領導在重陽節老干部座談會講話(通用6篇)
領導在重陽節老干部座談會講話 篇1
各位老領導,老同志:
金風送爽,丹桂飄香。值此重陽佳節即將到來之際,我們在這里歡聚一堂,召開全局老干部、老同志座談會。首先,我代表市國土資源局黨組向各位老領導、老同志表示誠摯的慰問和美好的祝愿!同時也借此機會,向各位老領導、老同志通報一下當前國土資源管理工作情況,征求大家的寶貴意見,助推國土資源管理事業實現更快更好地發展。
今年是新中國成立63周年,也是黨的召開之年。懷化國土資源管理事業在建設偉大祖國的艱辛征程中蓬勃發展,面貌日新月異,全局干部職工堅持“爭先進、創特色、樹形象”工作思路,團結奮斗,開拓創新,取得了輝煌成就。20xx年年底,全市建設用地審批量(含圈外土地)增至6492公頃,躍居全省第二位;土地出讓總價款飆升到38億元,城區土地均價達到了創記錄的122萬元/畝;共計投入農村土地綜合開發投資22288.33萬元,有效確保了耕地占補平衡;礦業企業總產值也歷史性地一舉突破了100億大關。出色的工作贏來的是嘉許和地位,一系列優秀成績的取得使我們在各級各項評比中捷報頻傳。耕地占補平衡工作連續十年被省政府評為達標單位,深入整規和規范礦產資源開發秩序工作、宣傳通聯工作連續六年被評為全省先進單位。安全生產、愛衛工作、依法行政、人口和計劃生育綜合治理、信訪工作、城鄉建設、共青團工作、辦公室工作、綜合調研工作、檔案工作、保障性安居工程建設、整治礦山超深越界開采專項行動等二十三項工作被市委、市政府授予全市先進單位稱號。期間,還涌現出了一大批國家、省、市級先進個人。這些成績的取得,與在座各位老領導、老同志的大力支持、無私奉獻是緊密相連,不可分割的。
今年以來,我們在市委、市政府和省國土資源廳的堅強領導下,不斷提高國土資源管理水平,在各項工作中都取得了優異的成績。
(一)抓服務保障。我們堅持以經濟建設服務為重點。一是竭盡全力做好用地保障工作。通過項目領導包干、主動上門服務、嚴格規范組卷等卓有成效的措施,有效破解了建設用地審批難這一困擾我市建設多年的難題,一舉突破了用地限制“瓶頸”。今年,省政府分配我市的建設用地指標為510公頃,僅 1—6月份,全市土地審批總面積已達687.8295公頃,其中市本級總面積430.5891公頃,審批數同比增長163%,取卷數同比增長67%;二是切實加大耕地保護力度。上半年,我局審查通過城鎮村建設占用耕地項目82宗,占用耕地面積315.5445公頃,省廳確認補充耕地項目9宗,共計143公頃,建設占用耕地項目均通過抵扣耕地儲備指標,全面實現了耕地占補平衡。同時,采取多種措施狠抓土地綜合整治項目工程管理,確保新增耕地質量。目前,全市在建省投農村土地綜合整治項目共14個,建設總規模2381.35公頃,新增耕地81.06公頃,總投資10500.22萬元。三是積極向上爭取資金。根據部省資金投資方向,我局積極加強與上級部門的溝通聯系,爭取第一時間獲取信息,會同有關部門,一起做好項目的策劃、包裝、推進及資金的爭取工作,千方百計使更多項目得到上級資金支持。20xx-20xx年,共向上爭取資金10.1044億元,僅20xx年,我局就爭取到上級預算內資金3.5億元,這些資金的注入有力地促進了市域經濟的發展。
(二)抓規范管理。我們通過嚴格規范土地出讓程序,堅持市場化運作,有效地盤活了存量土地,充分顯化了土地價值。上半年,全市出讓土地 236.6020公頃,成交總額23.9138 億元,其中招拍掛出讓 211.5708公頃,成交價款23.6294億元。市本級共出讓土地55宗,出讓面積91.6077公頃,成交價款16.7608億元,其中招拍掛出讓19宗89.4724公頃,合同成交總價款16.6824億元。另外,我們通過收回土地使用權方式,提高土地利用效率,目前已出讓儲備存量土地6宗19.0068公頃,切實地增加了政府土地收益,減小了資金緊缺壓力,在國家大幅度削減用地指標的情況下保證了重點項目建設用地需求,加快了我市“構筑商貿物流中心,建設生態宜居城市”發展進程,獲得了省廳的充分肯定;深入整頓和規范礦產資源開發秩序一直是倍受上級關注的工作重點,今年,我們通過動員部署、摸底整改、整頓落實三個階段,全面完成了該項工作任務,成績顯著,實現了礦業秩序的根本好轉。并形成了“重點礦區得到了重點整治、重點問題得到了重點解決、重點方法得到了重點創新”的三大工作特色,完成了既定的整規目標,獲得了省廳的嘉獎。
(三)抓隊伍建設。一直以來,局領導班子都十分注重以機關文化建設帶動干部隊伍建設,力求創新機關文化建設載體,升華機關文化內涵,每年都參加組織了文藝匯演、登山、籃球、羽毛球比賽等多種多樣的文體活動,并在與兄弟單位的各種文體競賽中取得了優秀成績。此舉不但鍛煉了隊伍,更凝聚了人心,增強了戰斗力。同時,我們積極推進黨風廉政建設和作風建設。今年,全系統共梳理排查各類廉政風險點138個,提出防控措施130條,規范權力運行制度體系和國土資源懲防腐敗體系進一步完善。全系統作風建設深入推進,服務意識明顯增強、行政效率顯著提高。
各位老領導、老同志,是我們國土資源管理事業的建設者,是國土資源管理改革和發展的開拓者。多年來,你們以振興懷化國土事業為己任,發揮了骨干和中堅作用,付出了大量的心血和汗水,做出了不可磨滅的貢獻。懷化國土資源管理工作取得的成績,離不開老同志們的辛勤勞動和無私奉獻,在此,我代表局黨組向各位老領導、老同志表示衷心的感謝!離開工作崗位后,老干部們繼續關心、支持國土事業,為國土事業發展建言獻策,這種甘于奉獻的崇高境界和奮斗不止的革命精神,為我們樹立了榜樣。歲月銘記著老同志們的奮斗足跡,歷史記載著老同志們的光榮業績。我們將認真學習和大力弘揚老同志的優良傳統和崇高精神,聯系當前新的實際,把這些優良傳統和崇高精神不斷發揚光大,轉化為推進國土事業改革發展的強大動力。
莫道桑榆晚,為霞尚滿天。衷心希望老同志們在保重身體、力所能及的前提下,一如既往地關心支持全市國土資源管理工作,運用深厚的政策理論水平和豐富的工作經驗,積極出謀劃策,多提寶貴意見,在弘揚黨的光榮傳統、幫助年輕干部、維護安定團結上繼續發揮示范和教育作用。讓我們齊心協力,攜手前進,共同建設國土事業更加美好的明天。
最后,再次祝愿老領導、老同志們重陽節快樂!健康長壽、合家幸福,萬事如意!謝謝大家!
