縣領導在村干部培訓會上講話（通用6篇）

縣領導在村干部培訓會上講話 篇1

　　同志們：

　　在全縣上下認真貫徹落實省十一次黨代會精神，農村各項工作全面展開的關鍵時期。縣委、縣政府決定把大家召集回來，舉辦一期村干部培訓班。首先，我代表縣委、縣政府向前來參加培訓的同志表示熱烈的歡迎，并通過你們向長期工作在農村一線的廣大基層干部表示崇高的敬意和親切的問候。

　　這期培訓班，縣委、政府非常重視也十分支持，開班之前，縣委劉書記、白縣長專門聽取了培訓班籌備情況匯報，就如何辦好這期培訓班作了重要指示，并下撥了專項培訓經費，白縣長在工作十分繁忙的情況下，還要作專題輔導講話。可以說，舉辦這期培訓班，既是縣委、政府認真貫徹落實省十一次黨代會精神的實際行動，也是對廣大基層干部工作的關心和支持。希望參加培訓班的同志，要珍惜這次難得的機遇，集中精力認真學習，隨后白縣長還要作專題輔導講話，請同志們一定要深刻領會，在今后的工作中認真抓好落實。

　　下面，根據這期培訓班的安排，我講三點意見，既是培訓動員，也是和大家互相交流。

　　一、提高認識，明確這次學習培訓的重要意義

　　近年來，縣委按照中央和省、市的安排，以實施萬名基層黨員干部培訓工程為契機，認真落實大規模、高質量培訓干部的要求，全縣一大批基層干部先后參加了省市縣各級各類培訓。通過培訓，廣大基層干部思想政治素質和工作能力有了明顯轉變，服務新農村建設水平有了明顯提高。因此，在新的條件下，繼續加大干部培訓工作力度，對促進全縣經濟社會又好又快發展意義重大。首先，加強村干部培訓，是搞好基層組織建設的需要。大家都是村“兩委”的成員，村級組織是黨在農村最基層的一級組織，是黨執政的根基，黨的路線、方針、政策都要靠村黨支部、村委會來貫徹落實，農村的改革靠我們來推進，發展第一范文網靠我們來組織，穩定靠我們來保障。大家是黨的最基層干部，職責履行得如何，直接關系黨在農村的執政根基。可以說，大家是官小責任大。村一級的工作搞好了，基礎鞏固了，農村經濟就會穩定發展。因此說，農村基層組織建設的主要任務就是把村級班子建設好。把農村基層組織建強了，就抓住了農村工作的“牛鼻子”。而村級組織是否有戰斗力、凝聚力、號召力，村干部責任重大。新形勢下農村出現這樣那樣的問題，主要原因就是我們部分村干部素質不高，抓班子、帶隊伍的能力不強。凡是村班子堅強、村干部素質較高，群眾就信任、就擁護，那么這個村的各項工作就會走在前列。其次，加強村干部培訓，是構建社會主義和諧社會的需要。目前，雖然全縣經濟社會發展比較穩定，廣大群眾普遍都能安居樂業，但是仍然存在著一些不容忽視的矛盾和問題，比如干群矛盾、地界糾紛、土地糾紛、鄰里糾紛等，有些矛盾和問題還比較突出，隨時有激化的可能，甚至引發群體性事件。建設和諧社會就要理順群眾的情緒，化解存在的矛盾，使群眾能夠安居樂業。當前，做好群眾工作、化解矛盾是農村干部的一項重要工作。有了矛盾必須及時化解，如果視而不見，日積月累，矛盾就會越來越多，問題就會越來越大。我們就是要通過培訓，使大家掌握政策，學會做思想工作，學會化解矛盾的方法，通過大家的努力，讓村子和諧起來，為構建和諧社會做出貢獻。第三，加強村干部培訓，是全面建設小康社會的需要。去年全縣生產總值達到7.2億元，增長11.6%，農民人均純收入20xx元，但是對照小康目標要求還有很大差距，而且還有一部分鄉、村沒有達到小康水平，個別村和部分群眾至今仍未脫貧。全縣24萬多人，約90%左右的在農村，小康建設的難點、重點在農村。我們村干部作為農村致富奔小康的帶頭人，大家的素質提高了，村級班子戰斗力強了，就能為全面建設小康社會提供強有力的組織保證，就能進一步加快建設小康社會的步伐。

　　二、突出重點，切實提高培訓效果

　　為確保這次培訓取得預期效果，縣委組織部和黨校做了大量的準備工作。目的只有一個，就是要通過這次培訓，提高村干部的工作能力和水平。具體來說大家要在以下幾個方面下功夫：一是要提高理論水平和政策水平。無論做什么工作，都離不開理論指導。缺乏理論素養，就會方向不明，是非不清。有些優秀農村基層干部看問題比別人深刻，抓工作比別人超前，高明之處就在于有一定的理論水平。因此，理論水平也是衡量農村干部合格與否的重要標志。同時，還要提高政策水平。黨的政策能否在農村基層真正落實，直接關系到農村工作的全局和成敗。我縣大多數農村基層干部的政策水平是不錯的，執行政策也是好的，但也有一些農村干部政策觀念差，政策水平低，影響了黨在農村政策的落實。因此，農村基層干部一定要增強政策觀念，提高政策水平和依法辦事的自覺性。二是要增長新知識和新本領。在市場經濟條件下，農村工作面臨著許多新形勢、新任務，在這種情況下，大家要注重提高自身素質，不斷適應新時期經濟發展的需要。具體講就是要提高駕馭市場經濟的能力，提高帶頭致富能力，提高帶領群眾致富的能力，提高新形勢下做好農村工作的能力，以適應農村新形勢的變化和需要。同時村干部還要成為全村脫貧致富的帶頭人。農村干部帶頭致富有這么幾點好處：首先，能發揮典型示范作用。基層干部先富起來了，才能更好地帶領群眾共同致富。其次，帶頭致富才有實力扶貧濟困，才能樹立村干部的威信，密切黨群干群關系。其三，帶頭致富能端正黨風，樹立清正廉潔的好形象，也更容易贏得群眾信任。希望在座的村干部都能依靠科學、勤勞和守法經營帶頭致富，努力成為自身致富能力強、帶領群眾共同致富能力強的“雙強”干部。三是要增強法制觀念和群眾觀念。農村干部不學法，不懂法，就不知道如何發展農村經濟，不知道怎樣搞好基層民主法制建設，就無法真正維護群眾的根本利益。因此，大家要通過學習，對《村民委員會組織法》、《民法通則》、《物權法》、《農村土地承包經營法》、《合同法》等基本常用的法律法規有所了解和掌握，做到依法行政，依法辦事，努力學會在新的歷史條件下做好群眾工作的新方法。四是要培養求真務實、真抓實干的工作作風。求真務實，就是說實話、辦實事、求實效。要敢于實事求是，善于實事求是，能夠實事求是。農村干部只有講真話、講實話，才會贏得群眾的信任，才能帶領群眾一道克服困難，解決問題。所以，我們做的每一項工作都要從實際出發，要帶著問題與黨員群眾共同研究本村的優勢所在，尋找符合本地實際的經濟發展路子，商量增加農民收入的辦法。要用自己的模范行動和表率作用帶領群眾發展經濟、增加收入。大家在培訓中一定要結合本村本人的工作實際，與其他村干部相互交流，共同認真思考、研究如何才能帶領群眾加快小康建設。

　　三、精心組織，確保培訓任務順利完成

　　大家長期在農村一線，工作繁忙，任務繁重，能夠集中到一起學習幾天時間，這個機會實在難得。同志們一定要倍加珍惜，全力以赴抓好學習，圓滿完成培訓任務。下面，我講幾點具體要求：一是精力要集中。這次培訓雖然只有短短5天時間，但安排得比較緊湊，內容也比較豐富，學習的任務是很重的。因此，大家要潛心學習，每個同志都要能夠坐得下來，靜得下心，鉆得進去，集中精力，抓好學習。只有這樣，才能學有所得，學有所思，學有所成。二是方法要得當。大家可能都有這么一個體會，同樣參加學習，有的收獲比較明顯，有的卻收效甚微，這就存在一個學習方法是否得當的問題了。如何抓住難得的學習機會，達到事半功倍的效果，我的體會是，要帶著問題學，要結合實際學。學習的目的在于運用。對于自己工作中遇到的實際問題，在學習時要有意識、有重點的多學、多看、多研究，不斷提高解決實際問題的能力。三是成效要明顯。通過這次學習培訓，每個同志都要達到“兩個”提高：一是理論政策水平有新的提高。進一步加深對“三個代表”重要思想的理解，明白當前的政治形勢、經濟形勢，了解當前農村工作的重點和難點。二是工作能力有新的提高。能夠進一步了解掌握黨和國家的農村政策，提高依法辦事的水平，學會運用說服教育、示范帶動、提供服務的方法發展農村經濟、化解各種矛盾、維護農村穩定、推進各項工作。

　　同志們，對這次培訓，縣委、政府十分關注也寄予厚望。希望同志們通過學習，學到新知識，掌握新技能，理清新思路，取得新成績，向縣委、政府交一份滿意的答卷。也相信同志們一定能夠不負重托，回去后把學習的收獲轉化為團結帶領廣大群眾共同致富的實際行動，為我縣全面建設小康社會，建設和諧正寧做出更大的貢獻。

　　最后，祝大家培訓期間生活愉快!祝培訓學習圓滿成功!

