銀行競聘演講2022(精選15篇)
銀行競聘演講2022 篇1
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我記得有這樣一句名言:“一個人生命的價值不在于你擁有了多少,而在于你奉獻了多少。”今日,我信心百倍地參與這次競聘,正是抱著一顆奉獻之心!今日我要感激各位領導和同事們,感激你們的鼓勵和支持!我競聘的崗位二級支行行長。
下頭,我簡單地介紹一下我個人基本情景,好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。我叫,1985年出生,本科學歷。我從20__年開始從事金融工作,20__年從事分理處主任,20__年擔任分理處主任至今。多年來,我一向兢兢業業,任勞任怨,贏得了領導和同事們的肯定和好評。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,十年的工作經歷,練就了我豐富的工作經驗和較強的工作競聘本事。我自信,我能勝任此項工作,我之所以自信是來源于以下幾個方面:
第一,我具有較好的綜合素質和強烈的敬業精神。
年輕也是一種優勢,我今年32歲,正直干事創業的黃金年齡,
我具有領悟快、愛拼、愛闖、吃苦耐勞的特點。同時,我深深的懂得“人生之路漫長,求識之路未窮”的道理。并所以養成了一種“事業光榮、職業崇高、忠于職守、進取奉獻”的確敬業精神。堅定信念,實事求是、勤政廉政、謙虛謹慎、公道正派、團結協作,一向都是我的工作座右銘。
第二,具備豐富的工作經驗和較強的業務競聘本事。
參加工作十年來,我一向在金融系統工作,并從事過多項工作,不一樣的工作經歷,使我積累了扎實的理論知識和豐富的工作經驗,并具備了處理不一樣問題的競聘本事。同時,我的業務競聘本事較強,業績突出,我個人業績存款余額到達40000萬;個人客戶辦理超額完成300%;在我的爭取下,今年9月20號左右,房地產公司在我行增開帳戶,并存款10000萬。這些為我繼續做好下一步工作供給了可靠的保障。
第三,我具有較強的管理協調競聘本事。
管理也是一種生產力。管理與協調競聘本事對于支行行長來說,十分重要。能夠說這十年的工作實踐,使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自我在業務知識、管理水平、領導競聘本事等方面有了全方位的提高,使自我的腳步更加堅實。異常是擔任分理處的工作經歷,使我有機會在政治素質、思維理念和工作方式方法等各方面得到鍛煉和提高。工作中,我也出色地完成了各級領導交辦的工作任務,較好地履行了工作職責。這些都更加堅定了我扎根于支行,腳踏實地運用自我所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心,為下步工作開展打下了堅實的基礎。
各位領導,各位評委,我不是個安于現狀、貪圖安逸的人。我有夢想,有追求,我顧全大局,不畏失敗,敢于嘗試。古人云,百尺竿頭,更進一步!如果我有幸贏得這次競聘,我愿意從以下幾方面入手,在新的崗位上創造更大的價值!
第一、擺正位置,加強行風建設,做好本職工作。
我上任后,將擺正自我的位置,維護上級領導人的威信,充分發揮自我的作用,為領導的決策供給有價值的參考和合理化提議;以主人翁精神顧全大局,以事業為重,不計較個人得失,努力維護團結,全面實施既定的戰略部署和經營決策,要把抓好全支行思想政治學習與行風建設作為工作重點,及時掌握經濟信息和企業情景,發揮組織作用,努力做好自我的本職工作。
第二、轉變理念,提升核心競爭力,樹立服務創效益的觀念,努力完成各項經營指標。
我上任后,將從提升核心競爭力與執行力入手,帶領全行適應市場需要,著眼未來,進取扎實地發展特色業務。經過狠抓窗口服務質量、狠抓規范服務,“急客戶所急、想客戶所想”來建立以客戶為中心,具有自身特色的服務體系,充分發揮我支行的綜合優勢,使客戶切身感受到方便與快捷;認真審核和發放各項貸款,管好用活信貸資金,做好各部門的協調工作,從而提高服務質量,從服務上創效益,努力完成各項經營指標。
第三、強化員工培訓,建立人才激勵機制,提高整體綜合素質。
牢固樹立以人為本的思想,進行系統化員工培訓,并建立起優勝劣汰、能上能下,能進能出的人才激勵機制,實行工效掛鉤、獎優罰劣、獎勤罰懶,切實做到人盡其才,才盡其用,以提高員工整體素質,實現人力資源的最優配置。
第四、加強內控管理,強化內控風險防范體系。
強化所有員工的風險意識和監督意識,加強對重點業務、重點崗位、重點環節的風險防范管理,建立健全風險管理機制,提高業務制度建設和執行力度,把風險防范工作落實到業務流程的各個操作環節中,有效提升經營管理水平。
尊敬的各位領導、各位評委,我有進取、自信、樂觀的人生態度,有細致耐心、尊重他人、能換位思考的工作作風!我深知,機遇總是與挑戰并存,成功總是與追求同在。此次競聘,有成功者,也必然有失敗者。對此,我將以平常心來應對,無論成功還是失敗,我都將以此為新的起點,努力工作,勤奮學習,迎難而上!最終,我還想說一句:“只要給我一個機會,我就會還您一個精彩!”
多謝大家!
銀行競聘演講2022 篇2
尊敬的各位領導、評委:
大家好!