領導在重陽節老干部座談會講話 篇2
尊敬的各位老領導、老干部、老同志:
你們好!
秋風送爽,瓜果飄香。金秋十月,我們又迎來了老人們的傳統節日——“九九”重陽節。在此,謹讓我代表**鎮黨委、鎮人民政府向在座的各位老年朋友道一聲親切的問候和衷心的祝愿,祝你們身體健康、節日愉快,萬事如意! 時間的流水沖不掉感恩的心,過去你們以滿腔熱血,為社會經濟建設和人民幸福奉獻了自己的青春和力量,為經濟和社會各項事業的發展付出了辛勤的汗水,建立了光輝的業績,是全**人民的驕傲。今天,你們雖然離開了原來的工作崗位,但仍然“老驥伏櫪,志在千里”,用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗,通過各種方式繼續為人民服務,為**鎮的改革、發展、穩定和經濟的騰飛作出新的貢獻,在此,我代表**鎮人民政府向你們表示衷心的感謝! 接過你們的接力棒,本屆黨委、民政府經過探索、分析、研究和實踐,明確了我鎮經濟工作的總體要求,提出了建立“農業重鎮、旅游旺鎮、工業強縣、科教大鎮、交通要鎮”的總體工作思路,堅持解放思想,開拓創新,與時俱進,把發展作為第一要務,努力實現我鎮經濟社會跨越式發展,推動社會各項事業全面進步,F將我鎮各項工作向你們匯報如下:
近幾年來,**鎮農業上逐步建起蔬菜基地、油茶基地、桔橙基地、養殖基地以及松杉、把竹等35個林特基地,基本形成了糧、菜、果、油、茶、魚、禽、特等八大農業支柱產業。20xx年農林牧漁業總產值可達36325萬元。
工業上逐步形成了農機制造、五金工具、塑料制品、建筑建材、煤炭采掘等六大支柱產業。20xx年民營企業達386家,從業人員2.4萬人,年產值可達57886萬元。
招商引資上切實找準市場前景廣闊、適合發展,能增加群眾收入、能改善群眾生活條件的項目。到20xx年共引資4.8億元,先后建起了煙花廠、大理石廠、自來水廠、頁巖磚廠等120多個項目。
商業上基本形成了以鄂東南邊貿市場和城南新區市場為主體、輻射周邊近二十個鄉鎮,以糧油、竹木、畜禽、水果、農產品、小商品批發為特色的商品集散地。20xx年全鎮個體工商戶2600多家,商品零售額5.8億元,從業人員1.6萬人。
人民群眾生活水平逐步提高,社會生產生活設施逐步完善。全鎮38個行政村全部實現通電、通郵、通程控電話、通有線電視,37個村通油路172公里,26個村通自來水。九年義務教育普及率98%,新型農村合作醫療參保率100%,享受最低生活保障4600人,自來水普及率75%,生活用燃氣、沼氣普及率58%,20xx年居民儲蓄存款可突破2億元。對于今后發展,要以產業帶動經濟社會發展、城鎮基礎設施、公共服務、城鎮文明向鄉村延伸、覆蓋、輻射以及城鎮特色建設,要突出中心,把握重點,緊握紅色旅游主線,加強城鎮化配套建設,全面推進產業化、城鎮化、功能化建設,努力把我鎮構建成一流的楚天名鎮。
各位領導、老同志、老干部,今天離不開你們的奉獻、離不開你們的關心與支持,今后,我們將定期向各位老同志通報工作情況,傳達有關文件精神,組織參加一些重要的會議和政治活動、娛樂活動,主要是為老同志的學習和活動創造良好條件,給老同志創造老有所學,老有所為的環境,讓老同志晚年生活更加豐富多彩。從政治上關心,生活上照顧好老同志是我鎮黨委堅定不移的政策原則之一,這是對中華民族傳統美德的繼承和發揚,也是我們過去和今后工作的必須常抓不懈的。老同志的生活過得好不好,是對我們社會主義制度優不優越的檢驗;尊不尊重老同志是對我們社會道德風尚發揚得好不好的檢驗;關不關心老同志是對我們工作作風和素質好不好的檢驗,我們要用三個檢驗統一我們對離退休老干工作的認識,在全社會形成尊重老同志和重視老干部工作的良好氛圍。
領導在重陽節老干部座談會講話 篇3
尊敬的各位老領導、老干部、老同志:
你們好!
秋風送爽,瓜果飄香。金秋十月,我們又迎來了老人們的傳統節日——“九九”重陽節。在此,謹讓我代表**鎮黨委、鎮人民政府向在座的各位老年朋友道一聲親切的問候和衷心的祝愿,祝你們身體健康、節日愉快,萬事如意!
時間的流水沖不掉感恩的心,過去你們以滿腔熱血,為社會經濟建設和人民幸福奉獻了自己的青春和力量,為經濟和社會各項事業的發展付出了辛勤的汗水,建立了光輝的業績,是全**人民的驕傲。今天,你們雖然離開了原來的工作崗位,但仍然“老驥伏櫪,志在千里”,用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗,通過各種方式繼續為人民服務,為**鎮的改革、發展、穩定和經濟的騰飛作出新的貢獻,在此,我代表**鎮人民政府向你們表示衷心的感謝!
