協會領導成立大會講話稿(精選3篇)
協會領導成立大會講話稿 篇1
尊敬的各位領導、各位老年朋友們:
大家好!
烏審旗老年文體秧歌協會經過組委會幾個月的精心籌備和辛勤努力,今天成立了!這是全旗廣大老年朋友們認真貫徹全民健身條例,深入傳承秧歌文化精神,全面展示當代老年人精神風貌的一個平臺。首先,我代表協會對長期以來關心和支持老年文體秧歌協會的旗文化局、旗社保局、旗體育事業發展中心以及積極推動全旗老年秧歌運動的社會各界朋友表示衷心的感謝!
烏審旗的老年朋友們在全旗經濟建設和發展的各個歷史時期,揮灑熱血,奉獻青春,做出了巨大的貢獻。做好老齡工作,維護好老年人合法權益,保障老年人“老有所養、老有所樂、老有所學、老有所為”是我們義不容辭的責任。近年來,烏審旗委、政府高度重視老齡工作,積極探索做好新形勢下老齡工作的有效途徑,多層次、多角度的建立了各種老年協會組織,充分發揮了廣大老年人的作用。烏審旗老年文體秧歌協會是由一批離退休德高望重的、有較強社會影響力和領導能力以及熱心于老齡事業的老領導、老干部、老同志組成的精英團體,協會目前組織機構健全,章程修訂完善,共有會員86人,其中年齡最大的是78歲,最小的50歲。協會的成立正是展示和交流烏審旗老年人精神面貌和多彩人生,激勵老年人自尊、自信、自強、自立的重要方式,更是營造全旗尊老敬老、愛老助老社會氛圍的重要手段,也是全面貫徹落實科學發展觀、深入實施全民健身活動的重要體現。烏審旗老年文體秧歌協會將秉承“重在參與、重在健康,重在快樂、重在交流”的宗旨,真正讓老年朋友們體驗到“我運動、我健康、我快樂、我幸福”,促進健康老齡化、積極老齡化的理念更加深入人心,讓老年人安享晚年幸福生活。
推選我擔任老年文體秧歌協會的名譽會長,我不會辜負大家對我的厚望,全力支持老年秧歌文體協會開展工作,希望通過我們的共同努力,積極為全旗的文化建設以及其他事業的發展做出老年朋友們應有的貢獻。
最后,祝愿各位老領導和老年朋友們身心愉悅,晚年幸福!預祝烏審旗老年秧歌文體協會越辦越好!
謝謝大家!
協會領導成立大會講話稿 篇2
各位代表、同志們:
在舉國上下深入學習貫徹黨的xx大精神,全縣人民大力推進“一個目標、三個加快”發展戰略之際,我縣科學技術協會第五次代表大會今天勝利開幕了。在此,我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協,向大會的召開表示熱烈的祝賀!向各位代表并通過你們向全縣廣大科技工作者致以崇高的敬意和親切的問候!
