5.12護士節領導致辭講話（精選8篇）
5.12護士節領導致辭講話 篇1
同志們：
今天，是“5•12”國際護士節，院黨總支、醫院組織護理人員代表在此召開座談會，我謹代表院領導及全院職工向在座的各位并通過你們向工作在第一線上的護理人員致以節日的問候和崇高的敬意!向受到表彰的市、縣級優秀護士和三十年護齡的老護士表示熱烈的祝賀!對你們的辛勤工作表示衷心的感謝!
護理工作是一項為人民服務的崇高職業，是醫療工作中不可缺少的重要組成部分。近年來，我院的護理工作經過全體醫護人員的共同努力，已逐步形成了一套科學化、規范化、標準化的質量管理體系，護理人員的服務理念也有了明顯的轉變，各項護理措施能夠落實到位，工作效率有了明顯的提高，護患關系有了進一步改善，病人滿意度得到了提升，這些成績的取得與全院護理人員的辛勤工作是分不開的。常言道："三分治療七分護理"，護士工作任務艱巨而責任重大，這就要求護士首先要樹立全心全意為病人服務的理念，利用我們親切恰當的話語，端正的儀表，大方的舉止，高度的責任心來同情、體貼病人，關心和照顧病人，滿足病人的心理需要，盡職盡責做好本職工作。其次，也是最為重要的一點就是要養成慎獨精神，不斷加強自身素質建設，刻苦學習業務理論知識，努力鉆研護理操作技術，對每一項治療、護理操作規程不僅要知其然，還要知其所以然，勤學不輟。第三，要熱愛護理專業，不怕臟，不怕累，工作要認真負責，任勞任怨。
目前我們的工作重點是繼續深入開展醫院管理年活動和二甲復審，我們要以此為契機，結合本職工作，樹立"病人第一、質量第一、服務第一"的觀念，改進服務流程，提高服務效率，營造和諧的醫患關系，努力為群眾提供優質便捷的醫療服務。
最后，希望你們繼續繼承和發揚南丁格爾精神，以昂揚向上的工作作風，腳踏實地，勤奮工作，不負重托，不辱使命，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，使我院護理管理工作的層次和水平再上一個新的臺階，為提高醫療質量和服務水平，保障人民健康，建設社會主義和諧社會做出更大的貢獻。
5.12護士節領導致辭講話 篇2
在這生機盎然的五月，一年一度的護士節即將來臨，首先向長期關心、支持、理解醫務工作的各位朋友表示最誠摯的謝意;向長期工作在臨床一線的護理同仁們致以節日的問候!真誠祝福每一位護士健康、美麗、幸福!
南丁格爾說："護士其實就是沒有翅膀的天使，是真、善、美的化身。"她強調護士應由品德優良，有獻身精神和高尚的人擔任，要求護生做到"服從、節制、整潔、恪守信用。"
從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和體貼患者、關愛生命的職業道德密切聯系在一起。"護士很重要”，這從來就不是一句空話，而是在千萬例護理工作中已經被證明的定律!
在平凡而重要的崗位上護士門無論白天還是黑夜，穿梭在病房中，每每發現病情的總是護士，往往能為患者贏來搶救時間，為病情待來轉機�！白o士是生命的守護神”這句話是對護士最高的精神嘉獎，也是對護士的認可。
“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得香花彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不是悲涼�！薄睦先说倪@句名言，是對護理工作的最好詮釋和最高評價。
5.12護士節領導致辭講話 篇3
全院護理姐妹們：
大家好!
在這鮮花盛開的紅五月，我們在這里歡聚一堂，回顧醫院護理工作的光榮傳統，展望護理工作的美好未來，既是為了隆重紀念偉大的護理先驅南丁格爾誕辰，重溫南丁格爾精神，也是為了總結成績，弘揚典型，激勵引導全院干部職工立足崗位成長成才，積極投身醫院改革發展的偉大實踐。借此機會，我謹代表院領導班子向參加慶�；顒拥母魑蛔o士代表，并通過你們向全院495名辛勤工作、無私奉獻、勇挑重擔的全體護理工作者致以節日的問候!向即將受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!向長期以來一直堅守在醫院護理崗位，為醫院發展作出巨大貢獻的護士同志們致以崇高的敬意和衷心的感謝!!
