歡迎新領導到任的講話（精選3篇）

歡迎新領導到任的講話 篇1

　　尊敬的局長：

　　我們的好領導、好同事、好兄弟!今天，我們懷著依依不舍之情，送您到新的戰(zhàn)壕——縣審計局任局長，我們想對您說句心里話：

　　昨天，梅花吐香悅色;今天，天氣爽朗怡人;明天，陽光更加燦爛!

　　七年彈指一揮間。歷史不會忘記，在您的帶領下，全體安監(jiān)干部通過努力書寫了安全工作的輝煌篇章。實現(xiàn)了安全生產(chǎn)事故逐年下降的良好態(tài)勢，近3年來獲國家表彰4次;起，我局多次被縣委、縣政府表彰為先進集體;我縣、被重慶市政府考核為“安全生產(chǎn)工作一等獎”，三等獎，且我縣安全“雙基”建設、安全宣傳等兩項工作被國務院安委會作為先進經(jīng)驗在全國進行推廣，同時我局被國家安監(jiān)總局表彰為“全國安全監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進集體”;，我局被國務院安委會表彰為“全國安全生產(chǎn)月活動先進單位”，我縣被國家安監(jiān)總局等六部委表彰為“全國暢通區(qū)縣”;，我局再次被國家安監(jiān)總局表彰為“全國安全監(jiān)管監(jiān)察先進集體”。這些成績的取得，凝聚著您的智慧、辛勤與無私奉獻，凝聚著對人民的忠誠，凝聚著對安監(jiān)事業(yè)的執(zhí)著。我們?yōu)榇烁械礁吲d與自豪，深感留戀和不舍!

　　您對待工作不僅一絲不茍，還愛同事，視子民。多年來，您教導我們的“活到老學到老”、“勤能補拙”“人要活得有意義有尊嚴有價值”……您的嚴格是我們不可多得的財富;您的信念、您的態(tài)度、您的精神將鼓勵和指引我們繼續(xù)前進。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!”今天，您將要調任了，祝您在新的工作崗位，工作愉快，萬事如意!

　　此時此刻，我們的心情無比激動，真誠地盼望您：常回家看看，常回來走走!

歡迎新領導到任的講話 篇2

　　“”總體發(fā)展目標：全面貫徹實施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，落實“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質量”的20字方針，積極實施科教興縣和人才強縣戰(zhàn)略，完善現(xiàn)代教育體系，打造教育更臺;優(yōu)質均衡發(fā)展城鄉(xiāng)教育，深化教育內涵建設，提升教育發(fā)展水平;加強教育隊伍建設，構筑教育人才高地。圍繞“”期間讓全縣人民群眾子弟“有學上、上好學”的總體發(fā)展目標，繼續(xù)加快教育事業(yè)發(fā)展步伐。

　　主要目標任務：

　　(一)學前教育。基本普及學前教育。按照政府主導、社會參與、公辦民辦并舉的辦園方針，到20xx年，政府需投資5621萬元，在城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設17所中心兒園(我縣現(xiàn)有縣直幼兒園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)獨立中心幼兒園5所)，力爭學前三年率達到65%，學前一年入園率達到90%。

　　(二)義務教育。推進義務教育均衡發(fā)展。按照“小學中心化，初中鄉(xiāng)鎮(zhèn)化，村村都有教學點，地域面積大、人口分散的村組還要有下伸點”，這一目標，具體規(guī)劃：

　　1、縣城：隨著我縣城市化和工業(yè)化建設步伐的加快和縣城人口的急劇增加，到20xx年城區(qū)小學學生將增加5034人;城區(qū)初中學生將增加4847人。未來5年，共需投資8583萬元，擴建城區(qū)三小、四小、二中，城區(qū)五小、六小、城區(qū)三中、四中，從根本上解決城區(qū)大班額問題。

　　2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)：到20xx年，全縣將保留74所中心小學，11所完全小學，190個教學點;鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中學生將達到1.7萬人(現(xiàn)有13096人)，需要擴容。“”需投資13818萬元，實施中小學校標準化建設，全面消除D級危房，充實現(xiàn)代化教學設施，推進城鄉(xiāng)義務教育均衡發(fā)展。