下面,就當前科協工作和科協換屆選舉,我講四點意見:
一、認清形勢,切實增強做好科協工作的責任感
科技是第一生產力。要在經濟社會發展的激烈競爭中掌握主動,關鍵在科技,出路在科技,希望在科技。廣大科技工作者和各級科協組織處在促進第一生產力發展的最前沿,位置特殊而重要,越來越受到社會各界的關注和敬重。xx大報告指出,提高自主創新能力,建設創新型國家,是國家發展戰略的核心,是提高綜合國力的關鍵。這說明我們黨和國家已經把發展科技、推進自主創新擺在了更加突出的戰略位置,也對廣大科技工作者和各級科協組織提出了新的更高要求。廣大科技工作者要積極響應黨的號召,主動肩負起時代賦予的神圣使命,自覺投入到建設創新型國家的偉大實踐中去。去年以來,縣委、縣政府審時度勢,提出了“一個目標、三個加快”發展戰略。推進實施這一戰略,需要各級各部門密切配合、團結奮斗,尤其需要廣大科技工作者大膽創新,努力工作。希望廣大科技工作者和各級科協組織不負重托,不辱使命,強化責任意識,發揮自身優勢,為促進溆浦科學發展積極貢獻力量。同時,我們也要看到,盡管近年來我縣科技事業取得了長足進步,但與先進發達地區相比,與經濟社會發展的內在要求相比,仍然存在較大差距,主要是高新技術產業比例過小,企業自主創新能力不強,農業和農村經濟的科技水平比較低。因此,我們必須正視差距,增強緊迫感,奮起直追,大力推進科技進步與創新,為推進科學發展、富民強縣而努力奮斗。
二、與時俱進,積極投身自主創新創業的主戰場
實現富民強縣宏偉目標,必須發揮科技人才的第一資源作用。廣大科技工作者要進一步解放思想、與時俱進,爭做引領自主創新、推動科學發展的中堅力量。
第一,要做創新精神的倡導者。溆浦是一塊發展沃土,也是一片創新熱土。廣大科技工作者要不斷增強使命感、緊迫感和責任感,大力弘揚優良傳統,充分吸收國內外先進科技文化的有益成果,進一步在全社會形成講科學、愛科學、學科學、用科學的良好風尚,進一步形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創新的良好氛圍,為實現富民強縣提供創新精神動力。
第二,要做創新實踐的引領者。廣大科技工作者要把科技創業納入科技創新活動的全過程,堅持以市場為導向,有效組合科技資源,加緊開發適用技術和產品,引領社會投資和消費。要積極支持和參與企業的科研、開發和技術改造,積極為廣大中小企業、各行各業創新創業提供科技服務。要主動投身科技型企業的創新實踐,積極創辦和培育更多的科技型企業,加快科技成果的產業化。
第三,要做科技進步的推動者。建立健全以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系,是新時期我國科技發展的戰略基點。廣大科技工作者要大力支持深化科技體制改革,以深化改革促進自主創新,以完善體制機制保障自主創新。要充分發揮自身特長和專業優勢,加強原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新,力爭在重要領域掌握核心關鍵技術,擁有更多的自主知識產權。要以提高全民科學素質為己任,積極參與農民素質培訓、科技下鄉等社會服務活動,切實幫助廣大群眾掌握科學技術,提高科學素質,增強創業創新能力。
三、精心服務,充分發揮科協組織的橋梁紐帶作用
科協是黨領導下的人民團體和科技工作者的群眾組織,是黨聯系科技工作者的橋梁和紐帶,是推動科技事業發展的重要力量。各級科協組織要發揮優勢,履行職責,立足“三個服務”,不斷開創科協工作新局面。
一要充分發揮獨特優勢,積極為改革發展服務。要圍繞縣委、縣政府的重大戰略決策,充分發揮科協組織的知識智力優勢、人才資源優勢、組織網絡優勢,加強決策咨詢,踴躍建言獻策,為黨委和政府實施決策提供科學依據。要組織引導科技工作者面向經濟建設主戰場,深入農村和企業,廣泛開展各種科技服務,促進科技成果的轉化和推廣。要開展多種形式的對外科技交流與交往活動,積極引智引資,更好地為經濟社會發展服務。
