公司工會成立大會上領導講話稿（精選4篇）

公司工會成立大會上領導講話稿 篇1

　　同志們：

　　在全廳上下深入學習貫徹中央一號文件，努力以優異成績迎接建黨90周年之際，今天，集團公司工會第一次會員代表大會隆重召開了，這是水投集團全體員工政治生活中的一件大事，也是一件喜事。剛才，在大家的共同努力下，大會圓滿完成了各項議程，選舉產生了第一屆工會委員會。在此，我謹代表廳黨委向集團公司全體工會會員、向第一屆工會委員會全體成員表示熱烈的祝賀!

　　工會，是我們黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。它承擔著動員和組織職工積極參加建設和改革，代表和組織職工參與單位民主管理，教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍等任務，是推動事業發展的重要力量。水投集團工會組織的成立，說明集團公司黨委充分認識到工會組織的重要作用，并希望通過工會組織，更好地團結和凝聚全體黨員、干部和員工的力量，加快落實集團戰略規劃，加速集團發展。

　　集團公司成立兩年多來，始終緊緊圍繞滿足全區經濟發展對水資源的需求這一目標，團結帶領全體干部職工，發揚水利人“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的優良作風，“轉戰”南北，奮力拼搏，繼寧東、太陽山供水項目之后，又相繼完成了海原新區、上海廟紅墩子、同心東部綜合供水工程等項目，公司業務覆蓋范圍和資產規模不斷擴大，各項事業取得了長足發展，受到了社會各界的廣泛關注。

　　當前，集團公司的發展總體上還處在“爬坡”階段，扭虧轉盈的任務十分艱巨。實現這個任務，需要集團公司上上下下的共同努力，把心思統一到奮斗目標上來，把力量凝聚到加快發展上來。這也是我們新一屆工會義不容辭的責任。因此，在這里我想對新一屆工會委員會提幾點要求或者說希望：

　　一要上下聯動，發揮好橋梁紐帶作用。要發揮好工會密切聯系群眾的優勢，及時把公司發展的戰略、決策、部署和措施傳達到員工，并通過各種有效措施，努力把公司各項決策部署轉化為全體員工的工作目標、工作行動和工作成果;同時，要把員工的意見、建議、呼聲及時反饋給公司，幫助公司及時發現問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯系起來，形成推動公司發展的強大合力。

　　二要主動參與，發揮好參政議政作用。參政議政是《工會法》賦予工會組織的重要職能之一。集團公司工會要通過職工代表大會、民主管理小組、企務廠務公開、安全生產監督等多種形式和途徑，主動參與到集團公司生產經營管理中來，代表全體員工履行好參與企業民主監督、民主管理的職責。同時，要指導各子公司工會組織發揮作用，積極參與子公司生產經營各項活動。

　　三要組織引導，發揮好員工主體作用。員工是企業的主體。新一屆工會要在公司黨委的領導下，將工會工作融入企業中心工作之中，以企業發展為目標，充分發揮員工的主體作用，加強員工教育，培育共同理想，并通過組織開展“創新創效創一流”、“技術改造”等各種形式的勞動競賽、崗位比武，引導好、保護好和發揮好全體員工的積極性和創造性，為員工建功成才搭建平臺，為公司發展夯實隊伍，奠定基礎。

　　四要加強服務，發揮好維權保障作用。新一屆工會要把服務員工，維護員工權益作為當前加強工會組織建設的首要任務抓緊抓好。對員工的根本利益、長遠利益要有全面把握，對員工的具體利益、局部利益和眼前利益也要做認真分析，要把二者緊密結合起來，分析形勢，分清輕重緩急，明確工作重點，適時開展活動。要保持和發揚水利系統長期以來形成的“五必訪”“八必談”等成功作法，結合集團公司的實際，不斷創新，提高服務水平，切實把關心關愛員工的各項實事辦好、好事辦實。

　　五要加強工會組織自身建設。自身建設關系到工會組織的生命力，關系到構建和諧企業。新一屆工會委員會要充分認識到自身肩負的重要職責，自覺按照《公司法》、《工會法》等法律規定，妥善處理好工會與董事會、監事會、經營層之間的關系，在公司黨委的領導下，把工會組織真正建設成為黨組織信任、員工群眾擁護的“職工之家”。新一屆工會委員會成員和各級工會干部，要牢記工會組織的宗旨，自覺加強學習，鉆業務、懂政策、會服務、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構建和諧企業、推動公司的發展貢獻自己的力量。

　　同志們，水投集團的未來任重而道遠。我相信，有廳黨委的堅強領導，集團公司工會一定能在上級工會和公司黨委的領導下，充分發揮工會組織的職能作用，團結動員全體員工為加快公司發展做出新的更大貢獻。也衷心祝愿集團公司全體會員、全體員工工作順利、身體健康!

　　謝謝大家!

公司工會成立大會上領導講話稿 篇2

　　各位領導、同志們：

　　在全區上下認真學習黨的xx屆四中全會精神，深入貫徹省委、市委工會工作會議精神，圍繞“兩個率先”富民強市，實現三年目標兩年完成，群策群力，努力拼搏之際，懷德苑社區工會聯合會成立了，在此，我謹代表區總工會、街道工會聯合會，向大會的召開表示熱烈祝賀!向關心、支持工會工作的各級領導和同志們表示誠摯的謝意。向全體委員并通過你們向辛勤工作在第一線的廣大職工致以崇高的敬意和親切的問候!

　　建立社區級工會聯合會，是新時期新形勢下工會工作的探索和嘗試，是完善工會組織體制和健全工會工作機制的重要舉措。加強社區工會組織建設，有利于黨組織加強對工會的領導，推動全區精神文明建設;有利于對屬地企業進行管理，促進企業發展;有利于維護職工的合法權益，因地制宜地解決問題，調動全體職工的積極性和創造性。借此機會，就社區工會聯合會當前工作提出幾點要求：

　　積極探索社區工會聯合會工作的形式、方法和路子。當前首先要加強對《工會法》的宣傳，按照全國總工會提出的“哪里有職工，哪里就必須組建工會”的要求，同時抓好企業建會率和職工入會率，把職工包括來社區各企業就業的進城務工人員最大限度地吸收到工會組織中來，創造開展工會工作的良好氛圍。其次，在工作上要從本地區本企業的特點出發，根據黨的方針政策，結合基層黨組織和上級工會的工作要求，指導基層工會開展工作，全面履行工會的各項職能。第三，要充分發揮工會的民主參與和社會調節作用，宣傳黨的改革開放政策，穩定職工隊伍，提高職工隊伍素質，促進企業經濟的健康發展。第四，加強工會聯合會的自身建設，建立健全會議議事等制度，充分體現工會組織的民主化，群眾化特點，為基層工會服務，為基層企業服務，為經濟建設和會員群眾服務。

　　積極探索職工參與民主管理的有效途徑。全心全意依靠工人階級是黨的一貫方針，只有充分依靠職工群眾，發揮職工民主參與的積極性，才能共謀企業、社區、街道發展。因此，工會聯合會要指導和幫助有條件的基層工會依法建立職代會制度;工會主席代表工會組織參與或列席董事會、經理辦公會;建立協商談判制度等民主管理的形式、途徑，從而提高企業內部的管理水平，提高職工民主參與的意識，關心企業的發展。

　　積極探索依法維護職工合法權益的途徑。貫徹執行好《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等法律法規，指導基層工會代表職工同企業簽訂集體合同，指導職工與企業簽訂勞動合同。對職工群眾的合理意見和要求，及時向行政提出建議，既維護職工合法權益，又可避免勞動爭議的發生。