我是___,我的競聘職位是支行副行長。今日有幸參加支行副行長競聘,我心境十分激動,內心也油然而生種.種感念之情。在那里,首先十分感激___銀行___支行,感激讓我有幸在___銀行這個大家庭中成長,使我由青年學生成長為一名合格的支行行長助理;其次感激總行為我們創造這次公開、公正、公平的競聘機會,讓我們能夠在那里展現我們___銀行人自我的風采;再次十分感激培養我成長的各位領導和與我共事的同事們,是你們培養了我、成就了我,是你們讓我有信心、有勇氣站在今日這個競聘平臺上展現自我、暢想未來,并理解各位領導和評委們的考驗和評判。
接下來我就自身基本情景、支行副行長工作職責及我的工作思路等三個方面向各位領導和評委作如下報告。
一、自身基本情景
我叫___,現年31歲,大學本科學歷。20__年3月加入___銀行,從入行至20__年1月從事柜員和三級柜員工作,主要負責直接面向客戶的柜面業務操作、查詢、咨詢等和聯行、票據交換、內部賬務等業務處理及對前臺業務的復核、確認、授權等后續處理等工作。長期一線業務工作使我對銀行業務駕輕就熟,也對一線職工工作生活有了感同身受的認知了解。20__年1月至今從事___銀行第一支行行長助理工作,協助行長對內打造高效工作團隊,對外挖掘、把握存款客戶和把控貸款風險管理等工作,這使我積累了寶貴的基層管理工作經驗。在工作中___銀行___支行的成長過程中,培
養和強化了以下五方面工作本事。
(一)是具備扎實的財務知識,熟悉合作銀行內外勤業務,這有助于一個支行副行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應手,也更好地協調內部關系、實行精細管理。
(二)是具備較強的人際交往本事、親和力。參加工作以來,在每一個工作崗位上,我都能和周圍同志融洽相處、打成一片,同時間接、直接地都能從客戶那里聽到對我親和力地認可。
(三)是有著較強的溝通協調本事、組織管理本事。在從事柜員工作中能有效與陌生客戶溝通,并能將支行相關業務成功營銷。在支行行長助理工作崗位上,能有效協調推進支行日常工作,也能盡己所能協助領導出點子、協調相關工作。
(四)是具備強烈的職責心和吃苦耐勞的精神。從事銀行工作以來,能根據工作需要自行安排加班,確保工作保質保量及時完成,強烈的職責心和吃苦肯干精神使我在從事的工作中未出現任何紕漏。
(五)是身體健康、勤于學習。身體健康是革命的本錢。工作之余,我一向沒有放松自身綜合素質的提高,工作之余還經過收看財經節目、閱讀金融書籍、關注金融動態、瀏覽經濟糾紛判例網頁等途徑提升自身銀行綜合工作素養,以開闊自身視野和提高防范和控制銀行信貸風險的本事。
二、我對支行副行長工作職責的認知
支行副行長屬于基層管理者,負責全面協助支行行長打造高效工作團隊和開展全行業務工作。作為我個人見解支行副行長更側重于是團隊工作的排頭兵,是支行工作決策的參
謀者,是協調左右、貫通上下的聯絡者,是服務全行職工和對外客戶的服務者,而不能簡單的定位為一個決策者、管理者。這個主角最主要的工作職責是兩點:一是協助行長對內理順員工關系、打造一支高凝聚力團隊。其中資料頗多,包括績效考核公平公開、內外勤互幫互助、單獨溝通、獎罰機制等等一系列資料;二是協助行長對外鎖定、挖掘存款目標客戶、目標項目,多途徑、重效果地強化貸款風險管理和利息催討入庫等工作。除此之外還要做好以下四方面工作:
(一)協助行長制定業務戰略規劃、經營計劃等,擬定相關考核政策,并經批準后監督執行情景;
(二)研究、把握行業發展方向,明確市場定位,制定營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃并適時調整政策導向;
(三)組織研究金融業科技發展方向,審核、評估科技開發項目總體技術方案,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
(四)指導、監督安全保衛工作,防范、杜絕資金運送風險,確保經營場所安全運行。
三、競聘工作思路
若有幸作為東勝路第二支行副行長,我打算從以下六方面著手做好工作。
(一)摸清情景,融入團隊
一方面要盡快包括領會支行行長的工作思路,熟悉東勝路第二支行點的工作人員,著力打造高效團結工作團隊。另一方面要迅速摸清東勝路第二支行點周邊客戶層次和主要的客戶群,找準業務開展的著力點。經過做實做好以上兩方面工作,為自身盡快進入工作主角、融入工作團隊和快速有
效開展東勝路第二支行點業務工作奠定堅實基礎。
(二)加強職工隊伍建設,提高網點服務質量
員工是網點最重要資源和核心資源,是支行點有效開展工作的基礎保障。作為支行副行長,除了要發展業務,還應當協助行長帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工供給良好的發展空間。首先應多給予員工人文關懷,了解支行職工生活難處和工作訴求,盡量為員工排憂解難,工作中多給予員工贊揚和激勵,在支行營造一種簡便、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進行各種培訓,在支行點營造良好的學習氛圍,提高職工素質。繼續推行有效的激勵與約束機制,建立科學的考核辦法,主要體此刻對績效工資網點實行二次分配上,實行徹底的同工同酬,真正體現多勞多得、獎勤罰懶、獎優罰劣的分配原則,拉開收入差距,著力發揮獎金對支行工作的激勵促進作用。
(三)挖掘存款潛在客戶,力爭完成考核任務
存款作為銀行的核心業務,要完成支行存款考核任務甚至超額完成考核任務,作為支行副行長,應當做好以下三方面工作。首先,要經營好客戶。經營客戶,就是要對客戶進行綜合評價,根據客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法,對客戶有所取舍,并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,從而擴大網點的盈利空間。網點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關系管理,經過各種方式了解客戶信息,如對存量客戶,可經過查看每一天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》,找出余額到達必須數額的客戶帳號,然后經過帳號查閱詳細客戶資料,挖掘潛在的VIP客戶;對新客戶,必須要求前臺柜員配合,對大額存款客戶資料詳細登記,并及時發放VIP卡,逐步建立完善的客戶檔案,便于加強與客戶的溝通與聯系,全面提高客戶維護水平。為VIP客戶供給綠色通道、提醒服務、節日慰問、個人理財提議等VIP服務,增強對客戶的吸引力與凝聚力,從而提高VIP客戶的占比。第二,要主動走出銀行,進取營銷。營銷人員要對周邊的社區資源、環境變化、市場動態等進行認真的調查分析,及時掌握信息,并根據相關信息,進取、主動開展工作,走出行門,走進社區,主動出擊,將客戶帶進銀行。對于陌生的環境,可經過旁人的穿針引線,異常是政府
主管部門的引薦,尋找突破口。第三,根據客戶的不一樣需求,能為客戶供給不一樣的金融產品,滿足客戶的需求,并能以優質柜臺服務保障支行業務的有序開展。經過落實貫徹以上三項措施,力爭東勝路第二支行從開業到2020__年底存款業務達20__萬元。
(四)加強個貸管理,發展個人資產業務
資產業務是高風險業務,在發展業務時,我將注重風險的防范,嚴格把好風險控制關,對每一筆個貸都認真落實貸前調查,上門實地察看抵押物,嚴格控制放貸成數。發展目標以代發工資、我行的VIP客戶、收入穩定的公務員、事業單位等目標客戶為主,同時,計劃與縣個體協會(工商聯)聯系,舉辦個貸業務(對公業務)宣傳活動,為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產經營性個人貸款。
(五)大力拓展中間業務,著力提升盈利本事
作為基層支行,利率差是銀行盈利的重要保障,但也絕不能忽略中間業務對支行盈利的貢獻。中間業務收入作為銀行安全穩定的盈利點,大力拓展中間業務收入是提升支行盈利本事的重要著力點。拓展中間業務收入的具體思路:1、深入到各大市場,營銷支行“___”“pos機業務”;2、與___房地產有限公司聯系,爭取開盤的___代扣費業務;3、充分調動全辦員工的營銷進取性,在實行柜臺流程再造后,把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位,在大堂設置機動營銷人員,加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度,增加代理證券手續費收入;4、向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業務。
