干部任職大會上的領導講話（通用5篇）

干部任職大會上的領導講話 篇1

　　同志們：

　　剛才，宣布了團職干部任職命令，代表新任團職干部做了表態發言，副局長也百忙之中專程參加今天的大會，等下還要做重要講話。這充分體現了上級黨委對我們干部隊伍的親切關懷和部隊建設的重視。在此，我代表支隊黨委向市公安局的領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!對新提任和崗位調整的六位團職干部表示熱烈的祝賀!下面，我代表支隊黨委提五點要求：

　　一、要加強學習，不斷提高自身綜合素質

　　每位同志走上新的崗位后，要把學習當成是一種責任、一種需要、一種追求，堅持邊學習邊工作邊思考;要善于結合新的崗位進行有針對性的學習，虛心請教，不恥下問;要加強調查研究，掌握崗位實情，研究新情況，解決新問題，對新的工作任務要做到心中有數、知根知底，盡快進入角色，迅速打開工作局面。

　　二、要提高認識，增強使命感和責任感

　　干部任職是部隊建設的一項非常重要工作，具有非常深遠的歷史意義，也是領導班子新陳代謝、增強凝聚力和戰斗力的重要舉措。六位同志當中，有支隊部門領導和大隊的主要領導，在領導部隊全面建設過程中都作出過較大的貢獻，組織和群眾對他們都是比較認可，現在經過上級的考核、選拔，通過崗位交流走上了新的領導崗位，這意味肩上的擔子更重了，責任也更大了。所以，我希望新任職的同志要進一步提高思想認識，要不斷增強自身的責任感和使命感，不辜負上級領導的期望。

　　三、要謙虛謹慎，保持求真務實的作風

　　這次領導干部的職務調整后，工作崗位和以前有些變化，這對你們來說是個新的挑戰和考驗。希望新任職的同志們要經常研究部隊建設和發展過程中遇到的新情況和新問題，理清工作思路，創新工作方法，要繼續保持謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風，多加強調查研究，勤于學習，牢固樹立服務意識，在服務基層、服務官兵、服務中山經濟建設大局上做文章，為部隊建設上臺階、上水平作出自己新的貢獻。

　　四、要團結奮進，把握好全局意識

　　班子建設是加強隊伍建設的根本，也是保證。班子建設的前提和基礎就是班子要團結。團結是班子的生命，團結就是力量，團結出戰斗力，團結出業績。因此，每位同志都要站在講政治、顧大局的高度，倍加珍視團結，主動搞好團結，注意依靠群眾，走群眾路線，時刻把官兵的利益、群眾的冷暖放在心上，遇到問題不要急躁，要冷靜思考，要注意發揮班子的集體智慧，遇事多作商量、研究，加強溝通，搞好協調。要在干部戰士當中做團結的模范，干事業的表率。

　　五、要廉潔自律，保持執法為民的政治本色

　　大隊和防火崗位屬于敏感位置，是消防部隊廉政建設的重點監督對象。對此，大家一定要保持清醒的認識，常懷律已之心，常思貪欲之害，常修為政之德。一是要樹立正確的權力觀和利益觀，在工作中堅持做到權為民所用，利為民所謀。二是要把國家的法律和部隊的條令禁令作為自己學習工作和為人處事的第一準則，嚴格遵守“五條禁令”、“六個嚴禁”等有關廉政建設規定，自覺接受官兵的監督和制約，奉公守法，廉政執法，堅持做到執法為民。

　　總之，我們要認真按照科學發展觀的要求，以大局利益為重，以黨和人民的利益為重，加強新老班子成員的團結，在新形勢下，團結拼搏，開拓創新，以滿腔的工作熱情，誠懇的工作態度，務實的工作作風，優良的工作成績，向黨和人民交一份滿意的答卷。

干部任職大會上的領導講話 篇2

　　尊敬的各位領導，親愛的戰友們：

　　剛才會上宣布了總隊黨委對我們50個人的任職命令，在此我代表這次新晉職的全體干部，首先感謝各級組織對我們的長期培養和關心，其次感謝各位領導對我們的悉心指導和教誨，再次感謝全體官兵對我們的熱忱幫助和支持!

　　這次新任職，既是對我們工作的一種認同與肯定，更是一份希望和重托。面對新的工作崗位，新的工作環境，我們將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同志們的重托與期望。為此，我代表我們這次提職的50個人特表決心如下：

　　一是要做踐行宗旨，忠誠于黨的表率。我們將始終保持高度的政治敏銳性、鑒別力，立場堅定、旗幟鮮明，克己奉公、無私奉獻，時刻把黨和人民的利益放在至高無上的地位，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑。將真正把執法為民、公平正義、嚴守法紀等理念根植到頭腦中，落實到行動中，貫穿到執法中，不斷密切與人民群眾的血肉聯系，構建和諧警民關系，始終做黨的忠誠衛士和人民群眾的貼心人。 二是要做勤思善學，務實創新的表率。我們將真正把學習作為一種責任、一種追求、一種境界、一種使命，堅持馬克思主義的學風，向書本學習、向領導學習、向群眾學習、向實踐學習。通過加強學習，完善知識結構，樹立科學理念，拓寬工作思路，不斷提升領導部隊建設科學發展的能力和水平。

　　三是要做無私奉獻，爭創一流的表率。我們將懷著深深的感恩情懷，把進步視為新起點，把崗位作為大舞臺，把工作當作加油站，在各級組織的正確領導下，以時不我待的進取精神、奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風、舍我其誰的強烈責任感，爭就爭第一，干就干最好，爭先創優、越級進位，創品牌、樹形象，讓黨委、政府放心，讓人民群眾滿意。

　　四是要做團結共事，和諧發展的表率。團結就是力量。我們將牢固樹立“三個為重”思想：即以事業為重、以大局為重、以友誼為重。做到“三個互相”：即主官與成員之間、成員相互之間、領導和部屬之間要互相尊重、互相關心、互相理解。做到“三個不爭”：即不爭權、不爭利、不爭功。自覺做到分工不分家、相互補臺不拆臺，形成心齊氣順、風正勁足干事創業的良好局面。

　　五是要做嚴于律己，勤政廉政的表率。我們將牢固樹立“部隊有憂我揪心、官兵有難我不安”的思想，管好“三個圈”，即：“生活圈”、“社交圈’、“娛樂圈”，算好“三筆賬”，即：政治賬、經濟賬、親情賬，過好三道關，即：地位觀、權力觀、利益觀，當好三種人：政治上的明白人、業務上的精明人、廉政上的清白人，不為錢誘、不為物惑、不為名累、不為利迷，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，爭當新時期延安精神的傳承者和接班人。

　　消防保衛戰的鏗鏘戰鼓，已經在三秦大地擂響，在我們心中也熊熊燃燒著奮勇拼搏的火樣激情!就讓我們與全體戰友攜手并肩，戮力同心，在預祝黨的勝利召開的同時，共同勾畫和描繪陜西消防更加美好燦爛的明天，請領導和戰友們看我們的實際行動吧! 此致!

　　敬禮!

干部任職大會上的領導講話 篇3

　　同志們：

　　今天，我們召開x局領導干部就職大會，宣布市局黨組任職文件，明確x局新一屆領導班子組成以及五個分局局長的調整任命。在這里，我首先代表全局及我個人向幾位新任領導干部表示熱烈歡迎和衷心祝賀!

　　剛才，各位新任班子成員及分局局長分別做了就職發言，講得都非常好，下面，我再提幾點意見和要求，和大家共勉：

　　一、希望大家勤于學習，在銳意進取上當好表率 首先是在加強黨性鍛煉、改造主觀世界上下功夫。抓好政治理論學習，扎實開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，深入領會、準確把握中央及總局、省市局重要精神，提升思想覺悟，強化知行合一，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。

　　其次是在增強履職能力、提高領導水平上下功夫。虛心向上級，向同事、向群眾學習，積極從書本、從實踐中汲取營養，提高自身的領導藝術與個人魅力，增強決策部署能力、組織協調能力、處理復雜事務能力，切實解決發展中的突出矛盾和問題。

　　三是在加強業務知識學習、增強實際工作能力上下功夫。建立扎實的業務知識體系，不斷提高業務技能和工作指導水平，做專家型、創新型、學習型的領導干部，用自身出眾的業務水平，贏得群眾的認同和支持。

　　四是在加強個人綜合素質培養、激發國稅正能量上下功夫。通過積極學習、弘揚優秀文化，塑造健康向上的陽光心態，培養高尚的道德情操，培育稅務精神，彰顯稅務形象，引領大家積聚國稅正能量。總之，每個領導干部，都要把學習作為第一需要，聯系實際，深入思考，把學習成果轉化為謀劃工作的思路，推進工作的措施，服務發展的本領，真正學以致用，用有所成。

