在2016年春季開學教職工大會上講話

　　7、加強疾病防控工作。建立晨檢、病假登記、春夏季消殺滅和防疫制度，完善檔案資料。

　　8、加強校園綠化美化工作，讓學校面貌得到改變；移動、安裝體育聯合器材到生物園地；隨時檢修設施設備，保障教學和生活所需。教育教職工自覺維護學校利益。

　�。ㄋ模┘訌娙后w組織建設和干部隊伍作風建設，為學校持續健康發展保駕護航。

　　1、黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用要充分發揮。每個在職黨員要時刻警醒自己，所做、所說是否符合黨員標準，我們進入這個組織，只要不是別人強迫，就要自覺遵守這個組織的章程。今年開始，群眾路線教育實踐活動將深入到基層，我們是基層的黨員，要通過活動受教育，通過活動展現黨員風采。我認為，平時說話、做事我行我素，承擔工作推諉扯皮，本身就背離了一個共產黨員基本的要求，希望有這種思想和行為的同志們，要深刻認識、自我反省。

　　2、共青團、少先隊要肩負起教育青少年主陣地的重任。今年“五四”前要認真開展一次團隊知識教育活動，要吸納一批優秀青年入團，讓團組織看得見，有活動，有吸引力。

　　3、工會組織要發揮民主治校、民主監督、建言獻策、橋梁紐帶、關懷幫扶等作用。組織好工會活動，解釋好各項方針政策，特別是今后，有關校內津補貼的議論，思想要轉過彎來，與大形勢大氣候要求一致，否則受到傷害的不只是校長，還有我們自己。

　　4、人事部門要做好新一輪崗位設置工作政策學習宣傳工作，加強工作籌備等，規范、公正做好這項涉及教師切身利益的工作。

　　5、辦公室要肩負起協調各部門、督促工作落實、教育宣傳的工作。

　　6、切實加強領導班子作風建設，打造一支業務精良、敢于負責、有所擔當、有所作為、服從命令、聽從指揮、行事規范的班子隊伍。我們這所學校能否持續健康發展，班子隊伍是關鍵，班子隊伍的思想、作風是核心。過去的一年多時間，我已經深深體會到，這支隊伍能力無疑是超強的，大家都能獨當一面，我一直十分信賴，放手大家工作，大家在各自的領域也取得了十分突出的成績，但我們也不能忽視這支隊伍中的問題，許多問題已經影響到學校的發展，要引起我們的重視。我十分珍惜和大家共事的機會，并虛心學習大家的經驗，認真聽取大家的意見，充分尊重同志們，我時常思考，當一個學校干部不容易，各塊均有風險，各項工作要求高，班子待遇低甚至無待遇，因此我常常把保護大家的積極性、創造性和在干部崗位上能夠走得更高更遠當著我力所能及的事來做。新形勢、新要求，必須有新作風、新改變，這里我們在全體教師會上提出來，一是讓我們共勉，二是相互間監督。

　　講團結。在一起時間久了，或多或少有些矛盾，按照毛澤東同志的觀點，矛盾無處不在，但是毛澤東同志更強調有了矛盾不怕，怕的是明知有矛盾不解決矛盾。我們的矛盾是人民內部矛盾，不是不可調和的敵我矛盾，就是要互諒互讓。有的同志一談到和自己有矛盾的一方，把對方說的一無是處，自己總是完美無缺，這不符合辯證法，我向來歡迎提意見、出主意、找問題，但我十分反感說是非。我們承認矛盾，但矛盾不是越多越好。今天后，班子內部公開互相擠兌、互掐，發現一起，嚴肅批評，多次互掐，先行暫停工作，解決好了問題再工作。講團結還要講協作，一所學校就一個部門，就是天大的本事能干出什么成績，沒有部門間通力協作，就沒有任何成績，我不會打籃球，但打籃球最忌諱打“孤老球”搞個人英雄主義。

　　講紀律。凡規定的會議和活動按時參加，不按時參加過時不候，考核等做扣分處理，多次遲到、無辜缺席要向全體教師解釋，必要時保上級做組織處理。凡行政會、支部委員會決定事，要想方設法抓落實，一學期三次以上不能落實，考慮暫停職務。注重修養，我們是黨員、是干部，我們的工作要允許群眾監督，允許群眾質疑，有公平心，語言謙和點，態度平和點，堅決杜絕語言尖刻、脾氣火爆等行為。會上不說會后亂說，當面不說，背后拒不執行是違紀的表現。

　　有擔當。我們是干部但不是官，我們分內分外只要能做到，都要積極主動去做。我認為，庸俗點講，同志們是我的幫手，是兄弟姐妹，大家是幫助我承擔責任的、分擔憂愁的，而不是制造麻煩，給難題校長解答的，有時候工作安排了，轉了一圈又回到校長的案頭，那就沒有任何存在的意義了。高雅的講，我們合作共事的同志，要為了學校的發展這個共同目標凝心聚力，共同發力。要吃得起苦，當干部不吃苦是不可能的，自己比別人多干了點事，對自己是鍛煉，對群眾是口碑，對上級是好評。