(六)加強內控管理,防范金融風險
銀行業是存在經營風險的行業,風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作。作為東勝支行副行長,首先要正確認識、處理業務發展和風險防范的關系,認識規章制度是我們各項業務健康發展的基礎和保證。不僅僅本人要做執行規章制度的模范,還要經常教育員工,不斷提高員工風險防范意識,養成按章辦事的操作習慣。僅有在柜臺業務辦理的每一項業務、操作的每一個節都按章處理,才能確保風險可控。除此之外,還必須依靠、支持風險經理的工作,充分發揮風險經理對網點柜臺的交易、授權以及核心環節實施全面協調、監督與控制的職能。在規范、有序的基礎上發展業務,確保東勝路第二支行的業務發展建立在扎實的內控管理基礎上。
圍繞總行制定的工作目標,在上級行的正確領導下,以東勝路第二支行行長為核心,經過扎實深入開展摸底調研、務實高效搞好團隊建設、多措并舉做好存款業務、進取穩妥做好個貸管理、進取有效拓展中間業務、嚴謹認真做好內控管理,力爭保質保量的完成各項工作任務。
尊敬的各位領導和各位評委,長期一線業務操作工作經驗和支行行長助理崗位的歷練,使我對銀行基礎業務和基層管理都有了深入全面的把握和理解,以及工作中得以培養和提升的工作本事,結合我對新崗位的全面深入認知,使我有
信心競聘支行副行長這一職位。我相信憑借我扎實而全面的工作經驗、飽滿的工作熱情和敢為人先的創新精神,在上級領導的帶領下和支行同事的支持下,必須能把支行的各項工作做好。請各位領導和各位評委給我在___銀行新崗位上成長的機會,我將全心全意在新崗位為___銀行做出自我新的更大貢獻,為村鎮銀行事業又好又快發展而貢獻自我的全部力量。
銀行競聘演講2022 篇3
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家晚上好!我今日競聘的崗位是__支行行長。入行21年來,我數次站在那里競聘新的崗位,迎接新的挑戰,擔當新的職責,我用自我對工作的活力和熱愛,用過硬的業務和管理本事,去不斷的豐富自我。下頭我將從三個方面介紹我對__支行工作的一點研究。
第一、樹立信心,克服困難,挑戰自我
今日我敢于站在那里參與競聘,我想是源于__分行近年來業務快速發展給我的信心,是源于全行員工團結一致一心謀發展的信任,是源于挑戰困難體現價值完善自我的信念。也許__支行的發展歷程不必須會一帆風順,在發展的道路上會有許多困難等待我們,但無論有多大的困難,我相信有__支行員工的不懈努力,有全行干部、員工的鼎立支持,我有信心、有永不放棄的信念,帶領支行全體員工,去戰勝困難,取得勝利。
第二、細分市場,找準目標,轉型發展
__片區作為__市一個已成熟的商業、住宅區,有廣闊的市場,同時在那里金融機構林立,競爭激烈,誰也不會輕易把市場讓出來。未來__支行如何發展呢我想出路僅有一條:就是在競爭求生存,在競爭中求發展。要在競爭中求生存、求發展首先就要重視和做好市場調研工作,做到知己知彼、心中有數,明確工作的重點和方向。
針對__區域批發、娛樂、餐飲、酒店、房地產較多的情景,我將細分市場。針對不一樣行業、不一樣客戶制定不一樣的營銷方案,以客戶為中心,加強對外營銷,做好客戶的長期跟進工作。
在做好對外營銷的同時,我將加強廳堂營銷工作,將柜臺人員從“服務員”轉變為“銷售員”,經過一句話營銷,將潛力客戶推薦給客戶經理,進一步挖掘客戶潛力,建立產品營銷鏈,不斷地擴大客戶資源。
今后__支行將把公司與個金齊頭并進作為業務發展的方向,貫徹以公司業務帶動個金業務,以個金業務支持公司業務發展的指導思想,在工作中堅持“超前謀劃、超前安排、超前行動”的工作方針,用心做事,認真做人,帶領__支行全體員工努力完成二級分行下達的各項任務指標。
第三、挖掘人才,培養人才,使用人才
一個網點業務發展和內控管理的好不好,關鍵在員工的管理和使用合不合理。我始終認為:每個員工都有才能,只可是才能有大有小、有高有低、有專有全之分而已。
在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業生涯規劃,結合__支行的崗位設置,從管理序列、專業序列制定支行中長期的、漸進的人才培養計劃,經過支行內部的輪崗、培訓、代職等方式加強對員工本事的培養,鼓勵和督促員工加強自我學習、自我提高,經過支行的業績考核和業務考評兩方面綜合培養、選拔和使用人才,實現人才在__支行內部的合理流動。
以上就是我對__支行各項工作的一點不成熟的思考,我想貫穿我工作的中心思想僅有一個:銳意進取,不斷創新。墨守成規永遠不能在業務發展和內控管理上成為領先者,我期待__支行在分行黨委的正確領導下,在各機構、部門的大力支持下,在支行全體員工的共同努力下,相信__支行必須能創造出業務發展和內控管理新的標桿。
銀行競聘演講2022 篇4
尊敬的各位評委:
大家上午好!
非常榮幸能夠參加這次正職資格競聘,心情非常激動。本來開始報名時,思緒比較復雜,但我最終還是戰勝自己,勇敢而有信心的站在這演講臺上。我覺得我還行、能行,能勝任這一工作,也一定不會讓各位評委失望。下面我從以下三個方面剖析自己,推介自己,懇請評委們指正和大力支持。
一、幾年來的工作實踐和成果
也被縣行申報為省級“青年崗位能手”。
二、競聘優勢
1、有長時間的基層工作實踐,豐富的社會閱歷,從事崗位多,業務知識比較全面。對于這點,通過我上面的簡單介紹,相信各位評委一定有所了解。但我深信一點:時間、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作責任心。
2、思想端正,有良好的人生觀、處世觀,能善解人意,甘于奉獻。20__年經縣行黨委認真考察、考核,我被組織接受為光榮的中國共產黨預備黨員,并如期轉正,成為一名正式黨員。
日常工作中,我也是嚴格以黨員標準要求自己,廉潔奉公,助人為樂;堅持正義,敢于同壞人、壞事作斗爭。
4、有多年的管理經驗,能服從大局、服從領導。自20__年4月以來,一直從事副職工作,一方面認真的履行崗位職責,切實抓好自身主要業務和分管工作,以身作則,嚴以律己;另一方面,積極地當好主任的參謀、助手,及時辦理領導交辦的各項工作。能識大局、識時務,服從領導,協同作戰,圓滿的完成縣行分配的任務。
三、以后的工作打算
如果競聘成功,我會從以下幾點努力開展工作:
1、服從黨委安排,及時進入角色,帶好身邊的人,切實履行好部門負責人職責。現在正逢新年伊始,各項工作剛起步,頭緒也比較多,因此,首先應服從縣行黨委的工作安排,服從大局,樹立“全行一盤棋”觀念。根據年初縣行全年任務指標分配,及時分解落實,不留任何死角。工作中以身作則,大膽管理,充分調動部門全體人員工作積極性,以飽滿的激情全面完成工作任務。
2、繼續發揚自己勤奮好學、吃苦耐勞的優良作風。作為部門負責人,應全面掌握金融法律法規、銀行專業知識和上級行的各項規章制度,勤奮好學,搞懂、學會,并及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優良作風,身先士卒,積極發揚“班長”的表率帶頭作用。
3、團結友愛,共同協作,確保全年工作安全無事故。作為部門負責人,首先應加強合規經營意識,始終堅持“安全就是效益”觀念,緊抓內控管理,嚴防工作隱患,確保各項業務快速、健康發展。其次堅持談心制度,要切實關注身邊人,常交心,常進行思想交流和溝通。本部門全體人員之間應搞好團結,發揚團隊精神,堅決杜絕武斷、獨裁。最后,充分利用好績效考核體系,做到公平合理,獎懲分明,形成一種團結友愛、人人都求積極上進的良好氛圍。
總之,一句話,“重在參與”。既然行黨委英明決策,搭建了公開、公正、公平的競聘舞臺,我一定要積極的爭取。無論結果如何,我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助。我會一如既往,繼續努力工作。演講結束,再次衷心的謝謝各位評委!
