關于廠長競聘上崗演講稿（精選5篇）

關于廠長競聘上崗演講稿 篇1

　　尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們：

　　大家上午好!

　　我演講的題目是——“奮斗的人生，無怨無悔!”

　　今天，我能夠登上公開選拔副廠長的講臺，我感到十分榮幸和激動，在此，我感謝黨委和廠部給了我參與公平競爭的寶貴機會!更感謝**年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事，是你們給了我參與這次競崗演說的勇氣和力量!

　　我叫，現年**歲，中共黨員，研究生文化，工商管理碩士，現擔任。我，為人謙和，但充滿激情;我，做事穩重，但不張揚;我，為人正直，但不固執。

　　19xx年7月，我從畢業，分配到工作，成為第一代大學生擋車工;19xx年7月任技改辦技術員;19xx年2月任技改辦副主任，19xx年擔任勞動服務公司經理;20xx年任機關四支部書記兼銷售經理部副總經理至今。回顧**年來的工作，成功的鮮花既為我綻放，也為組織的培養和同志們的厚愛而盛開，是這片沃土培養了我。如果用一句話來概括過去的**年，那就是“我此生最值得留戀的青春年華都無私奏獻給了。雖然，我沒有做出驚天動地的成績，但我奮斗不息，我無怨無悔!”

　　今天 ，我之所以勇敢地站在這個講臺上，是基于自己以下三個方面的優勢：

　　第一，我具備清正廉潔、誠信為本的優良品質，這是前提。我信奉誠實、嚴于律已的處世之道，始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是福”來告誡自己，多年的支部書記工作經歷使我養成了為人正派、嚴以律已的優良品質，具備了成為一名企業領導者的前提條件。

　　第二，我具備開拓進取、勇于創新的精神，這是基礎。從入廠工作那天起，我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己，給自己制定了一個目標，那就是：無論什么工作，干就要干得最好，我自信自己的能力，任何工作，只要努力奮斗，我就一定能成功!同時，我思想活躍，勤學善思，接受新生事物快，創新意識和超前意識較強，20xx年我與各級領導共同策劃，創新營銷手段，在部內引入狼鹿機制，組建了大而強的營銷隊伍，利用4P策略進行新產品營銷，大大提升了企業和品牌的知名度。

　　第三，我具備從事企業管理和企業領導的知識和能力，這是關鍵。一是我系統學習了工商管理知識，是我廠首位獲得MBA學位的員工，具備了扎實的理論功底，掌握了系統的企業管理理論知識。二是我有豐富的工作和中層管理經驗。我做過擋車工，熟悉工藝流程;做過技術員、副主任，參與了“九.五”技改工程;我當過總經理，做過二級法定代表人，熟悉產、供、銷全過程的管理方法，學會了站在全局的高度觀察和思考問題;我當過支部書記、分工會主席，知道如何掌握員工思想動態、做好思想政治工作;我還從事了銷售管理工作，協助完成了我廠產品銷售結構的優化、市場格局的轉變，形成了“三陽一州”的市場格局，率先實現了銷售人員統一編隊，真正實現了銷售的統一。

　　如果這次我能競聘成功，我將在廠長的帶領下，牢記“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“三項工作”。

　　牢記“一個原則”。

　　就是當好參謀助手，服從集體決議和上級領導決策。在工作中，我將尊重廠長的核心地位，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，做到職責到位而不越位，幫忙而不添亂，補臺而不拆臺，同時要主動為廠長獻計獻策，真正為廠長當好參謀助手。

　　實現“兩個轉變”。

　　一是實現自身角色的轉變，即由一名中層干部和具體項目管理工作者向組織領導者角色轉變。既要當好指揮員，又要當好戰斗員，與全體員工思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干。

　　二是實現思維方式的轉變，即從中層干部“正確地做事”的思維方式向企業領導者“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉變。圍繞我廠品牌置換、用工制度改革和技改工作，結合實際制訂工作計劃，有安排，有檢查，保證各項工作落到實處，做優做精我廠，把我廠建設成為行業一流生產點。

　　抓好“三項工作”。

　　一是全面提升執行力。這主要從三個方面著手：

　　首先要優化管理流程和業務流程。優化的前提是對現有流程進行梳理整頓，做到標準化。流程的標準化和優化的基礎工作，就是指組織結構設計、職能分解、崗位設置、崗位描述等，只有基礎工作完善后，設置的運作流程才是通暢的、高效的。有效的運作流程應該包括了崗位責任、權限配置、信息傳遞通道、業務流程、決策機制等，實際上是規范化的內部運作機制。