縣領導在村干部培訓會上講話 篇2

　　同志們：

　　在縣委、縣政府的正確領導下，經過全鎮上下的共同努力，我鎮村“兩委”換屆選舉工作已經結束。為使大家能夠盡快地進入新角色，適應新崗位，開創村“兩委”工作新局面，經鎮黨委、政府研究，決定舉辦這次村值班干部培訓班。同時，對大家的當選，表示熱烈的祝賀!下面，就本次培訓會議，我講三點意見。

　　一、做負責任的村干部。

　　村干部是新農村建設的帶頭人，“火車開得快，全靠車頭帶”，一個村能否管理好、能否發展快全靠村干部。在農業和農村經濟發展的新階段，村干部主要職責：第一是落實黨的政策。村干部要原原本本地向群眾宣傳黨在農村的各項政策，用政策來統一思想，凝聚人心，調動大家的積極性;要帶頭執行政策，按政策辦事。第二是帶領群眾發展經濟。這是村干部最基本的職責，也是最主要的責任。第三是協助政府做好農村各項工作，維護農村穩定。農村處在最基層，“上面千條線，下面一根針”。村干部雖然官小，但任務艱巨，責任重大，既是責任，也是使命。要切實履行好職責，扎實為民辦好事。要忠誠黨和人民的事業，全心全意為人民服務。

　　要有清醒的政治頭腦，對上對下都要負責。對上負責，就是要同上級黨委、政府保持高度一致，要講下級服從上級，上級的決定要不折不扣執行，上級的任務要不折不扣完成，把維護上級黨組織的權威和樹立自己的形象統一起來，對得起黨組織對你的培養和信任。對下負責，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實事，促進經濟發展、村里面貌的改變，構建和諧社會，對得起群眾的信任，對得起那神圣的一票。只對上負責或只對下負責，都算不得一名合格的村干部。村民選上你，只是走出了第一步。水可以載舟也可以覆舟。村委主任上臺的辦法不多，但讓你下臺的辦法多的是。因此，大家必須具備清醒的政治頭腦。要認真學習理解黨的方針政策，并及時向廣大群眾宣傳教育，解難釋疑，理順情緒，化解矛盾，從而為群眾所理解、接受和掌握。要注意把群眾的意見、愿望和要求，以及存在的問題，集中起來向上反映，使上級能夠及時聽到群眾的呼聲，了解群眾的疾苦，以便做出正確的決策。要坦誠為人，村干部只有一身正氣，坦誠公正，才能管住事、管好事，才能取信于民、立威于民。要明白，自己既是指揮員，又是戰斗員。手電筒不僅要照別人，更要照自己，要做到率先垂范、身先士卒、以身作則。要真心誠意帶領群眾致富，而不是喊喊口號、做做樣子，更不能把當干部作為只為自己營私生財的工具。目前大部分村干部都是具有一定經濟實力和致富門路的能人，但是一人富不算富、大家富了才是富，要樹立“平生常為稻菽謀”的思想，增強“面貌不改我難安，群眾不富我心煩”的責任感，有組織、有計劃地開展“富幫窮”活動，帶領群眾走優勢互補、經濟協作、互惠互利、共同發展的多贏之路。

　　二、做講政治的村干部。

　　一個村干部既要干實事、干成事，又要不出事，還必須端正干事的態度和動機，堅持原則，守牢防線，過好“四關”：首先過好權力關。作為村一級干部，手中或多或少有一點權力，要用好手中的權，管好集體的錢，勤儉節約，把錢用在刀刃上。同時不該辦的事堅決不辦。要敢于堅持原則，為公用權、為民用權。凡是要求村民做到的，自己首先做到;凡是禁止別人做的，自己首先不做。其次過好錢物關。要牢固樹立為人民服務的思想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，不貪不占，不吃拿卡要。不該拿的錢物一點不拿。人家有求于你送來的、公家的、來路不明的錢物，千萬不要拿回家，放進自己的口袋。再次過好親友關。不該賣的面子一點不賣。作為村官，千萬不能僅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益說話、辦事，必須以大多數人的利益和愿望為原則，不能搞親親疏疏，要做到親友面前不松口，公正處事不偏心。最后過好監督關。不該瞞的一點不瞞。村干部要自覺接受群眾監督，對于群眾關注的項目必須做到全公開、真公開、勤公開。要講紀律，“沒有規矩，不成方圓”，村干部必須加強紀律性，與上級黨委、政府保持高度一致，認真貫徹落實上級會議精神、各項決議，按時按量按質完成上級下達的各項任務。要按時參加各種會議，鎮政府通知的會議，都要按時參加，不頂替不缺席。開會要遵守會議紀律，不打手機不說話。要心胸寬廣，做到能容事，能容人。一個村的人，各有各的性格，各有各的事情，雖然大多數選你當干部，還有少數人由于種種原因沒有投你的票。對于我們村干部來說，要主動團結所有村民，特別是團結那些和自己意見分歧的人甚至有過結的人。當上了村干部，要寬宏大量，做上幾件讓人心服口服的事情來感染、感化村民。只要心胸寬闊，不斤斤計較，能容事、容人，慢慢地，村民們就會理解支持。要公平、公正、公開地處理問題，做到心底無私，平等待人，一碗水端平，對待村民一視同仁。不要在一時一事上斤斤計較。世上什么人最親，不外乎“生我的”和“我生的”，但是親人之間也會有矛盾，更何況我們是通過政治途徑或民主選舉產生的一個領導集體，為了一個共同的目標，才工作在一起，所以，大家在具體工作中，要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，同志間要以誠相待，以真誠換“忠誠”，不要互相瞞騙，相互拆臺;要有大局觀念，整體觀念;要樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念，確保農村各項工作和事業的協調健康發展。一個問題叢生、信訪不斷的村，究其原因，往往是村干部不團結，而導致個別別有用心的人鉆空子所引起的。班子內部要達到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。要正確處理好新老村干部的關系。新上任的村干部要正確對待落選的村干部，要肯定他們的成績，總結他們的經驗，學習他們的長處。要講奉獻，有人說，村干部是事情沒大沒小，工作沒完沒了，吃飯沒遲沒早，受氣沒頭沒腦，因此要求大家要有吃苦在前，享受在后的奉獻精神。要明確當干部是為了什么，怎樣才能當好干部，帶頭搞好團結，形成工作合力。黨支部書記作為村里的“一把手”，要充分調動“兩委”成員的工作積極性。俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。黨支部書記能力再強，也得需要村委成員的支持配合，必須要有團隊意識，講究工作方法，積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志，支部書記要以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內營造一種團結向上的良好風氣。

　　三、做辦實事的村干部。

　　為官一任，要造福一方。要從本村實際出發，帶領村民共同發展，解決村民的實際困難。不能瞻前顧后怕這怕那，要有大無畏的氣慨和勇往直前的精神，身先士卒，敢于承擔責任和風險。有了干成事、干好事的決心，各項工作任務才能真正落實到位。也只有這樣，通過干工作，村干部的威信才能進一步在群眾面前樹立，群眾也才會繼續維護你。群眾是最純樸，也是最實在的。作為村干部，要實實在在地辦幾件讓群眾看得見、體會得到、有成效的事情來，才能得到認可和擁護。要干出一番實績，關鍵是講究一個“實”字，說實話、辦實事，求實效。要腳踏實地壯大集體經濟，就要充分利用村級有利資源，想方設法化解村級債務，科學盤活和經營好集體資產，走出新賬填舊賬、拿上袖子補襖襟的怪圈。要真抓實干夯實發展基礎。“根深才能葉茂”，“基礎不牢，地動山搖”，農村要發展必須要有良好的發展基礎，每年都要在事關群眾生活的建設等方面辦一件實事。村干部還要積極創辦、領辦各類農村專業合作組織，因勢利導發展一些“短、平、快”的產業項目，推動其做大做強，真正實現“支部+協會，農民得實惠”的多贏局面。

　　總之，希望通過這次培訓，能使我們的村干部素質得到提高，服務意識得到增強，真正成為貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規的引路人;成為思想解放、開拓創新、帶領群眾發展經濟奔小康的帶頭人;成為懂經營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人;成為關心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實事的熱心人;成為實事求是、作風正派、廉潔奉公的老實人。時代給你們創造了發展的機遇，人民給你們賦予了發展的權利，黨委、政府給你們設計了發展的舞臺，希望你們要倍加珍惜這一來之不易的機會，通過你們扎實的工作，改變村里的面貌，讓群眾盡快富裕起來，力爭使自己任職的三年，成為卓有成效的三年，發展最快的三年，成為自己人生道路上值得總結回顧的三年，為板欖鎮小康建設貢獻自己的力量!最后，祝這次培訓班圓滿成功!祝大家工作順利、萬事如意!謝謝大家!