　　二、希望大家勇于擔當，在履職盡責上當好表率 國稅工作任務艱巨，使命光榮，每一個人都應該牢固樹立“為國聚財，為民收稅”的宗旨意識，忠于職守，履職盡責，作為領導干部，更應該以主人翁的姿態，勇于擔當，勤勉敬業，為大家做好表率，當好標桿。從當前來看，要做到勇于擔當，需要做好以下幾個方面的工作：

　　一是做好崗位交接。這次x局領導班子增加四名成員，五名分局局長作了調整，變動范圍之大，調整面之廣，近年少有，其間涉及到方方面面工作的交接，情況比較復雜，請相關的領導干部積極主動地與前任做好對接，特別是要明確近期的工作重點和注意事項，確保交接過程中手續清楚，責任明確，不留尾巴，確保工作不斷，人心不散，秩序不亂。

　　二是做好工作調研。希望大家及時轉變角色，融入工作，做好職責范圍內的調研，摸清人員狀況、工作狀況、稅源狀況等方方面面的情況，掌握存在的困難和矛盾，明確工作的思路、步驟和措施，做到穩妥、有序、有力地推進整體工作，為迅速打開新的工作局面奠定堅實的基礎。

　　三是全身心履好職，盡好責。做到在黨組的統一領導下，不斷增強工作的積極性、主動和創造性，進一步以敬業奉獻的精神、求真務實的態度、扎扎實實的工作作風，撲下身子，真抓實干，不折不扣執行好各項決策部署，圓滿完成各項任務，以一流的工作成績回報組織和群眾的信任。

　　三、希望大家善于團結，在團結干事上當好表率。

　　責己恕人，團結共事，是一種品德，是一種修養，是一種作風，也是領導干部的一種智慧和基本功。只有維護好團結，才能有效地調動一切積極因素，凝聚各方面力量。團結要講公心。對人對事，心存大氣，不摻雜個人私利。團結要講原則。著眼全局，站穩立場，不拿原則作交易。團結也要講風格。以責人之心責己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，關心人，容忍人。團結還要自覺加強開展批評與自我批評，要以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過深入開展批評與自我批評，更好地統一思想，增進團結，發揮好班子戰斗堡壘作用，增強干部隊伍的凝聚力和戰斗力。

　　四、希望大家嚴于自律，在清正廉潔上當好表率 在當前深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的形勢下，要時刻保持清醒頭腦，嚴格執行“八項規定”等各項禁令，堅決反對“四風”，不碰防火墻，不觸高壓線。尤其不能借各種名義大搞迎來送往。要對權力、地位保持敬畏之心，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺接受上級和人民群眾的監督，做到慎初、慎微、慎獨、慎行，自警、自省、自勵、自重。當然，作為領導干部，在管好自己的同時，也要高度注重對下屬和身邊人員的管理，加強職責范圍內的黨風廉政建設，確保不讓一個人掉隊，共同維護好x局風清氣正的大好環境。

　　同志們，新的崗位意味著新的征程，希望各位新任領導干部不辱使命，不負重托，以更高的標準嚴格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同為國稅事業的科學、和諧、高位發展做出新的更大的貢獻!

　　最后，祝愿各位信任領導干部在新的崗位上工作順利，大有作為!

　　謝謝大家!

干部任職大會上的領導講話 篇4

　　同志們：

　　剛才，宣讀了干部任免決定，、分別表態發言，、也分別作了離任發言，他們的表態講的很好，我完全贊同。

　　離任的和兩位同志在X鄉工作期間，作風扎實，工作勤奮，敢于擔當，能創造性開展工作，為X鄉各項事業發展做出了重要貢獻，其領導能力和業務能力得到了廣泛的認可，是德才兼備的領導干部。

　　、兩位同志年富力強，政治素質高，大局意識重，責任意識強，在困難和矛盾面前，立場堅定，能沉著應對。他們也曾在基層一線工作，領導能力強，作風民主，講奉獻肯吃苦，有超前的管理思維。這次將調整進一步增強X鄉領導班子的整體能力，必將對今后更好地開展工作起到積極的促進作用。借此，我提幾點要求：

　　一、講大局，增強角色意識。干部崗位的調整是工作的需要，無論是新提拔的還是交流的干部，都有一個適應環境、擺正位置、重新定位的問題。市委對大家寄予了厚望，希望大家在今后的工作中，盡快進入新角色，進一步增強責任感、危機感和使命感，多學習，多求教，多思考，沉下身子，深入基層，扎實工作，用實實在在的工作成績來證明自己。

　　二、講學習，增強創新意識。要堅持解放思想，敢于擔當，敢于負責，在干中求進，用新觀念研究新情況、用新思路破解新難題、用新舉措推動新跨越。努力用新理論新知識破解工作中的矛盾、發展中的難題，敢于創造性地開展工作，勇于擔風險、擔責任，不斷開拓工作新局面。

　　三、講團結，增強民主意識。團結出凝聚力、出戰斗力，這是我們做好工作的基礎和保障。班長要管好隊伍，帶好頭，班子成員之間要相互溝通、相互支持、相互配合，以共同的事業凝聚人心，形成融洽和諧、團結干事的良好風氣。

　　四、講廉潔，增強奉獻意識。無論是新到任的同志，還是原班子成員，都要嚴格要求自己，始終牢記“兩個務必”，堂堂正正做人，清清白白為官，干干凈凈做事。每個領導干部都應該時刻牢記，我們能有今天，都是黨組織關懷教育的結果，凝聚著各級領導培養的心血，我們應當知恩、感恩、報恩，心懷負重感，以十倍的努力，百倍的干勁在本職崗位上建功立業。

　　最后，希望新的領導班子能以飽滿的精神投入工作，以高昂的斗志迎接挑戰，凝聚干部群眾的信心和力量，敢于擔當、務求實效，開拓奮進、扎實工作，努力開創科學跨越、后發趕超的新局面，以優異的成績迎接黨的X大勝利召開!

干部任職大會上的領導講話 篇5

　　尊敬的ⅹ部長，各位領導、同志們：

　　剛才，ⅹ部長宣布了市委的任命決定，任命我擔任ⅹⅹ縣委書記。在這里，我首先感謝組織對我的信任，感謝ⅹ部長在百忙之中送我，感謝在座的各位領導和同志們對我的幫助和支持!

　　ⅹⅹ山川秀美、人杰地靈、資源富集、人民勤勞、干部勤政。近年來，在以ⅹ書記為班長的縣委班子的堅強領導下，全縣廣大干部群眾同心同德，真抓實干，使ⅹⅹ面貌發生了翻天覆地的變化，產業結構調整、優勢資源開發、新農村建設、黨的建設等多項工作走在了省市前列，全縣上下呈現出經濟快速發展，社會和諧穩定，人民安居樂業的良好局面，為今后的發展打下了更加堅實的基礎。可以說，ⅹⅹ能有今天這樣一個良好的工作局面，是與歷屆班子特別是ⅹⅹ書記在ⅹⅹ工作期間付出的心血分不開的。ⅹⅹ書記留給我們的好思路、好經驗、好作風，我們一定要發揚光大。在此，我代表全縣人民，并以我個人的名義，真誠的對ⅹⅹ書記表示崇高的敬意和衷心的感謝!同時，也衷心的希望ⅹⅹ書記繼續關心ⅹⅹ的建設和發展，指導幫助我們把工作做得更好。

　　從今天開始，我就成了ⅹⅹ這個大家庭中的一員了。擔任ⅹⅹ縣委書記，我深知這個崗位的份量，這副擔子的沉重，這份責任的重大。面對全市上下百舸爭流的發展態勢，面對全縣人民追求更加美好生活的殷切期盼，能否駕馭全局，加快發展，創造新的業績，是對新的領導班子的嚴峻考驗，同時也是對我個人的重大考驗。此時此刻，我深感壓力巨大，責任重大，使命崇高，唯恐由于自己學識水平的欠缺，影響了工作，貽誤了發展。我將十分珍惜這個難得的人生機遇和工作機會，不辜負組織的信任與重托，不辜負全縣人民的殷切期望，與全縣廣大干部群眾一起，在市委的堅強領導下，在歷屆縣委打下的良好基礎上，接過接力棒，肩負起建設ⅹⅹ、發展ⅹⅹ的重擔，恪盡職守，勤奮工作，努力把ⅹⅹ的事情辦得更好。

　　初來乍到，對ⅹⅹ的情況不是太了解，沒有調查就沒有發言權。借此機會，我向大家表個態，與大家共勉。隨后，ⅹⅹ部長還要作重要講話，請大家認真貫徹落實。

　　第一，堅持科學發展，富民強縣。發展是硬道理，是永恒的主題，是全黨工作的中心。當前，我們ⅹⅹ同全國全市一樣，經濟社會發展正處于關鍵時期，猶如逆水行舟，不進則退。因此，我們必須進一步增強加快發展的危機感、緊迫感、責任感，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，牢牢抓住發展這個第一要務，結合ⅹⅹ實際，順應時代要求，大膽解放思想，創新思維理念，在全市乃至全省的總體戰略布局中找位置、理思路，抓重點、求突破，努力實現ⅹⅹ發展的新跨越。要堅持用科學的思維、戰略的眼光、發展的辦法，克服前進道路上的一切困難，解決經濟和社會生活中出現的各種矛盾和問題，著力構建繁榮富庶、文明和諧的新ⅹⅹ。

　　第二，堅持立黨為公，執政為民。要努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，進一步加強縣委班子和各級領導班子思想、組織、作風建設，加強班子團結，充分調動廣大干部的積極性，堅持立黨為公，執政為民，提高各級黨組織的執政能力和水平。要堅持以人為本，辦事情、作決策，充分體現人民群眾的意志，把與人民群眾利益的密切程度作為各項決策和工作輕重緩急的首要依據;要抓改革、促發展，充分尊重人民群眾的首創精神，緊緊依靠人民群眾的力量，把人民群眾贊同與否、滿意與否、高興與否作為衡量工作成敗得失的根本標準;要察民情、解民憂，時刻把群眾的冷暖安危掛在心上，努力讓人民群眾得到更多的實惠，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

　　第三，堅持虛心學習，勤政務實。要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，不斷提高自己的理論政策水平。學習經濟、科技、法律等各方面的知識，不斷提高自己的執政能力。同時，還要向實踐學習，虛心向四大班子成員學習，以他人之長補自己之短，虛心地向老領導、老同志學習，以他們的政治優勢和豐富經驗來提高自己，向在座的各位，向ⅹⅹ的廣大干部群眾學習，學習他們的好思想、好作風、好經驗，汲取大家的智慧和力量來充實自己。要在學中干，在干中學，通過學習和實踐，以寬廣的視野來思考、謀劃、推動ⅹⅹ的發展。要堅持以人為本的執政理念，從人民的利益出發，想大事、干大事、創大業，不偷懶、不松勁、不懈怠，勤勤懇懇、兢兢業業、以勤補拙，搞好工作。要堅持深入基層、深入群眾，說實話、辦實事，求實效，不圖虛名，不做表面文章，不搞花架子，確保各項工作落到實處。

　　第四，堅持民主決策，公道用人。要按照組織原則辦事，總攬全局，謀劃大事，發揚民主，集思廣益，做到民主決策、科學決策、依法決策，最大限度地調動四大班子成員和廣大干部群眾的積極性和創造性。帶頭維護班子團結，營造和諧氣氛，凝聚各方合力，舉旗幟、抓班子、帶隊伍，全面加強各級領導班子建設，不斷提高黨的執政能力。堅持公道正派，嚴格按照《黨政干部任用工作條例》選用干部，重能力、重實績、重公論，用發展、用項目、用穩定衡量干部，以好的作風，選作風好的人，培養造就一批靠得住、有本事、作風好、紀律嚴的干部隊伍，為ⅹⅹ的發展提供有力的人才保障。

　　第五，堅持廉潔從政，嚴格自律。始終保持如履薄冰的自律意識，公而忘私的奉獻精神和拒腐防變的清廉操守;始終堅持“為民、務實、清廉”的為政之道，筑牢思想道德“防線”、廉潔自律“底線”、黨紀國法“紅線”，秉公用權，依法行政，規范從政，做到一身正氣、兩袖清風，清清白白為官，堂堂正正做人，實實在在干事，心安理得生活。帶頭落實黨風廉政建設責任制，帶好隊伍，管好干部，努力做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之私，為全縣干部作出表率。請大家能夠支持配合我。

　　同志們，ⅹⅹ人文歷史悠久、文化底蘊深厚、人民勤勞淳樸、干部作風扎實、潛在優勢明顯、發展前景廣闊，能在這片充滿希望的熱土上工作和生活，我深感榮幸并充滿信心。我相信，有市委、市政府的正確領導，有縣委一班人和人大、政府、政協班子的精誠團結，有各位老領導、老同志、老前輩的鼎力相助，有在座各位的齊心協力，我們一定能把ⅹⅹ的工作做好，一定能把ⅹⅹ的未來建設得更加美好!

　　謝謝大家。

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