領導座談會講話稿（精選6篇）

領導座談會講話稿 篇1

　　尊敬的各位老年朋友們：

　　秋風送爽，碩果飄香。我們迎來了“九九重陽老人節”這是我國的傳統節日，是個值得慶賀的吉利日子。今天，我們邀請各位退休老領導、老前輩歡聚一堂，以座談會的形式來慶祝節日的到來。 在充滿溫情的日子里，我謹代表社區黨委、全體居干人員，向大家致以節日的問候，祝大家生活愉快、健康長壽。對你們退休后熱情關心、積極支持社區工作表示衷心的感謝!

　　在和諧社會的建設中，你們在維護社會安定團結、關心教育下一代、推進精神文明建設和構建和諧社區等方面，發揮了重要作用，做出了新的貢獻。充分體現了高度的政治覺悟和無私奉獻精神。你們無愧是黨和人民的功臣，國家和社會的寶貴財富。 社區今后的發展建設，需要得到你們這些老同志更多的關注和指導，希望大家一如既往，發揮余熱，獻計獻策，支持社區的工作。洋橋西里社區的發展，離不開你們的熱心關注和無私奉獻。社區是我們共同生活、建設的家園，你們既是我們的居民，又是我們的長輩，更是我們的老師，希望你們給我們的工作多提寶貴意見。

　　近年來，在上級的正確領導下，全體居干人員同心協力，開拓進取，各項工作取得了較好成績。今后會給大家創造更好的環境。

　　最后，感謝你們多年來對我們的關心、支持和幫助，感謝你們為社區發展作出的貢獻。再一次向各位老同志敬賀節日快樂，祝大家身體健康，愿你們青松不老，古楓吐艷，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅!

　　謝謝大家!

領導座談會講話稿 篇2

　　各位尊敬的老領導、老前輩、老老師、老同志：

　　上午好!

　　飛火流霞迎盛世，歡歌笑語賀華章。在這云淡天高、丹桂飄香的季節里，我們迎來了傳統的重陽節。今天我們歡聚一堂，慶祝重陽節，在此，我代表學校，向在座的各位老年前輩們道一聲節日的問候和衷心的祝愿，祝愿你們節日愉快、身體健康、萬事如意!

　　學校的昨天，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，傾注了你們的辛勤探索和奉獻。學校是我們共同工作、耕耘的園地，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了任勞任怨、精益求精的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的優良作風。感謝你們曾經為創造學校的輝煌而作出的貢獻，更感謝你們對學校今天發展的關心、鼓勵和幫助!

　　尊老敬老是中華民族的傳統美德。人老了，離不了社會的關懷和他人的幫助， 這是每個老年人都希望得到的，也是全體社會成員的義務。老吾老以及人之老，百善孝為先等格言就充分體現了我們民族的這一傳統美德。一位名人說過心靈是一塊神奇的土地，播上思想的種子，就能獲得行為的收獲;播上行為的種子，就能獲得習慣的收獲;播上習慣的種子，就能獲得品德的收獲;播上品德的種子，就能獲得命運的收獲。今天我們播上尊敬老人的種子，就能獲得心靈的快樂。

　　霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅。過去，你們在崗位上以滿腔熱血，為教育事業的發展奉獻了自己的青春和力量，付出了辛勤的汗水，也創立了光輝的業績�，F在，你們仍然保持健康向上的心態、樂觀積極的精神，對學校的發展十分關注，對我們的工作給予極大支持。從不提過分要求，從不添點滴麻煩，表現出老共產黨員的優秀品格，確實值得我們大家學習和尊重。對此，我們表示衷心的感謝!

　　新的形勢、新的目標、新的任務、新的困難、帶來新的挑戰。我們需要并渴望能夠繼續得到你們的熱情關懷和悉心指導。我相信，有。。。的正確領導，有各位老領導、老干部、老同志們一如既往的關心和支持，我們一定能夠邁出更加堅實的步伐，團結和帶領全體教職工共同打造。。。教育的新天地。我們深信，。。。的明天一定是最燦爛輝煌的!

