最新房交會領導講話稿（精選28篇）

最新房交會領導講話稿 篇1

　　尊敬的各位領導、各位來賓，

　　女士們、先生們、朋友們：

　　你們好!

　　在這秋風送爽、丹桂飄香的豐收季節，在《中部崛起·城市發展論壇》即將在我市召開之際，今天，常德市第七屆房地產展示交易會隆重開幕了!在此，我謹代表常德市房地產管理局，向長期以來關心和支持我市房地產事業發展的各級領導、各界朋友表示最衷心的感謝!向參加此次盛會的參展商表示最熱烈的歡迎!

　　本屆房交會是在我市全面建設和諧社會的大背景下舉辦的，是貫徹落實市委、市政府“建設經濟強市、打造城市品牌”工作目標的重要舉措，將繼續秉承“政府搭臺、企業唱戲”的辦會宗旨，突出“好房子·一輩子──和諧·科技·誠信”的大會主題，致力于為與會生產商、銷售商、消費者搭建一個行業間良性溝通、供求雙方協調互動的商務平臺。力求通過房交會的靜態和動態展示，集中展示新時期我市房地產開發與城市建設、房地產與自然生態的和諧之美，凸現新常德科技房產的魅力，著力打造誠信房地產品牌。

　　本屆房交會為活躍現場氣氛、激勵廣大市民的參與意識，組委會特意安排了三大主題活動：一是網上房展暨“四優”評選活動。組委會將通過常德房地產信息網發布房交會的實時動態，市民可以通過互聯網對參展商及其產品進行網上評選，大會組委會將根據市民網上投票評選出“20xx常德市優秀房地產企業”、“20xx常德市最受歡迎樓盤”、“20xx常德市優秀裝飾建材企業、常德市第七屆房地產展示交易會優秀參展單位”;二是購房、觀展抽獎活動。活動的口號是“買好房、看超女、游香港迪斯尼樂園”。展會期間購房的業主和觀展的市民可參與相應的抽獎活動，獲得特等獎的五個家庭可六日暢游香港迪斯尼樂園;三是房交會大型文藝宣傳演出活動。組委會將在展會期間安排四場文藝演出，邀請眾多明星加盟參加我們的開幕式和閉幕式演出，除了上演有本土特色的文藝節目外，還有超級女生的精彩表演。

　　各位領導、各位來賓，第七屆房地產展示交易會與《中部崛起·城市發展論壇》同期舉辦，我們將以此為契機，利用論壇的優勢資源和房交會的高度人氣，集中展示常德城市發展成就，展示我市在新一輪的產業化轉移過程中所孕育的巨大發展潛力和良好投資環境，提升城市在吸引投資方面的競爭力，以此吸引更多的社會力量參與到我市的城市建設中來。

　　我們誠摯的期望，通過大家坦誠的交流、溝通和探討，能夠為常德的房地產事業注入更強的活力，為加快常德的現代化建設推波助瀾!預祝常德市第七屆房地產展示交易圓滿成功，恭祝各位來賓身體健康、萬事如意!

　　謝謝各位!

最新房交會領導講話稿 篇2

　　尊敬的各位領導，房地產業各位同仁，現場的各位朋友們：

　　大家下午好!

　　20xx年春節即將來臨，新的一年意味著新的起點、新的機遇新的挑戰、我們“決心再接再厲，更上一層樓”!為大家做好發展路上的東風，讓你們來年一帆風順!

　　對于奧體中心的推廣，我們站在城市運營的高度，運營南部奧體中心，運營南部國際CSD，通過該項目打造帶動周邊產業的發展，帶動南部縣社會效益與經濟效益的全面提升!

　　南部奧體中心的打造,體現了三大唯一核心價值(即;南部唯一奧體中心體育場臨街商鋪;南部唯一美好奧體步行街街心商鋪;南部唯一美好奧體不夜城)，我們將通過六重價值提煉助推他的財富升值。

　　1 、城北西區，財富新洼地

　　在“東跨、南進、西補、北延”政府規劃藍圖中，將以南部奧體中心為核心，打造對話世界新城市版圖，即南部國際CSD，升級南部商圈。“傳統的老城商貿中心”將由“城北新區行政、商貿、文化中心”改寫。南部“三星拱月”的發展格局、歷史性的新貌由城北西區落下了濃墨重彩的一筆，新區已經蒸蒸日上的發展前景，注定這是一塊財富洼地。 2 、縣政府，城市新中心

　　在中國，政府到哪里，城市中心就到哪里�？h政府大樓的落成遷入并投入使用，以政府廣場為中心的區域已發生翻天覆地的巨變。居住、商業、交通、生活配套„„將逐一呈現，一座新興的城市中心即將呈現，改寫南部商業中心歷史已經到來。

　　3、 體育經濟，消費新動力

　　在國際，體育中心在哪里，商業中心就到哪里。隨著體

　　育產業所蘊含的巨大經濟功能與價值越來越被人們所認同。

　　南部奧體中心，城市中心劃時代創舉，以南部奧體中心

　　體育場和南部奧體中體育館為依托，形成美好·奧體不夜城和美好·奧體步行街核心商業圈，將為南部帶來前所未有的消費體驗。

　　4 、輻射川東北，上百萬新消費人群

　　作為南部首席大型綜合體——奧體中心，這里將衍生出一條集房地產、休閑、購物、旅游服務等產業構成的經濟產業鏈。行政經濟、旅游經濟、體育經濟本身所具有的生命力和發展力量是許多經濟產業無法比擬的，將輻射到南充、西充、儀隴、閬中、營山、鹽亭、蓬安等川東北地區，形成強大的上百萬消費人群，坐地也生財。

　　5、 24小時經營，新財富直接翻番

　　美好·奧體不夜城，川東北區域唯一商業集群，24小時經營，財富直接翻三番，財富的增長，超越其它普通門面價值。

　　6 、超越之作，續寫大品牌新傳奇

　　南部奧體中心是扎根南部的美好家園房地產開發有限公司，繼美好新世紀購物中心之后的又一力作，曾一度刷新南部商業奇跡。除華西希望集團之外，其品牌的影響力必將影響到區域的發展!

　　本屆房交會將是一個政府搭臺、全縣房地產開發企業激情展示、優惠聯展的盛會;將是一次讓利于民、拉動內需、刺激消費的盛會;將是一次全面展示南部縣商品房建設規模、品質、格調的盛會。預祝本次盛會圓滿成功!謝謝大家!

最新房交會領導講話稿 篇3

　　尊敬各位領導，各位來賓，先生們，女士們：

　　值此臺州市第八屆房交會開幕之際，我謹代表方遠集團并所有參展單位，對本屆房交會的隆重召開表示熱烈的祝賀! 去年以來，面對全球金融危機帶來的市場沖擊，臺州房地產業主動適應形勢，調整戰略，繼續在提升城市品位、完善城市功能、改善人居環境方面發揮重要作用。與此同時，市委市政府在我們發展的艱難時刻雪中送炭，給予房地產業大力支持和關心，及時出臺政策，刺激房產市場，有力地保障了臺州房地產業的健康穩定持續發展，為房產企業順利發展增添了新的動力，這更加堅定了我們進一步做強、做精、做好臺州房地產業的信心。 方遠集團作為我市房地產市場主體的一員，在當前的宏觀政策和市場環境下，堅持實施精品戰略，以提升城市品位，打造放心好房產為主要目標，為市民提供“健康、舒適、優質性價比”的住宅小區，相繼開發建設了國家康居示范工程景元花園、國家健康住宅項目匯景名苑等一批具有較高技術含量和質量水準的項目，同時，積極拓展外延服務功能，配套優質售后服務，不僅收到了良好的市場效應，建立了自身品牌，而且在推動我市住宅產業化和產業層次提升中發揮了積極作用。

　　在市委、市政府的正確引導下，在臺州經濟社會和諧發展進程中，我們堅信，臺州房地產業的前景依然是春光無限。我們愿意為此共同努力，做好以下幾方面工作：

　　一是提高企業管理水平，推進企業可持續發展。不斷提高企業的經營決策能力，倡導和推動企業間的信息共享和競爭性合作，以優良業績推動我市房地產業的持續發展。

　　二是符合城市未來發展需求，創建優質節能環保健康建筑。根據市場規律以滿足群眾需求和提高城市品味為要求，通過科學和人性化的項目策劃與管理，進一步提高項目開發的質量水平，創建一批科技含量高、綠色環保，面向用戶、面向市場、面向未來的經世之作。在建筑領域上，積極倡導節能減排，推行低碳建筑發展模式，引導和建設健康文明的住宅文化，使開發產品成為建設和諧城市與和諧社會的有機載體。

　　三是強化企業的責任意識，促進社會和諧發展。以誠信、責任為核心，以不斷增強的法規意識、社會責任與歷史意識，實現項目開發中對環境、能源、資源的保護，實現經濟、社會效益的協調提升，使房地產業真正成為環保型的朝陽產業。

　　各位領導，朋友們，讓我們為建設一個繁榮、美麗、文明、和諧的新臺州，共同探求而不懈努力!

　　最后，預祝臺州市第八屆房交會取得圓滿成功!祝各位身體健康，工作順利!謝謝!

最新房交會領導講話稿 篇4

　　各位老師、同學們、青年朋友們：

　　大家好，第**屆公共管理學院學生代表大會開幕了!非常感謝大家可以參加這次的學生代表大會。我代表學院黨委向大會的召開表示熱烈的祝賀!院學代會是我院領導重視學生發展的一項長期性舉措，也是促進我院各學生組織發展的一項可持續發展戰略，特別是近幾年來我院學生組織團體快速發展為我院學生的培養與發展注入了新的活力，也為學生在大學的成長鍛煉與發展提供了良好的平臺。

　　自上次代表大會召開的一年來，學院各級團組織和學生會在學院黨委和上級團組織、學聯組織的領導下，團結帶領全院團員青年，在火熱的校園學習生活中，在生動的社會實踐舞臺上，揮灑青春和激情，開拓創新，建功成才。上屆學生干部秉承認真負責的態度，任勞任怨的奉獻，憑著優秀的組織和領導能力，在學生工作中表現出色，在學院事務管理中發揮了學院黨政聯系廣大青年的橋梁紐帶作用，也成為了學院建設和發展中的一支重要的依靠力量。在此，讓我對他們的辛苦工作表示衷心的感謝，同時對他們取得優秀的成果表示祝賀，希望他們在以后的道路中越走越好!

　　時間飛逝，萬象更新。在日常工作中也涌現出新的一批優秀的同學們，他們積極探索，認真學習，開拓創新，渴望在工作中有所突破，他們將成為新一屆學生干部接班人。借此機會，我向全院團員和青年學生提幾點希望：

　　第一、希望同學們要有理想，有信念。理想信念代表一種方向，同時也是一種力量。每個團員和青年學生都應該樹立正確遠大的理想、樹立與時代潮流和社會進步方向協調一致的信念。青年同學們可以在物質上貧乏一點，但我們應當成為精神上的富有者，要以天下興亡為己任，立志成才。

　　第二、希望同學們適應時代發展進步的潮流，努力錘煉自己的學習能力、競爭能力和自主創業能力，要在重基礎，重實踐，重能力三個方面下功夫。扎實的基礎知識是根本前提，豐富的實踐經驗是有益補充，較強的綜合能力是成才關鍵。同學們應該跟蹤時代信息，接軌科技前沿，拓寬知識領域，主動學、敢于學、善于學、勤于學，從而科學規劃自己的職業生涯，努力培養自己的綜合能力。

　　第三、共青團組織和學生會組織的任務是團結教育青年一代，這和學院的根本任務是一致的。我們希望學院各級團組織、學生會組織在學院黨委和各級共青團組織的領導下，進一步加強對廣大團員青年的思想政治教育，加強團的基層組織建設。學生干部要熱愛團工作，對自己高標準、嚴要求，努力做讓黨放心，讓青年滿意的干部。

　　老師們、同學們、青年朋友們：時代召喚青年，青年創造未來。參加本次會議的各位代表肩負著全院團員青年和廣大學生的意愿和重托，希望大家以飽滿的政治熱情和高度負責的精神，同心同德、群策群力、暢所欲言、共商大計，圓滿完成大會預定的各項任務，把本次大會開成團結、務實、開拓、奮進的盛會，全面貫徹和努力實現學院未來幾年的奮斗目標和任務，為把我院建設成優秀學院，為全面建設小康社會，實現中華民族的偉大復興而努力奮斗!

　　最后預祝大會取得圓滿成功!

最新房交會領導講話稿 篇5

　　尊敬的各位領導、老師親愛的同學們，大家下午好。我叫侯英杰，來自飛制131B班。很榮幸今天能作為學生代表在此發言，由于自身能力、見識所限，言辭難免有些欠妥之處還望大家海涵。話不多說，進入咱今天大會的主題——學風建設。

　　建設良好的學風，那什么是學風呢?《現代漢語詞典》是這樣定義的：學風，即學校的、學術界的或一般學習方面的風氣。就這么簡單的解釋，但要建設好可一點都不簡單。從我們學生的角度而言，學風也就是學習的風氣，建設良好的學風可為我們提供更好的學習環境，營造更濃厚的學習氛圍，有利于我們自身我們學院我們學校的發展，對于良好的學風,我們既是直接的營造者也是最大的受益人，我倡導我們學生從以下兩方面來要求自己： 第一：端正學習態度。

　　態度決定一切，要想建設良好的學風，首先我們得端正我們的學習態度。 以前我們把考上大學作為我們的一個階段性或者終極目標，而如今，我們已跨入大學的校門，目標已經達到，本來心想終于好好放松放松了，結果課程那么多，得被那么長的英語課文，又不停的測試那么難的高數，這大學生活也太辛苦了吧!我們牢騷滿腹，開始出現厭學的情緒，不肯認真學習，迷戀網游，談對象，試圖從中獲得解脫(當然我并不是說那些事不對、不能做，若能在搞好學習的同時兼顧其他也很厲害.。)我們為一時的安逸享樂的不到滿足而憤慨，我們可以發牢騷可以不去理會學習什么的，不過請不要忽略我們的未來，不要忘記現在仍不容樂觀的大學生就業形勢。去年，全國大學畢業生人數又創歷史新高達690多萬，被人們稱為世上最難就業年。在全國普及高等教育的大背景下，大學生供應量嚴重超過社會需求量，就業競爭變得異常激烈，質量差點的學生便自然出現了找不到工作的問題。不要覺得我們才大一，這些離我們還很遠。在這樣的社會環境下，如果我們再不端正我們的學習態度，好好學習、學有所得，將來不要說什么夢不夢想的了，就連找份滿意的工作來維持生計估計到時候都是個問題，我們年輕人懷揣著自己的理想知道仰望星空，但仰望星空的同時一定要腳踏實地，夢想不能只停留在嘴上，只有把我們的夢想落實于行動，從端正我們的學習態度做起，夢想才有實現的可能，只有端正我們的學習態度，學得扎實的知識，我們才有實現自己理想以及人生價值的資本和條件。

　　雖大學不同于高中學習已不再占據我們生活的全部，但學習仍是我們最最重要或者說最基礎的一部分。因為我們的身份仍是學生，學習是我們的天職，是對自己、對家庭、對社會對國家的一份責任。作為一名成年人，我們應積極主動地去承擔責任，端正我們的學習態度，而不是被迫痛苦的去學習。

　　第二：養成良好的學習習慣。

　　凡事不論好壞，最怕養成習慣，一個好的行為若能長期堅持養成習慣，他日必會成為我們攀登高峰的墊腳石，而一個壞的行為一旦養成習慣終有一天會成為你前進道路上的絆腳石。良好的學習習慣對建設好的學風有著重要的作用，我想有以下四個學習習慣大家可以重視一下：

　　其一：合理利用空閑時間。

　　我們經常抱怨時間不夠用，沒時間學習沒時間做自己想做的事，真的是這樣嗎?其實不然，就像魯迅先生所言：“時間，就想海綿里的水，擠一擠總是會有的。”我們不是沒有時間，我們有太多的空余時間都被手機給侵噬掉了。不知從何時開始，我們離不開了手機，一有空立馬掏出手機，飛信，微信，QQ，人人，來往挨個查看，看有沒有什么重要事件需親自處理一下，微信朋友圈、QQ空間動態，微博不停刷屏，觀察世界有何最新動向。手機一會不在身邊就跟丟了魂似的，不知不覺中我們淪為了手機的俘虜，任由其擺布�，F在想讓大家放下手機一節課瞅也不瞅一眼那幾乎是不可能的，但大家可以試著去減少看得頻率，把自己和時間解放出來，哪怕是用來看會課外書。試試，你會發現魯迅先生說的的確很對! 其二：學會自學

　　我國著名建筑師王澍在他剛步入大學的一次學生代表會議上校長說的一句話讓他一直銘記于心，影響了他的大學生涯乃至人生。校長說：不必把你們的老師想的多么神奇。其實，要是你們課前認真準備準備也可以像他們一樣神奇。從此他養成了自學的習慣，自己所學總是超出老師教學進度和范圍。正是憑著這種探索精神最終贏得了世界的認可。自學是我們在大學需要培養的學習能力中最為重要的一種。沒有良好的自學能力單靠老師課堂上傳授的知識很難學有所成，自學是我們作為一名大學生必備的一項能力，這也是想在某一領域有所建樹的必經之路。

　　其三：注重聽課效率。

　　常聽其他院校的同學抱怨大學老師上課來了講上一通全然不管你會與否一下課就沒影了。每每此時，我都會在心里未能夠有像高中老師一般負責的老師而感到慶幸萬分。他們一遍遍為我們解疑釋惑，反復強調一些關鍵點幫助我們強化記憶，挨個批改作業，這樣的老師找遍全國所有高校我想也不會有很多吧!(所以我懇請大家用最最熱烈的掌聲向我們辛勤的老師們表示誠摯的謝意,謝謝你們)不說別的，光是看著老師們不辭辛勞的講解，我們又怎么忍心不認真聽課呢?再說，如果我們上課都不學習的話，又怎么會課下去學習呢，那樣最終我們有能學到什么呢?