　　其次是提升員工的整體執行技能。要提升員工的整體執行技能水平 ，主要通過在內部進行持續的職業化訓練，通過執行技能培訓和對職業技能運用的考核來實現。職業化訓練重要的是在做培訓和考核計劃的時候，一定要明確每個培訓項目和考核指標的指向，執行技能培訓的目標就是提升員工的執行力。

　　再次就是提升員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對企業的滿意度，調動他們的工作積極性。提高員工對企業的滿意度要從分析員工的需求層次開始，員工的滿意度可以從文化氛圍、成長空間、收入水平、福利環境等幾個方面去測量。我們要做的工作實際上也就是三點：建立健全具有競爭力的薪酬體系和激勵機制，構建良好的職業發展通道，營造以人為本的企業文化氛圍 。

　　二是夯實基礎，凝聚人心，營造有利于各項工作的良好氛圍。

　　首先要做好調查研究，要經常深入基層，不斷掌握新情況，研究新問題，同時要加強團隊協作，與班子成員協調好關系，做到相互支持配合，分工不分家。

　　其次要關心民心民聲，密切聯系群眾，關心弱勢群體，做到以誠待人，以情動人，以理服人。通過多向溝通，協調好領導與員工、員工與員工的關系;要合理使用人，善于激勵人，真正關愛人，用人所長，容人所短，做到全廠員工一條心，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環境。

　　三是加強自身建設，提升自身素養。

　　首先要加強政治理論和業務知識的學習，不斷提高政治理論和管理水平，盡快完成角色轉換，勝任本職工作。其次要時刻保持清醒的頭腦，處處嚴格要求自己，不做有損于融合的事，不說有損企業形象的話。再次在日常工作中注重“三勤”：腦勤——勤學多思，多為領導出點子，多獻計獻策;腿勤——不怕多跑路，不怕多流汗;嘴勤——多向廠長匯報，多與班子領導協調，多與中層領導和員工溝通，把分管工作做實做優。

　　各位領導、各位評委、各位同事，面對大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力、責任的所在。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能有坎坷，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且成為我戰勝困難、超越自我的力量源泉!

　　古人云：“不可以一時之得意而自夸其能，也不可以一時之失意而自墜其志”。競爭上崗，無論成敗與否，我都將以這句話自勉，一如既往勤奮學習，努力工作!

　　我的演講完了，謝謝大家!

關于廠長競聘上崗演講稿 篇2

　　各位領導大家好：

　　我叫，今年24歲，本科學歷，環境工程專業，中共黨員，現為污水處理廠設備管理員。非常感謝各位領導給我這次競聘的機會，今天的競聘對我來說既是一次學習鍛煉的機會也是實現個人價值的機會。今天我本著鍛煉自己，實現個人價值的愿望競聘污水廠副廠長一職。

　　在進入一滕集團的這段時間里，我了解了公司的生產運營流程，知曉了公司的各項管理制度，熟悉了產品的用途及特點;在污水廠工作的這段時間里，我知道了污水廠的生產職責，明白了污水廠的運行流程和工作任務。

　　這段時間的工作鍛煉了我，讓我明白了污水廠的運行狀況關系新材料公司能否正常生產，能否積極響應國家關于生態文明建設的戰略決策，在全局工作中有著重要地位。我自信，我能夠勝任污水廠副廠長一職。因為：

　　一、我具有有良好的個人素質。從小良好的教育，培養了我吃苦耐勞、踏踏實實、默默無聞的品質。憑借我個人的刻苦努力，走進臨沂大學。在大學期間擔任社團部副部長，培養了我的組織能力和管理能力，并光榮的加入了中國共產黨。

　　二、有較強的專業技術能力。由于我所學的是環境工程專業，對于環境方面的知識不僅有基礎還有很強的搜索學習能力，能夠幫助我在日后的工作中解決實際問題。

　　三、精力充沛。年輕的我擁有健康的身體，可以應對長時間沉重的工作和任務。并能在身體疲憊的時候迅速調整自己的狀態，用全部的精力對待工作。

　　四、有責任心。只要是安排給我的工作，我都會認真負責的完成。我始終認為只要做就要做好才是正確的工作態度。

　　如果組織信任，領導支持，我有幸當選為污水廠副廠長，

　　一、我會擺正位置，當好配角，發揮業務骨干作用，迅速使自己成為污水處理工藝和控制方面的專家和內行。同時發揮自己的專業特長，爭取在污水廠的生產工藝、技術設備、水質分析方面有所創新。