同志們，雖然我們的醫院已建院60周年，但作為一所真正意義上的省級大型中西醫結合醫院，卻僅僅只有2年不到的時間。在這不到2年的時間里，我們北湖總部的病床數由不足400張一下擴張到900多張，我們一下增加了10余個病區，如神經外科、心血管內科、康復科等由1個病區擴展到2個病區，神經內科由2個病區擴展到3個病區，骨科、普外科等由半個病區擴展到2個病區，婦科、產科、呼吸、消化、泌尿外科等由半個病區擴展到1個病區，ICU、腎內科、職業病科從無到有等等，應該說許多病區都擴大了2-3倍，甚至4倍，這對醫院管理，特別是護理隊伍、護理質量、優質服務等都帶來了極大的考驗。根據醫院實際，我們又不能像過去那樣，一個病區繼續保持近20名護理人員的超規編制，這就對我們廣大護理人員，特別是我們新上崗的一大批年輕稚嫩的護理人員個人能力，對護理部、護士長的管理能力，帶團隊水平都帶來了極大的考驗。在嚴峻的考驗面前，我們這支優秀的、年輕的護理團隊講政治、講紀律、講奉獻、講學習、講團結，克難奮進，不畏壓力，勇于進取，確保了醫院的各項目標任務的順利完成。實踐已經證明，你們緊跟醫院快速發展步伐，沒有拖后腿，你們是好樣的，是值得醫院和廣大患者信任的一支能打硬仗、善打勝仗的優秀隊伍!
應該說，過去的一年，護理團隊作為醫院職工中最大的一個職業群體，在醫院領導班子的正確領導下，在護理部的嚴格管理下，經過大家的共同努力，醫院護理質量穩步提高。大家堅持“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”，搶抓機遇，深化改革，扎實推進優質護理服務，推進護理崗位分級管理改革試點，不斷加強制度建設、質量控制、安全管理和技術創新，護理觀念進一步轉變，服務能力進一步提高，醫患關系進一步改善，患者滿意度進一步提升，全年開展兩新技術近20項，受到患者表揚的護理人員近300人次。
過去的一年，護理團隊中涌現出了一批先進典型，她們或代表醫院參加省市各類比賽獲得佳績;或著眼護理管理，創新服務，帶領各自的團隊在護理管理領域創造了突出的業績;或立足自身崗位，加強技術創新和優質服務，成為崗位標兵;或長期服務在臨床一線，無私奉獻護理事業幾十年;或著眼細處，舍小家顧大家，把真誠的愛心，無私奉獻給每一位患者。大家傳承發揚南丁格爾精神，用行動詮釋博大的愛心，用精湛的護理技術和高尚的職業道德，贏得了患者的信任和口碑。
過去的一年，在醫院護理人員定編數量總體保持平衡的情況下，全體護理人員有力保障了醫院出院人數、手術臺次、業務收入等穩步實現30%以上增長，且全年無重大護理差錯發生。大家許多時間放棄了正常的節假日，許多時間放棄了按時下班，許多時間放棄了許多與家人團聚的機會，每天不知疲倦地穿梭在病房、門診，全身心地陪伴在患者身邊，用善良的心和靈巧的手，用辛勤的汗水和過硬的技術，使多少危在旦夕的病人轉危為安、獲得新生，創造了一個又一個生命的奇跡。作為院長，我為醫院擁有這樣一支優秀團隊而倍感驕傲和自豪。在此，我也代表院領導班子向大家道一聲：你們辛苦了!
