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新上任領導講話稿

發布時間:2023-11-10

新上任領導講話稿十篇

新上任領導講話稿 篇1

  今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對xx公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領公司新領導班子成員,繼續發揚xx人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風,共同把公司管理好、發展好。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態:

  1、擔任總經理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”,力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。

  2、在市場開發工作方面:在前任總經理劉建明先生的領導下,公司發展勢態良好。XX年下半年,公司的經營班子將繼續以市場為導向,繼續創新市場開發策略并進一步拓展市場開發渠道,力爭年底中標合同額突破10億元以上。

  3、在工程技術管理方面:堅持以“現場保市場”,強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、新黨員座談會上老黨員發言稿、高要求以及施工法、作業指導書的規范應用,抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術實力,在公路市場率先形成競爭優勢。

  4、在生產經營工作方面:以xx年工作報告精神為指導,堅持以項目為中心,以質量和成本為主線,加強項目成本管理力度,尤其針對XX年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險,確定xx年的工作重點是:加大精細管理力度,不斷提高創利水平。目前時間已過半,截止5月底已完成計量產值2.43億元,占年計劃34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現計量產值6億元,力爭突破8億元。

  5、面對公司跨越發展戰略目標的實現,在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發,加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養,使公司的人才結構不斷優化,使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。

  6、繼續加強項目基礎管理,全面推進公司企業文化創新、在敬老院開院典禮上的院領導講話稿,強化團隊執行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。

  在公司良好的發展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環境,隨時要有居安思危、如履薄冰的.風險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。比如:公司內部操作層的培養,目前發展還很不成熟、不規范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張,必須整合發揮內外部的資源優勢,還要不斷總結積累經驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發展。

  一是服從于遵從。在組織上,服從上級組織的任職決定,遵從上級的安排,出色完成好上級組織交給的各項任務。

  二是聯系與溝通。在工作中,加強與各部門的聯系,爭取各級組織和相關部門的支持;加強和分局各部門及全體職工的溝通,努力營造一個同心同德,團結一致干實事、謀發展的積極進取和諧環境。

  三是繼承與發展。在事業上,繼承和發揚上屆領導班子優良的工作作風和取得的巨大成績,進一步加大發展力度、在愛心捐贈儀式上的講話稿,拓寬發展領域,實現新的突破。

  四是團結與關心。以人為本,真心誠意地團結關愛每一位職工的生產和生活,關心支持每一位崗位的工作。

  五是學習與自律。在自己的生活學習中,努力學習黨的各項方針政策,提高政治思想覺悟和政策水平,遵守黨的紀律;學習水文業務和管理發展知識,不斷提高自己的綜合管理能力。

  力爭和分局全體職工一道通過多方面的積極努力,實現xx地區事業的又好又快發展。

  總之,在董事會的正確領導下,在二局的大力支持下,在全體xx人敬業精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員以及全體xx人,首先把公司做強,在公司未來發展中,力爭提前實現“同業多元跨越發展”第二階段目標,進一步擴大公路拓寬市場,開發公路養護市場,通過橫向聯合,繼續開發輕軌、地鐵、隧道施工市場,加大公司體制改革步伐,整合內外部資源優勢、在全市經濟工作會議上的講話,實現企業有效擴張,在做強的基礎上穩步把公司做大。

新上任領導講話稿 篇2

  尊敬的各位女士們,先生們:

  大家早上好!

  首先,我要衷心感謝公司及各位領導對我的信任,讓我擔任這個職務,與其他同志一起,協助負責方面的工作。 公司聘任我擔任這個職務,是對我的鼓舞和鞭策,更是對我的一份信任和希望。我將把公司對我的信任,化做對公司的感念,對領導的感謝,對崗位的責任,以感恩之心努力工作。

  坦率地講,管理對我來說是一個新的工作領域,擔任職務對于我來說是一個新的挑戰。因為工作環境變了,工作對象變了,工作責任更重了,工作思路更廣了。對于這些不同的變化,我將重新調整工作思路,轉變觀念,一切從頭學起,向新崗位學習、向在座的各位領導、各位同事學習。也敬請各位領導、各位同事能夠給予指點和幫助。

  “在其位,謀其政”,公司能夠信任我,讓我擔任這個職務,我就要不折不扣地履行好這份職責,用飽滿的工作熱情,忘我的工作態度業回報公司及各位領導、廣大干部員工。

  在今后的工作中,我將從以下幾方面履好職責:

