開發商領導講話（通用32篇）

開發商領導講話 篇1

　　各位領導，各位嘉賓，媒體界的朋友們：

　　大家上午好!

　　今天，是紅山國際商貿城隆重開工的大喜日子，我謹代表紅山置業公司全體員工，對各位來賓的到來表示由衷的感謝和崇高的敬意!

　　我公司鼎力打造的紅山國際商貿城，是集聚五金機電、土雜生資、燈具衛浴、汽摩配件等多種業態于一體的大型綜合商貿城。

　　紅山國際商貿城將諸多商業功能集中，既能滿足商人經營需求，又能高效利用土地，是對莒南傳統批發零售商業的一次整合提升。紅山國際商貿城建成后，將輻射莒南、日照等周邊地區，將吸引數以萬計的外地客商前來采購。

　　紅山國際商貿城特別委托專業從商業地產設計院進行方案設計，其建筑格局簡潔大氣，整體對稱，大空間、大進深，方正實用。

　　紅山公司的雄厚實力，是紅山國際商貿城的重要保證。我司是一家由多年從事地產行業的職業團隊組成的新銳房地產開發公司。秉承“締造完美建筑品質”的理念，遵循“以人為本”的宗旨，努力實踐復合地產開發，實施以商業地產為主打產品，住宅為輔的多元經營的戰略方針，塑造紅山國際商貿城“具有卓越的經營戰略，優秀的復合地產企業”的獨特品牌形象。

　　我們的紅山國際商貿城項目將實踐紅山公司“建精品工程、創名牌企業”的理念，努力創造優秀的品質和巨大的增值潛力，提供強有力的服務系統，歡迎國內外商家和廠家在此落戶，歡迎置業者來此創業，讓我們共同打造莒南商貿的新天地、莒南財富新地標!

　　我們將以以超前的業態、優越的設施，先進的理念用心打造紅山國際商貿城。科學規劃，統一管理，品牌經營的紅山國際商貿城將創造莒南商貿史上輝煌。相信對莒南的商貿業是一個有益的借鑒和促進。

　　紅山國際商貿城的興建，離不開政府各級領導的關懷。在這里，我代表紅山公司全體員工，對于莒南縣縣委、縣政府、臨港區物流園等各級領導致以崇高的敬意，感謝領導對于紅山國際商貿城的支持。

　　我們將以百倍的信心和敬業的精神為社會和市場提供一個高品質的商業項目，傾力將紅山國際商貿城打造為莒南商貿第一城!

　　再次祝大家身體健康、萬事如意。謝謝!

開發商領導講話 篇2

　　各位領導、各位來賓，大家好!

　　首先，我謹代表肇東市紅利來農業發展有限公司全體同仁，對參加【英倫國際裘皮城】皮草大世界開業慶典的各界領導、各位來賓朋友們表示熱烈的歡迎，對各級政府部門、合作伙伴，以及前來參加本次活動的新聞媒體表示衷心的感謝!也對長期以來一直對【英倫國際裘皮城】建設發展給予支持和幫助的各界人士表示誠摯的謝意!

　　肇東市是哈爾濱-大慶-齊齊哈爾經濟帶上重要節點城市，處于哈大齊工業走廊的中軸位置，可輻射東三省、俄羅斯及東北亞地區�！居�倫國際裘皮城】的開發建設，正是因為肇東市得天獨厚的地理位置。

　　當下，皮草服裝行業發展如日中天、空前順猛、銷售火爆，高度繁榮，產業前景十分廣闊，是一個巨大的消費市場�！居�倫國際裘皮城】將以本地消費為基點，順應東北三省的消費趨勢，依靠運營團隊多年的裘皮市場運營經驗和全國裘皮行業商戶資源，建立一個集線上線下的皮草原材料采購中心、皮草成品批發兼零售交易中心、皮草定制設計中心、模特展示中心、倉儲物流中心的一站式皮草采購交易平臺。

　　今年上半年，我們切實落實各項招商工作，提升項目在全國皮草行業的知名度，引起全國皮草行業龍頭商戶的關注。目前【英倫.國際裘皮城】一期“皮草精品街”已于全國120余家皮草龍頭商戶簽訂入駐協議。目前正在緊張裝修中，計劃8月18日開街運營。

　　除此之外，項目的南側二期規劃10萬余方裘皮城綜合體也在積極的規劃建設中。

　　在此，也希望在坐的各位，能夠一如既往的幫助【英倫國際裘皮城】，讓更多的朋友與客商聚集在這里，施展才華，成就事業。我們堅信，肇東市皮草產業的發展，必將在各位友人的關心、支持和幫助下，擁有輝煌的未來。【英倫國際裘皮城】也將在各位友人的支持和幫助下，百尺竿頭，更進一步，取得更大、更好的成績。

　　最后，預祝各位身體健康、工作順利、事業興旺!謝謝大家!

開發商領導講話 篇3

　　尊敬的各位領導、各位來賓、各媒體界的朋友、各位業主朋友： 大家好!

　　歡迎各位在百忙之中抽出時間前來參加山水華府的開盤典禮，我謹代表河南惠升控股集團、濮陽清華房地產開發有限公司、開封黃金海岸房地產開發有限公司，向各位的到來表示最熱烈的歡迎;向在前期對山水華府項目建設給予大力支持的開封市各級黨委、政府、各職能局辦、各媒體單位表示最真誠的感謝;向項目策劃、設計、勘查、施工等各外部合作單位對項目的支持、配合以及付出的辛勤勞動表示真摯的感謝!

　　20xx年，清華地產走出濮陽，拉開了省域化發展的帷幕，正式進軍開封，山水華府項目從一開始，就立志成為開封新的人居標桿項目，始終堅持“建筑現代生活”的發展理念，并一如既往的將這一理念融入到項目建設當中。山水華府所取得的成績也正是得益于項目高品質、嚴要求的規劃建設在業界樹立的高品質形象和良好的口碑。

　　山水華府秉承了公司“和諧社會，責任地產”的開發理念，堅持以業主的需求為己任，將現代生活方式融入到項目的每一個細微之處，通過獨特的解讀和建筑演繹，開創開封現代生活之先河。寶劍鋒出磨礪出，歷經一年的精心建筑，山水華府將現代優越的國際生活方式呈現給了開封人民。我們堅信憑借優越的區位、超前的規劃設計、優異的建筑質量、優質的物業服務、完善的配套設施，“山水華府”一定不會辜負廣大業主的厚愛，山水華府已經并將繼續推動開封現代生活再上一個新的高度。

　　“厚愛難相忘，回報無盡日”，今后，我們清華地產將以“專注品牌發展，倡導品質居住”為目標，為開封人民奉獻更多更好的精品，為開封的城市建設增光添彩，為實現開封古城的偉大復興做出更大的貢獻。

　　最后我宣布：“山水華府正式開盤”。

開發商領導講話 篇4

　　各位領導、各位女士、各位先生：

　　大家上午好!歡迎你們蒞臨公寓開盤暨開工慶典!在此我謹代表XX房地產開發有限公司全體員工向大家表示最誠摯的謝意!

　　XX房地產開發有限公司是土生土長的房地產開發企業，一直感恩XX鎮政府以及社會各界人士無微不至的關懷和幫助;XX房地產開發有限公司的發展更離不開父老鄉親的鼎力支持。

　　因此，XX房地產開發有限公司一貫本著“建設美好家鄉，創造優良工程”的經營理念，扎根XX鎮本土，以“充分營造最具和諧人性化的人居環境”為不懈的追求目標。因此，公司開發的項目，都是以追求社會效益、品牌效益為主，高摯人本文化的旗幟，不僅在質量、配套上下功夫，而且吸取先進企業的做法，在環境建設、戶型設計、物業管理和智能化建設等方面狠下功夫，賦予普通住宅以豐富的含義。讓XX鎮的父老鄉親花更少的錢住上更符合康居標準的新型住宅。

　　·公寓地處XX鎮老城中心，交通便捷、四通八達，與商業步行街、 X街相連，核心商貿輻射區內，勢必成為眾人居家的理想之地，勢必將成為XX鎮的高檔生活社區。建成后可向社會提供包括多層、高層、小高層在內的高檔住宅100多套，并配有設施完善的黃金商鋪。項目軟、硬件配套設施完善，擁有充足的綠化率、專業的物業管理、先進的電子安全防衛系統、寬帶通訊系統，業主休閑、娛樂、場館等。因此，·公寓將是我公司20xx年精心打造的建設項目。我公司將著力把·公寓建設成為集現代化、智能化于一身的復合型高尚社區，充分實現人性化的居住意識形態，演繹現代生活的時尚居家夢想。我們堅信，隨著項目的逐步完成，·公寓必將被越來越多的人認識、喜歡和選擇!

　　朋友們，在·公寓的開發建設過程中，我們受到了XX鎮政府及各級主管部門的大力支持和幫助，借此機會向XX鎮政府及各有關職能部門、向關心和支持·公寓開發建設的社會各界友人表示衷心的感謝，同時也希望社會各界朋友能夠一如既往地共同參與·公寓的開發建設，積極的為我們獻言獻策，我們愿同社會各界一道，為加速XX鎮城市化建設步伐，為打造嶄新的XX鎮做出我們不懈地、更大的貢獻。

　　謝謝大家!

開發商領導講話 篇5

　　尊敬的各位領導、各位來賓：

　　大家晚上好!

　　今天，我們滿懷喜悅之情，在這里隆重舉行“浪漫七夕-放飛螢火蟲”大型文藝晚會。在這個美好的夜晚，我謹代表同城上都開發商，對諸位的到來表示熱烈的歡迎，向長期支持、關心本項目的各級領導和社會各界朋友，表示衷心的感謝并致以誠摯的問候!

　　同城上都位于赤壁新城核心中央位置，新城區作為赤壁城市戰略發展的先行示范區，同城上都占據了城市發展的天時之優;而項目附近高鐵站、長途客運站的立體交通，則讓同城上都擁有了黃金站點的地利之勢;再者，同城上都具有豐富項目建設、運作經驗的國內頂尖設計團隊共同建構，并一直得到赤壁各界人士及領導的關心，這讓同城上都又具有了人和之利。我們堅信，它必將成為時代驕傲、延續城市傳奇的赤壁鴻篇巨制。

　　我們秉承“和諧社會，責任地產”的開發理念，堅持以市場為導向，以業主的需求為己任，項目規劃涵蓋商業、瞰景小高層和高層在內的46萬平米現代國際生活區。坐享英倫景觀公園、藍天幼兒園等優質資源，必將風光無限，前景無限。

　　“厚愛難相忘，回報無盡日”，在以后的日子里，同城上都將以專注品牌發展，倡導品質居住為目標，為赤壁的城市建設增光添彩，為促進社會和諧發展和奮力實現赤壁崛起做貢獻。

　　最后，我預祝本次文藝晚會一定能取得圓滿的成功，謝謝大家!

開發商領導講話 篇6

　　各位領導、各位來賓：

　　大家好!

　　很榮幸能邀請到各位來參加莒州文化中心的投資推薦會。我代表莒縣恒力置業有限公司向各位的到來表示誠摯的謝意!

　　近一段時間以來，莒州文化中心在莒縣受到了領導的重視，市民的關注和投資商的歡迎，我們也由衷地感到高興。下面我將向大家詳細地介紹莒州文化中心這個項目的規劃、背景和服務政策，供大家參考。

　　首先介紹一下我們公司，莒縣恒力置業是山東恒力控股集團有限公司的子公司，恒力集團總注冊資金17473萬元，是一家集項目投資、房地產開發、建筑施工、地產營銷、物業管理、文教培訓、文化研究、建筑智能化等產業于一體的多元化大型企業集團。除了莒縣恒力置業有限公司，集團公司還下設有山東博大房地產開發有限公司，山東長城建設有限公司，山東邦正文化發展有限公司，淄博瑞家物業管理有限公司，五蓮恒力置業有限公司和山東省南郊集團建坤技術服務有限公司等九家子公司。

　　公司自組建以來，先后承建西安山東會館項目，泰安陽光景園項目，日照市北區工業園綜合管網，青州金融中心，禹城盛雅小區，博大廣場，淄博學林佳園，和風庭院，信用大廈，淄博盛景佳園、莒州文化中心、五蓮商業街等多個住宅樓和商務樓開發項目，總開發面積達到160萬平方米，都取得了較好的經濟效益和社會效益。

　　二、莒州文化中心是莒縣今年打造的“三城兩園兩中心”重點項目之一，該中心選址位于莒州博物館對過，占地2.2公頃。北臨規劃中的縣委、縣府辦公大樓，坐落位置恰好是莒縣政治、經濟、文化中心。該項目采取招商引資、政府合作的方式，即政府提供土地，恒力集團投資建設，項目總建筑面積約為50000平方米左右(其中8000平方米為政府相關職能部門使用，為婦女兒童活動中心;其余面積歸恒力集團獨立所有,并辦理相關土地、房產手續，也可分割轉讓)。

　　三、莒州文化中心作為莒縣第一個一站式購物中心具有著非同尋常的意義，在這里我想首先向大家介紹一下什么是一站式購物中心，一站式購物中心是目前零售業的最新業態形式，是指集各種零售業、娛樂、餐飲及休閑于一體，滿足人們各種需要的、對購物者充滿吸引力的購物、休閑場所。并且發揮一定的城市功能。

　　一站式購物中心擁有者其他購物形態所不具有的勃勃生機，不僅是有特殊活動的時候，就是平時，這些地方也是非常熱鬧，一提到買東西，很多人第一個想法就是到購物廣場去，比如青島的香榭麗舍、武漢的萬達廣場、青島的五四廣場，都已經成了一個城市商業、零售業的代名詞。尤其是對比較年青的人來說，去這樣的地方已經成了他們生活的一部分，是一種生活方式。而傳統的占地面積小，向高處發展的大商場的吸引力明顯比這種新型購物中心要差很多。

　　我們也細致地了解了莒縣近些年來的經濟發展狀況、商業發展狀況和城市的總體規劃，以及所有這些因素的發展前景。了解的結果讓我們歡欣鼓舞，淄博現在已完全具備了建休一站式購物中心的條件。而且，莒縣的城市化進程還在不斷地加快，城市人口也在不斷的增加，商業容量自然也會越來越大，所以我們這個項目在莒縣可以稱為水到渠成。

　　三、項目確定后，我們還進行了一系列的調查，為最終的經營模式進行了詳盡的評估，最終我們決定采取一種三家共贏的模式，一贏是商家，我們正在與銀座、日照百貨、新世紀等大型商家洽談，并且他們也陸續的對我們進行了回訪，大型品牌超市的進入對人流的拉動起著至關重要的作用，二贏投資經營商，我們的商鋪出售后，在統一的運營，管理和大商家的合作下，相信無論你是投資者還是經營者都會收到意想不到的效果，三贏為開發商，開發商自留物業，保證跟廣大經營者、投資者、商家共獲利。

　　四、我們來談談物業管理，莒州文化中心作為莒縣的重點和形象工程，我們將會引進最先進的物管公司進行統一的管理，只有服務周到的專業物管才能成為與形象工程相匹配的形象物管。

　　最后，祝大家能有一個愉快的周末。

開發商領導講話 篇7

　　各位校長：

　　6月11-12號，規劃財務處、審計處和監察室聯合對市直23所學校20xx年1-5月份公務接待情況進行了專項檢查。今天我們在這里召開公務接待檢查通報會，主要目的是通報此次檢查的結果，落實整改意見，規范市直學校的財務管理。剛才監察室葛主任對本次檢查情況進行了通報，凡是存在問題的學校要及時整改，尤其是問題比較突出的學校，一定要查明原因，提出整改方案報監察室。下面我就進一步加強學校財務管理工作講三點意見。

　　一、充分認識做好學校財務管理工作的重要意義 今年是教育經費管理“鞏固年”，更是“改革年”，黨的xx屆三中全會就深化教育領域綜合改革作出了全方位部署，省政府也出臺了《關于深化教育領域綜合改革的實施意見》，明確了目標任務，需要教育財務工作提供全力支撐與保障。面對教育工作新的形勢和要求，規范學校財務管理工作，提升財務管理水平意義重大。

　　(一)加強財務管理是管好用好財政資金的必然要求 近年來，教育經費投入不斷加大，教育經費的使用已經成為全社會關注的熱點。隨著教育經費支出的公開度、透明度越來越高，需要我們學校財務管理更加科學化、精細化，

　　以經得住社會的考驗和監督。去年大豐市研究出臺了《關于全面推行財務公開制度的通知》，明確要求學校將日常公用經費收支、預算外收入、基建項目實施、伙食費收支和學校債務等方面財務行為進行公示，我們也在積極探索，將市直學校的預決算、“三公經費”情況進行公開，實現市直學校財務“陽光化”。

　　(二)加強財務管理是新時期反腐倡廉的必然要求 黨的群眾路線教育實踐活動以來，全黨上下積極響應中央號召，弘揚艱苦奮斗作風，堅持厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。市紀委連續發文要求各單位規范公務接待程序，嚴格控減“三公”經費支出，近期又對市直單位20xx年反腐倡廉制度執行情況進行了通報，部分學校也在其中，同時將反腐倡廉制度執行情況列入各單位領導班子考核、“反腐倡廉和作風建設工作獎考評獎”的重要內容。加強學校的財務管理工作，有利于從源頭上遏制腐敗浪費行為的發生。

　　(三)加強財務管理是建設高效節約校園的必然要求 學校的財務工作是教育工作的保障和基礎性工作，對加強學校的治理能力建設至關重要。加強學校財務管理，規范資金使用程序，強化資金支出責任，有利于減少運行成本，提高資金使用效益，促進學校教育事業健康發展。

　　二、認真剖析學校財務管理工作存在的問題

　　從此次檢查情況來看，各學校在控制“三公經費”支出方面取得了一定的成效，1-5月份公務接待費較去年同期下降了26.98%，但是在財務管理方面也暴露出一些問題，比如公務接待未履行報批手續、仍然使用現金結算;隨意調整部門預算，存在超預算支出;設備采購、基建維修不履行報批手續、未實行招投標，虛列名目列支招待費或變通處理一些費用，違規發放津貼補貼等違規現象依然存在。究其原因，我想主要有三點。一是財務管理意識不強。一方面學校負責人對財務管理的重視程度不夠，對財經紀律以及財務制度的學習不深入，甚至是一知半解;另一方面財務人員的專業水平，業務能力以及職業道德還有待進一步提高。二是財務制度執行不嚴。有的學校內部控制制度不健全，有的雖然制度健全，但是沒有嚴格遵照執行，財務人員審核以及財務負責人簽批把關不嚴，導致一些報銷票據手續不全或與支出事實不符，甚至存在為了規避“一把手”簽批，將一筆支出分成幾筆報賬的現象。三是財務監管力度不大。缺乏對市直學校財務監管實施辦法，沒有建立市直學校財務監管長效機制，業務主管部門對學校的監督檢查力度還需要進一步加大。

　　三、積極推動學校財務管理工作再上新臺階

　　會議結束后，希望各學校要對照自身存在的問題，分析問題產生的原因，狠抓整改落實，健全各項內控制度，規范財務管理程序，杜絕違紀違規行為的再次發生。

　　一要嚴格執行財務管理制度。去年，我們以學習和實施

　　新版《中小學校財務制度》、《事業單位會計制度》等為契機，清理、修訂和完善了各項財務規章制度。各學校要認真學習并嚴格執行財經紀律和規章制度，嚴禁發放津貼補貼，堅決控減“三公”經費支出，從源頭上制止鋪張浪費行為。

　　二要把好預算執行關。各學校要根據年初制定的預算安排支出，凡是預算中沒有的項目一律不得開支，不得擅自調整預算項目，禁止超預算支出。嚴格執行審批及政府采購手續，凡是需要主管部門批準的項目必須提出申請，涉及招投標的項目要按規定程序辦理相關手續，堅決禁止“化整為零”等違規現象的再次發生。

　　三要加大財務監管力度。要建立健全市直學校財務監管制度，綜合發揮財務、審計、監察等部門的監督作用，采取定期檢查與抽查相結合的方式，加強對學校資產、重點工程、“三公”經費、食堂財務、學生資助等環節資金使用的過程監控以及跟蹤審計。建議每個季度對市直學校的財務收支情況進行一次檢查，檢查結果要內部通報，問題嚴重的學校要說明情況并且追究相關人員責任。

　　最后，希望各位校長能夠統一思想，認清形勢，本著對學校、對個人負責的態度，把抓好學校財務管理工作當作一項政治任務來完成，腳踏實地，求真務實，為我市教育事業的健康發展提供堅強保障。

　　我的講話完畢，謝謝大家!

開發商領導講話 篇8

　　尊敬的公司各位領導：

　　你們好！

　　自今年一月份開始，在公司領導的親切關懷和人力資源部大力號召下，我煉焦分廠積極響應，緊緊圍繞提高員工整體水平，充分發揚崗位技術能手“傳、幫、帶”的作用積極開展拜師學藝、師徒結對子活動。結對期為六個月。整個活動分為簽訂師徒合同、制定切實可行的實施方案、師徒實施教授、定期跟蹤考核評比等階段。通過活動，師徒形成了一種相互學習、共同提高的氛圍，幫助15名新崗位職工盡快進入角色，適應了工作需要。師徒結對子活動是易于推廣、操作性強的培訓模式，是加快培養新員工的最有效途徑�，F活動已經結束，在即將舉行評選優秀組織單位之際，根據的各方面具體表現，我煉焦分廠一致認為我們有能力參與此次評選，故特向領導提出申請，望領導認真審核我煉焦分廠的實際情況，并能最終給予批準。以下為我分廠在師徒結對子活動中所作的具體工作：

　　一、做好師徒的思想工作，給師徒訂立目標

　　要求新員工要站在敬業愛崗做好本職工作的高度，切實增強緊迫感，苦練本領和技能，要做到“變、學、修”。第一是“變”，就是要轉變思想觀念，樹立正確的心態，確立付出有多大、收獲就有多大的新觀念，找準正確的人生定位；第二是“學”，就是要積極主動地進行學習（既要向師傅學，又要向書本學），要善于動腦，勤于動口，細心觀察，不斷積累，把不斷提高自身素質當作施展才華、貢獻青春智慧、創造經濟效益的寶貴機遇；第三是“修”，就是不斷加強道德修養，堅定從基層做起，從基本學起的決心，求真務實的工作作風，做對企業有貢獻的人。同時要求師傅們給予新員工指導與幫助時既主動、熱情、細致又負責任，嚴要求以求實效。同時，在各方面以身作則，更嚴格地要求自己，更加努力地工作，刻苦鉆研，不斷提升自身業務技能，不斷豐富自己“傳道、授業、解惑”的能力和素質，從而獲得更大成績。希望徒弟爭取能夠早日有所突破，達到師傅的水平，甚至趕超師傅，不辜負分廠的希望，爭取早日成為一名經驗豐富的員工。

　　二、加強新員工理論知識的學習

　　作為剛入公司或調整工作崗位的新員工，對所接觸的工作環境還很陌生，雖然均對相關專業有所了解，但都是些表面知識，而且也因為煉焦分廠工作的特殊性（全部為設備操作人員或為焦爐正常生產服務），所以新員工必須加強相關理論知識的學習，從而擴大他們的知識面，更好的服務于實際操作。師傅在其中起到了引導和解惑的作用，對一些專業術語向徒弟進行詳細的解釋，以便徒弟能夠將理論與實際和好的結合，做到更加深刻的記憶。其中對焦爐和四大車相關題庫的學習是最主要鞏固理論知識的方法，并且定期進行考試來檢驗徒弟們的掌握程度。對成績優異的師徒進行相應的物資獎勵，對成績極差的徒弟也要進行相應的考核。該機制的實行，極大地增強了師傅的責任心，同時也調動了徒弟學習技能的積極性。

　　三、提高徒弟的實際操作技能

　　在掌握一定理論知識的的基礎上，再傳授實際操作就相對容易了。開始就做好了標準化工作，用規定的接班路線、標準的.操作手法和嚴格的手指口述去正確引導徒弟的操作手法，使其從開始就養成一種良好的習慣，從而提高設備的使用率和操作的安全性。要求徒弟每天向師傅提出問題，每天做好學習筆記；師傅在日常教徒弟的基礎上，對徒弟所提出問題能夠認真解答。由開始的手把手傳授到監督操作再到獨立操作，逐步使徒弟適應相應崗位的工作。與此同時，鼓勵徒弟發現設備存在的隱患并提出合理化建議，對可行的建議給予一定程度的獎勵。不僅培養了徒弟的創新意識和細心的工作態度，避免了師傅由于長期的崗位工作所產生麻痹思想，而且提高了設備的性能。建立了師徒制度，要求教不會徒弟的師傅不能晉級，學不會技術的徒弟實行末位淘汰，幫教雙方責任共擔、利益共享。使師徒雙方都有了責任和壓力，為徒弟的快速成長提供了保障。

　　四、進行定期安全教育，并建立安全檔案

　　安全是焦爐正常生產的前提，只有在保證人生和設備安全的前提下，焦爐的各種系數才能得到保障，生產也才得以有序進行。在師徒協議期間對師徒實行綁定式管理，定期進行安全培訓和談話，并且建立檔案。師傅也要對徒弟時時進行叮囑，使其提高安全意識。同時可以帶徒弟到其他崗位去熟悉一下環境，這樣不僅可以加強協作，加強各崗位之間的配合，而且更重要的是避免了徒弟因為好奇，私自串崗，但崗位環境比較陌生而產生的安全隱患。

　　五、開展集體活動，培養新員工的團結協作意識

　　生產的順利進行與員工的共同努力是密切相關的，因此團結協作的作用就尤為重要。開展各種形式的集體活動，不僅充分發揮員工的主觀能動性，培養整體意識和主人翁責任感，使員工之間更加熟悉，而且加強了新員工的素質教育，使新員工的自身素質、團結合作精神和集體凝聚力都得到明顯的提高。為生產的順利進行提供了堅實的后盾。

