領導交接講話（精選3篇）

領導交接講話 篇1

　　同志們：

　　大家好，這次新老交接會年段長安排我發言，我很慚愧。因為擔任班主任工作的時間不長，所以在班主任工作上還很缺乏經驗，沒把班級帶好。我想領導的目的是想敦促我總結先前工作的不足，及早計劃好接下來的初三工作。所以我想針對本班存在的不足，說說我新學期的工作計劃吧。不當之處，請領導、同事們批評指正。

　　班風和學風建設直接關系著一個班級的升學水平，本學期我班的工作目標是認真做好學生常規教育工作，繼續抓好班風建設，帶動良好的學風，營造一個積極向上的班集體。

　　首先是優化細化班級管理考核條例。從初一起我和全班同學共同討論制定了班級考核條例。但兩年來，考核量化分并不被所有同學重視，很多同學對此致不太在乎。排前幾名的始終是那幾個人，排最后的幾個同學也不感到羞恥，無所顧忌。班委在考核的過程中也往往缺乏責任心。這都是我在管理上過于寬松姑息遷就的結果。所以在初三，我想在這方面下點功夫，調整班干部隊伍，明確班班部職責，細化優化考核條例，讓班級考核能切實地起到監督、激勵作用。其他班老師在這方面有很豐富的經驗和很多很好的點子，我想我要多向他們請教學習。

　　其次，轉變觀念，端正學習態度，營造良好學風。十二班的孩子比較幼稚、孩子氣，他們憑著興趣學習，課堂紀律時好時壞，對喜歡的老師的課和自己比較擅長容易學好的課就比較認真聽，對自己不喜歡的課就不認真聽，不認真學，應付了事，甚至因為越學越差而放棄。比如從初一起就倒數第一的生物科，大家都很怕很不愛學，成績也一直拖年段的后腿，我卻一直沒有重視，也沒想辦法改變，抱著僥幸心理，所以這次結業考得很不理想。另外物理科也很頭疼，三個班同一個物理老師教，十二班最差，剛接觸這科時物理老師給我反映過問題，我也沒重視，所以頭沒開好，現在不少同學也很害怕物理。接下來要開新的學科——化學，我想我會吸取教訓，讓孩子們有良好的開端，不再犯同樣的錯誤。另外班級中學習前列的同學對自己要求不高，中等的同學找不到方法，一直原地踏步，幾乎要失去信心，針對這些情況，我想初三一方面要轉變學生觀念，加強中下生的輔導工作，做好激優培中補差的工作，另一方面要狠抓課堂紀律，同時加強與科任老師的溝通，共同探討提高學生成績的辦法。

　　第三，充分利用語文老師和班主任的雙重身份開展德育工作，充分利用主題班會做好心理健康教育工作。這一點就不展開講了。以上是我一點粗糙地想法，請大家批評指教。

領導交接講話 篇2

　　尊敬的劉省長、虞副省長，各位領導、同志們：

　　首先，我個人愉快地服從和擁護省委、省政府對酒鋼領導班子進行調整的決定。

　　剛才，劉省長作了重要講話，對酒鋼的各項工作給予了高度評價，對酒鋼新一屆領導班子、對酒鋼今后的發展提出了更高的要求和殷切的期望，我要認真學習貫徹。非常感謝劉省長對我在酒鋼工作期間工作的肯定。

　　我在酒鋼工作了42年，由一名普通的礦山工人成長成為酒鋼公司的一名主要領導干部，我非常感謝各級黨組織、各級領導和歷屆老領導對我的教育和培養，非常感謝酒鋼廣大干部職工在工作生活上給予我的關心和幫助，也非常感謝前任馬鴻烈董事長、馬忠樸書記和虞海燕董事長、魏志斌總經理以及黨政領導班子成員對我工作上的支持和配合。在此，我表示深深的謝意!

