國慶晚會公司領導講話稿（精選33篇）

國慶晚會公司領導講話稿 篇1

　　各位同志們、朋友們：

　　大家好!

　　今天，我們歡聚一堂，以聯歡會的形式歡慶中華人民共和國成立66周年和一年一度的中秋佳節。歌頌66年來我國社會主義現代化建設取得的輝煌成就，表達我們纖維有限公司的全體員工對我們偉大祖國的良好祝愿。在此，我謹代表公司，向到晚會現場的觀眾同志們致以節日的問候，向晚會的組織者和全體演職人員表示深深的謝意!

　　回顧纖維有限公司發展的歷程，我們經歷了從無到有，從小到大，從弱到強的過程。我們從建廠初期4臺POY前紡生產線，15臺DTY加彈生產線的化纖生產小廠，集團公司接手纖維有限公司后，面對全球性的金融海嘯、同行企業紛紛破產倒閉的情況下，我們卻能立穩腳跟，不斷取得勝利，在 “高新技術改造傳統產業”的發展思路指引下，公司調整經營思路，堅持市場創新與技術改造相結合，大刀闊斧推進企業升級。由于生產加彈絲的設備和技術日益普及，企業之間同質化競爭嚴重，利潤下降，公司決策層決定走差異化競爭路子。在國際金融危機的沖擊下，毅然迎難而上，投入巨資與設備廠家聯合，開發出具有世界先進水平的空包一體機。。空包一體機成功研制出來后，公司投資1億元，將12臺新設備裝備到位，并增設了48個紡位，使企業紡絲能力增加了一倍。空包一體機投入使用，顛覆了整個錦綸包覆紗行業的傳統格局，也使纖維從原先的同質競爭中走了出來。今年5月底投資1.5億元人民幣，上馬“年產15000噸高技術功能性差別化纖維”技改項目。這個新技改項目上馬后，公司有了高端產品，就有了爭奪高端市場的砝碼。其產品用途不再局限于內衣和襪子生產，還能廣泛應用于精品羊毛衫等的生產，不僅擴大了應用范圍，品質也更為優越。我們力求在最短時間內形成生產力，占領市場。這將進一步提升“”品牌的影響力，讓纖維在行業中更具競爭力。

　　我們企業的實力在不斷增強，我們員工的陣容在不斷擴大，我們員工的從業素質在不斷提高，我們在加強公司生產建設的同時也十分重視員工第二家園的建設，新落成即將投入使用的2號宿舍樓，無論其外觀氣勢還是功能性的房間設施配備，都屬全國一流的企業員工宿舍樓。藍球場、一樓多功能廳的配套工程，為員工的業余生活提供了良好的場所。為了更好地建設我們的團隊，我們將盡我們的能力，加大上崗員工的實際操作技能和管理水平培訓，使我們的團隊具備更頑強的戰斗力!

　　鑒往而知今。今天，我們重溫這一段歷史，就是要讓大家時刻牢記，我們前進的道路并不是一帆風順的，我們所取得的成就凝聚了所有員的心血與汗水，今天的大好局面我們應當加倍珍惜，加倍地努力工作以回報祖國，回報社會。

　　金風迎盛世，麗日煥新天。同志們!在這一年一度的中秋佳節之際，寄去各位兄弟姐妹們遠在家鄉親人最誠摯的祝愿和問候，愿他們身體健康，萬事如意!

　　在建國66周年之際，我們祝愿偉大祖國的更加繁榮昌盛，祝愿纖維有限公司的明天更加燦爛輝煌!讓我們縱聲高歌，熱情歡唱吧!

　　我的講話完畢，謝謝大家。

國慶晚會公司領導講話稿 篇2

　　各位同志們、朋友們：

　　晚上好!

　　今天，讓我們一起懷著興奮和喜悅的心情，偉大的祖國母親66歲生日的到來，在這花好月圓、舉國歡慶的日子里，公司總裁張先生代表公司領導，向工作在各個項目組和總部的xx員工，致以節日的問候和誠摯的祝福!

　　今年進行的一系列變革，都是在大家的支持與努力下才得以順利完成。但是我們也應該清醒地認識到，我們的專業素質和專業技能離專家的要求還存在距離，我們的敬業精神和敬業態度離公司的要求還相差甚遠。部分干部、員工的責任心還很不夠，相互還缺乏有效的溝通和交流。公司將深入整頓工作作風，提高工作質量和效率，并提拔和任命一批年輕有為的管理干部，使之發揮中流砥柱的作用。

　　公司是每一位xx人傾注感情和心血的家，希望會有更多的家人為它的發展獻計獻策、貢獻力量!我們有著輝煌的昨天，公司的明天也一定會更加充滿生機和希望，如今我們面臨著新形勢、新任務，我們只有大膽改革，勇于開拓，才能續寫美好的今天。我們有理由相信，有大家的共同努力，一定能夠戰勝各種困難，以此為起點，揭開新的發展篇章，實現新的歷史跨越，與時俱進，再創輝煌!

　　窗外秋風送爽，情濃意愜，大家的心情在此刻也無比的激動和快樂。愿你們假日期間放松身心，并向你們的家人帶去我美好的祝愿!

　　向節日期間仍堅守在工作崗位上的朋友們，表示誠摯的謝意!

　　我的講話完畢，謝謝大家。

國慶晚會公司領導講話稿 篇3

　　各位來賓、各位代表、同志們：大家早上好!

　　在我省努力實現汶川特大地震災后重建工作“三年任務兩年基本完成”、災后恢復重建取得重要階段性成果的時刻，由中國電信主辦、中國通信學會承辦的“中國電信BSS/EDA論壇”，在各相關單位的共同努力下，今天在四川峨眉山召開了。在這里，我首先代表四川省通信學會對這次論壇的順利召開表示熱烈的祝賀，對前來參加這次論壇的中國電信企業信息化部和廣州研究院領導、中國通信學會劉彩副理事長和全國各省、市、自治區電信分公司企業信息化部的領導，以及在論壇上作報告的專家教授表示誠摯歡迎，對大家長期以來、特別是過去一年多里給予四川和四川通信業的關注關心支持，表示由衷的感謝!

　　四川地處長江上游，位于西南腹地，歷史悠久、資源富集、山川秀美、人杰地靈，是我國改革開放和社會主義現代化建設總設計師鄧小平的家鄉，自古享有“天府之國”的美譽。全省幅員面積48.5萬平方公里，居全國第五;人口8700萬，居全國第三;轄21個市、州，共181個縣。新中國成立后，四川進入了新的歷史發展時期。經過60年的發展建設，特別是近30年來的改革開放，四川的經濟建設突飛猛進，綜合經濟實力不斷增強。國民生產總值、糧食總產量、工業總產值和社會消費品零售總額均約占西部12省區的1/4。電子、機械、化工、軍工等行業在全國占有重要地位。省會成都則是西南地區商貿、金融、科技中心和交通、通信樞紐，是極具吸引力的開發投資區和西部重要的中心城市。

　　我省通信行業伴隨著四川經濟的發展、特別是上世紀八十年代中期以來，進入了持續發展的快車道。現已建成中國西部地區規模容量最大、用戶最多，質量最好的電信通信網絡。特別是去年來，在克服5.12地震災害造成的困難和危害、全力以赴進行災后重建的同時，年底前還完成了三大全業務電信運營商的組建，使電信市場進一步繁榮，通信運營業繼續保持了持續穩定的發展。到目前為止，我省電話用戶達到4785萬戶(其中移動電話用戶占2/3)，在全國排第七位，電話普及率達到每百人54.37部;互聯網用戶也達到了388萬戶，列全國第十一位。上半年完成通信業務收入180多億元, 在全國排名第七位，同比增長10.3%，比全國通信收入增長率高8個百分點;現在全省的電話用戶數、去年一年的電信業務收入和電信固定資產總投入，分別是改革開放初期1980年的500多倍、600多倍和上千倍。

　　上半年，四川省政府與中國電信、中國移動、中國聯通集團公司，分別簽署了為期五年、總投入達1000億元的戰略合作框架協議，整體進度很好;成都至國際出口高效直達專用數據通道項目建設方案已報工信部審批，成都國家統籌城鄉綜合改革實驗區相關本地網調整已獲工信部批準啟動，并啟動了“無線城市”規劃編制工作。隨著省政府與三大運營商的戰略合作協議的全面落實，全省通信業發展水平和信息化水平將進一步提高，為社會進步和經濟發展將做出更大的貢獻。作為親身經歷了幾十年通信業發展過程的一員，我與大家一樣，對這些年通信業的發展進步也備感驕傲和自豪，今后在座各位肩負的任務也更加艱巨而光榮。

　　今天，中國電信在這里舉辦BSS/EDA論壇，是完全適應行業重組后電信運營商全業務經營和3G業務開展的需要。通信業的發展，要求運營商必須以客戶為中心，滿足客戶更加個性化、多元化的需求，這就對我們運營商的業務支撐系統(BSS)提出了更高的要求;企業數據應用(EDA)構建了完整的客戶統一視圖，有效支撐精細化營銷和差異化服務。

　　我也很高興地了解到，我們省通信學會的團體會員——四川電信在集團公司企業信息化部的指導下，近年來在BSS系統和EDA系統的建設和應用上都取得了很顯著的成果：省集中的計費和CRM系統極大地提升了電信的全網運營、全業務融合支撐能力，有效地提升了客戶服務水平。在線計費系統OCS也已于今年1月上線，它具備了實時計費、扣費、信控能力，有效規避了客戶欠費風險、改善了客戶感知。同時，基于數據倉庫建設的針對性營銷系統，利用科學預測模型，大大提高了營銷的準確性，有效降低了營銷成本，將系統里面的數據轉變為實實在在的企業價值。四川電信的企業信息化部門作為這些成果的建設者和推動者，也越來越成為了企業的支撐參謀部門和價值創造部門。這些成果，也為我學會的其他會員單位提供了非常寶貴的經驗。

　　我們通信學會是科協主管下的通信科技學術性社會團體，各省通信學會是中國通信學會的組成部分。通信學會是黨和政府聯系通信科技工作者的橋梁和紐帶，是發展通信科技事業的重要社會力量。各通信學會通過搭建開放的學術活動平臺，營造了適宜通信科技創新和通信人才成長的學術環境，努力為通信事業發展服務，為提高公民通信與信息技術素質服務，為廣大通信科技工作者服務，對促進通信科技進步、促進通信科技普及、促進通信人才成長、促進通信科技與經濟結合起著積極的作用，成為推動我國通信事業發展和社會的信息化，以及建設創新型國家工作中的一支不可忽視的力量。通信學會也和運營企業、各通信單位保持著非常密切的關系。

　　作為這次論壇的東道主之一，我們將竭誠為大家服好務，努力協助中國通信學會為中國電信承辦好這次論壇。

　　作為這次論壇的舉辦地——峨眉山，是我國佛教四大名山之一，核心景區面積154平方公里，主峰金頂高達3077米，最高峰萬佛頂為3099米;“高出五岳，秀甲天下”，是一個集自然風光與佛教文化為一體的中國國家級山岳型風景名勝。1996年12月6日列入《世界自然與文化遺產名錄》。

　　峨眉山平疇突起，巍峨、秀麗、古老、神奇。它以優美的自然風光、悠久的佛教文化、豐富的動植物資源、獨特的地質地貌而著稱于世。被人們稱之為“仙山佛國”、“植物王國”、“動物樂園”、“地質博物館”等，素有“峨眉天下秀”之美譽。希望各位來賓、各省代表在會議結束、閑暇時間，能夠安排游覽峨眉山，領略一下祖國的大好河山!

　　最后，祝這次論壇圓滿成功!

國慶晚會公司領導講話稿 篇4

　　尊敬的周總、各位領導、同志們：

　　剛才，市公司黨群工作部宣布了關于黃梅縣電力公司干部任免的決定。這一決定，充分體現了上級對黃梅電力公司班子建設的關心，這是黃梅電力公司政治生活中的一件大事。對于這一決定，我個人表示堅決擁護。同時，也衷心感謝市公司黨委對我個人的信任和關心，衷心感謝原領導班子成員對我個人幫助，衷心感謝全體干部職工對我過去工作的大力支持!