縣領導在村干部培訓會上講話 篇3

　　同志們：

　　在全縣上下深入學習貫徹省第十二次黨代會精神，加快推進經濟社會跨越發展的重要時刻，全縣村干部培訓班今天正式開班了。縣委舉辦這次村干部培訓班，其目的就是面對農業農村工作的新形勢、新要求，通過開展集中培訓，使廣大村干部進一步解放思想，更新觀念，提高綜合素質，增強工作能力，為加快推動農村經濟社會科學跨越發展提供堅實組織保障。在此，我代表縣委，對這次培訓班的正式開班表示熱烈的祝賀!向長期以來工作在農村基層一線，為全縣農村改革發展穩定作出積極貢獻的廣大干部，表示親切的慰問和衷心的感謝!

　　下面，我講三個方面的意見：

　　一、提高思想認識，充分認識加強培訓的重要意義

　　全面建設小康社會的重點在農村，構建社會主義和諧社會的重點也在農村。新的形勢和任務對農村基層干部的綜合素質要求越來越高。因此，加強培訓，對于提升村干部能力素質，推進我縣社會主義新農村建設，實現農業和農村發展的戰略目標，具有重大而深遠的意義。

　　首先，加強村干部培訓，是加強農村干部隊伍建設的需要。農村基層干部直接面對群眾，是黨的路線、方針、政策的具體宣傳者和直接實施者，是做好“三農”工作，團結和帶領廣大農民脫貧致富奔小康的骨干力量。我縣農業基礎地位是否鞏固，農村經濟發展能否順利進行，新農村建設的目標能否實現，在一定意義上講取決于廣大村干部的素質。因此，加強村干部培訓，提高村干部素質，培養和造就一支高素質農村基層干部隊伍，對貫徹落實黨的xx大和xx屆五中、六中全會，省第十二次黨代會，市縣黨代會、人代會精神，實現我縣農業和農村發展的戰略目標，具有重大而深遠的意義。大家一定要認清形勢，提高認識，以高度的政治責任感看待學習，以全心全意為人民服務的精神刻苦學習，不斷提高自身素質。

　　第二，加強村干部培訓，是加強基層民主政治建設的需要。近年來，我縣經濟社會快速發展，廣大農民的生活水平有了較大幅度提高。但農村發展中也暴露和反映出一些民主建設方面的問題。從我縣實際情況看，個別村級管理制度不健全，一些村“兩委”關系不協調，一些村財務管理混亂，村務公開不規范。這些現象極大地影響了村級班子和黨員干部在群眾中的信任度，對農村工作的正常開展產生一定的負面影響。對此，迫切需要一套行之有效的制度來加以規范和約束。我們舉辦這次培訓班，目的就是給大家培訓關于規范村務管理方面的知識，并結合各村實際，探討如何規范村務管理的具體辦法，進一步提高村干部的政策業務水平，增強法治意識和民主意識，推動我縣村務工作逐步實現民主化、制度化、規范化和公開化，落實好廣大群眾在村務管理工作中的知情權、管理權、決策權和監督權，為農村發展提供強有力的組織保證。

　　第三，加強村干部培訓，是加強黨的執政能力建設的需要。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。加強黨在農村的執政能力建設，提高黨支部、村委會成員的素質，是一項帶有根本性、戰略性的任務，也是推進農村小康建設步伐，維護農村和諧穩定的基本保障。通過這次培訓，就是要提高農村基層干部帶領群眾致富增收的能力，提高農村基層干部抓班子、帶隊伍的能力，提高農村基層干部民主執政、民主管理的能力，增強村級組織在新形勢下維護農村社會和諧穩定的能力。參加培訓的農村基層干部，要結合所學知識，認真研究新形勢下群眾工作的新情況和新特點，探索做好群眾工作的新途徑和新方法，既要維護好廣大農村群眾的合法權益，又要維護好農村改革、發展、穩定的大局，使黨在農村的執政基礎更加牢固。

　　第四，加強村干部培訓，是加快全縣農村經濟社會發展的需要。我縣是國家扶貧工作重點縣，加快農村經濟社會發展，推動農村群眾脫貧致富奔小康的任務十分艱巨。近年來，黨中央連續下發“1號”文件，著力推動農業農村改革發展，為我們加快農村發展提供了良好的政策機遇。如何搶抓機遇，推進農村經濟發展，加快群眾脫貧致富，使我們當前的一項重大任務。舉辦這次村干部培訓班，就是要增強村干部的機遇意識、發展意識，提高引領農村經濟發展、帶領群眾脫貧致富的能力，培養一支素質優良，作風扎實，懂技術、有能力的村級干部隊伍。廣大村干部一定要認清當前我縣農業和農村經濟發展形勢，充分認識加快推進農村發展、增加農民收入的重要性和緊迫性，增強工作責任感和主動性。在工作實踐中不斷推動農村經濟健康快速發展，加快新農村建設和農村群眾脫貧致富奔小康的步伐。

　　二、提升工作水平，樹立基層干部的良好形象，

　　廣大村干部處在農村工作的第一線、最基層，擔負這貫徹黨的各項路線方針政策，密切黨和政府同人民群眾的血肉聯系，推動農村發展，維護社會和諧的重任。村干部的能力素質，直接影響著推動農村經濟社會發展各項政策措施的有效落實，影響著黨和政府在廣大群眾的形象。面對農村經濟社會發展的新形勢、新任務和新要求，村干部如何發揮領頭人的作用，帶領群眾脫貧致富奔小康，必須要在強化“五種意識”，提高“六種能力” 上下功夫。

　　強化“五種意識”，即：二要強化責任意識。村干部是群眾推選出來的，每一張選票代表著群眾的一份信任、一份希望，對干部來說就是一份沉甸甸的責任。因此，村干部要切實承擔起推動農村經濟社會發展、維護農村和諧穩定的責任，積極主動地謀劃發展，在產業發展、群眾增收、公共事務管理等方面動腦經、想辦法，切實發揮好基層干部的積極作用。三要強化干事創業意識。村干部只有為群眾真正辦事，才能贏得群眾的信賴和支持。因此，大家要牢固樹立敬業創業精神，立足于本村發展實際，切實發揮帶頭作用，大力發展農業特色產業，建設農業基礎設施，完善公共服務設施，以強烈的事業心和責任感，真心實意為村上、為群眾辦實事，大力營造干事創業的濃厚氛圍，推動農村經濟發展，群眾增收致富。一要強化民主意識。廣大村干部在農村工作實踐中，要適應農民群眾民主意識不斷增強的新形勢，建立完善村級黨組織領導下的村民自治機制，健全各項規章制度，并堅持按制度辦事，確保農民群眾對村級事務的知情權、參與權、管理權和監督權，切實維護和實現農民群眾的民主權利，保障農民群眾的合法權益。四要強化公道正派意識。村干部要自覺加強品德鍛煉，樹立高尚無私的品格，為人正派，公平公正，在落實國家惠民政策中不能為己牟利，不能優親厚友，只有這樣，才能真正把國家政策落實到位，才能讓群眾信服，才能減少和杜絕因不公平、不公正引發的矛盾和糾紛，實現農村社會的和諧穩定。五要強化廉潔自律意識。廉潔自律是黨和人民對黨員干部最起碼的要求，也是黨員干部必須遵守的基本準則和立身之本。身處農村最基層的村干部，是否廉潔自律，群眾看得最明白、感受得最直接。在處理村級事務、為民辦事過程中，一定要強化自律意識，正確行使手中的權力，嚴于律已，始終把群眾利益放在首要位置，努力為群眾辦實事、辦好事。

