農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿(精選32篇)
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學員、同志們:
經(jīng)過積極籌備,我縣基層農(nóng)技推廣人員培訓班今天正式開學了,本次培訓班是目的是為了進一步學習提高我縣基層農(nóng)技推廣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平,增強科學技術(shù)對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的支撐能力,促進我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。下面我講三點意見。
一、提高認識,深刻領(lǐng)會做好基層農(nóng)技推廣人員培訓工作的重要性和緊迫性。
1、加強基層農(nóng)技推廣人員培訓工作是貫徹落實“三農(nóng)”政策的需要。近年來,黨和國家高度重視農(nóng)業(yè)科技培訓工作。農(nóng)業(yè)科技培訓體系包括農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”、新型農(nóng)民科技培訓和基層農(nóng)技推廣人員培訓三大部分。“陽光工程”培訓和新型農(nóng)民科技培訓在我縣都取得了預(yù)期效果。根據(jù)我縣實際情況,今年正式啟動基層農(nóng)技推廣人員培訓工作,培訓班的開學拉開了對我縣基層農(nóng)技推廣人員進行知識更新培訓的序幕 。
2、加強基層農(nóng)技推廣人員培訓工作是強化基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)的需要。基層農(nóng)技推廣體系是為農(nóng)民提供科研成果和實用技術(shù)服務(wù)的組織,是實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略的重要載體和依靠力量,是政府構(gòu)建農(nóng)業(yè)支持保護體系和農(nóng)村公共服務(wù)體系的重要組成部分。要求我們充分認識改革和加強基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)的重要性、必要性和迫切性,在深化改革中求穩(wěn)定,在創(chuàng)新機制中求發(fā)展,強化公益性職能,構(gòu)建新型的基層農(nóng)技推廣體系,以適應(yīng)大力發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)的需求。這就是說加強農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè),必須有一支穩(wěn)定和過硬的農(nóng)業(yè)科技推廣人才隊伍,必須切實搞好農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的培訓和繼續(xù)教育,切實加強基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的知識更新和技能培訓,不斷提高基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)能力。
3、加強基層農(nóng)技推廣人員培訓工作是提高農(nóng)技推廣服務(wù)能力促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要。農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本出路在于科技進步,基層農(nóng)技推廣人員是科教興農(nóng)的基層骨干力量,肩負著把農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的繁重任務(wù)。農(nóng)技推廣人員素質(zhì)的高低,直接影響著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的興衰。開展基層農(nóng)技人員培訓工作,是提高基層農(nóng)技推廣體系戰(zhàn)斗力,促進農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的重要舉措。然而我們面臨的現(xiàn)狀是:技術(shù)人員學歷職稱偏低,現(xiàn)有的知識技能無法適應(yīng)新形勢下農(nóng)技推廣工作的需要,影響了農(nóng)業(yè)規(guī)模化、專業(yè)化、標準化的發(fā)展。因此,開展基層農(nóng)技推廣人員培訓工作、建立起一支功能強大、理念先進、技能優(yōu)良、作用明顯的基層農(nóng)技推廣服務(wù)隊伍顯得尤其重要和緊迫。
二、珍惜機會,切實提高參加培訓學習的自覺性。
這次培訓,機會難得。為確保這次培訓取得實實在在的效果,我局對課程設(shè)置進行了合理安排,對授課教師進行了精心挑選,雖然這次培訓的時間緊,只有兩周,但培訓內(nèi)容非常多,包括農(nóng)機深松作業(yè)技術(shù)和農(nóng)機管理技術(shù)講座、蔬菜生產(chǎn)技術(shù)講座、玉米高產(chǎn)技術(shù)講座、馬鈴薯高產(chǎn)技術(shù)講座、農(nóng)物統(tǒng)防統(tǒng)治技術(shù)講座和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管知識講座等方面的內(nèi)容。希望大家珍惜難得的學習機會,在這里我提三點要求:
1、要嚴格遵守培訓班作息時間,不遲到、不曠課、不請假,確因特殊原因需請假的,必須向主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面申請,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后方可。
2、要認真聽課,做好筆記。全體學員務(wù)必以虛心的態(tài)度認真聽好每一堂課,多與授課老師、同事溝通、交流,取長補短,相互促進。
3、對參加培訓的人員進行登記造冊存檔,今后要將農(nóng)技推廣人員接受培訓的情況作為各鎮(zhèn)鄉(xiāng)優(yōu)先承擔農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)項目和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣體制改革競爭上崗的重要依據(jù)之一。
三、學以致用,努力搞好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)工作
1、重點抓好蔬菜和糧食作物生產(chǎn)。全面實施我縣農(nóng)業(yè)“增糧、擴菜、優(yōu)薯”工程,著力實施農(nóng)業(yè)局規(guī)劃的20xx年“1138”農(nóng)業(yè)工程。重點落實好10萬畝脫毒馬鈴薯種植區(qū)、10萬畝旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)種植區(qū)、30萬玉米種植區(qū)和8萬畝蔬菜種種植區(qū)。一是禁止耕地拋荒,穩(wěn)定糧食作物播種面積,增加農(nóng)民收入。二是大力發(fā)展設(shè)施蔬菜。要把設(shè)施蔬菜作為蔬菜產(chǎn)業(yè)重點發(fā)展方向來抓,緊盯市場,調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展設(shè)施蔬菜。三是大力開展玉米高產(chǎn)創(chuàng)建活動。組織糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動,創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣模式。
2、突出抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地建設(shè)。一是繼續(xù)調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),通過“公司+基地+農(nóng)戶”和“公司+協(xié)會+農(nóng)戶”等新型農(nóng)業(yè)發(fā)展模式,高標準建設(shè)一批優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)基地,推進農(nóng)業(yè)規(guī)模化、標準化、集約化生產(chǎn)。二是圍繞農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)建基地,引導(dǎo)龍頭企業(yè)直接進入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域,發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”。
3、重點抓好測土配方施肥技術(shù)服務(wù)和耕地質(zhì)量建設(shè)。繼續(xù)實施好農(nóng)業(yè)部測土配方施肥補貼資金項目,優(yōu)化測土配方施肥方案,擴大測土配方施肥面積,總結(jié)測土配方施肥項目成果,加強耕地質(zhì)量監(jiān)測和地力提升示范工作。
4、重點抓好農(nóng)業(yè)科技培訓和農(nóng)技推廣體系建設(shè)。一方面繼續(xù)實施好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”,幫助外出農(nóng)民提高技能;另一方面繼續(xù)實施好新型農(nóng)民科技培訓項目,把在家的農(nóng)民培養(yǎng)成有科技素養(yǎng)的新型農(nóng)民。
5、重點抓好農(nóng)業(yè)投入品市場管理。一方面保障種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng),發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢和主渠道作用,搞好經(jīng)營服務(wù);另一方面配合農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊扎實開展農(nóng)資打假春秋季行動、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測行動等專項執(zhí)法活動,認真實施放心農(nóng)資下鄉(xiāng)工程,維護農(nóng)業(yè)投入品市場穩(wěn)定,切實保障廣大農(nóng)民利益。
各位學員、同志們,機遇總是與挑戰(zhàn)并存,榮譽總是與責任同在。做好新時期農(nóng)技推廣服務(wù)工作,任重而道遠,讓我們共同努力,開拓進取,堅持科學發(fā)展觀,在富民強縣的進程中發(fā)揮自己的聰明才智,做出自己應(yīng)有的貢獻!
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇2
在深入開展第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的時刻,在中小學(園)暑假開始不久,縣教育局舉辦全縣教育系統(tǒng)財務(wù)管理和校舍建設(shè)培訓班,把教育助理、中小學校長、職教校長、幼兒園長及分管校長、總務(wù)主任、主辦會計,召集起來集中精力學習培訓,充電提高,將收到很好的效果。
這次培訓班辦得很有必要。暑假期間,教育系統(tǒng)實施基本建設(shè)比較集中,財務(wù)工作量相對比較大。舉辦財務(wù)管理、校舍建設(shè)培訓班,對增強法紀觀念、規(guī)范操作行為、提高工作質(zhì)量和效率具有重要作用,很有針對性。
這次培訓班辦得十分務(wù)實。培訓班邀請縣財政局、監(jiān)察局、建工局有關(guān)同志作了關(guān)于加強教育經(jīng)費管理使用、學校基本建設(shè)管理等輔導(dǎo)講座,教育局機關(guān)有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)也就有關(guān)業(yè)務(wù)提出了具體要求,學習培訓從實際出發(fā),指導(dǎo)性很強。教育局畢局長還要講話,將進一步明確要求,大家要認真貫徹,落到實處。 為了認真貫徹落實好這次培訓班的精神,大力加強教育系統(tǒng)財務(wù)管理和校舍建設(shè)工作,下面我講幾點意見。
一要提高認識,切實增強加強教育系統(tǒng)財務(wù)管理和校舍建設(shè)工作的責任感。加強教育系統(tǒng)財務(wù)管理和校舍建設(shè)工作是加強教育行風建設(shè)、樹立教育良好形象、辦讓人民滿意教育的重要內(nèi)容。近幾年來,全縣教育系統(tǒng)加強財務(wù)管理和校舍建設(shè)工作,取得了明顯成效。堅持加強學校(園)財務(wù)管理檢查、校長離任審計、財務(wù)人員培訓,創(chuàng)建了一批教育收費規(guī)范學校;堅持進行校舍建設(shè)招投標、校舍建設(shè)管理大檢查,獲得了市"四好工程"、綠化景觀學校、校舍建設(shè)與管理優(yōu)勝獎等榮譽稱號。但是,有些問題也不能回避,比如個別學校收費行為不規(guī)范、財務(wù)運行程序不合要求、校舍建設(shè)手續(xù)不齊全等,還時有發(fā)生。我們要引起高度重視,進一步提高思想認識,以對事業(yè)負責,對工作負責,對自己負責的高度責任感,切實把教育系統(tǒng)財務(wù)管理和校舍建設(shè)工作抓緊抓好。
二要增強法規(guī)意識,認真貫徹落實和不斷完善教育系統(tǒng)財務(wù)管理和校舍建設(shè)的各項規(guī)章制度。無規(guī)矩不成方圓。要不斷增強依法治教、嚴守法律法規(guī)的意識,學校(園)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行教育經(jīng)費管理和使用制度,帶頭以實際行動規(guī)范學校財務(wù)運行行為,帶頭嚴格執(zhí)行校舍建設(shè)管理各項規(guī)定,確保不出現(xiàn)任何問題。要認真貫徹落實上級關(guān)于財務(wù)管理和校舍建設(shè)的各項政策法規(guī)要求,將各項法規(guī)要求內(nèi)化為全縣教育系統(tǒng)廣大干部和教職員工的自覺行動。同時,要結(jié)合實際,對已有的規(guī)章制度進行完善,尤其要堅持和完善財務(wù)公開制度,"財務(wù)公開"是學校政務(wù)公開的重要內(nèi)容。
三要嚴肅紀律,實行教育系統(tǒng)財務(wù)管理和校舍建設(shè)責任追究制。財務(wù)管理和校舍建設(shè)是十分敏感的問題,責任重大,紀律嚴明。必須建立“一把手”負總責、校長是第一責任人的制度,分管領(lǐng)導(dǎo)要具體管理,做到一級對一級負責,誰出了問題就查誰的責任,哪一級出了問題就追究哪一級的責任,決不能心慈手軟。要加大督查力度,組織力量對教育系統(tǒng)財務(wù)管理和校舍建設(shè)進行定期不定期的檢查,既要總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型,又要發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,也要保護同志、保護干部、保護溧水教育的健康和諧發(fā)展。
四要采取措施,精打細算,讓有限的教育經(jīng)費在學校基本建設(shè)中發(fā)揮最大的效益。要認真貫徹國務(wù)院前不久召開的建設(shè)節(jié)約型社會電視電話會議精神,艱苦奮斗,厲行節(jié)約,努力使有限的教育經(jīng)費用在刀刃上。在保證質(zhì)量的前提下,認真做好校舍建設(shè)等工程的預(yù)決算工作,堅決防止鋪張浪費行為。要組織力量認真清理教育負債,努力防止教育系統(tǒng)新增債務(wù)的發(fā)生。要科學有效地運作教育經(jīng)費,優(yōu)質(zhì)高效地實施教育基本建設(shè)重點項目,確保今年全縣教育事業(yè)各項奮斗目標順利實現(xiàn)。
五要抓住第二批先進性教育活動的契機,以加強教育系統(tǒng)財務(wù)管理和校舍建設(shè)工作的實效,進一步樹立教育良好形象。第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動已經(jīng)開始,全縣教育系統(tǒng)要發(fā)揚第一批先進性教育活動的成功經(jīng)驗,通過學習動員、分析評議和整改提高,進一步發(fā)揮好學校(園)基層黨組織的政治核心和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,以整頓財務(wù)管理和校舍建設(shè)為契機,想實招,辦實事,進一步優(yōu)化教育布局,促進教育均衡發(fā)展,加快教育現(xiàn)代化步伐,努力解決人民群眾反映強烈的熱點、難點問題,建立長效機制,不斷提高人民群眾對教育的滿意度。
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇3
同志們:
全省的職業(yè)健康監(jiān)管工作,經(jīng)過在坐的同志們幾個月的辛勤工作,取得初步的成果。各地市縣認真貫徹執(zhí)行了總局23號、27號令的,前一階段重點工作是摸底排查,全面掌握作業(yè)場所職業(yè)危害底數(shù),初步選定了一些企業(yè)進行了職業(yè)病危害的申報工作。但在如何進一步貫徹執(zhí)行好總局23號、27號令,以及做好日常的職業(yè)健康監(jiān)管工作中也出現(xiàn)了一些困惑和問題,我們今天在這里舉行職業(yè)健康知識培訓課,就是想把在一線工作的同志們這些工作中的困惑和問題,通過這次培訓課取得以很好的解決。所以,這次的職業(yè)健康的培訓是非常及時和必要的,我們也希望在坐的同志們多向講課老師提問、探討,兄弟市縣之間也可互相借鑒,互相學習,把在一線工作的體會困惑和疑問都帶到這次培訓課上來,我也相信,通過這次培訓,會進一步提高同志們的工作能力和水平,為今后做好職業(yè)健康工作發(fā)揮更好的作用。
下面我講二點意見:
一、克服畏難情緒,努力學習和掌握職業(yè)健康新知識。
(1)職業(yè)健康知識也屬于新知識,是一門交叉型的學科。有一些同志畏難情緒很大,對職業(yè)健康知識的學習,感覺無從下手。
(2)職業(yè)健康涉及包括環(huán)境衛(wèi)生學、心理學、勞動衛(wèi)生學、勞動保護科學、預(yù)防醫(yī)學、公共衛(wèi)生學、工程技術(shù)學等學科,經(jīng)過多年的發(fā)展已經(jīng)成為多學科交叉、相互滲透的綜合性和實用性很強的一門科學。至今,國內(nèi)尚設(shè)有這樣的學科的畢業(yè)生。
但和國家將這光榮的任務(wù)交到我們手中,我們就一定要克服畏難情緒,努力學習,盡自己最大的努力,做好這項復(fù)雜而光榮的工作。我們也會在今后的工作中,多舉辦各類各層次的專門職業(yè)健康知識培訓班,以提高同志們的工作能力和知識水平。
二、在工作中,邊學習、邊積累、邊實踐:
職業(yè)健康工作按照《職業(yè)病防治法》主要涉及四個部門:即:衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、工會及安全生產(chǎn)監(jiān)督局。在平時的工作中,我們要與上述相關(guān)部門通力合作,我們重點要做好作業(yè)場所的職業(yè)健康的監(jiān)管工作,特別是作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)危害因素的檢測及檢測報告的建檔工作,為職工查驗歷年作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)危害因素檢測數(shù)據(jù)證據(jù),這也是職工維權(quán)和診斷職業(yè)病的重要依據(jù),今后,這也是我們職業(yè)健康工作的重點。
上述問題,我想經(jīng)過三天的培訓,你們一定會得到一些解決問題的答案,最后希珍惜這次的培訓學習的機會。祝大家學習愉快工作!
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇4
同志們:
大家好。
根據(jù)我局的安排,今天在這里舉辦縣直預(yù)算單位財務(wù)會計培訓會議。在正式培訓前,我想占用大家一點時間,講幾個問題。
一、要充分認識這次培訓的意義
大家知道,我縣按照上級要求和國際慣例,從今年開始,正式實施國庫集中支付制度。伴隨這項改革,財政會計核算中心退出歷史舞臺,會計核算業(yè)務(wù)重新退回各單位管理。這就意味著各單位財務(wù)會計管理的任務(wù)更重了,責任更大了。同時也意味著擔任單位財務(wù)會計的人員,尤其是在坐的財務(wù)主辦人員任務(wù)更重了,責任更大了。單位財務(wù)會計人員能否適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,承擔起新的任務(wù)和責任,對搞好本單位的財務(wù)管理,乃至全縣的財政工作,作用不可低估。
但從近四、五個月的實際運作看,據(jù)我了解,形勢不容樂觀。由于種種主客觀原因,目前縣直預(yù)算單位財務(wù)會計管理工作至少有一半尚未走上正軌。有的到現(xiàn)在連帳都沒建起來;有的帳建起來了,核算卻相當不規(guī)范,連會計報表都未報送一份;有的財務(wù)管理制度不健全,管理隨心所欲;有的會計不會電腦,更談不上會計電算化了。如此種種問題的出現(xiàn),原因是多方面的,但與部分單位財務(wù)會計人員的責任心不強、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高密切相關(guān)。
基于上述,為盡快適應(yīng)財政改革的新形勢,不斷提高縣直預(yù)算單位財務(wù)會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),努力規(guī)范單位的財務(wù)會計管理,我局決定舉辦這次縣直預(yù)算單位財務(wù)會計培訓會議,這是很有必要的。對這次培訓,我局高度重視,指派的授課老師也做了精心準備。希望大家珍惜這次機會,在短暫的兩天時間里,按照會議要求認真聽講,深入領(lǐng)會,學懂弄通,保證回去后能盡快將單位的財務(wù)會計管理工作推上規(guī)范化、制度化、法律化。
二、準確把握我縣行政事業(yè)單位財務(wù)會計工作出現(xiàn)的新情況、新問題
近年來,我縣始終把宣傳貫徹執(zhí)行《會計法》等法律法規(guī)放在十分重要的位置,以培養(yǎng)學法、知法、守法、誠信的會計法律責任主體為首要任務(wù),認真整頓會計秩序,狠抓會計基礎(chǔ)工作和會計內(nèi)部控制體系建設(shè),全面推進會計制度的貫徹實施,努力提高會計隊伍素質(zhì),大膽探索會計制度改革、國庫集中支付制度改革、綜合預(yù)算和部門預(yù)算改革,全面推行政府采購制度,為推動全縣社會經(jīng)濟建設(shè)和構(gòu)建和諧郎溪作出了積極貢獻。
但是,我們也應(yīng)該清醒地看到,由于經(jīng)濟效益的驅(qū)動、收入分配格局的調(diào)整、會計監(jiān)督機制的缺位等原因,在行政事業(yè)單位財務(wù)會計領(lǐng)域的違規(guī)、違紀、違法現(xiàn)象時有發(fā)生,有的甚至還較為嚴重。歸納起來,主要表現(xiàn)在以下六個方面:
(一)會計人員職責不明,領(lǐng)導(dǎo)和會計人員職業(yè)道德失范。部分單位由于未給會計人員明確崗位職責,會計人員自己也不知道該做什么不該做什么,抱著敷差事的態(tài)度,得過且過;個別單位領(lǐng)導(dǎo)人、會計機構(gòu)負責人法制觀念淡薄,為了達到自己的某種目的,授意、指使會計人員違規(guī)操作;個別會計人員職業(yè)紀律松弛,職業(yè)道德失范,喪失原則,放棄職守;有的會計人員老好人主義作怪,知情不舉,甚至通同作筆弊。
(二)會計基礎(chǔ)較薄弱,會計核算不規(guī)范。一是一些單位應(yīng)當建賬的不建賬或者賬目混亂;二是取得的原始發(fā)票要素不齊、審核審批不嚴,甚至白條入賬;三是會計科目設(shè)置不規(guī)范,未按規(guī)定設(shè)置會計科目;四是不按規(guī)定登記帳簿,教人無法看懂;五是不及時對帳,帳帳不符;六是長期不進行資產(chǎn)登記和清查,帳實不符;七是會計檔案裝訂和保管不規(guī)范,人員變動后會計檔案不移交;八是會計電算化操作不規(guī)范,會計電算化數(shù)據(jù)備份和保密不符合要求;九是不及時報送財務(wù)報表和財務(wù)分析,決策參謀作用未能充分發(fā)揮;十是工作不細致,大錯不犯,小錯不斷。
(三)收支管理不規(guī)范,制度執(zhí)行不嚴。對各項收支管理,各級都有明確的規(guī)定和制度,但少數(shù)單位在執(zhí)行過程中,卻有意無意地違反規(guī)定。表現(xiàn)在收入上,一是不使用正規(guī)收費票據(jù),用三聯(lián)單開據(jù);二是收入不入帳,私設(shè)“小金庫;三是行政事業(yè)性收費超范圍、超標準,加大群眾負擔;四是不按收支兩條線管理,擅自截留國家資金等等。表現(xiàn)在支出上,一是經(jīng)費使用不合理,一方面資金緊張,一方面浪費現(xiàn)象嚴重;二是獎金津貼不按規(guī)定發(fā)放,變相提高職工待遇;三是紀委禁令不執(zhí)行,假借名義外出旅游觀光、相互宴請、饋贈;四是有些單位和個人找出種種理由,以公家的名義行賄受賄等等。收支管理不規(guī)范,制度執(zhí)行不嚴,嚴重擾亂了正常的社會經(jīng)濟秩序。
(四)往來不明、資產(chǎn)不清、呆賬突出。部分單位的債權(quán)債務(wù)關(guān)系長期沒有理順,也未進行清理,應(yīng)收款項長期不進行催收,對形成的呆賬未及時進行會計處理。部分單位對無法支付的應(yīng)付款項也未按照規(guī)定轉(zhuǎn)作收入。甚至個別單位將資金和財產(chǎn)借給與本部門行政和業(yè)務(wù)活動無關(guān)的其它單位和個人長期使用,有的已經(jīng)形成了呆賬。對資產(chǎn)管理不進行明細核算,又不進行資產(chǎn)清查,造成了國有資產(chǎn)的流失。
(五)專項資金管理失控,專款不能專用。有的單位將專項資金專賬核算錯誤地理解為要單獨建賬核算,有的單位甚至將專項資金交由會計機構(gòu)以外的其它部門進行核算和管理;有的單位對專項資金不進行專戶明細核算,籠統(tǒng)放在往來中,不能清晰反映專款的收支全貌;有的單位正常經(jīng)費不足,想方設(shè)法擠占、挪用專項資金。專項資金管理的失控,使專款不能專用,不能充分發(fā)揮效益,也使黨和國家的方針政策不能落到實處。
(六)內(nèi)控制度不健全,管理隨心所欲。少數(shù)單位尚未建立內(nèi)控制度,有的單位雖有制度但多數(shù)未能遵照執(zhí)行,留于形式、就連最起碼的主辦出納分離、印鑒分離、票據(jù)領(lǐng)取與使用分離、制單與審核分離都沒有做到。內(nèi)控制度不健全,往往給不法分子以可乘之機。
三、用改革創(chuàng)新的理念,努力做好新形勢下的財務(wù)會計工作
隨著我國改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟體制的不斷完善,對會計工作提出了更新、更高的要求,同時也為會計工作的發(fā)展帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。會計人員必須認清歷史賦予自己的責任,忠于職守、依法履責,為開創(chuàng)我縣行政事業(yè)單位會計工作新局面作出更大貢獻。為做好新形勢下的財務(wù)會計工作,這里向大家提三點要求:
(一)進一步貫徹執(zhí)行《會計法》,強化會計管理和監(jiān)督。深入貫徹《會計法》,夯實會計基礎(chǔ),加強會計監(jiān)管,整頓會計秩序,提升會計質(zhì)量是今后會計工作長期而艱巨的任務(wù),是會計工作永恒的主題。為此,必須進一步加強會計管理和監(jiān)督,在會計界逐步形成“誠信為本、操守為重”的良好風尚,養(yǎng)成“遵守準則,不做假帳”的高尚品格。要全方位、多層面加強會計監(jiān)管,堅決糾正違規(guī)現(xiàn)象,堅決打擊違法亂紀行為。對違反會計法規(guī)的單位和人員,會計人員要認真履行職責,敢于抵制和舉報,使不法分子受到法律的制裁,以維護國家法律的嚴肅性。
(二)進一步規(guī)范行政事業(yè)單位會計人員的行為。會計人員是會計秩序和市場經(jīng)濟秩序的維護者,是會計信息的生產(chǎn)者,是“規(guī)范會計行為,確保會計資料真實完整”的基本保證。其職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)決定著會計工作的質(zhì)量。會計人員的職業(yè)道德規(guī)范要求我們“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)”,其最根本的一點,就是“不做假帳”。會計人員應(yīng)當以“不做假賬”為道德準繩,以《會計法》為行為準則來指導(dǎo)自己的執(zhí)業(yè)行為,提高自己的道德修養(yǎng),做到自警、自省、自律、自重,堅持依法理財,保證做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。
(三)進一步強化會計基礎(chǔ)性工作。會計基礎(chǔ)工作是會計的根本和基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)。基礎(chǔ)不牢地動山搖。我們必須以強化行政事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)為會計工作的突破口、著力點,努力實現(xiàn)行政事業(yè)單位會計核算工作規(guī)范化、程序化,全面達到財政部印發(fā)的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化》的標準。為了加強行政事業(yè)單位的會計核算,強化會計基礎(chǔ)工作,提高財務(wù)和預(yù)算管理水平,我局專門組織這次培訓,其目的就是為了規(guī)范縣直行政事業(yè)單位的會計核算,提高財務(wù)管理水平和業(yè)務(wù)技能。但僅靠這兩天的培訓是遠遠不夠的,我們還要通過會計人員繼續(xù)教育、組織上門具體指導(dǎo)、開展財務(wù)會計大檢查等多種形式,進一步促進行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作盡快走上規(guī)范。
同志們:“經(jīng)濟越發(fā)展會計越重要”,我希望縣直各行政事業(yè)單位要進一步提高對財務(wù)會計工作的重視,廣大會計工作者要認真學習會計法律法規(guī)、學習會計業(yè)務(wù)知識,堅持依法理財、科學理財,搞好會計業(yè)務(wù)和財務(wù)管理工作。相信通過我們的共同努力,我縣的財務(wù)會計管理工作一定會開創(chuàng)嶄新局面,一定會為全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻。 謝謝大家!