　　這次改任黃梅電力公司黨委書記、紀委書記，對我來說是一個全新的起點，個人深感使命神圣，責任重大。我將不負市公司領導的厚愛和重托，不負黃梅電力公司同仁的信賴和支持，把這次職務變動當作一次新的學習和鍛煉的機會，勤奮學習，謙虛為人，扎實做事，為黃梅公司科學健康發展盡自己綿薄之力。我將以做“四個表率”作為努力的方向：

　　一、認真履職，做扎實工作的表率。一是準確定好國有企業黨委“發揮政治核心作用”這一地位，圍繞企業生產經營中心開展工作;二是認真行使好貫徹執行黨和國家的方針政策，支持總經理依法行使職權，支持職工代表大會工作，參與企業重大問題的決策，加強黨組織的自身建設，領導思想政治工作、精神文明建設和工會、共青團等群眾組織六項職責;三是充分發揮好黨委和各基層黨組織的戰斗堡壘作用。

　　二、配合中心，做服務發展的表率。一是進入狀態，深入基層認真了解公司黨務工作基本情況，在上級黨組織的領導下積極開展黨務工作。二是轉換角色，從抓生產經營轉向抓黨務，做思想政治工作服務企業生產經營。

　　三、善待同事，做團結協作的表率。一是堅持黨的民主集中制原則，商量辦事;二是注意工作的方式方法，自覺維護班子的團結;三是發揮黨組織優勢，密切聯系基層職工，關心群眾生產生活，調動和發揮好各方面的積極性。

　　四、克己奉公，做廉潔自律表率。修德養性、自重自律。做到為人光明磊落，辦事公道正派，為官清正廉潔。做到自我約束，多予少取，樂于奉獻。用自己的言行樹立黨務干部應有的形象。

　　最后，再次感謝上級領導的信任和關心，同時也請市公司黨委放心，請周總放心，我會以百倍的努力，扎實的工作，向市公司黨委和黃梅公司全體干部職工交出一份合格的答卷。

國慶晚會公司領導講話稿 篇5

　　中國移動全體員工：大家好!

　　一年一度的校園活動就要開始了，今天，我很高興能和大家一起召開我們20xx年校園活動動員大會。

　　我作為黨員代表，深知黨員身負的歷史使命和責任。中國共產黨是擁有8260.2萬黨員的執政黨，是全國各族人民利益的忠實代表，是社會主義事業的領導核心，黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。最為黨員要具備強烈的社會責任感和對時代的使命感，有較強的為黨和國家、為社會、為他人服務的奉獻精神。大家要以優秀共產黨員、先進模范人物為榜樣，把自己的命運和前途同黨和人民的利益要求結合起來，全面提高自身素質，爭做“有理想，有道德，有文化，有紀律”的“四有”新人。

　　過去的一年，在全體員工的共同努力下，移動公司的工作取得了一定的進展與成績，這些成績的取得是全體員工齊心協力、艱苦努力、拼搏奉獻的結果。為此，我為大家的盡職盡責、兢兢業業而表示感謝，為大家的團結奮斗、精誠合作而感到欣慰，更為大家的積極進取、勇創佳績而備感驕傲。在此，我代表公司領導，向在座的各位同事表示衷心的感謝!

　　又是一年一度的校園活動日，這是我們移動公司吸收客戶的黃金時節，每年的這個時候是我們移動公司發展新客戶的最好時機。今天的會議，是一個集力量、鼓干勁的動員會。雖然在過去的一年我們取得了一定的成績，但是我們要走的路還很長。

　　在這里，我希望在校園活動期間：第一，希望大家，積極努力，齊心協力，精誠團結。我們為了一個共同的目標，為了移動公司的良好發展和我們自己的進步而凝聚在一起。只有我們積極配合公司，才能為公司創造更多的效益。團結就是力量，只有團結，才能保證各項工作的順利進行。第二點，希望大家做到，忠于職守，盡職盡責，良好服務，滿意100。我們的整個公司就像一部大機器，每個人就像機器上的一個零件，每個人都有他的位置和作用。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的精神，趁校園活動加大對公司的宣傳力度，用我們良好的服務贏得客戶的信賴。

　　各同事，讓我們在總經理的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致，頑強拼搏，開拓進取，為全面完成20xx年各項目標任務而努力奮斗!

　　謝謝大家。

國慶晚會公司領導講話稿 篇6

　　尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們：

　　大家好!

　　陽光明媚，碧水悠悠;發展的事業，蒸蒸日上!在這樣一個美好的日子里，我們終于迎來了**城市廣場開盤之喜!值此開盤慶典之際，我謹代表湖南**房地產開發有限公司及全體員工，向大家表示熱烈地歡迎和誠摯的感謝!

　　**城市廣場是**房地產開發有限公司通過精心規劃、設計開發的具有時代特色的全配套城市綜合體。項目總占地面積187畝，建筑面積約71萬平米，綠化率35.6%，并以20萬平米的商業為軸心向外圍延伸輻射，打造長株潭南商業、商務、金融、文化、政務五大中心，極大擴展湘潭城市生活半徑，最大程度地滿足湘潭乃至周邊長沙株洲城市人群對高端城市綜合體全方位、多元化的需求，促進天易示范區經濟的發展乃至湘潭城市形象的提升。

　　**城市廣場首創性的提出了城市綜合體與生態農莊聯動開發的全新模式，買房送開心菜園;每種戶型提供訂單式裝修方案，拎包即可入住，解決了業主的裝修煩惱;同時在小區內部，實行人車分流，商住分離、全封閉式管理，配置了先進的安全管理中心、小區洗車服務、社區私人醫生、24小時立體安防體系，以專業貼心物業服務理念，讓業主在購買龍暢城市廣場之后沒有任何后顧之憂。

　　可以預見的是，**城市廣場以其獨一無二的地段、國際級商業中心、齊全的配套設施、優美的生態環境、獨創的一城一莊全配套生活模式，毋庸置疑將成為現代人居“第一生活城”， 將成為所有人夢寐以求的幸福家園，城市財富新中心!

　　我相信在各級領導的大力支持下，在社會各屆的關心、關懷下，我們將不斷創新發展，不斷超越自我，精心打造房地產精品，將幸福藍圖一步一步變成現實，樹立**企業和樓盤品牌。以更飽滿的熱情、更卓越的品質和更完善的服務，回報大家、回報社會!

　　謝謝大家!

國慶晚會公司領導講話稿 篇7

　　各位員工：

　　大家好!今天，我們電信擂響了全員實戰營銷的戰鼓。今天的會議就是要動員全體員工以飽滿的熱情投身到這場實戰營銷活動中去，發揚不怕疲勞，連續作戰的精神，用自己的勤勞和智慧，為公司發展增量增收，為公司建設添磚加瓦，大家齊心協力，再次掀起電信“比、學、趕、幫、超”的業務發展新高潮。本次活動的開展，是公司領導班子審時度勢、準確把市場握脈搏的決定，是我們今年工作任務是否能全面完成的關鍵所在。因此，我們必須舉全員之力，全公司之力，確保本次活動一舉成功!這里我先講兩點意見。

　　一、堅定信心，不畏艱難，以“行動”來統領思想

　　1、要迎著晨光實干，而不是對看晚霞幻想。發揚善謀實干、不驕不躁的精神。克雷洛夫有句話說：

　　一級干，一級做一級的堅強后盾。這次活動時間緊、任務重，各部門必須相互支持、通力協作，形成合力。當前，各單位負責人一定把組織開展實戰營銷活動作為一項最重要的工作來抓，抓準，抓早，抓狠，抓出成效。

　　2、黨員要爭當模范。 一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個保壘。在這次活動中，黨員一定要發揮模范作用，吃苦在前，勇于奉獻，以實際行動為黨徽增光，為黨旗添彩;共青團員要爭當先鋒，不怕苦不怕累，以迎難而上的斗志和飽滿的熱情，譜寫新時代青春的贊歌。

　　3、渠道要勇挑重擔。目前，渠道建設已經逐步深入，在這次活動中，渠道一定扣準定位，充分調動客戶經理、社區經理、農村統包人員的積極性，有效開拓集團客戶、大客戶市場，商業客戶、流動客戶市場及農村電信市場，要高度重視保存量和活務量營銷工作，充分發揮渠道針對營銷、組合營銷作用，妥善使用“捆”“包”營銷武器，促進主營業務收入穩步增長。

　　4、后臺支撐要確保。前端是窗口部門，直接面對客戶，后端是支撐，實現資源的合理調配使用，為前端提供充分的能力保障。當前后端要進一步強化服務意識，全心全意為前端服務。總之，前后端一定要通力協作，共同把實戰營銷活動推向新高。

　　5、全體員工要團結一心。全體員工都要發揚愛崗敬業的主人翁 精神，樹立公司發展我發展，公司興衰我有責的責任意識，積極主動地投入到本次實戰營銷活動中來，千方百計地發展業務，盡心盡責地抓好管理，全心全意做好服務，忠于職守地保障安全，迎難而上，排難而進，團結一心地推動電信的進步。

　　下面，我想就本次實戰營銷活動再提幾點要求：

　　1、要處理好發展與服務的問題。電信業從本質上說就是服務行業，而服務的對象是唯一的，即電信客戶。事實證明，兩個企業，在技術發展同等成熟的階段，市場競爭，靠的就是服務。服務，對我們企業來說，是生命線，服務不僅能提高產品的附加值，而且是提升企業品牌競爭力的關鍵。因此，服務是一個企業發展的決定因素之一，中國電信“用戶至上，用心服務”的理念，我們一刻都不能忘。

　　2、要處理好發展與成本的問題。當前，公司發展的重中之重就是做大公司規模。在加快業務發展的同時，我們一定要控制好成本。一要合理運用營銷成本的前提下，加快3g業務發展;二要從嚴管理，減少存量和欠費，三要把成本意識植根于每位員工的心中，從我們做起，從小事做起，使人人、事事關注成本成為電信的企業文化。成本是實現收入來源的根基，有投入才有收益，成本更是企業運行的血脈，電信要做大規模決不能以不計成本為代價，相反，我們要更加注重成本的使用，節約成本，實現有效益的良性發展。

　　3、要處理好局部與整體的關系。

國慶晚會公司領導講話稿 篇8

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　新年伊始，我們__集團迎來了在座的60位學員的結業歸來，首先我代表公司管理層對各位學員表示熱烈歡迎!歡迎大家——承載著我們企業殷切期望的各位學員，今日學成歸來!歡迎大家帶著新年過后百倍的精神勁走上新的工作崗位!歡迎大家從今天開始真正成為我們__集團大家庭里的一員!

　　接下來，我們的學員們會進行為期四天的崗前培訓，我希望大家，能不辜負公司領導對大家所寄予的厚望，認真參加崗前培訓，并能以此為新的起點，現在更加勤奮地學習，四天后更加努力地投入工作，爭做一個認真、負責、愛崗敬業的好員工，爭做促進我們__集團快速發展的企業骨干!在培訓前，我想對大家談談有關職業道德的幾個話題，什么是職業道德?作為一個企業員工，職業道德就體現在，要愛崗敬業，忠于企業;要誠實守信，樂于服務、奉獻于企業。大家剛剛踏上工作崗位，在這里，我給大家三點快速成長的建議：

　　一、忠心于企

　　作為一名企業職員工，我們首先要感恩于我們的企業，是企業給了我們發展的空間、展示的舞臺。從另一個角度來看，“既來之，則安之”。我們既然已經選擇了企業，就要對得起自己的選擇，做到無悔于其。選擇確定的剎那，應該是激情與夢想的起點，暢想的是并不遙遠的美好未來。忠心于自己的選擇，忠心于企業，所有的付出都是為了企業，同時也是為了自己的理想。

　　二、真心于人

　　我們工作在生活中，生活在工作中。這種密切的關系將我們緊緊地連在一起。“我們來自不同在天和地”“四海之內皆兄弟”，來自五湖四海的我們，為了生活，如同一家人一樣生活在一起，工作在一起，相互敬仰、扶持，相互學習、交流，同樣的目標，同樣的追求，真心的對待彼此，我們連成了一個整體。但同事之間、上下級之間難免會發生爭執、誤解，有工作中的，也有生活中的。這只是生活中的小插曲，沒有了它，生活就沒有了色彩。

　　三、盡心于事

　　關于這一點，給大家三點建議。

　　1、認真做好每件小事!

