在數學競賽上的領導講話稿（通用32篇）

在數學競賽上的領導講話稿 篇1

　　尊敬的老師們、同學們：

　　大家好!

　　今天我很高興又站在了文來杯數學競賽的領獎臺上。在這里我首先要感謝悉心教導我培養我的老師們，是你們的關心教育和鼓勵，使我在數學學習的道路上信心更加堅定，步伐也更加踏實有力。敬愛的老師們，你們辛苦了，謝謝你們!

　　借這個機會，我想和同學們分享一下我對數學學習的一些認識和感悟。有人說數學講究嚴密的邏輯思維，推導、計算的過程枯燥乏味。然而對我而言，數學卻是一門處處能體現“美”的學科。

　　記得在我小時候，每次看到阿拉伯數字和運算符號組合成的算式時，我就覺得他們像神奇的萬花筒，變化多端，奇妙無窮，在我眼里，他們充滿神奇的美。后來，開始慢慢理解數學了，我又感覺到那種遇到難題時的苦苦思索其實是一種讓人興奮的過程，一旦千辛萬苦得出答案，那完整的算式便如一件藝術品一般，讓我感到賞心悅目。正如電影《美麗心靈》中主人公的原型，曾獲諾貝爾經濟學獎的數學家納什在回答用數學博弈論解決經濟問題的感受時所說的“用數學解決問題很美”�；蛟S，正是這種在數學中尋求美的信仰，支撐著納什與病魔苦苦斗爭數十年，并取得了如此非凡的成就。

　　在這里，我也真誠的希望能有更多的同學去發現數學之美并激發數學學習的興趣，將來我們也要能夠運用數學方法去解決科技、經濟及生活中的許多問題，這其中一定充滿著魅力。

　　還想與同學們分享的是我參加數學競賽的一些感悟。記得剛進文來時，我的數學老師謝小花老師就對我們說：學習數學，我不需要你們過多預習，我需要你們在課堂上有高度集中的精力，你們要努力讓自己的思維跟上老師的節奏，要堅持鍛煉和提高自己的思維能力和反應速度。同時謝老師還要求，爭取將每道會做的題一次做對，一定不要寄希望于事后的檢查。這幾年來，我牢牢記住了謝老師的話，無論是學校課堂的正常進度，還是競賽輔導班的超快節奏，我都按照謝老師的要求，努力讓自己跟上每位老師的進程，即便這個過程有時是非常煎熬的，我也要求自己盡全力做到。記得初次考進一個競賽培訓班時，我的自身水平與老師所講的難度、進度都有較大差距，在課堂上要跟上老師的節奏也就變得十分吃力，為了能迎頭趕上，每次課后，我都要連續三四個小時坐著一動不動地去消化老師所講的內容，并把自己欠缺的知識點一一補上。當時正值盛夏，我要求自己時刻要保持冷靜，書桌上堆得草稿紙越摞越厚，漸漸的在我面前堆成了兩座“小山”。之后，我的進步之快，讓老師都感到驚訝，我終于又能在課堂上與老師和諧共鳴了。正是有了這些訓練，才讓我現在在課堂上、考場上能更加自如的應對。再次謝謝謝老師，也請同學們記住謝老師的話，相信有了辛勤付出，終會有收獲的!

　　我的發言結束了，謝謝大家。

在數學競賽上的領導講話稿 篇2

　　尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們:

　　大家上午好!

　　經過八年級數學組的精心準備和同學們的共同努力，八年級第一次數學競賽成績已經揭曉，本次競賽涌現出了很多成績優異和進步較大的學生，在這里我向他們表示衷心的祝賀，愿他們在今后的學習中，再接再厲、更上一層樓!

　　首先，我來談一下自己在教學中的幾點不成熟的做法與大家共勉。

　　1、精心備課，運籌帷幄。

　　備好課是課堂成功的法寶。每一節課我都提前準備，決不打無準備之仗，備不好課堅決不上課堂，因為我認為這是對學生的不負責任。

　　2、重視課堂，決勝千里

　　課堂上我堅持精講精練，重視學生雙擊知識的夯實和知識的延伸遷移，組織學生訓練時采用靈活多樣的方式，爭取是每個學生都能得到不同程度的提高。

　　3、重視作業布置和批改反饋

　　作業的布置與批改反饋是學生成績提高關鍵因素。我在教學中一直重視對學生作業的批改和對學生錯題不間斷的反饋和落實，不放棄班級的任何一個學生。

　　4、重視教學反思

　　一節課結束后，我總是靜下心來思考：這節課有沒有什么不足之處，目標是否達成，學生是否真正掌握。我感覺只有勤于反思自己的教學水平才能不斷提高。 接下來我給同學們在今后的學習中提幾點建議和要求。

　　1、重視課堂良好聽講和作業習慣的培養。課堂上同學們一定要注意力高度集中，做作業要真正的沉下來，只有這樣，你才能學得輕松，學的高效。

　　2、放下面子和架子，不懂就及時向老師、助教團或自己的小名師請教，不要使自己的問題堆積。

　　3、認真對待晚上作業和周末作業。

　　4、重視對學過知識的不間斷的復習。

　　5、重視對自己錯題的不間斷的反饋。

　　總之，只要同學們在今后的學習中態度端、重課堂、勤反思、善總結，相信同學們一定會在今后的學習中百尺竿頭、更進一步。

在數學競賽上的領導講話稿 篇3

　　各位領導、各位老師、各位參賽同學：

　　大家下午好!春回大地、萬象更新、和風送暖、紫氣東來。在這耕耘的季節里，我們在這里隆重集會，舉行**縣“慈善杯”初中數學競賽頒獎大會。首先我代表**集團公司黨政工以及全體員工向獲得競賽前三名的同學表示熱烈的祝賀，向全體參賽同學、領隊輔導老師和本次競賽的全體工作人員致以誠摯的問候。

　　此次競賽是由**縣慈善協會牽頭，神木教育局、教研室和我們**集團共同參與舉辦的。在競賽組織過程中受到了各級領導、教育部門的高度重視和通力支持。本次面向全縣初三學生數學競賽的舉辦，旨在形成激勵全縣中學生積極上進、你追我趕、爭先恐后學習科學文化知識的氛圍，由此進一步推動神木縣建設教育強縣的步伐。

　　我們**集團在發展建設的過程中，受到了社會各界，包括教育界人士的積極支持、和大力幫助。我們參與協辦此次競賽正是我們辦企業不忘回報社會，忠實實踐“三個代表”思想的重要體現。

　　**集團公司始建于**年，公司位于**縣城以北*公里,礦區以南**公里的工業小區，交通便利，水源充足。公司現有員工多名，擁有資產總額億元，**年全公司實現工業總產值億元，上繳稅費**萬元，為縣域經濟發展做出了應有的貢獻。

　　集團公司改制以來,本著"一業為主，多元發展"的指導思想，使企業規模逐步壯大。由改制初期的電廠逐步發展成為以裝機容量MW電廠、萬噸/年礦為主導產業,以賓館、建筑工程公司、旅行社、高級中學等為輔助產業的綜合性集團企業還有7個松散型管理的子公司。公司在多年的經營發展過程中被評為省級“優秀企業”、“明星企業”、“模范納稅戶”、“誠信單位”、同時連續7年獲得“榆林市百強企業”等多項殊譽。

　　同學們，祖國的社會主義建設迫切需要一大批擁有現代科學知識的人才，需要著數學，沒有數學，要想開展現代國防和國民經濟的建設，那是不可能的。比方拿計算機來做舉例，它對于工廠自動化的控制，飛機、火箭的運航操縱，原子物理學方面的計算，外文的翻譯，各種工程設計的計算，長期天氣預報等都是必需的器具，而計算機的制造主要決定于數學家和電子學家。它用到很抽象的、很高深的數學。如果說，機器的發明代替了人的體力勞動的話，那么我們可以說：計算機的發明替代了人的腦力勞動。

　　我們的黨和國家領導人一貫重視教育事業，我們一定要響應黨的號召，有組織地、有步驟地進行數學研究，要向科學進軍。我們這次數學競賽的舉辦是及時的，是合于需要的。一方面，使全縣廣大的初三同學通過這競賽普遍地引起對數學的興趣;另一方面，由競賽優勝者帶動其他同學，實現學習數學知識的良性循環。各位同學現在正值學習知識的大好時光，你們所學的科學文化知識將來定能為神木經濟的騰飛譜寫光輝的篇章。在這里我向同學們提幾點希望和同學們共勉：

　　第一，吸納百科知識，爭做復合型人才。隨著世界經濟、政治、文化等各項事業的不斷發展和交流，以及未來社會知識與技術革新速度加快，只有復合型人才才會滿足社會對人才的整體素質的要求，因此，同學們必須在基礎的“牢固”和“扎實”上下功夫，全面發展，吸納百科知識，爭做復合型人才。

　　第二，活學活用知識，不斷提高知識運用能力。很多同學知識基礎扎實、知識面廣，但缺乏知識的運用能力，不能把知識活用，不能在現實社會生活和工作中很好地運用所學知識，不能滿足知識經濟發展的需要，浪費和閑置了個人本身所具有的豐富的知識資源。因此，希望各位同學重視知識的運用能力，通過各種途徑來提高知識運用的能力。

　　第三，深入實踐，勇于創新。實踐出真知，要勇做知識的主人，成為社會歡迎的應用型人才。向榜樣學習，向成功者學習，尤其不要荒廢青年時期的美好光陰;同時要成為一個創新人才，具備創新能力。當今時代，知識更新日新月異，學習需要創新，就業需要創新，成才需要創新，進步也需要創新，創新是一個人不斷進步與成熟的靈魂。

　　第四，加強綜合素質鍛煉，做全面發展的人。學校生活豐富多彩，是你們展示自我的舞臺，也是你們進入社會前的準備階段，希望你們能夠珍惜時間，鍛煉自己，在各項活動中培養自己全面的綜合能力和吃苦精神，學會承受挫折，學會包容他人，學會做人，學會做事。腳踏實地，積極向上，成為一個社會發展的有用之才。

　　同學們，成績屬于過去，未來在于創造，讓我們攜手共進。祝愿所有的同學們都能保持良好的學習狀態，積極生活，勤奮學習，努力拼搏，信心百倍地走向明天，走向更加輝煌的未來!

在數學競賽上的領導講話稿 篇4

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　今天在這里召開衛生系統會計培訓班，是經衛生局、財政局黨組研究決定召開的，財政局局黨組對這次會計培訓會議非常重視，今天縣級醫院主管財務副院長、鄉鎮衛生院院長。社區醫療服務中心負責人都參加了會議；縣醫院財務科、中醫院財務科、各鄉鎮衛生院會計、會計站全體人員、社區醫療服務中心的會計人員前來參加培訓，縣婦幼院會計也列席參加培訓，表明衛生局對醫院財務會計工作的重視程度。這次會計培訓班的主要任務是為醫院、基層醫療衛生機構財務制度、會計制度的改革作準備，下面我主要講三點：

　　一、醫療衛生財務制度改革的重要性

　　為適應社會主義市場經濟和醫療衛生事業發展的需要，加強醫院和基層醫療機構財務管理和監督，規范醫院和基層醫療機構財務行為，提高資金使用效果，根據國家有關法律法規、《事業單位財務規則》、以及國家關于深化醫藥衛生體制改革的相關文件，結合醫院和基層醫療機構的特點，衛生部、財政部出臺了醫療衛生財務（新）制度，《醫院財務制度》、基層醫療衛生機構財務制度》這兩個財務制度和兩個會計制度的印發，為準確反映醫療機構收支情況、規范財務行為、強化預算約束、嚴格成本控制提供了政策依據，為推進公立醫院和基層醫療衛生機構體制機制綜合改革創造了條件。

　　目前執行的《醫院財務制度》部分內容顯示出一定的缺陷一是制度設計總體思想模糊。二是資本核算制度不規范。三是成本核算制度不完善。四是財務約束機制軟化。五是資產管理與核算不規范。六是財務報告與分析的規定不完善。

　　醫改意見和實施方案提出，為改革醫院管理體制、運行機制和監管機制、推進其補償機制改革、加快形成多元辦醫格局、加快財政預算管理體制改革提出了要求。這也促使了新醫療財務制度的出臺。

　　基層醫療衛生機構財務制度指出，政府舉辦的獨立核算的城市社區衛生服務中心，鄉鎮衛生院等基層醫療衛生機構，是公益性事業單位，不以營利為目的；基本原則是：執行國家有關法律、法規和財務規章制度，堅持厲行節約、勤儉辦事業的方針，正確處理社會效益和經濟的關系，正確處理國家、單位個人的利益關系，保持基層醫療衛生機構的公益性。

　　醫院財務管理的基本原則是：執行國家有關法律、法規和財務規章制度，堅持厲行節約、勤儉辦實業的方針；正確處理社會效益和經濟效益的關系，正確處理國家、單位和個人之間的利益關系，保持醫院的公益性。

　　政府對基層醫療衛生機構實行“核定任務、核定收支、績效考核補助、超支不補、結余按規定使用”的預算管理辦法。

　　政府對醫院實行的是“核定收支、定項補助、超支不補、結余按規定使用的預算管理辦法。

　　新會計制度底實施，各單位一定要按照新財務制度的規定，嚴格財政紀律，規范會計行為，認真細致的做好會計制度的轉接工作。

　　二、加強會計核算意義

　　為適應財政預算管理體制、國庫管理制度改革的`新要求，《事業單位財務規則》、高校及中小學財務制度等文件已經開始修訂。這次，醫院和基層醫療衛生機構財務、會計制度需要作出相應完善，這也是加強醫療機構經濟管理的必然要求。

　　醫院和基層醫療衛生機構財務、會計工作的作用將不僅限于記賬及核算，更重要的是規范運行機制、提供財務信息及決策依據并開展科學高效的財務管理。如今，醫院籌資渠道多元化、醫院經濟活動多樣化、醫院核算日趨復雜化、醫院管理要求精細化，因此，醫院和基層迫切需要建立全面的、適應管理要求的財務、會計制度，真實反映各項財務、會計信息，發揮參謀助手、效益管理及監督職能等作用。

　　根據醫改方案的要求和醫療衛生機構財務、會計管理的實際需要我們舉辦新醫院會計、基層醫療衛生機構會計制度培訓班，這對于我們提高會計人員業務素質、完善單位財務制度、強化財務監督都有著重要的意義。

　　三、幾點要求

　　1.要求每個會計人員要認真學習，認真領會文件精神實質，活學活用，確保新會計制度在我縣順利實施。

　　2.會后各單位要認真按照會議要求，做好新會計制度實施前的準備工作。特別是做好本單位的資產清查工作，確保國有資產的完整和安全。

　　3.對各單位財產清查和盤點中存在的問題與建議，請及時向財政部門匯報，我們將會同衛生部門研究解決方案。

　　最后預祝這次會計培訓會議圓滿成功！祝各位學員身體健康！

在數學競賽上的領導講話稿 篇5

　　各位、各位來賓、女士們、先生們：

　　大家好!

　　今天是我員工與先生的結婚典禮，我講三句話，第一句話，我員工的婚禮能得到你們的見證和祝福，我們感到非常的榮幸，為此，我代表我的員工向你們表示衷心的'感謝!并祝愿你們身體健康，家庭幸福，工作順利，萬事如意!

　　第二句話，面對，我想說的是，你從參加工作，到今天你走進了人生婚姻的殿堂，作為上司，我們心里非常高興，但也充滿了不舍之情，希望你成家之后，把女孩子特有的那份善良，溫柔帶給你的公婆、帶給你的丈夫，做個賢惠的好妻子、好兒媳。

　　第三句話，對這一對新人我要說的是：結婚意味著新生活的開始，今后的路還很長，希望你們彼此堅守今天許下的諾言，相愛如出，在家庭生活這只小舟上，攜手共度到白頭!在人生為之奮斗的事業上，互相勉勵、自強不息、勇于拼搏、走向你們人生輝煌的頂點!用你們自己的智慧和勤奮去創造更加幸福美好的未來!