銀行競聘演講2022 篇5
各位領導、各位評委:
大家好!著名的物理學家愛因斯坦說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種完美事業。今日正是出于對金融事業的熱愛及憑借多年的工作經驗,我自信的來參加我行資產負債管理處崗位競聘。
下頭,我將把我的演講分為自我介紹、對崗位的認識、競聘的優勢和競聘成功后的工作打算四部分向大家做一介紹。以便使大家對我有一個更全面的了解。
第一部分,自我介紹。
我叫次仁,藏族,今年31歲,中共黨員,中專學歷。我于96年畢業于西藏銀校,同年到農行加查縣支行從事儲蓄、聯行、會計、信貸股股長等工作;20__年至今任農行措美縣支行副行長;我曾于20__年至20__年在農行西藏自治區分行資產負債管理處掛職交流;20__年至今農行西藏自治區分行資產負債管理處借用。工作十多年來,我總是兢兢業業、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作,曾多次受到領導和同事們的肯定,并在98、99、00、04、05年的年度考核中獲得“出色”,在掛職交流期間榮獲全國農行20__年—20__年度資產負債管理先進個人獎。
第二部分,對崗位的認識。
分行資產負債管理處是屬我行一個綜合性部門,能夠說是我們全行的神經中樞。它主要負責行資產負債管理委員會辦公室的日常工作,工作既細又雜,包括:統一協調、制定、下達和調整綜合業務經營計劃,監測各項計劃執行情景,提出完成計劃的相關提議;對各經營行計劃執行情景進行綜合評價;按季提交全行業務經營狀況分析報告,監測和評價全行經營狀況,并報管委會審定;負責記錄、整理管委會會議紀要,向管委會報告決議落實情景,并提出政策提議;協調、監督、落實管委會交辦的其它事項。同時還要負責考評領導小組辦公室的日常工作,制定本部門年度工作計劃并定期進行總結,做好統計工作等。
資產負債管理處的工作雖很細小,但事關我行工作的大局,做好這些事情對我行的發展具有重大作用。要做好我行資產負債管理處的工作,不僅僅要求工作人員具有扎實的專業技能,較強的業務本事,并且還要求有工作認真、扎實心細的個人素質和任勞任怨、作風正派的思想素質。
第三部分,我競聘的優勢。
綜合權衡,我認為我具有以下幾點優勢:
一是我具有較好的個人素質。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫忙,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的職責心。同時,我善于協調各種關系,能夠團結同事共同完成工作,并具有較好的人緣。我與基層員工感情一向很好,今年十一節我回了措美縣支行。支行全行員工個人湊錢,為我組織安排了聚會活動,員工們還說“行長你趕緊回來吧,員工們都盼著你回來”,地區中心支行也曾幾次催我回去,但由于分行資產負債管理處人員緊張,工作需要,我一向長期借用沒有回去,并且我參加工作后一向都沒有休過。
二是我具有豐富的工作經驗。工作十多年來,我從事過多個工作,不一樣的工作經歷鍛煉了我豐富的工作經驗,并對銀行各項業務比較熟悉。其中,在加查縣支行信貸崗位上的四年期間,我堅持信貸各項制度,累計受理發放貸款8仟余萬元,構成不良貸款僅有35萬元,不良率僅有0.43%,而現只剩1筆,金額2萬元。我在擔任措美縣支行副行長期間,每周四晚組織全體員工集中學習,并對支行員工實行業務量筆數登記制度,記錄結果與月末律貼工資和個人年度考核掛鉤,由此突進了我行業績的提高。以上是我的經歷,也是我的優勢,更是我做好其他工作的有力跳板。
三是我熟悉資產負債管理處的工作。在交流借用期間,我工作出色、成績顯著,并得到了領導和同事們的肯定。交流借用不僅僅豐富了我的經驗和閱歷,也使我對資產負債管理處的工作有了更為深入的了解。在借用期間,我結合實踐不斷擴展知識結構,進取學習資金營運、計劃控制、綜合考評、內設機構等級化管理、經濟資本管理、利率定價及利率風險管理和商業銀行資本充足管理等方面的知識,并認真付諸工作實踐。同時,我起草了20__年至2020__年度業務經營計劃編制、《20__年業務經營分析報告》、《農行西藏分行規劃發展規劃》等,完成了日常統計數據分析工作和《存款成本分析思考》等調研報告。這些都為我以后的工作奠定了基礎。
四是我愛好學習,具有較強的創新本事。我愛好學習,具有較強的上進心。參加工作以來,我不滿足于參加工作時的中專學歷,而是不斷的學習,不斷的提高。我此刻就讀于中央電大西藏分院函授專科,將于12月畢業;我還就讀于中央黨校西藏分院函授本科,將于20__年12月畢業。同時,工作中我是一個善于創新的人,我總是喜歡逆向思維,喜歡用不一樣的的方法解決問題,由此我也取得了良好的業績。
第四部分,競聘成功后的工作打算。
如果承蒙領導厚愛,我將解放思想、開拓創新,進取探索新思路和辦法,并結合西藏農行實際,做好各項工作。具體我將做好以下工作:
一是強化一個意識,加強一個執行。一個意識是指服務意識。銀行資產負債管理處為我行一服務性部門,做好服務是做好管理處工作的關鍵。努力避免因服務不好而帶來工作上的不便。一個執行是我將聽從領導安排,嚴格執行公司制定的有關制度,并使各項規定和制度落到實處,以此來保證各項工作的順利開展。
二是進取探索經濟資本管理。我將加強采集全行經濟資本管理基礎數據和監測管理,并結合我區農行實際,進取探索經濟資本管理,推行經濟資本管理的經營績效考核機制。并按照上級管理指示,把各項政策落實到實處,切實做好經濟資本的管理。
三是加強對利率市場的管理和定價管理。我區于20__年放開了存款利率市場,利率能夠浮動,但貸款利率還沒有放開執行西藏固定利率,而全國其他省市存貸利率于20__年開始已開放市場化,利率市場化是金融市場改革和發展的大勢所趨。我將結合西藏特殊優惠貨幣信貸政策,進取探索和建立利率市場化管理、內部資金轉移定價體系。并經過科學分析授權規則、浮動區間等,建立存款定價模型和制定實施細則。
四是進一步加強全行資金營運管理。在加強傳統信貸業務的同時,我將進取拓展同業拆借市場、債券市場、票據市場、外匯交易市場、公開業務市場等各類貨幣市場業務及其他資產業務,拓寬我行富裕資金的營運渠道,提高全方位的資金運用本事,提高收益。