　　提高“六種能力”，即：一要提高宣傳政策法律的能力。宣傳政策法律的前提是自己要懂政策、懂法律。村干部首先要加強學習，掌握基本的法律知識，了解熟悉各項惠農強農政策，提高自身政策法律知識水平。要結合“雙聯”行動和集中法制宣傳教育活動，加強對群眾政策法律知識的宣傳，特別是要把黨和政府的各項惠農政策原原本本地交給農民群眾，提高群眾的政策知曉率，提高群眾的法制意識。二要提高帶領群眾致富的能力。村干部是帶領本村群眾發展經濟的領路人。要強化對國家政策的學習運用，強化對市場經濟知識的學習，善于抓住能夠推動當地經濟發展的著力點，積極發展產業，帶領群眾增收致富。要抓宣傳，引導群眾解放思想，更新觀念;抓示范，積極培育典型，帶動群眾創業致富;抓能人，發揮其聰明才智和示范作用;抓服務，幫助群眾解決發展經濟的各種困難和問題，提高群眾創業致富的積極性。三要提高化解矛盾糾紛的能力。村干部與群眾朝夕相處，對基層矛盾最了解、最掌握。對此，一定要站在維護農村社會和諧穩定的高度，切實提高化解矛盾糾紛的能力，認真研究新時期農村基層矛盾的新特點、新變化，與群眾多交流、多溝通，及時疏導和化解基層矛盾，為農村發展營造良好環境。四要提高為群眾辦實事的能力。村干部要時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，當好便民利民的貼心人。要深入了解群眾最缺什么、最想什么、最盼什么，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。五要提高引領文明新風的能力。村干部要繼承弘揚積極健康的傳統文化和民族精神，積極倡導改革創新的時代精神，崇尚科學、抵制迷信、移風易俗、破除陳規陋習，引導農民群眾樹立健康文明的新風尚，為建設社會主義新農村做貢獻。六要提高加強基層組織的能力。村干部是村級組織的中堅力量，尤其是村黨支部書記、村委會主任要切實履行好抓班子、帶隊伍的職能，加強干部教育管理，建設一個好班子，培育一支好隊伍，尋找一條好路子，健全一套好制度，積極發揮村級組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引導和帶領群眾增收致富，加快發展。

　　三、認真學習，切實提高培訓效果

　　這次村干部培訓班雖只安排了三天時間，但輔導的內容與我們的實際工作十分密切。大家要珍惜這次集中培訓的時機，利用集中學習這段時間，針對理論業務知識結構上的欠缺，增加自己的理論積累，擴大自己的知識面，結合各自實際認真思考和研究，真正做到學有所獲，學以致用。

　　一是各位學員要認真參加學習。大家在學習中要掌握正確的學習方法，堅持理論聯系實際，勤于思考，互相交流經驗，取長補短，共同提高，營造良好的學習圍氛圍。要嚴格遵守紀律，按時到場聽課，認真聽、認真記，集中精力、心無旁騖地參加學習培訓。要在聽講的過程中，緊密結合各自的村情，深入思考如何解決當前工作中存在的突出問題，找準推進村上工作的突破口。要積極開展與其他同志的交流研討，認真總結工作中的經驗教訓，學習好的經驗和方法，不斷改進工作作風和工作方法，努力提高工作水平，通過培訓，真正達到提高素質、增長才干、提升能力的目的。

　　二是培訓單位要精心組織好培訓活動。組織部門要按照培訓計劃，切實抓好村干部的培訓工作，精心組織好每一期的培訓活動，確定培訓內容，確保培訓效果。縣委黨校要發揮培訓陣地作用，為做好村干部培訓工作提供良好環境和平臺。在培訓班上講課的教師要認真負責，精心備課，為廣大村干部傳經送寶，與大家共同探討、共同研究、共同提高。各個系統單位要充分發揮部門的職能作用，通過這次培訓班的舉辦，與基層的同志多溝通、多交流，在培訓活動和實際工作中積極探討和研究做好農業農村工作的有效途徑，總結工作中的成功經驗，切實抓好各項工作，推動我縣農業農村工作上臺階、上水平。

　　最后，預祝這次村干部培訓班圓滿成功。

　　謝謝大家!

縣領導在村干部培訓會上講話 篇4

　　同志們：

　　根據今年我縣干部教育培訓計劃安排，由縣委組織部、縣委黨校舉辦的全縣村干部培訓班今天正式開班了。

　　此次村干部培訓班分三期進行，每期100人，舉辦此次培訓班很及時，很必要，是全縣各村換屆后，為進一步加強工作，提高各村委成員的整體素質和水平，切實增強基層黨組織為民服務的本領和信念而舉辦的。縣委對這期培訓班非常重視，在當前農忙季節，大家工作也很忙的情況下，縣委決定舉辦這次培訓班，是著眼全縣工作大局，經過全面考慮做出的決定。辦好村干部培訓班對推動當前和今后工作，確保全面完成今年的各項工作目標和任務，具有非常重要的意義。為使此次培訓班順利完成各項任務，達到如期的培訓目的，下面我講幾點意見：

　　一、統一思想，明確加強村干部培訓工作的重要意義

　　1、加強村干部培訓是提高班子實力，建設高素質農村基層干部的內在需要。在競爭日趨激烈的今天，大家能否得心應手地工作，進一步發展農村經濟，真正適應新形勢，熟練自如地開展各項工作，關鍵是要看能否堅持不懈地學習各種知識和技能，不斷提高自身素質。從我縣的情況來看，這次村委會換屆，選出了群眾公認的干部，這些干部的群眾基礎很好，但是有的同志才新進班子，對村里工作和各種情況還不熟悉，還不能很好地進入村干部角色;同時，在原已進入班子的干部中，有一部分人在工作作風、工作方法、工作效率等方面，仍然不能完全適應形勢要求，具體來講，表現在這部分同志的思想不夠解放，市場經濟的競爭觀念、效益觀念、規模觀念、科技觀念、法制觀念等還不強，仍未從封閉運行的圈子里走出來;領導管理水平還不夠高，工作仍停留在一種低層次、低要求和低水平上，工作方法仍然用土辦法、老經驗，處理問題沒程序，辦事不講策略。如果我們不能正視以上問題，不能采取有效措施盡快解決和克服，那么建設高素質干部隊伍，全面建設小康社會宏偉目標就是一句空話。解決素質不適應的問題，說到底最根本的辦法還是要靠學習。我們現在辦培訓班，對農村干部進行培訓，就是為了逐步解決這些問題。同志們一定要認清形勢，提高認識，務必以高度的緊迫感和責任感，參與培訓，重視學習;不斷提高自身素質，努力成為自覺的、清醒的、群眾信任的農村工作領導者。

　　2、加強村干部培訓，是正確對待當前形勢，妥善處理好換屆后產生負面問題的需要。在這次換屆中，各村工作得當，方法合理，使換屆工作順利完成，各村的新一屆班子的年齡結構更年輕、文化層次更高等，但鄉村干部宗旨意識不牢、群眾觀念不強、工作作風不實等問題還不同程度地存在。

　　個別村干部還存在著發號施令的多，注重實際，順應民意的少;強調管理，依靠行政手段的多，尊重農民權利，依法辦事的少;工作飄浮，忙于私事的多，為民解憂，主動服務的少。有的宗旨觀念淡薄，對群眾疾苦漠不關心;有的作風不民主，工作方法簡單粗暴;辦事不公，以權謀私等等。以上這些不適應，歸納起來就是基本素質的不適應。如果我們不能正視以上問題，不能采取有效措施盡快解決和克服上述問題，那么建設高素質干部隊伍，樹立科學發展觀，全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會就是一句空話。解決素質不適應的問題，說到底最根本的辦法還是要靠學習、教育、培訓。所以，希望同志們要認清形勢，提高認識，務必以高度的自覺性和責任感，參與培訓，重視學習，不斷提高自身素質，努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、群眾信任的農村工作領導者。通過這次培訓，就是要進一步密切黨群干群關系，增強農村黨組織創造力、凝聚力和戰斗力，促進“兩委”成員之間的配合和協作，鞏固農村基層民主政治建設，從而加強黨在農村的執政基礎。

　　3、加強村干部培訓是加強基層民主政治建設，促進農村社會穩定，推進和諧建設的需要。“”以來，我縣經濟得到迅猛發展，廣大農民的生活水平有了大幅度提高并逐步走向富裕。同時，農村發展中也暴露和反映出一些民主建設問題。從我縣實際情況看，個別村級管理制度不健全，村民法制觀念淡薄;還有個別村財務管理長期混亂，村務公開不正常不規范，群眾意見很大。這些都極大地影響了村級班子和黨員干部在群眾中的威信，影響了當前我縣各項工作的開展。因此，村級組織存在的這些突出問題，迫切需要一套行之有效的制度來加以規范和約束。大家要通過這次培訓，進一步提高政策業務水平，增強法治意識和民主意識，推動我縣村務工作逐步實現民主化、制度化、規范化和公開化，落實好廣大群眾在村務管理工作中的知情權、管理權、決策權和監督權，把村務管理工作推上一個新的臺階，為開展和諧建設提供強有力的組織保證。