　　(三)高中階段教育。“”我縣已經(jīng)實現(xiàn)了高中縣城化目標。到20xx年，高中階段(含普通高中和中等職業(yè)學校)毛入學率要達到90%。xx期間，要解決兩個問題：一是擴容。隨著學齡高峰期的到來，高中在校學生將增加4400人，需投入6360萬元，一所可容納60個教學班規(guī)模的四高。二是提高質量，讓學生享受優(yōu)質教育。

　　職業(yè)教育。圍繞市場需求，按照工學結合、訂單式培養(yǎng)的模式，辦好中等職業(yè)教育，確保職業(yè)學校的學生都能學到一技之長，使他們就業(yè)有技術，創(chuàng)業(yè)有門路。

　　工業(yè)、企業(yè)的快速發(fā)展，需要大量的高等技術人才。因此，在辦好中等職業(yè)教育的基礎上，要積極發(fā)展高等職業(yè)

　　教育，加快職業(yè)學院建設步伐。

　　(四)體育中心建設工程。積極爭取和引進資金，規(guī)劃投資1.5億元，征地150畝，建設主體場館(含游泳館)、400米跑道、青少年活動中心、其他健身、籃球場、網(wǎng)球場等。農(nóng)民健身工程。需投資300萬元，逐步對我縣100個自然村農(nóng)民健身工程進行扶持。

　　(五)師資隊伍建設。要辦好人民滿意的教育，除硬件設施投入以外，還需要有優(yōu)質的師資隊伍作保障。到20xx年，全縣需要增加教師2134人，平均每年需補充400人。按照宛政辦[20xx]122號文件精神，建立健全中小學校教師補充錄用長效機制,每年有計劃地錄用一批師范院校本、專科優(yōu)秀畢業(yè)生補充到教師隊伍，以保證正常的教育教學需求。

　　三、強化“四大建設”，打造干事創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境

　　目前，全縣教育發(fā)展勢頭良好，面對激烈的競爭態(tài)勢，不進則退，慢進也是退，我們必須埋頭苦干，高起點、高標準、嚴要求，才能實現(xiàn)教育強縣的既定目標，當前和今后一段時期，我們要著重強化“四大建設”，狠抓工作落實，增加發(fā)展活力。

　　一是強化思想建設。堅持“五少五多”，即：少一點“自我感覺良好”，多一些危機感和憂患意識;少一點自己跟自己縱向比，多一些與先進縣市和先進鄉(xiāng)校橫向比的緊迫感;少一點“條條框框”，多一些創(chuàng)造性和開拓意識;少一點“個人利益”，多一些公開公正和大局意識;少一點“人情關系網(wǎng)”，多一些按規(guī)律辦事和依法執(zhí)教意識，凝聚推動科學發(fā)展的強大思想合力。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、創(chuàng)“五好”黨組織活動，繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”和“四聯(lián)四創(chuàng)”活動，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　二是強化班子建設。牢固樹立“團結、務實、廉潔、高效”的工作思路不動搖，堅持正確的用人導向，嚴格實行“下管一級首長負責制”，認真解決“干與不干一個樣，干好干壞一個樣” 的管理粗放問題。抓班子建設，首先要加強校長隊伍建設。校長要樂于讀書學習，立足高境界，更新辦學理念，掌握最新教育理論，科學管理學校。要敢抓敢管，敢于碰硬，弘揚正氣，抵制歪風邪氣。班子成員要堅持深入課堂聽課評課，注重研究教情、學情，指導和服務教育教學工作，進一步提高教育教學質量。要廉潔自律，做到慎獨、慎微、慎權，靠身正帶人、靠廉潔聚人、靠律己服人、靠無私感人。要善于聽取不同的意見，團結帶領一班人，共謀學校大發(fā)展。班子成員要團結一心，凝聚共識;相互補臺，同舟共濟;廉潔高效，雷厲風行。要相互尊重，相互支持，相互溝通，努力打造一支“想干事、能干事、會干事、干實事”的優(yōu)秀干部隊伍。

　　三是強化作風建設。要全面推行首問負責制，健全績效評價機制，強化督導檢查，嚴格考核獎懲，推動工作落實;中小學校領導班子要堅持做到：在其位、謀其政、盡其責，自覺地把實現(xiàn)自我價值與推動全縣教育事業(yè)發(fā)展有機結合起來，扭住發(fā)展不放松，奔著目標不停步，盡心盡力地抓落實;切實增強時間意識、目標意識、進取意識，每一位班子成員都要在各自的崗位上，想方設法把事業(yè)做大，把工作干好，努力把尋常工作做得不尋常，把優(yōu)勢工作做成亮點，把亮點工作做成精品，最大限度地激發(fā)工作熱情，使廣大教職員工在轉型發(fā)展中建功業(yè)、爭一流，努力形成只爭朝夕、奮發(fā)有為、你追我趕、爭先發(fā)展的生動局面，確保“”規(guī)劃圓滿完成。

　　四是強化廉政建設。緊緊圍繞增強黨員干部的免疫力、防疫力、醫(yī)治力“三力”，解決好不作為、亂作為、慢作為、濫作為，時刻關注群眾反映的熱點、難點，狠剎吃喝風、賭博風、享樂風“三大問題”，自上而下，確保政令暢通;防止決策失誤、行為失范;杜絕形式主義，破除官僚主義;不折騰、不作秀，不推諉扯皮、不敷衍塞責，做一名群眾稱心、自己安心、組織放心的學校領導干部。同時，希望大家注重建立激勵約束機制，率先垂范，把隊伍帶好，大力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。因為，只有這樣，我們才會贏得群眾的信任和支持，我們的事業(yè)才會無往而不勝。

　　“盛世春潮催人進，跨越發(fā)展正當時”。各位校長、同志們，教育又站在一個新的歷史起點上，新的目標令人鼓舞，新的任務催人奮進，讓我們把思想統(tǒng)一起來，把智慧集中起來，以敢于開拓創(chuàng)新的精神，敢于超越前人的魄力，敢于迎難而上的膽識，切實擔負起新的歷史使命，堅定信心，再鼓干勁，強化措施，狠抓落實，力爭完成各項目標任務，實現(xiàn)“”規(guī)劃的良好開局，努力開創(chuàng)全縣教育工作新局面，為建設“富強、秀美、和諧”的新做出新的更大的貢獻!

歡迎新領導到任的講話 篇3

　　尊敬的各位來賓，各位同事、各位朋友，女士們，先生們：

　　大家晚上好!

　　很高興在此與各位歡聚一堂，分享我們過去一年的收獲和喜悅，共同展望我們正在開創(chuàng)的20xx!

　　我們很榮幸的邀請到了一路陪伴和信任我們的客戶、幫助和支持我們的合作商代表。在此，我代表全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!

　　我們一起走過的20xx年，留下了太多的記憶和感慨。

　　20xx年是在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。

　　在20xx年我們基本實現(xiàn)了以深圳為中心，布點廣州、武漢、義烏、杭州，輻射北京、上海、南京、青島等主要城市的業(yè)務拓展目標，達到了業(yè)務規(guī)模、團隊力量、服務賣家人次增倍的預期效果。

　　通過全面的規(guī)劃，公司在20xx年初變更了公司名稱，從“速騰網(wǎng)絡科技(香港)有限公司”更名為“深圳市信息咨詢有限公司”。我們毅然放棄了經(jīng)營兩年的“速騰網(wǎng)絡”這個品牌，全力推廣“”品牌。

　　在過去的20xx，始終肩負著為中小型企業(yè)圓夢的使命，秉承客戶第一、合作共贏、求知上進、誠信、專業(yè)、創(chuàng)新的核心價值觀，努力成為最具影響力的服務企業(yè)。通過全體xx人的不懈努力，目前“”在整個跨境電商服務商行列已經(jīng)擁有較高的知名度和美譽度。