在數學競賽上的領導講話稿 篇6

　　尊敬的保利準業主、各界朋友及媒體記者：

　　大家好！

　　浪漫冬日，銀裝素裹，值此早冬時節，我謹代表保利地產的全體員工，向蒞臨本次“保利上林灣二期·新岸”開盤儀式的各位準業主及到訪嘉賓表示誠摯的歡迎。

　　保利地產在15年的品牌發展中，始終堅持“和諧生活，自然舒適”的品牌理念，并一如既往的將這一理念融入到建筑當中。20xx年保利地產在沈陽總銷金額近30億元！如此驕人戰績正是得益于保利地產在業界樹立了高端的品牌形象和良好的市場口碑。

　　作為沈陽灣區生活的樣本，保利上林灣首次將灣區概念引入沈陽，更將灣區文化融匯到生活的每一個細微之處，通過獨特解讀及建筑演繹，開創沈陽國際灣區之先河。寶劍鋒出磨礪出，梅花香自苦寒來，歷經三年的精心建筑，保利上林灣已經成為區域板塊中宜居社區的代表，更成就了灣區生活的榜樣。20xx年，保利上林灣二期·新岸于成熟之上，極致升華灣區概念，將更為舒適的產品呈獻給熱愛灣區的人們，同時也為沈陽的舒適生活階層開創了與世界灣區同步的生活方式。我們相信，保利上林灣二期·新岸必會把丁香湖板塊的宜居生活推向一個新的高度。

　　尊敬的各位來賓、女士們、先生們，三年的磨礪造就了保利上林灣今日的醇熟，在眾多品牌開發商紛紛入駐丁香湖板塊的今天，區域的發展日新月異，保利地產愿與您一起分享和諧生活，舒適人居，讓我們共同期待“新岸”美好的明天！

　　最后，預祝保利上林灣二期·新岸開盤儀式圓滿成功，各位來賓及準業主事業順利，萬事如意，謝謝大家！

在數學競賽上的領導講話稿 篇7

　　同學們，這次復學，來之不易！

　　中央舉全國之力，為我們營造了復學的條件。我校根據上級指示和要求，精心制訂復學工作方案；全校干部和教職工提前三周到學校做充分準備，從防疫控疫、食品安全到校園環境，他們時常加班至深夜；后勤德育等部門，聞令而動，添置測溫設備，增設觀察室、隔離室，更換食堂設施，調整寢室安排；老師們在上網課期間，利用空隙到學校參加復課工作會，并多次徹底打掃教室。家長們，也在辛苦繁忙的復工、復產中，積極配合學校、班主任，協助大家做好復學的相關準備。

　　同學們，在種種來之不易中，我們要學會銘記，學會感恩，更要學會珍惜。為表達全國各族人民對抗擊新冠肺炎疫情犧牲烈士和逝世同胞的深切哀悼，4月4日，我國舉行了全國性哀悼活動。我們向英雄致敬，向逝者致哀，每一個吹哨人都值得尊重，每一個逆行者都值得仰視，每一個英雄都值得銘記！

　　我們銘記：犧牲自我守護人民的人，更有感動，更有勇氣，更有大愛！

　　我們感恩：感恩于中國共產黨的英明決策和堅強領導，讓我們的國家更團結，更凝聚，更有力量。

　　我們珍惜：因為此刻平凡的每一分鐘都是無數英烈用生命換來的！

　　同學們：疫情是對人性的考驗，也是對國家領導力的考驗，對比美國和歐洲，我們很慶幸！

　　同學們，今天，大家復學了，原有的生活軌道被賦予了新的意義，變成了一段新的征程！在這里，我向大家提幾點希望：

　　1.希望同學們嚴格遵從學校的防疫抗疫管理制度，積極配合各項防控工作。走讀的同學，要重視上放學途中的個人防護。住校同學勤洗手，重視個人衛生，遇突發情況及時向老師報告！

　　2.希望同學們利用好體鍛時間，積極鍛煉，增強體質既為體考做好充分訓練和準備，又為疫情期間的身體保駕護航。

　　3.希望同學們積極樂觀地面對這一特殊時期，昂揚應對接下來的學習中的辛苦。同學們，內心自信陽光的人，總能在冬夜里看到春的希望。我們一起面對困難，加強師生交流，攻克時艱。

　　4.希望同學們更要有責任感。100余天之后，大家將迎來中考，這是同學們學習生涯中的第一次大考。從此刻開始，一場場硬仗將接踵而來。同學們，風雨無阻，風雨兼程，我們---是趕考人！同學們，希望你們靜下心來，認真學習，虛心請教，夯實基礎，揚長補短。在五月區調考中，用優異的成績向白衣逆行者致敬，不負家長陪伴，不負老師期望，為實驗中學增添榮光，這是我們的責任與使命！

　　老師們，同學們，讓我們把這段特殊的經歷當作是人生寶貴的一課，因為它帶給我們啟迪、它帶給我們勇氣，它讓我們學會感恩，它讓我們收獲成長。我相信：這段日子，必將成為我們終生難忘的記憶！

　　最后，衷心祝愿老師們平安健康，家庭幸福，所有的付出都有意義！衷心祝愿同學們身體健康，學業進步，愿所有的夢想都能成真！

　　謝謝大家！

在數學競賽上的領導講話稿 篇8

　　尊敬的王書記、各位領導、各位來賓，同志們：

　　大家好!

　　今天，我們在此隆重舉行浙江歐平休閑觀光農業園暨南雁開心農場項目開工典禮儀式。在此，我謹代表縣委縣政府向該項目的正式開工表示熱烈的祝賀，并預祝項目開工建設一切順利!

　　南雁開心農場是以南雁蕩山優美的自然生態環境資源為依托，結合現代生態高科技農業，集農業生產、高科技示范、休閑游賞娛樂為一體的生態休閑農業科技觀光園項目。該項目是我縣在建12個鄉村游項目中建設規模和計劃投資額最大的一個，總投資額達到了1.2億元，規劃用地面積1886畝。目前，項目前期已經投資1200多萬元，并建設了200多畝甌柑楊梅等水果林。

　　南雁開心農場項目是一個總體定位于生態農業與觀光旅游的鄉村游項目，將建成“四園一中心”，即：種植業園區、養殖業園區、休閑觀光園區、農事體驗園和技術培訓服務中心。該項目的開發、建設將極大促進南雁乃至平陽鄉村旅游的發展，并將推動平陽旅游的整體發展。

　　當前，我縣西部鄉村旅游正處于前所未有的發展機遇，縣委縣政府先后啟動了南雁蕩山綠道網、水頭旅游集散中心等加快旅游發展的項目，這些都為平陽旅游大發展提供了堅實基礎，而南雁開心農場的開工建設，將有力推動南雁旅游經濟發展，并將帶動西部山區農民發家致富。

　　在此，我希望南雁開心農場投資方，以高度的責任感，嚴格按照生態旅游發展要求，把開心農場建設成為我縣旅游的一張金名片�？h委、縣政府加大了力度支持和鼓勵社會資金投資鄉村旅游項目，希望在外鄉賢以開心農場等旅游項目開工為起點，進一步加大對平陽西部鄉村旅游項目的投資，“衣錦還鄉”更好的幫助家鄉建設發展。

　　最后，祝愿各位領導、各位來賓，同志們幸福安康、工作順利。

　　謝謝!

在數學競賽上的領導講話稿 篇9

　　同志們、青年朋友們：

　　今天是“五四”青年節。在這洋溢著青春氣息、充滿青春活力的重要節日里，我們在這里隆重集會，紀念五四運動92周年，表彰在全市改革發展進程中做出突出貢獻的先進青年集體和個人，舉行“兩新”組織推優入黨宣誓儀式。借此機會，我謹代表中共晉城市委，向剛剛受到表彰的單位和個人，表示熱烈的祝賀!向出席今天大會的廣大青年朋友并通過你們，向全市的共青團組織、團干部和各界青年，致以節日的問候和良好的祝愿!

　　92年前爆發的五四運動，是一場影響深遠的偉大的愛國運動、思想解放運動和新文化運動，它標志著中國歷史翻開了新的一頁，也標志著中國青年成為中國人民反帝反封建斗爭的先鋒隊。92年來，五四運動所體現的“愛國、進步、民主、科學”精神，樹立了一座喚起民族覺醒、推動中國進步的歷史豐碑，激勵著一代又一代團員青年拼搏進取、建功立業。今天受到表彰的共青團先進集體和個人，就是當代青年的旗幟，是晉城青年中的杰出楷模。他們以堅定的理想信念、蓬勃的生機活力、強烈的進取意識和無私的奉獻精神，立足本職崗位，建功立業成才，唱響了青春之歌，譜寫了壯麗人生，成為我市轉型跨越發展的一支重要力量。實踐證明，青年一代大有希望，晉城發展前景輝煌。

　　當前，我市正處在全面開啟“”規劃，推動轉型跨越發展的關鍵時期。當好全省以煤為基、多元發展的先行區和示范區，在全省轉型綜改試驗區建設中先行一步、走在前列，建設方便、溫馨、開放、現代的宜居之城、活力之城、幸福之城，既需要全市上下同心同德、奮發進取，也需要廣大青年競展豐采、建功立業。為此，我在這里就弘揚“五四”精神，服務轉型發展，向大家提四點希望和要求：

　　一、高舉時代旗幟，堅定理想信念，爭當解放思想的先鋒。崇高的理想信念，是引導人們走向成功的精神支柱，也是推動社會進步的重要力量。晉城要實現轉型跨越發展，解放思想是前提，創新創業是先導。廣大青年朋友思維敏捷、思想開放、思維活躍，一定要始終保持永不懈怠的志氣、蓬勃向上的朝氣、敢想敢試的勇氣，自覺在解放思想中當好先鋒，在開放開發中大步領跑。特別是要立足崗位要求，學會把愛國之心、報國之情、創新之能、創業之志融入到工作實踐中，轉化到實際行動中，努力在投身家鄉發展、奉獻晉城事業、推動轉型跨越中展現青春風采，樹立青年形象。

　　二、順應時代要求，注重學習實踐，爭當追求新知的表率。當今時代，是一個知識改變命運、知識創造財富的時代。對知識的擁有和運用，不僅決定人的成長成才，而且決定著國家、地區的興衰成敗。晉城要實現轉型跨越發展，需要成千上萬高素質的人才做引領，更需要一大批高素質的青年才俊作支撐。我們一定要牢記知識就是力量的箴言，樹立終身學習的觀念，自覺把學習作為一種生存方式、生活方式、工作方式，自覺堅持“工作學習化、學習工作化”。既要讀有字書、又讀“無字書”;既向書本學，又向實踐學;既向同志學，又向群眾學，真正通過堅持不懈的學習，進一步豐富自己、完善自己、提升自己，力爭以過硬的本領、高超的水平，在全市轉型跨越發展的新征程中擔當新責任、履行新使命、創建新業績。

　　三、弘揚時代精神，積極創新創業，爭當轉型跨越的標兵。轉型發展關鍵在創新，跨越發展希望在青年。青年人風華正茂、精力充沛，正是人生創業的大好時光，也是最易出創業成果的重要時期，一定要不斷強化機遇意識、市場意識、創業意識，帶頭樹轉型跨越之志，鼓轉型跨越之氣，強轉型跨越之力，建轉型跨越之功。要以“滄海橫流，方顯英雄本色”的豪情，革故鼎新，創新創業，努力在干事業、辦實業、創大業的實踐中有所建樹;要以“敢教日月換新天”的斗志，立足本職、埋頭苦干，干一行、愛一行、專一行，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績，讓青春在奮斗中閃光，讓價值在創業中展現。

　　四、把握時代脈搏，樂于無私奉獻，爭當倡導新風的楷模。青年素有開風氣之先的光榮傳統，在思想道德情操上應該有更高的追求。希望大家能把個人理想追求與祖國的前途命運、晉城的轉型跨越發展緊密結合起來，自覺以社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀支撐自己，努力做中華民族傳統美德的傳承者，做社會主義道德規范的實踐者，做新型人際關系與和諧社會的促進者;要積極參與文明社區、文明行業、文明單位創建活動，弘揚正氣，倡導新風;要牢固樹立艱苦奮斗意識，始終做到腳踏實地、埋頭苦干，敢于接受艱苦環境的磨礪、善于經受各種挑戰的考驗，在逆境里矢志奮斗，在困境中錘煉意志，在實踐中增長才干，在奮斗中成就業績。

　　共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，團結帶領各族青年為黨的事業而奮斗是共青團的光榮任務。各級團組織要緊緊圍繞當好全省以煤為基、多元發展先行區示范區、實現轉型跨越發展這一中心任務，更好地發揮好黨聯系青年的橋梁和紐帶作用;要切實加強共青團的自身建設，鞏固黨的青年群眾基礎;要認真研究新時期青年工作的新情況、新問題，積極探索新形勢下共青團工作的新特點、新規律;要按照“讓黨放心、讓青年滿意”的要求，大力加強團干隊伍建設，真正建設一支忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年的團干隊伍。

　　全市各級黨組織一定要站在對晉城未來和青年發展負責的高度，進一步加強和改善對青年工作的領導，把青年工作納入黨委議事日程，經常聽取工作匯報，及時解決困難，主動交壓擔子，真正把“黨建帶團建”的任務落到實處，為共青團事業蓬勃發展創造良好環境。

　　同志們，青年是未來，青年是希望，青年興則國家興，青年強則國家強。希望全市廣大青年要以“五四”精神為鞭策，珍惜青春年華，承擔歷史使命，以自己的熱情、勇敢、智慧和汗水，在推動我市轉型跨越發展的偉大實踐中，譜寫出更加恢弘壯麗的青春樂章!

　　最后，祝青年朋友們節日快樂，身體健康，工作順利，事業有成!

　　謝謝大家!

在數學競賽上的領導講話稿 篇10

　　尊敬的主任，市辦及各聯社的各位領導、同志們：

　　大家上午好。豬年春節剛剛過去，鞭炮聲還未完全平息，**市農村信用社業務經營分析例會就在我市隆重召開，這既是對我們極大關心和支持，也是對全市信用社廣大干部職工的巨大鞭策和鼓舞。在此，我謹代表**市委、市政府，向與會的各位領導、同志們表示熱烈的歡迎，對信合長期以來對我市的關心和支持表示衷心的感謝!

　　今年以來，我市大力實施“16488”轉型跨越發展戰略，全力推進“六城建設”，搶抓機遇，攻堅克難，實現了“”開局之年經濟社會的平穩較快發展。20xx年全市地區生產總值208.4億元，同比增長16%;財政總收入36.5億元，增長16%;一般預算收入10.3億元，增長19.6%;城鎮居民可支配收入18592元，增長17.3%;農民人均純收入7596元，增長19.8%;繼續保持了在省、**市的領跑地位，這些成績的取得都是全市上下共同努力奮斗的結果，同時也離不開我們信合系統的大力支持，特別是小強理事長帶領下的聯社以存款74億、貸款43億的資金實力，占到金融同業的32%和58%，多年來為我市的縣域經濟發展做出了巨大貢獻，成為名副其實的**人民自已的銀行，市委、市政府對聯社的成績是充分肯定的，為此，我們也將在全市三級干部暨勞模大會上授予聯社“20xx年度服務地方經濟標兵單位”稱號。

　　20xx年是“”承上啟下的關鍵之年，是我市實施“16488”轉型跨越發展戰略的重要之年。春節前，在我市新春團拜會上，小強理事長向我們匯報了省聯社確定聯社為**市首家改建農商行的喜訊，聯社將由目前的股份合作制改制為股份制，改制后將大大增強服務地方經濟的實力，每年上交稅收1.5—2億元,成為我市最具規模、貢獻最大的本土企業之一,將對經濟社會發展將起到巨大的推動作用。我們市委、市政府也將全力支持聯社的改革工作，按照省政府的相關要求，及早成立籌建農村商業銀行工作領導組，協調財政、稅務、工商、公安、法院等部門，在組織資金、清收不良、增資擴股等方面出臺傾斜政策，支持聯社早日改制成功。同時我也希望聯社廣大干部職工要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，進一步解放思想，開拓創新、埋頭苦干、銳意進取，全身心地投入到經濟社會轉型跨越發展的歷史洪流中，為全面建設小康社會、打造“六城”、實現“六市”目標再創佳績，再立新功!

　　最后，借此機會，我向大家拜個晚年，祝各位領導、同志們新春愉快、身體健康、萬事如意!祝全市的信合事業蒸蒸日上，再創輝煌!

　　謝謝大家!

在數學競賽上的領導講話稿 篇11

　　親愛的同學們:

　　大家好，今天我演講的題目是《紀念長征勝利81周年—堅持信念》。

　　我曾經看到過這么一個故事，一位小女孩天真地問父親：“紅軍爺爺長征時為什么不喝健力寶，為什么不吃巧克力呢?”對于他們，長征已成為一個老外婆的傳奇故事。然而隨著歲月流逝，長征精神以越來越深刻的魅力，吸引著眾多的人們到長征路上去追尋，去思考。

　　今天，我們重溫長征的歷史，并不是號召大家再次用腳步去丈量那漫長的征程，而是要我們用心靈去感受去領悟長征精神，去傳承去發揚長征精神，進而培育我們新時代的長征精神。

　　堅定的信念和必勝的信心是戰勝困苦的精神動力。長征途中，先輩們腳下踏著華夏堅實的土地，手中高擎著民族振興的大旗，心中升騰著祖國飛翔的夢想。正是這樣的信念將他們緊緊地凝聚在一起，筑成一道摧不垮、壓不倒的鋼鐵長城。正是這樣的信念支撐著他們走過艱難，走過兇險，走出希望，走出了一片藍天。今天，我們面前雖然沒有了雪山和草地，但前進的道路依然漫長而曲折。

　　在大學里你感受到的是輕歌曼舞的歡樂，鳥語花香的芳馨，相敬互愛的甜蜜，燈紅酒綠的癡迷，艱苦的環境似乎已離我們悠然遠，然而，親愛的同學們，你們可曾想到，伴隨著時光流逝的不僅僅是我們的青春，還有我們絢爛的向往和似錦的前程啊。我聽過這樣一段話：抱著一張大學錄取通知書來睡覺，醒來后，發現通知書變成了畢業證，證明我曾經來睡過。這難道不值得我們深思嗎?當初來到學校的夢想呢?當初你讀大學的堅定信念呢?你現在還記得嗎?也許遇到困難你會毫不猶豫的選擇勇敢向前,卻讓一時的輕松愉快蒙蔽了心，我相信你們也不會想就這樣虛度了三年的光陰。

　　新世紀，新時代，新希望，新藍圖，一切都是新的。作為有著鴻鵠之志的新青年，你可曾想過，在新的長征中，我們肩上負載著怎樣全新的理想? “路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”為了民族的偉大復興，就讓我們一起努力吧，一起書寫我們新的長征。

　　謝謝大家!我的演講完畢。

在數學競賽上的領導講話稿 篇12

　　尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

　　上午好!

　　“一年一度花正紅”。在這春光燦爛、生機盎然的美好日子里，我們歡聚一堂，隆重舉行醫院和醫院人才共建醫療技術合作協議簽字儀式。在此，我代表縣人民醫院 。

　　全院職工自力更生、艱苦奮斗、開拓進取、奮發圖強，各項事業都取得了長足的發展�？h人民醫院已經由最初的一個人才短缺、技術落后的人診所成長為擁有張病床，余名職工，萬元固定資產的國家二級甲等醫院。年門診工作量達萬余人次;住院病人達余人次，為乃至周邊地區人民群眾身心健康做出了卓越貢獻。但勿庸諱言，我院目前的醫療技術與人民群眾日益增長的醫療保健需求以及日新月異的科學技術相比，還有一定的差距。而尋求技術上的合作伙伴，特別是和上級醫院在人才及醫療資源等領域的合作，則是推動醫院快速發展、為人民提供優質高效的醫療服務的一條捷徑。

　　今天，與市人民醫院人才共建醫療技術合作協議的簽訂，標志著兩家醫院的協作已經步入了實質性階段。市人民醫院密集的人才智力資源必將為我院的發展注入新的活力，也必將為縣萬人民造福。

在數學競賽上的領導講話稿 篇13

　　各位領導，各位文藝界朋友們，同志們：

　　東原大地披新綠，群賢畢至更生輝。在這風和日麗的陽春三月，我們迎來了、在我縣開展的“美麗—文化，中國著名書畫家走基層”活動。在此，我代表縣委、縣政府向蒞臨活動現場的各位領導表示熱烈的歡迎!向出席活動的各位文藝界朋友表示崇高的敬意!向承辦此次活動的有限公司表示衷心的感謝!

　　歷史悠久，文化源遠流長�？h區內湖光山色，秀美如畫，三千多年的文字歷史沉淀了深厚的文化底蘊，秀麗的山川河流孕育了一代又一代的人，可謂鐘靈毓秀，人才輩出。

　　近年來，我縣在提高人民生活水平的同時始終不忘精神文明建設，十分關注人民的生活質量，通過各類文化藝術團體，民間藝術協會等多次成功舉辦了各種文化活動，形式多樣，內容豐富。這次的“美麗，文化”活動更是一次文化的盛會，藝術的盛會，希望藝術家們以書為情，以畫為意，廣施才華，不吝墨寶，留下您精彩的一筆，為我縣文化事業的發展推波助瀾。

　　自古以來，縣得天獨厚的自然條件為藝術發展提供了取之不盡、用之不竭的創作源泉;建設“幸福魅力新”的時代精神和富有地方特色的民俗民風則是藝術創作的寶庫;源遠流長的文化傳承更是薈萃了眾多藝術的精華內涵，在這里生根、成長。朋友們，百花齊放爭春色，百家爭鳴賦新篇，我們衷心的希望這次活動的開展，不僅能為的文化事業發展再添瑰寶，而且也能為的文化事業增光添彩。

　　最后，預祝活動圓滿成功!祝各位領導、來賓和朋友們身體健康、萬事如意!

　　謝謝!

在數學競賽上的領導講話稿 篇14

　　尊敬的各位老師、同學們：

　　在剛剛結束的越野賽活動中，參賽的師生發揚了“真誠團結、自強不息、和諧共進、勵志圖強”的四中精神。首先感謝全體教師特別是體育教師和班主任在本次活動中所付出的辛勤勞動，使這次活動能夠順利舉行。

　　在這次活動中，共有40名教師、120名學生和14個班級以他們出色的表現獲得了表彰獎勵，讓我們以熱烈的掌聲表示對他們的祝賀!

　　還有許多老師和同學們在這次活動中，雖然沒有得到獎勵，但是他們能夠堅持跑到終點，為班集體贏得了寶貴的分數。他們那種不輕易放棄、堅持到底的品質更令人感動，值得我們學習。 人生就是一次長跑比賽，學校的越野賽結束了，但我們的人生長跑卻不能停止。在越野賽中，大家不難發現最先到達終點的人，不一定是起跑最快的人，而是能夠以一定的速度堅持跑下來的人。“堅持”是成功人生必須具備的品質。

　　回到我們的學習和生活中，也許我們現有的水平和修養與其他同學之間存在一定的差距!也許我們的天賦在某一方面確實不如別人，但是這都不能成為我們放松自己、放棄自己的理由。因為這不能決定我們未來發展的結果。

　　同學們，請記住越野賽給我們的啟示：只要未到終點，就不能放慢前行的腳步!只要堅持到底，輸在了起跑線上，還可能贏在終點。

在數學競賽上的領導講話稿 篇15

　　下午好！很榮幸能代表徒弟們在今天的拜師結隊儀式上發言。記得二十年前媽媽告訴我做學生是幸福的，當時我并不贊同，但是過了十五年后我理解了。我做夢都想當學生，此時此地做徒弟是何等的幸福！梅村中學是個溫馨的大家庭，領導對教師很尊重，相互微笑問候；老教師對新教師，充滿善意的好奇；學科組內和諧奮進；年紀組內齊頭并進；后勤組全心全意為師生服務……追憶我十多年的從教經歷，完成從學生到教師的角色轉變，身邊有無數的師父。借今天這個機會我代表所有的徒弟們一并感謝了：師父，謝謝你們！

　　梅村是至善之地，梅村中學孕育的是至賢之才。在這里不需要無謂的爭斗，存在的是團隊的合作。師父們充滿教育智慧，懷著寬大的胸懷，包容徒弟的`少不經事，心甘情愿地為徒弟的成長勞心勞力，不僅關注徒弟的專業成長，也關心徒弟的生活狀態，是我們終身的良師益友！在梅村中學做徒弟怎么能不幸福！在此我代表徒弟們衷心感謝學校領導對我們的關心與培養，給予我們這么好的師父！

　　最后，我代表所有的徒弟們鄭重承諾：我們一定珍惜機會，堅持學習，勇于創新，不斷成長，為梅中爭光！謝謝各位！

在數學競賽上的領導講話稿 篇16

　　今天我們召開這次春檢、營業普查及作風紀律整頓動員大會，目的非常明確，就是安排部署全局二○○四年度的春檢、營業普查及作風紀律整頓工作，制定措施，鼓舞士氣，落實責任，強化管理，保證全局春檢、營業普查和作風紀律整頓工作的順利完成，為二○○四年度各項工作的開展奠定堅實的安全基礎、營銷基礎和思想基礎，以確保全年各項任務的全面完成。前面，生技、營銷、安監等科室分別就春檢、營業普查和安全生產工作作了詳細安排，王平副局長就作風紀律整頓工作作了全面部署，我表示完全同意。希望全體與會同志回去以后組織職工認真學習并遵照執行。下面，我就春檢、營業普查、作風紀律整頓和全局當前工作講以下幾點意見。

　　一、正確認識春檢、營業普查及作風紀律整頓的重要性和必要性。

　　春檢和營業普查工作是我們供電企業每年都必須進行的一次非常重要的基礎工作。這項工作直接關系到今年安全生產和供電營銷工作任務的完成，而且還影響著我們每個職工的切身利益，包括工資、獎金、福利的保證和調資目標的實現。這一點是我們在座的全體人員都非常清楚的。而我們更應該正確地認識到，作風紀律整頓工作是為了整肅紀律，嚴格制度，落實責任，凝聚人心，統一思想，提高全體職工的組織紀律性和工作責任感，為順利開展春檢和營業普查工作，全面完成各項工作任務奠定堅實的群眾基礎和思想基礎，是一項非常重要而且非常必要的工作。因此，我們不僅要認真進行春檢和營業普查工作，更要認真開展作風紀律整頓工作，通過作風紀律整頓，有效促進職工隊伍的作風紀律建設，保證全局職工步調一致，齊心協力，從而保證春檢、營業普查及安全生產各項工作的順利完成。

　　二、認真學習，深入對照檢查，深刻剖析自身存在的問題和不足。

　　無論是春檢、營業普查還是作風紀律整頓，都是為了尋找問題，解決問題，糾正錯誤，堵塞漏洞。從春檢、營業普查的角度而言，主要是為了檢查出電網運行和供電營銷中存在的安全隱患及問題并予以消缺糾正，這項工作前面各職能科室都已作了詳細安排，我就再不多講。下面我主要就當前全局存在的作風紀律問題進行一次剖析：

　�、卑踩�生產形勢不容樂觀。

　　年，我們以“如履薄冰，如臨深淵”的安全意識，狠抓了安全生產工作，順利完成了年的安全生產工作任務。但是，全局安全生產依然存在這樣那樣的問題，諸如安全生產管理不嚴，安全責任落實不力，安全措施制定不周密，制度執行不到位，危險點分析和預控工作不細不實，還有職工安全意識淡薄，習慣性違章和經驗施工仍然存在。凡此種種，導致我們在年度發生了許多有驚無險的事故。雖然萬幸沒有發生人身傷害，但是仍給我們造成了較大的經濟損失。這些都給我們所有的職工敲響了安全警鐘安全是永恒的主題，我們的安全工作依然需要我們認認真真、扎扎實實的去干，萬萬不可疏忽大意，掉以輕心。否則，我們就要為馬虎大意付出不應付出的代價。

　�、补芾砉ぷ鞔址艤�后，責任落實不力，制度執行不嚴，缺乏持久性和長效性。

　　管理工作的粗放和滯后存在于全局絕大多數單位和科室。突出表現在管理上權責不分，職責不明，責任落實不力，制度執行不嚴，有人沒事干，有事沒人干。尤其嚴重的是缺乏持久性和長效性，導致單位遲到早退曠工現象和各種亂七八糟的事情時有發生，既影響了單位工作，又產生了許多不良影響。這些固然有職工自身的問題，但主要還是我們在座的所有管理人員的責任。也就是說，有許多事情都是因為管理不嚴或管理不善造成的。一是管理不嚴，缺乏持久性，常抓不懈不到位，沒有給職工形成長期性的行為規范，僅為檢查而管理，為達標而規范，管理工作時松時緊，忽冷忽熱�；蛘呃虾萌怂枷雵乐�，敢抓敢管不到位，怕得罪人，怕惹人，不敢大膽管理，不敢堅持原則�；蛘卟荒車栏衤鋵嵵贫�，沒有真正發揮用制度管人、管事的作用，使制度空定，規程空立，規章制度成了一紙空文，使正氣得不到弘揚，邪氣得不到糾正。二是管理不善，一些管理人員管理缺乏公平公正的思想，完全憑個人好惡行事。在今年的先進個人評選中，就有個別所的所長，既不開會，又不征求有關人員意見，一人說了算，結果導致大多數職工意見紛紛。再就是有些管理人員缺乏應該具備的管理知識和管理藝術，管理方法簡單粗暴，管理模式一成不變，管理意識嚴重滯后，不能結合實際，而是機械地照搬照套，思維陳舊保守，缺乏創新意識，工作沒有超前性和預見性，往往是事出之后才忙著補救，“管理”二字從何說起?這樣的“管理”又有什么益處?

　　⒊學習風氣不濃不正，缺乏學習的自覺性，缺乏危機感和憂患意識。

　　學習風氣問題是我們自年就開始進行整頓的問題，但也是我局存在的依然沒有得到糾正的問題。也是一個影響我局健康發展的嚴重問題。我們在今年已經明確要通過企業文化的建設，創建一個學習型企業，但是，就我局目前的學習風氣來說，離創建學習型企業還有著很大的差距。不但我們的職工學習自覺性不強，就連我們的管理干部也存在著學風不正的問題，有的同志害怕學習，懶于學習，借口工作忙、沒時間，卻有時間熱衷于拉拉扯扯，投其所好，鐘情于休閑娛樂，寧肯把時間和精力全部浪費在飯桌酒場上，也(更多精彩文章來自“秘書不求人”)不肯分出一點來學習，給自己充電補腦，增長知識。導致大腦空空，工作沒思路，管理無方法，僅僅充當“錄音機”和“傳聲筒”，不能創造性地開展工作。我們的職工也沒有一點危機感，沒有一絲憂患意識，自我滿足，自我感覺良好。一有空閑，不是鏖戰酒場，就是徹夜豪賭，并把這作為自己引以為榮的“成果”或“戰績”，相互吹噓，互相攀比，而對學習卻是望而卻步，絲毫沒有興趣。試問，我們去年給大家所訂購的《電工培訓教材》，有誰真正看完了?平時不學，考試時亂動腦筋，亂想辦法作弊，最終還是腹中空空，既危害自己，又貽誤工作，最終還是害了你自己。這樣下去，我們的事業如何發展?我們的出路如何拓寬?更重要的是，你自己的出路也會越來越窄。當前進行的置換企業主權、置換工人身份的企業改制將使被改制企業職工的“鐵飯碗”徹底打破，學有所長的人不論身份如何，不愁沒有飯吃，而不學無術的人則會無路可走。我們雖然暫時還不改制，但企業減員增效的改革絕對不會停止，說不定那一天，你就會因不學無術而被淘汰出局。只有認真學習，充實自己，才能使自己成為一個有用的人才，成為永不下崗的人才。