斐然成績只能說明過去。伴隨著醫院的快速發展，我們對護理工作的要求也會越來越高，越來越嚴。我們要成為全省一支頂尖級護理團隊，就必須清醒認識工作中存在的一定不足，如果有些環節我們不加以重視，必然帶來護理質量安全問題。當前，我們臨床一線的護理團隊平均年齡不到30歲，還很年輕，技術還不夠成熟。而正因為年輕，所以我們個別的年輕護士還存在著愛院愛崗意識不濃、職業精神欠缺、服務意識淡漠、基本功不夠扎實等問題，護理不良事件或缺陷事件偶有發生;我們護理人員的職稱結構還欠合理，創新意識與能力稍顯不足，學歷水平有待進一步改善，科研能力有待進一步提高;我們護理管理剛性制度與柔性管理結合的手段不夠豐富，人文關懷深度不夠、辦法不多，護理隊伍活力有待進一步激發，這些問題需要我們在今后的工作中逐一研究，加以破解。
當前，醫療衛生事業正面臨著良好的發展機遇，醫院戰略轉型后已進入新一輪黃金發展窗口期。努力實現醫院中西醫融合的創新夢，賦予了我們護理工作新的內涵，也給護理工作者也提出了更高的要求。全體護理人員要主動適應醫院發展的大格局、大戰略、大機遇，積極投身醫院發展的大創新、大發展、大跨越，要繼續發揚南丁格爾精神，牢記“厚德，敬業，仁愛，尚新”的院訓，做醫院科學發展的建設者、精細管理的實踐者、醫患和諧的營造者。借此機會，我提五點希望與大家共勉:一是要規范管理。俗話說“不立規矩，無以成方圓”。在當前全省上下正深入開展“守紀律、講規矩”宣傳教育活動的大背景下，護理工作亦應進一步加強制度建設，加強核心制度執行落實，做到制度面前人人平等，執行面前“嚴”字當頭。工作中要做到制度標準化、流程標準化、操作標準化、服務標準化、持續改進標準化;管理中要注重細節，注重不良事件報告，突出重點部門、重點崗位、重點環節，加強質量過程監管和查處力度，全面加快護理管理質量規范化體系建設。二是要創新服務。希望大家以開展“深化優質護理，改善護理服務”為契機，進一步轉變服務理念，以提供細致入微、關懷備至的連續的、全程的、個性化護理服務為目標，力戒形式主義，努力使優護工作更加“貼近患者、貼近臨床、貼近療效”，提升就診患者感受度，打造有特色、有創新、有品質中西醫結合護理服務體系。三是要不斷學習。希望大家根據工作需要和自身職業生涯規劃，不斷學習專業知識，學習溝通技巧，學習工作藝術，特別是年輕護士要虛心向資深護士學習，主動融入團隊歷練成長，以積極、樂觀、自強的陽光心態，充實自己，迎接更大的挑戰。要學會兩條腿走路，盡快掌握中醫護理技術和護理方法，將中醫護理技術廣泛應用于臨床，把中醫特色護理貫穿到日常臨床護理中，不斷提高我們的臨床服務能力。四是要愛崗敬業。要加強護理人員職業道德與素養教育，引導她們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、是非觀，要耐得住清苦、經得起磨礪、抵得住誘惑，要牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的主人翁意識，以昂揚向上的工作作風，腳踏實地，勤奮工作。我們常說，職業女性是美麗的，而護理是深受社會尊重的偉大職業。護士是終身充滿無窮魅力的職業女性，是女性中最美麗、最可愛的人，所以大家要珍惜來之不易的工作崗位，對醫院忠誠、事業忠誠、崗位忠誠，在各自的崗位上恪盡職守，服務患者，奉獻社會。五是要加強人文關懷。希望護理部、護士長們要主動了解年輕護士的思維、行為、生活方式，加強管理、疏導，培養其團隊意識，疏導其心理壓力，增強其職業榮譽感;希望全院各職能部門多關心支持護理工作，關心護理人員的成長和生活，竭盡全力解決她們的后顧之憂，努力為她們創造一個更加寬容、理解、和諧的工作環境。我們院領導也將一如既往地全力支持和重視護理工作，關注、關心護士的成長和生活，竭力為你們提供良好的工作、學習和生活環境。
毛主席說，婦女能頂半邊天。世界缺少女性就失去了光彩，醫院沒有你們就失去了活力。你們是醫院建設與發展的生力軍，是生命的守護神，你們既挑起了家庭的重擔，同時又肩負著白衣天使的職責，不僅為病人撐起了生命的藍天，也促進了我院護理事業的蓬勃發展。希望你們繼續弘揚南丁格爾“燃燒自己，照亮別人”的人道主義精神，繼續發揚護理優良傳統，關愛生命，呵護健康，努力做病人心中的好護士，醫院發展中的好員工，為護理事業進步再創輝煌，為醫院建設發展再立新功!
最后，再次祝愿全院的護士姐妹們節日快樂、生活幸福、事業進步、健康美麗!
5.12護士節領導致辭講話 篇4
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家好!今天，我們迎來了寧夏醫科大學第五屆護士文化節。首先我代表護理專業全體師生對各位領導、老師能夠在百忙之中參加本次活動表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。同時也向為這次活動以及護理學科的長足發展給予長期關注和大力支持的學校各級領導、各部門表示誠摯的謝意!