　　六、管理與考核

　　1、強化了目標考核。采取過程考核、階段性考核和終結性考核相結合進行。根據師徒結對協議，多渠道（自評、領導評、同行評、看成效等）對師徒結對工作進行目標考核。

　　2、建立了完善的師徒結對檔案。每月整理相關的師徒結對材料，對師徒結對工作建立完整的檔案，記錄師徒成長歷程，作為晉職、評優的依據。

　　總結師徒結對的各項工作，我們有成功的地方，也存在不足的方面。為此，我們將在今后主要改進以下工作：

　　一、繼續做好師徒結對的實質工作。雖然師徒結對活動結束了，師徒協議履行完了。但各位結對的師傅應該長期保持下去，繼續帶好徒弟，做好傳、幫、帶，不僅傳授技術技能，更要傳好作風。在今后的工作，共同成為帶動身邊的員工學知識、學技術的楷模，為完成年終的生產目標貢獻力量。

　　二、開展黨的思想、方針學習活動。在今后的工作中，把共產黨的先進思想應用到活動中去，提高員工的思想素質。使廣大黨員高擎黨旗，團結帶領員員工隊伍迎難而上，攻堅克難，身先士卒，爭優創先，出色地完成各項生產任務。

　　三、多組織一些集體活動，讓我們這個集體更加具有凝聚力。通過這次師徒結對子活動，我煉焦分廠不僅擁有了豐富的經驗，也找出了許多不足之處，在今后的工作中我們將更加團結一致、銳意進取，齊心協力，用我們青春的熱情，迎接明天新的挑戰！

開發商領導講話 篇9

　　尊敬的劉群立董事長、各位領導、老師們、同學們：

　　大家上午好!今天，是一個非常值得慶賀的日子，我們在這里隆重歡迎愛心人士劉群立董事長回家鄉捐贈圖書，為“愛心書屋”的建成舉行揭牌儀式。在此我謹代表竹溝鎮黨委、政府對劉董事長的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!對各級領導的到來表示熱烈的歡迎!感謝劉董事長把春天般的溫暖帶回家鄉,同時向所有關心和支持我鎮教育事業發展的社會各界人士表示崇高的敬意和衷心的感謝!目前，我鎮在教育基礎設施、辦學條件、教學硬件上還不夠完善，制約著我鎮教育教學質量的提高，影響著我鎮教育事業的發展。但近些年來，社會各屆向竹溝老區伸出熱情的援助之手，盡自己之所能，捐資助學，為我鎮教育事業發展作出了巨大貢獻。今天，劉董事長為竹溝小學送來了圖書、書柜 電腦等相關物品，不僅是回饋家鄉，對家鄉的關愛，更是對我鎮教育事業發展的關心和支持。在此，讓我們再次對劉董事長表示最衷心感謝!這次捐贈活動，從精神上給予竹溝小學全體師生巨大的鼓舞。因為書是人類智慧的結晶，是一個人接受教育、發展智力，獲得修養的重要途徑。多讀書，可以開闊視野，豐富生活;多讀書，可以提高閱讀能力和寫作能力;多讀書，可以豐富自己的知識寶庫。俗話說得好:“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書”。希望同學們，借此機會，好好讀書，發奮學習，不辜負劉董事長及社會各界愛心人士的殷切期盼，早日成為祖國的有用之才，為建設秀美竹溝，為實現中國夢貢獻自己的力量!

　　謝謝大家。

開發商領導講話 篇10

　　各位領導、各位老師、各位參賽同學：

　　大家下午好!春回大地、萬象更新、和風送暖、紫氣東來。在這耕耘的季節里，我們在這里隆重集會，舉行**縣“慈善杯”初中數學競賽頒獎大會。首先我代表**集團公司黨政工以及全體員工向獲得競賽前三名的同學表示熱烈的祝賀，向全體參賽同學、領隊輔導老師和本次競賽的全體工作人員致以誠摯的問候。

　　此次競賽是由**縣慈善協會牽頭，神木教育局、教研室和我們**集團共同參與舉辦的。在競賽組織過程中受到了各級領導、教育部門的高度重視和通力支持。本次面向全縣初三學生數學競賽的舉辦，旨在形成激勵全縣中學生積極上進、你追我趕、爭先恐后學習科學文化知識的氛圍，由此進一步推動神木縣建設教育強縣的步伐。

　　我們**集團在發展建設的過程中，受到了社會各界，包括教育界人士的積極支持、和大力幫助。我們參與協辦此次競賽正是我們辦企業不忘回報社會，忠實實踐“三個代表”思想的重要體現。

　　**集團公司始建于**年，公司位于**縣城以北*公里,礦區以南**公里的工業小區，交通便利，水源充足。公司現有員工多名，擁有資產總額億元，**年全公司實現工業總產值億元，上繳稅費**萬元，為縣域經濟發展做出了應有的貢獻。

　　集團公司改制以來,本著"一業為主，多元發展"的指導思想，使企業規模逐步壯大。由改制初期的電廠逐步發展成為以裝機容量MW電廠、萬噸/年礦為主導產業,以賓館、建筑工程公司、旅行社、高級中學等為輔助產業的綜合性集團企業還有7個松散型管理的子公司。公司在多年的經營發展過程中被評為省級“優秀企業”、“明星企業”、“模范納稅戶”、“誠信單位”、同時連續7年獲得“榆林市百強企業”等多項殊譽。

　　同學們，祖國的社會主義建設迫切需要一大批擁有現代科學知識的人才，需要著數學，沒有數學，要想開展現代國防和國民經濟的建設，那是不可能的。比方拿計算機來做舉例，它對于工廠自動化的控制，飛機、火箭的運航操縱，原子物理學方面的計算，外文的翻譯，各種工程設計的計算，長期天氣預報等都是必需的器具，而計算機的制造主要決定于數學家和電子學家。它用到很抽象的、很高深的數學。如果說，機器的發明代替了人的體力勞動的話，那么我們可以說：計算機的發明替代了人的腦力勞動。

　　我們的黨和國家領導人一貫重視教育事業，我們一定要響應黨的號召，有組織地、有步驟地進行數學研究，要向科學進軍。我們這次數學競賽的舉辦是及時的，是合于需要的。一方面，使全縣廣大的初三同學通過這競賽普遍地引起對數學的興趣;另一方面，由競賽優勝者帶動其他同學，實現學習數學知識的良性循環。各位同學現在正值學習知識的大好時光，你們所學的科學文化知識將來定能為神木經濟的騰飛譜寫光輝的篇章。在這里我向同學們提幾點希望和同學們共勉：

　　第一，吸納百科知識，爭做復合型人才。隨著世界經濟、政治、文化等各項事業的不斷發展和交流，以及未來社會知識與技術革新速度加快，只有復合型人才才會滿足社會對人才的整體素質的要求，因此，同學們必須在基礎的“牢固”和“扎實”上下功夫，全面發展，吸納百科知識，爭做復合型人才。

　　第二，活學活用知識，不斷提高知識運用能力。很多同學知識基礎扎實、知識面廣，但缺乏知識的運用能力，不能把知識活用，不能在現實社會生活和工作中很好地運用所學知識，不能滿足知識經濟發展的需要，浪費和閑置了個人本身所具有的豐富的知識資源。因此，希望各位同學重視知識的運用能力，通過各種途徑來提高知識運用的能力。

　　第三，深入實踐，勇于創新。實踐出真知，要勇做知識的主人，成為社會歡迎的應用型人才。向榜樣學習，向成功者學習，尤其不要荒廢青年時期的美好光陰;同時要成為一個創新人才，具備創新能力。當今時代，知識更新日新月異，學習需要創新，就業需要創新，成才需要創新，進步也需要創新，創新是一個人不斷進步與成熟的靈魂。

　　第四，加強綜合素質鍛煉，做全面發展的人。學校生活豐富多彩，是你們展示自我的舞臺，也是你們進入社會前的準備階段，希望你們能夠珍惜時間，鍛煉自己，在各項活動中培養自己全面的綜合能力和吃苦精神，學會承受挫折，學會包容他人，學會做人，學會做事。腳踏實地，積極向上，成為一個社會發展的有用之才。

　　同學們，成績屬于過去，未來在于創造，讓我們攜手共進。祝愿所有的同學們都能保持良好的學習狀態，積極生活，勤奮學習，努力拼搏，信心百倍地走向明天，走向更加輝煌的未來!

開發商領導講話 篇11

　　各位領導、各位來賓、社區居民朋友們：

　　大家上午好!

　　九月丹桂飄香、金色滿園，在這慶國慶、迎中秋的美好日子里，我們上海路街道第三屆鄰里節開幕了!

　　首先，請允許我代表上海路街道黨工委、辦事處，對各位領導、各位來賓及廣大居民朋友的到來，表示熱烈的歡迎!對在籌辦“鄰里節”工作中，各級領導的關心支持，全體居民的熱情參與，轄區各單位的不懈努力，表示最衷心的感謝!同時，祝愿轄區廣大居民朋友在我們這個自己的“鄰里節”里過得開心愉快。

　　社區是城市的基礎，家庭是社區的細胞。構建和諧社會，離不開家庭與家庭之間和睦的鄰里情。鄰里和睦是中華民族的傳統美德，也是社會主義精神文明建設的重要內容。在現代社會，人與人之間更需要相互的理解和溝通;更需要一份相互的關愛和幫助，更需要建立一種溫馨和諧的鄰里關系，更需要一個穩定有序的居住環境。

　　近年來，上海路街道在區委、區政府的關心支持下，圍繞創建和諧文明社區這一中心，不斷創新工作方式，從實際出發，開展了以弘揚團結友愛、鄰里相親、互幫互助的社會風尚為主題的“鄰里節”，在廣大居民中引起了較強的反響。許多居民在熱心參與活動的同時，積極為社區的發展建設獻計獻策，為社區實現和諧共建奠定了堅實的基礎，為社會的穩定和諧做出了積極的努力。黨組織的凝聚力、向心力在活動中得到增強，居民的整體素質和社區文明程度在活動中明顯提升，社區精神面貌明顯改善，社區處處呈現出勃勃生機。

　　實踐證明，以舉辦“鄰里節”的形式，在社區開展活動，是激發鄰里熱情、倡導鄰里互助、鄰里友愛、鄰里和諧的有效載體;是團結人、凝聚人，鼓舞人、建設和諧社區、和諧街道的有力舉措。今年，我們街道先后獲得了全省“五個好基層黨組織”，和全國“和諧社區”的殊榮就是最好的證明。

　　“鄰里節”已成為我們轄區文化品牌。今天，以“科學發展、共建和諧，與國同慶、鄰里同歡”為主題的第三屆“鄰里節”包含豐富多彩的內容，是居民同樂的嘉年華，是居民同慶祖國母親60華誕的深情表達。

　　我們中國有句老話：遠親不如近鄰，千金難買鄰里情。希望大家在本次活動中收獲歡樂、收獲友誼、收獲鄰里之間那份溫暖和愛。

　　最后，在國慶節、中秋節即將來臨之際，祝愿我們偉大的祖國繁榮昌盛，祝愿我們的匯川更加美好，祝愿我們的社區鄰里更加文明和諧!祝愿各位領導，各位來賓，廣大居民朋友們身體健康，節日愉快!