　　把一件小事做好不難，但要把每件小事都做好，就不容易，更不平凡!不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也應該全力以赴、盡職盡責地去完成。小任務順利完成，有利于你對大任務的成功把握。

　　2、力爭做到每天多做一點。“每天多做一點”的工作態度將會讓你從你的同事中脫穎而出，不管你是普通職員還是管理階層，這都一樣。你的上司和同事都愿意加倍地信賴你，從而給你更多的機會，我希望大家永遠記得一句話：什么是機會?如果不是你的工作，而你做了，這就是機會。

　　3、不計較得失!大家都知道，付出多少，得到多少，這是一個眾所周知的因果法則。或許回報有時無法立刻得到，卻可能會在不經意見，以出人意料的方式出現!正如有人所說，上帝是公平的，機會是均等的，上帝在關上一扇門的同時，必定會為你打開一扇窗!

　　總之，我們的企業在發展，我們的企業需要大家的加入，需要大家和它一起成長，一起發展。展望未來，我們大家任重道遠。站在新的起點上，我希望各位學員必須清醒地看到前進中的困難與挑戰，正視自身存在的差距與不足，以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加強大的合力，共同譜寫我們__集團發展的新篇章，為集團發展提供強有力的智慧和力量。希望大家：正做的事要精益求精，該做的事要雷厲風行，未做的事要胸有成竹，將做的事要開拓創新!謝謝大家。

　　要在公司的改革大和發展中，發揚一股干勁，一種拼搏精神，一種火熱的激情，自覺承擔起振興公司的歷史使命，為振興公司領跑，為加快發展開路。

　　三、努力學習，全面發展，爭做高素質的勞動者

　　牢固樹立終身學習的觀念，不斷用現代科學技術文化知識武裝自己，刻苦鉆研技術，精益求精，努力掌握各種職業技能，做到一專多能。

　　要樹立愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、奉獻社會的良好職業道德，努力成為有理想、有道德、有文化、有紀律、高素質的勞動者。

　　四、維護大局，弘揚正氣，爭做維護穩定的排頭兵

　　我們要在思想上、行動上與公司的發展保持一致，自覺維護和發展安定團結的政治局面，始終不渝地發揮工人階級作為黨和國家以及建設中國特色社會主義偉大事業的堅固基石作用。

　　要發揚工人階級識大體、顧大局的優良傳統，正確對待改革發展中遇到的暫時困難和問題，堅決維護職工隊伍團結和社會穩定。

　　同志們，在改革開放和社會主義現代化建設新的征途上，工人階級重任在肩。改革和發展正蓄勢待發，讓我們在公司的領導下，求真務實，奮力拼搏，銳意開拓，積極進取，立足本職，敬業愛崗，用我們辛勤的勞動來建設我們__公司，祝__公司名號會更好!

國慶晚會公司領導講話稿 篇9

　　尊敬的各位領導、各位嘉賓、同志們、朋友們：

　　上午好!在今天這個晴空萬里、艷陽高照的 吉時良辰，大家歡聚一堂，共同見證**公司開業慶典。借此機會，我謹代表萬德福服裝廠全體員工，向光臨今天開業慶典的各位領導、各位嘉賓、各位朋友表示熱烈的歡迎!向與我們同共濟、休戚與共的各位客戶表示衷心的感謝!向積極支持、配合、參與籌備萬德福服裝廠開業慶典的朋友們、同志們表示誠摯的謝意!!

　　萬德福服裝廠資金技術實力雄厚，主要對企業加工服裝和訂做制服于一體一家企業。我廠現有職工156人，其中研發人員6人，高級技師28人，專業技師122人萬德福服裝廠將以一流的管理、一流的服務、一流的信譽來回報社會。

　　俗話說：“一個蘺芭三個樁，一個好漢三個幫”，萬德福服裝廠今后的的發展離不開各界朋友的支持和關愛。我們相信，在社會各界的大力支持下，萬德福服裝廠明天會更加美好，在各界朋友的關心、幫助下，通過我們自身堅持不懈的努力，我們一定會充分發揮、利用好魯豫交界處地區的區域優勢，不斷發展壯大。

　　再次真誠的感謝各位嘉賓朋友的光臨。祝愿所有的朋友、嘉賓身體健康、工作順心、事業發達!謝謝大家。

國慶晚會公司領導講話稿 篇10

　　同志們：

　　新年剛過，我們移動公司成立工會，這是三明移動公司和移動公司領導對我們全體員工加入工會組織的關心和支持。同時，也是對我縣工會工作的大力支持。今天大會的召開。是我們移動公司事業發展、工作推進的一個盛會，也是我們移動公司全體員工生活和工作中的一件大事，這對我們移動公司各項事業的改革和發展都有著重大的意義。在此，我僅代表縣總工會向這次大會的召開表示熱烈的祝賀!向全體與會的員工以及你們的家屬致以親切的問候和崇高的敬意!

　　多年來，我們移動公司工會小組，就以創新的精神，積極探索新形勢下工會工作的新思路，服務移動公司發展戰略：一是以科學發展觀統領全局，把工會的目標和行動統一到企業的發展目標上，把員工的智慧和力量凝聚到企業發展大局上，組織員工為公司發展獻計獻策;二是以“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動為載體，增強企業員工創新觀念能力，為員工辦好事、實事，努力營造良好的創新氛圍;三是以職代會建設入手，推進職代會、企務公開、勞動合同三個關鍵機制建設，完善企業民主管理，促進企業和諧發展;四是以提高員工素質為抓手，全方位培育移動特色文化，用改革的精神加強移動員工隊伍建設，樹立移動員工形象,創一流的移動員工隊伍。多年來，我們移動公司工會小組積極配合行政加快業務創新，改進服務質量，提高了服務水平。促進了各項業務平穩較快發展，取得了令人矚目的經營業績。為全面完成我縣移動公司各項發展目標發揮了積極作用。

　　新形勢新任務對工會工作提出了新的要求，我們移動公司工會必須加強自身建設，努力提高三種能力：

　　一是提高工會代表和維護員工合法權益的能力。代表和維護員工合法權益，是工會組織的基本職責。工會組織要著眼于市場經濟條件下經濟關系、勞動關系的新變化和員工合法權益實現的新特點、新要求，加強工會維權工作理論研究，拓寬維權渠道，增強維權手段，要善于維權、依法維權。

　　二是提高工會協調社會利益關系和化解矛盾的能力。工會要站在全局的高度，更加積極地參與社會利益關系特別是勞動關系的協調，正確反映員工的愿望與要求，妥善處理好各種利益關系，化解各種矛盾。建立健全勞動關系協調、勞動爭議調解機制，妥善處理各種勞動糾紛，避免因工作失誤造成員工隊伍的不穩定，杜絕影響移動形象和社會穩定的事件發生，為促進移動事業的發展創造和諧穩定的環境。

　　三是提高工會為員工服務的能力。工會組織和廣大工會干部要增強服務意識，把員工真正作為自己服務和維護的對象，把員工的利益 放在第一位，凡是涉及員工切身利益和實際困難的事，都要全力去辦，盡力去做。要進一步加強工會組織的作風建設，改進工作作風和工作方式。工會干部要以對員工高度負責的態度，經常深入基層，善于與員工打成一片，講真話、報實情、務實際、辦實事，千方百計幫助廣大員工解決實際困難和問題，不斷提高為員工說話辦事的能力，努力 把工會組織建設成深受員工歡迎，深受員工愛戴，深受員工擁護的員工之家。

　　同志們! 新時期對我們移動公司工會提出了更高的要求，希望移動公司工會把握形勢，圍繞中心，服務大局，努力實現“雙維護”和“雙發揮”，積極營造和諧穩定的發展環境，為移動公司各項事業的發展作出更大的貢獻。

　　最后，祝愿我們移動公司的全體員工：身體健康、工作順利、合家幸福!

　　謝謝大家!

國慶晚會公司領導講話稿 篇11

　　同志們：

　　在這辭舊迎新之際，我謹代表公司，向公司系統廣大員工、家屬和離退休老同志致以節日的問候!向關心支持公司事業的社會各界人士表示衷心的感謝!祝大家新年快樂，闔家幸福，萬事如意!

　　年，是中國電力工業發展史上具有重大深遠意義的一年，是公司組建并正式運轉的第一年。一年來，公司以“三個代表”重要思想統領全局，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，取得了生產經營開門紅，為公司持續健康發展奠定了堅實的基礎。

　　發展是公司第一要務。公司在組建初期，就確立了“ ”的工作方針，提出了把公司建設成為要素組合合理、資源配置優化、管理機制先進、經營狀況良好、綜合實力較強的復合控股型、規模效益型、集團化、市場化、國際化的現代企業集團的發展戰略構想，并明確了公司改革與發展的遠、近期目標。在此目標指引下，公司上下本著“堅持發展為本，實現科技領先，構筑人才高低，形成特色”的理念，以“ ”的公司價值觀感召員工，立足現有、搶抓機遇，以安全生產為基礎，對內“強化管理，提高效益”，對外積極開拓電源點建設，按照確保國有資產保值增值的效益目標和每年“三個四百萬”的電源建設目標，奮勇拼搏，扎實工作，經濟效益不斷提高，發展規模不斷壯大。

　　年，是公司進一步夯實基礎，謀求發展的關鍵之年。我們將繼續深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神，進一步解放思想，轉變觀念，深化電力體制改革，積極探索建立規范的現代企業制度，以改革的精神努力實現存量資產的科學管理和集約經營;以創新的機制大力推進增量資產的理性擴張和健康發展，在全系統開展“”活動，從強化基礎管理入手，扎扎實實提高公司的整體經濟效益，大力實施科技興企戰略、可持續發展戰略、改革創新戰略、人才強企戰略、管理競爭戰略，大幅度提升公司的核心競爭力，為實現做大、做強公司的目標，進入全國大型企業先進行列而努力奮斗。

　　電力事業的發展正面臨著難得的歷史機遇，也面臨著前所未有的嚴峻挑戰。要創造公司光輝燦爛的美好未來，需要我們抓住機遇，迎接挑戰，自強不息，奮斗不止。我堅信，只要公司全體員工團結一心，奮發有為，開拓創新，努力工作，公司的明天一定會更加美好。

國慶晚會公司領導講話稿 篇12

　　女職工同志們：

　　你們好!

　　值此“三八”國際勞動婦女節即將來臨之際，管理區工會在這里召開慶祝“三八”節表彰大會暨女工工作推進會議，我代表管理區黨委向全區婦女同志表示親切的問候和節日的祝賀,向女工干部和廣大女職工致以崇高的敬意!

　　20xx年在管理區黨委的正確領導下，在廣大職工群眾的共同努力下，全區經濟和各項事業都取得了顯著的成效，這些成績凝聚著全區職工群眾的智慧和力量，也包含著女工干部和廣大婦女群眾辛勤工作的成果。

　　一年來，管理區工會女工組織僅僅圍繞經濟工作中心，履行職責，發揮優勢，開拓創新，深入開展“爭做崗位好職工、社會好公民、家庭好角色、和諧好家庭”、“巾幗建功”、等活動，為推進全區經濟和各項事業的發展做了重要貢獻。 我代表管理區黨委對當前女工工作提出三點要求：一、要從戰略和全區的高度出發，充分認識新形勢下婦女工作的重要性;二、要充分發揮女工組織服務大局、服務婦女的作用，進一步提高婦女的工作水平;三、要重視加強對女職工工作的領導，不斷提高女工干部素質。同時，要轉變工作作風，真抓實干，開拓創新，提高工作效率，重視調查研究，真心實意地為女職工說話辦事，努力把女工組織建設成為能夠代表和維護女職工合法權益和女職工特殊利益，要緊緊圍繞管理區中心工作，全面落實科學發展觀，不斷提升自我，完善自我，進一步發揮自己的聰明才智，團結進取，開拓創新發揮“半邊天”作用，爭做時代新女性。努力在平凡的崗位上展示時代女性新風采，創造“巾幗不讓須眉”的一流業績，為管理區經濟和社會進步作出新的貢獻。

國慶晚會公司領導講話稿 篇13

　　同志們：

　　自去年以來，公司按照集團公司的統一部署，積極開展了創一流同業對標工作，公司上下，抓住重點，打牢基礎，努力超越，爭創一流，公司同業對標工作取得了初步成果。今天，我們召開創一流同業對標工作調度會，主要任務是總結前段創一流同業對標工作，分析當前對標工作存在的問題，建立和完善對標工作的常態運行機制，不斷深化對標工作，進一步認清形勢，統一思想，明確任務，狠抓落實，確保創一流同業對標工作目標的全面實現。下面，我講幾點意見：

　　一、提高認識，加大創一流同業對標工作力度。

　　今年以來，集團公司創一流同業對標工作不斷深入，系統各單位創一流同業對標工作力度不斷加大，前進步伐不斷加快，公司創一流同業對標工作面臨新的問題與挑戰。公司同業對標基礎薄弱，部分經濟技術指標水平還不夠先進，部分單位和部門對同業對標工作重要性認識還不足，責任感、緊迫感不強，將對標作為一種額外負擔，致使工作中存在“兩張皮”，重排名、輕改進等現象。所以，我們要進一步提高對開展創一流同業對標工作的認識，真正將同業對標作為提升管理的有效手段，加大工作力度，把對標工作的重點放在技術水平和管理水平的提高上，把功夫下在深入工作、狠抓落實上，確保在年底集團公司同業對標綜合評價中提高一個位次。

　　二、深化指標分析，持續改進提高。

　　創一流同業對標工作是一個動態過程，必須堅持不懈，持之以恒。同業對標的目的不是簡單的指標數據的對比，而是要通過指標的對比，看到業務流程上、管理上的差距和薄弱環節，透過指標看到本質。要把同業對標工作的重點放在開展指標“四項分析”、梳理完善業務流程上，放在落實改進措施上。各單位不僅要關注指標，更要關注與指標有關的管理流程。要堅持指標與管理兼備的原則，既要進行指標數據的對比，更要注重管理手段、方法和流程的比較，做到“對照指標找差距，對照流程查根源，突出重點抓整改，持續改進重實效”，不斷提升公司綜合實力。

　　三、切實加強指標管理與考核。

　　指標數據是同業對標工作的評價依據。要加強指標數據的采集、報送和審核管理，高度重視數據的唯一性、真實性、準確性和及時性，確保對標工作的有效性。要對同業對標指標進行逐項分解，做到部門工作有指標，人人身上有任務。各部室、各單位要不斷完善本部門、本單位指標體系，按照標準化、規范化和閉環管理原則，及時分析、發現、解決各環節存在的問題，注重不斷提高小指標，全力推進大指標，為公司整體指標優化做出貢獻。要加強監督檢查和動態管理，針對各部室、單位對標工作開展情況，在《創一流同業對標信息》中及時予以通報，彼此交流經驗，促進共同提高。要建立有效運轉的協調聯動機制，強化部門之間的溝通、協調與配合，加強基層單位對標工作的執行力，切實做到橫向協調有力，縱向執行順暢，確保政令暢通，措施到位，責任落實。

　　四、深化內部對標，不斷擴展對標領域。

　　圍繞“四橫七縱”指標體系的完善和實施，把用指標評價企業的原則延伸到部門、車間、班組和崗位。逐步建立部門、車間、班組和崗位對標指標庫，要按照集團公司頒發的車間、班組對標管理辦法，深入開展內部對標工作

　　五、全面推行績效管理，加大同業對標工作績效評估與考核。

　　績效管理與同業對標相輔相成，目標一致。績效管理強調員工、績效和溝通，同業對標強調目標、實踐和改進，都是關注績效指標、流程優化、過程控制和持續改進，強調全員參與，都是圍繞改善管理流程、提高績效水平開展工作。通過全面推行績效管理，建立工作績效評估機制，不斷改進、提高企業管理水平，是我們開展創一流同業對標工作的關鍵所在。要建立健全“指標分解、責任到人，定期檢查，從嚴考核”的監督考核機制，努力實現對創一流同業對標工作的閉環管理和全方位、多層次的`綜合考核，進而真正實現用指標評價企業，用業績考核工作。

　　同志們，全面開展創一流同業對標工作，是公司各項工作的主線，也是公司今后的重點工作。當前，集團公司系統各單位你追我趕，形勢逼人，不進則退。希望大家認清形勢，理清思路，落實責任，扎實推進，確保同業對標取得實效并實現預期目標，為建設“一強三優”現代公司做出新的更大的貢獻。

國慶晚會公司領導講話稿 篇14

　　大家晚上好!

　　明月生輝映美景，花燈吐艷慶佳節。今晚，我廠在此隆重的舉辦“慶五一，迎五四”聯歡晚會。熱烈慶祝五一國際勞動節和五四青年節。我謹代表工廠總經理向辛勤工作在各個崗位上的全體員工和青年朋友們，致以親切的問候和衷心的感謝!感謝你們為工廠默默無聞和兢兢業業的工作。感謝你們為工廠的辛勤勞動和無私付出。

　　此時此刻，我的心情與大家一樣的激動，工廠從小到大，從弱到強的歷程，無不見證了我們每一位員工的勤勞和智慧。工廠的每一次進步，每一次成長，每一項變化，無不凝結著每一位員工的心血和汗水。全體員工與工廠同呼吸，共命運;工廠不斷發展壯大的同時，始終不忘與全體員工共同分享成長的果實，時刻將提高員工待遇做為一項重要工作來抓。

　　眾所周知，近幾年來，玩具產業面臨著嚴峻的市場競爭，原材料價格的不斷上漲，能源的短缺與緊張，國際市場貿易壁壘的不斷加強，使產品利潤愈發薄弱。但是工廠力頂各種壓力，在不斷努力提高員工的物質文化生活的同時，并在每年的三四月份調升員工的薪資福利，是因為工廠一直視員工為最大的財富。

　　在此，希望全體員工都要認清形勢，緊緊圍繞著工廠的生產任務，在改革、創新、發展的實踐中，在各自的工作崗位上以忘我的熱情，昂揚的斗志，發揮出χχ團隊的戰斗力，投入到工廠新一輪的宏圖偉業中。

　　在此，希望每一位員工能夠發揚五一和五四的艱苦奮斗，自強不息的拼搏精神。以_的企業文化建設為導向，不斷學習，豐富自我，完善自我，創新自我，眾志成城，攜手并肩，奮力拼搏，鼓足干勁，向著更高、更遠的目標前進，為效率_，人文__，和諧 _，平安_獻出自己的一份力量。我堅信χχ的明天一定會更加的美好!

　　最后祝全體員工五一勞動節快樂!20___廠“慶五一，迎五四”聯歡晚會圓滿成功!謝謝大家!

　　謝謝!

國慶晚會公司領導講話稿 篇15

　　親愛的同學們：

　　踏上四月的末班車，我們即將迎來紅色的五月。五月是青年們的節日，是激情澎湃的季節。在此我們隆重舉辦“追憶紅色五月，歌頌絢爛青春”系列演講比賽。

　　愛國主義教育每年都在提，“紅五月”又是一個非常好的契機。作為大學生， 十分有必要增強愛國主義精神， 深刻理解愛國主義的內涵， 不茍同于任何一種理論，而是要有自己獨立的見解。為此，我們舉辦 “紅五月”系列活動，讓同學們更加清晰的了解歷史，增強大學生的愛國熱忱，樹立正確的愛國主義觀。動員和號召廣大青年，繼承五四光榮傳統，弘揚愛國精神，以增強大學生的愛國熱忱，并在全院范圍內形成一種勤于思考、善于思辯的積極探索的良好氛圍。 演講迸發的是激情，呈現的是力量。 今天的9名選手意氣風發，他們展現的是青年人的亮麗形象，展現的是大學生的瀟灑風姿! 最后預祝本次比賽辦出新意、辦出特色、辦出成效，預祝各位選手賽出水平、賽出風格、賽出風采!

　　謝謝大家。

國慶晚會公司領導講話稿 篇16

　　尊敬的領導、各位同事：

　　下午好!

　　作為公司調度中心操作維護班的安全員，深知做為變電運行生產一線班組所面臨的工作中的安全風險，更重要的是為了保證每個同事的安全行為和電網穩定運行所扛在肩膀的那份責任。

　　電力生產是高危險行業，工作的特殊性決定了電力安全工作的突出地位和重要性，對于操作班來說安全生產工作沒有最細，只有更細;沒有最好，只有更好。特別是對于操作維護班工作多，任務繁重，在電網結構發生重大變化，改造建設工程多，倒換電網運行方式倒閘操作多的情況下，在工作、生產中反復強調安全工作就顯得尤其重要，也是必須做好的。

　　班組的安全工作是直接涉及到每個人，確切的說每天面對的是我們自己身邊的同事。有時候我們在談論種種關心怎么怎么，對于我們來說工作中不出事，讓身邊的人高高興興上班、平平安安回家就是對同事的關心，對工作的負責。我們每天的工作直接接觸帶電的設備，在高壓電纜密布的場地穿行，本身就是面對未知。安全員的職責就是把好規范關和標準關，規勸和監督不安全的行為，再結合實際提出合理化的改進措施。因為安全員是兼任，在做好自己工作的同時也要保證班組安全工作落實到位、監督到位。這就需要和大家一起學習討論，明白安全工作的重要性，說白了也就是對自己和身邊的同事的生命安全負責。這一年來，盡量多花時間和同事學習討論，提出工作中不安全的隱患和不安全的行為。把國網公司、省市公司的事故通報拿來學習，反復的分析事故的原因，吸取教訓。大家都認識到事故大多就是不按規矩、存在僥幸心理、魯莽作業而造成嚴重的后果。有的時候說起來大家都懂得這個道理，看待的問題也都清楚，但是在有的時候工作中涉及到自己在干具體工作的時候就成了局內人，也許就迷惑了。心想：我就這點事情，趕快干了，注意點就不會出事。這樣的心里就容易導致事故的發生。特別是我們每天重復做同樣的工作，想到一直都沒出事，省兩步也沒問題，就往往造成后悔的結果。所以在操作班安全監督工作中時刻把安全掛在嘴邊，強調僥幸心理就是害人害己。特別是在標準化建設的今天，一切操作維護按照標準化來，不趕時間，保證不出事，是最重要目標。

　　因為監督對象是同事，更是朋友，開始覺得一些小細節，就不提了，免得朋友說自己嘮叨，也許還會得罪人。在操作、維護、檢查中一些習慣性的動作，和看起來不要緊的步驟，覺得小心點就沒事，后來明白，事故發生都是一串又一串的習慣和不要緊在一起了。所以該嘮叨的還得嘮叨，該提醒的就是要提醒，該說的還是要說。有時候因為工作爭執是難免的，也許還被別人背后說多管閑事。大家同樣做工作，兼任了安全員還被別人誤解，確實有時候很委屈。但是換個角度一想，擔任了就該負責，就該做好本分職責。對自己有誤解的同事就和他溝通，講解道理。說到家人，說到大家的安全，慢慢的同事也就理解了，也就不斷的規范自己的行為，安全工作也就整體提高了。

　　也有時候，作為現場安全監督人員，和公司以外的人打交道，這也在無形中增加了工作的安全風險，比如說外來施工人員在變電站工作，雖然經過簡單的培訓，但是還是沒有專業人員那么明白。告訴他那里去的那里不能去，當時他會很認真的回答：要的要的。但是一轉身就忘記了。作為臨時工作人員他可能覺得無所謂，一不小心就翻越圍欄走錯地方或誤碰到設備。這除了加強和工作負責人的溝通現場和工作人員強調外，還要加強現場的監護。從而保證施工現場的安全。

　　除了監督和規勸，就是做了，要把安全工作真正的落實到人，落實到位。監督巡查就要到面到點：巡視檢查中細化到每個接線端子，溫度測量中精確到每個螺絲，設備驗收中看到每個孔洞的封堵，記錄中不遺漏任何一個數值。同時面對突發情況時更是要沉著冷靜：抗冰保電中，除冰霜;地震來襲時，在人群一片驚恐中，我們帶上設備，做好安全措施，立即檢查各個變電站的設備情況;汛期到來時，我們提起一塊又一塊電纜蓋板，檢查排水溝道的泄洪情況，及時清除慮網雜物;伏旱天氣，清理雜草、細心檢查高負荷和注油設備，防止火災隱患;奧運會開幕期間，我們監守在重要的樞紐變電站，確保可靠供電;多霧潮濕的秋季，一個一個檢查加熱器，保證接線端子不凝露短路;迎峰度冬來臨時，頂著黑夜和寒風，對夜間設備和重負荷線路進行特殊巡視，確保安全。

　　面對操作維護班工作點多面光的情況，我意識到，安全工作，是一個一個細小的環節連接起來的，一項一項真實的工作組合在一起的一次又一次的出門巡視、檢查、操作。她看起來簡單，做起來卻要操作維護班這個團隊的共同努力，作為安全員，有過心酸、有過委屈，但是調整心態繼續加油，在領導的關心下，針對每個人的經驗不同，技術熟練度不同，采取共同討論，集中講解，相互學習的方式培訓，并堅持把周安會開的有效果，有特色，達到團隊中每個成員共同提高的目的。只有我們這個團隊中每個人都心中有安全，口中強調安全，手中嚴格規范執行，確保行動安全，才是真正的全員保安全，最終保證電網穩定運行，保證每個人幸福快樂的生活。

　　謝謝大家!

國慶晚會公司領導講話稿 篇17

　　尊敬的各位來賓：

　　大家下午好!

　　首先我代表中國農業銀行文山州分行全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　本行的前身最早可追溯至1951年成立的農業合作銀行。上世紀70年代末以來，本行相繼經歷了國家專業銀行、國有獨資商業銀行和國有控股商業銀行等不同發展階段。20xx年1月15日，本行整體改制為股份有限公司。

　　20xx年，本行全面推進業務經營轉型，價值創造力、市場競爭力和風險控制力持續提升。年末總資產88,825.88億元，各項存款74,976.18億元，各項貸款41,381.87億元，資本充足率10.07%，不良貸款率2.91%，全年實現凈利潤650.02億元。本行秉承“誠信立業、穩健行遠”的核心價值觀和“客戶至上、始終如一”的服務理念，充分發揮城鄉聯動優勢，依托龐大的分支機構和電子化網絡，向最廣大客戶提供全面、優質、高效的金融服務。并認真踐行面向三農的市場定位，推進三農和縣域市場發展戰略，實施三農金融服務水平持續提升。

　　20xx年，在《財富》雜志全球500強排名中，本行位列第155位;按20xx年稅前利潤計，本行位列《銀行家》雜志“世界銀行1000強”第8位。20xx年本行穆迪信用評級為A1/穩定。并榮獲“中國最佳企業公民獎”、“中國經濟百強榜60年最具影響力品牌60強”、“十大服務三農.最具社會責任企業”、“網上銀行最具客戶忠誠度獎”等多項殊榮。

　　百年農行鑄誠信，相伴攜手灑愛心!農行文山州分行在社會各界的大力支持下得到了飛速的發展，截止目前我們已經擁有 個人客戶， 個團體客戶，儲蓄余額達到 萬元。這一成績的取得離不開各位尊敬的客戶朋友長期的支持與厚愛!在此，我代表農行員工真誠的道一聲感謝!謝謝大家!

　　在當今日新月異變化的年代，家庭投資理財問題正倍受關注。如何將資金做到最有效的運用，在最小的風險下獲取最大的投資回報，是每個投資者的期待，也是我們農行員工矢志不渝的追求。

　　今天我們農行與中國人壽文山分公司攜手召開的“攜手農行 國壽鴻盈”投資理財報告會，就是為豐富理財產品的種類，解決我們在家庭理財風險控制問題而特意舉辦的一次理財講座，并有幸請到了一位業內資深的理財專家---王建國先生為我們進行家庭理財的規劃，希望通過今天的會議為我們今后的工作、生活帶來幫助。一握農行手永遠是朋友，最后，祝福各位朋友在20xx年事業家庭都能夠，吉祥如意，宏圖大展!謝謝大家!

國慶晚會公司領導講話稿 篇18

　　親愛的同志們：

　　自去年以來，公司按照集團公司的統一部署，積極開展了創一流同業對標工作，公司上下，抓住重點，打牢基礎，努力超越，爭創一流，公司同業對標工作取得了初步成果。今天，我們召開創一流同業對標工作調度會，主要任務是總結前段創一流同業對標工作，分析當前對標工作存在的問題，建立和完善對標工作的常態運行機制，不斷深化對標工作，進一步認清形勢，統一思想，明確任務，狠抓落實，確保創一流同業對標工作目標的全面實現。下面，我講幾點意見：

　　一、提高認識，加大創一流同業對標工作力度。

　　今年以來，集團公司創一流同業對標工作不斷深入，系統各單位創一流同業對標工作力度不斷加大，前進步伐不斷加快，公司創一流同業對標工作面臨新的問題與挑戰。公司同業對標基礎薄弱，部分經濟技術指標水平還不夠先進，部分單位和部門對同業對標工作重要性認識還不足，責任感、緊迫感不強，將對標作為一種額外負擔，致使工作中存在“兩張皮”，重排名、輕改進等現象。所以，我們要進一步提高對開展創一流同業對標工作的認識，真正將同業對標作為提升管理的有效手段，加大工作力度，把對標工作的重點放在技術水平和管理水平的提高上，把功夫下在深入工作、狠抓落實上，確保在年底集團公司同業對標綜合評價中提高一個位次。

　　二、深化指標分析，持續改進提高。

　　創一流同業對標工作是一個動態過程，必須堅持不懈，持之以恒。同業對標的目的不是簡單的指標數據的對比，而是要通過指標的對比，看到業務流程上、管理上的差距和薄弱環節，透過指標看到本質。要把同業對標工作的重點放在開展指標“四項分析”、梳理完善業務流程上，放在落實改進措施上。各單位不僅要關注指標，更要關注與指標有關的管理流程。要堅持指標與管理兼備的原則，既要進行指標數據的對比，更要注重管理手段、方法和流程的比較，做到“對照指標找差距，對照流程查根源，突出重點抓整改，持續改進重實效”，不斷提升公司綜合實力。

　　三、切實加強指標管理與考核。

　　指標數據是同業對標工作的評價依據。要加強指標數據的采集、報送和審核管理，高度重視數據的唯一性、真實性、準確性和及時性，確保對標工作的有效性。要對同業對標指標進行逐項分解，做到部門工作有指標，人人身上有任務。各部室、各單位要不斷完善本部門、本單位指標體系，按照標準化、規范化和閉環管理原則，及時分析、發現、解決各環節存在的問題，注重不斷提高小指標，全力推進大指標，為公司整體指標優化做出貢獻。要加強監督檢查和動態管理，針對各部室、單位對標工作開展情況，在《創一流同業對標信息》中及時予以通報，彼此交流經驗，促進共同提高。要建立有效運轉的協調聯動機制，強化部門之間的溝通、協調與配合，加強基層單位對標工作的執行力，切實做到橫向協調有力，縱向執行順暢，確保政令暢通，措施到位，責任落實。

　　四、深化內部對標，不斷擴展對標領域。

　　圍繞“四橫七縱”指標體系的完善和實施，把用指標評價企業的原則延伸到部門、車間、班組和崗位。逐步建立部門、車間、班組和崗位對標指標庫，要按照集團公司頒發的車間、班組對標管理辦法，深入開展內部對標工作

　　五、全面推行績效管理，加大同業對標工作績效評估與考核。

　　績效管理與同業對標相輔相成，目標一致。績效管理強調員工、績效和溝通，同業對標強調目標、實踐和改進，都是關注績效指標、流程優化、過程控制和持續改進，強調全員參與，都是圍繞改善管理流程、提高績效水平開展工作。通過全面推行績效管理，建立工作績效評估機制，不斷改進、提高企業管理水平，是我們開展創一流同業對標工作的關鍵所在。要建立健全“指標分解、責任到人，定期檢查，從嚴考核”的監督考核機制，努力實現對創一流同業對標工作的閉環管理和全方位、多層次的綜合考核，進而真正實現用指標評價企業，用業績考核工作。

　　同志們，全面開展創一流同業對標工作，是公司各項工作的主線，也是公司今后的重點工作。當前，集團公司系統各單位你追我趕，形勢逼人，不進則退。希望大家認清形勢，理清思路，落實責任，扎實推進，確保同業對標取得實效并實現預期目標，為建設“一強三優”現代公司做出新的更大的貢獻。

國慶晚會公司領導講話稿 篇19

　　親愛的各位同事：

　　值五一勞動節來臨之際，通訊技術股份有限公司向大家致以節日的問候!**公司成立至今所取得的成績都是每一位員工辛勤勞動的結晶，因此公司感謝您們，沒有您們的付出，就沒有欣欣向榮的今天。

　　自20xx年11月14日起，通訊正式成立以來，我們一直把發展成為中國乃至世界通信網絡物理連接領域的領導者作為公司的愿景，在此愿景的鼓舞下，我們通過辛勤的勞動，創立了一個又一個的輝煌。20xx年底，**公司占地4.1萬平方米，總建筑面積5萬平方米的觀瀾生產基地全面投產;20xx年12月3日，通訊技術股份有限公司正式登陸所中小企業板,成為上市公司;20xx年3月，在**省**市**區設立的全資子公司通訊技術有限公司正式成立;20xx年3月30日，我們工業園開工奠基。不斷發展壯大的歷史同時也是廣大**人用勞動不斷超越自我的歷史。

　　伴隨著企業發展的過程也是我們通過勤勞的雙手創造榮譽的過程。20xx年，我們獲得了“高新技術企業”、“中國優秀民營科技企業”、“**市50強民營企業”等榮譽稱號。20xx年被評為“**市自主創新百強中小企業”、“20xx年中國通訊設備制造企業50強”。20xx年被認定為“**市企業技術中心”。20xx年被認定為“**市外商投資先進技術企業”，并獲得“20xx-20xx**區領軍企業”等榮譽稱號。20xx年被認定為“國家級高新技術企業”，榮譽屬于每一個為公司奉獻的**人。

　　目前，公司擁有自主研發的核心技術體系，依托一支超過300人的專業技術研發隊伍和富有創造力的自主研發體制，快速為客戶提供新產品和專業解決方案。伴隨著公司的發展，我們的員工也遍及國內走向世界各地，他們在各個地區和各條戰線上為公司的發展努力拼搏，目前公司在全國發展為7個銷售大區和32個銷售辦事處，產品和服務拓展到海外30多個國家和地區。

　　我們在此要感謝公司各個部門的同事。有了公司高層領導的運籌帷幄，通訊才能飛速地發展;有了我們研發人員的不斷創新，我們的產品才能在市場競爭中脫穎而出;有了我們市場銷售人員的努力，我們的產品才能銷售到國內外;有了我們品質技術人員的工作，我們的產品質量才能得到保障;有了綜合管理體系同事的服務，我們的公司才能健康地運作;有了我們一線員工辛勤的汗水，我們的產品才能按時交付，發展離不開每一位堅守崗位的同事。

　　我們堅持視“人”為企業發展中最大的財富，“將人力資源經營”作為經營管理系統的一部分，并作為經營戰略的核心之一。我們本著“以人為本”的管理理念，充分尊重人性，容納異已，坦誠溝通達成共識，以相互尊重來維護組織和諧氣氛，創造適宜的工作環境，讓成為一個高度凝聚力的大家庭。

　　我們注重員工的能力塑造及潛能激發，同時關注企業員工的職業發展，將個人生涯與組織生涯有機結合，促使企業與員工雙贏 。

　　我們要求員工自我管理，并不斷的成長進步;運用方法創新改善工作，終身學習追求卓越專業。

　　高素質的員工是企業最大的財富，高素質員工的辛勤勞動必定為企業的發展帶來生生不息的強大動力。讓我們向發展而努力拼搏的勞動者致以崇高的敬意!

　　速則先達，行者無疆!

　　祝全體員工節日快樂、工作進步!

國慶晚會公司領導講話稿 篇20

　　尊敬的各位來賓、女士們先生們、媒體界的朋友們：

　　大家好！非常高興在這金秋來臨之際與各位朋友相聚在這盛大的汽車展銷會上。我代表汽車對各界朋友，還有幾年來的汽車新老客戶在百忙之中來參加我們汽車這次抽獎車輛免費檢測活動，表示熱烈的歡迎，同時，向多年來給予汽車大力支持和熱切關注的各界領導、各位媒體朋友們致以衷心的感謝。

　　xx集團在歷經20xx年發動機，摩托車生產、制造、銷售的歷煉后，于XX年1月，全球同步推出轎車，標志著正式進軍汽車產業。隨后依次推出了，今年又將推出。因為有著發動機和摩托車的生產歷史，為xx集團在汽車研發設計、汽車制造上打下了堅實的基礎。生產設備和技術力量屬于全國領先水平，所以我們自信，在同質量的情況下我們的價格是最低的，在同價格的情況下我們的品質是最好的。

　　我們將依據汽車的促銷計劃、工作部署，堅持“讓用戶稱心，讓用戶放心，以用戶為中心”的原則，規范服務程序，積極開展全天24小時服務、免費拖救、免費檢測、優惠修理、電話回訪、上門服務、購車預約、菜單式服務。為xx品牌系列的廣大用戶提供最快捷、最全面、最貼心的服務。以最規范的接待、最先進的設備、最專業化的修理、最純正的原廠備件，最合理的工時收費，為廣大用戶提供汽車上牌、保險、售前、售中、售后一條龍服務。歡迎廣大消費者光臨指導,提出最寶貴的意見鑫利達汽貿汽車全體員工竭力為您服務！

　　謝謝！

國慶晚會公司領導講話稿 篇21

　　各位員工：

　　大家好，感謝各位員工能在五一假期來參加今天的會議。大家辛苦了，我在這里我要向各位表示衷心的慰問和感謝，謝謝大家。

　　首先我代表公司對新員工晉芳、李湘、李麗（設計師）的加入表示熱烈歡迎。

　　你們進入的是一個充滿活力和希望的公司。公司和員工是一個共生體，公司的成長要依靠員工的成長來實現。公司將相信和重用你們每一個人。公司也會盡力為你們每一個人提供一個學習成長和能夠實現個人價值的平臺。

　　希望大家在今后的工作中快樂學習！快樂工作！快樂生活！

　　對于老員工我更多的是感激，公司的每一步成長都離不開你們的辛勤付出，是你們的付出使公司在發展壯大的路上走的更穩、動力更足。你們就是公司的財富！希望你們繼續努力同公司共成長。

　　我公司20xx年在工商局注冊成立，幾年來在各位員工的共同努力下已成為晉城較具規模的裝飾公司之一。今年公司又在豪德市場成立了分公司，下一步公司計劃在國貿設立辦公點。

　　隨著公司的不斷發展壯大，給各位員工創造了更大的發展平臺，也給每位員工提出了更高的要求。希望每位員工通過學習不斷提升自己的工作能力，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　最后，祝各位身體健康！工作順利！節日快樂！

國慶晚會公司領導講話稿 篇22

　　各位領導、職工同志們：

　　今天，省公司人力資源部、紀委、供電公司人董部以及市委組織部的各位領導親臨我們供電公司，對公司領導班子進行考察，這是以省公司為主體的上級組織部門首次對我公司干部隊伍建設進行直接指導，這將是促進我公司領導班子管理水平提高的大好機會。在此，我代表公司全體員工，對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!

　　XX年，供電公司在上級供電公司黨委、行政和**市委、市政府的正確領導下，認真貫徹公司年初工作會議精神，以發展為主題、安全為基礎、效益為中心，狠抓企業管理、電網建設、有序用電、多產發展、優質服務和隊伍建設，公司上下凝心聚力，開拓奮進，各項工作均取得了顯著的成效。尤其面對年平均缺電20%的嚴峻形勢，全體干部員工奮力拼搏，爭抓實干，企業售電量達到36.3億千瓦時，供電量突破40.03億千瓦時，企業規模和經濟效益得到明顯提升，繼續保持了國電公司一流縣級供電企業稱號，XX年還榮獲江蘇省

　　“五·一”勞動獎章。這些成績的取得也證明了我公司是一個具有優良傳統和堅實基礎的企業，干部員工隊伍是具有強大凝聚力、戰斗力和創造力的團體。 當前，省市公司在發展戰略、工作思路、管理理念、企業文化、工作作風以及技術導向等方面均有一系列創新和突破，對我們也提出了新的任務和要求。XX年將是我公司推進建設“一強三優”供電企業工作目標、落實“三抓一創”工作思路的起步之年。這就必然要求公司員工，尤其是領導干部要進一步增強憂患意識、責任意識，勵精圖治，團結奮斗，努力開創各項工作新局面，為實現**市兩個“率先”和實現地方經濟的新騰飛提供強有力的電能支撐。

　　今天，帶領考察組的各位領導將對我們公司領導班子進行考察指導，這是客觀評價我們領導班子以往工作情況的有效方式，也是真實反映和衡量我們領導班子工作能力、工作水平的良好途徑，更是我們進一步認清自身價值，提高管理執行能力的大好機會，這對我們公司今后建設一支政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導班子必將產生深遠的影響。我相信，這次考察活動將是推動我公司改革、發展、穩定的一次重要舉措，必將促進我公司領導干部能力水平再上臺階，為公司的可持續發展打造一支優秀的管理團隊。

　　我堅信，在座的公司全體領導干部，一定會以積極的心態，負責的行為，從顧大局、講政治的高度配合好本此次考察組的各項工作，同時，我希望全體領導干部以此為契機，在上級公司的大力關懷和親切指導下按照市公司三個穩定、六個不變的全年工作要求，狠抓落實，爭先創優，扎實推進并創造創造令人信服的業績，提高效率并謀求超常的發展速度，力爭公司干部職工素質不斷提高，經濟效益不斷增強，社會貢獻不斷優異，協力開創電力事業的新輝煌。

　　最后，我再次對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，衷心希望各位領導對我們的工作提出批評和建議，并愿大家在我公司短暫的工作之際一切順利、愉快!謝謝大家!

國慶晚會公司領導講話稿 篇23

　　這辭舊迎新的日子里，我們迎來金玉普惠每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發言。我在金玉普惠公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加金玉普惠公司的年會，在職期間金玉普惠公司的各位領導和同事們給我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!

　　首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照金玉普惠總公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。

　　其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合金玉普惠公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守金玉普惠公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。

　　經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進金玉普惠公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

　　最后，讓我們金玉普惠全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮斗!相信在金玉普惠全體員工的努力下，我們金玉普惠公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!

　　再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!

國慶晚會公司領導講話稿 篇24

　　各位股東、各位同事、各位朋友：

　　大家好!歲月如梭，一轉眼，忙碌的20xx已經離我們遠去，在這將近除夕，將近新春之際，我代表益家的全體股東，向各位致以節日的問候，祝大家身體健康、工作順利、合家幸福!

　　過去的一年里，在各位的努力下，我們益家的事業在不斷發展，12月5日我們成功地創建了龍翔店。我們益家的人員也從原來的十幾人擴展到了三十多人。成為目前龍港最大的一家藥房。我一直有一個想法，就是要讓大家在這里快活地工作。今年我們在這方面也作了一些工作：1、強調團結。只有團結才有力量，只有團結才有好的心情，才能高效率地完成工作，許多同事在工作中能互相幫助，互相體諒，互相謙讓，互相關心。在“桑美”襲擊我們蒼南時，許多同事以益家為重，放棄了對自己家庭的照顧，在益家整夜抗臺。災后我們的不少同事家里受到了損失，大家也能互相想辦法幫助。2、強調溝通。這一年中，我們每周都能召開會議，互通信息，互相交流經驗，使大家共同提高。平時我們還進行深入的個人交談，在溝通中我們增進了了解，消除了誤會，產生了靈感，改變了工作的方式方法。提高了思想認識。3、豐富了業余生活。今年我們曾組織全體女同事到寨寮溪、全體男同事到燕窠洞游玩，到卡拉OK廳唱歌，年終進行聚餐等活動，使大家感受到集體生活的快樂，給今后的生活留下了美好的回憶。4、不斷改善大家的工作待遇。我們把月工作的標準時從296小時降到了266小時，取消了值夜24小時服務的規定，增加了工齡工資。今后我們還將改變評議考核制度，真正體現“多勞多得，能者多得”的原則。要堅決改變“干多干少一個樣，干好干差一個樣”的局面。

　　我們益家在員工管理方面的指導思想就是：事業留人，待遇留人，制度留人、感情留人。我們要不斷壯大益家的事業，使益家成為大家學習進步的平臺，為大家提供個人發展的空間。今年我們采用了店長負責制，有四位同事能從一般的員工中脫穎而出，相信他們的管理才能也得到了鍛煉，長了不少的見識與智慧。只要我們的龍翔店的生意能蒸蒸日上，我們的店長負責制這種模式就是成功的，那么我們的事業還會不斷地得到發展，還會有更多的同事就可以在我們益家得到一個比較穩定的職業。

　　同志們，讓我們齊心協力，全心全力，一心一意把益家辦成“百年老店”而努力奮斗吧!

　　最后，請大家舉起杯，為20xx年的燦爛與輝煌，為了預祝我們事業的成功，干杯!

國慶晚會公司領導講話稿 篇25

　　尊敬的各位老領導、老同志：

　　歲歲重陽，今又重陽。在這秋高氣爽、丹桂飄香的季節，我們又迎來了一年一度的重陽佳節。在此，我謹代表區委、區人大、區政府、區政協向各位老領導、老同志致以節日的祝賀和親切的問候。祝大家節日快樂、身體健康、萬事如意!

　　老干部是黨和國家的寶貴財富，是我們黨重要的執政資源，是維護改革發展穩定大局、建設小康社會大業的重要力量。廣大老干部為我國革命建設改革作出了重大貢獻、建立了卓越功勛。沒有廣大老干部的長期英勇奮斗，就沒有今天我們黨和人民事業蓬勃發展的大好局面;沒有在座各位老同志的艱苦奮斗和辛勤工作，就沒有今天樓區興旺發達的各項事業。尊重老干部，就是尊重我們黨的歷史，尊重革命的成果;關心老干部，就是關心我們黨的事業。廣大老干部離退休后，仍然心系黨和人民的事業，時刻關注著國家的繁榮富強、社會的安定團結，繼續為改革開放和現代化建設事業貢獻光和熱。特別是在今年汶川大地震發生后，我區廣大離退休干部踴躍捐款捐物，積極投身抗震救災行動，拳拳愛國心、憂國情，令人肅然起敬。在此，區委、區政府向你們表示誠摯的敬意和衷心的感謝!區委、區政府將一如既往地重視和支持老干部工作，認真研究和解決老干部工作中遇到的新情況和新問題，進一步把老干部工作的各項政策和老干部的“兩項待遇”落到實處，真正做到政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，使廣大老干部能夠更好地共享改革發展的新成果。

　　今年來，在市委、市政府的正確領導下，全區上下堅持用科學發展觀統領經濟社會發展全局，全面貫徹落實黨的精神、省第九次黨代會精神與民本--的執政和發展理念，緊緊圍繞年初區委經濟工作會議確定的目標，牢牢把握發展這個第一要務，著力推進改革開放，加快調整經濟結構，努力轉變經濟增長方式，進一步發揮樓區優勢，發展特色經濟，不斷提高經濟增長的質量和效益，有力地推動了全區經濟社會的全面協調可持續發展。今年6月份，全區實現gdp40.2億元，同比增長13.2%，完成財政收入2.92億元，同比增長49.1%，預計年末可突破5億元大關。全區各級黨組織帶領廣大黨員干部群眾努力拼搏、奮發進取，取得了抗冰救災、財稅征管、實事承辦、抗震救災、計劃生育、社會治安綜合治理、奧運火炬傳遞安保等多項工作的顯著成績。目前，全區經濟快速發展、社會和諧穩定、百姓安居樂業。但是，我們仍然面臨著艱巨的任務，我們仍然很需要并渴望能夠繼續得到廣大老同志的熱情關懷和悉心指導。我們相信，有各位老領導、老干部、老同志們一如既往的關心和支持，有全區上下團結一心的奮力拼搏，我們一定能夠開創富民強區、和諧崛起的新局面。

　　最后，再次衷心地祝愿各位老領導、老同志健康長壽、闔家幸福!祝--之旅開心愉快、一路平安!

　　我的講話完畢，謝謝大家。

國慶晚會公司領導講話稿 篇26

　　尊敬的各位領導:

　　作為影視百花園里的后來者，我們一直沐浴著改革的春風，跟隨著時代的步伐。繁榮影視市場，創新祖國文化，傳播民族品牌，是時代提出的要求，也是歷史賦予的責任。王馬影視將把打造影視作品，弘揚民族文化，構建和諧社會，傳播現代文明，作為自己責無旁貸的使命。

　　服務是我們的宗旨。我們以精品的追求開拓市場，創新的思維立足市場，堅持“傳播品牌形象，創造市場價值”為經營理念，充分結合時代文化特色和資源優勢，用嶄新的設計理念，完善的制作服務，為廣大客戶提供最佳的品牌傳播方案。目前，王馬影視 的經營范圍涉及：電影、電視劇、微電影、宣傳片、電視欄目投資、策劃、制作與發行;同時兼營大型文化活動和商業演出，演藝經紀，演藝培訓等文化項目。經過前期的探索和實踐，現有的服務客戶涵蓋教育、房地產、通訊、食品和能源企業、餐飲娛樂等行業。在我們不懈的努力和完善下，王馬影視 也伴隨著這些客戶不斷成長和壯大。

　　王馬影視憑借豐富的媒介資源、高素質的專業隊伍，愿在影視制作、商業演出、演藝經紀、人才培訓和文化交流等項目上與您一起，超越現在、共創未來!我們原與國內外的有志之士一道，共同為開拓中華影視文化事業的嶄新天地而努力奮斗!

　　盡管前進的道路曲折漫長，我們堅信：只要正視困難，把握機遇，團結一致，審時度勢，奮力進取，就一定能夠書寫華彩篇章，采擷豐碩的成果。

國慶晚會公司領導講話稿 篇27

　　新年鐘聲已經敲響，在這辭舊迎新、賀歲接福的美好時刻，我們代表安順供電局黨政領導班子向全局干部職工、離退休老同志以及員工家屬致以新年的誠摯問候和美好祝愿!對過去一年你們為企業的改革發展穩定所做出的努力與貢獻，對你們用心點亮萬家燈火灑下的辛勤汗水，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　20xx年，在南方電網公司、電網公司的堅強領導下，在安順市委、市人民政府的大力支持和幫助下，我局以黨的xx大精神為指針，以南網方略統攬全局，全面貫徹南方電網公司、電網公司“兩會”精神，認真履行“對電網公司負責，為安順經濟社會發展服務”的宗旨，按照“強本、創新、領先”的戰略發展思路和局年初職代會提出的各項工作實現“新的突破、全面發展、再上臺階”的目標要求，深入落實科學發展觀，以保障電力可靠供應、抓好電網安全穩定為重點，全面加強企業生產經營管理和干部員工隊伍建設，創造性地開展各項中心工作，提高了建設、經營和管理電網的水平，為天災之年推動地方經濟社會發展和保障“西電東送”做出了重要貢獻。

　　20xx年初， 一場50年不遇的冰凝災害襲擊祖國南方，黔中大地成為重災區。災情發生后，廣大電力職工不畏艱險、披荊斬棘、爬冰臥雪、翻山越嶺、負重前行、晝夜搶修，以常人難以想象的勇氣和毅力與冰魔搏擊，在冰雪中鑄就“眾志成城、頑強拼搏、不勝不休”的抗災精神，“鐵軍隊伍”高舉責任之旗，戰勝了一個又一個的困難，攻克了一個又一個的“堡壘”，取得了抗冰保電恢復重建的決定性勝利，在安順電力史上譜寫出新的輝煌。

　　過去的一年，面對災后經營管理壓力大、電網加固工期緊、安全生產責任重、創建先進擔子沉、解放思想任務艱、金融風暴席卷全球導致電量大幅下滑等諸多實際困難，在局領導班子的團結帶領下，全體員工知難而進、上下同欲、攜手并肩，想盡辦法完成每一項任務，各項工作在特殊時期經受住了嚴峻的考驗，有力地促進了企業的持續穩定發展，取得了顯著的成績。抗冰保電工作獲全省工交戰線抗雪凝災害恢復重建先進單位、電網公司抗冰保電恢復重建先進單位、安順市“科學抗雪凝、切實保民生”工人先鋒號等榮譽，輸電管理所還被評為全國“五一勞動獎狀”先進集體和南方電網公司抗災搶修復電先進集體;全局供電服務工作獲南方電網公司“優質服務先進單位”稱號;緊扣中心工作開展的“剛柔相濟抓安全”課題獲得了全國電力行業企業文化優秀成果獎;同時，還結合實際在全局范圍啟動了廉潔文化建設活動。20xx年完成售電量35.09億千瓦時，同比增長8.9%;服務新農村建設成績突出，全年投資2400余萬元，解決了供電轄區內鎮寧、關嶺、紫云、普定、織金、納雍6縣4618戶無電戶的用電問題，得到各級黨委政府一致好評;投資3085萬元對供電轄區內5條110千伏、5條35千伏和27條10千伏線路進行抗冰加固改造，有力提升了電網抵御自然災害的能力。

　　莫道春來早，正是耕耘時。20xx年，是貫徹落實xx大重要戰略部署的關鍵之年，是實施“”發展規劃承上啟下的一年，是深入學習實踐科學發展觀、轉變經濟發展方式的一年;同時也是電網擴大安全風險增加，改革發展任務艱巨的一年。做好20xx年的工作，對于保障地方電力供應和電網安全穩定，增強我局可持續發展能力，意義十分重大。

　　在新的一年里，我們要繼續以黨的xx大精神為指導，深入實踐科學發展觀，全面貫徹落實南方電網公司工作會和電網公司“兩會”精神，以南網方略統攬全局，牢牢把握“電網發展、市場發展、創先工作”三大主題，緊扣中央擴大內需促經濟增長的主旋律，進一步弘揚“抗災”精神，搶抓發展機遇，積極迎接挑戰，以實際行動推進安順供電局實現跨越式發展，再譜新篇章。

　　舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。同志們，充滿機遇與挑戰的20xx風帆已經揚起，一個美好的年輪又呈現在我們的面前，讓我們伴隨這悠揚的新年鐘聲，攜起手來、并肩前行，齊心創造更加輝煌燦爛、和諧美好的明天!最后，真誠祝愿大家新年快樂，身體健康，工作順利，闔家幸福!

國慶晚會公司領導講話稿 篇28

　　各位來賓，各位同事們：

　　大家好！

　　今天是我們xx公司的年終晚會，在此之際的特別感激大家能夠到來，也環境我們的合作商，還有供應商的來賓們，能夠百忙之中參加我們公司的年會活動，轉眼之間我們也度過了忙碌的20xx年，在緊張的工作中，相信大家都是感觸深刻，特別是這段時間以來，年底公司的業務也是到了一個高峰期，大家的努力公司都看在眼里，所以今年的業績還是很不錯的，在這里我特別要表揚業務部在過去的一年當中，做出的成績，當然其他部門的同事也都是很努力的，借此機會，我也向大家承諾，公司會集體給大家一些福利，讓大家回家過個好年。

　　一年的工作是非常艱辛，過去的一年是不平凡的一年，是我們公司的一個機遇，大家都堅守在自己的崗位上面，能夠看的出來，我們員工是很團結的，在遇到事情之前都能夠臨場應變，能夠抱團在一起解決問題，這是值得表揚的，我們現在所做出的成績都離不開大家在過去一年來的努力，勝利是屬于所有人的，雖然在今年年初的時候出現了一些問題，公司的資金也出現周轉不過來的情況，但是好在有了提前一首的準備，還是勉強的維持了過來，可以說這次困難也是驚心動魄的，確實我們應該要去思考的事情。

　　一年來的工作當中，大家也都付出了很多心血，這是值得我們去思考的，也是接下來需要去維持的，在這樣的環境下面我們也在不斷的調整好心態，相信未來我們能夠做出更好的成績來，在這個過程當中，我們確實應該要堅持自己的原則，為了公司更好的前程，公司成長起來了大家的福利才能夠更好，我們要有這樣的責任心，接下來的一年保持好的工作態度，繼續提高業務水平。

　　今天也是特別感激各位合作商，供應商代表能夠到來，真摯的感激在過去一年當中我們兩家公司之間相互的幫助和合作，希望在這新的一年我們能夠繼續的維持下去，互助互利，合作共贏，只有本著這樣的原則，我們才能夠更好的在市場發展下去，才能夠獲得相對的進步，這一點我們始終都是這么認為的。今年是特別的一年，盡管充滿荊棘但我們依然奮勇當前，這種精神無疑是可貴的，讓我們共舉酒杯，一同飲下過去一年的酸甜苦辣，展望新的一年，我們依然信心滿滿。

國慶晚會公司領導講話稿 篇29

　　尊敬的董事長、各位領導、同事們：

　　大家晚上好!

　　告別了成績斐然的20xx年，我們迎來了充滿希望和挑戰的20xx年。在這辭舊迎新的時刻，我謹代表*公司領導班子，向一直關心、支持我們的董事長、集團領導班子表示衷心的感謝和崇高的敬意!向一年來辛勤工作、團結拼搏的廣大員工及家人致以最親切的問候和良好的祝愿!祝大家新年快樂，萬事如意!

　　歲月不居，天道酬勤。20xx年在董事長的正確領導下，在全體干部員工的努力下，我們把困難當作機遇，把壓力轉化為動力，經受住了環保整治風暴的考驗、克服了停產分流的困難，各方面工作都取得了可喜的成績。一、全年產量超過萬，尤其四季度產量突破萬，超額完成集團下達任務;二、市場退回率比20xx年下降*個百分點，產品質量進一步提高。三、順利通過環保整治驗收，提升了環保職防水平。四、工藝創新設備技改大幅度提升，擴產工程進展順利。五，內部管理進一步完善，員工責任意識加強。這些成績的取得，是公司上下一致努力、拼搏實干的結果，在這個溫馨祥和的美好時刻，我真誠地向大家道一聲：你們辛苦了!

　　風正濟時，自當揚帆破浪;任重道遠，還需策馬揚鞭。20xx年是跨越發展、進一步確立競爭優勢的關鍵一年，我們將緊緊圍繞著拉足產能、控制成本這兩項核心任務開展工作，雖然面臨著很大的挑戰，但更充滿希望：我們已經具備了五個有利條件：一、經過了20xx年的環保綜合治理，我們重新走上了平穩較快發展的快車道;二、20xx年第四季度超額完成任務為我們打下了堅實的基礎;三、導入實施物料控制系統，全方面進行成本管理;四、公司上下都樹立了“管理為基、成本為首、效益為旨、和諧為本”的理念，強化了以生產、成本為中心的思想;五、我們有一支敢于自加壓力、承擔責任、吃苦耐勞、能打硬仗的員工隊伍。有這五個有利條件，我們相信20xx年一定能取得全面的勝利!

　　各位同事，讓我們在新的一年里，更加緊密地團結在以董事長為核心的董事會的領導下，堅定信心，統一思想，以奮發有為的拼搏精神和充滿活力的工作狀態，扎實工作，繼續努力奮斗，共同創造輝煌的明天!

　　最后，預祝晚會圓滿成功!祝公司全體員工度過一個歡樂的晚會!謝謝大家!