領導座談會講話稿 篇3

　　尊敬的離退休老干部、老同志們：

　　在這丹桂飄香、秋風送爽的日子里，我們迎來了九九重陽節。今天，大家歡聚一堂、其樂融融，值此喜慶節日之際，我謹代表街道黨工委、辦事處向在座的離退休老干部，并通過各位，向全街道老干部、老黨員以及全體老人表示熱烈的節日祝賀，衷心地祝愿各位老同志身體健康、家庭幸福! 下面，我結合街道實際，向各位老干部、老同志報告上階段街道的工作情況和下階段主要工作。

　　一、上階段工作回顧

　　今年以來，街道按照接軌新城區、推進一體化，全力打造綠色生態新總體構想，立足實際、搶抓機遇、開拓創新，繼續保持了經濟快速增長和社會事業全面發展的良好勢頭。

　　1、精心組織，規范操作，換屆選舉圓滿完成。各位老同志也都知道，今年是換屆選舉年，上半年我們平穩順利地完成了29個村(居)兩委、婦聯、團委、老協等換屆工作，選出的干部素質明顯提高，為街道的經濟發展和社會進步提供了組織保證，選舉風氣明顯好轉，選民參與熱情進一步提高，開創了基層組織建設和諧發展的局面。

　　2、聯合力量、多措并舉，維穩工作落到實處。上階段特別是奧運期間，我們以穩定壓倒一切的工作思路，整合資源、全面排查，對突出矛盾實行全程跟蹤、監督辦理。同時，通過提高服務水平來減少初信初訪，從源頭上預防和解決信訪問題。7月份共排查調處各類矛盾糾紛68件，調處成功66件，成功率達 97%，辦結率100%。真正實現沒有問題抓預防，潛在問題抓排查，發生問題抓疏導，出現問題抓調處。

　　3、高度重視、強勢推進，重點工程平穩有序。今年街道11項重點工程在各方共同努力下有序推進。如山羊小區建設的基礎工作已近尾聲，青苗評估、征地、拆遷、養老保險等工作正逐步落實。中后村風情小鎮也已順利完成一期土地征用，正等待區規劃處的屋樣調整，樣板房建設即將啟動。水村村通工程管網走向定位、管線實地踏勘已完成，10月中旬招標開工。騰達路各項報批手續已完成，10月底之前有望實現突破性進展。

　　4、迎難而上、加強探索，工業經濟穩步上升。針對企業面臨的困難和問題，我們進行多方位調查研究，掌握運行狀況，提供技術支持，指導企業將科技創新、節能降耗等作為破解困難的有效手段。1-8月份，規模上企業實現產值7.97億元，同比增5.77%;工業銷售產值實現7.79億元，同比增6%。街道財政總收入10698萬元，同比增125%;地方財政收入3102萬元，同比增長133%。同時，我們對安全生產緊抓不懈，共排查各類企業492家，整治三合一企業66 家，安全培訓4657人次，工礦企業安全死亡事故為零。

　　5、落實責任、優化服務，計劃生育扎實有效。采取日公示、周匯報、月考核的辦法，全面落實計劃生育目標管理責任制。以上門宣傳、上門隨訪和上門核實的零距離服務方式，大力開展流動例，其中上環 174例，結扎20例，長效節育率76.27%，當年長效措施落實率32.28%，1-7月份簽訂流動人口合同書159份，簽訂率為100%，開展了2次大規模集中執法行動，對8名違法對象戶采取了拘留措施，較好地完成了各項工作指標，上半年抽查通報全區第一。

　　6、勇于創新、服務大局，組織工作亮點紛呈。我們以實現特色工作創亮點，重點工作出精品，日常工作重完善，難點工作求突破為目標，圍繞思想和諧、作風和諧、能力和諧、班子和諧，不斷加強村級組織建設。嚴把黨員發展入口關，今年以來共發展44名，轉正29名，對組織關系遷轉也作出明確規定。遠程教育工作深入實施，各站點管理員實行AB崗，并舉辦了兩期培訓班。同時，在鞏固大紅袍合作社遠程等示范點的基礎上，個性項目遠程教育1231工程和遠教+X培訓模式全面鋪開。