5月12日是一個值得人類永遠銘記的日子，護理學創始人南丁格爾讓這一天變得更加神圣而純潔。從南丁格爾1920年創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業道德密切聯系在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕。當生命與病魔抗爭和搏斗時，與生命同行的是白衣天使，這是莫大的榮譽，更是至高的責任。伴隨著時代的進步，人們對護理工作也提出了更新、更高的要求。尤其在衛生事業改革快速發展的今天，更需要護理工作者具備良好的專業素質、精湛的技能和與患者溝通的技巧以及和諧的人際關系。
面對社會發展趨勢和學校強化內涵建設、全面推進教育教學改革與發展規劃、為建成博士學位授予權單位而全力沖刺的關鍵時期、全力推動護理學科快速發展，為盡早實現學校建設“兩個一流”近期目標和“西部地區有特色、現代化、高水平綜合醫科大學”中長期目標做出我們應有的努力，要求我們要以夯實專業基礎為基點，以提升內涵建設為重點，全面推進各項特色品牌活動，進一步提高護生專業素養，增強護生職業情感，全面提升護生綜合素質，打造學院特色文化品牌，營造優良育人環境，以切實提高育人質量。因此，學院緊緊圍繞學�！叭媳尽秉h建工程和發展規劃目標，緊密結合學校黨委強化人文醫學素質教育的要求，以全程育人為根本，以創先爭優活動和特色校園文化活動為抓手，以提高學生的綜合素質為目標，學院在“5·12”國際護士節即將臨近之際，決定舉辦主題為“承世紀護理文化 展當代護生風采”的第五屆護士文化節，并以此紀念南丁格爾女士百年誕辰，迎接第一百零一個百年國際護士節的到來。
本屆文化節基于這樣一個大的考慮，設計安排了一系列主題文化活動，目的就是要為師生搭建起一個富有護理專業特色的文化活動載體和平臺，以鼓勵我們的師生更好地參與和實踐護理工作，創建具有獨特專業特色和濃郁人文氣息的護理文化品牌，推動我們的護理教學、育人工作再上新的臺階。
為此，我希望，全體護生都能積極參與到文化節的各項活動中來，以提高能力、增強素質、體味參與的快樂、感受競爭的氛圍。同時也希望大家以本屆護士文化節的舉辦為契機，始終牢記南丁格爾誓言，牢記自身肩負的神圣使命，不斷學習鉆研，學會用心靈關愛生命，學會用愛心感恩社會;始終牢記自身作為寧醫一份子的時代重任，牢記各級領導、師長對你們的期望，以青春的激情、飽滿的熱情、敢闖敢試的豪情，積極參與到學校建博等中心工作中來，參與到護理學院的科學發展中來。老師們、同學們，就讓我們攜起手來，共同為這個目標而努力。
最后，預祝本屆護士文化節圓滿成功!
謝謝大家!
5.12護士節領導致辭講話 篇5
尊敬的各位領導，同志們：
在這鮮花綻放、充滿希望的五月，我們迎來了一個神圣的節日——國際護士節。這是從事護理工作人員的光輝節日，也是我們衛生工作者值得驕傲和紀念的日子。首先，我代表縣委、縣政府，向廣大護理工作者致以節日的問候和崇高的敬意!向受到表彰的“優秀護理工作者”表示熱烈的祝賀!向兢兢業業工作在醫療戰線上的所有護理人員表示衷心的感謝!剛才，景文同志從四個方面講了很好的意見。借此機會，我再講兩點。
一、以模范為榜樣，樹立良好的衛生行業新風尚
大家知道，“5.12”這個光榮的節日，是同一個偉大的名字-----南丁格爾聯系在一起的。出生于1820年5月12日的南丁格爾女士，以其救死扶傷的敬業奉獻精神為人們所敬仰。多少年來，全世界廣大護理工作者，始終牢記南丁格爾“竭誠協助醫師診治，務謀病者之福利”的誓言，弘揚光大她視患者為“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻身精神，為每一位患者送去關懷，為每一個患者家庭帶來幸福和快樂�？梢哉f，我縣的廣大護理工作者具有一種愛崗敬業、舍家忘我的奉獻精神，具有一種披肝瀝膽、嘔心瀝血的敬業精神，具有一種精益求精、勇攀高峰的進取精神。