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇5
同志們:
為切實提高各單位班組長基本素質(zhì)和履職能力,研究探索班組長培訓的目標、內(nèi)容和方法。為進一步強化安全教育培訓管理,增強職工安全意識,保障安全生產(chǎn),根據(jù)上級文件精神要求,集團公司對各單位班組長開展安全培訓工作,這既是上級部門的要求,也是集團公司安全生產(chǎn)形勢的需要。
班組長是企業(yè)管理的基礎(chǔ),是公司安全、質(zhì)量、產(chǎn)量和生產(chǎn)效益的基礎(chǔ),是兵頭將尾,是最基層的領(lǐng)導(dǎo)者,參加學習培訓的班組長要充分認識班組長在企業(yè)中的重要基礎(chǔ)地位,以提高班組長的綜合素質(zhì),落實基礎(chǔ)管理為支點,改變公司的整體管理水平和精神面貌,消除“跑、冒、漏、滴”和“臟、亂、差”狀況等有著重要的意義。
1、班組是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展壯大的有效載體,是企業(yè)各項生產(chǎn)活動的落腳點。“上邊千條線,線線都要班組來實現(xiàn)”,可以說,每一個班組的活動都是企業(yè)生產(chǎn)活動非常重要的一部分,包括:上崗人員出勤合理安排,設(shè)備保養(yǎng)維護按時巡查記錄,工藝控制,現(xiàn)場安全環(huán)保隱患及時排查,涉及水、電、氣平衡的消耗控制,涉及現(xiàn)場備品、備件、材料、工具的整理規(guī)范,都充分說明了班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重要環(huán)節(jié)。生產(chǎn)流程是一環(huán)扣一環(huán),任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題都會直接影響到企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量的如期完成。在生產(chǎn)過程中,每個班組都承擔著繁重的生產(chǎn)任務(wù),所以對本班的人員管理、生產(chǎn)計劃、質(zhì)量管理、安全管理負有很大的責任。各項工作的完成好壞,決定了整個企業(yè)指標完成的好壞,同樣班組的人員素質(zhì)決定了企業(yè)管理水平,是企業(yè)發(fā)展和職工的收入不斷提高的保證。
2、班組是企業(yè)孕育、培養(yǎng)技術(shù)人才的重要陣地,是企業(yè)職工實現(xiàn)人生價值的舞臺。各級管理人員、職工不但要提高對班組建設(shè)的認識水平,而且要積極地投身到班組建設(shè)中去,把公司的利益和職工的利益緊密聯(lián)系起來,激發(fā)班組成員抓好班組建設(shè)的信心和決心,只有大家上下統(tǒng)一認識,齊心協(xié)力,在工作中積極解決可能出現(xiàn)的困難和問題,為公司的發(fā)展獻計獻策,公司才能健康快速穩(wěn)定的發(fā)展。
3、班組是企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)。班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),企業(yè)管理的各項管理制度,作業(yè)及工藝標準最終還是要班組來落實;同樣,大量的記錄、統(tǒng)計臺帳等都在班組完成。同時,班組是生產(chǎn)一線最基層的單位,最清楚生產(chǎn)中的關(guān)鍵及潛力所在,企業(yè)管理中制度的完善程度,需要到班組中實踐、檢驗,存在的問題與不足之處,也最易在班組中反映出來,班組各項工作的水平反映了整個公司經(jīng)營管理水平。如制度的落實和執(zhí)行、制度的標準情況體現(xiàn)、上級檢查到現(xiàn)場驗收、對應(yīng)資料,都不是兩張皮,要求是說的、記的和實際干的,看到的一回事。
4、班組建設(shè)是提升公司競爭力、是實現(xiàn)現(xiàn)代化管理的客觀要求和前提。只有班組建設(shè)的水平和人員素質(zhì)提高了,公司的競爭力增強了,公司的現(xiàn)代化管理水平提升了,公司的形象和效益才能得到更好的體現(xiàn)和發(fā)揮。因此,大力加強班組工作建設(shè),增加班組軟、硬件設(shè)施,開展創(chuàng)建學習型班組活動,使廣大班組和員工認識問題、思考問題、解決問題的方式發(fā)生了變化,學習能力、創(chuàng)新能力、自主管理能力、凝聚力和安全生產(chǎn)意識就會得到提高。
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇6
同志們:
大家好!每期開學,財會人員的工作都很忙。今天在百忙中把大家請回來,組織此次培訓工作,我認為非常及時而且很有必要。下面我就開展好這次培訓和做好教育財務(wù)工作講幾點意見:
一、明確目的和要求,認真參加培訓學習
根據(jù)國家“校財局管”的意見,我縣從X年9月起,全縣教育經(jīng)費統(tǒng)一納入集中核算管理,N年多來,在縣財政局、縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過廣大財會人員的共同努力,教育系統(tǒng)財務(wù)管理工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分認可。但從近年財政、審計檢查情況來看,個別學校也還存在制度不夠健全、財經(jīng)政策執(zhí)行不到位的情況,特別是伙食團經(jīng)費的管理還不夠規(guī)范。針對這些情況,這次培訓把會計基礎(chǔ)工作、法規(guī)政策和伙食團經(jīng)費的核算作為了重點內(nèi)容,希望通過這次培訓,使廣大財會人員能夠掌握報賬和核算的基本要求,熟悉財經(jīng)法規(guī)和政策,增強財會人員執(zhí)業(yè)能力,提高職業(yè)道德水平。通過學習伙食團經(jīng)費核算的方法和要求,掌握一些最基本的、具體的操作技能。回去以后,根據(jù)要求,切實做好伙食團經(jīng)費集中核算工作。
這次培訓時間緊、內(nèi)容多、要求高,希望大家要珍惜這次難得的機會,能夠有所學、有所思、有所用、有所獲。為此,我對這次學習培訓工作提出兩點要求。一要端正學習態(tài)度。大家要從思想上正確認識這次培訓的重要作用,克服三種不良學習情緒:第一種是“自滿”情緒,認為自己仿佛一切都懂,驕傲自大而不認真參加培訓;第二種是“畏難”情緒,看到伙食團核算要求高,遇到困難不迎頭而上而是退避三舍;還有一種是“無所謂”的情緒,這種人可能也參加了學習,但卻隨波逐流和得過且過,沒有什么學習效果,學與不學是一個樣。二要嚴格學習紀律。我希望全體會計人員要同在單位工作一樣,保持一貫作風。嚴格遵守學習紀律。三要做好學習匯報。今天來培訓的是各教育督導(dǎo)站核算會計和各校(園)報賬員,回去后,要將這次培訓的內(nèi)容向?qū)W校校(園)長和分管領(lǐng)導(dǎo)做好匯報工作,我們?yōu)樗麄円矞蕚淞伺嘤栙Y料,你們要親自送到他們手中去。
二、誠實守信,不斷提高會計職業(yè)道德水平
實行集中核算以后,學校具體從事財務(wù)工作的人員大多數(shù)學校只有報賬員一個人,學校報賬工作、工資管理、經(jīng)費統(tǒng)計等財務(wù)工作均由報賬員一人承擔,任務(wù)特別繁重,但是大家任勞任怨,克盡職守,出色地完成了各項工作,對你們的辛勤努力,我在這里表示最誠摯的感謝。但從目前我縣學
校財會隊伍的整體情況來看,會計從業(yè)人員近100多人,其中具有會計資格的人員大約只有80多人,具有會計職稱的人就更少了。從人員狀況來看,從會計專業(yè)院校畢業(yè)的人員僅占極少數(shù),大部分人員屬于半路出家,有的甚至連簡單的核算和記賬都做不好,給財務(wù)管理帶來了潛在風險。當前,會計新知識、新業(yè)務(wù)不斷在更新發(fā)展,對財會人員的操作技能和方式方法提出了新的要求,面對新形勢,學校財會人員必須不斷加強學習,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),練好正確履行本職工作的本領(lǐng)。
一要講誠信。“立信乃會計之本,沒有信用,也就沒有會計”。要圍繞全縣教育事業(yè)發(fā)展的總體目標,在履行財務(wù)管理中切實做到誠實可信、遵守承諾,堅決杜絕虛假會計信息。二要講廉潔。廉潔自律是保證經(jīng)濟活動正常進行的前提,是會計職業(yè)道德的最高境界。要不斷加強學習,培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀,從小事做起,防微杜漸,實現(xiàn)自我約束;要經(jīng)得起各種利益的誘惑,自覺接受監(jiān)督;要堅持原則,依法辦事,敢于同違法違紀現(xiàn)象做斗爭。三要講公正。公正是會計人員必備的行為品德,會計人員具備正直誠實的品質(zhì),不偏不倚地對待有關(guān)利益各方,以實際經(jīng)濟活動為依據(jù)如實反映各項財務(wù)狀況。保持從業(yè)的相對獨立性,就事論事,遇事三思而后行,不受個人或外界因素的約束、影響和干擾,不帶任何偏見或感情色彩地工作。四要遵守準則。會計準則是會計人員依法辦事的核心內(nèi)容,也是勝任本職工作的基礎(chǔ)。“沒有規(guī)矩,不成方圓”,會計人員要熟悉、正確運用準則,依照準則辦事。提高遵守準則和執(zhí)行準則的能力;要具有高超的職業(yè)技能和足夠的專業(yè)勝任能力,要不斷學習,刻苦鉆研,鍥而不舍,精益求精,做業(yè)務(wù)精、技術(shù)硬的會計人員。
三、正視差距,切實增強做好財務(wù)工作的責任感和緊迫感
近年來,隨著經(jīng)濟社會的迅速發(fā)展,中央和省上對我縣教育投入逐年增加,20xx年學生公用經(jīng)費生均又增加了100元。資金投入的增加對財務(wù)管理和財會人員提出了越來越高的要求。怎樣管理好、使用好資金,需要大家認真思考。從這幾年的審計檢查來看,我縣教育財務(wù)管理工作總體上是好的,但也存在很多問題。一是財務(wù)管理的內(nèi)部控制制度還不夠完善。有的學校沒有建立內(nèi)部財務(wù)管理制度,有的雖然有,但不去執(zhí)行,內(nèi)部財務(wù)管理制度形同虛設(shè),沒有嚴格按照規(guī)定進行執(zhí)行。二是資金管理不到位。個別學校不按規(guī)定管理現(xiàn)金,所收費用不及時存行、不及時計賬,不執(zhí)行備用金管理制度,違反了資金管理制度。三是報賬不及時。有的學校不及時結(jié)算發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù),結(jié)算了的經(jīng)濟業(yè)務(wù)也不及時進行賬務(wù)處理。四是部分領(lǐng)導(dǎo)財經(jīng)法規(guī)意識不強,對會計工作不夠重視。個別學校負責人對財會工作重視不夠,對資金管理監(jiān)督不到位,有些甚至指使、授意、強令財會人員違規(guī)辦理經(jīng)濟業(yè)務(wù),內(nèi)部管理制度失控,財務(wù)收支不按規(guī)定核算,導(dǎo)致會計信息失真。專項資金沒有嚴格按照規(guī)定管理和使用,存在擠占、挪用、滯留、改變資金使用用途等問題,沒有完全做到專款專用。這些問題的存在,既有會計人員職業(yè)道德素質(zhì)不強,執(zhí)意而為,也有因為專業(yè)技能不高,對財經(jīng)法規(guī)學習不夠的原因。財會工作是學校工作的重要組成部分,科學規(guī)范的財務(wù)管理是學校教育教學活動正常開展的前提條件,是維護學校穩(wěn)定的重要保障,是黨風廉政建設(shè)的重要抓手。新的形勢,給學校財務(wù)管理工作提出了新的要求,學校財務(wù)管理要把規(guī)范會計工作程序、統(tǒng)一會計核算標準、確保會計信息真實可靠、預(yù)防和懲治腐敗等作為重要工作內(nèi)容,進一步抓緊抓實,抓出成效。
同志們,這期培訓在學習內(nèi)容安排上有較強的針對性,大家回到各自的工作崗位后,要堅持用高標準、嚴要求來履行職責,努力把工作做得更好、更出色。“誠信為本、操守為重、遵循準則、不做假帳”,這是對財務(wù)工作者職業(yè)道德和會計行為最基本的要求,希望大家在今后的工作中要不斷提升整體財務(wù)會計執(zhí)行能力和業(yè)務(wù)水平,學會管錢,管帳,管行為,為推動全縣教育事業(yè)又好又快地發(fā)展做出更大的貢獻。
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位保安員朋友大家上午好!
首先給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里,身體健康,闔家幸福,萬事如意! 人勤春來早,奮蹄趕秋實。新年伊始,**縣首期保安員培訓班經(jīng)過精心籌備,在我們新的實訓大樓正式開班了,在此我代表**縣就業(yè)局對關(guān)心和支持本次培訓的縣公安局領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向參加本次培訓的各位朋友表示熱烈的歡迎!向承擔本次培訓任務(wù)的各位老師以及為本次培訓提供良好學習環(huán)境的工作人員表示最誠摯的謝意!
為了做好本次培訓工作,縣公安局領(lǐng)導(dǎo)和人社局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,一直關(guān)注培訓籌備進度,就業(yè)培訓中心和治安大隊通力合作,精心組織,聘請了經(jīng)驗豐富的培訓教師,對學員進行免費的培訓。
為保證培訓順利進行,培訓中心全體工作人員一定會本著對培訓工作高度負責的精神,加強服務(wù),為培訓學員提供堅強有力的組織保障。同時嚴格教學秩序,按照培訓要求制定教學計劃,備好課、教好學,服好務(wù),毫無保留地為學員傳授知識。培訓期間,要堅持嚴格要求、嚴格管理,認真細致,確保培訓時間和培訓質(zhì)量,認真完成培訓任務(wù),提升我縣保安從業(yè)人員的職業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
看到今天這么多學員參加培訓,大家興趣濃厚,熱情很高,這是一個良好的開端。我相信有各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,培訓教師的認真負責,全體學員的通力協(xié)助,此次培訓班一定能夠取得圓滿的成功。
最后,祝大家在培訓期間學習愉快,學有所成!預(yù)祝本次保安員培訓圓滿成功!謝謝大家!
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇8
同志們:
首先,對參加本次培訓的人員表示熱烈的歡迎,今天,我們在這里舉辦應(yīng)急救護師資骨干培訓班,目的是壯大我市應(yīng)急救護師資骨干隊伍,強化應(yīng)急救護師資骨干的業(yè)務(wù)素質(zhì),使參加本次培訓的人員順利通過州紅十字會的考核,并獲得應(yīng)急救護培訓講師資格證。為更好的在本單位及本轄區(qū)開展應(yīng)急救護培訓工作打基礎(chǔ),普及群眾性應(yīng)急救護知識,提高自救互救能力,減少突發(fā)事件造成的人員傷亡。 紅十字會作為從事人道主義工作的社會救助團體,起源于戰(zhàn)場救護,以“保護人的生命和健康,發(fā)揚人道主義精神,促進和諧進步事業(yè)”為宗旨,弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神,致力于“動員人道力量,改善最易受損害群體的境況”。多年來,大家認真履行職責,在深入宣傳貫徹《紅十字會法》,積極組織社會救助活動,宣傳無償獻血、預(yù)防艾滋病和器官捐獻,群眾性的衛(wèi)生救護培訓,紅十字青少年活動,等方面,做了大量卓有成效的工作,為推進我市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。紅十字工作也得到了社會各界的認可和好評。在此,我代表市紅十字會向大家表示衷心的感謝!
其次,提幾點要求此次培訓內(nèi)容較多、時間較緊、任務(wù)較重,希望大家在培訓期間要增強責任、明確任務(wù);要聯(lián)系實際,學以致用;要集中精力,嚴格要求;真正做到學有所獲,學有所用,全面增強應(yīng)急救護師資骨干的整體素質(zhì),著力提高我會應(yīng)急救護人員在突發(fā)事件救援過程中的應(yīng)急處置能力,提高應(yīng)急救護師資骨干的專業(yè)技術(shù)水平和質(zhì)量,充分發(fā)揮師資骨干作用,全面開展應(yīng)急救護培訓工作,使我市的應(yīng)急救護培訓工作再上一個新臺階。
最后,預(yù)祝本次培訓取得圓滿成功!
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇9
同志們,大家好。
經(jīng)過認真充分的籌備,今天我們在這里舉辦全省新聞報道通訊員培訓班,主要目的就是要通過學習培訓,進一步提高廣大通訊員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,全面加強新聞隊伍建設(shè),提高新聞宣傳水平,增強基層通訊員的新聞意識和寫作能力,為交通執(zhí)法營造良好的輿論氛圍,共同開創(chuàng)新聞報道工作新局面,這也是落實省交通運輸廳20xx年宣傳工作會議精神的重要舉措。
今天,我們非常榮幸地邀請到了**日報高級記者、**日報總編室主任、高級記者、高級記者等三位在新聞報道領(lǐng)域具有很深造詣的領(lǐng)導(dǎo)和專家給我們講課,在此,我代表省交通執(zhí)法總隊,對他們的到來表示熱烈的歡迎。
20xx年,在全省各級交通執(zhí)法機構(gòu)的共同努力下,交通執(zhí)法新聞宣傳工作緊緊圍繞和服務(wù)于我省交通執(zhí)法發(fā)展大局,堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁,堅持貼近基層、聯(lián)系實際,堅持突出主題抓好策劃,行業(yè)新聞宣傳工作效果不斷顯現(xiàn),通過各級電視臺、報刊、網(wǎng)站、微信等媒介,加大交通執(zhí)法宣傳力度,為實現(xiàn)總隊“樹形象、上水平、大作為”發(fā)展目標營造了積極向上的輿論氛圍。據(jù)統(tǒng)計,全系統(tǒng)20xx年共在縣級以上報刊、電視臺、網(wǎng)站等媒體刊登新聞5221篇,同比增長522%。其中:省級以上媒體刊登1128篇。
改革勇向潮頭立,揚帆起航正當時。20xx年,新聞宣傳工作更應(yīng)緊緊圍繞服務(wù)交通執(zhí)法改革發(fā)展大業(yè),結(jié)合當前政府信息公開持續(xù)深化、政策解讀成為必選動作、新媒體蓬勃發(fā)展等新情況,進一步優(yōu)化新聞宣傳工作格局,完善體制機制,強化保障措施,促進社會各界牢固樹立“使交通真正成為發(fā)展的先行官”理念,更加重視、更加理解、更加支持交通執(zhí)法發(fā)展,共同推進我省“四個交通、兩個體系”建設(shè),更好地服務(wù)全省產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)化加速和群眾便捷出行。重點構(gòu)建“221”新聞宣傳工作體系即打造福建交通執(zhí)法微信和福建省交通執(zhí)法總隊網(wǎng)2個自主發(fā)布平臺,統(tǒng)籌社會宣傳和行業(yè)交流2個陣地,完1個輿情監(jiān)測處置機制。
下面,我就切實做好本次新聞培訓工作強調(diào)四點意見。
一、提高認識,增強做好新形勢下新聞宣傳工作的緊迫感
新聞宣傳是黨的事業(yè)的重要組成部分。做好新聞宣傳工作,對內(nèi)可以教育引導(dǎo)廣大干部群眾,凝聚力量,鼓舞士氣,把全系統(tǒng)執(zhí)法人員的思想和行動統(tǒng)一到發(fā)展的主旋律上來;對外可以通過宣傳交通執(zhí)法行業(yè)的重大決策部署,各級各部門的新舉措、新成就、新經(jīng)驗等,展示交通執(zhí)法新形象,提高交通執(zhí)法知名度,使社會各界更多的關(guān)注我省交通執(zhí)法行業(yè)發(fā)展,為交通執(zhí)法改革的進程營造良好的外部環(huán)境。
去年,全省新聞宣傳工作呈現(xiàn)出對內(nèi)宣傳富有成效、對外宣傳成績斐然的喜人局面。尤其是廣大基層的通訊員們,克難攻堅,無私奉獻,筆耕不輟,為宣傳本單位業(yè)績、樹立交通執(zhí)法新形象做出了積極的貢獻。應(yīng)該說,廣大通訊員隊伍是一支政治可靠、作風過硬的隊伍,是一支富有戰(zhàn)斗力、富有奉獻精神、值得信賴的隊伍。
在看到成績的同時,我們也應(yīng)該看到不足。我們的新聞宣傳工作還存在著一些不足。個別單位對新聞工作不夠重視,工作體制機制不夠健全,基層報道隊伍不夠強大,寫稿不夠多、投稿不踴躍、稿件質(zhì)量差,整個新聞報道隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)急需進一步增強,等等。這些問題要通過強有力的措施加以解決,需要我們增強危機感、緊迫感,從加大工作力度入手,從強化素質(zhì)入手,進一步搞好交通執(zhí)法新聞報道工作。
二、加強學習,增強素質(zhì),不斷提升自身的工作能力和水平 新聞報道工作是一項鍛煉人才造就人才的工作,更是一項業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)要求很高的工作。它要求從事新聞報道工作的人員必須具備各方面素質(zhì):
(一)通訊員要有良好的政治素質(zhì)。政治素質(zhì)是根本素質(zhì)。一篇好的新聞作品,除了作者的文字表達能力,更重要的是思想內(nèi)容。思想內(nèi)容體現(xiàn)著作者的理論水平和政策水平。一個事件能不能報道,什么時候報道,采取什么形式報道,都要考慮是否有利于黨,有利于人民,有利于經(jīng)濟社會的建設(shè)和發(fā)展。新聞報道還要尊重客觀事實,實事求是是每個通訊員采訪報道的基本原則之一,每一個通訊員都應(yīng)該是實事求是的楷模。
(二)通訊員要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是要全面熟悉新聞專業(yè)知識。二是博覽群書,增長知識。新聞的一大特性就是為廣大的讀者服務(wù),新聞直接同廣大讀者、觀眾見面,不論人們政治地位高低、文化程度深淺都可以從中獲得所需的東西,通訊員面對本地區(qū)、本單位方方面面的工作,只有博學才能更好地為廣大的讀者服務(wù)。
(三)通訊員要有良好的職業(yè)道德。通訊員擔負著傳播思想和信息的重任,因此除了遵守普遍性的職業(yè)守則以外,主要還在于“公正”和“盡職”。公正,就是要求通訊員堅持真實性、客觀性,這是新聞的生命。盡職,就是“做好份內(nèi)事”、“要做就做最好”,要有肯吃苦、肯冒險、肯鉆研的精神。因此,通訊員要加強品德修養(yǎng),具備良好的職業(yè)道德。
三、把握原則,明確重點,推動宣傳報道工作再上新臺階 通訊員要吃透政策,緊跟時代步伐,在打造好形象、提高影響力上做文章,努力把新思路、新舉措、新成就宣傳出去,把美好前景、發(fā)展?jié)摿土己铆h(huán)境宣傳出去,把自己的特色優(yōu)勢宣傳出去,把涌現(xiàn)的先進典型推介出去。
一是必須認真貫徹“三貼近”原則。貼近實際、貼近生活、貼近群眾,真正體現(xiàn)了堅持正確輿論導(dǎo)向的基本方向,概括了堅持正確輿論導(dǎo)向的本質(zhì)要求,凝練了正確輿論導(dǎo)向的豐富內(nèi)涵。
二是必須堅持團結(jié)鼓勁、正面宣傳為主的方針。目前,福建省交通綜合行政執(zhí)法改革正在按照既定的目標任務(wù)闊步前進,前進的道路上有成績也有困難。新聞宣傳工作要真實、客觀、全面地反映交通執(zhí)法改革的本質(zhì)和主流,多做統(tǒng)一思想、凝聚力量的工作,多做鼓舞士氣、振奮精神的工作,多做促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的工作,營造良好的輿論氛圍。
三是必須抓好反映民意、體現(xiàn)民愿的宣傳報道。要更多地報道基層干部群眾的生動實踐和新鮮經(jīng)驗,更多地報道振奮人心的成就,更多地報道群眾中的先進典型和群眾關(guān)心的熱點問題,更多地反映群眾的要求與呼聲,更多地為干部群眾工作、學習、生活提供健康有益的信息。同時,宣傳報道的形式要進一步適合群眾的要求,努力做到充分體現(xiàn)群眾的意愿,滿足群眾的需求,把握群眾脈搏,說群眾想說的話,講群眾能懂的話,不斷增強宣傳報道的針對性、實效性和吸引力、感染力。
四、自覺遵守各項培訓紀律,戒驕戒躁,學有所成
今天在座的通訊員,都是各單位新聞報道工作的骨干,也是全區(qū)新聞報道隊伍的中堅力量,都有較高的文字水平和寫作基礎(chǔ),但新聞工作也如逆水行舟,不進則退,希望廣大通訊員力戒浮躁,專心聽講,認真學習,并結(jié)合自己的寫作實踐,總結(jié)經(jīng)驗和優(yōu)點,查擺問題和不足,用學到的理論指導(dǎo)今后的工作,真正做到培訓期間有收獲、回去以后有反思、今后工作有進步。
這次通訊員培訓班我們聘請了新聞界各位專家給大家系統(tǒng)講解新聞寫作、攝影....等方面的專業(yè)知識,機會難得,希望大家自覺遵守培訓班各項規(guī)章制度,仔細聽講,認真記錄,努力鉆研工作業(yè)務(wù)、熟練掌握新聞寫作技巧,將理論與實際相結(jié)合,使宣傳工作上一個新的臺階。
最后預(yù)祝大家學有所成,工作進步!
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇10
各位同事:
一元復(fù)始,萬象更新。新年伊始,我們共聚在此舉行20xx年度首次學習培訓活動,首先請允許我代表……..給大家拜個晚年!
此次我們很榮幸地邀請到了…老師為我們講授團隊精神素質(zhì)管理課程,旨在通過這次學習增強我們的凝聚力和向心力,打造一支優(yōu)秀的管理團隊,以更好地適應(yīng)企業(yè)迅速發(fā)展要求。為使此次學習培訓活動取得實效,下面我提三點要求:
第一,要明確學習重要性,確保積極參與。學習是進步的階梯,學習是實現(xiàn)自我提高的有效手段。時代在前進,社會在發(fā)展,新情況、新問題層出不窮,新知識、新技術(shù)不斷涌現(xiàn),唯有勤奮學習、不斷學習、長期學習才能跟上時代步伐、做好各項工作。今年國內(nèi)外經(jīng)濟形勢不容樂觀,國家宏觀調(diào)控將會持續(xù)偏緊,這對我們來說這是巨大一個挑戰(zhàn)。為此我們每個員工要充分認識到學習培訓的重要性和必要性,珍惜每一次學習培訓機會,練好內(nèi)功,努力自我提高,并將所學知識應(yīng)用到實際工作中,這樣我們才能在這次挑戰(zhàn)中贏得生存和發(fā)展的機會。
第二、要嚴肅學風學紀,確保取得實效。今天參加培訓的人員是各子公司中層以上干部和的優(yōu)秀員工,是我們集團的精英,大家不但要在工作上做出表率,在學習上也要樹立標桿。在此我希望大家以飽滿的熱情投入到學習培訓中,充分發(fā)揮主觀能動性,增強學習的自覺性,嚴格要求,嚴守紀律,不要隨意缺課,課堂上不要隨意走動、隨意接聽電話,要以對事業(yè)、對自身高度付責任的態(tài)度抓住這次難得的學習機會,力爭學有所得。
第三、要理論聯(lián)系實際,確保學有所用。應(yīng)用是學習的出發(fā)點和落腳點,應(yīng)用是更重要的學習。一天的學習時間比較緊湊,大家要在學習過程中緊密結(jié)合自身工作實踐,帶著實際問題學習思考。要善于發(fā)現(xiàn)平時工作中存在的問題,有針對性地加深對重點問題的學習和理解。課后要將所學、所思、所悟應(yīng)用到實際工作中,確保學習取得實實在在的效果。
最后預(yù)祝培訓活動圓滿成功!同時也祝愿大家在新的一年里身體健康、事業(yè)成功!
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇11
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家上午好!
今天,我們來到風景秀麗、氣候宜人的秦皇島市,參加環(huán)保部舉辦的甘肅青海黨政領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)境保護專題培訓班,這是環(huán)保部對甘青兩省環(huán)境保護工作的關(guān)心和支持,為我省推動生態(tài)文明先行區(qū)建設(shè)、提升環(huán)保工作整體水平提供了難得的學習機會,搭建了很好的交流平臺。在此,我謹代表青海省環(huán)境保護廳,向長期以來關(guān)心支持青海環(huán)保事業(yè)發(fā)展的環(huán)保部司局、兄弟省區(qū)及各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
近年來,在環(huán)保部的大力支持和指導(dǎo)下,青海省委省政府堅持把科學發(fā)展作為第一要務(wù)、把保護生態(tài)作為重要責任、把改善民生作為當務(wù)之急,將環(huán)境保護放在更加重要的戰(zhàn)略位置,深入實施生態(tài)立省戰(zhàn)略,全社會環(huán)境意識明顯增強,環(huán)境保護從認識到實踐都發(fā)生了重要轉(zhuǎn)變,環(huán)境保護在經(jīng)濟社會發(fā)展大局中的地位顯著提高,污染防治和節(jié)能減排成效明顯,環(huán)境保護基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度持續(xù)加大,環(huán)境監(jiān)管能力全面提升,環(huán)境保護成效不斷顯現(xiàn),全省環(huán)境質(zhì)量保持穩(wěn)定,高原生態(tài)安全屏障得到鞏固。但作為高原內(nèi)陸欠發(fā)達省份,在西部大開發(fā)戰(zhàn)略強力推動下,青海已進入了經(jīng)濟加速發(fā)展、產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段,發(fā)展的任務(wù)越來越重,環(huán)境保護的責任越來越大。今年召開的省十二次黨代會做出建設(shè)生態(tài)文明先行區(qū)、推進青海綠色文明崛起的重大戰(zhàn)略部署,將全省生態(tài)文明建設(shè)提升到前所未有的新高度,為環(huán)保事業(yè)發(fā)展帶來了新的機遇。今后我們將以本次培訓班為契機,緊緊圍繞生態(tài)文明先行區(qū)建設(shè),以環(huán)境保護優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展為主線,以污染減排為抓手,以改善環(huán)境質(zhì)量為基點,以保障環(huán)境安全為根本,以提高基本公共服務(wù)水平、切實解決影響人民群眾健康的環(huán)境問題為途徑,積極探索具有青海特色的環(huán)境保護新道路,為加快建設(shè)富裕文明和諧新青海做出不懈努力。 本次培訓班經(jīng)過環(huán)保部精心籌備、省委組織部精心組織,今天在這里開班,凝聚著部領(lǐng)導(dǎo)的囑托和希望,會務(wù)工作者的努力和付出,是一次難得的學習機會,希望各位學員要端正態(tài)度、珍惜機會。這次培訓時間緊、任務(wù)重、要求高,機會難得,希望在座的各位要端正態(tài)度,切實做到虛心聽課、虛心學習,不能淺嘗輒止,應(yīng)充分利用這次培訓的機會,真正把相關(guān)知識學透、學扎實,真正把培訓的內(nèi)容和實際工作結(jié)合起來,確保培訓質(zhì)量和實效。要注重紀律、加強團結(jié)。每位學員要遵守紀律,認真學習,要遵守作息時間,晚間不要到處亂走,特別要注意安全。因為我們大家來自青藏高原,生活等方面有不同的習慣,學習生活時可能會遇到一些困難,希望大家要相互體諒,搞好團結(jié),確保這次培訓班圓滿完成。要增進交流、共同提高。舉辦這次培訓班,不僅是要各位學習和掌握環(huán)保理論知識,而且是為大家提供相互交流、相互學習的機會。參加培訓的同志來自不同地區(qū),各地的工作情況各不相同,在環(huán)境保護方面也都形成了不同的經(jīng)驗和做法。希望大家把這次培訓作為一個交流的平臺,互相學習,取長補短,不斷創(chuàng)造出更好的工作思路和方法。
最后,真誠祝愿這次培訓班取得圓滿成功。
謝謝大家!
