孩子滿燈宴領導講話稿（通用30篇）

孩子滿燈宴領導講話稿 篇1

　　尊敬的各位領導、各位來賓：

　　首先歡迎各位嘉賓的光臨，衷心感謝你們的祝賀，感謝你們的深情厚意。你們的到來使得這里蓬畢生輝。

　　今天是小女的滿月，她是我和愛人用兩顆感恩博愛的心，用30多年生命的精華所孕育出的一個小精靈。回想當初，我從一個懵懂的青年，到如今為人夫，為人父;而她也走過純真時代，現在為人妻，為人母，這不僅僅是一種人生境界的升華，更是一種責任，一份希望，一種幸福。

　　小女取名悅寧，20--年--出生，天秤座女孩，我們在內心深處深深期盼著，在這個紛繁的大千紅塵中，她將來能夠做一個快樂、聰慧、精致、率真的女孩。

　　現在我們敬備薄酒，獻呈各位，把這喜慶、吉祥、美好、幸福送給每一位，忠心祝福大家萬事如意，讓快樂、美滿永遠伴隨我們大家。

　　謝謝大家。

孩子滿燈宴領導講話稿 篇2

　　各位來賓：

　　大家好!

　　小兒__-__滿月之際，承蒙各位在百忙之中前來祝賀，我代表我們全家向各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　小兒生于2__-_年1月29日上午10點37分，不輕不重剛好7斤。有了小兒以后，生活規律全亂套，晚上不能睡個囫圇覺，白天強撐早起上班還不能遲到。雖然如此，但我還是感受到了為人父的那份特殊的快樂，同時，也對“養兒方知父母恩”這句話有了更深刻的理解，也讓我時刻懷揣一顆感恩的心。感恩我們的父母、親朋好友、領導和同事，正是有了你們的支持、關心和幫助，才讓我們感到生活甜蜜、工作順利。你們的關心和厚愛，我們都將一一銘記在心，也衷心祝愿大家在新的一年里生活小康、身體健康、合家安康，虎年撞虎運、虎虎生威!同時，我代表小兒向我妻子表達真心的感謝!感謝她將小兒帶到這個世界，享受幸福和陽光。

　　最后，我為小兒送上一副對聯，上聯是石麟美應如麟趾;下聯是雛鳳清于老鳳聲，橫批是春愿得償。

　　今天，我們略備薄宴，聊表寸心，不周之處，請多多包涵!

　　謝謝大家!

　　請各位開懷暢飲!

孩子滿燈宴領導講話稿 篇3

　　尊敬的各位親朋好友：

　　大家好!

　　今天時逢我的女兒滿月之際，承蒙各位前來祝賀，首先請允許我代表全家向各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　一個月前的今天，也就是20--年8月28日，農歷--日上午11點43分，本人正式升級成功。我妻子很偉大，通過順產，平安生下我女兒，七斤，現在長得健康、可愛。她的到來，我既體驗到了做父親的快樂，也感受到了做父母的艱辛。才真正明白不養兒不知父母恩的真實含義。

　　父母的心愿只有一個，望女成鳳。為此夙愿，我們為孩子精心起了一個好聽的名字：呂--，小名：叫笑笑，在這里我要祝福我女兒笑笑：健康快樂，聰明活潑。

　　今天的滿月酒有三個意思：第一是答謝，笑笑出生這段時間，一至沒有機會感謝大家的關心和照顧，借此機會我要特別感謝我丈母娘，還有我姨爹姨媽，還有我的大舅媽在醫院的關心。為表謝意，我先敬大家一杯;第二是分享喜悅，寶寶的誕生給我全家帶來了無比的喜悅，借此機會和大家一起分享，也希望能給大家帶來快樂的一天，為了這個高興的日子，我再敬大家一杯;第三是祝愿，祝愿所有的小孩子們都能健健康康、快快樂樂的成長，早日成為棟梁之材，我再敬大家第三杯，來，干杯!

　　由于最近家里比較繁忙，本次的滿月酒答謝宴也沒有太大范圍、太大規模的開展，只將比較直系的親戚和最要好的一些朋友、同事約來共同慶祝，凡現在坐在這里的人都是我最親近的人，所以希望大家不要拘束，粗茶淡飯，不成敬意，請大家慢慢享用!!謝謝大家!

孩子滿燈宴領導講話稿 篇4

　　尊敬的各位來賓、各位同仁、各位親朋好友：

　　大家中午好!

　　今天時逢我的女兒滿月之際，承蒙各位前來祝賀，首先請允許我代表全家向各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　一個月前的今天，也就是20年_月_日，農歷_月_日凌晨2時26分，本人正式升級成功。我妻子很偉大，通過破腹，平安生下一對雙胞胎女兒，大的六斤，小的五斤半，她們現在都長得健康、可愛。她們的到來，我既體驗到了做父親的快樂，也感受到了做父母的艱辛。才真正明白不養兒不知父母恩的真實含義。

　　每個父母都有望子成龍的愿望。因此，我給她們取了個小名，叫嬌嬌和奧奧，也就是希望她們成為父母的驕傲，也希望是在座的所有人的驕傲。

　　今天的滿月酒有三個意思：第一是答謝，首先是感謝大家的大，更重要的是感謝在座各位對我全家一直以來的關心、幫助、支持與厚愛，在這里略備薄酒，為表謝意，我先敬大家一杯;第二是分享喜悅，寶寶的誕生給我全家帶來了無比的喜悅，借此機會和大家一起分享，也希望能給大家帶來快樂的一天，為了這個高興的日子，我再敬大家一杯;第三是祝愿，祝愿所有的小孩子們都能健健康康、快快樂樂的成長，早日成為棟梁之材，同時也祝各位身體健康，家庭幸福，財源廣進、萬事如意!為了美好的明天，我再敬大家第三杯，來，干杯!

　　在座你們都是我們家最親近的人，所以希望大家不要拘束，粗茶淡飯，不成敬意，請大家慢慢享用!

　　謝謝大家!

孩子滿燈宴領導講話稿 篇5

　　說到滿燈，很多人還不懂這個地方的習俗。

　　我來簡單介紹一下。在陜西一帶，流行著這樣的習俗，舅舅每年正月初六左右要給自己的外甥送燈籠，外甥則在正月十五以前的每個晚上，偕同自己的小伙伴們，打著燈籠在院子里玩耍嬉戲，用手中特別的燈照亮家里的每一個角落。

　　還會時不時地唱著：“燈籠燈籠叫娃呢，娃來了我罵呢，娃不來舅打呢”我就是在這樣的戲鬧聲中長大的。到了孩子十三歲的時候，也就是他一生中走過的第一輪甲子年，舅舅就得給他送一個特大號的燈籠，表示孩子玩花燈歲月的結束，從此舅舅再也不用給外甥送燈籠了，這叫做滿燈。

　　通常，這一年的大燈籠要掛在大門外邊以示慶賀，"紅紅的燈籠高高掛"也許就是從這里來的吧，而且孩子得到的壓歲錢是比往年的要多好多，可能是他們一生中最多的。一般情況下，只要過了這一年，孩子就不再從長輩那里得到壓歲錢了。

　　有時候，家境比較好的人家，十三歲以后，還會給照樣給孩子壓歲錢，真正起到壓歲的作用，所以才會有一句俗語，“外甥打燈籠--照舅(舊)”。但是，過了十三歲，燈籠是堅決不送的，否則孩子就不能順利地從兒童時代過渡到少年時代，意味著那樣孩子是長不大的。

　　兒時的記憶似乎還在，而自己已經充當了別人的舅媽。轉眼間，已經給丈夫的外甥送了十幾年的燈籠了。

　　而今他也開始滿燈了。我還非常清楚地記得自己滿燈的情形。

孩子滿燈宴領導講話稿 篇6

　　各位領導，各界朋友們：大家上午好!

　　今天，著名國畫藝術家、現為國際中國書法國畫家協會遼寧分會會長、鞍山歸國華僑聯合會藝委會顧問、鞍山立方藝術聯盟書畫顧問紫云先生國畫展在這隆重開幕。我受國際中國書法、國畫家協會總會會長矢形嵐醉先生的委托，代表國際中國書法、國畫家協會總會向紫云先生書畫展開幕表示熱烈的祝賀!對前來參加開幕式的各位領導及各界朋友的光臨表示衷心的感謝!對北方晨報提供這樣好的展覽場地表示由衷的感謝!

　　我曾與紫云先生和鞍山幾位書畫家一同赴日本進行藝術交流。在日本，我們感受到國際中國書法、國畫家協會總會的日本、法國、美國、德國、韓國等十幾個國家的外國友人對中國書法、國畫的由衷熱愛，欣賞到他們對中國書法、國畫的精湛技藝。弘揚中國民族傳統文化已經逐漸在世界開花結果。更使我們每個熱愛民族傳統藝術的中國人感到由衷的自豪和欣慰!

　　紫云自幼喜愛書畫藝術。師從著名書畫家高齊智。在錦州四十軍政治部做服役期間，便做宣傳工作。經常書寫標語、板報、繪畫，為日后的書畫藝術創作奠定了很好的基礎。經過到魯迅美術學院進修、深造，比較系統地涉獵、學習了更高層次的繪畫理論與繪畫藝術。在繪畫知識、傳統的水墨畫技巧上有了很大的收獲和提高。從部隊轉業后分配到鞍鋼設計院工會，主管宣傳、書法、繪畫、制作等工作。鞍鋼的火熱生活，為他創作增添了活力與激情。

　　值得一提的是，紫云先生雖然年近七旬，但是，他對藝術的追求卻癡心不改，筆耕不輟，精益求精。在鞍山，紫云先生積極組織書畫愛好者開展書畫活動，每年都開展國際性的書畫展覽，為繁榮鞍山文化藝術活動做出積極貢獻。

　　今天展出的這些作品，記錄著他60 余年對中國畫不斷探索的心路歷程。紫云先生勤奮創作，創作出許多優秀的作品。 正因如此，他的作品先后入展世界華人書畫大賽，榮獲日本國際水墨畫大賽大獎;并多次參加各級書畫比賽和展覽。我們感謝紫云先生為中國傳統文化走向世界所作所做出的貢獻!謝謝各位對國際中國書法、國畫家協會的關注與厚愛!

　　祝紫云先生國畫展圓滿成功!謝謝各位!

孩子滿燈宴領導講話稿 篇7

　　同志們：

　　為了進一步落實企業整體規劃，實現企業做強做大，向更高水平邁進的目標，做好人才儲備，實施人才戰略，全面提升企業競爭力，公司將對于人才引進進行長期的規劃，以達到培養人才，穩定人才的目的，旨在讓人才了解企業的發展愿景，讓個人與企業有共同的目標，實現共同的發展。

　　一、企業發展愿景

　　*公司是*集團著眼于全球氣候環境變化、致力創造低碳、環保、健康的生活方式而進行的戰略性投資項目，注冊資金1.5個億，主要從事塑料檢查井及新型供排水管道的研發、制造、銷售與工程施工等業務。公司將用1~3年時間，將主營業務做強，從基礎業務出發，開拓市場，奠定企業發展的基礎，使企業的運營走上正軌，在內部完善的管理體制保障下使企業的營業收入和利潤逐步增加。因為公司現處在高速的成長期，員工的經驗和能力對企業的發展起著至關重要的作用，一個自身具備能力、并且認同企業價值觀和文化的人才，是公司迫切需要的。因此我們將團結一批有思想、有能力、有抱負的年輕員工，建立一支充滿智慧、勇于創新、團結實干、追求卓越的團隊，這是公司最寶貴的財富，也是整個企業保持生機不斷發展的動力源泉。員工在企業，能夠充分發揮自己的能力和特長，在企業這個自由創新的平臺上，在獲得回報的同時，找到一種成就感跟認同感。在2~3年時間內，企業在保證主營業務穩健發展的同時，目光逐漸延伸到環境處理等業務上，同時在全國設立3-5個生產基地。5年以后，公司將形成以新型環保產業為主線，多通道發展的企業，力爭上市，成為集團繼*科技后另一個上市公司。

　　二、企業為員工提供個人發展平臺

　　根據企業的發展規劃，公司對銷售人才引進和培養的工作十分重視，我們將竭力創造一個高效穩定的平臺，為有能力的員工提供有利的發展機會，具體從以下幾方面做好工作，構建一個良好的創業環境。

　　1、公司將用健全的制度保證一個公平、公正、公開的工作氛圍，在企業的規則范圍內，充分發揮員工的主觀能動性，激發員工特長，讓員工的創造性思維能夠應用的實踐中。公司將指導員工走向更專業，更準確的職業定位，培養優秀的職業素質，在市場的檢驗下不斷提高綜合競爭力。公司成立之初就本著規范化、制度化、共同成長的思路，兼容并包，以公平和效率為前提，努力成長為一個有競爭力的企業。

　　2、公司提供有競爭力的薪酬水平。我們將本著有付出就有回報的原則，對為企業做出貢獻的員工給予與之貢獻相匹配的薪酬。從個人收入來看，有競爭力的工資水平是員工薪酬保障的一個部分，隨著企業的發展，企業按股權、期權的方式對員工進行激勵，給優秀銷售管理人員留有干股。讓企業的發展直接和每個人收入掛鉤了，讓員工享受企業發展所帶來的成果。

　　3、公司將營造一個良好的環境，為員工個人發展推波助瀾。收入作為保障員工基本生活需求很重要，但收入不是惟一的，為了達到培養人才、留住人才，除了通過各種方式使個人增加收入以外，公司還將全力打造一個良好的工作環境。借鑒優秀管理模式，強化內部管理, 確保企業經營生產的持續，穩定和發展。不論從硬件還是軟環境上，都將以員工作為最重要的資源為其創造條件，使作為企業核心價值觀的企業文化，良好的工作的氛圍成為增強企業凝聚力、向心力，激勵全體員工產生巨大的協同力，從而推動企業走向成功的動力。公司著力營造輕松和諧的工作氛圍，相信任何人都會追求在事業上的成就感和認同感，只要給予合適的環境，每個人都會爆發出潛能。企業充分信任和尊重員工，在良好的環境中充分發揮才能和想象力。給員工的生存、成長提供良好的條件。

　　三、企業——員工共同成長發展規劃

　　四、個人價值的體現

　　個人的價值是建立在企業價值之上的，脫離了企業的成功，自我價值的體現便成為空談，同時，實現自我價值也是推動企業發展的根本動力。在古今中外數千年的文明發展史中，最耀眼的是忠于職守赤誠奉獻閃爍的光輝，最醒目的是大公無私的杰出人物。許多事實告訴我們，凡是為社會、為企業多做貢獻的人，個人的價值也往往會得到充分地體現，即對企業的奉獻越大，企業對個人的回報也就愈多。優秀的員工奉獻的多，是因為他們敬業愛崗，敬業愛崗是奉獻的基礎。

　　什么是敬業?

　　敬業就是尊重自己的工作。工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態度卻有高低之別。將工作當成自己的事，其具體表現為盡職盡責、認真負責、一絲不茍、善始善終等職業道德，是一種最基本的做人之道，也是成就事業的重要條件。一個人無論從事何種職業，都應該盡心盡責，盡自己最大努力，求得不斷進步。在盡職盡責工作的同時，應該堅持“每天多做一點工作”的原則，日積月累，積累工作經驗，掌握專業知識，為更好的創新工作奠定基礎。在現實工作中找到自己的位置，發現自己的價值，精心去完成每一個工作任務。輕視自己工作的人，自然倍感艱辛、煩悶，就無法投入全部身心，工作就不會做好。

　　敬業就是忠誠自己的工作。從某種意義上講，忠誠體現在工作主動、責任心強，還要發揮主動性，養成自覺主動工作的習慣，要把個人利益統一到企業利益、集體利益上來，以主人翁的姿態，將身心徹底融入到工作，處處為工作著想，事事從企業利益出發，更加勤奮、更加努力，積極主動地干好自己的工作。一個將企業視為己有，并盡職盡責完成工作的人，終將會擁有自己的事業。反之，輕視自己的職業，有著過多的抱怨和消極的心態，將會厭惡現有工作，不思進取，工作積極性也就無從談起，終其一生也不會有真正的成就。只有忠于自己的工作，與同事們同舟共濟，共赴艱難，人生就會變得更加飽滿，事業就會變得更有成就感。我們應該身體力行的是：以仁愛之心待人，以敬重的態度從業;善待自己，尊重他人;付出你應該付出的，給予你能夠給予的。實實在在地做人，兢兢業業地做事，力所能及地給予。

　　20xx年，公司將大步向前邁進，將在全國主要城市設立辦事處，扎實的去開拓地方市場，同時也為將來設立生產基地打好基礎。如果你是精英，正想找個機會揮灑激情和汗水;如果你是人才，渴望一個舞臺展示自我;如果你曾懷才不遇，需要證明自己;那就用自身的行動向我們表明吧!只要你是人才，公司將給你足夠的空間、更好的職位來實現自我。

　　預祝大家春節快樂!合家幸福!