  1、服從組織,聽從指揮。

  堅決服從公司的各項決策決議,在思想上、政治上和行動上始終與公司高度保持一致。堅決貫徹執行公司的各項工作部署,不折不扣地把公司的各項精神傳達下去,執行下去,讓每一項工作都落到實處。

  2、恪盡職守,勤奮工作。

  注重服務細節,注重工作方法,緊緊圍繞“服務”兩個字,在主管領導的直接領導下,與其他同志一道,通過健全管理制度,規范工程流程,細化管理責任,強化工作執行力,全面抓好礦區服務各項管理工作,保質保量完成公司及主管領導交給的各項工作任務目標。

  3、加強學習,嚴于律己。

  充分利用各種機會,認真學習各方面知識,通過學習努力提高自身素養和業務水平。嚴格規范自己的行為,從小節做起,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。

  4、注重細節,狠抓安全。

  充分認識到“礦區服務”的對象面,樹立“以人為本,安全第一”的基本思想,把安全管理作為一項首要任務來抓,“強三基,反三違”,全面加強安全管理工作,確保礦區各項工作安穩運行。

  最后,我再次表態,在公司的堅強領導和主管領導的直接領導下,在各位同事的幫助、關心、支持下,我有決心完成好各項工作任務,決不辜負各位領導的期望和要求。

  謝謝大家!

新上任領導講話稿 篇3

  各位領導、各位同事:

  今天,我懷著十分激動的心情,來參加分局負責人的公開競聘。是改革的浪潮、發展的機遇、領導的關懷和同志們的信任,促使我勇敢的站在這里,接受領導和同事對我的檢驗。在此我將我的簡歷、工作情況以及參與競爭的思路和態度向大家作個匯報:

  我叫,1969年8月出生,1990年參加稅務工作,90年至94年8月在稅務所當過稅收會計、企業專管員,94年8月機構分設后至95年任國稅所副所長,96年調局辦公室負責文秘工作,97年至99年任辦公室副主任,20xx年至20xx年任稅政科副科長,20xx年8月調局計財科工作至今。

  參加工作十幾年來,我認為自己一貫忠于職守、愛崗敬業、吃苦耐勞、遵紀守法、服從領導、尊重同事,對組織安排的工作和同事托付的事,都能盡力做好。尤其是近兩年,計會系列改革內容多、工作要求高,我除了加強自身業務學習,認真搞好擔負的計劃、統計、分析工作外,還在科長的指導下,在同事們的支持下,積極協助科長抓好全局計財業務管理和科室規范化建設,為計財工作的順利開展盡心盡力,得到了領導的肯定,同事們的好評。我的工作也取得了一定的成績。我曾連續多年被評為縣局先進工作者,99年被縣委縣政府表彰為先進工作者,98年和20xx年兩次榮獲 “全省國稅系統寫作能手”榮譽稱號,98年至20xx年連續三年被評為優秀公務員。

  認真回顧和剖析自己,我認為自己既有基層工作的基礎,又有機關工作的經歷,熟悉國稅工作,了解國稅工作,具有一定的組織協調能力,符合這次參選的條件。因此,決定參與競選,以便更好的為國稅事業的發展多做工作,多作貢獻。

  如果領導和同事認為我符合條件,選中我擔任一分局副局長,我一定不辜負領導和同志們的厚望,戒驕戒躁,決心從以下三個方面全身心地履行好分局長職責:

  第一,做到三個緊緊依靠,迅速進入工作角色。

  一是緊緊依靠縣局做好工作。縣局任何時候都是基層工作的靠山,我將與分局干部職工一起,緊密團結在縣局黨組周圍,與局黨組保持高度的一致性,認真學習縣局出臺的各項規章制度,努力使分局工作與縣局工作合拍、與國稅發展同步。

  二是緊緊依靠黨政領導做好工作。自覺將分局工作置于鄉鎮領導之下,服務鄉鎮經濟建設和經濟發展;做到勤請示、勤匯報,爭取黨政領導對國稅工作的重視、支持和理解。

  三是緊緊依靠干部職工做好工作。把干部職工當成自己的親人、兄弟姐妹,風雨共擔、榮辱與共、甘苦共賞,關心干部職工生活,力所能及解決困難,努力為干部職工創造一個心情舒暢、奮發向上的工作、生活環境,充分調動干部職工獻身國稅、為國稅作貢獻的工作熱情。

  第二,做到三個重點突出,抓出工作特色。

  分局 “麻雀雖小,五臟俱全”,工作千絲萬縷,如何選擇工作著力點很重要。在9月1日召開的全系統行評回頭看整改工作會議上,王局長強調指出,隨著國稅事業的發展,唯收入的觀念將逐步淡化,加強隊伍建設、帶好隊伍;加強內部管理、保持良好國稅形象;服務納稅人、為納稅人全面提供優質服務將成為國稅工作的主旋律。如果我有幸選中,我將在工作中突出抓好這三個重點。

  在加強隊伍建設上:

  一是按照創建學習型機關要求,建立長效學習機制,狠抓隊伍業務素質提高,下大力氣培養骨干,培養能在全市、全省拿名次的能手,促使干部職工真正“放下撲克牌,拿起書本來”。

  二是繼續實行競爭上崗、末位學崗,在分局內形成比學趕幫超的的競爭氛圍,真正讓有能力、想干事、能干事的人得到發揮的空間和施展才能的舞臺。

  三是抓好廉政建設,認真落實“五條禁令”,認真算好“四筆帳”,自覺遠離“四條高壓線”,保持良好的國稅形象。

  在加強內部管理上:

  一是將目標管理責任制貫穿分局工作方方面面,根據形勢發展,不斷對其加以修改和完善。

  二是按照縣局要求,實行干部績效考核積分制,全面強化、完善、規范干部業績和工作效果的考核、考察,把考核積分作為對干部的表彰、評先表模、年度公務員考核的重要依據,最大限度地激發和調動干部的主動性和積極性。

  三是建立健全與征管質量考核配套的一系列管理制度,規范業務操作流程,促進征管質量水平穩步提高。

  四是堅持從嚴執法,堅持稅務機關嚴格執法和納稅人嚴格守法并重,按照“四鐵精神”,嚴厲打擊各類涉稅違法行為,促進稅收秩序不斷規范。在服務納稅人上,牢固樹立“為納稅人服務”觀念,一切把納稅人滿意不滿意作為稅收服務的重要標準和搞好優質服務的出發點,進一步提高辦事效率,簡化辦稅程序,簡化涉稅手續,讓納稅人獲得實實在在的服務。

  第三,做到三個嚴于律己,保持做人本色。

  我常想,作為一個農民的兒子,能進國稅門是件不容易的事,我必須珍惜這份工作。如果我有幸選中,我將繼續保持自己的本色,決不讓領導和同志們失望。我將時時牢記曾子“吾日三省吾身”的格言,虛心向領導、向科室同志、向分局同志請教,認真學習“三個代表”重要思想,切實實踐“三個代表”重要思想,真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

  我一是要在學習上嚴于律己。面對知識經濟時代,只有不斷學習,才能保持清醒頭腦,只有不斷學習才能適應國稅事業發展的需要。無論這次能否被組織選中,我都要時刻警醒自己堅持學習,提高自身素質。

  二是要在生活上嚴于律己。俗話說:公生廉、廉生威,我將嚴格用黨員準則和國家法律法規約束自己,始終把自己置于干部職工監督之中,分局重大問題實行分局班子集體審議,不獨斷專行。同時,也不回避責任,該負責的認真負起責來,決不搞掩蓋問題的好人主義和一團和氣。

  三是要在工作上嚴于律己。不斷改進工作作風,以敬業的精神、扎實的作風、踏實的態度、強烈的事業心和責任感,認真貫徹縣局的各項工作部署,結合實際深入開展調查研究,及時掌握情況和問題,力爭創造性開展工作,使分局工作不斷邁上新臺階。

  各位領導,各位同仁,一方面,我為自己有參與競爭的機遇,感到很高興,客觀回顧自己工作和為人,我認為自己具備一定的優勢,決定站出來接受組織和同志們考驗,對此,我感到有信心;另一方面,我也清醒的認識到,這次參與的同志各有優勢,與有的同志長處比,我亦感不足。借此機會,我向組織和同志們表示,如果這次我能被選中,我將按上述的承諾,盡職盡責,加倍努力工作,不負組織和同志們的重托;如果競選落榜,我決不因此而氣餒,一定一如既往地履行一名國稅干部應該履行的職責,安心做好本職工作,與大家一起齊心協力,共同把大悟國稅事業推向前進,共同去迎接國稅局輝煌燦爛的明天!

  謝謝大家!

新上任領導講話稿 篇4

  親愛的同志們:

  今天,全鎮干部群眾共同期待的新任書記、鎮長,正式與大家見面了。

  這次會議既是一個見面會,也是一個歡迎會,是開創城關經濟社會發展新局面的一次重要會議。

  經縣委研究決定,由擔任城關鎮黨委書記、任鎮黨委副書記、代鎮長,讓我們以熱烈的掌聲對x、x鎮長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!

  參加今天會議的有:鎮黨政領導,機關院內全體干部職工,鎮直部門、學校的負責同志,社區居委會全體班子成員,有關企業的'廠長、經理。

  同志們,一個地方的發展關鍵在人,x和x鎮長都在鄉鎮工作多年,有著豐富的基層工作經驗和高超的領導才能,上級組織讓他們主持城關鎮黨委、政府的工作,是對城關工作的重視,是對城關發展的重視。

  剛才田書記、x鎮長分別做了熱情洋溢的講話,希望大家認真領會兩位領導的講話精神,全力支持兩位新任領導的工作,工作中注意擺正位置,認真領會“班長”的意圖,遇事多請示、多匯報,力求在工作上得到更多的支持,開創性地做好自己負責的工作,為城關的全面協調發展做出新的貢獻。

新上任領導講話稿 篇5

  尊敬的各位女士們,先生們:

  大家上午好!

  我們不模仿別人,但我們要做別人的典范。在市場競爭中,能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發揮自己才能的地方。我并不以此為滿足,我并不依賴規章制度,反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機和困難。然而,盡管我們習慣于安逸的生活而不貫勞苦,但大家的勇氣卻來自天生而非訓練所得,所以我們能夠面對任何挑戰。挑戰在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰中,我們能夠探求事物的真偽,認清真正的才智人士,我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝,以求安逸,我們要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽為自己的榮譽,公司的命運就是自己的命運。能夠做到這樣,我們的公司就會蒸蒸日上。

  我們面臨的挑戰:就是使我們目前所經營的項目,能有效地開展起來,使我們公司在盡快的時間內,完成資金積累的過程,向著一個更高的目標發展和壯大邁進。

  我們的事業:在目前每一個對我們發展有幫助的企業或個人,我們將繼續保持與他們的聯系,并重視我公司的產品質量和公司的信譽,以及不斷擴大我們的經營范圍和提高在市場的占有率,高新技術產品將繼續其他的生命力和主導地位,成為我公司的先驅,其他系列產品將繼續開發和發展,特別要注意資產收益的優化。很可能我們將從事現在尚未涉及的行業,在選擇新的經營領域時,我希望所進入的每一個市場必須有足夠內在的增長潛力,保證這種進入的光輝的前景!

  我們將孜孜不倦地去調查那些能給我們公司帶來效益的產品和顧客,以及相匹配的服務!

  我們的顧客:公司全體成員應注重我們公司的信譽和形象,不管在什么情況下都應該記住顧客永遠是對的這個信條。迅速建立起客戶服務平臺,市場是我們生存的條件,也是我們活動的舞臺,我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經營的成功!

  我們的基準線:我的財務觀點并不復雜,但要自始至終的實現財務目標。在目前和今后的市場中,仍需要大家的努力和責任感,去完成資產收益率的增長和公司的發展!

  我所能奉獻的沒有其他,只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著漫長而艱苦卓絕的道路,我將盡我所能,為了我們的事業,不懈的努力,要問我的目的是什么,那就是成功!你們肩負的是我們公司的未來!不管道路多么漫長,多么崎嶇,我們一定要奪取勝利,沒有勝利我們就不能生存!我也希望大家都能認識到這一點,沒有勝利一切將不再存在存在!此時此刻,我認為我有權要求所有的人都能以大局為重,團結一致,艱苦創業,同甘共苦,群策群力,為了一個共同的愿望,不懈的努力,我們的目的一定要達到,也一定能夠達到!

  過去已是歷史,明天只是目標,而我們就更應該注意的是今天。

  只有成功才是我們最好的裝飾,我對任何事都會一視同仁,讓我們盡自己的一切力量,努力完成我們正在或將要進行的工作,只要大家想著公司,公司就一定不會忘記大家!

新上任領導講話稿 篇6

  各位同仁:

  感謝總公司與前任領導對我的信任與栽培,也感謝各位同事對我的大力支持!接任這個職位,我的心情異常激動,同時也信心十足,相信自己有能力帶領公司新領導班子成員,繼續發揚“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風,共同把公司管理好、發展好。在任期內,我將努力做好以下幾方面工作:

  一、以身作則,以人為本,提升個人素質,增強領導魅力。

  擔任總經理期間,我本人首先要努力學習黨的各項方針政策,提高政治思想覺悟和政策水平,遵守黨的紀律,學習業務和管理知識,不斷提高自己的綜合管理能力。其次,要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”,要把公司的事當成自己的事,工作兢兢業業,勤勤懇懇,認真干好每一件事,為員工起到模范帶頭作用。再次,作為一位領導,要真心誠意地團結關愛每一位員工的生產和生活,關心支持每一個崗位的工作,為他們的發展提供廣闊的平臺和空間。