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇12
同志們:
大家好。
根據(jù)我局的安排,今天在這里舉辦縣直預(yù)算單位財務(wù)會計培訓會議。在正式培訓前,我想占用大家一點時間,講幾個問題。
一、要充分認識這次培訓的意義
大家知道,我縣按照上級要求和國際慣例,從今年開始,正式實施國庫集中支付制度。伴隨這項改革,財政會計核算中心退出歷史舞臺,會計核算業(yè)務(wù)重新退回各單位管理。這就意味著各單位財務(wù)會計管理的任務(wù)更重了,責任更大了。同時也意味著擔任單位財務(wù)會計的人員,尤其是在坐的財務(wù)主辦人員任務(wù)更重了,責任更大了。單位財務(wù)會計人員能否適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,承擔起新的任務(wù)和責任,對搞好本單位的財務(wù)管理,乃至全縣的財政工作,作用不可低估。
但從近四、五個月的實際運作看,據(jù)我了解,形勢不容樂觀。由于種種主客觀原因,目前縣直預(yù)算單位財務(wù)會計管理工作至少有一半尚未走上正軌。有的到現(xiàn)在連帳都沒建起來;有的帳建起來了,核算卻相當不規(guī)范,連會計報表都未報送一份;有的財務(wù)管理制度不健全,管理隨心所欲;有的`會計不會電腦,更談不上會計電算化了。如此種種問題的出現(xiàn),原因是多方面的,但與部分單位財務(wù)會計人員的責任心不強、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高密切相關(guān)。
基于上述,為盡快適應(yīng)財政改革的新形勢,不斷提高縣直預(yù)算單位財務(wù)會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),努力規(guī)范單位的財務(wù)會計管理,我局決定舉辦這次縣直預(yù)算單位財務(wù)會計培訓會議,這是很有必要的。對這次培訓,我局高度重視,指派的授課老師也做了精心準備。希望大家珍惜這次機會,在短暫的兩天時間里,按照會議要求認真聽講,深入領(lǐng)會,學懂弄通,保證回去后能盡快將單位的財務(wù)會計管理工作推上規(guī)范化、制度化、法律化。
二、準確把握我縣行政事業(yè)單位財務(wù)會計工作出現(xiàn)的新情況、新問題
近年來,我縣始終把宣傳貫徹執(zhí)行《會計法》等法律法規(guī)放在十分重要的位置,以培養(yǎng)學法、知法、守法、誠信的會計法律責任主體為首要任務(wù),認真整頓會計秩序,狠抓會計基礎(chǔ)工作和會計內(nèi)部控制體系建設(shè),全面推進會計制度的貫徹實施,努力提高會計隊伍素質(zhì),大膽探索會計制度改革、國庫集中支付制度改革、綜合預(yù)算和部門預(yù)算改革,全面推行政府采購制度,為推動全縣社會經(jīng)濟建設(shè)和構(gòu)建和諧郎溪作出了積極貢獻。
但是,我們也應(yīng)該清醒地看到,由于經(jīng)濟效益的驅(qū)動、收入分配格局的調(diào)整、會計監(jiān)督機制的缺位等原因,在行政事業(yè)單位財務(wù)會計領(lǐng)域的違規(guī)、違紀、違法現(xiàn)象時有發(fā)生,有的甚至還較為嚴重。歸納起來,主要表現(xiàn)在以下六個方面:
(一)會計人員職責不明,領(lǐng)導(dǎo)和會計人員職業(yè)道德失范。
部分單位由于未給會計人員明確,會計人員自己也不知道該做什么不該做什么,抱著敷差事的態(tài)度,得過且過;個別單位領(lǐng)導(dǎo)人、會計機構(gòu)負責人法制觀念淡薄,為了達到自己的某種目的,授意、指使會計人員違規(guī)操作;個別會計人員職業(yè)紀律松弛,職業(yè)道德失范,喪失原則,放棄職守;有的會計人員老好人主義作怪,知情不舉,甚至通同作筆弊。
(二)會計基礎(chǔ)較薄弱,會計核算不規(guī)范。
一是一些單位應(yīng)當建賬的不建賬或者賬目混亂;
二是取得的原始發(fā)票要素不齊、審核審批不嚴,甚至白條入賬;
三是會計科目設(shè)置不規(guī)范,未按規(guī)定設(shè)置會計科目;
四是不按規(guī)定登記帳簿,教人無法看懂;
五是不及時對帳,帳帳不符;
六是長期不進行資產(chǎn)登記和清查,帳實不符;
七是會計檔案裝訂和保管不規(guī)范,人員變動后會計檔案不移交;
八是會計電算化操作不規(guī)范,會計電算化數(shù)據(jù)備份和保密不符合要求;
九是不及時報送財務(wù)報表和財務(wù)分析,決策參謀作用未能充分發(fā)揮;
十是工作不細致,大錯不犯,小錯不斷。
(三)收支管理不規(guī)范,制度執(zhí)行不嚴。
對各項收支管理,各級都有明確的規(guī)定和制度,但少數(shù)單位在執(zhí)行過程中,卻有意無意地違反規(guī)定。
表現(xiàn)在收入上:
一是不使用正規(guī)收費票據(jù),用三聯(lián)單開據(jù);
二是收入不入帳,私設(shè)“小金庫;
三是行政事業(yè)性收費超范圍、超標準,加大群眾負擔;四是不按收支兩條線管理,擅自截留國家資金等等。
表現(xiàn)在支出上:
一是經(jīng)費使用不合理,一方面資金緊張,一方面浪費現(xiàn)象嚴重;
二是獎金津貼不按規(guī)定發(fā)放,變相提高職工待遇;
三是紀委禁令不執(zhí)行,假借名義外出旅游觀光、相互宴請、饋贈;
四是有些單位和個人找出種種理由,以公家的名義受賄等等。收支管理不規(guī)范,制度執(zhí)行不嚴,嚴重擾亂了正常的社會經(jīng)濟秩序。
(四)往來不明、資產(chǎn)不清、呆賬突出。
部分單位的債權(quán)債務(wù)關(guān)系長期沒有理順,也未進行清理,應(yīng)收款項長期不進行催收,對形成的呆賬未及時進行會計處理。部分單位對無法支付的應(yīng)付款項也未按照規(guī)定轉(zhuǎn)作收入。甚至個別單位將資金和財產(chǎn)借給與本部門行政和業(yè)務(wù)活動無關(guān)的其它單位和個人長期使用,有的已經(jīng)形成了呆賬。對資產(chǎn)管理不進行明細核算,又不進行資產(chǎn)清查,造成了國有資產(chǎn)的流失。
(五)專項資金管理失控,專款不能專用。
有的單位將專項資金專賬核算錯誤地理解為要單獨建賬核算,有的單位甚至將專項資金交由會計機構(gòu)以外的其它部門進行核算和管理;有的單位對專項資金不進行專戶明細核算,籠統(tǒng)放在往來中,不能清晰反映專款的收支全貌;有的單位正常經(jīng)費不足,想方設(shè)法擠占、挪用專項資金。專項資金管理的失控,使專款不能專用,不能充分發(fā)揮效益,也使黨和國家的方針政策不能落到實處。
(六)內(nèi)控制度不健全,管理隨心所欲。
少數(shù)單位尚未建立內(nèi)控制度,有的單位雖有制度但多數(shù)未能遵照執(zhí)行,留于形式、就連最起碼的主辦出納分離、印鑒分離、票據(jù)領(lǐng)取與使用分離、制單與審核分離都沒有做到。內(nèi)控制度不健全,往往給不法分子以可乘之機。
三、用改革創(chuàng)新的理念,努力做好新形勢下的財務(wù)會計工作
隨著我國改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟體制的不斷完善,對會計工作提出了更新、更高的要求,同時也為會計工作的發(fā)展帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。會計人員必須認清歷史賦予自己的責任,忠于職守、依法履責,為開創(chuàng)我縣行政事業(yè)單位會計工作新局面作出更大貢獻。為做好新形勢下的財務(wù)會計工作,這里向大家提三點要求:
(一)進一步貫徹執(zhí)行《會計法》,強化會計管理和監(jiān)督。深入貫徹《會計法》,夯實會計基礎(chǔ),加強會計監(jiān)管,整頓會計秩序,提升會計質(zhì)量是今后會計工作長期而艱巨的任務(wù),是會計工作永恒的主題。為此,必須進一步加強會計管理和監(jiān)督,在會計界逐步形成“誠信為本、操守為重”的良好風尚,養(yǎng)成“遵守準則,不做假帳”的高尚品格。要全方位、多層面加強會計監(jiān)管,堅決糾正違規(guī)現(xiàn)象,堅決打擊違法亂紀行為。對違反會計法規(guī)的單位和人員,會計人員要認真履行職責,敢于抵制和舉報,使不法分子受到法律的制裁,以維護國家法律的嚴肅性。
(二)進一步規(guī)范行政事業(yè)單位會計人員的行為。會計人員是會計秩序和市場經(jīng)濟秩序的維護者,是會計信息的生產(chǎn)者,是“規(guī)范會計行為,確保會計資料真實完整”的基本保證。其職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)決定著會計工作的質(zhì)量。會計人員的職業(yè)道德規(guī)范要求我們“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)”,其最根本的一點,就是“不做假帳”。
(三)進一步強化會計基礎(chǔ)性工作。會計基礎(chǔ)工作是會計的根本和基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)。基礎(chǔ)不牢地動山搖。我們必須以強化行政事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)為會計工作的突破口、著力點,努力實現(xiàn)行政事業(yè)單位會計核算工作規(guī)范化、程序化,全面達到財政部印發(fā)的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化》的標準。為了加強行政事業(yè)單位的會計核算,強化會計基礎(chǔ)工作,提高財務(wù)和預(yù)算管理水平,我局專門組織這次培訓,其目的就是為了規(guī)范縣直行政事業(yè)單位的會計核算,提高財務(wù)管理水平和業(yè)務(wù)技能。但僅靠這兩天的培訓是遠遠不夠的,我們還要通過會計人員繼續(xù)教育、組織上門具體指導(dǎo)、開展財務(wù)會計大檢查等多種形式,進一步促進行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作盡快走上規(guī)范。
同志們:“經(jīng)濟越發(fā)展會計越重要”,我希望縣直各行政事業(yè)單位要進一步提高對財務(wù)會計工作的重視,廣大會計工作者要認真學習會計法律法規(guī)、學習會計業(yè)務(wù)知識,堅持依法理財、科學理財,搞好會計業(yè)務(wù)和財務(wù)管理工作。相信通過我們的共同努力,我縣的財務(wù)會計管理工作一定會開創(chuàng)嶄新局面,一定會為全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻。
謝謝大家!
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇13
同志們:
經(jīng)過兩天緊張的學習,這期財政監(jiān)督綜合業(yè)務(wù)培訓班即將結(jié)束。培訓班上,傳達了財政部財經(jīng)紀律監(jiān)督工作培訓班和會計金融監(jiān)督培訓班內(nèi)容;講解了省上安排部署的會計監(jiān)督檢查、財政扶貧資金監(jiān)督檢查和全省行政事業(yè)單位“小金庫”檢查方案;邀請?zhí)m州財經(jīng)大學張金輝教授和瑞華會計師事務(wù)所合伙人惠全紅講授了企業(yè)和行政事業(yè)單位財務(wù)會計制度、會計準則等內(nèi)容,完成了預(yù)期目標和任務(wù)。下面,我就如何推進全省財政監(jiān)督深入發(fā)展,并做好今年重點工作再強調(diào)講幾點,供大家參考。
一、明確目標,深入推進財政監(jiān)督科學發(fā)展
長期以來,財政監(jiān)督在規(guī)范財政管理與運行、維護財經(jīng)紀律與秩序、保障財稅政策執(zhí)行與落實、防范與遏制腐敗等方面中發(fā)揮了不可替代的作用。目前各地在貫徹落實新《預(yù)算法》,深化財稅體制改革,建立現(xiàn)代財政管理制度,推進依法科學理財和反腐倡廉的新形勢下,財政監(jiān)督的范圍更廣,對財政監(jiān)督的要求更高,這就需要我們以改革創(chuàng)新精神,緊緊圍繞中央和省委省政府的重大決策部署、重大財稅政策及財政中心工作,進一步完善財政監(jiān)督管理體制機制,強化預(yù)算管理過程監(jiān)督,優(yōu)化會計監(jiān)督和專項檢查,加強內(nèi)部控制和內(nèi)部監(jiān)督,以法治思維和法治方式進一步加強和改進財政監(jiān)督工作,提升監(jiān)督效能。
(一)著力構(gòu)建財政大監(jiān)督機制。近年來,各級財政部門按照“全員參與、全面覆蓋、全程監(jiān)控”的“大監(jiān)督”理念要求,積極構(gòu)建覆蓋所有政府性資金和財政運行全過程的監(jiān)督機制,完善預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督相互協(xié)調(diào)、相互制衡的財政運行機制,取得了一定的成效。但與新形勢的要求還有不小的差距,各地必須高度重視并下大力氣健全財政監(jiān)督機制。一要科學定位財政監(jiān)督職能,明確財政專職監(jiān)督機構(gòu)與業(yè)務(wù)部門日常監(jiān)督的分工,劃分財政監(jiān)督專職機構(gòu)和業(yè)務(wù)機構(gòu)監(jiān)督職責,構(gòu)建分工明確、相互協(xié)調(diào),日常監(jiān)督和專職監(jiān)督共同履行監(jiān)督職責的工作格局,切實發(fā)揮財政“大監(jiān)督”的整體優(yōu)勢。二要構(gòu)建橫向覆蓋所有政府性資金、縱向直達鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“全面覆蓋”財政監(jiān)督機制,大力推進對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源監(jiān)督檢查全覆蓋,全面、充分、有效地發(fā)揮財政監(jiān)督職能作用,確保財政監(jiān)督橫向到邊、縱向到底。三要構(gòu)建預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督相互協(xié)調(diào)、相互制衡的新機制,以預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行過程控制為重點,將財政監(jiān)督嵌入財政業(yè)務(wù)流程的各個環(huán)節(jié),將財政監(jiān)督貫穿于財政管理全過程,通過預(yù)算編制同步審核、預(yù)算執(zhí)行同步監(jiān)控和檢查,強化事前、事中監(jiān)督,通過財政支出績效監(jiān)督、專項監(jiān)督檢查加強事后監(jiān)督,實現(xiàn)事前防范、事中控制、事后監(jiān)督和糾正的有機結(jié)合。四要探索建立績效監(jiān)督新機制。績效監(jiān)督是提高財政資金使用效益,提升財政監(jiān)督層次的重要內(nèi)容,也是公共財政框架下財政監(jiān)督的發(fā)展方向。隨著改革發(fā)展的不斷深入,政府支出持續(xù)增長,社會公眾對財政資金的收支情況及資金使用效益越來越關(guān)心。各地要強化績效監(jiān)督理念,本著“先易后難、突出重點”的原則,在現(xiàn)階段對財政支出項目事后績效監(jiān)督的基礎(chǔ)上,探索開展財政專項資金事前績效評估監(jiān)督,開展財政專項資金績效跟蹤評價監(jiān)督。在績效監(jiān)督中,要統(tǒng)籌考慮資金投入與項目進展、事業(yè)發(fā)展以及政策目標實現(xiàn)等之間的關(guān)系,關(guān)注財政資金的存量和增量績效,綜合分析經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)高效和可持續(xù)發(fā)展。各地要將財政績效監(jiān)督納入日常工作,搭建預(yù)算績效監(jiān)督基本框架,研究制定開展績效監(jiān)督工作的實施方案、工作規(guī)程等,明確績效監(jiān)督對象和內(nèi)容,細化績效監(jiān)督工作流程,為推進預(yù)算績效監(jiān)督工作提供制度保障。
(二)著力強化預(yù)算監(jiān)督。隨著新《預(yù)算法》的實施,預(yù)算監(jiān)督成為財政監(jiān)督工作的核心。各級財政部門要按照《預(yù)算法》賦予的法定職責,將財政監(jiān)督的重心轉(zhuǎn)移到預(yù)算編制和執(zhí)行的監(jiān)督檢查上來,進一步強化預(yù)算監(jiān)督,在預(yù)算編制環(huán)節(jié),要充分應(yīng)用專項檢查、會計監(jiān)督、項目評審和績效監(jiān)督結(jié)果,對預(yù)算單位預(yù)算編制的真實性、合理性、完整性進行全面審核,提出預(yù)算編制建議;在預(yù)算執(zhí)行環(huán)節(jié),要通過預(yù)算指標管理和國庫監(jiān)控系統(tǒng)、非稅收入征繳系統(tǒng)等業(yè)務(wù)平臺,加強對預(yù)算執(zhí)行情況和國庫資金的動態(tài)監(jiān)控,關(guān)注政府采購項目執(zhí)行情況,針對異常情況會同財政業(yè)務(wù)管理機構(gòu)開展專項檢查;在決算環(huán)節(jié),要通過賬表一致性核查或?qū)m棛z查,加大對預(yù)算單位決算真實性的檢查力度。
(三)著力確保重大財政政策落實到位。財政監(jiān)督作為財政職能重要組成部分,在全面建設(shè)小康社會的進程中應(yīng)緊跟政策,勇于創(chuàng)新,主動作為,寓服務(wù)于監(jiān)督,全力服務(wù)發(fā)展大局,全力保障各項民生政策落實到位,當好財政資金“守護神”。各地要密切關(guān)注財稅體制改革新進展新情況,緊盯新的目標任務(wù)有計劃、有重點、有步驟地開展專項檢查、專項調(diào)查、專項督查工作,確保重大改革舉措落實到位;要把穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險政策落實作為財政監(jiān)督工作的重中之重,特別要加強對“三農(nóng)”、教育、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、扶貧救災(zāi)、環(huán)境保護等民生項目資金落實情況的跟蹤檢查。通過開展財政監(jiān)督檢查,及時反映主要問題和突出矛盾,積極提出政策建議,促進經(jīng)濟平穩(wěn)運行和民生持續(xù)改善,確保財稅政策發(fā)揮最大效應(yīng),確保人民群眾得到最大實惠。
(四)著力優(yōu)化會計監(jiān)督職能。各級財政部門要按照財政部的要求,結(jié)合實際,不斷完善日常監(jiān)管和重點檢查有機結(jié)合的監(jiān)管新機制,依法對各單位執(zhí)行財務(wù)、會計、內(nèi)部控制等準則制度情況開展監(jiān)督檢查,加強對注冊會計師行業(yè)的行政監(jiān)管,切實擔負起提升會計信息質(zhì)量、規(guī)范會計工作秩序、加強社會誠信建設(shè)等工作。一要逐步建立監(jiān)督對象數(shù)據(jù)庫。要在摸清被監(jiān)督對象底數(shù)的前提下,依法獲取相關(guān)數(shù)據(jù),分別對本級行政事業(yè)單位、企業(yè)(國有、民營)、會計師事務(wù)所等不同行業(yè)單位,逐步分類建立監(jiān)督對象數(shù)據(jù)庫和會計誠信檔案,為合理制定監(jiān)督計劃、科學進行監(jiān)督?jīng)Q策提供參考依據(jù)。二要拓展會計監(jiān)督領(lǐng)域。要配合政府會計改革和權(quán)責發(fā)生制的政府綜合財務(wù)報告制度改革,并結(jié)合行政事業(yè)單位會計準則和內(nèi)控準則的實施,探索開展政府會計信息質(zhì)量檢查;要配合國有資產(chǎn)管理體制改革,以會計信息質(zhì)量檢查調(diào)研為切入點,深入反映國企改革和資產(chǎn)管理、財務(wù)管理以及財政補貼資金管理使用方面存在的突出問題和政策建議;要配合財稅改革,有效發(fā)揮會計監(jiān)督貼近市場、貼近企業(yè)的便利優(yōu)勢,及時反映企業(yè)運行和財稅政策方面的新問題、新動向。三要深化會計師事務(wù)所行政監(jiān)督機制,研究建立分類監(jiān)管體系和省級授權(quán)市州財政部門監(jiān)管制度,推廣隨機抽查制度,對風險不同的會計師事務(wù)所采取不同的日常監(jiān)管和監(jiān)督檢查措施,促進低風險會計師事務(wù)所加強內(nèi)部自律管理,對高風險的會計師事務(wù)所加強政府監(jiān)管等外部監(jiān)督;建立會計師事務(wù)所違規(guī)執(zhí)業(yè)舉報制度,暢通舉報渠道,加大對舉報事項和風險等級較高的中小所的檢查力度,依法處理處罰,防止嚴重違反審計準則、擾亂正常行業(yè)秩序等問題的發(fā)生。四要改進會計監(jiān)督方式。信息化是會計監(jiān)督發(fā)展方向,財政部計劃今年在全國專員辦和省級財政部門試運行會計監(jiān)督檢查管理系統(tǒng),充分運用信息化手段,對被監(jiān)管對象的海量數(shù)據(jù)進行匯總分析和自動預(yù)警,為日常監(jiān)管和隨機抽查提供技術(shù)支撐。各市縣要及早準備,待該系統(tǒng)運行穩(wěn)定后做好推廣工作,以便實現(xiàn)信息化監(jiān)督管理,有效提升會計監(jiān)管能力。
(五)著力創(chuàng)新監(jiān)督檢查模式。隨著財稅體制改革的全面深化、新《預(yù)算法》的實施、現(xiàn)代預(yù)算制度改革的深入推進以及財政內(nèi)控制度的建立和實施,各級財政部門要不斷總結(jié)經(jīng)驗,結(jié)合實際,轉(zhuǎn)變思路,創(chuàng)新機制,改進方式,推動全省財政監(jiān)督工作有序發(fā)展。一是以財政內(nèi)控制度建設(shè)為契機,將監(jiān)督職責和手段融入內(nèi)部控制操作規(guī)程和業(yè)務(wù)流程,建立完善監(jiān)督檢查工作流程控制規(guī)程,實現(xiàn)內(nèi)部控制的程序化、常態(tài)化和內(nèi)部信息的公開、共享,使決策、執(zhí)行、監(jiān)督既相互協(xié)調(diào)又相互制約。二是建立健全專項檢查現(xiàn)場控制制度,對現(xiàn)場檢查實行組長負責制和內(nèi)部稽核制,由組長給檢查人員分配具體檢查和復(fù)核任務(wù),層層復(fù)核,確保檢查質(zhì)量。三是選擇部分涉及全省的重點檢查項目,采取上下聯(lián)動和互查方式,組織開展市州之間、縣區(qū)之間的聯(lián)動檢查或交互檢查,提升整體檢查成效。四是按照政府購買服務(wù)的方式,在全省范圍內(nèi)征選部分專業(yè)技能強、熟悉財政政策、人員數(shù)量有保證的會計師事務(wù)所,建立財政監(jiān)督檢查第三方機構(gòu)庫,參與專項檢查工作。五是繼續(xù)采取查調(diào)結(jié)合的方式開展監(jiān)督檢查,在發(fā)現(xiàn)查處問題的同時,更加關(guān)注體制機制性問題,提出建議并及時反映,推動長效機制建立。
(六)著力夯實財政監(jiān)督管理基礎(chǔ)。一要完善財政監(jiān)督制度體系。根據(jù)財政改革與發(fā)展的需要,結(jié)合制度實際執(zhí)行情況,對現(xiàn)行財政監(jiān)督制度、規(guī)定進行梳理,及時修訂完善試行制度和暫行辦法,為開展財政監(jiān)督工作提供強有力的制度保障。二要加強信息化建設(shè)。各級財政部門要充分利用“金財工程”信息網(wǎng)絡(luò)平臺,搭建財政監(jiān)督檢查信息共享平臺;依托預(yù)算管理系統(tǒng)、國庫管理系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)、非稅收入收繳管理系統(tǒng)等信息平臺,建立統(tǒng)一的財政監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)對財政資金運行過程的動態(tài)監(jiān)控;改進監(jiān)督檢查手段,運用財政監(jiān)督檢查軟件、審核審批軟件等,推動電子化查賬和數(shù)據(jù)自動分析核查,提高財政監(jiān)督檢查效率。三要完善監(jiān)督結(jié)果利用和問責機制。不斷提高監(jiān)督檢查質(zhì)量,重視結(jié)果利用,將監(jiān)督檢查成果與預(yù)算安排緊密銜接,作為制定和完善政策制度、改進和加強財政管理、安排和調(diào)整預(yù)算資金的重要依據(jù),采取有效辦法和具體措施,確保對監(jiān)督檢查結(jié)果的整改落到實處;定期通報監(jiān)督檢查成果利用情況和內(nèi)部監(jiān)督檢查整改落實情況,督促有關(guān)方面通過暫停撥款、扣減、收回財政資金等措施,及時糾正問題,發(fā)揮震懾和警示作用。
(七)著力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管。隨著財稅體制改革的推進和民生財政建設(shè)力度的加大,財政資金的使用重心不斷下移到鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣級財政部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管水平的高低,直接關(guān)系財稅體制改革和財政政策執(zhí)行效果,直接關(guān)系財政資金的安全、規(guī)范和有效,直接關(guān)系到人民群眾的切身利益。但由于目前縣級財政監(jiān)督職能相對被弱化,財政監(jiān)督力量薄弱、監(jiān)管方式陳舊、機制建設(shè)滯后、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金缺乏監(jiān)管等,財政資金存在很大的潛在風險。對此,縣級財政部門要高度重視,將更多的精力轉(zhuǎn)移到對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的就地監(jiān)管上來,建立和完善權(quán)責對等的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金管理體制,將本級和上級財政部門、主管部門下達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有財政性資金納入監(jiān)管范圍,對涉農(nóng)補貼資金、項目資金細化監(jiān)管內(nèi)容、重點、主要環(huán)節(jié)和責任,建立資金監(jiān)管臺賬,實行分類監(jiān)管;加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化等方面資金運用情況的監(jiān)督檢查;積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金使用績效評價工作,保障財政政策在基層末端的執(zhí)行效果和財政資金的安全規(guī)范有效,實現(xiàn)財政監(jiān)督的全覆蓋,切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管成效。
二、狠抓落實,努力做好今年財政專項檢查重點工作
今年的專項檢查任務(wù)在培訓班上做了部署動員。回去后,各市縣要及時向財政局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報培訓班的主要精神和內(nèi)容,認真抓好貫徹落實,以實際行動做好重點專項檢查工作。
(一)做好預(yù)決算公開專項檢查后續(xù)處理工作。財政部于去年11月份組織開展的首次地方?jīng)Q算公開情況專項檢查工作結(jié)束后,近日通報了檢查情況,下達了檢查結(jié)論和處理決定,在系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)布了公開度排行榜。省廳也及時對所檢查的市縣進行了通報和處理,并就做好全省預(yù)決算公開專項檢查后續(xù)處理工作下發(fā)了通知,要求市州財政部門在規(guī)定的時間內(nèi)對所檢查的縣區(qū)下達檢查結(jié)論和處理決定。
從這次檢查情況看,省、市、縣之間、地區(qū)與地區(qū)之間、政府與部門之間、部門與部門之間在公開率、完整性、細化程度等方面,存在明顯差異,省級政府及部門預(yù)決算公開情況要好于市縣,政府預(yù)決算公開情況要好于部門,政府部門預(yù)決算公開情況要好于黨群部門。檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有:未公開預(yù)決算的部門較多,預(yù)決算公開體例不統(tǒng)一,部分公開內(nèi)容缺失、信息不完整,部門預(yù)決算基本支出、“三公”經(jīng)費細化程度不到位,電子屏、公告欄等公開形式持續(xù)性無保障等。對此,市縣財政部門務(wù)必要高度重視,做好后續(xù)處理工作。一是對政府預(yù)決算公開中存在的問題,協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門和單位認真查找原因,落實責任主體,切實做好整改;要充分認識預(yù)決算公開的重要性,嚴格按照《預(yù)算法》、中央和省上的相關(guān)要求,切實把預(yù)決算公開工作落實到位。二是對近年來本級預(yù)決算公開情況以及本次檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況,向本級政府和黨委進行專題匯報。三是進一步完善制度,明確預(yù)決算公開各項要求,切實履行預(yù)決算公開工作的組織和監(jiān)督責任,協(xié)調(diào)各預(yù)算部門強化責任,建立預(yù)決算公開工作監(jiān)督考核和問責機制,按期檢查工作開展情況,督促本級部門和單位主動公開預(yù)決算信息,對工作落實不力的,依據(jù)《預(yù)算法》、《政府信息公開條例》及相關(guān)規(guī)定進行問責。
同時,財政部今年將繼續(xù)采取上下聯(lián)動的方式,開展地方預(yù)決算公開情況和非稅收入收繳執(zhí)行情況等方面的專項檢查,預(yù)決算公開重點是真實性和準確性檢查。各級財政部門要提前做好查前準備工作,統(tǒng)籌安排年度工作任務(wù),確保財政部部署的檢查工作順利開展。
(二)做好會計監(jiān)督檢查工作。根據(jù)財政部的安排,省廳已經(jīng)下發(fā)了會計監(jiān)督檢查通知,明確了今年我省會計監(jiān)督檢查工作的時間、范圍和重點內(nèi)容,提出了具體要求。各級財政部門要按照通知要求,確定檢查行業(yè),明確檢查重點,加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴格依法檢查,確保檢查規(guī)模,加大公示公告力度,及時上報檢查報告,保質(zhì)保量完成檢查工作任務(wù)。