接過你們的接力棒,本屆黨委、民政府經過探索、分析、研究和實踐,明確了我鎮經濟工作的總體要求,提出了建立“農業重鎮、旅游旺鎮、工業強縣、科教大鎮、交通要鎮”的總體工作思路,堅持解放思想,開拓創新,與時俱進,把發展作為第一要務,努力實現我鎮經濟社會跨越式發展,推動社會各項事業全面進步,F將我鎮各項工作向你們匯報如下:
近幾年來,**鎮農業上逐步建起蔬菜基地、油茶基地、桔橙基地、養殖基地以及松杉、把竹等35個林特基地,基本形成了糧、菜、果、油、茶、魚、禽、特等八大農業支柱產業。20__年農林牧漁業總產值可達36325萬元。
工業上逐步形成了農機制造、五金工具、塑料制品、建筑建材、煤炭采掘等六大支柱產業。20__年民營企業達386家,從業人員2.4萬人,年產值可達57886萬元。
招商引資上切實找準市場前景廣闊、適合發展,能增加群眾收入、能改善群眾生活條件的項目。到20__年共引資4.8億元,先后建起了煙花廠、大理石廠、自來水廠、頁巖磚廠等120多個項目。
商業上基本形成了以鄂東南邊貿市場和城南新區市場為主體、輻射周邊近二十個鄉鎮,以糧油、竹木、畜禽、水果、農產品、小商品批發為特色的商品集散地。20__年全鎮個體工商戶2600多家,商品零售額5.8億元,從業人員1.6萬人。
各位領導、老同志、老干部,今天離不開你們的奉獻、離不開你們的關心與支持,今后,我們將定期向各位老同志通報工作情況,傳達有關文件精神,組織參加一些重要的會議和政治活動、娛樂活動,主要是為老同志的學習和活動創造良好條件,給老同志創造老有所學,老有所為的環境,讓老同志晚年生活更加豐富多彩。從政治上關心,生活上照顧好老同志是我鎮黨委堅定不移的政策原則之一,這是對中華民族傳統美德的繼承和發揚,也是我們過去和今后工作的必須常抓不懈的。老同志的生活過得好不好,是對我們社會主義制度優不優越的檢驗;尊不尊重老同志是對我們社會道德風尚發揚得好不好的檢驗;關不關心老同志是對我們工作作風和素質好不好的檢驗,我們要用三個檢驗統一我們對離退休老干工作的認識,在全社會形成尊重老同志和重視老干部工作的良好氛圍。
常言說“家有一老,如有一寶”,老干部是我鎮各項事業發展的巨大政治優勢,我鎮這些年的發展得益于在座老領導、老同志的參與和支持,下一步的發展也需要你們的支持。你們關注著我們,關心著我們,監督著我們的工作,我們工作的底氣就更足,工作就會更有信心。我們一定會倍加努力,進一步統一思想、振奮精神,凝聚人心,緊密地團結和依靠全鎮廣大干部群眾,繼續推進各項建設事業,加快建設與發展。我們真誠地希望各位老領導、老同志,繼續發揮余熱,一如既往地對我區的發展給予關心、支持和幫助,心系,關心穩定與發展,對我們的工作提出合理的寶貴建議和意見。
最后祝各位老同志健康長壽,萬事如意,合家歡樂!
領導在重陽節老干部座談會講話 篇4
尊敬的各位老領導、老同志:
在國慶、重陽兩大佳節即將到來之際,我們滿懷喜悅之情在這里歡聚一堂,共敘情誼,共商反腐倡廉發展大計。首先,我代表委局機關全體干部向各位老領導、老同志致以節日的祝賀和親切的慰問,對各位老同志為豐都紀檢事業做出的巨大貢獻表示崇高的敬意!同時,借此機會向各位老領導、老同志簡單匯報一下換屆以來反腐倡廉亮點工作的打造情況及今年工作的推進情況,請各位老領導、老同志給予指導并提出寶貴的意見和建議。
一、換屆以來特色亮點工作的打造情況
以來,我們按照中央和重慶市反腐倡廉工作總體部署,堅持圍繞中心服務大局,求真務實、開拓創新,在充分調研論證的基礎上,確定了“二四五一”的屆期工作總體思路,圍繞縣委、政府中心工作,每年確定一個年度主題,創造性地開展工作,保障了各級黨委政府重大決策部署的貫徹落實;打造廉潔高效的發展環境,建立完善了縣行政服務中心、電子監察中心和公共資源交易中心;研發“行政效能指數”,提升了效能監察水平;創新開展“四知四守”促勤廉主題教育,筑牢了黨員干部拒腐防變的思想防線;創建“聯動監督機制”,促進了重大工程項目廉潔高效推進;重點專項工作成效明顯,“小金庫專項治理”整改違規資金400余萬元,“工程建設領域突出問題專項治理”督促整改突出問題115個;保持辦信辦案力度,立案查處違紀違法案件156件,給予黨政紀處分175人,其中大要案36件,移送司法機關追究刑事責任26人,為219名黨員干部澄清了事實;創建“清風新村”、創新實施“三書三報告三聯系”、“三聯評”及外出考察學習審批、備案、測評等制度,保障了經濟社會健康發展和黨員干部健康成長;干部隊伍建設有為有位,本屆屆中,全縣紀檢監察干部交流19人,提拔21人,全縣紀檢監察系統受到市級以上表彰、嘉獎31人次,受到縣級表彰和獎勵90余人次?h紀委監察局班子年年被評為“好班子”、年年獲一等獎,在市委對區縣的反腐倡廉實績考核中,豐都縣年年名列同組的渝東南、渝東北13縣前茅,起已跨入同組的渝東南、渝東北13縣第1位。
二、今年工作的推進情況
今年來,我們按照既定的工作思路,以“重監督落實、助產業攻堅、保健康發展”為主題,有序推進常規工作,扎實開展專項工作,不斷深化創新工作,全縣反腐倡廉各項工作取得了明顯成效。
(一)專項工作扎實開展
一是強力推進“三項行動”。將“三項行動”作為全年工作的重中之重,及時組建工作機構,開展“十個一”宣傳教育活動,實行領導分工包項責任制,將其納入綜合目標考核和黨風廉政建設責任制考核,促進了“三項行動”各項工作的穩步推進。領導干部插手干預工程建設得到有效遏制。修訂完善了《豐都縣招標投標管理辦法》和《投資30萬至100萬工程建設項目比選辦法》,規范了評標專家隨機抽取制度,推行了“廉政合同”制度,加強了工程項目信息公開和誠信體系建設。特別是形成了“項目統一進場、信息統一發布、場地統一安排、交易統一監控、專家統一抽取、保證金統一收退”的“科技+制度”的公共資源交易運行機制。截至目前,公共資源交易中心完成各類交易457宗,其中招拍掛土地42宗,溢價7940萬元,工程招標、政府采購項目415個,節約資金5155萬元,且無一起有效投訴;鶎訄谭▎挝粓谭ㄐ袨榈玫接行б幏。廢止執法項目31項,清理出執法依據236項、執法項目2056項,正式執法人員1858名、借用人員33名、臨時人員48名,均通過電子監察網進行對外公開。全縣近名執法人員參加培訓或執法水平考試,覆蓋率達96.5%,基層執法隊伍的執法水平和服務水平有效提高。積極搭建陽光執法平臺,建立完善了重大處罰民主決策制度、案審旁聽制度、基層執法明查暗訪制度、行政處罰回訪制度以及行政執法責任追究等制度。調查處理違規執法行為5起,執法不作為2起,給予黨紀政紀處分5人,辭退臨時人員4人。侵占惠民資金的突出問題得到進一步解決。共排查出“財務管理、政策宣傳、體制建設、干部作風、領導決策、部門監管、資金流轉”等27個風險點,并針對性出臺了惠民資金監管使用規范性文件23個。受理群眾投訴146起,解決112起,糾正和查處違規問題29個,整改違規資金101.2萬元,立案查處了縣農機局違紀案件1件,移送司法機關4人,免職3人,誡免談話2人,挽回經濟損失200余萬元。
二是繼續深化“三項治理”。印發了《關于進一步深化“三項治理”工作的通知》,對領導干部的配偶、子女及其配偶從業情況進行了調查,未發現新的違規行為;嚴肅查處違規使用公車行為,通報批評3人,免去行政職務、行政記過處分1人;今年共收到公務人員上交“紅包”16筆63000元;扎實開展清理和規范慶典、論壇、研討會專項工作,完成了審核清理和自查自糾工作,節約資金10余萬元。
三是深入開展工程建設領域突出問題專項治理。將專項治理和 解決領導干部插手干預工程建設突出問題專項行動”緊密結合。對以來政府投資500萬元以上所有立項、在建和竣工的項目的排查到位情況及問題整改到位情況進行了專門督查,所有項目問題整改合格率為100%。對9月1日以來投資額超過500萬元的27個項目進行了滾動排查,排查整改問題項目8個。在工程建設中全面推行“雙合同”制度,共簽訂“廉政合同”133份,實現了項目全覆蓋,推動了工程建設的規范、高效、廉潔運行。
(二)特色工作不斷深化
一是創新開展主題宣教活動。根據“四知四守”促勤廉主題教育活動規劃,今年重點開展“知足守德”教育,確定了主題教育活動23項重點工程,采取教育立項,分層施教的方式,跟緊教育對象,開展信念教育、宗旨教育、典型教育和感恩教育,引導黨員干部在名、權、欲和利上知足,促進黨員干部嚴守政治品德、社會公德、職業道德和家庭美德。二是扎實開展“清風新村”創建。今年將命名表彰20個示范村和10個(鄉鎮)街道,各鄉鎮(街道)正在大力宣傳、按標準打造、積極申報。三是著力打造“五大信訪”。打造“規范信訪”、“透明信訪”、“公正信訪”、“親情信訪”和“溯源信訪”,信訪工作水平進一步提高。今年以來,委局共收到信訪舉報419件,應辦106件,已辦結84件,糾正或組織處理的37件,追繳違紀金額11萬余元,為35名反映不實的黨員干部澄清了事實;干部下訪65次,參與走訪干部160余人次,接待登記信訪問題130件,已解決的83件,其余的已經交相關單位限時辦結;排查矛盾糾紛22件,化解16件。四是深化推廣“三聯評”工作。督促2個試點單位整改了8個方面的問題,并將“三聯評”工作的試點面擴大,將此項工作與領導干部經濟責任審計同步推行,充分利用經濟責任審計結果,結合評議代表“一看、二查、三訪、四評”收集到的問題和意見,對被評議單位做出客觀、公正的評價。五是深化完善聯動監督機制。完善了“一表四書”監督程序(即檢查記錄表,整改通知書、整改反饋書、監察建議書、案件移送書)對重大項目建設的各個重要環節實施效能、廉政等方面的監督檢查,共監督檢查100萬元以上重點項目51個,有效了防范領導干部插手干預工程建設的風險,確保了重大項目建設的安全高效推進。
(三)常規工作有序推進
一是宣傳教研工作有聲有色。以慶祝建黨90周年為契機,扎實開展系列廉政文化宣教活動。舉辦了“知足守德勤廉從政,愛崗敬業無私奉獻”廉政故事會;籌辦了“唱讀講傳-衛士忠誠永向黨”紀檢監察系統慶祝建黨90周年大型文藝匯演;開展了“慶祝建黨90周年反腐倡廉征文活動”,《借力“八大效應”助推“三項行動”》一文榮獲重慶市慶祝建黨90周年理論研討一等獎;上報信息調研80余篇,采用20余篇,其中《惠民政策執行中存在的問題與對策》被中央領導批示。
二是執法監察工作有效推進。督促清理全縣違法建設545處,處罰金256萬元;加強對《招標投標法》執行情況的監督檢查,公開招標率達95.65%;加強安全生產監督檢查,安全事故數量和死亡人數分別同比下降37.5%,54.55%。此外,加強對環境保護、節能減排、規范和節約用地、移民資金使用等政策落實情況的監督檢查,確保按規執行。
三是懲防體系政建設切實加強。我縣懲防體系建設推進情況得到市紀委檢查組的好評,南岸、武隆等區縣相繼到我縣交流學習。創新“三書三報告三聯系”黨風廉政建設責任制落實制度,將28項任務分解落實到全縣21個牽頭部門,14名縣領導分項負責抓落實。扎實推進黨務公開工作,目前,全縣組織開展黨務公開知識宣講422場次、發放宣傳單3萬余份,書寫標語386條,建立基層組織黨務公開聯系點435個,建立基層組織黨務公開示范點8個。
四是行政效能建設持續深化。實現了行政審批電子監察系統與市級系統的初步對接,接受市紀委的實時監控;建立行政效能監測點10個,受到了企業的一致好評;開展明查暗訪,大力整頓機關干部作風,對存在問題的4個單位和20名干部進行了嚴肅處理。
五是案件查處力度繼續加大。今年1-8月共立案19件,結案18件,其中大要案8件,處分18人,挽回經濟損失共240余萬元。重點查處了縣農機局局長張平、副局長速清河等人受賄和騙取國家農機專項補貼案、旅游局副局長何廷鷹妨礙公務案、十直鎮民政辦違反財經紀律案、三壩鄉騙取糧食直補案等有影響的大案要案,對相關責任人給予了紀律處分或責任追究。認真開展案件質量檢查,規范整理處分案件檔案54卷,優質案件率達100%,順利通過了市紀委案件質量檢查組的檢查。認真開展處分期人員回訪教育,對10名處分期人員進行了回訪教育,有效激發了被處分人員的工作積極性。
六是干部隊伍建設有新舉措。以開展“創先爭優”、“人民好公仆主題教育實踐活動”、“三項活動”和“一做一當”主題實踐活動為載體,切實加強紀檢監察隊伍建設。強化業務考核,將業務考核制度與“一講二評三公示”緊密結合,已評選“衛士之星”40人次,“先鋒科室”3個,委局機關形成了“比學趕超”、“創先爭優”的良好態勢。扎實開展“三項活動”,委局機關干部職工到聯系的太平壩鄉開展“三進三同”活動,協調落實幫扶資金50余萬元;帶案下訪,排查信訪突出問題11件,化解信訪問題和矛盾糾紛9件,為民辦實事15件。選拔優秀人才,選調年輕干部6名進入委局工作,提拔交流鄉鎮、部門紀檢干部5名,提高了紀檢隊伍的凝聚力和戰斗力。
雖然我縣反腐倡廉工作推進有力,特色明顯,成績突出,但離市上的要求和群眾的期望還有一定的差距。但是我們堅信,在市紀委監察局和縣委、縣政府的堅強領導下、在各位老領導、老同志的關心支持下、在全縣紀檢監察干部的共同努力下,我們一定能夠在以后的工作中取得更好的成績,為順利實施“十三五”規劃、早日建成庫區經濟強縣提供更加有力的政治和紀律保證。
最后,再一次衷心地祝福各位老領導、老同志們身體健康,萬事如意,闔家幸福!
領導在重陽節老干部座談會講話 篇5
尊敬的各位老領導:
“歲歲重陽,今又重陽!(開頭引用大家耳熟能詳的詩句,這是節慶類講話致辭的常用套路。)很高興陪各位老領導、老同志,走一走,看一看,聊一聊(很口語化,使人聽起來親切自然),共慶佳節,共話發展。首先,我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協,向大家并通過大家向全縣的老干部、老同志和所有老年朋友,致以節日的問候和美好的祝愿!對大家為全縣發展做出的重大貢獻和長期以來的關心支持,表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!(這個地球人都知道,不用再作解釋)
借此機會,我想講兩個大的方面問題。
一、關于當前全縣經濟社會發展情況
(在老干部座談會上通報經濟社會發展情況,是此類講話的常規模式。因為,座談會不僅是表達表達節日問候,更重要的是統一思想,凝聚共識。所以,不管是地方黨委政府還是企事業單位,都可以套用這個模式)
關于當前我縣的經濟社會發展情況,可以用“一二三四”來概括(對全縣經濟社會發展情況進行總結提煉,跳出了常規的工作總結報告式的窠臼,提綱挈領,重點突出):
“一”,就是經濟呈現“一種發展態勢”。我們認真貫徹落實五大發展理念,按照 “五定”部署,以“兩學一做”為動力,以項目建設為抓手,著力推動縣域經濟平穩健康發展。一年來的實踐證明,上述發展思路符合上級精神,契合進賢實際,正在引領進賢經濟社會發展邁上新的臺階、開創新的局面。今年前八個月,我縣規上工業主營業務收入、固定資產投資、工業投資、限上零售總額、財政總收入、公共財政預算、實際利用外資7項主要經濟指標增幅高于全省水平,規上工業主營業務收入、固定資產投資、工業投資、限上零售總額、公共財政預算5項主要經濟指標增幅進入全市前四。(用事例和數字來說明經濟社會發展的閃光點,這種寫法很有說服力。大家在寫此類文稿的時候,要學會用亮點的事例和有力的數字來說事論理,這樣會收到四兩撥千斤的效果)應該說,我們擺脫了原來在全市排名“八九不離十”(引用俗語,增強生動性)的尷尬處境。
“二”,就是加快實現“兩個重大轉變”。 一是進賢在南昌的地位正在從邊緣走向前沿?h委、縣政府提出了“融入大南昌、借力高新區、建設我進賢”的發展戰略,積極承接南昌“工業南下”,按照“1+1+X”模式,與南昌高新區合作辦園,開創了區域互動、產業聯動發展新模式。同時,由我縣牽頭編制的昌撫合作示范區(南昌)總體規劃,獲得省政府批復,標志著我縣建設昌撫合作示范區上升為省級戰略。 二是進賢的生態優勢正在轉化為發展優勢。依托軍山湖這一湖清水,我們成功舉辦第一屆軍山湖生態旅游文化節,實現了軍山湖“一日游”開湖游;南昌植物園、南昌動物園都將花落軍山湖畔,軍山湖生態旅游區開發項目成功入選《20__年全國優選旅游項目名錄》。(這段既有做法又有成效,令人感到信服)