每一名護理工作人員都有一部創業史、奮斗史和奉獻史。剛才，受到表彰同志的共同特點，就是敬業、勤業、精業、樂業;就是把護理事業當作一份責任和義務，當作一種道德和境界，當作一件做重做大的事情;就是忠誠于衛生事業，模范地履行為人民健康服務的神圣使命;就是多少年如一日，矢志不渝地在各自崗位上自覺工作，默默奉獻;就是勤奮好學，刻苦鉆研，精益求精;就是以身作則，嚴以律己，以自身良好的職業道德素質和業務水平，贏得了人民群眾的信賴和社會的好評。人民群眾把我們比作“白衣天使”，比作“人類生命的守護神”，用世界上最美好的語言來贊美我們，表達心中的感激之情。我們廣大的護理工作者在用自己的實際行動，講述著一個個動人的新時期南丁格爾的故事，體現了新時期廣大護理工作者的崇高境界。全體衛生工作者都要以他們為榜樣，學習他們愛崗敬業，無私奉獻的崇高精神;學習他們恪盡職守，心系病人，仁愛善良的高貴品質;學習他們鉆研業務、更新理念、注重團體，樹立良好職業道德形象的高尚情操。
二、關愛生命，救死扶傷，不斷開創護理工作新局面
在過去的工作中，我們的護理工作經過全體同志的共同努力，取得了顯著的成效：一是護理工作管理體系不斷健全，二是護理制度不斷完善，三是護理理念不斷更新，四是護理水平不斷提高。在今后的工作中，衛生部門一要廣泛開展對醫務人員的社會主義榮辱觀教育。加強思想修養，牢記“八榮八恥”，以愛崗敬業為榮、玩忽職守為恥，以醫德高尚為榮、見利忘義為恥，以醫術精湛為榮、不學無術為恥，以誠信待患為榮、弄虛作假為恥，以廉潔行醫為榮、違法亂紀為恥，以熱情服務為榮、推諉扯皮為恥，以團結和諧為榮、損人利己為恥，以無私奉獻為榮、違規謀私為恥，增強抵制行業不正之風的自覺性。二要進一步加強護理隊伍建設與管理，強化護理人員多途徑、多種方式的在職培訓，不斷提高護理隊伍的整體素質，不斷改善護理工作的服務質量。三要對廣大護理人員及全體醫務工作者政治上關心，工作上幫助，生活上照顧，及時解決他們的后顧之憂。廣大護理工作者要繼續發揚燃燒自己、照亮別人的高尚品質，帶著愛心、細心、耐心、責任心，把熱情、溫情、真情、深情奉獻給病患，以病患的呼聲為第一信號，病患的需要為第一選擇，病患的利益為第一追求，病患的滿意為第一標準，爭做熱愛祖國、奉獻社會的表率，用愛心維系社會和諧，形成平等友愛、融洽和睦的新型人際關系，產生“眾人劃漿開大船”的強大合力。要繼續發揚勤于學習、積極進取的優秀品質。常言說：“小事體現性格，細節決定命運”。護理質量的高低，直接決定著病人的康復程度。任何一位護理工作者都要不斷豐富自己的知識，努力提升自己的水平。
“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫”，冰心老人的這一名言，是對我們護理工作的最好詮釋和最高評價。廣大護理工作者大多都是女同志，我們在家里付出汗水，在單位付出心血。無論是在家里，還是在單位，都有一個共同的特點，那就是站在背后的英雄，這就是我們高貴的金子般的品質。在這個特殊的日子里，讓我們牢記南丁格爾的誓言和自身肩負的神圣職責，發揚光大南丁格爾的精神和護理事業的光榮傳統，對病患飽含感情，對工作充滿激情，對事業深懷癡情，將我們的人生價值定向在護理事業上，把我們的人生坐標定位在群眾滿意度上，以昂揚的斗志和飽滿的精神，用生命和愛心筑成攔截死神的堤壩，將關愛、健康和幸福撒滿人間，為保障廣大人民群眾的生命和健康，為我縣衛生事業的健康、快速發展，做出應有的更大的貢獻!
最后，衷心祝愿全體護理工作者節日快樂，祝愿廣大醫務工作者及家人健康、平安!
5.12護士節領導致辭講話 篇6
今天是“5?12國際護士節”。我謹代表衛生部向辛勤工作在臨床第一線、為人民群眾健康做出重大貢獻的廣大護理工作者，表示崇高的敬意和衷心的感謝!向長期關心、重視和支持護理工作發展的各級黨政領導、社會各界朋友表示誠摯的感謝!