(三)做好財政扶貧資金監(jiān)督檢查工作。為貫徹落實中央和省委省政府精準扶貧、精準脫貧各項政策,規(guī)范財政扶貧資金管理使用和嚴肅財經(jīng)紀律,保障扶貧資金安全、有效使用,省廳決定采取自查和重點檢查相結(jié)合的方式,開展財政扶貧資金監(jiān)督檢查。檢查方案已下發(fā),在這里再強調(diào)兩點,一要突出組織領(lǐng)導(dǎo)。重點檢查首次采取市(州)交叉檢查方式進行,實行責任制,承擔檢查任務(wù)的市(州)要一包到底,負責現(xiàn)場檢查、編制工作底稿、統(tǒng)計檢查數(shù)據(jù)、形成檢查報告、草擬處理決定、檢查資料整理歸檔等專項檢查全流程。市州要精心組織,靠實責任,明確分工,抽調(diào)熟悉政策、精通業(yè)務(wù)、工作負責的精兵強將組成檢查組(每組不少于6人,人員須經(jīng)省廳審核),按照檢查工作重點,落實檢查責任,扎實推進檢查工作。省廳將組成工作組對各市州財政扶貧資金重點檢查工作開展情況進行督導(dǎo)。二要堅持問題導(dǎo)向。專項檢查要秉承“有問題沒發(fā)現(xiàn)是失職,發(fā)現(xiàn)問題不報告是瀆職”的嚴肅負責態(tài)度,重點關(guān)注扶貧政策落實、項目申報審批、資金分配撥付、政府采購及項目招投標、資金使用管理、項目實施等各環(huán)節(jié)中是否存在貪污、騙取、受賄、挪用等違紀違法問題,重大問題立即上報省廳監(jiān)督局,務(wù)求查實查深查透,并如實報告,處理決定由省廳統(tǒng)一下達。在檢查過程中,檢查人員要嚴格執(zhí)行《財政檢查工作規(guī)則》,不得擅自更改或刪減工作程序;對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,如實記錄和報告,不得知情不查、隱瞞不報或查多報少,不得隨意夸大問題,不得隨意表態(tài)和擅自處理;要嚴格遵守檢查工作紀律和保密規(guī)定,維護財政干部的良好形象。
(四)做好“小金庫”專項整治工作。近年來,各級各部門采取積極措施,嚴肅查處違規(guī)違紀問題,有效遏制了私設(shè)“小金庫”行為,但從省委巡視和抽查情況看,“小金庫”問題在個別地區(qū)和部門依然存在。為此,十二屆省紀委五次全會和省政府第四次廉政工作會議要求,由財政部門牽頭,在全省所有行政事業(yè)單位開展“小金庫”專項整治工作。這次專項整治采取自查與重點檢查方式開展,實行省級與市縣分級負責、各有關(guān)職能部門和行業(yè)主管部門分口把關(guān)的工作機制,一級抓一級、層層抓落實。各部門(單位)是整治工作直接責任主體,各級財政部門負責指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本地區(qū)專項整治工作,并對“小金庫”整治成效負總責。需要強調(diào)的:一是各級各部門(單位)主要負責人對本部門(單位)有無設(shè)立“小金庫”、是否嚴格執(zhí)行“小金庫”整治的各項政策規(guī)定、落實各項治理措施等問題要進行書面承諾,在本單位公示后向本級政府做出承諾并送同級財政部門備案,市州財政部門要向省財政廳做出承諾。二是按照“依法處理,寬嚴相濟”的原則,對自查發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正的責任單位和責任人員,可酌情從輕或減輕處理處罰;對“小金庫”整治工作中主體責任不落實、重大問題隱瞞不報、壓案不查、對抗檢查、銷毀證據(jù)的部門和單位,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、嚴查嚴處。同時,要做好對重要案件向紀檢監(jiān)察等部門的及時移交工作。對頂風作案、金額較大、參與人數(shù)較多、涉及挪用民生資金的違紀典型案件,要通過電視、報紙、政府網(wǎng)站等媒體點名通報曝光,充分發(fā)揮典型案例的震懾和警示作用。三是各級財政部門要對“小金庫”問題整改落實情況進行跟蹤檢查,特別是要及時掌握責任人員追究情況,督促及時整改,處理到位。四是在整治工作中,各級財政部門要加強與紀檢監(jiān)察、審計等部門協(xié)調(diào)配合,發(fā)揮各自職能作用,建立協(xié)作機制,及時互通情況,形成整治工作合力。五是各級財政部門要及時梳理發(fā)現(xiàn)的問題,查找薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,緊盯源頭治理,著力完善賬戶、現(xiàn)金、票據(jù)及非稅收入管理等方面制度,督促部門(單位)建立健全內(nèi)部控制制度,嚴格財務(wù)管理,以制度管事,用制度管權(quán),建立健全“小金庫”長效防治機制,根除“小金庫”滋生的基礎(chǔ)。
三、主動適應(yīng),切實加強干部隊伍建設(shè)
總體上看,全省財政監(jiān)督干部隊伍是好的,是一支可以信賴、能打硬仗的隊伍,但隨著財政體制改革的深化,無論思想觀念,還是檢查的方式方法上都暴露出一些與新形勢不適應(yīng)的問題。因此,加強隊伍建設(shè)是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù),要長抓不懈。
一要苦練內(nèi)功。首先要強化個人思想理論武裝,自覺學習黨章黨規(guī)和黨的路線方針政策,特別是要認真學習系列重要講話精神,通過“兩學一做”專題教育,提高黨員干部黨性修養(yǎng),堅定黨員干部理想信念,樹立公心、摒棄私心,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,做政治上的明白人,帶頭履職盡責秉公監(jiān)督,做執(zhí)紀的鐵面人,為服務(wù)大局履職盡責;其次要通過開展培訓、專題研討和省內(nèi)外考察學習等多種形式,加強學習和理論研究,加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)技能,進一步提升財政監(jiān)督隊伍的工作能力和水平。
二要注重調(diào)研。財政監(jiān)督涉及財政業(yè)務(wù)的全方位、全過程,同時又處在財政工作的一線。這就要求我們站在服務(wù)財政管理,推進財政改革的全局和高度,緊緊圍繞財政工作重點和管理薄弱環(huán)節(jié)開展調(diào)查研究,突出健全嚴肅財經(jīng)紀律長效機制、優(yōu)化會計監(jiān)督、創(chuàng)新監(jiān)督方式方法等工作的研究,提出有針對性的政策建議,促進財政監(jiān)督工作上水平、上臺階。要將財政監(jiān)督納入對基層財政管理狀況的考核體系,按工作完成情況、工作質(zhì)量、機構(gòu)人員情況、區(qū)域內(nèi)財政資金管理使用情況等進行考核,通過財政獎勵政策和約束機制,增強基層財政監(jiān)督的自覺性、主動性。
三要依法監(jiān)督。財政監(jiān)督要于法有據(jù),在法治框架內(nèi)規(guī)范財政監(jiān)督行為。堅持依法監(jiān)督,既是財政監(jiān)督改革發(fā)展的價值根基,又是建設(shè)法治政府,將政府行為約束在法定授權(quán)范圍之內(nèi)的制度保障。這就要求我們要牢固樹立依法監(jiān)督的理念,強化法治意識,嚴格貫徹落實新《預(yù)算法》、《會計法》、《注冊會計師法》、《財政違法行為處罰處分條例》等法規(guī)制度,堅持依法行權(quán)用權(quán),克服工作中的隨意性,規(guī)范自由裁量權(quán)和財政監(jiān)督執(zhí)法行為,嚴格依法、依規(guī)、依程序開展監(jiān)督。
四要廉潔自律。財政監(jiān)督干部作為財經(jīng)法規(guī)的維護者,要正確行使權(quán)力,嚴格落實黨風廉政建設(shè)各項制度,帶頭執(zhí)行財經(jīng)紀律和廉政規(guī)定。要以正反兩方面的典型為示范和警示,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺遵守保密紀律、廉政紀律及中央、省委各項廉潔自律的規(guī)定,做到對組織負責,對家庭負責,對個人負責,真正做到勤政為民、清正廉潔。
五要加強指導(dǎo)。省級財政要按照深化財政體制改革的總體要求,做好頂層設(shè)計,推進市縣財政監(jiān)督工作轉(zhuǎn)型,推動全省財政監(jiān)督工作深入發(fā)展。市州財政要認真承接省級財政安排的工作任務(wù),做好對所轄縣區(qū)、部門和單位的財政監(jiān)督檢查,確保財政系統(tǒng)政令暢通,同時,要履行對縣區(qū)財政的督導(dǎo)職責,以專項資金監(jiān)管為重點,區(qū)域監(jiān)控為手段,加大對縣區(qū)財政的管理和監(jiān)督。縣區(qū)財政要建立適應(yīng)基層財政特色的行之有效的財政監(jiān)督工作機制,堵塞資金管理和使用漏洞,確保財政資金發(fā)揮效益。
同志們,當前財政管理的新要求和財政監(jiān)督面臨的新形勢新任務(wù),迫切要求我們要進一步了解掌握財政改革的最新發(fā)展變化,增強緊迫感和使命感,不斷強化財政監(jiān)督,提升財政監(jiān)督效能,為完成財稅體制改革任務(wù)、建立現(xiàn)代財政制度貢獻力量。
謝謝大家!
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇14
同志們:
非常高興能夠參加這次培訓會,和大家一起就區(qū)發(fā)展進行溝通交流。下面,我從近年來我區(qū)發(fā)展歷程、面臨的形勢和前景規(guī)劃等幾方面與大家進行探討,并借此機會提出幾點希望和要求。
一、通過不懈努力,我區(qū)各項事業(yè)取得了長足發(fā)展,一些領(lǐng)域走在全市前列
對宜商區(qū)域進行重點整合推介,大商貿(mào)大流通格局初步形成。區(qū)是我市及周邊地區(qū)重要的商品集散地,擁有木材、工業(yè)品、服裝鞋類、五金機電、果品等多家市場,但是,這些市場一般整體經(jīng)濟規(guī)模小、檔次低、輻射帶動能力不強,且有部分市場坐落市區(qū),發(fā)展空間狹小,還對周邊環(huán)境造成一定影響,與中心城區(qū)的地位不相稱。近年來,我們結(jié)合城市建設(shè),積極推動商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)提檔升級,聘請中鋼設(shè)計院、清華大學等專業(yè)機構(gòu),高起點編制了荷花池、火車站、長蘆大道三大商業(yè)圈建設(shè)規(guī)劃,滄州綜合物流園、彩龍國際商貿(mào)廣場等項目已落戶實施。
積極對接大企業(yè)、大集團,經(jīng)濟外向度明顯增強。近年來,我們緊緊圍繞三大重點產(chǎn)業(yè),主動走出去對接洽談,先后引進了美國百仕通集團、韓國愛姆帝公司、日本東麗公司、河北物流集團、香港龍采集團、河北新東亞集團、山西靖燁集團等一批戰(zhàn)略投資者和合作者,為區(qū)域市區(qū)最大的外商獨資企業(yè)。同時,積極鼓勵轄區(qū)企業(yè)走外向型發(fā)展道路,大力開拓國際商場,外貿(mào)出口規(guī)模不斷加大。20xx年出口創(chuàng)匯1.42億美元;20xx年出口創(chuàng)匯達到2.21億美元,均位列全市第一;20xx年在全球金融危機的影響下實現(xiàn)出口創(chuàng)匯1.1億美元,繼續(xù)位居全市前列。
名專家來區(qū)長期帶徒講學,多個教研成果在全國獲獎,并培養(yǎng)出了全國十佳少先隊員陳一栗、鄭佳璐等一批優(yōu)秀學生,全區(qū)教育教學質(zhì)量有了明顯提升。同時,圍繞事關(guān)群眾切身利益的冬季供暖、疫病防控、食品安全、生產(chǎn)安全等方面,全區(qū)各級各部門以守土有責的精神,創(chuàng)新思維,扎實工作,營造了群眾安居樂業(yè),社會和諧穩(wěn)定的良好局面。
二、新一輪城鎮(zhèn)化和工業(yè)化浪潮,使我們區(qū)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢更加突出,發(fā)展前景更為廣闊
以我區(qū)百合家園和東方世紀城為例,前一段時間這兩個小區(qū)都試探性地投放了幾百套房子,因為價格要比西部低幾百元,吸引了大批城郊和滄縣的居民前來購買,都是提前一天連夜排號,幾百套房子一兩天就搶購一空,需求之強勁可見一斑。區(qū)作為中心城區(qū)在增強承載功能,聚集人口方面發(fā)揮著舉足輕重的作用,去年通過我們大刀闊斧的拆遷,王御史、蔡莊子、鼓樓上城、百合家園、化工廠舊廠區(qū)、華興太陽城等幾個重量級的城建項目今年將全部開工建設(shè),荷花池、三里莊、榕城世家、東盛家園二期、眾和嘉苑等幾個項目已通過市規(guī)委會審批,也將啟動拆遷改造,預(yù)計拆遷面積將達到50萬平方米,開工建筑面積100萬平方米,將帶來2億元的財稅收入。可以說,未來幾年隨著人口加速向中心城區(qū)聚集,我們區(qū)干部職工駕馭大規(guī)模拆遷的能力不斷增強,老城區(qū)開發(fā)改造的規(guī)模和力度將一年比一年大,城市面貌也會越變越美。三是區(qū)工業(yè)加速轉(zhuǎn)型升級,將成為推進中心城市發(fā)展的強力支撐。實踐證明,工業(yè)化是財稅來源和就業(yè)之基,也是市場經(jīng)濟不可逾越的階段。以我國5個經(jīng)濟特區(qū)發(fā)展實踐為例,深圳和廈門選擇了走“實業(yè)起家”之路,大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)了經(jīng)濟持續(xù)高速發(fā)展,從最初的小漁村、小城市成長為中國經(jīng)濟最發(fā)達的沿海開放城市。而珠海、汕頭和海南曾試圖繞開工業(yè)化,結(jié)果走了彎路,多年經(jīng)濟發(fā)展遲滯,現(xiàn)在又回頭補上“工業(yè)化”這一課。之所以和大家說這么多,就是希望同志們明白,城市發(fā)展和擴張必須靠工業(yè)來支撐,只有工業(yè)企業(yè)多了、支柱產(chǎn)業(yè)強大了,才能吸納更多的人就業(yè),進而解決就醫(yī)、就學、社會保障等各方面問題。從滄州中心城區(qū)工業(yè)發(fā)展趨勢來看,我們區(qū)基礎(chǔ)最完善、實力最強、勢頭最好,20xx年全區(qū)工業(yè)產(chǎn)值達到170億元,是運河區(qū)和開發(fā)區(qū)的總和,同時一批產(chǎn)業(yè)支撐項目也在扎實推進,總投資12億元的滄州煉油廠500萬噸原油質(zhì)量升級改造項目,其中90萬噸催化汽油吸附脫硫裝置和8萬噸苯抽提裝置已竣工投產(chǎn);120萬噸延遲焦化擴能改造項目10月份也將竣工投產(chǎn);160萬噸柴油質(zhì)量升級項目也通過了中石化總部批準,正在進行前期設(shè)計工作,達產(chǎn)后,滄州煉油廠原油加工能力將大幅提升,市區(qū)工業(yè)企業(yè)龍頭老大的地位更加鞏固;還有飛達石油鉆采設(shè)備、垃圾發(fā)電廠、強力新型建材、二甲基亞砜等項目也在快速推進。只要我們扎扎實實、一步一個腳印地抓好工業(yè)大項目,通過2-3年的不懈努力,全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值將達230億元,利稅60億元,成為
名副其實的工業(yè)強區(qū),為滄州成為百萬人口大城市提供產(chǎn)業(yè)支撐。四是財稅結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化,經(jīng)濟增長的基礎(chǔ)更加堅實。
三、把握好當前工作重點,以腳踏實地的拼搏奮斗,開創(chuàng)區(qū)的美好未來
只有方向明確,步調(diào)一致,才能凝聚和調(diào)動各方力量,形成推進工作的強大合力。下面,我將今年全區(qū)經(jīng)濟工作的重點和思路向大家介紹一下,希望同志們在工作中好好把握。
一是推動“一線兩翼”開發(fā),讓老城區(qū)實現(xiàn)新變化、展現(xiàn)新氣象。按照“一線帶動、兩翼齊飛、東西平衡、統(tǒng)籌發(fā)展”的思路,抓住全省城鎮(zhèn)面貌“三年大變樣”的重要機遇,以更大的力度實施拆遷改造,加快城市建設(shè)步伐,讓老城區(qū)面貌、功能、品位實現(xiàn)較大提升。一線即京滬鐵路沿線區(qū)域。主要包括王御史、蔡莊子、三里莊三個村和泰和世家、眾和嘉苑、欣怡嘉苑、滄鐵家園等項目,通過該區(qū)域的開發(fā)建設(shè),改善城市窗口形象,培育總部和樓宇經(jīng)濟。其核心是火車站區(qū)域開發(fā),在北個體車站區(qū)域建設(shè)大型商業(yè)設(shè)施,將周邊鞋類、工業(yè)品、五金三個批發(fā)市場進行整合升級,徹底解決經(jīng)營檔次低、發(fā)展空間受限問題。沿路兩側(cè)建設(shè)寫字樓、星級酒店,聚集金融保險、宣傳創(chuàng)意、信息咨詢等服務(wù)業(yè),積極吸引大型工業(yè)企業(yè)在這里設(shè)立研發(fā)和銷售中心,努力構(gòu)建配套全,有較強輻射力的現(xiàn)代化商務(wù)中心。拆遷解放路以北老舊建筑,建設(shè)現(xiàn)代住宅小區(qū)。相信不久的將來,一個人流如織、功能完善、風格現(xiàn)代的新商業(yè)區(qū)將呈現(xiàn)在獅城百姓面前,在更高層次上再現(xiàn)往日的繁榮與輝煌。目前,火車站區(qū)域的總體規(guī)劃已完成,按照開發(fā)計劃,今年搬遷北個體車站,在原址開工建設(shè)大型批發(fā)市場。城市核心區(qū)即沿清池大道區(qū)域。主要包括鼓樓上城、荷花池、造紙廠舊廠區(qū)、十字街、小樹林等項目,重點是荷花池區(qū)域改造建設(shè),我們將對西起清池大道東至建設(shè)大街348畝范圍內(nèi)的1600余戶全部拆遷,沿清池大道興建大型商業(yè)設(shè)施、高檔寫字樓、星級酒店,并引進英國樂購、奧特萊斯等品牌入駐。在東風中路及清真女寺規(guī)劃支路兩側(cè),建設(shè)商業(yè)步行街和美食一條街;在荷花池周邊興建市民公園、茶藝館、咖啡廳、酒吧等休閑場所。同時,建設(shè)四個高檔居住組團。全部改造完成后,滿池荷花清香四溢,百年鼓樓鐘聲悠揚,商場酒店錯落林立,該區(qū)域?qū)⒊蔀橐粋集人文景觀、休閑娛樂、飲食購物于一體的大型城市綜合體。目前,荷花池區(qū)域各項前期工作已就緒,近期啟動拆遷。城市次中心區(qū)即千童大道以東區(qū)域,加快啟動東村、西村、利民小區(qū)、鑫石嘉苑等項目的拆遷改造,積極謀劃啟動十三化建危陋房、劉表莊村改造。同時依托千童大道的經(jīng)濟拉動作用,在中段開發(fā)建設(shè)大商場、大超市,填補道東沒有大型商業(yè)設(shè)施的空白,鹽百和意明商場都有強烈的投資愿望,正在做前期工作,有望年內(nèi)啟動。加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。配合完成解放東路、交通大街、百川路和海豐大道修建改造工程,綠化亮化火車站、清真女寺區(qū)域和千童大、鐵西大街、交通大街、建設(shè)大街、維明路5條主干道,硬化小街小巷18條,新建4個標準化菜市場,進一步強健城市“骨架”,完善承載功能。同時,結(jié)合城市建設(shè),加快中小學校教育布局調(diào)整,新建蘆家園、鄧官屯兩所高標準的農(nóng)村小學,年內(nèi)就可以投入使用。兩年內(nèi),通過向上級爭取一點、我們財政投入一點、向社會募集一點,再新建或遷建實驗、蔡莊子、新立等幾所小學,大力改善校園環(huán)境,讓我們的孩子在漂亮、寬敞、明亮、安全的教室內(nèi),快樂健康的成長。
三是發(fā)展大物流、大商貿(mào),增強城市輻射帶動功能。
按照“城內(nèi)大商場、城郊大市場”的總體布局,在抓好荷花池、火車站兩個商業(yè)圈建設(shè)的同時,發(fā)揮長蘆大道兩側(cè)交通和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢,落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,加快大型物流園區(qū)建設(shè)。從南向北看,彩龍國際商貿(mào)廣場總投資6.8億元,建筑面積34.6萬平方米,并設(shè)有大型物流配送中心、倉儲服務(wù)設(shè)施和商務(wù)樓,引進國內(nèi)知名的紅星美凱龍集團入駐
,可提供上千個品牌、數(shù)萬種不同的家居建材商品,打造我市首家大規(guī)模、高檔次、一站式家居建材市場。該項目5月初將開工建設(shè)。管材管件交易中心總投資5.2億元,建筑面積25萬平方米,利用鹽山、孟村等縣的管道裝備生產(chǎn)資源,建設(shè)以倉儲、展示、電子交易和物流配送于一體的大型交易市場。目前,該項目已列為20xx年全省第一批重點建設(shè)項目。滄州綜合物流園總投資7億元,依托黃驊港和鐵路專用線,在全國范圍內(nèi)進行鋼材板材、鋼結(jié)構(gòu)加工和倉儲調(diào)配,將帶動運輸、機械加工等相關(guān)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。三大商貿(mào)物流園區(qū)建設(shè)后,將形成一個年交易額80億元,輻射冀中南、魯西北的現(xiàn)代物流基地。
四、新的起點,新的愿景,我們必須積極進取,奮發(fā)有為
同志們,剛才我們講了當前的工作重點和遠景謀劃,應(yīng)該說目標美好,任務(wù)繁重,壓力巨大。面對新的機遇和挑戰(zhàn),區(qū)正站在一個新的起點,實現(xiàn)美好愿景,我們必須上下同心,群策群力,付出更多艱辛和汗水。今天在座的都是20xx年以來新履職的干部,新的崗位,新的面貌,新的使命,你們同區(qū)一樣,也站在了一個新的起點,“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。以前無論你有多輝煌,多優(yōu)秀,都已成過去,數(shù)風流人物,還看今朝。我們每一個人都必須重新定位,找準工作的切入點和落腳點,以更加飽滿的熱情投身到區(qū)的建設(shè)中去,既在工作中實現(xiàn)自己的價值,又無愧于組織的信任,無悔于自己的青春。借此機會,也結(jié)合自己的一些經(jīng)歷,就如何學習提高,創(chuàng)新實踐,談幾點體會,同時給新上任的干部提幾點希望和要求,也算是和大家共勉。
對形勢的判斷能力、對大局的把握能力和對難題的破解能力,更好的推動工作。一是要以踏實沉靜的態(tài)度去學習,力戒浮躁。學習不能像小貓釣魚,一會想這一會想那,浮浮騰騰,淺嘗輒止。一定要踏下身子,收起性子,扎扎實實地學些東西。要從指導(dǎo)工作和自身素質(zhì)提高的要求出發(fā),制定學習計劃,推掉不必要的應(yīng)酬,每天拿出時間,系統(tǒng)地讀些有深度的書和文章,通過知識的積累,打開眼界,開闊思維,不斷明晰工作思路,豐富工作招法,推動工作的開展和創(chuàng)新。二要以致用為根本,拓展知識面。要加強業(yè)務(wù)知識的學習,作為分管副職要成為分管工作的行家里手、業(yè)務(wù)專家,這樣才能成為一把手倚重的好幫手,決策的好參謀;要加強項目運作、城市經(jīng)濟、財政金融、招商引資及土地、規(guī)劃、拆遷等政策方面的學習,把自己塑造成為業(yè)務(wù)精通、知識淵博的復(fù)合型人才;要加強政治理論學習,堅定自己政治信念和明辨是非的能力。三學習要注重方法,善于取長補短。學習不能閉門造車,要善于站在別人肩膀上“拿來主義”,要多向業(yè)務(wù)熟練的老同志學習,還要積極借鑒外地的先進經(jīng)驗。要理論聯(lián)系實際,多下基層調(diào)查研究,用實踐檢驗理論,用理論指導(dǎo)實踐,把學到的理論真正轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,推動工作的招法和促進工作的措施。
(二)必須以敬畏之心履職盡責。對于職位,既代表著權(quán)力地位,更代表著責任和義務(wù),組織上把一個職位交給你,看重的是你的能力和才干,給予你的是一份沉甸甸的責任。在職責崗位面前,只有心存敬畏之心,工作中才能多一份責任之感,才能在工作中嚴格要求自己,不辱使命,以敬畏之心履職盡責。這里面要防止兩種傾向。一是要防止權(quán)力濫用。避免手中一有權(quán)力便自我意識膨脹,覺得高人一等,處處優(yōu)先,“一朝權(quán)在手,便把令來行”,聽不見群眾呼聲,聽不進反面意見,一意孤行,剛愎自用。更有甚者,把黨和組織賦予的職權(quán)當成了謀私利的工具,面對服務(wù)對象,不積極主動地給予幫助,力所能及地行方便,而是態(tài)度冷硬,推三阻四,總想卡一下,要一點,把簡單問題復(fù)雜化,雖然得到了一點小恩小惠,但損傷的是個人名聲,敗壞的是部門形象。二是要防止權(quán)力缺位。尤其是一些新提拔干部,工作怕?lián)鷵樱傆X得自己年輕,是新同志,一味聽從別人意見,指揮下屬、安排工作沒有力度,軟弱搖擺,瞻前顧后,承擔不起應(yīng)負的責任,以至于工作不能有效開展,貽誤戰(zhàn)機,影響全局。以上兩種現(xiàn)象都是對職務(wù)權(quán)
力沒有正確認識的結(jié)果,前一類同志缺的是對事業(yè)的忠誠之心,敬畏之意,后一類則是缺少對工作的使命之感,擔當之責,均需要我們引以為戒,時時對照糾正,保持正確的方向。
(三)必須以摯誠之心待人處事。在座的同志,因為工作需要,調(diào)整到新的崗位,位置變了,環(huán)境變了,如何在新的班子中找準位置,迅速地融入新的集體之中,考量著一個人處事能力和水平的高低。我認為在一個團隊中處好關(guān)系的根本原則就是要待人以誠。以誠摯之心與領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬相處,把復(fù)雜的人際關(guān)系用簡單的方式來處理。有了誠心,大家就能坦誠相見,就多了心與心的溝通交流,就能有效地避免誤會和矛盾,彼此之間就不會有隔閡與芥蒂。在處理關(guān)系上要注意那么幾個方面。一是和一把手的關(guān)系。工作中既要維護主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,服從領(lǐng)導(dǎo)和指揮,又要當好參謀,對分管的工作拿出自己的思路和看法,幫助一把手做出正確決斷。要多匯報,多請示,遇事多溝通,多聽取一把手的意見,絕不可隨意做主。決策的事項、定下來的事,一定要一絲不茍地抓好落實,不能擅自更改。二是和其他班子成員的關(guān)系。在一個班子里共事時間不會太久,大家都應(yīng)珍惜這種機會,要心胸開闊,互諒互讓,切不可斤斤計較,太過較真。平時彼此要多通氣,對方需要自己配合時一定要有姿態(tài),全力以赴,盡力而為,大家因工作結(jié)緣,要努力成為工作上的好搭檔,生活中的好朋友。三是和分管下屬同志的關(guān)系。要樹立威信,以自己的人格魅力把大家團結(jié)凝聚起來,形成工作的強大合力。對資歷較老的同志,要理解尊重,說話派活要講究方式,切實發(fā)揮他們的模范帶頭作用。對年輕同志工作上要嚴格要求,生活上要關(guān)心愛護,指導(dǎo)幫助他們盡快進步,成長為業(yè)務(wù)骨干。
(四)必須以“有為”之心干事創(chuàng)業(yè)。在座的同志,通過去年的調(diào)整,走上了新的崗位。面對新的工作崗位和職責,大家必須抱定一顆“有為”之心,全身心地投入到我區(qū)建設(shè)中,在各自的崗位上各盡所能,各顯神通,創(chuàng)出自己新的業(yè)績。一是機遇難得,大有可為。組織上把大家優(yōu)選出來,提拔重用,就是看中了大家平時的工作精神和工作業(yè)績,認為大家可堪重用,有能力擔負起方方面面改革和發(fā)展的重任。當前我區(qū)經(jīng)濟社會正處于趕超跨越的關(guān)鍵時期,發(fā)展建設(shè)點多面廣,任務(wù)集中,給大家提供了一個施展才華的舞臺。
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇15
同學們:
在這盛夏時節(jié),我們又迎來了一年一度的國防生暑期集訓。根據(jù)解放軍總政治部《關(guān)于做好20xx年入學國防生暑期軍政基礎(chǔ)集訓工作有關(guān)問題的通知》與中國人民解放軍海軍司令部和政治部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加強和改進國防生教育培養(yǎng)工作的若干措施》等文件的指示精神,在校國防生暑期要進行一定周期的軍事訓練。其目的就是通過實施嚴格系統(tǒng)的軍政基礎(chǔ)訓練,使國防生具備基本的軍人素質(zhì),為培養(yǎng)政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力的新時期合格軍官打下良好的基礎(chǔ)。這次集訓是我們每一名國防生的必修課,也是一項光榮而艱巨的任務(wù),我希望同學們能夠以嚴肅認真的態(tài)度來對待這次集訓,以一名軍人的標準嚴格要求自己,為我們的學校,也為我們自己贏得榮譽。
這次集訓受到學校領(lǐng)導(dǎo)和部隊首長的高度重視,駐校選培辦、國防生大隊與承訓部隊進行了精心周密的籌劃與準備。由于我們將來所要從事的職業(yè)關(guān)系到國家的安全與社會的穩(wěn)定,因此這份神圣的事業(yè)對我們的要求也更為嚴格,更具挑戰(zhàn)。通過集訓我們收獲了一次磨礪自身意志與錘煉自身素質(zhì)的絕佳機會,使同學們在政治素質(zhì)、軍事素質(zhì)、身心素質(zhì)、組織能力等方面取得較大的進步與提高。同時也可以讓我們認識真正的部隊生活,增強了我們的體能、磨礪了我們的意志、強化了我們的軍事素養(yǎng),并且鑄就了真正的軍人氣質(zhì)和作風。希望大家能夠珍惜這樣的機會,并勇于向困難莊嚴挑戰(zhàn)!因此我希望大家能夠記住我們在訓練中常講的一句話:“掉皮掉肉不掉隊,流血流汗不流淚”。當我們在訓練中感到格外疲憊甚至有打退堂鼓的念頭時,請想想這句話。我相信,我們每一名同志都能夠堅持下來,圓滿完成這次集訓任務(wù)。下面特對同學們提出幾點希望與要求:
一、以端正的態(tài)度來面對集訓。集訓期間,大家要切實按照集訓計劃,以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到集訓中去。努力學習人民解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺提高自身政治素養(yǎng)和覺悟,展現(xiàn)我科大國防生良好的精神風貌。通過集訓,進一步踐行“忠誠于黨,熱愛人民,報效國家,獻身使命,崇尚榮譽”的當代革命軍人核心價值觀。
二、堅決服從上級命令,聽從上級指揮。集訓期間,我們要牢固樹立組織紀律觀念,服從命令、聽從指揮,遵守部隊規(guī)章制度;時刻注意自身軍容風紀,培養(yǎng)良好的軍人氣質(zhì)。努力學習,刻苦訓練,尊重教官,使教官成為我們的良師益友。這樣才能有助于我們把解放軍的好思想、好作風學到手。
三、發(fā)揚勇于拼搏,不畏艱難困苦的精神,磨練意志,錘煉品格。集訓是一項艱苦的訓練,是對我們每一名國防生身體與心理的雙重考驗。同學們要敢于拿出“吃別人沒吃過的苦,流別人沒留過的汗”的勇氣,自覺克服天氣炎熱等不利因素的影響,增強意志品質(zhì)、提高身心素質(zhì),錘煉自身品格。
四、強化集體意識,培養(yǎng)團隊精神。集訓生活是集體的生活,集訓期間我們所有國防生是一個整體,大家一定要發(fā)揚團結(jié)互助的精神,戰(zhàn)友有困難,大家齊幫助。只有這樣,我們才能最大化地發(fā)揮集體的力量。這正是我們圓滿完成集訓任務(wù)的重要保證。
五、強化安全意識,完善安全管理措施。這次集訓雖然有大隊老師與選培辦的領(lǐng)導(dǎo)與我們一同前往,但我希望大家一定要重視我們集訓期間的安全問題。針對實際情況,同學們要注意以下幾方面安全問題:交通安全、訓練安全、飲食衛(wèi)生安全、個人財物安全、防止疾病安全等。一旦大家出現(xiàn)身體不適或者其他不良癥狀,應(yīng)及時向上級反映,也希望大家在訓練中,要嚴格按照教官的要求進行。同時要注意飲食衛(wèi)生,妥善保管自己的財物。我相信我們每一名同學都能夠平平安安去集訓,也能夠在圓滿完成集訓任務(wù)后,平平安安地返回學校。
同學們,我真誠地希望大家能夠發(fā)揚“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻”的精神,腳踏實地,嚴肅認真地完成我們暑期的集訓任務(wù)。在我們的以往集訓中,涌現(xiàn)出許多訓練積極分子。我希望大家能克服困難,以他們?yōu)榘駱樱瑺幦「映錾赝瓿蛇@次集訓任務(wù)。
最后送給同學們一句話:寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。如果我們想日后在部隊建功立業(yè),如果我們想看到那未來天空美麗的彩虹,那么就讓我們現(xiàn)在先經(jīng)歷一些風雨吧!
