組織部辦公室主任競聘演講稿
第一，肯“學”。大學四年教會了我科學有效的學習和思考方法，同時工作以來，我善于學習和思考，并不斷地得到自我提升。工作給予了我學習探索的動力，學習賦予了我工作的激情。
第二，能“管”。我具有一定的組織管理才能和團隊合作精神。我敬業精神較強，有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
第三，會“寫”。我文字能力較強，有多篇文章發表及獲得獎勵，在組織股一年多來，除撰寫了各類文件、總結、領導講話、典型材料、匯報材料外，還撰寫一些市委及部里的重要文件及材料。
第四，夠“專”。我參加工作以來，有近三年時間在鄉鎮黨政辦工作，深知辦公室在單位工作中的地位、作用；知道辦公室的職責、任務和規范；清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室主任的工作。
我清楚地認識到，辦公室主任的職責和作用十分重要，主要有以下四點：
第一不僅是一位辦公室的負責人，同時又是一個單位的管家。部辦公室主任擔負著做好部機關的文秘、檔案管理、財務、接待、車輛管理及調研、主辦《組工通訊》等工作的職責，要做好信息傳遞、落實任務、內外聯系及綜合協調工作，是部里各項工作起輔助作用的綜合人員，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務，做好部領導的參謀和助手。
第二不僅要有實干精神，還要善于謀略。辦公室工作“細、雜、繁、累”，需要有吃苦耐勞的敬業精神和真抓實干的工作魄力。必須善于以一種高超、科學及藝術性的謀略，處理好各種工作矛盾，井然有序的做好各項工作。
第三不僅要熟悉各股室的業務，還需要有廣博的知識。辦公室主任要熟悉部機關各股室的各種業務，以利于加強各股室工作之間的協調及同事之間的配合，同時還得需要較深厚的法律知識、科技知識、文秘知識、宏觀經濟知識、財務知識、黨務知識及心理知識作為堅強的保障，才能確保各項工作科學規范、卓有成效。
第四要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。辦公室主任如果沒有高超的組織管理水平，特別是沒有良好的人際溝通能力，就不能做到以誠待人、以理服人，組織協調好部里的各種關系，也就不能做到保證全體機關干部職工一條心，得到部領導及同事們的擁護和支持。
假如本次競聘我能當選辦公室主任，我的主要目標和工作思路就是“當好五員、爭做優秀辦公室主任”，即：
一是善于學習，當好“學習員”。如果我能當選辦公室主任，我要努力抓好部機關干部職工的學習，督促大家按照“8+1、5+2”的學習方式，提高大家對學習的興趣，采取專題輔導、授課、學習座談、討論、撰寫心得體會等形式，提高部機關干部職工的理論素質和業務能力。
二是獻計獻策，當好“參謀員”。我將積極主動地站在全局思考問題，把握好部里的中心工作，及時準確地掌握部里的各方面工作動態，及時向部領導反饋各方面的信息；并且注重調查分析，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供信息、出謀劃策，真正為領導當好參謀助手，當好“參謀員”。
三是立足本職，當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，特別是要為股室服務、為全體機關干部職工服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，做好機關后勤等各項服務工作，全面提高各項服務質量，密切聯系全體機關干部職工，積極傾聽大家的呼聲，了解和關心大家的需求，多干實實在在的事情，做一名合格的“服務員”。