財政非稅局競爭上崗演講稿

　　財政非稅局競爭上崗演講稿

　　尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

　　我是2號競崗選手，我叫，現年35歲，*黨員，中級職稱，大專文化程度，現任非稅收入管理局征管科科長。

　　今天，在這個春暖花開、春意盎然的日子里，當我追隨人事制度改革的滾滾春潮、懷揣與時俱進的人生夢想、腳踏風雨兼程的工作軌跡，堅定而自信地走上這個“公開選拔”的講臺時，首先，我以一顆感恩的心向局黨組表示由衷的謝意，感謝您們為年輕人搭建了一個展示才華、不拘一格降人才的平臺；同時，我也將以平常之心來面對這次“公選”挑戰，把這次競爭看著是對自己的一次學習鍛煉和全面檢驗。

　　我是1991年加入財政這個大家庭的，曾先后在陳店財政所、會計用品公司、新江口財政所、社會收費稽查大隊、非稅收入管理局等五個單位工作過。回首走過的路程，我雖然沒有驚天動地的業績，可也算得上是一步一個腳印，曾多次被市局表彰為“先進工作者”、“優秀共產黨員”，在我的人生履歷上，依然留下了可圈可點的筆墨：

　　，承蒙局領導的信(）任，我負責主持原預外局罰沒收入征管科工作，成為一個沒有“戴帽”的科長。就在沒有“戴帽”的情況下，我刻苦鉆研政策業務，著手建立了罰沒收入臺賬、沒收物資臺賬，推出了暫扣款物、沒收物資公開拍賣的新舉措，不僅從源頭遏制了“偷梁換柱”、暗箱處置罰沒物資的行為，堵住了財政收入無形流失的漏洞,而且還使全市罰沒收入在五年間從原來的1800萬元增加到2400萬元，平均每年增收100多萬元。當然，這里面凝聚著單位領導的智慧，同時也離不開我踏踏實實的工作。

　　，由于工作上的需要，組織安排我到非稅局國資收入征管科擔任科長，負責全市國有資產（資源）收入的征收與管理。這項工作既是非稅收入征管工作的一個重要組成部分，也是全面推行非稅收入收繳改革的一個重要環節,我在弄通弄懂過去管理辦法的基礎上，以創新的思維，提出了“取消基數、全額入庫、執行政策、比例返還”的管理模式，將土地運營資金全額繳入非稅收入匯繳結算專戶，實行“收支兩條線”管理，增加了政府財政收入，增強了政府宏觀調控能力，受到了市政府領導的一致好評。

　　財政是一個搖籃，18年的培育，鍛煉了我堅忍不拔的意志；18年的培養，使我基本具備了獨擋一面的工作能力；18年的磨礪，使我養成了為人正派、廉潔自律、踏實干事、誠實待人的優良品質。就我本人來講，實實在在是我的人格品德，謙虛穩重是我的一貫作風，平衡協調是我的綜合優勢。正因為如此，我從年輕逐步走向成熟；也正因為如此，我才會勇敢地站出來，接受組織的評判，希望通過自己的努力，來豐富自己的人生閱歷，為財政事業奉獻更大更多的光與熱。

　　各位領導、各位評委，假如我能成功當選，我將努力實現自身角色的轉變，當好參謀助手，堅決服從領導決策和群眾決議。在工作中，極力維護“一把手”的核心地位，正確處理正職與副職的關系，尊重而不吹捧，請示而不依賴，主動而不越位，服從而不盲從，幫忙而不添亂，補臺而不拆臺。不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。同時妥善處理好與班子其他成員的關系，多與班子成員協調，多與中層干部和職工溝通，把工作做實做優。

　　假如我能成功當選，我將繼續加強政治理論和業務知識的學習，在學習中不斷提高政治素養和管理水平，用知識來充實自己，強化自身建設，提升自身素質。

　　假如我能成功當選，我將牢固樹立為人民服務的宗旨，踏踏實實的干，決不以領導者自居。工作中，密切聯系群眾，做到以誠待人，以情感人，以理服人，營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧氛圍。

　　假如我能成功當選，我將嚴格要求自己，繼續保持“低調做人、高效做事”的工作姿態，時刻保持清醒的頭腦，與全體干部職工同舟共濟，力求做到思想同心，目標同向，行動同步，事業同干。

　　各位領導、各位評委、各位同事，說句心里話，在這次“公選”活動中，我們每一位競爭者都對自己的前途有著美好的憧憬，我們每一個人都有一個共同的心愿，那就是希望自己的價值得到體現，能力得到認可，夢想變為現實。但是，既然是競爭，就會有淘汰，就會有人出局。在這里，我向各位領導表態，不管成功與失敗，我都將保持清醒的頭腦，勝不驕敗不餒，一如既往地做好本職工作，不斷開拓進取，在方興未艾的改革大潮中勇立潮頭，在千帆競發的財政事業中大顯身手，在平凡的工作崗位上實現自己的人生價值。

　　我的演講完畢，謝謝大家！