　　7、豐富載體、拓寬渠道，宣教工作全面開展。我們立足于學原文、抓結合、促發展，全力營造xx大精神宣講的濃厚氛圍。在資料上，發放《盤點中共xx大關鍵詞》800多份，《歌頌贊頌黨的xx大詩歌》1000多份;在載體上，利用廣告牌、街道和各村、企宣傳櫥窗，開辟xx大精神學習園地，吸引干部群眾參與學習討論;在方式上，組建土專家宣講團和新路橋人講師團分別開展主題宣講。舉行科學發展，共建和諧文藝晚會等活動，實現了xx大宣教活動全覆蓋。

　　8、正視問題、深化監督，作風建設取得實效。建立政務參議員工作制度，全程參與重大問題的決策、實施和監督，取得明顯成效。深入開展資產清查，不斷加強街道年度財政使用情況審查，狠抓公款接待、公車管理等。同時，將作風建設年深化年活動和換屆選舉等工作緊密結合起來，做到兩不誤、兩促進。扎實推進村居反腐敗工作，對村居廉情實施動態預警管理。

　　二、面臨的機遇與挑戰

　　今年是我街道貫徹xx大精神的關鍵之年，也是村級組織換屆選舉之后的第一年。從現狀看，一方面，區域發展競爭日益激烈。我們經濟總量跟一些鎮、街道相比還存在一定差距。1-8月份，街道規模上企業36%出現負增長，工業經濟形勢嚴峻。街道可用財力非常匱乏，財政支出壓力很大。要素制約相當嚴重，在土地、基礎設施以及環境容量等方面受到一些硬約束，嚴重阻礙了城鄉一體化推進和兩個社會建設。另一方面，街道自身潛在優勢凸顯。目前我們有區位、機制、資源三大優勢。街道東南方向屬市場開發區塊;西南方向屬塑膠產業區塊;東北方向屬于新城發展區塊;西北方向是綠心區塊，生態環境十分優美，將重點發展觀光農業經濟和特色旅游經濟。今后，我們有信心讓街道一二三產業齊頭并進、協調發展。

　　老干部、老同志們，發展正處于一個重要的歷史關口，我們一定會克服畏難思想，進一步振奮精神、搶抓機遇，以科學發展觀統覽全局，著力調整促優化、攻堅克難抓落實，努力實現全街道經濟繁榮、環境優美、社會穩定、事業和諧。

　　三、下階段工作思路

　　(一)增強發展后勁，為實現城鄉統籌發展奠定基礎

　　目申報，強化三合一企業安全專項整治，努力實現安全生產三個零增長的目標。二是加快新農村建設步伐。增強服務新農村建設的能力，抓好糧食生產和低收入農戶奔小康工程，狠抓防汛防澇、森林防火、河道清障保潔工作。三是推進城市化建設進程。十月份是街道土地管理集中整治月，我們將繼續加強國土、規劃的巡查監察力度，形成高壓態勢，力爭違法用地零增長。調動各方面積極因素，形成推動項目建設的合力，繼續跟進山羊小區建設，中后村綠心風情小鎮試點，派出所征地工作和財富大道北延等重點工程。

　　(二)重視改善民生，為構建和諧創造良好條件

　　一是緊抓維穩工作。圍繞信訪突出問題，繼續完善以早發現、早介入、早處理為核心的信訪工作機制，對群眾反映的問題登記造冊，做到件件有著落，事事有回音。構建以公安為骨干，群防群治為依托，村居防范為基礎的社會治安防控大格局，從根本上預防和減少不穩定因素。二是優化計生服務。做好三級隨訪工作，引導群眾樹立科學文明進步的婚育觀念。準備在塑膠園區設立流動人口計生服務崗，在南官河岸建設人口文化園，使之成為計生宣教陣地和窗口，傳播社會文明新風尚。三是加強衛生工作。繼續做好新型農村合作醫療保障工作，加強公共衛生管理，落實防控措施，開展全民健康教育，鞏固農村預防保健網絡。四是豐富和諧文化。探索實施一村一品文化工程，抓特色文化建設，揚優秀傳統文化，打造一批特色鮮明的文化名村。五是擴大社保范圍。建立大社保體系，完善困難群眾救助和新型合作醫療保險制度，全力推行農民健康體檢。