　　其四：杜絕作弊

　　作弊要數我們學生除學習外最拿手的好戲。作弊是種不自信不誠信的表現，對自己所學知識沒信心。平時學習不動腦子，不學無術，快考試了開始動腦子了，各種稀奇古怪的作弊手段層出不窮。說實話，來到大學后見了好多以前聞所未聞的作弊手段。唉!以前只聽說大學里帥哥多、美女多，沒想到作弊手段也不少啊!我真的很想問問“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”這一小學生都懂的道理對我們大學生就不適用了嗎?別看作弊事小，蟻穴也不大，卻能讓千里大堤毀于一旦。同學們，收手吧!別為了那點可憐的分數而賤賣了自己的品德。

　　建設良好的學風不是可以一蹴而就的，它需要我們大家付出持之以恒的努力;不是靠一兩個人可以完成的，它需要我們大家攜起手來，共同奮斗。從自己做起，從小事做起，讓良好的學風布滿我們學院。最后，各位老師工作順心，祝各位同學學習進步，祝我們航空學院早日成為交院一王牌學院。

　　我的演講完畢，謝謝大家!

最新房交會領導講話稿 篇6

　　同志們：

　　省委、省政府對建設工作高度重視，韓寓群省長親自為這次會議致信，這對建設工作是極大的鼓勵和有力的推動。剛才，會議傳達了韓省長的致信，表彰了在20_年建設工作中做出突出成績的先進單位和個人。在此，我代表省政府，向大家表示熱烈的祝賀!

　　過去的一年，全省建設系統按照省委、省政府的決策部署，認真貫徹省委工作會議、6·22省委擴大會議和煙臺加快發展現場會議精神，認真學習貫徹張高麗書記、韓寓群省長關于加強城市規劃建設管理的一系列講話和重要指示，創造性地開展工作，取得了突出成績，為全省經濟社會發展做出了積極貢獻。一是山東半島城市群發展戰略研究取得重要成果，順利通過省部聯合論證，為加速半島城市群崛起提供了理論支撐和戰略思路，為推進今年的工作打下了基礎。二是建設事業改革快速推進，省政府出臺了《關于加快市政公用事業改革的意見》，建設領域招商引資完成150億元，其中實際利用外資超過6億美元，在創新體制機制、提高市場化水平上邁出了重要一步。三是城市環境綜合整治取得突破性進展，臟亂差現象得到遏制，綠化美化成效顯著，城市面貌明顯改善，威海榮獲“聯合國人居獎”，青島獲得“中國人居環境獎”，煙臺通過“中國人居環境獎”考評，還有一批城市受到省政府表彰。四是規劃設計水平明顯提升，城市建設重點項目進展順利，形成了一批展示發展成就和城市形象的新亮點。五是各項建設投資大幅度增加，房地產市場持續健康發展，城市基礎設施、住宅建設、村鎮建設投資分別遞增47%、46%、15%，合計達到1251億元，占全社會固定資產投資的23.5%，初步測算，為全省經濟增長貢獻了1.3個百分點。六是清理拖欠工程款和農民工工資工作首戰告捷，房屋拆遷工作措施得力，省政府提出的春節前100%的兌現20_年度拖欠農民工工資的目標基本實現，受到國家建設部的充分肯定，贏得了人民群眾的好評。建設廳貫徹執行省委、省政府的部署，跟的是緊的，抓的是有力的，省委、省政府對全省建設工作是滿意的。我代表省政府，向全省建設系統廣大干部職工表示親切的慰問和衷心的感謝!

　　今年，建設工作面臨新的形勢，我們必須認真分析和把握。從國家宏觀形勢看，我國經濟已經進入了一個新的快速發展周期，國家的宏觀經濟政策將保持相對穩定，經濟快速增長的總體勢頭不會改變。從我省形勢看，全省上下貫徹落實省委工作會議精神取得顯著成效，去年GDP達到12430億元，地方財政收入達到712.8億元，GDP增長13.7%，增速創六年來新高，解放思想、干事創業、加快發展的總體要求已深入人心，為各項事業的發展奠定了更加雄厚的思想和物質基礎。最近一個時期，省委、省政府主要領導同志對今年的建設工作提出了明確要求。1月2日，張高麗書記在濟南城市規劃建設管理現場會上指出，做好今年的工作，總的就是要堅持以“_代表”為指導，一手抓經濟社會發展，一手抓城市規劃建設管理，做到“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進”。張書記還要求，一定要抓住機遇，再接再厲，加快建設，干出水平。韓寓群省長在省十屆人大二次會議上要求，認真貫徹落實省委的重大決策部署，珍惜來之不易的好形勢，努力保護好、引導好、發揮好各方面加快發展的積極性，用發展的辦法解決前進中的問題。面對新的形勢，今年的建設工作必須放在一個更高的起點上抓緊抓好。要繼續加大城市基礎設施、房地產和村鎮建設的投資，投資力度不能減，增長幅度不能降，發展速度不能緩，確保城鄉面貌有明顯變化。這是今年建設工作的主基調，也是我們這次會議的主基調。另一方面，我們也必須看到，國家針對經濟社會發展中出現的一些問題，正在對宏觀政策作適度調整，土地管理體制和政策發生了重大變化，建設用地供需矛盾將更加突出，國家對部分項目貸款控制更加嚴格，城建資金緊張的狀況難以緩解，這對建設工作會產生一定影響。但總的來說，還是機遇大于挑戰，加快發展的有利條件很多。我們要進一步統一思想，凝聚意志，再鼓干勁，牢牢把握加快發展的大方向，堅持加快發展的信心和決心不動搖，保持建設事業持續快速協調健康發展的好勢頭。

　　關于今年的工作，煥彩同志還要做具體部署，大家要認真抓好落實。下面，按照省委、省政府的要求，結合建設工作實際，再強調幾個問題：

　　一、統一思想，把握全局，樹立和強化科學的發展觀

　　__在_屆三中全會和中央經濟工作會議上，深刻闡述了以人為本，全面、協調、可持續的發展觀，意義重大而深遠。這不僅是經濟工作必須堅持的重要指導思想，是解決當前諸多社會矛盾應當遵循的基本原則，也是建設工作的根本指針。去年12月16日，曾培炎副總理在西安主持召開了全國城市建設與土地管理工作座談會并作重要講話，提出了新時期城市建設的指導思想，具體是“五個堅持”：堅持以人為本，提供好的公共產品，維護城鄉居民合法權益，提高人民生活水平;堅持全面發展，統籌城市經濟、社會發展，政府正確履行公共管理服務監督職能;堅持協調發展，加強城鄉統籌，促進城鄉互動，切實保護耕地;堅持可持續發展，注意節約水、土地、能源和資金，實現人與自然的和諧發展;堅持統籌兼顧，合理配置資源，搞好城市基礎設施建設。

　　貫徹中央領導的指示精神，樹立和強化科學的發展觀，堅持“五個統籌”，有著很強的現實意義。這些年來，我省建設工作發展速度很快，城鄉面貌特別是城市面貌變化很大，對經濟社會發展做出了很大貢獻。但是，在工作快速推進中，也出現了一些不全面、不協調的問題。比如，在城市規劃建設管理中還存在著規劃設計水平不高、低水平重復建設、管理體制落后、環境臟亂差等突出問題，在方式方法上還存在急于求成、方法簡單，甚至侵害群眾利益的問題。這些問題，必須認真研究解決。

　　貫徹落實科學的發展觀，建設工作必須做到“四個堅持”、“四個克服”：一是堅持城鄉協調發展，把促進城鄉一體化、農村城市化放在更加突出的位置，全力推進城市化進程，促進農村富余勞動力向城鎮轉移，注意克服抓城市多、抓鄉村少的問題，在村鎮規劃建設管理上進一步加大政策和資金的扶持力度，努力實現城鄉發展的良性互動。二是堅持區域協調發展，充分發揮城鎮體系規劃的作用，編制和實施好山東半島城市群和_都市圈規劃，在規劃編制和建設投資上適度向欠發達地區傾斜，注意克服就城市論城市、各個城市各自為戰的問題，站在區域經濟發展的全局，從更大的范圍入手，協調好城市定位、規模和布局，實現設施共建、資源共享、生態共保、產業共興、城市共榮。三是堅持以人為本，把建設工作的著力點放在為民服務上，努力營造良好的投資環境、人居環境和人文環境，提高對社會事業發展的貢獻率，注意克服重視發展速度而忽視群眾利益、重項目而輕環境、重建設而輕管理的問題，多為群眾辦實事、辦好事、解難題，努力把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。四是堅持生態優先，保護好各種資源，促進人與自然的和諧發展，在搞好各類項目規劃建設的同時，一定要把環境保護、生態建設和歷史文脈延續放在戰略的、全局的位置，堅決保護和利用好土地資源、水資源、風景名勝區、歷史文化遺跡等，注意克服在規劃建設中破壞生態、浪費資源的各種問題，絕不能以犧牲資源和環境為代價來換取城市一時的快速擴張，走可持續發展之路。全面、協調、可持續的發展觀是建設工作的靈魂，如果我們真正落實好了科學的發展觀，把它體現到建設工作的各個領域、各個方面，建設事業的發展就一定能上一個大的臺階。

　　二、統籌兼顧，科學指導，推進大中小城市和小城鎮協調發展

　　當前，我省經濟社會發展已進入了一個關鍵時期，發展的動力和壓力進一步增大。工業化和城市化是現代化不可逾越的階段。與江蘇、浙江和廣東相比，從近年特別是去年看，我省工業經濟的發展速度不低于他們，但城市化的發展速度尚有較大差距。最近我看到一個資料，江蘇的城市化水平20_年就達到了42.9%，據分管省長講，去年又提高了2個百分點，發展速度明顯高于我們。在這種形勢下，我們要縮小與他們的差距，就必須大力推進城市化進程，使城市化的發展速度與工業化的發展速度相協調。根據我省經濟社會發展的內在要求，今年全省的城市化水平要提高1.5至2個百分點。為此，我們必須加快構建分工和布局合理、功能和承載力強勁的城鎮體系，為推進城市化進程提供良好的載體和支撐。

　　(一)堅持大中小城市和小城鎮協調發展的方針。黨的_大提出，“堅持大中小城市和小城鎮協調發展，走中國特色的城鎮化道路”，這是我們推進城市化堅定不移的方針。大中小城市和小城鎮協調發展，是經濟發展和社會進步的客觀要求。城鎮的布局在地域上要協調，各類城鎮的規模、比例與經濟發展的水平和內在要求也要協調。與南方先進省份相比，我省城市發展的主要差距在于中心城市輻射帶動能力不強，不適應現階段我省經濟社會發展的要求。所以去年我們提出，“大力推進特大城市和大城市建設，積極合理發展中小城市，擇優培育重點中心鎮，發展城市群，凸現城市帶”，這是我們結合山東實際落實_大精神的具體思路，符合中央提出的堅持大中小城市和小城鎮協調發展的總體要求。今年之所以再次強調這個問題，目的就在于讓大家把握全局，堅定信心，用這個總體思路來統領和指導我們的城市建設。要按照宜大則大、宜小則小、龍頭帶動、完善體系、輻射集聚、服務經濟的原則，進一步完善我省城鎮體系，加快推進城市化進程。東部城市要發揮優勢，率先發展，在全面建設小康社會的進程中起好示范帶動作用;中部城市要加速崛起，承東啟西;西部地區要積極發展區域中心城市，增強實力，跨越式趕上。小城鎮的發展要突出重點，優先發展縣城和中心鎮，不能遍地開花。

　　(二)全面啟動新一輪城市總體規劃修編。我省從1993年開始進行到20_年的城市總體規劃修編，在全國率先完成了編制和審批工作。但是，近年全省經濟社會發展和城市化進程之快，大大超出了我們原來的預測，現行的總體規劃已明顯不適應實際發展的需要。城市在飛速發展，規劃必須適應城市發展的需要，只有從規劃上提升，才能有效指導和調控城市發展。另外，當前土地管理體制和政策發生了重大變化，國家將對原土地利用總體規劃全面進行調整修編。新一輪城市總體規劃的修編工作抓得好不好，對全省今后五到十年的城市建設和經濟發展至關重要。如果城市總體規劃的調整修編不能走在前面，就無法與土地利用總體規劃修編相銜接，就會對全省經濟社會發展產生重大制約。張高麗書記提出“三高”要求后，不少城市開展了發展戰略研究，為修編總體規劃奠定了良好基礎。城市總體規劃修編，是各級政府的一件大事，是我們建設工作的重點。這件事關系重大，省建設廳正在考慮意見，近期將提交省政府常務會議研究。待省政府研究同意后，省里將專門召開會議進行部署。大家回去后不要等，從現在就要積極做好準備，抓緊往前趕，越早越主動。具體工作中，要按法定程序審查報批，請名家、聘高手，嚴把規劃質量關，確保一流的編制單位、一流的編制人員、編制出一流的規劃成果;要貫徹合理用地、節約用地、合法用地的原則，搞好與土地利用總體規劃的銜接。

　　(三)大力增強中心城市的集聚和輻射帶動能力。中心城市是經濟發展的重要載體，是提高我省綜合實力和競爭力的主要陣地。當前要著重抓好_方面：第一，認真實施好山東半島城市群發展戰略�！渡綎|半島城市群發展戰略研究》去年底已經通過省部聯合論證，專家公認是一個高水平的研究成果。今年，實施這個發展戰略，必須要有突破性措施，取得實質性進展。半島地區各城市一定要高度重視，加強協調，認真實施，千萬不能束之高閣。省建設廳和有關部門、有關城市，要高水平、高質量地編制好山東半島城市群總體規劃和山東沿海海岸帶規劃，上半年完成編制和評審，下半年實施。要統籌安排半島城市群區域性的重大基礎設施，特別要搞好半島城市群綜合交通體系規劃，防止和避免重復建設。第二，要編制好濟南都市圈和濟寧都市圈規劃。編制這兩個規劃，對于帶動我省中西部地區的發展具有重要作用。濟寧都市圈規劃編制已經啟動，要確保上半年完成。濟南與周邊的淄博、泰安、萊蕪、德州、聊城、濱州6個設區城市，都可以在1個小時左右通達，這樣的條件在全國的省會城市中也是不多見的。要做好有關準備工作，下半年啟動濟南都市圈規劃的編制。第三，繼續加大城市基礎設施投入。去年全省城市建設投資達到300億元，今年的增長幅度不能低于30%，要力爭達到400億元。要把投資重點放在能夠增強城市功能、改善投資環境、提高人民生活水平、促進可持續發展的重大項目上，特別要著重抓好城市道路交通設施、污水和垃圾處理設施建設。各地的污水處理設施建設一定要加快進度，南水北調沿線的要確保20_年底前全部完成，所有已經建成的污水處理廠都要確保正常運行。要認真落實好省里出臺的收費政策，加快理順污水和垃圾處理價格，上半年要確保到位。

最新房交會領導講話稿 篇7

　　尊敬的各位老師、同學們：大家上午好!