　　二、明確任務，掌握標準，切實保證培訓效果

　　1、要提高理論水平和政策水平。村干部是黨的農村政策的具體執行者，工作對象主要是廣大農民。隨著傳媒的不斷發展和農民對自身權益的日益重視與關注，農民依據政策、依法維護自身權益的意識明顯提高。黨的政策能否在農村基層得到真正落實，直接關系到農村工作的全局和成敗。因此、是否熟悉黨的農村政策，嚴格按政策辦事，是衡量一個農村干部合格與否的重要標志。因此，農村基層干部一定要通過培訓學習，增強政策觀念，提高政策水平和依法辦事的自覺性，嚴格執行黨的各項方針政策。

　　2、要增長新的知識與實際本領。隨著農業向專業化、市場化、現代化轉變，隨著農村基層民主的日益擴大，農村基層干部必須懂政策、懂市場、懂科技、懂管理、懂法制。這樣才能履行好職責，做好本職工作，才能真正發揮帶頭作用，才能得到群眾的擁護和支持。這些知識和本領只能從學習和實踐中來，只要有干勁、肯鉆研，樂于學習，就能不斷提高自己的基本素質和實際能力。

　　3、要增強法制觀念和群眾觀念。隨著依法治國觀念的不斷深入，農村基層干部的法制觀念也在逐步增強。但也有一些干部法制觀念淡薄，不懂法律法規，不依法辦事，甚至自覺不自覺地違規違紀。基層干部不依法辦事，很容易引發矛盾，甚至釀成大的事件。基層干部只有知法懂法，才能幫群眾答疑解惑，出點子、想辦法，解決實際問題。農村正在擴大基層民主，實行村民自治，但這種自治是依法自治。農村基層干部不學法，不懂法，就不知道如何發展社會主義市場經濟，就不知道怎樣搞好基層民主法制建設，就無法真正維護群眾的根本利益。農村基層干部直接和群眾打交道，農村基層干部群眾觀念強，處處為群眾著想，認真為群眾辦事，遇事同群眾商量，干部的形象就好，黨在農民群眾中的威望就高。反之，就會直接影響黨和政府的形象。因此，大家要通過學習，進一步牢記黨的宗旨，想農民所想，辦農民所需，努力學會在新的歷史條件下做好群眾工作的新方法。

　　4、要強化道德修養和自律意識。農村基層干部只有加強自身修養，有好的品德、好的形象，群眾才會擁護。要堅持做到勤儉廉潔、不謀私利，要克己奉公、為民造福，要樹立威信、弘揚正氣。這種威信不是個人的威風，不是在群眾面前發號施令，而是在群眾中形成的一種感召力、驅動力。要挺直腰桿，理直氣壯張揚好人好事好風氣，在邪惡勢力和不正之風面前要有骨氣，有威風。

　　5、要培養求真務實、真抓實干的工作作風。求真務實，就是說實話、辦實事、求實效。農村基層干部只有講真話、講實話，才會贏得群眾的信任，才能帶領群眾一道克服困難，解決問題。我們做的每一項工作都要從實際出發，要帶著問題與基層黨員群眾共同研究本地的資源狀況和優勢所在，尋找符合本地實際的經濟發展路子，商量增加農民收入的辦法。要帶著感情到群眾中去，真誠了解農民群眾的困難和愿望、意見和要求，真心實意地幫助群眾排憂解難。大家在培訓中要結合本村、本人的工作實際，認真思考、研究一下如何才能做到求真務實?在農村基層求真務實究竟是指什么?希望通過培訓學習思考找到答案。

　　三、加強領導，精心組織，確保培訓任務的順利完成 全縣村干部培訓班是我縣干部培訓工作的重點班次之一，各鄉鎮黨委都派了領導干部帶隊參訓，希望能配合黨校加強對參訓人員的管理，確保培訓任務順利完成。針對這期培訓班，我再提以下幾點要求：

　　1、集中精力，排除干擾，認真學習。這期培訓班時間較短，內容切合實際，希望大家排除日常事務和應酬干擾，集中精力，靜下心來，認真學習，入腦入心，力求取得實實在在的學習培訓效果。

　　2、結合學習內容和工作實際，進行深入總結思考。大家在學習時，要根據學習培訓內容，對照檢查自己工作中存在的問題和不足，認真總結經驗，改進工作方法，提高工作水平，真正使這次學習培訓，學有所獲，學以致用。

　　3、認真交流，取長補短，共同探討和謀劃今后發展的思路，切實提高學習培訓效果。平時我們各自都在自己的小范圍內工作、學習、思考，因工作忙碌，坐下來理清思路、認真思考的時間很少，所以視野不開闊，觀念更新慢。這次培訓，專門安排了相關部門授課，同時安排大家赴寧波市學習考察，為大家提供了一個彼此學習、交流的機會和平臺，提供了一個開闊視野、增長見識、轉變觀念的機會，希望大家認真學習，總結經驗教訓，尋找對策措施，通過交流，形成共識，堅定信心，取長補短，加快農村經濟社會的發展。

　　4、嚴肅學習紀律。最近各方面的工作都很多，任務很重，在這種情況下，集中起來培訓學習很不容易。因此，大家要珍惜這次機會，嚴格要求自己，甘當小學生，自覺遵守各項培訓制度，輔導時認真聽講思考，尊重教師的知識和勞動，認真做好聽課筆記。學習期間不得無故缺席，不得請假，要切實保證學習時間和效果。

　　5、嚴格要求，加強管理。黨校的教師和工作人員，一方面要備好課，講好課，力爭每堂課都講得精彩、吸引人，另一方面也要對學員嚴格要求，嚴格管理，堅持嚴格的考勤管理制度。還要為學員創造良好的學習條件和食宿條件，按照各自的職責認真負責地做好工作，搞好后勤服務，保證培訓效果。

　　最后，預祝培訓班取得圓滿成功!祝大家學習愉快，工作進步!

　　謝謝大家!

縣領導在村干部培訓會上講話 篇5

　　各位領導、各位同仁：

　　大家上午好!

　　今天，浣東街道的領導安排我在培訓班上向大家匯報交流我當村干部的一些做法和感受，既感到榮幸、又覺得慚愧。上下文村近年來取得的成績，更多地是靠上級黨委政府、靠村兩委班子和全體黨員干部、群眾，作為我個人，僅僅是小小一分子參與其中，只是與大家一起面對、一起努力。借助今天這個平臺，我把自己工作的體會和感想與大家共同交流，希望能起到拋磚引玉的作用。

　　一、上下文村的基本情況

　　我們上下文村離諸暨城區約25公里，離草塔集鎮也有10公里路，所在的青山區域位于諸暨、浦江交界處。由于地處偏遠，村民一直以務農為主，村級集體經濟十分薄弱。上文原名“尚文”，雖是“尚文”，卻很“尚武”。一直以來，我們村就是遠近聞名的“打架斗毆村”和窮村。20xx年行政村調整前，該村道路基本是沒有硬化的黃泥路，電力設施老化，河道堤壩破敗不堪，„„村里人心渙散，矛盾時有發生。青山地區以前流傳著這樣一句話：“好女不嫁上下文。”可見上下文當年的窘境。

　　20xx年自然村合并后，我們從集體經濟0起步，到目前擁有集體資金300多萬、集體資產過五千萬元(主要是藍莓基地)。通村公路、村內道路全部得到硬化，村中燈光球場、文體公園、公共廁所、路燈、自來水等設施一應俱全。

　　特別是在藍莓產業鏈建設上：第一期150畝高標準藍莓示范基地已經建成并成功掛果，二期300畝基地正在建設;注冊資金達20xx萬元的浙江藍美實業發展有限公司運轉正常，還獲得了紹興市級農業規模企業稱號和諸暨市級農業規模企業稱號;國內規模最大、技術領先的藍莓專業育苗中心已經建成并投入使用，藍莓正逐漸成為成為諸暨農業產業發展的又一品牌。農民不光有流轉土地的收入，還可以進入藍莓基地工作勞務所得，年底還有藍莓基地分紅。

　　上下文村之所以能迅速走上脫貧致富之路，從大環境看，靠的是黨的新農村建設政策;從小環境看，靠的是水電路等基礎設施的改善和村級班子堅強有力、全體村民艱苦創業的良好氛圍;而從具體做法上看，則主要得益于以下四個方面：

　　1、走特色發展之路，向閑田要效益。上下文村雖有耕地655畝，但全村1200多人，80%人口常年或白天在外經商、工作、學習，真正留在村里從事農業生產的少之又少。同時，由于地處崇山峻嶺之間，土地也較為貧瘠，若想靠耕種致富，村民的說法，“除非是種金子”。這種情況下，村民也樂意將手中土地流轉給村經濟合作社。20xx年，村經濟合作社決心發展藍莓基地，僅3小時，就以每畝每年500元的價格流轉了全村最好的150畝耕地。同時約定：流轉土地的村民優先安排進入藍莓基地工作;藍莓基地產生的部分分紅，平攤分給每個村民。20xx年，150畝藍莓基地中的40畝大苗就產生效益，當年集體經濟就進賬50多萬元。20xx年上半年，上下文建立藍莓精品采摘園，光門票收入就超50萬元，村經濟合作社還注冊成立了自有藍莓品牌。目前，全村有90%的耕地種上了藍莓，接近村莊的60%荒地也成為了藍莓基地。據村干部介紹，藍莓收入或藍莓衍生產業的收入已經占到村集體經濟全部收入的80%以上，上下文村成了遠近聞名的“藍莓特色村”。去年我們又著重加強了藍莓采摘園的基礎設施，投資300萬建設濕地公園和投資5000萬元建造藍莓大道和休憩長廊。將上下文村的藍莓產業鏈向休閑旅游方向上發展。

　　2.走科技發展之路，向創新要效益。上下文村發展藍莓產業，并不僅僅局限于藍莓種植本身，而是通過吸引社會投資、加強科技合作，從三個方面搶占藍莓產業制高點，應對藍莓種植潮。一是突出種苗產業。引進社會資本成立種苗公司，加強與省農科院、大連大學科技合作，引進博導2名。完成藍莓新品種適應性種植實驗園建設，新開發南、北160多個藍莓品種，已形成年產3000萬株苗木的生產能力，村經濟合作社從中提取大棚租金，同時培育自身苗木進行販賣。二是發展精品采摘。在繼續擴大藍莓種植基地規模的前提下，新發展精品采摘園，青山藍莓園進入省級現代農業示范基地行列。三是延伸產業鏈條。依靠浙江藍美有限公司與大連大學研發平臺，新開發藍莓果干、藍莓果汁、藍莓酒、藍莓漿4大類深加工產品，組建電商銷售網絡，對外銷售藍莓產品。

　　3、走帶動發展之路，向規模要效益。在村內帶動群眾發展，前期對有意向發展藍莓種植的農戶，由村邀請專業人員組織相關培訓，免費為農民提供技術支持;后期免費提供苗木，負責技術輔導，結果后由村經濟合作社、藍莓公司負責銷售。在村外帶動周邊村發展，周邊村發展藍莓種植，優先低價提供苗木，提供技術支持，共同打造“青山藍莓園”。目前，鄰近的青山、屏塢兩村已發展藍莓基地310畝。同時，村經濟合作社還成立“創業”基金，對有創業意向的本村居民，經兩委會審核后，提供部分創業基金;集中修繕集體房屋，提供給創業群眾使用，村經濟合作社收取一定租金。

　　4、走項目發展之路，向政策要效益。上下文村的發展離不開黨和政府的富民強村政策，20xx年以來，全村累計投入新農村建設各項資金已超五千萬元，實施了河道整治、立面改造、亮化綠化、道路硬化、農村生活污水處理等諸多工程，爭取了水利修繕、現代農業等一大批為民工程，極大地推動了上下文村的整體發展，為發展集體經濟注入了新的活力。

　　上下文村之所以有今天的發展，雖然趕上了好政策，但我自己認為，內因還在我們自己，就是因為我們有一個堅強的村級組織。

　　我們村里每項實事工程、重要工作都由兩委會、村民代表集體決定;村里每年列出村民關心的實事工程，每項工程都由一名兩委班子成員帶隊、4-6名黨員組成工程推進小組，帶動群眾開展新農村建設。每個黨員參與黨員聯系服務群眾制度，黨員劃定責任區,聯系所在區域村民，開展群眾聯系、民意收集、結對幫扶工作。

　　以上是我們上下文工作的基本情況。

　　二、新常態對村干部的新要求

　　提出“新常態”這個重要表述，使“新常態”成為當前經濟社會發展最熱的關鍵詞。我覺得我們農村干部也要切實把握新常態，主動適應新常態，以新作為、新業績來應對新常態。我認為，新形勢對我們村干部提出了三點新要求。

　　一是必須樹立規矩意識，要有新狀態。近年來，市委市政府對村級基層組織的各項規定越來越完善，對集體來講，有民主決策、民主評議、民主監督、財務監管各項制度，對個人來講，有“四不”承諾、村級“五樁事”、坐班值班各項規定。比如主職干部坐班和村干部輪流值班制度，坐班制要求主職干部工作日期間上午8點到11點在村辦公室職業化辦公，值班制要求村干部每天在村部實行輪流值班。比如村級五樁事：“三資”零違規、“四不”承諾、“四違”零容忍、工程監管、公務零招待，全市層面，被司法機關判刑的比比兼是，我們草塔出的也不少，有被免職的，還有被判刑的。這些規矩，要求我們不能沿襲慣性思維，必須對變化了的形勢作出快速反應，切實認識到“當干部要守規矩”這個常識上來，提振精氣神，樹立忠于職守、勤政為民、樂于奉獻的工作狀態。

　　二是必須樹立服務意識，要有新理念。過去兩年，黨內進行的黨的群眾路線教育實踐活動，對農村干部來講，同樣要求我們必須樹立群眾意識。這兩年來，大多數村都在想方設法爭取項目、籌措資金，硬化道路、維修水利，辦了許多公益事業、實事工程。但是，也有那么一些村，幾年、甚至十幾年，沒有為群眾辦一件像樣的實事。在今后的工作過程中，我們必須把立足點轉移到民生上來、服務上來，當干部，一要真心實意為群眾排憂解難，群眾有什么困難，村里能夠解決的，盡量幫助解決，村里不能解決，報到鎮里一起想想辦法;二要盡力加快實事工程建設，要想盡千方百計，爭取項目、多方籌資，加強道路、水利等基礎設施建設，主動做一些群眾看得見、摸得著、享受得到的事情。

　　三是必須樹立競爭意識，要有新作為。這幾年來，鄉鎮黨委政府都出臺了完善村干部考核辦法，對村級各項工作繼續實行量化打分，考核得分情況嚴格與村干部的各項待遇直接掛鉤、與年終評先評優直接掛鉤。作為村干部，必須結合自身實際，把目標細化為具體的措施。今年做什么、明年做什么，有計劃、有節奏地持續開展工作。

　　三、通過培訓，需要落實的四項工作

　　結合當前農村工作實際，我認為我們村兩委干部要重點抓好以下四項工作：

　　一是要不折不扣強化規矩執行。法治社會講的是規矩，按規矩辦、按規矩來已經是制度和趨勢，是今后干部管理的新常態。不按規矩是不可能當好一個干部的，不按規矩辦事而犯罪入獄的干部已屢見不鮮。“四不”公開承諾、“三資”管理、坐班值班等，針對村干部的規矩越來越多，但大家還是要清醒認識，這些規矩不是為了讓大家在工作上束手束腳，只是為了讓大家更鮮明地體現一個百姓滿意、組織放心的村干部的具體形象，同時也是為了更加有利有效地保護我們干部自身。只要大家照著這些制度做、按著這些規矩改，自然而然就會成為百姓心中的好干部。

　　二是要盡職擔當推進重點事務。(1)要以換屆承諾為抓手，按計劃、分步驟，科學統籌村級實事項目建設，全力通過“五水共治”、“三改一拆”、基礎設施建設等群眾看得見、摸得著的具體行為，提升干部的公信力、群眾的幸福感。(2)要以平安創建為抓手，充分發揮村級調委會、治保會的作用，及時化解各類村級矛盾糾紛，主動參與各類信訪調解，確保小事不出村，大事不出鎮，提高社會穩定和治安的滿意率。(3)要加強社會綜合治理、村民自治，更加注重安全生產、農村食品安全和日常安全常識教育，及時應對和處置各種突發事件和群體性事件，要確保農村社會大局穩定。

　　三是要盡心盡力抓好村級隊伍建設。村兩委班子、黨員、村民代表是村級基層建設的中堅力量，村干部、黨員、村民代表作用的發揮，直接影響著村級發展建設和社會穩定。兩委班子主職領導要切實發揮好領頭羊作用，圍繞村級各項事務重點難點，一個口子出聲音，一個方向抓落實，時時處處以自身率先垂范的榜樣作用，影響和帶動其他班子成員干實事、強服務、促發展，努力把自身打造成為干部群眾生產生活的標桿。全體村兩委干部要緊緊圍繞在以支部為核心的班子集體周圍，做到分工不分家，盡職更盡力，相互補臺不拆臺，心往一起想，勁往一起使，共同樹好團結、服務、干事、創新的團隊形象。黨員、村民代表是聯系群眾的橋梁和紐帶，是匯聚民聲、引導民意的橋頭堡，平時要切實注重加強與他們的交流和溝通，及時傾聽匯總意見建議，梳理分析問題矛盾，全力確保上情下達、下情上傳。

　　四是要全力以赴配合全鎮重點工作。每個鎮都有每個鎮的重點工作，浣東街道作為城東新城建設的主陣地，重點工作一定比我們要繁重。作為我們村干部，一是要加大宣傳，要讓大家充分感受黨委政府提升發展的良苦用心;二是要引導發展，充分發揮主人翁意識，引導全體黨員、代表和群眾，全力配合各項工作推進。

　　以上就是我的一些感受和體會，不當之處請大家批評指正。同時也在這里正式邀請在座的各位，五月來我們上下文村摘藍莓、觀藍海。謝謝大家!