　　在酒鋼53年坎坷發展的歷程中，幾代酒鋼人為酒鋼的建設和發展奉獻了心血和汗水，為實現建設好、發展好酒鋼的理想信念而錘煉出的“鐵山精神”，是我一生永遠值得學習和懷念的。

　　42年的工作生活，使我對嘉峪關這塊熱土、對酒鋼的一草一木，對酒鋼人的思想品質、智慧和力量充滿了深厚的情感和敬意。在酒鋼工作期間，作為一名共產黨員，作為公司黨委書記，我積極努力地做好上級組織交給我的各項工作，為酒鋼的建設和發展做了一些有益的工作，也做出了一些成績，但距離省委、省政府的要求和酒鋼廣大干部職工的殷切期望還有一定差距，也有許多不盡人意和欠妥之處，請同志們多包涵。

　　組織上決定調整我到新的工作崗位上工作，我會努力做好新工作，不辜負省委、省政府的殷切期望。

　　最后，我衷心地祝愿酒鋼在新一屆領導班子的帶領下明天會更加美好!

　　祝愿嘉峪關市的明天會更加美好!

　　也祝愿酒鋼的全體職工工作順利、身體健康、闔家幸福!

領導交接講話 篇3

　　“”總體發展目標：全面貫徹實施《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，落實“優先發展、育人為本、改革創新、促進公平、提高質量”的20字方針，積極實施科教興縣和人才強縣戰略，完善現代教育體系，打造教育更臺;優質均衡發展城鄉教育，深化教育內涵建設，提升教育發展水平;加強教育隊伍建設，構筑教育人才高地。圍繞“”期間讓全縣人民群眾子弟“有學上、上好學”的總體發展目標，繼續加快教育事業發展步伐。

　　主要目標任務：

　　(一)學前教育。基本普及學前教育。按照政府主導、社會參與、公辦民辦并舉的辦園方針，到20xx年，政府需投資5621萬元，在城區和鄉鎮建設17所中心兒園(我縣現有縣直幼兒園和鄉鎮獨立中心幼兒園5所)，力爭學前三年率達到65%，學前一年入園率達到90%。

　　(二)義務教育。推進義務教育均衡發展。按照“小學中心化，初中鄉鎮化，村村都有教學點，地域面積大、人口分散的村組還要有下伸點”，這一目標，具體規劃：

　　1、縣城：隨著我縣城市化和工業化建設步伐的加快和縣城人口的急劇增加，到20xx年城區小學學生將增加5034人;城區初中學生將增加4847人。未來5年，共需投資8583萬元，擴建城區三小、四小、二中，城區五小、六小、城區三中、四中，從根本上解決城區大班額問題。

　　2、鄉鎮：到20xx年，全縣將保留74所中心小學，11所完全小學，190個教學點;鄉鎮初中學生將達到1.7萬人(現有13096人)，需要擴容。“”需投資13818萬元，實施中小學校標準化建設，全面消除D級危房，充實現代化教學設施，推進城鄉義務教育均衡發展。

　　(三)高中階段教育。“”我縣已經實現了高中縣城化目標。到20xx年，高中階段(含普通高中和中等職業學校)毛入學率要達到90%。xx期間，要解決兩個問題：一是擴容。隨著學齡高峰期的到來，高中在校學生將增加4400人，需投入6360萬元，一所可容納60個教學班規模的四高。二是提高質量，讓學生享受優質教育。

　　職業教育。圍繞市場需求，按照工學結合、訂單式培養的模式，辦好中等職業教育，確保職業學校的學生都能學到一技之長，使他們就業有技術，創業有門路。

　　工業、企業的快速發展，需要大量的高等技術人才。因此，在辦好中等職業教育的基礎上，要積極發展高等職業

　　教育，加快職業學院建設步伐。

　　(四)體育中心建設工程。積極爭取和引進資金，規劃投資1.5億元，征地150畝，建設主體場館(含游泳館)、400米跑道、青少年活動中心、其他健身、籃球場、網球場等。農民健身工程。需投資300萬元，逐步對我縣100個自然村農民健身工程進行扶持。

　　(五)師資隊伍建設。要辦好人民滿意的教育，除硬件設施投入以外，還需要有優質的師資隊伍作保障。到20xx年，全縣需要增加教師2134人，平均每年需補充400人。按照宛政辦[20xx]122號文件精神，建立健全中小學校教師補充錄用長效機制,每年有計劃地錄用一批師范院校本、�？苾炐惝厴I生補充到教師隊伍，以保證正常的教育教學需求。