　　首先我代表學院對20xx級會展策劃與管理專業畢業展開幕，表示熱烈的祝賀。對各位老師和各位朋友的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

　　荷蘭藝術家蒙德里安說過“我希望盡可能地接近真理，所以我選擇抽象，直至觸摸到物質最根本的基礎”，他在著名的畫作《網格》中，使用了簡單的線條以及三種原色——紅色、黃色和藍色，實現了從現實中分離出色彩和主題，關注點從物質世界轉移到精神空間，期望能得到永恒的和諧穩定。今天當我看到 “在這兒，邂逅你的色彩” 這個展覽主題的時候，我似乎看到了當年大師的印記。同學們，聽你們指導老師田老師說你們耗時37天創意策劃、設計、制作和搭建此次畢業展，在這里我想說你們辛苦了，但我更想說付出就會有收獲，從你們的作品中，我看到了同學們近三年時光的積累、沉淀、努力、新生，看到了同學們的理想和希望，看到了三年來會展策劃與管理專業的老師和同學們共同辛勤耕耘的汗水、不懈的努力與執著的追求。從你們的展覽中，我也清晰地看到你們成長的年輪，而你們的茁壯成長，又讓我看到了綠樹成蔭的希望。

　　同學們，此次畢業展不僅是你們近三年學習成果的綜合匯報，也是對我院會展策劃與管理專業教學工作的一次全面檢驗，更是學院辦學能力的集中體現�？梢钥闯觯�你們在近三年的求學生涯中，已經掌握了較好的專業知識和專業技能，在將來的工作中有能力用自己所學的知識解決問題，用自己掌握的本領服務社會。這次畢業展將是你們人生中的又一個嶄新的起點，從此你們即將走入社會，那將是個更廣闊的舞臺，希望你們能在新的舞臺上充分展示自己的才華，為自己的理想而奮斗、而努力，也衷心祝你們的明天更加絢麗、精彩，富有品質、品位。我相信，在不久的將來學院將以你們的才華和在社會上的成就而自豪!

　　最后，預祝我院20xx級會展策劃與管理專業畢業展圓滿成功!

最新房交會領導講話稿 篇8

　　同學們,在這個激動人心的日子里，我們的少先隊組織又增添了 名新隊員。從今天起你們就是一名光榮的少先隊員了，看著你們胸前飄動的紅領巾，我為你們感到無比的幸福和自豪。我代表所有的輔導員老師和老隊員向你們表示衷心的祝賀。愿你們胸前的紅領巾能時刻激勵你們取得一個又一個進步。

　　我們胸前的紅領巾是先烈們用自己的鮮血染紅的,對此，我對少先隊員們提出三點希望：

　　1、希望新少先隊員們愛祖國、愛集體、愛同學、愛學習、愛勞動，做個好孩子!

　　2、希望全體少先隊員永爭向上，講文明，愛父母，敬師長，長才干，立志向，做搏擊風雨之雄鷹，為鮮艷的紅領巾增光添彩!

　　3、希望全體隊干部以身作則，做少先隊員的楷模，敢于創新，帶領我們全體少先隊員開展豐富多彩的活動，使我們少先隊組織充滿生機和活力。

最新房交會領導講話稿 篇9

　　尊敬的各位、老師們：

　　下午好！

　　感謝學校讓我作為師傅代表發言！內心頗有些忐忑，雖然是老教師，依然覺得有很多不足之處，需要不斷學習，不斷成長。被老師們選為師傅，是老師們的信任，是我們的榮幸，更是一種責任和鞭策。教育教學工作沒有最好，只有更好！所以師徒結對后，作為師傅的我們依然會努力學習，不斷反思，讓自己的教育教學工作更上一層樓。同時，在工作中師傅們一定會毫無保留地把自己的經驗和交給徒弟們，給予真誠的關心和幫助，讓我們能無愧于“師傅”的稱號。

　　俗話說，人生有三大幸運，其一就是在剛開始工作的時候能遇到一個好師傅。學校給年輕的老師搭建一個這樣的平臺，是年輕老師的'幸運，能讓自己快速成長起來。

　　在此給年輕老師們幾點建議：

　　1、主動請教，虛心學習。“不懂就問�！边@是我們常常對學生說的話。同樣，這句話也適用在我們的身上。主動是一種態度，更是成長的助力器。

　　2、重視平時的日常課�！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”，“臺上一分鐘，臺下十年功”。認真對待平時的每節課，苦練內功，彰顯，相信老師們一年內就會飛速成長。

　　3、讀書與反思。教育教學過程是一個動態的發展過程，有很多即時生成的東西。我們需要通過讀書來豐富自己的專業素養，也需要通過讀書來擴展知識面和豐富自己的人生閱歷，才能讓自己在講臺上淡定與自信。同時，每天的教育教學都會給我們帶來有趣的故事，也會有遺憾故事，我們及時記錄并思考改進的方法，就是一種有效的反思，也是時下時尚的一種說法，教育。讀書與反思會讓我們如同坐上磁懸浮列車，快速成長。

　　4、教學相長，切磋共長。

　　師傅有經驗，有閱歷，年輕老師有活力，有朝氣，有精力，有勇氣，有，敢創新，在一起教研的過程中，也必定會帶給我們青春活力，師徒共同提高，一起成長。

　　最后愿我們每位老師，端著享受工作的心態，帶著愛，在教育生涯中做一個幸福的老師！也愿今天的師徒結對活動圓滿成功！

最新房交會領導講話稿 篇10

　　各位代表，同志們：

　　今天上午我們組織部分區人大代表對新型城鎮化建設工作進行了視察，大家實地查看了4個城中村改造和合村并城的項目現場，聽取了區政府和有關部門、鎮辦的工作匯報，剛才大家又進行了熱烈而深入的討論。去年以來，按照中原經濟區鄭州都市區建設規劃的要求，全區上下大力推進以六個切入點為主要內容的新型城鎮化建設，特別是以今年2月17日全區新型城鎮化建設動員大會為標志，全區新型城鎮化建設迅速掀起高潮，各鎮辦和各責任部門在區委區政府的堅強領導下，精誠團結，克難攻堅，任勞任怨，在短時間內便創造了以拆促改以拆促建的有利局面，六個切入點的各項工作均成效顯著，基本實現了時間節點與任務進度同步，走在了全市前列。這些努力和付出，以及取得的成績，代表們給予了充分肯定。但是這項工作是涉及全局的大事，還有許多難題需要破解。剛才，代表們也提出了許多建設性的意見和建議，區政府及各有關部門要認真研究梳理，并對照存在的問題，積極整改落實。這里，結合視察情況和我區實際，就進一步推進全區新型城鎮化建設，講幾點意見。

　　一、堅持深入動員，營造和保持全區齊心協力抓新型城鎮化建設的強大氣勢

　　現代化的歷史就是鄉村城市化的過程。一個國家和地區城鎮化的水平，代表著其現代化水平和綜合競爭力。去年，全國的城鎮化率已達到了51%，但是河南還是40%多。具體到我區，城鎮化水平在市內五區中滯后，區域發展還處在邊緣。所以，省委和市委提出的新型城鎮化戰略，特別是為此出臺的一些優惠政策和措施，對我區是一個難得的歷史機遇，我們必須時不我待，牢牢把握。應該說，通過今年以來我們迅速有力大張旗鼓的道路拆遷和生態廊道建設，已經營造了濃厚的新型城鎮化建設氛圍，廣大干部群眾也普遍認識到是大勢所趨。但是，包括我們的領導干部和人大代表在內，全區各級干部是不是真領會、真落實?廣大基層群眾是不是真理解、真支持?還未必盡然。我們今天看的四個點，其實只是新型城鎮化的一個切入點，實際上它涉及的面是非常廣的。新型城鎮化，新在哪里?合村并城和城中村改造的區別在哪里?不僅許多群眾不清楚，我們很多執行落實的各級干部也不一定說清楚。所以，推進新型城鎮化建設必須與堅持不懈的宣傳動員緊密結合，必須與耐心細致的群眾工作緊密結合。要在干部層面上形成工學結合達到入腦入心，真正統一思想，增強決心，在群眾層面上采取形式多樣的宣傳措施達到家喻戶曉，認識到早拆遷早受益、早改造早發展。全區人大代表也要發揮橋梁紐帶和模范帶頭作用，認真學習領會政策，影響和帶動群眾積極支持和參與新型城鎮化建設。

　　二、堅持規劃先行，突出濱河田園新區的特色

　　總體上看，無論是今年市委對我區關于濱河田園新區的新定位，還是之前的高端服務業新城，以及一區兩中心三個產業發展思路，都是一脈相承的，都是對我區生態經濟強區發展戰略的升華和深化。總體上沒有偏離我區規劃的框架和方向。我們現在說的規劃先行，是適應新型城鎮化迅速推進的形勢，及時調整現有的規劃，或制定更具體的專項規劃。當前一方面要按照打造“慢享生活，田園城區”即濱河田園新區的定位，認真做好全區的土地規劃、城鎮規劃、道路規劃、水系規劃等，爭取實現規劃的全覆蓋，另一方面也要加快具體項目本身的控規和詳規編制，特別是幾個合村并城項目必須要加大工作力度。區政府及有關部門要繼續抓緊做好與上級部門的政策和規劃對接，積極爭取更多的優惠政策，特別是要爭取土地指標，加快完善土地手續。沒有規劃和土地手續，一切都是枉然。另外拆遷中也要有對重要歷史遺存的保護規劃，對承載歷史人文和時代記憶的典型建筑、特色村落、特別區域、大樹古木等，都要有保護措施，避免在大拆大造中造成無法挽回的歷史損失。

　　三、堅持產業支撐，著眼結構調整和群眾長遠保障 沒有產業支撐，新型城鎮化建設將是無源之水。這既包

　　括全區的產業支撐，也包括城中村改造和合村并城中的產業支撐。全區層面上，我們說要以拆促變，以拆促轉，改變的就是落后的產業形態，轉變的就是落后的經濟發展方式。借助今年全市勢如破竹般的道路拆遷和違建拆除，我區進一步優化了空間布局，集約節約了一批建設用地，使得過去好多想辦的辦不成的事情成為可能。我們要利用好這種態勢，加快經濟結構和產業結構調整，按照鄭州市對我區的產業體系定位，做好食品加工、文化創意、休閑旅游三大主導產業的布局，招商引資帶動能力強的產業項目。在城中村改造和合村并城的層面，政府要有更高站位，著眼于通過改造來突出惠濟特色，優化產業布局。要吸取以往一些城中村改造中只重居住安置，輕視產業提升的弊病，避免造成村莊改造后，村民依然是靠租房為主。這方面我們區應該說認識還是很一致的，多個改造項目都很重視將改造與產業規劃結合起來。今后還要盡可能地擴大商業用房的比例，用于發展各類生活性服務業和高檔商業等，既能增加群眾收入，還能促進創業和就業，很好地解決產業升級和村民長遠保障的矛盾。當然，有關市場產業的配置上，既要有高檔次的，也要有滿足群眾基本消費需求。

　　四、堅持群眾至上，實現和諧拆遷和高標準安置建設 新型城鎮化引領，重在為民惠民，必須把維護和發展群眾利益作為根本出發點與落腳點。省委提出四個“決不允許”，即決不允許盲目蠻干，損害農民切身利益，決不允許把新型農村社區建設搞成簡單的房屋置換或福利分房，決不允許利用新型農村社區建設之機搞房地產開發，絕不允許違規違法。這四個決不允許，必須牢記在心。一是要和諧拆遷。市委市政府確定的新型城鎮化六個切入點，無論是道路交通建設還是四類社區改造，均涉及到村莊拆遷，這確實是最難做得工作。要堅持二一四二工作法，發揮好“五大員”的作用，給群眾算清帳，講明白，堅持群眾自愿，做好信訪評估，絕不能搞野蠻拆遷、暴力拆遷。二是要合理補償。包括房屋拆遷補償、過度費等補償標準，全區還是要相對統一，居住面積的補償標準，要堅持合村并城中的70—90平方的標準，過高只會助長群眾的攀比之風，影響未來改造后安置小區的質量。三是要高標準安置。要讓群眾參與到安置房建設的規劃、設計、監督中來，安置房要各項配套一應俱全，質量絕對不能比商品房差，還要配套建設足夠的學校、醫院、文化站站等公共設施。四是要多方保障。政府要統籌考慮，對于經濟特別困難或有老弱病殘的家庭，要一事一議特事特辦，特別是現在即將入冬，要盡快做好過渡房建設。要做好過渡期間拆遷群眾的社會管理工作，由于這期間群眾居住分散，基層組織要發揮好自治互助的作用，教育、就業、社保、民政等部門要有相應的跟進服務措施。

　　五、堅持政府主導，全力以赴推進新型城鎮化

　　吸取以往的經驗教訓，當前全市新型城鎮化建設主要采取了“政府主導拆遷安置，市場化運作開發建設”的模式。政府主導作用主要應該體現在主導規劃編制，主導項目運作，主導拆遷補償三個方面。規劃編制和拆遷補償這兩個方面在前面已經說過了，我這里著重說項目運作的問題。首先是必須嚴格按照有關干部兼職的規定，選拔得力干部到政府全資或者控股的房地產開發企業任職，任職的通知要真正發揮作用，要撲下身子，幫助鎮村解決工作中的問題，要與單位脫離。其次是要破解好資金和要素制約�，F在看，除了政府財政的投入外，幾個改造項目的銀行融資還是比較樂觀的。下一步要做好資金的監管和使用，重大融資必須依法報請區人大會批準。審計部門要及時跟進，全程監督。對制約發展的土地、規劃、環境、人才等要素，要通過部門聯動、對上爭取、對內挖潛等予以破解。三要加快進度，要借助今年來全市形成的好的大拆遷大建設的好氣勢，按照既定的目標任務和時間節點，一鼓作氣，順勢而上，全力做好廊道和道路拆遷的掃尾工作，加快安置房建設進度，確保今年安置房建設動工，保證整體工作進度按計劃進行，穩步推進全區新型城鎮化建設。

最新房交會領導講話稿 篇11

　　同志們：

　　這次全省勞動保障系統辦公室工作會議，是根據年初的計劃安排召開的，主要任務是，總結前段工作，通報有關情況，研究下步安排，表彰先進單位和個人，交流工作經驗，征求對省廳行評報告的意見。下午，廳黨組書記、廳長邵漢生同志將親自到會講話，大家一定要深刻領會，抓好貫徹落實。下面，我就辦公室工作講幾點意見，供大家參考。

　　一、切實履行職能，辦公室各項工作成效顯著

　　近年來，全省勞動保障系統辦公室的同志們認真履行參與政務、管理事務、綜合協調的職能，堅持服務領導、服務機關、服務基層、服務群眾的“四服務”宗旨，深入學習貫徹科學發展觀，緊緊圍繞勞動保障中心工作，大膽創新，勇于突破，積極轉變工作職能、工作方式和工作作風，努力提高辦文、辦會、辦事質量，保障了機關正常運轉，推動了各項任g=EN-US>

　　(一)把握形勢謀大事，當好參謀助手。今年以來，創業促就業、城鎮居民醫療保險、社會保險擴面征繳攻堅、對四川地震災區實施就業援助和接收安置技校學生、貫徹實施三部勞動保障法律等重點工作，任務繁重;提高政府執行力大討論和文明執法教育“兩項活動”、省委巡視組巡視、民主評議政風行風、深入學習實踐科學發展觀等系列活動，相繼開展，幾乎所有的工作，辦公室的同志們都參與其中，既當參謀員，更是戰斗員，發揮了不可替代的作用。一是加強調查研究。圍繞農村勞動力培訓轉移、推進創業促就業、社會保險擴面征繳攻堅戰等，組織開展調研，掌握工作情況，發掘典型經驗，為領導決策、推進工作提供了有益參考。省廳報送的全省創業帶就業工作情況的調查報告，羅清泉書記批示：印發有關方面參閱。二是注重文稿質量。上級對勞動保障部門的批示多、檢查多、調研多，材料任務很重。辦公室同志們能夠很快掌握情況、吃透精神、綜合分析，找準切入點，梳理思路，歸納、總結、提煉、升華，形成高質量的綜合文稿。今年，省廳向省委巡視組的匯報、向中央信訪督導組的匯報等一大批材料，均得到了有關領導的認可。三是做好政務信息。各地圍繞勞動保障中心工作，把握階段性工作重點，主動出擊，廣泛收集，多方面發掘信息源，及時編發、報送，為各級領導掌握情況、科學決策、推動工作提供了參考。今年前9個月，省廳共編發工作信息42期，采用各地稿件200余篇，編報專報信息98期。