孩子滿燈宴領導講話稿 篇8

　　尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：

　　大家好!

　　在這秋風送爽的美好時節，我們齊聚在這里，隆重舉行"全民健康生活方式行動"啟動儀式,動員社會各界和全城區居民，積極倡導和大力推廣健康文明的生活方式，預防和控制疾病，提高全民健康素質。近幾年來，我市在保障人民群眾醫療衛生方面出臺了多項政策，我城區各部門也認真貫徹落實，從提高新農合補償報銷比例到城鄉居民享受醫保同等待遇，從全面推行居民免費健康體檢到新農合的全面覆蓋，這都體現出黨和政府對人民健康的高度重視和關愛。

　　這次健康生活方式行動以“和諧我生活，健康良慶人”為主題，對于提升廣大居民的健康理念，普及健康知識，倡導踐行健康生活方式將起到積極的推進作用。圍繞開展好這次活動，城區各部門、各單位、各社區要密切配合，加大全民健康行動的宣傳力度，針對老人、兒童、婦女等不同人群，采取群眾喜聞樂見的方式，全面普及健康知識和技能，讓全城區居民參與到全民健康生活方式行動中來，形成引導、鼓勵全民健康生活、幸福生活的社會氛圍。要積極創造有利于大眾進行鍛煉的安全便利條件和設施，廣泛動員社會力量，圍繞行動主題，在學校、社區、工作場所等開展一系列行之有效的文體活動，努力使全城區居民普遍養成健康的生活習慣，享有健康的生活環境，擁有健康的體魄。

　　最后，祝各位領導和來賓擁有一個健康的身體，永遠快樂幸福! 謝謝大家。

孩子滿燈宴領導講話稿 篇9

　　尊敬的女士們、先生們，各位新聞界的朋友們：

　　大家下午好!

　　今天，是紅河云嶺盛世佳園住宅產品正式亮相的日子，我們歡聚一堂，隆重舉行"紅河云嶺〃盛世佳園"產品發布會。首先，我代表云南云嶺高速公路房地產開發有限公司，對各位嘉賓出席今天的產品發布會和對"紅河云嶺〃盛世佳園"的關注、支持，表示衷心的感謝!

　　云嶺房地產作為省內大型國企云南公路投資公司的子

　　公司，歷經5個春秋的市場洗禮，公司已發展成為以房地產開發、市政工程、物業管理為主營業務的國有房地產企業。

　　我們公司的企業使命是"為客戶創造價值、為員工創造平臺、為企業創造效益、為社會創作精品。"為客戶創造價值是要以優質的產品回饋客戶，讓客戶與企業一起發展，讓客戶充分享受企業發展、物業升值帶來的利益;為員工創造平臺，是讓員工與企業一起成長，讓員工有發揮才能的機會;為企業創造效益，其中包含經濟效益和社會效益。作為國有企業，在確保國有資產保值、增值的前提下，社會效益更為重要，這是國有企業的社會責任所在。為社會創作精品，是我們追求的目標�，F在能保存百年的建筑太少了，特別是房地產項目，一些企業為了追求高額利潤，工程品質、質量較差。以致目前房地產企業的社會形象不佳、社會地位不高，建筑工程精品較少，所以我們提出了要為社會創作精品。本項目將是云嶺房地產為了彌勒貢獻的一項精品工程，我們的追求是要通過打造出更多精品，讓顧客、讓社會相信我們的產品和企業。通過一段時間努力，目標是把云嶺地產打造成"值得社會信賴的房地產企業"。目前云嶺房地產公司除本項目外還在昆明、安寧、曲靖開發3個高品質住宅小區，在樓盤的定位、設計、建造的過程中，從規劃、建筑布局、景觀、戶型設計、智能化、新工藝等方面，努力做到引領新時尚，精藝筑美居。

　　我們常說：美不美，家鄉水，親不親，故鄉人。作為土生土長的紅河人，我在紅河州這塊土地上工作和生活了30多年，故鄉的山山水水養育了我。熱愛家鄉、建設家鄉、回報家鄉，是我的應盡責任。今天所講的是企業發展和樓盤建設的真話。

　　20xx年至20xx年，我以云南新河高速公路建設指揮部指揮長的身份，為修建"國門第一路"，與同事們一起在河口奮斗了3年。20xx年2月，新河高速公路提前建成通車。今年，經過國家工程建設質量獎審定委員會的嚴格評選，新河高速公路項目榮獲20xx2年度國家優質工程金獎。這次，我又有機會來建設家鄉，與各方精英并肩戰斗，我們將用建國優工程的要求和標準，為彌勒建設一條城市中央景觀大道和一個高品質住宅小區，用精美的建筑為彌勒的城市發展增光添彩。

　　，人杰地靈，文化底蘊深厚，氣候宜人，旅游資源豐富，自古就是紅河州的北大門，占據得天獨厚的地理優勢，是昆明通往廣東、廣西和越南河內的重要通道的交通樞紐，隨著石林至鎖龍寺高速公路的即將通車和幾年后云桂高速鐵路的建成，彌勒將成為名符其實的"昆明后花園"，城市發展前景無限，房地產行業充滿活力和希望。

　　彌勒縣委縣政府審時度勢，充分發揮優勢，傾力打造云南重要旅游城市和休閑度假旅游示范城市的品牌。云嶺地產，作為負責任的國有企業，以建設基礎設施項目、促進當地社會經濟發展為己任，積極參與彌勒的市政建設。公司投資近10億元,拓寬改造昆河二級公路彌勒城區段，將之建設成為可與昆明北京路相媲美的彌勒城市中央景觀大道，以城市中軸線和亮麗風景線的雙重功能，融匯彌勒老城和湖泉片區，聚合彌勒的人氣、商業氛圍，大大提升彌勒的城市形象和城市品位。湖泉改變了彌勒的形象，昆河大道提升了彌勒形象，"云嶺盛世"提升了彌勒居住的品質。

　　云嶺紅河〃盛世佳園是云嶺房地產公司在彌勒的第一個樓盤，占據中央景觀大道黃金地帶，占有天時地利人和，把彌勒的福氣、靈氣和先進的人居設計理念、精工品質融匯于一身。為什么這么說，稍后將有兩位重量級嘉賓以他們的智慧和淵博知識為大家奉獻出精彩的答案。他們就是北京大學、清華大學客座教授、來自祖國寶島臺灣的著名風水大師何子文先生和國內一流的設計大師、深圳天華建筑設計有限公司總建筑師蘇亞先生。

　　為把"紅河云嶺〃盛世佳園"打造成精品樓盤，云嶺地產采取強強聯合的戰略，通過嚴格的招投標程序，選擇了業界公認、實力強勁的合作伙伴，來共筑彌勒中央大道第一盤。他們分別是：深圳天華建筑設計有限公司承擔項目規劃設計，云南省設計院和昆明有色冶金設計研究院承擔施工圖設計，云南省建筑工程總承包公司承擔主體建筑施工，昆明興海景觀設計有限公司承擔景觀設計，易事達地產顧問有限公司承擔營銷代理。

　　建筑的精髓在于實用功能和審美價值的完美結合。社會不斷進步，人們對居住品質的不斷追求，使高品質住宅小區應運而生。

　　我們相信，"紅河云嶺〃盛世佳園"在彌勒的誕生，將

　　會帶給大家一種全新的風格和嶄新的感覺：尊貴大氣、錯落有致的建筑布局、追求居住舒適度的戶型設計、社區開放空間與居住私密空間互不干擾、具有園林園藝特點的小區景觀、人車分流體系，樓宇電梯直通地下車庫。這既順應了人們對提高人居品質的愿望和期盼，又體現了云嶺房地產公司的樓盤產品定位：品質高、價格合理、功能完善。

　　云嶺地產，將為彌勒經濟社會的快速發展和城市建設錦上添花，衷心祝愿彌勒的明天更美好。祝各位嘉賓、各位朋友幸福、安康!

　　謝謝大家!

孩子滿燈宴領導講話稿 篇10

　　各位領導，老師們、同學們：

　　大家好。很高興參加北京大學對口支援石河子大學十周年總結表彰大會。兩校領導、師生濟濟一堂，回顧工作，總結經驗，表彰先進，展望未來。讓我感覺到北京大學、石河子大學對對口支援非常重視，工作開展得很扎實。在對口支援的助推下，石河子大學呈現出良好的發展勢頭。

　　高校對口支援工作是高等教育領域全面貫徹落實科學發展觀，努力實現高等教育全面協調發展的具體體現，是高等教育戰線貫徹落實中央新疆工作座談會、全國教育工作會議和教育規劃綱要，推進新疆高等教育跨越式發展的重大舉措。20xx年，作為首批開展對口支援工作的高校，北京大學將對口支援工作納入創建世界一流大學規劃，從人才、理念、智力、物力等對石河子大學開展了全方位支援。石河子大學辦學水平、辦學層次、師資隊伍和科研能力都得到了顯著提升，為新疆的建設與發展作出了重大貢獻。十年里，你們探索了一些好的工作模式，建立了有效的工作機制，也涌現出了以孟二冬教授為代表的一批支教優秀教師�？梢哉f你們兩校的對口支援工作是卓有成效的，也走在全國高校前列的。這些都得益于我們認真貫徹黨中央、國務院的正確領導，得益于支援高校高度的政治責任感和社會責任感，得益于受援高校干部師生的團結奮斗和辛勤努力。

　　新時期，黨中央國務院正全力推動新疆經濟社會實現跨越式發展和長治久安。劉延東同志指出，新疆的發展，科技是支撐，教育是基礎，人才是關鍵。幫助新疆破解高等教育發展難題，全面提升高等教育質量，為實現新疆跨越式發展和長治久安提供智力支持和人才保障，是新時期對口支援新疆高校工作的重要戰略任務。去年，教育啟動了新一輪對口支援工作，組織高校團隊進一步強力對口支援新疆高校。無論從對工作的重視程度、支持的力度、支援的陣容還是創新形式上來說都是前所未有的。我們希望北京大學抓住這個契機，以高度的政治責任感，一如既往地做好各項對口支援任務，創新對口支援模式、豐富對口支援內容、提升對口支援能力，為石河子大學的快速發展做出積極貢獻。希望石河子大學在各支援高校的幫助下，抓住機遇，深化教育教學改革，提高教育教學質量，使學校師資隊伍水平、人才培養質量、科研服務能力和學校管理水平得到顯著提升，為新疆經濟社會實現跨越式發和長治久安作出新的更大貢獻!

　　謝謝大家。

孩子滿燈宴領導講話稿 篇11

　　我部接到總部《關于認真學習貫徹領導重要講話精神的通知》之后，總經理于次日召集全體員工開展了一場氣氛熱烈、內容極富教育意義的學習討論會。會議由總經理主持，首先對領導講話的內容逐條進行認真的解讀，隨后按部門劃分為三個小組，分別組織部門人員圍繞領導講話內容展開熱烈討論，就當前金融證券市場形勢、公司當前發展、本部門發展現狀與存在問題結合領導講話精神進行深入探討，通過提出問題、梳理問題、分析問題、解決問題等步驟對營業部下一步發展中存在的問題和困難提出了一些思路與想法�，F將討論結果匯總如下：

　　一、打造精品投顧服務，全員齊心推動營銷

　　首要的工作就是為投資者提供投顧服務。領導在講話中談到了經紀業務下滑，去年由于股市低迷，公司的各項業務的開展都非常困難。雖然竭盡全力地展開投顧服務，開設專業股票交易講座，雖然賺得了人氣，但沒有取得實際的經濟收益。股市低迷導致交易量銳減，許多投資者對股市失去信心甚至離開股市，客戶經理在營銷客戶時十分艱難，當然，這是客觀因素，當行情好轉時，情況一定會好起來。領導的講話中對今年經濟形勢以及股市的分析，讓我們重新充滿信心和勇氣，相信今年的經紀業務較之去年一定會有很好的改善，會有更多的交易量，也會有更多的增量客戶。

　　領導講到的營銷概念，營業部已經開始落實。在公司總部的配合下、在我們自己的努力下，我們有信心今年取得好成績。

　　領導談到的“加投顧，加服務”，就是我們賴以生存的根本，要積極發揮自身優勢，迎難而上、不辭勞苦地持續編撰并進行專業授課，努力把我們的特色課程辦成精品，辦出名氣，以配合營銷部門吸引更多的增量客戶。

　　二、 運營無小事，合規責任重

　　公司憑著遵紀守法、穩健經營的合規管理扎扎實實進取。公司倡導合規管理，在全公司推行誠信與正直的職業操守和價值觀，提高全體工作人員的合規意識，推進合規文化建設，并將合規文化建設融入企業文化建設全過程。

　　“重合規、抓業務”一直以來都是各崗位時刻銘記并嚴格履行于工作中的核心任務。在日常工作中只有在時時合規、事事合規的前提下，才能使業務成果不打折。做為證券公司的一員，我們有責任維護市場的規范發展，我們理當從自己的工作內容中處處謹慎，處處以合規為己任。

　　我們所做的服務不僅要合法合規而且要文明，對于客戶的合理要求要樹立“客戶至上”的職業道德風尚，對于客戶的不合理要求，要勇于拒絕，要不卑不亢。切實維護客戶和其他相關的合法利益，誠實守信，勤勉盡責，維護公司名譽，按照相應的業務規范和執業標準為客戶提供專業服務，對客戶進行證券投資相關教育，正確有效地向客戶提示投資風險。

　　三、尋找新的利潤增長點，讓營銷工作有的放矢

　　營業部根據公司新的營銷制度，做好新制度的宣講以及工作的協調，使新制度得到更好的貫徹落實，發揮出制度的優勢，吸引更多的優秀人才加盟，并提高整體的工作效率和銷售業績。新制度的核心是加強營銷活動的產投比管理，我們在日后的營銷活動中要嚴格控制好成本，并通過團隊協作的方式提高工作效率和成功率。

　　做好創新業務的學習，挖掘創新業務的潛在客戶。目前是證券行業的轉型期，原有的經紀業務模式受到很大的沖擊，公司努力將創新業務打造成新的盈利增長點，對于我們一線的營銷人員而言，要緊跟公司的戰略布局，組織好創新業務的培訓、學習，并通過制定營銷激勵方案引導全體員工積極參與開展新業務。

　　目前我部已在新三板業務上作了大量的基礎工作，包括員工的培訓，高新企業早期的接觸，還有合作渠道的開發等等均取得一定的進展。我部將加大新三板業務的激勵力度，爭取早日促成簽約客戶。另外，債券承攬、信托產品發行等業務也進行了嘗試性的接觸，日后的工作中將有效地組織員工對意向客戶進行攻堅。

　　通過此次學習和討論活動，營業部各部門找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點。通過對相關制度的深入學習，有效地提高了員工隊伍的業務素質和執行制度的自覺性，增強了各部門識別和控制各種業務風險的能力，在積極規范操作行為和消除風險隱患、大力發展全員營銷的工作理念、樹立對公司的信心等方面起到了重要的正向引導作用，相信在朱領導和公司領導的帶領下，我們終將走出困境，重現輝煌!

孩子滿燈宴領導講話稿 篇12

　　同志們：

　　經研究，決定今天召開年全鎮安全生產工作會議暨第二季度例會，參加今天會議的有鎮全體政班子成員、鎮安委會成員單位主要負責人、村(居)支書、主任、企業主要負責人、分管安全生產負責人、鎮直機關單位主要負責人、幼兒園負責人等。會議主要目的是為了認真貫徹落實上級安全生產會議，回顧去年一年工作，安排部署今年的安全生產工作，這里我先講三個方面的意見。

　　一、回顧去年安全生產工作：

　　一年來，通過各級努力，我鎮的安全生產形勢趨于穩定發展，未發生較大事故。

　　二、安全生產責任得到進一步明確：

　　政府責任落實更加清晰，企業主體責任落實得到加強，部門監管責任落實更加主動。二是全民安全生產意識進一步提高。通過開展安全生和所面臨的形勢。

　　三、下面我就如何做好今年安全生產工作講七點：

　　(一)認真貫徹落實安全生產政“一崗雙責”制。

　　去年2月和1月，省委辦公廳、x政府分別下發了《湖南省政干部安全生產“一崗雙責”暫行規定》、《湖南安全生產監督管理職責規定》，進一步明確和落實了“委高度重視、政府依法監管、企業全面負責、社會監督參與”的安全生產工作格局。要求各級政在履行崗位業務工作職責的同時按“誰主管、誰負責”、“管行業必須管安全”、“管生產經營必須管安全”和“分級負責、屬地管理”的原則，履行安全生產工作職責。

　　(二)繼續抓好食品藥品安全工作

　　食品藥品安全關乎公眾飲食用藥安全，努力提高衛生醫療條件，改善餐飲服務質量，嚴防突發公共衛生事件是我們的重要職責。村(居)、衛生院、村衛生室、學校、幼兒園食品藥品安全工作納入鄉鎮目標管理考核，單位食堂、企業員工食堂也要加強食品餐飲安全管理，從業人員每年要參加健康檢查，農村集體聚餐申報登記工作也要推廣實施。逐步改善村衛生室和單位食堂衛生條件，要看起來舒心，吃下去放心。

　　(三)堅持開展全領域的“打非治違”活動�！按蚍侵芜`”工作涵蓋全領域，無時限，需常年抓。打擊“非法生產、非法經營、非法建設”行為，防止違規生產造成生產安全事故。重點是打擊非法開采，貨車、農用車非法載客、學生和幼兒接送車輛違規違章。

　　(四)切實抓好安全生產定期檢查和巡查工作。學校企業要加強安全生產日常檢查。班前檢查、當班檢查、班后檢查，要有檢查記錄。部門監管堅持定期檢查和不定期巡查，并結合責任目標考核要求糾正違章、制止違法。

　　(五)落實安全生產隱患排查治理工作。

　　安全生產隱患就是事故發生的源頭，治理隱患就是扼斷事故的源頭，經檢查發現的安全生產隱患能及時整改的被整改單位要及時整改，不能在短時間內整改的要限期整改，監督單位要下發《整改指令書》，被監管單位逾期未整改到位的要按照目標管理考核辦法和相關規定進行處罰。各單位要建立安全生產隱患臺帳，要有監管措施和治理。

　　(六)加強安全生產培訓教育。

　　員工的操作技能需要提高，全面的安全意識需要提升、培訓教育活動要繼續走進企業、學校、村組，各單位要認真搞好全員培訓，生產經營單位的全員培訓要扎實有效，特種作業人員持證率要達100%，安全生產的宣傳活動要有聲有色地開展、營造人人講安全、處處重安全的宣傳氛圍。今年我縣又是省安委會重點管理的12個縣市之一，如果一個企業發生一起死亡事故，哪怕是只要死亡1人，就由省安監局直接調查和處理，直至按高標準整改到位，那么企業的投入就會加大，上面不會考慮你是否承受得起，所以在這里希望企業，特別是企業老板更認真地親自抓、經常抓、重投入、重管理、不出事。

孩子滿燈宴領導講話稿 篇13

　　尊敬的各位領導、來賓、企業界的同仁們：大家上午/下午好!

　　首先，我很榮幸參加旗扶貧辦此次開展的扶貧濟困送溫暖獻愛心活動，借此機會，我謹代表xx有限公司全體員工向出席此次活動的各位領導、來賓、企業界的同仁們表示衷心的感謝!特別是向為我們搭建這樣一個有益創建和諧社會，傳遞正能量的旗扶貧辦的領導及同志們表示衷心的感謝!感謝旗政府領導及各界人士對我們企業的支持和信任。這次活動具有非常重要的意義，是中華民族樂善好施、扶危濟困傳統美德在新形勢下的發揚光大。我謹代表內蒙古裕豐糧油食品有限公司公司向捐贈!

　　涓涓細流可以匯成江海，滴滴愛心能夠成就事業!我們的一片愛心能夠解決部分貧困戶的生活困難問題，參加扶貧濟困活動可以塑造良好的企業形象，這與我們企業十年來的持續、穩定、健康發展離不開。公司自成立至今，堅持以“誠信、務實、創新、和諧”為宗旨，深得社會的廣泛認可和一致好評。作為一家有社會責任感的企業，我們一直把關注社會公益事業，重視社會責任，做優秀企業公民當作我們企業文化的重要組成部分，并一直作為指導，在創造企業價值的同時，積極開展各項社會公益活動，真正做到取之于社會，回饋于社會。企業在未來的發展中將把自身發展與促進x旗社會經濟又好又快發展結合起來，與服務大眾、回報社會、承擔扶貧濟困社會責任結合起來，積極參與扶貧濟困活動，奉獻愛心，努力幫助貧困地區、貧困群眾早日脫貧致富。

　　善舉創造和諧，愛心傳承美德。捐助是一項功在當代，利在千秋的事業，是中華民族扶危濟困傳統美德在新形勢下的發揚光大。也是我們中華民族的傳統美德，參加這次活動，內蒙古裕豐糧油食品有限公司義不容辭，責無旁貸。

　　最后，在一年一度的傳統佳節——春節即將到來之際，我謹代表x有限公司全體員工給大家拜個早年。

　　祝大家兔年吉祥!闔家幸福!身體健康!萬事如意!

　　謝謝大家!

孩子滿燈宴領導講話稿 篇14

　　尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：

　　今天，我們大家歡聚一堂，隆重慶祝中華人民共和國成立57周年。在此，我代表，向辛勤工作在各條戰線的全區各族人民致以節日的祝賀!向為繁榮和進步作出杰出貢獻的離退休老干部、老同志致以親切的問候!向外國專家和留學生代表，向所有關心、支持建設和發展事業的國際友人，表示衷心的感謝!

　　今天是新中國成立57周年華誕。57年來，在中國共產黨領導，全體中華兒女團結一心、艱苦奮斗，在一窮二白的廢墟上建設了一個人民生活總體達到小康水平、各項事業蓬勃發展的新中國。特別是改革開放以來，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下，開辟了一條中國特色社會主義道路，綜合國力顯著增強，國際地位日益提高。我們偉大的祖國欣欣向榮，蒸蒸日上，巍然屹立在世界東方。

　　伴隨著共和國前進的步伐，在中國共產黨的領導，徹底擺脫了帝國主義侵略和封建農奴制的羈絆，開辟了從黑暗走向光明、從落后走向進步、從貧窮走向富裕、從專制走向民主、從封閉走向開放的新時代�，F在的，經濟發展，社會進步，局勢穩定，民族團結，邊防鞏固，人民安居樂業。這些成就的取得，是黨中央英明領導的結果，是中央關心、全國支援的結果，發展印證了一個偉大真理：只有在中國共產黨的領導下，只有在祖國大家庭的懷抱中，只有堅定不移地走建設中國特色社會主義道路，才有繁榮進步的今天和更加美好的明天!

　　回顧共和國走過的光輝歷程，我們感到無比的驕傲和自豪，展望未來，我們充滿必勝信心。

孩子滿燈宴領導講話稿 篇15

　　各位老師，各位同學，大家好：

　　明天是3.15國際消費者權益日。每年3月15日，各地的消費者組織都會舉行大規模的活動，宣傳消費者的權利，顯示消費者的強大力量。今年3.15的主題是“消費與民生”。在社會中，我們每一位同學也是一名消費者。而對于消費者來說，食品安全就是最大的民生。今天，我講話的主題是“關注食品安全，保障自身權益”。

　　民以食為天，食以安為先。對于我們每位同學個體而言，學習和了解相關的食品衛生知識、養成良好的飲食衛生習慣、增進自我保護意識，抵制低劣食品的誘惑，這是非常必要的。

　　在全國，食物中毒事件幾乎每天都在上演。但是我們部分同學健康意識、安全意識淡薄，我們經常發現有同學在校園周邊的流動攤點、小賣部前購買、食用價廉質次的食品。那么，你了解看似美味的這些食品背后隱藏著怎樣的危險嗎?據衛生監督部門的技術人員介紹，由于學生的零花錢相對有限，所以很多經營者絕大多數是以“便宜進便宜出”為原則，購進一些“三無”產品，也就是一無生產廠名,二無生產廠址,三無生產衛生許可證編碼的產品，以降低成本。這些三無產品普遍過量使用香精、糖精、味精、色素，而這些化學成分對人體肝、腎危害極大，大量食用容易致癌。我們很多同學非常喜歡的油炸、燒烤、煙熏食品不僅會使食物營養成分變性，還有可能因為原料的質量問題而造成毒害。流動攤點上小攤販自制加工的食品問題更大，制作、拿熟食和收錢全是一雙手，而且全然不顧過往車輛所帶起的塵土污染，

　　校園周邊的食品衛生隱患，已成為一個頑癥。要消除這一頑癥，除了需要衛生、城管、工商等執法部門加大檢查、取締工作力度外，還需要我們廣大同學提高自我保護意識，自覺抵制不衛生食品的誘惑，不買不良食品，杜絕食源性疾病和食物中毒的發生。所以，在此我建議同學們：

　　一要樹立食品安全觀念，了解食品安全知識，增強自我防護能力。在購買食品時，應選擇正規的大型商場和超市，選購食品應盡可能選擇一些知名品牌。同時一定要注意食品包裝上有無生產廠家、生產日期，是否過保質期，注意包裝袋有無破損，外包裝有沒有被改動過的痕跡。

　　二要培養良好的飲食觀念。不食用流動攤點的小吃、零食等，自覺抵制三無食品、低質食品的誘惑。

　　三要養成健康的飲食習慣。不挑食，不偏食，每日三餐，定時定量，不暴飲暴食。自備水杯，多飲白開水。其實，白開水是最好的飲料，一些飲料含有防腐劑、色素等，經常飲用不利于青少年的健康。

　　四要養成良好的衛生習慣。不隨便在校園內吃零食，不亂扔紙屑，包裝袋等垃圾，保持整潔的校園衛生環境。

　　老師、同學們，食品安全無小事，“病從口入”重預防�，F在已進入春意盎然、萬物復蘇的季節，各種病菌也在悄然滋生和迅速蔓延。讓我們自覺行動起來，關注食品安全，遠離“問題食品”、“不合格食品”，不斷提高我們的食品安全意識和自我保護意識，為構建平安和諧、健康向上的校園環境而不懈努力!

孩子滿燈宴領導講話稿 篇16

　　這次全市銀企合作項目對接會，是市委、市政府確定的全年5次銀企合作的首次對接會。目的是通過這個平臺加強銀企之間信息交流，加深彼此了解和信任，促成一批項目對接，促進全市的工業經濟和金融事業共同發展。剛才，市經委、人行**市中心支行、市投資擔保公司負責人分別做了發言，還舉行了40個項目的簽約儀式，簽約貸款金額達8.41億元。這次成功簽約是政銀企三方共同努力的結果，也使我市銀企對接活動有了一個良好的開端。在此，我代表市委、市政府對成功簽約的銀企雙方表示衷心的祝賀!下面，我簡要講三點意見：一、金融機構要加大投入力度，改進服務，支持企業發展

　　“十五”期間，我市固定資產投資累計完成378億元，年均增長20.1，在投資的推動下，經濟增長速度穩步回升，20xx年達到14，20xx年仍保持12.1;固定資產投資對經濟增長的貢獻率提高到近50。而這一期間，全市金融機構累計新增貸款余額55.9億元，占全市固定資產總投資的14.8。實踐證明，我市經濟的發展，與全市金融機構的大力支持是密不可分的，金融機構在支持地方經濟發展中，也實現了自身的更大發展。“”期間，我市確定了GDP年均增長12以上的發展目標，為確保這一目標的實現，需要完成1000億元左右的固定資產投入，每年至少需利用金融資金30億元以上，五年累計需投入150億元以上，因此，全市金融機構應一如繼往地予以大力支持。

　　一要正確處理好存貸關系。各商業銀行要克服“零風險”信貸意識，轉變觀念，抓住目前良好的政策和市場機遇，積極開拓客戶市場，加大對優勢客戶的信貸支持，在發展中防范風險，降低風險，釋放存差，提高銀行自身的投資回報率，促進地方經濟發展。

　　二要建立有利于增加信貸投放的工作機制。市里已制定了對金融機構信貸的具體考評獎勵辦法，各金融機構要加大信貸工作考核力度，調動一線信貸人員積極性，以市人行開展的“發展我發展、我為作貢獻”活動為契機，切實轉變作風，經常深入企業，對企業有效的資金需求主動幫助解決。同時，各商業銀行要立足服務，保證在籌集的資金投放在，力爭今年新增工業信貸客戶100戶、新增工業貸款15億元以上。

　　三要進一步優化貸款結構。從目前全市商業銀行的信貸投放情況來看，存在信貸投放結構單一、支持對象過度集中現象。各商業銀行在繼續支持地方基礎設施建設的同時，也要重點發展工商企業的信貸業務，在支持骨干企業發展的同時，要適時向有市場、有效益、有信用的中小企業傾斜，通過細分市場，為中小企業提供差別化、個性化服務，有針對性地出臺中小企業的授信管理和貸款管理辦法，千方百計支持中小企業發展。

　　四要妥善處理貸款抵押擔保。當前存在的“貸款難”，實質上也是“擔保難”的問題。目前，我市信用擔保體系已初步形成，市中小企業擔保公司已組建完成，注冊資本為3000萬元，截止20xx年底，全市共組建企業融資擔保機構9家，全年為中小企業提供擔保貸款1.6億元，在搞好融資服務、助推地方經濟發展等方面發揮了一定作用。下一步各擔保機構要繼續加強與金融機構和企業的合作，不斷擴大擔保規模，放大擔保效應，為信貸投放提供更多更好的服務。市中小企業投資擔保公司今年要力爭新增資本金20xx萬元以上，擔保貸款規模達到8000萬元以上。各商業銀行要積極創新貸款方式，大力推行存貸質押貸款、應收賬款質押貸款、出口退稅票據抵押貸款等多種擔保方式，為中小企業的發展開辟一條綠色金融通道。

　　二、企業要內強素質，外樹形象，積極爭取銀行支持

　　一要注重提高企業的資信度。企業要按照市場經濟的要求，完善法人治理結構，嚴格財務會計制度，建立和完善內部融資管理機制，正確處理借貸關系，克服管理不規范、經營決策隨意性大的現象;有關財務要透明，不能做糊涂賬或口袋賬。

　　二要注重提高企業的誠信度。信用是企業的名片。只有講誠信，才能贏得扶持。對銀行的借款要嚴格按規定使用，自覺接受銀行監督，按時還本付息。遇重大經營事項要及時與銀行溝通，及時反饋信息，定期反映生產經營情況、存在的問題以及企業發展戰略。

　　三要增強盈利能力。企業要注重產品結構調整，努力創新，開發有市場競爭力的新產品，切實增強自身的盈利能力，增強金融機構對企業投放信貸資金的信心。

　　三、各級各部門要進一步改善金融生態環境，為銀企合作共贏創造條件

　　一要建立社會信用體系。各級、各部門要把創建金融生態區，作為優化和改善投資環境的重要內容來抓，大力營造良好的社會信用環境。相關部門要及時建立社會征信數據庫，解決銀行獲取信息難的問題;加大對失信行為的懲罰力度，增加失信的成本，從而使企業自覺選擇守信。

　　二要推動銀企合作活動深入開展。一方面，市經委、人行**市中心支行要對今天的簽約項目跟蹤抓落實，適時調度，及時協調解決有關問題，切實提高履約率。另一方面，相關部門要認真謀劃好下次銀企對接活動，確保有更多的項目成功合作。各級發改、經貿、財政、稅務等部門要研究相關簽約項目的配套扶持措施，對重點項目采取財政貼息、資助等扶持措施，調動銀企投資的積極性，保證資金及時到位。

　　三要進一步優化金融服務。各有關單位要認真貫徹市委、市政府3號文件精神，把優化金融服務、改善金融生態環境擺上重要位置，以推動企業融資取得新的更大的突破。金融機構負責人要經常深入企業調研，主動尋找服務項目，并將調研中發現的問題及時向市經保辦通報。各地可比照市里的做法，根據金融機構支持地方經濟發展的業績情況及審貸時效給予其相應獎勵。對金融部門和企業反映的在貸款過程中涉及的土地、房產評估等問題，市國土、市房產部門在提供服務時，要按照3號文件要求，予以及時優惠辦理。

　　最后，希望今天簽約的銀企雙方以此為新的起點，增進信任，加強溝通，互利雙贏，不斷鞏固和擴大對接成果，努力開創我市銀企合作的新局面。

孩子滿燈宴領導講話稿 篇17

　　尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的老師、校友、同學們：

　　大家好!