二要緊密團結科技人才,積極為科技工作者服務。各級科協組織要及時把黨的路線、方針、政策傳達下去,把科技工作者的意見、建議、訴求反映上來,在廣大科技工作者與各級黨委和政府之間建立起暢通穩定的溝通渠道。要竭誠為科技工作者服務,及時了解科技工作者在工作、學習、生活中遇到的問題,切實幫助他們解決實際困難,真正把各級科協組織建設成為“科技工作者之家”。要切實抓好黨的xx大精神的貫徹落實,按照建設學習型、服務型、創新型組織的目標,努力把各級科協組織建設成為充滿生機和活力的人民團體。要深入貫徹科教興縣戰略和人才強縣戰略,以識才之眼光、惜才之愛心、聚才之本領、容才之雅量、用才之良策,調動好、發揮好、保護好各類科技人才的積極性。
三要廣泛開展科普活動,積極為提高全民科學素質服務。各級科協作為科普工作的主力軍和主渠道,要積極貫徹《科普法》、《全民科學素質行動計劃綱要》,將提高全縣人民的科學技術素質作為全部工作的重點,特別是要把提高農民的科學技術素質作為重中之重,積極開展技術培訓,提高農民素質,努力為農村發展、農業增效、農民增收做貢獻。要創新方式方法,加大工作力度,推進科普工作的廣泛開展。要積極組織動員廣大科技工作者深入企業、農村、社區,廣泛開展多種形式的技術服務和科學普及活動,推動科普進企業、進農村、進社區、進家庭,促進農村和社區的精神文明建設。
四、加強領導,確保科協換屆選舉圓滿成功
這次大會的主要任務是聽取和審議科協工作報告,選舉產生新一屆科協領導班子。這次會議時間短、任務重,要確保會議取得圓滿成功,各位代表一定要明確任務,履行職責,自覺堅持黨的領導,充分發揚民主,嚴格依法辦事。堅持黨的領導,就是要認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,自覺擁護和支持黨的決議決定。這次科協換屆選舉提名推薦的領導班子人選,是縣委通過廣泛的民意測評、民主推薦,按照班子結構的需要,經過反復研究決定的。這既體現了黨組織的意圖,又充分體現了人民群眾的愿望。各位代表一定要自覺地把黨的利益和人民的整體利益有機統一起來,自覺把黨的意圖通過法定程序變成大會意志,確保黨的意圖順利實現,確保推薦人選順利當選。充分發揚民主,就是要尊重和保護各位代表的民主權利,鼓勵代表講真話、道實情,充分反映群眾的意愿和要求,積極提出建設性的建議、批評和意見。嚴格依法辦事,就是要嚴格按照法定程序辦事,通過法律程序貫徹實現縣委意圖,尤其要嚴把細節關,嚴格按程序辦事,確保換屆選舉依法有效。
各位代表、同志們,做好新形勢下的科協工作任務艱巨,責任重大。希望各級科協組織和廣大科技工作者堅持以科學發展觀為統領,認真貫徹落實黨的xx大精神,銳意進取,扎實工作,努力開創我縣科協工作新局面,為推進科學發展、加快富民強縣做出新的更大貢獻!
最后,預祝本次科協代表大會圓滿成功!
協會領導成立大會講話稿 篇3
尊敬的各位、同志們:
今天,是我們收的日子,也是記錄著我們收費站干部、職工以飽滿的熱情、奮發的創新,譜寫收費行業新章的歷史回牟。收費站成立七年來,在局委的正確下,在上級有關部門的鼎力支持下,緊緊圍繞交通工作大局,以抓建設、強隊伍、促發展、保和諧為工作思路,把握精髓、真抓實干、大膽創新,通過全站干部職工的不懈努力,使得各項工作均取得了突破性的進展,并為開創收費工作新局面,干出新業績,鑄就新輝煌夯實了基礎。
一、七年來的工作回顧
七年來的工作,我站在局委的正確下,在上級有關部門的指導下,按照“深化改革、理順體制,加快發展、激活機制,積極進取、再創新高”的要求,始終堅持以收費還貸為中心,以改革創新為動力,以“三個代表”重要為指針,把創建一支政治合格、業務過硬、紀律嚴明、作風優良的高標準公路收費隊伍作為建設目標,不斷加強班子、隊伍建設及各項制度建設,通過全站干部職工的共同努力,推動了我站各項工作的健康發展。
