新錄公務員歡迎會上的部長講話

　　做一粒優良的種子就要謙虛謹慎。“謙虛使人進步，驕傲使人落后”。大家到基層去首先要把自己由一個大學生變成一個社會“小學生”，從零開始，從頭做起。要把自己當作基層干部的一部分，以平等身份與基層干部交朋友，虛心向基層學習，甘當“小學生”，不能認為自己學歷較高，又是省里招考的公務員，就覺得高人一等。實際上，你們周圍的許多同志，特別是一些鄉鎮干部工作經驗豐富，處理復雜問題辦法較多，解決基層矛盾的能力很強，非常值得大家學習。在單位里還有不少選調生朋友，大家要尊重他們、融入他們、追趕他們，特別是工作上有什么困難和問題，多請教、多交流、多溝通，互敬、互諒、互讓，爭取理解和支持，工作上成為好同事，生活中成為好朋友。

　　做一粒優良的種子就要防微杜漸。“千里之堤、潰于蟻穴”，再優良的種子，一個小小的“蟲眼”，就會讓你逐漸發霉、變質，最終失去成長的希望。大家一定要嚴格要求自己，時刻警示自己，大到黨紀國法、小到規章制度，都要牢記在心，嚴格遵守，千萬不要“犯規”，否則就可能得“紅牌”。要注重自身修養，規范日常言行，做到自重、自省、自警、自勵，勤奮工作，多作貢獻，既塑造個人品格，又維護組織形象。

　　收獲需要風雨的錘煉。“未經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”。基層是廣闊的天地，基層是人生的大課堂，基層是培養青年干部的主陣地。在基層艱苦環境中磨煉，是年輕干部成長的必由之路。指出：“凡是在各種領導崗位上大有作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉、特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的。這已經成為一種規律性的現象。”事實證明，年輕干部不經歷基層的摔打，就難以駕馭復雜局面，就不能承擔重要責任，就無法邁向更高層次。選擇基層，大家就要做頂風冒雨、搏擊長空的勇敢海燕，不要做養尊處優、無比嬌貴的溫室花朵。要不怕苦。特別是到鄉鎮去的8名同志，雖然近幾年農村面貌發生了很大變化，但工作、生活條件比起城市來還有較大差距，可能夏天沒有空調，冬天也用不上暖氣，走村串戶往往是“晴天一身土，雨天一身泥”。外地的同志可能還會遇到語言不通、飲食不適等問題。大家一定要努力克服工作、生活中的諸多困難，積極開展工作。要不畏難。基層干部直接面向農民群眾，黨的方針政策、國家法律法規需要貫徹落實，老百姓的實際困難和要求需要關心解決，既起著承上啟下的關鍵作用，有時還會處于各類矛盾的交織點，所以農村工作難做，基層干部難當。消極應付，畏難不前，工作肯定干不好，我們也不需要這樣的干部。一個真正有抱負的年輕干部，應當遇到事情不推諉，遇到矛盾不回避，遇到困難不退縮，在實際工作中磨練意志品格，逐步走向成熟。要不叫累。農村工作需要“起早摸黑”，機關工作需要“加班加點”，遇到緊急任務或中心工作，更是沒日沒夜，大家一定沉得下、蹲得住、安好心，以一流的熱情、一流的作風，做出一流的業績。

　　收獲需要辛勤的耕耘。“耕耘是收獲之本，付出是成才之道”。從美麗的城市校園，到艱苦的農村基層，等待大家的將是新的崗位和新的要求，今后的人生道路怎么走，走得好不好，關鍵要看工作表現。我相信，是金子在哪里都會閃光，農村基層不會埋沒人才。大家大多是大學畢業后，從事過其他職業的人員，還有的是在我市有關單位工作過的同志，不能在把自己等同于剛參加工作的大學生，要以一名優秀基層干部的標準要求自己，來了就要“提鍋上灶”，迅速進入角色。要加強學習。大家都受過系統、全面的高等教育，接受能力強、理論功底深是你們的優勢，但同時也缺乏對基層工作的深入了解，即使在農村長大的同志，大多是從學校到學校，從校門到校門，沒有從事過農村生產勞動實踐。大多通過書本、報紙或者網絡，可能對將要從事的工作有一定認識，但工作能力的培養僅靠書本和講授是不夠的，更需要在實踐中學習和提高。學習一定要全面，黨的農村方針政策、涉農法律法規、農業生產知識都是你們的學習內容；鄉鎮領導、單位同事、農民群眾都是你們的學習對象；日常工作、上級安排的中心任務都是你們的學習途徑。學習也要注重聯系實際，做到在干中學、在學中干，善于摸索、總結