老干部辦公室主任競(jìng)職演講稿
做到了以上各點(diǎn)，我就能夠帶領(lǐng)全處人員把老干工作做好。
首先，整個(gè)老干工作的管理過(guò)程就是一個(gè)“服務(wù)”的過(guò)程，因此，樹(shù)立“服務(wù)第一”的思想、提高服務(wù)質(zhì)量是搞好老干工作的根本，所以，我要在老干的服務(wù)上具體化，體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字和一個(gè)“細(xì)”字，“實(shí)”就是辦實(shí)事，辦好事，“細(xì)”就是細(xì)心、周到，結(jié)合老年人年齡層次想法不一樣、健康不一樣、家庭不一樣的特點(diǎn)，開(kāi)展上門服務(wù)，電話服務(wù)，優(yōu)先服務(wù)，使服務(wù)質(zhì)量在原有基礎(chǔ)上上一個(gè)新臺(tái)階。
其次，還要建章立制，區(qū)分責(zé)任，實(shí)行雙層管理。
按照各級(jí)黨委、政府有關(guān)離退休工作的方針、政策，并依據(jù)離退休干部統(tǒng)一管理、待遇分開(kāi)的原則，結(jié)合糧食局實(shí)際制定具體的實(shí)施管理辦法，建立和完善各項(xiàng)政策制度，明確任務(wù)，區(qū)分責(zé)任，按老干部住區(qū)地點(diǎn)多、分散、年齡層次差異大、健康情況等，合并區(qū)分同類項(xiàng)，分片、分點(diǎn)、分層次、分單位包干重點(diǎn)負(fù)責(zé)，重點(diǎn)走訪，并建立個(gè)人家庭、健康檔案，對(duì)老干部的情況做到了如指掌，并把對(duì)老干部的家訪、慰問(wèn)、住院看望、喪事、后事處理形成制度，實(shí)行跟蹤服務(wù)。
我要視老年人為父母，視老干部為親人，把老干辦建成真正的老年人之家，把老干辦每一位公務(wù)員培養(yǎng)成老干部的貼心人，并通過(guò)我們的努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、組織對(duì)老干部的關(guān)懷、溫暖送給每一個(gè)家庭、每一位老同志。
最后，開(kāi)展好老年人的文化生活?yuàn)蕵?lè)活動(dòng)，豐富老年人的精神文化生活。根據(jù)老年人的健康狀況、精神需求，組織好老年人的健身活動(dòng)和娛樂(lè)活動(dòng)，在原有基礎(chǔ)上完善老年人活動(dòng)室，逐步以室為點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，把活動(dòng)室擴(kuò)大為活動(dòng)之家或活動(dòng)中心，增擴(kuò)活動(dòng)場(chǎng)所，增加健身活動(dòng)設(shè)施，組織好各種參賽比賽，讓老年人真正體會(huì)到“老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)”，安度晚年。