祝大家勝利凱旋!
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇16
位同志,各位朋友:
大家上午好!
為掌握新時期工作新重點,提高工作干部隊伍的綜合素質(zhì),加強系統(tǒng)的自身建設(shè),促進工作的創(chuàng)新發(fā)展,根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署,今天開始,我們將對全區(qū)工作人員進行業(yè)務(wù)培訓。首先,我代表區(qū)委、區(qū)政府,向參加本期培訓班的同志們表示熱烈地歡迎!
今年是“”開局之年,做好工作具有非常重要的意義 。我們要牢牢把握主題,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,堅定不移地貫徹,全面深入地貫徹提出的新形勢下發(fā)展四點意見,堅決貫徹中央的決策和部署,努力做好今年的工作,推動兩岸關(guān)系進一步朝和平穩(wěn)定方向發(fā)展。
下面,我就辦好本次培訓會提幾點要求:
一是統(tǒng)一思想,增強學習的主動性。大家要珍惜來之不易的學習機會,端正學習態(tài)度,坐下身來,靜下心來,把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上,刻苦學習,認真思考,真正做好學有所思、思有所得、得有所獲,為勝任崗位,做好工作奠定良好的基礎(chǔ)。
二是學以致用,增強學習的針對性。本次培訓班學習時間短,但是內(nèi)容豐富,既有領(lǐng)導(dǎo)親臨授課,又有相關(guān)理論知識學習。大家要認真聽講,堅持學有所用、學以致用,充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風,緊密聯(lián)系自身工作實際,講究學習的針對性。通過學習,要對自己的工作方法進行自我剖析,檢查工作方式是否有效,工作方法是否得到提高。大家要針對各自的工作,找準不足,認真分析原因,總結(jié)經(jīng)驗,提高素質(zhì),改進工作,努力提高新形勢下工作的水平,使學習培訓真正取得實實在在的效果。
三是嚴格要求,增強學習的紀律性。本次培訓,不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓,也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間,大家一定要強化紀律觀念,自覺服從培訓安排,嚴格遵守培訓紀律,所有學員不得請假,不得擅自離開,不得無故缺席。同時,還要注重交流,組織開展豐富多彩的活動,促使大家共同交流,相互了解,增進友誼。要認真思考,積極討論交流,加深對授課內(nèi)容的理解,實現(xiàn)共同促進、共同提高。
最后,預(yù)祝本次培訓班圓滿成功!祝大家工作順利!生活愉快!
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇17
同志們:
今天,我們在這里舉辦校園保安培訓班,主要任務(wù)就是全面提高學校安保隊伍的整體素質(zhì),建立和健全學校安全保衛(wèi)工作管理的長效機制和聯(lián)動機制,實現(xiàn)學校安全保衛(wèi)工作科學化、制度化、規(guī)范化,努力打造平安校園,為學生的健康成長撐起安全和諧的天空。馬上區(qū)保安公司蔣振鋼大隊長將針對如何做個稱職的好保安做詳細的講解,下午公安局治安大隊的李大隊長還將給大家做保安員任職資格考試培訓。下面我先講幾點意見,供大家參考。
一、舉辦校園保安培訓班是形勢發(fā)展的需要。近年來,校園安全工作越來越受重視。一是國家高度重視學生的生命安全。對于發(fā)生的校園惡性案件,黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人高度重視,親自批示,要求加強校園安全管理,一把手親自抓,負總責。今年5月15日,教育部召開了全國中小學幼兒園安全工作電視電話會議,教育部副部長劉利民指出:近年來,在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,中小學安全工作得到全面加強,校園安全管理職責進一步強化,校園安全保障能力顯著提高,校園安全管理制度得到較好落實,校園安全隱患得到及時消除,校園安全基礎(chǔ)趨于牢固。但是,中小學安全工作形勢仍不容樂觀,不但存在自然災(zāi)害高發(fā)、社會環(huán)境影響、防范能力不足、管理不到位等方面的問題,而且心理健康問題、校園暴力等新情況也給中小學安全工作帶來了新的挑戰(zhàn)。二是地方黨和政府也高度重視校園安全工作。每個縣(市、區(qū))的主要領(lǐng)導(dǎo)都是地方安全生產(chǎn)的主要責任人,對重特大安全責任事故都要負主要責任。每次安全工作大檢查,區(qū)里的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)都要到聯(lián)系的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位進行安全檢查。尤其是校園安全,每年的開學初,區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)都深入學校進行檢查。在全國多地發(fā)生校園傷害事故之后,區(qū)政府也采取了切實可行的措施,成立了保安大隊,下?lián)芰税脖=?jīng)費。可以說從國家到地方都把校園安全工作當做了頭等大事來抓,都當做了一項政治任務(wù)來抓。三是加強校園保安培訓也是打造平安校園的需要。孩子是祖國的花朵,學生是國家的未來。為學生的健康成長撐起安全和諧的天空,是我們教育工作者,尤其是校園保安義不容辭的責任。全國多地發(fā)生校園傷害事故的過程中,有許多案例都說明是校園保安為學生的生命安全起到了較大的保護作用。打造平安校園,需要人防、物防、技防,而人防是放在第一位的。因此,加強保安培訓,提高保安素質(zhì)是打造平安校園的一項重要工作。
二、要積極主動提高自身的安保素質(zhì)。集中培訓是提高安保素質(zhì)的重要手段,自身積極主動要求更能提高安保素質(zhì),具體要做到以下三個方面:一是在觀念轉(zhuǎn)變上要先人一拍。我們當中有一部分人是教師,教師保安崗位與眾不同,你首先是老師,其次才是保安,老師的素質(zhì)應(yīng)該高于其他形式的保安。作為學校師生信任的保安隊員,在思想觀念上,要變被動為師生服務(wù)為主動為師生服務(wù),不能把這個工作崗位等同于一般化的工作。要仔細體會工作的內(nèi)在要求,認真掂量自己身上的擔子,做到在一天崗,使一身勁,盡一份責,保一方平安,對得起師生的期望,對得起自己的良心。二是在業(yè)務(wù)素質(zhì)上要高人一籌。在座的各位隊員,都是在經(jīng)過各學校推薦、篩選上來的得力干將和時代精英,如果業(yè)務(wù)水平還停留在較低的知識層面上,是不行的;如果業(yè)務(wù)水平局限在一般化陳舊的工作套路上,也是不行的。必須以只爭朝夕的精神和不甘落后的銳氣,不斷加強學習,努力提高自身素質(zhì),才能適應(yīng)新時期、新形勢下的校園保衛(wèi)工作要求,才能在這塊陣地上做出新成績。要努力學習相關(guān)法律法規(guī)和保安基礎(chǔ)理論知識,掌握社會治安工作的動態(tài)和規(guī)律;要學會守護、巡邏和盤查的本領(lǐng),掌握對違法犯罪的識別、對犯罪現(xiàn)場保護的技巧;要學會防衛(wèi)與救護技能,掌握常見問題的處置與治安糾紛的調(diào)解。要理清工作思路,創(chuàng)新工作方法,提高工作實效。要虛心向同行求教、向群眾、公安干警取經(jīng)、向?qū)嵺`學習,摸索出一條既切合實際又行之有效的校園保安工作路數(shù),看好自己的門,管好自己的人,當好師生的守護神,在校園保安這個平凡的工作崗位上做出不平凡的成績。三是在團結(jié)協(xié)作上要快人一步。校園治安綜合治理工作千頭萬緒,單靠一個人單槍匹馬、赤手空拳地干肯定是不行的。進入保安隊伍的門,就要做保安的事。在座的各位既是同事,也是兄弟,在今后的工作中,要精誠團結(jié),心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,形成共同做好校園保安工作的強大合力。在平時的工作中,要相互體諒,相互關(guān)心,主動幫助同志解決工作和生活中的實際困難。在白天或者夜晚值班時,更要團結(jié)一心,相互照應(yīng),相互幫扶,相互策應(yīng),協(xié)同動作,主動多承擔一點工作,努力把校園保安這個大家庭共同建設(shè)好。
三、就今天的培訓工作提幾點要求。這次全區(qū)教育系統(tǒng)保安人員培訓工作,區(qū)委、區(qū)政府予以厚望,廣大人民群眾和全區(qū)師生予以重托。希望大家珍惜這個機會,努力提升自己的素質(zhì)和能力。具體要做到三點:一是要認真學習。大家平時工作責任大、任務(wù)重,很多同志可能很難有專門的時間去學習,現(xiàn)在我們利用暑期將大家集中起來學習,是難得的機會,希望大家認真學習下發(fā)的資料,專心聆聽領(lǐng)導(dǎo)、專家的講座,詳細做好學習筆記,深入開展學習交流,力爭在短暫的時間內(nèi)獲得最好的學習效果,得到最大的收獲。二是要遵守紀律。我們是保安,有的也是教師,教育人的同志最應(yīng)該能夠教育好自己。培訓班雖然一天,希望大家不要遲到、早退,確實因有特殊情況發(fā)生要提前離開的,要向陳科長請假。同時,聽報告期間要關(guān)閉通訊工具,保證良好的會場秩序。三是要注意形象。參加培訓的同志不僅代表你個人,同時也代表你學校,相信你們都有很高的素質(zhì),能夠展示良好的形象。
同志們,事業(yè)有成,生命無價。學校是教書育人的場所,是兒童、少年集中學習和生活的地方。廣大的在校學生是國家的希望,民族的未來。做好學校安全工作,維護學校及其周邊良好的安全穩(wěn)定秩序,為廣大師生創(chuàng)造良好的教學和生活環(huán)境,需要在座的各位的盡心盡責,恪盡職守。我們一定要居安思危,對待安全工作要“年年講、月月講、天天講、時時講”,要如履薄冰,如臨深淵,警鐘長鳴,認真吸取教訓,堅決防范安全事故發(fā)生,為確保我區(qū)校園安全和諧,保持社會安全穩(wěn)定作出積極的貢獻!
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇18
各位、同志們:
今天,我們歡聚一堂,共慶新年,召開了x公司x年度暨表彰大會。在此,我代表公司班子向百忙之中出席會議的上級司、各位來賓、及員工同志們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝!
在過去的x年,公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,發(fā)展后勁不斷增強,企業(yè)物質(zhì)文明和文明建設(shè)在和諧穩(wěn)定中不斷取得新成就,各項工作都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,可以說,一年來,我們付出了心血和汗水,也收獲了豐碩的成果,全年總收入突破x萬元。所有成績的取得,是我們大家齊心協(xié)力,團結(jié)務(wù)實的結(jié)果。在這里,我們更要感謝上級公司和廣大業(yè)主對x公司工作的關(guān)心和支持,使我們企業(yè)在發(fā)展過程中少走彎路,不走彎路,讓我們牢記肩負的企業(yè)使命和社會責任,腳踏實地、誠信服務(wù),從而取得長足的進步和穩(wěn)健的發(fā)展。
展望,我們信心滿懷、激情澎湃,勇敢迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。希望我們所有員工在今后的工作當中,繼續(xù)保持良好勢頭并發(fā)揚傳承下去。為行業(yè)發(fā)展多做貢獻,團結(jié)一致,求真務(wù)實,為公司譜寫新的輝煌章!
值此新春佳節(jié)來臨之際,恭祝大家及各位的家人:身體康健,萬事順意,闔家歡樂!
謝謝大家
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇19
尊敬的各位、各位同事:
大家好!
您是否感覺到自己的工作環(huán)境寬敞了?您是否感覺到我們的兄弟姐妹越來越多了?您是否感覺到身上的腰包越來越鼓了?您是否感覺到員工們臉上的笑容越來越燦爛了?朋友,您是否真的感覺到,我們身邊無時無刻不在發(fā)生著變化。
是的,誠如大家所看到的,20xx年4月洪紙并入泰格以來,企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化,廠區(qū)亮麗了,環(huán)境優(yōu)美了,生產(chǎn)車間看不到懶懶散散的聚堆閑聊,遲到、早退不準時上班的現(xiàn)象沒有了,取而代之的是井然有序的工作場景,摧人奮進的企業(yè)文化。先進而科學的管理模式改變了洪紙的一切,洪紙人做出了以前不敢想象的產(chǎn)量和效益,洪紙人在集團文化的普照下,更做出了自信和希望。
大家都應(yīng)該知道咱們泰格林紙企業(yè)文化的核心理念是什么?是“超越自我,追求卓越”!“卓越”是一個“在路上”的過程,在這過程中我們已經(jīng)收獲了很多,比方說,咱們的紙產(chǎn)量就由xx年的1。8萬噸增加到xx年的4。8萬噸,堿產(chǎn)量由xx年的3000噸增加到xx年的1.5萬噸,公司也從虧損到實現(xiàn)利潤1800萬元,職工年均收入由xx年不到8000元增加到xx年人均16000元,可是盡管有了這些成績,但我們永遠無法說我們的企業(yè)已經(jīng)“卓越”了,更不能因為有了點成績而停滯不前,因為要成為卓越的企業(yè),那就要永遠創(chuàng)新,永遠進取,“亮劍爭贏”是企業(yè)永遠致勝的法寶。
最近,在“找差距、挖潛力、謀發(fā)展”管理創(chuàng)效的活動中,由生產(chǎn)處牽頭對節(jié)水項目進行攻關(guān),通過優(yōu)化精制牛皮紙篩洗工藝,調(diào)整鈣硬參數(shù),每噸精牛紙。可節(jié)約用水100噸,節(jié)約用電80度,化學車間通過挖潛和攻關(guān),堿產(chǎn)量由日產(chǎn)47噸提高到日產(chǎn)53噸,不但提高了堿的自給率,同時還減少了環(huán)境污染,通過大家的努力,公司員工在9月挖潛創(chuàng)效活動中,大家知道為企業(yè)創(chuàng)造的效益是多少嗎?三十五萬元!通過這些數(shù)據(jù),我們完全有理由相信,在泰格文化的引領(lǐng)下,洪紙不斷地超越自我,超越昨天,明天會更好!
大家是否記得:集團每年組織的優(yōu)秀員工外出旅游;今年全體員工都能享受年休假的愉悅;部分退休員工還能享受集團的退休工資外補貼;公司每年開展為貧困家庭送溫暖活動等等。這一切的一切都說明了我們的企業(yè)是一個充滿溫情,充滿人性的大家庭。我們的團隊一個具有強大凝聚力的團隊,我們的員工是一群團結(jié)協(xié)作、激情蓬勃的精英。假如說,一艘航船的順利航行是一個舵手的成功,那么一個企業(yè)的成功則是一個激情團隊的成功。我們匯集在泰格這個大家庭里。泰格,正是因為有了我們來自五湖四海兄弟姐妹們的加盟而不斷發(fā)展、壯大;正是因為有了這些泰格兒女們無私的奉獻和不悔的付出而更加絢麗、輝煌;也正是因為有了這樣先進的企業(yè)文化作為支撐才能馳騁市場、笑傲山林。企業(yè)的成長,泰格的發(fā)展,離不開員工們辛勤的汗水,離不開社會方方面面的支持,更離不開其內(nèi)涵本質(zhì)——泰格文化!
朋友們,讓我們心中懷著“超越自我,追求卓越”的核心理念,始終堅持“敏銳反應(yīng)、快速行動”的作風,秉著“亮劍爭贏”的企業(yè),朝著同一個目標、方向,共同努力,共同奮斗,去迎接洪紙的明天,泰格的輝煌!
這就是我今天所演講的主題“弘揚泰格文化,攜手共創(chuàng)卓越泰格”。
謝謝大家!
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇20
各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各位職工朋友,大家晚上好!
今天,我們縣總工會在這里舉辦“送法進企業(yè)農(nóng)民工法律知識講座”活動,一起學習和探討法律的相關(guān)知識及政策。相信大家都明白法律法規(guī)的重要性,無法律無規(guī)矩,社會就會亂,企業(yè)就會亂,每個人的合法權(quán)益就無法保障。
今天我們有幸邀請到長沙市總工會優(yōu)秀律師袁育林同志,袁律師有著多年的豐富的工作經(jīng)驗,是這方面的專家。還有一位是負責我們單位法律咨詢方面喻亞軍律師。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。今天的活動主要分為兩個部分,第一是由袁律師來為大家集中講授相關(guān)的法律法規(guī)知識;第二是現(xiàn)場的答疑,就是大家在這方面有什么困惑都可以提出來,由袁律師和喻律師一一為大家解答。
為此,我向大家提兩點要求,一是希望通過學習相關(guān)法律,做知法懂法守法的好職工。二是希望大家通過合法途徑,利用法律相關(guān)知識,切實維護自身權(quán)益。
接下來,請大家以熱烈的掌聲歡迎袁律師為我們講課。
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇21
同志們:
按照省公務(wù)員局下達的培訓計劃和淮北市人力資源和社會保障局的安排,圍繞貫徹落實《省委、省政府關(guān)于進一步加快皖北地區(qū)發(fā)展的若干意見》,結(jié)合我縣經(jīng)濟 社會發(fā)展的現(xiàn)狀和需要,經(jīng)縣委同意今天舉辦本期基層公務(wù)員培訓班。這一期培訓班主要調(diào)訓縣直綜合經(jīng)濟 部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及開發(fā)區(qū)分管經(jīng)濟 工作的干部,在此,我代表縣委對參加這次培訓班全體學員的到來,表示熱烈的歡迎!
縣委組織部、縣委黨校為辦好這次培訓班做了充分的準備,希望同志們珍惜這次難得的學習機會,全身心地投入學習中,使自己的理論素養(yǎng)和工作水平有一個較大的提高。下面,就辦好本期培訓班,我講幾點意見。
一、從濉溪現(xiàn)狀看,充分認識加快發(fā)展的緊迫性
省委省政府《關(guān)于進一步加強皖北地區(qū)發(fā)展的若干意見》首次把濉溪縣納入省重點扶持發(fā)展的皖北三市七縣之列,充分體現(xiàn)了省委、省政府對濉溪發(fā)展的重視和支持。全縣各級各部門干部都要充分認識和牢牢把握這一重大政策帶來的歷史性發(fā)展機遇,切實把政策扶持轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的強大動力,把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進崛起的發(fā)展優(yōu)勢。二是明確總體要求。堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),立足發(fā)展唯上、實干惟要,深入學習研究政策,加強工作謀劃,主動尋求對接,創(chuàng)造性地運用政策,激活發(fā)展?jié)撃埽ぐl(fā)創(chuàng)新動力,推動工業(yè)強縣建設(shè),促進跨越式發(fā)展,勇當皖北地區(qū)率先發(fā)展的排頭兵,奮力躋身全省縣域經(jīng)濟 發(fā)展的第一方陣。
當前,我國區(qū)域經(jīng)濟 格局正在發(fā)生重大變化,一方面,東部沿海地區(qū)要素成本持續(xù)上升,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢在減弱,出口型發(fā)展方式難以為繼,加之受國際金融危機的嚴重沖擊,加快經(jīng)濟 轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)調(diào)整刻不容緩;另一方面,中西部地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善。近年來,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全縣各級干部認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,艱苦創(chuàng)業(yè),奮發(fā)圖強,全縣經(jīng)濟 社會得到了長足發(fā)展,城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化。我們之所以能取得這樣的成績,一個重要的原因,就是我們始終重視對干部的教育培養(yǎng),造就了一批靠得住、懂經(jīng)濟 、會管理的干部隊伍。
在新的歷史條件下,面對堅持工業(yè)強縣主戰(zhàn)略不動搖,持續(xù)擴大投入,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的工作目標不改變。我們所處的環(huán)境、面臨的形勢和承擔的任務(wù)在不斷發(fā)生著變化,對廣大黨員干部的要求也在不斷提高,我們只有把培養(yǎng)教育 干部作為一項事關(guān)全局的基礎(chǔ)性工作堅持不懈地抓下去,切實提高各級干部特別是公務(wù)員隊伍,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力,才能確保各項工作目標得以全面貫徹落實。
我縣的領(lǐng)導(dǎo)干部整體文化水平較高,接受新事物快,開拓進取意識強,這一點應(yīng)充分肯定。但客觀地分析,一些公務(wù)員同志還缺乏扎實的理論功底,理論水平和知識水平還不適應(yīng)或不完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。我們選擇在蘇州市委黨校舉辦這次培訓班,目的就是要使大家通過一周的異地集中學習,拓寬大家的視野,提高大家的素質(zhì),進一步增強駕馭市場經(jīng)濟 的能力,提高領(lǐng)導(dǎo)水平,更好地為全縣干部群眾全面建設(shè)小康社會做出更大的貢獻。
二、從未來發(fā)展看,深刻認識加強干部隊伍培訓的重要性
近年來,我縣圍繞“大規(guī)模培養(yǎng)干部,大幅度提高干部素質(zhì)”的要求,開展大規(guī)模、多形式、多層次、多渠道的干部教育 培訓活動,為全縣經(jīng)濟 和社會事業(yè)的健康、持續(xù)、跨越發(fā)展提供了強有力的人才保證和智力支持。
縣委希望通過培訓,充分利用江蘇蘇州市委黨校人才、教育 資源的優(yōu)勢,吸納利用先進技術(shù)和管理經(jīng)驗,謀求濉溪縣域經(jīng)濟 的又好又快發(fā)展。這次在蘇州黨校舉辦公務(wù)員培訓班,將對濉溪經(jīng)濟 社會發(fā)展起著很好的推動作用,我認為是一次難得的機遇。
這一培訓班,選擇了有利于濉溪縣經(jīng)濟 社會發(fā)展的專題,如:“學習蘇州營造良好環(huán)境、發(fā)展外向型經(jīng)濟 發(fā)展的經(jīng)驗,開創(chuàng)濉溪招商引資工作新局面”,“蘇州借鑒新加坡經(jīng)驗,促進工業(yè)園區(qū)發(fā)展做法給濉溪的啟示”,“東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)升級給濉溪縣發(fā)展帶來的機遇與挑戰(zhàn),科學發(fā)展與昆山經(jīng)驗”,“招商引資的環(huán)境建設(shè),突發(fā)事件的應(yīng)對與處置”,“學習蘇州創(chuàng)新型服務(wù)性政府建設(shè)的實踐 經(jīng)驗,加強效能建設(shè),營造投資興業(yè)的好氛圍”等等,而且聘請四川大學、蘇州大學、海河大學和蘇州黨校以及上海、昆山的教授、經(jīng)濟 專家來輔導(dǎo),這將有利于拓展發(fā)展思路。因此,希望大家一定要充分認識這次異地培訓的重要意義,切實增強學習的緊迫感和自覺性,不斷豐富和提高自己。
同時更希望同志們能夠做到學以致用,學用相長、融會貫通;也希望同志們堅持理論聯(lián)系實際,不斷提高自身的實際工作水平,使學習成果轉(zhuǎn)化成為生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。當前,大家要緊密結(jié)合我縣首次被納入省重點扶持發(fā)展的皖北三市七縣之列的戰(zhàn)略目標,緊密聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作特點,聯(lián)系廣大干部群眾的思想實際,將學到的知識運用到工作中去,經(jīng)常研究新情況,解決新問題,開創(chuàng)新局面。這就要求我們:
一是要在準確把握縣情,進一步在理清發(fā)展思路上下功夫。對于我們這樣一個經(jīng)濟 發(fā)展相對基礎(chǔ)薄弱的農(nóng)業(yè)大縣來說,既面臨前所未有的機遇,又面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。我們要立足形勢的發(fā)展變化,重新審視和認識縣情,進一步理清發(fā)展思路,制定切實可行的發(fā)展路子和措施,推動各項事業(yè)的大發(fā)展。大家要結(jié)合培訓內(nèi)容,緊密聯(lián)系各自的工作實際,深入思考,精心謀劃,建言獻策,達到啟迪思路,完善措施,推動工作的目的。
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇22
尊敬的各位同仁:
大家好!