　　二、我會協助廠長搞好污水廠的日常管理工作。污水廠的工作面廣事雜，要求高，任務重。因此，要樹立大局觀，團結協作，當好助手，做好參謀，處理好領導和同事之間的關系。對于自己分管的工作，積極開動腦筋，想辦法，不依賴不觀望。努力是污水廠的工作再上一個臺階，為下一步車間的增產擴建創造條件，努力提高污水廠的處理負荷和處理能力。

　　三、注重學習，提高員工的綜合素質。開展不同形式的培訓工作，幫助他們掌握相關的專業理論知識，提高全體員工的業務水平。充分發揮員工的特點，挖掘每個人的潛能。

　　四、在廠長不在的情況下，承擔起污水廠全部工作的統籌，保證污水廠的正常運行和接待好各個部門的檢查。

　　各位領導，今天我勇敢而堅定地站在這里，向你們傾訴我對競聘污水廠副廠長的愿望。實話實說，不管結果如何，我都希望各位領導能一如既往的支持我幫助我，因為我是一個值得信任的人，同時我也是一個經得起考驗的人。

　　我的演講完畢，謝謝大家。

關于廠長競聘上崗演講稿 篇3

　　尊敬的各位領導、同志們:

　　大家好!

　　首先非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。能站在這個平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我近年來工作態度與工作成績的充分肯定!對我而言，這不僅僅是一次競聘，更是一次檢驗、鍛煉自己的機會。今天我競聘的職位是副廠長，下面我對自己的基本情況以及工作開展思路向大家作出匯報。

　　我叫，現年XX歲，XX年入廠，XX年任,XX年任，XX年任至今，目前我主要負責的是生產計劃與調度、物資供應計劃等管理工作。從一個普通員工到現在，無論從事哪個崗位，我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實”的態度來工作。

　　回首過去的XX年，在上級領導和同志們的支持和幫助下，我從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思的責任人，每年為廠里完成產值20xx多萬，外接任務200多萬，多次受到領導的好評和同事們的贊揚，曾獲得過、等榮譽。對于副廠長一職，如果有幸競聘成功，我將從以下幾個方面來開展好工作:

　　一、找準位置，盡快適應崗位轉變

　　副廠長是廠長的參謀助手，在工作中我將找準自己的位置，尊重廠長的核心地位，堅決服從集體意見和上層領導的決策，多請示，多通氣，做到職責到位不越位，幫忙而不添亂，補臺而不拆臺，既實現自身角色的轉變，又要主動做到思維方式的轉變。我將與全體員工同心協力，開拓生產工作新局面。

　　二、加強學習，努力提高自身素質

　　我將會加強業務知識的學習，不斷提高自己的管理水平，讓自己更好的勝任本職工作，同時提醒自己時刻保持清醒的頭腦，處處嚴格要求自己，不以權謀私，不做有損企業榮譽的事，在日常工作中做到勤動腦、勤跑腿、勤動嘴，多為領導獻計獻策，多為廠里做實事，多與領導和下屬溝通。

　　三、凝聚人心，全力開展生產工作

　　我將與班子成員協調好關系，加強團隊協作，做到工作中相互配合，生活中相互關心，同時我會密切聯系基層員工，做到以誠待人，通過與普通員工的溝通協調好領導與員工間的關系，營造全廠員工一家人的氛圍，創造一個和諧的工作環境。只有全廠一條心，我們的員工才會全力撲在工作中去，生產才能穩定有效的進行，生產效率才能持續提高。

　　此外，我還將在提高管理精細化程度、完善企業員工激勵機制、提高業務生產控制能力等方面盡可能提出自己的建議，為機械廠的發展貢獻自己的力量。

　　有領導的支持，同志們的幫助，有這樣堅強有力的組織保證，我相信通過我們共同的努力，一定能出色完成好今年的各項生產任務。最后，無論本次競聘成功與否，我都積極服從組織安排，勝不驕敗不餒，在自己的崗位上繼續努力工作并以此為契機，在今后的工作中尋找不足，縮小差距，努力做好本職工作。

　　謝謝大家!