　　三、強化“四大建設”，打造干事創業發展環境

　　目前，全縣教育發展勢頭良好，面對激烈的競爭態勢，不進則退，慢進也是退，我們必須埋頭苦干，高起點、高標準、嚴要求，才能實現教育強縣的既定目標，當前和今后一段時期，我們要著重強化“四大建設”，狠抓工作落實，增加發展活力。

　　一是強化思想建設。堅持“五少五多”，即：少一點“自我感覺良好”，多一些危機感和憂患意識;少一點自己跟自己縱向比，多一些與先進縣市和先進鄉校橫向比的緊迫感;少一點“條條框框”，多一些創造性和開拓意識;少一點“個人利益”，多一些公開公正和大局意識;少一點“人情關系網”，多一些按規律辦事和依法執教意識，凝聚推動科學發展的強大思想合力。深入開展“創先爭優”、創“五好”黨組織活動，繼續深化“三級聯創”和“四聯四創”活動，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用。

　　二是強化班子建設。牢固樹立“團結、務實、廉潔、高效”的工作思路不動搖，堅持正確的用人導向，嚴格實行“下管一級首長負責制”，認真解決“干與不干一個樣，干好干壞一個樣” 的管理粗放問題。抓班子建設，首先要加強校長隊伍建設。校長要樂于讀書學習，立足高境界，更新辦學理念，掌握最新教育理論，科學管理學校。要敢抓敢管，敢于碰硬，弘揚正氣，抵制歪風邪氣。班子成員要堅持深入課堂聽課評課，注重研究教情、學情，指導和服務教育教學工作，進一步提高教育教學質量。要廉潔自律，做到慎獨、慎微、慎權，靠身正帶人、靠廉潔聚人、靠律己服人、靠無私感人。要善于聽取不同的意見，團結帶領一班人，共謀學校大發展。班子成員要團結一心，凝聚共識;相互補臺，同舟共濟;廉潔高效，雷厲風行。要相互尊重，相互支持，相互溝通，努力打造一支“想干事、能干事、會干事、干實事”的優秀干部隊伍。

　　三是強化作風建設。要全面推行首問負責制，健全績效評價機制，強化督導檢查，嚴格考核獎懲，推動工作落實;中小學校領導班子要堅持做到：在其位、謀其政、盡其責，自覺地把實現自我價值與推動全縣教育事業發展有機結合起來，扭住發展不放松，奔著目標不停步，盡心盡力地抓落實;切實增強時間意識、目標意識、進取意識，每一位班子成員都要在各自的崗位上，想方設法把事業做大，把工作干好，努力把尋常工作做得不尋常，把優勢工作做成亮點，把亮點工作做成精品，最大限度地激發工作熱情，使廣大教職員工在轉型發展中建功業、爭一流，努力形成只爭朝夕、奮發有為、你追我趕、爭先發展的生動局面，確保“”規劃圓滿完成。

　　四是強化廉政建設。緊緊圍繞增強黨員干部的免疫力、防疫力、醫治力“三力”，解決好不作為、亂作為、慢作為、濫作為，時刻關注群眾反映的熱點、難點，狠剎吃喝風、賭博風、享樂風“三大問題”，自上而下，確保政令暢通;防止決策失誤、行為失范;杜絕形式主義，破除官僚主義;不折騰、不作秀，不推諉扯皮、不敷衍塞責，做一名群眾稱心、自己安心、組織放心的學校領導干部。同時，希望大家注重建立激勵約束機制，率先垂范，把隊伍帶好，大力營造風清氣正的干事創業環境。因為，只有這樣，我們才會贏得群眾的信任和支持，我們的事業才會無往而不勝。

　　“盛世春潮催人進，跨越發展正當時”。各位校長、同志們，教育又站在一個新的歷史起點上，新的目標令人鼓舞，新的任務催人奮進，讓我們把思想統一起來，把智慧集中起來，以敢于開拓創新的精神，敢于超越前人的魄力，敢于迎難而上的膽識，切實擔負起新的歷史使命，堅定信心，再鼓干勁，強化措施，狠抓落實，力爭完成各項目標任務，實現“”規劃的良好開局，努力開創全縣教育工作新局面，為建設“富強、秀美、和諧”的新做出新的更大的貢獻!