縣領導在村干部培訓會上講話 篇6

　　同志們：

　　經鄉黨委、政府研究，決定召開這次全鄉新一屆村干部培訓會議，參加這次培訓會的村干部都是經過依法選舉產生的，可以肯定地說，你們既有群眾的信任，又有鄉黨委、政府對你們的期望，你們很光榮，肩上的擔子也很重。根據會議安排，我先做個發言，說的不對、不到位的地方請批評指正，等一下黨委書記彭平衍和鄉長李水英還會作重要講話，希望大家認真學習，認真思考，認真落實。我講以下三個方面的內容：

　　一、村干部位置不高但作用很大

　　村干部是黨員和群眾選出來的，其實自己也是群眾一員。沒有任何級別，但群眾信賴，是大家的主心骨。大家要找準自身位置，認清形勢，了解村干部工作的重要性、艱巨性和有利性。

　　(一)找準位置，認識到工作重要性，增強自豪感。

　　村干部處在農村工作的第一線，擔負著：(1)貫徹落實黨的路線、方針、政策，(2)密切黨和政府同人民群眾的聯系，(3)帶領群眾致富奔小康的重任,這種特殊的重要作用是任何人都無法替代的。由第一句可以看出，村干部是村級組織的“核心”，責任大，擔子重。由第二句可以看出，村干部是各項工作的實施者。在村里，村干部既領導經濟工作，又領導思想政治工作;既要抓黨的建設，還要抓其他村級組織配套建設。由第三句可以看出，村干部是黨員群眾的“主心骨”。由此可見，村干部的工作是很重要的。

　　(二)分析不利因素，認識到工作艱巨性，增強危機感。

　　隨著市場經濟發展，農村出現了很多新情況、新問題，加之農村村干部、村委會所處的工作條件和工作環境以及村干部主觀方面的因素，村干部的工作又是很艱巨的。我認為村干部工作艱巨的原因，主要是有以下四個方面的矛盾造成的：

　　一是地位與任務的矛盾。一個村就是一個小社會，麻雀雖小，五臟俱全，“上面千條線，下面一根針”，大到黨的方針政策，小到兩口子吵架、鄰里糾紛、爭山爭地爭水，每一項工作都與村干部有關，每一項任務都要靠村干部消化解決。這些工作，既艱巨復雜，又繁瑣具體，有些問題和困難由于受村干部地位的局限，自身力量難以解決和克服。當工作遇到重大阻力時，往往束手無策，每當要完成計劃生育、各項上交等重大、急難任務時，村干部往往只得采取強硬的簡單粗糙的辦法，搞得干群關系緊張，村干部工作吃了苦，得罪了人且不說，甚至連家庭人身財產的安全有的受到威脅，遭到報復。以前有這種現象，計劃生育活動一開始，支部書記、村委主任家的莊稼被禍害了，院子里有扔的磚頭瓦塊、死狗死貓。這種地位與任務的矛盾，職責與職權的反差，從客觀上制約了村干部作用的充分發揮。

　　二是對象與手段的矛盾。村干部工作對象主要是廣大農民群眾。大家知道，過去，在村務管理上，一般是村干部說了就算，定了就干，群眾對村干部在很大程度上有依賴性，“干部一聲吼，群眾跟著走”，村干部有威信有威望。實行生產責任制以來，農民各種各的田，生產經營、分配都由自己決定，對村干部的依賴程度明顯降低，一些村干部在生產指揮權失落的同時，也失卻了引導組織農民群眾的渠道和手段，工作中的難度很大，加之，農民群眾(包括少數黨員)的價值觀念，思想行為也發生了新的變化。一些人各種各的田，各掙各的錢，對集體的事不關心，不過問，對村干部的管理、教育漠然置之。一些人“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不批不斗不怕你，不交水費氣死你，有了問題老纏你，解決不了就罵你”，給村干部開展工作增加了很大的難度。使一些干部感到“行政命令不行了，思想工作失靈了，經濟調動沒錢了，法制管理沒權了”，“老辦法不能用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”。這就造成了落后的管理手段和復雜的管理對象之間的矛盾。這種落后的管理手段與復雜的管理對象之間的矛盾，是制約村干部發揮作用的又一重要因素。

　　三是政策與工作的矛盾。黨的農村政策，是村干部發揮作用、做好工作的基本依據，而由于多方面的原因，往往會出現某些政策的不適應性和難操作性。如村委會選舉委托投票不得超過3人規定，這就產生了政策與工作的矛盾。從而使村干部常常處于困惑之中。有的觀望、徘徊;有的急抓一把，急功近利;有的干脆放任自流，躺倒不干。這種政策與工作的矛盾，使村干部工作很難穩定有序。

　　四是素質與要求的矛盾。農村工作的發展，要求村干部不僅要有較高的政治素質，而且還要有較強的組織領導能力和生產管理能力。但是，村級黨員干部的政治思想素質是不平衡的，存在的一些問題也不容忽視，導致有些工作抓不實、抓不了、抓不好。部分村干部對政治理論學習不感興趣，不讀書，不看報，導致政策水平低。一些農村干部說“我們不是‘飛鴿牌’，而是‘永久牌’，不敢得罪人的太多，我們基層干部手中的制約辦法少。軟了，上級交給的任務完不成，領導不滿意;硬了，群眾又罵是歪嘴和尚念經，是‘土皇帝’。部分村干部和國家干部不一樣，往上沒啥奔頭，對上別挨批評，對下過得去就行了;有的工作不敢碰硬，遇到難題就回頭，見硬就彎，孩哭抱給娘，上下推卸責任;有的工作敷衍塞責，缺少創新，因循守舊，工作停滯不前。有的村級干部政治紀律性差，對黨的方針政策不積極認真貫徹，只顧本位，不顧大局，搞“上有政策，下有對策”;有的組織紀律性不強，搞家長作風，對組織決議不執行，我行我素。在村級黨員干部中還不同程度地存在著賭博、封建迷信、超生、套用惠民資金、項目建設不走招投標程序，出現違法亂紀現象。村級黨員干部政治思想素質上存在的問題，形成的原因是比較復雜的，既有社會、歷史的原因，又有主觀和客觀上的原因。由此可見，村干部整體素質與要求的矛盾成為制約其發揮作用的又一重要因素。

　　(三)面臨大好形勢，認識到農村工作的有利方面，增強自信心。

　　從大的方面講，一是黨中央對農村工作的大政方針已定，各級政府對農村工作逐步加強，政治形勢穩定。二是農村稅費改革深層推進，從取消農業稅到“以工哺農”的“兩補一貼”的政策落實，極大地緩解了我們村干部的工作壓力。三是農村經濟發展步伐不斷加大，農民收入逐年增長。四是干群矛盾有了進一步緩和。五是農村工作環境得到改善，村干部的待遇有了明顯改善。——村三大頭的工資是由縣財政直接打入一卡通，副書記、副主任享受報賬員同等待遇，治保主任的月工資是300元，村小組長工資是160元/月。

　　從小的方面講：一是農業產業化使更多的老百姓享受到實惠，讓群眾對黨委、政府、干部、黨員有了新的認識，干部關系進一步融洽。二是近年來鄉黨委連續實施的惠民實事和民生工程，改善了廣大群眾的生產生活條件。三是繼續加強的國家惠農政策，將在更大程度上，刺激我鄉農業生產，調動農民的種田積極性。特別是我鄉近年來大力推動新型城鎮化建設，一方面為群眾入城居住經商提供了條件，另一方面也為群眾提供了更多的就業崗位。

　　分析矛盾和問題，有利于我們面對困難，增加壓力;認識有利的方面，可以使我們樹立信心，開拓進取。我們在座全體村干部，身負重大的責任，身肩重要的使命，都應該更進一步堅定干好工作的信心，下定干好工作的決心，面對困難，自加壓力，挖掘優勢，開拓進取，造福鄉民。

　　二、村干部承擔的職責與應當發揮的作用

　　(一)談一談村干部的職責。

　　古人說：不在其位不謀其政，那么在位則要謀其政。我們村干部應謀哪些政呢?我認為主要是以下四點：一是不折不扣落實政策。二是顧全大局落實好黨委政府決策部署。三是抓好穩定和發展。四是抓好隊伍自身建設。