今天(開班地點)群賢畢至!首先非常感謝這次培訓的組織方xx公司,使我們xx集團的所有精英能夠齊聚一堂!
本次培訓班是我們集團又一次關(guān)于(主題)的大型培訓,故特邀全國著名的專家為我們授課。在此,我謹代表xx集團祝本次培訓班取得圓滿成功。同時,向在百忙之中不辭勞苦,鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!
在即將逝去的一年里,我們集團上下協(xié)力,眾志成城,戰(zhàn)勝了各種困難,團結(jié)拼搏,創(chuàng)造了一次次好的成績,這些驕人業(yè)績的取得,離不開在座各位的辛勤付出以及集團全體員工的努力,你們是集團的寶貴財富。請允許我代表集團向你們以及全體員工致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓班,其目的在于(培育現(xiàn)代化的管理人才,充分發(fā)揮企業(yè)負責人所具有的“業(yè)務(wù)規(guī)劃者”、“過程管理者”、“人才培養(yǎng)者”和“關(guān)系營造者”的作用,全力打造和培養(yǎng)一支優(yōu)秀的高層管理團隊)。
在此,我給大家提出三點希望:
其一:扎實充電。
時間雖短,希望各位同仁積極地參與到學習中,全面并深入地掌握所授內(nèi)容,達到全面提升的目的;
其二:相互交流。
此次精心搭建的學習平臺,使各位精英齊聚一堂,希望各位同仁相互交流,共同進步;
其三:總結(jié)實踐。
學習只是第一步,培訓結(jié)束后,希望大家把學到的知識進行歸納總結(jié),轉(zhuǎn)化到實際工作中去,做到學以致用,引領(lǐng)集團蓬勃發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌!
最后,預(yù)祝此次培訓圓滿成功!
祝大家學習愉快!
謝謝大家!
xx年xx月〃(城市)
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇23
各位學員:
經(jīng)過5天緊張有序的學習,婦干培訓班在縣委領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和縣委黨校的大力協(xié)助下,經(jīng)過大家的共同努力,圓滿地完成了學習任務(wù)。5天來,大家積極聽講,認真記錄,踴躍交流,主動請教,時間雖短,但大家普遍感到收獲很大,達到了預(yù)期的效果。再次,我代表縣婦聯(lián)向縣委黨校的全體教職員工表示感謝
!向參加學習的全體學員表示感謝!想為班級服務(wù)的全體班干部表示感謝!下面,對本次培訓班的基本情況,我作一簡要總結(jié)。
一、本次培訓班的基本特點
本次培訓班與以往相比,有以下幾個方面的顯著特點:
一是師資層次高。本次培訓班安排了6個專題講座、2個娛樂活動,授課老師都是對本領(lǐng)域工作有深入研究的老師。可以說,本次培訓班邀請的授課老師,是近幾年來舉辦培訓班授課老師層次最高的。
二是組織人員齊。參加本次培訓的有全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦聯(lián)主席、縣直單位的婦委會主任共計120人,
三是培訓內(nèi)容精。本次培訓,我們本著“缺什么、訓什么”的原則來合理安排,突出基本技能訓練,注重提高實際操作能力,既有思想高度,又有理論深度,實踐性很強。為做好本次培訓,我們于3月份廣泛征詢了各單位、各部門的意見,多次商討論證,精心篩選了授課內(nèi)容。整個培訓,既有基礎(chǔ)理論輔導(dǎo),又有業(yè)務(wù)知識指導(dǎo),從理論到實踐、從宏觀到微觀,相互補充,相互結(jié)合,對于我們開展工作都具有很強的指導(dǎo)性和實效性。
四是教學計劃實。整個培訓過程,計劃周密,落實到位。在5天時間內(nèi),既安排了專題講座,又安排了辦公操和聯(lián)歡活動,擴大了培訓的范圍和力度。充分采用多媒體技術(shù)制作課件,提高了培訓的質(zhì)量和效果。
五是教學管理嚴。在整個培訓過程中,參訓的同志做到了自覺遵守規(guī)定要求,嚴格請銷假制度,按時到課聽講,做好學習筆記。婦聯(lián)跟班同志始終堅持全程服務(wù),關(guān)心參訓人員學習、生活,確保了本次培訓班高質(zhì)量地圓滿完成。
二、本次培訓班的主要收獲
一是拓寬了思路,明確了方向。通過聆聽講座,使大家更加明確了這一道理,大家充分認識到,只有不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,才能明確奮斗方向和目標。通過培訓,進一步拓寬了大家的視野,拓展了思路,增強了大家的責任感和使命感。
二是掌握了知識,提高了素質(zhì)。在培訓中,大家普遍感到,在以往的工作中存在著兩個方面的問題,一方面,對理論知識的學習不深不透,沒能打破陳舊的思維定勢,不能運用新思路思考問題,另一方面,在具體工作中,對業(yè)務(wù)知識的學習抓得不緊,有時只是為了應(yīng)付日常工作,沒有養(yǎng)成學習的自覺性,不能開創(chuàng)性地開展工作,難以適應(yīng)新形勢的需要。這次培訓,給大家創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境,學習掌握了相關(guān)理論和專業(yè)知識,有了更深一層的理解和領(lǐng)會,增強了理論修養(yǎng),提高了業(yè)務(wù)水平和工作能力,增強了信心。
三是培養(yǎng)了骨干,建強了隊伍。參加這次培訓的同志,都是各個單位的中堅力量。建立一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力較強、創(chuàng)新層次較高的適應(yīng)婦女工作發(fā)展的新型人才隊伍,一直使我們關(guān)注的焦點。通過這次培訓,達到了培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,建立高素質(zhì)隊伍的目標,為全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證。
四是促進了交流,增強了合力。這次培訓,給大家提供了一個相互交流學習的機會,有利于各單位、各部門進行多方面的業(yè)務(wù)協(xié)作和資源整合,增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋,取長補短,積極交流,共同促進,加深了了解,增進了友誼,形成了團結(jié)活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。
三、幾點要求
本次培訓班今天就要結(jié)束了,這里,我提三點要求:
一是要抓好本次培訓班內(nèi)容的貫徹落實。本次培訓班,時間雖短,但內(nèi)容安排豐富、新穎,實用性較強。回去以后,要及時向單位、部門領(lǐng)導(dǎo)匯報本次培訓班的學習情況。
二是要增強不斷學習的意識。目前婦女干部隊伍中年輕干部較多,大多擁有高學歷。但學習是一種投資,是為將來的生存進行積累,為將來的發(fā)展而“儲蓄”。要充分利用這次舉辦培訓班的有利契機,牢固樹立不斷學習的意識,認識到學習的重要性和緊迫性,形成不斷學習的良好氛圍。
三是要開創(chuàng)性地抓好工作的開展。
1、女性安康保險工作
2、農(nóng)村婦女宮頸癌普查項目
3、婚前檢查工作
4、《縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃(-)》終期評估工作
5、信息報送工作
最后,祝大家身體健康,萬事如意!
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇24
同志們:
前一段時間區(qū)教研室組織了三場重要的課改專家專題報告會。來自北京市崇文小學的白淑蘭等三位專家從校園文化建設(shè),教師隊伍素質(zhì)提高,課堂教學模式改革等方面為我區(qū)廣大校長和教師進行了精辟的論述,介紹了他們在新課程改革過程中的先進做法和優(yōu)秀經(jīng)驗。相信各位聆聽各位專家報告后一定也是受益匪淺,對各校進一步推進新課改工作有了進一步的認識。
今天聯(lián)校教研室又就我聯(lián)校新學年推行336高效大課堂的新舉措向大家作了詳細的說明,并發(fā)放了相關(guān)學習資料。接下來幾天,故驛小學劉立平校長,臺上小學教導(dǎo)主任王金星,李溝小學金園丁李忠蘭老師也將結(jié)合參加市級課改培訓的內(nèi)容,對各校校長和任課教師進行專題培訓。在此我就本次校本研訓工作談三點要求。
一、 各校校長要成為新課改的領(lǐng)頭雁
課改工作勢在必行,營造336高效大課堂是我聯(lián)校新學年推出的重大舉措。沒有先進的課改理論積淀做后盾,各位校長便難以把握學校新課程改革的發(fā)展方向,對課改過程中出現(xiàn)的問題難以化解,難以帶領(lǐng)全校師生為營造336高效大課堂,取得新課程改革應(yīng)有的成效。因此我要求校長要轉(zhuǎn)變觀念,加強理論學習,特別要深刻領(lǐng)會三位課改專家專題講座的精神實質(zhì);組織本校教師參加好我聯(lián)校三位老師進行的培訓;結(jié)合本校實際搞好研訓工作,帶領(lǐng)本校師生為營造336高效大課堂共同努力。各位校長要真正負起課改第一負責人的責任來,成為我聯(lián)校新課改工作的排頭兵,領(lǐng)頭雁。
二、 校本研訓要注重教師隊伍的整體提高
要進行課改,營造336高效大課堂,必須打造一支素質(zhì)過硬的
教師隊伍。然而,我聯(lián)校一些學校面臨教師隊伍老齡化,師資短缺,臨時聘任教師流動性強等問題,影響到我聯(lián)校課改工作的順利開展。這就要求各位校長加強管理,克服困難,想方設(shè)法調(diào)動起廣大教師的工作積極性,要求每一位教師在崗一天,就要認真工作8小時。各位校長要通過校內(nèi)校外多種培訓途徑促進本校教師隊伍整體素質(zhì)的提高。在推進新課程改革的過程中對各位教師的參與情況和所取得成效的進行考評,真正做到獎勤罰懶,優(yōu)勝劣汰。
三、 各校校本研訓工作要抓出成效,抓出成效
新課程改革工作任重道遠,我聯(lián)校營造336高效大課堂工作也需要在教學實踐的過程中不斷加以完善和改進。各校要認真學習有關(guān)材料,借鑒課改名校的先進經(jīng)驗,結(jié)合本校實際制定出實施方案。在與聯(lián)校校本研訓工作保持一致的前提下,組織廣大師生積極投身課改大潮,群策群力,走出一條富有本校特色的新課改之路。各校要加大宣傳力度,對新課改過程中所取得成績及時進行宣傳報道。
課程改革前途新,校本研訓要跟進。希望各位校長組織本校教師積極參與,認真學習,把本次校本研訓的成果應(yīng)用到336高效大課堂的教學實踐中去。
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇25
同志們:
根據(jù)。。。的安排,經(jīng)。。。認真組織,。。。科級干部培訓班今天正式開班了。為辦好這次培訓班,。。。專門請來了自治區(qū)組織部、宣傳部、文化廳和黨委黨校的領(lǐng)導(dǎo)、專家、教授為大家授課。目的就是讓大家通過學習培訓開闊眼界、增長知識,進一步增強政治大局意識,提高維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定,推進交通科學發(fā)展的能力和水平,為全面完成今年交通各項工作任務(wù),推進交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供更加有效的服務(wù)和保證。
下面,我講幾點意見,與大家共勉。
一、充分認識加強領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓的重要意義,不斷增強推進交通發(fā)展的責任感和使命感
教育培訓是提高干部隊伍素質(zhì),促進交通事業(yè)發(fā)展的重要舉措,既十分重要,又是十分迫切。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓是推進交通又好又快發(fā)展的需要,是貫徹落實《干部教育條例》的需要,也是提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)的需要。
加強領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓,是推進交通科學發(fā)展的現(xiàn)實需要。今年是“”的收官之年,也是謀劃“”的布局之年,是努力消除國際金融危機和“7〃5”事件雙重影響,貫徹落實中央和自治區(qū)經(jīng)濟工作會議精神,調(diào)整交通發(fā)展結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變交通發(fā)展方式,提升交通發(fā)展水平的關(guān)鍵一年。前不久召開的全國交通運輸工作會議提出了“以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)為主線,推進綜合運輸體系發(fā)展”的工作思路,對交通發(fā)展提出了新的要求。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須主動適應(yīng)經(jīng)濟社會形勢的變化,以及自治區(qū)和交通運輸部的新思路、新要求,站在建設(shè)現(xiàn)代交通運輸業(yè),促進自治區(qū)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展大局的高度,充分認識開展領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓工作的重要性,努力提高自身素質(zhì),增強維護穩(wěn)定、推動發(fā)展的能力和水平,不斷增強緊迫感、責任感和使命感,更好地履行職責、肩負使命,推進交通事業(yè)發(fā)展。
加強領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓,是貫徹落實《干部教育條例》的客觀要求。今年,我們要進一步加大干部教育培訓工作的力度,繼續(xù)抓好《干部教育條例》的貫徹落實。根據(jù)自治區(qū)的安排,上半年將對《干部教育條例》的執(zhí)行情況進行專項督查。同時,自治區(qū)組織部長會議上,提出了要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學習情況考核評價機制,把理論素養(yǎng)、學習能力作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。按照“大規(guī)模培訓干部”的要求,我們將進一步提升干部培訓層次,確保縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年累計脫產(chǎn)培訓時間不少于110學時。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步提高思想認識,帶頭學習、做好表率,通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學、樹立典型引導(dǎo)學、強化考核激勵學,全面落實好《干部教育條例》工作要求。
加強領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓,是提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)的內(nèi)在需要。當今,知識更新日新月異,只有不斷學習才能夠緊跟上發(fā)展形勢。在座各位都是廳屬各單位、各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部,是交通各項工作的組織者、推動者和實踐者。交通系統(tǒng)建、養(yǎng)、管、運各項具體工作主要靠大家來開展,具體任務(wù)要靠大家來落實。同志們的素質(zhì)如何,直接關(guān)系到各單位、各部門工作開展的實際成效。總的來說,交通系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)是好的,但也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論水平不高,工作能力不強,群眾工作的本領(lǐng)還不夠好。教育培訓,是加強干部執(zhí)政能力建設(shè)的重要平臺,我們要抱著對事業(yè)負責、對個人負責的態(tài)度,認真搞好此次學習培訓,進一步堅定政治立場、進一步強化宗旨意識、進一步提高服務(wù)水平、進一步增強拒腐防變能力,更好地履行崗位職責。
二、著眼提高各級干部推動科學發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的能力,進一步加大干部教育培訓力度
今年,自治區(qū)下達了150億元交通固定資產(chǎn)投資任務(wù),同時,做好民族團結(jié)、維護行業(yè)穩(wěn)定和運輸服務(wù)保障等各項任務(wù)依然繁重。全面推動交通科學發(fā)展,促進社會和諧穩(wěn)定,關(guān)鍵在各級黨組織,關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)班子,關(guān)鍵在廣大黨員干部。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè),為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的政治保證。交通作為國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性和服務(wù)性行業(yè),承擔著促進自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、擴大對外開放、鞏固邊防、維護穩(wěn)定的重要任務(wù),對生產(chǎn)、流通、消費各個環(huán)節(jié)有著廣泛而重要的影響。面對新的形勢和任務(wù),必須深刻認識抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的極端重要性,切實增強做好“一手抓改革發(fā)展,一手抓團結(jié)穩(wěn)定”的責任感和緊迫感,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,帶領(lǐng)廣大黨員和職工增強信心,振奮精神,凝心聚力,加快發(fā)展。各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要認真貫徹落實民主集中制,充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,按照廳黨委的決策部署,堅持深入一線、靠前指揮,以扎實的工作作風和模范行為,團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工投身于維護社會穩(wěn)定和促進交通發(fā)展的實踐中。要不斷強化政治觀念,增強政治敏銳性和政治鑒別力,努力建設(shè)一支政治上堅強有力、經(jīng)得起風浪考驗的高素質(zhì)干部隊伍,為交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。
二是扎實做好維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定工作,不斷鞏固各民族團結(jié)發(fā)展的良好基礎(chǔ)。在新的形勢和歷史條件下,我們要把民族團結(jié)作為實現(xiàn)交通行業(yè)發(fā)展,促進新疆長治久安的根本之策,堅持不懈地開展民族團結(jié)教育,深入進行馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀教育,深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育,引導(dǎo)各族干部群眾正確認識民族和國家的關(guān)系,自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)和社會穩(wěn)定。全區(qū)交通系統(tǒng)點多、線長、面廣、人員眾多。交通廳直屬單位有干部職工4.4萬人,加上家屬子女近20萬人,交通從業(yè)人員約300萬人,是自治區(qū)廳局系統(tǒng)人員最多的行業(yè)之一。保持交通行業(yè)的穩(wěn)定,不僅關(guān)系交通事業(yè)的發(fā)展,而且對新疆的穩(wěn)定至關(guān)重要。交通系統(tǒng)各單位、各部門要秉承和發(fā)揚多年來形成的民族團結(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng),總結(jié)在加強民族團結(jié)工作中積累的好經(jīng)驗、好做法。要把理順情緒、消除隔閡、增進各族職工的友誼作為十分緊要的工作抓實抓好,認真開展好每年的民族團結(jié)教育月活動,以月促年,扎扎實實地推進民族團結(jié)教育進機關(guān)、進學校、進企業(yè)、進工地、進家庭。使交通行業(yè)的民族關(guān)系更加和諧,民族團結(jié)更加鞏固。
三是著力提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力,為交通行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。當前,我區(qū)反分裂斗爭形勢依然嚴峻,各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須時刻保持高度的警惕,不斷提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力,做好應(yīng)急保障各項工作。交通廳系統(tǒng)的機關(guān)、企事業(yè)單位、學校、站場段所、公路橋梁、運輸線路、建設(shè)工地遍布天山南北,有的分布在邊遠地區(qū)、邊境一線,要確保交通行業(yè)的安全、穩(wěn)定,不僅要有思想認識上的高度重視,而且要建立起防范分裂勢力侵蝕、滲透、破壞,預(yù)防群體性、突發(fā)性事件的防控體系和機制手段。不斷強化防范、應(yīng)對、處置突發(fā)事件的意識和措施,建立社情、敵情報告制度,形成防控預(yù)警機制。做好新形勢下的群眾工作,深入推進矛盾排查化解工作,注重從源頭上減少和防止人民內(nèi)部矛盾的發(fā)生。關(guān)注從業(yè)單位、從業(yè)人員的穩(wěn)定,引導(dǎo)交通從業(yè)單位加強對所屬勞務(wù)用工人員的教育管理,引導(dǎo)從業(yè)單位和人員文明施工、誠信興業(yè),防止引發(fā)群體性事件,以行業(yè)的穩(wěn)定促進社會大局穩(wěn)定。
三、勤思善學、勇于實踐,不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)
當今,是一個充滿挑戰(zhàn)的時代,許多新事物需要我們?nèi)フJ識、去探索、去實踐,許多新問題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮稹⑷ソ鉀Q,這對領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識儲備提出了更高的要求,這就迫切需要我們認真學習、勇于創(chuàng)新、大膽實踐。
一是進一步加強理論學習。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,學習不僅是一種修養(yǎng)、一種境界,更是一種責任和工作需要。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要在認真學習上狠下功夫,找時間、擠時間學習,坐下來,鉆進去學習,集中精力,扎實學習,不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),全面提高理論修養(yǎng)和知識水平,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,力爭在理論學習、政策素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、精神狀態(tài)等方面都有一個新的提高。
二是進一步增強創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是靈魂,事物都是在創(chuàng)新中發(fā)展的,沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。我們所從事的各項事業(yè)和工作是否具有生機活力,關(guān)鍵在于創(chuàng)新。我們必須要發(fā)揚與時俱進的精神,根據(jù)形勢的需要,積極探索,勇于創(chuàng)新,不斷開闊視野,拓寬思路,創(chuàng)造性地開展工作。各項工作要超前思考、超前謀劃,增強工作的預(yù)見性、科學性、主動性和創(chuàng)造性,不斷開創(chuàng)交通工作的新局面。
三是進一步轉(zhuǎn)變工作作風。當前,我們正處在交通大發(fā)展的關(guān)鍵時期,樹立良好的工作作風,是進一步鞏固發(fā)展交通工作大好形勢的必然要求。要堅持一切從實際出發(fā),立足當前、著眼長遠,把全部精力用在推動交通科學發(fā)展上,用在保障和改善民生上、用在促進和諧穩(wěn)定上。當前,正值歲末年初,今年北疆各地又遭遇了罕見的雪災(zāi),各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層、深入群眾,做職工的知心人、貼心人,傾聽職工的心聲,反映群眾的意愿,集中群眾的智慧,維護群眾的利益,要把群眾的安危冷暖掛在心上,多辦順民意、解民憂、增民利的實事。
同志們,希望大家珍惜這次難得的機會,把學習培訓的收獲和成果轉(zhuǎn)化為好的工作思路和措施,切實取得推動交通發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的實際成效,堅定信心、振奮精神,開拓創(chuàng)新、真抓實干,為推進交通事業(yè)跨越式發(fā)展作出新的貢獻。
謝謝大家!
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇26
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、大家好:
為認真學習宣傳貫徹黨的xx屆四中全會精神和中央、區(qū)、市、縣支農(nóng)惠農(nóng)政策,圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)目標,以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為核心,以農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實用技術(shù)培訓和勞務(wù)技能提高為重點,創(chuàng)新培訓方式,構(gòu)建長效機制,提高農(nóng)民綜合素質(zhì),促進恩和經(jīng)濟又好又快發(fā)展,今天按照區(qū)、市勞動就業(yè)局工作要求和中寧勞就發(fā)
[20xx]84號文件精神,在縣就業(yè)局、職業(yè)技能培訓中心的大力支持下,我鎮(zhèn)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓班正式開班了,我謹代表恩和鎮(zhèn)黨委政府向給予我們關(guān)懷、支持的各位領(lǐng)導(dǎo),向為培訓班付出辛勤勞動的的任課老師、在座的農(nóng)民工朋友表示忠心的感謝!
舉辦這些培訓班,是培養(yǎng)農(nóng)民工、整體素質(zhì)和技能水平的好機會,給大家授課的老師是從事多年專業(yè)技術(shù)的專業(yè)老師,相信通過他們的講課,對提高農(nóng)民朋友的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能大有好處,借此機會,我講幾點要求:
一要認識到位。今天參加培訓的每一位農(nóng)民工都要以主人翁的姿態(tài)對待這次培訓,從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,嚴格遵守作息時間,沒有特殊情況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認真完成六天的學習任務(wù)。
二要認真學習。這次培訓班是經(jīng)過縣勞動就業(yè)局、職業(yè)技能培訓鑒定中心和鎮(zhèn)政府認真準備后才舉辦的,從課程設(shè)置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究,目的只有一個,就是努力提高培訓質(zhì)量,讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長,但內(nèi)容很豐富,具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓,沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學習,既向老師學習,又要互相學習,力求學的更多一點,更好一點。
三要深入思考。大家在學習的過程中,要緊密結(jié)合崗位實際,把學習與思考很好地結(jié)合起來,用科學的態(tài)度分析問題、解決問題,積極探索服務(wù)工作新思路,努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平,不斷提高自身素質(zhì)和實際工作能力。
四是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中,帶到工作中去,狠抓落實。堅持學用結(jié)合,學以致用,緊密結(jié)合實際思考問題、開展工作,通過學習與實踐的積累,提升能力素質(zhì)和工作水平。希望大家通過這次培訓,不斷提高能力,積累經(jīng)驗,增長本領(lǐng)。
最后,再次向給予此次培訓工作莫大支持的縣人事勞動局馬局長、縣就業(yè)局劉局長、技能職業(yè)技能鑒定分中心程主任、王校長表示最真誠的謝意,并預(yù)祝這次培訓取得圓滿成功。祝大家在培訓期間身體好、心情好、學習好,順利完成學習任務(wù)。
謝謝大家!
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇27
同志們:大家好!
為加深廣大干部職工對十八大精神的理解,調(diào)動和凝聚全員合力,全面促進企業(yè)團隊執(zhí)行力的提升,確保各項工作在新的一年穩(wěn)步推進,今天,我公司員工培訓全面啟動。
我們知道,一個人可以沒文憑,但不可以沒知識,一個人可以不進大學殿堂,但不可以不學習。特別是在企業(yè)當前復(fù)雜的內(nèi)外環(huán)境中,我們作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,作為企業(yè)業(yè)務(wù)骨干,作為團隊一員,只有不斷增強自身本領(lǐng),不斷凝聚團隊合力,才能把握正確的工作方向,才能積極面對紛繁復(fù)雜的內(nèi)外環(huán)境,才能在實踐中掌握科學的工作方法,去努力化解各種矛盾和問題。
今天開始的培訓,主要有兩項內(nèi)容:一個是孟志強老師的《用結(jié)果說話》講座,一個是趙振華老師的《深入學習十八大精神》(精選)。通過這兩個講座,就是要讓我們的管理人員進一步懂得:企業(yè)的結(jié)果是利潤,員工的結(jié)果是業(yè)績,團隊的結(jié)果是客戶滿意。我們只有深入了解十八大的精神實質(zhì),緊跟形勢,通過切實加強團隊的合作與堅決的執(zhí)行,為客戶提供滿意和超值的結(jié)果,客戶才會給我們回報,我們才有財富與成就感,沒有結(jié)果,一切無從談起。
為了圓滿地完成本次全員培訓,我代表公司黨政工,向全體學員提出三點要求:
一、端正求學上進的學習態(tài)度,做“凝心聚力保穩(wěn)定”的模范。我們要樹立力掌握先進理論,樹立正確的工作觀、生活觀、價值觀和人生觀,不斷提高理論修養(yǎng),做一名到那里都讓人信得過的優(yōu)秀人才;吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),做一名經(jīng)得起艱苦環(huán)境考驗的能人;遵紀守法,嚴于律己,做一名品德高尚的好人。
二、堅持知行合一的學習方法,做“攻堅克難謀發(fā)展”的模范。我們要發(fā)揚“老興隆”的光榮傳統(tǒng),努力學習掌握各種先進文化知識,打牢理論基礎(chǔ),錘煉服務(wù)技能,積極參加工作實踐,注重在實踐中學習,在學習中提升,做到理論與實踐相結(jié)合,知行合一、學用相長,為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅克難,付出我們超常的努力。
三、養(yǎng)成好學深思的學習習慣,做“以人為本促和諧”的模范。學習是一項堅苦的事情,我們只有全身心的投入,才能學進去,切忌心情浮躁、淺嘗輒止;學習要成為一種常態(tài),切忌三天打魚、兩天曬網(wǎng);學習要養(yǎng)成思考的習慣,切忌囫圇吞棗、生搬硬套。因此,我們在培訓中要服從安排,尊敬師長,團結(jié)同事,協(xié)調(diào)好日常工作,為企業(yè)發(fā)展能貢獻出自己辛勤的勞動。
同志們,學習是機遇,學習是挑戰(zhàn),學習是使命!早在俄國十月勝利不久,偉大的導(dǎo)師列寧就告誡共產(chǎn)黨人:學習,學習,再學習。恩格斯也說過:有所作為是人生的最高境界。對我們而言,打鐵先得自身硬。接受新的教育培訓,就是我們?nèi)松碌呐实牵谌松碌钠瘘c上,只要我們勤奮學習,完善自我,就能不辜負公司的重托,不辜負父母妻子的希望,為更好地投身公司的健康發(fā)展,迎接美好的明天而努力奮斗。
謝謝!