  二、創新管理理念、塑造企業文化、加強團結協作。

  21世紀的競爭是人才的競爭,所以在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發,加大對員工業務能力培訓和對人才的引進與培養,使公司的人才結構不斷優化,使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。要全面推進公司企業文化創新,強化團隊執行力,提升項目形象力,使公司整體能力和市場競爭力得到進一步提升。在工作中,要引導各部門密切聯系,加強溝通,團結協作,努力營造一個同心同德,團結一致干實事、謀發展的和諧環境。

  三、提高安全意識,加強質量監管,消除安全隱患。

  要認真貫徹落實總公司安全生產工作電視電話會議精神,加強各項措施的落實,嚴格實行施工工地標準化管理,加強建設工程安全質量監管,及時消除各類安全隱患,堅決防止各類重大質量安全事故的發生。要強化監督管理職責,嚴格落實責任制。繼續加強對農民工安全培訓教育及監督檢查力度,定期開展安全教育片放映工作。

  四、拓展市場渠道,提升技術實力,強化經營管理。

  在市場開發工作方面:在前任總經理先生的領導下,公司發展勢態良好。今年,公司的經營班子將繼續以市場為導向,繼續創新市場開發策略,拓展市場開發渠道。在工程技術管理方面:要強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規范應用,抓新技術、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術實力,形成競爭優勢。在生產經營工作方面:要堅持以項目為中心,以質量和成本為主線,加強項目成本管理,加大精細管理力度,提高創利水平。

  五、整合資源、統籌規劃、明確分工、各盡其責。

  公司要實現有效擴張,必須整合發揮內外部的資源優勢,時刻保持清醒的頭腦,居安思危,要認識到自身與同行間存在的差距與不足,要不斷總結積累經驗、吸收教訓。面對激烈的市場競爭,作為一位領導必須放眼全局,拓寬發展領域,實現新的突破。在今后工作中我將從大局出發,突出重點,統籌規劃,充分發揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。

  總之,在總公司的充分信任下,在全體員工的大力支持下,我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員把公司做大做強,加快公司體制改革步伐,整合內外部資源優勢,實現多元發展,提升公司的知名度和影響力。也希望大家在今后的日子里能夠多為公司的發展建言獻策,和我共同努力,實現咱們公司的跨越式發展!

  我的演講到此結束,謝謝大家!

新上任領導講話稿 篇7

  尊敬的主任、各位副主任、秘書長、副秘書長、各位委員:

  我非常榮幸能夠在這里向各位作供職匯報。這次XX市長提名我作為XX市人民政府副市長人選,體現了黨組織和XX市長對我的信任和關懷;人大召開常委會專題審議我的任職問題,我也在此向各位表示衷心的感謝!

  X年X月,省委決定選派十三人到各地市任市長助理,我是其中成員之一,我能夠被派到北方旅貿名城XX市工作更是我的一件幸事,它既符合我的理想和志愿,又體現了組織對我的關愛,同時我也深感自己的責任重大,如果今天市人大常委會能信任我并批準我擔任XX市人民政府副市長職務,我將不辜負XX市人大的重托,不辜負XX人民的希望,緊緊依靠市委、市政府的正確領導,主動接受人大監督,認真履行職責,以高度的事業心和強烈的責任感,認真完成黨和人民交給我的重任;我一定要銳意進取,求真務實,解放思想、腳踏實地、創造性地為我市改革開放、經濟發展和社會進步而勤勤懇懇、任勞任怨的工作。