　�、慈藛T素質存在很大差距。

　　由于學習風氣不濃不正，導致我局人員整體素質存在著非常突出的問題。一是人員結構不合理，某些技術人員的青黃不接現象已明顯顯現，尤其是某些特種工種人才的缺乏，已經在制約著我局工作的進行。首先是各所缺乏線路維護人員，全局內有能力獨當一面的線路工廖廖無幾;二是合格的運行值班人員屈指可數，隨著各變電站自動化改造的進行，全局絕大數變電站將使用微機自動化控制系統，但全局真正掌握了變電站自動化控制的運行值班人員能有幾個?當你值班的變電站改造為自動化控制后，你究竟能不能勝任值班工作?能不能獨當一面?如果不能?那你還敢不敢值班?同樣，其他人員想了沒有，如果你的工作你干不了，你準備怎么辦?我們的那個職工深思過這個問題?恐怕很少。三是復合型人才缺乏，尤其是計算機等高新技術人才缺乏，今年，我們將在安化，兩水等所實行微機開票，逐步在全局普及。但各所有沒有熟練操作計算機的職工?能不能順利地實施微機開票?我看還得打個問號。但是，有一點可以明確，如果還是學習學不進去，素質提不上來，還抱著當一天和尚撞一天鐘的思想濫竽充數，恐怕你就得認真思考思考自己的后路該怎么走了。

　　⒌組織紀律性較差，缺乏自我約束的觀念和意識，缺乏責任感。

　　組織紀律是保證一個組織正常運行的管理手段和機制之一，一個組織如果沒有紀律，就象一把散沙，永遠也捏不成團，永遠也成不了氣候。我們的大多數同志是好的，能自覺遵守組織紀律，把自己置于組織紀律的約束之中，盡職盡責，表現出了一個合格的電力職工應有的品德，但還有那么一部分人卻恰恰相反，缺乏一個組織成員應有的紀律觀念，始終把自己游離于組織紀律之外，大事干不了，小事不愿干，認為老子天下第一，誰也不能說，誰也不能管，招呼不打，想走就走，想來就來，為所欲為，不服從指揮，責任不擔，利益不讓，視組織紀律為兒戲，成了害群之馬，基層一些同志上班期間喝酒、賭博，違反安全規程，機關人員遲到早退，代替刷卡，上班期間打游戲，串崗聊天，這些都是組織紀律性不強，沒有工作責任感的行為，嚴重擾亂了正常的工作和生產秩序，違犯了局里的規章制度。有些管理人員不以身作則，工作不干，欺上瞞下，只要待遇，不要紀律，還自以為是，不僅侮辱了你自己的形象，而且還給職工的工作作風和工作態度帶來了極為惡劣的影響，這是我們這次作風紀律整頓中應重點整頓的問題。

　�、秲炠|服務水平亟待提高，服務意識不強，缺乏耐心細致的工作作風。

　　這是我局行風建設中存在的突出問題。年，我們收到了用電客戶的多次投訴，這里既有客戶的問題，也有我們的問題。屬于我們自身的問題，我們要認真反思，認真整改，決不能回避。如果屬于客戶的問題，我們就應該耐心細致地作好解釋工作。一些本來通過做工作就能避免的用戶投訴，就因為沒有耐心細致的做好客戶工作，導致矛盾激化，引發客戶上訪，給我們的行風建設和供電營銷工作帶來了一定的影響。

　　以上問題總結起來，就是我在工作報告中所提出的我們存在的三個差距，即觀念上的差距、管理上的差距和素質上的差距。這三個差距的存在，始終制約著我們當前各項工作的順利進行。為此，通過這次作風紀律整頓，切實扭轉三個差距，是我們這次會議的中心議題。

　　三、制訂措施，深入整頓，糾正問題，扭轉差距，為全面完成各項工作任務奠定基礎。

　　加強作風紀律整頓，扭轉差距，建設一個誠信、務實、敬業、奮進的學習型企業，是我們企業發展的迫切要求。要真正按照全局作風紀律整頓的安排，達到尋找問題，糾正錯誤，轉變觀念，扭轉差距的要求，需要我們在座的各位同志的努力。要從自查自糾階段開始，就深入對照，深刻剖析，通過“查工作作風，強化效率觀念;查工作態度，強化工作責任心;查行為規范，強化組織紀律觀念;查業務技能，強化素質意識;查現場管理，強化安全落實;查服務質量，強化大局意識;查服務態度，強化宗旨觀念”的七查七強活動，尋找出當前存在問題的根源，制定出切實可行的整頓措施，全面提高企業的整體素質，為全面完成今年的各項工作任務奠定基礎。

　�、蓖ㄟ^作風紀律整頓，轉變各種陳舊觀念。

　　要通過整頓，切實轉變全體職工的學習觀念，使大家始終具有危機感和憂患意識，認識到只有學習，才有出路，激發起全體職工的學習意識和自覺性;轉變服務觀念，提高優質服務水平，以優質的服務贏得客戶的信賴和市場的肯定，以爭取更大的效益;轉變漂浮，虛假的工作作風和觀念，徹底改變做一天和尚撞一天鐘，得過且過和領票子，混日子的思想，落實工作責任，強化每個職工的工作責任心，以扎實的工作作風和高度的主人翁責任感完成自己的工作任務。轉變組織紀律觀念，培養職工遵守組織紀律的自覺性。轉變安全觀念，去除各種安全生產中存在的僥幸心理，增強職工的安全防范意識和安全生產監督意識，牢固樹立起安全生產，人人有責的思想觀念。

　　⒉通過作風紀律整頓，糾正管理上的各種問題。

　　要通過落實“以人為本，法德并重，強化激勵，嚴格約束”的管理理念，切實提高管理人員的管理水平和管理能力，改變管理工作粗放漂浮，不講原則等管理不嚴和管理不善的問題，通過嚴格落實各項規章制度，來形成長效的職工行為規范，徹底消除各種遲到早退曠工行為，改變上班串崗聊天，打游戲，喝酒賭博等各種自由散漫之風。尤其要加強管理人員自身作風紀律的整頓，因為每個管理人員都是一個部門或基層單位的領導，既是管理的組織者，也是實施者，是兵頭將尾，在各項工作中處于承上啟下的重要位置。一個優秀的所長，能帶好供電所的整體工作，相反，一個不稱職的所長輕而易舉的帶跨一個所。任何時候，都是單位職工關注的重點和對象，一言一行都影響著職工的價值取向和思想行為，“其身正，不令則行，其身不正，雖令不行”。每名管理者都要牢固樹立正確的權力觀，常懷律已之心，常棄非份之想，清清白白作官，干干凈凈做事，規規矩矩做人。經常自省，自警，自勵，自覺，自重，嚴格按照組織紀律和規章制度規范自己的行為，從自身做起，從小事做起，為職工做好表率，同時，要加強管理知識的學習，不斷提高管理工作的超前性、計劃性，才能真正管好人，管好事，真正扭轉全局管理上的差距。

　�、惩ㄟ^作風紀律整頓，不斷提高人員素質。

　　通過作風紀律整頓，培養一支高素質的職工隊伍，徹底改變職工缺乏工作動力和壓力，缺乏危機感，不思進取，得過且過的不良現象。改變部分職工不學無術，領票子，混日子，濫竽充數的不良現象，我們準備在適當的時間，試行競爭上崗和雙向選擇的競爭機制，中層管理人員能上能下，管理人員和職工相互選擇，擇優聘用，落選者和無崗位人員待崗學習，從而改善人員結構，促使職工自覺提高自身素質。同時結合企業文化建設，激發職工的敬業精神和團隊合作精神，使我們的職工隊伍成為一支具有“以局為家的主人翁精神，艱苦奮斗的創業精神，勇于進取的拼搏精神，尊重科學的求實精神，團結一致的協作精神，永不滿足的學習精神”的優秀職工隊伍。

　　四、深入開展企業文化建設工作，規范管理，開拓創新，爭創全國文明單位。

　　今年，我們提出了建設企業文化這一奮斗目標，這是我局發展建設的必然要求，是規范管理，凝聚人心，爭創一流企業的必經之路。企業文化建設的原則和目標已經明確，接下來就是如何實施的問題，各單位都要把這項工作作為一項重要工作來抓，要通過學習和宣傳使企業文化建設內容深入每個職工心中，成為每個職工規范行為、服務社會的準則，使創一流供電企業的奮斗目標化為每個職工的奮斗目標，在全局形成強大的文化和精神合力，促進企業的不斷發展。去年省精神文明辦在檢查我局工作時，要求我局申報創建全國文明單位，我們要抓住這個契機，以企業文化建設促精神文明建設，不懈努力，爭創全國文明單位。

　　同志們：作風紀律整頓和春檢、營業普查工作成效如何，直接影響著我局今年各項工作的進行，直接影響著全年各項奮斗目標的完成。我們一定要認真落實局七屆二次職代會暨工作會議和本次會議精神，齊心協力，努力工作，通過扎實有效的春檢、營業普查和作風紀律整頓工作，消除電網安全隱患和缺陷，堵塞供電營銷漏洞，徹底改變作風紀律和管理工作中的不良現象，為全面完成年各項工作任務奠定堅實的基礎。

　　謝謝大家。

在數學競賽上的領導講話稿 篇17

　　新年開始了，我們今天召開節后第一個工作會議，值此機會，我首先代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協給大家拜個晚年。祝大家身體健康，工作順利，事業興旺!

　　我們知道年初工作的好與差，直接影響到全年。因此，各地、各部門要按照市電話電視會議精神要求，盡快從節日的喜慶氣氛中走出來，集中思想，集中精力，從頭抓起，抓緊、抓好今年的各項工作，努力奪取新年工作開門紅。下面，我就如何貫徹落實市電話電視會議精神，切實抓好當前各項工作，講兩點意見：

　　一、要集中思想，切實把注意力轉移到工作上來

　　一年一度的新春佳節已經過去了。從今天開始，大家都要真正進入工作狀態，都要把思想和精力轉移到工作上來，認認真真，全心全意地履行好工作職責，把各項工作抓上手。要恢復正常的機關工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。實踐證明，一個松松垮垮、治軍不嚴的部隊是打不了勝仗的。各鄉鎮、各部門主要負責同志不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好自家人，帶領一班人，集中精力搞好工作。x年已過去了整整一個月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一季度的任務就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每個同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地走出新春佳節的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實保證機關工作正常有序運轉。

　　二、要狠抓落實，全力奪取新年工作的開門紅

　　過去的x年，是不平凡的一年。黨的xx屆五中全會的勝利召開，明確了今后5年我國社會和經濟的發展方向，極大地推動了我國改革開放和社會主義現代化建設事業的新發展。就我縣而言，在面臨較多困難的情況下，全縣各項工作仍然取得了不小進步，這充分展示了**人民團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。x年，是我縣全面建設寬裕小康的開局之年，任務艱巨，時間緊迫，人民寄予我們厚望。我們必須堅定信心，團結奮斗，改進作風，狠抓落實，確保新年工作有好開頭，有新起色，奪取開門紅�？h委正在進一步研究和制定x年的工作思路和“十五”計劃，下個月將召開縣八屆九次全委擴大會，全面部署今年工作。各鄉鎮、各部門都要按照“整體推進，重點突破，創建特色”的總體思路和要求，在已訂規劃的基礎上，再進一步理清思路，夯實措施，從頭、從緊安排好今年的各項工作。

　　一是任務要落實。各鄉鎮、各部門在制訂和落實目標任務時，要堅持“團結奮斗，不甘落后”的指導思想，工作不能低標準，不能光和過去比，與落后比，而要有新的目標追求，爭取新的突破。對定下來的目標任務，要認真搞好分工，層層分解，落實到位。各單位主要領導要加強督促檢查，多到基層走走，多了解一些情況，查看任務是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。對節前未辦完的工作，要落實盡快辦結，使各項工作都有始有終。

　　二是措施要落實。抓措施落實，是整個工作抓落實的關鍵環節，就是我們平常所說的抓實著，出實招。一項工作最終效果如何，主要取決于措施落實。各鄉鎮、各部門、各單位，對全年工作的任務，包括抓好節后工作，都要有具體措施來保證落實，對已經制訂的措施要進行一次再研究、再敲定，看措施實不實，可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務要迅速落實人員，搞好調查研究，盡快拿出切實可行的方法措施來。對重大任務的落實，不僅要有常規措施，還要有超常規措施，以確保任務的完成。

　　三是責任要落實。這里我向大家打一個招呼，對鄉鎮和部門的領導班子將穩定一段時間。縣委對各級干部評價，不看說功看做功，不看資歷看實績，不看過去看現在，主要是看你現在履行職責的情況。

　　希望大家放開手腳干工作，切實把應負的責任承擔起來。要強化領導責任，重點工作要有主要領導掛帥負責，一般工作要明確專人負責。各項工作都要層層建立和完善責任制，做到一級抓一級，一級帶一級，誰主管誰負責，誰分工誰負責，層層級級落實好責任制，使人人有擔子，個個有事干。同時，還要嚴格考核辦法，落實獎懲措施，充分調動廣大干部職工的積極性，主動投身于兩個文明建設。

在數學競賽上的領導講話稿 篇18

　　各位老師、各位同學：

　　大家好!

　　很榮幸有這次寶貴的機會來到咱們金暉小學開展交通安全知識專題教育活動，這次活動是在全市上下大張旗鼓開展交通安全百日大整治專項治理的背景下召開的一次具有很大意義的活動，這充分表明學校教育部門對學生交通安全的重視程度，而且還是在全國春運剛剛啟動之時，因此意義非常重大。

　　首先我想給廣大師生講一下我市的道路交通概況及對今年以來在我市發生的事故情況進行通報。隨著我市經濟社會的快速發展，我市公路建設的規模不斷擴大，縣鄉公路建設和“村村通”公路建設步伐加快，機動車數量和駕駛員數量大幅度增加，據統計，目前我市轄區共有各級道路1673.577公里。其中省道5條、縣市公路9條、鄉村公路53條、鋁礦專用路1條，城區現有11條路、14條街、5條巷、紅綠燈路口49處。在冊登記的各類機動車57932輛，其中中小型車36574輛、機動三輪車1315輛，二三輪摩托車13280輛，駕駛員37457名。并且這些數據還以較快速度不斷增加，然而交通運輸業的發展，在推動我市經濟社會發展的同時也成為新的事故增長點，致使我市道路交通事故持續高發，居高不下，重特大交通事故時有發生，形成我市安全生產領域中最大的不安全因素。

　　20xx年全年我大隊共接到道路交通事故報警2534次，與去年同比下降了10%，受理1014起，立案249起。其中死亡事故35起，死亡42人，同比下降19.2%;傷人事故142起，受傷191人，同比下降8.2%;財損123起，直接經濟損失1526000元，與去年基本持平。吊扣駕駛證197本，警告186人，刑拘29人，取保侯審27人，逮捕23人，處罰違法駕駛人695名，罰款136600元。發生逃逸事故19起，其中傷人逃逸12起，偵破11起;死亡逃逸5起，偵破5起;財損逃逸2起，偵破2起，交通安全形勢總體上呈現出良性發展的態勢。

　　下面我再將近年來在我國發生的學校校車事故與大家進行一個簡單回顧：

　　一、20xx年11月16日，甘肅省慶陽市正寧縣榆林子小博士幼兒園運送幼兒的校車(核載9人、實載64人)，由西向東行駛至正寧縣正(寧)周(家)公路榆林子鎮下溝村一組磚場門前路段時，與由東向西行駛的號牌為陜D72231的重型自卸貨車發生正面相撞，造成21人死亡(其中幼兒19人)、43人受傷。

　　二、20xx年9月，山西靈石縣冷泉村一接送學生的微型面包車在108國道介休段與一輛大貨車相撞，造成7名初中生死亡、2人重傷、3人輕傷。

　　三、20xx年7月，大連一輛載著17個孩子的輕型封閉貨車與迎面而來的奔馳相撞，車上的17個孩子均不同程度受傷。

　　四、20xx年7月，西安西郊一所幼兒園7座校車里，竟然坐了17個人。這輛滿載著小朋友的面包車，為了躲避行人發生了事故。

　　五、20xx年3月，在北京門頭溝地區，核定載客49人，卻載著81名幼兒園師生，以98公里的時速撞上路邊的施工圍擋，造成一名兒童死亡。

　　六、20xx年12月，發生在衡陽市衡南縣松江鎮因果村的三輪摩托車墜河事故，共造成14名小學生死亡，6名受傷。肇事車輛并不是經過學校許可的校車，而是家長私下雇來的三輪摩托車。

　　七、20xx年7月，湖北潛江市老新鎮一輛塞滿23名小學生的面包車與一輛卡車迎面相撞，致10多名學生及司機受傷，其中3名學生傷勢較重。該面包車核載7人，是一輛新車，司機周某沒有辦理校車的相關手續。車禍發生時，車內共有23名小學生。

　　八、20xx年6月，遼寧錦州校車被撞3死7傷，7個受傷孩子被送往沈陽搶救。

　　九、20xx年5月，甘肅境內發生一起車輛連環相撞事故，致8人當場死亡，3人重傷。其中一輛車為校車，5名學生死亡。 十、20xx年4月，廣東汕頭發生一起汽車相撞事故，一輛技工學校校車與水泥罐車及轎車連環碰撞。該事故已造成10人死亡9人重傷。

　　同學們，看到這么多以血的代價、以生命的代價換來的教訓，破壞了多少幸福的家庭?我們的心情是沉痛的、痛心的，導致這些事故發生的原因何在呢?這與當事駕駛員交通安全意識不強、學生家長法律意識不強、交通、教育等相關職能部門安全管理工作失職有直接關系。通報這些重特大交通事故案例，其目的就是為了警示廣大師生，在日常的交通生活中，自覺遵守道路交通法律法規，文明出行、平安出行。使廣大學生從平時養成遵紀守法的好習慣，自覺遵守公共秩序，尊重交通警察的勞動，服從指揮，做一名品學兼優的好學生。

　　同學們，在今年呂梁市開展的“三項整治”活動中，交通秩序整治是重點之一，我市的交通秩序整治工作得到呂梁市人民政府、呂梁市公安局及呂梁交警支隊的多次嘉獎和表揚，這一成果與在座各位老師、各位同學能夠文明禮讓自覺遵守交通規則是密不可分的，當前我市正開展“交通安全百日大整治”、“三超、一疲勞”整頓工作，學校是知識與文明的神圣傳播地，所以將交通安全知識納入教學計劃，會更有效地使同學們領會交通安全知識，并以點帶面來將交通安全知識傳播到每個家庭，從而帶動全民積極、自覺遵守交通法律法規，真正使我市的道路交通安全形勢得到明顯好轉，共同營造平安、暢通、和諧的道路交通環境。

　　謝謝大家!