　　20xx年，我們明確了與WORLD FIRST、TONGTOOL、鷹熊匯、SELLER GROWTH的戰(zhàn)略合作，并且得到了亞馬遜平臺的大力支持。

　　20xx年，我們成立了xx學堂，成功舉辦了20多場線下公開課、8場線上分享課、兩場線下專題課和30多場線下實操培訓課程，累計培訓賣家逾5000人次。20xx年，我們協(xié)助了超過1000家企業(yè)入駐亞馬遜平臺，并給這些賣家提供了人員培訓、賬號運營指導服務，幫助賣家快速打通跨境貿易通道，取得了優(yōu)異的成績，得到了賣家們的強烈支持和廣泛推薦。

　　是一家全員服務亞馬遜賣家的咨詢服務公司，我們專注于亞馬遜平臺。為了更好的服務賣家，我們在20xx年就成立了亞馬遜運營團隊。通過3年的不斷探索、潛心經(jīng)營。目前我們擁有3條產(chǎn)品線，6個國際品牌，產(chǎn)品遠銷北美和歐洲，有20多個產(chǎn)品的銷售排名位居類目第一。

　　我們已經(jīng)總結了豐富的亞馬遜平臺運營經(jīng)驗，熟練掌握了亞馬遜平臺的運營規(guī)則，并且積累了寶貴的海外營銷資源。同時我們愿意把這些寶貴的經(jīng)驗和資源開放出來和更多的賣家朋友們一起分享，幫助更多的賣家在亞馬遜平臺上少走彎路，幫助更多的中國品牌走向全球。

　　20xx年，公司非常重視賣家的服務體驗。為此，我們更換了辦公場地，并且投入巨資打造了一個100平米的多媒體培訓教室和一個200平米的多功能會議室。

　　不僅在硬件設備上公司投入巨大，在軟件設施和團隊建設方面，公司也不遺余力。20xx年，團隊從40人擴充至80人，其中服務人員占比超過60%。我們開通了企業(yè)QQ、營銷QQ、400電話、CRM和ERP，對每一位賣家的信息建檔歸類，并且為每一位客戶，配備三個以上的服務人員，確保客戶的問題能夠在第一時間得到解決。

　　我們在9月份上線了論壇，至今論壇已經(jīng)擁有超過5000注冊會員，擁有高質量的帖子逾萬條。為了確保賣家的問題及時得到解決，我們配備了多個版主維護論壇運營，解答客戶疑問。我們致力于將論壇建設成為亞馬遜百科，目前論壇內容建設初步完成，20xx年我們會加大對論壇的推廣力度，讓更多的賣家能夠通過論壇學習了解亞馬遜平臺知識，并且解決實際運營過程中遇到的問題。

　　20xx年，勇于開拓創(chuàng)新，響應賣家需求，推出會員服務體系，幫助賣家解決了從平臺入駐、店鋪操作運營和產(chǎn)品銷量提升等一系列問題，得到了市場的積極反饋和賣家的一致好評。20xx年，將再接再厲、銳意進取，進一步優(yōu)化和完善會員服務體系，給賣家提供更多優(yōu)質服務。同時，我們將重點培育代運營服務項目，以幫助更多優(yōu)質的中國制造產(chǎn)品通過亞馬遜銷往全球。

　　20xx年是收獲的一年，也是成長的一年。這一年，我們有欣喜，也有悲傷。20xx年仍然有很多的不足和遺憾。隨著業(yè)務的快速發(fā)展，我們也暴露出很多問題。

　　外貿銷售方面，我們對產(chǎn)品的品質把控不足，導致我們有一個賬號因為產(chǎn)品質量問題遭到買家投訴而被暫停銷售權;對供應鏈的把控能力欠缺，導致我們很多熱銷產(chǎn)品因為庫存供應不上，進而脫銷，損失重大。

　　咨詢服務方面，因為市場推廣乏力，錯失了良好的市場機會;因為工作流程不合理，導致跨部門溝通效率低，管理成本高，客戶服務體驗差;因為崗位職能設置不清晰，人員晉升通道設置不完善，導致人員流動性高。

　　在此，我要真誠的感謝各位賣家朋友和合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。20xx年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創(chuàng)、共贏”的合作理念，讓我們收獲了越來越多的支持和信任。同時，我也要真誠的感謝每一個同伴，感謝你們一直以來默默的努力和付出，正因為有你們，才取得了今天的成績;正因為有你們，明天才會更加美好!