　　(二)突出重點抓協調，推動工作落實。勞動保障工作點多、面廣、線長，全系統辦公室能夠始終圍繞中心工作，居中協調，牽頭抓總，保證了機關高效有序運轉，推進了各項目標任務的落實。一是保證了政令暢通。對中央、省委、省政府和部里的大政方針、法律政策、計劃安排、工作部署，及時傳達，認真學習，堅決貫徹，抓好落實。二是保證了機關高效運轉。在加強公文運轉、保障政令暢通的同時，主動加強對外聯絡溝通，爭取支持，積極營造勞動保障事業發展的良好氛圍;加強內設機構之間的協調，注重重要決策、重大活動的跟蹤聯絡，形成工作合力。三是保證了各項任務落實。從掌握的情況看，全省勞動保障各項工作進展順利，各項目標都有所超前，特別是“三件實事”、就業、社會保險等目標已接近完成，承辦的領導批示件、人大建議政協提案按要求辦結。四是保證了信訪局勢穩定。全省各地都嚴格落實《信訪條例》和政務公開要求，按照“屬地管理，分級負責”原則，嚴格履行職責，暢通信訪渠道，強化工作措施，總體上保持了勞動保障信訪局勢穩定。截止目前，全省基本未發生涉及勞動保障的大規模群體性事件和來漢赴京上訪。

　　(三)改進作風樹形象，提高工作質量。各地牢固樹立“辦公室工作無小事”的嚴謹意識，建立健全規章制度，嚴格管理，夯實基礎，提高工作質量。一是保密制度嚴格執行。各地嚴格按照“確保絕對安全，確保絕對暢通”要求，強化保密意識，落實保密責任，制定并實行不同密級公文審核、運轉、管理辦法，嚴格密件管理和加密設備使用，加強涉密計算機網絡安全防范，省廳未接到系統內發生失、泄密現象的報告。二是檔案管理水平提升。按照年初全省勞動保障工作會議精神和工作要點的要求，各地進一步加強檔案管理工作，領導重視支持，加大資金投入，加強工作措施，改善基礎條件，規范制度流程，各地的檔案管理水平得到大幅提升，從掌握的情況看，已有相當一批地方達到了省一級或省二級標準。三是宣傳工作得到加強。各地結合勞動保障重點工作、重大活動，積極創新形式、彰顯亮點、豐富內容，做到一月一個專題、一事一段集中，特別是創業促就業、城鎮居民醫保、行風評議等工作，突出部門特色，形成宣傳強勢，有力地宣傳了勞動保障政策，擴大了勞動保障工作影響。

　　二、突出工作重點，全面推進辦公室工作再上新臺階

　　當前，臨近歲末，各項目標任務結帳在即，行風評議進入關鍵階段，時間緊迫，任務艱巨。全系統辦公室的同志們要堅持以科學發展觀為指導，以高度的責任感和緊迫感，圍繞勞動保障中心工作，把握工作大局，突出工作重點，當好參謀助手，加強組織協調，抓好檢查督辦，確保各項目標任務圓滿完成。當前，要突出抓好以下幾個方面的工作。

　　(一)督辦檢查重在“抓落實”。督辦檢查是辦公室的一項重要職能，也是推動各項決策得到落實的重要保證。督辦檢查要與當前勞動保障中心工作結合起來，與領導同志關注的重大問題結合起來，與廣大人民群眾息息相關的熱點、難點問題結合起來，保證件件有著落、事事有結果。一要抓好年度責任制目標的督查。各地要認真對照年初簽訂的目標責任書，逐項對照檢查，逐條督辦落實，年底結硬賬。同時，對于工作落實中出現的問題，要及時發現、認真分析，提出措施建議，提供領導同志決策參考。二要抓好重點工作的督促。對省政府承諾的“三件實事”、社保擴面征繳、城鎮居民醫療保險等重點工作，堅持做到一月一督辦，一月一調度，一季一匯報，確保工作目標按期實現。在這里，強調一點，省政府承諾“三件實事”，省領導是十分重視的，漢寧秘書長親自抓在手上，一季度聽取一次匯報，省政府督查室一月一調度，這些工作事關省政府形象，必須做好，確保按期兌現。三要抓好領導批示件的督辦�，F在有少數地方，對省廳和上級部門的批示不及時回復，需要反復催;有的地方甚至根本沒有去調查處理，反饋意見不作認真分析，沒有提出措施建議，沒有搞好研究協調，只是“文來文往”，敷衍了事。各地要進一步完善工作制度，落實工作責任，加強審核把關，提高領導批示件的辦理時限、質量和水平。四要加強對日常性事務的督查。對各項日常性工作，要做到有調研、有布置、有檢查、有落實，堅持報實情、講實話、辦實事，切實推動各項工作的落實。

　　(二)綜合協調重在“抓牽總”。隨著政府職能由管理逐步向服務的轉變，勞動保障部門作為典型的民生部門，處在維護群眾切身利益的最前沿，領導同志相當一部分精力是用在抓綜合、抓協調上面。各級辦公室要按照領導的要求，敢于牽頭協調，統籌各方關系，把協調工作貫穿于溝通情況、研究措施、集思廣益、推動落實的全過程，讓部門領導騰出精力謀大事、抓發展。一要協調處理好內部機構之間的關系。勞動保障工作的業務口多，每項大的業務又可分若干項具體的小業務，小業務也不簡單。因此，辦公室要加強內部的協調和溝通，注意交叉環節和“真空地帶”的銜接落實，促進各項工作高效運轉。二要協調處理好上下級之間的關系。下級服從上級，是一條基本的組織原則，也是嚴格的組織紀律。對上級布置的工作，下級要堅決服從，確保政令暢通，維護上級權威。同時，上級在分析情況、研究問題、執行政策時，要統籌考慮各方面的情況，使政策措施切合各地實際，切實增強指導性和操作性。在這些方面，辦公室是大有可為的。三要協調好部門之間的關系。勞動保障工作更多的要依靠其他部門協同配合，才能推動落實。隨著政府職能的轉變，部門之間職能交叉、職責不清、責任不明、相互推諉一定程度存在，在政策制定、貫徹過程中，不同程度地存在推卸部門責任、強調自身利益等問題，給工作開展造成很多困難。各級辦公室要按照領導要求，牽頭協調，顧全大局，講求藝術，妥善處理好各方面的利益關系，維護全局利益。

　　(三)參謀服務重在“抓調研”。沒有調查，就沒有發言權。調查研究是一種行之有效的工作方法，調查研究是否深入細致、求真務實，直接影響參謀水平的高低，直接影響到一項決策的成敗，直接影響勞動保障事業的發展。當前，勞動保障方面制約發展的政策性、機制性問題和領導重視、群眾關心的重點、難點、熱點工作都很多，各級辦公室要善于把握趨勢，找準方向，加強調查研究，多方了解情況，認真分析原因，及時提出有情況、有分析、有措施、有建議的調研報告，為領導決策提供參考。當前，重點要加強三個方面的研究。一是對政策性問題的研究。如全民創業，這是項全新的熱點工作，勞動保障部門怎樣才能更好履行和發揮部門職能;城鎮職工醫保、城鎮居民醫保在政策上如何與新農合銜接，等等，值得思考。二是對熱點難點工作的研究。如社會保險擴面、勞動合同簽訂、勞動監察執法，等等。三是對典型經驗的調研總結。要善于發現和總結先進經驗、典型做法，加以推廣，通過典型引路，達到以點帶面的效果。四是對存在問題加大整改力度。今年的執行力大討論、巡視、行風評議、學習實踐科學發展觀活動，都有一項共同的內容，就是征求各方意見，查找突出問題。問題的查找只是一個方面，關鍵要整改落實，能夠現在解決的問題立即解決，需要研究的問題加大調研力度，把整改落到實處。

　　(四)日常運轉重在“抓規范”。辦公室工作千頭萬緒，十分繁雜，看似沒大事，但日常小事如果處置不當，很有可能會演變成大事，直接影響全局工作。因此，我常向廳辦公室的同志們講，辦公室工作無小事，絕對不能誤事、壞事。保證機關的高效運轉，辦公室要著重抓好三個環節。一是公文辦理環節要把好“四關”。即要把好“政策關”，擬定文稿既要符合政策，又要切合實際，具有可操作性;要把好“時限關”，加快公文辦理速度，急事急辦，特事特辦，提高公文運轉效率;要把好“程序關”，嚴格公文運轉程序，按規定該報送哪一級的，就必須報送到哪一級，一般情況下不得越級上報或隨意減少報送層級;要把好“文字關”，行文符合規范，內容簡潔明了，最起碼不能有錯別字，現在有的地方報送的文件還達不到這個要求。二是會議組織環節要完善制度。新一屆國務院、省政府、人力資源和社會保障部成立后，第一件事就是修訂工作規則，這次文件選編把幾個規則都編印進來了，就是供大家學習的。各地要建立完善班子“碰頭會”、局長辦公會等制度，便于領導之間通報情況，了解工作進度，推進民主決策，努力提高會議質量，做到少開會、開小會、開短會。三是活動安排環節要注重實效。近年來，勞動保障工作的重大活動多，出席領導的規格高、參加人員的規模大、涉及到的部籌劃，制定預案，注意細節，及時總結，爭取搞一次活動，得一些收獲，有一點進步。

　　(五)自身業務重在“抓基礎”。辦公室自身的業務也不少，關鍵要打好基礎，走入正軌。這里，我重點強調一下檔案達標、信訪維穩、新聞宣傳和月刊發行。一是要確保檔案管理達標升級。檔案達標，既是省領導的明確要求，也是總結勞動保障工作成績、研究勞動保障發展規律、提供歷史資料查詢的基礎性工作。廳黨組非常重視檔案管理工作，明確要求今年升省特級。按照規定，省特級要求全系統必須有90%以上的市、縣達到省二級以上。從目前各地情況看，自年初布置、年中培訓后，各地進展順利，但任務還相當艱巨，時間也非常緊迫。各地要進一步爭取領導，完善方案，加大力度，創造條件�？h是關鍵，市要指導、督辦，達到一個，申報一個，通過一個，全面提升檔案管理水平，確保目標任務圓滿完成。二是要進一步加強信訪工作。穩定是第一責任，信訪關系穩定，這個道理，大會、小會講了很多。暢通信訪渠道，規范工作程序，認真排查摸底，嚴格履行職責，這些事需要人做、靠人做好，因此，各地要進一步加強信訪機構建設，改善工作條件，加大經費投入，充實人員力量，提高業務素質，調動信訪干部工作積極性，保證信訪工作正常開展。 三是要創新宣傳工作機制。各地要在歸口管理、注重策劃、主動引導、把握輿情的基礎上，結合工作實際和地方特色，積極探索勞動保障宣傳新機制、新形式，既重形式，更講實效。要善于結合當前工作重點，抓好主題宣傳，增強影響力;抓好典型宣傳，增強感召力;抓好新聞發布，增強導向力，努力形成勞動保障宣傳輿論強勢。四是要擴大專業報刊覆蓋面�！吨袊鴦趧颖Ｕ稀�、《中國勞動保障報》、《勞動》月刊是全國、全省勞動保障系統的專業報刊，是我們自己的宣傳陣地，需要大家的重視和關心。希望大家一如繼往地關心、愛護、支持、鞏固這個陣地。一方面，積極提供信息、組織稿件、獻計獻策，幫助刊物提高質量;另一方面，通過擴大覆蓋面、擴大影響力，使更多的用人單位和勞動者了解勞動保障政策、理解勞動保障部門、支持勞動保障工作。去年，許多地方下了工夫后，量就上來了，關鍵是事在人為。在此，我拜托在座各位，也對在座的各位有信心。

　　三、加強自身建設，努力提高辦公室的整體素質

　　我分管廳辦公室有兩年多時間了，在與辦公室同志們相處的過程中，深深體會到其中的辛酸苦辣，辦公室的特點是工作多且雜、難、細，要求特別高，要想領導完全滿意、各方完全贊同，很不容易。辦公室主任作為各個勞動保障局機關的“管家”，如果想舒舒服服、悠哉游哉，當“甩手掌柜”，那是不可能當好的。主任們在日常工作中多吃苦、多加班、少睡覺是事實，但可以講受益良多，是在任何其他崗位都不可能得到的收獲，在座的各位主任可能體會更深。當前，形勢發展很快，社會進步很大，勞動保障部門承擔的職責、工作涉及的領域，都發生巨大變化，這對我們做好辦公室工作是很大的挑戰。怎樣才能應對這種挑戰呢?我認為關鍵是要抓好辦公室自身建設，在夯實工作基礎上狠下功夫，在解決不符合、不適應上下功夫。

　　第一，要帶出一支好隊伍。辦公室承擔的工作繁重，能否圓滿地完成任務，關鍵在人、關鍵在干部、關鍵在隊伍。辦公室工作，最需要政治堅定、頭腦清醒、在大是大非面前從不糊涂的干部;最需要思維敏捷、善于思考、勤于總結、寫作能力強的干部;最需要獨擋一面、獨立作業、能擔重任、會辦事情的干部，最需要廉潔勤政、黨性強、品性高、甘當孺子牛的干部。培養造就一支合格的辦公室工作隊伍，要求全體工作人員必須牢固樹立“學以立德、學以明智、學以增才、學以致用”的理念，肯學習、勤學習、善學習。學以立德，就是要通過學習，不斷加強個人修養，做到“頭腦中有政治，胸懷中有全局”，不利于全局的話不說，不利于全局的事不做;學以明智，就是要通過學習，樹立正確的人生觀、價值觀，找準實現人生抱負的著力點，不斷實現自我價值;學以增才，就是要通過學習，不斷提升能力;學以致用，就是要把學與思、知與行結合起來，把學到的新理論、新知識、新技能運用到工作中去，使學到的知識成為推動工作的強大動力。同時，提倡做有心人，遇事留心、工作用心、辦事細心。

　　第二，要建立一套好制度。辦公室工作彈性很大，必須用科學、規范、嚴格的制度去約束、去規范。為適應新時期、新形勢下的勞動保障工作要求，必須在規范與創新上做文章。具體來講，就是要做到“三突出”：一是要突出運行程序規范化。要在繼承總結以往工作運行經驗的基礎上，不斷修訂完善辦文、辦會、辦事的制度和程序，減少中間環節，確保每一項工作、每一個環節都有章可循、有規可依，從而實現由“靠人管人管事”向“靠制度管人管事”轉變。二是要突出內部管理制度化。要完善辦公室內部管理的規章制度，細化工作職責，量化工作任務，做到人人責任明確、處處有章可循、事事有始有終。進一步建立健全考核評價機制，激發廣大干部職工不斷提高自身素質、服務水平和工作效率。三是要突出工作機制的創新。辦公室工作是一項程序性、規范性很強的工作，要在大的制度框架下，在細節上大膽創新。著名的白沙集團就是從“一張紙”制度入手，開展“清抽屜”活動，推行“簡單管理”，倡導“繁多的事情專一地做，復雜的事情簡單地做，簡單的事情認真地做，面子上的事情不要做”。這一做法值得全系統辦公室學習推廣。

　　第三，要保持一種好作風。作風是一面鏡子。辦公室干部的思想作風、工作作風如何，直接影響到服務質量和水平，甚至影響勞動保障部門的形象。培養好的作風，既要靠干部的自覺、自律和黨性修養，更離不開組織上的嚴格教育和管理;不僅要從正面多鼓勵、多激勵，還要經常強調遵紀守法和守規矩，對不良現象和行為要嚴厲批評、嚴肅處理。要在辦公室大力倡導“四戒四求”的工作作風：一是戒“拖”求“快”。對上級和領導同志作出的決定、指示要做到立即辦理;對各種呈批文盡快呈報;對基層部門、群眾需要處理的問題，做到“熱心辦、馬上辦、辦得好”。二是戒“漂”求“實”。對部門決策和領導決定，切實抓好督促落實，深入一線，跟蹤問效;在提供信息、綜合情況時，說實話、用實數、講實情;在為基層、為群眾服務上，出實招、下實力、辦實事。三是戒“粗”求“細”。辦公室每個崗位、每個環節都要牢固樹立“辦公室工作無小事”的觀念，于細微之處見精神、見水平，自覺做到文稿起草精雕細琢、公文審核精益求精、綜合協調精細嚴密。四是戒“散”求“嚴”。嚴格遵守各項規章制度，嚴格執行各項工作規則規程，對各項工作做到高起點、高標準、高質量。希望同志們在今后的工作，做實做好辦公室工作，注意總結辦公室工作規律，以卓有成效的實績，共同推進全省勞動保障事業發展。

　　謝謝大家!