  初到工作,我所面臨的社會環境、生活環境、工作性質和所處的位置都發生了很大變化。說心里話,我曾認真地想過:我能否適應新的工作、能否盡快地進入角色,能否圓滿地完成組織上交給我的任務;當時,心里確實沒底。但當我一踏上這片熱土,我就立刻感受到XX市領導和同志們對我的關心、關愛和支持,感受到XX市人民對我的熱切期望,我也深深地愛上了,愛上了勤勞、善良、淳樸、正直的人民,愛上了山山水水。通過進一步了解,我知道幅員遼闊,資源豐富,具有獨特的區位優勢和地緣優勢,是綜合開發利用的寶地,具有良好的發展潛質和后發優勢。在歷屆班子和全體XX人民的共同努力下,尤其是新一屆領導班子思想解放、實事求是、密切協作、勇于探索、勇于創新;幾大班子成員素質很高,實踐經驗豐富,注重發揮整體效能且講政治、講正氣以改革促發展,使面貌發生了根本性的變化,“六大工程”深得民心,經濟建設和社會各項事業蓬勃發展,所有這些都為在新千年騰飛奠定了堅實的基礎,我愿意和XX人民一起沿著市委提出的既定目標,以全新的精神風貌和開拓創新的精神為早日把建成邊貿活、產業興、日子好保安寧的文明富庶的北方旅貿名城貢獻我的全部智慧和力量。同時我也深深地感到,如果XX市人大常委會批準我擔任XX市人民政府副市長職務,我自身還存在很多不足。黨和人民對我的希望和要求更高了,盡管我是研究生畢業,也曾在高等學府當過副教授和行政領導,但我現有的理論水平、政策水平、業務能力、工作方法和實際工作經驗,還遠不適應知識經濟時代的要求,不適應地方工作的要求。因此,我必須加倍努力,不斷改造充實和提高自己,不辜負黨和人民對我的希望。我將在以下四方面做出不懈努力。

  一、努力學習,刻苦鉆研,不斷提高自身的政治素質和業務素質

  對我來說,如何盡快地適應新的工作環境;如何盡快地進入新的角色;如何不斷地提高自身素質和領導水平,努力學習、刻苦鉆研是至關重要的。我要擺正工作與學習的關系,學習是為了更好地工作。因此,我應該拿出足夠的時間,認真學習馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論和三個代表重要思想,學習和掌握科學發展觀,并用以觀察、認識和處理問題;認真學習黨的各項方針、政策,并做到結合實際,創造性地貫徹、執行;要認真學習法律、法規,切實增強法律意識,堅持依法行政。善于運用法律手段處理經濟和社會生活中的問題,依法履行工作職責,不斷提高依法行政和依法辦事的水平。認真學習專業知識,不斷提高決策能力和決策水平,做專家型領導。堅持向書本學習,向實踐學習,特別是向經驗豐富的老領導、老同志學習,向班子成員學習,向廣大人民群眾學習,在學習中增長才干,在實踐中改造、充實和提高自己,以彌補不足,縮小差距,不斷提高領導藝術和領導水平。

  二、明確目標,轉變作風,解放思想,求真務實,做好本職工作

  黨的事業高于一切,無論在什么崗位上工作,都要盡職盡責地把黨和人民交給的工作做好,在工作中,必須做到講政治、講正氣,認真貫徹黨的路線、方針和政策,同時要緊緊圍繞市委確定的工作思路、工作目標、工作任務和工作重點,堅定不移、不折不扣地貫徹執行;要同市委、市政府保持高度一致。在工作中,要養成良好的工作作風,堅持經常深入實際開展調查研究,認真聽取群眾的意見和建議,杜絕主觀臆斷,真正做到腳踏實地求真務實,埋頭苦干,不擺花架子,不搞形式主義,不做表面文章,要解放思想,充分發揮自己的主觀能動性,創造性地工作,要把抓工作的落實放在首位。

新上任領導講話稿 篇8

  敬重的領導,各位親愛的同事:

  大家好!

  首先想向各位表達感謝,很快樂能夠有這樣的一次時機和大家一同奮斗!

  我叫,畢業于xx大學,從業閱歷已經有了x年了。這次我是任職xx部門的,我知道這個部門的每一位同事都是精英中的精英,所以我也特別的有壓力,但是這份壓力正好是讓我前進的動力,在此要真心實意的感謝我們的領導,以及在座的各位家人們對我的鼓舞和確定。將來我肯定拿出最好的自己去實現這一份工作的價值,也盼望大家能夠在日后對我多多包涵,我肯定不負期盼,努力前進。

  我想在座的各位對我可能還是有些不太了解,我從大學畢業之后,就始終從事這個行業。大家也知道,在這個行業里,能夠始終堅持下來的人真的比擬少,由于這份工作真的太考驗人了。但是大家應當也會有一種感受,能夠將這份工作堅持下來之后,就會有一些上癮。怎么說呢?當你在一份工作上得到了你想得到的一切時,你就會為這份工作沉迷。這時候的沉迷便會化為一種堅持的動力,讓你可以始終走下去,努力下去。所以我也是對這份工作無比的沉迷,以至于讓我足夠的士氣和動力將這份工作堅持下去,直至今日。

  到了今日的我,與之前的我是截然不同的。以前我談客戶的時候很不自信。即使我工作好幾年了,但是有時候遇到客戶的一些問題,我照舊不知道該怎么答復的時候,我就失去了自信的光環,我覺得這一點是很重要的。有時候為什么你工作會做的比別人好?那就是你自身的一些緣由了,比方你的'形象問題,你的語態和閱歷,都會為你個人提升一些吸引力。