　　十年前，作為XX大學第一屆畢業生，我有幸見證了母校的成立誕生，十年后的今天，當我再一次踏進校園，享受回家的喜悅，心潮澎湃，百感交集。在這里請允許我代表歷屆校友，向母校十年華誕表示熱烈的祝賀!向多年來為我們“授業”“解惑”、辛勤培育我們的老師致以最崇高的敬意;道一聲，“您辛苦了”。

　　回憶當年的青青校園：孤零零的一幢四層住宿教學一體樓，矗立在簡易操場前;擁擠的學生食堂，永遠是摩肩接踵;十幾位教師公用一間辦公室，每次進去都要騰轉挪移;簡單的教具，簡陋的環境，就是在這樣的條件下，恩師們一絲不茍、嚴謹治學，為我們拓寬了視野，豐厚了知識，夯實了未來發展的根基，更陶冶出我們報效桑梓的情懷!所以，離開母校多少年來，盡管我們的年齡在變，崗位在變，職務在變，但我們對母校的關注始終沒有改變，我們為母校的每一個新變化而欣慰，為母校的每一個新成績而興奮，為母校的每一次新跨越而喝彩。

　　十年歲月崢嶸，十年春華秋實。如今的母校，校園面貌今非昔比，錯落有致的教學樓內，教室寬敞明亮，多媒體教具齊備;運動場上，塑膠跑道、標準球場、健身器材，一應俱全;隨處可見的宣教點、提示欄，無不彰顯著母校日益優化的辦學環境。如今的大學辦學規模逐年擴大，師資水平不斷提高;專業特色鮮明，辦學理念創新;學科結構日趨合理，校園文化日漸厚重;社會美譽度不斷提高，核心競爭力不斷增強。令我們欣慰的是新華學院畢業生中考取研究生、公務員錄取比例逐年上升，其中考取北京大學博士研究生的陳生學弟更是為母校增輝添彩，這些成績的取得與母校的培養密不可分，大學的品牌要靠我們一代又一代新華人共同去打造。今天我們以母校為榮，明天母校以我們為榮。十年辦學歷史寫就母校今日的輝煌，十年創業精神鋪就母校明天的希望。目睹母校翻天覆地的變化，展望母校蓬勃向上的發展態勢，我們為母校由衷的感到欣慰和驕傲!

　　大學生活之所以珍貴，是因為在母校，我們不僅學習到豐富的專業知識，更重要的是學會了分析與思考，學會了合作與競爭，學會了繼承與創新，體驗到生命中最為寶貴的一段青春時光，形成了自己特有的新華品質。學校不僅僅是一個課堂，更是一個廣闊的平臺，知識不僅僅是課本的文字，更是一種思想的載體。歲月流逝不改當年情，年輪增加難忘舊時景。我們現在能夠取得每一點成績，那是與母校的培養分不開的。身在新華受教四年，點點滴滴，潛移默化;離別母校情牽一生，時時刻刻，難分難解。今天我們在這里相聚，不僅是共同見證新華十年華誕，更是恩師、朋友間的聚會，我們新華學子聚是一團火、散是滿天星。在以后的工作崗位上，我們會以特有的新華品質，去投身社會，服務社會，奉獻青春，實現自我。為母校增輝、為校史添彩。

　　最后，請允許我再次代表歷屆校友祝福母校的領導、老師，祝你們身體健康、萬事如意。祝福母校在一代又一代新華人堅持不懈的努力下更加輝煌。

　　祝愿所有在校的師弟師妹們學業有成、事業有成!謝謝大家!

孩子滿燈宴領導講話稿 篇18

　　同志們：

　　團圓慶佳節，和諧沐春風。值此中華民族傳統節日——春節來臨之際，我們歡聚一堂，辭舊迎新，共慶新春佳節。此情此景，一句句問候，飽含著并肩戰斗的同志友誼;一張張笑臉，洋溢著干事創業的成功收獲;一聲聲祝福，充滿著對未來的美好向往。首先，讓我代表監理所領導班子在座的各位同志及其親人致以節日的問候和新春的祝福!

　　此時此刻，我們大家感情與友情交融，感慨與希望交織，在這喜慶喜悅、春歡人笑的幸福時刻，我簡單講幾點：

　　第一點：回顧XX年各項工作，感謝大家過去一年的辛勤付出!

　　XX年 ，監理隊伍有了 整體提高，這個提高包括班子、中層和一線監理人員 。一年來，我們通過會議、學習、交流等各種形式，并經過長期的堅持，確使監理所整體得到了提高。一年來，我們堅持周二周四的長效學習機制和全年一月一次的專業知識測試，雖然有些同志對學習和測試有點反感，但是通過學習、我相信日積月累，大家會有收獲的，同時社會的評價和現實也證明了這一點�？梢钥偟膩碚f，XX年不管從監理隊伍，還是從業務水平上，以及精神面貌和綜合素質上都達到了綜合提高!

　　XX年全年業務和市場開發工作有了新提高，我們抓住了兩個機遇，那就是工業出城，項目上山和城鄉一體化建設這兩個機遇，及時理清工作思路，及時掌握和研究市場動態變化，認真規劃監理前景，逐步實現由單一的工用、民用建設監理市場向市政道路橋梁工程市場多元化發展，積極承攬了建業三期、世紀花城、三河桃園、長基國際廣嘗興合苑等一大批全市重點工業與民用建筑工程，同時我們憑借先進的管理經驗和良好的市場信譽，在XX年還取得了石曲路和孔山路的監理業務。在積極開拓本土監理市場的同時，積極拓展境外監理業務，先后承攬了夢都花園、孟州絲織廠住宅小區和山西垣曲采礦廠等工程監理業務30余萬元，可以說是市場開發工作取得了新的突破!

　　XX年受監工程工程質量可以說上了一個新的臺階，我們根據建設監理的實際情況，定制了六個停建點的驗收，可以說非常細化，在平時還要求工程技術部加強工程巡查力度和辦公室的督察力度;同時根據強制性條文的新變化，加強建筑節能等方面的學習培訓，總的一個來說XX年我所受監項目質量方面沒有問題。

　　XX年建設安全監理工作可以說有了一個新提高，在年總查看各科室項目部的年度總結時，通過數字我看出了我所建設安全監理工作的嚴格，可以這樣說 XX年，我們安全方案審核的細，審核的多，并且把關把的比較嚴，在平時的監理之聲我也看到，我們在大家在一線工作中要求的也比較嚴格，這樣才保證了受監項目全年的安全無事故。在今后的工作中，我仍然希望大家一定要做好安全方案審核工作和安全檢查工作。

　　XX年我們積極開展了各項活動，通過開展晚會、旅游、外出考察等一系列活動，實現了親情化和人性化管理。同時我們也認真按照建委的安排部署，圓滿地完成了挖坑、植樹、上路執勤和年底掃雪創建工作，受到了各級領導的好評!

　　總之來說，XX年我們的成績是顯著的。成績來之不易，進步凝聚汗水。一年來，全所廣大干部職工在建委黨組的正確引領下，凝心聚力，干事創業，以堅韌不拔的意志克服困難，以勇于創新的品質開拓進取，以無私奉獻的精神顧全大局，為全市城市建設又穩又好又快發展作出了不懈努力和積極貢獻。難忘在保穩定、謀發展、促和諧的過程中，我們大家同甘共苦、風雨同舟，一起擔負責任，承受壓力，一起殫精竭慮、用勁使力，一起加班熬夜、通宵達旦，一起分享喜悅、享受成功;難忘在創建國家衛生城市和國家園林城市緊要時刻，廣大干群萬眾一心，眾志成城，頑強拼搏，敢于勝利，譜寫了新時期建設監理所人的先鋒之歌!今天，我們可以肯定的說，監理所每一項決策的形成、每一件工作的推進，每一點成績的取得，都體現著班子的團結協作，都凝聚著廣大干部的共同努力。今天，我們可以自豪地說，監理所的干部員工都是好樣的，不愧是一支講政治、顧大局、會干事、干成事的隊伍。我為自己能工作在這樣一個團結向心的集體而驕傲，為同志們多年來的鼎力支持而感激，并代表班子，謝謝大家，謝謝同志們，謝謝同志們一年的辛勤付出!

　　第二點：面對新的機遇和挑戰，希望大家在新的一年創造新業績!

　　盤點過去，我們頗有收獲;展望未來，我們任重道遠。新的一年又在我們新的期待中走來。XX年，是監理所順勢而為、和諧發展之年。我們要高揚“開拓市嘗強抓質量”的主旋律，以和諧發展為主題，以市場開發為主導，以做好工程建設監理工作為主線，以振奮精神為主調，扎實推進濟源市工程建設監理所的穩步發展。

　　新的一年，我們要牢牢把握和諧發展的時代主題。繼續堅持又穩又好又快發展的工作方針，把這個實踐已經證明、工作已見成效、社會已成共識的和諧發展理念，落實到工程建設監理工作的各個環節，貫穿于監理所發展進步的全過程。一要加強制度約束和督察力度，提高建設監理隊伍的素質;二要加強重點項目、招商引資的浪潮和基礎設施的大好機遇，強抓市場經營開發工作;三要加強監理人員的質量安全意識，從而提高受監工程的質量和安全意識，這就要求同志們必須有較強的業務技術做基礎，有較強的責任心、敬業、勤奮做保障，有看好自己門的智力和協調、溝通統籌管理的能力，牢牢把握質量和安全主線，確保工程的高質高效。四要繼續加強組織各項活動，活躍職工文化生活，繼續實現親情化和人性化管理。

　　總之，要牢牢把握打好基礎的工作主線，打牢穩固的市場開發基儲扎實的工程質量和安全技術監理服務基礎，做好事關全所的各項基礎性工作。要牢牢把握奮發有為的精神主調，倡導所的干部員工，發揚勇于進娶一往無前的精神，形成敢于負責、一抓到底的作風，塑造勤于執規、強抓質量，一身正氣，熱心服務的形象，創造出更加和諧的發展新氛圍，取得前所未有的新業績。

　　同志們，天地更歲，人間皆春。祝愿大家在新的一年里，平安、健康、吉祥、順意!一年出出進進都平平安安;自己健健康康，家人健健康康;年年大吉大利、祥祥和和、順順利利!

孩子滿燈宴領導講話稿 篇19

　　根據《民兵軍事訓練與考核大綱》要求，結合公司生產經營具體情況。在“八一建軍節”前夕公司民兵連組織了為期7天的軍事訓練，軍事訓練于7月21日正式開始，截止今天，圓滿完成各項訓練任務�，F將軍事訓練工作情況簡要總結如下：

　　一、基本情況

　　這次民兵連軍事訓練為期7天，從7月21日開始至7月28日結束。7月31日進行了軍事訓練成果匯報表演，此次訓練培訓民兵90人次，主要完成了隊列、盾牌警棍術等訓練，經考核驗收90名民兵軍事訓練總評成績均達到及格以上。

　　二、主要做法

　　(一)高度重視

　　為了搞好今年民兵軍事訓練工作，公司民兵連專題研究訓練工作，對訓練的組織領導、教學計劃準備、任務分配、安全管理、后勤保障等一系列工作，都作了具體的安排部署，進行了認真籌劃和精心準備。一是動員深入，這次訓練我們精心組織召開了動員大會，縣武裝部部長張親自到會并作了動員講話。通過深入細致的動員教育，使大家深刻理解了居安思危的道理，鼓舞了士氣，為搞好民兵軍事訓練提供了強有力地精神動力。二是組織管理嚴密。訓練前從縣武裝部協調解決了90套(迷彩服、警棍、盾牌)統一了訓練的服裝，訓練中始終堅持從難、從嚴的指導思想，不隨意改變訓練計劃，不隨意降低訓練標準，不人為縮短訓練時間，在民兵軍事訓練的政治教育中采取了專題教育和隨機教育相結合的方式，在專題教育方面，我們給民兵上了一堂防洪、維穩專題教育課。在隨機教育方面，我們在訓練場利用休息時間給參訓民兵講交通安全知識、法律法規知識和廠區治安形勢與安全生產的關系等。使所有參訓民兵更深一步熟悉了解作為一個民兵的個人行為規范，正確校正人生航向，激勵了民兵斗志，開闊了民兵視野，增長了法制知識，激發了民兵的訓練熱情，增強了民兵組織的光榮感和使命意識。三是寓教于樂。為了活躍訓練場氣氛，我們教唱了《團結就是力量》和《我是一個兵》兩首歌曲，使大家陶冶了情操，在娛樂中受到了教育，有效地促進了訓練工作開展。

　　(二)訓練扎實有效

　　一是訓練準備充分。1、狠抓了訓練前教學準備工作。利用一周時間統一了教學思想，規范了教學內容。2、軍事科按照大綱要求，結合本地實際情況，科學合理地擬制了切實可行的教學訓練計劃，把訓練內容具體化。3、從縣武裝部協調解決了90套(迷彩服、警棍、盾牌)統一了訓練的服裝。

　　二是嚴格訓練。訓練前，我部召開會議專題研究訓練，成立了民兵訓練領導機構，明確了職責和分工。為了確保民兵軍事訓練的落實，我們還制定了民兵訓練管理手冊，健立健全了各種規章制度，依據民兵軍事訓練大綱要求，參照條令條例，采取了正課時間訓練管，由各排排長與教員共同管;課余時間活動管，堅持課間休息在原地、組織活動要集中;做到了“兩集中，兩點名”，即休息、組織活動集中，出操、訓練結束進行點名，使所有參訓人員處處在集中管理下活動。

　　三是督導有力。一是建立了考評制度。每訓練完一個內容就組織一次考核，建立了、班、排訓練成績登記表，并將訓練成績做為評選優秀、班、排的主要條件。二是組織會操，開展練兵競賽活動。每訓練完一個內容，就組織一次會操和考核。要求大家通過嚴格訓練展示出良好的精神風貌，較好的體現訓練成果。在訓練中，擔任教學任務的教員不厭其煩糾正動作，民兵一絲不茍，反復體會動作要領，毫無怨言。訓練結束后，民兵連對訓練內容進行了考核和驗收。

　　三、存在問題及下步打算

　　在訓練中雖然取得了一定的成績，但也存在一些不容忽視的問題。

　　1、由于訓練場地受限，影響了個別課目的訓練效果，訓練質量還有待提高。

　　2、培訓的教員較少，且現有的教員軍事素質還有待提高。

　　3、各班不能按照要求以班為單位集合，有個單位指定的負責人統一整隊帶到訓練集合場地。

　　4、在今后的民兵軍事訓練中，克服各種矛盾和困難，努力提高民兵訓練質量。

孩子滿燈宴領導講話稿 篇20

　　尊敬的xx局長、各位老師、同志們：

　　大家好!

　　為深入推進我校黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提高廣大家長對學校的滿意度，結合市局所開展的“師德師風專項整治實施方案”精神，我們也在全校上下積極開展了師德師風專項整治活動。

　　這是一次很好的黨的群眾路線教育實踐活動與教育工作實際相結合的活動。百年大計，教育為本。而教育要發展，教師是關鍵，良好的師德師風就成為了教育發展的保障。可是在當前我們的教育現實中，的確存在著許多師德師風方面的問題。特別是去年及今年以來，我們發生了“收費補課、毆打學生”的三件典型事例。這三件典型事例的發生讓我們深深地認識到開展此次師德師風專項活動的迫切性和重要性，我們再不能容忍、姑息我們教師的種種喪失師德、敗壞教師形象的行為了。我們成立了師德師風專項整治領導小組，由我任組長牽頭，專管德育的樊校長整動、落實。我們制定了《孝義七中師德師風專項整治活動實施方案》，對此項活動進行了切實可行的工作部署。我們于3月28日召開全校范圍內的師德師風專項整治活動動員大會，會上我談了此次整治活動所涉及的10個方面的師德師風問題，我安排了我們全體教職工針對這10個問題必須展開深入的自我檢查、對照反思，并要求大家寫出深刻的反思材料。

　　今天，我聽了幾位同志的反思交流發言。有同志結合實際工作積極談了自己思想認識的錯誤是構成紀律渙散的關鍵、有同志回憶自我教學生涯中的許多敷衍與失職反思是內部缺乏上進心的表現、有同志把自己面對學生錯誤時的急躁、不理智心理深深的挖掘了出來、有同志對自己在上班時間玩網絡游戲、上淘寶的行為進行了深刻的自我批評、有同志深刻反思教學中多年來的不努力思考、不大膽創新的表現是不能緊跟時代前進步伐因循守舊思想在作怪，等等。但是大家針對收費補課、亂訂資料、體罰變相體罰學生這些問題還是沒有反思或者說是有所反思，還是沒有觸及到內心深處的自私自利、急功近利的心理底線。希望我們各處室、各年級領導能夠繼續深入的推進反思與交流，進行深入的反思和深刻的檢查。

　　這次反思交流會我們能大膽的剖析自己的問題，能夠果斷地向這些不端育人行為開戰，我認為這為我們此次師德師風專項整治活動開了一個好頭，這為我們下一步的落實整改提供了很好的保障。

　　我想說的是，有反思一定要有所行動，我們要努力用先進的理論武裝頭腦，積極提高自己的政治素養和師德素養;我們要努力用高尚的品質和良好的人文素養來感染自己的學生、教育自己的學生;我們要努力增強服務意識，用真誠、友善來為學生、為家長服務，提升自己的育人水平;我們要精心鉆研、努力學習，用先進的教學理念、教育思想來武裝自己，把我們的課堂打造的更精彩，把我們的學生培養的更出色。我想我們每個人從這次會議結束后就應該針對自己的問題制定出詳實的整改計劃來，針對自己的問題積極采取有效的整改行動，我對大家充滿了期待，這是我的心里話。

孩子滿燈宴領導講話稿 篇21

　　尊敬的各位領導，各位嘉賓，女士們、先生們、朋友們：

　　下午好!今天，“20xx()招商懇談會在這里隆重舉行，此次活動是“民企攜手〃共促中部崛起”活動的重要環節，得到了x市政府、工商聯和知名企業的大力支持，在此我謹代表x市政府和1000萬x市民，對x市政府及有關部門、工商聯、民營企業家和新聞媒體界朋友表示衷心的感謝!