“三”,就是全面打響“三場攻堅戰役”。一是產業陣地戰。按照“宜工則工、宜農則農、以商則商、宜游則游”的原則,縣委、縣政府提出“南工北農中商貿”的產業空間布局,強力推進產業優強縣建設。“南工”方面:我們重點是建設“一區三園兩基地”。“一區”,即進賢經濟及開發區;“三園”,即高新園、醫科園、溫圳園;“兩基地”,即南昌高新區進賢產業園架橋基地、文港基地!氨鞭r”方面:正在強力推進富硒產業園、萬畝獼猴桃種植加工基地、富硒農副食品加工基地、中草藥種植基地等項目建設!爸猩藤Q”方面:對接了一批大型城市綜合體開發集團,謀劃了生產生活物流中心項目,啟動了農資市場項目建設。二是招商大會戰。換屆以來,我縣引進項目60個,簽約資金272.31億元。其中一產項目13個,二產項目45個,三產項目2個。已注冊項目51個,已開工項目44個,已投產項目19個。特別是世界500強、大型央企中國建材集團旗下5個項目簽約落戶,中鐵中基萬畝獼猴桃基地啟動建設,中糧米業技改擴建,我縣已落戶央企項目7個,打造“央企入贛”示范縣取得初步成果。三是脫貧攻堅戰。堅持把脫貧攻堅工作作為每次縣委常委會、縣政府常務會常規議題的第一議題,強化了工作調度;針對發現的問題,制訂專門的方案,一個單位一個戶頭,一個問題一個卷宗,解決一個、銷號一個、鞏固一個,強化了問題整改;充實縣、鄉(鎮)、村三級扶貧工作力量,實現有貧困群眾的行政村“第一書記”全覆蓋,強化了隊伍建設;落實20__萬元產業扶貧資金,危房改造工程走在全市前列,強化了脫貧實效。(這段用大量的事例和數字,陳述了縣委縣政府在抓經濟抓發展方面所做的重點工作及取得的重大成就,實在具體,擲地有聲)
“四”,就是用情抓好“四件民生實事”。 一是棚改舊改。共完成房屋征收3038戶、面積40.5萬平方米。特別是包括在座各位在內都非常關心關注的后港州,那里被稱為進賢的“龍須溝”,這次我們僅用30天時間,全面順利平穩完成改造征收簽約,目前正在進行房屋拆除。二是環境治理。先后開展了出城“五門”及鐵路沿線環境衛生綜合整治、農村環境衛生整治“138”百日行動,加快建設“美麗南昌·魅力進賢·幸福家園”。環境整治工作全市領先,得到省長劉奇同志的多次肯定。畜禽糞污資源化利用工作取得中央大力支持,被確定為首批全國試點縣。三是交通建設。新320國道全線通車,新“三長公路”啟動實施,福銀高速架橋互通工程開工建設,“昌景黃”高鐵軍山湖設站項目基本敲定。全部投入使用后,將形成“1縣2個高鐵站6個高速口,21個鄉鎮15分鐘全部上高速”的大交通格局。 四是民生工程。去年我們解決了縣城公交“一輛車”的問題,得到了群眾的歡迎。當前,我們正在推進自來水廠改制工作,解決市民飲用“一口水”的問題;抓好義務教育均衡發展迎“國檢”工作,解決孩子教育“一堂課”的問題;抓好“陳年老窖”治理工作,解決城郊垃圾“一座山”的問題。同時,抓好安全穩定工作,全縣沒有發生重特大安全生產事故、重特大刑事犯罪案件、重特大群體性事件、重特大越級上訪事件,社會保持和諧穩定。(關于民生這塊內容,寫得很形象很生動。比如,縣城公交“一輛車”問題、市民飲用“一口水”問題、孩子教育“一堂課”問題、城郊垃圾“一座山”問題,“四個一”總結得通俗易懂,很接地氣)
二、關于做好老干部工作
關于做好老干部工作, 這里,我想著重強調“四個不能”(這“四個不能”提煉得很到位,表明了縣委鄉政府對做好老干部工作的鮮明態度,鏗鏘有力而不失溫情),即:
第一,老干部的貢獻,我們無論什么時候都不能忘記。飲水思源(引用俗語)。無論在革命戰爭年代,還是在社會主義建設時期,為了祖國的事業,為了人民的利益,為了進賢的發展,大家貢獻了寶貴青春和無限智慧。進賢的山山水水,灑滿了大家辛勤的汗水;進賢的各行各業,留住了大家勤勞的身影;進賢的發展歷程,留下了大家堅實的足跡(這段采用排比的手法,讀起來有氣勢、有力度)。你們是進賢發展事業的功臣,是進賢經濟社會發展的寶貴財富。
第二,老干部的權益,我們無論什么時候都不能淡漠。老干部是一個光榮的的集體,也是一個特殊的群體,實現好、發展好、維護好老干部的權益,是我們義不容辭的責任。全縣上下都要時刻關心老干部的利益、維護老干部的權利,在三個方面做到進一步,即:一是在政治上進一步尊重老干部,二是在思想上進一步貼近老干部,三是在生活進一步照顧老干部(用“三個進一步”來點題,但受時間所限而沒有展開說)。
第三,老干部的作用,我們無論什么時候都不能忽視。莫道桑榆晚,為霞尚滿天(引用唐代詩人劉禹錫的詩句,使講話增添了文氣)。很多老干部雖然退下來了,但仍心系進賢發展?h委、政府和各個部門在研究事關進賢經濟社會發展重大問題時,要征求老干部的意見,聽取老干部的建議。同時,要鼓勵支持廣大老干部在自覺自愿、量力而行的前提下,為全縣發展做出新的貢獻。為此,我們要突出“三個鼓勵支持”,即:一是鼓勵支持廣大老干部在推動縣域發展上發揮余熱,二是鼓勵支持廣大老干部在關心下一代上奉獻智慧,三是鼓勵支持廣大老干部在加強黨的建設特別是作風建設上示范帶頭(這塊和上段一樣,用“三個鼓勵支持”來點題,也沒有展開說)。
第四,老干部的工作,我們無論什么時候都不能放松。老干部工作是一項政治性、政策性都很強的工作。我們要本著對黨的事業負責、對老干部負責的精神,深懷敬老之情,格盡為老之責,多半利老之事(化用“深懷愛民之心,恪守為民之責,多辦利民之事”的名言),進一步做好老干部工作。要做到“三個加強”,即:一是要加強組織領導,二是要加強服務協調,三是加強隊伍建設(這塊和上兩段一樣,用“三個加強”來點題,同樣沒有展開說)。
我們相信,有習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的指引,有老領導、老同志一如既往地關注、支持,有全縣上下的共同努力,進賢各項事業必將蓬勃發展,“勇當昌撫合作示范排頭兵、拼爭全省縣域經濟前十強”的目標必將如期實現(這塊結束語采用了展望式的寫法)。
最后,再次祝各位老領導、老同志,節日快樂、合家歡樂、健康長壽!
領導在重陽節老干部座談會講話 篇6
各位老領導、老干部、同志們:
大家上午好!
歲歲重陽,今又重陽,在這金秋送爽,果實飄香的時節,我們又迎來了“九九”重陽節,迎來了老年人自己的節日,我們在這里舉行老干部重陽節座談會,與各位老領導、老同志歡聚一堂,共慶這個其樂融融的日子。在此,我謹代表局黨總支以及全體干部職工向在座的各位老領導、老同志道一聲親切的問候和衷心的祝愿,祝你們身體健康,節日愉快,萬事如意!下面,借此機會,我講兩點:
第一,簡要匯報一下今年以來我局主要工作進展情況
今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在市人社局的大力支持下,我們人社系統按照省、市“人才優先、民生為本”的工作主線,緊緊圍繞全縣“引深‘四五’戰略,加快轉型跨越,奮力開創全面建成小康社會新局面”的戰略部署,以“促就業、惠民生、保增長”為總要求,以“抓管理、變作風、強
服務”為總抓手,迎難而上,奮力攻堅,創新舉措,狠抓落實,人社各項工作順利鋪開,穩步推進,圓滿完成年初既定的各項目標任務進度,取得了明顯成效。主要表現在以下六個方面:
(一)堅持城鄉統籌,創業就業工作再創新佳績。充分發揮創業就業的社會穩定器作用,以創建“創業型縣城”和“農村勞動力轉移示范縣”活動為載體,持續引深創業就業工程,為全縣群眾廣開就業門路,擴大就業總量,全縣就業局勢總體趨于穩中有增、持續向好的良好態勢。一是就業主要指標完成順利。1—9月份,全縣新增城鎮就業人員xx人,完成年度目標xx人的%;新增創業就業人員549人,完成年度目標xx人的%;城鎮失業人員再就業xx人,完成年度目標xx人的%;就業困難人員就業121人,完成年度目標xx人的%;城鎮登記失業率控制在%以下,低于市控3%的目標;農村勞動力轉移就業xx人,完成年度目標xx人的%。二是創業就業培訓有序開展。全年圍繞“培訓有特色、就業有技能、致富有門路”的原則,開展各類創業就業培訓1975人次,其中失業人員再就業培訓310人次,農村勞動力實用技能培訓630人次,創業培訓130人次,通過扶持創業,帶動就業,實現就業倍增效應。三是各項扶持政策落實到位。黃山溝洞大學生村官創新創業園區建設順利推進,制定出臺了扶持高校畢業生創業、鼓勵小微企業吸納勞動者就業等6項創業就業扶持政策,積極向上爭取各類就業專項資金xx萬元,有效促進了創業就業困難群體實現充分就業。
(二)狠抓擴面征繳,社保體系建設取得新突破。堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,持續狠抓社會保險擴面征繳和審核發放工作,有力地保障了群眾公平參保和平等享保。一是擴面征繳最大化。1—9月份,全縣五項保險參?倲颠_到xx人,其中城鎮基本養老保險xx人、城鄉居民養老保險xx人、城鎮基本醫療保險xx人、失業保險x人、工傷保險xx人、生育保險3751人,全部提前超額完成年度目標任務,累計征繳各項基金xx萬元,初步形成了以養老、醫療、失業、工傷和生育五項保險為核心,全面覆蓋城鄉的社會保障體系框架。二是審核發放規范化。切實加強社保基金監管,嚴格執行審核發放程序,共發放各類社;饃x萬元,做到了應發盡發,足額到位。特別是全面落實上級各項惠民政策,普遍調整提高了社保待遇標準,其中為企業退休人員月增資xx元,人均月養老金達到xx元,實現“十連調”。三是經辦服務信息化。深入推進“五險統征”工作進度,養老、醫療、失業、工傷等社保經辦機構全部實現窗口化服務、信息化辦公,為基層鄉鎮勞動保障所更新配備了電腦、打印機、掃描儀等信息化設備,各險種參保登記數據全部實現入網,完成社會保障卡發放17.5萬張。
(三)注重儲備培育,人才隊伍建設邁出新步伐。牢固樹立人才資源是第一資源的理念,突出人才儲備培育,著力把好選、育、薦三個環節,為全縣經濟社會發展提供了堅強的人才保證和智力支持。一是嚴把“選人關”。嚴格執行“凡進必考”的選人用人機制,成功組織并圓滿完成全縣136名事業單位工作人員和13名“三支一扶”人員的公開招聘招募工作,做到了信息公開、過程公開、結果公開,確保了招考陽光運行,選人唯才任用。二是嚴把“用人關”。為全縣7名初級、83名中級、18名高級專業技術人員審核辦理了相關聘任手續,組織完成職稱計算機模塊考試報名277人次,對樹人學校等4家事業單位進行了首次崗位設置,對教育系統42家事業單位、衛生系統15家事業單位及其它20家事業單位進行了崗位設置變更。三是嚴把“薦人關”。對16名擬評高級專業技術人員辦理了推薦上報手續,推薦通過2名市級學術技術帶頭人,對“千人百縣”高層次人才服務基層計劃的9名專家(省級4名,市級5名)進行了年度考核,其中6人優秀,3人合格,并督促其按要求完成今年工作任務。