5?12國際護士節，是為紀念現代護理學科的創始人--弗勞倫斯?南丁格爾，于1920_年設立的。近百年來，每逢這一天，世界各國衛生界都在舉行紀念活動，激勵廣大護理工作者秉承關愛生命、救死扶傷的光榮傳統，履行增進健康、保護生命、減輕痛苦的專業職責。
我國廣大護理工作者在國家建設和社會發展的歷程中，發揮著不可替代的作用。早在革命戰爭時期，眾多護理工作者英勇頑強、出生入死，奔赴前線、救治傷員。_同志分別在1941年、1942年的護士節之際，兩次親筆題詞：“護士工作有很大的政治重要性”和“尊重護士，愛護護士”，對護士和護理工作予以了高度評價。在社會主義現代化建設時期，廣大護理工作者貫徹落實黨的路線、方針和政策，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，在醫療衛生戰線上努力工作。無論是在日常的醫療護理工作中，還是在重大自然災害、疾病流行和人民健康受到威脅的關鍵時刻，廣大護士恪盡職守,履行救死扶傷、服務人民的神圣責任，兢兢業業、勤勤懇懇地工作在護理崗位上，表現出良好的職業道德和高尚的思想品質。今年年初，_在吉林省人民醫院特別指出：“醫生和護理人員在任何國家都是最受尊重的。因為它直接關系到人，關系到人的健康和生命。我們說以人為本，關注民生，沒有比健康和生命在民生里更重要的事情了。而直接為人的健康和生命服務的，就是醫生，就是護士�！彼麖娬{：“醫護人員所做的是最受尊敬的事情。我們國家的醫生和護士不是靠工資做動力來工作的，而是靠醫德、靠奉獻來服務的�！睖氐闹v話是對廣大醫務工作者的肯定和極大的鼓舞、激勵。
護理工作作為醫療衛生事業的重要組成部分，與人民群眾的健康利益和生命安全密切相關。廣大護士在維護和促進人民群眾健康方面擔負著重要責任，在構建和諧醫患關系中發揮著重要作用。近年來，我國護理工作發展取得顯著成效，主要表現在以下方面：
一、以貫徹落實《中國護理事業發展規劃綱要(20_-20_年)》為主線，促進護理工作發展
20_年衛生部頒布實施《中國護理事業發展規劃綱要(20_-20_年)》并召開全國護理工作會議進行部署，明確提出“加強護士隊伍建設，提高護士隊伍整體素質，規范護士執業行為，提高護理服務質量和專業技術水平，拓展護理服務，促進護理事業與社會經濟和醫學技術的協調發展，滿足人民群眾的健康服務需求�！币蟾骷壭l生行政部門要將護理工作納入醫療衛生事業發展的整體框架中同步、協調發展。全國各省、自治區、直轄市衛生行政部門精心研究、制定落實本省(自治區、直轄市)護理事業發展規劃和實施方案，確定工作重點和目標。這些工作在一定程度上營造了重視護士隊伍建設和加強護理工作的氛圍。
二、護士隊伍不斷發展壯大
截至20_年底，我國共有護士142.6萬人，占衛生技術人員總數的30.8%。20_年和20_年，是我國護士數量增長最快的兩年。20_年增長了4萬護士，20_年增長了8萬護士，兩年共增長12萬護士，相當于1996年至20_年8年間增長的總和。分析其原因，一是衛生部頒布實施《中國護理事業發展規劃綱要(20_-20_年)》后，各地將提高臨床一線護士數量和護士隊伍質量作為護理工作發展的重點。北京、天津、河北、浙江、山東、湖南、廣東、云南、陜西等省、直轄市，提出了更高的臨床一線護士配備標準。如北京市和河北省，都提出到20_年，三級甲等醫院普通病床的床位與護士之比應達到1：0.5，重癥監護病房床位與護士數之比要達到1：2.5到1：3。浙江省提出，到20_年，全省三級醫院實際床位與在崗護士數之比達到1：0.75。二是近兩年的“醫院管理年”活動將醫院臨床一線護士配備是否達到標準列入醫院管理質量評價的重要內容之一，醫院愈加重視并解決臨床一線護士短缺的問題。
5.12護士節領導致辭講話 篇7
護士姐妹們：