國慶晚會公司領導講話稿 篇30

　　尊敬的各位領導、各位老師、各位同仁：

　　非常榮幸，作為首批聯盟企業的代表做這個簡短的發言。在市委市政府的領導和支持下，今天，我們在這里成立了“北京新藥創制產學研聯盟”。這個聯盟將成為促進北京生物醫藥從研發優勢向產業優勢轉化的重要平臺。我謹代表聯盟企業對聯盟的成立表示祝賀!

　　同時，我們也由衷地感謝市委市政府對聯盟的大力支持與親切關懷!感謝各發起單位對聯盟的熱烈響應!這是為整個行業做了一件好事，一件實事!

　　眾所周知，當前國際經濟形勢雖云“觸底”但依然嚴峻，國內經濟回暖跡象初現，卻并未全面復蘇。在危機中，我們不但要堅定信心，更要看重機遇。今年上半年北京的生物醫藥產業保持較快速度發展，增速在各行業中名列前茅。同時我們也看到，相比北京領先全國的科技水平-市場規模等優勢，生物醫藥科技成果的本地轉化率和北京品牌產品的市場占有率仍有較大的改善空間。 “北京新藥創制產學研聯盟”正是在這樣的大背景下孕育而生的。聯盟確定了四大工作方向，即：資源整合、能力提高、融資渠道與加強溝通。它的成立將有助于解決北京生物醫藥行業的四個矛盾與難題：一是，有助于解決基礎科研雄厚與工程化研究相對不足的矛盾;二是，有助于促進研發項目立項的市場導向問題;三是，有助于為優質的生物醫藥企業、投資高端的研發項目、提供資金的支持;四是，有助于引導北京高端研發項目落戶北京。

　　大家知道，實驗室技術不等于工業技術，工程化研究是成果轉化的關鍵，我們很高興的看到聯盟首批成員中就有象北京大學這樣的頂級學術單位積極參與，通過我們的聯盟，工業企業成員與院、所早期合作，有利于“技術向市場擴散”;同時，北京的多家企業積極地參與到聯盟中，從項目立項階段就與市場研究緊密結合，確保了以“市場為導向”的研究方向;醫藥項目的研發投入規模巨大，企業規模與資金后勁，確實是制約研發投入和成果轉的瓶頸。聯盟的合力更具公信力，聯盟促成基于項目的融資合作，一定大有可為。同時，政府引導是“撬動”企業創新投入、產學研早期合作最有力的杠桿，這個“撬動”與“跟進”的時機、方向和比重-可能依托我們的聯盟有更大的創新與突破。 在此，我呼吁所有的聯盟成員發揮自己的業務特長，以聯盟為平臺，以項目為紐帶，重契約、守信用，真正做到資源整合。建議盡快在聯盟中籌建項目市場評價委員會，建立工程研究、臨床研究、政策研究、金融服務等不同方面的專業委員會或工作組，實現科技成果快速在京落地，快速轉化成經濟效益。我們也希望，聯盟內聯合開展的、落地北京的項目，其市場研究、工程化研究、乃至項目融資、資本合作，都能夠爭取到政府更大力度的專項支持與政策傾斜。

　　我們理想中聯盟是紐帶，是橋梁，是鏈條，能把我們北京眾多生物醫藥企業與大學院所、金融機構以及政府，緊緊的扣在一起，促進產業集聚，正如劉淇書記在5月8日座談會上提出的，我們要打造出一批“大生物醫藥”概念下的“航母型企業”。這個目標實施的關鍵是有科技含量的成果在北京落地、轉化，培育幾個全國領先的“重磅炸彈”品牌產品，帶動北京生物醫藥產業發展。

　　北京生物醫藥產業的振興，從戰略產業向支柱產業的快速發展，是北京的大戰略，更是行業和企業的機遇。作為聯盟的企業成員，我們最看重的、最需要做的是：用好聯盟這個大平臺、用足政府扶持政策，腳踏實地-做實事。 再一次對各位領導、老師和同仁表示誠摯的感謝。祝愿我們的聯盟務實創新、碩果累累!

國慶晚會公司領導講話稿 篇31

　　尊敬的各位集團領導、省高的各位領導和各位員工：

　　大家好!

　　因組織的安排，使我有機會來到省高速公路公司與大家一起工作，在此我首先感謝集團領導和同志們對我的信任，說實話，有機會到省高來與同志一起共事，我感到非常榮幸，我以前一直在x x x工作，當然就集團這個大家庭而言，我們以前就一直在共事，我與在座的不少同志以前就經常在一起研究工作，特別是省高的各位領導與各個項目的負責人，可以說，我以前在x x x工作時，得到了在座各位的大力支持和幫助，借此機會，我向你們表示衷心的感謝。

　　當然，我們今后的共事將更加密切，在此，我也希望得到領導和同志們一如既往的支持和幫助，來到省高工作之所以使我感到榮幸，這是因為：一是省高家大業大，無論是總資產還是凈資產都具有相當規模，在交通集團中具有舉足輕重的地位，是富有挑戰性的;二是省高已經樹立了品牌，我認為，省高自成立以來，無論在高速公路投資、融資，還是在建設管理、營運管理等方面均取得了顯著的成績，為持續、健康的發展打下了良好的基礎;三是省高有一個團結進取、求真務實領導班子以及一批年富力強、德才兼備的干部隊伍，正是因為有了這些優良的工作平臺才是我倍感榮幸。

　　但是在榮幸之時，我也是參雜著忐忑不安的心情跨入省高的大門的，這是因為：一是省高家大業大，在交通集團中具有舉足輕重的分量，因此當我接受組織安排的時，我首先接受到的、體會到的是一份沉甸甸的責任，我深感責任重大;二是自己長期在設計單位從事工作，業務相當的單一，對投資建設可以說是一位新手，還要虛心向在座的各位學習。當然，盡管責任重、擔子重，對新崗位的工作還有個熟悉和學習的過程，但是有集團的領導、有省高領導的幫助以及大家的支持，我有信心履行好新的崗位職責。

　　在今后的工作中，我決心在省交通集團的堅強領導和大力支持下，在以x x x同志為董事長和黨委書記的懂事會和黨委的直接領導下，在前任已經建立的良好工作基礎上，牢記“兩個務必”，秉承和發揚自己一貫追求的求真務實、團結進取的精神，虛心學習、嚴格要求。我深知自己能力有限，水平不高，盡管如此我還是愿意傾我所有，盡我所能，為公司的發展貢獻自己的全部力量。我相信，天道酬勤，勤能補拙，相信有付出就會有收獲。我想，只要我努力踐行“正位、篤學、勤勉、重道、守紀”的為人工作標準，勤政務實，廉潔奉公，勇于進取，敢于突破，工作就一定會有成效。我更堅信，有公司黨委的正確領導，有各位在座同志的支持、監督和幫助，經過全公司上下的共同努力，我們的奮斗目標就可以實現，也一定能夠實現。

　　我渴望在我交卷或者交棒的那一天，得到的掌聲比現在更多，更熱烈。因為，你們的肯定就是對我最大的褒獎。我將和各位一起，積極落實今年擬開工項目等各項工作，不辜負集團領導和同志們的期望，為加快我省交通基礎設施建設作出新的貢獻。

　　我堅信，我們省高速公路公司的成功之路、輝煌之路一定會不斷地向前延伸。

　　最后，我要說的是：我將銘記今天，我將忠實履行諾言。 謝謝大家!

國慶晚會公司領導講話稿 篇32

　　在學習煙草“全國一流、省內先進”嶄新局面——在20xx年煙草專賣局(公司)工作會議上的報告后，我倍受鼓舞，對20xx年取得的成績感到欣喜，對20xx年的工作充滿信心。結合自身工作實際，我談下學習的認識。

　　1、加強學習能力。作為一名專賣稽查隊員，需要學習的地方很多，既要學習業務知識，又要學習法律理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅定，才能保證政治上清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。同時，不斷學習本職工作所必須的知識，以及其他相關的知識，做到學以致用，善于運用理論指導實踐。

　　2、強化工作能力。工作上與時俱進、開拓創新。我將嚴格按照領導提出的要求，不斷反思，加強學習，克服自滿思想，消除滿于現狀的思想，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，以精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。

　　3、加強自我教育。在工作和生活中，我將永遠牢記“兩個務必”的要求，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵守黨紀國法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。要樹立堅定的理想信念，不斷努力改進工作作風，自覺遵守廉潔從業的各項規定，踏踏實實做人，干干凈凈做事。

　　總之，我將以學習貫徹公司領導講話為契機，重點學習落實講話精神，扎實工作，加強學習，強化能力，提升素質，為公司科學發展、和諧發展做出自己的貢獻。

國慶晚會公司領導講話稿 篇33

　　尊敬的各位來賓、各位員工：

　　大家好!

　　"華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音"。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20_年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人，致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

　　今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20_年而慶賀;是為充滿生機與希望的20_年而祝福。

　　回首往事，點滴精彩。今年是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20_年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。

　　新的20_年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要"強身健體"、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規范內部運作管理，進一步堅實基礎。

　　所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

　　辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20_年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、扎實工作，不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

　　最后，祝大家春節快樂，萬事如意!

　　請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!

　　公司領導講話三分鐘2

　　各位來賓、各位同仁：

　　大家晚上好!

　　非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20_年，迎來了充滿希望的20_年。過去的一年，是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下，_公司在渠道銷售、終端銷售、產品整合、生產制造、電子商務、倉儲物流、售后服務、團隊建設等方面取得了一系列振奮人心的業績，所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。

　　20__年的成績已經成為了歷史，展望20_年，圍繞品牌打造、渠道升級、產品優化、效率提升、服務到位、團隊開發等方面的工作，我們的任務更加艱巨，但與此同時，我們的隊伍也更加壯大了，未來我們的力量一定會更強。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進，在新的一年不斷跨越，再創新的歷史。戰略決定方向，細節決定成敗，20_年我們將繼續完善質量管控，品牌建設和產品結構的優化，加強產、供、銷等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務，通過各部門通力合作，穩步實現共贏。

　　公司要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取。對于每位員工，我主要強調三方面的內容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。

　　一、聯袂發展，合作雙贏

　　對于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：

　　1.公司與客戶的雙贏，即通過實現顧客的價值來實現公司的利益。一方面要提升_公司的產品整合能力，完善供應商管理，優化電子商務平臺和倉儲物流管理，提供客戶更專業的一站式采購服務;另一方面要開展_產品的生產制造項目，提供更優質的產品，提升_產品的市場占有率。

　　2.公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養體系，推動公司的發展。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動_公司的發展歷程。同時，公司將在20_年著力企業文化的建設，把_公司的文化理念，與_公司的發展戰略相結合，促使企業理念真正落實到企業的經營與管理之中。

　　3.公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業，提供就業機會，樹立_公司良好的社會形象，為社會的發展做貢獻。

　　二、和衷共濟，攜手共贏

　　一個前進的時代，總有一種奮發向上的精神;一個發展的企業，總有一種積極進取的意志，_公司在20_年要全力打造一支專業、有凝聚力、敢于創新的團隊，著重培養團隊精神，提升公司的團結度。在分工越來越精細的現代社會，即便是最復合型的人才也不能一個人做完所有的事情，也不能改變整個團隊的工作表現，一個專業的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉乾坤。只有樹立大局意識、協作精神和服務精神，在尊重個人的興趣和成就的前提下，協同合作，通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位，充分發揮集體的潛能，才能形成強大的合力，提升效率，產生戰勝一切困難的強大動力。天時地利不如人和，只有同事之間的關系融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義。當工作是一種樂趣時，生活是一種享受;而當工作是一項義務時，生活就成為苦役，同事之間若有良好的關系，將有利于大家的工作和生活。

　　三、做人之本，成事之基

　　我們常說做事先做人，它就是指要成就一番事業，首先要有好的品德。的確，學會做人是成事之道，得人心者得天下，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學會做人。善待別人，就是善待我們自己，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現實社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影，責任可以使人堅強，責任可以激發潛能，在一定程度上，責任承載著能力。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足于社會。20_，我期待_公司因為有你而自豪!

　　攜手共贏，共創美好的未來。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協助、不斷創新的團隊精神，必將開啟_公司新的發展篇章，使公司取得更加輝煌的業績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福!最后，值此新春佳節來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。