領導離任交接儀式上的講話（通用3篇）

領導離任交接儀式上的講話 篇1

　　同志們:

　　光陰似箭,日月如梭,曲指算來,我從20xx年9月1日開始到聯社工作,至20xx年11月18日離開,我已經在聯社工作了3年2個多月時間。說句心里話，如果不是市聯社黨委工作上的安排，不是銀監部門干部交流輪崗的要求，我實在是不想離開大家。前幾天，我聽到了我要調離消息，心情久久不能平靜，幾天都沒有靜下心來做些什么，總是在單位樓上樓下來回地走動,最后看看與我一同工作過的同事;摸一摸我辦公室的桌椅，反復地擦洗灰塵;在我住過的房間地久久地向遠方的街景凝望,直到手機鈴聲響起才回過神來。今天我就要離開大家了，回想在工作的1172個日日夜夜,回想與大家朝夕共處的每一天，就象電影片斷一樣,一幕一幕在腦海里閃現,在此,我感想頗多，要說的話有很多，千言萬語匯成六個字---感謝、包涵、期望。

　　一、 感謝。

　　首先，我要感謝我分管部室的同志們(稽核審計、辦公室、事后監督、安全保衛、基建辦等)，這些年來，大家對我的工作給予了大力的支持。審計部門吃虧又得罪人，做了事情別人還不理解;保衛部門常年24小時值班守庫，十分辛苦;辦公室經常是加班加點趕材料，犧牲了無數個休息日;事后監督的同志們工作量大，責任重。正是因為你們的辛勤工作，3年來，我分管的幾項工作都十分的順利，業績靠前。我們的監審保工作成績在全市比較突出，連續幾年沒有出現重大違規違紀、四類案件和經濟案件;辦公室工作在全市每年都保持了第一第二的位次，實在是不容易。

　　其次，我要感謝機關和基層的全體同志們。3年來，我得到了大家的理解和支持，機關的同志沒有把我看外，在工作上合心合力，配合默契;基層信用社的同志，雖然條件艱苦，但是任勞任怨，從不讓我為難。我包點的信用社，每年都按照要求出色地完成了工作任務。 第三，我要感謝縣聯社的領導班子。3年來，我在聯社先后與兩任領導班子共事，得到了兩任班子成員的關心和照顧。特別是兩任理事長，對我分管的工作十分支持，為我搭建良好的工作平臺，樹立了我個人威信，營造了良好的工作環境。大家對我提出的工作意見，都給予了充分地考慮和采納，這一切，都是我做好本職工作的堅強后盾。

　　第四，我還要感謝市聯社黨委對我的培養。當初，我把我從機關調到機層，讓我得到充分的鍛煉，施展了自己的能力。這次又將我調回市聯社工作，對我而言，既是機遇，更是挑戰。今后，我將努力工作，不負領導對我的期望。

　　二、 包涵。

　　金無足赤，人無完人。在工作的3年，我還有許多不盡人意的地方。如對大家的關心幫助不夠，平時在工作中急于求成，對大家要求過高，管理過嚴，批評過多。特別是在貸款審批、不良資產清收讓利、機關費用報批審核等工作過程中，審核過嚴，提出的質詢過多;在對違規違紀行為的查處、員工自用擔保貸款、工作責任貸款的追責清收等方面，沒有顧及大家情面，原則過度，靈活不足，甚至觸及了部分同志的經濟利益，多多少少對我存在一定的想法。在這里大家應該能夠給予我更[本文來自第一公文網]多的理解。作為一名監事長，防案控險，杜絕違規，嚴查嚴管嚴處是我的天職。如果我們一團和氣，對違規違紀行為熟視無睹，不查不處，我們這些年就沒有如此的太平，在我任職期間，連續3年都沒有發生一起經濟案件，沒有越級信訪，沒有治安事件，這一些都是大家共同努力帶來的結果。所以，我還是請大家特別是被我處分過的同志要給予諒解。

　　三、 期望

　　一是期望我們之間的友誼長長遠遠。俗話說：“冬至水冷，人走茶涼”。希望大家以后要像以前一樣常來常往，不能因為我的工作調動，把我們3年來建立的感情丟棄，不能失去朋友、失去友誼。是我工作的第二站，我也把這里當作了我的第二故鄉。大家有時間到市聯社坐一坐，談一談工作，我也會抽時間到來看望大家，盡可能地為工作做一點實事，貢獻我的綿薄之力。

　　二是期望大家能夠一如既往地像支持我一樣支持新班子的工作。豬年豪副主任是我在應城工作時多年的領導，從事信用社管理工作幾十年，領導能力強，管理水平高，在全省信合系統屈指可數，也是我的老師。孫鵬監事長本身就是xx人，有在商業銀行工作的經歷，又在市聯社信貸科工作，工作經驗十分豐富，應該說，占據了天時、地利、人和。他們既是我的同事，也是生活中很好的朋友。他們到工作，一定會發揮更大的作用，干出更好的業績，希望大家能夠支持他們的工作。

　　三是期望聯社的業務經營與時俱進飛速發展。與20xx年我剛來時相比，聯社的業務發展、員工的收入水平有較大的提高，但是還遠遠不夠。當前，存款沖關20億已經在望，實現歷史性跨越指日可待;組建農商行工作經過2年多的努力，已經拿到了銀監會的批復，明年3月底之前即將掛牌。我相信，在新的領導班子帶領下，在大家的共同努力下，xx縣聯社(應該說農商行)的明天會更加美好，大家的工資待遇也會越來越高。 最后，祝大家工作順利，身體健康，事業有成，闔家幸福!