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇28
各位青年后備干部,大家早上好:
今天很高興,受人力資源部邀請來參加這個青年干部培訓班的開班儀式,并為我們的青年后備干部提一些要求和希望,我們公司的青年后備干部培訓班已經(jīng)舉辦了很多期了,現(xiàn)在公司中很多中層干部都是從這些培訓班中選拔的,公司領(lǐng)導(dǎo)一向非常重視對于青年干部的培養(yǎng),也對青年后備干部給予了很大的希望。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化,主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終擁有正確而堅定的目標,我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為第一要務(wù),千方百計謀發(fā)展,從而實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的迅速壯大,而企業(yè)的迅速發(fā)展,與在座的各位有著密切的聯(lián)系,企業(yè)的未來發(fā)展,需要各位的努力與奮斗。今明兩天,我們舉辦這個青年后備干部培訓班,希望大家能夠與講課老師共同完成好我們的課程,讓自己在培訓中有所收獲,也讓大家能夠更好更快地成長,早日能夠獨立擔當起一面。 員工的成長,既包括業(yè)務(wù)上的成長,也包括綜合素質(zhì)的提高,更包括心靈的成長。這次的培訓,一方面是對企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新戰(zhàn)略、新制度、企業(yè)文化和核心價值觀等內(nèi)容再向大家做個介紹;另一方面,我們也邀請了培訓公司的老師來幫助大家提升綜合能力,綜合能力包括了管理能力、執(zhí)行能力、溝通能力等等,希望大家認真學習、思考和感悟。
作為我個人我希望培訓能夠給大家傳遞一些經(jīng)驗和教訓,希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地、更健康地成長,少走彎路。員工的每一個進步,我們公司的管理層都為之高興,因為這樣的成長對公司的發(fā)展有正面的作用,我希望你們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合,形成一個共同成長的局面。
借此機會,我再強調(diào)幾點:
1、思想上:認同企業(yè)文化,建立共同理念
我們企業(yè)一直有 等理念,當我們認同企業(yè)的價值觀、企業(yè)的文化、企業(yè)的發(fā)展理念,那么我們與公司的融合就會很迅速;與部門、同事之間的融合就會很順暢。公司的文化與理念是企業(yè)員工一個共同的方向標、共同的信念,在這個前提下,我們充分溝通、彼此信任、共同為這個企業(yè)出力,再加上共同的工作機制、共同的績效目標,最終我們一定能收獲成功。
2、學習上:加強學習實踐,建學習型組織
培根說“知識就是力量”,管理大師杜拉克補充說“分享的知識才是有力量的”,而知識的獲得、分享的過程無不是學習的結(jié)果。縱觀現(xiàn)代發(fā)展,企業(yè)的競爭已經(jīng)從資源的競爭、技術(shù)的競爭、人才的競爭一步步走到了企業(yè)文化的競爭和學習力的競爭,打造一支學習力強勁的人才隊伍,建立一個運行有效的學習型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場的一個重要因素。一個組織只有通過不斷學習,拓展與外界信息交流的深度和廣度,創(chuàng)造出適合于市場的理念與產(chǎn)品,才能立于不敗之地。這個世界時刻都在變化,我們公司也處在蓬勃發(fā)展的浪潮中,各種新事物、新問題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn),如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗,顯然是不夠的,我們還必須加強學習,持續(xù)給自己充電,給組織、團隊充電,不斷適應(yīng)新形勢、新變化給我們帶來的新要求。
3、行動上:精簡高效執(zhí)行,行動創(chuàng)造財富
何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度,能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。所以,我們要提升個人執(zhí)行力,一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì),而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么,如何樹立積極正確的工作態(tài)度?我認為,關(guān)鍵是要在工作中實踐好“嚴謹、務(wù)實、快速、創(chuàng)新”。
市場經(jīng)濟的發(fā)展一日千里,企業(yè)在市場經(jīng)濟的大潮中如逆水行舟,不進則退。企業(yè)在競爭中要想占據(jù)優(yōu)勢地位,就要建立精簡高效的管理體系,提升管理水平,實現(xiàn)管理創(chuàng)新。行動力是決定企業(yè)成敗的一個重要因素,是21世紀構(gòu)成企業(yè)競爭力的重要一環(huán)。在激烈的市場競爭中,一個企業(yè)的行動力任何。將決定企業(yè)的興衰 。所以希望大家在思想上予以重視,將“嚴、實、快、新”四字落實于行動中。
4、合作上:樹立團隊意識,團結(jié)協(xié)作發(fā)展
與以前相比,現(xiàn)在公司的人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化,從年齡結(jié)構(gòu)上看,30歲以下的管理干部已經(jīng)超過了30%,30-40歲占24%,40到50歲占了22%,50歲以上的占了24%;從學歷結(jié)構(gòu)來看,本科以上學歷占50%以上,大專占30%。雖然年齡上有差距,學歷上也有差距,但是學歷和年齡并不能代表什么,我們現(xiàn)在是團隊作戰(zhàn),個人的能力只有融合到團隊里,只有與公司的發(fā)展結(jié)合起來,才能發(fā)揮更大的作用,才能真正體現(xiàn)出自己的價值。我們企業(yè)本身就是一個團隊,企業(yè)這些年來的迅速發(fā)展,離不開每一個公司成員的付出,事實證明,個人的力量是有限的,團隊的力量是無限的。
5、為人處世上:珍惜眼下機會,真誠善待他人
現(xiàn)在我們的企業(yè),無論是市場環(huán)境還是合資公司環(huán)境,或是公司內(nèi)部的環(huán)境,都為大家創(chuàng)造了很好的機會。我們可以提供的平臺比很多,比如去外面的公司參觀,委外培訓、內(nèi)訓、與各大公司的合作項目等,真正有理想的人,平臺和機會比收入更重要。公司也是歷練了很久才有現(xiàn)在這樣的平臺和機會提供給大家,希望大家好好珍惜,希望大家感恩有這樣的企業(yè)氛圍和為你們創(chuàng)造的機會、感恩身邊幫助你們成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事、感恩你們自己的家人對自己的支持。
對人的真誠不是形式上的,一個人在用心的時候表現(xiàn)是不一樣的。每一個動作和表情都會透露很多信息,與合作伙伴的溝通,互相了解價值觀和行為模式,只有與合作伙伴建立了信任,再加上自身具有為別人創(chuàng)造價值的能力,才能達成合作。你自身的價值也就體現(xiàn)在為別人、為公司創(chuàng)造價值的過程中。我們對合作伙伴、對同事都要非常真誠,如果你考慮不到別人,別人怎么可能考慮到你?。
最后,我想強調(diào):能否成長,關(guān)鍵看自己。公司只是一個外因,只能提供機會和平臺。能走多遠,完全取決于自己,取決于自己怎么想,怎么做;是否成長,關(guān)鍵看績效,績效導(dǎo)向是唯一的標準,正因為我們堅持了這個標準,公司才會有現(xiàn)在的成績。
目前公司發(fā)展的空間是非常大的,近期可能要做好應(yīng)對市場變化、經(jīng)濟下行、汽車市場從快速增長到正常增長的適應(yīng)和準備,這既是挑戰(zhàn)又是機遇。把握好自己,增強能力體系建設(shè)和提高核心競爭力,我們就能有更多發(fā)展的機會。管理變革的能力,持續(xù)創(chuàng)新的能力,團隊協(xié)作的能力,這些都是未來企業(yè)的核心能力,具有這些能力的企業(yè)一定能夠走得很好,能夠走得更遠。
期待公司的成長,也期待員工的成長,期待大家專業(yè)能力的成長,特別是期待大家心靈的成長,今天我特別想說,希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對你們寄托著無限的希望,我們也會盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺。
有理想,生命才有意義,人生才會精彩。目標就是動力,目標就是方向。同志們,你們已經(jīng)跨出了第一步,肩負著家庭的希望、企業(yè)的希望,希望你們在公司未來的發(fā)展中,始終專注于自己的奮斗目標,勤奮努力,永不言棄,一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇29
同志們:
大家好!
全國海關(guān)檔案培訓班今天就要結(jié)束了。在這短短的兩周時間內(nèi),我們學習了檔案專業(yè)知識、業(yè)務(wù)實踐操作知識以及綜合知識等多方面的內(nèi)容。通過系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓,開闊了大家的視野,增長了知識,也讓大家接受了一些新理念,新思維,提高了工作的方法和技巧,促使了對工作應(yīng)用性的提高,拓展了思路和眼界,從而進一步提高了檔案工作的規(guī)范化、科學化管理水平。在學習中,大家紀律良好、積極思考,形成了濃厚的學習氛圍,也達到了預(yù)期的效果。我想這一次培訓對大家應(yīng)該有很好的幫助,讓大家都盡快的認識、了解了我們工作的職責,從而為做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
這一次的培訓我們邀請了國家檔案局,上海海關(guān)學院領(lǐng)導(dǎo)專家進行授課,領(lǐng)導(dǎo)們通過認真商討講課內(nèi)容,提出了明確要求,使授課內(nèi)容有的放矢,基本做到能聽得懂、學得進、用得上。在此我代表海關(guān)檔案處對各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!同時作為主辦方的代表我也感謝在座的各位能在百忙之中抽出時間來到上海海關(guān)學院參加我們的培訓。
檔案工作是利用科學的原則和方法管理檔案,為社會各項事業(yè)服務(wù)的工作。隨著計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,檔案工作從比較封閉的狀況發(fā)展為高度的開放性,檔案工作與社會的聯(lián)系更加廣泛,同時也面臨著新的挑戰(zhàn),改革開放要求檔案工作要有新起點,在新形勢下,檔案管理工作必須迎難而上。
這一次的培訓我們具有針對性、實用性、靈活性、多樣性和技能性,以多層次、多方面、多形式的培訓,全面提高大家的素質(zhì)和能力,增強檔案管理意識、法制、服務(wù)意識,為經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航,實現(xiàn)檔案法制化、規(guī)范化管理。這些實質(zhì)上的目的就在于你們的工作能力和職業(yè)能力,從而促使你們的工作運作有章可循。希望大家通過這次培訓,在領(lǐng)導(dǎo)專家的帶領(lǐng)下通過學習與交流,能夠轉(zhuǎn)變觀念,增強能力,真正做到認識到位,組織到位,措施到位,全面加強檔案事業(yè)的宏觀管理,掌握更多的理論知識以及本職崗位的業(yè)務(wù)技能,為今后能進一步提升水平奠定良好的基礎(chǔ)
這次培訓班時間雖短,相信大家收獲是比較大的,大家應(yīng)該把這次培訓作為新的起跑線,進一步抓實抓好學習,著力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,做到思想上高度重視,增強全員參與檔案工作的主觀能動意識;
一、主動學習,提高素質(zhì)
“一語不能踐,萬卷徒空虛”。學習的目的全在于運用,要做到學以致用,關(guān)鍵就是要把學與思、知與行結(jié)合起來,做到學用相長、融會貫通,希望大家能通過此次培訓提高自身的綜合素質(zhì)以適應(yīng)新形勢下檔案工作發(fā)展的需要,認真貫徹實施檔案工作法律法規(guī),積極主動學習政治理論,切實增強依法治檔觀念,把握觀點、提高業(yè)務(wù)技能、不斷進步,不斷的完善自己的本職工作,促使檔案工作能進一步推進。再次,要學他人。海納百川、有容乃大,在座的每一位都要敞開心胸,向他人學習、借鑒,善于和敢于向與觀點不一致的人學習,取長補短,為我所用,營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境,與時俱進,把握正確的方向與動態(tài),有創(chuàng)新的精神與意識,不斷的提高自己、不斷進行自我加壓和充電,在綜合素養(yǎng)上下功夫,增強信息意識,從而不斷增加知識儲備。
二、提高認識,樹立目標
這次培訓指導(dǎo)性、實用性、操作性都很強,增強了大家對工作的掌握,提高了對工作的信心以及凝聚力。這不僅要求大家要思想政治端正,還要求大家要提高認識,不斷學習,樹立目標,堅持理論與實踐的良性互動,用理論指導(dǎo)實踐,用它與實際工作有機地結(jié)合起來,在實踐中去理解、去運用、去升華,增強工作的前瞻性,提高學習的實效性,把學到的專業(yè)知識融會到工作實踐中去,從而能起到一定的推動作用。希望大家通過培訓,在自身更新優(yōu)化的同時,樹立學習的思想與目標,只有不斷學習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,才能全面提高自身的素質(zhì)。
三、加強建設(shè),樹立形象
“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”希望大家在以后的工作中,認清崗位職責,提高對檔案工作的認知性、緊迫性和時代性,能最大范圍地為檔案工作站好崗、執(zhí)好責,不斷提升檔案工作質(zhì)量,增強價值意識。從小事抓起,從小事要求起,做到防微杜漸,保持良好的生活作風和生活習慣,擺正位置,嚴格遵守規(guī)章制度,勤懇塌實、兢兢業(yè)業(yè),團結(jié)協(xié)作,完成領(lǐng)導(dǎo)布置下達的一切工作任務(wù),再次是要保持艱苦奮斗、勤儉樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),做到清正廉潔,真抓實干、明確責任,在維護利益的同時也實現(xiàn)自己的價值,以高標準要求自己,樹立起自己的良好形象,認真努力工作,高度重視,層層抓落實,防止工作流于形式,對檔案管理保證專人、專庫、專款專用,為開展工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
四、提升服務(wù),促進發(fā)展
檔案管理工作是一項服務(wù)性很強的工作,服務(wù)是目的,服務(wù)是前提,沒有良好的服務(wù),就失去了檔案工作的價值和作用,因此,我們要堅持工作就是服務(wù)的觀念,實現(xiàn)檔案職能,增強服務(wù)意識,讓檔案工作服務(wù)于運輸生產(chǎn),服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)于機關(guān),服務(wù)于基層。在實際工作中正確認識職業(yè),樹立愛崗敬業(yè)精神,做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、忠于職守,促使檔案工作的規(guī)范有序,從而能達到為大家提供方便快捷的服務(wù),促進發(fā)展。
我們這次培訓班是推進檔案隊伍建設(shè)的重要手段。針對檔案工作者的不同層次、不同崗位,有步驟、有計劃地對檔案人員進行教育,做到了專題有特色,講授有亮點,研討有層次,考察有重點,培訓有成效,提高了檔案人員對知識的擴展能力。
最后,祝愿同志們工作順利,事業(yè)順達,生活順心!我的講話完了,謝謝大家!
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇30
同志們:
經(jīng)縣委、縣政府同意,從今天開始,在這里分期舉辦20xx年度全縣農(nóng)村財會人員培訓活動。學習貫徹各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神及有關(guān)農(nóng)村政策、村級組織會計業(yè)務(wù)知識、農(nóng)村“三資”委托代理規(guī)范運行知識、農(nóng)村土地承包、農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計以及農(nóng)民負擔監(jiān)督管理等有關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,進一步提高我縣農(nóng)村財會人員的整體素質(zhì)和村級財務(wù)管理水平。縣委、縣政府對去年村級組織換屆后組織的這輪會計培訓寄予厚望。借這個機會,我講三點意見,供大家參考:
一、正確認識近年來主要工作成績,切實增強搞好農(nóng)經(jīng)工作的信心和決心
近幾年來,我縣農(nóng)經(jīng)工作在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收和農(nóng)村和諧穩(wěn)定的大局切實加強農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理和農(nóng)村集體“三資”管理,大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社,各項工作取得了明顯成效,為促進全縣農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極貢獻。
一、在農(nóng)村土地承包管理上,依法完善農(nóng)村土地二輪延包的后續(xù)工作成效顯著,基本完成了有關(guān)移民安臵村農(nóng)民的土地確權(quán)確地和經(jīng)營權(quán)證發(fā)放工作。認真抓好土地承包糾紛的接訪調(diào)處工作,妥善解決了大量土地糾紛問題,保障了農(nóng)民的土地承包權(quán)益,維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定。土地流轉(zhuǎn)服務(wù)體系平臺建設(shè)走在了全市前列,有關(guān)經(jīng)驗在全市農(nóng)村土地經(jīng)營體制機制創(chuàng)新現(xiàn)場會上進行了推介;積極探索土地承包經(jīng)營權(quán)質(zhì)押貸款,為解決農(nóng)民專業(yè)合作組織融資難的問題做出了有益探索,促成了全市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)質(zhì)押貸款首發(fā)儀式在我縣舉行。農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁體系初見成效,為公正及時解決土地承包經(jīng)營糾紛打下了基礎(chǔ)。得到了上級部門的高度肯定。
二、在農(nóng)民負擔監(jiān)督管理上,農(nóng)村生產(chǎn)公益事業(yè)一事一議籌資籌勞工作進一步規(guī)范,為爭取國家一事一議獎補資金奠定了堅實基礎(chǔ);農(nóng)民負擔和涉農(nóng)收費專項治理工作常抓不懈,有效地維護了農(nóng)民的合法權(quán)益;組織開展了向村級組織收費的專項清理整頓活動,維護了村級集體利益。
三、在農(nóng)村集體經(jīng)濟財務(wù)管理上,農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)工作不斷深化完善。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”服務(wù)中心通過代管村級資金,以及開展農(nóng)村集體資產(chǎn)資源處臵的招投標活動,提升了農(nóng)村經(jīng)濟財務(wù)管理水平,確保了集體資產(chǎn)的保值增值。推動了農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展。農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新工作得到穩(wěn)步推進。試點工作得到省市肯定,并逐步走上規(guī)范發(fā)展之路。
四、在農(nóng)村經(jīng)濟審計上,通過啟動移民安臵村的財務(wù)收支專項審計、全縣農(nóng)村干部任期經(jīng)濟責任專項審計等工作。充分發(fā)揮出部門職責,取得了良好的效果。不僅全面、準確地掌握了農(nóng)村經(jīng)濟財務(wù)的真實家底,為領(lǐng)導(dǎo)的農(nóng)村決策提供了依據(jù),為換屆選舉工作奠定了堅實基礎(chǔ),而且鍛煉了農(nóng)經(jīng)隊伍,提高了部門威信。
五、在農(nóng)民專業(yè)合作社的培育發(fā)展工作上,加大了指導(dǎo)和扶持力度,促進了合作社的快速發(fā)展,為新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)民增收搭建了新的平臺,起到了很好的示范作用。。
總之,在縣鄉(xiāng)兩級農(nóng)經(jīng)干部和廣大農(nóng)村會計人員的共同努力下,幾年來我縣農(nóng)村經(jīng)營管理工作隊取得了可喜的成績,多項工作都得到了縣委、縣政府以及上級業(yè)務(wù)主管部門的充分肯定,近幾年來,縣農(nóng)經(jīng)局年年被省、市主管部門評為農(nóng)村經(jīng)營管理工作先進單位,被縣委、縣政府授予全縣農(nóng)村工作先進單位、先進黨組織榮譽稱號等等,很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所和農(nóng)經(jīng)干部也先后受到省市縣表彰。全縣農(nóng)村會計作為農(nóng)經(jīng)工作的基本隊伍,功不可滅。在此,我代表縣委縣政府向全縣農(nóng)村財會人員、全體農(nóng)經(jīng)干部表示感謝!并希望大家在今后的工作中振奮精神,再接再厲,為建設(shè)社會主義的新農(nóng)村作出新的更大貢獻。
二、進一步明確所肩負的重任,切實增強做好農(nóng)經(jīng)工作的責任感和使命感
農(nóng)經(jīng)工作是黨的農(nóng)村工作的重要組成部分,農(nóng)村會計隊伍是我們農(nóng)經(jīng)工作的基本隊伍。那么我們的農(nóng)經(jīng)部門以及我們的農(nóng)經(jīng)隊伍到底是抓什么工作的?我認為,我們工作的性質(zhì),歸根到底,是屬于生產(chǎn)關(guān)系的范疇,說通俗點,就是通過制定和落實有關(guān)政策和法律、法規(guī)、制度,調(diào)整國家、農(nóng)村集體和農(nóng)民個人之間的關(guān)系。我們長期抓的農(nóng)民負擔監(jiān)督管理、農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)村資產(chǎn)部財務(wù)管理,就是調(diào)整三者之間關(guān)系的具體體現(xiàn)。上世紀八十年代,我們重點通過落實家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制,富裕農(nóng)民家庭承包經(jīng)營自主權(quán)。九十年代,我們拿出很多精力規(guī)范各種針對農(nóng)民的集資、攤派和收費行為,減輕農(nóng)民負擔。本世紀初,實行農(nóng)村稅費改革,對農(nóng)業(yè)、農(nóng)民實行“多予、少取、放活”的政策。前幾年,我們按照農(nóng)村基本經(jīng)營制度“長久不變”的政策思路,依法完善農(nóng)村土地二輪延包工作。可以說,長期以來,我們整個政策的思路都是圍繞穩(wěn)定、完善農(nóng)村家庭承包經(jīng)營制度、保護農(nóng)民合法權(quán)益展開的。
新的歷史時期賦予了我們新的使命,我們的工作內(nèi)容又有了新的轉(zhuǎn)變和拓展。但我們抓穩(wěn)定、完善農(nóng)村家庭承包經(jīng)營制度、保護農(nóng)民合法權(quán)益的工作不能放松,更不能放棄。我們農(nóng)經(jīng)部門和農(nóng)村會計人員要在農(nóng)村改革和發(fā)展的新時期中找準自身的位臵、扮好相應(yīng)的角色、發(fā)揮應(yīng)有的作用,充分發(fā)揮出農(nóng)村社會的穩(wěn)定器、農(nóng)村經(jīng)濟的助推器、深化改革的主力軍這三大功能,為建設(shè)和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出更大貢獻
(一)加強農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè),充分發(fā)揮農(nóng)村社會的穩(wěn)定器作用。
為黨委和政府當好參謀和助手,維護農(nóng)村社會穩(wěn)定,這是我們農(nóng)經(jīng)干部和村組會計的天職,也是我們的“看家本領(lǐng)”。在新農(nóng)村建設(shè)中,我們必須發(fā)揮好這個本領(lǐng)。
新的歷史時期,影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的因素主要在于四個方面:一是農(nóng)村集體土地問題。土地是農(nóng)民最基本的生產(chǎn)資料,是農(nóng)民最重要的財產(chǎn)。隨著農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展,土地流轉(zhuǎn)和建設(shè)用地將是一種長期趨勢,所以土地矛盾將同樣是一種農(nóng)村長期存在的最敏感的問題。二是集體資產(chǎn)與財務(wù)問題。一方面,幾十年來集體與農(nóng)戶之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系十分復(fù)雜,形成債務(wù)的歷史根源、社會因素、個人行為、環(huán)境影響相互交織,而且大部分村集體經(jīng)濟薄弱,還債能力十分欠缺。長期下去,債權(quán)債務(wù)矛盾必將上升為影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的又一重要因素.另一方面,村級集體資金資產(chǎn)資源是屬于全體村民群眾的共同財富,但目前農(nóng)村“三資”的管理和處臵還有待進一步規(guī)范,加之少數(shù)地方村務(wù)不公開、理財不民主,必然導(dǎo)致干群之間心結(jié)加重,矛盾激化。三是惠農(nóng)政策落實問題。國家對農(nóng)村的基本政策由“索取”轉(zhuǎn)向“反哺”后,對農(nóng)民的補貼政策也越來越多。但由于種種原因,有的地方惠農(nóng)政策沒有得到很好的落實,很容易引起群眾不滿。四是農(nóng)民負擔問題。當前農(nóng)民負擔呈現(xiàn)由直接負擔轉(zhuǎn)為間接負擔、由卡內(nèi)負擔轉(zhuǎn)為卡外負擔、由收稅轉(zhuǎn)為收費、由普遍過重轉(zhuǎn)向局部地區(qū)及部分行業(yè)收費加重等四個特點,逐步化解這些矛盾,維護農(nóng)村社會穩(wěn)定,廣大農(nóng)經(jīng)干部和會計人員責無旁貸。
維護農(nóng)村社會穩(wěn)定,對我們來說,就是要圍繞中心抓維權(quán),圍繞維權(quán)抓監(jiān)管,圍繞監(jiān)管抓制度。一是要建立健全農(nóng)村土地糾紛調(diào)解仲裁體系,維護農(nóng)民的土地權(quán)益。經(jīng)驗表明,土地糾紛的絕大部分靠調(diào)解,一小部分靠仲裁,極少數(shù)靠訴訟。目前,按照《仲裁法》“建立健全民間協(xié)商、鄉(xiāng)村調(diào)解、縣級仲裁、司法保障的農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁體系”的要求,我縣土地糾紛調(diào)解仲裁體系建設(shè)已有初步成效。但要達到縣鄉(xiāng)村統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、真正發(fā)揮作用,還有待努力。二是要加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理。當前在農(nóng)民負擔管理上,要突出兩大重點、堅持兩大舉措。突出“兩大重點”即:惠農(nóng)政策落實和一事一議籌資籌勞。要搞好對糧補等各項支農(nóng)惠農(nóng)政策、農(nóng)村土地征占補償政策落實的監(jiān)督,確保農(nóng)民利益不受侵犯;要加強對“一事一議”籌資籌勞的審批把關(guān)以及收取、使用情況的監(jiān)督管理和財政獎補資金的審計檢查,防止“一事一議”成為加重農(nóng)民負擔的“口子”,保證村內(nèi)公益事業(yè)的正常有序開展。堅持“兩大舉措”即執(zhí)法檢查和重點監(jiān)控。深入開展專項治理,嚴格查處農(nóng)民建房亂收費、中小學亂收費、向村級組織亂攤派以及抵扣挪用、套取惠農(nóng)補貼資金等問題,切實維護農(nóng)民權(quán)益和集體利益,維護農(nóng)村稅費改革成果。同時,進一步嚴格規(guī)范農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”籌資籌勞,三是要深入開展農(nóng)村經(jīng)濟審計工作。今年我們?nèi)詫㈤_展對移民安臵村、有關(guān)財務(wù)管理重點村進行剖析式審計。通過審計,查處少數(shù)村干部獨斷專行,貪污、挪用、揮霍浪費集體資金,在資產(chǎn)、資源的處臵中搞“暗箱”操作、以權(quán)謀私,造成集體資產(chǎn)流失、村級不良債務(wù)蔓延等違紀違規(guī)行為,促進全縣農(nóng)村“三資”管理的規(guī)范運行,確保農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。
(二)加強農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè),充分發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟的推進器作用
農(nóng)村經(jīng)濟是整個國民經(jīng)濟的基礎(chǔ),是縣域經(jīng)濟的重要組成部分,加快其發(fā)展是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的客觀要求。在新的形勢下發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,就是要大力發(fā)展農(nóng)村先進生產(chǎn)力,加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐。農(nóng)經(jīng)部門在這方面的功能,就是通過調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系,推動生產(chǎn)要素的優(yōu)化組合;通過提高農(nóng)民的組織化程度,促進生產(chǎn)與市場的有效對接。主要工作包括三個方面:
一是全面落實農(nóng)村政策,充分調(diào)動農(nóng)民參與和發(fā)展生產(chǎn)的積極性。要調(diào)動農(nóng)民參與生產(chǎn)、發(fā)展經(jīng)濟的積極性,就必須全面落實黨在農(nóng)村的各項方針政策,只有黨在農(nóng)村的各項政策得到了真正貫徹落實,農(nóng)民的積極性才能充分調(diào)動起來,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展才會有“原動力”。長期以來,農(nóng)經(jīng)干部和農(nóng)村會計工作的直接對象就是廣大農(nóng)民群眾,而且通過貫徹落實黨在農(nóng)村的各項政策,有效地維護了絕大多數(shù)農(nóng)民的合法權(quán)益,得到了廣大農(nóng)民的信任。因此,搞好我們的本職,就是抓農(nóng)村方針政策的貫徹落實,抓人的積極性的調(diào)動和發(fā)揮,抓生產(chǎn)發(fā)展的“原動力”。同時,在生產(chǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)上,幫助農(nóng)民搞好經(jīng)濟核算,降低生產(chǎn)成本,實現(xiàn)增產(chǎn)增收;調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)增產(chǎn)增效;挖掘勞動力資源,增加農(nóng)民的收入等等,這些同樣也是我們的職責所在。只有增加了農(nóng)民收入,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)才有后勁,農(nóng)民生活才會殷實,才能真正實現(xiàn)“生活寬裕”的目標。