五是加強學習,適應未來需要。我深知,當今時代是一個學習的時代。一個不學習,或不善于學習的人終將被時代所淘汰,所以僅有在工作中不斷的提高自我、完善自我才能適應未來的挑戰。我將進一步加強學習,并從三個方面增加自我的知識積累:一是要認真學習黨的路線、方針、政策,異常是仔細研讀xx大報告,深刻領會其中的內涵;二是要學習專業知識,異常要加強資產管理、服務、金融等知識學習,使自我成為精通業務的行家;三是豐富自我的基礎知識,多學習歷史、自然科學等輔助知識,力爭使我成為一個知識淵博的人,為做好工作供給進一步的保障。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”尊敬的各位領導、評委們,以上是我向你們匯報的簡要情景。我深深明白,銀行資產負債管理處的工作崗位擔負著銀行工作的重任,它不僅僅是一個具有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的職責!如果能夠承蒙大家的厚愛,讓我走上這個崗位,我將不遺余力地做好本職工作,以出色的業績回報大家的厚愛!給我一個機會,我還您一份期望!
我的演講完畢,多謝大家!
銀行競聘演講2022 篇6
尊敬的各位領導、各位同事:
你們好!我曾在座右銘中這樣寫到:我不能選擇出生的時代,但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻,我懷著這份對人生價值感悟的執著與信念,帶著對農行事業的夢想與追求,走上這個舞臺,接受大家的評判和組織的挑選。在此,我愿敞開心扉,對大家說說我要競爭某某業務部經理這個崗位的理由,能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路。這個崗位,不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信,來源于對部門工作的駕馭力、銳意進取的創新力和以德服人的凝聚力。
我競聘的理由及優勢是:
第一,工作與管理經驗豐富。我,35歲,畢業于廣西工學院計算機應用專業,經濟師。于99年參加農行工作,分別從事過會計員、出納員、統計員、電腦管理員、會計監管員、系統軟件程序設計員、前臺客戶經理、機構業務部經理助理和副經理等崗位工作。
第二,工作業績突出。在某某業務部任經理助理和副經理的18個月里,積極主動配合經理的工作,并取得很好的成績:一是機構類存款凈增14億元,在對公存款中的占比迅速提升到42.25%;二是機構類貸款大幅增長,貸款業務基本上覆蓋了柳州的三甲醫院和本科類院校;三是代理保險業務累計實現保費收入超3.5億、手續費收入達1545萬元,兩項指標連續兩年在金融同業中位列首位;四是創新的銀商通系統成為全國金融系統的楷模,通過銀商通系統留存存款達6.6億元,比未創新前多增近6億元;五是第三方存管實現4.3萬戶,托管資金近4億,捆綁銀行卡4.3萬張,新增簽約賬戶連續兩年于同業,逐步縮小與工行的差距;六是五險一金歸集額達到35億元,為機構類存款穩定增長做出突出貢獻。
第三,榮譽頗豐。我曾榮獲總行20xx-20xx年度代理保險業務創利名星稱號、區分行20xx年度第三方存管業務營銷先進個人、二級分行20xx年度營銷之星稱號、銀商通業務創新獎、計價考核辦法創新獎,20xx年又喜獲某某大學商業新銳獎。
第四,有較高的政治素質。通過多年的政治理論學習,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀守法、助人為樂、團結同志、任勞任怨、服從安排。
第五、有較強的組織、協調及業務策劃、拓展、營銷能力。一是能協調好上下級之間、機關與基層一線之間、農行與客戶之間的關系;二是協調好系統業務或系統客戶與支行一線的關系;三是協調好系統業務或系統客戶推廣、培訓及維護與深挖掘的關系。
第六、有吃苦耐勞、勇于開拓、不斷創新的精神。一是可以利用銀行與信托公司的合作關系,來創新應收賬款融資理財產品,努力盤活某某企業、某某企業等企業近80億元應付賬款;二是利用銀行與租賃公司的業務合作關系,拓展銀賃通業務,預計將可發放貸款近40億元。如此多的創新項目,是他們推動著我一如繼往地向前進。
金無足跡,人無完人,我對銀行知識掌握得還不夠,為此,我利用業余時間,努力學習金融知識,并于今年7月份考取了某某大學金融財務MBA,以彌補自己的不足之處。
假如我競聘成功,一是向領導多請示,勤匯報,搞好與兄弟部門的協作配合。了解領導意圖和思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來;虛心向兄弟部門學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高。二是搞好部門內部團結。生活上多關心同事,讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績,讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前多讓同事,讓同事有一種被承認感。
假如我競聘成功,對待同事做到多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠;多說服,不壓服。力爭在工作中顯示實力,在壓力中形成動力,在創新中增強活力,在與人的交往中凝聚合力。
假如我競聘成功,樹立想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務的經營理念。對支行或客戶提出的業務要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業務量穩中有升。
假如我競聘成功,對黨要忠誠、對農行要感恩,以實際行動化作對農行事業的不懈追求。
無論競聘成功與否,我將嚴格按照愛學習、能創新,守規矩、愿奉獻,知感恩、善協作的標準不斷完善自己,用想得更大一點,做得更實一點、管得更細一點的標準要求自己,積極開拓,扎實工作,努力取得更好的工作業績。
謝謝大家!
銀行競聘演講2022 篇7
結尾一:
各位領導,各位評委,古希臘哲人說:給我一個支撐點,我會把地球撬起,這是對生活的自信;而我現在要說:給我一個機會,我會干出我的風采!,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,把自己的全部智慧與精力奉獻給我們七冶公司!奉獻給我所至愛的事業!我的演講完畢,謝謝大家!
