機關工會成立領導講話（精選3篇）

機關工會成立領導講話 篇1

　　各位代表，同志們：

　　今天，我們滿懷喜悅迎來了環(huán)球集團工會第一次代表大會。在此，我謹代表胥口鎮(zhèn)總工會向新成立的環(huán)球集團工會委員會及選舉產生的各位工會委員表示熱烈的祝賀!向出席會議的各位代表表示親切的問候!環(huán)球集團工會委員會的成立，標志著黨委工作有了更有力的支撐力量，標志著全公司員工有了更強烈的歸屬感，也標志著職工當家作主有了切實可行的途徑。在此，我談幾點認識。

　　一、明確工會的基本宗旨和擔負的職責

　　工會是企業(yè)管理中最主要的組織資源之一，是行政方與員工溝通的重要渠道。其基本宗旨是，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心工作，為企業(yè)科學管理和有效監(jiān)督服務，在動員和組織員工促進企業(yè)發(fā)展中，保護和實現(xiàn)職工的各項權益。工會擔負的職責應是企業(yè)利益的維護者、先進文化的推動者、合法權益的保護者、科學管理的幫助者。

　　二、切實加強工會自身建設

　　有為才有位，希望環(huán)球集團工會一定要充分發(fā)揮參與、管理和監(jiān)督三大職能。首先要加強自身建設，切實加強工會干部的學習和培訓，不斷提高工會干部的素質;要最大限度地把職工吸引和組織到工會中來，不斷增強工會的吸引力和凝聚力，努力把工會建設成為深受職工信賴的群眾組織。工會自身建設好了，通過工會組織有效的開展工作，集中廣大職工的智慧，企業(yè)因工會而發(fā)展，員工因工會而奮發(fā)，管理因工會而有效。

　　三、積極開展工會工作

　　全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的指導方針，集團工會要爭取主動，積極開展工會工作。一是結合企業(yè)各項改革措施的實施，引導好、保護好和發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;二是鼓勵職工通過工會組織反映意見和要求，為改進企業(yè)管理決策獻計獻策，監(jiān)督經(jīng)營管理人員依法合規(guī)地履行職責;三是建立工會開展工作的有效工作方法。工會工作要融入企業(yè)管理工作之中，對落實公司的工作部署，工會要據(jù)此提出配合的工作計劃。

　　代表們、同志們，新時期對我們的工會工作提出了新的要求，工會組織成立后，要組織和帶領全體職工緊密團結在集團公司周圍，在上級工會組織的正確領導下，開拓創(chuàng)新，迎難而上，從業(yè)務手段、市場拓展、產品創(chuàng)新、激活機制等方面，全面提升環(huán)球集團市場競爭力，迎來環(huán)球集團更加輝煌燦爛的明天!

機關工會成立領導講話 篇2

　　各位員工,下午好!

　　今天，我們迎來了公司分工會成立暨職工大會的召開。我代表領導班子對大會的召開及分工會的成立表示熱烈的祝賀!

　　20xx年9月份公司正式注冊成立，在大家的共同努力下，公司穩(wěn)步發(fā)展，完成了各項生產任務，目前我公司各項生產指標正呈穩(wěn)步增長趨勢。公司的發(fā)展，成績的取得，得益于總公司的大力支持，得益于全體員工的共同努力、團結協(xié)作，同時也體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。

　　工會組織在員工的工作、生活和企業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的作用，成立工會組織是一個企業(yè)政治、經(jīng)濟生活中的一件大事，長期以來，公司領導班子非常關注工會的成立工作，為了更好地維護公司及各位員工的具體利益,經(jīng)公司領導研究決定，成立了以綜合部經(jīng)理為組長的籌建領導小組，就工會籌備工作、會議內容和議程等方面進行了深入的研究，提出了具體的要求，籌備組要嚴格依照工會法的規(guī)定，充分發(fā)揚民主，反映民意，廣泛聽取職工的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞干勁、團結奮進的大會。

　　今后一段時間是公司發(fā)展的關鍵時期，也是分工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員和工會經(jīng)費審查委員、女職工委員，牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的期望，在上級工會和公司的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，以《中華人民共和國工會法》、《工會章程》等法律、法規(guī)為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作的全局，從工會工作的性質、特點出發(fā)，結合公司發(fā)展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，團結和動員全體會員在公司的發(fā)展中以高度的主人翁責任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。

　　各分工會干部要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立群眾利益無小事的思想，關心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取，轉變觀念、服務職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，推動公司建設協(xié)調發(fā)展，開創(chuàng)北京國電龍源蘭州分公司工會工作的新局面。

　　謝謝大家!