開發商領導講話 篇12

　　今天，市委市政府召開這次動員大會，目的就是對創建全國文明城市來一次大發動、大鼓勁、大部署。剛才，清香部長通報了省調查總隊檢查測評的有關情況和市督查組的督查情況，幾個單位的負責同志作了表態發言，省委宣傳部羅志丹副部長作了重要講話，漸偉市長作了一個很好的動員報告，總結了工作成績，部署了創建任務，提出了明確要求。希望大家認真抓好貫徹落實。借此機會，我講三點意見。

　　根據中央文明委的文件精神，常德已經取得申報全國文明城市的資格。這是展示常德魅力、提升常德品位、凝聚常德精神、推進常德發展的重大機遇。爭創全國文明城市工作，市委市政府高度重視，市委常委進行了認真研究，常委一班人思想高度統一，信心決心十足。從現在開始，全市上下要把思想認識統一到市委、市政府的決策部署上來，一鼓作氣，全力以赴，奮力沖刺，爭取成功。

　　“全國文明城市”是一塊“金字招牌”。它是一個城市管理能力、綜合競爭實力和持續發展潛力的綜合體現，是我國目前綜合評價城市整體文明水平的最高榮譽。在城市競爭的新形勢下，城市文明程度越來越成為一種發展的豐富內涵，一種無形的競爭要素，一種累積的重要資本。城市發展的歷史不僅是創造和集聚物質財富的歷史，而且是創造和積累文明成果的歷史。城市文明的升華，是城市科學發展的必然要求。創建全國文明城市，既是促進科學發展的強大動力，也是打造城市形象的良好載體;既是提升市民素質的有效途徑，也是推進社會管理的有力抓手。不僅有利于提高城市的美譽度，增強吸引力;也有利于提高市民的滿意度，形成凝聚力。通過文明城市創建，城市可以樹形象，企業可以增商機，百姓可以得實惠。對于全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，推動城市現代化建設，都具有十分重要的意義。

　　創建全國文明城市常德具備了良好的基礎。一是有扎實的工作基礎。1996年以來，我們先后開展了兩輪“四個城市一起創”，獲得了全國優秀旅游城市、國家衛生城市、國家園林城市、全國交通管理模范城市、中國魅力城市、國際花園城市等系列榮譽稱號。在第一輪創建中，我們就獲得了全國創建文明城市工作先進市的稱號。通過這些年的創建，不僅建設完善了大批硬件設施，更重要的是積累了寶貴的創建經驗，為今后的創建工作打下了堅實的工作基礎。二是有廣泛的群眾基礎。在創建工作中，我們始終堅持把推動文明創建和解決民生問題緊密結合起來，把寶貴的資源更多地用于提高人民群眾的生活質量，從而贏得了廣大市民的積極響應。在新一輪文明城市創建中，廣大網民紛紛發帖留言，為文明城市創建出謀劃策，提出很多建設性意見，充分體現了群眾的參與熱情。三是有一定的經濟基礎。這些年來，我們堅持以科學發展觀為指導，努力推動經濟社會又好又快發展，全市經濟社會發展呈現出增長加快、效益提升、后勁增強、社會進步的良好態勢。今年上半年，我市的經濟社會發展仍然保持了良好的勢頭。這就為創建全國文明城市提供了堅實的物質保障。

　　創建全國文明城市我們任重道遠。全國文明城市被譽為“最有價值的城市品牌”，創建中競爭激烈、各項標準很高，不可能輕輕松松就能得到。當前，創建的時間非常緊迫，任務非常繁重，躋身全國文明城市，我們還有很多方面需要改進、鞏固、完善和提高，這一點我們必須要有清醒的認識。

　　總之，我們要把創建全國文明城市作為孜孜以求的目標，激發全市人民的創建熱情，迅速行動起來，興起新的一輪創建高潮。

開發商領導講話 篇13

　　大浪淘沙方顯真金本色，暴雨沖過更顯青松巍峨。親愛同學們，相信經過磨練，你們必將會在20--學年里開創新的輝煌。

　　在過去的學年里我院涌現出一大批優秀學生，他們刻苦學習，認真工作，大膽創新，在激烈的競爭中脫穎而出。其中，共有2名同學榮獲國家獎學金，各獲得8000元獎勵;1名同學榮獲省政府獎學金，獲得6000元的獎勵;14名同學榮獲國家勵志獎學金，各獲得5000元的獎勵;有16名同學榮獲濰坊學院一等獎學金，有38名同學榮獲濰坊學院二等獎學金，有61名同學榮獲濰坊學院三等獎學金。

　　上學年，共有38名學生獲得濰坊學院“三好學生”榮譽稱號;2名同學榮獲濰坊學院“優秀團干部”榮譽稱號;10名同學榮獲濰坊學院“優秀學生干部”榮譽稱號;4名同學榮獲濰坊學院“學習標兵”榮譽稱號;4名同學榮獲濰坊學院“文明學子”榮譽稱號;23名同學榮獲“優秀團員”榮譽稱號。

　　在此，我代表學院對獲得上述殊榮的同學們表示熱烈的祝賀。同時，也希望你們繼續刻苦學習，繼續認真工作，不斷提高自身的綜合素質，為20--級的學弟學妹們做一個好榜樣，處處起到模范帶頭作用。

　　20--級同學們，進入大學，人生走到另一種高度，希望你們在大學里能夠有充實而完美的生活，能夠為自己積累更多的資本，能夠讓大學成為你們走向成功的基地。

　　在這里我要向大家提幾點要求：

　　一.從計劃中把握時間，從思考中肯定自我。

　　現在的你們擁有大把大把的時間，你們可以對自己進行管理，制定計劃，同時也可以盡情揮霍，混沌度日。時間分分秒秒地過，成功者與失敗者背道而馳，在時間的作用下，終會見得分曉�，F在的你們不是實現夢想的時期，而應是投資自己繼續充電，為今后的成功積累充足的養分。所以，從今天開始，每天給自己制定一個目標，做好學業生涯的規劃，善于積攢時間，精心使用;掌握人生的每一分每一秒，才不會虛度大學的光陰，不會讓自己的人生留下無盡的悔意。

　　二.從學習中尋求知識，從認知中學會做人。

　　大學不同于以往的灌輸教育，不需要人云亦云，而是需要同學們有自學能力，思考和創新力，所以，你們要在知識的海洋中不斷遨游，只有這樣，你們才能夠以淵博的知識和過硬的本領迎接未來的挑戰。

　　當然，大學中，評價人的標準也并非是單一的學習成績，而是德才兼備，全面發展。我們同樣要培養自身良好的思想道德修養和文明的言語行為。做一名遵守校紀校規具有高尚情操的合格的大學生，更是責無旁貸的事情。

　　三.培養團隊精神，加強團隊意識，在實踐中努力提升自身價值。

　　每個人的大學生活都是凝聚在一個大的團體中，而支撐這個團體不斷進步的橋梁就是良好的團隊意識與團隊精神，這也是你們生活在團體中應具備的基本素質。團體一但缺乏凝聚力與團隊精神，個人的發展也就失掉了群眾基礎，進而導致整體的衰退。所以，人人要樹立集體榮譽感，做到維護集體，個人利益服從集體利益;加強與其他成員之間的合作，相互幫助，團結友愛，共同促進集體的進步!

　　同學們，努力吧，為締造祖國美好的明天，為開創人生美好的未來而奮斗吧!

開發商領導講話 篇14

　　各位，各位嘉賓：

　　大家上午好，歡參加我們20xx年房地產商會的年會，我的發言有兩個方面，就是房地產形勢和養老產業發展的途徑。

　　我想用四句話來說房地產的形勢，第一叫市場進入糾結，第二，調控進入深邃，第三，行業重新定位，第四，企業面臨調整。

　　下面我就一項一項的說一下。

　　5月份的數據已經發布了，可以看得出來，從資本來看，我一直認為這次20xx年到20xx年的房地產調控，為根本的原因還是20xx年寬松的貨幣政策之下大量的資金進入房地產，流動性很強，我們先分析資本層面。應對當前5.5個CPI，繼續收緊額貨幣政策，貨幣供應，5月當月人民幣貸款同比少征了1000億。從貸款，信貸和固定政策沒有放款的現象，我們投資在高位，住宅投資是13000多億，達到了37.8的增幅，相當的高。我們同期固定資產增幅高出了12個百分點，目前就是這樣。國內貸款的增長，相對我們投資的增長太少了，同期增長的4.6%。外資這塊大幅增長，增長了57.3%，外資226億美元進來。

　　關于房地產出現的紅字，就是個人按揭貸款只有3000多億，下降8%，個人抵押貸款下降，一方面是限購政策的作用，同時也說明交易量的需求走弱，在下降。這種情況下房企的資金鏈緊張，從過去8%提升到現在的15%，這是當前的情況。我們房企民居資產負債達到71.36%，這是從資本層面進入了糾結。

　　第二方面看一下土地層面。住宅下滑了14%，土地出讓金4月份從20xx多億下到了700多億，土地出讓金的加速下降，比如北京的1-5月下滑了84%，上海下滑了44%，海口和大連下滑了81%和27%。說明土地層面也進入了一個糾結狀況，開發商有投資的錢，就沒有錢去買未來的地，如果未來的地不買供給就不能提高，這樣房價供需又會出現反彈。開發商拿地使土地市場進入低迷，使地方政府的財政收入減少，保障房計劃的實施就會受阻，使住房的需求矛盾進一步加劇。

　　第三方面看市場，大家比較重視量和價的問題。5月份的房地產市場，應該說處在一個比較焦灼的狀況。因為明天才發布統計局的數字，我們看一下研究院的數據，調控的結果已經體現，半數停止上漲，多數城市成交量出現增長，是這么一個態勢。停止上漲的，甚至也有一些城市開始下降，大部分是限購的一線城市，但是二、三、四線城市的交易量都在上漲。

　　開發商放慢了開發速度，供需雙方繼續觀望�，F在已經是6月17號了，數據說的是5月份的，這個月的數據是怎么樣的?我們看北京市的統計，北京6月新房二手房的成交量較5月份下調了12%和21%。

　　調控進入了深水區。什么是深水區?就是觸及到制度問題，根本性的問題，就是一時半會調不了。比如土地制度，土地財政的比重持續上升，從20xx年到20xx年一直在上升，土地財政去年達到了71%。在這樣的情況下，如果仍然認為是開發商的漲價和黑白合同等等就不夠了。

　　所以我認為調控進入深水區就是這樣，鐵三角之一就是買地的一方，去年開發企業落實土地面積4億平方米，現在還有3億平方米在那里，就吸入了買地的錢�，F在開發的是去年、前年的還沒有賣完的。第二方面就是中央政府和地方政府，2.9萬億收完了。第三，就是拿到土地證以后，抵押了，銀行也放了，形成了鐵三角。如果3萬億不動，就是一個牢牢的鎖定的底盤，動一家就牽動另外兩家。開發商拿了地以后需要兩年才能開發，兩年以后土地才能變成產品進入市場，平抑房價，穩定房價。如果我們的土地出讓制度不改變，難免會有反復，這是關于制度性。

　　另外是房產稅。大家覺得應該房產稅增加，其實沒有那么簡單，就看你用什么方式收房產稅。如果美國模式，存量住宅都收1.5%的話，那每年就是相當大的數字，但是這個征收方式是不現實的。關于這件事情，我和美國的經濟首席顧問談過，給我很多啟發。這些問題在于什么呢?不是說不能像美國那樣收稅，比如房改房是10萬一套，現在漲到了400萬，是按400萬收還是按10萬收?美國的首席經濟學家告訴我應該按照400萬收，我說是收不上來的，因為我沒有錢付那么多，他說沒有關系，可以向銀行借，最后房子出手的時候再還銀行，最后銀行可以收回，這是美國的做法。

　　但是我跟他說不可能這種向銀行借錢交房產稅，這是辦不成的。他說為什么?就是當收土地出讓金的時候，一次收了70年的租約，我把70年的租金都收了，現在要收房產稅是一年一年往回收，除非70年的租金一年一年往回退，如果當時不是一次收就不會有現在的問題，房價也不會像這樣了。如果當初把70年都一下收完了，怎么吐得出來?怎么向銀行貸款。所以根本的問題，房產稅的根本問題是原來涉及土地出讓金的時候問題。這些問題不是短時能解決的，如果認為房產稅是直接降低房價，這太短期了。怎么樣建立一個合理的長效的稅收機制，稅制是非常重要的。

　　剛才鄭理事長講到了房地產確實是國民經濟的重要產業，對經濟的貢獻率房地產是10.4%，20xx年拉動經濟貢獻率是19.4%，當然是非常重要的產業。但是前提是什么?就是靠投資拉動GDP的階段是這樣的情況，去年投資還有5萬多億，相當大的投資。剛才鄭理事長講得非常清楚，國民經濟怎么轉型，我們三架馬車的作用需要調整，經濟發展需要轉向內需。城市化的內涵也發生了變化，我們認為我們有一張王牌，人要進城，所以要蓋房，但是內涵發生了很大變化，現在的城市化更注重城鄉均衡發展，還有高收入階層和低收入階層的差距減小。農民工并沒有享受到城市化的成果和效益，并沒有成為城市的人，恰恰相反，在保障性住房方面還限制外來戶口享受。

　　另外，人均GDP到了4000-5000美元，已經接近中等發達國家，怎么避免落入陷阱，比如堅持產業調整和城市化進程的調整。房地產的角色，我最近一直在講，我們是不是參與投資拉動這樣一個火車頭，應該轉向對經濟和社會發展的承載作用。從火車頭的作用轉到一種承載作用，和其他的新興產業融合共生。

　　仔細想一想，商品住宅是房地產的主體，曾經達到80%，這種單一模式，商品房的第一方式到底走多遠?我們一方面說城鎮居民住房自由率達到86%，保障房又要上來，占很多城市銷售量的50%，全國都要占30%。原來已經80%，又要上30%、50%，在未來三年，計劃，未來商品房的空置率還是不能忽視的，人口結構也在發生變化，比如老齡化以后家庭人口在減少，未來是什么趨勢?我們要提前研究。要提前考慮商品住宅類的，這一類的轉型在保障房方面要考慮，還有租賃這塊。還要考慮城市發展的承載到底在什么地方，一環、二環、三環、八環去擴展嗎?是做基礎設施，就是我們說的“鐵公雞”，會影響未來的發展模式。

　　而且東、西部的發展會造成新的板塊，很多開發商已經轉出來搞城市運營，城市綜合題，城鄉一體化，這部分得到了發展的空間，而不是被壓縮的空間。我們新型經濟產業區即將出現，我們怎么成為他們的承載?開發區、產業轉型基地，農業，IT等等，都需要房地產來承載。我們要變成其他產業和經濟轉型的一個承載力，所以我們內需型的，消費型的產業承載，在座的很多人都非常關注的旅游，服務業，養老產業，這部分內需型也是我們國家經濟發展的一個重要轉向。