　　是我國著名的海濱口岸城市，風景引人入勝，環境生態宜居，文化底蘊豐厚，開放型經濟、港口物流、先進制造業等十分發達。改革開放以來，經濟社會快速發展，城市建設日新月異，對外開放成效顯著，人民生活幸福安康。取得的卓越成就，凝聚了x人民的辛勤汗水，更是民營企業家集體智慧的璀璨結晶。

　　是中部地區的中心城市，區位優勢明顯，科教資源豐富，市場腹地廣闊，工業體系完備。近年來，隨著促進中部地區崛起、建設“兩型社會”綜合配套改革試驗區和光谷自主創新示范區等系列國家級戰略在疊加，進入全面快速發展的軌道。20xx年，全市實現地區生產總值6756億元，工業總產值8500億元，汽車、鋼鐵、電子信息、裝備制造四大產業產值均突破千億元。“”期間，將著力構筑“四大工業板塊”：建設1000平方公里的大光谷板塊;依托經濟技術開發區，建設臨空經濟發展區;建設重化工基地。20xx年，x市政府深入推進“工業倍增”計劃，重點發展汽車、鋼鐵、家電、裝備制造、電子信息、石油化工、節能環保、生物醫藥、食品加工等九大產業集群。

　　發展是永恒的主題，合作是成功的基石。與經濟互補性強，合作領域廣泛，市場前景可觀。“”期間，大建設、大發展，將為民營企業提供廣闊的投資空間。我們誠摯的歡迎x企業家和各界朋友到觀光考察，投資興業。真誠希望兩地工商界朋友加強交流，攜手合作，共覓商機，取得更多、更豐碩的成果。

　　最后，預祝本次招商懇談會取得圓滿成功!

　　謝謝大家!

孩子滿燈宴領導講話稿 篇22

　　春節假期很快就過了，大家帶著節日的歡樂，開始新一年的工作。按照局黨組的安排，今天召開全局干部職工和兩院領導班子參加的大會。這次會議，既是收心會，也是動員會。正常上班后，一切要各就各位，要求同志們從節日的氛圍中走出來，從節日的放松中緊張起來，將心思用到工作中去，迅速恢復到良好的工作狀態。

　　去年一年，在局黨組的堅強領導下，我局工作實現了跨越式的發展。編制完成了40多項規劃，高規格舉辦了城鄉規劃展，開展了“切實轉變作風，提高服務水平”教育活動，舉辦了“周末大課堂”，建設了數字規劃系統。在全省三年大變樣考核中，我局榮獲全省模范集體和全市先進集體稱號，馬趙新同志榮獲全省模范個人稱號，還有5名同志榮獲全市先進個人稱號。說明我們真下了功夫，同時，也取得了良好的成績。希望大家再接再厲，在新的一年再創佳績。前幾天，我們研究了今年的規劃攻堅重點工作，這里就不再細說。下面，就節后工作紀律和機關管理方面，講幾點意見。

　　一、要嚴格遵守工作紀律。 節后上班，要一切恢復正常，遵守工作時間要求，不遲到，不早退。要注意工作形象，堅持著正裝。確實有事，要遵守請假制度，不準私自離崗。請假時間超過1天，科員向科長請假;副科長向主管副局長請假;科長向局長請假。假滿后，請假人員應在上班當天到有關領導處銷假。

　　二、要進一步完善各項制度。 去年年底，我們就下發了制度建設年實施方案和任務分解表。目前，機關管理制度和黨務制度已經制訂完，并征求了大家的意見，局黨組也研究通過，近期就會印發。還有一部分業務制度，需要各科室盡快完善。有關科室，要根據自身職能，盡快完成這項任務。制度草案完成后，交到辦公室匯總。

　　三、要嚴格落實機關管理制度。 春節前，我們下發了機關辦公用品采購制度、接待制度和公務車管理制度三項制度。這三項制度，是我們在吸取了相關工作的經驗教訓后總結出來的。其中一些規定，過去也在執行，但是執行得不到位，需要進一步強調。還有一些是新的規定，需要大家去適應和遵守。具體地說，在機關辦公用品采購上 ，現在制定了新辦法，實行簽批制度。辦公室負責機關辦公用品購置和管理工作，各科室有辦公用品采購要求的，先向辦公室申請，填寫審批表。200元以下的由辦公公室主任簽批，200到500元之間的由主管局長簽批，500元以上的由局長簽批。未經簽批擅自購買辦公用品的，辦公室不予報銷。在機關接待工作上 ，也有新的規定。來客接待由局辦公室確定接待標準和地點，嚴格遵守先報批后接待。各科室如果有對口接待要求，接待人員先填寫《接待審批表》，經辦公室主任、主管局長審核并報局長簽批后，由機關財務室登記。經辦人拿《接待審批表》到定點接待單位就餐。用餐后如實填寫接待費用，審批表留存在接待單位。在機關公務車管理上 ，要求比過去更加嚴格，更加規范。駕駛員必須堅守崗位，未出車時，應在司機室待命，不得隨意串崗、外出。所有公務車要嚴格實行單位停放制。非工作時間及節假日，一律停放在單位院內指定位置。春節、國慶等長假，公務車由辦公室封存，車鑰匙交辦公室專人保管。特殊情況用車，要先報局長同意。不得私自用車或擅自出車。

　　同志們，新的一年已經到來。今年是三年上水平的開局之年，工作更多，任務更重。希望大家繼續鼓足干勁，再接再厲，圓滿完成新一年的各項任務!

孩子滿燈宴領導講話稿 篇23

　　尊敬的各位、同志們：

　　大家上午好！我們今天在這里召開化作鄉20xx年教育工作會議。我代表化作鄉中心學校，對縣教育局、化作鄉委政府和一直以來關心支持化作教育的各界人士對化作教育長期以來的熱情關注和大力支持，表示由衷的敬意！對各位、同志在百忙中親臨這次會議，表示熱烈的歡迎！對各位校長、教師同志們的辛勤工作和無私奉獻表示衷心的感謝！

　　這次會議的主要任務是：認真貫徹縣教育工作會議，回顧20xx年度教育工作，認真分析當前教育工作面臨的形勢和機遇，全面部署20xx年度我鄉校教育工作，努力實現我鄉教育質量新突破。根據會議安排，我講幾方面意見：

　　過去一年，在縣委、縣政府、縣教育局和化作鄉委政府的正確下，深入學習實踐x，深化課程改革，提高教師素質，強化內部管理，各項工作保持了平穩、較快發展，圓滿完成了縣教育局及鄉委政府下達的各項目標任務，保質保量完成多項工作。過去一年，我們主要在以下幾方面加大了工作力度。

　　(一)進一步加大力度鞏固“兩基”成果。一年來，我們大力加強“保學控輟”工作，進一步完善“雙線包�！必熑沃�，義務教育各項指標均達“兩基”鞏固標準，中小學生輟學率分別控制在2%、1%以下。

　　(二)不斷規范教育教學常規管理。一是加大常規管理力度，強化督促檢查，每學期分三次分別對各小學的教學常規管理情況進行檢查，通過查閱相關記錄、計劃，隨堂聽課，抽查學生作業和教師個別業務資料等多渠道了解各學校教學常規工作情況，并對存在的問題要求限期整改。二是加強過程監管，及時服務指導。通過參與集體備課教研活動等形式，及時診斷、發現問題，對學校的常規管理和教師們的教學活動給予及時有效的服務和指導。三是進一步加大考核力度。將教學常規工作納入量化考核評估內容，做到有檢查、有評比、有獎懲。推動教學常規管理工作朝著科學化、規范化、精細化目標邁進。

　　(三)不斷改善辦學條件。20xx年，按照積極主動謀劃、千方百計爭取、全力以赴建設、著眼長遠規劃的思路，爭取到了尚德小學的教學樓擴建工程，此項工程已經開工建設。拆除以麥小學原教師宿舍，規范了以麥小學的校園布局。

　　(四)加強教師隊伍建設，不斷提高教師素質。20xx年，縣教育局為我縣補充“特崗教師”人，壯大了我鄉教師隊伍。在師資培訓方面，加大了培訓力度，取得了較好的培訓效果。一年來，我校派出左坤銀、徐敏、諶業艷、張祥等同志分別到浙江、貴陽進行培訓學習，大批教師到納雍參加了上海新紀元教育集團組織的校長、教務主任、德育主任、班主任和學科等培訓。在“國培計劃”中，我校共有人參加，全部培訓合格。

　　(五)不斷強化安全管理。一是明確職工作責任。年初，中心校與各學校簽訂了安全工作目標責任書，傳達了上級關于開學安全工作的相關要求和文件，各校對校園及周邊進行了安全隱患大排查，并建立臺帳。認真制定了切實可行的規章制度和，層層簽訂安全目標責任書，真正做到安全工作天天講，時時抓。二是進一步完善工作機制，各學校均成立了安全工作小組，建立了安全應急機制，組建了安全救援隊伍。開展了安全隱患集中整治活動和安全教育月活動，對安全隱患實行定期排查。三是加強校園周邊環境治理，營造良好的校園環境氛圍。我校在鄉綜治辦、鄉派出所的安排部署下，積極參與有關部門聯合進行的校園周邊環境專項整治活動，為營造良好校園環境，在化作中心校建立警務室一個，并安裝了校園監控。通過全體教職工的共同努力，一年來，全鄉學校無重大安全責任事故發生。

　　全鄉教育教學工作取得的成績，是縣委縣政府、縣教育局和化作鄉委政府高度重視和正確的結果。是社會各界和人民群眾全力支持的結果，是我鄉全體教職工辛勤工作和團結奮斗的結果。再次，我代表化作鄉中心學校向長期以來關心和支持教育工作、并為此付出艱辛努力的各位和同志們表示衷心的感謝！

　　在成績的同時，我們也清醒地看到我鄉教育改革和發展中存在的突出問題，主要表現為：基礎設施極度薄弱，師資力量十分欠缺，義務教育均衡發展還沒有得到真正體現，部分學校還有大班額學校存在，教師隊伍量不足、質不高，敬業強，這些因素嚴重影響我鄉素質教育的推進和教育教學質量的提高。對此，我深感責任重大，必須采取有效措施認真加以解決。

　　二、20xx年教育工作安排

　　20xx年是落實和中長期規劃綱要的開局之年，也是新一輪教育事業改革和發展的奠基之年。認真謀劃和落實好今年全鄉的教育工作。意義重大、影響深遠。今年全鄉的教育工作目標是：爭取啟動新民小學、梁沃棠小學的改擴建，完工尚德小學的擴建工程；保障小學入學率達到99%，以麥、黑塘初中入學率達到81%，初中教育鞏固率達85%；切實加強教師隊伍建設，不斷提升教師專業素質和職業素養；使全鄉教育教學質量在去年的基礎上，與全縣三類鄉鎮同比上升三個名次。

　　圍繞上述具體目標，20xx年，我們要著力抓好以下幾個方面的重點工作。

　　(一)抓質量，把握學校生命線。教學質量的高低，是學校的生命線，它直接體現著教育事業的發展水平，是學校的存身立命之本發展壯大之基，要進一步全面提升化作教育的群眾贊譽度，政府認可度和社會滿意度，今天與會的校長、教師務必要俯下身去，扎扎實實地抓好教學。各學校要進一步強化質量意識，把質量擺在各項工作的`核心位置，采取扎實有效的措施，促進教育質量的提高，一是向管理要質量。各校校長是教育質量的第一責任人，必須把質量作為管理的最高目標，把管理作為追求質量的重要手段，進一步明確每一位教師的職責，明確各項工作的運行規則和流程，用完善的、健全的、科學的機制和靈活的方法來保障質量。二是著力落實四個加大，即加大檢測力度，加大獎懲力度，加大教學全過程管理力度，加大質量檢測結果的運用力度，以此來保障教學質量的提高。20xx年我鄉的教學質量目標是：在去年的基礎上與全縣三類鄉鎮相比進步三個名次。

　　(二)大力推動教師隊伍建設。今年，我們要以實施“國培計劃”為抓手，有目的、有計劃的對全鄉小學教師進行分類、分層、分崗培訓，圍繞教育改革發展的中心任務，緊扣培養造就高素質專業化教師隊伍的戰略目標，以提高教師師德修養和業務水平為核心，以提升培訓質量為主線，堅持全員培訓與骨干培訓相結合，遠程培訓與集體培訓相結合，非學歷培訓與學歷提升相結合。促進我鄉小學教師培訓在新的歷史起點上取得新突破。

　　(三)著力規范辦學行為。今年是畢節地區規范辦學行為的“鞏固年”。各校要加強管理，進一步提高認識，采取多種形式，大力宣傳義務教育有關規定，讓規范辦學理念深入人心，同時，要制定規范辦學行為的具體措施，嚴禁巧立名目亂收費，嚴禁占用節假日和休閑日組織學生上課和集體補課，嚴禁讓學生訂購和變相訂購教輔材料，嚴禁擅自調整課程，嚴禁體罰和變相體罰學生。中心校將加大查處力度，對違規辦學行為，嚴肅按有關規定處理。

　　(四)著力維護校園安全穩定。安全工作是學校工作的重中之重，是一切工作的前提和保證，我們始終要將安全工作擺在第一位。各校要切實加強安全宣傳教育，認真開展安全教育日、安全教育月等活動，切實增強師生安全意識，加大隱患排查和整改力度，制定安全事故應急預案，排查處理好矛盾糾紛。將治安安全、校舍安全、交通安全、食品衛生安全、防溺水安全、消防安全、自然災害等作為安全防范的重點，完善各種體系，及時排查和整治各種突出的安全問題，全力消除安全隱患，堅決防止重大責任事故和群體性的事件的發生。中心校將不定期對各學校進行檢查，努力推動學校安全工作的開展。

　　同志們，教育是事業，事業需要奉獻；教育是科學，科學需要探索；教育是藝術，藝術需要創新！回首過去，深感成績來之不易；展望未來，我們充滿必勝信心。希以更加高昂的狀態、強烈的責任意識，過硬的工作作風，抓住機遇，迎接挑戰，推動我鄉教育事業再創輝煌！向委政府和全鄉人民交一份滿意答卷！謝謝大家！

孩子滿燈宴領導講話稿 篇24

　　各位領導、各位壽星：大家晚上好!

　　今天我們在這里舉行*公司20xx年5月份員工生日宴會，在此我僅代表公司向在坐的壽星們致以生日的祝福，祝你們生日快樂!健康平安!

　　今天我們是因一個共同的原因坐在一起享受佳肴的，那就是在坐各位都是這個月出生的，大家即將過一個不一樣的生日!40多位壽星同唱生日歌、同享生日宴!

　　自去年9月份開始，公司已連續9次為過生日的員工舉辦生日宴，雖然每次時間不同、參加的人員不同，但公司對員工的這份關心和關愛是一樣的，每個參加生日宴的員工臉上的笑容是一樣!公司對大家風雨同舟、共創輝煌的期望是一樣的!

　　我們*公司自去年7月份以來，生產穩定，效益良好，這與在坐各位的努力是分不開的，公司也給予了大家相應的回報。特別是今年以來，公司的產量、質量、利潤等經營成果與員工的收入掛鉤更加密切，各部門通過努力工作，優化勞動，員工的收入水平較以前大幅提高，公司效益與員工收入密切聯動，從而達到公司與員工雙贏!

　　美好的生活靠你靠我，靠我們大家共同努力!我相信，在大家的共同努力下，*公司一定會更加美好!大家的生活也一定會更加燦爛!

　　再次祝各位壽星生日快樂!工作順利!家庭幸福! 謝謝大家!

孩子滿燈宴領導講話稿 篇25

　　大家好：

　　首先，我代表局領導班子給大家拜個晚年，祝愿大家在新的一年里身體健康、心情愉快、工作順利、合家歡樂!一年之計在于春，良好的開端是成功的一半。春節長假后，大家是否按時到崗，迅速進入工作角色，是否以飽滿的精神狀態投入到各項工作中去，對全年各項民政工作能否開好頭、起好步有著十分重要的意義，為此，我們在春節過后第一天上班就召開這次會議，目的是動員和號召全體干部職工立即從節日的氣氛和休息的狀態中調整出來，開動腦筋，積極行動，做好今年的各項工作。

　　下面，我強調幾個問題：民政局在春節后全局干部職工會議上的講話。

　　一、認清形勢，增強做好各項工作的緊迫感

　　春節已經過去，縣委、縣政府和上級業務部門把今年的各項工作安排得很緊湊。一方面，根據縣委的要求，從明天開始，我們民政系統保持共產黨員先進性教育活動要全面啟動，這是中心號召的一項政策性強、要求高、任務重的全國性政治活動，我們要高度重視，認真對待，積極主動地投入到教育活動中去，確保圓滿完成預期目標。

　　另一方面，XX月XX日召開的全省民政工作會議，對今年全省民政工作提出了更新、更高的要求，我們要認真組織抓好各項工作的落實，力爭高標準、高質量、超額完成全年工作任務。同志們，今年我們民政系統的政治學習任務和業務工作任務都很重，大家一定要統籌兼顧，合理安排，把開展先進性教育活動同推動當前工作緊密結合起來，做到“兩不誤、兩促進”，取得政治學習和業務工作雙豐收。

　　二、及早動手，及早安排，謀劃全年工作

　　我縣的全面振興進入一個新的發展階段，我們民政作為一個具有重要保障、服務作用的部門，要進一步加大促進、參與、穩定、保障的措施，積極投身于加快我縣經濟社會發展中去。

　　今年要突出抓好六個方面的重點工作：

　　一是進一步完善城鄉社會救助體系建設，切實保障困難群眾基本生活。

　　二是全面提升社區建設水平，發揮社會建設和治理作用。

　　三是加快農村社會福利服務中心建設，大力推進社會福利社會化。

　　四是深化優撫和退役安置改革，更好地服務軍隊和國防現代化建設。

　　五是依法加強專向社會事務治理，構建經濟社會發展合力。

　　六是繼續加強民政基礎設施建設，提高民政部門服務社會的能力。

　　三、以提高戰斗力為工作著力點，把求真務實的精神和作風貫穿于能力建設的始終

　　一項工作能否完成，完成的質量好壞，要害在于工作者的能力強弱，能力強的，干工作就會得心應手，事半功倍;能力弱的，干工作就會捉襟見肘，事倍功半。因此，我們一定要以提高戰斗力為工作重點，真正把求真務實的精神和作風貫穿于能力建設的全過程，使之成為能力建設的“倍增器”。

　　(一)、更新思想觀念是提高戰斗力的前提，必須在理論武裝上堅持求真務實。思想是熟悉的先導，理論是行動的指南。提高戰斗力首要的是解決好思想觀念問題。“三個代表”重要思想是我們民政工作的根本指針，只有堅持科學求實的態度和務實扎實的學風，才能把這一理論學習好、理解好、實踐好，才能始終保持與時俱進的思想觀念。

　　一要堅持“真信”，努力在思想熟悉上達到新高度。就目前來看，我們民政工作為民解困的任務越來越重，建設和諧社會的促進作用越來越突出，落實親民盡職的要求越來越高。我們一定要堅持對“三個代表”重要思想的政治信仰，深刻熟悉和把握“三個代表”重要思想的重大現實意義和深遠的歷史意義，不斷增強貫徹落實“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。

　　二要堅持“真學”，努力在學習理解上取得新收獲。我們必須以科學的態度對“三個代表”重要思想的主題、靈魂、核心、要害和本質這些構成理論體系的要點反復學習理解，貫通起來思考，總體上加以把握;緊密聯系實際，深刻體悟其中處理問題的務實態度;緊密聯系思想和工作實際，深入學習“三個代表”重要思想有關方法論的內容，總結升華實踐經驗，不斷提高自己的思維能力和工作水平。

　　三要堅持“真用”，努力在指導實踐上見到新成效。隨著當前的政治環境和社會環境的不斷變化，民政工作面臨的新情況、新問題也日益復雜多樣化，許多民政工作與經濟和社會的發展有諸多不相適應的地方，我們要注重用“三個代表”重要思想的觀點和方法，研究解決民政工作中的矛盾和問題，扎實做好新形勢下的民政工作。

　　(二)、履行職責是提高戰斗力的目的，必須在發展民政事業中強化求真務實。民政工作的職責是以民為本、為民解困。當前，加強民政部門能力建設就是為了更好地為人民服務，充分發揮黨和政府親民、為民形象的載體作用。我們必須強化求真務實的作風，求以民為本之真，務為民解困之實，高標準，高質量地做好各項民政工作。

　　一要正視問題、揭露矛盾。能否做到求真務實，首先看能不能正視問題，敢不敢揭露矛盾。近年來，在全體民政干部職工的共同努力下，我縣的民政工作取得了一些可喜的成績，但同時也存在一些不容忽視的問題。

　　面對這些問題，個別同志憂患意識和危機意識不強，有的甚至熟視無睹，明知不對卻不及時加以糾正;還有些同志存有自我滿足思想，滿眼是成績，看不見問題，這里面既有熟悉水平的差距，也有工作方法上的原因，但根本問題是作風不求實、不務實。

　　我們一定要端正思想熟悉，勇于透過民政事業發展中的薄弱環節反思自身的責任，不斷改進工作，切實把民政事業發展中的問題有矛盾找出來、解決好，不斷推動我縣民政事業深入發展。

　　二要扎實工作，真抓實干。“民政乃國政，重心在基層”，這既是對客觀事實的形象概括，有是民政工作、地位、特點的真實表述。民政工作大都貼近群眾、貼近基層、實實在在，來不得半點虛假，各項民政工作必須深入扎實、具體到位。我們要以深入扎實的作風抓落實，堅持了解情況帶一線、解決問題到一線、服務保障到一線，深入基層、深入實際、深入群眾，及時化解矛盾，解決問題。

　　三要搞好團結，增強班子凝聚力。團結是加強班子能力建設、增強戰斗力和凝聚力的根本保證。我們在實際工作中要把握好三項原則，切實加強民政系統各級班子建設。

　　一是把握“目標整合”的原則，使“一班人”同心協力。目標的一致性對于班子的團結和工作效率的提高起著至關重要的作用。有的班子雖然其成員的個人能力很強，但不善于與別人合作，不僅造成工作上的沖撞，而且造成內耗，影響整體效能的發揮;有的班子個體素質并不出類拔萃，但大家心往一處想、勁往一處使，班子和部隊建設搞得生氣勃勃、碩果累累。因此，我們要注重做好班子成員合心合力的工作，使班子成員思想統一，步伐一致。

　　二是把握“溝通交流”的原則，使“一班人”舒心順氣。班子成員之間經常進行思想交流，工作上就能配合比較默契，較少產生誤解和矛盾，即使有了矛盾也能得到及時化解。假如班子成員之間的溝通和交流存在障礙，就會造成隔閡和矛盾。搞好班子的團結，必須進行及時、廣泛、有效的溝通和交流，班子成員間要推心置腹，經常談心交心。大家在一起工作，難免出現一些矛盾、摩擦和分歧，假如彼此間都能坦誠相待、真心交流，很多矛盾和誤會就會迎刃而解。

　　三是把握“關愛慰藉”的原則，使“一班人”情感交融。感情和友誼是班子的“粘合劑”。班子成員之間工作和生活上的相互關心、相互幫助，是結成革命友誼、增強班子凝聚力的重要保證。反之，同志之間漠不關心，對他人的疾苦冷暖視而不見，共事時間再長，也不會產生真正的友誼，班子的團結也就失去了必要的感情基礎。所以，班子成員應該在共同目標的基礎上搞好團結，達到感情交融。

　　(三)良好精神狀態是提高戰斗力的保證，必須在樹立自身形象中體現求真務實。精神狀態是作風的外在表現，一個人有什么樣的作風就有什么樣的工作勁頭和落實標準。我們一定要繼續和發揚民政人的“孺子牛”精神，牢記“兩個務必”自覺按照求真務實的要求，樹立形象。

　　一要樹立艱苦奮斗的形象。艱苦奮斗是我黨的光榮傳統，艱苦奮斗是人民對執政黨黨員干部的深切希望。民政工作對象基本上是社會貧困階層和弱勢群體，我們更要防止艱苦奮斗精神淡化，更要警惕拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，要始終保持艱苦樸素、不懈奮斗、奮發向上的思想作風和工作作風，埋頭苦干、兢兢業業，不斷謀求我縣民政事業的跨越式發展。

　　二要樹立開拓創新的形象。在全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新的發展階段，民政工作如何發揮更大的作用，更好地為人民群眾服務，為最需要幫助的困難群眾服務，為改革、發展、穩定的大局服務，這就要求我們一定要破除消極等靠的依靠思想，要充分發揮主觀能動性，開拓性地履行職責，創造性地開展工作，切實用改革的精神、創新的思路，解決好發展民政事業中碰到的問題，以解決重點問題為突破，全面推進我縣民政工作的大發展。

　　三要樹立廉潔自律的形象。在新世紀新階段，要始終保持共產黨人的政治本色，要害在于樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持從自身做起，全面貫徹“三個代表”重要思想廉潔自律提出的新要求，具體要處理好四個關系：

　　一是正確處理好上與下的關系，糾正廉潔自律與己無關的熟悉。要堅持以上帶下，以下促上，在全系統形成廉政建設的互動局面，要正確對待組織，正確看待領導，正確對待下屬，從嚴自我要求。自覺地把個人的學習、工作、生活置于組織、領導和下屬的監督之下，自覺做到廉潔自律。

　　二是正確處理得與失的關系，糾正橫攀豎比的失衡心態。當個人利益與集體利益發生矛盾時，個人愿望與組織決定不相吻合時，我們必須保持一顆平常心，一定要經得起考驗，決不能自視非凡，放松了對自己的要求。要真正做到無論在任何情況下，都始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

　　三是正確處理大與小的關系，糾正“自我遷就、小節無害”的思想。始終堅持自重、自省、自警、自勵，在廉潔自律問題上認真對待每一件小事，真正做到勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

　　四是正確處知與行的關系，糾正“說得多、做得少”的行為。“空喊誤國，實干興邦”，我們要堅持和發揚理論聯系實際的優良學風，絕不能談腐敗現象恨之入骨，行動起來卻無所作為。要始終保持共產黨人光明磊落的道德情操，做到言行一致，人前與人后、會上與會下、有人監督與無人監督一個樣。始終牢記果斷反對和防止腐敗的責任，做到敢于對腐敗現象開展批評和斗爭，努力為保持黨的隊伍的純潔履行自己的責任和義務。

　　今天我講這么多，中心目的只有一個，就是營造良好的工作氛圍，促進今年各項工作的完成。希望大家會后能夠按照會議精神謀劃統籌好今年工作，抓緊做好當前工作。

　　謝謝大家!

孩子滿燈宴領導講話稿 篇26

　　同學們，今天我們借滿山紅葉，遍野黃菊這美麗景色作背景，舉行別開生面的合唱大賽，我相信此次活動一定會取得圓滿的成功。在此，我對本次活動的成功開展表示熱烈的祝賀，對為本次活動付出辛勤勞動的參與者和籌劃者表示衷心的感謝。

　　本次活動的開展是以精神為指導，以先進文化為導向，堅持以人為本，展現當代學生奮發向上、朝氣蓬勃的精神風貌。立足提高審美修養、人文素養，促進德智體美全面發展的同時，檢驗我校藝術教育教學水平，展示我校藝術教育的豐碩成果，以及學生合唱的整體藝術水平。并以此為契機，營造健康高雅的校園文化環境，體現向真、向善、向美、向上的校園文化特色。希望通過此次活動，學生在音樂素質、人文素養、藝術水平等方面有一個新的提高。

　　最后祝本次合唱活動圓滿成功，祝參與者取得好成績!

孩子滿燈宴領導講話稿 篇27

　　同志們：

　　這次會議是政府決定召開的一次重要會議，主要任務是回顧和年全消防工作，安排部署“十二五”開局之年的消防工作任務。剛才，消防大隊大隊長同志作了消防形勢通報；特別是市公安消防支隊支隊長親臨今天的大會，并對我的消防工作作出了重要指示，非常感謝。同時會議還表彰了在年度消防工作中涌現出的先進單位和先進個人，借此機會，我代表政府向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀。政府與各地和有關部門簽定了消防工作責任狀，望各地、各部門認真抓好落實。

　　xx年，全各地、各部門緊緊圍繞消防工作責任狀確定的各項任務目標，以貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《自治區各級人民政府消防工作責任制規定》、《自治區全民消防常識普及綱要》為主線，深入落實消防工作責任制，認真履行消防安全職責，全面構筑社會消防安全“防火墻”工程，不斷加大消防工作經費投入，積極整治火災隱患，普及宣傳消防常識，推動了我消防事業的快速、健康發展，為全經濟社會發展創造了良好的消防安全環境。

　　一、切實加強，落實責任，進一步完善消防安全責任體系

　　做好消防工作，是全社會的共同義務和責任。各地、各部門要按照新修訂的《中華人民共和國消防法》、《區各級人民政府消防安全責任制規定》的要求，切實加強對消防工作的組織，深入落實消防工作責任制，依法嚴格履行消防管理職責，努力構建“政府統一，部門依法監管，單位全面負責，公民積極參與”的消防安全責任體系。

　　一是切實強化政府責任。各蘇木鎮政府要切實把消防工作擺在更加突出的位置，將消防事業發展規劃納入到蘇木鎮經濟社會發展的總體規劃之中，要將消防基礎設施建設與小城鎮建設同步規劃和建設。蘇木鎮政府主要要切實擔負起作為消防工作第一責任人的責任，對消防工作要多問、多管、多抓，要及時掌握本地的重大消防隱患，重大問題要親自協調，確保到位、部署到位、措施到位、落實到位。要切實做好與消防等有關部門的聯系和溝通，在消防設施建設上，有必要請消防專業人員幫助規劃設計。

　　二是強化部門監管責任。全各行業、系統主管部門要依法將消防工作與其它工作同部署、同落實、同檢查、同考評，加強行業、系統內部消防監督管理，嚴防火災事故發生。發改、工商、建設、文化、安監、消防等行政主管部門一定要按照安全發展的要求，認真負責，嚴格審查，達不到消防安全要求的不得放行。對不符合現行產業政策、生產工藝落后和嚴重威脅公共消防安全的項目不予立項；不符合消防安全條件的文化經營場所不核發文化經營許可證；未通過消防安全審批的場所不予核發營業執照，要嚴防無視或變相降低公共消防安全要求，嚴防形成難以整改的先天性隱患而造成嚴重后果。公安、消防部門要進一步明確消防監督管理責任，尤其是要進一步加強基層公安派出所的消防監督工作，延伸消防觸角，消除管理盲區。

　　三是強化社會單位責任。在社會單位火災中，相當一部分是由于責任不明確、責任不落實造成的。特別是在城鎮管轄區，多產權、多功能建筑大量存在，消防安全責任不明晰已成為消防安全管理的難點，這不僅容易滋生火災隱患，且不利于日常監管。盡管《消防法》對單位履行消防安全主體責任已有明確規定，但目前一些社會單位責任制不落實、隱患自查不到位、安全監管走過場等問題仍很普遍。年，我們要繼續借構筑社會消防安全“防火墻”工程的東風，大力加強社會單位“四個能力”建設，進一步強化落實社會單位和業主的消防安全主體責任。各地、各部門要認真督促各類社會單位特別是消防安全重點單位，牢固樹立消防安全也是生產力的觀念，認真做好內部消防安全管理，嚴格各項消防安全管理制度和規定的落實，切實把消防安全管理要求落實到工作的各個環節和重點部位，確保疏散通道暢通、自動消防系統運行正常、夜間防火巡查到位、員工消防安全培訓到位和火災隱患及時整改。切實把消防安全要求上升到企業管理層面抓緊抓好。今年要繼續以深化社會單位“四個能力”建設為載體，拓寬消防安全標準化達標單位參與面，把“會查改火災隱患、會處置初期火災、會組織引導人員疏散和進行消防安全宣傳教育”為主要內容，作為標準化管理達標創建活動的重點，將活動由人員密集場所向全部消防安全重點單位、易燃易爆場所擴大和延伸，為消防安全標準化管理工作創造新經驗。社會單位發生火災事故，要按照事故原因沒有查清不放過、責任人沒有受到處理不放過、整改措施沒有落實不放過、有關人員沒有受到教育不放過的“四不放過”原則，及時查明原因，分清責任，依法處理。對那些安全生產不負責任、造成重大火災事故的企業和單位，執法一定要嚴厲、查處一定要嚴格，讓違法經營和違法施工者付出沉重代價，切實解決“守法成本高、違法成本低”的問題。

　　四是強化責任追究。消防安全責任重于泰山，是人命關天的大事，我們必須采取超常的措施加以推進。我們既要注重事前防范，更要注重日常落實，切實做到防患于未然。各部門要充分發揮職能作用，各負其責，齊抓共管。要進一步落實消防工作責任狀內容，積極建立公共消防安全體系，加大消防工作在綜合性目標責任考核的比重，做到“四個納入”，即：要將消防工作納入本行業、本單位的整體發展規劃之中，同部署、同發展；要將消防安全納入社會治安綜合治理之中，同檢查、同落實。