最新房交會領導講話稿 篇12

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　新年伊始，我們--集團迎來了在座的60位學員的結業歸來，首先我代表公司管理層對各位學員表示熱烈歡迎!歡迎大家——承載著我們企業殷切期望的各位學員，今日學成歸來!歡迎大家帶著新年過后百倍的精神勁走上新的工作崗位!歡迎大家從今天開始真正成為我們--集團大家庭里的一員!

　　接下來，我們的學員們會進行為期四天的崗前培訓，我希望大家，能不辜負公司領導對大家所寄予的厚望，認真參加崗前培訓，并能以此為新的起點，現在更加勤奮地學習，四天后更加努力地投入工作，爭做一個認真、負責、愛崗敬業的好員工，爭做促進我們--集團快速發展的企業骨干!在培訓前，我想對大家談談有關職業道德的幾個話題，什么是職業道德?作為一個企業員工，職業道德就體現在，要愛崗敬業，忠于企業;要誠實守信，樂于服務、奉獻于企業。大家剛剛踏上工作崗位，在這里，我給大家三點快速成長的建議：

　　一、忠心于企

　　作為一名企業職員工，我們首先要感恩于我們的企業，是企業給了我們發展的空間、展示的舞臺。從另一個角度來看，“既來之，則安之”。我們既然已經選擇了企業，就要對得起自己的選擇，做到無悔于其。選擇確定的剎那，應該是激情與夢想的起點，暢想的是并不遙遠的美好未來。忠心于自己的選擇，忠心于企業，所有的付出都是為了企業，同時也是為了自己的理想。

　　二、真心于人

　　我們工作在生活中，生活在工作中。這種密切的關系將我們緊緊地連在一起�！拔覀儊碜圆煌�在天和地”“四海之內皆兄弟”，來自五湖四海的我們，為了生活，如同一家人一樣生活在一起，工作在一起，相互敬仰、扶持，相互學習、交流，同樣的目標，同樣的追求，真心的對待彼此，我們連成了一個整體。但同事之間、上下級之間難免會發生爭執、誤解，有工作中的，也有生活中的。這只是生活中的小插曲，沒有了它，生活就沒有了色彩。

　　三、盡心于事

　　關于這一點，給大家三點建議。

　　1、認真做好每件小事!

　　把一件小事做好不難，但要把每件小事都做好，就不容易，更不平凡!不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也應該全力以赴、盡職盡責地去完成。小任務順利完成，有利于你對大任務的成功把握。

　　2、力爭做到每天多做一點。“每天多做一點”的工作態度將會讓你從你的同事中脫穎而出，不管你是普通職員還是管理階層，這都一樣。你的上司和同事都愿意加倍地信賴你，從而給你更多的機會，我希望大家永遠記得一句話：什么是機會?如果不是你的工作，而你做了，這就是機會。

　　3、不計較得失!大家都知道，付出多少，得到多少，這是一個眾所周知的因果法則。或許回報有時無法立刻得到，卻可能會在不經意見，以出人意料的方式出現!正如有人所說，上帝是公平的，機會是均等的，上帝在關上一扇門的同時，必定會為你打開一扇窗!

　　總之，我們的企業在發展，我們的企業需要大家的加入，需要大家和它一起成長，一起發展。展望未來，我們大家任重道遠。站在新的起點上，我希望各位學員必須清醒地看到前進中的困難與挑戰，正視自身存在的差距與不足，以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加強大的合力，共同譜寫我們--集團發展的新篇章，為集團發展提供強有力的智慧和力量。希望大家：正做的事要精益求精，該做的事要雷厲風行，未做的事要胸有成竹，將做的事要開拓創新!謝謝大家。

最新房交會領導講話稿 篇13

　　一、開場白

　　各位營銷精英：

　　大家好！

　　不平凡的20xx年已過去，我們迎來了嶄新的20xx年。

　　步入新的20xx年，我們要以新的面貌和行動，來迎接新的挑戰！

　　而今天開始的為期7天的特訓營，就是我們的一大行動。毫無疑問，你們是本次特訓營的主角和焦點！

　　我提議，大家用熱烈的掌聲來慶賀我們迎接新年，及給自己新年鼓勵；同時，也代表我對大家的熱烈歡迎！

　　二、對20xx年是公司關鍵一年的簡述

　　1、今年是公司非常關鍵的一年，是公司“迎接挑戰、自我加壓、改革創新、升級發展”的一年。

　　2、公司在經營理念、政策執行、品牌戰略、產品開發、市場管理、前后臺銜接、市場一線快速響應、溝通服務質量等各層面都將進行更新和升級。

　　3、公司旗艦店的開業運營，標志著xx品牌形象總部示范基地的建成，將為全國市場樹立標桿及構建一個強大的總部品牌經營和營銷服務平臺，推動xx品牌在20xx年的建設和發展。

　　4、家居、電工、led等系列新產品的開發及陸續上市，最終形成以事業部體系，以市場為導向，為市場及各經銷商提供系統的產品供應和全方位的服務。

　　5、20xx年是xx科技工業園規劃建設的關鍵時期，工業園將著力打造“家居、電工、led、研發、出口”五大基地，與商照基地相輔相成，共同提供一個更為廣闊的產品和事業平臺。

　　總之，未來的發展一定是全方位的發展，改變單一的商業照明局面，向商照、工程、家居、led、電工、辦公、光源電器等綜合領域的新格局全面發展。

　　三、指出營銷人員存在的問題

　　1、面對20xx這個關鍵年，要實現公司全方位的升級發展，及打好今年市場戰役，關鍵所在是什么？——是團隊建設，尤其是營銷團隊的建設。

　　2、由此可見，各位自身素養和能力的提高，非常關鍵。各位肩負的責任很大，擔子也很重。

　　3、在我看來，各位不缺理論知識，但缺實戰能力，這是各位最大的缺點所在。大家在產品知識、業務能力、網點拓展、工程業務、經銷商管理、商務溝通等等眾多方面，都存在較大的缺陷。

　　4、我們不能只有理論，沒有實戰能力；也不能總是憑經驗，吃老本，而不與時俱進向上成長。

　　5、由此可見，我們特訓營的開設，是非常有必要的。希望各位認真學習，掌握更多的專業知識及團隊協作理念，以便靈活運用到實踐工作中去，為發展和運作市場夯實基礎。

　　四、對參訓營銷人員的忠告

　　1、在這里，我要向大家提出忠告：各位在這次特訓中，一定要把握好兩個“度”，一個是態度，另一個是高度！

　　2、態度：就是要求我們一定要有歸零的心態。

最新房交會領導講話稿 篇14

　　在5月30日公司召開的“三檢”工作及春季安全生產大檢查通報會，劉志總經理在會上做了重要的講話。通過大隊組織的再學習，看到了運輸公司20xx年來輝煌的發展，對公司的發展前景充滿信心。

　　作為一名從事人事崗位上的人員，劉志總經理在會上說人事管理工作是公司的一項重點工作要抓，要有效發揮人力資源的作用。這對于我來說是巨大的鼓舞。我從事人事工作只有短短的3個月時間，經驗嚴重不足，為了能更好的履行本職工作，我要倍加努力的學習，結合目前從事的主要工作，我談一下幾點體會：

　　一、要勤于學習。劉志總經理在講話中提到“要持續加強全員的教育平培訓”，結合公司的“三學三知一爭”活動，要充分利用公司開展的培訓活動強化學習，不斷提高自身的業務水平。在工作中要調動自身的能動性，在遇到問題時要善于思考主動向他人請教。

　　二、要轉變工作作風。在工作中我們要有“站著做人、跪著服務”的服務意識，在實踐中為駕駛員做好服務。嚴格落實國家、集團公司、公司的相關政策、法規及制度、“禁令”，牢固樹立“重在行動、貴在落實”的理念。發揚大慶精神鐵人精神的無私奉獻的精神及勤奮工作、艱苦奮斗的敬業精神和不畏艱苦、知難而進的拼搏精神，要少說多做不張揚，踏實工作不浮夸。

　　三、在工作中要堅持原則。我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的事,面臨著各種考驗。我們要堅持原則，不搞人情關系，不拉幫結派。要嚴把駕駛員招聘入口關，對不符合招聘要求的駕駛員堅決不予錄用。

　　四、要有全局的意識。劉總提到“大河有水小河滿，大河無水小河干”。只有公司全局發展了，才能帶動各個局部的持續健康快速發展。在實踐中，我們經常會遇到個人利益與整體利益發生矛盾，我們要牢固樹立講全局、謀全局的觀念，既要堅持充分發揮工作的主動性，又要自覺服從和服務于公司工作大局。

　　五、要在工作中搞好團結。只有一個穩定的員工隊伍才能給公司帶來效益。由于大隊目前管理人員調動頻繁及工作量不足造成駕駛員思想波動較大，為使員工思想隊伍穩定要在生活中、工作中給與員工的多關心與幫助。在工作上要與同事多溝通協調，杜絕劉總提到的“有人沒事干，有事沒人干”的現象。

　　現在正是公司生產繁忙的季節，我一定要努力的工作，好好的奉獻，為公司的發展付出自己的努力。

最新房交會領導講話稿 篇15

　　同志們：

　　為了全面貫徹落實20xx年全市作風建設年動員大會，進一步加強科協機關及基層直屬單位作風效能建設，以積極進取、務實高效的姿態，積極服務科技創新，大力推動發展轉型，經組研究決定：今年在科協機關及基層直屬單位中開展作風建設年活動。這是貫徹落實市委、市政府決策部署，強化作風建設，提升隊伍素質，使我市科協工作繼續走在全省前列的一項重要舉措。下面，我就市科協作風建設社會評議情況作一講評，并對搞好今年作風建設年活動提幾點要求。

　　一、全市統一組織的作風效能建設社會評議情況分析

　　去年年底，市作風效能建設小組面向社會組織了一次作風建設社會評議活動，這次評議活動通過發放表格和組織評相結合的方式進行，共收回評議票8455 份，參加評422人次，全市綜合測評得分達到92.83分，比上年提高1.14分，群眾總體滿意率達到96.44%，比上年提高1.3個百分點。市公安局和市委政法委測評得分分別為94.804分和94.956分，分列兩類的第一名。26個單位分別獲得了機關作風與效能建設社會評議先進單位的榮譽稱號。市作風效能建設小組向各部門也反饋了評議結果，從反饋的評議結果來看，市科協的評議情況有喜有憂，但不容樂觀，還有許多問題需要引起大家的高度重視。

　　1、綜合滿意率分析。

　　市科協綜合滿意率年為98.40%，年為98.47%，年為98.53%，年為98.44%，年為97.54%，年為98.11%，年為98.64%。走勢與全市第二類機關平均滿意率走勢總體相同，年至年呈逐年上升，年和年有所回落，年開始回升，年達到了歷年最高。市科協綜合滿意率連續七年高于全市第二類機關平均水平。其中，年高出全市平均水平0.49個百分點，年高出全市平均水平0.61個百分點，年高出全市平均水平0.61個百分點，年高出全市平均水平0.49個百分點，年高出全市平均水平0.27個百分點。

　　2、滿意率分析。

　　市科協滿意率年為42.85%，年為46.97%，年為39.96%，年為50.03%，年為48.59%，年為52.3%，年為58.71%。年以來處于波動狀態并呈上升趨勢，年達到最高值。但總體每年均低于全市第二類機關平均水平，其中年低于全市平均水平4.7個百分點，年低于全市平均水平3.27個百分點，年低于全市平均水平4.32個百分點，年低于全市平均水平3.65個百分點，年低于全市平均水平3.38個百分點。

　　3、綜合測評得分分析。

　　市科協綜合測評得分年為92.32分，年為91.09分，年為89.26分，年為90.59分，年為92.46分，年為92.82分，年為93.79分。與全市平均水平相比一直處于波動狀態。其中年低于全市平均水平0.86個百分點，年低于全市平均水平0.46個百分點，年超出全市平均水平0.2個百分點，年又低于全市平均水平0.41個百分點。

　　4、評議主體相關對象對科協的評議得分情況分析。

　　評議中最值得關注是三類對象對科協的評分，一是市評議得分；二是監督點評議得分；三是群眾評議得分。市評議得分歷年來處于波動狀態，年、年較高，其它年份較低，分別為年96.67分。年90.67分、年93.16分、年88.24分、年95.91分、年 93.33分，年93.80分，但高于前六年平均分0.8分。監督點評議得分年最高，達98.26，年、年年較低，分別為92.94分、92.86分、93.75分，年、年較高，分別為96.63分、95分。群眾評議得分呈u字型趨勢，年較高，達90.87分，年、年下降，分別為89.01分、87.62分，年開始回升，年為89.61分，年為91.53分，年為92.25分，年繼續回升并達到七年來的最高值93.39分。年開始，評議主體中加入了一類內容，既機關效能考核，在這一內容中，年、年市科協都沒有被扣分，最終得分均是100分。

　　5、排名情況分析。

　　年，市科協在全市53個第二類機關中排名第24位；年在全市44個第二類機關中排名第20位；年在全市42個第二類機關中排名第34位；年在全市36個第二類機關中排名第26位，年在全市35個第二類機關中排名第21位，年在全市33個第二類機關中排名第24位，年在全市33個第二類機關中排名第23位。（年開始，市委辦、市紀委等6家單位只參與社會評議，不參與排名）。就總體排名來看，年、年排名較靠前，年開始處于波動狀態，但一直不理想，年僅比上一年排名上長1位。

　　二、市科協自身組織的作風效能建設社會評議情況分析

　　年年初，市科協面向市有關部門、市科協顧問、市科協常委、委員、市（縣）區科協、市級學會（協會）、市級企業科協發放了作風效能建設評議表，共計205份。同時，在上開設作風效能建設評議頁，征求科協系統有關人員及社會有關方面人員對市科協整體及各部門、處室作風效能建設的。共回收書面評議表和上評議表68份。從評議情況分析，有四大特點：

　　1、對科協年整體滿意率及機關部門基層單位滿意率的均好于年和年。其中，年和年比較情況如下：科協整體年滿意率為92.4%，年滿意率為96.9%，上升了4.5個百分點。普及部年滿意率為91.8%，年滿意率為98.2%，上升了6.4個百分點。學會部年滿意率為92.4%，年滿意率為96.9%，上升了4.5個百分點。國際部年滿意率為92.2%，年滿意率為94.8%，上升了2.6個百分點。辦公室年滿意率為91.1%，年滿意率93.2%，上升了2.1個百分點。咨詢中心年滿意率為84%，年滿意率為93%，上升了9個百分點。進修學院年滿意率為79.6%，年為86.2%，上升了6.6個百分點。國際中心年滿意率為85.6%，年為87.3%，上升了1.7個百分點。從中可以看出，機關部門中上升幅度最大的為普及部，事業單位中上升幅度最大的為咨詢中心。

　　2、對科協機關部門的滿意率高于對基層單位的滿意率。機關各部門滿意率總和：年為90.2%，年為91.9%，年為95.8%。基層各單位滿意率總和年為79.8%，年為83%，年為88.8%。由此可以看出，機關部門的滿意率年高出基層單位10.4個百分點；年高出基層單位8.9個百分點；年高出基層單位7個百分點。高出百分點的數字在逐年縮小。

　　3、對分項的滿意率，“辦事效率”一項為最低。對分項的滿意率：年依次為“廉潔自律”、“工作作風”、“服務質量”、“辦事效率”。年依次為“廉潔自律”、“服務質量”、“辦事效率”、“工作作風”。年依次為：“工作作風”滿意率為98.44%；“廉潔自律”滿意率為96.88%；“服務質量”滿意率為95.31%；最低的為“辦事效率”僅為90.63%。而且按三年平均計算，四項中“辦事效率”這一分項也為最低。

　　三、作風效能建設方面存在問題的主要表現

　　近年來，市科協在作風效能建設方面雖然取得了一些成效，但還存在許多問題，在一定程度上影響了科協工作的健康成長。這些問題的主要表現有以下五個方面：

　　1、在開拓進取方面，主要存在三個問題：一是有的同志缺乏敢為人先的激情和動力，信心不足、情緒低迷，怕擔責任，怕冒風險，做事總是畏手畏腳，消極對待；二是有的同志工作目標不高、工作要求不嚴，經常消極對待工作，缺乏應有的標桿意識和率先之志；三是有的同志創新意識不強，開拓不夠，不重視自身能力的提高，工作中不善于思考，不善于，缺少辦法，缺少點子。

　　2、在高效工作方面，主要存在三個問題：一是有的部門、單位開展工作缺乏說干就干，雷厲風行的作風，對上級部署的工作不能在第一時間里作出部署和安排；二是有些同志在工作中遇到問題和矛盾，主動協調、主動化解還不夠，習慣于把問題和矛盾上交，不同程度地影響了工作進度。三是有些同志缺乏統籌協調的能力，工作不分主次，不分輕重，不講速度，不講效率。甚至對于一些重要工作也無動于衷。

　　3、在優質服務方面，主要存在三個問題：一是有些同志缺乏一絲不茍的，工作粗心大意，經常出錯，并對出現的錯誤不以為然，有時甚至反復出現同一種錯誤；二是有些同志缺乏主動和敬業，遇到問題推諉扯皮，能推則推，能拖則拖，導致工作受阻，影響了工作的正常開展；三是有些同志對待工作簡單應付，馬虎草率，不注重工作流程，不講究工作質量。特別是文字質量方面還存在較大差距。

最新房交會領導講話稿 篇16

　　尊敬的各位：

　　大家上午好，我是警務區張警長，今天，我們在這里舉行防電信詐騙宣傳活動，隨著現代科技的發展，我們的生活有了極大的改善，但這也促使了許多人利用高科技詐騙錢財，破壞人們的財產利益�，F在的騙子無處不在，甚至就在你身邊，

　　可要多加小心你的口袋哦!