　　對企業來說，商品房市場將面臨保障房平分秋色的局面。從單一的商品房開發轉向復合業態，從開發銷商物業轉向銷售與持有，要持有一部分，包括住房也有公租房，也有持有機構，大型的企業的整合能力要提高。我覺得在這次調控中，大型企業，不管是商品住宅的整合能力還有集中度都要提高，中小型企業困難加大，現在中小型企業融資問題比大型企業要嚴峻得多，這樣的結果企業集中度會提高。所以企業發展從單純的規模擴張，我們今年銷售多少，明年銷售多少，這樣一種發展轉向整合，集成式的發展，也是我們房地產企業面臨的重整。

開發商領導講話 篇15

　　各位領導，各位來賓，大家下午好：

　　入世之初，通過各種媒體，經常會聽到“勞模”的報告，常常會被勞模的先進事跡所感動，為他們的艱辛歷程所感染，但總覺得有點遠，有些遙不可及，認為在“勞模”光環的背后，蘊含著豐富的內容和艱辛，非常人所及。我帶著尊敬和羨慕、仰望著。漸漸的，在我的周圍，在不同的崗位上，也不斷涌現出很多“勞動模范”，他們依然具有無私奉獻的精神和吃苦耐勞的作風，平凡亦不平凡。我默默的觀察著、思考著并努力追趕著„„

　　如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光你是否照亮了一分黑暗;這是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位上都要發揮最大的潛能，做出最大的貢獻!我喜歡以雷鋒日記里的這段話激勵著自己。5年來，從學員、巡操、副值班員到行政秘書，對于崗位的變換我始終坦然處之，始終嚴格要求自己，始終時時處處以高度的責任感和強烈的事業心要求自己做好每一件事。

　　20xx年9月的一天，我隨著電科院的人員調試#1機組凝結水系統，凝結水上水、沖洗、啟動1-1凝結泵一切正常。當我離開事故按鈕正準備檢查凝結泵運行工況時，凝結水母管一發蘭突然刺漏，大量凝結水在1.5MPa的壓力下迸射而出，如果不及時處理，大量除鹽水就會損失，甚至可能濺到設備上漲造成設備損壞，我來不及多想馬上返回按掉了事故按鈕，損失避免了，自己也變成了落湯雞。

　　20xx年5月4日，我積極地加入到發電運行部青年突擊隊這個光榮的隊伍中，曾先后多次參加了機組啟停機及其他大型操作，并主動承擔其中各種急難險重的活，緩解了當值人員勞動強度，降低了大型操作中的漏操作和誤操作率。休息少了，可我的成長卻是突飛猛進的，一來可以學到其他師傅的調整手段，二來可以有相對多的時間待在集控室觀摩，三來時間一長或多或少地能與部門和專業之間形成一種配合上的默契。

　　20xx年6月底，我以總成績第一名競聘上了副值班的崗位，我迅速轉變自己的角色和觀念，并能很好地履行新的崗位職責。雖然是公用副值，要在兩臺機組之間來回的倒換值班，但我并沒有感到麻煩和苦惱，反而利用這樣的機會揣摩兩臺的機組性能的差異，學習兩邊人員各自的優點，不斷學習。

　　在技術上用心鉆研，理論上熟記操作規程，積極利用網絡查找學習資料。實踐上嚴格遵守運行規程，培養獨立操作能力，保證不發生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來，虛心向師傅、專工請教。不斷提升自身協調能力和處理事故能力，若說“技術”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商”，智商高就不見得情商高，因為技術是死的，能力是活的。20xx年3月份，1-3磨煤機因接線問題導致跳閘，恰逢我剛從現場巡檢回來，遇到緊急情況我來不及多想，先穩定自己的緊張情緒，然后將水位自動解除，迅速降低兩臺小機的轉速„„雖然汽包壓力下降了很多，可水位還是保住了。之后，我又參與并成功處理了1-1一次風機出力下降、1-2高壓主汽門門桿漏汽、2-3高調門EH油泄露、#2鍋爐水冷壁泄露等異常事件。

　　20xx年7月，我競聘到廠長辦公室行政秘書崗位。文秘工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。尤其還要配合做好辦公室的綜合工作，工作任務重，要求高，難度大，既要有思想性，更要有指導性，其工作質量如何直接影響到部門效率和形象。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神，因此，許多人把綜合文秘工作形象地比喻為“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干，沒有本事的人干不了”。兩年來，為了盡快進入工作角色，我把學習作為提高自身素質的有利武器。兩年來，我堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結合，在學習中增強了迎接挑戰問題的本領。

　　特別是20xx年，我在部門人手緊張的情況下，積極參加到公司4月基層黨組織建設會議組織和7月公司年中工作會的籌備工作當中。較好地完成了會務組織的同時，夜間加班加點高效地完成了廠里的工作。

　　文秘工作，無職無權，既辛苦、又清苦。面對工作量大、任務重的實際，作為辦公室普通一員，我義不容辭、義無反顧，加班加點是家常便飯之事。在年終歲尾時期，面對上級部門各項檢查工作，我更是不分晝夜，連續作戰，起草講話、工作匯報等各種綜合材料，做了大量基礎性工作。擔子很重、壓力很大，但我從沒有懈怠、苦惱、煩躁過，從沒有降低過工作要求和標準，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態。

　　在20xx年底的集團公司管理創新總結工作中，我能夠積極匯總歸納生產、安全、經營等各部門的工作亮點，牽頭起草了《管理創新亮點工作報告》，數據詳實、分析到位，為我廠管理創新先進單位的參選提供了文字支撐。在20xx年公司的“雙提升、創一流”活動中，我積極主動撰寫和推薦創一流工作動態，使我廠的經驗和做法得到了公司領導的贊揚。

　　人生百味，濃縮到最后，就是一個淡字。奮斗是鹽，少了它，再好的人生佳肴，皆是食而寡味。被評為廠里的“勞動模范”，能加入到這先進的行列里，得到大家地肯定和認可，實現了我的愿望，感到非常高興。同時，我也深知，我所說的、做得都是我的本職工作，職責所在。今后的工作中，我將不斷地拓寬思路，細化工作，為企業的發展而努力工作。

開發商領導講話 篇16

　　尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：

　　今天，讓我們一起懷著興奮和喜悅的心情，偉大的祖國母親x歲生日的到來，在這花好月圓、舉國歡慶的日子里，公司總裁張先生代表公司領導，向工作在各個項目組和總部的**員工，致以節日的問候和誠摯的祝福!

　　今年進行的一系列變革，都是在大家的支持與努力下才得以順利完成。但是我們也應該清醒地認識到，我們的專業素質和專業技能離專家的要求還存在距離，我們的敬業精神和敬業態度離公司的要求還相差甚遠。部分干部、員工的責任心還很不夠，相互還缺乏有效的溝通和交流。公司將深入整頓工作作風，提高工作質量和效率，并提拔和任命一批年輕有為的管理干部，使之發揮中流砥柱的作用。

　　公司是每一位**人傾注感情和心血的家，希望會有更多的家人為它的發展獻計獻策、貢獻力量!我們有著輝煌的昨天，公司的明天也一定會更加充滿生機和希望，如今我們面臨著新形勢、新任務，我們只有大膽改革，勇于開拓，才能續寫美好的今天。我們有理由相信，有大家的共同努力，一定能夠戰勝各種困難，以此為起點，揭開新的發展篇章，實現新的歷史跨越，與時俱進，再創輝煌!

　　窗外秋風送爽，情濃意愜，大家的心情在此刻也無比的激動和快樂。愿你們假日期間放松身心，并向你們的家人帶去我美好的祝愿!

　　向節日期間仍堅守在工作崗位上的朋友們，表示誠摯的謝意!

　　謝謝大家!

開發商領導講話 篇17

　　老師們、同學們：

　　大家好!時間匆匆，轉眼間本學期已過了一個多月，考試成績也于上周星期五全部揭曉。在這匆忙的一個月來，學校組織教師再次學習了課改精神，加強了教學管理力度，繼續抓牢、抓穩課堂教學改革、小組合作學習這兩個中心工作。 我們也高興地看到：同學們經過自己的刻苦努力，我們學校校風好、班風正、學風優的局面已經在固化，同學們的精神面貌朝氣蓬勃，學習成績正在穩步提升。以上上周我帶八年級兩個班到四中錄課為例，我們的學生用我們的良好的紀律和品質讓所有的四中學生都在猜測我們的學生是三中的還是五中的，說明我們的學生正在走向“腹有詩書氣自華”的境界。今天，我們在此召開本次階段考試表彰大會，表彰在過去的一個月里，在學習方面表現突出的同學，他們努力奮斗在書海、辛勤耕耘向彼岸，希望同學們以我們身邊的優秀學生為榜樣，以優異成績為過去。我要告訴同學們的是：校內優非真正優，將來你們要全縣競爭，甚至全省競爭。所以我們要不滿足現狀，百尺竿頭更進一步。

　　同學們，俗話說“一分耕耘，一分收獲。”但其實我們不是天才，大多數人都是普通人，當你發現自己的付出與回報不成正比時，不要氣餒，那表明，你的付出還不夠多，尤其對于大多數刻苦學習但成績不理想的同學而言，更是得投入更多。一分耕耘無法得到一分收獲，那么就用九分耕耘去換取一分收獲吧!那么，從現在起，分秒必爭刻苦學習，向最認真最勤奮的同學看齊，與最優秀最出色的同學競爭，配合好每一位老師，上好每一節課，認真作好每一科筆記，認真對待每一次考試。特別是九年級的同學學習任務十分繁重，復習正在緊張進行，三項測試也即將來臨。希望全校同學行動起來，搶抓時間，以只爭朝夕的精神，全新投入到學習中去，利用小組提升自我，為實現心中的目標而努力奮進!

　　最后送大家我寫的一首打油詩共勉：此山征服有他山，學習路上千重關。既定決心走此路，揮汗劈荊莫畏難。

　　我的講話完了，謝謝大家!

開發商領導講話 篇18

　　尊敬的各位領導、老師、同學們：

　　大家下午好!

　　我是來自一名，我叫，今天非常榮幸能作為指導老師代表發言。去年暑期，我帶領團隊前往開展暑期實踐活動，10天的生活感慨頗多，作為指導教師，我也有幾點體會希望與各位老師分享。暑期社會實踐是學生第二課堂，是課堂知識學習的延伸，它可以鍛煉同學們實踐動手能力，學習書本上學習不到的知識，它可以更好地促進大學生成長、成熟、成才。作為一名指導教師，這幾點體會我想用幾個關鍵詞來表達。

　　第一個關鍵詞是安全。

　　安全是頭等大事。安全教育是指導教師必須重視的。

　　去年的，出行前，我們專門召開了安全教育會議，會上強調了安全意識、大局意識、團隊精神、服從意識，并簽署安全承諾書。因為我們所帶的大學生大部分都是獨生子女，個性強、有主見、服從意識不強、有些缺乏團隊意識，這非常需要指導老師引導教育，在出行前都要一一加以明確。在暑期實踐中，也要做好安全防范，做到防患于未然。近些年來，經常能聽到一些暑期學生游泳溺水事件的報道，因此在支教過程中，我們嚴格管理團隊，教育好大學生團隊不光要管理好自己的安全還要管理好所支教小學生的安全。作為指導老師，閱歷及社會經驗要比學生豐富，能預判一些安全隱患，做到防患于未然。

　　第二個關鍵詞是成效。

　　這是暑期實踐的核心價值所在。我覺得暑期實踐檢驗成效至少有兩個重要標準，一是學生團隊是否受到鍛煉及受到多大鍛煉;二是為社會、地方、學校是否作出貢獻及作出多大貢獻。作為指導教師，指導要做到全過程，有所為有所不為。全過程是指從一開始前期的立項項目策劃書上，就要投入精力，傾注心血，一個好的計劃書是走向成功的開始。這個 “好”主要體現在主題明確突出、實踐可操作性強、意義深遠等等，好的策劃需要好的團隊去踐行，一支有戰斗力、有凝聚力的實踐團隊是完成實踐任務的主體，因此在實踐小分隊隊員的選拔上顯得非常重要，這需要指導教師認真把關，嚴格考量。一個好的方案加上一個好的團隊，在過程中指導下來就會感覺輕松許多。有所為，有所不為是指，作為指導教師只要把握好方向，讓實踐團隊隊員去發現問題、思考問題并解決問題，這對他們的成熟、成長、成才至關重要。作為指導教師應該學會“該出手時就出手，不出手時就不出手”，要相信團隊有能力克服困難，解決問題。在實踐后期，實踐成效就好比是“臨門一腳”，作為指導教師要指導好團隊成員圍繞主題歸總、梳理、提煉材料，總結經驗和不足，匯報展示實踐成果。

　　第三個關鍵詞是宣傳。

　　暑期實踐的宣傳分為前期、中期和后期。前期宣傳包括人員的招募，剛才也說了一個好的團隊是踐行實踐的主體，指導這樣的團隊開展工作將會得心應手。我們指導教師往往在暑期實踐過程中忽視了對團隊工作宣傳，其實暑期活動過程中的宣傳非常重要，為我們提供了很好的宣傳平臺，過程中宣傳報道不光有助于讓廣大同學包括老師及時了解、關注實踐項目的進展，也有助于激勵隊員的積極性，讓團隊成員更好地投入其中，鍛煉提升。后期的宣傳重在實踐經驗的總結與推廣，成效成果的展示與交流。