　　二、突出重點，強化措施，切實提升社會防控火災能力

　　各地、各部門要突出重點，抓住關鍵，強化措施，狠抓落實，切實打牢社會化防控火災的根基，不斷提高全社會抗御火災事故的能力，促進消防工作與經濟社會的協調發展。

　　一要切實加大投入，加強消防裝備器材建設。年全共投入消防經費63.5萬元，主要用于加強消防大隊和消防車輛裝備等基礎建設。年是“十二五”規劃的開局之年，今年，政府還將集中財力物力，加快解決消防器材裝備、消防設施等現實問題，切實加強對構筑社會消防安全“防火墻”工程建設必要的支持力度，加大投入，把“防火墻”工程上升到政府建設工程來抓。蘇木鎮政府也要把消防裝備的購置盡快提上日程，購置一些急需的和必備的消防器材裝備。

　　二要高度重視消防基礎設施的檢查、維護和更新工作。目前庫倫鎮新區建設和舊城區改造，公共消防設施還沒有做到同步建設到位，各有關部門要切實加強城市既有消火栓的維修保養，做到及時修理更換，要每半年對公共消防設施進行檢查、維護，確保正常發揮作用。同時，要加快消火栓的補建工作，盡快完成公共消火栓的補建任務。今后，新建、改建、擴建城鎮道路時，要將公共消火栓建設與城鎮建設同規劃、同設計、同建設、同驗收，不再欠新賬。在這里我要特別強調一下“庫倫三大寺”的消防安全工作，“庫倫三大寺”不僅是國家級的重點文物保護單位，而且去年12月份國家旅游局已批準為國家4A級旅游景區，這是全消防安全單位的重中之重。年，政府投入了120余萬元資金，在“三大寺”安裝了消防自動報警和自動噴淋系統，建設了地下消火栓和消防水池，文物管理部門和消防部門要加強溝通和配合，要定期檢查和維護，確�！叭�大寺”消防設施正常發揮作用，同時，要嚴格落實防火的各項措施，千方百計確保“三大寺”消防的絕對安全。

　　三要提升應急救援能力。年，綜合應急救援分隊已經成立。今年，政府將按照上級要求，建立以政府主要為總指揮，公安、消防、衛生、民政、氣象、科技、環保、供水、供電、供氣等部門和其它各種救援力量為成員的消防應急處置機構，完善應急聯動救援機制、應急預案和作戰指揮、信息共享機制。一方面要想方設法解決現役隊伍人員、裝備不足的問題。同時要注意抓好現役制消防隊伍和多種形式消防隊伍的協同作戰體系建設，一旦發生公共消防事件，及時調集相關部門和救援力量，全力配合公安消防部隊處置，嚴防重特大惡性火災事故的發生。

　　四要嚴格整治火災隱患和消防違法違章行為。各地、各部門要認真組織開展好消防安全清查整治行動，要始終把人員密集、易燃易爆等高危場所作為消防監管的重中之重，針對易燃有毒材料裝修、建筑消防設施損壞等突出問題，持續開展專項整治，全面清查整改火災隱患。要緊緊抓住城中村、城鄉結合部、“三合一”、“九小”場所等消防“亂點”不放松，嚴防亡人火災發生。對于檢查中發現的危及公共安全的嚴重違法違章行為，各有關部門要嚴格按照“七個一律”的要求，齊抓共管，形成整治火災隱患的強大合力，堅決防止因執法不到位導致火災事故的發生。

　　五要繼續加強農村牧區消防工作。各地要抓住我正在大力推進城鎮化和社會主義新農村建設的戰略機遇期，切實把消防安全工作作為重要內容納入農村的基層組織建設，努力夯實火災防控的社會基礎。結合農村供水和道路工程建設，改善農村消防水源，提高消防車通行能力。結合農村新建、改建、擴建工程，提高農村建筑物耐火等級，補充配備必要的消防設施器材。大力發展民兵預備役消防隊，組織防火巡查，開展消防安全檢查和消防宣傳教育，引導村民安全用火、用電、用油、用氣，提高預防火災的'整體能力。

　　六要大張鼓地宣傳消防安全知識。各地、各部門要嚴格落實《消防法》和國家九部局聯合下發的《社會消防安全教育培訓規定》，努力構建大宣傳、大教育、大培訓工作格局。電視臺要開設消防專欄，全方位、多層面開展消防宣傳教育，努力提高廣大人民群眾自覺遵守消防法律法規、增強消防法制觀念、了解掌握消防安全知識的意識和逃生自救、處置初期火災的能力。要堅持不懈地開展消防宣傳“進社區、進學校、進企業、進農村、進家庭、進牧區”活動，不斷增強群眾消防安全意識和自防自救能力。要關心和解決留守兒童、孤寡老人、殘疾人等弱勢群體的消防安全，切實提高他們的自防自救能力。

　　三、公安消防部門依法履行職責，切實承擔起維護社會和諧穩定的消防安全重任。

　　公安消防大隊要認真分析消防形勢變化，對可能發生的重大消防問題，研究制訂針對性措施，積極為委、政府當好參謀。要充分發揮“政府統一”的政治優勢，推進政府主導的消防工作機制建設，既要加強公共消防設施、消防裝備等“硬實力”建設，又要注重消防安全責任制落實、社會消防意識提高等“軟實力”建設。積極主動地把消防工作融入到經濟社會發展全局去思考、去謀劃，保障和促進社會和諧穩定大局。公安消防大隊包括同樣行使消防監督職責的各個基層公安派出所，要切實用好、用足現有的法律法規，對消防違法行為和責任人從嚴從重處罰，繼續保持整治火災隱患和打擊違法行為的高壓態勢。凡不按要求履行職責、導致事故的，要依法從重進行查處，嚴肅追究相關單位、部門和責任人的責任。建設一支高素質的消防隊伍，是做好消防工作的重要保證。公安消防大隊要適應新形勢的要求，認真研究新形勢下火災事故的規律和特點，大力開展科技練兵，提高滅火實戰水平，確保關鍵時刻拉得出、打得贏。

　　同志們，做好新形勢下的消防工作任重而道遠。我們一定要在委、政府的統一下，繼續全面貫徹落實《消防法》，進一步振奮，開拓進取，扎實工作，努力為構建和諧庫倫營造更加穩定的消防安全環境，為促進全經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻！

　　謝謝大家！

孩子滿燈宴領導講話稿 篇28

　　親愛的老師，同學們：

　　大家好!

　　“隨手關燈很容易，積水成多省電力”,眾所周知，我國人均資源占有量少,但能源得消耗卻很大,加之能源的低效利用和浪費,與資源短缺已經形成了尖銳的矛盾,同時,大量使用煤、石油天然氣等化石能源，又對環境造成嚴重的污染。資源和環境問題已成為目前制約我國經濟可持續發展,影響人民身體健康的突出問題之一,因此,加強節能減排,有效的降低能耗和減少污染物的排放,直接關系到國家的未來發展,關系到維護人類的家園和保護人類的切身利益,功在當代,利在千秋。今天，由我校綠野環保協會和學生社區服務中心舉辦，校學生會宣傳部，各個系宣傳部承辦的“綠色校園環保大賽------我為更名做貢獻”將在這里開展。倡導低碳生活，旨在引起全校師生對于節能減排的關注。此次活動內容分別是系宣傳部環保板塊評比、綠色寢室的評比以及個人優秀節能宣傳大比拼。,我們將對參與活動此次活動的優勝者給予獎勵和頒發獎品。“節能解危機，地球有轉機”相信節能大軍中，會有一個你。

　　節能減排是深入貫徹科學發展觀，構建社會主義和諧社會的重大舉措。為了貫徹落實《福建省教育廳關于節能減排學校行動的通知，第一小學紛紛行動，動員廣大師生參與到“節能減排學校行動”中。

　　宣傳教育，營造氛圍。利用各種方式，在廣大師生中開展節能、環保宣傳活動，營造良好的文化氛圍。充分利用國旗下、主渠道滲透、班隊活動課、墻體文化渲染、陽光廣播宣傳、家長學校等，對師生、家長進行節能、環保宣傳。本期，學校進行了四次以節能、環保為主題的國旗下;征集到教師滲透環保教育的50多;收到學生節能、環保廣播稿、小報、環保郵票設計和郵卡作品百件。

　　開展活動，養成習慣。學校開展生動活潑、學生喜聞樂見的活動，引導學生樹立節能環保的觀念。少先隊開展了“紅領巾節能大行動”即節約資源“四個一”系列活動，倡導節約一滴水、一度電、一粒米、一張紙。有開展爭當“節約小能手”活動，從身邊做起，從小事做起，從小養成節約資源、愛護環境的環保意識和良好的行為習慣。開展“我的節能故事”征文比賽，圍繞節約資源、參與節約型社會建設方面，講述發生在自己身邊的節約故事，身邊節約資源的好人好事，以及自己在參與節約資源“四個一”方面的體會和感受。充分發揮校本課程資源優勢，鼓勵學生參與到節能減排的活動中，參加“善待電能，成就美好生活”的繪畫大賽，“綠色奧運 和諧家園”福建省郵票、明信片設計大賽，獲得小學組南平參賽作品的最好成績，學校還開展了“好習慣描繪好人生”、環保主題的方寸繪畫賽。

　　落實行動，從我做起。為規范學生的環保行為，學校對衛生角進行了整改，在每個班級分別設立了“可回收垃圾”和“不可回收垃圾”兩個投垃圾桶，學校也在必要地點固定了四個分類投垃圾的桶箱。放大“師生環保公約”于醒目位置，學習，以督促自己的行為。在綠地中，新增了增強環保意識的宣傳牌和各班認養綠地的勞動區域。學校在本學期分別接受了建甌市教育局和環保局“綠色學校”的預查、南平市“綠色學�！睓z查組檢查和創建福建拾綠色學校”申報工作，創綠工作得到了個級的好評。

孩子滿燈宴領導講話稿 篇29

　　各位老師、同學們：

　　伴著雄壯的義勇軍進行曲，迎著明媚的朝陽，鮮艷的五星紅旗再次在我們的眼前冉冉升起——一個充滿希望的新學期開始了。首先，讓我們以熱烈的掌聲對新加入帆小大家庭的師生表示誠摯的歡迎!

　　本周的值周工作由我、袁祖運、袁春、趙青梅、夏艷5位老師共同擔任。在這里，我代表我們值周組給同學們提幾點希望和要求：

　　一、晨間要求

　　按時起床，整理好床鋪，做好責任區域內的清潔衛生。

　　二、進校要求

　　1、 不穿奇裝異服、不準只穿背心、不穿拖鞋，男生不準留長發，女生不燙發、不留怪發，不化裝、不佩戴裝飾品、不穿高跟鞋。

　　2、 不帶手機進入校園。

　　3、 不攜帶管制刀具進校園。

　　三、課間活動要求

　　1、禁止追逐打鬧，不準起哄大聲喊叫。

　　2、愛護公物，不攀折花草，不在墻壁上亂涂亂畫。

　　3、積極認真參加課間操，進場退場要井然有序。

　　四、衛生要求

　　1、認真做好值日生工作，積極參加大掃除。

　　2、養成良好的衛生習慣, 不亂吐痰，不亂扔垃圾。

　　3、 不喝生水、不吃不干凈的食物、不吃零食。

　　4、 注意用眼衛生，認真做好眼保健操。

　　5、 保持身心健康，不吸煙、不喝酒。

　　五、就寢要求

　　1、不準不假外出、不準會客，男女宿舍不準串房，不留宿他人。有事須向班主任及生活老師報告。

　　2、保持寢室衛生，物品擺放整齊，注意個人衛生，衣、帽、鞋、襪及時清洗更換。

　　3、注意用電安全，不私拉電線，不偷用電器，不攜帶火源。

　　4、熄燈鈴響后及時安靜休息，禁止熄燈后在寢室內講話或從事與就寢無關的事項。

　　最后，希望本周我們通力協作，愉快地度過新學期的第一周。

孩子滿燈宴領導講話稿 篇30

　　同志們：

　　今天我們召開一季度經濟運行分析會，主要是總結經驗、查擺問題、認清形勢、明確思路、堅定信心，凝心聚力完成上半年安全生產和改革發展任務。

　　一季度，各單位、各部門以“雙十條”和“”工作計劃為綱領，克服煤炭市場疲軟帶來的不利因素和改革創新帶來的挑戰，較好地完成了各項目標任務，實現了良好開局。

　　雖然一季度我們做了很多的努力，取得了積極的效果，但仍然存在不少的問題和矛盾，主要表現在：一是改革創新的力度還不夠強。一些干部職工主動學習的意識不強，創新能力不足或者跟不上創新的步伐，與公司整體改革創新的要求不相適應;一些單位或部門面對改革創新的任務，缺乏大局意識和全局意識，抓住本單位或者個人的一些小利益不舍放棄;也有個別干部缺乏敢擔當的勇氣、能力和斗志，存在回避矛盾，怕得罪人的現象。二是過緊日子的思想還不夠牢固。對煤炭行業的發展態勢認識模糊，沒有做好長期趨緊的準備，缺乏危機意識和節約意識，習慣于按常規、按慣例開展工作，沒有把降本增效體現在日常工作中。三是內部市場化作用發揮的不夠充分。雖然我們在內部市場化上做了很多工作，但與精益化管理要求、與應對當前嚴峻形勢要求相比還有很大差距。目前仍有部分單位、部分領導對市場化管理手段沒有充分的認識，工作有等待觀望和流于形式之嫌。四是各單位的業務溝通機制不夠完善。部門和二級單位之間缺乏日常的溝通協調，業務銜接不順暢，造成辦事效率低、程序繁瑣。五是個別單位缺乏主動解決問題的意識，對工作中遇到的難題或困難，不主動及時解決，尤其是對于按時完不成的任務，眼睛向上，推諉扯皮，找理由和借口。六是外部協調面臨較大的壓力和挑戰。受歷史遺留問題、煤礦監管及其有關政策變化等多種因素的影響，未來企業在征地搬遷、證照辦理、環保等方面的壓力會更加嚴峻。七是職工期望值高于企業的發展預期，職工在子女就業、工資福利、生活和工作環境等多方面有很高的現實需求，而公司正處于企業轉型的關鍵時期，特別是煤炭市場發生了深刻的變化，盈利空間大幅壓縮，面臨全行業虧損的邊緣。上面所列出的部分問題，都是需要我們今后加強管理的方向，也是各單位各部門或者廣大干部職工加以改進的地方。

　　剛才通報分析了公司一季度經濟運行情況，就二季度經營工作進行了安排，志遠同志部署了二季度安全生產工作，這些我都同意。在此基礎上，我講三個方面的意見。

　　一、關于當前形勢的研判

　　在年初工作會上，我們已經就今后煤炭行業的形勢做了詳細的分析，從目前情況來看，進一步驗證了我們對市場形勢的研判，甚至比預想的還要嚴峻。

　　一是煤炭行業的經濟形勢。一季度，全國煤炭產銷量同比略有下降，煤炭價格跌至530元/噸，已經降低至去年最低水平，比去年同期降低88元;與20xx年同期相比，降低247元。80%的煤炭企業虧損，停產、降薪、欠薪、貸款發放工資的企業增多。進入二季度，下游行業有轉暖跡象，但仍不足以支撐煤市走強，供求關系難以改善，更為主要的是目前市場盲目以量壓價的競爭，不僅影響煤炭企業自身的正常運轉，也影響下游電力企業的正常運轉，電力企業普遍擔心走入煤價下跌電價跟隨下跌，電力企業再壓價煤價再下跌的惡性循環�？梢姡�煤炭市場的低迷態勢將持續較長時間，必須做好長久過冬的準備。

　　在完全競爭的市場環境下，誰能扛住降價沖擊，誰就能贏得未來。我們無法左右市場和價格，唯一能夠左右的是盡可能降成本，改善產品結構，增強競爭力。與省屬集團相比，優勢是管理水平和人工效率，不足之處主要體現在，從區域位置看，距離市場較遠，對運價更加敏感，隨著鐵路運價的逐步調整，XX煤的區位劣勢更加顯現。從煤質看，北部是同煤優質低硫動力煤，南部是稀缺優質煤種煉焦煤、無煙煤，XX煤高硫、高灰、低熱值的稟賦差異懸殊。從資源儲備看，省屬集團在政府的強力支持下，后備資源質優量足。而在經營環境與安全監管上，也有諸多制約的因素。因此，我們只能依靠市場機制，勵精圖治，奮發圖強，放大優勢，彌補短板。

　　二是XX集團和XX公司的經營形勢。雖然一季度XX集團按照“穩中求進、改革創新”的總體要求，抓落實、強管理、增產量、促銷售、穩增長、保安全，安全生產保持良好態勢，原煤產量和鐵路外運同比增加，成本費用控制較好，重點項目積極推進，各項工作取得新進展。但煤炭資源稟賦差，地質條件復雜，尤其XX公司高硫煤比例較大，加之國家推出更為嚴厲的大氣治理措施后，加大了硫分扣罰力度，導致煤炭主產地XX公司的生產組織困難、配采不易、銷售受阻、盈利空間被進一步壓縮。同時，一季度，XX集團應收賬款大幅增加，預付款也大幅增長，現金流-40億元，其中，XX公司經營活動產生的現金凈流量為-12.58億元，集團整體現金流風險增加。與中國最大煤企神華集團相比，3月份神華集團和XX集團煤炭銷量分別為3970萬噸和1314萬噸，一季度利潤分別為179億元和7.3億元，除煤炭質量差別導致售價不同外，產業鏈的匹配和互補是最關鍵的因素。此外，華晉公司去年煤炭銷量是XX公司的5.81%，利潤是48.21%，一季度華晉煤炭產量約為230萬噸，利潤達到4.6億元，要保持集團公司第一引擎的位置，面臨很大的壓力和挑戰。

