安全工作會領導講話稿（精選4篇）
安全工作會領導講話稿 篇1
同志們：
20xx年，在全校師生尤其是在座各位的共同努力和辛勤付出下，我校安全穩定工作開展得扎實有效。我校被評為全省單位內部治安保衛工作先進集體、全省高校維穩安保工作先進單位、全市綜治和平安建設優秀單位等，成績來之不易，值得珍惜。今年，是我們全力沖刺優質校、啟動“特高校”創建的關鍵之年，做好安全穩定工作尤為重要。今天，我們在這里召開20xx年安全穩定工作會議，主要任務是，總結成績、分析形勢、部署任務，進一步動員全校上下認清形勢、提高認識，強化責任、狠抓落實，全面構建安全、文明、和諧的校園環境，為學校穩步發展提供強有力的安全保障。剛才亓院長通報了學校安全穩定工作情況。下面，我就做好學校的安全穩定工作提四個方面的要求：
一、提高認識，把握形勢，切實把安全穩定工作擺在更加突出的位置
安全穩定是學校一切工作順利開展的基礎。“皮之不存，毛將焉附”，全校上下一定要時刻把“安全穩定重于泰山”牢記心中，切實把安全穩定工作擺在更加突出的位置抓緊抓好。具體來講，要樹立“三種意識”。
1、牢固樹立抓安全穩定就是守住發展基石的意識。習近平總書記高度重視安全工作，強調要始終把人民群眾的生命安全放在首位，強化紅線意識。陳寶生部長在全國學校安全工作電視電話會議中強調，安全穩定是干好一切工作的前提和基礎，各地各校要對學校安全穩定工作中存在的諸多亟待解決的問題高度重視、保持警醒，即知即改、立行立改，以實而又實、細而又細的態度和作風，扎實做好學校安全穩定工作。沒有安全穩定就沒有正常的秩序，就談不上教育，談不上發展。越是學校發展的關鍵時期，安全工作越重要，越不允許有絲毫放松。我們必須始終堅持以人為本，把加強安全管理作為學校首要工作，擺到突出的位置。全校上下要進一步貫徹習近平總書記提出的“安全第一、預防為主，以人為本，長抓不懈”的工作方針，構建安全體系，強化安全管理，狠抓措施落實，切實保障廣大師生的安全和校園環境的安定，積極防范各類安全事故的發生。
2、牢固樹立警鐘長鳴、常抓不懈的意識。安全和穩定沒有“高枕無憂”，更沒有“一勞永逸”。全校上下要時刻繃緊安全穩定這根弦，不能有絲毫的疏忽大意。怎樣才叫這根弦兒繃緊呢？一看有沒有如履薄冰的壓力感，寢食不安的緊迫感和時不我待的使命感。二看能不能對本部門、本單位的薄弱環節和防范重點做到情況明、疏理清、措施硬。尤其是隱患排查，應該作為一項常規工作來進行，不能因為已經排查整治了就萬事大吉。三看是不是能夠舉一反三地吸取教訓，出了事兒的能認真吸取教訓，沒有出事兒的把別人的事故當成自己的事故查原因，找隱患，定措施和抓落實。四看能不能親力親為地抓工作落實，在研究統籌工作上舍得花心思、花力氣，在整治隱患上舍得投精力、投財力。只有始終保持高度警惕，堅持警鐘常鳴，健全和落實好責任體系，經常性開展好自查與重點排查，及時化解安全隱患，安全和穩定才可能是長久的、持續的。
3、牢固樹立全員抓安全穩定的意識。安全和穩定，事關全校每一位師生員工的切身利益，人人都是安全穩定的受益者，人人也是安全穩定的責任人。安全穩定不僅是領導的事，更是全體師生員工的事；不僅是保衛部門的事，更是全校各部門的事，做好安全工作，光靠一把手和主管安全的同志重視不行，必須堅持“全員參與、人人有責”。任何一個部門、一個人的重視程度，都會直接或者間接的影響學校安全穩定工作的成效，因此要牢固樹立全員、全方位、全過程抓安全穩定意識，做到全員管安全，既有分工，又有合作，群策群力，協同一致，形成合力，才能真正把安全穩定工作抓牢抓實。要做到安全工作人人有責任、層層有人抓、處處有人管、時時有監控、天天有檢查，常抓不懈，警鐘長鳴，切實筑牢學校安全工作第一道防線。
二、加強領導，強化責任，完善安全穩定工作的長效機制
學校安全穩定工作是全方位、多角度、全天候的，也是繁重、復雜和充滿挑戰性的，要抓緊抓好，必須建立“三個機制”。
1、建立協調一致的.領導機制。做好學校安全穩定工作，加強領導至關重要。我和譚院長是安全穩定工作的第一責任人，其他班子成員落實“一崗雙責”是重要責任人，各二級學院、各部門負責同志是直接責任人。各級領導干部要切實承擔起保障安全、維護穩定的政治責任，按照“誰主管，誰負責”的原則，主要領導帶頭抓，分管領導具體抓，其他領導協調抓，一級抓一級，層層抓落實，搞好協調配合，共同擔負起責任，以更加積極的態度、嚴謹的作風、扎實的措施抓好各項工作。
2、建立層次分明的責任機制。要把安全工作的責任和措施層層分解落實到每個單位、每個崗位、每片區域、每條道路、每棟樓、每個班級、每個人，定崗、定責、定人。明確具體安全責任人的責權利，層層簽訂責任書，一級抓一級，層層抓落實。每一位老師都要有安全責任，每一位學生都要盡安全義務，在工作中講安全，在學習中講安全，在生活中講安全。
3、建立及時暢通的信息報告機制。信息不暢、情況不明、耳聾目盲，就不可能做好工作。一旦發現這樣那樣的苗頭問題、隱患問題就立即提出、立即報告。各單位要及時進行輿情研判，要弄清楚存在問題的性質是什么、實質是什么，會向哪個方向發展，還潛在哪些問題，能消除的要立即消除，不能立即處理的要做好應急預案，嚴加防范，把隱患和問題處置在萌芽狀態。
三、突出重點，未雨綢繆，把各種不安全因素化解在萌芽狀態
安全穩定工作必須堅持“預防為主”的工作方針，把預防工作和安全隱患排查整改常態化、制度化，確保安全隱患處置在小、處置在早。在具體工作中，要做到“六個入手”。
1、從加強安全教育入手。學校根本職責是育人，安全工作也要納入育人體系，把安全教育從預防事故上升到“生命教育”的高度，促進學生樹立“珍愛生命、學會生存”的意識，養成時時處處講安全的行為習慣，增加自防自護能力。要以安全、法制、心理教育為內容，以豐富多彩的活動為載體，根據學生身心特點，切實增強安全教育的針對性，實效性。組宣部要加大宣傳力度，創新宣傳載體，在微信公眾號、校園網絡、qq群、宣傳欄等進行廣泛宣傳安全知識，校園廣播要開辟專欄，努力提升學院師生的安全意識。學生處、團委等部門要充分利用板報、主題班會、知識競賽等途徑和平臺，進一步加強學生安全警示教育。各二級院部要組織開展安全教育系列專題講座，并研究探索使其發展成為校本課程，切實做到將安全教育常態化，時刻緊繃安全教育這根弦，時刻關注學生安全，做到安全教育進班級進宿舍，安全意識入心入腦。各部門要進一步加大部門員工的安全教育，形成人人抓安全、人人管安全的良好局面。
2、從加強意識形態工作入手。要落實意識形態工作責任制，牢牢掌握意識形態工作領導權管理權話語權。一要完善機制。要健全意識形態工作聯席會議制度，關注社會熱點，做好安全形勢研判分析工作，及時掌握思想領域出現的苗頭性傾向性問題，及時處置重大突發情況。二要加強陣地管理。建立課堂教學管理辦法和管理體系，劃定課堂教學意識形態安全底線和紅線，嚴格課堂教學紀律。嚴格執行學生社團登記報批制度，嚴格落實哲學社會科學報告會、研討會、講座、論壇的資格審查和登記審批制度，嚴把場地、人員、內容等關鍵環節。三要強化網絡監管。落實網絡意識形態責任制，建立校園網絡輿情監測和應急處置機制，加強對校園網、學校官方微博、官方微信、公用QQ群、新媒體的監控管理，準確把握整體輿情動態。加強網絡內容建設和話語表達方式創新，加強正面輿論引導。四要做好民族宗教工作。加強宗教知識和政策法規宣傳教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，指導學生正確認識和對待宗教。做好外籍學生和少數民族學生的工作，要多關懷、多服務，切實做好抵御宗教滲透與防范校園傳教工作。