(四)立足優質規范,人事管理工作取得新成效。圍繞嚴格規范、高效服務的理念,進一步強化人事工作管理。一是強化人事管理。圓滿完成了20xx年度全縣行政機關、事業單位工作人員年度考核,更新完善了24個行政機關和13個參公單位的公務員信息登記管理系統,組織完成了20xx年度公開招聘的38名事業單位工作人員見習期滿考核工作。二是強化工資管理。累計完成機關事業單位工作人員工資正常晉升5360人次,審批機關事業單位工作人員職稱(崗位)變動80人、受處分降低工資2人、調動轉移工資手續16人,辦理機關事業單位符合退休條件人員退休審批137人次,審核發放在職或退休人員死亡后撫恤金和喪葬費45人。三是強化檔案管理。健全完善了全縣1231名機關事業單位工人檔案和8400余人的工資檔案,辦理大學畢業生人事代理209人,調出檔案38冊,出具存檔證明21份,進一步提高了人事檔案管理規范化水平。另外,嚴格落實了軍轉干部各項解困政策,完成機關事業單位遺屬補助審核、標準調整670人次。
(五)強化執法監管,和諧勞動關系得到新鞏固。切實履行勞動保障監察職能,全面維護勞動者合法權益,全力構建和諧穩定的勞動關系。一是執法監管舉措實。深入開展人力資源市場清理整頓、勞動用工和社會保險清查等專項整治活動,截至目前共檢查用人單位1175戶,涉及職工1.4萬余人,督促補簽合同和補繳參保140余人,全縣勞動用工環境得到進一步凈化。二是合同備案秩序好。企業集體合同簽訂率達到90%以上,勞動合同備案率達到90%以上,補簽勞動合同300余份。三是工資追討力度大。切實強化農民工工資追討力度,截至9月底,共為118名農民工依法追討工資112.4萬元。四是調解訴求質量高。共接到仲裁申請12起,立案處理5起,不予受理7起,受理的爭議案件全部得到有效處理,案件結案率達到92%。
(六)踐行群眾路線,為民服務水平得到新提升。第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我們以作風建設為突破,通過廣泛征求意見、召開民主生活會和組織生活會開展批評和自我批評,認真查找班子、局機關存在的“四風問題”,邊學邊改,邊查邊改,有地促進了機關建設,全局工作呈現出“重點突破、亮點突出、整體跟進、全面提高”的良好局面。一是服務基礎更加完備。全縣“基層公共就業和社會保障服務平臺示范工程” 項目建設順利,其中縣就業和社會保障服務中心大樓已建成竣工、投入使用,百尺、晉莊、東井嶺三個鄉鎮服務站主體已經完工,正在進行后續配套工程。二是服務效能更加高效。在新建成的服務中心大樓設置了三層服務大廳,社會保險、人事管理、工資分配等相關業務科室全部入住服務大廳透明辦公,同時嚴格推行“首問負責制”、“一次性告知制”、“限時辦結制”等規定,有力地提升了窗口服務效能。三是服務水平更加精細。積極開展了窗口單位改進作風專項行動,以改進工作作風、增強服務意識為重點,通過靈活多樣的服務手段,做到了服務咨詢“四告知”、服務受理“不推諉”、服務辦理“不積壓”、服務結果“不出錯”,進一步提升了干部職工服務水平,增強了履職能力。四是整體工作亮點紛呈。在做好業務工作的同時,機關黨建、黨風廉政、綜合治理、信訪WW、精神文明等工作也都取得較好成績,在20xx年度年終全市考核中,我縣取得第四名的好成績。
盡管全局各項工作推進良好,主要指標完成較好,但由于業務繁多、工作量大,也面臨著一些差距和不足,主要表現為,部分指標完成的壓力較大,信訪WW難度加大,為民服務有待提高,等等。今后,我們要進一步增強信心,變壓力為動力,化挑戰為機遇,倍加努力,攻堅克難,確保各項目標任務年底圓滿完成,力爭人社系統全市綜合考核進入前三名。
第二,關于做好老干部工作的幾點意見
人們常說:“飲水不忘打井人”。在座的各位老干部都是我們人社部門的精英,曾經在過去,為我們人社乃至全縣的發展和建設做出了突出貢獻,立下了汗馬功勞。對此,我們應當銘記在心,任何時候都不能忘記。要做到這一點,最好的體現,就是要尊重老干部、關心老干部、支持老干部的工作,真正使老干部老有所榮、老有所醫、老有所為、老有所樂、老有所得。為此,我就老干部工作提三點要求:
一是要切實關心老干部生活。要認真落實好老干部待遇,堅決按時發放離退休費和醫療費,保證不拖不欠。在這個基礎上,我們還要積極落實好老干部的政治待遇,組織老干部開展政治理論學習,積極參加局里的重要活動,并邀請老干部列席局里的重要會議,組織老干部定期對我局工作進行觀摩檢查,讓老干部親身感受我們的工作,感受人社系統的發展變化。
二是要大力支持老干部工作。要把老干部工作擺到突出位置來抓,對老干部工作要多關心、多支持,該有的經費一定要有,該落實的待遇,一定要落實,該做的工作一定要做好,決不能對老干部工作不重視、不理睬。特別是局黨總支,要充分發揮職能作用,創新思路,開拓渠道,爭取把老干部工作抓得有板有眼,搞得有聲有色。
三是要重視發揮老干部余熱。“老馬伏櫪,志在千里”。老干部在長期的工作和實踐中,積累了豐富的經驗,同時老干部們也非常關心關注我們人社系統乃至全縣的發展,我們要充分發揮老干部的這些優勢和特長,創造環境,認真搭建平臺,組織老干部開展力所能及的工作,為我局做好工作,推動發展,發揮余熱,貢獻力量。
總之,我們要常懷尊老之心,恪守敬老之責,勤辦利老之事,盡最大努力做好老干部工作。同時,也希望老干部一如既往地支持我局的各項工作,和全局干部職工一道,團結一心,凝聚合力,共同奮斗,推動好我局各項工作,為我縣轉型跨越發展、全面建成小康作出新的更大貢獻。