關于廠長競聘上崗演講稿 篇4

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好!我叫劉清華，今天，站在這里參加競聘我倍感榮幸，我要感謝領導給我這樣一次展示才華、表現自我的機會，感謝在座各位多年來對我的鼓勵與支持。記得一位哲學家曾說過，“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布。”我今天站在這里接受組織的挑選，我愿做一塊博擊風浪的帆布，為我們電力公司的發展做出積極的貢獻。今天我要競聘的是電力計量站站長原崗競聘演講稿。

　　下面我簡單做一下自我介紹，以便各位對我有個更清楚的了解。

　　今天我要競聘的是電力局改制后的總經理職務。

　　通過綜合權衡自己，我認為參加今天的競聘我有以下優勢：

　　第一、我思想進步，政治覺悟高。

　　我參加工作已經十五年了，十八年來，我始終注重加強自身政治修養，時刻不忘自己是一名黨員，嚴格按照一名優秀共產黨員的要求來標榜自己，堅持做到，做事堅持原則，遵紀守法、廉潔奉公。我接受過良好的高等教育，造就了我光明磊落、處事果斷、樂于助人的品德。始終堅持嚴于律己，寬以待人，胸懷尊長，謙虛謹慎的處世態度，并不斷完善個人修為，與同志們相處融洽，這也為我奠定了良好的群眾基礎。平時工作生活中我認真學習了“三個代表”重要思想和黨的“xx大”精神，積極擁護黨的基本路線、方針和政策，自覺做到在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，自信在政治素質和思想品質上經得起考驗。

　　第二，我具有較強的管理能力和人際溝通能力。長期的工作經歷不僅豐富了我的閱歷，更增長了我的學識，鍛煉了我的管理能力。多年的基層服務工作，使我善于與人溝通，并具有較強的人際交往能力，能夠協調各個組織部門和維系同事之間的良好關系。而走上領導崗位后，我能夠根據本公司的薄弱環節和部門具體情況，逐漸摸索出一套適合本部門的管理方法，從而扭轉管理上的被動局面，將管理工作納入正規，通過我的管理使當年業務發展和收入均創歷史最高水平。

　　第三、我有嚴謹塌實的工作作風和較強的工作能力，能夠開拓性開展工作。我的個性特征是謙虛、穩重、誠實、熱情、隨和，具有嚴謹、塌實的工作作風，在平時工作中我一向態度端正，工作勤奮，不怕吃苦，有著較強的責任心和敬業精神。這都為我做好總經理打下了堅實的基礎。

　　第四、我善于學習，適應能力強，有較強的服務意識和責任意識，工作中敢于挑戰自我。我善于學習新知識，具有較強的學習和分析能力，多年來，無論在哪一個崗位，我都積極肯干，敢于挑戰自我，適應新工作、新環境的能力強，有勇敢面對壓力和挑戰的勇氣，絕不會輕易退縮。同時，多年的工作使我的服務意識和責任意識不斷提高，工作中能以大局為重，堅決維護國家利益、公司利益，我認為，這是一個優秀的電力工作者不可或缺的優秀品質。

　　尊敬的領導、評委，如果承蒙領導和評委的厚愛，讓我走上總經理的工作崗位，我將以百分之百的努力回報大家的信任。我將不負重托,不辱使命，勤奮工作，開拓創新。在這10分鐘之內，我實在無法向各位領導和同事們詳細匯報各項具體工作怎樣組織和實施。我想如果競聘成功，我將從以下幾方面入手做好以下工作：

　　第一，加強黨風廉政建設，從整體上提高公司素質。古語說，工欲善其事，必先利其器。如果我能走上總經理的工作崗位，我將從黨風廉政建設、隊伍建設抓起，用黨的思想偉大武器指導工作，嚴格、認真地貫徹上級的各種指示精神，積極開展黨建思想政治工作，發揮黨員的先進作用，搞好廉正勤政工作。加強隊伍建設，從而實現公司整體素質的全面提高。

　　第二，加強學習，完善自我，全力承擔起新形勢下的新任務。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。無可否認，做為物資公司的總經理，我自身的能力是有限的。因而我上任后將在求真務實中努力學習，積極進取，不斷完善自我，爭取在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中開創出新局面。

　　第二、履行職責，實行精細化管理。面對正在發生著深刻變化的市場和政策環境，物資公司、工程隊、電力生產公司三個子公司合而為一，這是公司發展壯大的一大進步。同時，這一改革也要求管理層的管理技術方法必須實現由傳統的粗放式向現代的精細化的轉變，實行精細化管理是在現實條件下提升、壯大企業實力的“最適合的”選擇。因而今后的工作中，我將緊緊圍繞公司的中心任務，做好宏觀調控與微觀管理的結合，走出“快必粗、細必慢”的傳統思維誤區，充分放權給副手，以保證公司經濟指標完成為第一要務，以提高企業經營績效為目的，對戰略目標進行細化、分解、落實、工作流程再造和優化，使各個過程及環節之間建立起有效的鏈接，達到結構效率最大化、實現我公司經營戰略目標。