結尾二:
無論這次競聘成功與否,但對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現自己的價值,更好地為黨工作,為地稅事業的全面發展盡自己的一份力量。
銀行競聘演講2022 篇8
各位領導、同事們:
你們好。首先感謝行領導和各位同仁的信任和支持!
我叫,今天,我參與竟聘的崗位是營業部會計主管,意向是檢查輔導工作。參加工作xx年來,我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上,身上感到從沒有過的壓力,但面對這么多評委和這么多真誠的目光,我也體味到了行領導班子以人為本、與時俱進、銳意進取的創業精神,也感到了舜井工行明天無限的生機與活力。
我x年畢業于,后來參加本科自學并順利畢業,x年考取經濟師資格。參加工作以來,先后從事過儲蓄、事后監督、銀行卡、出納和會計等工作,并多次被評為工作先進個人,在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結合工作實際撰寫的業務論文也在刊發。這點成績的取得,固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的,但更多的是工行這片沃土培養和鍛煉了我。
目前,工行面臨著謀求更大發展的良好的機遇。市場經濟的大潮已把我們推向了潮頭,物竟天擇,流水不腐,工行這艘航船已處在了一個更高的起點上,準備揚帆起航。所以,我參加這次竟聘對我來說同樣是一個難得的機遇,不論成功與否都將對我的人生產生深刻的影響。
營業部會計主管是一個業務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位,這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業務素質和優秀的人格修養。我參加工作以來一直處于業務一線,無論是從事事后監督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業務,崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經驗,也符合我行業務向綜合化發展的需要。特別是從事的事后監督工作,使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前,我從事會計綜合崗位,負責轄區內資金調撥、資金清算、往來帳務,使我對轄區內的業務較為清楚;負責我行貸款的發放、歸還、收息、貼現、銀承、委收、托收、查詢等系列工作,雖然這些業務煩瑣,加之人手緊張,即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰,絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,絲毫不能出現一點紕漏,更不能給我行帶來任何損失。
工行興盛,我們有責。今天,我勇敢的站到了演講臺上,懇請領導和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光,我將折射更多光芒。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任,我將做以下幾點打算:一、積極為工行的發展做貢獻。踏踏實實做人,兢兢業業工作,以優質高效的工作業績來回報我行;二、認真履行會計主管崗位職責。堅持檢查與輔導相結合的原則,保證工作質量以及工作效率;三、善于學習,勤于思考。除學習政治理論外,還要學習科技知識、經濟知識、現代管理知識和企業文化知識等等;四、服從領導,服從安排,團結同事。五、繼續發揚嚴謹、仔細、肯于吃苦奉獻的品格,維護單位的利益。
市場競爭,時不我待,百舸爭流。讓我們攜起手來,共同為工行的發展騰飛貢獻自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。
我的演講到此結束。謝謝大家!
銀行競聘演講2022 篇9
結尾一:
各位領導、各位同事,古人言:不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。坦誠地說,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于年輕的我來說,面對激烈的競爭,參與的過程有時可能比結果更為重要。總之,無論怎樣,我都會用同樣年輕的心態,直面挑戰,笑對人生!給我一次機會,我將還您十分精彩!謝謝大家!
結尾二:
常言道:大風乍起,正是揚帆之時,不管況聘的結果如何,我都會一如既往地勤奮工作,開拓創新,我都會為我校這艘前進的大船,奉獻自己的年華和才智。
結尾三:
最后我要說,在我多年的工作經歷中,屬于我的舞臺不多,今天借此機會,表達一下我的心愿,感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。謝謝大家!
銀行競聘演講2022 篇10
各位領導、各位同事:
大家好,首先作一個自我介紹,本人__,現年__歲,在銀行工會主席競聘報告。
我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近__年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。隨著中國加入世貿組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰,__銀行要生存要發展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。
一、競聘優勢
1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質方面來看,我是從部隊回來的,經過部隊這所大學校的磨練,養成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。(……所發表的文章與榮譽)。
2、有著較強工作責任心和進取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業務無一重大差錯,__年被評為支行“優秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。
3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處,充分體現了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準目標、不負眾望,確保任務實現。
4、能夠看到自己的弱點。業務水平有待進一步提高,儲蓄業務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。
二、目標和任務
這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質量,搞好優質服務,挖掘市場潛力,爭取優質客戶源,開創分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,將分理處創辦成三星級網點。
三、具體措施
作為新建分理處要確保目標任務實現,我認為主要要做好以下幾方面工作:
1、思想總攬全局,做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協調各方面關系,在行黨委、行長室的領導下,向目標任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后。
2、統一思想,發揮團隊作戰精神。以績效考核為動力,充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風,利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系,獻計獻策,建立完善攬存信息網絡,捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。
3、挖掘優質客戶源,尋找新的增長點。客戶是商業銀行發展的基礎,沒有一個穩定的“黃金”客戶群,銀行業務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務的實現。一是充分利用我行結算的優勢,面向鄉鎮尋找開戶單位。目前,信用社的結算功能相對比較滯后,不能適應用戶的需求,而我行的網點主要集中在城里和少數鎮,可以從中挖掘不少優質客戶。二是挖他行存款,瞄準單位找關系,全面出擊。加強服務,全面提升躍進路分理處的知名度。
4、服務是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發展,增強銀行在同業之間的競爭力,現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關系,形成以客戶為中心的經營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。
5、內抓管理,外樹形象。“沒有規矩不成方圓”,加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習,用制度來規范行為,提高工作效率,同時,找準客戶需求與我行制度的結合點,服務好客戶,鍛煉出一支業務過硬,作風優良的隊伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,擴大社會影響。
各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往為__銀行發揮自己的光和熱。
謝謝大家!
銀行競聘演講2022 篇11
各位領導、各位同事:
大家好!
在這里我以平常人的心態,參與支行綜合辦公室經理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年__歲,中共預備黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。__年在__市供銷社參加工作,先后作營業員、門市部主任、統計員。__年調入枝江市總工會,擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任,計財科副科長。
經過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,去年我光榮地加入了中國共產黨,榮幸地被三峽分行評為__年度先進工作者,在創先業務競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號。__年度我實現了個人攬存余額_萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:一是為支行領導當好參謀,二是為全行事務當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡努力去找結合點;當科室之間發生利益沖突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點。
當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌,溝通員工與行長之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連結銀企合作的紐帶。我愿與大家共創美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。
謝謝大家!
銀行競聘演講2022 篇12
各位領導、評委、各位同事:
大家好!
