辦公室主任竟聘稿
一、本人自然情況：
我1966年3月出生于吉林敦化。今年39歲，1989年7月畢業(yè)于四平師范學(xué)院中文系漢語言文學(xué)專業(yè)，并于1996年4月光榮加入中國共產(chǎn)黨。畢業(yè)后，我被分配到工作， 90年8月被聘為助理政工師，96年12月被聘為辦公室(黨辦)秘書，97年7月被聘為政工師，XX年10月被聘為辦公室(黨辦)主任，同年11月，被聘為經(jīng)濟(jì)師，XX年12被聘為高級政工師。主管工作。XX年5月，生活后勤服務(wù)從辦公室分離，成立生活大隊(duì)。去年年初，根據(jù)工作情況變化，辦公室又增設(shè)辦公自動化信息職能。 從89年至今，15年的工作實(shí)踐中，在設(shè)計(jì)院黨委和組織部門的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心和鼓勵下，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己。政治思想不斷成熟，工作經(jīng)驗(yàn)不斷豐富，知識儲備不斷增長，感覺可以更好地為我院的發(fā)展服務(wù)，希望有一個進(jìn)一步施展才華的實(shí)踐平臺。
我具有竟聘優(yōu)勢條件：
一、精通業(yè)務(wù)，善于創(chuàng)新，管理能力強(qiáng) 管理流程，熟悉人力資源管理。在工作中能夠做到識大體、顧大局，處理問題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。做工作、辦事情能夠做到思路清晰、行止有度、恰到好處。在各種復(fù)雜情況下，獨(dú)自一人完成千頭萬緒的工作。在實(shí)踐中，注重調(diào)查研究、創(chuàng)新管理方法，每年起草黨委、行政總結(jié)講話、報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料數(shù)十萬字，先后在省部級以上級別刊物上發(fā)表論文數(shù)十篇，并有部分獲得一定層次獎項(xiàng)。其中《石油行業(yè)勘察設(shè)計(jì)單位轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的途徑》由石油工業(yè)出版社出版;《關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目全過程中的工程造價管理》由中國石油天然氣集團(tuán)公司石油工程造價中心出版;《找準(zhǔn)切入點(diǎn)把思想政治工作落實(shí)到實(shí)處》、《切實(shí)做好科技企業(yè)的信訪工作為維護(hù)穩(wěn)定大局做貢獻(xiàn)》發(fā)表在《吉林勘察設(shè)計(jì)》上;《現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)文化建設(shè)》榮獲吉林省政研會XX年度優(yōu)秀論文獎。先后被評為1999年度集團(tuán)公司工會系統(tǒng)積極分子;XX年度集團(tuán)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;XX年度集團(tuán)公司武裝系統(tǒng)先進(jìn)個人;XX年度松原市國家安全先進(jìn)個人;XX年度集團(tuán)公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者和XX年度集團(tuán)公司優(yōu)秀信訪干部。
二、具備一定程度的組織、協(xié)調(diào)能力 辦公室分管業(yè)務(wù)繁雜，上至機(jī)關(guān)，下至生活后勤服務(wù)，必須充分發(fā)揮綜合部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。在工作中，我努力做到：機(jī)關(guān)職能以“服務(wù)、落實(shí)、保障、創(chuàng)新”為目標(biāo)，督查督辦，準(zhǔn)確到位，為提高黨務(wù)政務(wù)活動質(zhì)量盡一己之力。生活后勤職能根據(jù)點(diǎn)多、面廣、陳年舊帳多、碎修工作量大等特點(diǎn)，采取主動服務(wù)、超前服務(wù)的方式，深入全院每周搜集一次問題，每月召開分析會，分清主次，逐一解決，使被動服務(wù)、滯后服務(wù)的狀況有所改善。XX年至今，辦公室分管職能有6路工作先后進(jìn)入集團(tuán)公司系統(tǒng)模范單位行列。同時還參與組織創(chuàng)建松原市、吉林省精神文明建設(shè)先進(jìn)和標(biāo)兵單位活動，現(xiàn)在我院已榮獲省級精神文明建設(shè)標(biāo)兵單位稱號。
三、具備較強(qiáng)的解決問題能力 辦公室工作面對各層次、各范圍人員，尤其實(shí)行有償買斷和退養(yǎng)措施以來，再加治安形勢的不容樂觀，突發(fā)事件和激烈局面時有發(fā)生。在堅(jiān)決貫徹油田大政方針前提下，努力做到沉著應(yīng)對，緩解矛盾，尋求可行辦法，把問題盡量解決在基層。
四、有好的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神。多年來，堅(jiān)持用擺正位置，謹(jǐn)言慎行來嚴(yán)格要求自己，避免由于個人的疏忽造成工作上的損失和不良影響。努力培養(yǎng)踏實(shí)穩(wěn)健的工作作風(fēng)，多想工作，少論得失我遵循誠實(shí)待人、嚴(yán)于律己之道。在為人上，胸懷坦蕩，公道正派;在工作上，一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)。從不攬功諉過、假公濟(jì)私、與人爭名爭利。用良好的人格魅力和做人宗旨與廣大職工建立了深厚的感情，受到職工的擁護(hù)，有很好的基層基礎(chǔ)。
五、勤思善學(xué)，知識結(jié)構(gòu)合理 我在工作中，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，學(xué)習(xí)方向與工作實(shí)踐相結(jié)合。不斷化劣勢為優(yōu)勢，長期持續(xù)的學(xué)習(xí)使我不斷更新自身的知識結(jié)構(gòu)，及時了解、掌握新知識、新動態(tài)，與我院的發(fā)展和時代的發(fā)展相適應(yīng)。 誠然，人無完人，在認(rèn)識自己優(yōu)勢的同時，我也清醒地認(rèn)識到自己的不足。平時由于忙于工作，時間不太充分，對理論知識學(xué)習(xí)的還不夠深刻。不過，我有信心在今后的工作實(shí)踐中，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，不斷完善自我，開拓進(jìn)取。進(jìn)一步加大理論學(xué)習(xí)力度，進(jìn)一步提高政策水平和政治水平;進(jìn)一步樹立創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展工作;增強(qiáng)工作的主動積極性。在追求設(shè)計(jì)院發(fā)展壯大的過程中與廣大職工共同進(jìn)步。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，給我一個機(jī)會，我將以實(shí)際行動回報(bào)你們的期望。
如果能夠當(dāng)選，我的工作設(shè)想如下：
一、創(chuàng)新人力資源管理機(jī)制。 職工的工作熱情、工作態(tài)度對組織的認(rèn)同是極為重要的。通過方方面面的措施，贏得設(shè)計(jì)人員對我院前景的信心，必將極大地發(fā)揮職工的潛能;建立合理的溝通渠道，達(dá)到上下一心、同舟共濟(jì)，使職工能夠理解、支持我院的決策，營造良好的團(tuán)隊(duì)精神。培養(yǎng)求實(shí)進(jìn)取、誠信文本的理念。
二、擺正位置，當(dāng)好助手。 積極掌握我院的各種動態(tài)信息，進(jìn)行分析加工，提供有價值的建議和主張，協(xié)助院長做出科學(xué)決策;其次要統(tǒng)籌兼顧，作好院長的參謀助手。做出的決策既要符合我院的利益，又能滿足我院廣大職工的意愿，做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂。