對口支援領導講話（精選32篇）

對口支援領導講話 篇1

　　各位領導，老師們、同學們：

　　大家好。很高興參加北京大學對口支援石河子大學十周年總結表彰大會。兩校領導、師生濟濟一堂，回顧工作，總結經驗，表彰先進，展望未來。讓我感覺到北京大學、石河子大學對對口支援非常重視，工作開展得很扎實。在對口支援的助推下，石河子大學呈現出良好的發展勢頭。

　　高校對口支援工作是高等教育領域全面貫徹落實科學發展觀，努力實現高等教育全面協調發展的具體體現，是高等教育戰線貫徹落實中央新疆工作座談會、全國教育工作會議和教育規劃綱要，推進新疆高等教育跨越式發展的重大舉措。20xx年，作為首批開展對口支援工作的高校，北京大學將對口支援工作納入創建世界一流大學規劃，從人才、理念、智力、物力等對石河子大學開展了全方位支援。石河子大學辦學水平、辦學層次、師資隊伍和科研能力都得到了顯著提升，為新疆的建設與發展作出了重大貢獻。十年里，你們探索了一些好的工作模式，建立了有效的工作機制，也涌現出了以孟二冬教授為代表的一批支教優秀教師。可以說你們兩校的對口支援工作是卓有成效的，也走在全國高校前列的。這些都得益于我們認真貫徹黨中央、國務院的正確領導，得益于支援高校高度的政治責任感和社會責任感，得益于受援高校干部師生的團結奮斗和辛勤努力。

　　新時期，黨中央國務院正全力推動新疆經濟社會實現跨越式發展和長治久安。劉延東同志指出，新疆的發展，科技是支撐，教育是基礎，人才是關鍵。幫助新疆破解高等教育發展難題，全面提升高等教育質量，為實現新疆跨越式發展和長治久安提供智力支持和人才保障，是新時期對口支援新疆高校工作的重要戰略任務。去年，教育啟動了新一輪對口支援工作，組織高校團隊進一步強力對口支援新疆高校。無論從對工作的重視程度、支持的力度、支援的陣容還是創新形式上來說都是前所未有的。我們希望北京大學抓住這個契機，以高度的政治責任感，一如既往地做好各項對口支援任務，創新對口支援模式、豐富對口支援內容、提升對口支援能力，為石河子大學的快速發展做出積極貢獻。希望石河子大學在各支援高校的幫助下，抓住機遇，深化教育教學改革，提高教育教學質量，使學校師資隊伍水平、人才培養質量、科研服務能力和學校管理水平得到顯著提升，為新疆經濟社會實現跨越式發和長治久安作出新的更大貢獻!

　　謝謝大家。

對口支援領導講話 篇2

　　尊敬的X縣的各位領導，同志們、朋友們：

　　為了貫徹市委二屆九次全委會精神，按照市委、市政府的統一部署，由我區牽頭負責對口支援X縣，這既是市委、市政府對X區的充分信任，也是X區與X縣加強交流、優勢互補、共謀發展的良好機遇。前不久，區委鄭洪書記、區政府程汝義副區長兩次帶隊赴X縣就對口支援的相關工作進行了對接和商洽，交換了意見，明確了原則，我這次帶隊前來再次拜訪，主要目的是對一些具體工作進行落實和推動。剛才，雙方簽訂了互建“工業園中園”的框架協議，舉行了社會事業援建、貧困學生助學和希望小學建設捐贈儀式，掛職干部到位，相關部門就勞動力轉移、經濟合作等方面的內容進行了初步交流，這標志著我區對口支援X縣工作已正式進入實質性推進階段。

　　三峽庫區是重慶直轄市的立市之本，庫區移民是中央交辦給重慶的四件大事之一。市委二屆九次全委會從統籌城鄉和區域協調發展，構建和諧社會的高度，作出了加快庫區產業發展著力解決移民就業促進庫區繁榮穩定的決定，就對口支援庫區發展提出了明確要求。市委、市政府安排我區對口支援X縣，這既是一項光榮的政治任務，同時也是一種社會責任和發展機遇。將對口支援工作納入全區經濟社會發展的總體規劃，擺上重要的議事日程，在經濟、社會、人才等各個方面加大支援幫扶力度，為X縣全面建設小康社會奠定良好基礎，是我們義不容辭的責任，已經成為全區上下的普遍共識。

　　X縣是有名的人口大縣、農業大縣和移民大縣，人多地廣，資源豐富，任務繁重，潛力巨大。近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，移民遷建工作取得了明顯成效，經濟社會發展取得了長足進步，新興工業逐步成長，特色農業發展迅猛，旅游商貿日趨繁榮，呈現出加快發展的良好態勢。這次我們來，感覺到手筆很大，發展走勢好、發展后勁強。如登山云梯，在所有城市建設中應該是經典之筆，很有特色;另外是濱江公園，起點很高，現在看是一個初步輪廓，今后將成為精品。此外，工業園區的企業雖處于起步階段，但起點很高、標準很高，使我們深受教育和鼓舞。新縣城建得也很漂亮，值得我們學習;同時，自強不息和勇爭第一的精神狀態也值得我們認真學習。

　　X區作為重慶市主城區，具有較好的區位條件和產業基礎，近幾年通過城市化、高新技術和都市農業“三大戰略”的實施，城鄉面貌顯著變化，經濟社會快速發展。20xx年，地區生產總值270.41億元，增長15.8，連續三年位居全市榜首;規模以上工業總產值381.55億元，約占全市的1/7;固定資產投資126.19億元，增長13.3;社會消費品零售總額107.29億元，增長16.5;外貿進出口5.45億美元，其中出口4.73億美元，分別增長45.5和68.1;區級財政入庫收入90092萬元，增長49.5;城市居民人均可支配收入10310元，農村居民人均純收入4283元，分別增長11和13.9。今年上半年全區經濟運行基本正常，時間過半、任務也基本過半。我們的經濟總量是155.7億元，同比增長17.0，增速在市里排名第二;工業增長也較快，完成了236.9億元;固定資產投資增長較慢，只增長9.5;城市居民人均可支配收入和農村居民人均純收入都有較快的增長，分別增長12.0和15.9，特別是農民人均純收入是近幾年增長較快的一年;區級財政收入達5.61億元，增長54.1;外貿進出口基本正常。

　　當然，在經濟發展中，也存在不少問題：一是經濟總量比較大，但是可支配的財力相對比較少。首先，雖然經濟總量很大，高新區經濟指標也納入X區進行統計，但其財政收入單獨核算。其次，我區區域稅收將近50個億，但是只有10個億是可支配財力，另40億由中央和市里分配。再次，中央和市級企業比較多，如西鋁、建設、空壓、慶鈴等，這些都是重慶市的納稅大戶，但稅收主要集中在中央、市級，現在區域稅收在中央、市、區都要進行分配，但是指現有基數上的增量部分，如果稅收下滑，我區要補足差額;二是我們歷史的欠帳比較多。區劃調整前，區委、區政府所在地是李家沱，后搬到楊家坪，所有機關辦公樓全部新建，原來的設施全部無償移交，去年我們才基本上把機關搬遷欠帳還完。同時，由于中央企業較多，隨著企業辦社會的職能剝離，學校等社會職能逐步移交給地方政府，中央在財政預算補償上只負責三年，增加了區政府的財政負擔;三是基礎設施建設任務重。X區與X縣相比，面積較小，分中梁山東、西兩部分，東部80多平方公里是老城區，土地基本被占完，主要是舊城改造;西部350多平方公里是下一步發展重點，但基礎設施十分薄弱，從發展和產業布局來看，必須啟動和加快基礎設施建設。區委、區政府經研究，加大了這方面的力度，投資9個億新建了華福大道，這在區級政府中是獨一無二的。市里與我區雖簽訂了回購協議，但資金暫時無法到位，因此資金壓力較大。西部新城建設，主要集中在三個園區：一是九龍園區C區，規劃面積22平方公里，一期啟動9.5平方公里，所有的基礎設施、道路設施全部一次下地;二是西彭工業園區，現在的規劃面積是65平方公里，已建成4.9平方公里，正在啟動10平方公里;三是白市驛花卉苗木園區，雖不是市級特色工業園區，但已建好農展館，市農科院已入駐，今年9月28日，市第三屆花博會也將在此舉行。從前面的分析看，我區仍處于建設期和投入期，資金壓力大。

　　對口支援工作是一項龐大的系統工程。我們將按照市委、市政府提出的要求，從20xx年開始到20xx年，全面完成“每年幫助X縣至少引進1個規模以上經濟合作項目;五年累計吸納移民務工就業15000人次以上，研究完善移民進入主城落戶的政策，吸納安置庫區進城務工人員落戶;每年互派掛職干部10名、培訓各類技術人員50名;每年籌資100萬元以上援建一批社會事業發展項目;每年援建10個村級公共服務中心;每年集團成員單位圍繞移民穩定致富辦1件以上實事”的總體目標任務。同時，不斷拓展思路，創新方式，努力走出一條符合實際、具有特色的對口支援互利雙贏之路，為加快庫區產業發展、移民安穩致富作出積極貢獻。

　　這次我們來就是商洽落實這些具體事項，一方面，100萬元社會事業援建資金同時到位，援建特殊教育學校;另一方面，10萬元幫助貧困學生助學資金也到位，幫助一批貧困大中學生就學;第三，10名掛職干部也隨同我們一起來，他們都是我區各部門、各單位的工作骨干，同時也是后備干部，來到X縣接受鍛煉、培養成才，相信他們能為X區、X縣的溝通聯系、共贏發展作出新的貢獻。以上三項都是規定動作，但重點應在自選動作上力求創新突破。今天，我們在此商定互建園區就是一個突破，和都具有各自的區(縣)情，各自的條件，如何加強互利共贏、加快發展，這是需要雙方共同研究的問題。一方面，是工業大區，相應的企業比較多，企業家也比較多，有些企業可在選擇新的發展空間;另一方面，江蘇省對口支援，它的產業發展有個梯度轉移的過程，通過對口幫扶政策可吸引江蘇企業到——工業園落戶。另外，我們一批企業家響應市委、市政府的號召來到，其中首批三個企業各捐贈30萬元，援建三所希望小學，并將對學校下一步如何建設和發展給予高度關注，充分體現了我們企業家的責任意識和長遠目光。借此機會，我向X區的企業家們表示衷心的感謝。

　　我們相信，在全市對口支援三峽庫區的洪流中，通過雙方經常性和長期性的考察互訪、對口銜接、項目合作、資金支持和人才交流，兩地經濟社會的發展必將得到強力推動，兩地人民也必將在并肩攜手中澆灌出彌足珍貴、鮮艷奪目的友誼之花!

　　最后，衷心祝愿三峽庫區蓬勃發展、輝煌燦爛，X人民前景美好、幸福安康!

對口支援領導講話 篇3

　　尊敬的教育部高教司張大良司長：

　　尊敬的北京大學朱善璐書記：

　　尊敬的宋建業副司令員：

　　各位來賓，老師們，同學們：

　　十月是偉大祖國62華誕，十月是辛亥革命一百周年紀念，十月是光輝勝利的時節。今天，我們在這里隆重集會，總結北京大學對口支援石河子大學十年成績，表彰對口支援工作先進集體與個人。在此，請允許我代表石河子大學全體師生員工，向百忙之中光臨總結表彰大會的各位領導和來賓表示最熱烈的歡迎，向北京大學十年無私的對口支援表示最衷心的感謝!

　　20xx年，教育部啟動“對口支援西部地區高等學校計劃”，確定北京大學對口支援石河子大學。實施對口支援計劃的十年，是石河子大學發展最快的十年，是石河子大學大跨越、大發展、大變革的十年。十年來，石河子大學完成了四次歷史性的跨越—由單科性院校合并成為綜合性大學，被國家確定為西部重點建設高校，成為新疆生產建設兵團與教育部共建高校，跨入“211工程”重點建設高校行列，石河子大學發生了翻天覆地的變化!

　　十年間，學校不斷深化教育教學改革，啟動“人才培養質量工程”， 形成了“多樣化、高素質、強應用、重創新”的人才培養體系，人才培養質量明顯提升，順利通過了20xx年教育部本科教學工作水平評估，本科初次就業率連續四年位居新疆高校前列，區外學生留疆率連續多年超過50%，受到教育部和新聞媒體的高度關注,學校被評為全國、自治區就業先進集體。

　　十年間，學校不斷整合教育資源，加大學科交叉、滲透、融合力度，學科核心競爭力明顯提高，學科、學位點建設取得突破性進展。博士學位授權點從無達到5個，碩士學位授權點從20個增至117個，本科專業從43個增至76個，博士后科研工作站、博士后科研流動站、mba專業學位授權點取得零的突破，擁有1個國家級重點學科，1個國家級重點培育學科，辦學層次顯著提高。建成4個省部共建重點實驗室、26個研究所、研究中心和兩大產業化工程中心，為石河子大學今后持續快速健康發展打下了良好的基礎。

　　十年間，學校科學研究和社會服務能力不斷增強，科技創新水平不斷提升。承擔國家重大基礎研究前期專項、國家攻關計劃項目、國家“863”、“973”計劃項目、國家自然科學基金項目等國家級科研項目143項，省部級項目384項，20xx年學校的科研經費首次突破8000萬元大關。20xx年我校獲批國家社科基金項目數名列新疆高校第一，20xx年我校率先在西北地區高校實現國家社科基金重大招標項目零的突破。

　　十年間，學校不斷樹立多邊合作、開放辦學的教育理念，積極實施名校帶動戰略，與國內25所高校簽訂合作協議，與國外23所大學和科研機構建立了多層次、寬領域的交流合作關系， 20xx年，在哈薩克斯坦卡拉干達國立技術大學建立孔子學院，標志著學校輻射中亞的能力明顯增強，社會聲譽得到顯著提升。

　　十年來，石河子大學這些成績的取得與北京大學的持續、深入、無私的支援密不可分。我們實現的每一個零的突破都凝聚了北京大學支援的力量!北京大學重點幫助我們開展了以下工作：

　　一是指導頂層設計，勾畫宏偉藍圖。20xx年，時任北京大學的林建華副校長率北京大學專家團一行14人來到石河子大學，專門就石河子大學的學科規劃、校園規劃作調研，提出富于前瞻性、科學性的意見。20xx年，周其鳳校長來到石河子大學，對我校“”發展規劃給予親自指導，提出了很好的意見和建議。從北大專家那里，從名校發展軌跡中，石河子大學找到了前行的方向。

　　二是提倡交流互動，促進人才培養。十年來，兩校手拉手開展了豐富多彩的學生活動，北大學子、石大學子共同見證了兩校的友誼與發展。對口支援伊始，我校就啟動了“本科生赴北京大學插班學習計劃”，共選送91名優秀本科生先后赴北大插班學習。從20xx年，我校連續三年選派30名經濟管理學院碩士研究生赴北大光華管理學院交流學習。此外，我校接收北大港澳臺學生赴新疆學習實踐活動，兩校學生聯合舉辦文藝演出、演講比賽、畫展等。形式多樣的學生交流活動增強了兩校學生的友誼，也開辟了人才培養的第二課堂。

　　三是強化師資隊伍建設，提升師資水平。北京大學為提高我校師資隊伍學歷層次，在我校建立“北京大學新疆研究生培養基地”，啟動“百名博士培養計劃”。目前，我校已有56名教師考取北京大學博士。十年來，北京大學共接受我校224名教師進修、訪學，并在學費方面給予減免50%的優惠政策，為每位老師指定導師指導。這些教師在進修、訪學期間積極融入北京大學教學、科研環境，認真汲取專業知識，有力地提高了自身的業務水平，回校后逐步成為我校學科骨干和中堅力量。

　　四是進行干部交流，提升管理水平。北京大學通過派出經驗豐富的教師和管理干部赴我校掛職，將先進的管理理念、良好的工作作風、高效的方法模式傳播開來，帶動我校的干部隊伍在實際工作中得到成長。十年來，北京大學先后選派4位干部任我校副校長，相繼派出12名掛職干部擔任石河子大學相關學院和部門負責人，推動所在單位的工作開展。同時，北京大學接收我校近20位干部掛職鍛煉，為我校42名中層干部舉辦培訓班，使他們開闊了眼界，提高了本領，并在回返后將所聞所學用于實踐中。

　　五是聯合進行科研合作，提升科研服務能力。依托新疆-獨特的資源優勢，北京大學與我校開展了實質性的科技合作，聯合申報重大基礎研究前期專項、科技部科技支撐計劃、“863”計劃、國家社科重大招標項目、國家自然科學基金、國家社科基金等23項。在北京大學的協助下，石河子大學獨立申請立項包括國家“973”預研項目、國家自然科學基金項目、國家“”科技支撐計劃專項等近50項。我校的科研服務能力得到明顯增強。

　　我們不會忘記，北大歷任領導對對口支援工作的高度重視。北京大學將對口支援石河子大學視為歷史責任、神圣使命，將對口支援工作納入創建世界一流大學整體規劃，秉承高度的政治責任感，扎實推進。北大前任黨委書記閔維方曾擲地有聲地表示：“北京大學對口支援石河子大學120xx年不動搖。”

　　我們也不會忘記，十年北京大學選派300多名專家、教授、干部來石河子大學講學、支教、掛職，開展講座400余場，累計授課達5000多學時。十年3650天，每一天都有北大人在石河子大學辛勤地工作，十年540個星期，每一星期都有北大教師在石河子大學講學授課，十年120個月，每個月都有北大名師在石河子大學舉辦講座。

　　我們更不會忘記81歲高齡的著名馬克思主義哲學家黃楠森教授第一個主動報名來石大講學，孟二冬教授在石河子大學支教的講臺上堅守生命的最后時刻，他的事跡在北大、在石大、在社會被廣泛傳誦，胡-錦-濤高度評價他“為人師表、品德高尚”。“孟二冬精神”成為北大、石大共有的精神財富，他嚴謹治學、關愛學生、高度負責的師德將永遠激勵我們。

　　20xx年，新疆工作座談會后，對推進新疆的跨越式發展和長治久安作出了戰略部署。教育部隨即啟動新一輪對口支援西部地區高校計劃，組建了以北京大學為組長單位，華中科技大學、華東理工大學、華中農業大學為副組長單位，重慶大學，江南大學、對外經濟貿易大學、南京師范大學、華南農業大學等9校組成團隊對口支援石河子大學。北京大學協同其他8所高校正在深入推進新一輪對口支援工作。

　　十年對口支援，十年日新月異。我們要衷心地感謝教育部實施的“對口支援”這項惠及教育與民生的好政策，感謝北京大學十年堅持不懈的支持，感謝北大的領導、老師們真情的努力與付出。感謝兵團對石河子大學的關心與指導。

　　十年是一座里程碑，也是一道起跑線;十年不是終點，而是起點。站在一個新的起點上，北大與石大將共同揚帆遠航，邁向新的征程。

　　祝愿北大與石大的明天更加燦爛、輝煌!

對口支援領導講話 篇4

　　同志們：

　　為加快推進“543” 倍增計劃和全域城鎮化的實施，經省政府、市政府批復同意，決定撤銷**鎮設立**街道辦事處。這是我縣經濟社會發展中的一件大事、喜事，更是城市化進程的又一里程碑，標志著我縣城市化發展邁上了一個新的臺階。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，對**街道辦事處的成立表示熱烈祝賀。

　　去年以來，按照市委市政府的安排部署，為加快推進“543” 倍增計劃，縣委縣政府審時度勢，站在未來發展的高度，決定把**鎮作為全域城鎮化的試點，撤鎮設街道辦。是全縣政治、經濟、文化中心，是我縣經濟社會發展的代表和縮影，是對外展示形象的平臺和窗口，也是縣域經濟發展的龍頭和示范，起著一域帶全縣的舉足輕重作用，可以說區位特殊、功能突出。多年來，**鎮黨委、政府緊緊圍繞全縣工作大局，帶領全鎮干部群眾致力于經濟建設和社會發展，全鎮的經濟實力有了顯著提升，產業發展實現明顯突破，基礎設施建設不斷加強，人民生活有了較大改善，基層黨建工作呈現出新的特色和亮點，各方面工作取得了較好成績,為撤鎮設立辦事處打下了堅實的基礎。可以說，縣委縣政府選擇**鎮整建制撤鎮改設街道辦，既是統籌城鄉發展的必然要求，也是進一步完善社會管理體制的迫切需要，更是實現跨越發展的必然選擇，符合廣大企業和群眾的需要與愿望，具有極其重要的意義。

　　一是撤鎮設街道辦有利于加快城市建設管理。縣委、縣政府一直以來都高度重視縣城規劃建設管理發展，設立街道后，**街道作為政治、經濟、文化中心的地位將更加突出，科技、文教、衛生、商業、金融、交通等城市功能定位將更加明確，城市化建設管理和發展的前途將更加光明，縣城區臟亂差、亂停亂放、亂搭亂建情況將得到有效遏制。同時，實行街道管理體制后，基于征地拆遷、舊城改造、就業安置、社會保障、撤村改居等配套優惠政策，將促使街道非農化進程的進一步加快，加快農民向居民、農村向城市轉變的步伐。

　　二是撤鎮設街道辦有利于進一步加強和創新社會管理。

　　街道辦事處作為縣級人民政府的派出機構，經縣人民政府授權，管轄相應駐地，它不是一級政府。實行街道管理體制后，以往**鎮的管理體制將由“縣—鎮—村(居)—民”的“二級政府，三級管理”轉變為“縣(街道)—居(村)—民”的“一級政府，二級管理”，減少了鎮這一中間環節，實現了扁平化管理，可以進一步促進政府職能的轉變，深化為民服務體系建設，強化服務型政府建設，同時，能有效提高行政效能，更好地發揮社會管理職能，管理好社會、發展好社會事業。

　　三是撤鎮設街道辦有利于加強基層組織建設。實行街道管理體制后，社區作為城市的重要組成部分，縣政府將在政策扶持和經費投入等方面予以重點傾斜，居(村)委會的基礎設施建設將進一步加快。同時，街道立足城市建設管理，也會更加有力地指導村(居)委會的工作，從而推動居(村)委會自我管理、自我服務水平邁向更高的臺階。 四是撤鎮設街道辦有利于提升服務質量。實行街道管理體制后，鎮的城鄉混管的現狀將得到有效改變，管理的幅度和服務的對象也將適當減少，街道干部將從繁雜的農村事務中抽出身來，全身心投入城市建設和居民服務，服務質量和水平將明顯提高。同時，由于居(村)委會建設得到加強，將搭建起一個方便群眾與政府溝通的寬敞平臺，政府有關部門的職能作用可以通過居(村)委會更大限度地向基層延伸，教育、文化、衛生、科技、就業、社保等優惠政策將普遍惠及社區居民，推動管理型政府向服務型政府的轉變。

　　剛才，宣布了省、市人民政府關于同意撤銷**鎮設立**街道辦的批復，宣布了鎮改街道后的相關機構設置和干部人事任免的通知，并舉行了授牌授印儀式。原**鎮黨委書記和新的**街道黨工委書記兩位同志也做了很好的發言。

　　同志們，實施撤鎮設立街道辦事處，并非簡單地更名換牌，根本是要實現區域發展定位和發展方向的轉變，體現在職能職責和體制機制的轉變，落腳點要突出推進全域城鎮化，歸宿是要更好地服務基層、服務市民、服務發展。但是我們也要清醒地看到，盡管**鎮已撤鎮設立**街道辦，但是我們與真正意義上的街道辦還有不小差距，到目前為止，**街道辦18個村(居)委會中，僅有兩個社區居委會，尚有16個村委會，20xx年末，農業人口比例達到75.3%，一產產值在經濟總量的比重達到74.5%，可以說農業的比例還比較大，城市的比例還比較低。從今天開始，**街道辦就要肩負起新的歷史使命，全面履行職責了。如何適應由農政體制逐步向市政體制過度，對我們而言，都是一個全新的課題，街道辦必須牢牢把握發展這一中心，迅速適應職能轉換調整的需要，把加快經濟建設當作首要任務，依據法律、法規和縣政府的授權，積極探索，開拓進取，勇于創新，走出一條適合**街道發展的路子。在此，我就進一步做好撤鎮設立街道辦后各項工作提幾點要求：

　　一是要緊扣發展，全力推動經濟社會發展實現新跨越。從鎮改為街道，雖然不是一級政府了，但抓經濟、服務發展的主題永遠都不會變，不但不能松，而且還要加強。不僅要會發展農村經濟，而且要會發展城市經濟。要支持園區建設，縣委在考慮街道領導班子時，明確了街道黨工委書記同時兼任工業園區黨工委書記，目的只有一個，就是希望**鎮要一如既往地支持園區做大做強，想園區所想，急園區所急，全力支持好園區征地、項目推進工作，當前，要重點抓好天雄石材、隆輝石材二期、新希望濃縮磷酸、云銅海綿鈦等項目推進。要加快現代農業產業園建設。解放思想，破除搞不了、搞不好的思想，務必要在現代農業園區方面先行先試，試出典型，作出表率。積極協助縣級有關部門，按照高起點規劃、高標準建設、高效能運轉的原則，全力打造好現代農業產業園，力爭通過2-3年的開發建設，建成一個設施完善、功能齊全、環境優美、示范帶動能力強的現代化農業園區，并逐步成為全縣現代農業發展的示范和窗口。要大力發展城市經濟。圍繞“吃、住、行、游、娛、購”六要素，大力發展餐飲、賓館酒店、農家樂等關聯產業。合理規劃各類專業市場，加快建設農產品商貿物流中心，促進產業與市場共同發展。大力扶持民營中介服務機構，積極發展房地產、金融保險、信息服務等主導行業，大力培育職業培訓、中介咨詢、文化娛樂、家政服務等新興行業，為我縣發展帶來更多的人流、物流、資金流和信息流。

　　二是要攻堅克難，全力推動城市建設取得新突破。要加強縣城規劃。按照高層建筑、高容積率、高綠地率、高地下空間利用率、低密度的“四高一低”要求，引導城鎮建設向高層拓展、向地下延伸;健全和完善城鄉規劃體系，今年，要完成所有村(居)委會的規劃，嚴格按照規劃發展，堅決杜絕無序建設。要全力加快縣城建設。加快項目推進，配合有關部門，全力推動二級客運站、永平安置小區、練甸溫泉小鎮、移民小區、銀河國際酒店、財富中心等重點項目建設，確保項目早出形象;實施城市提升工程，提升六隊、七隊、九隊、秀屏路、南北路、煙草路、氣象路等商業街區形象，著力打造出幾條有特色、上檔次的街區;大膽探索，創新理念，招商引資，引入信譽好、實力強的企業全面加快老城改造，著力打造宜居。要強化城市管理，充分發揮轄區單位、社區和廣大市民主體作用，綜合運用法律、行政和經濟等管理手段，認真抓好主要干道、背街小巷、老城區、“城中村”等重點部位的環境衛生治理;深入開展環境綜合整治，嚴肅查處亂停亂放、占道經營、亂搭亂建、亂堆亂放行為，近期內，要快速治理好水電路口無序經營的現狀，徹底改善城區臟亂差形象。要深入開展“四創兩爭”活動，繼續做好“視覺補差”缺塘補植，深入開展“綠色社區”“綠色院落”、“綠色街道”等群眾性創建活動;強勢推進拆臨拆違、整治違法加層和無序建房工作，堅決杜絕新增違法建設，切實解決城市頑癥。

　　三是要關注民生，全力推進社會管理新創新。要健全完善社會保障救助體系，確保失地居民生活水平不下降和長遠生計有保障;抓好撫貧濟困和低保救助工作，確保困難群眾生活有保障;廣泛開展文體活動，不斷豐富群眾生活;富有成效的做好“雙擁”、老齡、殘疾、民族宗教和工青婦等群團組織建設工作。要加強村(居)委會建設，健全完善基礎設施配套建設，改善村(居)委會形象;要加強村(居)委會為民服務點建設，形成以街道便民服務中心為核心，村居便民服務點為補充的兩級便民服務網絡，最大限度滿足群眾多樣化需求;大力支持村集體經濟發展，帶動農民增收致富，為穩步推進村改居工作打下基礎。要充分發揮街道促進社會和諧穩定的作用。建立健全“利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障、防災應急”五大機制，全面預防排查、化解矛盾糾紛，強化社會矛盾源頭治理，全力促進社會和諧穩定。要充分發揮街道社區直接面對廣大人民群眾的優勢，認真研究分析轄區群眾工作的特點，不斷探索新形勢下做好群眾工作的新模式、新機制，創新做好群眾工作的方式方法，提高開展群眾工作的能力和水平，從根本上維護社會和諧穩定。 四是要轉變觀念，推動各項工作取得新成效。街道上下要進一步轉變工作作風，腳踏實地，真抓實干，推進各項工作取得實效。要加強學習。街道辦事處干部職工要迅速適應職能轉換調整的需要，把加快市域經濟發展作為首要任務，在更高起點上研究并抓好區域經濟的發展。可以組織領導班子和中層干部到昆明市四城區等街道有針對性地開展學習、對接和交流活動，加快轉變思想觀念、工作思維和工作方法，積極適應新形勢、新變化，快速進入角色、快速調整思路，務求整體工作和面貌盡快有新的起色。要盡快理順街道與職能部門的關系。街道辦事處和縣級各職能部門要盡快開展工作對接，積極借鑒先進地區的好做法、好經驗，迅速把職能理清，把條塊關系理順，把工作流程對接到位。特別是在城市管理、國土資源管理、征地拆遷等方面，該委托的要委托到位，該授權的要盡快授權到位，確保各項工作整體聯動，全面推進，絕不允許出現空檔和推諉扯皮的情況。要強化監督指導，縣人大、縣政府、縣紀委要切實加強對街道辦的監督指導，及時了解協調解決街道辦工作開展中存在的新問題和新困難，督促縣級有關行政部門，盡快完成相關審批的委托。

　　同志們，縣第十三次黨代會剛剛閉幕，正站在一個新的歷史起點上奮力推進跨越發展，希望**街道辦事處要開創性地做好街道辦的各項工作，各部門和單位要全力支持好**街道，緊密團結起來，以更加飽滿的熱情、更加旺盛的干勁、更加拼搏的精神、更加務實的作風，全力推進經濟社會又好又快發展，為實現**科學發展新跨越作出新的更大的貢獻!

對口支援領導講話 篇5

　　同志們：

　　電信詐騙，是犯罪分子利用手機短信、電話和絡等通信手段實施的新型詐騙犯罪活動。近年來，隨著國際互聯、通信絡的發展，新型的絡消費方式為廣大群眾帶來了實惠和便利，同時也給不法分子利用現代通訊技術和絡結算方式實施詐騙等犯罪活動了可乘之機。為有效遏制電信詐騙犯罪案件高發的態勢，切實維護廣大群眾利益，全國公安機關正全力打擊電信詐騙犯罪，特別提醒大家做好以下幾點：

　　一、幾種常見詐騙手段

　　(一)電話詐騙：

　　1、虛構子女出事為由詐騙：虛構子女、朋友出車禍、生病、違法需交納罰款等為由撥打電話欺騙家人或朋友匯款；

　　2、虛構子女被綁架為由詐騙：虛構已將子女綁架，利用電話背景音(孩子的哭聲、打罵聲等)造成家人恐慌，要求家人立即匯款贖人；

　　3、冒充熟人虛構事實詐騙：冒充親朋好友，以車禍、生病、違法需交納罰款等為由實施詐騙；

　　4、冒充電信局、公、檢、法、司等工作人員進行詐騙：不法分子冒充電信局工作人員以電話欠費等名義實施的一系列詐騙行為，或冒充公、檢、法、司等國家工作人員，以事主賬戶涉嫌洗錢、詐騙等犯罪活動，利用事主急于澄清自己的心理，讓事主將自己銀行存款轉入不法分子指定的“安全賬戶”的詐騙行為；

　　5、以購房、購車退稅為名進行詐騙：詐騙分子謊稱自己是稅務局工作人員，以“稅務局要退還購房契稅、汽車購置稅”為由要求事主速與財政局某電話聯系。若車主撥打電話聯系時，對方便讓其從銀行ATM機上利用轉帳操作獲取退稅費用。當受害人到銀行ATM機按照不法分子電話指示操作后，不法分子利用英文頁面，將受害人銀行卡中的錢轉入到不法分子的帳戶內

　　6、中獎詐騙：詐騙分子撥打受害人手機，稱其手機號在深圳或香港某知名公司的搖獎活動中中獎或某公司為祝賀新產品上市創辦移動號碼開彩，獎金豐厚多達十余萬甚至幾十萬元，通過語音電話的方式告知可親自前往領取或銀行轉帳，受害人必定會選擇銀行轉帳，然后告知其需交納個人所得稅、服務費和銀行手續費等實施詐騙。

　　(二)短信詐騙：

　　1、利用銀行卡消費實施詐騙：不法分子通過手機短信提醒用戶，稱其銀行卡在異地刷卡消費，如有疑問，可致電號碼。在用戶回電后，其同伙假冒銀行工作人員，利用受害人的恐慌心理，逐步將受害人引入轉賬陷阱，從而達到詐騙目的；

　　2、無理由匯款詐騙：通過手機短信發送“銀行賬號，要求速匯款”等內容用來行騙正巧要匯款的人員。

　　(三)絡詐騙：

　　1、以股票資訊進行詐騙：嫌疑人以幫助選股票付酬勞、收益分成或幫受害人購買股票為由騙取受害人匯款；

　　2、發布虛假中獎信息詐騙：受害人上時會顯示QQ中獎或絡游戲中獎，要獲得獎金必須先交納手續費、個人所得稅等名目，騙取受害人匯款。

　　二、加強自防措施，并積極相互宣傳

　　(一)不要有“貪圖便宜”、“一夜暴富”、“天上掉餡餅”的`心理；

　　(二)注意保護個人資料信息，不可隨意注冊、填寫自己的身份、手機號碼、銀行卡號等私人信息；

　　(三)在做好自身防范的同時，積極向周圍的親人、朋友做好宣傳，特別是平時獨自在家的中老年等易受騙群體要注意提醒。

　　三、近來出現的電信詐騙方法

　　1、電話或短息：告知領取中級法院的傳票等法律文書，然后索取賬號密碼等；

　　2、短信類：通知信用卡透支，要求賬號密碼類；

　　四、法律防范及其救濟措施

　　1、認。

　　2、報警。

　　3、收集證據。

　　4、向專業人士如警察和律師詢問。

　　5、事后補救：向消委會投訴、向公安局控告詐騙罪或民事訴訟。

　　為打擊整頓電信絡詐騙犯罪，我市堅持打防并且舉、綜合治理，采取超常規工作措施，關于電信絡詐騙犯罪發起凌厲攻勢，形成”全社會參與、諸手段應用、全方位覆蓋”的打擊整頓電信絡詐騙犯罪新格局。

對口支援領導講話 篇6

　　尊敬的x市長、各位領導、同志們：

　　大家好!

　　龍辭舊歲 蛇迎新春。在新的一年即將到來之際，我們懷著萬分喜悅的心情，歡聚一堂，舉行x年新春茶話會，暢談形勢，展望未來，同賀新春。這次茶話會是我們剛剛召開全市農信社x年度工作總結會議后的第一次盛會，也是行社脫鉤以來我社召開的第一次聯誼會。

　　這次茶話會，我們有幸邀請到了市政府、市人行、市監管辦的各位領導。在此，我謹代表xx市農村信用社全體員工衷心感謝各位領導的親臨指導!我相信，在各位領導的親切關懷下，今天的茶話會會更加激情飛揚，充滿歡聲答語!

　　過去的一年，在市政府、市人行、市監管辦的正確領導和大力支持下，我市農信社各項業務呈現出“增速加快、結構優化、質量改善、效益提升、后勁增強”的可喜局面。取得了“四超一降”的可喜成績。各項存款余額億元，比年初增加5億元，增幅達%，各項存款增幅、增量、余額均創歷史新高;各項貸款余額14億元，比年初增加x億元，增幅達50%;各項貸款累放億元，首次超億元;實現利潤x萬元;不良貸款占比比年初下降xx個百分點。

　　這些成績的取得，是各級領導大力支持的結果!是全市廣大信合員工共同努力的結果!在成績面前，我們也清醒地認識到，我們的發展與市內同業相比、與全省農信社相比、與自身的潛力相比，還存在著一定的差距。

　　回顧過去，我們取得了一些發展，也走過了艱辛的歷程，值得我們認真總結經驗教訓。在新的一年里，我們要全面把握聯社發展的基本思路，要堅定地達成四個共識：

　　一是要堅定加快發展的理念，進一步開拓視野、解放思想。必須盡快轉變經營方式，調整發展模式，構建新的增長點。

　　二是要堅定深化改革的理念，積極推進產權改革，積極組建農村銀行。積極轉換經營機制，實現“彎道”超越，實現跨越式發展。

　　三是要堅定合規經營的理念，合規建設是防案控險的治本之策，是推動我市農信社可持續發展的內在的迫切要求。

　　四是要堅定加強隊伍建設的理念，努力造就一支符合現代金融企業發展要求的管理人才隊伍和員工隊伍，這是強社之本。

　　在剛剛召開的x年度工作總結會議上，我們提出了x年工作的指導思想和業務發展目標。全社上下要緊緊圍繞“改革、發展、規范、和諧”中心工作，突出產權制度改革，加快農村銀行組建進程;突出經營轉型，加快各項業務發展;突出風險管控，加快提升合規經營水平;突出人本管理，加快企業文化建設步伐。確保各項存款增長%，凈增億元，年末余額達到35億元;各項貸款增長不低于%，年末余額達到19億元，累計投放億元，凈投放x億元;清收x年底以前發放到期未收回貸款1億元，不良貸款年末余額控制在億元以內;各項收入達到億元，實現利潤x萬元。

　　我相信，在新的一年里，全市廣大信合員工只要堅定不移地解放思想，只要堅定不移地推進產權改革，只要堅定不移地加快經營轉型，只要堅定不移地強化績效考核，只要堅定不移地做大存貸規模，只要堅定不移地抓好到期貸款清收，只要堅定不移地加強企業文化建設，只要我們上下聯動、克難攻堅、奮力爭先、真抓實干，我們就一定會完成全年各項工作任務，一定會強力推動我市農信社實現跨越式發展目標。為地方經濟社會發展作出新的貢獻!

　　最后，在新春到來之際，我代表市聯社黨委向尊敬的張市長及各位領導拜個早年!向在座的干部員工以及仍然堅守在工作崗位的廣大信合員工拜個早年!祝大家新春快樂、身體健康、闔家歡樂、萬事如意!

　　謝謝大家!

對口支援領導講話 篇7

　　尊敬的老師們，親愛的同學們：

　　大家好！今天，我們學校召開期中考試總結表彰大會，首先請允許我代表全體教師向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候！向在這次期中考試中取得優異成績的班級和同學表示熱烈祝賀。

　　優異的成績見證了同學們的不懈努力，也見證了老師們辛勤的工作。我們為你們取得滿意的成績而感到高興，也為自己付出的勞動有所收獲而感到欣慰。正所謂：一份耕耘，一分收獲。

　　最后，祝愿在座的各位領導、老師身體健康，工作順利，生活開心！祝全體同學快樂學習，茁壯成長，學有所成！

　　謝謝大家！

對口支援領導講話 篇8

　　20xx年伊始，xx集團系統年度工作會議順利舉行，董事會主席出席會議并作重要講話。x對20xx年及第五個三年計劃的工作作了扼要總結，基本評價以及對20xx年還有第六個三年計劃工作的詳細指導。同時，x的講話高屋建瓴、統領全局，以通俗易懂、深刻精辟的語言闡述了xx集團的企業精神價值體系。指出了目前集團在邁向世界級卓越企業過程中存在的不足之處，對各級管理干部，尤其是各產業成員企業中高層的管理水平、綜合素質提出了明確要求。強調了服務，產品的精益求精對順利實現集團戰略目標的關鍵作用。

　　而后的傳達學習會上，公司各級管理干部在認真學習后，對照本部門情況，結合自身工作實際積極進行了反思和討論。針對各條線工作存在的不足，積極尋找改進措施，為公司跨越式發展掃清障礙。學習會后，各部門、各機構按照會議要求認真組織基層員工進行學習。 現將本人在學習中所獲得的一些思考啟發和就此指導工作實踐的想法報告如下。

　　在過去的第四個還有第五個三年計劃中，xx集團在x的領導下，在全體同時的努力奮斗中，取得了x多重大成就，“規模+品牌”的標準化運營戰略得到鞏固和加強，實現跨越式，非常規發展，業績喜人;同時成功走向了國際，資本運作和國際融資成績斐然;市場的寒冬驗證了集團的抗風險能力，并使之大大加強了;優秀的

　　管理模式得到了進一步的驗證和增強;全國布局戰略完成，品牌形象大幅提升;工作團體戰斗力形成，企業文化得到傳承和發揚。可以說，20xx年是一個豐收的年度，但是，成績是鞭策我們前行的動力，是超越自我的坐標，而不是安于現狀、固步自封的理由。不諱言問題和不足，直面問題，解決問題，才能邁步向前。面對新的一年及第六個三年計劃，x的講話給了我頗多感想和啟發。

　　第一：以身作則，精進人生，做文化的傳播者與實踐者 作為管理者，必須注重自身人格魅力的塑造。形成一種文化引領的力量，感染人，帶動人和促進人。隨著不斷壯大，企業文化的傳播和實踐邊的尤為重要，企業精神價值和管理理念的的實踐將是這艘龐大的企業航母更具戰斗力的關鍵。各級管理干部在文化傳承和帶領上的示范作用，有利于始終堅持以精神價值統一公司全體員工的思想，有利于規范整個團體的行為。有利于促進公司健康、和諧的可持續發展。

　　第二、注重學習，注重育人，提高隊伍的整體素質

　　事業發展迅速，員工與干部隊伍成長非常快，事業的發展給了大家這樣的機會，但是也暴露出了部分干部不能適應現在工作崗位要求的問題，主要存在著“三不”：不稱職、不到位、不適應。 這是整個集團發展中暴露的亟待解決的不足，同樣也是我們基層機構發展中管理隊伍建設面臨的普遍困惑。面對不斷變化的市場環境和不斷發展進步中的公司，我們必須戒驕戒躁，不斷學習，轉變觀念，提升管理技能，適應企業發展的新需要和高標準要求。

　　另外要精心育人，培養適應公司發展需要的新型管理干部，積極引進人才。一個事業，一個高速發展的公司，只有堅定不移地把人才培養好，不斷提高隊伍素質，才能不斷創造輝煌。飛速發展和取得的優異成績，也是得益于我們對人才培養和隊伍建設的重視。

　　第三，管理問題是關鍵

　　公司與時俱進，管理很重要。要狠抓執行力，強化求真務實的工作作風。不斷地強化執行力是提升公司管理干部素質和實現公司發展目標的根本需求。沒有執行力，一切都是空談;再完好的政策制度也不能產生發展的推動力，不能轉化為經營效益。各級部門要一貫堅持求真務實、實事求是的職場作風，摒棄空談及“雷聲大雨點小”的現象。我們強調各項管理制度要貫徹到底，執行到底。以“堅定性、準確性、創造性和成功性”四個標準檢驗執行力。

　　x的講話，內涵豐富，道理深刻，是對現代企業管理謀略的概括，值得我們認真反復地研讀，在第六個三年計劃的漫長征程中，不斷地指引我們的事業，改進我們的工作，迎新而進，戰勝新挑戰，開創新局面，譜寫新篇章!

對口支援領導講話 篇9

　　老師們、同學們：

　　你們好!

　　今天，我非常榮幸地和大家一起共度“六一”國際兒童節。在這美好的日子，我謹代表忠縣教育黨工委、忠縣教育委員會，向全體少先隊員、全體小朋友們致以節日問候!同時，向辛勤耕耘、嘔心瀝血培育祖國花朵的園丁們致以崇高敬意!

　　孩子們，我們正處于一個充滿希望的挑戰的新時代，你們是幸運的一代，也是肩負重擔的一代。古人言：千里之行，始于足下。少年時代是美好人生的開端，遠大的理想在這里孕育，高尚的情操在這里萌生，良好的習慣在這里養成，生命的輝煌在這里奠基。我真誠地希望小朋友們要珍惜美好的生活，不辜負黨和人民的殷切期望，不辜負父母的厚愛，樹立遠大理想，養成優良品德，培養過硬本領，歷煉健康身心，在校做一名好學生，在家做一個好孩子，在社會上做文明的小公民，從小事做起，從現在做起，把握正確的人生航向，用你們的實際行動共同編織美麗的中國夢!

　　過去的幾年，汝溪小學堅持教育創新，全面推進素質教育，打造陽光教育特色學校，開展系列主題活動，讓學生在德、智、體、美等方面得到更好的發展，教育質量不斷攀升，辦學水平不斷優化，辦學效益更加凸顯，在忠縣農村小學中樹立了典范。當前，中國教育面臨改革的深水區，我希望汝溪小學全體領導、全體老師與時俱進，以黨的“”精神為指南，深入貫徹執行黨的教育方針，促進每一個學生健康、和諧、全面的發展，為學生的終身學習、終身發展奠定良好的基礎，努力把培養下一代的工作做得更好!

　　少年有志，國家有望，少年強則國家強。少年兒童的健康成長歷來是黨和政府十分關注的大事，作為一名教育工作者，我將與全體教師一起并肩攜手，共同奮進，托起汝溪小學燦爛的明天!

　　最后，祝愿全體少年兒童朋友們節日快樂，百尺竿頭，茁壯成長!祝福全體老師們生活幸福，工作愉快!

　　謝謝大家!

對口支援領導講話 篇10

　　同志們：

　　今天我們召開XX區地稅系統黨風廉政建設工作會議，主題就是結合喀什及我們地稅實際，學習貫徹自治區地稅系統黨風廉政建設工作會議精神。剛才，阿布都拉.托乎提同志對20xx年黨風廉政建設工作進行了總結，并對20xx年工作進行了安排部署。朱小龍同志就抓好績效考評，進一步轉變工作作風、提升地稅形象進行了動員部署。這兩項工作都是通過地區局黨組研究同意的，希望各單位會后認真履行職責，扎實抓好學習貫徹，把今年的反腐倡廉任務及績效考評各項工作落到實處。下面，我強調幾點意見。

　　一、各局領導和廣大干部思想認識要到位，切實增強反腐倡廉建設的責任感和緊迫感

　　我們的黨風廉政建設事關黨的生死存亡的大事，事關改革開放和經濟建設成敗的大事，必須抓緊抓好。我們的黨要經受住各種考驗、化解各種危險，最根本的就是要加強黨的自身建設，始終保持黨的先進性和純潔性。從我們稅務工作來講，保持黨的先進性和純潔性是發揮稅收職能作用的重要保證，是堅持為國聚財、為民收稅的重要基礎，是干部隊伍建設的重要內容。從我們所處環境來講，喀什大建設、大開放、大發展，為喀什經濟社會建設保駕護航是我們的共同責任，任務艱巨，使命光榮。同時，我們喀什處在反分裂斗爭前沿，在喀什保持共產黨員先進性和純潔性，首先要嚴格遵守黨的政治紀律，堅定不移地維護社會政治大局穩定。今年來，我們地區局黨組提出充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，也就是針對喀什地稅稅收工作任務艱巨和喀什復雜的政治斗爭形勢提出來的，具有很強的現實意義。

　　近年來，地區局黨組堅持把反腐倡廉建設作為一項政治任務來抓，全面落實懲防體系工作規劃和黨風廉政建設責任制，通過規范領導干部廉政從政行為，開展專項治理活動，嚴肅查處違紀違法案件，實施“一案雙查”，健全內控機制，強化“兩權”監督，采取多種形式開展反腐倡廉教育和廉政風險防控管理，不斷推進廉政文化建設，筑牢地稅干部拒腐防變的思想道德防線。特別是去年以來，我們狠抓績效考評和行風建設，進一步樹立地稅機關和地稅干部良好形象，群眾的滿意度進一步提升。可以說，我們喀什地稅系統在落實區局黨組提出的“八個堅持”、“四個融入”在逐步深入，懲治與預防腐敗體系框架正在形成，反腐倡廉為稅收中心工作發揮了重要的保障作用。但我們在看到反腐倡廉建設取得了明顯成效的同時，也要清醒認識到還存在一些不足和隱患。

　　從我們以往情況看，我們的干部在廉潔自律方面是出過不少問題的，有的干部受到了嚴肅查處，甚至有的干部被開除，我們必須吸取沉痛教訓。去年，地區局在目標考核、調查研究、明察暗訪、內審監督和群眾來信來訪等工作中，發現在廉潔自律、稅收執法、行政管理、財務管理等方面還存在不少問題，一些單位不和諧因素和不廉潔苗頭依然存在。前幾天開展的稅收基礎規范化建設達標驗收中我們也發現不少漏洞，甚至有的單位對我們已經出過問題的環節仍然沒有得到足夠的重視和治理，比如“兩票”的管理方面，這樣的單位領導認識態度是不夠的，是不負責任的。有的干部廉潔自律觀念淡薄，對自身要求不嚴，缺乏艱苦創業和勤儉節約意識;有的干部法制觀念不強，有法不依，執法不嚴，不按規定程序辦事;有的干部與納稅人來往甚密，“人情稅”、“關系稅”問題仍然存在;有的干部利用稅收執法權，以權謀私，向納稅人“吃、拿、卡、要、報”，特別是在定稅問題上我們發現存在不少問題;有的把從上級或政府要來的錢自作主張想怎么花就怎么花，等等。這些問題，如果不得到有效治理和解決，勢必影響地稅工作、敗壞地稅形象、侵蝕地稅根基。為此，我們反腐倡廉形勢依然嚴峻，任務依然艱巨，務必引起各局領導和同志們的高度警惕，決不能盲目樂觀。要全面認識反腐倡廉斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉放在更加突出的位置抓緊抓好。

　　二、各局領導和廣大干部廉政建設定位要準，緊緊圍繞稅收中心任務開展反腐倡廉建設

　　20xx年，自治區地稅局下達給喀什地稅系統一般預算收入任務是23.5億元，較20xx年實收增長25.67%，增收4.8億元。這一目標要求我們在最近四年平均兩年翻了一番的基礎上繼續保持稅收收入的高增長。可以說，我們面臨的形勢和任務非同尋常，遇到的困難和承擔的壓力非同尋常。各局必須講政治、顧大局，全力開展黨風廉政建設工作，為確保今年下達的稅收任務，為地區局黨組提出的各項工作目標保駕護航。

　　一是加強懲防體系建設。要將貫徹落實懲防體系規劃和實施辦法作為反腐倡廉建設的重點，作為“一把手”工程抓緊抓好。懲防體系建設要與地稅工作緊密結合，緊緊圍繞科學發展、共建和諧稅收，按照法治公平、規范高效、文明和諧、勤政廉潔的要求，把預防和懲治腐敗的思想、方法和舉措有機結合到依法治稅、稅收管理、納稅服務及干部隊伍建設等稅收工作部署中來，落實到“兩權”運行的各個環節，充分發揮懲防體系在服務稅收中心工作、保障稅收事業科學發展中的重要作用。

　　二是糾正行業不正之風。各局要牢固樹立征納雙方法律地位平等的理念，增強服務意識，提高服務水平，做到依法、公平、文明服務，切實維護納稅人權利，提高納稅人的滿意度和稅法的遵從度。要以納稅服務工作為核心，大力加強糾風和政務公開工作，保證各項納稅服務落實到位。要引導、激勵干部不斷改進行風政風，提高納稅服務水平。要堅決糾正損害納稅人利益的不正之風。繼續治理“吃、拿、卡、要、報”等不正之風。對造成惡劣影響、損害地稅形象的要嚴肅追究相關人員和領導的責任。

　　三是加強機關績效考評。前面，小龍同志已經對全系統20xx年績效考評工作進行了安排部署，各局要立即行動起來，積極投身到績效管理和考評活動中來。要針對去年績效考評中存在的問題，認真查找原因，及時進行整改，自覺接受社會監督。要把績效考評與我們以前所做的日常績效考核工作有機結合起來，既要加強激勵機制建設，也要強化懲處工作，既要鼓勵先進，更要鞭策后進。不斷優化流程，提升能力和效率。要統一認識，抓好措施落實，抓好督查整改，力爭在轉變地稅機關工作作風、提高地稅機關工作效能、樹立地稅機關良好形象上有新的突破。

　　四是注重腐敗源頭治理。腐敗問題的滋生，體制和機制不完善、管理存在漏洞是一個重要原因。各局必須認真研究新形勢下腐敗現象發生的特點和規律，針對權利運行薄弱環節和腐敗易發多發的部位，加強內控機制建設，堵塞管理漏洞。各局要把內控機制建設作為稅收體制機制建設的重要內容，繼續落實主要領導不直接分管人事、財務、基建工作制度。要進一步明確崗位和工作職責，健全各項管理制度，合理分解權力，規范和優化工作流程，建立健全以信息化建設為依托的責任明晰、制度完備、合理分權、流程規范、制約有力、監督到位的內控機制。

　　五是加強風險防控建設。地稅機關責任大、風險高，增強執法風險意識，是履行職責、完成工作目標的基本要求。各局要處理好“收好稅”與“帶好隊”的關系，既要收好稅，更要帶好隊。要探索各部門、地稅干部共同參與的防范稅務廉政風險的工作機制，圍繞關鍵環節，認真查找風險、分析風險、控制風險、化解風險、防范風險。要進一步完善和落實好“兩票”管理、評定稅管理等制度。在制度建設上要注重可操作性，在執法過程中要嚴格按照規程、程序辦事，確保我們的干部不犯或少犯錯誤，確保隊伍能夠健康成長，努力打造一支能擔當重任的地稅干部隊伍。

　　三、各局領導和廣大干部努力提高自身修養，全面提升地稅干部隊伍整體拒腐防變能力

　　從總體來講，喀什地稅隊伍是一支有戰斗力、奮發向上的團隊，為喀什的稅收征管、財政增收和經濟社會發展穩定付出了艱辛的勞動，取得了顯著成績，得到了自治區地稅局和喀什地委、行署的充分肯定。但是，我們也要清醒認識到，在市場經濟大潮的沖擊下，在各種利益的誘惑面前，我們地稅干部隊伍也存在著這樣或那樣的矛盾和問題。當前，隨著改革發展向縱深推進，各種利益關系相互交織，稅收法治化進程進一步加快，納稅人維權意識進一步增強，稅收執法風險越來越大。因此，稅務干部如何適應新的形勢和任務的要求，適應社會的發展，經受住各種風險，是我們每一個人都應該思考的問題。稅務干部必須加強個人道德素養和職業修養，進一步增強自治區地稅局倡導的“四種意識”，從根本上提升自覺拒腐防變的能力，經受住各種形勢的考驗。

　　必須加強學習，提升素質。在過去的兩年，自治區地稅局大力倡導地稅干部要“少點霸氣，多點正氣;少點俗氣，多點志氣;少點虛榮心，多點自尊心;少點應酬，多看點好書”思想，這也是我們地稅干部拒腐防變的基本基礎和要求。增強干部拒腐防變能力，提高干部思想境界是根本，重要途徑是加強學習。學習是一個永恒的話題，學習與做人關系密切。學習，能凈化人的心靈，能使自己人格得到升華。要深入開展“能力提升年”活動，開展好征管基礎規范化建設人員素質達標、網上稅校學習等工作。要繼續學習和實踐雷鋒精神、新疆精神，繼續開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”活動等。希望我們的干部，特別是年輕的同志，要真正把學習當作一種責任、一種樂趣，不斷完善知識結構，提高綜合素質，自覺增強拒腐防變能力。

　　必須服從大局，服務群眾。喀什大建設、大開放、大發展，新的形勢要求我們必須服從和服務于經濟建設大局。希望我們各局領導和廣大干部，緊緊圍繞自治區及喀什地委、行署的決策部署，著眼全局，放眼長遠，努力把上級精神與喀什發展結合起來，把嚴征細管與周到服務結合起來，創造性開展工作。地稅部門在服務群眾、促進經濟發展中，擔負著重要職責，發揮著重要作用。我們地稅干部既要堅持依法治稅，大力組織收入，為地方經濟建設提供可靠的財力保障，又要充分發揮稅收調節經濟和分配的作用，更好地為經濟社會服務。要加強和改進納稅服務，積極為納稅人提供方便、快捷的服務，切實維護納稅人合法權益，努力創造和諧的征納環境。

　　必須頭腦清醒，廉潔自律。地稅部門干部手中掌握著稅收執法權，在當前改革發展向縱深推進，各種利益關系相互交織的復雜環境下，容易受到利益誘惑。因此，稅務干部必須保持清醒的頭腦，廉潔自律。在這方面，區局這次會議上王建新書記提了三點要求，大家要認真領會。一是要謹慎交友。上下級、同事間、朋友間關系純潔簡單好。多加強思想交流、心靈溝通，比吃喝玩樂更有益。二是要有良好的愛好。良好的嗜好有益于身心健康，有益于工作事業。三是要力戒僥幸心理。“手莫伸，伸手必被捉”。希望每一位地稅干部都要有強烈的政治意識、責任意識、廉政意識，自覺遵守黨紀國法，時刻警惕各種誘惑，永葆黨員隊伍和干部隊伍的先進性和純潔性。

　　四、領導干部帶頭，擔當責任，切實加強和改進反腐倡廉建設的組織領導

　　各局領導要嚴格履行“一崗三責”。“一把手”要切實履行好“第一責任人”職責，帶頭落實，敢抓敢管，切實做到親自部署、組織、協調反腐倡廉建設。要嚴格執行民主集中制，帶頭落實各項廉潔自律規定和規章制度，對自己的一言一行負責，從一點一滴做起，自覺接受監督，做廉潔從政的表率，充分發揮模范帶頭作用，積極推動全系統的反腐倡廉建設。

　　要進一步加大違紀違法案件查辦力度。大家必須清醒地認識到，不堅決懲治違紀違法問題，就難以震懾違紀違法人員，難以教育廣大地稅干部，難以解決政風行風建設中的突出問題，如果我們對違紀違法行為的態度不堅決，紀律不嚴明，查處不力，反腐倡廉工作就不能取得實效。對違紀違法問題，要發現一起查處一起，決不姑息遷就。各局黨組特別是“一把手”要全力支持查辦案件工作，認真落實“一案雙查”制度，相關部門要密切配合，形成合力。

　　各局黨組要切實加強和改進對反腐倡廉建設的組織領導。要總攬全局，加強工作謀劃，緊緊圍繞容易滋生腐敗的重點領域、關鍵環節和熱點難點問題，探索解決的途徑和方法。要將反腐倡廉建設同稅收中心工作一起部署、一起檢查。要旗幟鮮明地支持紀檢監察部門行使職權。各局調整紀檢監察干部必須事先征得地區局同意。紀檢監察部門要始終從工作大局出發，主動匯報各類重大情況，及時提出有針對性的措施和辦法，為黨組決策提供科學依據。要加強自身干部隊伍建設，努力提高紀檢監察干部的工作能力和綜合水平。

　　同志們，20xx年反腐倡廉工作目標任務已經明確，新形勢新任務對反腐倡廉工作提出了新的更高的要求。全地區地稅系統反腐倡廉建設任務艱巨，使命光榮。讓我們進一步解放思想，擔當責任，求真務實，努力開創喀什地稅反腐倡廉建設新局面，為推進喀什經濟社會跨越式發展和長治久安做出新的更大的貢獻!

對口支援領導講話 篇11

　　各位領導、同志們：

　　冬風那個還在吹,雪花也在那個飄。

　　雖然已是嚴冬，但天氣的嚴寒怎么也阻擋不了我心內的熱情。冬天已經來臨，春天還會很遠么?

　　過去的一年，是我走上新工作崗位的一年。在公司領導栽培下，在同事們大力支持下，在自己不斷學習之中，我走上了財務經理的崗位。

　　過去的一年，是公司領導培養關注我的一年，是同事們大力支持我工作的一年，是自己學習的一年，奮斗的一年。

　　在這一年里，我不斷感受到公司領導對我們的關懷情深，更是不斷感受了同事們“擰成一股繩，勁往一處使”眾人劃漿開大船的深厚友誼。在一把手的垂直領導下，在兄弟姐妹們的強力支持下，我的工作如魚得水。

　　現準備將本人的工作總結向垂直領導和支持我的兄弟姐妹們匯報。

　　一、加強資金管理，樹立財務部門為公司核心部門的地位。

　　企業管理以財務管理為核心，財務管理以資金管理為核心。作為一個奮斗在財務工作十多年的老同志，我深知資金管理對財務部門的重要性。

　　過去幾年來，財務部門屢受欺侮。我看在眼頭,急在心里。在公司其他部門眼里，財務部門不過只是記記賬而已。本人在進入公司后也屢受凌辱，深為我們部門的同志們不平!我發誓只要我當上財務經理，一定要扭轉這樣的局面。一定要把敵人們的囂張氣焰打下去!

　　在上任伊始，我就把資金管理作為我們財務部門扭轉形象的突破口。擬定并發布了公司的《資金管理辦法》，公司所有資金實行計劃管理，所有副總簽字后一律要總經理審批，各位副總所有費用報銷必須要總經理簽字后方可報銷。在總經理的強力支持下，我們撕碎了副總們的一個又一個陰謀。

　　通過資金的計劃管理，改善了公司的現金流量。公司也從高負債中得到了緩解。通過與銀行的接洽，增加了公司的授信額度，更多使用一些金融工具。特別是銀行承兌匯票的使用，大大緩解了公司的資金壓力，并為公司縮減貸款3000萬元，節約財務費用近200萬元。

　　通過資金管理，我深刻感覺到，資金管理的好壞就是公司的效益!因此，今后我們將繼續強化資金管理，把為公司創造更大的經濟效益而不斷努力奮斗。

　　二、加強成本監管，修訂公司《成本管理辦法》，按期召開成本分析會，持續降低公司成本。

　　公司是一個高新技術企業。以前的市場競爭不激烈，公司通過高新技術可獲得超額利潤。因此公司的矛盾并不突出。但近幾年來，隨著市場競爭加劇，公司利潤逐年下滑。在公司這幾年，我深知公司雖然靠“科技頂天，市場立地”，但我們卻利潤大幅下滑，最主要的原因是公司的管理粗放。 zd.diyifanwen.com

　　公司是一個高新企業，現在管理崗位上的各位同事，主要以技術出身。雖然他們知道“科學技術是第一生產力”，但卻忽略了在激烈的市場競爭的現實情況下，“管理才是第一生產力”的硬道理。

　　今年每月召開的成本分析會很有成績。公司去年有四個虧損產品，但本年度卻消滅了虧損的產品。公司的成本預警制度很成功，在成本分析會上，對成本預警產品進行分析，及時采取了多種監控措施，降低了公司成本。成本管理的目標，就是要消滅虧損、降低成本、提高效益。

　　三、繼續抓好基礎工作，及時提供準確可靠的財務數據，為公司領導提供決策支持。

　　財務報表是公司財務狀況和經營成果的集中體現。今年無論提供的財務會計報表還是管理報表，都相當及時。并且準確性保持了相當的高。總經理多次表場我們積極介入公司決策。今年我們部門否決了公司數筆上千萬元的定單，就是同志們及時提供準確數據的結果。公司要市場，更要風險!財務部門中把握風險的最后一道關，今年否決的幾個定單，現在看來是非常正確的。我們為領導的英明決策鼓掌吧!目前來看，接下我們否決定單的幾個競爭對手，現在都陷入了財務危機。我們從以前這幾位客戶的資信分析出他們今年必定是出手更狠，否決他們不是失去市場，相反，是得到了市場的肯定。

對口支援領導講話 篇12

　　我們以國家安監總局和省、市兩級政府關于安全生產工作的安排部署為指導，深入貫徹落實《職業病防治法》、安監總局23號、27號令和職業病防治規劃，大力推進職業危害專項治理、生產經營單位責任主體、“一報兩檢”工作的落實，狠抓機構、人員落實，開展了一系列行之有效的監管，取得了較好的成績。

　　今天我主要講三個方面的內容，一是簡單回顧的工作;二是談談當前我縣職業健康監督管理存在的回顧;三是提出的職業健康監督管理工作打算。下面首先簡單回顧一下我縣職業健康監督管理工作情況。

　　一、我縣職業健康監督管理工作情況

　　(一)機構能力建設

　　為加大職業健康監管工作力度，中縣機構編制委員會于3月同意中縣安監局設立職業安全健康和企業安全監督管理股，其工作職責是：組織查處職業危害事故和違法違規行為;監督檢查工礦商貿企業有關職業衛生安全培訓工作，組織指導職業危害申報工作;參與職業危害事故調查處理和應急救援工作，負責勞動防護用品的綜合監督管理工作，并要求各鄉鎮人民政府要切實加強職業健康監管機構建設，配備足額專兼職人員。

　　(二)“一報兩檢”工作

　　根據德安監33號文件要求，為切實做好“一報兩檢”工作，我局下發了《關于進一步加強作業場所職業病危害因素申報檢測和職工職業健康體檢的緊急通知》(安委辦55號)文件，提出了具體貫徹意見，要求各相關企業在6月底之前如實申報本企業存在的職業危害因素，及時落實本單位職業危害一檢測與體檢工作。于3月20日組織召開了由衛生、勞動、工會、鄉鎮安辦及有關企業負責人參加的職業健康監管工作會議，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。

　　由于大部分企業屬于初次申報，對申報內容不夠清楚，我局克服人力緊張的情況，上門切實幫助企業做好職業危害申報工作，，全縣累計完成職業危害因素申報123家。同縣疾控中心一道深入各工業企業調查了解職業危害因素種類及分布情況，全年完成140家覆蓋制藥業、紡織業、電子加工業、食品加工業、制鞋業、化工業、印刷業、家具制造業、機械制造業、磚瓦建材制造業等10類工業企業的職工職業健康檢查工作，對接觸粉塵、噪聲、毒物類1500余人進行職業健康體檢。幫助各企業建立了職業健康監護和職業衛生檔案，完成職業危害因素監測企業90家，監測職業危害因素15種共284個監測點。

　　(三)職業危害專項治理工作

　　根據德市安監200號《關于開展木質家具制造業高毒物質危害治理的通知》文件要求，我局聯合衛生、勞動、工會等部門從年底開始積極主動開展專項治理行動。一是結合我縣實際，成立了以安監局局長為組長，安監、衛生、勞動和社會保障、縣總工會等部門分管領導為成員的專項行動工作領導小組;二是我局以安監1號文件《關于開展木質家具制造企業高毒物質危害治理的通知》下發到各鄉鎮安辦和有關企業，通過初步摸底調查，全縣存在職業危害的木質家具制造企業28家，現有3家屬于規模較大企業，接觸職業危害人數達300余人，其中，接觸粉塵200余人，接觸有害毒物100余人。

　　三是我局聯合相關職能部門開展執法監督檢查，以專項行動為抓手全面做好職業健康監管工作，幫助企業完善了職業危害防治制度建設和職業危害申報，以迎接市專項行動領導小組的復查。

　　(四)職業健康培訓

　　為進一步增強企業法人職業病防治工作的主體意識，強化用人單位的主體責任，我局于5月7日至5月27日舉辦了二期各企業法人、職業衛生管理負責人共280人參加的職業健康管理培訓班，通過培訓提高了各企業職業健康管理的法律法規意識，使他們從思想和行動上真正重視職業健康管理工作。

　　(五)執法監督

　　今年1至10月我局組織衛生、勞動和社會保障、縣總工會等部門分兩個小組，就存在職業危害、粉塵與使用高毒物品企業開展聯合執法監督檢查共3次，出動檢查人員42人次，檢查企業共95家，發現問題及責令當場改正的85項。

　　二、雖然我們職業健康監督管理工作采取了有效措施，開展了有效監管，取得了一定的突破，但我們要清醒認識到當前我市職業健康監管工作的嚴峻形勢。具體體現在以下幾個方面：

　　一是思想認識不到位。個別領導和部門對職業健康工作的重要性認識不足，重發展輕職業健康、重效益輕投入、重治療輕預防、重紅傷輕白傷;片面強調經濟發展，爭相降低條件招商引資，導致大量未經職業病危害預評價、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業開工投產，帶“病”運行。部分中小企業片面追求經濟利益，對職業健康工作不重視，對職工工作環境中存在的有毒有害因素置之不理，缺少必要的防護措施。

　　二是職業健康基礎建設薄弱。目前，職業健康監管機構還采取一套人馬、多塊牌子的做法，身兼數職、疲于應付。特別是新一輪機構改革中，獨立的職業健康科(股)和專職人員仍未落實。另外監管監察執法人員業務能力不強、信息渠道不暢等諸多問題也制約了監管監察工作的發展。部分企業沒有健全職業健康方面的規章制度，沒有建立職業健康管理機構或落實專兼職管理人員，部分企業未發放防護用品或使用不合格防護用品。

　　三、結合目前我縣在職業健康監管管理工作中存在的問題，下面我簡單談一下職業健康監督管理工作打算

　　我們的總體工作思路和目標是：以國家總局和省、市兩級政府關于安全生產的安排部署為指導，深入貫徹落實《職業病防治法》、安監總局23號、27號令和職業病防治規劃，采取強有力的措施，加強監察執法。開展有效監管，力求實現“一個落實”(落實職業健康“兩個”主體責任)、“三個強化”(強化職業衛生“三同時”的監管、強化法律法規宣傳貫徹力度，強化執法監督)、“一個深化”(深化職業危害專項治理工作)、“一個推進”(推進職業健康標準化建設)的目標。

　　具體要落實好以下幾項工作：

　　(一)嚴格落實職業健康監管“兩個”主體責任

　　各級安監部門要按照國家和安監總局的要求，嚴格落實監管主體，履行職業健康監督管理責任。生產經營單位是職業病防治的責任主體，我們要按照總局23號令要求，督促生產經營單位做到“七個落實”。即：落實職業健康專(兼)管理機構和人員，明確職責;落實職業健康監督管理制度;落實職業危害因素的申報工作;落實“兩檢”工作;落實職工監護檔案;落實企業內部職工職業健康培訓;落實職業危警示標識、告知。

　　(二)逐步推進職業危害現狀評價工作

　　職業危害現狀評價是全面改善生產經營單位作業場所環境的有效途徑，要通過職業危害現狀評價，找準治理方向，實現從根本上改善作業場所環境，提高企業的職業病防治水平。全縣所有水泥制造、皮革、化工、非煤礦山、印刷、木質家具、機械加工等行業，必須完成職業危害現狀評價工作(新、改、擴項目除外)，鄉鎮要結合當前正在開展的工礦商貿企業安全生產情況統計調查工作盡快摸清當地上述企業的規模、數量等基本情況，及早做出相應的安排，對涉及行業提出具體要求，制定計劃，規定時限，確保三年一次的職業危害現狀評價順利進行。

　　(三)加大摸底申報工作力度

　　各鄉鎮安監辦、各有關部門要在基礎上，加大職業危害較重(機械加工、汽修、加油站、建筑以及使用高毒物品)的中小企業的申報力度。要嚴格申報程序,確保申報質量。對存在職業危害的生產經營單位要按照縣安監局《關于進一步加強作業場所職業病危害“一報兩檢”工作的緊急通知》(安監〔〕55號)文件要求，認真摸排本轄區內可能產生職業危害的作業場所底數，登記建檔，并依據《作業場所職業危害申報管理辦法》的規定，督促企業及時、如實進行職業危害申報，不得漏報、瞞報、謊報。已申報的生產經營單位如無生產工藝和接觸職業危害人數的變化,將不再申報，但生產經營單位生產工藝改變和接觸職業危害人數、職工體檢、檢測數據等信息發生變化的，應及時更新相應申報資料。對拒不申報的企業和申報虛假信息的企業，要嚴格按照《作業場所職業危害申報管理辦法》的相關規定進行處罰。

　　(四)推進“兩檢”工作的全面落實

　　職業健康體檢和作業場所職業危害因素檢測是職業健康監管的經常性工作，各鄉鎮安監辦要嚴格按照市、縣安監局關于加強作業場所職業病危害“一報兩檢”工作的文件要求,采取強有力的措施,抓好抓實此項工作。

　　所有存在職業危害的生產經營單位要按照《職業病防治法》、《職業健康監護技術規范》等法律法規規范的規定組織對接觸職業危害的職工到有職業健康檢查資質的醫療衛生機構進行上崗前、在崗期間、離崗時職業健康體檢，及時掌握本企業職工的身體健康狀況，對檢查出職業禁忌證、疑似職業病患者的職工要按規定及時調離原崗位，并進一步確診，結果報縣安監局備案。

　　所有存在職業危害的作業場所必須按照《職業病防治法》等法律法規的要求，委托具有職業衛生技術服務資質的機構每年至少做1次場所職業危害因素檢測，并將檢測結果公示和告知，檢測報告報縣安監局備案。凡檢測職業危害因素濃度超標的作業場所,必須限期整改。

　　職業健康體檢和作業場所職業危害因素檢測具體時間安排見附表，各鄉鎮、有關部門和企業要按照本附表規定提前做好工作安排。

　　(五)加強職業健康宣傳培訓

　　一是抓好國家法律法規的宣傳工作。新修改的《職業病防治法》已于12月31日正式頒布并實施。為此，各鄉鎮安監辦、各有關部門和企業要將《職業病防治法》等法律、法規的宣傳列為重要工作，采取各種行之有效的措施進行宣傳，做到人人皆知。二是繼續做好對生產經營單位法人或負責人、職業健康監督管理人員的培訓教育。縣安監局將繼續組織對生產經營單位法人或負責人、職業健康監督管理人員分批次進行培訓，各鄉鎮安監辦要加強組織協調。三是各生產經營單位要把職工的職業健康培訓作為重要的基礎工作，通過培訓提高職工的自我防護意識。要制定培訓計劃，確定培訓內容，做好相應的培訓記錄，建好培訓檔案。

　　(六)強化職業健康“三同時”的監管

　　我們要把職業健康“三同時”作為職業健康監管的重要工作，力爭從源頭上控制或減少職業危害。按照規定，凡新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目，可能產生職業危害的，建設單位都要按照相關法律法規要求，在可行性論證階段委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行預評價，并且要在初步設計階段編制職業危害防治專篇，在工程竣工驗收階段，要進行職業危害控制效果評價。職業危害預評價報告、職業危害防治專篇、職業危害控制效果評價報縣安監局審查并驗收。

　　(七)加大執法監督力度

　　各鄉鎮安監辦要積極配合縣安監局做好職業健康監管工作，加大執法監督力度，分階段、分行業結合專項治理工作，把冶金、非煤礦山、危險化學品、建材、化工、木質家具制造、印刷、制鞋等職業危害嚴重的行業作為監督檢查的重點，尤其對生產經營單位責任主體落實、制度建設、作業場所警示標識(標志)、告知牌、個人防護用品、“一報兩檢”、健康監護檔案情況進行重點督查，對企業存在的職業危害隱患或問題要提出整改意見，限期整改;對拒不執行規定和整改的生產經營單位堅決予以處罰。

對口支援領導講話 篇13

　　各位老師、親愛的同學們：

　　大家好!有一種期待將在四月里綻放，有一個主題將在四月里鮮活;有一份快樂將在四月里蔓延。在這燦爛的四月，我們城東小學讀書節將隆重開幕!首先讓我們以熱烈的掌聲預祝本屆讀書節取得圓滿成功!同學們，自從有了文字和書籍，人類就能站在前人的肩膀上登高望遠，知識的更新與文化的創新從此日新月異。許多關于讀書的肺腑之言大家都耳熟能詳：如“書，是人類進步的階梯”，“讀萬卷書，行萬里路”、“讀書破萬卷，下筆如有神”等，這些都是發人深思的金玉良言。

　　當今國家都已經進入了讀書時代，70%的德國人讀書像用餐一樣平常，美國人的讀書時間占業余時間的35%。所以，他們走在了世界的前列。我們中華民族歷來是愛好讀書的民族，鑿壁偷光、瑩囊映雪、懸梁刺股的讀書故事早已成為激勵人們刻苦讀書的佳話，因此，我們曾經創造了聞名世界的燦爛文化。我愿意看到人們坐地鐵的時候能夠手里拿上一本書，因為我一直認為，知識不僅給人力量，還給人安全，給人幸福。”

　　同學們，在書中你們認識了愛因斯坦，認識了牛頓，同時也找到了自己的影子;在書中，你們游覽北京的萬里長城、西藏的布達拉宮、美國的紐約、法國的巴黎;在書中，你們與偉人對話、與英雄交流。你們的生活變得五彩繽紛，你們的世界變得趣味橫生，你們的心靈充滿幸福的陽光。

　　本屆讀書節活動，學校即將開展一系列豐富多彩的讀書活動，有學生圖書“跳蚤”市場、課文朗讀比賽、比賽、古詩專項考級、讀后感撰寫、作家進校園活動等。這些活動將幫助同學們更好地親近書本、認識名人、融入社會，享受讀書帶來的進步和樂趣。

　　希望同學們從今天開始，都能愛讀書、多讀書、讀好書;也希望我們的老師積極參與，科學引導，幫助同學們制定好長遠的讀書計劃，培養同學們一生受用的讀書習慣。

　　最后，讓我們共同祝愿本屆讀書節活動順利圓滿、祝我們的學校書香四溢、花開滿園!

對口支援領導講話 篇14

　　尊敬的各位領導、老師、同學們：

　　大家下午好!

　　我是來自一名，我叫，今天非常榮幸能作為指導老師代表發言。去年暑期，我帶領團隊前往開展暑期實踐活動，10天的生活感慨頗多，作為指導教師，我也有幾點體會希望與各位老師分享。暑期社會實踐是學生第二課堂，是課堂知識學習的延伸，它可以鍛煉同學們實踐動手能力，學習書本上學習不到的知識，它可以更好地促進大學生成長、成熟、成才。作為一名指導教師，這幾點體會我想用幾個關鍵詞來表達。

　　第一個關鍵詞是安全。

　　安全是頭等大事。安全教育是指導教師必須重視的。

　　去年的，出行前，我們專門召開了安全教育會議，會上強調了安全意識、大局意識、團隊精神、服從意識，并簽署安全承諾書。因為我們所帶的大學生大部分都是獨生子女，個性強、有主見、服從意識不強、有些缺乏團隊意識，這非常需要指導老師引導教育，在出行前都要一一加以明確。在暑期實踐中，也要做好安全防范，做到防患于未然。近些年來，經常能聽到一些暑期學生游泳溺水事件的報道，因此在支教過程中，我們嚴格管理團隊，教育好大學生團隊不光要管理好自己的安全還要管理好所支教小學生的安全。作為指導老師，閱歷及社會經驗要比學生豐富，能預判一些安全隱患，做到防患于未然。

　　第二個關鍵詞是成效。

　　這是暑期實踐的核心價值所在。我覺得暑期實踐檢驗成效至少有兩個重要標準，一是學生團隊是否受到鍛煉及受到多大鍛煉;二是為社會、地方、學校是否作出貢獻及作出多大貢獻。作為指導教師，指導要做到全過程，有所為有所不為。全過程是指從一開始前期的立項項目策劃書上，就要投入精力，傾注心血，一個好的計劃書是走向成功的開始。這個 “好”主要體現在主題明確突出、實踐可操作性強、意義深遠等等，好的策劃需要好的團隊去踐行，一支有戰斗力、有凝聚力的實踐團隊是完成實踐任務的主體，因此在實踐小分隊隊員的選拔上顯得非常重要，這需要指導教師認真把關，嚴格考量。一個好的方案加上一個好的團隊，在過程中指導下來就會感覺輕松許多。有所為，有所不為是指，作為指導教師只要把握好方向，讓實踐團隊隊員去發現問題、思考問題并解決問題，這對他們的成熟、成長、成才至關重要。作為指導教師應該學會“該出手時就出手，不出手時就不出手”，要相信團隊有能力克服困難，解決問題。在實踐后期，實踐成效就好比是“臨門一腳”，作為指導教師要指導好團隊成員圍繞主題歸總、梳理、提煉材料，總結經驗和不足，匯報展示實踐成果。

　　第三個關鍵詞是宣傳。

　　暑期實踐的宣傳分為前期、中期和后期。前期宣傳包括人員的招募，剛才也說了一個好的團隊是踐行實踐的主體，指導這樣的團隊開展工作將會得心應手。我們指導教師往往在暑期實踐過程中忽視了對團隊工作宣傳，其實暑期活動過程中的宣傳非常重要，為我們提供了很好的宣傳平臺，過程中宣傳報道不光有助于讓廣大同學包括老師及時了解、關注實踐項目的進展，也有助于激勵隊員的積極性，讓團隊成員更好地投入其中，鍛煉提升。后期的宣傳重在實踐經驗的總結與推廣，成效成果的展示與交流。

　　以上是我個人談的一些粗淺的感受，不當之處敬請批評指正。謝謝大家。

對口支援領導講話 篇15

　　各位領導、老師、同學們：

　　～年，是我校奮發進娶繼往開來的一年，在國家“科教興國”大政方針的指引下，我校各項工作均取得了突出的成績，學校聲望進一步提高。在學校發展形勢的帶動下，我們優質高效地完成了全年的各項后勤管理工作，后勤保障、能源管理、住房制度改革、大修工程管理等各項工作也得到了長足的發展。

　　～年，將是后勤工作處的攻堅年，為適應建設世界知名的高水平大學的需要，我們將全面加強管理、開源節流、降低能耗，完善各項管理制度，為創辦一流的后勤打下堅實的基矗我們堅信，在校領導的英明領導和全體后勤職工的共同努力下，我校的后勤管理工作必將取得更加豐碩的成果和全新的突破! 值此新春佳節之際，我們(陳瑞，于娟娟，劉占凱)謹代表后勤工作處全體成員，向多年來關心、支持我們的校領導表示衷心的感謝!向多年來給予我們無私協作與幫助的兄弟單位的領導和同志們表示衷心的感謝!向多年來辛勤耕耘在后勤工作一線的后勤集團全體同仁表示衷心的感謝!向多年來始終如一地關心、支持、理解、幫助后勤管理工作的全校師生員工及其家人表示衷心的感謝!

　　祝全校師生員工身體健康!合家歡樂!幸福美滿!心想事成! 祝大家豬年大吉!祝愿我們的教育事業繼往開來、蒸蒸日上!

對口支援領導講話 篇16

　　尊敬的各位領導、各位委員：

　　大家好!

　　首先我要對與會的各位代表的支持和信任表示誠摯的謝意!向關心和信任我的各位領導和各位委員表示誠摯的謝意!

　　今天，我當選為婦委會主任，我為之自豪、為之驕傲，因為，我深深地熱愛婦女事業。心理總有一種心境，一種信念，更有一種說不出的愛，我相信，憑借著這股“愛”的勇氣和決心，在全體婦聯干部的共同努力下，我一定會在這平凡的崗位上做出的小平凡的成績。希望各位婦女姐妹們給予我鼓勵和支持。在今后婦委會的各項工作中，我還有很多知識要向在座的各位領導和委員們學習、還有很多工作要向在座的各位領導和委員們請教，請大家一如既往的支持我幫助我。在這里，我代表新當選的新一屆成員表個態：請大家相信，在今后婦委會的各項工作中，我們一定不斷地學習，不斷地進步，一心一意求發展，鞠躬盡瘁為，謝謝!

對口支援領導講話 篇17

　　同志們：

　　前幾天，我們召開了全監獄干職工大會，會上提出了今年各項工作目標，市局x局長也對我們完成今年的工作任務作了更高的要求。要完成年度工作目標和落實好魏局長的指示，除了一線人員努力工作外，我覺得機關工作人員的作用發揮也不可忽視，機關工作人員發揮作用關鍵在于如何做、怎樣做以及做事的效果。機關作為監獄的決策、指揮、協調中心，是上情下傳、下情上達的橋梁，對確保監獄整體工作正常運轉起著關鍵作用。為全面加強機關作風建設，認真解決機關作風中存在的突出問題，為基層，為監管安全提供優質高效的服務，確保全年各項工作順利推進，監獄黨委研究決定，今天召開這次機關作風建設會議，目的是通過進一步加強機關作風建設，為監獄建設營造良好的發展氛圍，使機關干部在思想上有新的提高、作風上有新的轉變，各項工作有新的起色，為監獄今年工作目標的完成打下堅實的基礎。下面，我講幾點意見。

　　一、統一思想，深刻認識機關作風建設的重要性

　　(一)加強機關作風建設，是積極適應當前形勢要求。今年是我獄改革發展的關鍵的一年，也是創部級文明監獄打基礎的重要一年，新監獄的搬遷工作正在穩步推進，對監獄工作業績也提出了更高的要求。因此，今年監獄的壓力大、工作任務繁重。今年

　　監獄各項工作雖然有較大的起色，但從前兩個月的情況看，與同級監獄比，還有不盡人意的地方；而且去年我獄被授予省級文明監獄，榮譽的取得不容易，而榮譽的保持難度卻更加大，而且我們的發展目標是創建部級文明監獄。在這種情況下，要實現今年發展目標，任務是相當艱巨的。如果沒有一支過硬的干部隊伍，沒有一個好的工作作風，沒有一種奮發有為的精神狀態，沒有一種超常的干勁，就不可能實現今年目標。因此，抓好機關作風建設既是推動現實工作的需要，也是實現監獄跨越發展的的內在要求，更是確保實現全年各項奮斗目標的重大舉措，其意義重大而深遠。

　　(二)加強機關作風建設，是提高機關隊伍素質的迫切需要。總的看，我獄機關隊伍的整體素質是比較高的，絕大多數同志的政治思想、工作作風是過硬的，這是主流，必須充分肯定。但是，也必須清醒地看到，與嚴峻的發展形勢相比，與面臨的艱巨任務相比，與監獄領導的要求相比，與廣大人民群眾的愿望相比，我們機關的工作作風還存在一些不容忽視的問題。如有的人缺乏主動和吃苦耐勞精神，比如上級要求小長假值班，個別同志對此不理解，牢騷滿腹，我要說的是當得起警察就值得起班，大家要意識到監管安全不僅僅是監區一線的事，而是所有監獄警察的事；有的作風漂浮，工作拖拉，松懈懶散，得過且過，比如上級機關要求報送的材料和有關數據不能按時報送；有的推諉扯皮，敷衍應付，缺乏團結協作精神，工作效率低下，比如值接見班有部分同志不能按時到崗也不請假，總覺得接見工作是獄政科一家的事，沒有團結協作的精神；有的工作紀律松馳，遲到、早退，擅離崗位，在崗不盡責；有的學習意識淡化，無心鉆研業務，大事做不了，小事不想做，個人的能力素質與擔負的工作任務不協調；有的對上級的決定和要求不理解，牢騷怪話多、不負責任亂作評論，犯自由主義；有的深入監區基層不夠，不主動了解問題、研究問題、解決問題；有的科室領導管理不夠大膽，存在好人主義思想，等等。以上這些問題盡管發生在極個別科室、反映在極少數人身上，但嚴重影響了機關隊伍的形象，影響了工作的快速推進，因此，我們必須切實加強和改善機關作風建設，從根本上、從制度上防止這些問題的發生。希望大家對照這些問題自己找一找，做到有則改之，無則加免。

　　二、突出重點，著力解決機關建設中存在的一些問題

　　要按照“權責明晰、運轉協調、行為規范、服務高效”的要求，進一步強化整治，理順機制，努力建設服務型機關、高效型機關、學習型機關。重點要解決思想作風、工作作風、學習作風中的七個方面的問題，即理想信念問題、觀念更新問題、執行力問題、工作效率問題、工作質量問題、團結協作和以及人員素質問題。通過狠狠抓機關作風建設，促使機關干部工作紀律、工作作風達到“四好兩滿意”的目標，即“思想素質好，組織紀律好，團結協作好，服務質量好，讓監區滿意，讓市局領導滿意。”

　　（一）加強思想作風建設

　　著力解決理想信念問題。各部門要教育、引導和要求干部職工牢固樹立正確的人生觀、價值觀，把個人的工作、個人的言行同監獄的發展大局緊密結合起來，要讓每一名機關干部職工切實增強干好工作的責任感、緊迫感和事業心，特別要增強敬業精神，切實把思想統一到創建部級文明監獄的認識上來，必須堅定信心，迎難而上，以強烈的政治責任感和事業心，全身心地投入到工作中，不斷開創各項工作的新局面。

　　著力解決觀念更新問題。對照當前的發展形勢和任務要求，我們思想解放的程度還遠遠不夠，必須從各個方面、各個領域堅持不懈地解放思想，更新觀念。特別是要注重從解決具體的實際問題入手，結合各自的實際，認真排查和反思與加快發展不相適應的思想觀念、思維方式，找準癥結，認清危害，認真加以整改，真正把解放思想落實到干事創業、加快發展，實現全年各項奮斗目標上來，落實到本部門的本職工作上來。以此不斷增強隊伍活力、激發創造力，以思想的大解放、觀念的大更新，促進監獄的監管安全和經濟效益都得到較大的提高。

　　（二）進一步轉變工作作風

　　著力解決執行力的問題。我們很多工作思路是好的，措施也很得力，推進得也比較順利，但最終卻沒有收到應有的效果，原因在哪里？問題不在于決策，不在于前期環節，就在于最終的操作上、最終問題的解決和落實上出了問題，也就是不執行和執行不力的結果。這種情況在各部門都有不同程度的表現。其根本原

　　因是有的干部、有的同志思想懶惰，不愿做過深過細的思考，不愿動腦筋、下真功夫，只憑想當然辦事，抓工作不具體、不深入、不細致，浮浮躁躁。很多工作，只要挖空心思地動腦筋，就肯定會有辦法，有辦法就有路子，有效果；只要下真功夫，工作肯定好開展，肯定會得到落實。今年要在機關上下大力倡導踏實工作、求真務實、真抓實干的工作作風，堅決反對一切形式主義和形而上學的東西，堅持一切從實際出發，講真話，出實招，辦實事，求實效。要嚴明工作紀律，對組織決策和領導交辦的工作，要不折不扣地認真抓好落實。對監獄的決策、部署決不允許以任何借口進行歪曲、變通，決不允許合胃口的就執行，不合胃口的就滿腹牢騷或者干脆在執行中打折扣，甚至搞上有政策下有對策。

　　著力解決工作效率問題。有的干部職工工作效率低下，拖拖拉拉，今天安排的工作一周后再落實，甚至一周后也難以落實，有的催一催動一動，甚至催也不動。因此，要在全監獄大力倡導并努力形成聞風而行、立說立行、雷厲風行的工作作風，能現在辦的就立即去辦，能今天完成的事情就決不能推到明天，能一個人完成的就不要兩個人去辦，努力提高工作效率和工作質量。

　　著力解決工作標準問題。各項工作都要確立標準要求，并且要樹立高標準，要以高標準、嚴要求促進工作的開展。要解決精神狀態問題。干工作要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度；有一種干就干好、精益求精的標準要求；有一種不達目的誓不罷休、不見成效絕不撒手的堅強意志，只要有這種精神狀態，就沒做不好的事！

對口支援領導講話 篇18

　　各位來賓： 下午好! 很高興參加洪瀨信用社組織的這次客戶座談會。洪瀨信用社作為我鎮唯一的一家存貸款均立足本鎮的金融機構，為我鎮的經濟建設作出了很大的貢獻。在此，我謹代表鎮黨委、政府向南安市信用聯社、洪瀨信用社的領導及洪瀨信用社的全體員工表示衷心的感謝。

　　一直以來，農村信用社作為我鎮金融體系的重要組成部分、農村金融的主力軍， 服務的網點遍及鎮區及18個行政村落，服務到農戶，積極向農民發放小額信用貸款，另一方面，積極深入基層，了解企業發展動態，為我鎮的化工、鞋業、食品加工、小商品批發等行業的發展提供信貸支持，截止到今年二月底，洪瀨信用社共在洪瀨鎮投放了近

　　1.66億元的貸款，近兩年來投差貸款8200萬元，累計發放貸款2.92億，為我鎮經濟社會發展方面都發揮著不可替代的積極作用。同時，洪瀨信用社領導班子精誠團結，全體員工齊心協力，一心一意謀發展，千方百計求創新，使信用社自身的經營規模逐年擴張，資金實力明顯增強，經營服務水平穩步提高，對外形象大幅提升，已經基本實現了社群雙贏、政府滿意的目標。

　　洪瀨信用社在搞好自身經營的同時，還積極配合鎮黨委、政府各項公益活動，如：向鎮多家老人協會捐款;向前瑤、西林等多所小學捐資助學;慰問當地駐軍等等，這些活動充分體現了“農村信用社是咱洪瀨人民自已的銀行”這句話的意義。正是因為洪瀨信用社全體員工積極的工作熱忱，洪瀨信用社才能在同行中爭得上游，并且在洪瀨鎮人民心中贏得了良好的口碑，在20xx年度的金融機構行風民主評議中得到最好的評議。當前經濟市場化、國際化程度越來越高，市場競爭愈來愈激烈，擺在我們面前的只有發展一條路。在今后的工作中，希望洪瀨信用社能做到：

　　一是要堅定服務“三農”的思想不動搖。樹立”大農業”的思想，始終植根于農村，繼續

　　堅持服務“三農”的服務宗旨，緊緊圍繞鎮黨委、政府提出的“擴城區、興工業、振商貿、扶農業、強文教”的工作思路，努力增加對我鎮農業和農村的信貸投入，增加對城鎮建設的投入，實現我鎮農村經濟的共同繁榮。

　　二是要繼續強化內部管理，進一步提高農村信用社的經營管理水平。通過增加投入，加快技術改造步伐，擴大生產經營規模，加強隊伍的培訓教育力度，積極培養和發現經營管理人才，注重提高員工內在素質，以適應經濟發展和信用合作事業發展的要求。三是要加強同政府、企業的溝通，更好地發揮農村信用社支持地方經濟發展的作用。及時反饋信用社在經營管理中出現的問題、困難和業務經營信息，共同維護農村信用社正常的經營秩序，為農村信用社提供寬松的經營環境。

　　最后，我代表鎮黨委、政府衷心地希望洪瀨信用社繼續發揚服務“三農”、服務中小企業、服務城鄉經濟的優良傳統，以市場為導向，以客戶為中心，以創新為動力，不斷適應經濟社會發展新形勢、新需要，把我鎮信用社真正辦成治理結構完善、運行機制高效、經營目標明確、經營狀況良好、具有較強競爭力和生命力的現代金融企業，為加快我鎮小康社會建設進程作出新的更大的貢獻!

對口支援領導講話 篇19

　　各位代表、同志們：

　　首先，感謝上級黨組織對我的信任，讓我在充滿活力和美好前景的_擔任黨委書記一職，我感到十分榮幸。其實我跟_早有淵源，對__很熟悉，并一直關注_的建設和發展。_的廣大干部職工奮發有為、團結進取，有著不畏艱難、艱苦創業、勇往直前的拼搏精神，多年來，我們_X人努力發展生產，積極構建社會主義和諧_，生活水平不斷提高，職工群眾安居樂業，幸福指數不斷提升，各項指標均排在我縣幾個_的前列。我剛到_，今天就趕上_召開的第九屆三次職工代表大會，參加了全體職工政治生活中的這件大喜事，真正感受到了我單位廣大干部職工團結奮進、積極向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪。在此，我謹代表__黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!各位代表在會上認真聽取了_作的《工作報告》、_作的《場經濟責任和管理制度》的報告、_作的《財務收支情況報告》，代表們不辜負全體職工的重托，能夠以企業當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情，認真履行職責，充分發揚民主，暢所欲言，建言獻策，認真聽取并審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度，充分反映了新時期、新形勢下__發展的要求和職工切身利益的需要，集中體現了職工的意志和愿望。

　　_的工作報告，認真總結了_九屆二次會議以來的生產經濟發展情況，從__發展全局和戰略的高度，全面分析了__經濟發展的方式和經濟結構的調整，明確提出了發展_經濟的總體要求和主要任務。_X的《經濟責任和管理制度》集中體現了__全體職工的智慧，也是實現“富民強X”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。過去的20_年，是實施“_”規劃的開局之年，是中國共產黨成立90周年，我_X在縣委、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支持關懷下，全場廣大干部職工群眾以科學發展觀為統領，緊緊抓住經濟建設這一中心工作，克難攻堅、奮發進取，不斷調整種植結構，積極發展生產，推進__建設，順利實現了“_”發展的良好開局，圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務，實現了__經濟持續穩步增長，職工安居樂業，生活水平逐年提高，幸福指數不斷提升。我__榮獲了20_年度“_五一勞動獎”和“_縣基層工會標兵單位”的光榮稱號，這些成績的取得是_領導班子凝心聚力、勤奮敬業、開拓創新的結果，是我__廣大干部職工同心同德、團結奮斗和無私奉獻的結果。

　　各位代表，大會就要結束了。應該說，我們已經理清了思路，明確了發展方向。回到工作崗位上，希望各位代表與職工要認真貫徹落實好這次大會精神，以嶄新的姿態投入到新一年緊張的工作中去。下面，我代表__黨委提四點意見：

　　一是各單位(科室)領導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點，把會議的精神傳達到每一位職工中去，使職工了解我__的工作思路和發展目標，明白自己的努力方向，自覺地把自己與_的命運緊密聯系在一起，為推動__科學發展發揮自己的聰明才智。

　　二是各單位(科室)要更新思想觀念，結合新形勢、研究新情況，分析新問題，確定新舉措，引導和帶領廣大干部職工，以科學發展觀為統領，開拓進取，創造性的開展各項工作。

　　三是中層領導干部作為__的中堅力量，要不斷加強學習，提高自身素質，既要保持政治上的清醒，又要掌握與本職工作有關的業務知識，做到工作態度端正、工作作風正派，思想不斷進步，能力不斷提升，讓領導放心、職工群眾滿意。

　　四是全體職工代表回到工作崗位后，要以身作則，帶動全__廣大職工努力工作，真抓實干，共謀發展，以強烈的事業心和責任感，以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態，為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮斗!以更加優異的成績、更加突出的貢獻，向黨的獻禮!

　　最后，祝大家身體健康，萬事如意，虎年大吉!

對口支援領導講話 篇20

　　同志們：

　　團圓慶佳節，和諧沐春風。值此中華民族傳統節日——春節來臨之際，我們歡聚一堂，辭舊迎新，共慶新春佳節。此情此景，一句句問候，飽含著并肩戰斗的同志友誼;一張張笑臉，洋溢著干事創業的成功收獲;一聲聲祝福，充滿著對未來的美好向往。首先，讓我代表監理所領導班子在座的各位同志及其親人致以節日的問候和新春的祝福!

　　此時此刻，我們大家感情與友情交融，感慨與希望交織，在這喜慶喜悅、春歡人笑的幸福時刻，我簡單講幾點：

　　第一點：回顧XX年各項工作，感謝大家過去一年的辛勤付出!

　　XX年 ，監理隊伍有了 整體提高，這個提高包括班子、中層和一線監理人員 。一年來，我們通過會議、學習、交流等各種形式，并經過長期的堅持，確使監理所整體得到了提高。一年來，我們堅持周二周四的長效學習機制和全年一月一次的專業知識測試，雖然有些同志對學習和測試有點反感，但是通過學習、我相信日積月累，大家會有收獲的，同時社會的評價和現實也證明了這一點。可以總的來說，XX年不管從監理隊伍，還是從業務水平上，以及精神面貌和綜合素質上都達到了綜合提高!

　　XX年全年業務和市場開發工作有了新提高，我們抓住了兩個機遇，那就是工業出城，項目上山和城鄉一體化建設這兩個機遇，及時理清工作思路，及時掌握和研究市場動態變化，認真規劃監理前景，逐步實現由單一的工用、民用建設監理市場向市政道路橋梁工程市場多元化發展，積極承攬了建業三期、世紀花城、三河桃園、長基國際廣嘗興合苑等一大批全市重點工業與民用建筑工程，同時我們憑借先進的管理經驗和良好的市場信譽，在XX年還取得了石曲路和孔山路的監理業務。在積極開拓本土監理市場的同時，積極拓展境外監理業務，先后承攬了夢都花園、孟州絲織廠住宅小區和山西垣曲采礦廠等工程監理業務30余萬元，可以說是市場開發工作取得了新的突破!

　　XX年受監工程工程質量可以說上了一個新的臺階，我們根據建設監理的實際情況，定制了六個停建點的驗收，可以說非常細化，在平時還要求工程技術部加強工程巡查力度和辦公室的督察力度;同時根據強制性條文的新變化，加強建筑節能等方面的學習培訓，總的一個來說XX年我所受監項目質量方面沒有問題。

　　XX年建設安全監理工作可以說有了一個新提高，在年總查看各科室項目部的年度總結時，通過數字我看出了我所建設安全監理工作的嚴格，可以這樣說 XX年，我們安全方案審核的細，審核的多，并且把關把的比較嚴，在平時的監理之聲我也看到，我們在大家在一線工作中要求的也比較嚴格，這樣才保證了受監項目全年的安全無事故。在今后的工作中，我仍然希望大家一定要做好安全方案審核工作和安全檢查工作。

　　XX年我們積極開展了各項活動，通過開展晚會、旅游、外出考察等一系列活動，實現了親情化和人性化管理。同時我們也認真按照建委的安排部署，圓滿地完成了挖坑、植樹、上路執勤和年底掃雪創建工作，受到了各級領導的好評!

　　總之來說，XX年我們的成績是顯著的。成績來之不易，進步凝聚汗水。一年來，全所廣大干部職工在建委黨組的正確引領下，凝心聚力，干事創業，以堅韌不拔的意志克服困難，以勇于創新的品質開拓進取，以無私奉獻的精神顧全大局，為全市城市建設又穩又好又快發展作出了不懈努力和積極貢獻。難忘在保穩定、謀發展、促和諧的過程中，我們大家同甘共苦、風雨同舟，一起擔負責任，承受壓力，一起殫精竭慮、用勁使力，一起加班熬夜、通宵達旦，一起分享喜悅、享受成功;難忘在創建國家衛生城市和國家園林城市緊要時刻，廣大干群萬眾一心，眾志成城，頑強拼搏，敢于勝利，譜寫了新時期建設監理所人的先鋒之歌!今天，我們可以肯定的說，監理所每一項決策的形成、每一件工作的推進，每一點成績的取得，都體現著班子的團結協作，都凝聚著廣大干部的共同努力。今天，我們可以自豪地說，監理所的干部員工都是好樣的，不愧是一支講政治、顧大局、會干事、干成事的隊伍。我為自己能工作在這樣一個團結向心的集體而驕傲，為同志們多年來的鼎力支持而感激，并代表班子，謝謝大家，謝謝同志們，謝謝同志們一年的辛勤付出!

　　第二點：面對新的機遇和挑戰，希望大家在新的一年創造新業績!

　　盤點過去，我們頗有收獲;展望未來，我們任重道遠。新的一年又在我們新的期待中走來。XX年，是監理所順勢而為、和諧發展之年。我們要高揚“開拓市嘗強抓質量”的主旋律，以和諧發展為主題，以市場開發為主導，以做好工程建設監理工作為主線，以振奮精神為主調，扎實推進濟源市工程建設監理所的穩步發展。

　　新的一年，我們要牢牢把握和諧發展的時代主題。繼續堅持又穩又好又快發展的工作方針，把這個實踐已經證明、工作已見成效、社會已成共識的和諧發展理念，落實到工程建設監理工作的各個環節，貫穿于監理所發展進步的全過程。一要加強制度約束和督察力度，提高建設監理隊伍的素質;二要加強重點項目、招商引資的浪潮和基礎設施的大好機遇，強抓市場經營開發工作;三要加強監理人員的質量安全意識，從而提高受監工程的質量和安全意識，這就要求同志們必須有較強的業務技術做基礎，有較強的責任心、敬業、勤奮做保障，有看好自己門的智力和協調、溝通統籌管理的能力，牢牢把握質量和安全主線，確保工程的高質高效。四要繼續加強組織各項活動，活躍職工文化生活，繼續實現親情化和人性化管理。

　　總之，要牢牢把握打好基礎的工作主線，打牢穩固的市場開發基儲扎實的工程質量和安全技術監理服務基礎，做好事關全所的各項基礎性工作。要牢牢把握奮發有為的精神主調，倡導所的干部員工，發揚勇于進娶一往無前的精神，形成敢于負責、一抓到底的作風，塑造勤于執規、強抓質量，一身正氣，熱心服務的形象，創造出更加和諧的發展新氛圍，取得前所未有的新業績。

　　同志們，天地更歲，人間皆春。祝愿大家在新的一年里，平安、健康、吉祥、順意!一年出出進進都平平安安;自己健健康康，家人健健康康;年年大吉大利、祥祥和和、順順利利!

對口支援領導講話 篇21

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　在河池公司領導的正確領導和上級部門的關心與支持下，經過南丹分公司精心籌備，今天南丹分公司第一屆收費業務技能大賽將在這里拉開帷幕。

　　首先，讓我們對河池公司領導榮總及黨群人事部楊戰毅主任出席本次競賽表示熱烈歡迎，對為本次競賽籌備工作付出艱辛努力的員工表示中心的感謝。

　　其次，舉辦南丹分公司首屆收費業務技能競賽，我認為是十分很必要、非常及時的。開展收費業務技能大賽是南丹分公司貫徹落實集團公司“八比八賽”主題活動，在河池公司的統一部署下開展的一次全方位、多層面的收費業務大PK，對提高公司運營管理水平，提升收費人員收費技能和服務水平，展示微笑服務品牌魅力，培養一批愛崗敬業、充滿活力、綜合素質強的收費隊伍具有重要而積極的意義。通過本次大賽提升大家的收費業務技能、團隊溝通協調能力，同時也挖掘了一線收費員中各類優秀人才。

　　再次，希望參賽選手，秉承友誼第一，比賽第二的理念，能夠賽出水平賽出風格，力拔頭籌，為站爭光。比賽結束后，機電維護站、各收費站要認真總結經驗和不足，為辦好下屆收費業務大賽打下良好基礎。

　　現在，我宣布，南丹分公司第一屆收費業務技能大賽，現在開始!

對口支援領導講話 篇22

　　同志們:

　　今天，我們在全省“安康杯”競賽表彰暨經驗交流電視電話會議之后，緊接著召開我市“安康杯”競賽工作會議。剛才，市安監局局長邵際軍作了重要講話，請各單位回去后認真學習領會，抓好落實。下面，就我市“安康杯”競賽活動，以及貫徹本次全省電視電話會議，我講幾點意見：

　　一、深刻領會精神，進一步提高對安全生產工作重要性的認識。安全生產工作直接關系到職工的生命安全與身心健康，保障職工在生產中的安全與健康，是維護職工的根本利益所在。安全生產工作的好壞不僅直接影響著企業的經濟效益和社會形象，也直接影響到地方經濟的發展和社會的穩定。全市各級工會組織要從科學發展、安全發展、和諧發展的高度，充分認識做好安全生產工作的重要意義，要認清工會勞動保護工作在勞動安全衛生和工會維權工作中的重要作用，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，把安全發展作為維權工作的重要內容，把維護職工安全健康合法權益作為工會維權的重中之重來抓。各級工會要把勞動保護工作納入重要議事日程，進一步健全和完善工會勞動保護組織機構，配齊配強工會勞動保護專兼職干部隊伍，并為他們開展工作創造良好的條件。

　　二、加強領導，精心組織，進一步廣泛深入的開展“安康杯”競賽活動。廣泛深入開展“安康杯”競賽活動，一是要進一步擴大競賽的領域和范圍。要通過廣泛深入的宣傳發動，吸引更多的企事業、機關單位和職工參加到“安康杯”競賽活動中來。“安康杯”競賽既要以高危行業、企業為重點，又要注重提高其他行業、企業，特別是非公有制企業和中小企業的參賽面。二是要與時俱進不斷創新“安康杯”競賽活動的內容和形式。要面向基層社區、企業、生產一線，充分整合社會資源，開展各種安全生產活動。不斷豐富和完善競賽活動的內容和形式，使競賽活動符合時代要求，符合生產實際，符合廣大職工群眾的接受能力。三是要進一步加大對競賽工作的指導、考核和評比表彰的力度。要適時的對競賽活動重點企業和行業進行檢查指導，組織企業、行業之間的經驗交流與互檢。建立競賽活動的激勵機制，對在競賽中取得優異成績、作出突出貢獻的先進集體和先進個人予以表彰。

　　三、履行職責，發揮優勢，切實維護好職工在勞動安全衛生方面的權利。勞動安全衛生權利是職工最基本的權利之一，維護職工在勞動安全衛生方面的權利是工會組織的神圣職責，也是開展“安康杯”競賽活動的主要目的。我國《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規賦予了職工在勞動安全衛生工作中的民主參與、民主監督的權利，職工享有安全生產知情權、建議權、批評權、檢舉權、控告權、拒絕違章指揮和強令冒險作業權、緊急撤離避險權等基本權利。工會組織要傾聽職工的呼聲，反映職工的意愿和要求，積極引導和組織職工開展安全生產民主參與、民主監督活動。

　　一是切實加強工會勞動保護監督檢查隊伍建設。在3-5年內，擬對全市企事業單位中從事工會勞動保護工作人員和工會勞動保護監督檢查員進行一次業務知識培訓。

　　二是督促和指導基層工會認真做好勞動安全衛生專項集體合同的協商簽訂工作。今年國有企業簽訂率要達到90%以上，非公有制企業簽訂率要達到40%以上，特別是高危行業的中小型非公企業的勞動安全衛生專項集體合同的簽訂要有新的突破。

　　三是加大對中小型企業和非公企業勞動安全衛生和職業病防治的監督檢查力度。今年做前期準備，明年集中開展一次工會群眾安全生產工作專項調研，摸清情況，查找問題，研究對策，提出建議，為我市經濟社會又好又快發展創造更加安全穩定的環境做出工會應有的貢獻。

　　四是積極配合市政府及市安委會、市安監局等部門做好安全生產大檢查和重大安全事故調查處理工作，在研究調查處理意見中要充分發表意見，最大限度地維護職工的合法權益。

　　同志們，安全生產關系我市經濟社會的發展，關乎人民的生命財產、家庭的幸福，社會的穩定和諧。希望全市各級工會、安全生產監督管理部門和全市廣大職工，要借這次會議的東風，進一步推動我市“安康杯”競賽活動深入開展，為實現中國夢作出應有的貢獻。

對口支援領導講話 篇23

　　同志們：

　　20xx年度新兵骨干集訓今天正式開始了，能和在座的各位一起共事，我表示非常榮幸，對你們即將擔負光榮的新兵訓練任務，表示熱烈的祝賀!你們是各級組織嚴格挑選出來的素質全面過硬的基層建設骨干，肩負新兵軍事啟蒙、培養引導新兵完成由地方青年向合格士兵轉變的重任，為了更好的完成新訓任務，在骨干開訓之際，我講三點：

　　一、 集訓的目的和意義

　　這次集訓各級首長都十分重視，直屬黨委為此事召開多次會議，對集訓工作也提出了許多要求，為此組織了這次集訓，其目的是可以更好地提高新兵班長的素質和各方面能力。更適合于新兵班長的崗位，更符合訓練新兵的要求，常言道“強將手下無弱兵”。一個班長素質不過硬就很難帶出精兵來，就很難再未來高科技局部戰爭中立于不敗之地。所以說大家要珍惜集訓的每時每刻，切實在集訓過程中取長補短，完成“三能、四會”的要求。

　　今年新兵連的構成與以往不同，由各個單位出干部骨干分別擔任自己單位的新兵干部骨干。在坐的有些同志帶過新兵，有些沒帶過。新兵大都帶著美好的憧憬和遐想來到部隊，隨著新生活的開始，每名新兵都不可避免的感受到軍營不像他們想象的那樣富有詩意、激動人心，有的甚至會心灰意懶，

　　歪曲了自己人生觀、價值觀。這就要求我們這些將新兵領進門的師傅們從這個新兵連開始為他們樹立正確的人生觀、價值觀，培養他們吃苦耐勞、不怕犧牲、勇于奉獻的精神，通過新訓幫助他們提高政治思想素質、軍事業務素質、身體素質和心理素質。

　　二、 注意事項

　　新兵骨干要當好啟蒙老師，嚴抓細管精訓。

　　1、 依據訓練大綱，科學實施訓練。

　　2、 抓好安全教育，嚴防事故發生。

　　3、 廉潔文明帶兵，嚴禁吃拿卡要、打罵體罰。

　　三、部署集訓工作

對口支援領導講話 篇24

　　尊敬的老師、親愛的同學們：

　　大家晚上好！

　　春暖花開，碩果飄香！

　　今晚，我們在此召開秋季學期表彰大會，表彰在上個學期里教育教學工作中成績突出的老師和勤奮好學、成績優異的同學。希望同學們以優秀學生為榜樣，以優異成績為目標，奮力拼搏，以取得更大更好的成績。借此機會，向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心感謝！向獲獎的老師和同學們表示熱烈的祝賀！

　　最后祝我們全體教師新學期工作順利、萬事如意！祝全體同學身心健康，學習進步！祝我們----中高考再創新輝煌！謝謝大家。

對口支援領導講話 篇25

　　尊敬的老師、親愛的同學們：

　　早上好!今天，我講話的題目是《愛國，是民族的靈魂》。

　　今天，我非常的榮幸，能夠站在莊嚴的國旗下為大家演講。再過兩天就是國慶節了，在我們為放假高興的時候，不要忘了我是一個中國人!愛國是我們必須做的!

　　中華民族是一個偉大的民族，愛國主義精神是我們這個民族最美的花朵。愛國，是一個神圣的字眼，在歷史發展的曲折過程中，愛國主義歷來是我國人民所崇尚的。進入二十一世紀，我們偉大的祖國日益繁榮昌盛，愛國主義更應該成為這個時代的最強音!愛國主義是我國各族人民團結奮斗的光輝旗幟，是推動我國社會歷史前進的強大動力，而愛國教育無疑是最重要的教育!

　　回顧中華民族的歷史長河，無數為國家拋頭顱、灑熱血、無私奉獻的民族英雄至今活在我們心中，古代，有南宋的岳飛，明代的戚繼光，鄭成功„„近代以來，為了保衛國家，反抗帝國主義的侵略，更是有許多仁人志士為捍衛民族主權而慷慨就義。新中國成立以后，有很多杰出人物，如鄧稼先、華羅庚、錢學森等等，他們放棄國外榮華富貴的生活，回到貧窮的祖國來，為國家的現代化建設貢獻自己的力量。這些人的光輝形象和他們可歌可泣的動人事跡，永遠激勵著每一個中國人奮發向上!

　　曾經一個普通的鄉村教師說過一句話："不懂得熱愛國旗的學生，無論他多么出色，都不是好學生。"愛國主義精神是全世界人民共有的寶貴財富。

　　我們作為新世紀的青少年一代，是祖國的希望，祖國的未來必將屬于我們。因此，我們更要繼承 和發揚崇高的愛國主義精神。

　　原說過："繼承和發揚愛國主義精神，要體現在行動中。"如果祖國需要我們拋頭顱、灑熱血的話，每一個有正氣的中國人都會毫不猶豫地為國捐軀。但是，現在我們生活在和平年代，祖國并不需要我們上戰場。我們應該如何來愛國呢?作為學生我們首先要做到的是熱愛自己的學校。一個連自己的學校都不愛的學生，又怎么可能愛自己的國家呢?熱愛學校是一種非常具體而切近的行動。學校為我們提供了優良的學習環境，學校的老師為培養我們成才而兢兢業業，這里是我們成長的搖籃。作為學校的學生，我們沒有理由不去熱愛自己的學校。學校的每一位學生都要像愛護自己的眼睛一樣去維護學校的形象和榮譽;我們要真心實意地尊敬我們的老師、尊重所有為學校提供服務的叔叔、阿姨們;我們要自覺地保護學校的一草一木，美化自然環境，創造高雅的人文環境，使學校成為名副其實的花園、樂園;我們還要像對待自己的兄弟姐妹一樣去熱愛學校的每一位同學，讓我們互愛互學，一起歡樂成長!我們要珍惜時間，刻苦學習，努力拼搏，奪取各學段的優異成績，將來為祖國貢獻自己的一份力量，以此來報答養育了我們的學校，報答我們敬愛的老師!

　　愛國，是至高無上的品德、是民族的靈魂。親愛的同學們，為了康城的榮譽、為了我們肩上的重任，為了中華民族的騰飛，讓我們努力學習，做一個無愧于人民的具有愛國主義情懷的康城學子吧!

對口支援領導講話 篇26

　　老師們，同學們：

　　中秋月圓，情緣。在這特殊的夜晚，xx中學的全體師生，匯聚在美麗寧靜的校園操場，沐浴著融融月光，沉浸在濃濃情意中。

　　一個月前，我們從四面八方來到，從陌生到相識，從相識到相知，又從相知到相親。感情的升華，使我們對我們的學校，對我們的老師，對我們的同學更是難舍難分。一聲聲“老師好”“同學好”溫暖著每個人的心房。讓我們這種抒不盡、道不完的情懷融進今晚的月光里、

　　祝福中、歌聲中！親愛的老師，親愛的同學，我代表xx中學，祝你們中秋快樂，萬事如意！

　　“舉頭望明月，低頭思故鄉。”這景色迷人的中秋夜晚，自然牽動著我們的血肉親情。家中的父老鄉親，兄弟姐妹，今晚很有可能和我們一樣，圍坐在這柔和溫馨的月光下，為我們祝福。這里，我也代表我們的全體老師，全體同學，通過我的聲音，向遠方異地的親人們，送去一片溫情，遙祝他們身體健康，中秋愉快！我們也真誠地稟告父老鄉親：師生，你們的親人在這里生活安定，心情舒暢！我們向你們表示，一定牢記你們的囑托，不負你們的厚望，努力工作，努力學習，請你們放心！

　　我相信，真摯的感情，精湛的演藝，一定能使今晚的晚會熱烈成功！

　　謝謝大家！

對口支援領導講話 篇27

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　新年伊始，我們--集團迎來了在座的60位學員的結業歸來，首先我代表公司管理層對各位學員表示熱烈歡迎!歡迎大家——承載著我們企業殷切期望的各位學員，今日學成歸來!歡迎大家帶著新年過后百倍的精神勁走上新的工作崗位!歡迎大家從今天開始真正成為我們--集團大家庭里的一員!

　　接下來，我們的學員們會進行為期四天的崗前培訓，我希望大家，能不辜負公司領導對大家所寄予的厚望，認真參加崗前培訓，并能以此為新的起點，現在更加勤奮地學習，四天后更加努力地投入工作，爭做一個認真、負責、愛崗敬業的好員工，爭做促進我們--集團快速發展的企業骨干!在培訓前，我想對大家談談有關職業道德的幾個話題，什么是職業道德?作為一個企業員工，職業道德就體現在，要愛崗敬業，忠于企業;要誠實守信，樂于服務、奉獻于企業。大家剛剛踏上工作崗位，在這里，我給大家三點快速成長的建議：

　　一、忠心于企

　　作為一名企業職員工，我們首先要感恩于我們的企業，是企業給了我們發展的空間、展示的舞臺。從另一個角度來看，“既來之，則安之”。我們既然已經選擇了企業，就要對得起自己的選擇，做到無悔于其。選擇確定的剎那，應該是激情與夢想的起點，暢想的是并不遙遠的美好未來。忠心于自己的選擇，忠心于企業，所有的付出都是為了企業，同時也是為了自己的理想。

　　二、真心于人

　　我們工作在生活中，生活在工作中。這種密切的關系將我們緊緊地連在一起。“我們來自不同在天和地”“四海之內皆兄弟”，來自五湖四海的我們，為了生活，如同一家人一樣生活在一起，工作在一起，相互敬仰、扶持，相互學習、交流，同樣的目標，同樣的追求，真心的對待彼此，我們連成了一個整體。但同事之間、上下級之間難免會發生爭執、誤解，有工作中的，也有生活中的。這只是生活中的小插曲，沒有了它，生活就沒有了色彩。

　　三、盡心于事

　　關于這一點，給大家三點建議。

　　1、認真做好每件小事!

　　把一件小事做好不難，但要把每件小事都做好，就不容易，更不平凡!不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也應該全力以赴、盡職盡責地去完成。小任務順利完成，有利于你對大任務的成功把握。

　　2、力爭做到每天多做一點。“每天多做一點”的工作態度將會讓你從你的同事中脫穎而出，不管你是普通職員還是管理階層，這都一樣。你的上司和同事都愿意加倍地信賴你，從而給你更多的機會，我希望大家永遠記得一句話：什么是機會?如果不是你的工作，而你做了，這就是機會。

　　3、不計較得失!大家都知道，付出多少，得到多少，這是一個眾所周知的因果法則。或許回報有時無法立刻得到，卻可能會在不經意見，以出人意料的方式出現!正如有人所說，上帝是公平的，機會是均等的，上帝在關上一扇門的同時，必定會為你打開一扇窗!

　　總之，我們的企業在發展，我們的企業需要大家的加入，需要大家和它一起成長，一起發展。展望未來，我們大家任重道遠。站在新的起點上，我希望各位學員必須清醒地看到前進中的困難與挑戰，正視自身存在的差距與不足，以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加強大的合力，共同譜寫我們--集團發展的新篇章，為集團發展提供強有力的智慧和力量。希望大家：正做的事要精益求精，該做的事要雷厲風行，未做的事要胸有成竹，將做的事要開拓創新!謝謝大家。

對口支援領導講話 篇28

　　各位領導、各位同事大家好：

　　在這辭舊迎新的日子里，我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業巔峰!作為公司的新人，作為公司的血液，我有說不完的感想與感悟，但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場，共同抒寫20xx年新的輝煌!

　　從學生時代過渡到社會這個大環境中的每一步走的都是艱難的，曾經的狂放不羈，曾經的稚嫩氣息、曾經的單純幼稚、曾經的什么都能無所謂步入社會，走上人生的轉折點，迷惘過，揪心過，退縮過，默默的抹過眼淚在付經理，楊部長，李巧玲師傅以及各位同仁的共同幫助和鼓勵下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌聲的沖擊下，看著公司一大幫子娘子軍個個有大將風范、個個英勇神武、個個嗷嗷叫的熱血雄風的刺激下，我告訴自己要堅強，要努力!三個月，我以前的暴脾氣，固執己見、棱棱角角被磨平了。既然改變不了環境，那么，我要更好的去適應環境,轉逆境為順境，我的成長史跨越性的，自己以前都不敢想的!在此，我很想說:謝謝你們。

　　會銷公司，特別是像我們這樣的以優質服務為基準，以家文化為核心的會銷公司，突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛康做到了，并且做得很好，在這個集體里，我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等是我最大的收獲和感悟。

　　走上社會，走上工作崗位，每個人都免不了面對以戰績論英雄的職場規則，我總結起來就是：注重細節、保持平衡的心態、制定好切實可行的目標并努力去實現它、用熱情激情做事、堅持不懈，不到最后誓不放棄、處處學習處處成長、專業知識常掛嘴邊、踏踏實實做事事，實實在在做人。拿著這些小道具，我做到了進公司第八天開單盒，第二個月開單盒 ，第三個月開單盒，最近近半個月開單盒的穩步成長。客戶量也是從最開始的零家慢慢積累到現在的7家在服的小小成績。當然，這一切的一切來的`真的不容易，領導們的關心關注，同事們的鼓勵支持，更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛，海闊憑魚躍的廣闊平臺。把我的自信心一點一點培養起來，自信有了，心態就好了，那么出單，成交就很簡單了。

　　回顧20xx，展望20xx，魏總說我們衛康20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，他老人家為我們指明了陽關大道，那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的!

　　我倡議：讓我們衛康所有同仁一道，背負夢想，勇往直前，用視死如歸的態度超越夢想，超越20xx!!!在路上，我們都在路上!讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來拼搏!為20xx而拼搏!

　　謝謝！

對口支援領導講話 篇29

　　x有限公司公司尊敬的公司全體同仁、同事們：

　　你們好！

　　律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹代表陜x有限公司公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意！祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！

　　回首不平凡的20xx年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰勝困難，不辭辛勞加班加點如期完工，涌現出一批優秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩定。在大家的努力下，20xx年我們完成頤合郡監控和秦都花苑小區樓宇對講系統工程，這是我們全體亞榮人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

　　機遇與挑戰同在，困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率；加強成本意識，真正做到物盡其用；提高作業技能，充分發揮員工的潛力，極大的推進生產；加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。

　　十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們亞榮人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天！“山高人為峰”，讓我們在新的一年里勇攀高峰！

　　最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、！祝愿x有限公司公司的明天更加美好！！

　　謝謝大家！

對口支援領導講話 篇30

　　尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

　　大家上午好!團省委聯合南方日報社、省教育廳、廣東省青少年發展基金會，依托希望工程公益平臺，推出了"幸福廚房"公益項目。在團縣委的積極爭取下，--學校"幸福廚房"成為了全省首批10個省級"幸福廚房"之一。今天，我們在這里隆重舉行揭牌啟動儀式，標志著我縣首個"幸福廚房"正式建成并開始投入使用。在此，我謹代表共青團--縣委表示熱烈祝賀!

　　--學校"幸福廚房"公益項目的正式投入使用，為在校午餐的同學們提供了便利，創造了條件，必將促進孩子們的生長發育和身心健康。希望--學校要緊緊依托"幸福廚房"這一平臺，管好、用好、發揮好、維護好"幸福廚房"，讓孩子們吃得衛生，家長放心，為全縣下一步全面推進"幸福廚房"建設、運行提供寶貴經驗。同時，也希望學校繼續發動爭取廣大鄉賢的支持與關愛，眾人拾柴火焰高，多一份關心，多一份資源的投入，我相信--中學的"幸福廚房"將會為更多的孩子帶來福音。

　　最后，要感謝在"幸福廚房"建設過程中給予關心的各位領導，感謝為"幸福廚房"建設付出辛勤努力學校領導和工作人員。祝愿--學校"幸福廚房"越辦越好，祝同學們學業進步，祝各位領導、嘉賓身體健康、萬事如意!

對口支援領導講話 篇31

　　同志們、朋友們：

　　春風送暖，萬物復蘇。在成功召開“兩會”后，我們迎來了第22個稅法宣傳月。

　　過去的一年，我市稅務系統繼續堅持“依法治稅、誠信納稅、隊伍建設”的工作理念，進一步強化管理，優化服務，稅收事業呈現出又好又快的發展勢頭，稅企關系日益和諧，稅收管理日趨科學化、精細化，隊伍的業務水平和綜合素質不斷提高，稅收收入持續、健康、快速增長。20xx年，稅務系統為地方貢獻財政收入X萬元，這些成績，離不開各部門和社會各界的鼎力支持，離不開全市廣大納稅人的積極配合。在此，我謹代表市委、市政府向全市稅務干部致以親切的慰問，對全市的納稅人致以崇高的敬意，向所有支持、關心稅務工作的社會各界朋友表示衷心的感謝!

　　“稅收〃發展〃民生”是今年全國稅法宣傳的主題。黨和國家歷來重視民生工作，特別是今年，把改善民生作為一項重要任務。這對稅收工作提出了更高的要求。稅務機關、稅務人員必須進一步加強稅收工作服務經濟社會發展大局的宣傳，加強稅收法律、法規和政策的宣傳，加強優化納稅服務的宣傳，加強整頓和規范稅收秩序的宣傳，加強稅務隊伍建設和稅務形象的宣傳。

　　稅收是財政收入的主要來源，國家通過稅收籌集的資金，按照國家的預算安排，有計劃地用于發展社會主義經濟，發展社會主義科學、文化、教育、衛生事業、用于加強戰備、鞏固國防，這些都直接關系到人民的根本利益。與此同時，國家拿出大量的資金用于改善城鄉居民的物質文化生活，包括提高農副產品的收購價格、各種價格補貼、提高離退休職工的工資以及新建廉租房等，都體現了我國的稅收是服務于廣大人民的利益，它直接或間接地用于為人民造福的各項事業，也體現了“社會主義稅收取之于民，用之于民”的特色。 為進一步推動全市稅法宣傳工作深入開展，我們要努力做好以下四個方面的工作：

　　一、深化思想認識。民生問題是全社會關注的熱點和重點，經濟社會發展是稅收發展的原動力，稅收與發展民生息息相關。稅務部門要認真領會今年提出的“稅收〃發展〃民生”這個主題，充分認識稅收宣傳是一個潛移默化的過程，堅持常抓不懈，有的放矢，切實增強抓好稅法宣傳的責任感和緊迫感。

　　二、推進依法行政。稅務部門要堅持依法治稅，努力構建和諧征納關系。在征稅過程中講誠信、做表率，讓納稅人心悅誠服。有關單位要依法誠信協稅，全力以赴支持稅務部門整頓和規范稅收秩序，打擊各種涉稅違法犯罪行為。

　　三、創優服務環境。為納稅人提供優質、高效、方便、快捷的服務，是稅務部門依法行政的重要組成部分，也是促進納稅人依法誠信納稅的基礎工作。牢固樹立“征納雙方法律地位平等的理念、公正執法是最佳服務的理念、納稅人正當需求應予滿足”的理念，真正將納稅服務體現在稅收工作的全過程，積極構建和諧的稅收征納關系，促進納稅人自覺主動依法納稅，不斷提高稅法遵從度。稅務部門要堅持以人為本，從嚴治隊，開展形式多樣的稅務干部為納稅人服務活動，增強稅務干部的服務意識和綜合素質，同時，加大教育培訓力度，規范稅收人員的執法行為，要認真履行好首問責任制、限時辦結制等文明辦稅制度，最大程度地滿足納稅人的服務需求，為納稅人依法誠信納稅創造有利條件。

　　四、依法誠信納稅。廣大納稅人要變被動學習稅法為主動學習稅法，做到知法、懂法、用法，守法。宣傳媒體要充分發揮現代媒體傳播面廣、形象直觀、受眾廣泛的優勢，形成稅法宣傳的強大聲勢。

　　促進發展，改善民生，是稅務部門的職責所在，也是社會對稅收工作的期望。讓我們攜起手來，共商發展之計，共謀發展之舉，為我市經濟社會又好又快的發展作出應有的貢獻!讓我們共同努力，讓稅收更加近距離地關注民生、服務民生，讓每一個公民都能在公共財政的陽光普照下，體會和諧社會大家庭的關懷和溫暖!

對口支援領導講話 篇32

　　總經理在集團年會上的講話，指出了阻礙我們公司發展的癥結所在。為我們點亮發展之路，成功之路。在未來的工作中認真落實黃源總經理的講話精神，相信我們會有如風雨過后，眼前會是鷗翔魚躍的天水一色;走出荊棘，前面就是鋪滿鮮花的康莊大道;登上山頂，腳下便是積翠如云的空蒙山色。

　　近期，在深入學習領會學習總經理在集團年會重要講話，深有體會、啟示頗多、收獲豐富。站在發展的新起點，面對具體工作中來，我個人將以什么樣的作為、什么樣的貢獻，來回報公司的信任，這是我必須要深思和如何付之于行動的重大問題。結合工作實際，我要努力做到以下幾點：

　　1、加強學習能力。作為一名化驗員，需要學習的地方很多，既要學習化驗分析知識，又要學習法律理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅定，才能保證政治上清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。同時，不斷學習本職工作所必須的知識，以及其他相關的知識，做到學以致用，善于運用理論指導實踐。

　　2、強化工作能力。工作上與時俱進、開拓創新。我將嚴格按照領導

　　提出的要求，不斷反思，加強學習，克服自滿思想，消除滿于現狀的思想，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，以精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。

　　3、加強自我教育。在工作和生活中，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵守黨紀國法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。要樹立堅定的理想信念，不斷努力改進工作作風，自覺遵守廉潔從業的各項規定，踏踏實實做人，干干凈凈做事，為品質保障工作積極努力。

　　總之，我將以學習貫徹公司領導講話為契機，重點學習落實講話精神，扎實工作，加強學習，強化能力，提升素質，為公司科學發展、和諧發展做出自己的貢獻。