機關工會成立領導講話 篇3

　　同志們：

　　下午好!今天我們在_總部召開__集團有限公司工會成立大會暨第一次代表大會，我首先代表公司黨支部和領導班子對大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀!

　　集團公司工會的成立是我公司集團化發(fā)展非常重要的一步，具有深遠的意義和巨大的影響。工會是職工群眾自愿參加的組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的維護者和群眾文化、科學管理、爭先創(chuàng)優(yōu)的參與者，是全體職工自己的組織。_X集團有限公司工會的成立，對于鼓勵職工開拓創(chuàng)新，勤奮工作，推動全局工作不斷邁向新的臺階，有著非常大的積極作用。在集團公司蓬勃發(fā)展的時期，集團工會的成立一定會給廣大員工帶來無限的生機和活力，促使大家增強交流，緩解壓力，保持高漲的熱情和力量。

　　在集團工會成立之際，我除了代表公司黨支部和公司領導班子對工會的成立表示祝賀外，還要對工會成立后的工作提出幾點要求和希望：

　　一、要上下聯(lián)動，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。要發(fā)揮好工會密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，及時把公司發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達到員工，并通過各種有效措施，努力把公司各項決策部署轉化為員工的工作目標及行動;同時，要把員工的意見、建議、呼聲及時反饋給公司，幫助公司及時發(fā)現(xiàn)問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。要通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯(lián)系起來，形成推動公司發(fā)展的強大合力。

　　二、要主動參與，發(fā)揮好參政議政作用。參政議政是《工會法》賦予工會組織的重要職能之一。集團公司工會要通過職工代表大會、企務公開、安全監(jiān)督等多種形式和途徑，主動參與到集團公司生產經(jīng)營管理中來，代表全體員工履行好參與企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理的職責。同時，要指導各子公司工會組織發(fā)揮作用，積極參與子公司生產經(jīng)營各項活動。

　　三、要組織引導，發(fā)揮好員工主體作用。員工是企業(yè)的主體。新成立的工會要在公司黨委的領導下，將工會工作融入到企業(yè)核心工作中，以企業(yè)發(fā)展為目標，充分發(fā)揮員工的主體作用，加強員工教育，培育共同理想，并通過一系列的各種活動引導好和發(fā)揮好全體員工的積極性和創(chuàng)新性，為員工個人成長提升搭建平臺，為公司發(fā)展優(yōu)化隊伍，奠定基礎。

　　四、要加強服務，發(fā)揮好維權保障作用。新成立的工會要把服務員工，維護員工權益作為當前加強工會組織建設的首要任務抓緊抓好。通過對員工的根本利益、長遠利益進行全面把握、重點分析，再結合集團公司實際，不斷創(chuàng)新，提高服務水平，切實把關心關愛員工的各項實事辦好，好事辦實。

　　五、要加強工會組織自身建設。自身建設關系到工會組織的生命力，關系到構建和諧企業(yè)。工會委員會要充分認識到自身肩負的重要職責，自覺按照《公司法》、《工會法》等法律規(guī)定，妥善處理好工會與集團公司董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層之間的關系，在公司黨委的領導下，把工會組織真正建設成為黨組織信任、員工群眾擁護的“職工之家”。

　　同志們，_集團的未來任重而道遠。我相信，有市委市政府和各級領導的大力支持，_集團必將蓬勃發(fā)展。集團公司工會一定能在_市工會和集團黨委的領導下，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，團結動員全體員工為加快公司發(fā)展做出新的更大的貢獻!今后五年是集團實現(xiàn)戰(zhàn)略轉型升級的關鍵時期，集團全體干部職工將以只爭朝夕的緊迫感，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷提高的工作水平落實好戰(zhàn)略規(guī)劃，踐行“創(chuàng)造財富，實現(xiàn)價值”的企業(yè)理念，為實現(xiàn)“___X”的偉大理想而努力奮斗!

　　謝謝大家!