　　20xx年的春天就像所有的春天一樣，萬物復蘇，春暖花開，這也是我們20xx新財年全新的開始。在20xx年1月份，我們又一次刷新了紀錄，再次站上了新臺階，開始我們新一年的征程。

　　20xx年，我們將加強與上游工廠的溝通交流，加強對員工進行產(chǎn)品知識的系統(tǒng)化培訓，建立健全質量檢測體系，嚴格把控產(chǎn)品質量檢測標準;我們將加強對平臺各項數(shù)據(jù)的分析，同時進一步優(yōu)化供應鏈的各個環(huán)節(jié)，確保牢牢掌握每一個產(chǎn)品的供應。 20xx年，我們將加大市場推廣力度，加強與平臺、政府相關部門、各大高校、物流商、軟件商、培訓機構、財務公司等合作，在全國各主要城市成立分支機構，幫助更多外地城市的亞馬遜賣家;

　　20xx年，我們將加快制度化、流程化、規(guī)范化的建設和推行步伐，進一步提升管理水平，提高團隊工作效率，提升客戶服務體驗;20xx年，我們將加大戰(zhàn)略人才的引進力度，完善員工“選、育、用、留”系統(tǒng)，踐行唯德才是用，是金子總會發(fā)光的人才觀。

　　創(chuàng)業(yè)近3年以來，一直堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新、細分市場、穩(wěn)步發(fā)展的整體思路，網(wǎng)聚行業(yè)精英、借鑒近業(yè)經(jīng)驗、重視管理積累、重視科學技術、構建人才培訓培養(yǎng)體系。

　　目前我們已經(jīng)初步建設成型了能夠給亞馬遜賣家提供一整套完整的服務體系。相信憑借我們豐富的平臺運營經(jīng)驗和強大的售后服務能力，在合作伙伴的有力支持和信任下，共擔責任、共拓市場、共享發(fā)展、共贏未來，必將提升我們的整體服務水平和市場競爭能力。

　　現(xiàn)在中國經(jīng)濟發(fā)展遇到阻礙，中國作為世界制造大國的優(yōu)勢逐漸消失，許多的傳統(tǒng)貿易公司和工廠生活在水深火熱之中亟待轉型。但是，對于他們來說，“轉型找死，不轉型等死”。無論如何，擺在他們面前的都只有一條死路。怎么辦?黨和國家領導人提出一帶一路的戰(zhàn)略構思，大力增強對跨境電商的政策支持，給他們指明了方向。但即便如此，轉型于他們而言，也是極為不易的。他們需要得到更多的幫助，他們期待聽到聲音，看到方案，不能缺席。面對身陷苦難和折磨的同胞，我們要有悲憫和同情，更要有責任和行動。將永遠敞開懷抱，也將盡己所能向面臨困境的企業(yè)伸出援手，幫助他們以更短時間、更低成本、更小風險完成轉型，解救中國的實體經(jīng)濟于水深火熱之中。

　　我衷心希望，所有的服務商能夠共同努力，多一些合作，少一些對抗，多一些包容，少一些敵對，共同構建跨境電商生態(tài)系統(tǒng)，共同為中國經(jīng)濟的發(fā)展添磚加瓦。 讓我們共享這一美好的時刻，共度這個歡樂的夜晚。

　　現(xiàn)在，請大家舉杯，為我們的20xx年、為我們的事業(yè)、為我們的合作和健康快樂干杯!

　　祝大家新年快樂，豬年吉祥!