　　當今最為廣泛的詐騙方法無非就是冒充“朋友”向你發QQ信息、打電話、發短信，“我遇難了!”拜托你馬上“救急”匯款�？丛谂笥训姆萆�，你匯了款后才得知你的“朋友”已經逃之夭夭。最后，遇難反成自己!

　　最令人哭笑不得的就是冒充公安機關逮捕你這個所謂的“犯罪嫌疑人”，說你綁架，販毒等罪案，再通過打電話和發信息的方式，步步引誘，甚至綁票贖金，將銀行賬號的錢轉走�！肮�安機關”反成“嫌疑犯”!真是讓人哭笑不得，無語倫次!

　　“你中大獎啦!”這是最為普遍的詐騙方式，騙子往往冒充“我是歌手”“中國好聲音”等知名節目，傳來佳音，你中大獎，只要交一點“保險費”，“稅金”就可以領取大獎，機會不容錯過，再不來就沒有啦!你付費以后，“大獎”消失的無影無蹤。看來，這就是貪小便宜的“大獎”吧!

　　令人最不可思議的還是“欠費”，電話欠費是一件很平常的事情，但卻還是有許多詐騙發生：我是中國電信的工作人員，您的電話、電視、寬帶賬戶欠費了，請繳納“滯納金”!沒想到“滯納金”最后進了騙子的腰包。

　　“天上掉錢啦!”你在街頭發現一大筆錢，跑去撿起。誰知，騙子在假錢上下藥，趁你昏迷之時，取走所有的貴重物品，當你起來以后，發現財物被騙子一掃而空，后悔莫及啊!你見過天上掉錢嗎?做事還是謹慎為好!

　　你發現了嗎?網上購物往往要比市場價低得多，許多人為貪小便宜，謀利益，在網上匯款，數月后毫無音訊，“你上當了!”看來，不要總是想著會有好事發生哦，即使市場價貴點，但質量和品質還是有所保障的，可要當心啦!

　　騙子無處不在，利用數不勝數的手段處處詐騙，千方百計，步步引誘，你時刻小心著嗎?防止詐騙，保護自己的財產利益，是一件很重要的事喲!只要我們處理得當，就一定不會上那些可惡詐騙團的“魚鉤”了。

　　小心“防”詐騙，安全“0”距離，只要我們謹慎行事，捂緊口袋，正確判斷，就能遠離詐騙，遠離騙子!防止詐騙，從我做起。

最新房交會領導講話稿 篇17

　　親愛的同事們：

　　“五一國際勞動節”是全世界所有勞動者共同的節日，明天就是一年一度的“五一勞動節”，為使廣大員工過上一個歡樂愉快的“勞動節”，公司今晚特舉辦“迎五一歌舞晚會”。在此，我謹代表薛董事長和公司全體領導向奮戰在公司各條戰線上的廣大員工致以節日的親切慰問。

　　在晚會開始之前，我首先向大家報告三個好消息：

　　一、公司薛董事長在昨天召開的全省勞模表彰大會上，被省勞動競賽委員會評選為“山西省特級勞�！�；

　　二、焦化二廠煉焦車間在今天上午河津市“五一表彰大會”上，被運城市競賽委員會授予“地市級先進集體”榮譽稱號；

　　三、“陽光籃球隊”在山西鋁廠第xx屆“振興杯”籃球比賽中獲得“最佳球隊獎”。為陽光爭得了榮譽，贏得了光彩，一會，我們的籃球隊員將登臺亮相，展示他們的風采。公司也將給他們榮記“集體二等功”。

　　同志們，這幾件喜事、好事，從不同側面反映出我們陽光人的風采。希望廣大員工能立足本崗，發揮才智，逐步成長為對企業、對社會有用的“人才”，成長為一名光榮的“勞動者”。

　　最后，衷心預祝本次晚會取得圓滿成功！祝愿大家身體健康、工作順利、節日快樂！

最新房交會領導講話稿 篇18

　　律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的，迎來了充滿希望的xx年，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!

　　xx年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與*公司合資、奪得*開發權、進軍*產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團xx年各項經濟指標比往年有了較大增長&&這些令人欣喜和振奮的成績證明：*公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新*。在這里，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!

　　誠信締造偉業!面對集團xx年良好的運營狀況，*人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經濟生態系統正發生著深刻的變化，中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中，新財經政策、wto第一年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕&&，*正面臨著前所未有的機遇和挑戰!xx年年，*將在創建國際一流品牌，建設中國百強企業的進程中，在產業發展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體*人豐滿的商業智慧和勤奮實干的串串足跡&&

　　創新成就未來!變革創新、知行合一是*通向未來之路。在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。

　　機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!*經過管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天!

　　最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!

最新房交會領導講話稿 篇19

　　尊敬的各位來賓、各位朋友：

　　大家上午好!

　　回顧一年來的工作，我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收獲，也涌現出了一批優秀的先進個人，比如這次透過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵，在務必程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿活力和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業，是可信的人;他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富于實踐精神，是可獎的人;在工作中，他們干好本職工作的同時，能夠團結同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁，我期望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工，那樣的話，我們的事業就會更加輝煌燦爛。

　　當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業，銷售潛力和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏活力，交易量完成狀況還不夠理想，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結互助的團隊，有一個完整的組織架構，我相信在不遠的將來，經過全體員工共同的努力，我們公司會有更好的發展，并務必能夠如愿以償，

　　由于-月份，--出臺了--文件，這對于市場的業務開發構成了務必的壓力，但是無論將來國家怎樣出臺清理整頓的細則，我們都有信心過關。首先，我們自我規范工作做得比較到位，其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩定發展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切，我們公司的業務仍然不會停止，因為公司還有現貨和供應鏈融資業務，我們最終也絕不會因此而關門，這點我期望大家安心。

　　對于過去發生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，期望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。

　　對于即將到來的--年我們充滿了期望和憧憬，鑒于我們公司戰略規劃的連續性，我們這天把--年設定為公司的“目標管理年”。

　　這樣，在新的一年里，我們還將透過目標管理，設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標，生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流于形式，同時要和每個人簽定目標職責協議書，有明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兌現，從而達成目標，完成任務，實現公司總體效益質的飛躍。

　　最后，我衷心地期望全體員工能夠用飽滿的熱情用心端正的態度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會更好，我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

　　在此，我給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂，感情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!

　　謝謝大家!

最新房交會領導講話稿 篇20

　　尊敬的海倫市 領導，校長，老師們，同學們：

　　你們好!

　　炎炎夏日，我們在熱情的七月里齊聚XX中學，共同舉行XX大學暑期三下鄉活動。值此，我謹代表XX大學向參加儀式的各位領導和師生表示熱烈歡迎，以及向一直關心和支持大學生實踐活動的各界人士表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

　　暑期三下鄉活動的開展和實踐基地的建立是高校教育與基層教育的聯合，是一次教育平臺延伸的新嘗試。活動傾注了海倫市領導對學生的人文關懷和親切幫助，和我院以及百祥鄉中學對提高學生綜合素質，鋪就學生美好未來的殷切希望，也寄托了XX大學學子美好祝愿以及XX鄉中學生對夢想的追求，更是院校聯合協作的新起點，新篇章。

　　XX中學基于為學生“減負擔，提能力”的目標，一直在為打造高質量的素質教育而努力奮進。而XX大學一直以來也注重與基層學校的信息交流和溝通，期望在合作之中尋求共贏和學生綜合素質的雙向提高。XX大學社會實踐基地就在XX大學和XX中學的共同努力下成功建立。社會實踐基地的建立，結合了黨的教育規劃綱要和XX大學“四全育人”的育人理念和培養格局，在教育部大力推行的基層義務教育“減負萬里行”活動目標指導下，與正在開展題為“農村學生厭學情緒研究”課題研究的XX中學溝通后達成共識，符合管理學院與百祥鄉中學的實際需求。

　　XX大學管理學院與XX中學的合作也是志愿服務精神具體體現。志愿服務精神可概括為“奉獻，友愛，互助，進步”，它包含深刻的互助精神，即“互相幫助，助人自助”的理念。我們秉承志愿服務的互助理念，與百祥鄉中學深入合作，以支教下鄉的形式雙方結成幫扶對子為目的，以此來促進大學生樹立服務基層意識，加強學生實踐能力與理論知識的結合，重塑學生對未來的職業規劃，以契合我國當下對人才需求的方向，提高了學生思想政治工作教育的 前沿性。我們將會以此次活動為契機，不僅在實踐方面開展形式多樣的活動，還要在日后的學術研究，平臺擴展，院校對接，實踐幫扶等更多方面深入合作，鞏固雙方聯系，達到互惠共贏。

　　通過開展社會實踐活動，以期拓展雙方學生視野，豐富學生課余生活減輕學生課業負擔，為孩子“筑夢”以減輕厭學情緒達到使其為夢想、祖國未來而奮斗，促其全面發展，并把大學生和農村學生培養為實現“中國夢”的主力軍，為我國經濟，社會建設提供優質人才。

　　我們深信，在管理學院和百祥鄉各位領導的關懷與幫助下，在師生們的共同努力下，實踐基地各項活動一定能順利進行，也期待我院與百祥鄉中學的合作更加廣泛而深入的開展!

　　最后，預祝XX大學暑期三下鄉社會實踐活動圓滿成功!

最新房交會領導講話稿 篇21

　　敬愛的老師們、親愛的同學們：

　　大家上午好！

　　今天是5月9日，距20xx年高考僅有28天，在這復習備考的關鍵時刻，舉行20xx屆學生升國旗儀式具有特殊的意義。我講話的主題是，拼搏28天，創造20xx新輝煌。

　　同學們，讀書十二年，彈指一揮間，高中三年苦，整整1096天，今天我們到了高考決戰階段——最后28天。

　　你們是否還記得20xx年那一個炎炎的夏日，你們帶著希冀和夢想，跨進了新安一高的校園，三年的風雨磨練，你們由幼稚青澀的少年成長為風華正茂的青年，大家在課堂中享受快樂，在活動中展示才華，校園因你們而豐富多彩。三年來，你們將一生之中最美好時光的點點滴滴，鐫刻在新安一高的每一片花葉之上，每一寸土地之中；三年來，清風從一高的空中吹過，在每一個清晨翻動著你手中的書卷；三年來，月光從你們的頭頂揮灑而下，在每一個深夜伴隨你走向安睡；三年來，學校給你們創造了良好的學習環境，你們勤奮學習，奮勇拼搏，沒有辜負老師及父母的期望，不斷磨礪自己，以優異的成績和出色的表現，為學校贏得了一個又一個榮譽，自己也一天天成長、優秀。這一切，都將停泊在我們老師心湖中，積淀成最美好的記憶，都將寫入新安一高永久而值得紀念的歷史！

　　這三年，為了夢想，有很多同學，頑強拼搏、努力學習、收獲累累；為了夢想，也有同學為多做一道題而忘記了休息。為了夢想，有同學在考到自己理想分數后開懷大笑；為了夢想，也有同學為自己暫時落后而傷心落淚。從一個長輩的身份看，我心疼你們；從一個老師的身份看，我支持你們；從一個校長的身份看，我贊美你們！因為，青春有一個名字，叫拼搏！青春還有一個名字，叫無悔！

　　轉眼之間，三年的高中生活就只剩下最后二十八天了。再過二十八天，你們就要踏上神圣莊嚴的高考戰場。二十八天太短，志向有多高，拼搏有多少，奇跡就會有多大；二十八天也很長，規劃有多妙，方法有多巧，成績就會有多好。同學們，要拼搏二十八天，奮斗二十八天；專心每一天，專注每一刻。在這二十八天里，我們不可虛度光陰，不可躊躇不前。我們要將自己的生命以最大的限度進行濃縮，在極其寶貴的時空里高速運轉，要有中流擊水、浪遏飛舟的勇氣；也要有力挫群雄，蟾宮折桂的銳氣；還要有決戰高考，金榜題名的豪氣；更要有獨占鰲頭，舍我其誰的霸氣。二十八天，是激情燃燒的二十八天，是頑強拼搏的二十八天，更是夢想成真的二十八天，奇跡迭出的二十八天。

　　同學們，是駿馬，就要揚蹄飛奔；是雄鷹，就要搏擊長空；是水手，就要劈波斬浪；是勇士，就要勇往直前！不退卻，不氣餒，真正的強者選擇的永遠是勇敢地沖刺！

　　沖刺，是你們人人漲分的法寶。

　　高考沖刺是考試成績由量變到質變的推進器。在沖刺的關鍵時刻，以往的`經驗證明，高考前二十八天是漲分最快的時期，二十八天能漲多少分？50分、100分都不是奇跡，前幾屆曾經有同學從一練到高考漲了160多分，我想這也不是極限。不同學習層次的同學漲分幅度或許有所不同，但有一點是相同的：只要你真正拼搏不止，你的進步就一定會出人意料。平時的月考、聯考、大練習的結果都不是最后的結果，決戰的戰場在6月的高考！去年考進清華的宋博，考上北大的張泉就是最好的證明。所以，我提出這樣的口號：每天漲一分；人人都漲分；人人能漲分。天天漲分不浮躁，分分秒秒都高效。

　　沖刺，是你們科學高效地準備高考。

　　堅持“三管齊下”的策略：一要張開自己的口，不懂就問，不留遺憾；二要動起自己的手，不要只看不做，導致眼高手低；三要開動自己的腦，提倡獨立思考，注意歸納比較，將知識內化為解決問題的能力。

　　沖刺，是你們的必然選擇。

　　人的一生可選擇的機會不多，主要就在關鍵的幾個點上，高考將是你們遇到的一個關鍵點，你們的人生理想將通過這一次的挑戰來實現，你們的人生價值將在這一次的挑戰中得到凸顯。古時，世界上最好的鑼出在中國，當寺廟中的銅鑼響起，能在清晨曉霧中聲傳數百里，近聽，聲音醇厚而不震耳；遠聽，余音裊裊而回蕩不絕。據說，好的鑼是以整塊銅板錘打而成。制鑼的師傅，由銅板邊緣一圈又一圈地向鑼心敲打，每一錘的輕重間隔都得恰到好處，否則聲音就不均勻。所以一只大鑼往往需要經過整年的時間，千萬次錘打之后才能成功。而最重要的是，一只鑼的好壞，就決定在最好鑼心的一錘。錘得好，便是聲傳百里的寶器；擊得稍差，聲音便不夠醇厚，余音便不夠裊繞，而且只要擊壞了，就功虧一簣，再也無法挽救，關鍵全在那最后一錘。

　　現在就是我們沖向高考的最后一錘了。經過了20xx年的努力，成與不成常決定于最后的一刻。而人生往往決定于關鍵時刻的幾步，一旦錯過，就永無可以彌補之法。

　　同學們，你們人生的航船，在十二年與風雨的搏擊后就要駛入理想的港灣；拼搏的雙槳，在十二年的劈波斬浪之后就要收獲成功。在你們即將到達終點的時刻，拿出迎難而上的勇氣，拿出“男兒立志出鄉關，學不成名誓不還”的決心和斗志。那你們的人生之路將由六月的鮮花鋪滿。

　　20xx屆的同學們，洛陽市一、二、三練，你們用汗水和智慧書寫了你的輝煌，證明了你自己的實力，你們應該信心百倍的迎接20xx年高考的挑戰�，F在距20xx年高考僅有二十八天，高考沖刺的終點就在眼前，現在需要的是鼓足一口氣，心無旁騖向終點勇敢沖刺，你們的身后，有老師的保駕護航，有家長撐腰壯膽，有親人鼓勵加油，放心的向前沖吧！你們一定能創造20xx年的高考輝煌！

　　讓新安一高的一草一木為我們作證，我們曾經無悔！

　　讓新安一高的一草一木為我們作證，我們是好樣的！

最新房交會領導講話稿 篇22

　　各位代表、同志們：

　　今天，市聯社第五屆社員代表大會勝利召開了，它是適應新形勢、新要求的一次盛會，也是促進供銷社全面發展的一次盛會。借此機會，我代表市政府向大會表示熱烈的祝賀!向與會的各位代表、同志們表示親切的問候!