　　以上是我個人談的一些粗淺的感受，不當之處敬請批評指正。謝謝大家。

開發商領導講話 篇19

　　各位領導、各位同志：

　　20xx年，我們響水縣局在市局黨組和縣委縣政府的正確領導下，面對國際金融危機和國內復雜多變的經濟稅源發展形勢，堅定信心、搶抓機遇、迎難而上、攻克時艱，圓滿地完成了全年各項國稅工作任務，得到了市局和地方黨委政府的充分肯定，在系統內外受到多項表彰和獎勵。

　　上午，我們響水縣局與會人員聆聽了顧局長的工作報告，大家深切地感受到：顧局長的報告是一個令人振奮、催人奮進的報告，是一個孕育希望、充滿活力的報告，是一個奮發有為、務求實效的報告。剛才常務副市長陳市長對國稅工作作出了重要指示，我們決心認真傳達好、學習好、貫徹好顧局長的工作報告和陳市長的重要講話精神，乘風而進，乘勢而上，以“稅源專業化管理深化年”為主題，以開展“品牌創優、服務率先”活動為載體，深入推進“依法治稅、科學增稅、專業管稅、陽光辦稅、人才興稅和廉潔從稅”六大工程，圓滿完成全年各項國稅工作任務。

　　20xx年是實施“”規劃承上啟下的重要之年，是迎接黨的勝利召開的喜慶之年，是地方人大、政府、政協的換屆之年，也是全省國稅系統“稅源專業化管理深化”之年，我們響水縣局將在市局黨組的堅強領導下，突出“三項”重點目標，努力推動響水國稅事業發展再上新臺階。

　　一、凝心聚力，始終沖在組織收入的最前線。一是始終堅持組織收入原則不動搖，建立組織收入“科學考核”機制，修訂完善“組織收入質量競賽辦法”，突出稅收預測準確率、組織收入原則落實情況和征收努力程度“三項”重點，按月考核，按月通報，按月兌現;二是建立完善“壓力分攤”機制，圍繞縣局領導、掛鉤科室、基層分局“三個”考核層級，實施捆綁考核，促進領導班子、掛鉤科室深入基層征收一線，指導、幫助和服務基層開展組織收入工作，形成壓力傳遞，增強征收合力;三是提高科學分析能力和科學控管手段，強化新增稅源企業、重點稅源企業和重大項目的跟蹤服務，積極開展“納稅申報信息數據競賽”活動，夯實管理基礎，提高稅源監管水平;四是全員發動，上下一心，引導全縣國稅干部職工始終保持蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、飽滿的志氣，積極投身組織收入工作之中，牢固確立勇挑重擔，勇于分憂，勇爭一流的意志品質，全面打響組織收入攻堅戰。

　　二、齊心協力，始終站在改革創新的最前沿。20xx年是全省國稅系統“稅源專業化管理深化年”，面臨著推進稅源專業化管理和稅收管理現代化建設“兩項”重大任務。我們決心在省市局的正確領導下，結合響水國稅實際，因地制宜，因時而動，積極爭做改革創新的排頭兵、領頭雁和先行者。一是要發揚敢闖敢試，先人一拍的創新精神。更新管理理念，整合管理資源，深刻領會“稅源專業化管理”的精神實質，規范征管程序，厘清職責范圍，強化分級管理，提高風險管理質效，率先推進邏輯扁平化;二是要發揚敢為人先，快人一步的創新精神。認真貫徹落實《省局大企業稅收專業化管理試點方案》，總結我局大企業“三化”管理模式和大企業“五項服務管理制度”創新的經驗和做法，拓寬業務創新渠道，努力提升大企業納稅遵從度和辦稅滿意度;三是要發揚敢做敢為，勝人一籌的創新精神，按照《江蘇國稅現代稅收管理綜合改革試驗區建設方案》的要求，努力在轉變稅收管理方式上下功夫，做文章。

　　三、同心合力，始終走在創先爭優的最前列。一是大力弘揚“三創三先”新時期江蘇精神，與全省開展的“三解三促”和全市開展的“三走進三服務”活動相結合，深入開展“共產黨員示范崗”、“優質服務窗口”、“服務明星”等多種形式的創先爭優活動，培養和樹立各類先進典型，充分發揮典型的示范和引領作用;二是深入開展“品牌創優、服務率先”年度載體活動，鞏固和深入“響水國稅110、稅企大學堂、稅企對話日、服務企業周”等服務載體成效，努力提高國稅品牌建設的影響力和美譽度;三是繼續推進簡化優化辦稅流程管理，實現稅收管理流程有效控制，把辦結率、正確率和滿意率作為服務考核的三個關鍵指標，加大壓力、激發活力、提升能力，促進稅收服務質量和服務效率的大幅提升;四是鞏固深化五好和諧基層建設成果，全面加強基層建設和國稅文化建設，積極開展專題教育、主題實踐、演講比賽、讀書征文、道德宣誓、弘揚先進等活動，增強干部隊伍的凝聚力、執行力和競爭力。以創建省級廉政文化示范點為目標，全面加強黨風廉政建設，確保隊伍和諧穩定。

　　各位領導，各位同志，新一年全市國稅系統的宏偉藍圖已經繪制，奮斗目標已經明確，沖鋒號已經吹響，我們決心在市局黨組和地方黨委政府的堅強領導下，在市局機關各職能處室的正確指導下，立足高標準、定位高起點，以更加飽滿的工作熱情，更加扎實有效的工作方法，更加富有成效的工作實績，努力做好新一年各項國稅工作，以優異成績迎接黨的勝利召開。

　　謝謝大家!

開發商領導講話 篇20

　　同志們：

　　下午好!

　　今天我們在這里舉行湖北省民族歌舞團“搭愛心橋，解萬家難，暖萬人心”慈善一日捐活動，旨在弘揚中華民族扶危濟困的傳統美德，倡導“以人為本，慈善為懷”的社會互助精神，增強全社會慈善意識，樹立良好道德風尚。在此，我謹代表團黨委，向同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意! 剛才我們學習了州民政局、州慈善總會的文件，我團“萬名干部進萬村入萬戶”活動(簡稱“三萬”活動)工作組肖波同志介紹了活動開展情況，“三萬”活動是今年湖北省委、省政府開展的一項重大活動，旨在進一步加強黨和人民群眾的血肉聯系，了解民情，增進感情，轉變作風，為民解難辦實事。自今年3月“三萬”活動開展以來，團黨委高度重視，精心組織，周密安排，迅速行動，組建工作專班，深入利川謀道鎮柏楊村、藥材村、太坪村、長坪村四個村開展“三萬”工作，開展了以團領導帶頭調查走訪、文藝下鄉專場文藝演出等一系列活動，收到了很好的效果，在此也對工作組的辛勤工作表示衷心地感謝。

　　我團“三萬”活動工作組在調查走訪、實地考察過程中發現。這幾個村的農村經濟發展緩慢，沒有特色產業，農民群眾大多靠種地為生;農村基礎設施薄弱，農民出行困難、運輸難、吃水難等問題嚴重制約了農村經濟發展;農村“三留守”群體(留守兒童、留守婦女、留守老人)問題嚴重，生活較困難，農村留守老人養老、留守兒童監護教育、留守婦女負擔過重等一系列問題，都亟需進一步解決。

　　根據省、州慈善總會文件精神，今年“慈善一日捐”活動的主題是“搭愛心橋，解萬家難，暖萬人心”，我們應積極響應省州號召，倡議廣大干部職工每人捐贈一天的工資。希望大家都能踴躍參加這項高尚而有意義的活動，按照倡導的把“送溫暖、獻愛心”慈善捐贈作為一項長期的活動堅持下來，向那些急需幫助的困難群體伸出援助之手，為我州慈善事業的發展獻出一份力量，用誠心、真心、愛心為困難群眾撐起一片藍天。我們今天募集的善款將用于“三萬”活動中發現的處于社會保障政策邊沿的部分群眾的特殊困難，如助醫，助學，安老等。

　　今天，也是一個特殊的日子，5.12三周年紀念日，三年前的今天，讓我們經歷了一次心靈的震蕩，一次大愛的洗禮。同樣現在仍有很多農村困難群眾面對很多困難，作為一名普通職工、黨員干部，我們覺得一定要為困難群眾做點什么!我們很多職工雖然不能親赴農村去幫助困難群眾，但在今天這個捐款儀式上，我們一定要讓農村困難群眾感受到湖北省民族歌舞團全體干部職工的愛心。

　　謝謝大家!

開發商領導講話 篇21

　　各位領導、同志們：

　　今天，我們在這里召開(xx單位)20xx年度財政預算執行情況審計進點會議，即是啟動會，也是一次動員會議，是嚴格按照《審計法》及《審計法實施條例》等相關法律法規規定的審計部門的法定職責，也是審計機關開展審計的例行性工作程序，剛才長xx局長(總審計師)把這次預算執行審計的工作方案作了詳細介紹，目的是使大家充分了解今年同級財政審計的總體目標、范圍對象、重點內容、組織方式和工作要求，便于下一步各單位與審計組進行溝通配合，共同完成今年的預算執行審計工作。為了更好地貫徹落實《工作方案》的要求，我提一下幾點建設性意見和要求。

　　一、加強組織領導，靠實工作責任

　　預算執行審計是《審計法》規的常規性工作，是審計的工作重點，對加強財政資金有效管理，規范資金合理使用，提高財政資金社會效益，確保財政資金安全具有非常重要意義。審計機關是專司財政財務收支監督的職能部門，財政資金用到哪里，我們就要跟蹤到哪里，審計工務離不開在座同志們的支持和理解，被審計單位的配合程度以及資料提供的及時性、真實性、完整性，對按時完成審計任務至關重要。因此，務必引起被審計單位主要領導、相關延伸單位負責人和相關業務人員高度重視，加強領導，靠實責任，要指定一名分管領導具體配合審計工作，對二級預算單位要進行全面動員，做好資料準備工作，請給單位盡快落實到位，確保審計工作順利進行。

　　二、加強溝通協調，增強工作互信

　　此次審計時間緊，覆蓋廣，任務重，責任重大，需要大家通力協作，共同努力才能完成。因此，要求相關站所及業務人員要嚴格按照審計組要求，及時提供相關報表、憑證、資料及其數據，保證提供資料真實有效。審計組同志要重視與被審計單位主要領導的溝通交流，增強工作互信，延伸站所負責同志和業務人員要隨叫隨到，保證工作渠道舒暢。

　　三、認真負責，例行節約

　　審計組的同志要嚴格按照審計署制定的審計人員“八不準”規定，高標準，嚴要求，自覺把黨中央“八項規定”貫徹落實到審計工作上來，嚴格執行厲行節約相關規定，反對鋪張浪費。在工作中，要堅持原則，實事求是，本著對縣委、縣政府負責，對被審計單位負責的態度，認真履行《審計法》賦予的神圣職責，高質量高標準完成此次審計工作。被審計單位要本著方便工作、高效節約的要求，給審計組創造必要的辦公條件，確保審計工作順利開展。

　　最后，借此機會，祝同志們工作順利，全家幸福，萬事如意，謝謝大家！

開發商領導講話 篇22

　　尊敬的老總，各位領導，各位同仁：

　　非常感謝上級領導對我的關懷照顧!非常感謝單位主要負責人對我的認可接納!非常感謝與會同事給予我的歡迎掌聲!

　　剛才，領導的宣布，圓了我三十年的南京夢。因之，我沒有理由不努力工作。在此，我向領導和全體同事明確表態：

　　1.當好助手，發揮參謀作用。單位的重大決策，我會認真思考，詳加分析，積極進言。協助主要負責人制定方案，明確目標，細化措施，追求效益，推進發展。

　　2.立足分工，做好本職工作。分工范圍內的事，確保做好，絕不讓主要負責人煩神。班子協作，只會補臺，絕不拆臺;工作范疇，只會到位，絕不越位。

　　3.嚴于律己，注重自身形象。只要身體狀況許可，一定會模范執行單位的各項規章制度。能站著，絕不會坐;能干事，絕不歇息。嚴于律己，廉潔奉公，以一個老同志、老黨員、也算是老干部的作為，與全體同事共勉。

　　請同事考評。請領導考察。請上級考核。

　　謝謝領導!謝謝大家!

開發商領導講話 篇23

　　尊敬的各位老師，親愛的同學們：

　　大家早上好!