　　(三)深化黨建內涵，為推進創業創新營造濃厚氛圍

　　一是全面開展點題服務工作。各村居干部通過面對面查找問題，點對點破解難題，暢通表達渠道，整合服務資源，規范工作方式，逐步實現黨員干部服務群眾的方式由被動向主動轉化、效果由一般向實效轉化。二是深入學習實踐科學發展觀。有效設計活動主體和載體，突出實踐特色，將學習科學發展觀與推動科學發展緊密結合、相互促進。同時，按照科學發展觀要求，推進全民創業、全面創新，實現干部受教育、發展上水平、群眾得實惠的目的。三是探索區域化黨建模式。把網絡化管理理念引入基層黨建工作，將黨員服務中心向各村居、鵬盛嘉苑小區和塑膠產業基地等領域延伸，促進區域化黨建工作的開展。四是營造良好的政務環境。采取五抓、五提高式，認真開展九個一活動，通過嚴格考核獎懲制度，效能監察等，保證作風建設的有效性、規范性和長期性。不斷提高機關干部工作水平，努力構筑為民服務新格局。霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅，老干部、老同志們，過去，你們在崗位上以滿腔熱血為發展付出了辛勤的汗水，今天，你們雖然離開了工作崗位，但仍然老驥伏櫪，志在千里，用長期積累的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續為改革、發展、穩定服務。對此，我再次向你們表示衷心的感謝!

　　在這新的歷史起點上，我們將始終保持奮發有為的精神狀態、與時俱進的思想認識、務實清廉的工作作風，堅定信心、努力拼搏!我相信，有區委、區政府的正確領導，有各位老干部、老同志一如既往的關心和支持，經濟社會各項事業一定會繼續又好又快發展!

領導座談會講話稿 篇4

　　同志們：

　　歡聲笑語賀新春，歡聚一堂迎新年。20xx年即將過去，20xx年新年的腳步已然臨近，我們的干部會議在這新年即將到來之際召開，讓我們很好的總結過去一年工作中的得與失、成與敗、喜與優，讓我們提前思考20xx年的各項工作，理清工作思路，運籌帷幄，胸有成竹，滿懷信心的迎接新的機遇與挑戰。

　　雖然我到銅仁供電局的時間不長，但是，通過短短的四個多月的工作，我深切的感受到銅仁供電局是一個溫馨的大家庭，領導班子團結奮進、開拓創新，員工隊伍激情滿懷、任勞任怨 ，我為能加入到這樣的一個優秀的團隊感到榮幸和自豪!這次會議，讓我進一步的感受到我們的中層干部都在為銅仁供電局的全面協調可持續發展而深思熟慮、深謀遠慮，很多同志都既能看到問題，又能提出解決問題的思路，使我從中學到了許多東西，受益匪淺。

　　20xx年，銅仁供電局在以周局長、尚書記為首的領導班子的帶領下，在全體中層干部的帶動下、在全體員工的努力下，各方面都取得了很好成績。供電量34.84億千瓦時，售電量33.93億千瓦時，線損率2.63%，成本支出在控制范圍之內;電網建設、大修理工程、更改工程等都按計劃完成。同時，我們縣級電力企業的發展也令人欣喜，各項經營指標總體完成良好，所有這些成績的取得是全體員工共同努力的結果。

　　明年我們的經營規模仍將呈現較快增長勢頭，預計售電量將達到40.5億千瓦時，比今年上升21%以上，售電單價、銷售收入等都將在今年基礎上還有上升，根據省公司的總體安排，電網建設和投入的力度將繼續加大，在經營管理、資金管理、資產管理的方面要求更高，根據南方電網公司、電網公司財務會議精神和今年省公司、中介結構以及我局本身對資產經營、營銷等方面的審計情況結合我局的實際情況，就我所分管的工作，提出20xx年的主要工作重點：

　　1、加強領導，確保新《會計準則》的順利執行，根據南網公司統一要求，20xx年起在南網公司范圍內將全面執行國家新《會計準則》，新《會計準則》與我們原來執行的制度和準則變化大，對從業人員素質要求高，又時值年底年初，財務及相關人員工作量大，時間緊，同時，新《會計準則》的執行，對企業的會計核算、財務分析、經營決策、經營成果等各方面都將產生重要影響，所以，希望各位領導給予高度重視，財務及有關人員要加強對新準則的學習、研究，保證在企業的順利實施。

