節(jié)目管理部主任競崗演講稿
所以文體頻道管理部主任這一職位很具挑戰(zhàn)性，我決心再勇敢的去拼一次。
▲談談新職位的工作目標管理與規(guī)劃設想：
1、在頻道總監(jiān)的領導之下，對重新定位和架構后的頻道，做相應的日常節(jié)目運行。分析每個時間段位的特點，與總編室聯絡獲取相關信息數據，對頻道各節(jié)目的收視效果有及時全面的了解。
2、在頻道整體方案的確定后，參與規(guī)劃節(jié)目安排與設置，輔助頻道領導和其他部門開展相應工作。
3、重新定位后，研究制定整體包裝宣傳方案，報頻道領導審閱。確定方案后，組織力量，與制作部門人員，一起策劃實施完成。
4、作好對主要欄目的宣傳推廣。對自辦節(jié)目，配合節(jié)目部作相關宣傳，對引進節(jié)目作適當宣傳。
5、根據臺里規(guī)定，頻道領導指示，制定部門人員管理考核辦法，鼓勵先進。
6、在完成各項任務的同時，力爭創(chuàng)意制作出一些優(yōu)秀的電視片，能夠在全國、省市的各級電視節(jié)目評比中有所斬獲。
7、使部門上下和諧共進，逐步形成一個在執(zhí)行力上行動堅決，制度落實上嚴謹高效，節(jié)目質量上優(yōu)良的有活力的頻道，提高創(chuàng)新能力，把部門與頻道工作做好。
目標和起點之間，隔著坎坷與荊棘；理想與現實矛盾，只能用奮斗去統(tǒng)一。我會不遺余力地完成好未來的各項工作，無論是什么崗位，我都會孜孜不倦。我相信自己，同時也期待大家投出對我信任的一票。
我的演講完了，謝謝大家！
競聘演講人：呂