今天,我很榮幸參加行里舉行的中層干部競聘大會。這是一次難得的鍛煉、提高自己的機會。我今年37歲,大專文化程度,中共黨員,會計師職稱。XX年畢業分配到農行工作。先后曾在、分理處、支行從事會計主管、信貸員、付主任級信貸員和內勤坐班主任等工作,現在支行客戶部任信貸員。在十四年工作期間,我曾多次被市、縣行評為先進工作者、收貸、收息能手、優秀共產黨員。97年曾在市分行舉辦的首屆會出知識競賽考試中取得第一名。
今天,競聘后備中層干部。我的優勢體現在:
一、有良好的政治素質,思想過硬,始終如一地遵守農行各項規章制度,工作扎實。
二、注重學習,有一定的專業水平。參加工作以來,我一直在業務一線工作,從未間斷對我行各項規章制度等知識的學習,并積極參加各種形勢的在職培訓。XX年在XX大學高級財務會計培訓班學習,被評為優秀學員;兩千年參加全國會計統一考試并取得會計師資格;今年參加了全國《注冊會計師》兩科考試。經過多年的知識積累,基本上具備了與基層相適應的經濟金融理論、財務和法律知識。
三、有豐富的基層工作經驗和一定的文字綜合能力。2019年來,我從事會計主管工作8年,信貸工作6年,積累了豐富的會計、信貸管理和貸款清收盤活等經驗。比較熟悉客戶單位的財務會計核算,能對真實的全面的財務會計報表作較科學地分析能根據我行信貸規則的要求對信貸需求客戶作前期調查。
四、工作業績較突出。20xx年,我在分理處任信貸組長期間,該處全面完成了全年收息任務和全年清收不良貸款本息任務,其中不良貸款本息占全年任務的200%,我個人全年收回正常貸款利息49萬元,清收不良貸款本息70萬元;在今年驕陽似火的6月,我與客戶部存款組的同志們一道并肩努力下,為6月底我行對公存款首次突破億元大關立下汗馬功勞。
如果這次競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”并從以下幾個方面進行工作:
一、加強學習,做一個知識型的員工。我計劃今后加強四個方面的學習,一是認真學習黨的xx大報告,領會精神,提高政治素質。二是強化對金融政策和法律法規的學習,提高對客戶的經營管理能力。三是加強經營管理理論學習,學習營銷公關技巧,不斷提高自身的組織和公關能力,四是繼續加強《注冊會計師》的后續課程學習。
二、認真履行好客戶經理的職責,積極宣傳農行的金融服務政策,熱情向客戶介紹、推薦我行的產品,使客戶在了解我行的金融政策和服務的基礎上優先考慮采用,擔當起企業金融顧問的角色,并以客戶為中心,加強內部溝通與業務協調,力爭在規定時間內答復客戶要求,提高服務效率。在實際工作中要做到特事特辦,急事急辦,易事快辦,難事妥辦,靠特色服務贏得客戶。
三、強化風險意識,確保信貸資產質量。以信貸資產為主業的客戶經理,不得不面對風險,風險有來自客戶和自身,對待客戶風險要注重對客戶的日常管理,主動掌握客戶的思想動態、經營行為等,以提高風險預警水平和反映能力,對待自身要杜絕道德風險,力爭消除能力風險。
四、求真務實,創造性的開展工作。對工作不拖、不等、不靠、不推,不但用力去工作,而且還要用心去工作。在具體工作中,既熱情洋溢,又嚴格規范自己的言行,在社會上、在客戶中樹立良好的“農行人”形象。
五、當好主任經理的副手。積極主動地為主任經理出謀劃策,為推進各項業務有效發展貢獻力量,同時認清自身角色的地位,做到出力而不越位,自覺維護主任經理的權威,低調做人,謹慎做事,甘當綠葉。
總之,如果這次競聘成功,我將嚴格履行自己的諾言。如果不能,說明我的工作能力還有待提高,我將在今后的工作中加倍學習,與其他員工一道為農行的事業努力工作。最后,以一副對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時具進”。
謝謝大家!
銀行競聘演講2022 篇13
各位領導,同志們:
大家好!伴著農行人事制度改革的時代強音,和著人才強行戰略的強勁交響,今天。我走上了演講臺,用我的拼搏,我的奮斗,我的嘗試來證明我的勇氣,展示我的能力,追逐我的理想,用青春熱血和聰明才智來擁抱機遇,迎接挑戰。
歲月留痕,往事可憶。俄羅斯莫斯科商業大學畢業后,1996年我進入了農行工作,幾年來我曾做過會計記賬員,財務監管員,財務部副經理,20xx年初擔任了支行行長職務。如果說,記賬員,監管員的經歷讓我學習了銀行的基礎知識,掌握了會計的基本原理,財會部副經理的歷煉讓我學會了如何執行與協調,學會了對各項制度的制定和整合,那么,支行行長的實踐則讓我懂得了如何經營,如何管理一個企業,讓我懂得最為管理者的辛酸苦辣,更讓我懂得如何去踏踏實實做事,老老實實做人。可以說,從一個經辦員到一個中層管理者,再到支行獨擋一面,我完成了業務知識的原始積累,完成了業務經營由前臺向后臺的自然過渡,完成了由參與經營到組織管理的角色轉變。
幾年的工作實踐,讓我經歷了風雨,見了世面,長了才干,我管理的支行由當初的全市第11位提升制至第三位。不良資產較20xx年初下降了578萬元,下降了7%,利潤自20xx年末實現零的突破后,預計20xx年將突破200萬元,綜合競爭力明顯提高,業務經營綜合排名連續兩年位居全市第三名。
常言道,單絲不線,孤木不林,所有這些成績的取得,離不開市行領導的親切關懷,離不開各部室的鼎力支持,離不開支行全體員工的辛勤勞動。每當想起這些時候,我都深受鼓舞和感動,既有對市行領導,各部室與全體員工的感激之情,又對今后的工作必勝的信心,這也是我能夠不斷前進的根源所在。
我深深的懂得,時代的快速發展,需要不斷更新知識去適應變化了的形式,固步自封,不思進取無疑會被歷史所淘汰,作為一名管理者更應居安思危,勤學不輟。為提高自己的業務素質和理論水平,增進駕馭市場,應對變化的能力,20xx年我通過了高級管理人員工商管理碩士考試,成為長江商學院EMBA的一名學員。在這里,聚集著全球的華語教授,聚集著全中國最頂尖的企業家,能與大師同行,能與企業家交流,對于我來說不僅僅是一種歷煉,不僅僅是一種提升,更是一次洗腦,一次身與心的涅磐。我堅信我會用我所學到的知識來指導我的實踐,厚積薄發,揚長避短,和我的員工一道用我們智慧和實際行動把支行帶向更光輝的未來!我更愿意用自己的一身正氣,一腔熱血,一副鐵骨,一股倔強和敢于承擔責任的精神,立足本職,無私奉獻,為前進中的農行錦上添花。
謝謝大家!