  所以我走到了今日的境地,一切都基于“堅持”和“糊涂”這兩個詞。在這里我也想供應給大家兩條建議。一是要走自己想走的路,堅持走下去。二是在走這條路的時候,要時刻保持糊涂,時刻明確方向和目的地。這兩條也是我工作當中經常會用到和堅持的,所以在我以后的工作中,我也會以這樣的要求來進展治理工作,還望各位家人能夠事先清晰。

  這次仍是要感恩大家的,是公司給了我這個平臺,是家人們給了我這份信任,作為一個“新人”,又作為一個“老將”,我盼望大家能夠在我今后的工作當中,多加照顧,多加協作,感謝各位!

  我的演講完畢,感謝大家!

新上任領導講話稿 篇9

  各位領導、全體員工:

  大家好!

  今天我面對組織、面對、面對新的班子成員以及面對xx公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領公司新班子成員,繼續發揚xx人“只爭第一、不做第二”的和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風,共同把公司管理好、發展好。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新班子以及全體員工表態:

  1、擔任總經理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”,力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。

  2、在市場開發工作方面:在前任總經理劉建明先生的下,公司發展勢態良好。XX年下半年,公司的經營班子將繼續以市場為導向,繼續創新市場開發策略并進一步拓展市場開發渠道,力爭年底中標合同額突破10億元以上。

  3、在工程技術管理方面:堅持以“現場保市場”,強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、新員座談會上老員、高要求以及施工法、作業指導書的規范應用,抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術實力,在公路市場率先形成競爭優勢。

  4、在生產經營工作方面:以xx年工作報告為指導,堅持以項目為中心,以質量和成本為主線,加強項目成本管理力度,尤其針對XX年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險,確定xx年的工作重點是:加大精細管理力度,不斷提高創利水平。目前時間已過半,截止5月底已完成計量產值2.43億元,占年計劃34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現計量產值6億元,力爭突破8億元。

  5、面對公司跨越發展戰略目標的實現,在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發,加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養,使公司的人才結構不斷優化,使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。

  6、繼續加強項目基礎管理,全面推進公司企業文化創新,強化團隊執行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。

  在公司良好的發展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。比如:公司內部操作層的培養,目前發展還很不成熟、不規范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張,必須整合發揮內外部的資源優勢,還要不斷積累經驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發展。

  一是服從于遵從。在組織上,服從上級組織的任職決定,遵從上級的安排,出色完成好上級組織交給的各項任務。

  二是聯系與溝通。在工作中,加強與各部門的聯系,爭取各級組織和相關部門的支持;加強和分局各部門及全體職工的溝通,努力營造一個同心同德,團結一致干實事、謀發展的積極進取和諧環境。

  三是繼承與發展。在事業上,繼承和發揚上屆班子優良的工作作風和取得的巨大成績,進一步加大發展力度,拓寬發展領域,實現新的突破。

  四是團結與關心。以人為本,真心誠意地團結關愛每一位職工的生產和生活,關心支持每一位崗位的工作。

  五是學習與自律。在自己的生活學習中,努力學習的各項方針政策,提高政治覺悟和政策水平,遵守的紀律;學習水文業務和管理發展知識,不斷提高自己的綜合管理能力。

  力爭和分局全體職工一道通過多方面的積極努力,實現xx地區事業的又好又快發展。

  總之,在董事會的正確下,在二局的大力支持下,在全體xx人敬業的鼓舞下,我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員以及全體xx人,首先把公司做強,在公司未來發展中,力爭提前實現“同業多元跨越發展”第二階段目標,進一步擴大公路拓寬市場,開發公路養護市場,通過橫向聯合,繼續開發輕軌、地鐵、隧道施工市場,加大公司體制改革步伐,整合內外部資源優勢、在全市經濟工作會議上的,實現企業有效擴張,在做強的基礎上穩步把公司做大。

新上任領導講話稿 篇10

  主任、各位副主任、秘書長、各位委員:

  今天,在新的一屆人大常委會第一次會議上,我再次被X市長提名為XX市人民政府秘書長候選人。對此我非常榮幸,又有些不安;深感這是黨和人民對我的高度信任和重托,又唯恐在新的形勢和任務面前做不到與時俱進,有辱使命。在上一屆政府中,我雖然按照崗位職責的要求認真負責地做了一些工作,但仍存在著不少問題和失誤,各方面乃至我自己都不完全滿意。新一屆政府面臨著在建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設的歷史重任,作為政府組成人員,擔負的責任更重,職責的要求更高。自己的思想水平和工作能力,同秘書長崗位職責的要求相比,特別是同與時俱進的要求相比,仍有不小的差距。因此唯有加倍努力,全身心地投入到工作中去,才有可能不辜負市委、市人大和市政府的期望。