　　2、進一步加強財務內部控制制度、工作流程的制定和完善。20xx年是財務內部控制制度管理建設年，我們將通過對內部控制制度、工作流程的梳理，進一步健全和完善內控制度和工作流程。同時，在制度的制定是既要保證制度的嚴密性、可操作性，也要考慮到各個制度、辦法間的銜接問題，預防制度間脫節或“打架”現象。相關人員熟悉工作流程，不熟悉工作的人看到流程也應該知道怎么做。這項工作既需要領導重視，也需要各部門配合才能完成的。

　　3、進一步深化全面預算管理。全面預算管理涵蓋了我們經營活動的方方面面，需要領導重視，各部門共同配合。20xx年地區局的全面預算管理要加強深度、廣度上的預算，進一步健全和完善全面預算管理制度，提高預算執行的剛性;要加強對縣級電力企業全面預算管理的指導、監督和控制，要加強縣級電力企業“大成本”觀念的樹立，縣級電力企業要提高對電量、線損、電價、收入、成本、利潤、現金流、完工資產入帳等方面的預算準確度，要逐漸推行偏差考核。

　　4、逐漸推行成本“標桿”管理。加強對可控成本的正確統計、分析，合理科學、有效安排成本，搞好成本預算。目前，部分縣級電力企業在成本安排上不夠合理，要規范辦公費、差旅費、招待費等消費性成本的管理與控制，逐漸提高大修理、科技信息、節能降耗、環境整治以及保證電網安全穩定運行、人身安全防護等方面的成本投入比例，要合規合法地計入和使用成本。

　　5、加強大修、更改等工程項目的計劃安排和工程進度管理工作。加強大修、更改、小型基建、科技信息等工程項目的計劃管理，進度監督與控制，注重工程項目在形象進度、資料匯總、款項支付、決算編制、資產移交與入帳等方面的協調管理，減少各個環節的脫節現象;提高工程項目的計劃安排、實施與時間的同步性，減少把工作集中到年末處理的現象。

　　6、加強對縣級電力企業和多經公司的財務管理指導，提高其財務管理水平。地區局財務要安排專門人員對縣級電力企業和多經公司的財務工作進行指導。多經企業要注意經營風險防范;縣級電力企業要嚴格執行重大財務事項報告制度，要進一步加強全面預算管理，要加強內部控制制度的建立和完善，特別是必須嚴格執行收支兩條線管理，對收支兩條線的執行情況要檢查、監督、考核;要逐漸開展對縣級電力企業效益評價工作的研究。

　　同時，20xx年地區局和縣級電力企業還要主動、積極配合南方電網公司、省網公司搞好《縣級供電企業財務內部控制作業指導書》的編制工作。

　　7、加強財務人才隊伍建設。企業的發展對財務人員素質提出了更高的要求，目前我局財務隊伍在數量和素質上都有待提高，特別是高素質財務人才缺乏，我們要堅持人才引進與加強后續培養、培訓相結合的方法，盡快充實、提高財務人才隊伍，方能進一步發揮財務人員在財務分析、管理、參謀等方面的作用。

　　另外，20xx年電網公司將進一步加強財務信息化建設，在全系統范圍內推行資產管理、預算管理、工程管理等信息系統，財務及相關人員必須加強學習，全力配合，確保有關信息系統的推行和有效使用。

領導座談會講話稿 篇5

　　莫道桑榆晚，人間重晚情。今天大隊全體管理干部及部分管理崗位人員在這里齊聚一堂，舉行歡送宴會，來與我們大家都非常敬重的話別，作為我來說，心里總有千萬個不舍，但也無可奈何。