　　市聯社在50多年的發展歷程中，以創辦農民合作經濟組織為目標，在理順組織體制、推行民主辦社、健全服務體系、強化服務功能等方面進行了有益探索和實踐，充分發揮自身在經營、服務、信息等方面的優勢，積極發揮在商品流通中的主渠道作用，為農業生產、農民增收、農村經濟發展和城鄉市場繁榮做出了重要貢獻。隨著市場經濟的不斷發展和農村經濟體制改革的不斷深入，供銷系統也面臨著諸多問題和困難，但供銷系統廣大干部職工仍然能夠振奮精神，克難求進，保證了商品供應，推動了經濟發展。今后，要進一步解放思想，開拓創新，推動供銷系統向更高層次發展。

　　一、堅持為“三農”服務的辦社宗旨，大力發展農村合作經濟組織，搞好為農服務工作供銷社要依托自身優勢，積極探索和建立新型商品流通網絡。一方面依托農業生產資料這一傳統項目，切實加強和推進農資網絡建設，逐漸構筑起適應市場新形勢的農資流通網絡，實現經營創新，拓寬市場規模，增強市場競爭力，夯實農業生產資料的經營基礎，最大限度地滿足全市農業生產需要。另一方面，要充分發揮經驗多、信息多、服務渠道通暢的優勢，結合我市農業種植結構特點，按照“民辦、民享、民有、民管”的辦社宗旨，以“自愿聯合、自主經營、自負盈虧、自我發展”為原則，切實推進以專業合作和行業協會為主要形式的農村合作組織建設，引導和聯合農民闖市場，架通農民和市場之間的橋梁，為農民增收和農村經濟發展再立新功。

　　二、突破重點、深化改革、把握優勢、加快發展，努力提高經濟社會效益供銷社要結合當前實際，以減人、減債為切入點和突破口，按照先易后難、穩步推進的工作方法，進一步深化企業人事制度改革，盡快解決企業人員負擔重、包袱沉的問題，為經濟發展和社會穩定創造良好環境。要把握優勢，突出重點，積極搞好業務經營，提高經濟效益，建立適應社會主義市場經濟的農資流通網絡，開拓市場，擴大規模，強化服務，滿足供應，鞏固和發展經營業務，拉動經濟增長。同時，按照效益最大化的市場準則，采取靈活有效的方法，搞好社有資產經營，加快招商引資步伐，千方百計實施挖潛改造，努力盤活資產，增加資產收益。從資產和資金監管兩方面入手，健全完善各項規章制度，強化監督管理措施，落實“陽光工程”，從嚴治企，科學管理，增加效益。

　　三、凝心聚力，團結協作，切實加強組織領導，保證供銷社工作的順利開展供銷社是以農民社員為主體的經濟合作組織，理事會是社員代表大會閉會期間的執行機構，監事會是供銷社的監督機構，各自擔負著重要的職責和任務，對供銷社的改革、發展與穩定有著重要作用。市聯社作為我市供銷社的最高管理機構，擔負著全市供銷社管理、指導、協調、監督和服務的職責。要深入基層調查研究，幫助企業出謀劃策解決實際問題，促進全社工作的穩步發展。理事會、監事會全體成員要團結協作，民主決策，共謀供銷社改革、發展、穩定大計，促進各項工作任務的順利完成。健全企業領導班子和定期審計制度，落實企業重要負責人離任審計制度，強化監督約束機制。堅持任人唯賢，真正把那些政治素質好、業務能力強的同志充實到領導崗位上來，建立一支能夠克難而進、廉潔勤政、關心群眾、富有開拓精神的干部隊伍，帶領社員克服困難，搞活經濟，促進企業健康發展。

　　各位代表、同志們，現在供銷社正處于改革、發展和穩定的關鍵時期，市委、市政府對供銷社渡難關、求生存、促發展是寄于厚望的。希望全市供銷系統廣大干部職工上下一心，團結奮進，為農村經濟發展、為供銷事業振興做出新的更大貢獻。最后，預祝大會圓滿成功!謝謝大家!

最新房交會領導講話稿 篇23

　　各位領導、同志們：

　　今天，我廠召開專題表彰會，對在3.28事故搶險救災工作中做出突出成績的相關部門和有關人員進行表彰獎勵。剛才于書記在講話中，對整個事情進行了全面的回顧，許多曾經經歷的感人至深的情景又一次在我的腦海中浮現，我們分廠的幾個主要領導在搶險工作開始后都到過塔山，我們看到了集團公司各級領導廢寢忘食地指揮在現場，我們看到了來自集團公司各單位和祖國各地的搶險隊員舍生忘死地在搶險戰斗，我們也看到了被困礦工的親屬心急如焚的在等待，而同是集團公司的一員，我們的心是和集團公司全體員工的心連在一起的，我們能夠做到的就是在集團公司需要我們的時候盡我們雖然微薄但全心全意的力量。確實，連續49天的奮戰，特別是在最初近一個月的高峰時期，我們很辛苦，很疲勞，那段時間我廠參與為搶險服務的工作人員都是睡眼嚴重不足，而且幾乎每個人都出現了不同程度的傷病，但大家從沒有叫過苦，喊過累，因為大家的心里都明白一個道理，塔山的事，是集團公司的事;而集團公司的事，就是我們自己的事，我們沒有理由不把自己的事情做好。

　　應該說，我們能夠圓滿完成后勤服務的工作任務。是和化工廠黨政領導的高度支持，和各相關單位的密切配合分不開的。我們已經記不清那段時間，于書記到底來了多少次分廠，有多少次時間已近子夜，仍在分廠和我們一起商量著工作細節。我們也記不清，閻廠長多少次來到現場，多少次大大小小的事務，我們沒想到的他先替我們想到了，并親自指示有關部門給予人力和財力上的支持，我們的工會主席、紀委書記、生活廠長，那段時間輪流在分廠現場辦公，和我們吃在一起，干在一起，他們從精神上所給予我們的支持和力量，成了我們戰勝困難的強大精神動力。還有我們總廠機關各支部的黨員們、各基層單位的工會主席們，他們組成了一支又一支服務隊，和我們一起并肩作戰，盡最大的力量給我們幫助和支持，這是一種團結的力量，有這種強大的集體主義精神做后盾，我們無往而不勝。

　　49天的緊張任務雖然很辛苦，很累，但我們的內心充滿了感激和溫暖，在這里我代表分廠的全體員工，向關心支持我們的廠黨政領導，向給予我們大力幫助的機關各支部和各兄弟部門，表示我們最誠摯的感謝!

　　艱苦奮斗，開拓創新，愛崗敬業，爭創一流。這是我廠一貫堅持的企業精神，也是我們不斷努力的精神動力。在這次搶險行動中，我廠艱苦奮斗的企業精神又一次得到了充分的體現，客觀上講，以我廠的現實情況根本就不具備為五百多人提供就餐服務的條件，但在突發事件面前，誰也沒有理由向上級領導講條件，喊困難，“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”，大慶鐵人的信條同樣也是我們的座右銘，我們不可能做出山珍海味，但我們可以把面多揉幾次，讓饅頭更喧一些，我們可以把肉多燉一會兒，讓菜肴更美味一些，我們可以把菜多洗幾遍，讓大家吃得更放心一些。我們沒有招待所，僅有的單身樓條件也比較差，但我們可以多跑幾趟，把冷水熱水一個一個送到房間，讓大家更方便一些，我們可以輕輕走路，悄悄說話，讓樓道里更安靜一些。我們的目的很簡單，讓參與一線搶險的領導和工作人員盡最大可能吃好、住好，以便能夠全身心地投入工作。為了這些，我們確實付出了很多，但我們三十多個人的付出，讓五、六百個人受益，我們認為值得，我們為此而感到自豪。

　　我們的工作得到了上級領導的肯定，兄弟單位的贊揚，剛才于書記也在講話中對我們的工作給予了高度的評價。對此，我們深受鼓舞，但是，我們的工作并未做到盡善盡美，特別是在搶險剛剛開始的時候，由于缺乏必要的經驗，工作當中出了不少失誤，對此，我們感到深深的不安，我們將認真地總結經驗，尋找不足，在今后的工作中，艱苦奮斗，真抓實干，齊心協力，一步一個腳印地扎實推進，為集團公司做大做強，再鑄大同煤礦的輝煌做出我們積極的貢獻。

　　謝謝大家。

最新房交會領導講話稿 篇24

　　各位代表，青年朋友們：

　　今天，中國共產主義青年團本溪市明山區第六次代表大會隆重開幕了，這是明山區共青團和青年運動史上一次具有重要意義的大會。在此，我謹代表共青團本溪市委，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席大會的各位代表，并通過你們向明山區辛勤工作在各條戰線上的廣大團員青年、團干部和青少年工作者，致以誠摯的問候和良好的祝愿!

　　明山共青團組織有著光榮的優良傳統，團的工作一直走在全市前列。過去五年，明山區各級團組織在明山區委的正確領導下，在組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年權益和自身建設方面做了大量的、卓有成效的工作，特別是青年創業創新行動、青年志愿者、青年文化節、青年文明號和青年崗位能手創建、青年示范群體建設、青年社團建設等，給全市共青團工作做了很好的榜樣，具有很強的借鑒意義�？梢哉f，近年來明山共青團工作所做出的探索與明山經濟社會發展的進程是相一致的，團市委對明山區共青團的工作是非常滿意的，對各級團組織、廣大團干部和團員青年在明山經濟社會發展中所做出的貢獻是高度評價的!

　　借此機會，我代表團市委，向一貫關心、重視、支持共青團工作的明山區各級黨政領導和社會各界表示衷心的感謝!向辛勤工作在明山各條戰線上的廣大團干部、團員青年和青少年工作者致以崇高的敬意!

　　當前，我市正處在改革發展的關鍵時期。明山區地處本溪連接沈陽經濟區的黃金節點上，具有接受輻射、承接產業轉移的基礎優勢，我們明山的青年可謂生逢其實，重任在肩。宏偉的藍圖，青春的事業，激勵著廣大團員青年百舸爭流，各顯身手。作為黨的助手和后備軍，共青團要責無旁貸地肩負起歷史使命，要準確把握時代脈搏，正確定位共青團的時代角色，不斷夯實團的工作基礎，擴大團的影響力，主動迎接挑戰，主動創新工作方法，主動服務工作大局，從青少年最關心的問題、從青少年最需要解決的難題、從黨政最重要的工作著手，在時代創造的廣闊舞臺上，為加快推進明山經濟社會發展再立新功，再創佳績。下面，我代表團市委對明山區各級團組織提幾點希望。

　　一、開拓進取，思想建設上要有新舉措

　　全區各級團組織要進一步明確工作方向和工作思路，以銳意進取、奮發有為的精神狀態，切實做好新形勢下青年群眾的思想政治工作。要針對不同領域、不同年齡階段青少年思想意識的關鍵點，分類別開展思想政治教育，真正用社會主義核心價值體系教育引導青年;要創新方式，積極開拓新陣地、新途徑，充分運用現代技術手段和傳播方式開展生動活潑的思想道德教育;要堅持“貼近實際、貼近生活、貼近青年”的原則，及時掌握青年的思想動態和實際問題，注重人文關懷和心理疏導，切實增強思想教育的針對性;要開展各種主題實踐活動，以青年創業、靈活就業為主導，引導全區團員青年積極投身于強商興工、富民強區的偉大實踐。 二、推動發展，在服務大局上有新作為。

　　全區各級團組織要緊緊圍繞黨政大局，找準團的工作與黨委政府中心工作的結合點，引導廣大青少年在推動經濟社會又好又快發展中勇挑重擔、多作貢獻。明山各級團組織要繼續加強青年人才的培養力度，造就一批有文化、懂技術、會經營、善創業的新型農村青年。要繼續加強志愿者協會建設，引領明山青年志愿者積極投身全區各項事業發展，努力在經濟發展、社會進步和青少年成長成才等方面有所作為。要努力提高青少年學生創新素質，培育一支具有創新意識、實踐能力和創業精神的高素質、復合型青年學生人才隊伍。

　　三、營造氛圍，在服務青年上有新成效。

　　多元化的社會帶來多元化的需求，共青團組織只有從青年最關心、最直接、最現實的利益問題著手，竭誠為青年服務，才能吸引青年，才能凝聚青年。各級團組織要切實解決青少年的民生問題，通過開展求學扶助、生活救助、法律援助等工作，廣泛動員社會各界力量，為困難學生、進城務工青年及留守未成年人等弱體群體解決實際困難。要切實維護青少年的合法權益，規范“12355”青少年服務臺建設，拓展青少年維權崗創建，進一步加強青少年維權教育和咨詢工作，加大《未成年人護法》的宣傳、貫徹和落實力度,引導廣大青少年增強自我保護、依法維權的意識和能力，同時，要堅決掃除損害青少年身心健康的社會丑惡現象，營造青少年健康發展的環境。

　　四、增強活力，在推動自身建設上要有新發展

　　增強基層組織活力是加強共青團自身建設的重要基礎，要以新思路尋求新突破，以新作為贏得新優勢，以新業績創造新輝煌。全區各級團組織一要增強整體活力，加強團內組織建設。積極探索社區、學校、非公企業團建工作的新路子、新方法，努力擴大團組織覆蓋面，構建以團組織為核心，開放互聯的青年組織體系。二要增強內在活力，加強團內民主建設。健全團的各級領導班子議事規則，營造團結協作、民主決策的良好氛圍，建立基層團建考核機制，全面考核基層團組織的工作成效。三要增強自身活力，加強團干部和團員隊伍建設。按照“忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年”的要求，建設一支求真務實、堅強團結、開拓創新的團干部隊伍。要依據明山區團員青年“大流入、大流出”的特點，積極探索流動團員動態管理機制，實現對流動團員的有效管理和有效服務。

　　各位代表，青年朋友們，在明山的發展進程中，你們是思想最活躍、行動最積極的一個群體，要時刻發揚愛國主義精神，勇挑重擔，奮勇爭先，貢獻自己的聰明才智。廣大團員青年要以此次團代會精神為指引，在中共明山區委的正確領導下，艱苦奮斗，銳意進取，以高昂的熱情，百倍的干勁投入到新一輪的工作中。我們相信，你們一定會不負重托與厚望，把明山的明天建設得更加美好!在明山這片熱土上譜寫出更加壯美的青春樂章!

　　最后，祝大會圓滿成功!

最新房交會領導講話稿 篇25

　　尊敬的各位領導，親愛的員工們:

　　大家好! 首先，我代表山東省人民武裝學校成教部對大家的到來表示熱烈的歡迎!!

　　此次軍訓將是進一步提升員工綜合素質的良好機遇。通過嚴密的軍事訓練，磨練自己的意志，增強超強的執行力，培養積極進取的心態，通過嚴格的軍事化管理，強化服從意識，令行禁止，步調一致的嚴謹作風和嚴明紀律。培養員工“軍人化”的工作狀態，通過豐富的軍事拓展，增強自我控制與決斷能力，感受團隊相互幫助的重要性，培養團隊鐵血精神。

　　員工們，讓我們以百倍的信心和昂揚的精神，勇敢的挑戰自我，攜手克服一切艱難困苦，刻苦訓練，奮力拼搏，以優異的成績向領導和家人匯報，以矯健的步伐邁開自己的學習生涯。 我相信有各位領導的有力指導和親切關懷，有員工們的共同努力，此次軍訓定會取得豐碩的成果。

　　最后，祝大家工作順利，生活幸福，謝謝大家!篇二：企業軍訓開營儀式領導發言稿 各位同學好：

　　你們有幸進入了**公司，我們也有幸獲得了與大家的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。

　　是一個以高技術、高服務為起點，著眼于led 行業的高新科技術企業。但是，進入并不就意味著高待遇，公司是以貢獻定報酬，憑責任定待遇的，對新來員工，因為沒有記錄，晉升較慢，為此，我們十分歉意。但如果您是一個開放系統，善于吸取別人經驗，善于與人合作，借別人提供的基礎，可能進步就會很快。

　　機遇總是偏向于踏踏實實工作者。進入公司后，博士、碩士、學士，以及在學校取得的榮譽地位均已消失，一切憑實際才干定位，這在公司已經深入人心，為絕大多數人所接受。你就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎、展示才干。遵照循環漸進的原則，每一個環節、每一級臺階對你的人生都有巨大的意義。

　　公司在飛速的發展，迫切的需要干部。孟子曾說：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。” 這句話清楚地闡明強身健體，磨礪意志，更深地挖掘潛能的重要性。然而軍訓正如一把鋒利的刀刃，磨去大家的棱角和瑕疵。同時也讓你們學習軍人的毅力，體驗軍隊的紀律，鍛煉堅持不懈的精神。

　　下面，就本次軍訓我向同學們提三點要求：

　　第一，耐得辛苦，耐得枯燥。我們要進行嚴格的軍事訓練，要想擁有頑強的意志品質、超強的適應能力，就要經受住嚴酷的考驗。軍訓的隊列訓練比較單調和枯燥，每一個動作，每一個姿勢，要做的好，做的規范，做的到位�？赡芤�重復幾十次，甚至上百次。這就要求同學們既要耐得酷暑，又要耐得枯燥，始終保持飽滿的熱情和高昂的斗志，出色完成訓練任務。要高度重視，嚴肅認真。像對待學習一樣，高度重視軍訓活動，全身心地投入，一絲不茍的完成軍訓的各項任務。

　　第二，嚴格訓練，嚴格要求。從開訓到結束的每一天，訓練的每一個環節，都必須按照教官的要求。全體同學必須按照要求，嚴格約束自己、要求自己。在軍訓中發揮“流血流汗不流淚”的精神，樹立“掉皮掉肉不掉隊”的決心，以優異的成績向公司領導匯報。要不怕困難，刻苦訓練。無論哪個訓練項目，都要從難從嚴，既練意志，又練筋骨;既練思想，又練技術。要克服嬌氣，敢于跌打滾爬，敢于流一身汗，沾一身泥，不怕臟、不怕苦、不怕累。訓練雖然很苦很累，會流很多汗，但我希望同學們要戰高溫，斗酷暑，腰酸腿疼不叫苦，流汗不流淚，以飽滿的精神和樂觀的態度參加軍訓，磨練自己堅堅韌不拔的意志，圓滿完成進入社會的第一份答卷。

　　第三，嚴守紀律，爭當模范。紀律是取得成功的保證，一支隊伍，沒有嚴明的紀律就會打敗仗，一個集體，沒有嚴明的紀律就將成為一盤散沙。對每一位同學的遵守紀律情況，要嚴格進行考勤考核，軍訓期間，除特殊情況外一律不得請假。所有同學都必須集中精力參加軍訓，認真聽講，仔細看示范，牢記要點，堅決反對拖拖拉拉，松松垮垮的散漫作風。從現在開始，我們必須養成嚴守紀律的習慣，增強組織紀律觀念。一切行動聽指揮，堅決服從軍訓教官的指揮和調動，以高昂的熱情，艱苦的努力，贏得軍訓的最后勝利，在各項活動中創造佳績，不辜負社會、家長、教官、領導對我們的殷切希望。

　　同學們，軍訓是你們進入建功立業的第一步，良好的開端是成功的一半;軍訓是磨礪意志的練兵場，是充滿激情和挑戰的大擂臺。

　　祝你們成功!

最新房交會領導講話稿 篇26

　　尊敬的各位老師，親愛的同學們：

　　大家早上好!

　　秋色絢麗，金風送爽。今天我們又開啟了新一周的征程。

　　回望上一周，學校三線運行，各項工作完成出色。引航成長方向——我們在新生中開展了“學規范，爭做文明中學生”活動。護航生命健康——我們在全校與學生家長簽訂了安全責任書。全體老師用勇于創新、樂于奉獻的干事激情和德馨業精、任重弘毅的師者形象推動我校教育教學工作又好又快發展。同學們收假、收人、收心，厚德勵學，篤行求真，奮筆書寫著屬于自己的輝煌。

　　早晨，我想強調三點：

　　1、早操：上周因天雨我們只出操一次，但運行情況不好。早操是每天的第一節課，它對于振奮同學們一天的學習精神尤為重要，所以我們要求，早操各班要做到靜、齊、快，各班文體委員要出列，站在隊伍內側中間，操后要唱一支歌，聽后班主任總結訓話。

　　2、安全：七年級同學太小，稚氣未脫，課間活動一定要注意規范，不能在樓道大喊大叫，追逐攆打。八年級同學注意很多范圍的限制，不能課間活動跑到二樓連體樓打鬧。

　　3、作業：我們要杜絕不按時完成作業，早晨來早補做作業，抄襲別人作業的現象。我們要求作業要按時做，天天清，獨立自主完成，認真細致完成。

　　同學們：我羨慕你們，羨慕你們的青春年華;我看重你們，看重你們是今天父母驕傲的莘莘學子;我還要呼喚你們，一年好景君須記，最是橙黃橘綠時。我希望你們和老師一道努力，七年級同學很快適應，邁好初中關鍵第一步，八年級同學承前啟后，夯實初中各科基礎知識;九年級同學敢拼敢搏，拿出一股狠勁，全力備戰20xx年中考。

最新房交會領導講話稿 篇27

　　各位領導、同志們：

　　按照《關于召開20xx年度黨員領導干部專題民主生活會的通知》要求，我對自己20xx年的主要工作進行了總結，對遵守黨的政治紀律、貫徹執行“八項規定”、以及在“四風”方面存在的問題進行了對照檢查，現將有關內容匯報如下：

　　一、20xx年工作回顧

　　(一)年度目標完成情況

　　按照班子成員分工，我主要分管綜合部、財務部和經營部。根據分管部門與研究院簽訂的《20xx年度目標責任考核書》，財務部年度考核指標6項，綜合管理部5項,經營部運行時間較短,沒有年度考核指標。目前，三個部門的各項重點工作都在有序推進，預計年底能較好完成既定目標任務。

　　(二)主要工作開展情況

　　1、綜合保障工作

　　以強化服務職能，提升辦文、辦會、辦事水平為目標，一是繼續督促綜合部加強了收發文的規范管理;二是組織籌辦了20xx年度工作會、第三屆科技創新表彰會、重點實驗室年會等各類重大會議和活動;三是指導開展了科研保密體系建設和保密知識宣傳月活動，加強了機關安保及車輛安全管理;四是認真抓好了辦公品發放及辦公場所設備配置等工作，較好確保了機關工作順利運行及全年無安全責任事故發生。

　　2、財務工作

　　按照中央“八項規定”和集團公司有關要求，一是加強了資金管控和節支降耗管理，大幅減少了機關日常運行費用;二是補充建立了8項財務工作制度，規范了費用報銷、項目核算、預決算、以及對二級單位的管控等工作;三是督促財務部門，及時完成了“營改增”的稅收對接及研究院營業執照、機構代碼、銀行預留印鑒的手續變更工作;四是進一步加大了外協工作力度，在平臺建設、重大科研專項等方面積極爭取國家支持資金，同時，加強與集團公司的業務溝通，及時高效地完成了基地建設、科研平臺、重大項目等專項資金的請款工作。

　　3、經營工作

　　按照研究院經營工作思路，一是指導編制了研究院經營規劃，確定了經營工作重點、目標和主要任務;二是以積極穩妥推進現有技術成果的產業化為重點，開展了部分新技術、新產品的市場調研和論證工作;三是針對部門職責、技術成果與產品銷售、經營人員激勵機制等，督促開展了經營管理有關制度的交流調研和起草準備工作。

　　二、遵守黨的紀律、貫徹八項規定情況，以及在“四風”方面存在的主要問題

　　(一)遵守黨的政治紀律情況

　　作為黨員領導干部，我能夠充分認識執行黨的政治紀律的重要性，嚴格遵守《黨章》各項規定，堅決貫徹落實各級黨委的戰略決策和工作部署，在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定。同時，按照德才兼備、以德為先的要求，重視加強自身建設，在本職工作中，身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責任，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣;在日常生活中，嚴以律己，信守規范，模范遵守黨紀黨規，自覺維護班子團結，堅決做到令行禁止，不搞特權，不走歪門斜道。

　　(二)貫徹執行中央“八項規定”，轉變工作作風情況

　　“八項規定”與綜合部、財務部工作息息相關，作為主抓落實的分管領導，我在帶頭遵守厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的同時，主要嚴把了會議、接待等的審查審批關：在轉變會風方面，盡可能壓縮會議次數和規模，提高會議效率和質量，降低會議成本;在從簡接待方面，嚴格控制接待審批，限制高級酒店接待，杜絕菜品奢侈、浪費現象;在精簡文件方面，堅持少而精、突出重點的原則，切實改進文風，嚴控辦公用品和印刷品;同時，加強了差旅費和機關運行費用管理，降低了“三公經費”支出。

　　(三)“四風”方面存在的主要問題及原因分析

　　1、形式主義。一是政治理論學習不系統、不扎實，運用理論知識指導實踐、推動工作效果不明顯;二是工作中存在重實用、輕理論，重業務、輕思想的問題，比較依賴于憑習慣和經驗安排指導工作，在創新工作方式方法上做得不夠。三是對于分管的工作，安排布置的多，具體參與指導、跟蹤督促的少。

　　2、官僚主義。一是聯系職工不夠廣泛，平時和機關人員交流溝通較多，但深入研發一線的時間和次數較少，對基層科研人員的工作和生活訴求了解不全面、不具體。二是聯系職工的思想意識有所偏頗，工作中與分管部門的職工聯系很多，跟其他部門的員工聯系較少。并且認為在日常工作中不應過多干涉別人的思想和生活，所以談工作任務多，關心職工的思想和生活少。

　　3、享樂主義。主要體現在隨著分管業務的日益規范和工作經驗的積累增多，以往的干事創業激情、主動性和創新精神都有所減弱，有安于現狀、無過便是功的想法。

　　4、奢靡之風。一是雖思想上極力反對鋪張浪費，但在承辦某些重大會議和活動時，也存在過超標接待導致浪費的現象，“厲行節約”的尺子沒有一把量到底;二是在工作生活中，雖嚴格要求身邊人和事，但存在“獨善其身”的想法，對某些場合的奢侈腐敗現象，沒有真正做到揭短亮丑和堅決抵制。

　　分析產生“四風”的深層次原因，主要還是對黨的理論學習有所放松，將黨的方針、路線、政策與實際工作聯系不緊密，沒有從黨性高度認識到所謂“小問題、小毛病”，經過日積月累也能對整體工作質量和效率產生嚴重負面影響。

　　三、今后的努力方向和改進措施

　　(一)個人層面

　　1、繼續加強政治理論和業務知識學習，努力將所學知識運用于工作實踐，創新工作方式，不斷提高自身管理水平。

　　2、牢固樹立密切聯系職工的宗旨意識，在綜合保障、費用報銷、員工福利等方面著力解決好職工反映強烈的突出問題，積極主動關心和維護職工利益。

　　3、帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，堅決抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，嚴格執行“八項規定”，把好“三公經費”審查審批關，真正做到把有限的資金和資源用在刀刃上。

　　(二)工作層面

　　一是繼續督促綜合部突出服務保障職能，做好辦文、辦會、辦事工作，加強機關安保及車輛管理，確保機關工作正常開展。

　　二是繼續加強資金管控和節支降耗管理，做好基地建設、科研項目、機關運行、員工薪資等資金保障工作，規范對二級單位的過程管控，確保順利實現20xx年經營目標。

　　三是全面啟動經營工作。加快推進具備轉讓條件的技術成果推廣與銷售工作，加大對自有知識產權、高附加值精細化工產品的遴選,推動科研成果盡快進入市場。同時，在充分交流調研基礎上，繼續做好經營管理制度的起草工作。

　　以上是我的自查報告，不妥之處，請各位領導批評指正。

最新房交會領導講話稿 篇28

　　老師，同學們：

　　大家好！今天很高興能在這里與大家共同探討普法工作的重大意義。我演講的題目是：“學法用法，從我做起”。

　　談到法律，我想大家都不會陌生，或多或少的對它都有一定的了解。21世紀是一個法制社會，所以我們一定要了解法律的重要性。俗話說：“沒有規矩，不成方圓”，沒有了法律我們的生活將無法正常的運行。也許有些人對此會不以為然，認為人應該擁有自由，而自由是由自己來決定的。可是大家有沒有想過，在一個有規則、有規矩的社會中生活，你能不顧一切地去追求這樣的自由嗎？當然不能！做為一個社會人，你不能完全以自我為中心，不能隨心所欲、為所欲為。因為在這個社會里，并不是只有你一個人，我們所擁有的自由是在法律約束下的自由，如果沒有法律，或者不遵守法律，那么我們也不會擁有自由。法律和我們生活息息相關，我們所做的每一件事都離不開它的束縛。有了法律，社會才有和平和秩序，否則我們將生活在一個混亂的世界，想象一下就知道那是一件多么可怕和痛苦的事情��！既然法律是如此的重要，那我們就應該要遵守法律，遵守規則。

　　我想通過這么一說，大家都了解了守法的重要性了，那接下來就應該要學法了。

　　我們中國有句古話叫“有理走遍天下，無理寸步難行”，就是告訴我們凡事要講道理，如果我們人人不講理，那我們的國家將是怎樣一副場面，這個國家怎能還稱其為一個國家呢？所以我們一定要培養法律意識，提高我們的法律素質，這是非常有必要的。這就需要我們不但要好好學習它，還要合理的運用，才能更好的遵紀守法，維護自身的利益。

　　新中國成立以來，一直朝著建設民主法治國家的方向在努力。國家一直在開展普法宣傳教育活動，努力地在提高公民的法律意識，教育公民自覺守法，并且學會使用法律武器維護自己的利益。而對于執法機關，普法的意義則在于能促使執法者更公平、更公正、更合法的行使自己的工作職能，懲治違法犯罪份子，維護國家和人民的利益。

　　多年來，我們的普法工作取得了一定的成效，就好像電影《秋菊打官司》里的秋菊一樣，有很多原來對法律一無所知的人，如今都能運用法律來尋求一個說法。隨著普法宣傳教育工作在全國范圍內深入的開展，使得人民群眾逐漸接受了法律意識的培養，并自覺自愿地運用法律。我作為一名社區工作者，并且從事著基層法制宣傳教育的工作，我沒有什么更好的心得，我想普法宣傳教育之所以取得這樣的成效，總結其中的一條經驗，那就是大家都懂得了“學法用法，從我做起。”

　　應該會有很多人同意我的這個看法吧？有句古話說：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。點滴小事，積累成山。別看這“學法用法，從我做起”，說著容易，可要真正做到，還是得有很強的法律意識和覺悟的。養成遵紀守法的好習慣，要從身邊一點一滴的小事做起。不要小看一件小事情，它正是你素質修養的體現，或許在不經意間你就做了一個好公民，也或許在不經意間你就違反了規章制度。舉個再簡單不過的例子，當你在過馬路的時候，你有沒有嚴格按照交通規則呢？“紅燈停、綠燈行、黃燈等一等”的規定你有沒有銘記在心呢？這雖然是一件小事，但也能充分體現公民的素質和修養。

　　我想如果人人都能從自己做起，首先自己能學法用法，遵守法律，進而再去要求他人，那就會形成大家都來學法用法，大家都遵紀守法的大好局面，這樣我們的社會就會有越來越好的治安環境和社會秩序，違法犯罪活動就會大大減少，人民群眾就能過上安居樂業的美好生活，我們的國家就會逐步成為健康、文明、法治的國家，這不正是我們普法的目的所在嗎？

　　同學們，為了我們的國家，為了我們的社會，為了我們自己，請記住“學法用法，從我做起”！