　　秋色絢麗，金風送爽。今天我們又開啟了新一周的征程。

　　回望上一周，學校三線運行，各項工作完成出色。引航成長方向——我們在新生中開展了“學規范，爭做文明中學生”活動。護航生命健康——我們在全校與學生家長簽訂了安全責任書。全體老師用勇于創新、樂于奉獻的干事激情和德馨業精、任重弘毅的師者形象推動我校教育教學工作又好又快發展。同學們收假、收人、收心，厚德勵學，篤行求真，奮筆書寫著屬于自己的輝煌。

　　早晨，我想強調三點：

　　1、早操：上周因天雨我們只出操一次，但運行情況不好。早操是每天的第一節課，它對于振奮同學們一天的學習精神尤為重要，所以我們要求，早操各班要做到靜、齊、快，各班文體委員要出列，站在隊伍內側中間，操后要唱一支歌，聽后班主任總結訓話。

　　2、安全：七年級同學太小，稚氣未脫，課間活動一定要注意規范，不能在樓道大喊大叫，追逐攆打。八年級同學注意很多范圍的限制，不能課間活動跑到二樓連體樓打鬧。

　　3、作業：我們要杜絕不按時完成作業，早晨來早補做作業，抄襲別人作業的現象。我們要求作業要按時做，天天清，獨立自主完成，認真細致完成。

　　同學們：我羨慕你們，羨慕你們的青春年華;我看重你們，看重你們是今天父母驕傲的莘莘學子;我還要呼喚你們，一年好景君須記，最是橙黃橘綠時。我希望你們和老師一道努力，七年級同學很快適應，邁好初中關鍵第一步，八年級同學承前啟后，夯實初中各科基礎知識;九年級同學敢拼敢搏，拿出一股狠勁，全力備戰20xx年中考。

開發商領導講話 篇24

　　同志們：

　　春節假期，我們在辭舊迎新、共賀新禧的歡樂祥和氣氛里，開開心心地度過了愉快的7天。今天，我們大家仍帶著節日的余慶，以及愉悅的心情返到工作崗位開始新年的工作了。在今年上班的第一天，我在這里簡短地講三句話。

　　第一句，是祝福大家的話，以表達市府行政中心對一直支持和關心我們工作的單位和部門表示深深的感謝，向一直來辛勤工作、認真服務、努力進取的全體窗口人員致以親切的問候和誠摯的祝福!祝大家在新的一年里身體健康、事業興旺、家庭康泰、幸福吉祥!祝大家在豬年里，繼續發揚踏實肯干、勤勞堅韌、自強不息的老黃牛精神，除了對同事、對群眾、對領導以及家人不能用牛脾氣之外，我祝大家的工作、事業、理想，還有大家的股票、財運，都牛氣沖天!

　　第二句，是回顧工作。在不平凡而充滿挑戰的201x年，我們中心通過開展“創優質高效服務，建群眾滿意窗口”等活動，認真抓好服務態度、辦件質量和工作效率，努力創新管理模式，強化服務監督，完滿地完成了我們的各項工作規劃。正所謂“世間自有公道，付出總有回報”，大家通過辛勤的工作，誠摯的服務，以及負責任的態度，認真細致地把2萬多個辦件一一受理和審核落實，按時交到群眾或企業手中，并為政府財政收繳了近3800多萬元資金，通過公平公正公開的采購和工程招投標，全年節約政府資金多萬元。中心全年整體工作效率明顯提高，機關作風得到較大改進�？傊�，我們的全年工作順順利利，并得到上級領導的肯定，得到群眾和社會的好評!這結果就是對我們一年工作的最好回報!

　　第三句，是新年展望。同志們，作為政府部門的窗口工作人員，我們責任在身，做好行政服務工作，我們義不容辭。因此，在新的一年里，我們要繼續深入開展“創優質高效服務，建群眾滿意窗口”活動，繼續在深化行政審批制度改革重大領域和關鍵環節上尋求新的突破。在運行機制上，中心和窗口部門要狠抓“兩集中(即部門審批職能向專責科室集中，部門行政審批專責科室職能向行政服務中心集中)、兩到位(即行政審批項目進中心要到位，部門向窗口授權要到位)”工作的落實、鞏固、提升，重新梳理項目，再造審批流程，明確工作時限，確保抓出實效，要抓好并聯審批等拓展延伸服務工作，更大程度地發揮中心“一站式”服務作用。在管理機制上，中心要在抓好各項規章制度落實的基礎上，繼續開展和完善精細化管理、規范化服務工作，著重發揮好、利用好行政審批電子監察系統新平臺的作用，著力尋求中心管理的新突破，拓展中心管理的新空間，爭創中心管理的新優勢。在考核、激勵機制上，要繼續完善中心考核辦法，把各項考核與評先評優結合起來，促進中心人員增強工作熱忱，創造一流的工作新業績。在目標管理上，加強隊伍建設，提升服務水平，以“零差錯、零投訴、零障礙”為工作目標，力求做到全年不發生因窗口工作人員失職而導致的有效投訴。

　　同志們!說到不如做到，要做就做最好!201x年是我們市全面落實“聚人心，打基礎，促發展，樹品牌”工作思路的重要一年，讓我們上下團結一心，在市委市府的正確領導下，堅持便民服務、廉潔從政的宗旨，進一步解放思想、與時俱進，銳意改革，創新行政審批工作機制，做好行政服務中心“規范化、信息化和科技化”這篇文章，全面推進“一站式”服務體系建設，為努力營造我市更加便捷、廉潔、高效的政務服務環境作出我們應有的貢獻。

　　謝謝大家!

開發商領導講話 篇25

　　9月3日院長、政委在全體機關干部大會上做了重要發言，我們科在主任的主持下召開了關于學習院長、政委講話精神的重要會議，在會議上我認真的聽了同事閱讀的院長、政委的講話內容，通過學習對院長與政委的發言有了一些心得與體會。

　　院長在會議上主要對機關干部的一些問題做了點評與要求，院長在會上提了幾點，1、關于權利的問題。2、關于工作的方式方法問題。3、工作中要學會上下協調的問題。4、機關干部要發揮好示范與表率作用問題。

　　我覺得這幾點要求不止適用于機關干部，同樣對我這樣的聘任人員有著很大的督促與警示作用，我如果能夠把院長提的上面幾點要求做好我的工作同樣也能做好，因為信息科不是臨床科室，面向的跟機關干部一樣是科室，服務的對象是科室，院長說機關干部要樹立兩個服務意識，一個是為基層的服務意識，第二個就是服務大局的意識。

　　同樣的，我也應該這樣，科室需要我幫助他們解決問題，處理問題，協調問題，科室遇到困難，我也要勇于沖上去。院長在會上還說了一句話，四個不放過：出了問題不查清不放過，原因不查明不放過，教訓不找準不放過，責任不追究不放過。這句話對我同樣有著督促與警示作用，督促我在以后的工作中更加嚴格的要求自己，嚴格的按照醫院的規章制度做人做事，樹立好敬業品德以及嚴謹的品質。 政委在會議上提出了醫院的共識：團結一心干點事，同時提了四點要求，一、要樹立目標意識，二、要樹立標準意識，三、要樹立責任意識，四、要樹立績效意識。團結一心不光是院，我們下面的工作人員更要團結一心，只有團結了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心斗角里面，政委提的上面四點要求我覺得同樣也是對我的要求，因為任何一件事情首先都要有目標，有了目標之后才有達到這個目標的標準，為了達到這個標準就要分配各自的責任，有了責任才能更好的達到目標所能創造的績效，我覺得政委正是在教我怎樣做事，如何做人，目標是院領導定，而我要按照政委說的標準去要個要求自己，按照政委說的責任去承擔自己要承擔的責任，樹立好自己的責任心，認認真真做人、做事、做工作。

　　政委在會議中把學習放在了最后講，雖然是最后講，不過我覺得也是最重要的，因為只有院里每個人都重視學習，醫院才有更好的發展，更強的競爭力，我一定能夠按照政委的要求去充實自己，做好自己的本職工作的同時去努力學習，汲取對自己工作有用的知識，更好的用于工作當中。

　　通過學習，我深刻的體會到了院長、政委的良苦用心，一切為了醫院更好的發展，我會緊跟領導思路，學習與體會領導的講話精神，嚴格要求自己，并在以后的工作中不斷學習與進步。

開發商領導講話 篇26

　　同學們:

　　大家好!今天我演講的題目是《回歸傳統節，感受冬至日》。 “春雨驚春清谷天，夏滿芒夏暑相連，秋處露秋寒霜降，冬雪雪冬小大寒。”今天是 12月22日，也就是我國24節氣中的冬至。冬至這天陽光恰好直射在地球的南回歸線上，北半球白天最短、黑夜最長，明天起，晝漸長，夜漸短。“家家搗米做湯圓，知是明朝冬至天。”在閩南，吃湯圓是冬至的傳統習俗，“湯圓”的 “圓”意味著“團圓”“圓滿”，民間有“吃了湯圓大一歲”的說法。

　　作為傳統文化的重要組成部分，冬至和清明、端午、中秋等傳統節日被保留到現在。可以說，每一個佳節都寄托著華夏兒女源自民族本性的希望和祝愿，都是民族親和力和凝聚力的體現。

　　然而，一個嚴峻的現實擺在我們面前，很多的傳統節日被忽略了。同學們似乎對“洋節”過分偏愛。當我們站在圣誕的霓虹燈下，不要忘記在除夕陪陪家里的爸爸媽媽;當我們在萬圣節狂歡的時候，不要忘記在中秋節與家人坐在一起賞月團圓;當我們過著洋節日的時候，不要忘記和親人們一起度過每一個有意義的傳統節日。當春節的年味越來越淡，當元宵的燈會不再流光溢彩，當端午的龍舟不再激情澎湃，當中秋的月餅再也品不出深摯的內涵，我們似乎失去了什么?

　　“只有民族的，才是世界的”。在21世紀的今天，倡導學習、弘揚和繼承中華民族優秀的傳統文化，是我們義不容辭的責任，也是歷史和時代賦予我們的神圣使命，而只有不斷汲取這個民族的文化底蘊，或許我們才有資格被稱之為龍的傳人。從20xx年起，清明節、端午節、中秋節等帶有深厚傳統文化色彩的節日和春節一樣，也已經成為法定節假日。這正是為了讓每一位炎黃子孫都銘記中華民族特有的節日，這也是對中華傳統文化的保護。惟有保住民族文化之根，續接斷裂的文化之脈，才能真正實現國家的全面發展與進步，才能讓東方巨龍真正從沉睡中蘇醒，才能真正實現偉大的中國夢。讓我們一起來期待!讓我們一起去努力!重新緊握那遠去的傳統文化，使其重歸我華夏大地，使其長盛不衰!讓我們一起期待，一起努力，讓我國的傳統文化在神州大地上再次展現出傲人的風采!

　　過完冬至，一年一度的元旦就接踵而來了，我們很快就要進入20xx年啦，最后祝全校老師和同學們在新的一年里身體健康，萬事如意!

　　謝謝!

開發商領導講話 篇27

　　尊敬的各位朋友:

　　你們好!

　　告別20xx，我們迎來了新的20xx年，值此新春佳節來臨之際，我們在這里歡聚一堂共度新春佳節。一年來大家在不同的崗位每天都生活在緊張和繁忙中，難得在此聚會。我借此機會真情的向我親愛的員工朋友們說一聲:你們辛苦了!

　　今天，我們公司百余名員工聚一堂，舉行主題為“迎新春歡樂團年飯聯歡晚會”的活動，這既是對即將過去的一年來工作總結和回顧，也是對即將到來新的一年的展望，更是精神大會餐。在此，我謹代表公司董事會向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向為公司的發展事業默默奉獻的同仁家屬致以崇高的敬意和 。 由衷的感謝!并通過你們向你們的家人致以誠摯的問候和良好的祝愿!

　　在20xx年我們收獲了歡笑與辛苦，在大家的共同努力下，取得了另人矚目的好成績，做為公司領導人，我深知這些成績的來之不易，它凝結著公司全體同仁的辛勞和汗水。在既將迎來的20xx年里，我們的工作任重而道遠，我謹代表公司董事會真心的希望大家都以企業為家，以極高的責任感和集體榮譽感奮戰在不同的崗位上，用你們的每一個微笑、每細心的服務，奉獻給我們的顧客，為了給自已創造美好的明天而努力!讓我們以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行!同創造公司美好的明天!