  一、講政治,講大局,真正把“三個代表”重要思想貫徹工作始終。全面貫徹黨的xx大精神,一心一意謀發展,聚精會神抓建設。牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立群眾觀點,想問題辦事情,一切從人民的根本利益出發,實實在在為人民群眾辦實事。經常深入基層,密切聯系群眾,了解社情民意,關心群眾疾苦,把人民滿意不滿意作為做好工作的標準。堅持黨性原則,堅決執行黨的路線、方針、政策,不折不扣地貫徹落實好市委決策。及時完成上級和本級政府領導交辦的任務。牢固樹立人大意識,主動自覺接受人大及其常委會的法律監督和工作監督,認真貫徹執行人大及其常委會的決議、決定。采取各種方式密切與人大代表的聯系與溝通,高度重視和認真辦理人大代表提出的建議、批評和意見。虛心聽取各民主黨派和人民團體的意見,不斷改進工作。

  二、恪盡職守,勤政務實,全力做好各項服務工作。樹立高度的事業心和強烈的責任感,勤勉敬業,鞠躬盡瘁。精心搞好對市政府領導的服務,遇事多請示,勤匯報,不武斷,不越位。找準自己的位置,履行好工作職責。要為領導分憂,多想大事,辦好小事。協助主管領導抓好政府法制、信訪、安全、接待工作。組織好各種會議,安排好文件制發。抓好當前,充分發揮好承上啟下,銜接各方的助手作用;善謀長遠,潛心研究未來的發展思路,為領導決策當好參謀。真心搞好對基層的服務,設身處地為基層著想,千方百計為基層排憂解難。全力搞好對各部門的服務,不推拖,不畏縮,辦事不分份內份外。

  三、依法行政,科學理政,不斷提高工作質量和效率。增強法制觀念,嚴格執行各項法律、法規,自覺在法律范圍內開展工作,解決和處理各種問題都要維護法律的嚴肅性,規范好行政執法行為。建立健全行政執法責任制,加強行政執法監督。強化機關管理,注重提高隊伍素質。增強機關工作的規范性,建立健全各項制度,嚴格按規定辦事。加強機關工作的計劃性,防止打亂仗,彈好鋼琴,形成合力。提高機關工作的時效性,提倡雷厲風行,今日事今日畢。加大督辦檢查力度,圍繞市委工作主題和政府中心工作抓好落實。

  四、多溝通,勤協調,努力發揮好政府整體功能。加強與市委、人大、政協的工作協調與溝通,積極爭取市委、人大、政協支持與幫助。加強政府領導之間的工作溝通,善于換位思考,充分領會領導意圖,尊重不同意見,多做宣傳解釋工作,維護班子團結。加強與政府各部門和各基層單位的協調與溝通,上傳下達,協調左右,抓好落實。做好拾遺補缺工作,發揮大家的工作積極性,盡最大努力使政府的整體功能得到有效發揮。

  五、爭主動,求嚴謹,切實改進工作作風。躬身實踐,貼近群眾,多開展調查研究,掌握第一手材料,為領導決策提供科學依據。勤于探索,善于思考,研究問題科學嚴謹,堅持從實際出發,重實情,求實效,勤勉樸實。處理問題要周密細致,謀劃在前,服務在前,增強工作的主動性。開展工作不等不靠,交給自己的任務及時認真完成。工作中注意把握自己,主動不盲動,嚴謹不拘泥,謹言慎行,少說多做。拘小節,不懶惰,始終保持旺盛的工作干勁。

  六、加強學習,嚴格律己,積極爭取做人民滿意公仆。要把堅持不懈地學習作為履行好職責任務的主要保證。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習黨和國家的各項方針政策,市場經濟理論、現代科技和WTO規則,認真學習各項法律及有關專業知識,進一步提高理論水平、政策水平和法律水平,增強領導能力和組織協調能力。向實踐學習,向各方面的專家學習,向廣大干部群眾學習。嚴格按照黨的標準和廉潔自律各項規定規范自己的言行,克己奉公,不謀私利,清正廉潔。克服松勁思想和懶散作風,積極進取奮發向上,做一名黨和人民放心的領導干部。

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