在陽光明媚的季節里，我們迎來了又一個5.12國際護士節，在這個喜慶的日子里，我代表護理部及全院的護士姐妹們向關心和支持我們的院領導表示誠摯的感謝!同時向默默工作在護理崗位的護士姐妹們致以最誠摯的節日祝福。
我們醫院有一支優秀的護理隊伍，她們愛崗敬業，無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上，以嚴謹的工作態度，精湛的護理技術，兢兢業業的工作作風，不辭勞苦，精心護理著每位患者，用濃濃的愛心將生命一次次從死神身邊挽回，用自己的實際行動履行著關愛生命，維護健康的神圣職責，弘揚著南丁格爾救死扶傷，勇于奉獻的人道主義精神，表現出了良好的職業道德和崇高的思想品質，贏得了社會和患者的信賴和贊譽，我們為了民眾的健康和創造和諧醫院做出了重大的貢獻。
然而一句無私奉獻難于概括護理人員的專業和精神品質，我們的工作看似平凡，沒有炫耀的輝煌，但我們的品格像圣潔的蠟燭甘愿舍棄一生，給他人以溫暖和光明，在日復一日的護理工作中，以真情換理解，用奉獻贏人心，我們的歡樂在別人歡樂之后，我們幸福在別人幸福之后，我用燦爛的微笑撫去病人的愁苦，用溫暖的細語撫慰病痛的折磨，用汗水，智慧和才能維護民眾的健康和生命，從美好的青春年華到兩鬢霜白，我們始終默默無聞，任勞任怨，用愛心呵護著生命，我們雖然身體承受了超負荷的運轉，心理承受了巨大的壓力，付出與回報失衡，但仍日日夜夜，勤勤懇懇地工作在平凡的崗位上，努力為患者提供溫馨，優質服務，為構進和諧醫患關系做出我們應有的貢獻。
護士姐妹們，護理專業發展來自于不懈的奮斗，知識來自于勤奮學習，技能來自于實踐鍛煉，自強來自于信心和決心，護理榮譽來自于誠信。
5.12護士節領導致辭講話 篇8
保障權益，加強護士隊伍建設。護士隊伍的建設是推進護理工作發展的重要基礎。護士隊伍的素質是保證護理質量和提高專業技術水平的關鍵，也是保證患者安全的必要條件。因此，加強護士隊伍建設，提高護士隊伍素質是衛生行政部門、醫院管理者面臨的一項重要任務。在這項工作中應當堅持依法執業、充分培訓、保證質量、保障權益的原則，要加強對護士隊伍的準入管理，保證護士隊伍的基本素質和專業技術水平;要繼續增加臨床一線的護士數量，并創造有利于護士安心在臨床護理崗位工作的環境和條件，按照衛生部要求，三級醫院臨床一線病房護士的配備必須達到護士與床位比0.4:1的標準，有條件的醫院要爭取達到0.6:1;要保障護士的勞動權益，給予他們合理的待遇，加強對他們的在職培養，關心他們的工作、學習、生活和健康，為他們提供實實在在的支持和幫助，充分調動、發揮廣大護士工作的主動性、積極性。
改進服務，使護理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”。廣大護士要將“以病人為中心”的服務理念實實在在地落實到服務于病人的各項工作之中。提高服務意識，改善服務態度，轉變工作作風，改進服務模式，履行好護士的職責，努力使護理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”。護理工作“貼近病人”要突出一個“情”字，以真情對待每一位病人。要體恤病人，同情病人，態度上尊重病人，關心病人，為病人提供溫暖入心、體貼入微的護理服務。護理工作“貼近臨床”要突出一個“精”字，業務上以精益求精的作風、嫻熟精湛的技術完成每一項工作，保證病人安全和診療效果，促進病人康復。護理工作“貼近社會”要突出一個“實”字，要以務實的精神豐富護理服務的內涵，滿足人民群眾多層次、多樣化的健康服務需求，切實維護和促進人民群眾的健康水平。
護理工作是平凡而光榮的工作，它承載著人民群眾的生命和健康。希望廣大護士進一步樹立患者至上、熱情服務的良好風尚，改進服務態度，規范服務行為，努力為患者提供誠心、愛心、耐心、細心的服務，以維護人民群眾健康為己任，增強責任感和使命感，不負重托、不辱使命，在發展社會主義健康事業中做出更大貢獻。