開發商領導講話 篇28

　　各位老師、各位同學們：

　　大家晚上好!很高興今天能夠和大家相聚在一起為建工系10級建工3班的同學們踐行。

　　今天是一個值得慶祝和紀念的日子，你們圓滿結束了大學生活，就要走向社會、走上新的征程，在這里，首先向辛勤培育同學們的老師們致以崇高的敬意;其次，我謹向建工3班50名同學表示祝賀，祝賀你們順利完成了在我們建工系的學習，也希望你們未來的路越走越順暢，不斷勇攀人生新的高度。

　　三年時間，轉瞬即逝，你們從剛來到學校的一個個懵懂不知的新生，到今天成為一個學有所成的合格畢業生，你們長大了，也成熟了，這說明著我們的同學們一直在努力學習，一心向上，是一個有理想有志向的有志青年，你們沒有辜負老師們三年來的悉心教育，也沒有辜負父母對你們的期待，我希望同學們能夠一直這樣懷著一顆感恩的心，懂得感謝學院、系部的教育培養，懂得感謝老師們的辛勤付出和教導，在臨別之際，和師長們真心的說一句謝謝，做一個懂得感恩的理直氣壯的建工人，將我們建工系的精神發揚光大。

　　今天和同學們的分離，不是一段輝煌的結束，而是無數段輝煌的的開始，今天你們為學院驕傲，明天，我們期待學院能夠為你們而驕傲，你們都是我們建工系的優秀學生，三年來，我們兩個班的同學們，也為我們建工系的成長與發展做出了自己的努力，正是因為有你們的存在，我們建工系才能夠成為學校一支王者之師。感謝你們為建工系所作出的努力，也希望你們在離開學校之后也能一如既往的關心我們學校，關心我們建工系，母校隨時歡迎你們歸來。

　　同學們，三年前，你們從五湖四海來到這里相聚，開始了你們的同學緣分，今天你們將從這里走出去，你們都將是柳鐵人。這是一種榮譽，你們通過三年的努力，取得了學校的認可，成為我們系以及我們學校非常重要的一員。期待你們以后的捷報，這將是我們系旺盛生命力的源泉。建工系時刻都有你們活躍的身影，希望你們以后也能一如既往的這樣熱情積極，用自己最多的熱情去開創人生的新征程。

　　最后，我對大家有一點小希望：第一，希望同學們做一個懂得感恩的人。“滴水之恩，當涌泉相報”，這是中華民族的傳統美德;第二，希望同學們做一個有責任感的人。知識技能固然重要，但更重要的是學會做人，擔負起應該擔負的責任。 第三，希望同學們做一個充滿智慧的人。 虛懷若谷者，才能兼容并蓄，納言敏行，從而能集古今中外之大成。第四，希望同學們做一個不斷超越的人。人生路漫漫，你總有時間去給自己留“后路”，但可別一開始就走“后路”。

　　預祝同學們今后一切順利，勇創佳績;祝愿老師們闔家歡樂，一切順心!

開發商領導講話 篇29

　　同志們、同學們：

　　今天，我們在這里舉辦X市希望工程圓夢行動助學金發放儀式暨“青春邀約話成長”勵志座談會，非常有意義。剛才聽了關于希望工程圓夢行動近年來運作的情況介紹、大學生代表和愛心企業的發言，對團市委一直以來積極維護青少年合法權益，關注青年民生所做出的努力感到十分欣慰;對寒門學子所表現出的自強不息，奮發努力，頑強拼搏的精神風貌，感到由衷地高興;為愛心企業無私奉獻，關注社會，關愛民生的善行義舉，深受感動。在此，我謹代表市政府向熱心慈善事業、積極捐資助學的企業家和社會各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意!向受到資助的同學們，致以親切的問候和良好的祝愿!

　　自古就有崇文尚教、耕讀傳家的優良傳統，更有樂善好施、扶貧濟困的傳統美德。近年來，在市委市政府的積極倡導下，在社會各界尤其是廣大企業家的鼎力支持下，慈善事業蓬勃發展，特別是慈善助學活動已成為是最受歡迎、最具影響力、最有號召力的活動。作為慈善助學活動重要組成部分的希望工程圓夢行動，其影響力也越來越大，已經成為青年工作的重要品牌之一。這些助學活動，幫助一大批學生順利完成了學業、走上了工作崗位，也幫助一大批家庭度過了暫時困難、重拾了生活希望。

　　當前，盡管早已建成全面小康社會，但由于種種原因，一些家庭的生活還比較困難，部分學生的學業正受到影響。讓每一個有求學愿望的學生完成學業，不讓一個學生因貧困而失學，是各級黨委政府義不容辭的責任，也是社會各界愛心人士的共同心愿。希望工程圓夢行動正是落實市委、市政府關愛青年成長的具體行動，是溫暖學子，放飛夢想的公益行動，更是黨政關懷、社會關注、青年關心的民生工程。這一成果的取得，體現著市委、市政府的關心關懷，體現著全市各級團組織的共同努力，更凝聚著社會各界的愛心與奉獻，尤其是愛心企業家富而思源、不忘社會、回饋社會的社會情懷。這種責任意識值得肯定，這種社會情懷值得尊重，這種奉獻精神值得傳揚。

　　同學們，再過幾天你們就要進入夢想中的大學校園。大學是人生的重要時期，也是實現人生理想、人生價值的重要階梯。在此，利用今天這個機會向在座的同學們以及所有受到“希望工程圓夢行動”資助的學子們提三點希望：

　　一是要刻苦學習，學有所成。青年興則國家興，當代青年的知識技能、文化修養和綜合素質，決定著社會的前進步伐和發展方向。學習是你們當前的首要任務，也是成才的根本途徑。你們的父母起早貪黑、含辛茹苦，社會的好心人伸出援手、真情關愛，都是為了讓你們能夠抓住大好的學習機會，好好學習，學到本領。希望同學們珍惜來之不易的學習機會，發奮讀書，刻苦鉆研，以優異的學習成績回報家人、回報社會。

　　二是要堅定信念，錘煉品質。青年是民族的未來，國家的未來，作為青年要始終做到思路清、方向明、道路正，要磨煉意志，砥礪品質。要進一步確立為中華民族偉大復興而奮斗的遠大理想和跟黨走中國特色社會主義道路的堅定信念，正確認識社會發展規律，正確定位自己的社會責任。要把人生追求與祖國發展的洪流相融合、與時代前進的步伐相統一，努力在為祖國、為人民、為社會的奉獻中實現理想抱負、成就精彩人生。

　　三是要奉獻社會，傳遞溫暖。是黨和政府的關愛，社會各界的奉獻，幫助同學們順利走入大學校門，實現人生求學夢想。希望大家要牢記關愛，樹立感恩意識，在感受關心，體驗溫暖中，培養友善誠信、團結互助、感恩社會的心靈和品格，不斷提高自身的綜合素質。要關愛他人，傳遞溫暖，努力培養積極向上的力量、關愛他人的習慣和傳遞溫暖的責任，以滿腔的熱忱來回報社會，回報關心每一個需要幫助的人，把愛心接力棒永續傳遞，使我們的社會更加和諧美好。

　　最后，祝希望工程圓夢行動水平更高、品牌更響，祝同學們學業有成、健康快樂!

　　謝謝!

開發商領導講話 篇30

　　尊敬的各位領導：

　　大家好!

　　首先，非常感謝各單位的領導、專家在百忙之中前來參加由我公司承建的四川偉虎著裝服飾有限公司工程竣工驗收準備會。我代表施工單位對本工程施工情況作簡要介紹：

　　一/工程目前已完成設計圖紙、施工合同約定的全部內容。所有施工內容均嚴格按設計單位簽定的施工圖、設計變更、設計交底和圖紙會審內容執行。

　　二、原材料及實體檢測情況：

　　工程采用的各種原材料、構配件均嚴格按先檢后用的原則進行了進場報驗和抽樣送檢，原材料出廠質保書齊全，見證抽樣檢測報告結果均滿足設計要求。

　　三、施工技術資料情況：

　　各分部、分項抽檢項目全部合格，抽檢檢驗批資料完整，簽字齊全，評定合格。工程技術資料完整，內容詳實，準確。工程質量符合國家規范及相關技術標準要求，已具備竣工驗收的條件。

　　四、各階段質量、安全驗收情況：

　　1、質量方面：

　　本工程已通過了各分部分項工程驗收，各驗收意見均為質量合格。

　　2、安全方面：

　　本工程已完成了各階段安全核驗，結論為合格。工程從開工到竣工未發生任何安全事故。

　　五、自評意見：

　　綜合以上情況，我項目對洪雅偉虎工程自評合格，請各位領導提出寶貴意見。

　　六、工程保修：工程竣工之日，也是工程質量保修開始之時，為維護業主合法權益，本公司本著對用戶負責的原則，確保本工程保修服務的質量和水平，全力做好工程質量保修工作。

　　在此我代表公司向在施工過程中給予我們大力支持和幫助的各部門各參建單位表示衷心感謝。

開發商領導講話 篇31

　　同學們：

　　大家好!

　　最近一段時間以來，學校安全事故頻發，安全又再次成為我們要提出的重要問題�，F在安全事故已經成為14歲以下少年兒童的第一死因。中小學生因安全事故、食物中毒、溺水等死亡的，平均每天有40多人，就是說幾乎每天有一個班的學生在“消失”。今天我們利用升旗的時間圍繞“安全”這個主題，提醒同學們注意幾方面的安全問題。

　　一、注意交通安全：現在的交通發展比較快，馬路上車輛來來往往非常多，我們更有必要提醒我們的同學們在上放學途中注意交通安全，也要做好宣傳工作，提醒爸爸媽媽注意交通安全。我們提倡同學們做到以下幾點：不在馬路上踢球;不在馬路中間行走，要走馬路兩旁人行道;過馬路不得翻越欄桿和隔離墩，要走人行橫道線，還要注意來往車輛;在十字路口，要做到紅燈停、綠燈行;不足12歲不騎車上街、騎車不帶人、不在公路上騎飛車、不扒車;乘車時不向窗外招手探頭、乘車須抓緊扶手、車上擁擠時注意銳利物品、車停穩后再下車。

　　二、注意活動安全： 在周六周日期間活動要注意安全。特別是父母不在的時候，活動要遠離建筑工地、道路等存在安全隱患的場所

　　我的講話完了，謝謝大家。

開發商領導講話 篇32

　　尊敬的各位教官、全體老師，親愛的同學們：

　　大家下午好!在這個炎炎夏日，我們大家都經受了巨大的考驗，經過十天的軍訓，大家都對自己的軍訓有了充分的認識，也對自己在軍訓中學習得到的東西有了準備。相信在之后四年的大學生活中，你們會時刻回憶起現在，屬于你們自己的軍訓，從此你們也成為了真正的大學生了，你們如愿走過了大學生活的第一堂課!為期十天的軍訓就要落下帷幕了。短短的十天來，參加軍訓的全體同學在各位教官和老師的精心組織，嚴格要求，嚴格訓練，認真指導下，順利完成了預定的軍訓計劃，達到了預期的目的，取得了可喜的成績。在此，我謹代表學院黨政領導向各位教官、全體老師表示衷心的感謝!向在軍訓中受到嘉獎表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!在軍訓中同學們經歷了烈日的炙烤，經歷了風雨的洗禮;身體得到了錘煉，意志得到了磨礪;盡管很辛苦，但很充實，雖然身體疲憊，但心理愉悅。內務整理，提高了自主生活的能力;隊列訓練，鍛煉了吃苦耐勞的意志品質。黑里透紅的皮膚，直立挺拔的身姿，展現了同學們日趨強壯的體魄;"掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚"的信念，證明了同學們在與熱魔的挑戰下日益堅強的意志力;快靜齊的集合，一切行動聽指揮的命令表明了同學們日漸增強的集體意識和組織觀念，從你們的身上我們清晰地看到了經貿學子奮發向上的風采和當代軍人的威武英姿。

　　教官同志們，你們辛苦了!在軍訓中，你們充分發揚了人民子弟兵的優

　　良傳統和作風，按照軍訓計劃，起早貪黑、不辭勞苦、精心組織、嚴格要求、率先垂范、嚴格訓練，以飽滿的政治熱情，嚴謹細致的工作作風，一往無前的軍人品質影響并帶動著同學們。是你們吃苦耐勞的精神感染了學生，使他們堅強起來;是你們團結、緊張、嚴肅、活潑的作風帶動了學生，使他們緊張起來;是你們一往無前的品質教育了學生，激發了他們爭當先進，爭當標兵的干勁，你們優秀軍人的形象將永遠是學生學習的榜樣。

　　各位班主任老師在十天的軍訓中也十分辛勞，你們時時處處在關心和呵護著我們的學生。你們的精神在帶動和影響著學生，是你們默默無聞的工作給我們軍訓工作以強有力的保障，你們舍小家，為大家，這種無私地奉獻的精神值得我們全院師生學習。

　　"團結一致、奮力拼搏、克服困難、永爭第一"的精神將永遠激勵著我們努力地工作學習。同學們告別軍訓后，將開始大學的學習生活，迎接新的挑戰、新的考驗。大學四年，是人生中的黃金時期。我們要用在軍訓中所表現出來的那種堅強的精神、頑強的毅力和嚴格的組織紀律性，去書寫未來四年光輝的歷史，讓軍訓成為大學四年思想進步、學習向上、健身壯體的新起點，讓我們創造出自己燦爛的人生，挑起建設祖國的重擔。

　　讓我們再次用熱烈的掌聲來感謝武警支隊官兵，祝福他們軍營的生活，充滿激情，碩果累累;感謝我們的老師，祝愿你們身體健康，共創經貿明天的輝煌;祝賀那些受到嘉獎表彰的先進集體和先進個人，祝愿全體同學們學習進步，健康成長!以后的大學四年，是你們的時光了，在四年的時光，你們會成長很多，也許這就是前進中的必備的準備。現在我們一定要知道，作為一名大學生，

　　你們要做好什么，不僅僅是學習要好，還要時刻有著為國家作出貢獻的準備，國家的安全受到威脅時，我們大學生就到了報國的時刻，相信你們一定不會讓國家失望，一定會做的更好!謝謝大家!看過的人還看了：