在全縣政治和精神文明建設工作會議上的講話
二、關于統戰工作
去年，全縣統戰工作緊緊圍繞縣委、縣政府加快實施三大戰略和構建和諧社會的總體部署，堅持“團結、幫助、引導、教育”的方針，扎實開展民族團結進步、宗教與社會主義社會相適應、引資助學工作和在非公有制經濟人士中開展思想政治工作，為維護穩定、促進經濟發展做了積極的工作。
今年，統戰工作要緊緊圍繞大團結、大聯合這一主題，凝聚人心，服務大局，充分調動各界人士的積極性和創造性，多做協調關系、化解矛盾、促進發展的工作，為黨委和政府了解民情、反映民意、集中民智、珍惜民力提供科學的決策依據。一是牢記大團結、大聯合的主題，廣交深交各界朋友，深入實施統一戰線凝聚力工程，創造民族團結、宗教和順的良好社會環境。二是積極拓寬工作領域，在開展新的社會階層統戰工作方面探索新路子。進一步加大調研力度，摸清新的社會階層底數，努力把握新的社會階層的總體狀況、群眾特征和發展趨勢；認真研究制定加強工商聯工作的意見，進一步發揮社團、社區和網絡的作用，拓寬新的社會階層統戰工作渠道，努力建設一支有較高威望和較大影響力的新的社會階層代表人士隊伍。三是探索“中國特色社會主義事業建設者”的統戰工作新路子，有計劃、有針對性地團結非公有制經濟人士，引導他們積極參加到“爭當優秀中國特色社會主義建設者”的活動中來，保護和調動他們創業的積極性，幫助他們真正做到“愛國、敬業、守法”，使他們在全面建設小康社會中發揮積極作用。四是加強統戰部門自身建設。要把統戰部門開展的“勤學習、重事業、強素質、樹形象”集中教育活動作為先進性教育活動的主體實踐活動，進一步深化、細化，使統戰干部真正做到人緣好、人格好、人品好、形象好，為統戰人士營造暢所欲言，敢講真話，解疑釋惑，任人唯賢的良好環境。
三、關于人才工作
去年以來，中央、省、市分別召開專門會議，研究部署人才工作，把人才工作提到了前所未有的高度，我們必須深刻領會省市工作會議精神，正確分析我縣人才工作面臨的形勢。近年來，縣委、縣政府高度重視人才工作，在人才的培養與使用方面，采取了一些切實有效的措施，涌現出了一批省市級專家及學術帶頭人，但就整體形勢來看，還存在不容忽視的矛盾和問題。一是人才總量少，各類人才占人口總數2.76％。二是結構不合理。有高級職稱的只占專業技術人員的2.3％，大學本科以上學歷的僅占專業技術人才總數的12.8％。三是人才斷層和外流現象比較突出。針對目前我縣人才工作的實際情況，必須牢固樹立人力資源是第一資源的觀念，增強責任感和緊迫感，認真做好人才工作。
（一）突出重點，抓好“四支隊伍”建設。一是抓好黨政人才隊伍建設。要以提高理論素養、培養創新思維、增強執政能力為重點，采取脫產培訓、掛職鍛煉、干部交流等形式，利用5年時間把所有的黨政干部輪訓一遍，讓干部在培訓和實踐中得到鍛煉和提高。二是抓好企業經營管理人才隊伍建設。圍繞“化工、釀造、農產品加工、建筑建材”等項目體系建設，聯系企業，依托高校、科研院所，建立廣覆蓋、多層次、開放式的企業經營管理人才培養體系，為企業發展提供人力、智力支持。采取引進培育、傳帶、交流、輸入等方式，培養一批懂經營、會管理的企業經營管理人才。三是抓好專業技術特別是高層次人才隊伍建設。依靠縣職教中心、農科教培訓中心、高等院校等培訓機構和科研院所，加大培訓力度，著力解決教育、衛生系統和重點項目、龍頭企業、非公有制經濟組織人才短缺的問題。四是抓好農村實用人才隊伍建設。圍繞實施產業富民戰略，本著實用實效的原則，以農科教培訓中心為平臺，重點培養一批農業實用技術推廣人才、農業產業化經營人才和致富帶頭人。