領導講話稿范文（通用28篇）

領導講話稿范文 篇1

　　同志們：

　　這次會議的主要任務是，按照全國全省組織部長會議精神，以及市委的要求，總結工作，對20xx年全市組織工作進行安排部署。下面，我講三個問題。

　　一、組織工作取得新進展，服務中心和大局水平進一步提高過去的一年，是我市發展史上不平凡的一年。在市委的正確領導下，全市各級組織部門認真貫徹落實黨的xx屆四中、

　　五中全會精神，堅持在落實中求創新，在突破中求發展，各項工作取得了新成績。

　　第一，緊緊圍繞全市中心開展工作，組織部門服務大局的主動性明顯增強。面對突如其來的特大洪災，市縣兩級組織部門快速反應，堅決貫徹落實省市委的決策部署，迅速組織動員全市黨員領導干部、基層黨組織和廣大黨員，積極投入到抗洪搶險救災和災后重建第一線，充分發揮組織保障和表率帶動作用。組織市直部門與受災縣區對口支援，開展萬名機關干部“一對一”包保幫扶災民活動，做好化解矛盾、處理善后、維護穩定工作，及時發現總結、宣傳表彰抗洪救災和災后重建中的先進典型。廣大組工干部帶頭堅守工作崗位，帶頭維護社會秩序，帶頭幫扶受災群眾，帶頭捐款奉獻愛心，用實際行動彰顯先進和優秀。以實施“江城特聘專家”、“253”青年科技創新人才培養扶助、“5+3”高端人才招募等重點人才項目為抓手，全力推進三項人才支撐工程，為我市經濟社會發展培養引進了一批高端創新人才。連續兩年選派有發展潛力的縣(局)級領導干部和年輕后備干部到發達地區、重點企業、經濟部門和基層一線開展“四個一批”掛職服務工作，在實踐中經受鍛煉、增長才干，為我市發展穩定做出了重要貢獻。組織專門力量對縣(局)級領導班子和領導干部實施專項考核，推動了重點工作任務的落實。

　　第二，大力加強領導班子和干部隊伍建設，領導發展的能力和水平有新提高。按照市委的總體部署，在年度政績考核的基礎上，適時對領導班子和干部隊伍進行調整補充，使縣(局)級領導班子，特別是縣(市)區黨政領導班子結構更趨合理，熟悉經濟工作的領導力量得到加強，整體功能進一步增強。深入實施培養選拔年輕干部“三二一”梯次工程，運用“一推兩考三評議”的辦法對副縣(局)級后備干部進行了調整補充，加強了對“兩高一低”后備人才的培養和管理，從源頭上為領導班子和干部隊伍建設的長遠需要提供了人才儲備。緊緊圍繞加快經濟發展方式轉變、中新吉林食品區項目建設、推進長吉一體化進程等內容，開展專業化培訓，領導干部推動發展的能力不斷增強。

　　第三，加大探索創新力度，干部人事制度改革取得重要進展。精心組織開展省市縣聯合公開選拔領導干部工作，在打破身份限制、創新選拔機制和提高選人公信度等方面作出了許多嘗試與突破，實現了全程公開、全程規范、全程量化、全程監督，引起良好的社會反響，有18名干部走上縣(局)級領導崗位，111名干部走上鄉(科)級領導崗位。通過調任、差額考察提任和公選三種方式，面向基層選拔了45名處(科)級干部到市直機關任職，選調102名有發展潛力但缺乏基層工作經歷的市直機關年輕干部到基層培養鍛煉，暢通了上級機關與基層干部互動交流的渠道。實施干部選拔任用工作全過程監督，突出抓好干部任前監督和選人用人終端監測，選人用人公信度不斷提高。

　　第四，廣泛開展創先爭優活動，基層黨組織和黨員隊伍活力不斷增強。突出深入貫徹科學發展觀主題，以“五創”活動為載體，全面落實 “五個具體化”措施，分類組織督查指導，建立完善體制機制，開展典型宣傳表彰，形成了黨組織履職盡責創先進、黨員立足崗位爭優秀、黨員干部示范引領作表率的生動局面。深入實施農村基層組織建設“三項工程”，平穩有序地完成了村級組織換屆工作，村干部報酬實現了按月發放，村級組織活動場所和農村黨員干部現代遠程教育網絡實現了全覆蓋，深入實施 “十百千項目支書”發展計劃，一批發展致富項目業績突出、輻射帶動作用好的“項目支書”迅速成長。城市社區黨建工作“三有一化”進一步落實，非公有制經濟組織和社會組織黨建工作得到加強。積極構建黨員聯系和服務群眾工作體系，建立了黨內激勵關懷幫扶機制。

　　第五，深入推進“講重作”活動，組織部門自身建設得到進一步加強。市縣兩級組織部門堅持把創先爭優活動和深化“講黨性、重品行、作表率”活動有機結合，進一步鞏固提升活動成果。深入開展“三個什么”大討論，開設“組工干部講壇”，形成了比學習、比工作、比奉獻的良好氛圍。繼續開展“組織部長下基層”和“聯系基層、學習基層、服務基層”活動，幫助基層解決實際困難。采取公開選拔、競爭上崗、差額遴選等方式，創新組工干部選用機制，激發了組工干部隊伍活力。嚴格執行“十嚴禁”紀律要求，作風建設得到進一步加強。

　　一年來，組織工作調研信息宣傳、信息化建設和群眾來信來訪處理等各項工作也取得新進展。

　　在肯定成績的同時，更要清醒地看到存在的問題和不足。比如，促進科學發展的干部考核評價體系亟需完頁 頁善和落實，對干部“德”的考核還缺乏具體標準和有效手段;擴大干部工作民主中出現的拉票、老好人現象尚未得到有效解決，用人上的不正之風在一些地方仍不同程度地存在;束縛人才發展的體制機制障礙還比較突出，引領高新技術產業和新興產業發展的創新型科技人才匱乏;一些地方和領域基層黨建工作相對薄弱，部分基層黨組織和黨員不能有效發揮作用;組織工作在圍

　　繞中心服務大局上創新不夠，組織部門自身建設還需要進一步加強。這些問題，要在今后工作中認真加以解決。

　　二、扎實做好20xx年組織工作，為領先發展和全面振興提供堅強保證

　　今年是中國共產黨成立90周年，是實施“”規劃的第一年，也是市縣鄉黨委集中換屆之年。根據中央和省市委的要求，今年組織工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會及省市相關會議精神，緊緊圍繞服務科學發展，突出做好市縣鄉黨委集中換屆工作，重點推進創先爭優活動、深化干部人事制度改革、抓好干部教育培訓、強化干部監督管理、落實人才發展規劃和加強基層組織建設工作，改革創新、狠抓落實，為開創我市領先發展和全面振興新局面提供堅強組織保證。

　　(一)認真做好市縣鄉黨委換屆工作，進一步加強各級領導班子建設。搞好市縣鄉黨委換屆，是今年組織工作的中心任務。去年底，中組部印發了《關于認真做好市、縣、鄉黨委換屆工作的通知》，對換屆工作做出了具體部署。我們要嚴格按照《通知》要求，通盤考慮，提前布局，分步實施，有序推進，統籌做好黨委、人大、政府、政協領導班子換屆工作。要認真落實發揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項關鍵舉措，把握好以下四點：一是堅持正確用人導向。按照德才兼備、以德為先標準，注重科學發展和重視基層導向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部。注重選拔長期工作在基層一線、埋頭苦干、不拉關系、不走門子的干部，尤其要注意選拔實際工作經驗豐富、能夠應對突發事件、善于解決復雜矛盾的干部。要加強換屆中的思想政治工作，教育干部自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉。對原班子中退出、調整的同志要及時談心談話，黨委書記要擔負起做班子成員思想工作的政治責任。二是進一步優化領導班子結構。堅持好中擇優、優中選強，重點選好配強縣、鄉黨政主要領導。要選拔政治堅定、領導科學發展能力強、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的干部擔任黨委書記;選配黨性觀念強、工作能力強、合作意識強的干部擔任政府主要負責人。要注意充實適應轉變經濟發展方式，懂新興產業、現代服務業、城市規劃建設、社會管理和善于做群眾工作的干部進領導班子。堅持合理使用各年齡段干部，把握好領導班子主體年齡結構要求，加大培養選拔優秀年輕干部力度，同時黨政班子中要注意保留一些50歲以上經驗豐富、工作能力強的干部，形成老中青不同年齡的干部梯次配備。要注意選拔女干部、少數民族干部和黨外干部。以一把手、關鍵崗位和有培養前途的優秀年輕干部為重點，加大縣(市)區和市直部門之間、縣(市)區之間以及鄉(鎮、街)和縣(市)區直部門之間、鄉(鎮、街)之間的干部交流力度。交流干部要提前安排，以保持領導班子換屆中的平穩過渡。三是積極擴大換屆工作中的民主。按照分類提名要求，規范換屆人選提名辦法，改進考察工作。堅持對新一屆領導班子成員人選進行全額定向民主推薦提名，對新提名人選實行差額推薦、差額考察。要提高民主推薦、民主測評的科學性、真實性，結合年度考核、平時考核以及關鍵時刻和完成急難險重任務時的表現，綜合分析民主推薦結果，既尊重民意又不簡單以票取人，真正做到以實績看德才、憑德才用干部。完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法，創造有利于選舉人表達意愿的環境和條件。四是嚴肅換屆紀律。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真貫徹中央嚴肅換屆紀律視頻會議精神，嚴格執行“5個嚴禁”、“17個不準”和“5個一律”規定，特別是要嚴肅查處拉票賄選、跑官要官、買官賣官、突擊提拔干部等問題，查實一件、處理一件，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。

　　省委組織部將于3月份對換屆工作做出具體部署，屆時市委將形成我市的工作安排意見。在省委組織部具體安排前，市縣兩級組織部門要提前動手，搞好調查摸底，進行縣、鄉班子結構分析，做好有關基礎工作。

　　(二)突出科學發展主題，扎實推進創先爭優活動。一要突出活動重點。堅持“五個具體化”措施，進一步豐富活動內容，創新活動形式，拓展活動領域，提高活動實效。緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式，圍繞保障和改善民生，圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，圍繞慶祝建黨90周年開展創先爭優，營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。二要加強分類指導。繼續以縣(市)區為重點，突出抓好鄉村、街道社區、非公有制經濟組織和社會組織創先爭優，使創先爭優更加貼近生產工作實際。突出抓好窗口單位和服務行業創先爭優，讓廣大群眾切實感受到創先爭優帶來的變化。抓好領導機關和領導干部的創先爭優，充分發揮領導干部的表率和示范帶動作用。深化黨群共建，充分發揮工青婦組織作用，使全社會創先爭優氛圍更加濃厚。三要扎實開展載體活動。繼續開展以“五創”活動為重點的各類載體活動，使基層黨組織和廣大黨員都能廣泛參與進來，增強創先爭優活動實效。四要結合慶祝建黨90周年推進創先爭優活動。組織黨員干部開展學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史等活動，發揚黨的優良傳統。組織各級黨組織開展走訪困難黨員、老黨員、老干部活動，增強黨組織的凝聚力。要大力培樹和宣傳先進典型，用身邊的事教育身邊的人。組織做好“七一”評選表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者工作。

　　(三)加強探索實踐，積極穩妥推進干部人事制度改革。一是積極完善和推行干部選拔任用提名制度。堅持和完善分類提名辦法，進一步明確提名主體及其責任，規范提名行為。繼續探索完善市委全委(擴大)會非定向民主推薦縣(局)級正職提名儲備人選，建立人選儲備庫。二是積極完善干部選拔任用差額推薦、考察、醞釀辦法。進一步明確民主推薦、二次推薦、考察、醞釀的范圍和程序。制定差額考察人選綜合素質和崗位適應度評價實施辦法，為差額考察干部提供科學的比選依據和操作細則，提高選任干部質量。三是進一步推進競爭性選拔領導干部工作。根據縣(局)級領導班子建設需要，探索在后備干部中競爭性選拔縣(局)級領導干部辦法，推進市縣機關干部競爭上崗工作。四是進一步完善領導干部考核評價機制。要緊緊圍繞考準考實干部的德和才，根據不同領域、不同層次領導班子和領導干部特點完善干部考核評價辦法，綜合評價干部的德才表現。五是積極探索干部宏觀管理的創新舉措。進一步落實市委關于加強市直機關處級干部隊伍建設的意見，會同有關部門研究有關干部退出的機制辦法，探索建立面向基層選拔市直干部的機制辦法。

　　(四)深入落實干部教育培訓《改革綱要》，進一步抓好大規模培訓干部工作。一要加強理論武裝和黨性教育。堅持不懈地抓好中國特色社會主義理論體系教育，繼續開展領導干部黨史、黨性教育專題培訓，重視和加強做好新形勢下群眾工作的培訓。二要認真抓好中央、省市委全會精神和“”規劃的學習培訓。加強戰略性新興產業、現代服務業、自主創新能力、現代科技、城市規劃、社會管理和輿情應對等方面知識培訓。三要推進干部教育培訓改革。研究制定貫徹落實干部教育培訓《改革綱要》實施意見，大力推進辦學體制、運行機制、培訓模式、師資隊伍建設和宏觀管理五項改革。充分發揮市縣兩級黨校和其他培訓機構的作用，利用干部網上學習園和農村黨員干部現代遠程教育網絡，加強對基層干部教育培訓，大力推進優質教育培訓資源向基層延伸和傾斜。四要完善培訓管理制度，提高干部教育培訓質量。加強統籌管理，整合培訓資源，優化培訓渠道，強化師資培養，整治不良學風，增強領導干部參訓的內生動力。

　　(五)以提高選人用人公信度為目標，進一步加強干部監督管理工作。一是深入抓好四項監督制度貫徹落實。搞好專題培訓，組織知識測試，達到領導干部熟知、組工干部精通、干部群眾知曉的要求。加強對縣(局)級黨委(黨組)貫徹落實四項監督制度情況的督導檢查，組織開展年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”，探索試行《市直部門(單位)黨委(黨組)通報干部選拔任用工作并接受民主評議實施辦法》。二是著力做好提升選人用人滿意度工作。要認真分析去年我市組織工作滿意度民調結果，有針對性地提出改進措施。大力推行干部選任工作信息公開，堅持實行選人用人公信度測評和干部選任工作事后問詢制度。三是切實加強領導干部日常管理監督。堅持執行領導干部任期、離任經濟責任審計、函詢、談話、民主生活會制度，制定出臺《吉林市組織部門開展領導干部日常管理監督工作實施細則》，探索試行《領導干部日常行為表現專項測評實施辦法》。四是認真落實從嚴管理干部要求，探索建立關鍵崗位干部管理辦法。對黨政正職、執法執紀審批、管人管錢管物等關鍵崗位干部，要重點配備、重點教育、重點管理、重點監督、重點談話。

　　(六)全面落實人才發展規劃，充分發揮人才對經濟社會發展的支撐引領作用。一是推進人才規劃任務落實。適時發布《吉林市人才發展規劃(20xx-20xx年)》和《關于大力推進人才支撐工程，促進經濟發展方式轉變的實施意見》，結合國家和省人才發展規劃，認真抓好組織實施。二是大力引進培養高層次科技創新創業人才。利用國家“千人計劃”、省高層次人才引進計劃優惠政策和我市產業優勢、發展平臺，吸引海域外高層次科技人才來我市創新創業。探索產學研相結合、科技研發與成果轉化相銜接的創新創業人才培養模式，扎實推進青年科技創新創業人才“253”培養扶助項目。以各級各類產業園和創業園為依托，抓好人才創業基地建設。三是以重點人才工程為抓手統籌推進各類人才隊伍建設。要突出發展、服務產業，突出“兩高”、服務企業，突出基層、服務民生，精心組織實施一批重點人才工程，以人才工程引領和推動各類人才隊伍建設。四是探索建立長吉一體化人才合作機制。加強與長春等地的區域人才開發合作，在人才信息交流、政策并軌、市場對接等方面結成人才協作聯盟，促進人才信息一體化、人才政策同質化、人才流動有序化。五是加強黨政領導后備人才隊伍建設。推進實施培養選拔年輕干部“三二一”梯次工程，繼續公開選拔“兩高一低”后備干部(人才)，探索建立適應“”發展需要的正職后備干部隊伍和后備干部分類提名數據庫，跨部門、領域及區域推動年輕后備干部多方位實踐鍛煉，為年輕干部快速成長搭建舞臺。

　　(七)加強黨的基層組織建設，健全抓基層打基礎長效機制。一是深入實施農村基層組織建設“三項工程”攻堅計劃。要對照既定任務目標，逐級制定年度攻堅計劃，狠抓工作落實，確保“三項工程”各項任務全面完成。要加強以一把手為重點的鄉村班子建設，深化建制村“劃檔分類、升級晉位”工作，建立整頓軟弱渙散村黨組織長效機制，優化農村基層黨組織設置，大力推進“項目支書”建設，加強村級組織活動場所管理和使用，探索發展壯大村級集體經濟的有效途徑，深入推進“黨員創業帶富工程”。二是以 “三有一化”為重點，加強街道社區黨建工作。扎實做好社區黨組織換屆工作，切實加強街道社區黨組織和黨員隊伍建設，進一步深化創群眾滿意街道、社區黨組織活動，加強活動場所建設，總結推廣街道“大黨工委”體制，著力加強區域化黨建工作。三是大力推進非公有制經濟組織和社會組織黨建工作。深入研究探索非公有制經濟組織和社會組織黨建工作的領導體制和工作機制。繼續采取單獨組建、聯合組建、依托組建等形式，重點抓好小型非公有制企業和社會組織組建黨組織工作，進一步擴大組織覆蓋和工作覆蓋。認真抓好建強骨干隊伍、豐富工作內容、完善工作制度、鞏固活動陣地等方面工作，不斷提高非公有制經濟組織和社會組織黨建工作水平。四是統籌抓好其他領域基層黨建工作。以創先爭優活動為總抓手，扎實推進機關、國有企業和事業單位等領域黨建工作。按照“五個好”、“五帶頭”的要求，加強黨組織班子建設和黨員隊伍建設，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。五是做好發展黨員和黨員教育工作。要在保證質量的前提下，加大在工人、農民、高知識群體等重點群體中發展黨員工作力度。繼續抓好《-20xx年全國黨員教育培訓工作規劃》的落實，全面推廣“黨性教育+技能培訓”培訓模式，用好黨員干部現代遠程教育網絡，推進黨員教育培訓基地建設。研究探索流動黨員等特殊群體黨員管理的新方法。扎實做好黨內激勵關懷幫扶工作。繼續開展黨內基層民主建設試點工作。

　　要繼續做好老干部工作和黨史研究工作，統籌做好信息調研、新聞和網絡宣傳、黨員統計和公務員統計、信息化建設和干部檔案管理、農村黨員干部現代遠程教育等工作。

　　三、以創先爭優活動為載體，進一步加強組織部門自身建設

　　加強自身建設是做好工作的保證。組織部門要帶頭開展創先爭優活動，弘揚先進組工文化，不斷提高自身建設水平。

　　第一，要在錘煉黨性、增強本領上創先爭優，提高學習力。要把黨性鍛煉作為創先爭優活動的核心內容，深入開展理想信念教育，扎實推進以政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創新為核心的組工文化建設。結合慶祝建黨90周年，開展黨的光輝歷史和組織工作優良傳統教育，繼續組織開展“組工干部講壇”、“三個什么”大討論和向王彥生等優秀組工干部學習活動，大力表彰組織系統先進集體、優秀個人。要繼續深化“組織部長下基層”和“聯系基層、學習基層、服務基層”活動，以及“一對一”包扶災民活動，在聯系和服務群眾中體現組工干部的黨性和情懷。要帶頭創建學習型機關，通過辦班培訓、外出考察、崗位練兵、掛職交流等多種形式，抓好組工干部的學習培訓。

　　第二，要在圍繞中心、服務大局上創先爭優，提高服務力。圍繞中心、服務大局、推動發展是創先爭優的主要任務。知大局、懂本行、干實事，是組織部門的優良傳統。要全方位了解經濟社會發展形勢，研究新情況、把握新要求，深刻理解全市中心工作、戰略目標和重要部署，緊緊圍繞“四個堅定不移”的發展要求，充分發揮組織部門的職能作用，在服務加快經濟發展方式轉變中創先進、爭優秀。要結合我市實際，研究確定符合市委要求、體現組織工作特點的活動目標、主題、載體，引導廣大組工干部立足本職崗位，把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動上，埋頭苦干、務實重行，在服務中心、服務大局的實踐中創先爭優。

　　第三，要在解放思想、改革創新上創先爭優，提高創新力。要大力弘揚改革創新精神，不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗，敢于提出新思路、新舉措、新辦法，努力使組織工作體現時代特點、貼近黨員需求、富有實際成效。要以創新的理念謀劃工作思路，大膽摒棄陳舊的、不合時宜的觀念，切實以新視野謀劃發展、以新思路推動改革，增強組織工作的前瞻性、創造性。要以創新的舉措推進工作開展，健全主體清晰、程序科學、責任明確的干部選拔任用提名制度，完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔等競爭性選拔干部方式，構建統籌城鄉發展的基層黨建新格局。要以創新的機制提升工作水平，健全促進組織工作創新發展的制度，努力使組織部門成為創新思維更活躍、創新動力更強勁、創新成果更顯著的部門。

　　第四，要在真抓實干、注重實效上創先爭優，提高執行力。要增強工作的計劃性，倡導高度負責、真抓實干、一抓到底的工作作風，制定規劃、分解任務、明確時限、落實責任、加強督導、跟蹤問效，逐項任務去落實，逐件事情去完成，逐個問題去解決，在落實工作中體現執行力。要增強工作的超前性，對組織工作的前進方向超前研究、超前謀劃，作出遠景工作規劃和制度設計。要增強工作的原則性，嚴格按照政策和制度辦事，規范自己的言行，用實際行動贏得干部群眾的理解、信任和支持。要增強工作的協調性，牢固樹立團結協作意識，集思廣益、群策群力，努力創建團結協作、生動活潑、和諧有序的組織部門。要多蹲點調研、多解剖麻雀，從實踐中尋找改革創新、破解難題的有效辦法。要改進會風文風，騰出更多時間和精力抓落實。

　　第五，要在公道正派、干凈干事上創先爭優，提高免疫力。要堅持“三從嚴”不放松，不折不扣執行“十嚴禁”紀律，筑牢抵制不正之風、廉潔從政的“防火墻”。針對新形勢下易發不正之風和損害組織部門形象的重點環節，健全完善相關制度措施。要嚴守組織人事紀律，做到慎言、慎行、慎微、慎友、慎獨，對有苗頭性問題的，要及時提醒告誡或批評教育;對已出現問題的，要嚴肅查處，決不姑息遷就。要關心組工干部的成長進步，認真落實“三個留人”的要求，真正做到“家規嚴”、“家風正”、“家味濃”，增強組工干部的榮譽感、自豪感和歸屬感。

　　同志們，新的一年，組織工作任務艱巨而繁重，組織部門責任重大而光榮。我們要在市委的正確領導下，圍繞中心、服務大局，振奮精神、改革創新，狠抓落實、創先爭優，以優異成績向建黨90周年獻禮。

　　最后，在新春佳節即將來臨之際，祝大家身體健康，闔家幸福!

領導講話稿范文 篇2

　　同志們：

　　春節將近，市建設管理局在這里隆重召開XX年度工作總結表彰大會。剛才，光榮局長做了年度工作報告，認真總結回顧了XX年的建設管理工作，對XX年的工作做了周密的安排部署，并對一年來建設系統涌現出來的先進集體和先進個人進行了通報表彰。在此，我謹代表市委、市政府對受到表彰的先進集體和個人表示衷心的祝賀!同時，也對一年來辛勤奮戰在城市建設事業第一線，為我市國民經濟和社會發展做出突出貢獻的全體建設系統干部職工表示深深的謝意和良好的新年祝愿!祝大家新年愉快!工作順利!合家幸福!

　　剛才，光榮局長的報告做得很具體，很合面，我完全同意，希望大家結合工作實際，認真抓好貫徹落實。

　　城市是經濟發展的重要帶動力和加速器。搞好城市建設管理，不斷增強城市功能，改善城市環境，對于推動全市經濟持續快速健康發展，促進對外開放的不斷擴大，提高人民群眾的生活水平和生活質量，都具有重要的意義。自我市撤縣建市及創建衛生城市活動開展以來，城鄉建設事業有了較快發展，城市規模不斷擴大，市政設施日趨完善。尤其是近兩年來，市委、市政府高度重視城市建設工作，將城市建設工作納入了重要議事日程，建設系統廣大干部職工積極響應市委、市政府號召，緊緊圍繞全面建設小康社會和建設現代化旅游名城戰略目標，解放思想，團結拼搏，開拓進取，真抓實干，城市基礎設施建設步伐加快，城市功能明顯增強;城鄉規劃管理力度加大，城市規劃順利實施;狠抓建筑市場秩序整頓規范，建筑工程質量安全水平有了較大提高，強力實施城市環境綜合整治，城市面貌發生了顯著變化，中心城市綜合服務功能和輻射帶動能力明顯增強。小城鎮建設也取得了突破性進展，我市城鎮化水平不斷提高，但與省內外先進發達地區相比，我市城鎮建設和發展的總體水平仍很低，市政設施服務功能還不完善，城鎮規模偏小，對經濟社會發展的輻射帶動能力不強。這與我市建設全面小康社會，提高人民群眾生活水平的要求還不相適應，也與登封建設現代化旅游名城的目標還有較大差距，對此，我們一定要保持清醒認識，以經濟社會發展全局的高度出發，切實增強進一步搞好城鄉建設管理工作的責任感和緊迫感，努力把我市建設管理工作，提高到一個新的水平。

　　下面，我再強調幾個問題：

　　一、關于規劃問題

　　規劃是城市建設管理的龍頭，是指導城市建設發展的重要科學依據。城鄉規劃管理工作是政府最主要的職能之一。近幾年，我市的城鄉規劃工作取得了很大成績，但存在的問題也相當突出。規劃編制不能完全適應城市建設和城鎮經濟快速發展的需要，規劃管理不能完全適應提升城市形象和品位、建設現代化旅游名城，改善群眾生存環境和質量的需要。依法加強城鄉規劃管理，已經成為當前我市城建工作的首要任務。

　　一是要繼續加強城鄉規劃編制工作。根據國家、省、市領導進一步加強城鄉規劃監督管理的通知精神，結合我市實際，要加快編制完成市區詳細規劃和市域各鄉鎮總體規劃工作。在規劃編制中，要堅持以人為本原則，對城市中小學校、公廁、市場、停車場等公共設施，要統一規劃、合理布局、方便市民群眾，完善城市功能。要強化精品意識，精心塑造城市風格。無論對區域規劃還是對單體建筑設計，都要精心論證，精心構思，精心設計，使其體現登封旅游名城特色，符合城市發展規律和趨勢，與城市人文、自然、景觀相協調。要立足當前，著眼長遠，正確處理好保護和利用，局部與整體，近期與長遠的關系，堅決避免“建了拆，拆了建”現象的發生。

　　二是切實加強規劃管理。進一步健全規劃管理制度，嚴格審批程序，認真執行“一書兩證”制度和公示制度，做到審批政策、規劃要求、審批程序、審批權限和審批結果“五公開”。堅決維護規劃的嚴肅性，對隨意變更規劃、少批多建、違法亂建等行為，要堅決制止，嚴肅查處。

　　三是要進一步加大規劃執法力度，切實解決違法建設問題。要盡快制定出臺清理整頓市區違法建設工作方案，加快進行摸底排查。對未履行報批手續違規建設的建筑，要嚴肅查處，強制拆除。這項工作要做為今年的一項重點工作來抓，集中力量，強化措施，確保收到實效。

　　四是要認真搞好城鄉規劃宣傳工作。充分利用各種新聞媒體，采取多種形式，進一步加大《城市規劃法》和城鄉規劃的宣傳力度，使每一名干部職工和城鎮居民都能了解規劃內容，掌握規劃法規，不斷增強城市意識、規劃意識和文明意識，盡快形成從遵守規劃，人人按規劃辦事的良好氛圍。

　　二、關于建設問題

　　城鎮基礎設施建設始終是城建工作的重中之重，要緊緊抓住國家繼續實施積極財政政策，加快城鎮化進程的良好機遇，加大建設資金籌措力度，加快基礎設施建設步伐，推動我市城鎮功能的進一步完善。

　　首先，繼續抓好市政基礎設施建設。一是扎實抓好城建重點項目建設。市委二屆六次全會提出了“5152”建設目標，市政府城建工作思路也已基本敲定，主要是圍繞增強城市功能，提升城市品位，搞好道路建設、市政設施建設和綠化美化等。建設部門要盡快完成項目規劃設計、資金籌措、征地拆遷等前期準備工作，確保按時開工建設和如期竣工投入使用。二是嚴格按照“掌握需求、平衡市場、政策調控、統一開發”的思路，結合城市發展實際，嘗試開發建設經濟適用房，合理確定建設標準和銷售價格，規范市區房地產開發市場，提升城市居住品位。三是加強小城鎮基礎設施建設，按照“突出重點，抓好試點，示范帶動，梯次發展”方針，重點抓好盧店、大冶等重點鎮和16個康居示范村道路、綠化、供排水、環衛等基礎設施建設，不斷增強服務功能，吸引農村人口、企業及科教、商貿服務業向小城鎮集中。

　　其次，要切實提高工程建設質量，工程質量是百年大計，關人民群眾生命財產安全，必須高度重視，切實抓緊抓好。所有建設項目都要嚴格按照法定建設程序履行報批手續，嚴格資質審查，認真落實招投標制、工程管理制、項目法人制和質量終身責任制，對工程實施全方位、全過程的監督管理，確保工程質量和安全。對在工程建設中玩忽職守，弄虛作假造成嚴重質量安全問題的，要堅決嚴肅查處，構成犯罪的要移送司法機關依法處理。

　　第三要多渠道籌措落實建設資金。資金短缺仍然是制約我市建設事業發展的一個重要因素。建設部門要多想辦法，多拓思路，積極探索建立多渠道籌措建設資金的新機制，關鍵要抓好兩個方面：一方面要緊緊抓住國家實施積極財政政策的機遇，抓緊做好基礎設施建設項目的笄、論證和包裝等前期工作，積極爭取國債資金和銀行貸款支持;另一方面，要進一步綠化經營城市理念，深化城市建設投融資體制改革，走出一條自我積累、滾動開發的城市建設新路子。主要可以考慮以下幾種方案：一是采取多種方式，有償轉讓城市基礎設施經營權，拍賣黃金地段開發權，鼓勵各類投資主體建設市政設施，促進投資主體多元化;二是加快城市污水處理、垃圾處理、環衛等公用事業產權改革步伐，推進公用事業企業化;三是對道路、橋梁、公園冠名權和廣告設立權、城市保潔權，實行有償有期轉讓，籌集建設資金。建設局要積極參照外地經驗，結合自身實際，盡快研究制定我市公用事業改革方案并抓好有益的嘗試，力爭年內取得突破性進展。

　　三、關于管理問題

　　城市建設三分建，七分管。近幾年來，通過全市建設系統廣大干部職工的共同努力，基礎設施建設取得了顯著成績，這是全市人民有目共睹的事實。但是城市管理卻一直是我們工作的“難點”和“弱點”。究其原因，除了市民文明素質有待繼續提高，基礎設施和環境建設需要不斷加強等因素外，關鍵還在于我們的日常執法管理體制和管理手段，不適應現代城市管理的需求。當前全國上下都在強調樹立正確的政績觀，其本質就是以人民滿意不滿意，贊成不贊成，支持不支持，作為衡量工作得失的唯一標準，城市環境執法管理面對面為市民、為老百姓提供服務，處在各種矛盾風口浪尖，一方面做了大量的工作，城市容貌更加亮麗，生活環境更加優美;另一方面，在每年開展的行風評議活動中，城管末位已成為全國的行業普遍現象。當然，這并不證明建設管理部門的工作能力差，無成效。社會是不斷進步和向前發展的，新問題也會不斷產生。這就要求我們要正視問題，理清思路，提高思想認識，采取積極措施，促進城市環境有效改善。首先要著重強化三個理念，一是強化環境需求與生存需求相統一的理念，滿足人民群眾的環境需求。一方面要加大管理取締力度，創造優美市容環境，提升城市競爭力;另一方面又要兼顧多數社會弱勢群體的生存需求，允許他們通過規范的擺攤設點，自謀生路。這里以人為本的根源所在，也是文明執法的依據。執法中要堅持把道路講在前，把關心擺在前，把疏導措施放在前，爭取被執法對象的理解和支持。二是強要強化個人利益與公眾利益相協調的理念。執法中不僅要照顧少數弱勢群體的個人利益，更要關注廣大人民群眾的公眾利益。許多違章行為雖然給少數人帶來了眼前利益，但影響了城區景觀和交通，影響了城市形象，損害了公眾利益。在具體執法中，要堅持有理、有利、有節，對一些釘子戶和棘手問題，通過直陳要害，爭取廣大群眾支持，孤立少數違章者，對一些目無法紀，胡攪蠻纏，要敢于碰硬，堅決打擊。三是強化文明執法與嚴格執法相結合的理念。前者是形式、手段和過程，后者是結果和目的，兩者對立統一，相輔相承，沒有文明高效的執法過程、執法效果將大打折扣，而沒有嚴格的執法結果，文明執法只會流于形式，一無所成。必須堅持兩手抓兩手硬，通過文明執法，優化執法程序，加強協調，化解矛盾，采取積極有效措施，打擊取締影響市容環境的違法違規行為，為廣大人民群眾創設一個良好的生產生活居住環境。

　　同志們，今年我是城市建設管理工作各項任務十分艱巨。建設部門要切實加強干部職工隊伍建設，努力提高隊伍政治業務素質和工作能力，切實增強依法行政觀念和改革發展意識，大力轉變工作方式和工作作風，不斷提高城市建設管理工作的整體水平，確保全年各項建設管理目標任務的圓滿完成，為促進全市經濟社會快速、健康發展，早日實現我市跨入全國百強縣市目標做出新的更大的貢獻!

　　謝謝大家!

領導講話稿范文 篇3

　　不斷實踐提升，同志們只要我不斷學習總結。依靠上級支持，依靠群眾主體作用發揮，通過我一以貫之的努力，堅信，就一定會迎來鄉新的輝煌!

　　首先是學習，黨委中心組(擴大)學習會議。讓學習成為推動我工作的加油站，讓學習會成為我凈化個人的洗滌站;其次，又不僅僅是學習，也是工作總結部署的會議。關于工作的部署，鄉長講了很好的意見，請同志們工作遵照執行。這里，強調四點：

　　一、不斷增強工作激情。

　　縣領導曾指出，參加縣中心組學習時。時下有些同志似乎少了點工作激情，這可不好，時光要用激情點燃，工作要用激情推動!如何點燃我激情呢?以為，要做到三個有，即:

　　每個人承擔的工作都要有個爭上游的意識，要有事業心。每個部門。要在全縣比一比，賽一賽;每個村也有在全鄉的平臺上比一比，賽一賽的要求，要爭上游。為當干部而當干部，整天拎著茶杯逛來逛去，不敬業，不做事，沒有事業心，工作平平庸庸，真是虛度大好時光啊!誰若浪費好時光，也必然會被美好時光拋棄!各村、各部門、各戰線都要有爭上游的意識，點起爭一流的激情!現在縣領導和有關部門領導見到這樣說：今年以來，鄉工作有所改變。這過去，這現在不說，大家也比我清楚。想起來，很慚愧，反思一下，不是事業心有所懈怠?這個方面一定要扭轉。年底考評時，凡參加考評的各單位、各部門，要把你全縣排名貼出來，看誰拖我后腿?連續三年落后，不進位就換位!今天有言在先，這叫先有交待，后有兌現，不怕你不買賬，也不怕你亂怪!相信，有事業心，必將點起工作激情;有激情，必然爭先恐后干事業，還怕落后再來不成?

　　說到底就是榮譽感的有無。同志們肩上擔子不輕啊!既有群眾對我干好工作的寄托，要有責任心。責任心的有無。更有黨組織對我干好工作的期望。工作如何干，說到底就是落在盡職盡責四個字。要做到守土有責，就必須把好門，守好關，站好你那班崗!那一塊老是出事，職責到哪里去了?這次，一個二線主任科員主動請戰到防汛一線去，哪不知道無事在家清閑自在啊?居一方，愛一方，愛一方，守一方，關鍵時候站出來，多么讓人尊敬啊!遇到困難繞著走，碰到事情不研究，出了問題誰擔責啊?執業，看操守，守不住，責任心丟了還占著位置做什么啊?

　　也不能逃脫歷史的使命，要有使命感。使命是什么?就是為書寫鄉歷史而來。歷史的人要辦歷史的事情。既不能超越歷史階段辦事情。必須干好我應該干的事情!今年以來，云嶺、向榮、楓沖這三個村，做實事、爭項目上很有起色，完成黨委政府中心任務也是有聲有色，不是值得我學習呢?抓住機遇，尋求合力，爭取條件，只要我牢記使命，總會找到出路的!

　　二、切實講究工作方法。

　　尋求著力點.年初制定了工作目標，第一。圍繞目標做實事，就是工作著力點.各村各部門，年初都制訂了工作目標，現在完成得怎么樣呢?時間過半，只爭朝夕啊!各村要把做好實事，讓群眾看得見摸得著，服務好群眾，讓群眾滿意，當作我工作的著力點。各部門要把在全縣爭上游作為工作著力點。各分片同志、村主要負責人要把團結好帶領好一班人干事做為自己工作著力點。計生工作的著力點就建立長效工作機制、提升工作水平。安全穩定工作的著力點就是確保零傷亡事故發生，創平安鄉鎮品牌。財政工作保穩定保運轉是著力點。招商工作任務落實企業入園落戶是著力點。當然，這著力點會變的服從服務于大局的需要，隨著工作時段、工作任務的變化而調整.

　　找到切入點。比方說，工作全面動起來就必須有彈鋼琴的藝術操作。怎么彈?怎么動?打好調式。就我鄉計生工作局面的打開，切入點就是征收撫育費，把鄉村兩級權威樹起來，把干部積極性調動起來，把群眾的公平正義感喚起來!比方說，全鄉工作的切入點，就從計生工作切入，積極謀劃，深入開展，扭轉被動應付局面。事實證明，上半年干得實績顯著，得到上下一致公認!

　　既要抓住發展良機，上求下達。用好上面政策，又要實現群眾意愿，調動群眾參與，這些都要求我必須找到工作的結合點，做好結合文章，這結合點決定于我前進方向，決定了工作的思路、方法和措施。對于干部的考核，也必須做考勤與考績相結合，先有約法三章在前，后有獎懲兌現。這個問題上，決不允許挑戰黨委、政府的權威現象出現，這就是底線!

　　三、努力提高工作能力。

　　上面精神要吃準。法律法規要知曉，學習能力。政策要學透。底線要守住。還要向群眾學習，從群眾中來，群眾中去，只有不斷學習，提高學習能力，才不會迷路。

　　駕馭一方，駕馭能力。綜攬全局。對我組織決策能力的挑戰，也是對我團結協調能力的考驗。

　　微觀的戰術也罷，辦事能力。宏觀的戰略也好。體現在具體的工作之中，就是磨練我務實高效的辦事能力。

　　四、有效提高工作質量。

　　要主動履好職能。這是有效工作的起碼要求。

　　什么事都好辦，要規范。首先按規章辦事。其次按程序辦事。做到有事大家擔。否則后果自負。

　　服務群眾這一塊，要改革創新。比如說。過去是找上門來辦事，現在主動上門服務，為民辦事全程代理，甘當群眾的保姆，這些動作就是為群眾服務的創新。

　　連野豬都騙不了故事(湖北神農架地區野豬糟蹋莊稼，要抓好工作落實。李瑞環在談到抓落實時談到不抓落實。群眾叫苦不迭，為此鄉村組織民兵巡邏驅趕，花了很多人力。后來有人想了個“高招”用錄音機錄上獅子，老虎的吼聲和人聲，槍聲，用高音喇叭播放。開始果然有效。幾天后，野豬試探著往網莊稼地里湊，并用身子靠了靠綁喇叭的桿子，發現仍然是叫喊而沒有動作，于是甩開嘴巴，把捆綁喇叭的桿子打倒了當地人說，說空話，唱高調連野豬也騙不了說明:再好的布置，再好的創意，如不認真落實下去，結果都必將是一無所獲!李瑞環的實用哲學文章看過么?很實用的工作哲學。藕也偶爾看過幾篇。網上搜得到俺找一些附在文后.抓落實，力戒工作扯皮現實。不是不允許爭議扯皮，但我必須反對無休止的扯皮，以免貽誤工作的落實。抓緊落實，首先要做到團結共事，必須強調：村民自治是黨領導下的村民自治，村就是黨支部領導下的村民自治;村兩委的負責，就是以黨支部書記為核心的兩個一把手共同負責!

　　五、著力打造自身形象。

　　一個共產黨人，增強服務意識。這是宗旨觀念的體現。一個組織同志最起碼的要求。

　　但紀律觀念則必須增強。黨的根紀律是什么?就是四個服從。增強紀律觀念。雖然我不會老是強調紀律。

　　要學會共事。要有舍我其誰的霸氣，增強協商配合意識。配合也是一種本事。一定團結共事。但不要無我不能的驕氣，

　　也有組織的監督，增強接受監督意識。每個人都要接受監督。這里既有歷史的監督。還有周圍人的監督，同志們啊，要看到背后，有多少眼睛在盯著我啊!要做到心有敬畏，心存感恩，總結自我接受監督，做好工作，抓好落實，這就是今天黨委學習擴大會議的主旨所在!

領導講話稿范文 篇4

　　各位家長朋友，各位同學：

　　你們好!首先請允許我代表學校，對各位家長的到來表示真誠的感謝和真摯的歡迎。感謝你們，能夠在百忙之中參加這次家長會;感謝你們，一直以來對我校的支持和幫助!

　　我們知道，各位家長目前最關心的是學生的健康成長和學習情況;由于我們這一屆學生正趕上山東省新課程改革，有許多變化也需要家長們關注;同時，了解新形勢下的高考動向也是家長們所迫切需要的;更重要的是，兩年后，我們的孩子將面臨迎接高考、升上大學的挑戰，作為家長的我們應怎樣配合學校做好強有力的后盾：這些問題都是我們這次家長會想要探究的。下面，我想從以下幾點，向各位家長做一匯報，目的是為了加強老師與家長、家長與家長、家長與學生之間的聯系，相互交流，以便老師能夠更有針對性的實施教育，家長能夠更好教育自己的子女做人與成才。我相信，這次家長會一定能夠達到預期的效果，取得圓滿的成功!

　　首先、要充分認識到高二學段在整個高中階段的重要性，始終關注學生的學習，把高二當高三，為高三和高考打下堅實的基礎。

　　著名作家柳青曾經說過：人生的道路很漫長，但關鍵的就那么幾步，尤其是在年輕的時候。高中的三年生活雖然說到高三才是最關鍵的沖刺階段，但是基礎是最重要的前提，而高二這一年就是關鍵中的關鍵。從打好基礎的意義上說，高二的重要性甚至要超過高三，因為：一、高二的成績將決定高三的心態。高二階段，必修課程全部結束，重要知識全部學完。高二的成績好，說明整個高中階段的新課學得扎實，對高三的心態有極大的正面影響，反之則需要用很長一段時間甚至整個高三的第一輪復習時間才能恢復元氣;二、高二成績將決定高三的節奏。高二的成績好，將使自己在高三的一輪、二輪復習中游刃有余，把握節奏，步步向前。三、高二的成績將決定高三的走勢。高二除成績上的體現外，更深層次的體現在心智的成熟、體現在同學間心智角逐上的勝出，心智的勝出其作用之巨大將延續至高三，從根本上決定高三的走勢。四、高二的成績將決定學生在高校自主招生的中的處境。高三上學期學校將會根據高二下學期成績以及高三入學考試成績，推薦學生參加高校自主招生，按慣例，成績排名前15名才有資格獲推薦名校。高二下期成績是否名列年級前十五將直接決定能否被推薦、能否考上名校。

　　我們知道，20xx年高考山東省文科一本分數線是596分，理科一本是586;文科二本線是576，理科二本線是557;文科三本線是544，理科三本是520分。本科報考資格線線是文科499分，理科490分。體育本科線是405分，藝術本科線是文科300、理科290分。

　　20xx年高考山東省文科一本分數線是584分，理科一本是582;文科二本線是567，理科二本線是557;文科三本線是544，理科三本是520分。本科報考資格線是490分。體育本科線是431分，藝術本科線是文科295、理科290分。

　　從近兩年的高考分數線來看，我省學生要想考上重點本科，平時的成績必須要在600分左右。要想考上一般本科，也要在560分以上。這就告訴我們，高二打好基礎的重要性。沒有高二一年的奮斗，就不可能在高三通過系統訓練，取得優異的成績。

　　值得我們高興的是，進入高二，我們的學生絕大部分都有了明顯轉變和進步。很多同學都認識到學習的重要性了，很多家長也對孩子的關心更細致了。盡管我們有些學生的基礎比較差，但是相信只要努力，我們是可以奮起直追的。現在，我們每一個同學都要把目光放長遠一點，這次的期中考試可能來不及很快地取得好成績，但是，并不意味著期末的成績不好，更不意味著高三、高考的成績不好。從現在開始，好好撿起以前的知識，給自己制定一個學習計劃，抓緊時間補回以前落下的知識，還來得及。但是千萬要記得要重視課本，打下堅實的基礎。一句話，只要自己肯吃苦，在實現目標的征途中就不會有“困難”兩個字出現。同學們，請趕快行動起來吧，給自己的高二定一個目標，向著高考!努力吧，只要你自己相信自己“能”，就一定“能”!

　　第二、要充分認識到家長的管理對于學生健康成長的重要性，要促進學生養成更好的自主學習的意識和習慣，要讓學生更充分地利用好周末及節假日時間進行學習。

　　這次期中考試是我校高二大規模的第一次重要的考試，對衡量當前一個階段的教育教學成績有著相當大的標桿作用。為此，全校上下思想高度統一，各年級都召開了考試動員會，各科教師克服了上課時間少、課時量不足、復習時間短的困難，加強集體備課，集中群體智慧，有針對性地做好復習迎考工作。現在，成績出來了，我們看到了我們這一段時間的付出。是的，成績進步的背后是全體高二老師付出的愛、汗水和心血。

　　我們在關注學生成績進步的同時，更要查找學生目前存在的問題。高二年級中有些學生的表現還是不盡如人意，還存在大量的問題需要我們老師、學生、家長共同關心，不懈努力去解決。這些問題主要表現在以下幾點，希望能引起我們家長和同學的重視：一、沒有明確目標，學習缺乏自覺性，沒有形成良好學習和生活習慣。英國有句諺語：行動養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。好的學習、生活習慣是從小就養成的，并會受益終生。目前我們的很多同學的學習還是被動的，不是主動的，沒有一個明確的奮斗目標，學習只是應付差事，老師或班主任不在就不學習。二、自信心嚴重不足。學生對自己能否考上大學心中沒底，好些學生認為以前成績不好基礎差，考大學沒有希望，從而失去上進心，有的甚至自暴自棄。懶的學生也比較多，怕動腦子，怕動筆，怕記，怕背，應付作業，甚至有些同學連老師布置的任務都完成不了。三、學習方法不科學。有些學生沒有養成自覺發疑、虛心向老師請教的好習慣，上課不積極思考、不踴躍回答問題。學習也沒有重點，不善于及時鞏固落實。還有在課堂上睡覺的不良習氣和照抄作業等現象。四、時間不能充分利用。對課堂時間不夠重視，課外時間更不充分利用，一味地玩，夜里甚至聊天、上網。周末和節假日更是不會利用，一味地看電視、逛街、玩樂。五、紀律觀念淡薄，違反紀律現象嚴重。有些同學對于學校的紀律制度、作息時間不能嚴格遵守，自己隨意而為。早上經常遲到;上課時，不少學生不聽課、不記筆記，甚至睡覺，無視課堂紀律;自習時，有講話現象，影響他人學習;穿著打扮怪異、染頭發、戴首飾、帶手機、Mp3進校園，住在校外不在宿舍住的學生上網熬夜玩游戲。六、談戀愛。明目張膽地在學校里、在校外摟摟抱抱，一起吃飯，老師的苦口婆心教育只當耳旁風。這六個方面的問題在不同的學生身上有不同的表現，這些都嚴重的阻礙著他們的進步，影響著他們成績的提高。因此家長要督促學生養成更好的自主學習的意識和習慣，要讓學生更充分地利用好周末及節假日時間進行學習，要杜絕學生談戀愛和嚴重違紀現象。

　　第三、要積極了解高考新形勢，了解現行政策下學生走班、選修的情況，了解學分認定對于學生發展的意義，幫助學生處理好各個學科之間、尤其是文理學科之間的關系。

　　根據省教育廳要求，今年秋季開學后，山東省高中開始全面推行走班制教學。實行選修走班，不再讓高中生早早分文理科，而是在學校里開設足夠多的課程，讓學生們根據自己的意愿和愛好來選擇相應的模塊，完成高中學分，讓高中傳統的升學教育之路偏向素質教育。原來學生上了高中，分到哪個班就是哪個班，這個班就是學生的行政班。在傳統教學模式下，學生除非文理分科后發生換班，否則上課等各項活動都要在行政班進行。實施走班制后，同一個行政班的學生，因為選擇的模塊不同，有的學生就要離開自己的行政班，去另外的班上課，這個新班就是學生的教學班。這種學生因為選修課程而出現的在行政班和不同教學班之間奔走的現象，就叫走班。

　　原先高中文理分科時，學生一旦選科，基本就定型了，但現在進行選修走班后，是按照文科傾向和理科傾向選修相關的模塊，選擇文科傾向的學生，依然學習理科知識，反之亦然，但側重點有所不同。當前，高中課程設置了語言與文學、數學、人文與社會、科學等共計八個學習領域，共包括語文、數學、外語、思想政治、歷史、地理、物理、化學等十余個科目。每個科目下又設置了不同的模塊，模塊又分必修模塊和選修模塊，學生在高中三年，要根據自己的特點和意愿，在每一領域都選擇一定的模塊進行學習，修滿規定的學分。

　　根據以上情況，我們要全面推行素質教育，把學習還給學生，把時間還給學生，把健康還給學生，鼓勵和指導學生根據自身情況，自主選修更多的課程，擁有一份個性化的課程表，努力實現每一個學生的全面發展和個性發展。這就要求家長要積極了解高考新形勢，了解現行政策下學生走班、選修的情況，了解學分認定對于學生發展的意義，幫助學生處理好各個學科之間、尤其是文理學科之間的關系，從而更有效學習，為高考做好準備。

　　第四、關注學生高考前景，積極了解藝術生高考的情況，為學生尋找更適合的發展方向，幫助學生考上本科學校，實現人生理想。

　　我們知道，20xx年高考分數線，文科一本596分，理科一本586分;文科二本576，理科二本557分;文科三本544分，理科三本520分。相對于普文和普理來說，體育本科線是405分，藝術本科線是文科300，理科290分，藝術專業的文化課分數線要低得多。這就給許多有一定才藝但是文化課差的學生提供了一個升上大學的機會。

　　藝術生作為一個特殊的高考群體，在整個高考過程中需要經歷的是兩次高考：專業考試+文化課考試。文化課考試與普通生同時進行，題目一致，分數線我們剛剛已經了解。

　　藝術生主要分成兩個大的類別：第一、美術類;第二、演藝類，包括影評、文化產業管理、導演、表演、播音主持、舞蹈、音樂、戲曲、書法、攝影、動漫等等，該類學生占到高考考生的6—8%左右。

　　藝術生在高三一年的考試軌跡一般如下：專業課：12月底——1月初，藝術各省聯考(主要是美術類，也涵蓋某些演藝類，因省份不同而異)1月份前后開始網上報名，選擇目標院校;2月底3月初開始現場確認(到報考院校指定的地方——本校或者在各省設置的某些學校)考試。有些學校，以演藝類為主有二試、三試等，如北影(有人喜歡叫北電)、北舞、中傳媒等。4月中學左右，基本可以知道誰否拿到專業課合格證，有了這個，大學夢就算是圓了一半了。考完專業課，也就是3月初左右，因人而異。有的人考了10幾20幾個學校，可能會考到很晚。這個時候可以開始文化課學習了。3月初到6月6號之前這段時間，對于藝術生來說，可謂終生難忘。那種為文化課隱忍的堅持不放棄的跋涉感，使每一位藝術生都深切地感受到理想的實現，來之不易。

　　我國目前的藝術

　　第五、要主動配合學校，經常和學生進行溝通，提醒學生自我約束，加強對學生在校外時間生活的管理。

　　學校教育永遠離不開正確的家庭教育，假如沒有良好、正確、合理的家庭教育相配合，再好的教師、再好的學校也不可能產生好的教育效果。家庭教育的失敗，往往導致學校教育事倍功半。為此，我們必須在以下幾個方面形成共識。

　　1、要掌握孩子特點，有的放矢的進行教育，注意與孩子溝通的方式。高中階段是孩子們的關鍵時期，這段時間的好壞直接關系到孩子們將來的走向。另外孩子處于青春期，變數較大。這時，父母一定要細心觀察，悉心引導。家長要經常與孩子溝通，學會平等地與孩子一起看待他們成長中遇到的問題。及時詢問學習情況，不能等成績出來了，問題出來了才想到去關心孩子。要關注學生的心理問題，關注青春期的早戀問題。尤其是女生家長尤要注意這類問題。在教育孩子的時候要把握好尺度，注意方式和方法，避免產生激烈的對立局面。

　　2、要多給孩子一點信心，做孩子成長的強有力的后盾。家長的信任是對學生最大的支持。要經常鼓勵支持孩子，不要打擊孩子的自信心。

　　3、要教育學生遵守紀律。個別學生講臟話、喊別人外號，走讀生遲到、將早飯帶到班級吃，或男女兩個在一起吃，不服從老師管教，不尊敬老師、頂撞老師，還有的學生對家長撒謊要錢上網，攀比買MP3等。家長在孩子受到老師批評時，要讓孩子分析：班主任和老師為什么批評你，是老師找自己你的茬嗎?自己有哪些不對的地方?任何時候嚴格要求都對學生有利，老師的批評教育是對孩子負責，表揚是愛，批評更是一種愛。孩子畢竟是孩子，孩子說的話有時并不一定是真實可信的，要相信老師的話，并請家長能主動與班主任和任課老師交流，了解真實情況，相信很多誤解通過溝通是完全可以消除的，這樣更有利于孩子的成長。

　　4、正確對待孩子的分數。應注意階段和長遠的關系。適應高中學習總有一個過程，成績的提高也有個過程。要給孩子壓力同時也要給孩子以希望。應該以一種發展的眼光來看待學生的成績，畢竟現在是高二，他們的成績處在一個動態的變化過程中。

　　5、要與老師坦誠相待，保持一致，形成教育的合力。在現代社會里，家長必須依靠學校讓孩子接受系統的知識學習，在這一點上，家長無法取代學校教育。另一方面，學校只能承擔起教育孩子的一部分，家長如果把教育責任全推給老師，是一種失職。尤其是品德教育、習慣養成、性格培養等重要教育任務，更需要家長與教師的合作，才能完成。

　　6、不嬌慣孩子、學會對孩子說“不”。自古雄才多磨難，紈闊子弟少偉男。給孩子的錢要控制，并問孩子是怎么花的。手機、MP3、文曲星等問題要恰當處理。大文學家高爾基曾說過一句話：“溺愛是誤入孩子口中的毒藥，如果僅僅是為了愛，連老母雞都能做到這一點。”真正的愛是理智高尚的愛，滿足孩子的物質需求是愛，教子吃苦、教子成材更是愛。

　　7、加強與班主任、課任老師和宿管員的聯系，及時了解孩子的動態。現代社會，電話溝通很方便，及時和學校特別是班主任聯系，是很有必要的。住在校外的學生家長要注意孩子是否有夜不歸宿以及通宵上網吧的現象。

　　第六、尤其要關注學生青春期交往問題，防止早戀，教育學生正確處理男女生的關系問題，抓住大好時光，不要在人生最關鍵的階段因為早戀耽誤健康成長和成才。

　　心理學家認為，從11、12歲到17、18歲是人的第二個關鍵期，因為這是生理、心理上的斷乳期，這對青少年的震撼是巨大的，尤其是青春期青少年的心理上的斷乳對其心理的影響可以說是急風暴雨式的。青春期由于性的成熟，心理發展開始意識和關注兩性關系。心理學家認為這個年齡階段的孩子最令人操心，最危險。現實生活中有很多人就是因為青春期性的問題沒有解決好而影響了他的一生。

　　青春期的異性關系是一個最容易被忽視，最容易被誤解，又最容易出問題的問題。對異性的興趣，與異性交往的需求是隨著身體的發育成熟而自然產生的，特別是80年和90年的出生的青少年。青春期戀愛不只是一中的問題，也是全中國及全世界初高中學校及有處于青春期孩子的家庭面臨的一個難點問題。

　　青春期的高中生自主意識逐漸強烈，情緒不穩定。希望異性關注自己并受到異性的喜愛，喜歡和異性在一起。學習上有壓力，考試焦慮，厭學，人際交往有壓力，通常表現為自卑、過分注意他人評價，容易受到傷害、虛榮心強，怕丟面子。容易產生性煩惱和性困惑，容易沾染不良習慣和不良嗜好。現在有不少青少年沉迷于電子游戲、電腦游戲或上網而不能自拔，身心健康受到嚴重危害。部分青少年因交損友甚至走向吸毒，偷竊等違法犯罪之路。　　家長最擔心的是孩子早戀問題。我們學校的領導和老師一看到學生放學一出校門就勾肩搭背，摟脖抱腰更憂心忡忡。但大數家長往往有意無意地忽視青春期異性關系。實際上，對一個孩子的品行和心理發展起決定作用是家庭教育，因為在學校是一個教師對七八十個學生，而在家庭里是兩個家長對一個孩子，如果你的孩子出現了一些行為問題，那是因為作家長的和孩子溝通的不好或溝通不及時，在高中出現問題的孩子大多數在初中已表現出很多問題，其原因是作家長的在孩子剛進入青春期疏于管理，或管理方法不當，沒有建立平等的朋友式的溝通關系，沒有把問題消滅在萌芽狀態中。　　我們為什么要阻止孩子建立異性關系：理由是兩個。一是擔心影響學習，二是擔心他們過早地發生性行為。我們特別需要注意的是，發生在青少年中“執著”的戀情背后掩藏的不是性，而是孤獨和自卑，是對自己的失望和絕望。家長自己對異性交往要有一個健康的理解，處于青春期的孩子們的異性交往的主要目的并不是尋找戀愛的伴侶，而是為了了解異性，學會與異性相處，并在這個過程中培養友誼，發展自己。來自異性的認可會給他們帶來做為男性或女性的信心，從而緩解學習壓力和青春發育帶來的心理不適，就像心靈上突然打開了一扇窗子，他們會在與異性的交往中感受到學習和生活的樂趣。　 青少年教育專家孫云曉說過這樣一句話：教育孩子的前提是了解孩子，了解孩子的前提是尊重孩子，所以發現孩子有問題的時候，要把心態放平和，不論問題有多嚴重，不要追究它是如何發生的，要保證孩子下一步走的正確，記住疏導的意義永遠大于圍堵，要用正常的手段與孩子溝通。孩子很多問題的產生都是由溝通不及時和溝通方法不正確引起的。比如給孩子買一些健康的科學的青春期知識科普書，放在孩子床上讓他自己看，這比他看有些黃書得來的知識要正確、要好。家有男孩的家長要培養孩子的責任感，紳士風度;家有女孩的家長要教育孩子學會保護自己，學會拒絕，培養女孩的淑女風范。培養男孩女孩的正確榮辱觀。

　　高二的同學們，你們大部分都在十七八歲，這是一個脆弱且敏感的年齡，介于成人與孩子之間，很多想法都是成熟與幼稚的混合體，無法用絕對的對與錯來區分，而且心理波動很大。希望和前途掌握在我們自己的手上，就看我們自己的了。我們在這里不是要打長輩的板子，因為我們長大了，我們到了該為自己的行為負責任的時候了。我們要學會對自己的責任、對親人的責任、對社會的責任。 要做最好的自己。做最好的自己，就是做優秀的自己。作為一個老師，我可以告訴同學們，成績好的同學不一定是優秀的，你成績不好，更不代表你就不優秀了。那么，什么是優秀?優秀的標準究竟是什么?從學生的角度來看，我以為能夠做到以下幾個方面，你就是一個優秀的人。一個優秀的人首先是一個有理想有追求的人。理想、追求是一個人前進的動力，是一個人不斷克服困難的精神支柱。一個優秀的人還是一個非常自信的人。不管遇到什么挫折，他能坦然處之，不會因挫折而頹喪，喪失前進的勇氣。一個優秀的人有自知之明，會準確地分析自己的長處和短處。更多的時候，他是揚長避短，在別人面前能較好地將自己的優點表現出來。他能避短而不護短，當短處影響到自己發展的時候，他會竭盡全力去補自己的短處。一個優秀的人更會盡其所能的把自己要干的事盡可能地辦好。他有進取之心而無貪心，不想、不干力所不能及的事情。

　　最后、我想就家庭教育的問題和各位家長交換一點淺見。

　　作為家長，要把孩子看成自己一生的財富。很多家長還沒有這種意識，把送孩子上學當成一種簡單的義務，讀完高中就算盡到自己的義務了，缺乏投資意識;一部分家長有這種意識，但片面認為，只有讓孩子上了大學，孩子才能成為自己的財富，所以只關心孩子的學習成績，對孩子的心理發展和思想變化則關心不多;孩子的學習成績不是很好，所以也沒指望孩子上大學，只要呆在學校不出事就行了，我就多賺點錢，保證孩子以后餓不著就行。這是不恰當的。家長要有投資意識，既要金錢投資，還要感情投資。在升學和就業壓力不斷增大的當今社會背景之下，讓孩子們擁有一個健康的心理和強健的體魄，也許比讓孩子擁有知識本身更重要。人才人才，先做人，然后才能成才。孩子們在學校既是學知識，更要學做人;如果能夠養成良好的行為習慣，如孝敬父母、遵規守紀、善良、有愛心、有時間觀念、熱愛勞動等，將來進入社會后，一定能夠自立自強。授人以魚，不如授人以漁。意思是說如其給魚他吃，不如給他一張漁網，教會他打漁的本領。現在家長們都忙著賺錢，賺大錢，卻忘記思考一個問題：如果孩子沒有教育好，不僅沒學到知識，反而走上歪路邪道，您賺再多的錢，又有何用?最好的做法是不是這樣——錢要賺，孩子更要教育。

　　作為家長，要有一種觀念，那就是“知識改變命運，學習成就未來”。無論任何情況下，都要讓孩子學習!尤其是在現在的社會，更加應該學習!無論男女，他們都是未來的希望，都是我們家庭的希望!我們永遠要有這種觀念。作為家長，我們還要有一種行為。那就是支持孩子上學，要求孩子上進。包括物質上的負擔，還要有思想上的支撐;既愛他們，又要嚴管他們，規范他們。要關心好孩子的學習，老師要求家長協助完成的任務一定認真完成，決不能打折扣;除了這些，還有，那就是：要培養他們的責任感和感恩意識!作為家長，我也想讓你們告訴孩子：“你們的老師也非常辛苦，你們也要感謝他們，尊敬他們!”

　　期中考試已經結束，一次考試并不是句號，更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月。你不能左右天氣，卻可以改變心情;你不能改變容貌，卻可以展現笑容;你不能改變世界，卻可以改變自已。

　　家長們，同學們，我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，榮辱不驚，臥薪嘗膽，及時調整自己，為下一次考試早作準備。有這樣一句格言：“在人生的道路上，想哭就哭，想笑就笑吧，只是別忘了趕路。” “成功的花，人們驚羨她現時的明艷!然而當初她的芽兒，浸透著奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。”

　　同學們，夢想有多遠，人生的機會就有多遠，一切皆有可能，只要全力以赴，就能創造人生的最大的奇跡。希望同學們從現在開始，認真準備，迎接期末考試。高二過后，你們就上高三了。所以說你們現在是身在高二，心已高三，我們的一只腳已踏上了高考的征程。另外，高二很多科目要提前介入部分高三內容，以便給高三留足足夠的復習時間，這樣一來，從內容到作業、考試，都將滲透高考的要求，現在的我們一定要以“我是高三學生”的心態，提早進入角色，早日為高考而做好準備!

　　期中總結之后，又是一個新的起點，同學們，春種一粒粟，秋收萬顆籽，讓我們攜起手來，共同努力吧。我堅信，你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，學校會因為你們所取得的成績而增添光彩，社會和國家會因為有了你們這樣的人才而加速進步!

領導講話稿范文 篇5

　　尊敬的各位家長，各位老師，親愛的同學們，大家好。

　　首先，我代表xx初中全體師生向各位家長的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。你們能夠在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我們的家長會，說明你們對自己的子女成長的關注和重視，也是對我們學校工作的理解和支持。

　　今天，我們在這里召開家長會，目的是為了加強學校與家庭之間的聯系，共同探討教育孩子的對策與方法，同時促使家長們也能夠積極參與到學生的教育管理中來，以便學校能夠及時調整工作方法，形成家庭教育與學校教育的合力，提高教育教學質量，總之一句話，就是“一切為了學生”，這是我們教育的根本出發點和落腳點。我堅信，從這點出發，我們的家長會一定能夠達到預期的效果，取得圓滿的成功!

　　同志們：我校在創校之初就提出了“五年打基礎，十年上臺階，十五年創名校”的三步走的辦學目標，以“一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生”為辦學宗旨，以培養造就“志向高遠，基礎扎實，素質全面，特長明顯，人格健全”的新一代為學校的出發點和歸宿，提出了“高標意識、服務意識、競爭意識、規則意識，和-諧意識”的“五意識”教育教學和管理模式，把先進的管理理念引入學校日常管理，健全并完善了學校各種規章制度，充分挖掘校本資源，努力提高教學質量。走出了一條xx初中特有的創業之路。目前學校現有教學班88個，在校學生7000多人，教職員工300余人。至此，我們已經圓滿實現了三步走目標中的前兩步。

　　十幾年來，我校在上級教育行政部門的關心和指導下，在教育集團董事會的直接領導下，在各位家長的鼎力支持下，通過我們全體教職員工的共同努力，教育教學工作連創佳績，特別是在全省中招考試中，成績斐然：---XX年連續八年蟬聯全縣第一，其中六年摘取全縣中招狀元，今年中招考試賈欣欣同學以598分的優異成績高居全縣第一名，全縣前十名共17人(有并列)，xx初中占11人，達到市一高錄取線528人，被縣高中錄取1078人，無論是升學人數還是各分數段的成績，xx初中均高居全縣第一，全縣人民有口皆碑。

　　在中考連創佳績的同時，我校的特色教學也結出了豐碩的果實。新課程理念深入人心，現代教育技術上了一個新臺階，教育科研成果喜人。為進一步落實“科研興校，科研興教，科研強師”戰略，XX年春季我校投資110萬元購置了微機多媒體設備，安裝了光纖互聯網，建成了“校內教育互聯網絡”。全校實現了微機化辦公與管理，每班實現了多媒體數字化教學，使我們的教學手段更先進，更直觀，教師們大膽改革教學模式，積極開展教研活動，在全校形成了爭當專家型教師的良好風氣。同時，辦學條件得到進一步改善，寢室、教室、辦公室全部安裝了空調，冬暖夏涼，新落成的豪華大餐廳一次性可容納6000人同時進餐，所有教室今年又全部裝修一新，道路、操場的硬化，校園、花園的綠化、美化，為師生營造了更和-諧的工作學習和生活環境，每個角落都洋溢著人性化的校園氣息。今天的xx初中正斗志昂揚的向著第三步目標——邁向名校進軍!

領導講話稿范文 篇6

　　尊敬的各位領導，同事們：

　　大家新年好，新春伊始，萬象更新，今天我們歡聚一堂，暢談走過的201x，談發展，談人生，共謀公司發展大計，我的心情是無比激動。今年是鼠年，中國有句成語說的好叫龍騰虎躍，在201x年度，我們用躍字來概括整年工作，今年我們銷售團隊更要奮起行動，有所作為。

　　我現在簡單的做一下，201x年度天津工作報告，在201x年我們貫測執行總經理先生對天津工作的整個部署，要求。

　　1、組建成立天津分公司，完善組織架構，吸引更多由志之士的加盟，發揚有條件上，沒有條件創造條件也要上的精神。做好團隊建設，培養團隊凝聚力，貫穿團隊思想的核心是 組織利益高于一切，不計較個人得失，第一時間解決問題。

　　2、帶領業務團隊繼續開拓天津市場，以大項目 好項目為主題，落實業務考核制度，統籌安排項目信息及跟進情況及時和領導溝通，探討公關策略，落實方案。勤能捕捉，加大有效信息量，保證每個階段都有標投，提高中標率，保持業務的連續性。結交新朋友勿忘老朋友，做好回訪聯系工作，做到干一個項目，樹一個業績，交一幫朋友。

　　3、做好公司領導視察統籌安排，努力做到高效率，不浪費領導時間，在公關領域為領導創造水到渠成的條件，只需要向領導提供時間地點人物主題，營造出和諧 親密的商務氛圍，努力做到跟一個項目成一個活，在高端客戶上，細心 用心 高調做事 低調做人，讓客戶感受到企業營銷的核心價值—服務! 在營銷費用上，做到錢花道刃上，該花的我們一定要去花，大氣 嚴謹。

　　4、配合各個項目部協調工作，做好交接，過度，有問題不推脫，第一時間解決問題。

　　在201x年度天津事業部，完成銷售額約一個億，待簽約額約5000萬，在此我要感謝公司領導對天津工作的重視和支持，及全體同仁們對天津工作付出，謝謝!

　　下面呢我想和大家分享一下，我做營銷這么多年的一些感受

　　銷售是非常辛苦極具挑戰性的工作，但凡成功的企業家大多都是從做銷售做起的，思路清晰，思維敏捷，這都是銷售人員所具備的特質，我認為我做銷售這個行業我很快樂!目前公司管理施工能力已經滿足承攬重特大工程的能力，所以我們在整個營銷策略上轉型，向大項目 好項目轉型。跟大活，跟好活。整個流程呢我認為分為兩塊一塊是推銷另一塊是公關。首先我們要找到足夠多的項目信息，這一塊唯一的技巧就是勤快，笨是可以學，如果懶誰也救不了你，拿到足夠多的數據之后做項目分析，提煉出有效項目信息，在進可能短的時間分析出有效信息的內部組織架構，整理有效信息做好統籌安排，在不同的時間段有側重點的去跟蹤項目。

　　溝通是客戶第一時間了解你及公司的最佳方式，客戶對公司的認知就像一張白紙，你的行為已經不代表你自己，代表更多的是你背后的整個團隊，如何讓客戶在更短時間認可你及你的產品這個很重要。我認為銷售人員必須要陽光自信，每天以飽滿的熱情投入到工作當中去，見客戶舉止端莊，行為大方，把陽光自信的一面展現給客戶，留下一個初見的美好場景。

　　進入公關階段，想客戶之所想，及客戶之所及，把握好打電話的時機，通過你的觀察你認為什么時間打電話比較合適你在打，把握好尺度，尋找突破口。發動團隊力量，營造出高層領導會晤的機會，始終把服務做為公關的主線，就一定能成功!

　　雷總經常跟我們講起銷售是有易到難，在有難道易的一個過程，這一點我深有體會，我現在認為銷售工作一項很快樂，很容易的事，你要你肯付出，懷踹著一顆做事夢想 ，公司會給你一個無限大的平臺!

　　海闊憑魚躍，天高任鳥飛，同志們 朋友們 只要我們緊密的團結在以雷總為核心的公司領導機構周圍，深入落實組織上對我們的要求，不折不扣搞工作，一心謀發展，我堅信公司明天更美好!

　　最后祝大家身體健康

　　工作順利

　　謝謝大家!

      公司年會領導講話稿篇2

　　親愛的員工同志們:

　　大家下午好!在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開201x年"感恩過去，放飛未來"主題年會。

　　首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。

　　回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業，做穩做強。

　　相信在座的每一位同事都感受到了201x年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。

　　我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗，開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節流。

　　首先，我要向大家強調的是艱苦奮斗，開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。

　　自董事長在201x年11月正式進入SLA藥業，歷經20xx年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足**萬元提高到億元，翻了倍，這里面凝結著董事長的正確戰略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。

　　數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了SLA藥業在國內制藥企業中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

　　總結十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發放SLA，到組建OTC隊伍、執行PSA計劃，商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進了SLA藥業(前北大藥業)的發展，在公司從業經歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高;因為變革，你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加。

　　我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。

　　在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生，并正在發生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

　　我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒海可移。愿我們意氣風發、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執行力為以后工作的主導思想，以細節管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

領導講話稿范文 篇7

　　尊敬的教官、同學們、老師們：

　　下午好!

　　今天我們匯聚在這里舉行“中大電腦專修學校”新生軍訓開幕儀式。我首先代表全體師生向武警部隊教官表示衷心的感謝!對努力為軍訓做好各項工作的教職工表示真切的謝意!同時對我們注入新活力的同學們表示熱烈的歡迎!

　　同學們軍訓是邁入職業教育的第一課，意義重大。為此我希望同學們：

　　1、要做好思想準備工作，把自己當成一名真正的軍人來看待，以軍人的身份嚴格要求自己，自覺接受人生一次正規訓練，要有戰勝困難的信心，克服嬌氣，要培養自己一不怕苦，二不怕累的艱苦奮斗精神，培養自己吃苦耐勞的頑強品質。

　　2、要尊重教官，服從教官，要做到一切行動聽指揮，增強自己的組織紀律觀念。

　　3、要認真學習國防知識，培養并增強自己的國防意識，主動接受愛國主義、集體主義、社會主義、革命英雄主義教育。

　　4、要高標準嚴要求搞好內務衛生，不放過任何一個細節問題。在這方面大家可以比一比，賽一賽，看哪個宿舍內務水平最高，要樹立勇爭第一的信念。

　　5、要認真進行隊列操練，思想要集中，動作要到位。要聽清口令，服務指揮。要走的整齊，喊得響亮，要走出氣勢，喊出威風，要充分展示我們中大電腦專修學校學生的風采。

　　6、要認真學習，落實訓練行為規范和學校的各項制度，為今后的可持續經展奠定堅實的基礎。我們都知道軍隊是人類社會中一個特殊的集體，軍隊的紀律是鐵的紀律，軍隊的意志是鋼的意志，軍人的詞典里沒有膽卻和畏縮。在現實社會中最困難最危險的地方，總有軍人的身影。同學們的軍訓生活只有短短的五天，我希望你們珍惜這個機會，認真領會教官的一言一行，不僅要學習他們瀟灑儀表，姿態和動作，更要學習他們優秀的思想和品質。如果你們在今后的學習、工作中，在今后漫長的人生旅途中，能把軍訓中學習到的軍人作風一點一滴的貫穿過去，你們就會發現世界上沒有征服不了的高山，沒有跨不過去的大河。要培養自信豪邁、熱情向上的性格和對社會崇高的責任感與使命感。

　　我堅信在教官的悉心指導下，在全體師生的共同努力下，大家團結一致刻苦訓練，一定會高標準的完成各項訓練任務，那神圣和迷人的橄欖綠一定為成為校園里一道最亮麗的風景線，短暫而緊張的軍訓一定會給每一位同學留下最難忘而美好的回憶。

　　祝“中大電腦專修學校”軍訓圓滿成功。

　　謝謝大家!

領導講話稿范文 篇8

　　同志們：

　　繼全市節能減排工作會議召開后，我區組織召開這次全區節能減排工作會議，既是一次總結會，也是一次部署會，更是一次動員會。會議的主要任務是：貫徹落實全市節能減排會議精神，分析當前我區節能減排形勢，進一步動員和部署下一階段工作，以更大的決心、更強的力度、更有力的措施，確保完成期間節能減排目標任務，促進全區經濟又好又快發展。剛才，區政府與各單位簽訂了目標責任書，希望大家務必抓好落實。在清亮副區長總結、安排的基礎上，我講三點意見。

　　一、科學研判當前節能減排形勢，以非常的責任感推進

　　我區在節能減排方面面臨十分嚴峻的形勢，一些客觀和主觀因素制約著節能減排工作。一是執法權限缺失。基于市區同城實際，城區建筑、交通運輸節能減排的執法能力受到制約。且環保設施主要建在城區和工業區，農村環保設施和污染治理十分薄弱。二是技術裝備落后。我區產業以傳統的、飼料、制藥、造紙、紡織、玻璃等產業為主，技術裝備水平落后、規模小、單位產品能耗普遍偏高，淘汰落后舉步維艱。三是工作意識較淡薄。企業受經濟危機沖擊，只片面追求經濟效益，忽視節能減排，更談不上投入;一些基層和干部認識不到位，片面追求經濟發展速度，把GDP增長作為硬指標，淡化節能減排指標;社會各界節能減排意識不強，多數公共機構沒有制定專門的節能減排措施，用能浪費、環境違法行為時有發生。四是工作機制不完善。一些重點行業節能減排技術研發和推廣力度不夠;部門之間、部門和鄉鎮之間協調配合不夠，尚未形成合力;計量、監控、統計、考核等節能減排基礎工作薄弱，監控手段和統計考核的指標體系、方式方法等還不完善，權威性和約束力不強。

　　我們要切實增強節能減排工作的責任感和緊迫感，下大決心、花大力氣、下真功夫，以更加有效的舉措妥善解決以上問題。

　　二、全面完成目標任務，以超常的措施推進

　　我們要著眼全區科學發展、和諧發展的大局，堅守節能減排底線，堅持 “經濟建設與生態建設一起推進、經濟效益與環境效益一起考核、增量控制與存量削減一起落實”思路，咬定三個目標，把握六個關鍵，著力優化經濟結構、轉變發展方式，構建資源節約型、環境友好型的社會。

　　(一)咬定三個目標。做好節能減排，明確目標是前提。圍繞總體目標和市上下達年度任務，我們要堅守年度目標、治理目標、項目目標三條“底線”。

　　一是年節能減排目標。即萬元GDP綜合能耗下降6.25%，規上工業增加值單位能耗下降7%，完成削減化學需氧量(COD)10噸，削減氨氮量10噸，二氧化硫控制在11300噸以內。

　　二是限期治理目標。即完成年6戶省、區環保掛牌限期治理企業目標任務。

　　三是節能環保項目目標。即培育2個省節能環保項目。

　　(二)把握六個關鍵。做好節能減排，把握關鍵是核心。實踐證明，哪個地方環保意識強，哪個地方的發展最終就會又好又快;哪個地方環保意識差，哪個地方的經濟最終就要受到制約。我們要站在政治大局、經濟發展、社會和諧的高度，把節能減排工作擺在更加突出、更加重要的位置，調動一切力量，扭住六個關鍵環節，扎扎實實做好節能減排。

　　1、以結構調整為關鍵促進節能減排。要加快服務業和高新技術產業發展，加大工業結構調整力度，發展高附加值、低消耗、低污染的新興產業，堅決淘汰落后生產能力。要按照循環經濟“減量化、再利用、再循環”的原則，積極促進產業結構調整，大力發展低碳經濟、綠色經濟、循環經濟，構建節能環保型產業體系。要充分發揮經濟杠桿對節能減排的激勵作用，促使企業提高資源利用率，降低能源消耗水平，進一步減少污染物排放，促進清潔生產，使經濟發展逐步向節約型增長方式轉變。一要大力“發展”，引導和支持高新技術等節能環保型產業發展;二要嚴格“管住”，認真執行節能減排有關法規，進一步強化節能減排審查工作;三要加快“調改”，鼓勵運用高技術和先進適用技術改造提升制造業，加快產業結構、企業組織機構等行業內部結果調整;四要堅決“淘汰”，堅決淘汰不符合國家產業政策、嚴重浪費資源、污染環境，不具備安全生產條件的落后工藝技術、裝備及產品。

　　2、以技術進步為關鍵促進節能減排。技術進步是節能減排的根本。要加大對節能減排、資源綜合利用、新能源與環保產業的科技投入，推廣節能新技術、新工藝、新產品、新設備。一要積極引導企業加強節能減排技術創新，進一步加快節能減排的重大產業技術開發應用，全面提升行業技術水平，對重點行業和重點企業的節能減排創新項目給予資金支持，支持有實力的企業申報國家和省節能、資源綜合利用、工業污染治理、清潔生產、節水節材項目;二要緊緊圍繞提高各行業技術裝備水平、提升終端消費環境能源利用效率，啟動節能產品認定工作，召開節能新技術推廣會，向全社會公布推廣節能新技術、新工藝、新產品、新設備。

　　三、切實強化組織領導和督查考核，以長效的機制推進

　　做好節能減排，優化機制是保障。要著力優化組織領導、部門聯動、統計監測、監督檢查、獎懲措施等五個方面的機制，為完成各項目標任務提供堅強保障，確保常態化、長效性推進節能減排。

　　(一)強化組織協調。站在全局的高度，全區節能總口在區發改委、重點在區經委，減排總口在區環保局，因此要做好協調工作。考慮區政府領導分工情況，全區節能減排工作由副區長稅清亮牽頭攬總，區府辦相應聯系副主任總協調，區發改委、環保局、經委負責各自領域工作的實施。副區長鄒坤具體牽頭組織工業節能。各級各部門要充分發揮行業主管和屬地負責作用，及時研究解決節能減排工作中的困難和問題，實行“一把手工程”。各單位主要負責人及企業法人代表作為行業、地方和企業節能減排第一責任人，按照全區部署和要求，將之納入重要議事日程，親自研究、親自部署，一個環節一個環節去推動，一個問題一個問題去解決。

　　(二)強化部門聯動。節能減排涉及眾多行業和領域，既不能由某個部門大包大攬、孤軍奮戰，也不能各搭各的臺、各唱各的戲，既要各司其職，又要協同配合、打好組合拳，形成強大的工作合力。區發改委要做好節能降耗的綜合協調工作，并會同有關部門抓好節能、循環經濟等方面工作。區環保局要切實做好減排工作和監察執法，抓好限期治理項目和節能環保項目。區經委要具體抓好工業節能工作。區國土分局要嚴格控制高耗能項目用地審批。區財政局要及時足額撥付節能減排重點工程項目專項資金和各類配套資金。區監察局要對不認真履行節能降耗職責、造成嚴重后果的單位和責任人進行責任追究。區級新聞媒體要大力宣傳和普及節能減排知識，增強公眾的節約意識和環保意識，在全社會倡導文明、環保、節約的生活方式。區國資、工商、電力、建設、公用事業等部門要依據自身職能，積極做好相關工作。這里把各部門職責再強調一遍，主要是提醒大家，誰的職責誰負責，既要認真抓好落實，又要加強齊抓共管，及時通報情況、搞好會商，堅決杜絕推諉扯皮。

　　同志們，推進節能減排，任務艱巨，責任重大。我們一定要在區委、區政府的堅強領導下，堅定信心，克難奮進，全面加強節能減排工作，為實現節能減排目標、促進經濟社會全面協調可持續發展而作出新的更大貢獻!

領導講話稿范文 篇9

　　同志們：

　　在“五一”國際勞動節到來之際，我們全廠職工在這里聚會，舉行隆重的升旗儀式。在此，讓我代表廠黨職工團向向全廠職工致以節日的問候，向堅守在運行等工作崗位上的同志表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!

　　水電廠從197*年建廠以來，已整整走過了30年的風雨歷程。我們曾經創造過輝煌，也經歷過艱難。作為中國XX集團公司的一員,我們又迎來了發展的良好機遇，同時也面臨著嚴峻的挑戰。

　　這就要求我們要進一步解放思想、轉變觀念，求真務實，增強危機感、緊迫感和責任感，以主人翁的思想和行動自覺維護企業的形象，維護企業旗幟的尊嚴，用碧電人勤勞的雙手和智慧，共創碧電更加美好燦爛的明天。

　　在當前，全廠職工要切實做好以下幾個方面的工作：

　　一認真做好安全生產工作。電力體制改革的發展，隸屬關系的改變，絲毫沒有改變安全生產的基礎地位，而且對安全生產提出了更高的要求，全廠干部職工對此一定要有清醒的認識，要把安全生產放在各項工作的首位，以對黨和人民負責的態度關注安全生產，按照集團公司要求，認真執行各項安全規章制度，扎實開展“樹立零違章理念，創建無違章企業”活動，不斷加強學習，提高全員崗位技能;切實強化責任，不斷提高設備健康水平，為全年實現“零違章、零缺陷、零故障、零非停”的目標而努力工作。全廠職工要形成合力，確保今年安全生產等三項責任制的完成。

　　二實施人才強企戰略。人才是企業在市場競爭中出奇制勝的法寶，也是企業不斷發展壯大的內在動力。全廠職工要深刻認識到我廠人才工作的緊迫性，特別是一些關鍵崗位人員嚴重缺乏的現狀，要提高對加強人才工作的危機感，樹立不唯學歷，不唯職稱，不唯資歷，不唯身份，人人都做貢獻，人人都能成才，人人都是有用之才的新的人才評價觀。特別是組織人事部門，要盡快拿出我廠人才強企措施，要在完善選人、用人機制和激勵約束機制上取得新的突破。

　　三深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動，以解放思想、更新觀念帶動全廠各項工作的大轉變。由于我廠地處偏遠等多方面的原因，導致部分干部職工中過時保守的觀念還比較濃，對電力市場競爭的挑戰還認識不清、準備不足，甚至有些同志還安于現狀、盲目樂觀。這些落后的思想觀念已成為制約我廠發展的“總病根”。

　　為此，企業要謀求新的、更大的發展，職工觀念的更新是當前企業急需解決的一項迫切任務。廣大干部職工在大討論活動中要實事求是的分析和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問題，通過活動，真實地反應出制約我廠發展的突出矛盾。并通過討論，找到解決問題的辦法，從而促動職工思想觀念的更新，促進我廠安全生產、經營管理和精神文明建設各項工作的進步。

　　同志們，迎著鮮紅的五星紅旗和飄揚的中國大唐集團公司司旗、碧電廠旗，我們相信，有集團公司在正確領導下，有全廠干部職工的努力和辛勤工作，電廠的未來將更加充滿希望!

領導講話稿范文 篇10

　　尊敬的各位朋友們：

　　中國的傳統節日端午節即將到來，在此佳節來臨之際，我祝所有朋友們節日快樂，合家幸福!

　　端午節節日是一個國家或民族在每年的固定日，共同舉行的儀式或慶典。全民認同并參與，一年一度，周而復始。

　　我國的傳統節日，豐富多彩，源遠流長，蘊涵中華五千年傳統文化，影響廣及東方，乃至世界。中國的節日文化，具有強大的民族凝聚力和感召力。

　　中國節日，從元日到除夕，計十四個，其中最盛大的節日是端午、中秋、年(春節)三節。

　　端午節起源，傳說多種。五月正值仲夏，“端”即“初”，端午既初五，古人“俗重五日”。又當“夏至”，漢初定五月五為節日，為逐疫辟邪。唐宋時稱為“端午”(“五”“午”相通)，別稱端陽節、重午節。包粽子、賽龍舟成為端午節中國兩大民俗。

　　五月五日又是偉大愛國詩人屈原的殉國之日。每逢此日，屈原家鄉人民以竹筒盛糯米，投江中紀念屈原。后演變用竹葉或葦葉代替竹筒并系以彩繩，即“粽子”。于是，端午節包粽子紀念屈原，為廣大人民所認同，兩千年來，代代相傳，延續至今。

　　屈原(前340—前278)名平，字原。任楚國左徒，世稱三閭大夫。他對內主張舉賢任能，改革弊政;對外主張聯齊抗秦，興邦強國。因遭讒臣嫉謗，被楚懷王蔬遠，后又放逐湘沅，雖輾轉艱辛，仍憂國憂民。聞秦軍攻破郢都，憂憤交加，投淚羅江以殉國難。

　　屈原心系國運民生，是愛國愛民的賢臣，又是中國歷史上第一位偉大詩人。一生寫下《離騷》、《九章》、《九歌》等二十余篇詩歌。

　　屈原詩歌表現出強烈愛國精神，具有巨大藝術魅力，是高度思想性與藝術性的完美統一，是中國古典文學遺產中的瑰寶。屈原和他的學生作品結集《楚辭》。《楚辭》與《詩經》并稱中國古典詩歌璀燦星空中“雙子星座”。

　　屈原代表作《離騷》，是中國第一首長篇抒情詩，表達詩人憂國憂民眷戀故土的深摯感情和忠誠正直追求光明的高尚品質。《離騷》詩句優美，想象豐富，開中國古典詩歌浪漫主義創作手法之先河。詩如其人，屈原的崇高精神和屈原詩歌的高度思想性和藝術性，哺育著中國一代又一代詩人和文學家。

　　屈原熱愛祖國，關懷人民，忠誠正直，信守芳潔，追求光明，舍生取義。他的精神是中華民族之魂。屈原精神就是表率萬世、積厚流光的中華民族精神。

　　古往今來，端午節紀念屈原，弘揚民族精神，抒發愛國情懷，已成華海內外華夏兒女的共識，這就賦予端午節愛國主義情結，既“端午情結”。

　　我們永遠紀念中華民族之魂，不斷弘揚中華民族精神!

領導講話稿范文 篇11

　　同志們：

　　陽春三月，萬象更新。在這生氣盎然的季節里，我們喜迎“三八”國際勞動婦女節96周年紀念日。在此，我代表局黨組向全系統廣大婦女同志致以節日親切的問候!向辛勤工作在一線的廣大女同胞致以誠摯的敬意!向受到表彰的先進個人表示熱烈的祝賀!

　　多年來，在上級局和市委、政府的正確領導下，我們系統內的女同胞始終以主人翁的姿態積極投身工商行政治理工作中去，充分施展聰明才智，在工作、社會和家庭生活等各方面都發揮了“半邊天”作用，充分展示了蓬勃向上的新時期工商女性的精神風貌，成為推動___工商發展壯大的一支重要力量。局女工委和個私協會婦聯緊緊圍繞全局工作中心，發揮優勢，深入開展“巾幗文明崗”、“文明家庭”、“文明誠信個體工商戶”創建等三大主體活動，以推進婦女素質提高為中心，切實維護婦女兒童權益，大力宣傳男女平等基本國策，在促進婦女進步、推動經濟和社會發展方面起到了不可替代的作用。實踐證實，我局的廣大婦女是推動工商事業健康發展的生力軍。20xx年是全面落實省、___市工商行政治理工作部署的重要之年，是我局進入跨越式發展階段的起步之年。借此機會，我想提幾點希望：

　　一、希望全局婦女同志不斷學習，努力提高自身素質。婦女地位的提高和作用的發揮，很大程度上取決于婦女自身的素質。市場經濟和知識經濟的挑戰，更要求婦女具有較高的思想素質，把握一定的專業知識和具備參與社會競爭的能力。鄧小平同志曾經說過：“學習是前進的基礎。”女同胞也要樹立終身學習的理念，把學習作為實現自身價值和自我發展的自覺行動，磨練渴求知識、永不滿足的意志，不斷學習，苦練內功，提高修養。要深入學習“三個代表”重要思想，切實增強實踐“三個代表”重要思想的能動性和創造性;加強對崗位、業務知識的學習，努力提高專業素質;加強科學文化知識和勞動技能的學習，優化綜合知識結構。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步發揚艱苦創業的精神;要堅持解放思想，實事求是，與時俱進，努力在各自的崗位上發揚開拓創新精神。要努力做到以素質求平等，以作為求地位，堅持發揚自尊、自信、自立、自強的精神，爭做“勤學習、敏時尚、求進取、有愛心”的21世紀時代新女性。

　　二、希望全局婦女同志積極投身工商行政治理工作，立足本職創一流。婦女是___工商一支強大的人力資源，也是推進我局發展的重要力量。廣大婦女要緊緊圍繞經濟建設中心，結合各自實際，樹立巾幗不讓須眉，臂膀同樣堅挺的精神，進一步煥發勞動熱情，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，積極參加“巾幗文明示范崗”創建等活動，積極在本職崗位上施展才華，貢獻聰明，埋頭苦干，創出一流業績，為___工商事業的發展壯大獻計出力。

　　最后，祝全局婦女節日快樂，家庭安康，幸福永遠!

領導講話稿范文 篇12

　　老師們、同學們、同志們：

　　金秋十月，是收獲的季節。展示我校中學生精神風貌和運動水平的XX年秋季田徑運動會今天隆重開幕了。

　　這次運動會，是我校規模最大、參賽人數最多、項目最全的一次體育盛會，在今明兩天的時間里，來自全校48個班的726名運動員將分別參加高中組和初中組14個單項的激烈角逐，124名裁判員參與各項成績的裁定。

　　近年，我校全面推進素質教育，高考成績捷報頻傳，中考成績有了新的飛躍，學生的身體素質和知識水平有了新的提高。這次運動會，是對我校體育教學成果和體育競技水平的一次大檢閱。廣大參賽選手通過同臺競技，將充分展示我校中學生田徑運動的整體水平。

　　體育是力量的角逐，體育是智慧的較量，體育是美麗的展示，體育是理想的飛揚。希望廣大運動員以飽滿的熱情、昂揚向上的精神狀態，全身心投入比賽，勇往直前，奮力拼搏，賽出成績，賽出風格;希望廣大裁判員發揚嚴謹細致的工作作風，嚴格執紀，公正裁判，努力把這次運動會辦成一次精神文明的盛會、高水平體育競技的盛會，為明年全市運動會選拔優秀運動員。

　　老師們、同學們，兩天的體育盛會已經開始，激動人心的時刻就要到來，在此，我衷心的祝愿運動會取得圓滿成功!

領導講話稿范文 篇13

　　6月5日是世界環境日。烏鴉喝水這個故事，大家也一定都聽過吧?這個故事中的烏鴉動腦筋，想辦法，終于喝著了水。這只烏鴉真聰明，也很幸運。有一只烏鴉可慘了。它也口渴了找水喝，可是，大地一片荒蕪，沒有人煙，沒有青山綠水，有的只是無盡的、廣袤的、干燥得龜裂的土地。它飛得筋疲力盡。終究沒有找到一滴水，只好停在一根枯枝上發出了悲哀的啼鳴。是的，這是電視中的一則公益廣告。但這是危言聳聽嗎?不是，這是一個完全可能成為現實的未來世界。

　　根據資料表明，世界的沙漠化十分嚴重，僅我國，平均每年就因沙漠化而損失一個中等縣的土地;由于人們大量使用冰箱、空調等，泄漏的`氟里昂氣體破壞了大氣層中的臭氧層，南極上空已出現了臭氧空洞……一系列的資料真是觸目驚心，展望地球的未來不能不令人憂心忡忡。

　　同學們，我們只有一個地球，地球是我們美麗也是唯一的家園。但我們人類卻正在不經意間破壞了我們的生存環境。保護環境，保護地球已是刻不容緩，迫在眉睫!不要說，我個人的力量微不足道;不要說，我還小，無能為力;只要每人每天注意節約，愛惜每一支筆、每一張紙，一個班級的同學一年就保護了一棵大樹，全市、全國、全世界的小朋友都講究節約，一年就能保護一片樹林;只要每人隨手撿起一片紙屑，每人動員家中少用一個塑料袋、每人回收起一顆廢電池，每人少乘一次機動車……我們就能減少許多污染，保護了環境。讓我們從身邊做起，從小事做起，大家行動起來，讓天更藍，讓草更青，讓水更清，讓我們的地球母親青春長在!同學們，世界環境日，讓我們一起保護學校環境、孟州環境、中國環境以及整個世界環境吧!

領導講話稿范文 篇14

　　全區廣大干部群眾，同志們：

　　在此春意盎然、萬象更新的之際，我們迎來了第2*個全民義務植樹節，讓我們迅速行動起來，積極投身到全民義務植樹活動中來，用我們的雙手“打造綠色、建設生態家園”.當今世界，環境是文化，是生產力。一個地區的環境和面貌，已成為地區綜合競爭力的重要組成部分，成為一個地區文明程度的重要標志。最近，黨中央、國務院出臺了《關于加快林業發展的決定》，省委、省政府作出了《關于推進綠色建設的決定》，區委、區政府也提出了“打造綠色、建設生態家園”的目標。

　　開展全民義務植樹活動，是一項綠色運動。“打造綠色、建設生態家園”是一項整體工程，旨在大幅度提高綠化覆蓋率，使全區廣大干部群眾體會到路連林隔，林水一體，林在城中，城在林中，村在綠中，人在景中，親近自然，親近綠色。創造人、資源、生態和諧發展的生存環境和創業環境。“打造綠色、建設生態家園”是為群眾辦實事、做好事的一個重要標志，是一件功在當代、利在千秋、惠及子孫的大事。實現這一宏偉目標，必須緊緊依靠全區人民廣泛參與，持之以恒。正如鄧小平同志提出的那樣，“植樹造林，綠化祖國，是建設社會主義、造福子孫后代的偉大事業，要堅持二十年，堅持一百年，堅持一千年，要一代一代干下去”。

　　義務植樹是每個適齡公民的法定義務。在當前植樹造林的有利時機，希望廣大干部群眾以主人翁的姿態，認真履行自己的職責和義務，關心支持并積極參與當前的植樹造林活動，形成“全黨動員、全民動手”的良好局面。各級、各部門要以對人民切身利益高度負責的精神，深入持久開展全民義務植樹活動。要結合重點綠化工程建設，規劃、建設各類義務植樹基地，積極組織機關干部和職工群眾開展植樹勞動或綠化養護管理，使全民義務植樹活動向基地化、規模化方向發展。要大力倡導種植“希望林”、“青年林”、“民兵林”等紀念林，滿足不同年齡階段公民和不同社會群體參加義務植樹勞動的需求。要積極探索義務植樹活動的有效實現方式，通過認建認養，共建捐建等多種形式，廣泛開展植樹造林活動。各地要把組織專業隊伍植樹和發動全民參與植樹結合起來，把義務植樹活動和建設生態風景林、綠化城鄉道路、工業園區等結合起來，精心組織，提高質量，做到種植)一片、成活一片、美化一片。

　　廣大干部群眾，同志們，打造綠色、建設生態家園，加強生態建設、維護生態安全、創建生態文明是為了我們自己和我們子孫后代共同的利益，是我們光榮而艱巨的任務。“地更綠、花更多、景更美”是我們共同追求的目標，伸出我們的雙手，履行我們的義務，貢獻我們的力量，武進的綠色未來由我們攜手共創。我堅信，只要我們人人動手、年年植樹、堅持不懈，我們將共同擁有綠色的!

　　在此，區政府號召全區各機關學校、人民團體、企事業單位和廣大干部群眾積極行動起來，廣泛深入開展義務植樹活動，為“打造綠色、建設生態家園”而作出我們應有的貢獻!

領導講話稿范文 篇15

　　老師們、同學們：

　　四月的晴空，碧藍如洗;四月的蒼松，翠綠挺拔;四月的腳步，如此沉重。面對莊嚴的墓碑，我們心如浪涌;面對先烈的英靈，我們心如潮動;耳畔，仿佛還震蕩著激烈的槍聲;眼前，好像還彌漫著戰斗的硝煙。

　　又一個清明節，又一個緬懷先烈的日子，今天，我們分水中學的團員、隊員來到了周金誠革命烈士陵園前，祭奠長眠在這里的周金誠先烈的英靈，表達我們對先烈誠摯的敬意和深深地懷念!

　　站在烈士墓前，我們心潮起伏，思緒萬千。革命先烈們為了民族獨立和國家尊嚴獻出了寶貴的生命;為了徹底埋葬舊世界，建立社會主義新中國而前赴后繼，英勇作戰，拋頭顱、灑熱血;在和平建設時期，為了祖國的繁榮富強而獻出青春和熱血。先烈們，在中華民族面臨生死存亡的危險時刻，是你們用自己的血肉之軀筑起了鋼鐵長城，與日本帝國主義侵略者進行著殊死拼……

　　青山綠水長留生前浩氣，蒼松翠柏堪慰逝后英靈。歷史的長河記載了多少英雄的事跡，有多少人為了保衛祖國和家鄉獻出了寶貴的生命，烈士們走了，但他們的事跡會幻化成永不磨滅的豐碑高高矗立在我們后人的心中。

　　魂魄托日月，肝膽映河山。是你們使我們過上了幸福的生活，給我們創造了一個和平的環境，你們是祖國的優秀兒女，你們是我們學習的楷模。

　　同學們，各個時期的革命烈士都是時代的先鋒、民族的脊梁、祖國的功臣，他們的精神光照千秋，永垂青史。

　　今天，在這里，

　　讓我們為先烈營造一塊永久的空間吧，

　　讓我們可以永久地思念。

　　今天，在這里，

　　讓我們盡情道出對烈士永久的思念，

　　灑下所有的淚，再次體會人世間的愛與溫暖。

　　今天，在這里，

　　讓我們慶祝每一個生命特有的璀燦吧，

　　讓英雄的故事作為時代的縮影在世間永遠流傳。

　　蒼天在上，英魂永存!

　　憶往昔，訴不盡我們對先烈的無限懷念;看今朝，唱不完我們對明天無限的憧憬;展未來，我們信心百倍，壯志豪情。同學們，不必為烈士生命的消失而悲嘆，而要被那偉大的生命價值所震憾;過去，革命先烈用槍炮、用彈藥讓中國站起來;今天，我們也要用我們的知識、用科學，讓中國站得更穩、更高。

　　同學們，讓我們永遠牢記：人民為先，祖國至上，誠實勇敢，自律自強，勤奮學習;全面提高自身素質，努力構建和諧、平安校園，以實際行動呼喚文明春風，告慰烈士忠魂。做合格分水人，優秀漢川人，自豪中國人!

　　謝謝大家!

領導講話稿范文 篇16

　　尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們：

　　大家下午好!新春將至，萬物復蘇。在這喜慶祥和的日子里，在這風光旖旎的湖畔，我們滿懷喜悅地迎來了轎辰集團和xx公司的簽約儀式，x公司將正式成立，落戶**區**鎮。在此，請允許我代表**區對外貿易經濟合作局對這一項目的簽約表示最熱烈的祝賀!

　　面積1346平方公里，人口79萬，東南西三面與**市區緊緊接壤，素有港城“門戶”之稱，具有無以倫比的區位優勢。是一個古老又年輕的城市，既傳承了悠久燦爛的歷史文化，又洋溢著現代禮貌的時尚氣息。改革開放個性是20xx年撤縣設區以來，在“敢為、求實、爭先”精神的引領下，依靠工業化和城市化的強力引擎，在經濟社會發展進程中創造了輝煌的業績。20xx年人均GDP88792元;財政一般預算收入145億元，位于浙江省首位;全社會固定資產投資到達302億元。全區擁有規上企業3000余家，上億企業300余家。外貿自營進出口額75億美元，開放型經濟走在全省、全市前列。

　　不僅僅經濟發達，產業雄厚，是經濟最具活力的地區之一，而且生活便利，社會和諧，是投資創業和居住休閑的最佳之地。個性是在對外開放中，始終以“親商、愛商、安商、富商”的服務理念，努力營造良好的投資氛圍;以“誠信、寬容、合作、共贏”的寬廣胸襟，努力融入世界經濟一體化，用心參與國際經濟大循環。今日的，正順應工業化、城市化、信息化、市場化和國際化的趨勢，以一貫堅持的開放理念，蓬勃發展的產業經濟，不斷拓展的發展空間，著力將自身打造成為現代化的品質新城區。

　　Bufori汽車公司始創于1986年的澳大利亞悉尼，以生產個性化的、純手工打造的豪華古典老爺車著稱，并融合了賽車的技術，應用最好的材料，最尖端的科技，純手工為客戶量身定做每一輛車。二十幾年來，Bufori汽車公司的產品一向以良好的信譽和獨特的設計立足于全球車市，每款新車的推出都能吸引世界各地關注的眼光。在澳大利亞，Bufori也是唯一能夠冠上“澳洲生產”字樣的汽車制造商。

　　轎辰集團有限公司成立于20xx年1月8日，是**地區規模最大的汽車銷售服務企業，也是華東地區最具競爭力的汽車銷售服務商之一，曾獲得“全國超級汽車營銷集團”、“全國民營500強”等榮譽稱號。集團旗下擁有20余家子公司，代理經營寶馬，一汽奧迪等品牌，涉足整車銷售、汽車維修等業務領域，并努力為客戶帶給創新的、專業的、個性化服務產品及標準化的服務流程。

　　此次Bufori汽車公司與轎辰集團的合作是一次強強聯合，具有十分重要的好處。它將有利于Bufori汽車公司逐漸為中國客戶所熟識，進而開辟廣闊的中國市場;它將有利于轎辰集團學習先進的汽車銷售服務理念，使其不斷向著汽車后服務市場解決方案帶給商和創新型汽車服務專家的方向而前進。同時，Bufori中國總經銷公司正式落戶**區，也必將帶動汽車及零部件制造產業乃至整個產業發展格局的優化升級，提升影響力和知名度。因此，我們期望Bufori汽車公司與轎辰集團在合作中能夠優勢互補，資源共享，共謀發展，努力使該項目成為投資各方新的經濟增長點和經濟發展中的一個新亮點。

　　最后，再次祝愿簽約雙方合作愉快，共贏發展。祝愿各位領導和來賓新春快樂，心想事成。

　　謝謝大家!

領導講話稿范文 篇17

　　尊敬的各位領導 親愛的同學們：

　　大家好!

　　今天是我們第26期黨校培訓班的開學日子，對于我們新學員來說是一個值得紀念和終身難忘的日子。能夠代表新學員在這里發言我更是感到無比的激動和榮幸!在此也首先請允許我代表其他學員向學校致以謝意，向學校、組織能夠為我們提供這么難得的學習機會表示衷心的感謝!

　　在我們還是懵懂時期，對于團的好奇,我加入了中國共產主義青年團，團給予了我許多鍛煉的機會,使我的學習和生活更加的充實。久而久之，在對團的深入了解的同時，我觸摸了黨，她那慈母般的力量深深地扣擊著我的內心。

　　回顧我們黨的光輝歷程，我們可以確鑿無疑地回答，中國共產黨確實是中國人民根本利益的忠實代表，是先進社會生產力發展要求的代表，是中國先進文化前進方向的代表。因此，我們更堅定了向黨靠攏的決心。黨歷來關心青年一代的成長，對我們給予了殷切的希望。學校開設黨校也正是對我們關心的表現，我們一定會珍惜這次難得的機會。

　　在我心目中，黨是神圣的，是最高領導。也許，加入黨，會帶來更大的挑戰，面臨更艱巨的任務，但是我相信團賦予我的經驗和實力，是能夠讓我接受并很好地完成任務。當然，加入黨更是需要我們不斷去學習的，而學生黨校就為我們提供了這樣一個學習的場所。在這個全新的學習環境里，也許陌生的我會顯示出剛邁進團的那一份稚嫩，但我想這也是一個必不可少的過程。作為新世紀的當代大學生，我們在溫室里茁壯成長，沒有經歷戰爭的洗禮，也沒有經歷社會的磨練，容易在誘惑的陰影中屈服，在瀟灑的生活中沉淪。但是我們也很慶幸能夠進入黨校學習，讓我們有更多的機會明確當代大學生所肩負的責任和義務。相信通過業余黨校的學習，能夠使我們完全懂得中國共產黨的性質、綱領、任務、宗旨、紀律以及黨員的權利義務，懂得黨在社會主義初級階段的基本理論和基本路線，端正入黨動機，初步確立為共產主義事業奮斗的世界觀，我們都是有理想，有進取精神的熱血青年，愿意用自己的青春和知識，報效國家。

　　讓我們珍惜青春年華，珍惜學校為我們創造的寶貴機遇，在奉獻、奮斗和創造中領悟青春的瑰麗、人生的真諦和生命的價值，用自己的雙手擔負起歷史的責任，用堅定的信念撐起中華民族時代精神的脊梁，這是我們每個團員青年心中所立下的誓言，更是作為我們每一個業余黨校學員所應該孜孜追求的。黨校的學習既是改造主觀認識的過程，也是規范我們客觀行為的過程。

　　從今天開始，我們將以一個新的身份——入黨積極分子來嚴格要求自己。在此，我也代表第七期黨校全體學員向組織表態：將以更為自主、更為積極的姿態去面對人生，我們的生活將會越來越豐富多彩，在校園生活中扮演更重要的角色，發揮更大的作用。在學校活動、生活和工作中，我們應該以身作則，樹立榜樣，熱心為集體服務，作為一名入黨積極分子時刻謹記黨的教誨，時刻以黨員的行為準則來約束自己，自覺的加強自身素質，爭取得到更大的提高，不斷向中國共產黨這個光榮的組織靠攏，絕不辜負黨組織對我們的殷切期望。祖國的明天會因為擁有我們這樣朝氣蓬勃、風華正茂的新一代而充滿活力與希望。我們一定會抓住機遇，迎接挑戰，為中華之崛起，為民族之復興，盡我們的責任和義務，做一名思想政治素養高，文化知識學得好的優秀學生，盡最大的努力為祖國作出貢獻!也希望各位領導和老師在我們今后的學習生活中多多批評、指正。堅信我們的明天會越來越好!

　　謝謝大家!

領導講話稿范文 篇18

　　各位領導，全廠女職工及各位朋友：

　　今晚，非常榮幸，我們能夠相聚在這里舉行文藝晚會，今天的晚會主要是為了慶祝全國婦女共同的節日，今天是第___個國際勞動婦女節。首先，請允許我代表公司向出席今晚晚會的各位領導和朋友表示熱烈的歡迎，向全廠的女職工們致以節日的問候，向職工女家屬表示節日的美好祝愿，衷心祝愿天下所有的婦女同志們節日愉快，工作順利，身體健康，合家歡樂。

　　自從我們公司成立以來，一直有許許多多的女職工在各自的崗位上，愛崗敬業、艱苦奮斗，勇于創新，積極開拓，充分發揮了女性“半邊天”的作用，也為公司的發展壯大作出了不可磨滅的貢獻。如今，我們公司已經從當初的幾個人，發展成為600多員工、年產值達多萬元的公司，綜合生產能力躍居全市同行業之首的大型絲綢生產企業，公司已被列入自治區農業綜合開發項目。公司已經進入新的發展階段，我可以這樣說，如果沒有女職工們的傾情奉獻，就沒有公司的今天，公司的今天凝聚了你們的心血和汗水，在這里，我真情地向全體女職工表示深深的謝意和崇高的敬意!

　　現在我們公司已經進入了擴大規模、加快發展的關鍵時期，我們承擔著發展壯大鎮乃至縣蠶桑產業的責任，這是對我們的一次機遇，更是一種挑戰，希望全體女職工要以公司為家，充分發揮主人翁的精神，立足本職工作崗位，勤勉工作，自強不息，敢于創新，不斷提高專業技能知識和管理知識，練就一身過硬的本領，樹立一種強烈的競爭意識和進取意識，在強大的競爭中找到適合自己的位置，積極應對新形勢企業發展帶來的挑戰，繼續為公司的發展出謀獻策。

　　最后，預祝今晚的晚會取得圓滿成功!謝謝大家。

領導講話稿范文 篇19

　　尊敬的幼兒家長朋友們，親愛的小朋友們，老師們：

　　大家上午好!

　　值此六一兒童節即將到來之際，我謹代表縣教育局向小朋友們表示節日的祝賀，同時送上我誠摯的祝福：祝小朋友們快樂生活，健康成長!

　　同時，我也向一直以來支持、配合幼兒園各項工作的家長朋友們表示衷心的感謝，正是有你們對幼兒園工作的理解、支持和積極配合，才會有幼兒園的不斷發展，才會有每一個孩子的健康、平安、幸福!

　　高唐縣第二實驗幼兒園成立雖然只有三年多的時間，但在全體教職工的共同努力下，已經成為山東省教師遠程研修先進單位，聊城市示范幼兒園，高唐縣教育教學工作先進單位，并在全縣乃至聊城市幼教行業起到了示范引領帶動作用：聊城、冠縣、茌平、東阿等地幼教領導慕名前來參觀;我縣各級各類幼兒園園長也紛紛前來學習，安排老師跟崗借鑒;在近兩年全縣新教師遠程培訓中，該園兩名教師指導了全縣新教師的學習，并獲得出色指導教師榮譽稱號。

　　成績的取得，源自辛勤的付出，不懈的努力，借此機會我代表教育局向第二實驗幼兒園全體教職工表示誠摯的祝賀和衷心的感謝!

　　眾人拾柴火焰高，希望家長朋友們更加積極地支持、配合幼兒園的工作，為孩子的平安健康成長出實招，見實效;希望老師們不驕不躁，不斷創新，在平凡中創造奇跡，讓每一個孩子開心，讓每一個家長放心!

　　再次祝小朋友們節日快樂，祝家長朋友們合家幸福，祝幼兒園全體教職工身體健康、工作順利!

　　謝謝大家!

領導講話稿范文 篇20

　　同志們：

　　今天，市委、市政府召開的全市精神文明建設工作會是一次很重要的會議，是一個表彰先進、弘揚精神、強化意識、統一思想的大會。在這里，我謹代表市政府，向今天受到表彰的、在我市精神文明創建活動中涌現出來的先進集體和先進個人，致以誠摯的敬意和熱烈的祝賀!同時希望能夠通過你們和在座的各位，向所有積極參與我市精神文明創建活動和辛勤工作在精神文明建設戰線上的同志們表示親切的問候和衷心的感謝!

　　剛才，祖蕓同志代表市精神文明建設委員會作了工作報告 ，對去年工作進行了實事求是的總結 ，對今年工作進行了安排部署，后面愛明書記還將作重要講話 ，請大家一并認真貫徹執行。在這里，我結合實際就精神文明建設的相關問題講幾點意見：

　　一、牢固樹立科學發展觀，不斷深化對精神文明建設的認識

　　牢固樹立和落實科學發展觀，加強服從服務于經濟建設這個中心的精神文明建設，是實現經濟和社會發展新跨越的必然要求。

　　今年是開發建設40周年，是創建全國優秀旅游城市的攻堅年，也是能否順利完成“十五”計劃 、實現五年翻番目標的關鍵之年，行百里者半九十，做好今年的各項工作責任重大，意義深遠。面對改革、發展、穩定的繁重任務，精神文明建設要緊扣發展的主題，大力營造解放思想、實事求是、與時俱進的良好氛圍，大力營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍，大力營造倍加顧全大局、倍加珍視團結、倍加維護穩定的良好氛圍，大力營造權為民所用、情為民所系、利為民所謀的良好氛圍;要破除經濟建設是硬任務、精神文明建設是軟指標的錯誤觀念，貫徹落實科學發展觀，把精神文明建設作為事關經濟建設成效的硬任務，切實抓緊抓好。要堅定精神文明建設的信心和決心，著眼于服務經濟建設這個中心和改革發展穩定大局，圍繞經濟建設的需要統籌規劃、設計項目、開展活動，把精神文明建設的各項專題活動與經濟建設的方方面面有機結合起來，把精神文明建設切實融入到經濟建設的各個領域、各條戰線、各個環節中去，不斷為促進工業大發展、社會事業大進步、城市環境大改善、人民生活水平大提高，營造良好的社會環境，為促進發展新跨越、全面建設小康社會提供強有力的精神動力、思想保證和智力支持。

　　二、以中心任務為重點，加強精神文明建設

　　辦好“冬旅會”和促進工業大發展是我們年度工作的兩個重點，精神文明建設要圍繞中心，服務大局，扎實開展好工作。

　　1、以促進工業大發展為中心，弘揚民族精神，發揚精神

　　經過40年的開發建設，從一個不毛之地，發展成為中國西部地區重要的鋼鐵、釩鈦、能源基地，實現了歷史性的巨大跨越。縱觀開發建設史，是一部艱苦奮斗的創業史，是X人經受嚴峻考驗取得勝利的英雄史，更是X人民在黨的領導 下，成功開發和合理利用自然資源的實踐史。而精神是對這一切的高度凝煉與概括，是弘揚民族精神的生動體現。在我市力促工業大發展的現階段，面對決定我市工業能否延伸產業鏈做大做強、怎樣通過以經濟增長方式的根本性轉變來推動現有經濟結構改造等一系列困難與挑戰，如產業結構存在嚴重的雷同性、在知識技術結構方面存在缺乏支撐產業突破性發展的自主知識產權和先進適用技術等，怎樣直面挑戰，克服一切，有沒有強有力的精神動力作保障就顯得尤為重要。

　　要以促進工業大發展為核心的開發建設作為精神文明建設的工作重點，大力弘揚和培育以愛國主義為核心的民族精神，大力弘揚和培育以改革創新為核心的時代精神，繼承和發揚以艱苦創業為核心的精神。一是要以創新的時代精神，敢于打破常規，勇于突破常態，積極研究工業大發展的新理念;二是要發揚艱苦奮斗的精神，勇于攀登科學的顛峰，敢于攻尖克難，努力為大力發展特色高新技術產業以及用高新技術改造提升傳統產業提供有力的技術支持。三是要發揚頑強拼搏的精神，深化國有企業改革，為企業的發展提供體制、機制保障。

　　要以促進工業大發展為核心的開發建設為重點，進一步增強廣大干部群眾的民族自尊心、自信心和自豪感，進一步激發全市人民熱愛黨和祖國，熱愛、建設、發展工作熱情，勇于不畏艱難、開拓創新，自覺把愛國之心、報國之志的滿控熱忱投入到為建設奮斗終身的工作中去，化作扎根、共建美好明天的實際行動。

　　2、以舉辦全省首屆“冬旅會”和創建全國優秀旅游城市為契機，力促社會全面進步和人的全面發展

　　舉辦“冬旅會”和創建全國優秀旅游城市，不僅有利于旅游業本身的跨越式發展，有利于優化產業結構、推進產業多元化、實現城市產業轉型，有利于我市統籌城鄉發展、促進人與自然的和諧共處，也有利于加強公民道德規范建設，對于提升城市文明程度，提高對外開放水平，樹立我市文明開放、陽光生態的城市形象都具有極其重要的作用。

　　要把“創優”和舉辦“冬旅會”融入到創建文明城市的各項活動中去。創建文明城市和“創優”、舉辦“冬旅會”密切相關，要把它們之間開展的各項活動有機地結合起來，融為一體，互相滲透，相互促進。今年必須下大力氣抓好這樣幾個環節的工作：一是要進一步深化“三優一學”競賽活動。“優美環境、優良秩序、優質服務和學英模樹新風”創建文明城市競賽活動，是省委省政府及省文明委在全省18個市(州)廣泛組織開展的彰顯城市文化內涵和精神風貌、展現城市魅力的重要活動，我們要繼續鞏固今年競賽取得的成績，進一步深化活動內容，不斷提高“三優一學”競賽質量。二是要統籌安排好全市創“國優”、迎“冬旅”的各項工作，在9月份“創優”省級檢查驗收、10月份國家級檢查驗收中確保取得優良成績。三是11月底要全面完成全省首屆冬季旅游發展大會的各項籌備工作，確保“冬旅會”的順利召開。市級各部門、各縣(區)和各相關單位都要積極行動起來，要全力以赴，志在必得。

　　三、統籌兼顧，形成合力，扎實推進我市精神文明建設

　　精神文明建設是一項涉及全局性的社會系統工程，它與政治、經濟、文化等方面建設緊密相關，與我們政府職能部門的職責任務密切相連。因此，各級各部門要在精神文明建設中通力合作，相互配合，形成合力，扎實推進我市的精神文明建設。

　　當前，在我市經濟發展與構建和諧社會進程中，全市上下要以社會公德、職業道德、家庭美德為著力點，大力倡導市民模范遵守公民道德規范，無論社會分工如何、能力大小，都能夠在本職崗位，通過不同形式做到為人民服務，讓公民道德規范成為全市人民普遍認同和自覺遵守的行為準則。公安部門要在繼續抓好社會治安、交通秩序和消防安全的同時，加大對黃、賭、毒的整治力度，嚴厲打擊賣淫嫖娼、販毒吸毒、聚眾賭博等違法犯罪活動;工商部門要在繼續規范市場管理的基礎上，嚴厲打擊制假販假等危害人民群眾生活、生命安全的違法行為，著力加強商務誠信建設，努力建立公平的市場競爭環境和安全消費環境;文化部門要在繼續規范文化市場管理的基礎上，著力加強對書報刊、音像、網吧、電子游戲等的專項整治;衛生部門要在繼續加強行風建設的基礎上，著力解決醫風不正和亂收費問題，力爭使我市社會風氣、行業行風有重大轉變。

　　同志們，精神文明建設工作千頭萬緒，任重而道遠。讓我們緊密團結在周圍，在中共X市委的領導 下，團結和帶領全市各族人民，調動一切積極因素，同心同德，銳意進取，為全面實現“十五”計劃 、促進三個文明協調發展而努力奮斗!

領導講話稿范文 篇21

　　同志們：

　　大家上午好!

　　今天，我們在這里召開黨員大會，共同慶祝中國共產黨建黨**周年。在此，我謹代表村黨總支，向全村各位共產黨員表示節日的問候。并借此機會，客觀分析現狀，共商發展大計，目的在于總結經驗，查找不足，認清形勢，堅定信心，為推動全村和諧發展集聚正能量，努力改變舊面貌，實現經濟事業新跨越。下面我就今年半年來的工作，向各位黨員匯報交流：

　　一、半年工作回顧

　　今年，是我們**村新的兩委班子開展工作的第一年，如何開個好頭，能不能不負眾望、腳踏實地干點事來?成為新的兩委班子工作的主攻方向，依靠全體黨員和村民的共同努力，各項工作逐漸步入正軌，主要表現為以下四個方面。

　　1、干部作風轉變明顯

　　常言說，村看村，戶看戶，群眾看的是干部，有沒有一支強有力的領導班子，將直接影響我村事業的成敗。我們始終把加強村級班子自身建設作為各項工作的重中之重，結合當前群眾路線教育實踐活動，努力提高干部思想政治素質，牢固樹立為人民服務的思想，確保黨在農村的各項方針、政策貫徹執行到位。嚴格執行“三會一課”制度，定期召開民主生活會，每周收看黨風廉政建設遠程教育，切實轉變工作作風，不斷增強服務意識，堅持走群眾路線，多下基層常走訪，虛心傾聽群眾意見，以勤政促廉政，始終把實現好、維護好、發展好村民的根本利益，作為村兩委工作的出發點和立足點。按照分工，各司其職，遇到矛盾和問題，勇于擔當，不上推下卸，班子內部團結協作，堅持講政治，講正氣，講大局，工作上經常溝通，相互支持，彼此協調，坦誠相待，切實做到工作同軌，目標同向，步調一致，力求全村一盤棋。

　　2、村級管理逐步規范

　　當前，新農村建設各項工作千頭萬緒，面對民主化進程的加快和諸多問題，村兩委帶領廣大干部群眾團結一致，精誠合作，心往一處想，勁往一處使，按章依法辦事，公正公開興業理政，在工作上做到與時俱進。注意完善集體領導機制，按照集體領導和個人分工結合，布置工作做到月有計劃周有安排，明確任務分解到人及時間表，并隨時反饋工作開展情況，重大事項決策做到有紀要、有決議、有落實。對于村級各類重大事項提交村民代表大會討論，凡是政策法規規定的事項，凡是關系全局的村級重大事務，凡是涉及到群眾切身利益相關事項，都實行民主決策，并按程序、按時間及時準確規范地加以公開。如征地、拆遷、土地款補償分配、大額資金使用、集體資產處置，公益事業資金籌集建設等敏感項目，全部實現陽光操作，做到代表、群眾全程參與，公開、公正、公平、透明，不搞個人說了算，推進村級班子議事決策的民主化、科學化、規范化。

　　3、經濟發展穩中有進

　　談工作離不開經濟，我本人也搞企業，但接手這個攤子時，面對幾百萬元的債務，如何擺脫現狀脫貧致富，實現集體創收、群眾增收，成為我們兩委班子的工作中心。面對制約發展的諸多因素，村兩委堅定發展信心，不等不靠不要，理清發展思路，堅持實事求是，一切從實際出發，想方設法盤活閑置集體資產，規范有序管理，保持集體資產保值增值。對集體所有的承租用房，合同一年一簽，租金逐年遞增，對所有的熱點門市、廠房，杜絕暗箱操作，實行公開招標，實現集體利益最大化(例如：丁二組小工廠在今年招標承租過程中，群眾參與監督，租金達10.5萬元，比往年有大幅增加);利用揚州城區東擴金灣路建設的契機，以村經濟合作社為主體，遷址新建城西農貿市場，現已上報上級相關職能部門，待批復后實施，建成后將成為我村一大重要經濟支柱。對于征地款用來股份投資，形成長期穩定收益這個問題上，看來還不能一蹴而就，群眾思維的轉變需要過程，還請我們黨員同志加以宣傳與引導。積極引導菜農實行科學種菜，舉辦各類培訓班，鼓勵村民轉移就業、自主創業，力爭使村民的年純收入繼續保持增長;同時，厲行節約，嚴格控制各類非公支出，在此，向大家匯報一下，今年至今，村級零招待開支費用，并償還債務近100萬，為推動下步發展積蓄了后勁。

　　4、社會事業全面進步

　　半年來，村兩委會圍繞民生工作，本著量力而行，急事先辦，特事特辦的原則，著力解決一切事關群眾利益，群眾關注熱點項目：①新建肖家組進莊路;②待招標程序完成后，本月新建路及丁一進莊路;③新建丁四組沿路U型排水渠;④清理丁一、丁五組機耕路排水溝;⑤清理蔣家組河道及排水;⑥丁二組村民用電線路改造;⑦為村65周歲以上老年人免費體檢320人次;⑧對村育齡婦女免費婦檢430人次。因為條件等各方面因素制約，對于村民反映的其他問題，我們還不能一次性解決，我們要求每年都集中精力做件把實事工程，做就要做好，就要達到群眾滿意。同時，按照“四有一責”的要求，著力完善村級便民中心服務功能，打造功能齊全的活動陣地，強化便民服務實效。村莊環境綜合整治工作長效管護，保證村民優良的人居環境。落實各項惠農政策，推廣新型農村社會養老和新型農村合作醫療，為困難和殘疾家庭申辦低保、重殘補助，定期走訪慰問老黨員、老干部，切實做好弱勢群體的扶貧脫困。全村治安環境良好，矛盾糾紛調處及時，社會和諧穩定，全力做好征地拆遷、防違治違、防汛防澇、秸稈禁燒等各項工作。兩委工作受到上級黨委政府的充分肯定，群眾對村級組織的滿意度也越來越高。

　　二、下步努力方向

　　回顧半年的工作，村兩委各項工作有了根本轉變，取得了一些成績，這離不開鎮黨委、政府的正確領導，更離不開在座各位黨員的參與和支持，在此，我表示衷心的感謝!

　　我們也清醒的認識到，我們的工作對照小康社會的建設要求和廣大村民的期盼還有很大的差距，當前全村改革發展穩定的任務艱巨而繁重，壯大集體經濟群眾富裕的道路仍需奮力開創。

　　我們要強化進取意識，打破小進即滿、小富即安的保守思想，樹立干大事、創大業、求大發展的觀念，努力走在加快發展的前列。

　　我們要深入到基層和群眾中去，深入到問題多、困難大的地方去，多做抓基層、打基礎的工作，多做利長遠、增后勁的工作，努力創造經得起實踐和群眾檢驗的業績。

　　我們要堂堂正正做人，清清白白為官，多辦一些實事，少來一些應付，多想一點群眾，少想一點自己，真正把手中的權力用在干事創業、推進發展上，用在解決人民群眾關注的熱點難點問題上，用在維護廣大村民的根本利益上，樹立勤政廉政、一心為民的良好形象。

領導講話稿范文 篇22

　　可愛的小寶貝和尊敬的家長朋友們：

　　你們好!

　　歡迎你們加入鏡湖幼兒園小(2 )班這個積極向上、團結友愛、溫馨和睦的班級，相信我們在今后的學習生活里會成為很好的朋友，我們真誠歡迎你們的到來!

　　可愛的小寶貝們，新的學期開始了，說明你們長大了，懂事了，以后你們一定會學到更多的知識，懂的更多的道理。老師期待你的進步喲!可是如果你是新入園的寶寶，可能你暫時還不習慣幼兒園的生活，沒關系!老師會像媽媽一樣關心你們、照顧你們;老師會給你們講好聽的故事，會帶你們做好玩的游戲，會教給你們許多知識------對了，你在幼兒園還會認識許多朋友。

　　尊敬的家長朋友們，也許您還不放心孩子是否適應幼兒園的生活，不放心把孩子交給我們------沒關系!您可以很快感覺到您孩子的變化，從哭鬧不止到跟您愉快說再見。請相信我們不會讓您失望，我們一定會用我們的愛心和耐心來幫助孩子順利度過這個適應期的。為了保證孩子能夠順利適應園內生活，同時保證我們教學工作的順利開展，請您配合我們做好以下細節工作：

　　1.每天準時送幼兒入園，盡量不要間斷〈第一個月尤為重要〉。另外，在這一個月里。為了穩定幼兒情緒，請您盡量按時接幼兒離園，不要讓幼兒產生恐慌心理。

　　2.第一星期應采取送下就走的方式，不要圍觀幼兒，以免引起幼兒的不安心理，無法順利適用園內生活。

　　3.不要對孩子說諸如此類的語言：“不聽話就送到幼兒園去”“我不要你了”等，不要讓孩子對幼兒園產生反感。

　　4.切記不要追問孩子。家長總是十分關心孩子剛入園的情況，但是剛入園的日子里，孩子常常很不喜歡幼兒園，不要追問孩子“幼兒園好嗎?“老師好嗎?”“老師喜歡你嗎?”等問題，這往往會造成孩子更大的心理負擔。

　　5.切記不要打破孩子的生活規律。幼兒園的生活是很有規律的：定睡，定時午餐。如果孩子在家休息時，父母打破了這些規律，孩子再回到幼兒園時，會需要再調整回原來的休息時間，他很容易感到不適應。

　　6.家長控制自己的情緒，用積極,輕松的情緒去感染幼兒

　　(1)用愉快的口氣談論與幼兒園有關的人或事，把孩子入園當作一件喜事來討論與迎接，給孩子一個正確的引導。

　　(2)給孩子正確的心理暗示，“姐姐本領真大，寶寶上幼兒園后也會這么能干的!”“一個人玩不開心，幼兒園里的小朋友真多，玩起來一定會很開心!”讓孩子對上幼兒園有期待、向往心理。

　　(3)盡早給孩子灌輸這樣的想法：你已經長大，不再是小孩子了，你要暫時離開家，離開爸爸媽媽，到幼兒園與老師、小朋友一起生活，因為小朋友長到這個年齡，都要上幼兒園，等等。

　　7.有意識地培養孩子的集體觀念。可以多讓孩子與鄰居或朋友接觸，鼓勵孩子拿出自己的玩具和小朋友一起玩，這樣有利于孩子入園后的合群。

　　8.請需要服藥的孩子家長寫清服藥的時間、劑量及孩子姓名，防止吃錯藥的現象發生。

　　9.為培養孩子的生活能力，家長在家提供一些機會讓孩子自己動手脫衣褲、自己吃飯等自己能力所及的小事。

　　同時在這里感謝所有家長的支持和信任，本學期我們會加倍努力，讓孩子在幼兒園學到更多的知識!在快樂中茁壯成長!

領導講話稿范文 篇23

　　尊敬的各位領導、各位老師：大家上午好!

　　伴隨著時光款款的腳步，相攜著歲月累累的碩果，滿載著流年盈盈的喜悅，一年一度的教師節又與我們相約。今天，我很榮幸，能夠作為教師代表站在這里，與各級領導和同事、同仁們共同分享這來自第28個教師節的溫暖和幸福，也共同詮釋教師這個職業所帶給我們的光榮與夢想。

　　感情真摯，教師的境界才會高尚。回顧自己20xx年的從教生涯，從一名普通教師到在骨干教師隊伍建設工程里成長為一名萊陽名師、煙臺名師培養人選，我傾情地付出著、奉獻著、感悟著、收獲著。我很充實，也很自豪!因為，我和自己的學生一起成長與進步。而我身邊的那些兢兢業業、日夜操勞的老師們，也無時無刻不在感染著我、影響著我、改變著我，--他們為人師表誨人不倦，為國樹才教而有方;他們默默無聞地把全部的青春與智慧奉獻給了這片熱土，他們挺起了愛與責任的座座豐碑，這也是全市教育工作者精神面貌的真實寫照!我想，法國文學家雨果的一句話最能表達此時此刻我心中的莊嚴：“花的事業是尊貴的，果的事業是甜美的。讓我們都來做葉的事業吧，因為葉，是平凡而謙遜地垂著綠蔭。”我們深切地感受著教師職業的辛勞與榮光，因為她代表著一份責任、一種使命;我們深深地知道，我們不是棟梁，但我們的事業是棟梁!我們不是未來，但我們的學生是未來!當人們把更多的熱情與尊重、理解與關懷給予了我們，我們和學生一起渡過的每一個平凡的日日夜夜便有了更加不尋常的意義。我們在伴隨學生從幼稚走向成熟的生命歷程中，也同樣體驗著成長的艱辛與快樂，體會到了講臺的神圣、育人的嚴肅和教師職業的崇高。

　　近年來，在市教體局的領導下，“關愛行動”有口皆碑，“修師德，強師能，爭創教育先鋒”為我們詮釋了職業的內涵，“骨干教師隊伍建設工程”為教師的專業成長搭建了最廣闊的舞臺，而“萊陽教育，我的責任”的理念更是深入我們每一位教師的心靈……全市教育工作者團結協作，銳意進取，干部教師素質不斷增強，素質教育扎實推進，萊陽的教育事業呈現出勃勃生機。感謝梨鄉教育的這塊沃土，讓我們每一位教師的青春在這里無悔地激蕩;感謝梨鄉教育的這方平臺，讓我們每一位教師的生命在這里輕舞飛揚;感謝梨鄉教育的這片藍天，讓我們每一位教師的夢想在這里插上了翅膀!身處梨鄉，情牽梨鄉，讓我們倍加珍惜當下良好的教育環境，積極融入萊陽的教育偉業!就讓我們心懷教育的理想，追尋最理想的教育!也請領導們放心，我們一定會把教師節作為一個嶄新的起點，愛灑桃李，我們無怨無悔;神圣的職責，我們責無旁貸!堅信梨鄉教育的騰飛將由我們托起，千家萬戶孩子的夢想將從我們這里起航!

　　最后，請允許我代表全體教師，向一直關心、支持、愛護我們的領導表示最衷心的感謝和最崇高的敬意;向所有在平凡的崗位上嘔心瀝血、恪盡職守的老師們表達我最心底的景仰與敬重!也真誠地祝愿各位領導、各位同仁身體健康、工作順利，節日快樂!

　　謝謝大家。

領導講話稿范文 篇24

　　尊敬的各位領導、老師們、同學們：

　　大家好!

　　很榮幸，我今天能夠代表全體教師在這里發言。一起慶祝旅順三高中今秋的開學。告別了炎夏的不安與躁動，涼爽怡人的秋天向我們逐漸展開了笑臉;告別了假期的安靜與沉寂，期待的校園又充滿了笑語歡歌。

　　作為教師，我們既感到無比的幸福和無上的光榮，同時也倍感肩上責任重大。國運興衰，系于教育;三尺講臺，關系未來。溫總理也曾說過：教師是心靈的使者，慈愛的化身。

　　我們很自豪，我們是一名人民教師，在我們的身上凝聚著學生滾燙的目光，世上很少有像老師這樣的職業，承載著千家萬戶的希望和夢想。

　　新學伊始，在場的各位同學帶著行囊和書包來到學校，無論你們作為教師，我們早已做好準備，我們愿傾我們所有，全力以赴。

　　新的學期，新的起點，也是新的希望，新的征程!同學們，讓我們一起上路，共同奮進。

　　謝謝大家!

領導講話稿范文 篇25

　　尊敬的領導同志們大家好!

　　很榮幸我能有這樣的機會參加今天的“安全在我心中”演講會。

　　安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。安全生產是企業管理的重點，是企業發展的根本保證，安全就是效益。我們肩負著國家的財產、職工的安全。血的教訓，時時刻刻印在我心中。無危則安，無損則全.企業要搞好安全生產工作，就是要時刻把人民和職工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。

　　人人事事保安全，關鍵要從我做起，從現在做起。作為一名操作工，就更應該用——顆赤誠的心，去維護企業的安全;用安全的規章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環境;以辛勤的工作，為企業的大船護航。誰不熱愛自己的家，誰不珍惜自己的生命，誰不疼愛自己的父母子女。家對于每一個人來說，具有相同的含義，對于出門在外的人，家不僅是避風躲雨的港灣，更是一種心的歸宿、情的維系。家愛的凝結，家愛能給人無限的溫暖和幸福，家對于氯堿職工來講，更具有深深的內涵。

　　人人事事保安全，重視安全宣傳、教育和培訓。只有把職工的安全意識提高了，安全技術能力提高了，才能在生產勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規程。從“要我安全”轉向“我要安全”、 “我應安全”、 “我能安全”、 “我懂安全”，這是安全意識的飛躍，這種飛躍只有通過經常的反復的安全再教育。

　　人人事事保安全，采用科學管理手段，通過危險源的辨識，根據后果的嚴重程度和發生事故的可能性來進行風險評價，確定重大危險源，再進行重大危險源的有效控制和管理。為了貫徹我國《安全生產法》和執行《建設工程安全生產管理條例》的有關規定，必須制定本單位安全生產事故應急預案，建立應急救援組織或者配備應急救援人員，配備必要的應急器材、設備、并定期組織演練。 安全生產是一項復雜的系統工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要安全在我們心中，沒有克服不了的困難。讓我們共同努力，心存安全，在建起一幢幢高樓的同時，也建起一座座平安的豐碑。安全，連著我和你，它在我心中，在你心中，在大家的心中。

　　生命，對于我們每一個人來說，只有一次，我們更要萬分珍惜。在這人海如潮滾滾紅塵的現實社會中，請問您最需要什么?是金錢美女，還是功名利祿?如果讓我來回答，我就說：我最需要的是安全!

　　“孩子，繞過前面的石子。”這是母親在我蹣跚學步時的指點。“當心路上的汽車啊!”這是父親在我飛車上學時身后的叮嚀。“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這是現在，我和同事們每天上班時恪守的信念，在人生的旅途上，安全伴我同行!的確，在我們離開母親的攙扶，搖搖晃晃地行走在人生道路上以后，我們一直依賴著“安全”這個拐杖，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的那一頭。“安全”對于我是重要的，對于電信員工，它的意義在于通信系統的穩定;在于千家萬戶通信的暢通;更在于國家財產的安危!不講安全，哪怕是輕輕得一鏟就能阻斷國家一級光纜長達幾個小時;不懂安全，哪怕是小小的一只工具包就能中斷近千門電話的正常通信;不要安全，哪怕只是小小的一個意念就能讓*作中的生命處于危險。正是“安全”保持著電信行業高速、迅猛的發展態勢，也正是“安全”讓我們電信企業不斷的走向“明天”。

　　安全是什么?安全是一種態度。安全，對我們氯行業來說是放在首位的，我們經常講“安全第一”。這就是我們的態度，也是我們的原則。安全是保證我們事業順利完成的法寶，安全是我們取得效益的前提，安全對我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。把生命握在自己手中，就是要自覺地把安全提取到“天”字號的位置上，認真學習安全規程，積極接受安全培訓，只有思想上多一道防線，安全上才能多一分保障，堅決克服僥幸心理和麻痹思想，當僥幸心理閃現時請想一想：父母雙鬢的白發，妻子牽掛的眼神，孩子睡夢中那甜甜的微笑，難到 一切還不能打動那浮燥的心嗎?當麻痹思想抬頭時，請再想一想：年邁的雙親需要你床前盡孝，賢惠的妻子需要你牽手人生，可愛的兒女需要你為她避日擋風，難道這一切還不能喚醒那麻木的神經嗎?生命，一旦失去就不會再有回來的時候，還有什么比幸福地活著更可貴的東西呢?珍惜生活，愛護自我，把生命握在自己手中，去享受人間的天倫之樂，去感受人間的至愛與溫情，這該有多好……

　　我們大家要在各自的工作崗位上，干好自己的本職工作，在工作上真正樹立安全第一的思想，克服種種困難，吸取教訓，遵章守紀、嚴格把關、搞好自控互控，從工作的每一分鐘入手，從每個安全月入手，最終實現一個個安全百天、安全千天，實現我們的奮斗目標。安全的目標不是*一個人、一天、一件事就能實現的，要*我們長期的、大家齊心協力，才能把握住安全。我們誰也不敢說會一輩子不出問題，但是我們應該有把握：低級的事故不出、可以防止的事故不出。我們要善于總結自身存在的問題，找出容易出問題的地方，竭盡全力的把事故堵在外邊，盡量的提高自己防止事故的能力，延長自己的安全周期，取得更好的安全成績，為我們合成工段添光彩!

　　你聽，責任重于泰山的諄諄教誨聲猶震耳!你看，從車間到科室，所有的人員正在自己的崗位上以認真負責的態度，扎扎實實地工作著，我堅信有了上級的正確領導，有了我們在安全方面多年積累的寶貴經驗，更有一支團結拼搏，敢打硬仗的職工隊伍，我們的企業一定會再創安全生產新的局面!安全是火，點燃了生命之燈!安全是燈，照亮了生命之路!安全是路，引導著生命走向新的輝煌!

　　我的演講結束了!謝謝大家!

領導講話稿范文 篇26

　　各位領導、老師們：

　　大家好!x小學今天在這隆重舉行“師德在我心中”的演講活動，這對我市教育系統當前開展行風評議，推動師德師風建議，具有特別重要的意義。為此，我代表了市教育局向x小學舉行師德演講活動表示熱烈的祝賀;向參加今晚演講的老師表示崇高的敬意;向在座的各位領導、老師致以親切的慰問。

　　教師是人類文明的傳播者。教師職業道德建設是社會主義公民道德建設的組成部分，是落實“以德治國”方略的重要舉措。我市教育局歷來高度重視教師職業道德建設，堅持把師德建設作為教師隊伍建議的根本性任務。學期初，市教育局舉行“以廉為榮，以貪為恥”的演講活動，營造了全市各學校狠抓師德建議的良好氛圍。x小學開展這次師德演講，充分體現該校領導重視師德教育，這必然對提高教師隊伍素質起著積極的推動作用，同時，也標志著我市師德建設邁上一個新臺階。借此機會，我想向老師們提出兩點希望。

　　一是希望老師愛崗敬業，關愛學生。教師要忠誠人民教育事業，樹立崇高的職業道德，把全部精力和滿腔熱情獻給教育事業;要關愛每一名學生，關心每名學生的成長進步，努力成為學生的良師益友，做學生健康成長的指導者和引導人。

　　二是希望老師淡泊名利，志存高遠。高尚的師德，是對學生最生動最具體最深遠的教育。教師要自覺帶頭實踐社會主義榮辱觀，要不斷加強師德修養，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做一個受學生愛戴，讓人民滿意的教師。

　　最后，祝師德演講活動圓滿成功;祝老師們身體健康，工作順利

領導講話稿范文 篇27

　　敬的各位領導、教官、敬愛的老師、親愛的同學們： 大家好!

　　我校高一新生為期10天的軍事訓練勝利結束了。這次軍訓之所以獲得了圓滿成功，是因為縣武裝部和縣教育局領導的大力支持，全體教官的細心教導，政教處和德育辦的精心組織，班主任老師的認真負責以及同學們的拼搏努力。在此，請允許我代表校黨總支、校行政向各位領導，全體教官，軍訓工作人員和各位班主任表示衷心的感謝!向順利完成軍訓的高一新生致以熱烈的祝賀。

　　軍訓是一個成長的階梯，軍訓是一段難忘的人生;軍訓是一個嶄新的課堂，軍訓是一個火熱的熔爐。通過軍訓，同學們普遍磨練了意志，培養了團結協作精神，學會了用紀律來約束自己，用修養來規范自己，使我們有了廣闊的視覺，有了新的人生境界。這次軍訓，將會成為我們成長中難忘的回憶。

　　在此，我希望同學們以這次軍訓為起點，在今后緊張的學習生活中做到以下幾點：

　　1.把軍訓中養成的軍人作風保持下去，帶到我們今后的學習和生活中，高標準，嚴要求，規范自己的言行。

　　2.發揚軍隊的優良傳統和作風，嚴于律己，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規范》，遵守學校各種規章制度，樹立集體觀念，做文明學生，創文明班級，建文明校園。

　　3.珍惜這次軍訓經歷，銘記所學到的知識和做人的道理，珍惜三年的學習生活，珍惜青春的大好時光，努力拼搏，奮發進取，在學習生活中鍛煉自己、塑造自己、展示自己。

　　4.增強團隊意識和集體觀念，在今后的學習和生活中，互相幫助、團結友愛，力爭畢業時，人人都能實現進入高等學府的理想。

　　短暫而難忘的軍訓生活結束了，留給我們的是美好的回憶，明天我們將走進教室，漫游于書山學海，用豐富的知識充盈我們的頭腦，我要告訴大家的是：訓練場上的嚴格規范、一絲不茍、知難而上、百折不撓、勤學苦練、干灑汗水的訓練要訣，同樣也是我們獲取知識的法寶、取得成績的武器。

　　請讓我再一次代表學校對各位教官表示誠摯的謝意和崇高的敬禮!祝各位老師身體健康、生活愉快!祝同學們學習進步、天天快樂!

　　謝謝大家!

領導講話稿范文 篇28

　　各位領導、各位來賓、各位老師、同學們：

　　雖然時值冬日，大地一片寒意。但是我校全體師生的心頭卻蕩漾著濃濃的暖流。因為我們迎來了我們的校友胡英俊先生和彭遠海先生，他們為我們帶來了廣東威邦集團的濃情厚愛。在此，我謹代表黃陂一中全體師生員工，對你們尊師惠生的深情厚誼表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!對光臨今天大會的各位領導和各位來賓表示熱烈的歡迎!對受表彰和獎勵的老師們、同學們表示衷心的祝賀!

　　近年來，黃陂一中全體師生不斷拼搏，不斷創新，教育教學取得了令人滿意的成績。20xx年5人考取清華、北大，創本校歷史紀錄;20xx年3人考取清華、北大，其中柳潔同學摘得武漢市文科狀元桂冠;20xx年高考，我校過一本重點線353人，本科上線率達93%以上，創造了新的輝煌。黃陂一中能有今天的成績和發展，一直都離不開各級領導、主管部門和社會各界的大力支持，為此，我再一次對你們致以崇高的敬意和深深的謝意!

　　老師們、同學們，今天，我們不僅是接受了廣東威邦集團兩位校友的捐贈、支持，更重要的是接受了一種精神力量，他們捐資獎學的義舉必將產生巨大的精神鼓舞和社會效應，同時也激勵我們以更加飽滿的熱情投入到發展教育的事業中去。我校也會抓住這次機會，進一步求真務實、開拓創新、強化教師素質，加強教育管理，提高教學質量，加大品牌學校發展步伐。也希望同學們珍惜這來之不易的機會，常懷感恩之心、常存進取之志，勤奮學習、艱苦奮斗，打下堅實的基礎，以優異的成績來回報社會、回報關愛你們的人，努力成為對社會有用的人才!希望老師們以廣東威邦人的高尚品質為榜樣，以對黃陂一中未來高度重視負責的態度，繼續發揚兢兢業業、無私奉獻的精神，勤奮工作，克服困難，團結協作，為培養和造就一代棟梁之才，做出更大貢獻!再創黃陂一中新的輝煌!

　　最后，讓我再次代表黃陂一中全體師生員工，祝各位嘉賓、各位領導身體健康，生活愉快，萬事如意!

　　謝謝大家!