　　不舍的是與情感。無可奈何的是這是組織的決定，我無法改變。

　　在工作了30年，絕對是我們的元老。從我來那一天起，就是我的領導、老師，從我開始任總經理的八年時間里，與是好搭檔、好伙計。兄弟單位都非常嫉妒，羨慕的說我們倆是“黃金搭檔、黃金組合”。言外之意就是我們班子團結。的確，班子團結，這是我們寶貴的財富。俗話說：兄弟同心，其利斷金。只要班子團結，再大的困難也能夠的克服，在艱苦的工作也能夠做好。

　　干了一輩子，為我們企業的發展立下了汗馬功勞。實干為先，每次處理事情時都沖鋒在前，帶頭下井，靠前指揮，他的出色的表現受到了各級領導的高度評價，為我們贏得了榮譽;默默奉獻，甘做人梯，在今年參加比賽時，他既做后勤服務，又做戰備值班，一個人在單位連值5天班，解除了我們的后顧之憂;具有強烈的責任心，這不光體現在40年工作經歷上，而且在7月份得知即將離崗的這幾個月時間里，依然堅持值好每個班，站好每班崗;這是一種心態，更是人生的一種境界!我提議我們再次以熱烈的掌聲向他們表示崇高的敬意和衷心的感謝。

　　還有高超的協調、處理企地關系的能力，為我們發展營造了和諧穩定的周邊環境，這也是我所非常敬佩的，也是值得我們大家學習的地方。

　　離崗對每個人來講，都是要經歷的一個無法回避的生命和生活的轉折，一個人工作幾十年要退了，一路風雨兼程，一路坎坎坷坷，走過酸甜苦辣，有成功，有失敗，有喜悅，有傷痛，作出了很多貢獻，取得了一些成績，的確很不容易，所以離崗了，我們非常有必要開這個歡送宴會，喝一頓壯行酒，送幾句祝福詞，就此離開在工作崗位，走向新的生活。

　　人的一生算起來就分三個時期：少年時期、中年時期、晚年時期。俗話說少年有所學、中年有所為、老年有所樂。如此說來，也就是僅僅進入了人生的另一個階段而已。離崗是人生的一大轉折點，也是一個全新生活的開始，辛辛苦苦工作40年，現在可以有更多的時間照顧家庭、鍛煉身體、享受美好生活。

　　雖然是離開工作崗位了，但是有一點大家必須清楚，還是我們人，還是他的家，還要經常來轉轉，多給我們提提建議，出出點子，讓大隊發展得更快、更好。

　　我們永遠需要關心、關注，這好比一艘航船，這艘航船前進了，它有所成績，要炫耀，要宣揚，它有所失誤或偏離航程，要批評并提出建議，只有我們大家共同努力，才能讓讓這艘船航行得更穩、更順。

　　最后希望能調整心態、適應新環境、開始新生活、多學習，多運動，過上豐富而快樂的離崗生活。開心每一天。謝謝!

領導座談會講話稿 篇6

　　志們：

　　今天我們聚在一起為我們的*局長送行，心里充滿著感激、不舍，也有對他榮遷的祝賀和祝福。作為我們的領導，*局長政治堅定，思想解放，組織觀念強，富有魄力，具備全面豐富的知識和領導才能，是我們難得的一位好領導。他的思想政治素質、奮發進取精神、工作業務能力和領導水平是全局上下有目共睹、也是大家所公認的。我想用“四個一”說說我們這位**局的“一把手”。

　　第一個“一”是“一身正氣”。 政治立場堅定，努力提高政治理論水平。他講政治、講正氣、講黨性，在工作中他敢于堅持原則，他剛來任稅政科副科長，負責整個分局發票的領購審批工作，擔當起分局“守門員”的角色。在國地稅分設初期，為了強化征收，以票管稅是當時工作的重要手段之一。他頂住各方壓力，堅持對未按規定申報、入庫或未按計劃清欠的納稅人一律不予供票，通過一個階段，使納稅人逐漸轉變了觀念，分局的按期申報率和征期入庫率、清欠指標不斷提升，維護國稅良好稅收秩序。擔任分局主要領導后，他更是嚴把“人情關”， 堅持自重、自省、自警、自勵，不失于輕浮流俗，不狂妄自大，堅持真理，抵得住誘惑，無論身處怎么樣的環境，都保持那么一股勁，那么一種積極向上的精神。真正做到“不實之名不圖，不正之風不染，不義之財不取，不法之事不為”。

