干部述職述廉暨民主測評大會動員講話
同樣,對測評的第二項內容,即對全市消防部隊的每一名干部進行職稱等級評定時,我們也要堅持實事求是,做到客觀公正,真實反映出干部的綜合素質和履行崗位職責情況,為支隊黨委下一步加強干部隊伍管理,合理調配使用干部,培養后備干部人才提供有力的考核依據。通過民主測評,促進干部隊伍管理的規范化管理,督促各級干部大力轉變工作作風,切實改進工作方法,進一步提高行政效能,有力地促進當地經濟建設和各項消防工作的持續、健康發展。
同志們,無論是后備干部民主推薦工作還是干部稱職等級評定工作,每一項測評都是政治性、政策性很強的工作,希望大家本著對組織、對干部個人發展進步高度負責的態度,認認真真的做好每一項測評工作,進一步深化干部管理工作的成效,使干部管理和提拔使用真正成為廣大官兵滿意的工程。