　　三是外部環境的問題。從安全方面來說，晉濟高速公路晉城段巖后隧道“3·1”特大道路交通事故發生后，山西省高度重視，正在開展為期3個月的安全生產大檢查。在這種高壓態勢下，朔州市進一步加大礦井安全檢查力度，公司所屬礦井受制于各種各樣歷史遺留問題的影響，接到了停產通知，雖然經過積極的溝通協調，目前已經恢復生產，但問題還沒有從根本上解決。所以上半年乃至全年安全形勢非常嚴峻，而且地方安全監管力度將會越來越大，對我們的生產組織和對外協調帶來一定的困難。從地方協調來說，征地搬遷依然是我們工作的重中之重。一方面老百姓搶栽搶建現象嚴重，無理要求得不到滿足就攔工，甚至村莊不搬遷也要攔工;另一方面，各級政府穩字當頭，導致征地搬遷工作進展緩慢。這些都大大增加了我們的對外協調的難度。從大的環境上看，由于經濟增速普遍回落，政府資金緊張，面臨的社會問題和矛盾會進一步加劇，政府對企業的要求也會更高更多，而企業的壓力和社會責任會更大。

　　四是自身面臨的三個壓力。首先是銷售的壓力。從煤質要求看，國家實施更為嚴厲的大氣治理措施，XX煤主銷區京津唐、長三角、珠三角等地區對火電實行更加嚴格的排放政策，部分省市已要求現有燃煤電廠二氧化硫排放標準由每立方米200毫克降到100毫克甚至50毫克以下，煙塵，氮氧化物排放也要求同步大幅下降。目前市場對煤質、硫分越來越苛刻，京津兩地要求硫分0.4以下，華東地區0.6，華北地區0.8，在這種情況下電煤用戶開始對燃煤的硫分、發熱量、價格提出更高的要求。但XX煤高灰、高硫的天然特性與市場需求相悖，雖然XX煤的客戶仍在想方設法購置低硫煤配比高硫煤摻燒，但受限于環保政策的制約，越來越表現的愛莫能助。這對于XX公司來講，一方面要保證全年銷售量，另一方面還要保證利潤水平，壓力之大可以想象。其次是現金流不足的壓力。一季度公司現金總流入為134億元，其中包括借款流入的46億元，經營活動產生的現金凈流量為-12.58億元。目前在國家加強對過剩行業調控的背景下，銀行相對收緊了對煤炭企業的貸款額度，且貸款利率全部上浮，特別是目前公司基建項目及技改項目基本條件不完善，項目貸款資金在審批時無法經過貸審委通過，項目貸款難度較大，這些因素促使公司現金流不足壓力日益明顯。第三是非煤項目建設進度的壓力。前期，我們確定了煤炭、電力、煤化工、生態農業四大主導產業，但從實際情況來看，項目的建設進度遠遠不夠，尤其是電力項目兩年多時間難以快速推進，在煤炭行業整體形勢不好的背景下，不能迅速形成煤電、煤化一體化戰略格局，給公司整體經營產生很大壓力。希望各項目定位要樹立大局意識、危機意識，將壓力轉化為動力，逐級落實責任，細排工期，加快非煤項目建設進度。

　　二、嚴格落實集團公司會議精神，強化成本管控，提升經濟效益

　　4月18日集團公司召開經濟運行分析會議，對當前嚴峻形勢進行了深刻的剖析，提出了“眼睛向內、挖掘潛力、節能降耗、降本增效”的工作要求，我們要按照集團公司的要求，制定切實可行的措施，實現既定的生產經營目標。

　　一要加強成本管控。生產成本控制目標由年初同比下降5%調整為10%，二季度及下半年公司必須力爭再降低成本費用5.5億元，才能完成成本目標。一是財務資產部、企業管理部等部門要認真測算，從5月份重新分解調整指標。各單位要迅速行動起來，盡快梳理成本管控可操作、有實效的具體方案措施。二是強化科技降本、系統降本，從源頭上加強成本費用控制。二季度各單位要優化運距，加強礦務工程管理，降低維修成本，提高自營設備和人員效率。露天礦要從原煤工效的提升上下功夫，要突出計量管理，外包剝離工程的計量和測定工作要多應用信息化手段，盡量減少人為因素，監察審計部要對相關工作的制度、程序和執行效果進行日常監察。井工礦要圍繞單產單進，把效益和產量、煤質控制結合起來，實現增產增質增效。三是加強設備管理，要提高設備租賃管理水平，盡快達到預期目標。兩個維修中心在提升自營維修質量和效率的同時，必須要核減外委維修，降低設備運行成本。四是加強水電管理，動力中心要按照吳董事長調研要求，研究實施錯峰用電可行性，統籌協調各生產單位檢修和生產用電時間，加強避峰用電管理。在用水方面，要逐步實行階梯水價管理，鼓勵使用復用水，減少清水消耗量。

　　二要加強費用管理。要在不影響安全生產和整體效益的條件下，嚴格控制資本性支出，核減三項費用，進入成本的其它非生產性支出縮減50%，管理費用降低15%。一是核減資本性支出計劃。規劃發展部要重新審核年度投資計劃，在確保安全生產和完成全年生產經營目標的前提下，根據各項投資計劃的實施情況，取消或推遲項目實施，盡最大可能減少費用支出，將有限的資金投入到生產性的、關鍵性的、盈利性強的項目。機電管理部等單位要在保證安全生產必要投入的前提下，重新逐項審核新購置設備，按照“生產性設備購置減少50%，非生產性設備購置除保障民生外其余全部取消”的控制目標，核減設備購置費用。要繼續加大國產化力度，降低采購和使用成本。二是嚴格控制管理費用，同比下降15%以上。各單位要嚴格控制接待規模和接待標準，嚴格執行出差及住宿標準，加強公務用車購置及運行費管理，控制會議費、培訓費、出國費、會展活動等支出審批，大幅度減少各類學會、協會等社會性團體活動，減少有獎評先、有償新聞宣傳，辦公用品實現總量控制、集中采購。三是加強專項資金使用管理。規劃發展部要重新梳理安全、維簡和環保費用，力爭在滿足使用要求前提下適當核減費用，沖抵成本。

　　三要加強外包管理。要通過提高自有人員工作效率，增強工作飽和度，替換部分外包隊伍，外包費用下降20%。一是直接核減外包人員。人力資源部要大力整頓勞動紀律，在加強考核管理的基礎上，繼續加大在冊不在崗人員的清理力度，實現現有人員滿負荷工作。二是減少外包業務或工程項目。除各礦井外，洗選中心、維修中心、動力中心、信息中心、生活服務中心等生產輔助單位要充分發揮自有設備和人員的效率，嚴格控制和清理業務外包。在此基礎上，各單位要有效整合外包隊伍，提高隊伍集中度，通過規�；�服務降低費用。三是核減外包費用。除繼續執行對合同到期的外包業務降低5%續簽合同，要堅持掘進費用由現場簽證結算改為按延米單價結算，對巷道噴漿、鋪底實行統一立方米價格標準，對于其它類似的外包業務，有關單位要繼續細化分析，進行單獨談判。原則上除生產礦井外，各單位外包費用下降幅度要高于20%，企業管理部要進行統一的核定和管理。與此同時，在人的問題上，集團公司為減員提效提出了職工總數只降不增的控制目標，而我們必須在力所能及的情況下，盡可能消化職工子女增量問題，解決的辦法就是要加強勞動紀律的管理，清退長期在冊不在崗人員，嚴格執行退休政策，從嚴從緊控制業務外包，加快項目建設來增加新的崗位。公司人力資源部要全面整頓勞動紀律，加強考勤和請銷假管理，控制加班;要在一個月時間內摸清各類借調、頂崗以及拿工資、占崗位人員的情況，提出解決辦法，為配置職工子女創造條件。

　　四要加強庫存管理。到年底庫存要降低20%，庫存總額不得超過14.5億元，大幅減少三年以上長賬齡庫存物資。一是加強限額采購和庫存周轉管理，將6個月訂貨量整體下調到3個月。二是大力推行物資寄售管理，力爭全年可采購寄售的額度達到90%。三是利用好3.3億總成件大修等專項費用，消化現有庫存，不得重復采購。四是加強長賬齡物資管理，要通過消化、處置、集團內部“聯儲共備”調劑使用、原供應商回購、公開拍賣等方式積極處理解決，以釋放庫存資金。

　　三、強力推進“”重點工作

　　“”工作計劃是全年各項工作的基礎和保障，公司在多個場合進行了解讀和要求。按時間進度要求，3月底需完成的34項階段性工作，現已全部啟動，其中23項工作方案分別通過會議研究、相關領導審核或以文件下發，11項工作需進一步完善方案后報公司研究，整體完成情況還是比較理想的，但完成質量參差不齊。有的單位和領導安排到位、落實到位，工作完成質量高;有的工作部署了，但落實的不好;還有的因領導重視程度不夠，沒有具體的實施計劃，存在應付了事的現象。前幾天，煤炭洗選中心結合本單位生產經營實際，也出臺了“862”重點工作計劃，8個方面62項工作，明確了責任人、時間節點、具體方案等，而且按照進度計劃進行了事務公開，這樣的做法和態度值得肯定，物供中心、醫院、工貿公司、財務資產部、煤質地測部、工程管理部等部門和單位也做了很多細致的工作，充分說明大家在思想和行動上與企業形勢及工作要求保持了一致，各單位應該相互借鑒和學習。

　　這里需強調的是，完成99項重點工作意義大、影響大、責任大，關系到各項工作是否在控可控、能否有序推進，關系到全年目標任務的完成和管理水平的提升，關系到能否擔當的起企業的社會責任、干部的政治責任和職工群眾的切身利益。各責任單位對工作完成情況負主要責任，各配合單位要積極協作、服從大局、各司其責、協調推進。在推進過程中要做到五個結合，一是不偏主題，做到點和面的結合。“”全年重點工作點多面廣，各牽頭責任單位要以“雙十條”為主線，統籌考慮單項工作的部署安排，做到點面結合、不偏離主線。二是分步實施，做到局部和整體的結合。個別任務需要前期調研、制定方案、分步實施等多個階段，各責任單位要詳細制定分步實施計劃，用階段性節點任務保證整體計劃的順利實施。三是落實責任，做到主要和次要的結合。部分工作難度大，需要逐步推進或者邊推邊改，要突出重點、主次分明，善于抓住主要突破口，各個擊破。四是突出實效，做到時間和質量的結合。既要在規定的時間內完成工作計劃和工作方案，更要注重方案的質量和實施效果，召開了會議、分配了任務、下發了文件只是工作的開始，人們常說行勝于言，關鍵在于執行和落實，考核是否完成任務的標準只能是最終的效果和質量。五是抓好督導，做到獎勵和處罰的結合。為確保推進效果，公司配套制定了《XX公司關于“工作計劃”專項考核實施細則》，成立了公司層面的考核領導組，根據工作內容、性質的不同，對99項工作進行分類并設定不同的考核標準，實現獎罰結合。督辦室要定期形成階段性督辦報告，嚴格獎罰兌現，監察審計部要據此形成效能監察報告，作為年度評先的重要依據。

　　四、統籌兼顧處理好四個關系

　　今年既是煤炭行業競爭加劇、艱難前行的一年，也是XX公司穩中求進、改革創新的一年，我們要在安全監管更加嚴格、征地搬遷更加困難、地質條件更加復雜的情況下，保持煤炭產量穩中有升;要克服成本的壓力、煤質的壓力、市場的壓力，實現經營質量的平穩運行;要推進項目前期工作、加快項目基本建設、完成項目驗收投產，實現企業轉型發展;要保持職工收入、辦好實事好事、解決后顧之憂，建設美好。實現這些目標，必須要依靠全體職工的努力，統一全體職工的意志，得到全體職工的理解，也需要我們在實際工作中處理好一系列矛盾和問題，實現企業的和諧穩定發展。

　　一是處理好降本與安全的關系。在降本方面，我們提出了要進一步壓縮非生產性、非必要性費用支出，避免“計劃過剩、標準過剩、質量過剩、功能過剩、進度過剩”五個過剩。但各單位不能因為降成本而忽視必要的安全投入，務必要體現安全是最大的效益，在確保安全的前提下開展降本增效活動。在這里要提醒各級管理人員，要做到五個保證，保證安全計劃和安全投入不減，保證生產和技改礦井隊伍的資質和實力不降，保證質量標準化的要求和標準不低，保證安監體系內的組織和隊伍的數量不減，保證安全培訓的崗位、數量和質量不變。

　　二是處理好改革與穩定的關系。改革必然引起利益的重新分配，如果處理不當就會引起不穩定因素，出現不和諧聲音。公司在改革方案的實施過程中，要以保持公司整體的和諧穩定為基礎，以有利于企業的健康可持續發展為前提。一方面，必須要堅定改革的決心和信念，要通過改革解決紀律松懈、人浮于事的問題，解決平均主義、大鍋飯的問題，解決考核不實、蜻蜓點水的問題，解決職責不清、推諉扯皮的問題，以及影響公平公正、制約效率效益、違反制度紀律的問題。只有改革，才能突破思想束縛，打破既得利益，實現持續發展。另一方面，我們不能為改革而改革，不能以新的不合理替代舊的不合理，改革的目的是變得更好、更公平、更有利于發展、更多的人享受到發展的成果，因此在制定政策、出臺方案、完善制度時，一定要穩妥、積極、現實，不好高騖遠，不隨波逐流，改革的舉措要得到絕大多數人的擁護、理解和執行，這樣的改革創新才有生命力，才是成功的。

　　三是處理好局部與全局的關系。全局和局部是一個辯證的關系，從我們所處的環境和崗位來講，全局利益就是職工的根本利益，是XX集團和XX公司的整體利益。企業是一個有機的整體，是一盤大棋局，公司必須通過制定和實施發展戰略、經營目標、制度流程，統籌兼顧各方利益，實現可持續發展。我們每一個領導干部所分管的單位及所從事的工作，都是全局的一部分，局部利益包含在全局利益中，能否正確處理好兩者的關系，是衡量各級管理人員政治素質和工作水平的基本標準。我們有的同志常常以自我為主，埋頭經營一畝三分地;習慣于與公司討價還價，小團體或個人利益至上;甚至把崗位固定化，說不得、碰不得、動不得;還有的同志在規則、制度、方案的制定實施過程中，思想僵化，固執己見，只顧及本單位的利益，沒有從全局的角度思考問題。以上這些現象，希望各級領導認真反思，在今后工作中，要打破這些局部觀念，本著對公司長遠發展負責的態度，處理好局部和全局的關系，維護公司整體利益。

　　四是處理好職工期望值與企業承受能力的關系。企業和職工是命運共同體，企業依靠職工的勞動和貢獻得到生存和發展，企業也為職工提供了干事創業的平臺，提供了物質和精神的財富。職工是企業的基石，是頂梁柱，也是生產力，二者同甘共苦、榮辱與共、相得益彰。過去20xx年里，煤炭行業形勢一片大好，煤礦職工福利待遇水漲船高，煤礦工人挺直了腰桿，更多地享受到了企業發展的成果。就而言，我們的收入提高了，職工子女安排了，醫療保障完善了，工作條件改善了，生活環境更好了，個人事業進步了，企業幾乎包辦和解決了我們所有的后顧之憂，職工群眾切實享受到了企業發展的豐碩成果。但市場沒有永遠的常勝將軍，近兩年來市場發生了根本性逆轉，煤炭行業的嚴峻形勢超出了所有人的預期，在企業普遍舉步維艱的情況下，如果還要求像過去一樣無條件地維持已有的紅利，享受既得的蛋糕，恐怕是不現實的，企業也是心有余力不足，而且國資委及出資人也是不會同意的。對此企業和職工必須根據當前形勢做出調整和犧牲，舍棄一部分利益，齊心協力共度難關。各單位要在認清、講清形勢的同時，積極引導職工感恩企業、回報企業、奉獻企業，要共享成果，共擔風險，共謀發展。

　　同志們，二季度及今后一段時期的工作任務已經明確，抓生產、促改革、調結構的任務艱巨而重大。我們必須強化危機意識、機遇意識和改革意識，堅定目標，攻堅克難，努力完成各項目標任務，為完成“”工作計劃，保持公司良好的發展態勢，做出新的更大的貢獻�！