在數學競賽上的領導講話稿 篇19

　　同志們：

　　今天我們召開XX區地稅系統黨風廉政建設工作會議，主題就是結合喀什及我們地稅實際，學習貫徹自治區地稅系統黨風廉政建設工作會議精神。剛才，阿布都拉.托乎提同志對20xx年黨風廉政建設工作進行了總結，并對20xx年工作進行了安排部署。朱小龍同志就抓好績效考評，進一步轉變工作作風、提升地稅形象進行了動員部署。這兩項工作都是通過地區局黨組研究同意的，希望各單位會后認真履行職責，扎實抓好學習貫徹，把今年的反腐倡廉任務及績效考評各項工作落到實處。下面，我強調幾點意見。

　　一、各局領導和廣大干部思想認識要到位，切實增強反腐倡廉建設的責任感和緊迫感

　　我們的黨風廉政建設事關黨的生死存亡的大事，事關改革開放和經濟建設成敗的大事，必須抓緊抓好。我們的黨要經受住各種考驗、化解各種危險，最根本的就是要加強黨的自身建設，始終保持黨的先進性和純潔性。從我們稅務工作來講，保持黨的先進性和純潔性是發揮稅收職能作用的重要保證，是堅持為國聚財、為民收稅的重要基礎，是干部隊伍建設的重要內容。從我們所處環境來講，喀什大建設、大開放、大發展，為喀什經濟社會建設保駕護航是我們的共同責任，任務艱巨，使命光榮。同時，我們喀什處在反分裂斗爭前沿，在喀什保持共產黨員先進性和純潔性，首先要嚴格遵守黨的政治紀律，堅定不移地維護社會政治大局穩定。今年來，我們地區局黨組提出充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，也就是針對喀什地稅稅收工作任務艱巨和喀什復雜的政治斗爭形勢提出來的，具有很強的現實意義。

　　近年來，地區局黨組堅持把反腐倡廉建設作為一項政治任務來抓，全面落實懲防體系工作規劃和黨風廉政建設責任制，通過規范領導干部廉政從政行為，開展專項治理活動，嚴肅查處違紀違法案件，實施“一案雙查”，健全內控機制，強化“兩權”監督，采取多種形式開展反腐倡廉教育和廉政風險防控管理，不斷推進廉政文化建設，筑牢地稅干部拒腐防變的思想道德防線。特別是去年以來，我們狠抓績效考評和行風建設，進一步樹立地稅機關和地稅干部良好形象，群眾的滿意度進一步提升。可以說，我們喀什地稅系統在落實區局黨組提出的“八個堅持”、“四個融入”在逐步深入，懲治與預防腐敗體系框架正在形成，反腐倡廉為稅收中心工作發揮了重要的保障作用。但我們在看到反腐倡廉建設取得了明顯成效的同時，也要清醒認識到還存在一些不足和隱患。

　　從我們以往情況看，我們的干部在廉潔自律方面是出過不少問題的，有的干部受到了嚴肅查處，甚至有的干部被開除，我們必須吸取沉痛教訓。去年，地區局在目標考核、調查研究、明察暗訪、內審監督和群眾來信來訪等工作中，發現在廉潔自律、稅收執法、行政管理、財務管理等方面還存在不少問題，一些單位不和諧因素和不廉潔苗頭依然存在。前幾天開展的稅收基礎規范化建設達標驗收中我們也發現不少漏洞，甚至有的單位對我們已經出過問題的環節仍然沒有得到足夠的重視和治理，比如“兩票”的管理方面，這樣的單位領導認識態度是不夠的，是不負責任的。有的干部廉潔自律觀念淡薄，對自身要求不嚴，缺乏艱苦創業和勤儉節約意識;有的干部法制觀念不強，有法不依，執法不嚴，不按規定程序辦事;有的干部與納稅人來往甚密，“人情稅”、“關系稅”問題仍然存在;有的干部利用稅收執法權，以權謀私，向納稅人“吃、拿、卡、要、報”，特別是在定稅問題上我們發現存在不少問題;有的把從上級或政府要來的錢自作主張想怎么花就怎么花，等等。這些問題，如果不得到有效治理和解決，勢必影響地稅工作、敗壞地稅形象、侵蝕地稅根基。為此，我們反腐倡廉形勢依然嚴峻，任務依然艱巨，務必引起各局領導和同志們的高度警惕，決不能盲目樂觀。要全面認識反腐倡廉斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉放在更加突出的位置抓緊抓好。

　　二、各局領導和廣大干部廉政建設定位要準，緊緊圍繞稅收中心任務開展反腐倡廉建設

　　20xx年，自治區地稅局下達給喀什地稅系統一般預算收入任務是23.5億元，較20xx年實收增長25.67%，增收4.8億元。這一目標要求我們在最近四年平均兩年翻了一番的基礎上繼續保持稅收收入的高增長。可以說，我們面臨的形勢和任務非同尋常，遇到的困難和承擔的壓力非同尋常。各局必須講政治、顧大局，全力開展黨風廉政建設工作，為確保今年下達的稅收任務，為地區局黨組提出的各項工作目標保駕護航。

　　一是加強懲防體系建設。要將貫徹落實懲防體系規劃和實施辦法作為反腐倡廉建設的重點，作為“一把手”工程抓緊抓好。懲防體系建設要與地稅工作緊密結合，緊緊圍繞科學發展、共建和諧稅收，按照法治公平、規范高效、文明和諧、勤政廉潔的要求，把預防和懲治腐敗的思想、方法和舉措有機結合到依法治稅、稅收管理、納稅服務及干部隊伍建設等稅收工作部署中來，落實到“兩權”運行的各個環節，充分發揮懲防體系在服務稅收中心工作、保障稅收事業科學發展中的重要作用。

　　二是糾正行業不正之風。各局要牢固樹立征納雙方法律地位平等的理念，增強服務意識，提高服務水平，做到依法、公平、文明服務，切實維護納稅人權利，提高納稅人的滿意度和稅法的遵從度。要以納稅服務工作為核心，大力加強糾風和政務公開工作，保證各項納稅服務落實到位。要引導、激勵干部不斷改進行風政風，提高納稅服務水平。要堅決糾正損害納稅人利益的不正之風。繼續治理“吃、拿、卡、要、報”等不正之風。對造成惡劣影響、損害地稅形象的要嚴肅追究相關人員和領導的責任。

　　三是加強機關績效考評。前面，小龍同志已經對全系統20xx年績效考評工作進行了安排部署，各局要立即行動起來，積極投身到績效管理和考評活動中來。要針對去年績效考評中存在的問題，認真查找原因，及時進行整改，自覺接受社會監督。要把績效考評與我們以前所做的日�？冃Э己斯ぷ饔袡C結合起來，既要加強激勵機制建設，也要強化懲處工作，既要鼓勵先進，更要鞭策后進。不斷優化流程，提升能力和效率。要統一認識，抓好措施落實，抓好督查整改，力爭在轉變地稅機關工作作風、提高地稅機關工作效能、樹立地稅機關良好形象上有新的突破。

　　四是注重腐敗源頭治理。腐敗問題的滋生，體制和機制不完善、管理存在漏洞是一個重要原因。各局必須認真研究新形勢下腐敗現象發生的特點和規律，針對權利運行薄弱環節和腐敗易發多發的部位，加強內控機制建設，堵塞管理漏洞。各局要把內控機制建設作為稅收體制機制建設的重要內容，繼續落實主要領導不直接分管人事、財務、基建工作制度。要進一步明確崗位和工作職責，健全各項管理制度，合理分解權力，規范和優化工作流程，建立健全以信息化建設為依托的責任明晰、制度完備、合理分權、流程規范、制約有力、監督到位的內控機制。

　　五是加強風險防控建設。地稅機關責任大、風險高，增強執法風險意識，是履行職責、完成工作目標的基本要求。各局要處理好“收好稅”與“帶好隊”的關系，既要收好稅，更要帶好隊。要探索各部門、地稅干部共同參與的防范稅務廉政風險的工作機制，圍繞關鍵環節，認真查找風險、分析風險、控制風險、化解風險、防范風險。要進一步完善和落實好“兩票”管理、評定稅管理等制度。在制度建設上要注重可操作性，在執法過程中要嚴格按照規程、程序辦事，確保我們的干部不犯或少犯錯誤，確保隊伍能夠健康成長，努力打造一支能擔當重任的地稅干部隊伍。

　　三、各局領導和廣大干部努力提高自身修養，全面提升地稅干部隊伍整體拒腐防變能力

　　從總體來講，喀什地稅隊伍是一支有戰斗力、奮發向上的團隊，為喀什的稅收征管、財政增收和經濟社會發展穩定付出了艱辛的勞動，取得了顯著成績，得到了自治區地稅局和喀什地委、行署的充分肯定。但是，我們也要清醒認識到，在市場經濟大潮的沖擊下，在各種利益的誘惑面前，我們地稅干部隊伍也存在著這樣或那樣的矛盾和問題。當前，隨著改革發展向縱深推進，各種利益關系相互交織，稅收法治化進程進一步加快，納稅人維權意識進一步增強，稅收執法風險越來越大。因此，稅務干部如何適應新的形勢和任務的要求，適應社會的發展，經受住各種風險，是我們每一個人都應該思考的問題。稅務干部必須加強個人道德素養和職業修養，進一步增強自治區地稅局倡導的“四種意識”，從根本上提升自覺拒腐防變的能力，經受住各種形勢的考驗。

　　必須加強學習，提升素質。在過去的兩年，自治區地稅局大力倡導地稅干部要“少點霸氣，多點正氣;少點俗氣，多點志氣;少點虛榮心，多點自尊心;少點應酬，多看點好書”思想，這也是我們地稅干部拒腐防變的基本基礎和要求。增強干部拒腐防變能力，提高干部思想境界是根本，重要途徑是加強學習。學習是一個永恒的話題，學習與做人關系密切。學習，能凈化人的心靈，能使自己人格得到升華。要深入開展“能力提升年”活動，開展好征管基礎規范化建設人員素質達標、網上稅校學習等工作。要繼續學習和實踐雷鋒精神、新疆精神，繼續開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”活動等。希望我們的干部，特別是年輕的同志，要真正把學習當作一種責任、一種樂趣，不斷完善知識結構，提高綜合素質，自覺增強拒腐防變能力。

　　必須服從大局，服務群眾。喀什大建設、大開放、大發展，新的形勢要求我們必須服從和服務于經濟建設大局。希望我們各局領導和廣大干部，緊緊圍繞自治區及喀什地委、行署的決策部署，著眼全局，放眼長遠，努力把上級精神與喀什發展結合起來，把嚴征細管與周到服務結合起來，創造性開展工作。地稅部門在服務群眾、促進經濟發展中，擔負著重要職責，發揮著重要作用。我們地稅干部既要堅持依法治稅，大力組織收入，為地方經濟建設提供可靠的財力保障，又要充分發揮稅收調節經濟和分配的作用，更好地為經濟社會服務。要加強和改進納稅服務，積極為納稅人提供方便、快捷的服務，切實維護納稅人合法權益，努力創造和諧的征納環境。

　　必須頭腦清醒，廉潔自律。地稅部門干部手中掌握著稅收執法權，在當前改革發展向縱深推進，各種利益關系相互交織的復雜環境下，容易受到利益誘惑。因此，稅務干部必須保持清醒的頭腦，廉潔自律。在這方面，區局這次會議上王建新書記提了三點要求，大家要認真領會。一是要謹慎交友。上下級、同事間、朋友間關系純潔簡單好。多加強思想交流、心靈溝通，比吃喝玩樂更有益。二是要有良好的愛好。良好的嗜好有益于身心健康，有益于工作事業。三是要力戒僥幸心理。“手莫伸，伸手必被捉”。希望每一位地稅干部都要有強烈的政治意識、責任意識、廉政意識，自覺遵守黨紀國法，時刻警惕各種誘惑，永葆黨員隊伍和干部隊伍的先進性和純潔性。

　　四、領導干部帶頭，擔當責任，切實加強和改進反腐倡廉建設的組織領導

　　各局領導要嚴格履行“一崗三責”。“一把手”要切實履行好“第一責任人”職責，帶頭落實，敢抓敢管，切實做到親自部署、組織、協調反腐倡廉建設。要嚴格執行民主集中制，帶頭落實各項廉潔自律規定和規章制度，對自己的一言一行負責，從一點一滴做起，自覺接受監督，做廉潔從政的表率，充分發揮模范帶頭作用，積極推動全系統的反腐倡廉建設。

　　要進一步加大違紀違法案件查辦力度。大家必須清醒地認識到，不堅決懲治違紀違法問題，就難以震懾違紀違法人員，難以教育廣大地稅干部，難以解決政風行風建設中的突出問題，如果我們對違紀違法行為的態度不堅決，紀律不嚴明，查處不力，反腐倡廉工作就不能取得實效。對違紀違法問題，要發現一起查處一起，決不姑息遷就。各局黨組特別是“一把手”要全力支持查辦案件工作，認真落實“一案雙查”制度，相關部門要密切配合，形成合力。

　　各局黨組要切實加強和改進對反腐倡廉建設的組織領導。要總攬全局，加強工作謀劃，緊緊圍繞容易滋生腐敗的重點領域、關鍵環節和熱點難點問題，探索解決的途徑和方法。要將反腐倡廉建設同稅收中心工作一起部署、一起檢查。要旗幟鮮明地支持紀檢監察部門行使職權。各局調整紀檢監察干部必須事先征得地區局同意。紀檢監察部門要始終從工作大局出發，主動匯報各類重大情況，及時提出有針對性的措施和辦法，為黨組決策提供科學依據。要加強自身干部隊伍建設，努力提高紀檢監察干部的工作能力和綜合水平。

　　同志們，20xx年反腐倡廉工作目標任務已經明確，新形勢新任務對反腐倡廉工作提出了新的更高的要求。全地區地稅系統反腐倡廉建設任務艱巨，使命光榮。讓我們進一步解放思想，擔當責任，求真務實，努力開創喀什地稅反腐倡廉建設新局面，為推進喀什經濟社會跨越式發展和長治久安做出新的更大的貢獻!

在數學競賽上的領導講話稿 篇20

　　尊敬的X縣的各位領導，同志們、朋友們：

　　為了貫徹市委二屆九次全委會精神，按照市委、市政府的統一部署，由我區牽頭負責對口支援X縣，這既是市委、市政府對X區的充分信任，也是X區與X縣加強交流、優勢互補、共謀發展的良好機遇。前不久，區委鄭洪書記、區政府程汝義副區長兩次帶隊赴X縣就對口支援的相關工作進行了對接和商洽，交換了意見，明確了原則，我這次帶隊前來再次拜訪，主要目的是對一些具體工作進行落實和推動。剛才，雙方簽訂了互建“工業園中園”的框架協議，舉行了社會事業援建、貧困學生助學和希望小學建設捐贈儀式，掛職干部到位，相關部門就勞動力轉移、經濟合作等方面的內容進行了初步交流，這標志著我區對口支援X縣工作已正式進入實質性推進階段。

　　三峽庫區是重慶直轄市的立市之本，庫區移民是中央交辦給重慶的四件大事之一。市委二屆九次全委會從統籌城鄉和區域協調發展，構建和諧社會的高度，作出了加快庫區產業發展著力解決移民就業促進庫區繁榮穩定的決定，就對口支援庫區發展提出了明確要求。市委、市政府安排我區對口支援X縣，這既是一項光榮的政治任務，同時也是一種社會責任和發展機遇。將對口支援工作納入全區經濟社會發展的總體規劃，擺上重要的議事日程，在經濟、社會、人才等各個方面加大支援幫扶力度，為X縣全面建設小康社會奠定良好基礎，是我們義不容辭的責任，已經成為全區上下的普遍共識。

　　X縣是有名的人口大縣、農業大縣和移民大縣，人多地廣，資源豐富，任務繁重，潛力巨大。近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，移民遷建工作取得了明顯成效，經濟社會發展取得了長足進步，新興工業逐步成長，特色農業發展迅猛，旅游商貿日趨繁榮，呈現出加快發展的良好態勢。這次我們來，感覺到手筆很大，發展走勢好、發展后勁強。如登山云梯，在所有城市建設中應該是經典之筆，很有特色;另外是濱江公園，起點很高，現在看是一個初步輪廓，今后將成為精品。此外，工業園區的企業雖處于起步階段，但起點很高、標準很高，使我們深受教育和鼓舞。新縣城建得也很漂亮，值得我們學習;同時，自強不息和勇爭第一的精神狀態也值得我們認真學習。

　　X區作為重慶市主城區，具有較好的區位條件和產業基礎，近幾年通過城市化、高新技術和都市農業“三大戰略”的實施，城鄉面貌顯著變化，經濟社會快速發展。20xx年，地區生產總值270.41億元，增長15.8，連續三年位居全市榜首;規模以上工業總產值381.55億元，約占全市的1/7;固定資產投資126.19億元，增長13.3;社會消費品零售總額107.29億元，增長16.5;外貿進出口5.45億美元，其中出口4.73億美元，分別增長45.5和68.1;區級財政入庫收入90092萬元，增長49.5;城市居民人均可支配收入10310元，農村居民人均純收入4283元，分別增長11和13.9。今年上半年全區經濟運行基本正常，時間過半、任務也基本過半。我們的經濟總量是155.7億元，同比增長17.0，增速在市里排名第二;工業增長也較快，完成了236.9億元;固定資產投資增長較慢，只增長9.5;城市居民人均可支配收入和農村居民人均純收入都有較快的增長，分別增長12.0和15.9，特別是農民人均純收入是近幾年增長較快的一年;區級財政收入達5.61億元，增長54.1;外貿進出口基本正常。

　　當然，在經濟發展中，也存在不少問題：一是經濟總量比較大，但是可支配的財力相對比較少。首先，雖然經濟總量很大，高新區經濟指標也納入X區進行統計，但其財政收入單獨核算。其次，我區區域稅收將近50個億，但是只有10個億是可支配財力，另40億由中央和市里分配。再次，中央和市級企業比較多，如西鋁、建設、空壓、慶鈴等，這些都是重慶市的納稅大戶，但稅收主要集中在中央、市級，現在區域稅收在中央、市、區都要進行分配，但是指現有基數上的增量部分，如果稅收下滑，我區要補足差額;二是我們歷史的欠帳比較多。區劃調整前，區委、區政府所在地是李家沱，后搬到楊家坪，所有機關辦公樓全部新建，原來的設施全部無償移交，去年我們才基本上把機關搬遷欠帳還完。同時，由于中央企業較多，隨著企業辦社會的職能剝離，學校等社會職能逐步移交給地方政府，中央在財政預算補償上只負責三年，增加了區政府的財政負擔;三是基礎設施建設任務重。X區與X縣相比，面積較小，分中梁山東、西兩部分，東部80多平方公里是老城區，土地基本被占完，主要是舊城改造;西部350多平方公里是下一步發展重點，但基礎設施十分薄弱，從發展和產業布局來看，必須啟動和加快基礎設施建設。區委、區政府經研究，加大了這方面的力度，投資9個億新建了華福大道，這在區級政府中是獨一無二的。市里與我區雖簽訂了回購協議，但資金暫時無法到位，因此資金壓力較大。西部新城建設，主要集中在三個園區：一是九龍園區C區，規劃面積22平方公里，一期啟動9.5平方公里，所有的基礎設施、道路設施全部一次下地;二是西彭工業園區，現在的規劃面積是65平方公里，已建成4.9平方公里，正在啟動10平方公里;三是白市驛花卉苗木園區，雖不是市級特色工業園區，但已建好農展館，市農科院已入駐，今年9月28日，市第三屆花博會也將在此舉行。從前面的分析看，我區仍處于建設期和投入期，資金壓力大。

　　對口支援工作是一項龐大的系統工程。我們將按照市委、市政府提出的要求，從20xx年開始到20xx年，全面完成“每年幫助X縣至少引進1個規模以上經濟合作項目;五年累計吸納移民務工就業15000人次以上，研究完善移民進入主城落戶的政策，吸納安置庫區進城務工人員落戶;每年互派掛職干部10名、培訓各類技術人員50名;每年籌資100萬元以上援建一批社會事業發展項目;每年援建10個村級公共服務中心;每年集團成員單位圍繞移民穩定致富辦1件以上實事”的總體目標任務。同時，不斷拓展思路，創新方式，努力走出一條符合實際、具有特色的對口支援互利雙贏之路，為加快庫區產業發展、移民安穩致富作出積極貢獻。

　　這次我們來就是商洽落實這些具體事項，一方面，100萬元社會事業援建資金同時到位，援建特殊教育學校;另一方面，10萬元幫助貧困學生助學資金也到位，幫助一批貧困大中學生就學;第三，10名掛職干部也隨同我們一起來，他們都是我區各部門、各單位的工作骨干，同時也是后備干部，來到X縣接受鍛煉、培養成才，相信他們能為X區、X縣的溝通聯系、共贏發展作出新的貢獻。以上三項都是規定動作，但重點應在自選動作上力求創新突破。今天，我們在此商定互建園區就是一個突破，和都具有各自的區(縣)情，各自的條件，如何加強互利共贏、加快發展，這是需要雙方共同研究的問題。一方面，是工業大區，相應的企業比較多，企業家也比較多，有些企業可在選擇新的發展空間;另一方面，江蘇省對口支援，它的產業發展有個梯度轉移的過程，通過對口幫扶政策可吸引江蘇企業到——工業園落戶。另外，我們一批企業家響應市委、市政府的號召來到，其中首批三個企業各捐贈30萬元，援建三所希望小學，并將對學校下一步如何建設和發展給予高度關注，充分體現了我們企業家的責任意識和長遠目光。借此機會，我向X區的企業家們表示衷心的感謝。

　　我們相信，在全市對口支援三峽庫區的洪流中，通過雙方經常性和長期性的考察互訪、對口銜接、項目合作、資金支持和人才交流，兩地經濟社會的發展必將得到強力推動，兩地人民也必將在并肩攜手中澆灌出彌足珍貴、鮮艷奪目的友誼之花!

　　最后，衷心祝愿三峽庫區蓬勃發展、輝煌燦爛，X人民前景美好、幸福安康!

在數學競賽上的領導講話稿 篇21

　　尊敬的各位來賓，各位同事、各位朋友，女士們，先生們：

　　大家晚上好！感謝大家的到來和鼎力支持！

　　輝煌燦爛的20xx年已剛剛過去，充滿希望和挑戰的20xx年已悄然到來，歲月的年輪又將輕輕地添上一筆。在過去的一年里，我們齊心協力、銳意進取、奮發圖強、開拓創新，辛勤的工作換來豐碩的收獲。展望未來的一年，我們激情勃發、滿懷憧憬，宏偉的事業、大好的藍圖等著我們揮灑智慧和才能去再次開創。

　　20xx年的風雨歷程，1X年的春華秋實，鑄就了今天碩果累累。此中有你、有我、有我們大家的無私奉獻與辛勤耕耘。錦天飾材的發展離不開行業領導人的高瞻遠矚與正確決策，也離不開錦天飾材家人們的辛勞付出，更離不開在座各位會員們的大力支持。今天我們邀請會員們在這里就是讓大家一起來感受這份收獲，這份喜悅，也借此機會提前祝福大家新年快樂，馬到成功，萬馬奔騰！最后也祝愿本次會員大會圓滿成功！謝謝大家！

在數學競賽上的領導講話稿 篇22

　　尊敬的全體員工：

　　天時人事日相催，冬至陽生春又來。在這辭舊迎新之際，我謹代表公司董事會，代表公司的領導班子向辛勤工作在公司各個崗位上，為公司的發展做出貢獻的全體員工和你們的家屬致以節日的祝賀和誠摯的問候!祝大家新年快樂、合家歡樂、身體健康、萬事如意!

　　即將過去的一年是公司發展極不平凡的一年。公司俱樂部的開業，公司走上了一條集餐飲娛樂為一體的自主經營企業發展之路。公司俱樂部的順利運營、酒店的成熟發展等等的這一切都離不開全體員工的辛勤努力。在這里我代表公司，感謝你們在過去一年來對公司的信賴和支持，你們的支持、你們的辛勤工作，才有了我們公司今天的一切。但現在不是我們慶功的時候，新的一年馬上就要到來，新的又要開始，如何在新的一年開展我們的工作，發展我們的公司〃〃〃〃〃〃〃〃這一切一切的問題都是我們現在要深思的問題。 我們的公司是服務型的公司。在服務業日趨白熱化的今天，消費者對于消費的要求已不僅僅是滿足于物質的層面，還需要獲得精神層面的滿足感。例如，一樣的商品、一樣的價格，我們通常會從笑容更多的售貨員手中購買;一樣的用餐，微笑更多、服務更熱忱的服務員則會獲得更多的贊美……同樣作為以娛樂餐飲為支柱的我們公司，在新的一年里，如何提高服務意識?如何提高服務質量?如何做到優質服務?如何做出我們的特色服務?等等的這些，都是我們將面臨的嚴峻考驗。

　　在新的一年里，站在新的起點上，只要我們把握機遇、提高危機意識、統一思想，充分發揮自身的主動性、積極性，創造性地完成本職工作;只要各部門之間要加強溝通，協作配合;只要我們全體員工齊心協力、卯足了干勁、扎扎實實地朝著共同的目標前行，相信方程定會走向成功!贏得更加輝煌的局面和更美好的明天!最后再次祝福大家新年快樂、豬年吉祥!

在數學競賽上的領導講話稿 篇23

　　尊敬的各位領導、來賓、企業界的同仁們：

　　大家上午好!首先，我很榮幸參加旗扶貧辦此次開展的扶貧濟困送溫暖獻愛心活動，借此機會，我謹代表xx有限公司全體員工向出席此次活動的各位領導、來賓、企業界的同仁們表示衷心的感謝!特別是向為我們搭建這樣一個有益創建和諧社會，傳遞正能量的旗扶貧辦的領導及同志們表示衷心的感謝!感謝旗政府領導及各界人士對我們企業的支持和信任。這次活動具有非常重要的意義，是中華民族樂善好施、扶危濟困傳統美德在新形勢下的'發揚光大。我謹代表內蒙古裕豐糧油食品有限公司公司向捐贈!

　　涓涓細流可以匯成江海，滴滴愛心能夠成就事業!我們的一片愛心能夠解決部分貧困戶的生活困難問題，參加扶貧濟困活動可以塑造良好的企業形象，這與我們企業十年來的持續、穩定、健康發展離不開。公司自成立至今，堅持以“誠信、務實、創新、和諧”為宗旨，深得社會的廣泛認可和一致好評。作為一家有社會責任感的企業，我們一直把關注社會公益事業，重視社會責任，做優秀企業公民當作我們企業文化的重要組成部分，并一直作為指導，在創造企業價值的同時，積極開展各項社會公益活動，真正做到取之于社會，回饋于社會。企業在未來的發展中將把自身發展與促進x旗社會經濟又好又快發展結合起來，與服務大眾、回報社會、承擔扶貧濟困社會責任結合起來，積極參與扶貧濟困活動，奉獻愛心，努力幫助貧困地區、貧困群眾早日脫貧致富。

　　善舉創造和諧，愛心傳承美德。捐助是一項功在當代，利在千秋的事業，是中華民族扶危濟困傳統美德在新形勢下的發揚光大。也是我們中華民族的傳統美德，參加這次活動，內蒙古裕豐糧油食品有限公司義不容辭，責無旁貸。

　　最后，在一年一度的傳統佳節——春節即將到來之際，我謹代表x有限公司全體員工給大家拜個早年。祝大家兔年吉祥!闔家幸福!身體健康!萬事如意!謝謝大家!

在數學競賽上的領導講話稿 篇24

　　尊敬的各位領導、來賓、企業界的同仁們：

　　大家下午好！

　　首先，我很榮幸參加旗扶貧辦此次開展的扶貧濟困送溫暖獻愛心活動，借此機會，我謹代表x有限公司全體員工向出席此次活動的各位領導、來賓、企業界的同仁們表示衷心的感謝！特別是向為我們搭建這樣一個有益創建和諧社會，傳遞正能量的旗扶貧辦的領導及同志們表示衷心的感謝！感謝旗政府領導及各界人士對我們企業的支持和信任。這次活動具有非常重要的意義，是中華民族樂善好施、扶危濟困傳統美德在新形勢下的發揚光大。我謹代表內蒙古裕豐糧油食品有限公司公司向捐贈！

　　涓涓細流可以匯成江海，滴滴愛心能夠成就事業！我們的一片愛心能夠解決部分貧困戶的生活困難問題，參加扶貧濟困活動可以塑造良好的企業形象，這與我們企業十年來的持續、穩定、健康發展離不開。公司自成立至今，堅持以“誠信、務實、創新、和諧”為宗旨，深得社會的廣泛認可和一致好評。作為一家有社會責任感的企業，我們一直把關注社會公益事業，重視社會責任，做優秀企業公民當作我們企業文化的重要組成部分，并一直作為指導，在創造企業價值的同時，積極開展各項社會公益活動，真正做到取之于社會，回饋于社會。企業在未來的發展中將把自身發展與促進旗社會經濟又好又快發展結合起來，與服務大眾、回報社會、承擔扶貧濟困社會責任結合起來，積極參與扶貧濟困活動，奉獻愛心，努力幫助貧困地區、貧困群眾早日脫貧致富。

　　善舉創造和諧，愛心傳承美德。捐助是一項功在當代，利在千秋的事業，是中華民族扶危濟困傳統美德在新形勢下的發揚光大。也是我們中華民族的傳統美德，參加這次活動，內蒙古裕豐糧油食品有限公司義不容辭，責無旁貸。

　　最后，在一年一度的傳統佳節——春節即將到來之際，我謹代表x有限公司全體員工給大家拜個早年。

　　祝大家兔年吉祥！闔家幸福！身體健康！萬事如意！

　　謝謝大家！

在數學競賽上的領導講話稿 篇25

　　同學們：

　　早上好，今天我國旗下的題目是“謹防電信絡詐騙”。

　　電信絡詐騙是犯罪分子利用人們趨利避害的心理通過編造虛假信息，借助于手機、固定電話、絡等通訊工具和信息平臺，給不特定人群造成恐慌。

　　下面老師想大家介紹幾種與同學們有關的詐騙形式以及應對方法，希望同學們聽過之后能用你們的火眼金睛識破不法分子的詐騙行為！

　　1、利用QQ等絡聊天工具實施詐騙。犯罪嫌疑人通過盜取號和強制視頻軟件盜QQ號碼及密碼，隨后登錄盜取的QQ號碼與其親友聊天，然后以急需用錢為名借錢詐騙。防騙對策是遇到絡上有人借款，即使對方有視頻也不能輕信，揭露此騙術僅需牢記一個“制敵招術”：眼見不一定為真，打個電話確認下就可辨別真偽。

　　2、利用絡游戲裝備及游戲幣交易實施詐騙。犯罪分子利用某款絡游戲進行游戲幣及裝備買賣，在騙取玩家信任后，讓玩家通過線下銀行匯款，或者交易后再進行盜取號的方式詐騙。防騙對策是不要輕信游中認識的一些“戰友”，尤其是警惕先付款后交貨的交易方式。

　　3、上中獎詐騙。犯罪分子利用傳播軟件隨意向互聯QQ用戶、郵箱用戶、絡游戲用戶、淘寶用戶等發布中獎提示信息，防騙對策是在互聯這個世界里，請你千萬不要相信有“天上掉下的餡餅”，否則很可能一步步陷入騙子設置的陷阱之中。

　　4、利用上銀行實施詐騙。犯罪分子制作與一些銀行的相似的“釣魚”頁，盜取銀信息后將現金取走。防騙對策是在登錄銀行頁時務必檢查是否是該銀行的，同時要管好自己的銀證書，避免在公用計算機上進行上交易。

　　5、購詐騙。防騙對策是購時一定要選擇有信譽度的`購物，不要貪圖便宜，不要輕信商家的圖片和商品評論。盡量使用支付寶、U盾等安全支付工具，拒絕與店主私下交易。 除此以外，還有其他的詐騙形式，如冒充公檢法工作人員實施電信詐騙、冒充親友以車禍、吸毒被抓實施電信詐騙、“社會”綁架恐嚇實施電信詐騙、群發銀行卡透支、消費短信實施詐騙等等。

　　不法分子的詐騙手段可謂是五花八門，層出不窮，只要我們能牢記“一二三”就一定能識破不法分子的騙局！“一二三”指的是什么呢？即一個原則：接到陌生電話短信堅決不緊張，保持警惕；二條途徑：向110報警咨詢；或詢問家庭成員、親朋好友，認真甄別；三個堅決：堅決不輕信陌生人話語，堅決不泄露自身賬戶密碼，堅決不向陌生人賬戶匯款。

　　同時，老師希望你們能把今天學到的防騙知識帶給家長、長輩們，讓我們一起構筑一道防騙墻！我的到此結束，謝謝大家。

在數學競賽上的領導講話稿 篇26

　　各位領導、各位來賓，各位參賽運動員們：

　　大家上午好!

　　首先感謝主辦方能夠組織本次比賽，讓豫森集團有機會為乒乓球事業的發展略盡綿薄之力!在此，請允許我代表豫森集團全體員工，向本次乒乓球協會會員聯賽的成功舉辦表示最熱烈和最誠摯的祝賀!并借此機會，向前來參加這次大會的各位領導、各位來賓、向參加本次邀請賽的運動員、向裁判組的各位裁判、向比賽組委會的工作人員致以衷心地感謝。

　　乒乓球運動作為國球運動，是一項有著非常廣泛的群眾基礎的運動，是推進全民健身、提高國民身體素質的運動，是體現便捷、競技、文明、友誼、健康向上的運動。今天，能夠在這里和大家共同見證“相約蘇州世乒賽·李寧紅雙喜杯”20xx年中國乒乓球協會會員聯賽豫森集團站比賽的隆重舉行。我感到非常的榮幸!

　　乒乓球運動所代表的“健康、積極、拼搏、向上”的體育精神與豫森集團“頑強拼搏、開拓進取”的企業精神高度吻合。豫森集團作為國家一級房地產開發資質企業，始終以“高品質生活締造者”為企業使命，經過多年的艱苦努力，開發足跡遍及鄭州、平頂山、漯河、開封等多個城市。在每個城市，豫森都以“改善中國人居環境，滿足客戶需求”為愿景，將每一個項目都打造成為城市標桿性的代表作品，為社會創造文明、和諧、溫馨、優雅的居住和人文環境，為城市和歷史留下優秀的建筑作品，為客戶提供更加舒適、優質的產品和服務。

　　豫森集團在企業自身發展的同時，時刻關注和支持運動、文藝及公益事業的發展，我們衷心的希望越來越多的人參與到乒乓球項目中來，也希望我們年輕的選手們能夠頑強拼搏，取得更加輝煌的成績!豫森集團也將會繼續參與和支持各項體育事業，為廣大體育愛好者提供了交流和溝通的機會，為我市體育運動項目的發展貢獻一份力量。

　　最后，我衷心地祝全體運動員在本次比賽中取得優異成績!

　　預祝20xx年中國乒乓球協會會員聯賽豫森集團站比賽取得圓滿成功! 謝謝大家!

在數學競賽上的領導講話稿 篇27

　　各位同學，各位老師，大家早上好!

　　我今天國旗下講話的題目是“弘揚長征精神，做一個有志向的人”

　　今年是紅軍長征勝利80周年。1934年10月，為了保存和鍛煉革命的基干力量，實現戰略轉移，中國工農紅軍主力從江西瑞金出發，開始長征，在二萬五千里的征程中，紅軍將士用鮮血和生命寫下了無數動人故事：紅軍在敵人圍追堵截下，忍饑挨餓，長途跋涉，身著單薄衣衫翻越空氣稀薄的雪山，冒著槍林彈雨沖過大渡河上的鐵索橋„„創造了許多人間奇跡。

　　那么，長征精神到底是什么呢? 我認為：第一是共同的崇高的革命理想，漫漫長征之路，每一步都有流血犧牲，然而，憑著崇高的理想，堅定的革命信念，我們的黨和偉大的紅軍戰士們最終走向了最后的勝利。

　　第二、堅強的團隊精神，紅軍有著鋼鐵紀律，一切行動聽指揮、千軍萬馬如一人，緊密的團結協作，發揮出了戰勝一切敵人的強大力量。

　　第三、自強不息的奮斗精神和革命英雄主義氣概，《易經》中說“天行健，君子以自強不息”，孟子說：“威武不能屈，富貴不能淫，貧賤不能移”。紅軍戰士以昂揚的斗志、堅韌的品質長期戰斗，面對十倍于己的強敵不屈服，敢于亮出寶劍;饑寒交迫、艱難困苦不能動搖他們的志向。

　　“紅軍不怕遠征難，萬水千山只等閑”，偉大的長征精神，到如今已經成為中華民族百折不撓、自強不息的象征。80年，彈指一揮間，長征精神永存，它激勵著我們團結一致，向理想的目標邁進。

　　處于和平年代的我們，再不會碰到80年前紅軍長征那樣的困難，但長征精神表現出的理想、信念、情操、氣概、風格、作風等等，是中華民族源遠流長的優秀文化的積淀，是當代的我們仍然需要學習的。它能夠感召我們更加努力勤勉地學習，也能給予我們百折不撓、勇往直前的必勝信念。當我們的工作學習遇到困難時，應該鼓起勇氣迎難而上積極克服;當我們學習成績下滑時，應該尋找原因改進不足迎頭趕上;當我們碌碌無為不思進取時，應該樹立信心確定奮斗目標。接過長征精神的光輝旗幟是適應時代發展的要求，銳意進取，自強不息，真正把愛國之志變成報國之行。今天為振興中華而勤奮學習，明天為創造祖國輝煌的未來貢獻自己的力量。

　　同學們，少年興則國興，少年強則國強。在新世紀，這些“長征精神”，需要我們在學習中發揚，在校園中發揚，在做人處事中發揚，在一點一滴的成長道路上發揚。我們要將這些精神融入到自己的血液中，銳意進取，自強不息，真正把愛國之志變成報國之行。這也是一次充滿艱辛的長征，這是時代賦予我們青少年的新的長征。謝謝!

在數學競賽上的領導講話稿 篇28

　　尊敬的教育部高教司張大良司長：

　　尊敬的北京大學朱善璐書記：

　　尊敬的宋建業副司令員：

　　各位來賓，老師們，同學們：

　　十月是偉大祖國62華誕，十月是辛亥革命一百周年紀念，十月是光輝勝利的時節。今天，我們在這里隆重集會，總結北京大學對口支援石河子大學十年成績，表彰對口支援工作先進集體與個人。在此，請允許我代表石河子大學全體師生員工，向百忙之中光臨總結表彰大會的各位領導和來賓表示最熱烈的歡迎，向北京大學十年無私的對口支援表示最衷心的感謝!

　　20xx年，教育部啟動“對口支援西部地區高等學校計劃”，確定北京大學對口支援石河子大學。實施對口支援計劃的十年，是石河子大學發展最快的十年，是石河子大學大跨越、大發展、大變革的十年。十年來，石河子大學完成了四次歷史性的跨越—由單科性院校合并成為綜合性大學，被國家確定為西部重點建設高校，成為新疆生產建設兵團與教育部共建高校，跨入“211工程”重點建設高校行列，石河子大學發生了翻天覆地的變化!

　　十年間，學校不斷深化教育教學改革，啟動“人才培養質量工程”， 形成了“多樣化、高素質、強應用、重創新”的人才培養體系，人才培養質量明顯提升，順利通過了20xx年教育部本科教學工作水平評估，本科初次就業率連續四年位居新疆高校前列，區外學生留疆率連續多年超過50%，受到教育部和新聞媒體的高度關注,學校被評為全國、自治區就業先進集體。

　　十年間，學校不斷整合教育資源，加大學科交叉、滲透、融合力度，學科核心競爭力明顯提高，學科、學位點建設取得突破性進展。博士學位授權點從無達到5個，碩士學位授權點從20個增至117個，本科專業從43個增至76個，博士后科研工作站、博士后科研流動站、mba專業學位授權點取得零的突破，擁有1個國家級重點學科，1個國家級重點培育學科，辦學層次顯著提高。建成4個省部共建重點實驗室、26個研究所、研究中心和兩大產業化工程中心，為石河子大學今后持續快速健康發展打下了良好的基礎。

　　十年間，學�？茖W研究和社會服務能力不斷增強，科技創新水平不斷提升。承擔國家重大基礎研究前期專項、國家攻關計劃項目、國家“863”、“973”計劃項目、國家自然科學基金項目等國家級科研項目143項，省部級項目384項，20xx年學校的科研經費首次突破8000萬元大關。20xx年我校獲批國家社科基金項目數名列新疆高校第一，20xx年我校率先在西北地區高校實現國家社科基金重大招標項目零的突破。

　　十年間，學校不斷樹立多邊合作、開放辦學的教育理念，積極實施名校帶動戰略，與國內25所高校簽訂合作協議，與國外23所大學和科研機構建立了多層次、寬領域的交流合作關系， 20xx年，在哈薩克斯坦卡拉干達國立技術大學建立孔子學院，標志著學校輻射中亞的能力明顯增強，社會聲譽得到顯著提升。

　　十年來，石河子大學這些成績的取得與北京大學的持續、深入、無私的支援密不可分。我們實現的每一個零的突破都凝聚了北京大學支援的力量!北京大學重點幫助我們開展了以下工作：

　　一是指導頂層設計，勾畫宏偉藍圖。20xx年，時任北京大學的林建華副校長率北京大學專家團一行14人來到石河子大學，專門就石河子大學的學科規劃、校園規劃作調研，提出富于前瞻性、科學性的意見。20xx年，周其鳳校長來到石河子大學，對我校“”發展規劃給予親自指導，提出了很好的意見和建議。從北大專家那里，從名校發展軌跡中，石河子大學找到了前行的方向。

　　二是提倡交流互動，促進人才培養。十年來，兩校手拉手開展了豐富多彩的學生活動，北大學子、石大學子共同見證了兩校的友誼與發展。對口支援伊始，我校就啟動了“本科生赴北京大學插班學習計劃”，共選送91名優秀本科生先后赴北大插班學習。從20xx年，我校連續三年選派30名經濟管理學院碩士研究生赴北大光華管理學院交流學習。此外，我校接收北大港澳臺學生赴新疆學習實踐活動，兩校學生聯合舉辦文藝演出、演講比賽、畫展等。形式多樣的學生交流活動增強了兩校學生的友誼，也開辟了人才培養的第二課堂。

　　三是強化師資隊伍建設，提升師資水平。北京大學為提高我校師資隊伍學歷層次，在我校建立“北京大學新疆研究生培養基地”，啟動“百名博士培養計劃”。目前，我校已有56名教師考取北京大學博士。十年來，北京大學共接受我校224名教師進修、訪學，并在學費方面給予減免50%的優惠政策，為每位老師指定導師指導。這些教師在進修、訪學期間積極融入北京大學教學、科研環境，認真汲取專業知識，有力地提高了自身的業務水平，回校后逐步成為我校學科骨干和中堅力量。

　　四是進行干部交流，提升管理水平。北京大學通過派出經驗豐富的教師和管理干部赴我校掛職，將先進的管理理念、良好的工作作風、高效的方法模式傳播開來，帶動我校的干部隊伍在實際工作中得到成長。十年來，北京大學先后選派4位干部任我校副校長，相繼派出12名掛職干部擔任石河子大學相關學院和部門負責人，推動所在單位的工作開展。同時，北京大學接收我校近20位干部掛職鍛煉，為我校42名中層干部舉辦培訓班，使他們開闊了眼界，提高了本領，并在回返后將所聞所學用于實踐中。

　　五是聯合進行科研合作，提升科研服務能力。依托新疆-獨特的資源優勢，北京大學與我校開展了實質性的科技合作，聯合申報重大基礎研究前期專項、科技部科技支撐計劃、“863”計劃、國家社科重大招標項目、國家自然科學基金、國家社科基金等23項。在北京大學的協助下，石河子大學獨立申請立項包括國家“973”預研項目、國家自然科學基金項目、國家“”科技支撐計劃專項等近50項。我校的科研服務能力得到明顯增強。

　　我們不會忘記，北大歷任領導對對口支援工作的高度重視。北京大學將對口支援石河子大學視為歷史責任、神圣使命，將對口支援工作納入創建世界一流大學整體規劃，秉承高度的政治責任感，扎實推進。北大前任黨委書記閔維方曾擲地有聲地表示：“北京大學對口支援石河子大學120xx年不動搖。”

　　我們也不會忘記，十年北京大學選派300多名專家、教授、干部來石河子大學講學、支教、掛職，開展講座400余場，累計授課達5000多學時。十年3650天，每一天都有北大人在石河子大學辛勤地工作，十年540個星期，每一星期都有北大教師在石河子大學講學授課，十年120個月，每個月都有北大名師在石河子大學舉辦講座。

　　我們更不會忘記81歲高齡的著名馬克思主義哲學家黃楠森教授第一個主動報名來石大講學，孟二冬教授在石河子大學支教的講臺上堅守生命的最后時刻，他的事跡在北大、在石大、在社會被廣泛傳誦，胡-錦-濤高度評價他“為人師表、品德高尚”。“孟二冬精神”成為北大、石大共有的精神財富，他嚴謹治學、關愛學生、高度負責的師德將永遠激勵我們。

　　20xx年，新疆工作座談會后，對推進新疆的跨越式發展和長治久安作出了戰略部署。教育部隨即啟動新一輪對口支援西部地區高校計劃，組建了以北京大學為組長單位，華中科技大學、華東理工大學、華中農業大學為副組長單位，重慶大學，江南大學、對外經濟貿易大學、南京師范大學、華南農業大學等9校組成團隊對口支援石河子大學。北京大學協同其他8所高校正在深入推進新一輪對口支援工作。

　　十年對口支援，十年日新月異。我們要衷心地感謝教育部實施的“對口支援”這項惠及教育與民生的好政策，感謝北京大學十年堅持不懈的支持，感謝北大的領導、老師們真情的努力與付出。感謝兵團對石河子大學的關心與指導。

　　十年是一座里程碑，也是一道起跑線;十年不是終點，而是起點。站在一個新的起點上，北大與石大將共同揚帆遠航，邁向新的征程。

　　祝愿北大與石大的明天更加燦爛、輝煌!

在數學競賽上的領導講話稿 篇29

　　親愛的各位同事：

　　大家好！

　　x月xx日是我們公司新年上班的第一天，首先請允許我代表公司及個人，向每位員工和你們的家人拜個晚年并致以新年的祝福，向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝！祝大家在新的一年里身體健康，心想事成，希望你們一如既往的支持公司的各項工作！

　　新春放假期間，為了保障公司的財產安全，部分同事仍然堅守崗位，在這里我代表公司向你們說聲辛苦了，正因為有你們的無私奉獻，才能保證公司平平安安過個好年。謝謝你們！

　　在度過了一個歡樂、祥和的春節假期后，我們再次回到工作崗位，要盡快收心，生活要愉快，工作要認真。x年我們從豐收的喜悅中走過，xx年我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新一年各項工作開好頭、起好步！一年之計在于春，去年的收獲已經遠去，藍圖正在繪就。就在昨天，或許是前天，今天早上。你們告別妻兒老小，抱著讓生活過得更加美好的愿望，再次匯入到大家庭。謝謝你們相信，相信我。我同樣感到了我身上的任重而道遠。這個大家庭建設的美好宏偉取決于我，取決于你，更取決于我們的團結一致，齊步邁進。

　　xx年是我們至關重要的一年，也將是我們實現自身飛躍的輝煌時刻。各位同事，我們任重而道遠，神圣而榮譽。劈風斬浪，昂頭向前。我相信，在各位同仁的共同努力下，xx年將是與我們自身充滿喜悅與滿載收獲的一年。

　　諸君共同努力，謝謝大家！

在數學競賽上的領導講話稿 篇30

　　同志們：

　　按照鄉黨委教育實踐活動領導小組的統一部署和要求，口家村黨支部召開了專題組織生活會，我們督導組同志全程參加了會議。

　　會前，縣委、政府陶縣長，鄉黨委韓書記書記和縣鄉督導組認真審閱了口家村專題組織生活會和民主評議黨員工作方案及村黨支部和個人的簡單對照檢查材料。會上，我們一邊認真聽取大家的發言，一邊隨著大家談的問題進行思考，感受很深，也很受教育�？偟母械�，今天上午的專題組織生活會貫徹了中央、省、市、縣委和鄉黨委的要求，大家緊緊圍繞教育實踐活動的主題，查擺問題聚焦了“四風”，整改落實明確了方向，自我批評不怕揭短亮丑，開展批評氣氛熱烈，充分體現了村黨支部高度負責的政治態度和嚴肅認真的整風精神，體現了各位支委委員直面問題的勇氣和解決問題的決心。督導組認為，這是一次比較成功的專題組織生活會，達到了袒露思想、相互幫助、增進團結、促進工作的目的。

　　第二批黨的群眾路線教育實踐活動一開始，口家村黨支部高度重視，嚴格按鄉黨委的要求，采取集中宣講學、個人自學、按黨小組分組學等方式，學得深、學得廣、學得透。采取召開會議、設立意見箱、走進田間地頭、項目現場、入戶走訪，發放征求意見表等多種途徑，廣泛深入地征求了黨員戶、雙聯戶、特困戶、計生戶、低保戶、產業發展典型戶等群眾的意見和建議，征求面達到總戶數的80%以上。對征求到的意見建議及時“會診”，建立了村班子和個人整改臺賬，做到了即知即改，并實行整改公示和群眾滿意度測評制度，對滿意度達不到80%以上的，實行重新整改。圍繞解決聯系服務群眾“最后一公里”的問題，建立了“便民服務中心”，廣泛開展了鄉村干部代理服務活動�？傮w來看，口家村教育實踐活動組織領導得力，安排部署到位，各個方面都取得了明顯成效。督導組認為，村黨支部召開專題組織生活會條件是成熟的，基礎工作是扎實的。

　　通過今天上午的會議，我感到，這次組織生活會有以下四個特點：

　　一是思想重視、準備充分。為了開好這次會議，鄉村召開專門會議，部署會前各項準備工作，確定方案。在存在問題梳理上，村黨支部共梳理出存在問題7個方面11條，個人46條，為開展批評提供了“靶子”，做到了有的放矢。鄉黨委會還專門就班子存在問題進行了審定，鄉黨委書記韓東堂同志對村上主要領導進行了2次談心談話，支部書記周錄民與支委委員、與每名黨員、支委委員之間、黨員彼此之間全面開展了談心談話，對照檢查做到了“畫像”準，同時溝通了思想、增進了了解、為開好會議打下了良好基礎。

　　二是聯系實際、擊中要害�；顒右婚_始，鄉黨委就要求加強學習，堅持開門搞活動，提高教育實踐活動的針對性和實效性，別人“畫像”，自己整改，真正做到通過基層看問題、通過群眾看干部、通過民意看差距、通過工作看作風。從口家村班子和個人來看，無論從征求意見、談心談話、起草對照檢查材料直到今天的開展批評，村黨支部都能夠始終圍繞加強班子建設、帶領群眾增收致富、落實惠民政策、群眾反映強烈的突出問題、聯系服務群眾、開展“雙聯”行動、排查矛盾糾紛、維護基層和諧穩定方面找問題、定措施，個人都能夠圍繞黨性修養、理想信念、宗旨意識、群眾觀點、履行崗位職責、發揮帶頭人作用、遵守黨的組織紀律、辦事公不公、落實惠民政策到位不到位和群眾反映強烈的問題方面查原因，明方向，體現了很強的針對性，不走過場，不搞形式。

　　三是相互批評、嚴肅活潑。各位支委委員之間誠懇地進行了談心交心，提前對相互批評的問題進行了“亮底”，確保了既能觸及問題實質、靈魂深處，又不傷害相互尊重、相互支持。發言中，每個都一改過去那種吹吹捧捧，評功論好、遮遮掩掩，前鋪后墊一大堆，希望建議一串子的現象，而這次直奔主題，開門見山，不回避，不掩飾，深刻地進行了自我批評。同時，同志們彼此開展了出以公心的、推心臵腹的批評，可以說，大家都說出了心里話，說出了負責人的話。

　　四是方向明確，措施具體。針對班子和個人查擺出的問題，從持續提高思想認識、上下聯動解決實際問題、著力推進民生改善、建立改進作風長效機制、發揮村黨支部的堅強壁壘作用等方面，明確了整改提高的思路和要求，為村班子和個人進一步改進工作作風、增強廉潔自律意識、提高干事創業能力指明了方向，為下一步整改提高奠定了基礎�？梢哉f，這次會議既是一次實事求是思想路線的教育課，也是一次發揚批評與自我批評優良傳統的實踐課，對口家村班子思想政治建設具有重要的長效作用。

　　但從口家村群眾的期望來衡量，與各級組織的要求相比，這次會議還存在一些不足之處，主要表現在：一是個別委員學習不夠深入扎實，思想認識還有差距，對自身存在問題認識不深刻，陳列現象多、觸及實質少。二是個別同志在開展批評時或多或少都有些顧慮，提意見有泛泛而談現象。三是一些同志的整改措施與存在問題前后呼應不夠，針對性和操作性不強。

　　關于教育實踐活動下一環節工作，鄉黨委韓書記、縣委陶縣長還要講重要意見，提具體要求，下面，我代表督導組先提幾點建議：

　　1.持之以恒地抓好學習教育。要按照既定學習計劃，繼續采取“支部委員先學、鄉村干部領學、黨小組分組討論學”的組織模式，在抓好規定篇目學習的同時，還要采取赴外參觀、遠程教育、聘請專家講授、推廣身邊先進典型事跡等方式，重點再加強農業科技特別是蔬菜、養牛技術的學習，要做到學以致用，帶頭致富，帶領群眾共同致富。

　　2.切實抓好整改落實。要繼續按照每周開展1次集中學習的要求，繼續搞好學習教育，抓住群眾的吃水、行路、就醫、娛樂等方面的問題，逐個明確具體責任人和完成時限，一件一件摳，一件一件改，直至件件有著落，事事有回應，讓群眾真正感受到活動實效。

　　3.認真抓好建章立制。“無規矩不成方圓”，尤其是村一級，制度就是綱領，制度就是公平，制度就是民心。不可忽視制度，更要堅持制度。要建立健全并全面落實村級民主議事、民主決策、黨務村務公開、民主監督等各項民主管理制度，規范推行“四議兩公開”工作法和村干部管理“雙議雙評”制度，加強村務監督委員會建設，真正把村級事務交由黨員群眾民主討論決策，保證村級各項事務公開、公平、公正。

　　我們督導組將進一步按照中央、省、市、縣委和鄉黨委的總體安排，依靠大家的支持和幫助，加強溝通協調，緊密配合認真落實各項督導任務，確保做到農村工作和教育實踐活動協調推進。

　　謝謝大家!

在數學競賽上的領導講話稿 篇31

　　同志們：

　　值此新春佳節到來之際，我們歡聚一堂，共賀新春佳節，共話美好未來。首先，我謹代表x區委，向在座的各位，并通過你們向全區廣大干部群眾，向所有關心、支持發展的同志們、朋友們，致以誠摯的新年祝福!

　　歲月不居，天道酬勤。20xx年，我們突出四抓四勁，抓發展鼓干勁、抓民生用足勁、抓穩定不松勁、抓隊伍使實勁，取得了發展一方經濟、致富一方百姓、維護一方平安的成效，全年實現生產總值億元，增長;實現財政總收入億元，增長，其他主要經濟指標高于全市平均水平�？梢哉f，過去的一年，是區經濟社會發展速度最快的一年、是城鄉面貌變化最大的一年、是人民群眾得實惠最多的一年，實現了“ ”的完美收官。這些成績的取得，是市委、市政府堅強的結果，是全區廣大干部群眾頑強拼搏的結果，是社會各界大力支持的結果。在此，我代表x區委向所有參與、關心、支持經濟社會發展的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　20xx年是我區實施“十三五”規劃的開局之年，區的發展站在了更高的平臺、擁有更好的機遇，也必將有更大的發展。我們要圍繞加快科學發展把“蛋糕”做大、加大結構調整把“蛋糕”做好、加速推進公共服務均等化把“蛋糕”分好三個重點，全力做好各項工作。具體來說，要堅持三個“必須”：新的一年，我們必須把加快科學發展作為第一要務。堅持以科學發展、富民強區為主題，以轉變發展方式為主線，以“四化兩型”為引領，以改革創新為動力，以項目建設為抓手，繼續圍繞“五增”目標，大力實施“五區”戰略，突出“五大”主攻方向，全力做好“五資”文章。

　　在加快推進產業上，要圍繞“四化”即產地園區化、產業集群化、產權多元化、產品新型化加快推進新型工業化，重點抓好“三個全力”：全力服務特變、金杯和中藥三個產業園的建設，全力支持三葉、衡泵、瑞安三個園的發展，全力配合量具、衡拖、鎖廠三廠的改革改制;把發展三產作為新重心，圍繞工業新城、依托工業新城、服務工業新城打造現代服務業，按照中心城區大商場、城郊結合部大市場、融入大旅游的思路，重點抓好市府路民俗文化一條街、湘南汽配城、工業品市場、物流市場、五星級賓館、中心醫院、會展中心的建設;要按照“三端”即低端有保障、中端有市場、高端有品位推進房地產開發，加快推進棚戶區改造、廉租房、公租房和拆遷安置房建設，加快推進新機關建設和機關團購房建設，支持國際化社區建設;要突出“五新”目標把新農村打造成為城市的菜籃子、果盤子、花壇子和休閑地，重點抓好畝蔬菜基地、富強果業、民生堂山莊、桂竹山莊的建設;以創建“三城”為契機，做好城市建設管理工作，重點抓好蒸陽南路、內環南路、衡州大道等基礎設施，努力打造宜居、宜業、宜游的新。新的一年，我們必須把改善民生作為第一追求。堅持把保障和改善民生作為加快轉變經濟發展方式的出發點和落腳點，把民生事業和社會管理放在更加突出的位置，按照業有所就、老有所養、病有所醫、困有所助、學有所教、住有所居的目標，重點抓好就業、計生、衛生、教育、綜治以及公共服務等工作，大力實施居民收入倍增計劃，努力實現居民收入增長與經濟發展同步，勞動報酬增長和勞動生產率同步提高，要特別關心殘疾人、失地農民、下崗失業工人、集體企業失業工人以及環衛城管、居委會基層干部職工的生產生活，讓每個人生活得很幸福有尊嚴。新的一年，我們必須把隊伍建設作為第一保障。

　　廣大員干部要加強學習，解放，開拓創新，真抓實干，團結協作，牢固樹立“為兩老服務”即為老板服務促發展、為老百姓服務促和諧的理念，進一步提高辯證思維、創新思維和戰略思維的能力，依法行政的能力，做群眾工作的能力，駕馭復雜局面的能力;要按照德才兼備、以德為先的`用人標準，“三個不吃虧”的用人導向，“三個有利于”的用人原則，認真抓好區政府機構改革的班子配備，鄉、鎮委換屆和區委換屆工作。選好干部，配好班子。每一個員干部都要保持良好的心態，以欣賞的眼光看待別人的成長進步，以知足的心態對待自己的進退留轉，做到進時朝氣蓬勃，退時心情愉快，留時加倍努力，轉時奮發進取;要繼續圍繞創先爭優活動轉作風，在科學發展、社會和諧、服務群眾、加強基層組織建設、嚴格遵紀守法等五個方面認真踐行“從我做起、向我看齊”的莊嚴承諾，努力打造一支務實、高效的干部隊伍。

　　最后，衷心祝愿在座的各位虎去雄風在，來喜氣濃!祝愿全區廣大干部和全區人民新春愉快，闔家歡樂!祝愿區的各項事業興旺發達、蒸蒸日上!

在數學競賽上的領導講話稿 篇32

　　親愛的同志們：

　　大家下午好!

　　印象中，這或許還是第一次給大家開動員大會吧!如果過去有，或許也已經很長時間沒有過了。在很長一段時間的工作中，本人都疏忽了對大家的鼓勵和贊美，原因是工作的繁忙，但本人不想再因這個繁忙來阻礙我們大家的共同進步了!

　　本人之所以忽然給大家講這些，是因為本人近來忽然意識到，自己開始犯過去我認為我絕對不會犯的錯誤了。在本人的成長過程中，一直都是接受著父母對我的打壓教育長大的，這種教育可以刺激一些好勝心強的人，但對于好勝心不強，甚至于有著“不爭”想法的人來說，這樣的打壓只會讓其越來越退縮，這種退縮可能是因為打擊了自信心，也有可能是因為打擊了其積極性，總而言之，這樣的打壓式教育其實并不能讓一個人變成一個真正自信自尊從而不斷追求進步的人，更多的只會培養出心境不夠平和的好斗者。

　　這不是我想要的結果。我想要的是大家一起共建一個更好的環境，大家一起每天都看見自己的進步，看見整個環境的改善，我想要的是大家是一個真正的上進的團隊，而不是為了一點點眼前利益而急功近利的個人。大家都知道，筷子一根的話是很容易折斷的，但一把的話，也就難以被折斷了。我們在座的每一個人都是我們招進來的人才，也許大家沒有讓公司變更好的更高追求，只是為了吃一碗飯，但我希望在座的每一位都能夠看見自己的優點，并在工作中發揮自己的優勢，真正將自己變為公司不可或缺的一部分，這樣我們才可以成為一把折不斷的筷子，在行業里立于不敗之地。

　　下面我要說的話，希望大家不要認為是謊話，這是我的真心話，只是平日里本人疏于表達。在座的每一位都是我們從眾多應聘中篩選出來的優秀人才，是對我們公司來說非常有用的人才，也許你認為自己只是公司的一顆小螺絲釘，但大家不要忘了，一顆小螺絲釘也許可以決定整個機器的運轉。希望大家都能夠在工作中互相欣賞各自的優點，并將各自的優點全然發揮出來，這樣我們的工作才會生出一種發自內心的凝聚力，有了凝聚力，我們才可以將我們的工作做得更好，并且是心境平和的一種建設，自身的建設乃至整個團隊以及公司的建設。

　　本人今天的意思，大家都明白了嗎?我們是最棒的!各位加油!