領導離任交接儀式上的講話 篇2

　　同志們：

　　我在這工作的兩年零三個月的時間里，我感到自己能夠不辱使命，認真履行職責，努力為松原的發展多做一些貢獻，為松原的百姓多做一些事情。特別是在工業項目開發建設、城鄉基礎設施建設、加快生態市建設、推進政府職能轉變、優化經濟發展軟環境、維護社會穩定等方面傾注了很大精力。看到今天松原經濟發展、政治穩定、社會進步、人民生活日益改善，我感到由衷的欣慰。

　　幾年來，特別是近一年多來，在省委、省政府和市委的領導下，在紹明同志的帶領下，我們堅持把發展作為第一要務，堅持解放思想、實事求是，與時俱進，堅持物質文明、精神文明、政治文明一起抓，堅持妥善處理改革、發展和穩定的關系，這是我們工作取得成績的根本所在。同時也是市政府領導班子和全體組成人員，各部門、各縣區干部群眾共同努力的結果。應該說，市政府領導班子是團結、高效、務實、廉潔的班子，是有干勁、有合力的班子，班子中的同志互相幫助、互相提醒、互相補臺、團結協作、工作默契，形成了良好氛圍。大家在工作中給了我很多幫助，我們之間的合作共事是愉快的。市政府各部門和各縣區政府落實市政府的工作部署是認真堅決和盡職盡責的，大家講大局、講配合，創造性地開展工作，克服了許多困難，工作是卓有成效的。

　　回顧過去的工作，我是在前幾任領導奠定的基礎上，依靠集體智慧邊學邊干的。在此，我對幾年來給予我支持幫助的老同志，對市委、市人大、市政府、市政協、市紀委班子成員，對恪盡職守的全市各級黨政領導干部，表示衷心的感謝!

　　這幾年的工作，實事求是地講，自己對履行市長的職責是嚴肅認真的，但是也存在一些不足之處。政府工作也有不盡人意的地方，有的問題通過工作已經有所緩解，有的問題還沒有得到根本解決。在臨行的時候，我希望大家對我提出批評意見。

　　領導干部的交替是個正常的過程，松原的今天就是經過一屆又一屆領導班子努力積累發展起來的。我對松原未來的發展充滿了信心和希望，相信紹明同志和藍軍同志一定能夠帶領全市廣大干部群眾團結奮斗，取得新的成績。松原有278萬勤勞智慧的人民，有一支優秀的干部隊伍，有豐富的自然資源，發展有基礎、有潛力、有前途，大有作為，大有希望。

　　我雖然在松原工作時間不長，但對松原充滿了感情，對朝夕相處、同甘共苦的同志飽含著感激之情。再過幾天，我將到通化赴任，我將不辜負組織的重托，不辜負松原人民的期望，繼續勤政為民、廉潔奉公，更加努力的工作，為通化的發展貢獻自己的力量，同時也為松原的發展盡我所能。松原和通化有很多優勢可以互補，兩市之間的經濟、技術交流和合作前景廣闊。

　　最后，我再一次衷心感謝大家幾年來對我的關心、支持和幫助，歡迎大家經常到通化考察指導工作。謝謝!

領導離任交接儀式上的講話 篇3

　　還有一個月零八天我就要離開公司，離開合資公司中國共產黨黨委書記這個職位，今天是來和大家告別的，順便也說兩句。

　　首先要說的是，作為黨委應是公司的領導層，而不是公司的一個部門。黨委對公司的各項生產經營活動具有監督權，應該有權，也有責任參與公司的經營決策。當然，黨委應做好行政的后勤保障工作，為公司的經營決策在廣大職工中做宣傳和動員，配合行政最大化地調動職工的工作責任心和積極性。可是我和黨委沒能做到這一點。我作為公司黨委書記兼工會主席，一直沒有被通知參加公司的經營決策和生產調度例會，(總經理離座走向衛生間)我本人和黨委被行政少數派邊緣化，基本失去了對公司生產經營活動的參與權和監督權。甚至黨委因缺少活動經費而不能及時按上級布置開展工作，因為我這個黨委書記無權簽字批錢，有時說了，行政可能是工作太忙無暇顧及這一點，常常是勞而無功。因為經費少或無經費，上級布置的工作和活動在我們公司常常會縮減。因而我要檢討我沒有很好地完成上級交給我的任務，也對不起公司的黨員和職工。

　　第二點要說的是，有人說我是被下放到合資公司來的，我要說明一下。在來公司之前，我是集團公司的行政處長，主要負責集團公司的后勤物資供應、住房分配和管理。當時集團公司分管后勤工作x副經理，讓我為其即將結婚的兒子解決一套住房，我未及時安排。后來就莫名其妙地被解職，賓閑在家一年零兩個月。后來集團公司黨委找我談話，書記就是那位原來的x副經理。再后來就是大家知道得這樣，到合資公司來任黨委書記了。我在任這段時間，正是公司基建開工，設備安裝、調試，打通工藝流程，投料開車的過程。在這個過程中，合資公司安排了一批又一批人，有的人是多次到美國、德國、荷蘭、日本等國家去參觀學習，甚至都安排到了基層車間的一般工作人員。我本人沒有被安排，更沒有要求到國外去走走，黨委辦公室也沒人出去過。所以我今天要說，我在任期間，本人和辦公室人員是為合資公司節省了經濟開支了的，基于這一點，我感到非常的欣慰。

　　就說這些了，會后我將去準備移交工作。(深吸一口氣)再見了!(掌聲!長時間掌聲!)