　　(二)談一談村干部的素質。

　　村干部的素質，說得通俗一些，就是當村干部應具備的條件和水平。實踐證明，一個村工作的好壞，很大程度上取決于村干部素質的高低。華西村一個吳仁寶，創造了中國第一村;壽光市三元朱村王樂義，帶領村民創造了中國蔬菜之鄉;說再近一些，橫江鎮屋頭村，支部書記肖璋英帶領村民發展橫江葡萄，家家年收入七八萬元，肖璋英還被授予全國勞動模范。從這些同志身上，我認為，一名合格的村干部應政治堅定、業務精通、公道正派、清正廉潔、胸懷大局。

　　怎么才能做到政治堅定呢?要牢固確立堅定的共產主義信念，應當高度重視和加強政治修養，真正做到在關鍵時刻，在突發事件面前，在重大的政治原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，立場堅定，旗幟鮮明，帶領黨員群眾沿著正確的政治方向不斷奮進。有的村大搞賭博歪風、封建迷信，村干部不聞不問，不向上級匯報，這就是政治不堅定的表現;群眾對有些政策不理解，喊娘罵黨，村干部也是人云亦云，這就是政治不堅定的表現。

　　怎么做到業務精通呢?就是生長在農村，要說農村話。在發展經濟等方面是行家里手，是帶頭人。對相關的農村政策、法律法規明白，說出話來要讓群眾信服，做出事來要讓群眾服氣。

　　怎么做到公道正派呢?這就要求干部在發展自己時，不要損害他人、集體和社會的利益，要求個人的自我實現目標與應享受的權利和應盡的義務相一致，做到處事和待人都要公道正派。只有這樣，才能帶領廣大黨員、干部和群眾團結一致，堅持黨的基本路線，把村莊建設搞好，才能使自己成為一名優秀的村干部。

　　怎么才能做到清正廉潔呢? “公生明，廉生威”，村干部只有公正才能清明，只有廉潔才能有威信。我們不能否認領導者同樣是人，同樣要食人間煙火，但是，職、權、責是對等的，你有多大的職務，就能行使多大的權利，也要承擔多大的責任，同樣，人民群眾對我們村干部的要求也就更高，職權和監督也是成正比的。我們一定要經受住兩條煙、一頓酒、給點錢等誘惑，守住道德和原則底線，對亂搭亂建、違法超生等行為果斷處理，一碗水端平，從自身做起，從自己的親屬做起，堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事。

　　怎么才能做到胸懷大局呢?村干部進行的是一種組織和協調活動。這就要求干部要站在黨和人民的利益高于一切的立場上，站在全局和集體事業興衰成敗的高度，科學有效地統籌謀劃，統領全局，審時度勢，駕馭局勢。

　　(三)談談村兩委之間的關系。

　　村黨組織是村級組織的領導核心，黨組織與村委會之間是領導與被領導的關系。黨支部對村委會的領導主要體現在四個方面，即：政治上的領導，就是在政治上支持村委會在黨的路線方針政策指導下，在國家法律法規規定的范圍內開展工作，保證村民自治的正確方向。工作上的指導，就是在工作上支持村委會和村民依法開展自治，經常過問村委會的工作，及時幫助解決工作中遇到的困難和問題，保證民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督制度的落實;思想上的教導，就是經常組織村委會成員學習黨的方針政策和國家有關法律法規，增強法制和政策觀念，經常了解他們的思想動態，及時解決思想上的問題。形象上的引導，就是要求黨支部和黨員做遵紀守法的模范，帶頭致富的模范，實踐科學發展觀的模范，用自己的模范行動影響群眾、教育群眾。

　　三、怎樣做一名合格的村干部

　　如何當好村干部，履行好“村官”這一神圣而重要的職責，做到為官一任，造福一方。我認為，還必須做到“正、硬、愚、和、善、責”六個字。

　　正，就是要心正、行正、公正。心正就是要心眼要正，心術要正，主觀上擺對自己的位置。作為一個村支部的班長，作為一村之長，首要的就是要有仁者之心，急老百姓所急，想老百姓所想，盼老百姓所盼，努力使自己成為老百姓知冷知熱的貼心人;行正就是行為要端正。行，顧名思義就是走的意思，走路要走正路，方向對，腳步正，才能一帆風順，勇往直前，否則就會碰壁，甚至會失足墜崖。公正就是處事情、看問題要一碗水端平，不偏不倚。古人說得好：“為公威儀重，無私功自高”，一名“村官”，只有做到心術正，行為正，辦事公，處事明，永遠保持那么一股子浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。

　　“正”的另一層意思就是講正氣。當前，農村基層民主政治建設日趨完善，總的形勢是好的，但其間也存在一些不和諧的音符。比如說，在上次村委換屆過程中，爭的、吵的、鬧的、拉選票的、上訪告狀的雖然不占多數，但也不乏其人，個別村的老百姓甚至認為，鬧事的有“出息”，告狀的有“能耐”，導致村里正氣壓抑，邪氣上升。這些足以說明，在當前新形勢下，講正氣勢在必行。我們每位“村官”不僅要自己講正氣，而且要通過卓有成效的工作，教育和帶動群眾講正氣，這是確保農村的穩定，促進經濟和社會各項事業蓬勃發展的基礎和保證。

　　硬，就是要具備帶領基層群眾全面建設小康社會的過硬本領。“打鐵先得自身硬”，作為一名“村官”，光有仁者之心，做到“正”，遠遠不夠，還必須具有鐵匠的身，要有創新的意識，超前的思維，過硬的本領，才能讓群眾心服口服。那么“硬”從何來呢?首先要不斷充電，抓好學習。比如農村基層組織建設、黨風廉政建設、人口與計劃生育政策、村級“三資”管理、涉農法律法規、新農村建設、農村信訪維穩等知識。其次，要團結協作，形成合力。毛澤東同志曾經講過：領導干部要學會彈鋼琴。意思就是不僅要十個指頭全會動，而且還必須協調配合，才能奏出優美的旋律，否則就是亂彈琴。一個稱職的“村官”，不僅能夠做到獨擋一面，而且還應該有過硬的協調配合能力，能夠充分調動班子成員的積極性，使之分工合作，各負其責，有效地調動兩委班子心往一處想，勁往一處使，形成合力。

　　愚，指的是一種精神。雷鋒同志曾經在日記中寫道：“人們說我傻，我就是要當革命的傻瓜。”;這種表面上的癡、傻、愚，其實質是智，是大智若愚。在座的諸位，都應當學習這種“愚”的精神。“愚”的另外一種精神就是愚公精神，在當前新形勢下，我們都應當提倡和發揚愚公精神，生命不息，奮斗不止。天道酬勤，只要我們永遠保持那么一股子蓬勃朝氣，那么一股子昂揚銳氣，何愁農村經濟不發展，百姓生活不富裕。

　　和，就是要講團結。前面的“正”和“硬”是指個體而言，“和”則指班子整體。老百姓講得好，村里富不富，關鍵看支部，班子強不強，關鍵看班長，一個班子有沒有凝聚力，有沒有戰斗力，有沒有號召力，兩委關系能不能協調，書記、主任至關重要。常言道，和為貴，和氣生財，政通人和，步調一致才能得勝利。任何形式的窩里斗，搞內耗，最終結果只能是斷送自己，延誤一個村的發展。因此，在日常工作中，要“求大同，存小異”，不要在一時一事上斤斤計較。世上什么人最親，不外乎“生我的”和“我生的”，但是親人之間也會有矛盾，更何況我們是通過政治途徑或民主選舉產生的一個領導集體，為了一個共同的目標，才工作在一起，所以，大家在具體工作中，要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念。

　　善，指的是一種品德，一種領導藝術。作為一名“村官”最起碼應該懂得“得道多助，失道寡助”的道理，在日常工作生活中，要善意待人，善意理事，善的另一層意思就是知人善任，韓非子曾經說過：“為人君，須讓智者盡其慮”，意思就是說當皇帝就要讓有才智的人最大限度發揮自己的才能，為帝王服務。在座的各位都是一村之主，人常說，三個臭皮匠能頂一個諸葛亮，提建議的人多了，辦法也就多了，發展的思路也就清析了。

　　責，就是指責任。我們在座的是少則幾百人，多則幾千人的帶頭人，更應該有高度的責任心和強烈的使命感，時時處處為百姓的利益著想，為群眾的生活著想，把帶領群致富奔小康作為自己義不容辭的責任，殫精竭慮干好工作，盡心盡力為人民辦好事，辦實事，作一個群眾依賴的好“村官”。相信大家，在今后的工作中念好“六字經”，一定能做一名組織信任、群眾信賴的村干部。

　　同志們，村干部的職位雖小，但責任重大，事業光榮。群眾的官，不論大小，都有造福一方的責任;群眾的事，不論大小，做好了都是建功立業。對這次培訓，鄉黨委、政府十分重視也寄予厚望，我相信同志們一定能夠不負重托，回去后把學習的收獲轉化為團結帶領廣大群眾共同致富的實際行動，為我鄉科學發展、跨越發展做出新的更大貢獻。