　　第二個“一”是“一往情深”。我敢說*局傾注于國稅事業的精力比其他任何事情都多，正是憑證對國稅工作的無比熱愛，才有他今天的成績。他是在97年國稅機構分設到工作的，剛來工作時，他以分局為家，幾年中他除了節假日就住在，后來工作理順了些，他坐了幾年公交車往返于單位和家庭，為了工作他克服了許多困難。十三年來他努力學習鉆研業務，從基層做起先后擔任稅政科副科長(稅政科即為后來的綜合業務科)、綜合業務科科長、分局局長助理、分局副局長、分局副局長全面主持工作、分局局長、黨總支書記。無論在哪個崗位，無論寒冬酷暑，*局上班比其他同志早，下班比其他同志晚，如果不是對國稅事業的“一往情深”，我想很難一直保持高度的工作熱情。

　　第三個“一”是“一馬當先”。無論是在基層管理崗上還是在領導崗位上，他都沖在工作的一線，并以卓越的成績得到了領導和同事的肯定。機構分設不久，電腦系統分別上線，先是ZT97,接下來是ZT20xx，之后才是ctais系統,系統的更替時，有大量的數據采集、比對、分類、輸入工作，*局長更是與其他同志一起，加班加點好幾個月。20xx年，*局擔任分局主要領導后，他立足國稅分局實際，充分發揮自身優勢，創性的開展工作，實現稅收收入三級跳，20xx年完成稅收收入93961萬元，為市局計劃的105.71%， 20xx年稅收收入超10億，20xx年，在國際經濟危機這樣艱難的環境下，帶領廣大干部克服時艱，稅收收入突破12億大關;今年更是在消化去年水分的基礎上，全面完成市局目標任務。在隊伍建設方面，特別強調干部隊伍的勤政廉政意識，引導干部轉變納稅服務觀念，堅持“人盡其才”的用人制度，帶領學習黨的xx大精神、科學發展觀等理論知識，以“干部素質提升年”為契機，加強干部業務培訓，促使黨員干部綜合素質提高。在他的帶領下，分局20xx-20xx年被省局評為省級稅務系統文明單位，20xx-20xx年分局被市局記集體三等功，20xx-20xx連續多年被評為區“滿意工程”先進單位，辦稅務服務廳和稅源管理科室被評為市級群眾滿意基層站所(窗口)，辦稅服務廳獲市“巾幗文明崗”稱號，團支部被評為20xx-20xx年度“志愿服務先進集體”。在日常的生活和工作過程中，*局又特別為干部著想，盡他的努力為干部爭取最大的利益，十分關心關懷下級的工作狀況和生活情況，食堂伙食改善了，職工的住宿條件提高了，今年在住宿緊張的情況下，為了讓他們住的更加舒服，*局把自己的休息室讓給新進大學生。

　　我想說的最后一個“一”是祝他“一生幸福”。 相處是緣分，合作更是緣分。今天我們在這里歡送*局，我想，在座各位和我的心情一樣，既為他的榮遷感到高興，同時也難舍依依惜別之情。在此，我們由衷地祝愿我們年輕的老班長、老領導在新的工作崗位上一順百順、得心應手、更上一層樓!如果記得沒錯的話，在今年湖州國稅愿景構建時，*局當時提出的個人愿景是“健康、平安、快樂”， 在這里也真誠地祝福他及他的家人生活愉快、身體健康、平安幸福!

　　*局長，在你即將奔赴新的工作崗位之際，請允許我代表分局局長室、代表分局全體干部向您說聲謝謝，感謝你為分局打下了良好的基礎，感謝你在平日里對我們工作和生活上的關心。海明威有一句詩：“假如你有幸在巴黎度過青年時代，那么無論走到哪里，巴黎都會在你心中，因為巴黎是一個流動的圣節。”而在我看來，*局在分局工作那么長時間，分局在他心中永遠是一個流動的圣節。所以我們都希望，*局你在今后經常抽空來看看，是你多年工作的地方，是你為之奉獻青春的地方，這里留下了你辛勤的汗水和奮斗的足跡，�；丶铱纯�。