銀行競聘演講2022 篇14
尊敬的各位領導、評委、同志們:
大家好!
美國政治家富蘭克林有句名言:推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。今天,我正是為繼續推動我無比熱愛的金融事業而來。能夠親身參與我們銀行支行副行長一職的公開競聘,我感到非常幸運和激動。借此機會,感謝銀行分行為我提供這樣一個展示自我的機會,感謝多年來各位領導和同事對我工作的關心、支持和幫助。
我叫,今年歲,中共黨員,本科在讀,從事銀行工作已有個年頭了。原任銀行分行市區行客戶經理,現競蚜銀行支副行長一職。下面我介紹一下自己的基本情況:
我年從部隊退伍后,進入縣支行分理處,先后從事過會計、信貸、行政文秘等工作,我雖然只有高中學歷,但一直堅持自學,從年開始讀大學專業的本科函授,年即加入光榮的中國共產黨。自加入銀行以來,我勤勤懇懇,兢兢業業,多次被評為先進個人。是銀行給了我成長和成功的舞臺,我也愿意為銀行的發展奮斗終身!
我競聘的崗位是副行長,副行長是行長的親密助手和合作伙伴。其主要職責是:協助行長履行管理職能,輔助決策,參與決策。協助行長處理好日常事務,當好行長的參謀與助手。俗話說:打鐵還需自身硬,競聘副行長的職務,就要副行長的經驗、素質和才能。我競聘這個職位具有諸多優勢:
一是我具有誠實正直的人品和良好的思想品德修養。在工作中我一直把愛崗敬業、開拓進缺作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入,多年來,領導和同事們的支持、幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人的做人風格。
二是具備較強的工作能力和管理能力。參加工作十多年來,我先后從事過出納、儲蓄、會計、客戶經理等工作,每一個崗位,每一種經歷都使我受益匪淺,我的工作能力得到了不斷的提高。特別是擔任客戶經理以來,我積累了較豐富的管理經驗,具有較強的組織能力、管理能力、溝通協調能力。借此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同事,表示衷心感謝!
三是勤奮好學,業務方面有股鉆勁。在長期的銀行工作中,我從事過多崗位的工作鍛煉,無論是在業務學習中,還是在業務治理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向領導學習,向專業人士學習,向同行學習,向實踐學習,不給自己留疑問。我是軍人出身,剛參加工作時,我從基礎的點鈔、打算盤學起,三個月內從一個門外漢變成了多面手,熟練掌握了會計、信貸等崗位的各項規章制度和業務流程。除了函授課程,閑暇之余,我還積極自學,不斷為自己充電,使自己在長期的業務工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法,在治理和改革中也有自己的見解和方法;
回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁和下屬的默默奉獻。我想,副行長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我會繼續在新的崗位上為銀行做出更大貢獻。具體我將在以下幾個方面做好我的工作:
一是鼎力協助行長,做好助手和參謀。要認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀;服從領導,當好助手。要行權不越權,服從不盲從,到位不越位,補臺不拆臺,做到上為領導分憂,下為群眾服務。作為副行長,我一定會團結同志,傾聽大家的呼聲,多作調查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態,及時向行領導反饋各方面的信息,增強工作的預見性。同時,具有全局觀念,能夠站在支行整體工作的角度看問題、想問題,從大處著眼、小處著手,做好分內的每項工作。
二是大力拓寬業務,促進有效發展。發展才是硬道理。認真貫徹落實國家調控措施和支持三農的政策,把工作重點放在業務拓寬,加強對銀行金融政策的宣傳力度,維護好現有的優質客戶,充分利用現有的資源,加大對外宣傳力度,大力推行客戶營銷戰略,充分挖掘潛在的客戶資源。針對不同企業客戶提供差別服務,站在客戶的角度為其提供方便。現有市場寸土不讓,潛在市場寸土必爭。總之,要充分挖掘我行的潛力和優勢,爭取在吸收存款,發放貸款和銀行中間業務方面能夠遍地開花,齊頭猛進。
三是加強員工隊伍建設,提高職工的凝聚力和向心力。我認為:作為支行副行長,除了要發展業務,還應該帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的發展空間。首先應多給予員工人文關懷,盡量為員工排憂解難,工作中多給予員工贊揚和激勵,在單位營造一種輕松、和-諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進行各種培訓,在組織技能、金融產品和營銷技能上給予幫助和提高,在部門形成良好的學習氛圍。同時加強部室之間的溝通與協作,增強職工的凝聚力、向心力和團隊協作精神,增強職工集體榮譽感和自豪感,把全行職工緊密的團結在一起,在支行領導班子的帶領下朝一個共同方向奮斗。
成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。最后我想說:你選擇了我,我選擇了你,給我一個機會,還您一個驚喜,讓我們一起風雨兼程,共同進步。
銀行競聘演講2022 篇15
尊敬的各位領導、各位同事,大家上午好:
我叫馬__,今天競聘的崗位是河溶支行行長,我競聘的優勢有四點:
一是我熟悉。知己知彼才能百戰不殆,現在職場競爭中必須了解你的客戶,了解你客戶的業務。怎樣了解?深耕四區走一遭就能了解你的客戶?NO!貸款調查一遍就能了解你的客戶?NO!只能多次的接觸才能了解你的客戶,就如農村插秧一樣,一耕二爬三趕艚,這樣秧才插得好。而我在河溶工作累計達十余年,對河溶的文化、河溶人的性格都有一定的了解。
二是我有經驗。河溶支行現所轄有3個機構,這需要有總攬全局、相互平衡的管理經驗才能勝任,而我先后在廟前、育溪工作時培養了良好的管理能力。雖然沒有拔塵的業績,但也沒有為總行拖過后腿。20__年在廟前支行工作時被宜昌評為優秀管理者,20__年在育溪支行工作時被宜昌評為優秀支行行長。
三是我有能力。20__年底,我調入河溶任支行行長,河溶支行在五家金融機構中所占市場份額只有14%,而到今年10月末,我行所占市場份額達18%,提高了4個百分點。這一數據表明我有抓住機遇、凝聚團隊的能力。
四是我有黨性。在我成為一名共產黨員時,我才真正理解沒有共產黨就沒有新中國的深刻內涵,使我知道有黨性才能無私奉獻;有黨性才會有責任擔當。所以我時刻以高標準嚴格要求自己。我多次被評為優秀共產黨員,在廟前支行任支部書記、育溪支行任支部書記時,我所在的支部均被評選過先進黨支部。
今天,在座的領導和同事如果信任我,我會全心全意按照總行的安排和部署嚴格落實,按照總行的既定目標而努力奮斗,按照我行目前制定的穩、挖、釘、拓、綁、耕這六字方針逐步推進。如若不是,我也會平淡對待。
我的演講完畢,謝謝大家!