————通行費征收工作。截止20__年八月二十五日,七年累計收取通行費一億零八百九十一萬元,年遞增率達到了10%以上,歷年來的收費額均超額完成任務并居全市同行業之首。
————文明建設。幾年來先后被區委、政府、市委、政府命名為“文明單位”。連續多年被區交通局、市交通局評為“通行費征收工作先進單位”。9月被赤峰市團市委命名為“青年文明號”6月被自治區總工會命名為“模范職工小家”。6月被中華全國總工會命名為“模范職工小家”。我站的先進事跡分別被《全國文明大典》、《內蒙古法制報》、《今日財富》雜志以“國道上的模范之家”為題作了報道。
————工、青、婦各組織職能作用發揮的較好,為的全面建設起到了橋梁紐帶作用。
————安全生產形勢良好。七年來無任何安全生產事故、責任事故發生,無職工犯罪。
二、主要措施
1、強班子,重實效
我站根據市、區兩級主管部門的總體要求,自建站起就確定了以“建一個一流的班子,帶一支一流的隊伍”的工作目標,在日常工作中努力實現“三個一”,即一流的,一流的作風,一流的業績。在實際工作中班子成員首先從自身做起,嚴格落實各種責任制,從勤政、廉政、團結務實上下功夫,凡是的重大決策都必須經班子會議研究決定,及時解決工作中新情況、新問題。班子成員也定期進行學習,不斷提高自身業務水平和管理水平,為隊伍建設起到了帶頭作用。
2、以收費工作為中心,輻射各項工作順利開展
收費工作作為的中心任務,我們必須常抓不懈,根據局委給我站逐年下達的收費任務,我站堅持在年初就確定三個加強,即“加強軟、硬件管理,加強過程管理,加強動態管理”,從而持續改進各項工作。并在認真歷年工作的基礎上,結合實際工作中出現的新問題,堅持各項工作抓重點,早到位,力爭主動,全力以赴開創收費工作的良好開局,為此,我站及時通過職工大會、骨干會議等形式對職工進行動員和教育,要求職工認清形勢,提高認識,并著力分析我站所面臨的收費增長機遇和困難,樹立廣大職工完成收費等各項工作的信心。特別是針對嚴峻復雜的收費形式,我們更是下大力氣做了大量的協調和說服工作,根據實際情況積極采取措施,使我站的收費額達到了穩中有升。
為了使職工們可以在一個良好的環境中工作,院內硬化、美化工程已經分階段、分步驟的進行,并于10月末完成了北站新辦公區的遺留工程。二改一工程作為承諾工程,關系到我站的生存發展,局也是看在眼里急在心中。為此,局積極協調建設銀行,爭取貸款,組織施工,并于今年7月完成了瀝青混凝土鋪筑,現一級公路全長已達到公里,終點為。
為將工作落實到實處,完善收費管理的競爭、激勵機制,解決收費隊伍中存在的壓力不大,動力不足,活力不強等突出問題,經過不斷摸索,我站制定出臺了“科學操作,全員競崗,全面公開,量化民主,選準用好,充滿活力”的《競爭上崗制度》,充分調動全體職工的工作積極性,以解決干與不干一個樣,干好干壞一個樣的突出問題。為提高整體服務質量和服務效率我們又制定了《浮動工資管理制度》,并與《百分考核管理辦法》有機結合,健全完善了收費隊伍的競爭機制,激勵機制、淘汰機制,激發職工工作熱情,增強隊伍的生機與活力。為將目標更加明確,我站還將有關管理目標等落實到部門,將年度通行費指標、安全目標分解細化落實到收費班組,并以目標責任狀的形式,明確部門、班組的責任。為實現階段性工作目標創造了有利條件。在日常工作中,我們還加大了稽查力度,及時發現問題,解決問題,力爭把隱患消除在萌芽狀態,避免一些違紀、違規現象的發生。今年年初,八家南站監控系統經常出現故障,雖經多次維修但也見效甚微,整個監控系統幾乎處于癱瘓狀態,嚴重影響了收費工作正常有序的開展,出現了漏洞,埋下了隱患。鑒于上述情況,站積極向局委匯報,并提出整改,在局委的指示下僅用23天的時間,就完成了價格考察和整改施工工作。為收費工作正常有序的開展了堅實的保障。
3、抓創建,塑形象