　　第三、強化財務和資金管理。我上任后將全面推行預算管理，增強預算對各種經濟活動的約束，完善公司預算管理制度。根據我局中長期規劃與年度計劃，做好三年滾動預算的編制與調整，逐步建立投資規模與公司效益同步增長的掛鉤考核機制。堅持資金的集中統一管理和集約經營，實現資金流動的全過程監控，發揮好資金結算中心的作用。強化資產管理，著力提高資產運營效率。嚴格投資管理，嚴肅財經紀律，杜絕三亂(亂投資、亂擔保、亂貸款)，優化資金投向。

　　第四，加大成本控制力度，重點抓好工程造價、物資成本管理。通過優化運行方式，開展經濟調度，規范結算秩序，強化人工成本約束。要對成本中的“三費”提出明確控制目標，探索可控費用與收入、利潤掛鉤的聯動機制。要優化業務流程，規范管理程序，實施動態控制，提高管理針對性和科學性。

　　第五，切實做好基建施工安全工作，強化安全生產責任制的落實。層層明確各級安全生產責任。堅持安全工作的嚴格管理、嚴密組織、嚴肅處理。用“三鐵反“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)，杜絕“三高”(領導干部高高在上、基層員工高枕無憂、規章制度束之高閣)。加大考核力度，嚴格執行公司《安全生產獎懲規定實施細則》，實行重獎重罰。

　　第六，做好培訓工作，建服務型先進局。我上任后，將大力抓好全局綜合人才及專業技術人員的培訓工作，營造和諧團結的學習型工作氛圍，培養一批懂經營、善管理的綜合型人才，從而使我局成為技術力量強,儲運設施完備,管理手段的先進局，從而能更好地為系統內外、社會各界的新老用戶竭誠服務。

　　尊敬的各位領導、各位評委，如果我應聘成功，我將用我的思想和激情、膽識和韌勁來回報各位的期待和信任，以百倍的信心和努力，為我局的發展開拓出新局面。俄國作家伏爾泰曾說過這樣一句名言：決定一個人的一生以及整個命運的，有時只是一瞬之間。今天，我激動而又忐忑地等待著這一瞬，雖然任何競爭中都會有成功者也必然有失敗者，但我相信，這一瞬間之后，無論結果如何，我都依然會執著不悔地為自己的理想和事業而拼搏，讓自己的人生與我電力局一起與時俱進、風雨同歌!

　　我的演講完畢，謝謝大家!

關于廠長競聘上崗演講稿 篇5

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家下午好。

　　非常感謝院領導給我這個機會參加今天的崗位競聘。

　　我叫李德峰，今年58年，醫學中專學歷，20xx年參加工作，現任內科主治醫師。20xx年取得中級職稱。本次競聘的崗位是全科主治醫師，中級8級崗位。我的任職優勢有如下三點： 一、40多年的實踐，使我具有了豐富的經驗和獨立處理疑難復雜問題的能力，有全面系統的業務理論知識和診療技術。特別在內科臨床工作中起到獨擋一面的作用

　　二、具有謙虛謹慎和進取精神，堅持以身作則，以醫院集體為重，切切實實掌握實際情況，保證醫療質量。協同全院人員搞好醫療、預防、健康教育等工作。同時，通過言傳身帶，在年輕同志面前樹好形象，有利于不斷提高醫院整體診療水平。

　　三、具有較強的職業道德。工作中，服從領導安排，從不計較個人得失，有時為了工作需要經常加班;團結同事，與同志和睦相處;對患者關心愛護，能急病人所急，想病人所想，想方設計為他們排憂解難，自覺維護病患者的個人隱私。

　　下面是我的工作思路，請各位領導、同事們批評指正。

　　第一方面：堅持以服務為核心，切實提高醫療服務質量。加強自身的思想教育，轉變服務觀念，改善服務態度。參加多層次的職業道德思想教育，樹立起服務至上、病人第一的思想，堅持以病人為中心，真正做到“診治一個病人、奉獻一份愛心、結交一個朋友”。圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務于病人”的宗旨，想病人之所想，不斷推出便民利民為民的措施，千方百計把方便讓給病人，把實惠送給病人。

　　第二方面、提高法律意識，規范職業行為。增強法律意識，嚴守職業道德。做到一切醫療行為必須嚴格遵守操作規程，避免醫療差錯事故、減少醫療糾紛發生。

　　第三方面、嚴守規章制度，強化自我管理，嚴格遵守醫院的規章制度，做到職責明確，光榮退休。