3、從加強校園管理入手。一要嚴格門衛管理。門衛是校園安全的第一道防線，保衛處要加強校門管理。嚴格執行外來人員、物資出入登記制度，嚴禁易燃易爆物品、有毒有害物品和管制刀具等危險品進入校園，發現尋釁滋事的社會閑散人員要立即制止并報警。同時，要嚴格宿舍出入制度，進入宿舍的學生家長必須經輔導員老師和學生本人確認后方可進入。二要加強交通安全管理。嚴格規范校園機動車輛行駛與停放，嚴控外來車輛進入校園，確保校園交通安全。本學期，學校已經開始嚴控無牌照電動車入校，大家要認真執行相關規定。加強安全事故易發多發時段的管理，學生出入高峰時段，一定要有保安人員在門口值班。三要加強治安巡邏。要加大校園安全巡邏力度和頻次，保安人員要細化為固定崗和流動崗，不間斷地進行校園巡視，加強對重點部位巡查。尤其要加強夜間及節假日期間校園巡邏，不留空檔，杜絕盲區。四要加強對學生的管理。任課老師和輔導員要強化點名制度，發現學生非正常缺席或者擅自離校應及時上報，并及時告知其監護人，查明原因，妥善處理。輔導員要嚴格落實宿舍值班制度，繼續強化學生住宿紀律，嚴禁夜不歸宿以及在宿舍內留宿外來人員。宿舍管理員也要嚴格執行24小時值班制度和夜間查鋪制度。
4、從加強安全排查入手。有關責任部門和各二級學院要在重大節慶日、重大政治活動、重要敏感時期，以及新生進校、畢業生離校等特殊時期實行專項集中排查，把學生宿舍、食堂、教室、實驗室、圖書館、體育館等人群集中場所作為排查重點，以消防安全、交通安全、食品安全、用水用電安全、車輛安全等作為主要內容，認真細致開展安全隱患排查工作。隱患排查工作要細化具體項目、細化責任區域、細化排查責任人，做到不走過場、不留死角。排查發現的各類隱患要落實整改措施、整改時限和整改責任人，做到隱患不整改不放過、防范措施不落實不放過。涉及面比較廣的重大隱患要及時報告學校，采取有效的安全防范措施、堅決杜絕各類安全事故的發生。
5、從加強技防和物防建設入手。學校要保證安全穩定工作各類專項資金，按照平安校園建設的總體安排和部署，積極完善我校校園安全網絡視頻監控系統、門禁系統、監控管理平臺和部分重點要害部位的監控設施建設，初步實現校門智能化管理、重要卡口數字化管理、重點要害部位高清監控的階段性建設目標。要重點落實教學樓、宿舍樓、實訓樓管理責任和管理措施，相關部門對全校電纜、電線、電路、插座和各種電器要規范安裝并經常檢查維修，每個樓梯間必須備有醒目的安全警示牌，出現停電、照明設施損壞及遇到緊急情況時，相關責任人必須及時到現場了解情況，指揮疏導，嚴防擁擠踩踏事故的發生。
6、從加強應急演練入手。保衛處要結合學校所在區域環境、災害發生規律和學生特點，進一步完善各類應急預案，加強對應急預案的動態管理，制定切實可行的演練計劃和保障措施。要主動與公安、消防、地震等部門對接，邀請其來校指導學生開展針對防震、防火災、防踩踏等事故的應急避難實際演練，增強安全演練實效性。演練活動結束后，要及時進行總結，針對演練活動暴露出的問題和不足，制定整改措施，對預案進行調整、補充和完善，使預案更具針對性、實用性和可操作性。
四、轉變作風，強化監督，切實保證安全穩定工作落地生根
做好學校安全穩定工作關鍵在于落實，抓落實的關鍵在于強化責任。我們能否建立一支有戰斗力的安全穩定工作隊伍，是創建平安校園的基礎和保障。
1、改進作風，提升素質。同志們都是學校安全工作的骨干力量，責任重大。一堂課上不好，可以重上，但出現一起安全事故，后果將無法挽回。在這方面，我們有深刻的教訓。所以說，安全工作只許成功，不許失敗。盡管同志們的工作都非常繁重，但安全穩定和每個人息息相關。所以，我們要責無旁貸、盡心盡力地做好本職工作，確實做到對學校負責、對學生負責、對家長負責、對社會負責、對自己負責。在工作中，要樹立如履薄冰的憂患意識，養成雷厲風行的工作作風，堅持認真細致的工作態度，發揚團結協作的團隊精神，切實履行好安全穩定責任。下一步，學校將加強對各單位安全責任人的崗位培訓，不斷提高安全責任人的能力素質，為安全穩定工作的順利開展提供保障。
2、強化督查，狠抓落實。安全工作責任重大，要堅決克服形式主義，嚴防思想上輕視，安排上忽視，最后流于形式的現象。目前，我校已經制定了一套比較行之有效的安全工作制度，也提出了“四個一”、“三個決不允許”的工作要求，關鍵是要落到實處。今天，我再強調一下，“四個一”，即：掛一塊崗位安全職責牌，簽一份崗位安全目標責任書，記一本崗位安全工作臺帳，設一項安全工作先進獎；“三個決不允許”，即：決不允許上有政策、下有對策；決不允許有令不行，有禁不止；決不允許在貫徹執行上級決策部署上打折扣，搞變通，使學校安全工作真正實現有制可依，有制必依。下一步，學校要健全督導檢查機制，切實做到各項工作有安排、有落實、有檢查、有反饋，保證責任落實到位。由分管安全工作的領導牽頭，保衛處具體負責，每月集中開展一次全面或專項督查。督查結果在全校范圍內通報，對督查中發現的問題，相關單位要主動認領，及時進行整改落實。
3、嚴明紀律，嚴肅追責。教育千遍不如問責一次。要大力推進安全穩定目標管理考核，建立健全安全工作的考核體系和責任追究制度，把安全穩定納入目標考核體系，與績效考核、職稱評定、選拔任用等相掛鉤，要獎懲分明，讓盡責者得到鼓勵之勁，讓違責者感到處罰之痛。嚴格落實責任監督、責任落實、責任報告、責任調查、責任追究，強化“一票否決制”。對因思想不重視、工作不到位、措施不落實，造成重大安全隱患或者導致發生安全穩定問題的，堅決依法依規追究單位主要負責人和直接責任人的責任。
同志們，安全無小事，責任大如天。安全穩定工作是我們的政治責任，我們要提高認識，認清形勢，牢固樹立“安全穩定壓倒一切”的意識，堅持“以人為本、安全第一”的工作原則，以高度的事業心和責任感，全力做好安全穩定工作，不斷提高學校安全管理水平，為學校的改革發展創造更加安全穩定、和諧有序的良好環境。
謝謝大家！
安全工作會領導講話稿 篇2
親愛的同志們：
為深刻吸取山東棲霞金礦爆炸的事故教訓，進一步繃緊腦海里安全這根“弦”，動員一切力量抓實抓細各項安全措施，保證歲末年初的安全穩定，今天我們組織召開安全工作研討分析會。根據會議的要求，由我代表資產管理局匯報安全管理的工作經驗。我匯報的題目是《安全穩定是最好的經濟效益》，請大家批評指正。
安全工作不是中心，卻影響中心；不是全局，卻牽涉全局。為切實完成好中心任務，提高管理質量和租賃效益，我局始終牢牢把握“安全穩定是最好的經濟效益”這一基本原則，堅持不懈地在“嚴、實、細、勤”四個方面下功夫、使長勁，確保單位建設可持續健康發展，實現了自建局以來無安全事故發生的目標。年，單位被上級評為安全穩定工作先進單位。
一、以提升安全工作標準為重點，狠抓一個“嚴”字。古人講：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下。”抓安全工作，標準很重要。為此，我們堅持在從嚴標準上下功夫：一是從嚴明確責任分工。委“一班人”牢固樹立安全發展理念，站在講政治、保安全、謀效益的高度統一，堅持做到抓教育帶頭動員，抓排查帶頭落實，抓糾治帶頭整改，不斷增強安全管理工作的凝聚力。成立由委正副書記負總責，機關部門具體牽頭負責的安全工作專抓小組，每周召開碰頭會，每月召開安全形勢分析會，對日常管理工作中想到的、看到的、遇到的安全問題進行深入討論，對存在的薄弱環節進行全面細致的剖析，提出具體要求，明確組織分工，保證各級真正把力量向安全穩定聚焦。積極建立“橫向到邊、縱向到底”的管理絡，層層建立承包負責。逐戶簽訂《安全管理責任書》，逐人簽訂《安全管理》，做到“誰經營誰負責、誰監管誰負責，誰檢查誰負責”，出了問題責任落實到具體人身上，整改措施制定后落實到具體問題上，有力形成上下聯動、齊抓共管、群防群治的良好局面。二是從嚴加強租賃管理。著眼從規范租賃安全管理入手，不斷打牢單位安全發展基礎。在簽訂租賃合同之前，堅持嚴格審查租賃項目的用途和經營范圍，堅決杜絕有損軍隊形象、有安全隱患的項目進駐，確保所有租賃項目的出租范圍和用途均與法規制度和上級指示要求相符。采取突擊抽查的方式，檢查租戶是否有違規違法的經營活動，不僅全面檢查其經營范圍、經營狀況，而且深入了解其從業人員的基本情況，看有無違規作業、違規經營、違法參與邪教組織等問題，確保租賃活動安全可靠。嚴格落實收費管理制度，所有經費收入均實行開票與收費分離，由專人負責收款，交房管員存入單位賬戶，及時上交財務科，并定期與財務科核對，全面掌握款項回收情況，不漏報、瞞報、錯報，確保資金安全，以規范的租賃活動促進單位安全發展。三是從嚴營造文化氛圍。短期安全靠運氣，中期安全靠管理，長期安全靠文化。“一班人”始終不斷大力營造人人想安全，人人抓安全，人人保安全的文化氛圍。積極將“租賃活動十不準”、安全標語、格言警句置于坐落內外，懸掛安全警示橫幅于坐落醒目位置，把安全警示卡印發至每一名租戶手中，讓大家都能切身感受安全氛圍，主動參與安全工作，較好地使全體人員在無形中提升安全防范的意識和能力，自覺擔任“哨兵”，處處提高警惕，真正做到“安全重擔大家挑，人人肩上有目標”，形成“人人當主人，個個擔責任，大家抓安全”的濃厚氛圍。
二、以從嚴規范管理秩序為基礎，突出一個“實”字。確保單位安全穩定，關鍵一點是牢固樹立各級按綱抓建意識，努力做到“三實”，進一步正規單位管理秩序，推動各項制度末端落實。一是教育宣講求實。安全工作的核心說到底，還是做人的工作。為此，我們始終注重搞好安全教育宣講，定期組織全體人員認真學習上級委關于安全穩定的一系列指示要求，廣泛開展安全法規知識宣講、組織安全發展大討論，引導大家自覺把安全發展作為使命任務來謀劃，作為發展要求來落實，內化為意識，外化為行為習慣。此外，為了防止教育流于形式，走個過場，始終堅持結合教育計劃、任務轉換、季節性特點和兄弟單位安全經驗教訓，組織租賃戶責任人和安全管理員召開座談會，重申安全管理的重要性，并經常督導租賃戶對自己的員工開展安全防范知識培訓，不斷強化安全防范意識，增強處突應變能力。二是日常管控扎實。日常監督管理是一項打基礎利長遠的事，主要是緊盯單位日常管理秩序，打好安全防范的“前戰”。為此，我們積極適應形勢發展變化，將以往的“單人單崗”值班管理制轉變為“三崗聯動”管理制，由局負責掌握綜合管理情況；各單位值班干部負責坐落安全監控、人員進出、租賃活動開展等情況；各坐落房管員、安全協管員隨時掌握庫區動態，及時上報。狠抓應急小分隊模擬演練，經常組織隊員學習突發應急處理流程，模擬對火災、食物中毒、人員中暑等突發事件的應急演練，確保發生突發問題都能得到及時處置。通過狠抓管理制度落實，不斷增強重要環節的管理效能，確保人人在管理中，戶戶在控制中，有效建立起“安全防范有人做、異常情況有人報、漏洞隱患有人堵”的安全絡。三是貫徹指示務實。上級命令指示往往是開展安全工作的行動指南，為做好安全防范指明了重點和方向。我們始終采取務實舉措貫徹落實上級指示，堅決杜絕被動應付，以開會代替落實，靠材料糊弄檢查的問題發生。當上級最新指示出臺后，局委都會及時結合單位實際和當前形勢，統籌各項工作任務，整合一切力量，嚴格按照上級指示要求，加強對安全工作的各個環節、各個階段、各個部位的責任分工，劃分責任田，指定責任人，確保各項指令要求在末端得到有效落實。“安全是‘1’，其他是‘0’，只有‘1’作保證，‘0’才有意義。”這句警示語隨著“三實”的實踐轉化，逐步深入人心。
三、以緊盯細摳薄弱環節為關鍵，強化一個“細”字。千里之堤潰于蟻穴。不緊盯薄弱環節，不注重細節把握，安全防范就可能為功虧一簣。事實證明，薄弱環節處的小問題往往是“壓跨駱駝的最后一根稻草”，小問題不抓就有可能發展成為大問題。為此，我們始終死死盯住薄弱環節，抓實抓細安全問題的排查整改，不斷推動單位長遠發展。一是精細抓好隱患排查。積極建立坐落檢查巡查制度，房管員、水電管理人員每日對坐落巡查兩次，每個坐落指定專人負責，對巡查情況做好記錄，發現問題及時處理；每周由房管科長帶隊進行一次安全檢查，每月由各單位主官帶隊對所轄坐落進行“拉式”大檢查。檢查過程中，堅持從小事抓起，從大家的衣、食、住、行、用入手，從坐落的防雷、防盜、防火入手，逐個租戶、逐個部位、逐個環節“過篩子”，進行“地毯式”排查，不留死角、追根溯底。對顯露出的蛛絲馬跡，堅持“一竿子插到底”，從安全源頭上弄清深層次原因，防止小問題釀成大問題、個別問題變成傾向性問題。通過精細的隱患排查，使大家心中都有本“明細賬”，對哪里是重點，哪里是要害，哪里可能存在盲區，哪里可能藏匿死角都心中有數，一清二楚，較好地摸清了單位的安全隱患底數。二是仔細抓好糾治整改。查找問題之后關鍵在于落實整改。委“一班人”堅持從實際出發，針對具體問題制定具體措施，明確責任人，設定路線圖，確定整改時限，把計劃安排具體到事，標準要求詳細到條，然后按計劃、有步驟、分階段地督促租戶推進整改。此外，定時做好跟蹤檢查，狠殺“回馬槍”，對遺漏的問題“拾遺補缺”，對減弱的整改力度“補火加溫”，不斷將整改向深、向實處推進，防止消除了的隱患問題死灰復燃。近年來，我們狠抓安全隱患整治，在安全用電、防火防盜等方面狠下功夫。比如，對電線亂接亂拉的現象全部予以取締，發現租戶的電線路存在安全隱患，立即責令承租人在限期內更換電線，重新穿管走線，確保了單位至今沒有因電線路老化發生過任何安全事故；對租住小房的人員全部予以清退，對小房重新進行了整改，防止樓房破裂發生事故；對倉存存在儲物或生產加工、居住、做飯同處一室的“三合一”問題予以糾治，明確要求三者必須分開，以免煤氣中毒；對堵塞消防通道的問題及時進行了整改，明確要求各租戶購置一個以上手推式滅火器，并在庫區內建立了“消防小屋”、消防栓，配備了消防水槍水帶，等等。通過一系列有力的整改措施，較好地把各項隱患苗頭消除在萌芽狀態，保證了單位的安全穩定。三是詳細抓好發展規劃。單位目前總體的安全形勢和發展前景是良好的，但由于商務區搬遷帶來的不良影響，以及倉庫老舊、基礎設施老化的問題，一直是制約單位建設發展的“頑癥”。面對實際難題，我們不等不靠、主動出擊，堅決摒棄“頭疼醫頭、腳疼醫腳”的短期行為，堅持從長遠上統籌謀劃好單位建設，從根本上打牢建設基礎。積極靈活處理好與租戶的關系，采取以租代管的方式，督導租戶修繕圍墻、搭建鋼架棚房、改善基礎設施，通過用目標引領建設，按規劃指導租賃，與租戶一起攜手把功夫下在完善安全基礎設施等基礎性、根本性工作上，既把周期短、見效快、看得見的工作抓好，更把周期長、見效慢、看不見的工作抓實。比如，某租戶從事貨物托運，隨著業務量的增加，存儲貨物場地需求量不斷加大，倉庫壓力見長。對此，我們認真分析租賃形勢，圍繞“保安全、增效益”的目的，對一家安全隱患較大的租戶進行了清退，將該場地調劑給另一家公司使用，并督導其自投資金對場地進行整修，搭建鋼架棚房，出資萬余元對土地附近X余米排水溝進行維修改造，加蓋水泥蓋板，徹底解決了排水溝經常堵塞的問題。在充分維護好資產的同時，更為重要的是消除了潛在安全隱患，使整體環境面貌得到有力改善，實現了安全與效益的“雙贏”。
四、以建立安全長效機制為支撐，把握一個“勤”字。抓安全作為一個動態、長久、持續的過程，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須要牢固樹立“長期抓抓長期、反復抓抓反復”的，做好“打持久仗”的心理準備，著力建立健全大抓安全的長效機制，不斷解決遇到的新情況和新問題。為此，我們始終努力做到“三勤三到位”：一是腦勤想到位，堅持把安全問題想深一點。在工作中，堅持做到多多思考，特別是解決完一個安全隱患以后，都及時召開專題會議研究分析，看隱患是否已經得到徹底整改，漏洞是否已經得到徹底堵塞。接到上級的安全事故通報后，“一班人”積極開展討論，來個“兜底翻”，認真反思其他單位發生安全問題的原因根源，進一步舉一反三，觸類旁通，掌握此類問題發生的規律特點，真正吃別人的塹，長自己的智，切實預防類似問題在本單位發生。二是嘴勤說到位，堅持把安全穩定多提幾次。由于個別租賃人員的安全意識樹得不牢，片面追求經濟效益，有時會忽略安全穩定工作，埋下安全隱患。為此，“一班人”努力地練出了一張“婆婆嘴”，常念“安全經”。在實際工作中，從不怕啰嗦，也不嫌麻煩，多種場合，不失時機地向租戶常提安全要求，常講安全內容，常議安全形勢，長此以往，不知不覺中在大家心中烙下深刻的安全印記，使大家的租賃活動和工作生活不偏離安全軌跡，切實把安全這個弦在大家腦海里繃緊。三是腿勤跑到位，堅持到安全死角多轉幾遍。安全死角由于其隱蔽性，容易被人所忽略。今年十月份，在抽查租戶安全隱患整改活動時，我們突然發現某倉庫冒出濃煙。立即趕往現場調查后發現，原來是因為某租戶違規聘請臨時工將報廢的面包車電焊切割時，未采取有效防范措施，電焊火星將汽車噴油管點燃引起大火。該臨時工看到事故發生，怕承擔責任，當時就逃跑得無影無蹤。正是因為我們腿勤，恰好在現場附近，及時發現隱患，并迅速采取有力措施，事故得到了有力控制，沒有釀成大禍，否則后果將不堪設想。這些年來，局委始終堅持保持高度警惕，經常到死角處勘察形勢、環境以及人員的變化，動態掌握現實情況，確保死角不成死穴，實現了大事小事都不出的安全穩定目標。
近年來，資產管理局在維持好單位安全穩定良好局面的同時，即使受到出租面積減少、職工工資增加等不利因素的影響，租賃效益仍在不斷增長。安全穩定這一“最好的經濟效益”，正不斷地推動單位全面建設邁上新臺階！
我的匯報完了，謝謝大家！
安全工作會領導講話稿 篇3
同志們：
20xx年，在全校師生尤其是在座各位的共同努力和辛勤付出下，我校安全穩定工作開展得扎實有效。我校被評為全省單位內部治安保衛工作先進集體、全省高校維穩安保工作先進單位、全市綜治和平安建設優秀單位等，成績來之不易，值得珍惜。今年，是我們全力沖刺優質校、啟動“特高校”創建的關鍵之年，做好安全穩定工作尤為重要。今天，我們在這里召開20xx年安全穩定工作會議，主要任務是，總結成績、分析形勢、部署任務，進一步動員全校上下認清形勢、提高認識，強化責任、狠抓落實，全面構建安全、文明、和諧的校園環境，為學校穩步發展提供強有力的安全保障。剛才亓院長通報了學校安全穩定工作情況。下面，我就做好學校的安全穩定工作提四個方面的要求：
一、提高認識，把握形勢，切實把安全穩定工作擺在更加突出的位置
安全穩定是學校一切工作順利開展的基礎。“皮之不存，毛將焉附”，全校上下一定要時刻把“安全穩定重于泰山”牢記心中，切實把安全穩定工作擺在更加突出的位置抓緊抓好。具體來講，要樹立“三種意識”。
1.牢固樹立抓安全穩定就是守住發展基石的意識。習近平總書記高度重視安全工作，強調要始終把人民群眾的生命安全放在首位，強化紅線意識。陳寶生部長在全國學校安全工作電視電話會議中強調，安全穩定是干好一切工作的前提和基礎，各地各校要對學校安全穩定工作中存在的諸多亟待解決的問題高度重視、保持警醒，即知即改、立行立改，以實而又實、細而又細的態度和作風，扎實做好學校安全穩定工作。沒有安全穩定就沒有正常的秩序，就談不上教育，談不上發展。越是學校發展的關鍵時期，安全工作越重要，越不允許有絲毫放松。我們必須始終堅持以人為本，把加強安全管理作為學校首要工作，擺到突出的位置。全校上下要進一步貫徹習近平總書記提出的“安全第一、預防為主，以人為本，長抓不懈”的工作方針，構建安全體系，強化安全管理，狠抓措施落實，切實保障廣大師生的安全和校園環境的安定，積極防范各類安全事故的發生。
2.牢固樹立警鐘長鳴、常抓不懈的意識。安全和穩定沒有“高枕無憂”，更沒有“一勞永逸”。全校上下要時刻繃緊安全穩定這根弦，不能有絲毫的疏忽大意。怎樣才叫這根弦兒繃緊呢？一看有沒有如履薄冰的壓力感，寢食不安的緊迫感和時不我待的使命感。二看能不能對本部門、本單位的薄弱環節和防范重點做到情況明、疏理清、措施硬。尤其是隱患排查，應該作為一項常規工作來進行，不能因為已經排查整治了就萬事大吉。三看是不是能夠舉一反三地吸取教訓，出了事兒的能認真吸取教訓，沒有出事兒的把別人的事故當成自己的事故查原因，找隱患，定措施和抓落實。四看能不能親力親為地抓工作落實，在研究統籌工作上舍得花心思、花力氣，在整治隱患上舍得投精力、投財力。只有始終保持高度警惕，堅持警鐘常鳴，健全和落實好責任體系，經常性開展好自查與重點排查，及時化解安全隱患，安全和穩定才可能是長久的、持續的。
3.牢固樹立全員抓安全穩定的意識。安全和穩定，事關全校每一位師生員工的切身利益，人人都是安全穩定的受益者，人人也是安全穩定的責任人。安全穩定不僅是領導的事，更是全體師生員工的事；不僅是保衛部門的事，更是全校各部門的事，做好安全工作，光靠一把手和主管安全的同志重視不行，必須堅持“全員參與、人人有責”。任何一個部門、一個人的重視程度，都會直接或者間接的影響學校安全穩定工作的成效，因此要牢固樹立全員、全方位、全過程抓安全穩定意識，做到全員管安全，既有分工，又有合作，群策群力，協同一致，形成合力，才能真正把安全穩定工作抓牢抓實。要做到安全工作人人有責任、層層有人抓、處處有人管、時時有監控、天天有檢查，常抓不懈，警鐘長鳴，切實筑牢學校安全工作第一道防線。
二、加強領導，強化責任，完善安全穩定工作的長效機制
學校安全穩定工作是全方位、多角度、全天候的，也是繁重、復雜和充滿挑戰性的，要抓緊抓好，必須建立“三個機制”。
1.建立協調一致的領導機制。做好學校安全穩定工作，加強領導至關重要。我和譚院長是安全穩定工作的第一責任人，其他班子成員落實“一崗雙責”是重要責任人，各二級學院、各部門負責同志是直接責任人。各級領導干部要切實承擔起保障安全、維護穩定的政治責任，按照“誰主管，誰負責”的原則，主要領導帶頭抓，分管領導具體抓，其他領導協調抓，一級抓一級，層層抓落實，搞好協調配合，共同擔負起責任，以更加積極的態度、嚴謹的作風、扎實的措施抓好各項工作。
2.建立層次分明的責任機制。要把安全工作的責任和措施層層分解落實到每個單位、每個崗位、每片區域、每條道路、每棟樓、每個班級、每個人，定崗、定責、定人。明確具體安全責任人的責權利，層層簽訂責任書，一級抓一級，層層抓落實。每一位老師都要有安全責任，每一位學生都要盡安全義務，在工作中講安全，在學習中講安全，在生活中講安全。
3.建立及時暢通的信息報告機制。信息不暢、情況不明、耳聾目盲，就不可能做好工作。一旦發現這樣那樣的苗頭問題、隱患問題就立即提出、立即報告。各單位要及時進行輿情研判，要弄清楚存在問題的性質是什么、實質是什么，會向哪個方向發展，還潛在哪些問題，能消除的要立即消除，不能立即處理的要做好應急預案，嚴加防范，把隱患和問題處置在萌芽狀態。
三、突出重點，未雨綢繆，把各種不安全因素化解在萌芽狀態
安全穩定工作必須堅持“預防為主”的工作方針，把預防工作和安全隱患排查整改常態化、制度化，確保安全隱患處置在小、處置在早。在具體工作中，要做到“六個入手”。
1.從加強安全教育入手。學校根本職責是育人，安全工作也要納入育人體系，把安全教育從預防事故上升到“生命教育”的高度，促進學生樹立“珍愛生命、學會生存”的意識，養成時時處處講安全的行為習慣，增加自防自護能力。要以安全、法制、心理教育為內容，以豐富多彩的活動為載體，根據學生身心特點，切實增強安全教育的針對性，實效性。組宣部要加大宣傳力度，創新宣傳載體，在微信公眾號、校園網絡、qq群、宣傳欄等進行廣泛宣傳安全知識，校園廣播要開辟專欄，努力提升學院師生的安全意識。學生處、團委等部門要充分利用板報、主題班會、知識競賽等途徑和平臺，進一步加強學生安全警示教育。各二級院部要組織開展安全教育系列專題講座，并研究探索使其發展成為校本課程，切實做到將安全教育常態化，時刻緊繃安全教育這根弦，時刻關注學生安全，做到安全教育進班級進宿舍，安全意識入心入腦。各部門要進一步加大部門員工的安全教育，形成人人抓安全、人人管安全的良好局面。
2.從加強意識形態工作入手。要落實意識形態工作責任制，牢牢掌握意識形態工作領導權管理權話語權。一要完善機制。要健全意識形態工作聯席會議制度，關注社會熱點，做好安全形勢研判分析工作，及時掌握思想領域出現的苗頭性傾向性問題，及時處置重大突發情況。二要加強陣地管理。建立課堂教學管理辦法和管理體系，劃定課堂教學意識形態安全底線和紅線，嚴格課堂教學紀律。嚴格執行學生社團登記報批制度，嚴格落實哲學社會科學報告會、研討會、講座、論壇的資格審查和登記審批制度，嚴把場地、人員、內容等關鍵環節。三要強化網絡監管。落實網絡意識形態責任制，建立校園網絡輿情監測和應急處置機制，加強對校園網、學校官方微博、官方微信、公用QQ群、新媒體的監控管理，準確把握整體輿情動態。加強網絡內容建設和話語表達方式創新，加強正面輿論引導。四要做好民族宗教工作。加強宗教知識和政策法規宣傳教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，指導學生正確認識和對待宗教。做好外籍學生和少數民族學生的工作，要多關懷、多服務，切實做好抵御宗教滲透與防范校園傳教工作。
3.從加強校園管理入手。一要嚴格門衛管理。門衛是校園安全的第一道防線，保衛處要加強校門管理。嚴格執行外來人員、物資出入登記制度，嚴禁易燃易爆物品、有毒有害物品和管制刀具等危險品進入校園，發現尋釁滋事的社會閑散人員要立即制止并報警。同時，要嚴格宿舍出入制度，進入宿舍的學生家長必須經輔導員老師和學生本人確認后方可進入。二要加強交通安全管理。嚴格規范校園機動車輛行駛與停放，嚴控外來車輛進入校園，確保校園交通安全。本學期，學校已經開始嚴控無牌照電動車入校，大家要認真執行相關規定。加強安全事故易發多發時段的管理，學生出入高峰時段，一定要有保安人員在門口值班。三要加強治安巡邏。要加大校園安全巡邏力度和頻次，保安人員要細化為固定崗和流動崗，不間斷地進行校園巡視，加強對重點部位巡查。尤其要加強夜間及節假日期間校園巡邏，不留空檔，杜絕盲區。四要加強對學生的管理。任課老師和輔導員要強化點名制度，發現學生非正常缺席或者擅自離校應及時上報，并及時告知其監護人，查明原因，妥善處理。輔導員要嚴格落實宿舍值班制度，繼續強化學生住宿紀律，嚴禁夜不歸宿以及在宿舍內留宿外來人員。宿舍管理員也要嚴格執行24小時值班制度和夜間查鋪制度。
4.從加強安全排查入手。有關責任部門和各二級學院要在重大節慶日、重大政治活動、重要敏感時期，以及新生進校、畢業生離校等特殊時期實行專項集中排查，把學生宿舍、食堂、教室、實驗室、圖書館、體育館等人群集中場所作為排查重點，以消防安全、交通安全、食品安全、用水用電安全、車輛安全等作為主要內容，認真細致開展安全隱患排查工作。隱患排查工作要細化具體項目、細化責任區域、細化排查責任人，做到不走過場、不留死角。排查發現的各類隱患要落實整改措施、整改時限和整改責任人，做到隱患不整改不放過、防范措施不落實不放過。涉及面比較廣的重大隱患要及時報告學校，采取有效的安全防范措施、堅決杜絕各類安全事故的發生。
5.從加強技防和物防建設入手。學校要保證安全穩定工作各類專項資金，按照平安校園建設的總體安排和部署，積極完善我校校園安全網絡視頻監控系統、門禁系統、監控管理平臺和部分重點要害部位的監控設施建設，初步實現校門智能化管理、重要卡口數字化管理、重點要害部位高清監控的階段性建設目標。要重點落實教學樓、宿舍樓、實訓樓管理責任和管理措施，相關部門對全校電纜、電線、電路、插座和各種電器要規范安裝并經常檢查維修，每個樓梯間必須備有醒目的安全警示牌，出現停電、照明設施損壞及遇到緊急情況時，相關責任人必須及時到現場了解情況，指揮疏導，嚴防擁擠踩踏事故的發生。
6.從加強應急演練入手。保衛處要結合學校所在區域環境、災害發生規律和學生特點，進一步完善各類應急預案，加強對應急預案的動態管理，制定切實可行的演練計劃和保障措施。要主動與公安、消防、地震等部門對接，邀請其來校指導學生開展針對防震、防火災、防踩踏等事故的應急避難實際演練，增強安全演練實效性。演練活動結束后，要及時進行總結，針對演練活動暴露出的問題和不足，制定整改措施，對預案進行調整、補充和完善，使預案更具針對性、實用性和可操作性。
四、轉變作風，強化監督，切實保證安全穩定工作落地生根
做好學校安全穩定工作關鍵在于落實，抓落實的關鍵在于強化責任。我們能否建立一支有戰斗力的安全穩定工作隊伍，是創建平安校園的基礎和保障。
1.改進作風，提升素質。同志們都是學校安全工作的骨干力量，責任重大。一堂課上不好，可以重上，但出現一起安全事故，后果將無法挽回。在這方面，我們有深刻的教訓。所以說，安全工作只許成功，不許失敗。盡管同志們的工作都非常繁重，但安全穩定和每個人息息相關。所以，我們要責無旁貸、盡心盡力地做好本職工作，確實做到對學校負責、對學生負責、對家長負責、對社會負責、對自己負責。在工作中，要樹立如履薄冰的憂患意識，養成雷厲風行的工作作風，堅持認真細致的工作態度，發揚團結協作的團隊精神，切實履行好安全穩定責任。下一步，學校將加強對各單位安全責任人的崗位培訓，不斷提高安全責任人的能力素質，為安全穩定工作的順利開展提供保障。
2.強化督查，狠抓落實。安全工作責任重大，要堅決克服形式主義，嚴防思想上輕視，安排上忽視，最后流于形式的現象。目前，我校已經制定了一套比較行之有效的安全工作制度，也提出了“四個一”、“三個決不允許”的工作要求，關鍵是要落到實處。今天，我再強調一下，“四個一”，即：掛一塊崗位安全職責牌，簽一份崗位安全目標責任書，記一本崗位安全工作臺帳，設一項安全工作先進獎；“三個決不允許”，即：決不允許上有政策、下有對策；決不允許有令不行，有禁不止；決不允許在貫徹執行上級決策部署上打折扣，搞變通，使學校安全工作真正實現有制可依，有制必依。下一步，學校要健全督導檢查機制，切實做到各項工作有安排、有落實、有檢查、有反饋，保證責任落實到位。由分管安全工作的領導牽頭，保衛處具體負責，每月集中開展一次全面或專項督查。督查結果在全校范圍內通報，對督查中發現的問題，相關單位要主動認領，及時進行整改落實。
3.嚴明紀律，嚴肅追責。教育千遍不如問責一次。要大力推進安全穩定目標管理考核，建立健全安全工作的考核體系和責任追究制度，把安全穩定納入目標考核體系，與績效考核、職稱評定、選拔任用等相掛鉤，要獎懲分明，讓盡責者得到鼓勵之勁，讓違責者感到處罰之痛。嚴格落實責任監督、責任落實、責任報告、責任調查、責任追究，強化“一票否決制”。對因思想不重視、工作不到位、措施不落實，造成重大安全隱患或者導致發生安全穩定問題的，堅決依法依規追究單位主要負責人和直接責任人的責任。
同志們，安全無小事，責任大如天。安全穩定工作是我們的政治責任，我們要提高認識，認清形勢，牢固樹立“安全穩定壓倒一切”的意識，堅持“以人為本、安全第一”的工作原則，以高度的事業心和責任感，全力做好安全穩定工作，不斷提高學校安全管理水平，為學校的改革發展創造更加安全穩定、和諧有序的良好環境。
謝謝大家！
安全工作會領導講話稿 篇4
同志們：
下面，根據會議安排，我就全市安全生產工作先講兩點意見：
一、x年工作的簡要回顧
過去的一年，各鎮鄉、街道和各部門單位圍繞市委、市政府關于安全生產工作的一系列安排和部署，強化責任，真抓實干，確保了全市安全生產形勢的穩定好轉，各項指標都在金華市下達的控制指標內。
(一)安全生產各項專項行動取得實效。全市開展了打非治違、安全生產大排查大整治和涉氨使用企業專項排查整治等專項行動。在打非治違中，檢查單位3078家，對企業實施警告25次，責令改正、限期整改、停止違法行為513起，沒收違法所得、非法生產設備15起，責令停產、停業、停止建設9家，關閉非法違法企業1家，實施經濟處罰83萬元;安全生產大排查大整治專項行動中，全市檢查企業(單位)26643家次，發現隱患10782處，其中當場整改9247處，限期整改1485處，落實整治資金230.8223萬元;涉氨企業安全專項治理中，共排摸涉氨企業27家，排查一般隱患99條，投入整治資金174.9萬元。
(二)安全生產基層基礎工作不斷夯實。我市被確定為金華市唯一的安全生產示范市創建縣市，x年296家通過金華評審(包括往年達標企業已達337家)，超額完成了金華市下達的319家的任務，企業安全生產標準化建設走在金華市前列;開展大型商(市)場安全管理創新工作，世紀聯華東陽店安全生產管理創新試點經驗在全市進行推廣;全力推進區域性應急隊伍機制建設，結合"大手筆創新"活動，對4支危化、礦山區域性危化應急隊伍開展管理機制創新，建立完善專業應急救援隊伍保障及運作機制，建立健全勞動保障制度，確保隊伍運轉的正常化。
(三)隱患排查整治不斷深入。市政府掛牌整治了3批14家重點隱患單位，全面完成了金華市級以上公布的26個重點隱患整治任務。深入開展重點行業和領域的專項整治，在道路交通安全專項整治中，整治各類事故黑點10處，臨水臨崖5處，開展4條省道復雜路段綜合治理，完成了全市道路標線重新施劃工作;查處無證駕駛2187起、飲酒駕駛2212起、醉酒駕駛430起、超速76704起、機動車闖紅燈6531起、非機動車違法10918起，行人違法1137人次，違法停車33447輛次。在危化品安全整治中，編制了化工產業安全發展規劃，完成瑩光化工、吉星涂料的關閉工作，對城區3家安全間距不足的企業實施限期搬遷;嚴厲打擊危化品違法經營行為，查扣危險化學品350余噸，刑事拘留2人;開展了充氮保護系統、安全儀表系統、緊急停車系統、萬向節管道充裝系統等10個先進技術項目的推廣工作。康裕、綠色電化學自動化控制系統得到省補助資金45萬元。在消防安全整治中，下發責令改正通知書827份，下發行政處罰決定書97份，下發臨時查封決定書23份，責令"三停"38家，罰款120.9萬元，拘留2人。在礦山安全整治中，推行礦山萎縮化管理，嚴格地下礦山實行帶班下井制度，實施礦山企業全員集中培訓制度。在建筑施工安全整治中，辦理在建工程安全生產監督手續137個，發現工程安全隱患1766項，簽發隱患整改通知書187份，整改率達100%。在特種設備安全整治中，實行特種設備使用單位分類管理，構建特種設備安全多元共治的大監管格局，得到了省質監部門的充分肯定;開展固定式簡易升降機專項整治工作，對3名涉嫌非法生產銷售偽劣產品的人員進行立案偵查，強制拆除289臺"三非"簡易升降機。
(四)安全生產宣傳培訓工作成效顯著。圍繞全國第十二個"安全生產月"活動，舉辦了安全生產宣傳咨詢日等17項全市性的活動;深化全員安全培訓工程，全市共舉辦生產經營單位主要負責人培訓班23期培訓1892人，生產經營單位安管人員培訓班21期培訓1843人，特種工23期，共培訓2196人，全員安全培訓師資班1期培訓62人，全面完成金華市下達的培訓任務。
在肯定成績的同時，我們要清醒的認識到，當前安全生產形勢依然嚴峻，任務依然艱巨：一是考核壓力越來越大。今年省政府把多年來一直沿襲的三個"零"增長考核指標改為確保事故起數、死亡人數、單位生產經營活動死亡率三項指標持續下降，"零"增長與持續下降是兩個截然不同的概念，"零"增長還包涵可以與上年持平，下降意味著必須是負增長;且經過九年的"零"增長和考核控制指標數的減少，再下降的空間越來越小。二是監管任務越來越重。我市是金華各縣市中安全監管任務重、壓力最大的縣市。危化生產經營單位、礦山企業數量居金華各縣市之首;道路交通連續幾年都發生了較大以上事故，僅此一項在平安考核時就被扣了12分;量大面廣的中小企業安全基礎薄弱，消防安全隱患突出，特別是去年夏季連續發生3起有較大影響力的火災事故;盡管在建筑施工領域安全監管上進行探索，施工事故多發的局面有所改善，但壓力仍很大，包括道路施工今年又發生了6起事故，當然6起事故涉及到高速公路施工、無資質建筑施工等多個方面，除此以外，涉氨企業、液化氣、化工管道等往年非傳統重點行業領域的監管也面臨嚴峻考驗，不確定因素很大。三是工作要求越來越高。一方面安全生產工作被提到了"政同責、一崗雙責、齊抓共管"、"不可逾越的紅線"的高度，另一方面當前安全生產責任落實不夠到位，鎮鄉街道安全監管基礎薄弱，格式管理不到位;部門的監管合力有待進一步形成，部分行業部門安全管理工作削弱，安全生產監管機制尚未理順。四是對自然災害的防范工作還需加強。2月13日，磐安縣萬蒼鄉發生一起老舊會堂坍塌事故，截止目前已造成10人死亡、90人受傷。這也給我市提出了深刻的警示，市委、市政府辦公室已經在第一時間下發了《關于切實做好當前公共安全工作的通知》，重點強調了要切實加強對群體性活動的審批管理，公共場所、危舊房和違法違章建筑的安全管理，食品安全管理和禽流感防控，交通安全、消防安全、然災害、煙花爆竹銷售燃放、工礦企業等方面安全管理，請各鎮鄉、街道和相關部門要嚴格按照文件要求，全面開展隱患排查整治，嚴防公共安全和安全生產事故的發生。
二、全力抓好x年的安全生產工作
今年我市安全生產工作將圍繞"確保事故起數、死亡人數、單位生產經營活動死亡率三項指標持續下降、確保不突破金華市下達的考核指標"兩個目標，重點做好以下六個方面的工作，概況起來為六個"兩"：
(一)抓好兩個宣貫
第一，繼續抓好關于安全生產工作的系列重要的宣貫。去年以來，對安全生產工作發表了一系列重要，從堅持以人為本的科學發展觀和的群眾路線的高度，深刻闡述了加強安全生產的極端重要性，對安全生產工作的努力方向、指導原則、責任體系、政策措施和現階段的重點任務等，都提出了明確要求，為進一步加強和改進安全生產工作、促進科學發展安全發展了明確的指導、方針原則和強大的動力。指出：發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線;始終把人民群眾生命安全放在第一位，堅持政同責、一崗雙責、齊抓共管，堅持管行業必須管安全、管業務必須管安全，實行安全生產和重大安全生產事故風險"一票否決";企業必須認真履行安全生產主體責任，做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位;繼續開展安全生產大檢查，做到"全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效"，采用不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現場，暗查暗訪;加大隱患整改治理力度，建立安全生產檢查工作責任制，實行誰檢查、誰簽字、誰負責，做到不打折扣、不留死角、不走過場;深刻吸取安全事故帶來的教訓，強化安全責任，改進安全監管，落實防范措施，做到"一廠出事故、萬廠受教育，一地有隱患、全國受警示";牢牢繃緊安全生產這根弦，把工作抓實抓細抓好，堅決遏制重特大事故，促進全國安全生產形勢持續穩定好轉。習近平總書記的重要就是當前安全生產工作的主旋律，各部門各單位要把學習宣傳貫徹習近平總書記的重要貫穿安全生產工作全過程，要采取各種形式、在各種場合、各種會議上都可以大張旗鼓地開展學習宣傳，進一步增強紅線意識和底線思維，做到紅線不能觸碰、底線不能逾越，營造"政同責、一崗雙責、齊抓共管"的安全生產工作氛圍。
第二，省委、省政府即將出臺的《關于加強安全生產促進安全發展的意見》的宣貫。去年12月底，省安監局局長曾經到東陽檢查安全生產工作，根據他的表述，省委、省政府即將出臺《關于加強安全生產促進安全發展的意見》，將從完善安全生產責任體系、健全隱患排查治理體系、建立預防控制體系、提升安全生產治理能力等方面提出了更明確的要求，為加強安全生產工作了政策依據和制度保障。全市各部門、各單位接下去要緊緊抓住貫徹落實《意見》的重大機遇和有利時機，研究制定貫徹落實《意見》的實施辦法，要從實現目標、責任分工、保障措施、制度細化等方面制定針對性強、易于操作的具體措施，全面推進《意見》的落實，真正把省委省政府對安全生產工作的決策部署變為具體行動，取得實際效果。
(二)推進"兩化"建設
第一，落實企業主體責任的安全生產標準化建設。去年，我市基本完成了規模以上工貿企業的標準化建設。今年，除繼續做好x年度未完成達標的少數規上企業、新增規上企業的標準化建設工作外，要重點推進500萬以上產值規下企業創標工作。市政府將繼續實施獎勵措施，各鎮鄉街道和各有關部門單位要堅持"分類指導、典型引路、全面實施"的原則，抓緊規劃，穩步推進，確保按時保質完成目標任務。一是要注重以執法檢查推動創建工作的開展。要把未開展安全生產標準化或未達到安全生產標準化三級標準的企業作為安全監管重點，加大執法檢查力度，督促企業加快標準化創建工作。安全生產未達到標準化要求，實質就是企業存在安全隱患未整改或整改未到位，存在安全生產違法行為。現在鎮鄉街道都已委托執法，對違法行為該處罰的就要處罰，要把執法權真正用起來，而且要用好。二是注重與誠信機制融合推動標準化建設。抓緊做好企業安全生產誠信管理機制建設和標準化融入工作，通過推進工礦企業安全生產信用等級評定，有效落實安全生產信用激勵約束機制。換句話說，企業安全生產標準化未達標的，就不能評為誠信企業，在用地指標、銀行貸款等方面要給予制約。三是要注重加強對評審單位的管理提高創建工作質量。堅持"企業為主、政府指導、中介服務"的原則，依法加強對評審單位的管理，引導、督促評審單位既要優質服務，又要嚴把質量關。對違反規定、弄虛作假的，要嚴厲查處。
第二，落實政府監管責任的安全生產格化管理。去年11月份，省安監局印發了《關于推行基層安全生產格化管理的指導意見》，在全省推行安全生產格化管理工作。安全生產格化管理實質上是一種安全責任的分片包干管理模式。我市在20xx年開始就著手實施安全生產格化管理，但由于重視程度不同，經濟發展狀況和安全生產基礎不盡相同，安全生產格化推進工作存在較大差異，有的鎮鄉街道措施有力，幾年來堅持得很好，也有個別鎮鄉落實不到位，甚至應付了事。安全生產格化管理是今年全省的一項重要工作，我市作為安全生產格化管理的先發地區，我認為主要抓深化、抓規范，具體抓好三個化：一是標準化。在明確各層級格員的監管任務和職責的同時，科學界定格人員相應的工作標準,并實行量化考核和效能監督，以更進一步規范監管工作，同時，也可以降低問責風險;二是信息化。在全面摸清和掌握本格內工礦商貿企業基本情況，依托信息化平臺，做好企業安全生產基本信息數據的采集和錄入，在"底數清、情況明"的基礎上，有針對性地實施動態分類監管，提高監管實際效能;三是制度化。建立健全情況報告、信息移送、臺賬管理、激勵約束等方面的格工作管理制度和績效考核獎懲制度，調動格管理人員的工作主動性、積極性，確保格體系的有效運作和日常工作的正常進行。
(三)開展兩項探索
第一，木雕紅木行業安全生產綜合整治。今年我市被列為全省11個安全生產綜合整治試點單位，也是金華市唯一的試點單位。根據去年國務院大排查大整治督查組、省政府安全生產責任制考核組反饋意見和當前木雕紅木產業安全生產現狀，市委、市政府決定在全市開展木雕紅木行業安全生產綜合整治，綜合整治將以強基礎、建機制、促轉型為出發點和落腳點，以拆違章、查無照、除隱患為手段，切實解決木雕·紅木家具行業存在違章搭建、無證無照、消防、機械傷害、用電私搭亂接、職業衛生健康、特種設備非法安裝使用等影響和制約安全生產的突出問題，有效改善安全環境。上級政府部門對綜合整治工作極為關注，市委、市政府也高度重視，將這項工作列入全市木雕·紅木家具行業整治的重要內容，春節后上班第一天，徐書記就帶領相關部門到南馬鎮進行調研，朱市長也在上周的"三改一拆"工作會議上對整治工作提出要求。市政府決定在南馬鎮開展試點后在全市面上鋪開，綜合整治工作的已擬定，市經信、安監、國土、工商、質監、衛生、電力、消防和國地稅等部門單位和所在鎮鄉街道要根據要求，各司其職，加強聯動，認真組織開展好"違章建筑大拆除、非法違法大查處、火災隱患大消除、作業環境大治理、用電安全大提升、管理水平大改善"等六大專項行動，確保綜合整治試點工作取得實效。
第二，小微企業"安全托管"模式的探索。探索小微企業"安全托管"模式是市委關于《認真學習貫徹的十三屆三中全會全面深化改革再創體制機制新優勢的實施意見》確定的安全生產領域改革創新的一大任務。安全托管是指由具有國家規定的相關資質的安全中介機構，及其執業人員為委托企業安全生產的日常管理和技術服務，重點解決面廣量大的小微企業安全生產"無人管"、"不會管"和"管不好"的難題。安監部門要在認真開展調研的基礎上，選擇相關行業開展試點，各職能部門和鎮鄉街道要密切配合，要把安全托管工作與企業分級管理、誠信機制建設、行政執法等有機結合，在試點成功的基礎上，爭取極早在全市各行業和領域全面推開。
(四)深化兩大整治
第一，隱患排查治理。一是要持續深入開展安全生產大檢查。一方面要針對季節交替、節假日、重點時段、特殊時期、惡劣天氣等情況，開展經常性的安全生產大檢查、大整治。另一方面，要按照上級的統一部署，繼續按照"全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效"的要求，開展好各項集中性的安全生產大檢查。要創新檢查方式，堅持企業自查與政府和部門抽查、督查相結合，按照"四不兩直"要求，采取明查暗訪、隨機抽查、回頭檢查、交叉互查、蹲點駐守、會診等多種方式，深挖細究，著力排查整治隱患。二是完善隱患排查治理機制。實行隱患排查、登記、整治、驗收、銷號的閉環管理;繼續實施重點隱患政府掛牌督辦制度，督促責任單位落實隱患治理的措施、責任、資金、時限和預案，有效整治難度大、事故易發等突出隱患。三是深入開展打非治違行動。要強化聯合執法機制，始終對非法違法行為保持高壓態勢，嚴厲打擊安全生產非法違法行為。要將"四個一律"作為檢驗打非治違成效的標準，對發現的非法違法問題，扭住不放、依法嚴查。
第二，重點行業和領域的專項整治。道路交通、危險化學品、消防、礦山、建筑施工、用電及電力設施等行業領域始終是我市安全生產工作的重點，要緊緊盯住不放，要下大力氣、用真功夫來整治。專項整治要做到三個有：一要有。市安委會已印發文件對全市層面的專項整治進行了部署，對各項專項整治，各責任部門要制定具體的，明確目標任務和工作環節，落實具體措施，有序推進;二要有重點。專項整治不是某個行業和領域年內安全生產的翻版，胡子眉毛一把抓，面面俱到，到時什么問題也沒有解決，年年整治年年老樣子。要抓住突出問題，每年都要有針對性的解決幾個影響和制約本行業領域安全生產的難點、熱點，通過幾年的整治，使本行業和領域的安全生產工作提高到一個新水平。三是有督查。職能部門對整治進展情況要督查，市督考辦、市安辦都要開展督查，及時通報進展情況，確保整治工作到位。
(五)推進兩大工程
第一，深化全員安全培訓工程。堅持質量和數量并舉，扎實推進深化全員安全培訓工程，切實加強對生產經營單位負責人、安全管理人員和特種作業人員的培訓，進一步規范培訓、考核、發證工作。廣泛開展"安全生產月"活動，以安全咨詢、知識競賽、警示教育、應急救援演練等活動引導社會各界積極參與，增強全社會的安全生產意識;發揮各部門單位宣傳資源作用，多渠道、多形式地開展安全知識宣傳;落實安全生產信息公開和安全生產違法舉報獎勵制度，維護職工、群眾對安全生產的知情權、參與權和監督權，努力形成"關愛生命、關注安全"的社會氛圍。
第二，科技興安工程。要做好先進適應技術、裝備推廣工作，鼓勵企業積極開發和應用安全生產先進適用技術和裝備，認真開展危化自動化安全控制系統改造"回頭看"工作，啟動城區安全間距不足的加油站埋地油罐增設提高本質安全水平的阻隔防爆技術，埋地儲油罐全部采用阻隔防爆裝置;鼓勵和支持涉及"兩重點一重大"裝置在設計階段開展危險與可操作性分析。要做實信息化建設工作，積極推廣"智慧安監"管理經驗，以全面掌握企業安全生產基本情況為目標，建成并完善企業安全生產基礎數據庫;建立生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員安全培訓考核管理信息系統，實現上述兩類人員的無紙化考試、考場遠程視頻監控，自動閱卷評分、考核發證、查詢及相關信息數據報表的采集、統計、報送等功能。
(六)把好兩道關口
第一，源頭關。加強日常許可工作，認真執行安全生產許可制度，進一步加強對礦山、危化品、煙花爆竹等企業的安全生產行政許可管理;嚴格建設項目安全設施"三同時"制度。穩步推進化工企業進區入園，按照"先易后難、分步實施、逐步推動"的原則，參照周邊縣市化工園區、危化品專業市場運作的成功模式，力爭在危化品經營、儲存環節建立專業化市場上有起色，逐步推動我市化工園區(集中區)、專業化市場建設。同時，按照《關于做好城鎮人口密集區域內危險化學品從業單位搬遷關閉工作的通知》(浙安監管危化〔20xx〕196號)和全市環保污染整治關停處置工作要求，進一步加強對搬遷關閉企業的安全監管。
第二，應急處置關。一是加強企業應急管理，督促、指導企業建立完善安全生產預案，定期開展應急救援演練，落實安全生產預案報備制度。二是突出加強4支危化、礦山區域性應急隊伍建設。進一步加大裝備投入，加強人員培訓，完善日常運行機制和考核機制，確保應急時招之即來,來者能戰,戰之必勝。三是啟動化工集中區專業應急隊伍建設。開展橫店、歌山化工集中區區域安全風險，落實風險控制措施，逐步實施集中區重大危險源、重點生產裝置集中監控和應急平臺建設，整合加強區域應急救援資源，組建專業化應急救援隊伍。