文明建設工作作為我站各項工作的重要組成部分,每年年初我們同收費工作一起布置、一起落實,除確定了具體的工作目標外還有專人負責。為切實把工作開展好,我們首先從轉變干部職工的綜合素質和工作作風上抓起,把收費工作由管理型轉化為服務型,強化職工的服務意識、奉獻意識,在日常工作中除了經常性的做教育外,各站還開展了“講文明、樹新風”等活動,尤其是對職工在收費過程中要求一定要使用文明用語,杜絕冷、橫、硬等行為,都作為一項硬性制度予以落實,發揮了積極的作用,使職工的服務意識從被動變為主動,既提高了職工自身素質又在外部樹立了良好的形象。建立每周學習制度,在學習內容上,既學業務、又學政策,既了解交通系統工作動態、又了解國內外大勢變化,既進行文化知識學習、又進行政治教育,使員工做到講政治、知全局、懂法律、精業務,正確的樹立人生觀、世界觀、價值觀。通過學習教育,使我站的職工隊伍素質有了明顯的提高,現在全站上下,職工工作熱情高漲,講團結、講奉獻、識大體、顧大局已成為收費站的主流,從而形成了比、學、趕、幫、超的喜人局面。另外我們還根據職工大會上職工們的提議,為職工增加了工資、交納了住房公積金、報銷了取暖費、更新改造了收費設施、為食堂更換了廚具和凈水設備,從而增強職工的向心力、凝聚力,為創建文明的更高榮譽奠定了堅實的基礎。
4、工、青、婦各組織為收費工作順利開展了堅實保障
工會工作,共青團工作和婦女工作可以說是齊頭并進,成績突出,為我單位的全面建設發揮了積極的作用。
工會作為全站職工的核心,確實發揮了急職工之所急、想職工之所想的作用,在工作中發揮民主,尊重民主,為職工的合法權益不受侵害而努力,幾年來我們成功地召開了四次全體職工大會,得到了局委和區總工會的高度重視,也提高了工會發現問題解決問題的實際能力,為的決策起到了積極的作用。
團員青年作為我站一支龐大的隊伍,在工作中積極地發揮特別能吃苦特別能戰斗的工作作風,很好地表現出了當代青年團員的特有風采。他們在工作一線團結同志、吃苦耐勞,為的全面建設勇于獻計獻策,使各項爭創活動得到了順利的開展,為確保我站“市級青年文明號”的榮譽不變做了堅強的保障。
婦女同志作為我站收費工作的主力軍,在工作中能夠以大局為重,舍小家顧大家,在自己的工作崗位再苦再累也不掉隊,反而表現出來的卻是積極向上的工作干勁,始終以一顆熱心服務于車主,得到了社會各界的一致好評。、重點防范、動態管理,確保安全生產
我站按照市局《收費站若干管理辦法》的要求,結合站里工作實際,制定了相關的安全管理,在完善各項規章制度和安全生產責任制的同時,充分發揮安全生產管理與收費業務相結合相促進的優化模式,使得我站七年來未出現任何安全生產事故、責任事故,無職工犯罪。
三、存在的不足
1、因收費站晝夜倒班的特殊性,組織集體學習、教育活動及文體活動較少,致使有的同志進步很慢、由于稽查工作力度不夠,使得個別的班組和個人紀律有所松散。
3、轉型工作還沒完全到位,收費工作中,個別同志還存在冷、橫、硬的行為。
4、在宣傳力度上還有待進一步加強,應該把我們工作中的先進事跡、先進典型多加報道、宣傳。
四、下一步的工作打算
1、以收費任務為中心,加強對收費工作的管理,力爭創造新高峰。
2、繼續加強文明建設,在保住原有獎勵的基礎上,獲得新榮譽。
3、切實抓好干部職工的學習教育工作,全面提高干部職工的各項素質,展示新時期我站收費員工新面貌。
4、大力開展以量化管理、獎懲分明;強化督導、稽查到位;作風過硬,業務精練;儲優排劣,確保純潔的新思路。
同志們,回顧我們走過的七年歷程,雖然取得了一些成績,但在成績的背后也付出了我們的努力,幾年來我們頂住了撤站、遷址、合并等等壓力,可謂是風雨兼程,但在局委的正確下,在全站干部職工的共同努力下,我們一路走了過來,并取得了很好的成績,在今后的工作中,我們將按照局委提出的“和諧交通、穩定交通、活力交通”的總體要求,以昂揚向上的風貌和奮發有為的,創新務實,攻堅克難,圓滿完成各項工作,向局委、向上級有關部門、向社會交一份滿意的答卷。