二是大力推動農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)規(guī)范流轉(zhuǎn),促進適度規(guī)模經(jīng)營。沒有土地流轉(zhuǎn),就沒有規(guī)模經(jīng)營;沒有規(guī)模經(jīng)營,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)化、現(xiàn)代化就難以實現(xiàn)。目前,我縣土地流轉(zhuǎn)率低于全市平均水平,今后我們要加大引導(dǎo)和支持力度,積極推進土地流轉(zhuǎn)服務(wù)平臺建設(shè),為農(nóng)民自愿、依法、有序流轉(zhuǎn)承包土地提供規(guī)范管理和有效服務(wù)。積極引導(dǎo)土地資源向種田能手集中,生產(chǎn)資料向經(jīng)營能手優(yōu)化組合,以提高土地生產(chǎn)效益,為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展開辟空間。
三是積極推進農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展,促進生產(chǎn)與市場有效對接。農(nóng)民專業(yè)合作社是隨著農(nóng)村改革深入、市場經(jīng)濟發(fā)展應(yīng)運而生的一種新型的互助合作組織,是促進農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量,是增加農(nóng)民收入的重要途徑。我縣農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展勢頭很好,下一步將大力推進合作社規(guī)范完化建設(shè),形式多樣地開展示范社建設(shè)行動,做好依法引導(dǎo)、扶持和服務(wù),把合作社辦成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的骨干力量,辦成建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的生力軍,辦成組織農(nóng)民闖市場的排頭兵,為健身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進社會和諧、實現(xiàn)農(nóng)民增收做出更大的貢獻。
(三)加強農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè),充分發(fā)揮深化改革的主力軍作用
我國總體上已進入深化改革,加快改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的關(guān)鍵時期。完善和創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營體制機制,為促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村和諧穩(wěn)定提供體制支撐和制度保障就是當前我們農(nóng)經(jīng)工作的著力點。
我縣正在積極推行的農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展以及農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新新試點工作就是農(nóng)村制度建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)營體制創(chuàng)新的重要內(nèi)容,對理順農(nóng)村經(jīng)濟關(guān)系,促進經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。
農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新是進一步理順農(nóng)村經(jīng)濟關(guān)系的迫切要求。整個工作按照三步設(shè)想循序推進,即:明晰產(chǎn)權(quán),建立機構(gòu);盤活資產(chǎn),推動發(fā)展;城鄉(xiāng)一體,共同富裕。簡單地說,就是從盤活資產(chǎn)入手,通過建立股份合作社,利用一系列的后續(xù)政策,實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化,把村民變市民(股民),把農(nóng)村變城鎮(zhèn),解決統(tǒng)一戶籍、統(tǒng)一社會管理、統(tǒng)一公共服務(wù)及村民的醫(yī)療、社保等方面的問題,使三村完全融入城市。省委省政府提出,我省要用5年時間全部完成“三村”試點工作目標。通過試點初步建立起與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)、科學合理的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度,進一步理順農(nóng)村經(jīng)濟關(guān)系,促進農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。按照省、市統(tǒng)一部署,我縣已從20xx年開始開展了“三村”產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新試點工作,在城關(guān)鎮(zhèn)先后啟動了五個村,取得了初步成效,為今后爭取國家和省里有關(guān)政策支持、促進本地經(jīng)濟發(fā)展打下了基礎(chǔ)。今年我們將有計劃有步驟地進一步擴大試點,確保3-5年內(nèi)全縣所有符合條件的村(社區(qū))全部按照要求完成任務(wù)。
三、充分認識開展會計培訓工作的重要意義,切實增強學習的自覺性和主動性
培養(yǎng)高素質(zhì)的會計人員是搞好農(nóng)經(jīng)管理工作的關(guān)鍵。農(nóng)村會計人員既承擔著村級財務(wù)管理工作,又肩負著土地承包管理、農(nóng)民負擔管理等貫徹落實黨在農(nóng)村基本政策和各項業(yè)務(wù)的重任,具有很高的綜合素質(zhì)要求。農(nóng)村會計培訓工作有著十分重要的意義,必須長期堅持下去。
首先,開展農(nóng)村會計培訓工作,是落實上級各項文件精神的具體表現(xiàn)。農(nóng)村會計隊伍是我們農(nóng)經(jīng)工作的基本隊伍。會計人員是村級組織各項財務(wù)制度的執(zhí)行者,是黨的農(nóng)村政策的具體落實者。會計人員素質(zhì)的高低,直接影響著村級財務(wù)管理工作的質(zhì)量,回良玉副曾明確指出:“培養(yǎng)一支高素質(zhì)的農(nóng)村財會人員隊伍是搞好財務(wù)管理的關(guān)鍵。對農(nóng)村財會人員和民主理財小組人員,要爭取每三年進行一次輪訓,以全面提高農(nóng)村財務(wù)管理工作的水平。”中辦發(fā)[20xx]17號文件也明確要求,“要加大培訓力度,加強對新任村組干部、農(nóng)村財會人員、民主理財小組成員和村民代表的培訓。提高他們的政策水平和依法辦事能力。” 各級黨委、政府文件以及省市業(yè)務(wù)部門都對農(nóng)村會計培訓工作提出過具體要求,要求通過開展常年性規(guī)范化的培訓工作,切實提高農(nóng)村財會隊伍的整體素質(zhì)和工作水平。
第二、開展農(nóng)村會計培訓工作,是落實黨的方針政策、推進農(nóng)村各項工作的需要。隨著農(nóng)村改革的不斷深入,農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、農(nóng)村工作面臨著許多新的課題,需要我們認真總結(jié)、思考和研究。以為的中央領(lǐng)導(dǎo)集體,一再要求全黨要更多地關(guān)注農(nóng)村,關(guān)心農(nóng)民,支持農(nóng)業(yè)。截至今年,中央已經(jīng)連續(xù)九年下發(fā) “一號文件”,相繼出臺了一系列強農(nóng)、惠農(nóng)、扶農(nóng)的政策措施。說到底,再好的政策措施,還需要人去努力、去落實。我們農(nóng)經(jīng)干部和農(nóng)村會計,正是農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的組織者、推動者和實踐者,是聯(lián)系黨和政府與農(nóng)民群眾的紐帶。我們在落實黨在農(nóng)村的各項方針政策、推進農(nóng)村小康社會進程方面可以說是責任重大、任重道遠,因此必須通過加強學習、組織培訓等多種途徑,不斷提高我們自身落實政策、推進工作的能力和本領(lǐng)。
第三、開展農(nóng)村會計培訓工作,是維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的需要。保持農(nóng)村穩(wěn)定是順利推進農(nóng)村改革、促進農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展、構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的前提和基礎(chǔ),也是我們農(nóng)經(jīng)干部必須具備的一項基本能力。前面已經(jīng)講過,無論是農(nóng)民負擔問題,還是財務(wù)管理問題,以及農(nóng)村土地承包問題,惠農(nóng)政策的落實問題,都事關(guān)農(nóng)村社會的穩(wěn)定大局。如果我們不善于發(fā)現(xiàn)問題,不能很好地履行職責,做好群眾工作,化解矛盾,很可能出現(xiàn)不穩(wěn)定的局面。做好穩(wěn)定工作,要求我們既要有一定的政策水平和法律意識以及業(yè)務(wù)工作能力,又要具備做好群眾工作的能力和本領(lǐng),把上訪苗頭、矛盾隱患化解在萌芽狀態(tài)。。如果我們不注意提高自己的能力,就很難適應(yīng)形勢發(fā)展變化要求,穩(wěn)定一個村也就無從談起。因此必須不斷加強學習,既要學業(yè)務(wù),還要多學理論,多掌握政策。
第四、開展農(nóng)村會計培訓工作,是加強農(nóng)村會計隊伍建設(shè)的迫切需要。應(yīng)當肯定,我縣農(nóng)村會計隊伍的整體素質(zhì)是好的,在落實黨在農(nóng)村的各項方針政策、推進農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了十分重要的作用,在農(nóng)民群眾中也有著很高的威信。但是,也要清醒地看到,我們的隊伍建設(shè)與上級黨委政府的要求、與時代的要求、與人民群眾的要求還有一定差距。當前,新的農(nóng)村政策環(huán)境和經(jīng)濟關(guān)系對會計人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高要求,農(nóng)村會計的職責內(nèi)容和任務(wù)不斷增加,新的農(nóng)村經(jīng)濟財務(wù)管理模式還不夠完善、運行不夠規(guī)范,加之,村支兩委班子換屆之后,會計隊伍也有了較大幅度的調(diào)整。這些都對農(nóng)村財會隊伍建設(shè)提出了新的要求。只有及時開展培訓活動,才能適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟關(guān)系的變化,進一步理順農(nóng)村財務(wù)管理秩序,更好地貫徹落實黨的各項農(nóng)村政策,為確保農(nóng)村社會穩(wěn)定、促進和諧社會建設(shè)做出貢獻。
要通過培訓,確保我們的會計人員達到以下要求:一是要有強烈的政治責任感,不斷增強貫徹執(zhí)行政策的堅定性和自覺性,不折不扣地把黨的政策落到實處;二是要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本領(lǐng),熟悉掌握各項政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,立足本職,扎扎實實地開展工作;三是要有強烈的群眾觀念,敢于堅持原則,替群眾說話辦事,維護農(nóng)民的合法權(quán)益;四是要有較強的實踐意識,深入實際,深入農(nóng)村,了解掌握“三農(nóng)”問題新情況,及時反饋各種信息;五是要有創(chuàng)新意識,敢于探索,善于用新思路、新辦法,解決好新問題。
同志們,縣委、縣政府對這一工作十分重視和支持,縣農(nóng)經(jīng)局也為這次培訓班投入了很大精力,希望大家一心一意搞好學習,要通過這次培訓,使我們的思想觀念得到一次大解放,政策水平和工作能力有一個大提高,回去后各項工作有一個新起色,為維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
最后,預(yù)祝同志們學習愉快,培訓班圓滿成功!
謝謝大家。
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇31
同志們:
這次婦女干部培訓班,是經(jīng)區(qū)委干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意開辦的。培訓班時間雖短,但學習內(nèi)容豐富,形式活躍,區(qū)婦聯(lián)組織得很好。對于大家來說,這既是一次學習提高的機會,更給大家提供了一次相互交流的平臺。通過組織單位的共同努力,以及在座各位的密切配合,我們圓滿完成了學習任務(wù)。在此,我代表區(qū)委向參加本次培訓班的全體同志表示祝賀,希望大家把所學知識更好地運用到今后的工作中去。這里,我還結(jié)合這次培訓,講三點意見。
一、如何看待當前的婦女工作
婦聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的婦女群眾團體,是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分。婦女作為我國社會主義建設(shè)的一支重要力量,在創(chuàng)造人類文明,推動社會發(fā)展中具有重大的作用。婦女的進步與發(fā)展是衡量社會文明程度的重要標志。黨和政府歷來十分重視婦女的地位與作用,始終把婦女工作作為黨的群眾工作的重要組成部分,從思想上、組織上、工作上全面加強黨對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo),促進了婦女工作與婦女事業(yè)的全面發(fā)展。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,社會經(jīng)濟成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化,婦女發(fā)展出現(xiàn)了許多新情況和新問題,對婦女工作提出了一系列新的課題。在新的形勢下,切實加強和改善對婦聯(lián)和婦女工作的領(lǐng)導(dǎo),對于更好地貫徹落實“三個代表”重要思想,進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ);更好地代表和維護廣大婦女群眾的根本利益,充分發(fā)揮婦女在推進先進生產(chǎn)力發(fā)展和創(chuàng)造先進文化中的重要作用,都具有十分重要的意義。
第一、婦女工作要努力促進先進生產(chǎn)力的發(fā)展。婦女的地位,歸根到底是由婦女在社會生產(chǎn)中的地位決定的,婦女解放的一個先決條件,是參加社會生產(chǎn)勞動。只有掌握了先進生產(chǎn)力的新時代婦女,才能真正掌握自己的前途和命運。婦女工作要重在組織和引導(dǎo)廣大婦女群眾積極投身于改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實踐,切實保障婦女平等參加勞動、平等獲得經(jīng)濟資源和社會服務(wù)、平等享有生產(chǎn)要素分配等婦女發(fā)展的基礎(chǔ)條件,充分開發(fā)婦女的人力資源,發(fā)揮婦女在經(jīng)濟建設(shè)中的生力軍作用。
第二、婦女工作要努力體現(xiàn)先進文化的前進方向。建設(shè)有中國特色社會主義,不僅要有繁榮的經(jīng)濟,還要有先進的文化。男女平等,尊重婦女,就是一種符合時代精神的進步觀念和先進文化。婦女工作要最大限度地發(fā)揮婦女在倡導(dǎo)先進文化中的作用,把提高婦女整體素質(zhì),促進婦女全面進步作為最終目標;把培養(yǎng)“四有”、“四自”女性作為根本任務(wù);把引導(dǎo)廣大婦女樹立符合時代精神的價值觀念,學習先進的科技知識,選擇科學的生活方式,崇尚文明進步的社會道德風范作為具體要求,讓廣大婦女積極參與先進文化的創(chuàng)造與傳播。
第三、婦女工作要努力代表最廣大婦女群眾的根本利益。婦女的利益是和廣大人民群眾的根本利益是統(tǒng)一的。婦女工作做好了,就解決了“半邊天”的問題。我們必須把維護婦女的合法權(quán)益作為婦女工作的出發(fā)點和落腳點;把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好婦女群眾的根本利益和特殊利益作為全部工作的中心內(nèi)容;把健全法制、完善政策、加大工作力度作為實現(xiàn)婦女利益的根本保證,切實解決婦女群眾學習、工作、生活中的實際問題。只有這樣,我們才能贏得人心,贏得全局,獲得最廣泛最可靠的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。
近些年來,我區(qū)的婦女工作總體來說是進步的,各級婦聯(lián)組織能夠切實履行好職責,抓緊抓實各項工作,為我區(qū)全面建設(shè)小康社會作出了貢獻,較好地發(fā)揮了黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。一是強化素質(zhì),全區(qū)婦女群眾的整體水平得到提高。加強了婦女干部學習,從提高素質(zhì)上去突破制約婦女發(fā)展的瓶頸。二是強化服務(wù),切實為婦女兒童辦實事。包括搞好勞務(wù)輸出、開展扶貧助學等。三是注重宣傳,營造了婦女發(fā)展的良好氛圍。包括宣傳男女平等基本國策,宣傳婦女各界典型,開展維權(quán)宣傳教育等。四是注重實際,深入開展了各項婦女活動。包括“雙學雙比”活動、“巾幗文明示范崗”活動、“美德在農(nóng)家”活動等。這些工作,一方面擴大了婦聯(lián)工作的知名度,讓各級組織更加重視婦女工作,廣大群眾更加認同婦聯(lián)工作。另一方面有力推動了婦女發(fā)展整體水平。但不可否認,我們的工作離領(lǐng)導(dǎo)要求還有差距。這些差距的形成,有我們主觀上的原因,包括婦女干部隊伍的素質(zhì)需要進一步提高,婦女兒童權(quán)益的維護力度還不夠大,婦女工作的創(chuàng)新意識還不夠強等。客觀上講主要存在各級組織對婦女工作的認識不太高,落實任務(wù)的措施不到位,對婦女干部的培養(yǎng)選拔力度不夠大等因素。我區(qū)現(xiàn)有女干部5174人,占全區(qū)干部的36.2%,其中處級干部10人,科級干部224人,區(qū)直黨政機關(guān)擔任黨政一把手的16人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備書記1人,鄉(xiāng)長1人,副書記、副鄉(xiāng)長23人。20xx年以來發(fā)展女黨員342人,占發(fā)展黨員人數(shù)的5.53%,20xx年9月以來提拔女干部31人,占提拔干部的16%,其中正科級8人、副科級23人。從這些數(shù)據(jù)可以看出,近些年來,我區(qū)各級黨委對婦女工作還是比較重視,采取了切實有效的措施,取得了一定的成效。各級領(lǐng)導(dǎo)班子女干部的數(shù)量有了較大的增加,班子的整體結(jié)構(gòu)進一步得到優(yōu)化。但從總體上看,我區(qū)女干部偏少的問題還沒有得到根本解決,尤其是正職女干部和年輕女干部比例偏低,女干部源頭不足的情況還比較明顯。今后,我們將認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,切實把培養(yǎng)選拔女干部作為一項長期任務(wù),作為整個干部隊伍建設(shè)的一個重要方面常抓不懈,抓出成效。要從基礎(chǔ)工作抓起,從發(fā)展女黨員、培養(yǎng)基層女干部抓起;要重視選拔年輕女干部,把那些知識層次高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p女干部放到關(guān)鍵崗位上去鍛煉;要進一步解放思想,更新觀念,完善制度,推進選拔任用女干部工作的制度化、規(guī)范化。明年,市、區(qū)、鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)班子將要換屆。我們將以此為契機,加大選拔配備女干部的工作力度,及時把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀女干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,保證培養(yǎng)選拔女干部工作目標的順利實現(xiàn)。
二、怎樣發(fā)揮婦聯(lián)的主體作用
作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的婦女群眾組織,各級婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮黨和政府的橋梁紐帶作用,緊緊圍繞中心,服務(wù)大局,突出重點,切實維護婦女權(quán)益,不斷提高婦女素質(zhì),全力推進婦女在參與我區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中建功立業(yè)。要主動適應(yīng)鼎城經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,以加速鼎城發(fā)展為第一要務(wù),緊密圍繞我區(qū)建設(shè)現(xiàn)代化工業(yè)強區(qū),以及我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要任務(wù),努力找準婦女工作與經(jīng)濟建設(shè)的結(jié)合點,運用各種載體,最大限度地調(diào)動婦女參與經(jīng)濟發(fā)展的積極性,團結(jié)帶領(lǐng)她們在鼎城跨越式發(fā)展中建功立業(yè)。要通過對《公民道德建設(shè)實施綱要》的貫徹落實,提升婦女群眾綜合素質(zhì),深化文明家庭創(chuàng)評活動,推動我區(qū)精神文明建設(shè)發(fā)揮積極的作用,在推動地方發(fā)展進程中,促進婦女的進步發(fā)展和婦女工作的新突破。今年,全區(qū)婦聯(lián)組織要按照“城鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)籌,外輸內(nèi)轉(zhuǎn)結(jié)合,創(chuàng)業(yè)就業(yè)并舉,培訓服務(wù)齊抓”的工作思路,著重圍繞“三條”主線開展工作。一是“巾幗創(chuàng)新業(yè)”主線,以創(chuàng)新“巾幗建功”、“雙學雙比”兩項主體活動的競賽方式和服務(wù)機制為支點,激發(fā)城鄉(xiāng)婦女的潛能和創(chuàng)造力。二是“巾幗樹新風”主線,以提高婦女家庭成員思想道德素質(zhì)為重點,開展創(chuàng)建“學習型家庭”和“美德在農(nóng)家”活動。三是“婦女權(quán)益”主線,以建立婦女“議政、建言制度”,逐步形成婦女利益反映機制為重點,啟動“巾幗權(quán)益保障”行動。在圍繞“三條”主線全面推進各項工作的同時,要著力辦好幾件實事。一是要大力促進婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)與農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作力度。區(qū)鄉(xiāng)兩級全年要爭取培訓下崗女工1000人,完成500人次農(nóng)村婦女科技致富能力培訓任務(wù)。二是要大力加強家政服務(wù)中心建設(shè)力度。三是加大依法維護婦女兒童合法權(quán)益的工作力度,為維護社會穩(wěn)定作出貢獻。四是認真開展好創(chuàng)建“學習型家庭”和“美德在農(nóng)家”活動。五是大力推進全區(qū)未成年人思想道德教育等。
各單位黨組織要充分認識加強新時期婦女工作的重要性,認真貫徹落實中央和省委精神,切實把婦女工作擺上重要位置,納入議事日程,要經(jīng)常聽取婦聯(lián)的工作匯報,努力解決婦聯(lián)和婦女工作中的實際困難,積極為婦女工作的開展創(chuàng)造條件,努力推進婦女工作的發(fā)展。
婦女工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程,涉及社會方方面面。除黨委外,政府部門也要切實擔負起為婦女事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件和社會環(huán)境的重要職責。要深入研究解決改革開放新形勢下的婦女問題,從政策措施、工作經(jīng)費、活動場所、陣地建設(shè)等方面支持婦女工作的開展。各有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用,積極參與婦女工作,合力推進婦女事業(yè)的發(fā)展。要積極研究探索建立有利于發(fā)揮婦聯(lián)民主參與、民主監(jiān)督作用的有效途徑和機制,使婦聯(lián)組織能更好地反映廣大婦女的意愿,代表廣大婦女參與到政策法規(guī)制定、社會事務(wù)管理等工作中去,在全社會形成尊重婦女,支持婦聯(lián)和婦女工作的良好氛圍。
三、對婦女干部提三點希望
第一,要加強學習,不斷提高自身素質(zhì)。婦女干部素質(zhì)的高低,決定了婦女工作的成效,也影響著廣大婦女群眾的整體水平。去年市委、市政府向全市發(fā)出了建設(shè)學習型城市的號召。廣大婦女干部一定要認清形勢,努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅定理想信念,不斷提高運用科學理論改造客觀世界和主觀世界的能力。要根據(jù)全民學習、終身學習的學習型社會的要求,不斷提高適應(yīng)能力、競爭能力和自主能力,在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的過程中更好地建功立業(yè)。要妥善處理學習、工作和家庭的關(guān)系,抓緊時間學習,擠出時間學習,保持持久的學習熱情,不斷用新知識、新技能充實自己、提高自己、完善自我。要通過學習不斷提高自己各方面的素質(zhì),努力成為合格的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)建設(shè)者,成為有理想、有道德、有文化、有紀律,具有自尊、自信、自立、自強精神的時代女性。
第二、要明確使命,不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。黨的xx大提出,要在本世紀頭20xx年,集中力量全面建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會。面對新世紀新任務(wù),我們每一位同志肩上的擔子很重,能否發(fā)揮好我們的聰明才智,引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大婦女同志投身到這一偉大實踐中,是我們廣大婦女干部必須明確的歷史任務(wù)。全區(qū)廣大婦女干部一定要以昂揚向上的精神風貌和主人翁姿態(tài),大力弘揚“四自”精神,積極參與全面建設(shè)小康社會的實踐,在物質(zhì)文明、政治文明與精神文明建設(shè)中大顯身手,創(chuàng)新業(yè)績。要增強宗旨意識,不斷改進工作的方式方法,努力為廣大人民群眾掌好權(quán),謀好利。要引導(dǎo)農(nóng)村婦女積極投身“雙學雙比”活動與巾幗科技致富工程,努力提高自身適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、市場化和現(xiàn)代化的能力;要組織城市婦女積極參與“巾幗建功”活動,刻苦學習,勤勉敬業(yè),促進自己崗位成才;要幫助下崗女工要正確認識當前的企業(yè)改革,努力轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,提高再就業(yè)競爭能力;要提高非公有制企業(yè)女職工自身文化和技能水平,在全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)中展露英姿。全區(qū)廣大婦女要積極投身推動先進文化發(fā)展和精神文明的建設(shè)中去,要結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范和“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)”的家庭美德,倡導(dǎo)科學、文明、健康的生活方式。要妥善處理個人與社會、競爭與協(xié)作、先富與后備的關(guān)系,提倡尊重人、理解人、關(guān)心人,為人民、為社會多做好事。
第三,要履行職責,不斷創(chuàng)新工作思路。創(chuàng)新是實現(xiàn)工作目標的動力。廣大婦女干部是推動婦女工作發(fā)展的中堅力量。要緊密聯(lián)系婦女發(fā)展和工作的實際,深入思考和研究有關(guān)婦女和婦女工作發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性與前瞻性問題,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。要實現(xiàn)觀念上的創(chuàng)新。要改變婦女工作的習慣定勢和陳舊觀念,形成適應(yīng)形勢發(fā)展要求的全新工作理念和思維方式。要強化服務(wù)觀念,把全心全意為人民服務(wù)的宗旨放在第一位,把竭誠服務(wù)婦女群眾、一切依靠婦女群眾作為我們工作路線和工作方法,把廣大婦女擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意作為衡量婦聯(lián)工作成效的基本尺度。要實現(xiàn)方式上的創(chuàng)新。婦聯(lián)工作一些過時的工作方式必須要及時破除,對照xx屆四中全會提出的加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)要求,積極創(chuàng)新工作方式,調(diào)整工作內(nèi)容,改進工作方法,使婦女工作更好地為地方發(fā)展服務(wù)。要實現(xiàn)形象上的創(chuàng)新。干部的形象代表著黨委政府的形象。婦女干部的形象也代表著整個婦聯(lián)自身的形象。過去,我區(qū)的婦女干部隊伍形象是好的,素質(zhì)是高的。但形勢發(fā)展了,任務(wù)要求同樣發(fā)生了變化,對我們的形象要求也不盡相同,我們必須樹立不斷學習的形象,樹立求真務(wù)實的形象,樹立清白做人、潔身自好的形象,使我們的婦女干部成為廣大婦女群眾心中的一桿標尺。
同志們,作為新時期的婦女干部,我們的工作任務(wù)光榮而緊迫。但我相信,有上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,有婦聯(lián)的正確指導(dǎo),有大家的共同努力,我們的工作目標一定能實現(xiàn),也一定會實現(xiàn)。
謝謝大家!
農(nóng)技推廣人員培訓領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇32
大家下午好!
過去公司的發(fā)展你們看到,也經(jīng)歷了,人員的發(fā)展規(guī)模和辦公環(huán)境,從之前的10幾個,到現(xiàn)在的近50個,這還遠遠不能滿足我們的需求,辦公環(huán)境從原來的幾百坪到現(xiàn)在將近兩千坪。對我們科技公司來說人才是最重的,有了這樣的一批人,這樣的一個團隊,我們就可以創(chuàng)造奇跡。
一.公司的現(xiàn)狀與發(fā)展方向
下面我重點講講公司未來的發(fā)展方向,之前我們的業(yè)務(wù)也比較單一的,產(chǎn)品業(yè)務(wù)如三維地圖和idc,到目前的gps車載,硬件設(shè)備自主研發(fā),手機軟件開發(fā),游戲開發(fā)等產(chǎn)品線的拓寬。
目前公司主營幾大業(yè)務(wù):這幾塊業(yè)務(wù)呆會幾個負責人會向大家比較詳細的介紹一下。 未來三年內(nèi):之前我們不同的業(yè)務(wù)用不同的公司運作,現(xiàn)在我們進行公司和業(yè)務(wù)整合,整合成一個品牌公司,再到集團公司。在業(yè)務(wù)這塊,互聯(lián)革命波瀾壯闊,給我們帶來改朝換代。立足互聯(lián),是我們企業(yè)的一個立足點,像我們互聯(lián)地圖服務(wù)這是我們公司的重點,前幾天我們也拿到了互聯(lián)地圖資質(zhì),就這個資質(zhì),目前在泉州我們是第一家,在福建省內(nèi)也才3-4家有這樣資質(zhì)的證書。
二. 抓住機遇,努力學習
刀不磨要生銹,人不學要落后。為了我們不被社會淘汰,我們應(yīng)該為自己擁有企業(yè)這所學校的培養(yǎng)而感到榮幸,希望各位員工結(jié)合工作實際和自身發(fā)展的需要,平時多學習技能知識,同事之間相互交流,相互學習,提高自身素養(yǎng),適應(yīng)工作崗位,獲取知識、提高技能、增長才干,立足本職,在競爭中提高自己,在奮斗中充實自己,給企業(yè)、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源。
各位員工,親愛的同志們:毅通是我家,工作靠大家。“讓我們團結(jié)起來,扎實工作、同心同德,共同努力開創(chuàng)毅通工作新局面。
謝謝大家!