　　積極探索企業工會圍繞企業搞好生產經營，開展合理化建議、技術革新、發明創造和勞動競賽等活動，完成和超額完成企業的各項經濟目標。

　　各位領導、同志們，社區工會聯合會工作的開展，是新時期我們面臨的一個新課題，讓我們緊緊抓住這一機遇，在各級黨組織的領導下，在各有關部門的大力配合支持下，站在“三個代表”的高度，進一步解放思想，提高認識，明確指導思想，組織原則和工會工作總體思路，以更加飽滿的精神狀態，勇于創新，大膽實踐迎難而進，扎實工作，全面推動工會組建工作，在改革、發展、穩定中充分發揮工會組織的作用，體現工會組織的力量，展示工會組織的形象。我希望社區工會聯合會要在上級工會和同級黨組織的領導下，獨立自主地開展工作，勇于開拓，積極探索，發揮橋梁和紐帶作用，為全區經濟建設作出新貢獻。

　　謝謝大家!

公司工會成立大會上領導講話稿 篇3

　　各位代表、同志們：

　　下午好!

　　今天我們迎來了x煤業有限公司工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表x鎮工會聯合會對大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀!

　　成立工會組織是一個企業政治、經濟生活中的一件大事，長期以來，我們就非常關注基層煤業公司工會成立的問題，但由于條件不成熟等種種原因，至今才正式成立。今年年初，在你公司成立工會籌備組以后，我們x鎮工會聯合會就多次聽取工會籌備組的情況匯報，并就大會的籌備工作、會議內容和議程等方面進行了具體的研究指導，提出了要嚴格依照工會法的規定，充分發揚民主，反映民意，廣泛聽取工會會員的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞干勁、團結奮進的大會。

　　今天，在公司領導和廣大職工代表同志們的共同努力下，大會順利開幕，圓滿地完成各項議程，選出新的工會領導班子，我感到十分高興和欣慰，接下來我對以后的工作提出一些新的希望和要求。

　　今后一段時間是你們x煤業有限公司發展的關鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員會和工會經費審查委員會牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工的要求，在上級工會的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，從工會工作的性質、特點出發，結合公司改革發展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯系廣泛的特點，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性，團結和動員全體會員在公司的改革發展中以高度的主人翁責任感，發揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會會員和職工對我們的信任和期望。

　　工會干部要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立群眾利益無小事的思想，關心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要通過各項活動和工作的開展，豐富職工文化娛樂活動，增強企業的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好環境。要振奮精神、開拓進取，轉變觀念、服務職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發揮好工會的橋梁和紐帶作用，推動公司建設協調發展，開創x煤業有限公司工會工作的新局面。

　　謝謝大家!

公司工會成立大會上領導講話稿 篇4

　　尊敬的各位領導，各位同事，大家好!

　　很榮幸加入工會這個團隊組織，和代表全體基層工會會員發表講話：

　　在公司正處于變革、發展、穩定的關鍵時期，我們基層工會的成立，正是更有力地緊緊圍繞公司工作主題開展工作，把廣大員工的思想統一起來、力量凝聚起來、活力激發出來，加快公司發展的步代、促進企業的發展，更好地為公司的發展貢獻力量。

　　加強工會組織建設，不僅是夯實工會組織基礎的需要，也是全體員工的需要，也是鞏固黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎的必然要求。通過基層工會的組織，號召全體員工發揚艱苦奮斗，大公無私、嚴守紀律、愛廠如家的光榮傳統，調動廣大員工積極性，從根本上關心員工疾苦，真心真意為員工說實話，為生產一線排憂解難，構筑和諧的勞動關系，處理好勞動關系與維護員工的合法權益。

　　在此，我將代表所有基層工會會員將履行如下職責和義務：

　　1、學習政治、經濟、文化、科學、技術，學習工會基本知識;

　　2、積極參加民主管理，努力完成生產和工作任務;

　　3、遵守憲法和法律，維護社會公德和職業道德，尊守勞動紀律。

　　4、正確處理國家、集體、個人三者利益關系，向危害國家、社會、公司利益的行為作斗爭。

　　5、維護工人階級內部的團結統一，發揚階級友愛，搞好互助互濟。

　　6、遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，按月交納會費我們所有基層工會會員將按照工會的要求，按照工會的方針開展工會工作，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍。