企業年終晚會簡短發言致辭_公司領導年會演講稿(精選5篇)
企業年終晚會簡短發言致辭_公司領導年會演講稿 篇1
尊敬的各位來賓,各位同事、各位朋友,女士們,先生們:
大家晚上好!
很高興在此與各位歡聚一堂,分享我們過去一年的收獲和喜悅,共同展望我們正在開創的!
我們很榮幸的邀請到政府相關部門領導、等合作伙伴,特力屋、空間大師等供應商代表及員工家屬代表、親朋好友。在此,我代表全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優秀員工和供應商表示衷心的祝賀!向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!
我們一起走過的x年,留下了太多的記憶和感慨。
x年是在創業歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。
去年的同一場合,我們為x年提出了“順勢飛奔,大干、實干、巧干,構建更高、更堅實的創業舞臺”的年度目標和方針。
現在來看,在x年我們基本實現了覆蓋深圳核心商圈、輻射東莞、布點重慶的網店拓展目標,達到了營業規模、團隊力量、盈利能力翻番的預期效果。在9月份以前,公司整體保持了良好、快速的增長勢頭,連續多月刷新月度總營收及單店營收的記錄,并打出了連開十店的拓展高潮。同時我們對內部管理及組織機構也進行了有效的優化、創新和疏理,加強了后臺職能管控和服務支持力度,提升了前臺區域、門店的整體運營作戰水平。
全年我們不但加大了新店的投入,上線了epr系統,改造了部分高端門店,成型了新一代門店的品牌形象。同時,我們還積極參加玉樹公益賑災等社會公益活動。
通過全面的規劃,公司在x年變更升級了公司名稱,從“深圳市商貿有限公司”蛻變提升為一個初具雛形、初具規模的“深圳市商業連鎖有限公司”。相信,這是我們正式邁出商業連鎖行業的關鍵一步,也是我們開創生活家居行業堅實的一步。
總體來講,在x年,我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實地的實干、精心籌劃的巧干,更不乏日以繼夜的苦干!”達到了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業模式、促進營銷創新”的目的,實現了公司經營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。
當然,x年仍然有很多的不足和遺憾。
在下半年,不期而至的cpi上漲帶來的消費市場委縮,房地產市場的宏觀調控,工業原材料上漲、采購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規模擴充困難,客觀地影響了我們下半年發展的速度和業績水平,預期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至,為我們的庫存積壓和資金周轉帶來一定的困難。
在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。x年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創、共贏”的合作理念,讓我們收獲了越來越多的支持和信任。
眾所周知,x年的春節就像所有的春天一樣,萬物復蘇,春暖花開,這也是我們新財年全新的開始。
在x年1月份,我們又一次刷新了新紀錄,再次站上了新臺階,開始我們新一年的征程,我們把這一年確定為“質量、效益、管理”主題年。
企業年終晚會簡短發言致辭_公司領導年會演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位來賓:
上午好!
今天能邀請到各位參加保安服務公司迎新春客戶聯誼會,我感到非常榮幸!首先請允許我代表**市保安服務公司,對各位的光臨表示熱烈的歡迎,借此機會向各位領導和來賓拜個早年,祝大家身體健康、工作順利、合家幸福,同時,預祝會議圓滿成功!
多年來,在各家客戶單位的大力支持下,**市保安服務公司已發展成為集人防與武裝守押于一體的保安服務企業。當前,我公司與中國工商銀行支行„„等單位建立了友好的武裝押運服務和金庫守護以及人防保安服務關系。我公司在精心運作上述各項業務的過程中,長期以來得到了在座各位領導的大力支持和鼎力幫助,今天我們正在進行著的友好合作就是見證,為此,我代表**市保安服務公司對各位表示由衷的感謝。
為了做好各項保安服務工作,公司秉著科學管理、嚴謹務實的管理作風,在守法經營、依法執業的前提下,一是抓好員工的培訓與教育,確保各崗位員工都必須通過規范、系統培訓后持證上崗;二是嚴格內部管理,公司根據客戶提出的服務要求建立了相應管理制度,并監督落實、貫徹始終;三是提倡“人性化”管理,確立“人”在公司發展中的首要地位,依法保護員工合法權益,關心員工工作和生活,想方設法留住人才、吸納人才,為優化保安服務質量提供先決條件。
然而,公司在為各家客戶提供安全防范服務的過程中,還存在著一些客觀上的困難和主觀不足。押運服務方面,工行的押運工作接送網點相對較多,而且在接送周期上多樣化,這樣一來,需要配備素質較高的押運員來為其提供服務;*行的押運工作有上門接款點較多且分布較廣之特點,遇*行自身業務需要而臨時調整押運時間時,*行經常出現各接款點調整交款箱時間不到位的現象,造成嚴重延誤押運行程,而且貴行的款箱存放保管是采用寄庫郵政金庫的形式,有時會出現運作不協調導致開庫時間的延誤;*行的押運工作有“出車早、收車晚”的特點,工作時間向“早、晚”兩端延長,形成押運服務工作“早出晚歸”的現象。
人防服務方面,各銀行、金融單位的營業網點存在保安員勞動時間長的特點,有的7:30就上崗18:30才下班,中午不能休息,保安員日均在崗勞動時間9.5小時至10小時;還有的銀行營業網點的工作人員,要求執勤保安員離崗為其購買早餐,要求保安員指導顧客辦理存取款等業務,要求保安員義務承擔網點衛生清掃工作,甚至在網點營業期間要求保安員打掃衛生;還有的企業客戶同樣存在著保安員勞動時間長的特點,例如贛西供電公司變電運行分公司要求的是三人三班運轉的服務模式,保安員沒有一天休息,服務費又非常低,服務內容又要求較多,對服務質量標準要求高,保安員感到十分難以適應。
這些客觀存在的困難或多或少給押運工作和人防崗安全防范工作帶來了困擾,甚至增加了押運工作和人防崗安全防范工作的風險,真切希望在往后的合作中逐漸加以磨合和改善。而我公司也存在著一些失誤和不足。在押運方面,一是遇隨車提款員休息調配備用提款員頂崗時,公司調度室工作人員偶爾出現未提前通知有關銀行的現象;二是押運員在執行任務時有時不注重自身言行舉止;這些問題我們做到了發生一次,糾正一次,盡量避免同類問題重復發生。在人防服務方面,我公司存在著一個比較普遍的問題,那就是整體素質不夠理想。盡管公司一向注重員工的培訓、教育,但始終因受到工資偏低的制約導致招不到理想的人員從事保安服務工作,造成現在在崗員工素質參差不齊。
《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關勞動政策,對勞動者工資、保險等待遇都做了明確的規定。尤其是20xx年《勞動合同法》實施以來,勞動者的自我保護意識越來越強,有關勞動者勞動報酬的條款的解讀和理解基本上是人盡皆知,保障勞動者權益已是全國用人單位大勢所趨。
如果用人單位不依法處理好勞資關系,將很難處理好與勞動者的和諧勞動關系,以去年河北的保安員罷工事件為例,各用人單位應就勞動者勞動報酬問題做出深刻反思和積極舉措。而且,保障勞動者權益是促進社會公平正義,構建和諧社會的基礎,是任何一個企業義不容辭的社會責任。所以,依法調整勞動者勞動報酬、保護勞動者合法權益,對我公司來說,不僅僅是留住人才、吸納人才,和諧員工勞動關系的方法,更是公司堅持守法經營、依法執業、主動承擔社會責任的具體表現。
根據《勞動法》和《勞動合同法》的要求以及有關勞動政策規定,我公司調整了《員工勞動休息休假薪資福利標準》,員工工資普遍上調了10%以上。此次調整對員工的薪資標準設定了見習期員工、初級員工、中級員工、高級員工四個等級。„„
根據公司現收取各家銀行客戶網點月服務費1600元來看,我公司根本無法給員工購買養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和失業保險,也難以招收到較年輕的人員來從事保安服務工作,那么只能維持現狀,以50歲以上60歲以內的人員來為各家客戶提供服務,而幾年后現有在崗的保安員即將到達退休年齡,人員的補充已迫在眉睫!為此,我借今天的機會表露一下保安服務企業招人難、用人難的苦衷,懇切希望能得到在座各位領導的理解,迫切希望各家客戶單位再次大力支持、鼎力相助,圓一圓我公司渴望解決人防崗員工社會保險之夢,幫一幫我公司守法經營、依法執業之忙。
各位領導、各位來賓,請您相信**市保安服務公司是一個誠實守信的企業,相信我們會一如既往地履行好未履行完的合同任務,在現有合同期內會繼續努力工作,不斷提高服務質量,確保各家客戶人身、財產和信息安全。我們也相信各家客戶單位在新的一年里會更加大力支持我公司業務的發展,幫助我公司守法經營、依法執業,創造更加壯麗輝煌的業績,謀求更高、更大的發展!
謝謝大家!
企業年終晚會簡短發言致辭_公司領導年會演講稿 篇3
踏著明媚的春光,和著舞動的旋律,我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此,公司領導向為公司的發展,辛勤努力工作的全體干部員工致以節日的問候!向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!
這是我們在國際金融危機爆發后迎來的第三個“五一”國際勞動節。三年來,世界經濟風云變幻,中國引領全球發展,我們公司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓,逆境圖強,趕超一流,掀起了對標挖潛、降本增效高潮,打勝了扭虧增盈攻堅戰,實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。
企業發展過程中,凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻,凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。
特別是我們在生產一線的同志們,一馬當先,艱苦奮斗、忘我工作,用實際行動為事業做出了重大的貢獻。
五月是生產的黃金季節,公司系統檢修安全順利完成,整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足干勁,力爭上游,迅速掀起大干的熱潮,用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。
五月是充滿生機與活力的季節,五月的活力在于創造。對標挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創造力的發揮,群策群力,降低生產成本,降低管理費用,提高經濟運行質量,提高企業綜合效益;以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支為重點,集中力量和智慧,破解影響降本增效的難題;從我做起,從現在做起,從一點一滴做起,真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事,愛崗敬業、愛企如家。
五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界,勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚,讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全,踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念,在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。
企業年終晚會簡短發言致辭_公司領導年會演講稿 篇4
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!我支持、擁護學校實行競選上崗的機制,感謝大家給了我一個難得的機會,能夠參加學校發展規劃處處長競聘演講。今天我演講的內容是:愛崗敬業,真誠奉獻,爭當一名優秀的學校發展規劃處處長。演講分三方面內容:一是自我介紹和崗位認識,二是個人競聘優勢,三是今后工作打算。
一、自我介紹和崗位認識
我叫,X年XX月出生,文化,X年XX月參加工作,現擔任學校規劃處處長。參加工作以來,我認真學習,勤奮工作,全面完成工作任務,具有良好的職業道德和業務技能,取得了優異成績,獲得學校領導的充分肯定和高度評價。發展規劃處處長是個重要的工作崗位,要在學校的領導下,切實做好學校的發展規劃工作,促進學校科學發展,健康發展。當發展規劃處處長,要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業務工作技能,具有發展、前瞻的眼光,全面做好發展規劃工作,為學校可持續發展,作出應有的努力和貢獻。
二、個人競聘優勢
一是我有豐富的工作經歷與較好的工作業績。我X年起就一直從事學校規劃工作,并擔任規劃處處長,熟悉規劃工作情況,具有較為豐富的工作經驗,能夠適應發展規劃處的工作。同時,我多年來,一直刻苦勤奮、誠懇踏實工作,有較好的工作業績,在領導和群眾中有良好的口碑,為今后做好發展規劃處工作奠定了牢固的基礎。
二是我熟知發展規劃處處長的崗位職責。
發展規劃處處長的崗位職責是重要的,要在學校的領導下,做好學校的發展規劃工作,增強學校的發展活力,促進學校可持續發展,提升學校的信譽,獲得社會的廣泛認可。我有較強的發現問題、分析問題和解決問題的能力,具有做好發展規劃處處長工作的優勢條件。
三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業精神和求真務實、腳踏實地、雷厲風行的工作作風。想以前規劃處工作瑣碎繁雜,遇到無數困難,我一一克服、時常加班加點,竭盡全力做好工作,不怕辛苦,從無怨言。我會繼續發揚以前優良艱苦的工作作風,按照發展規劃處處長的工作要求,緊密結合崗位實際,創造性、靈活性地協調、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務。
三、今后工作打算
假如我這次競聘發展規劃處處長職務成功,著重做好以下三方面工作:
1、刻苦努力學習,提高自身素質。發展規劃處處長工作責任重大,我要堅定自己的人生信念,始終保持新時期高校干部的先進性,帶頭遵紀守法,弘揚正氣,爭創佳績,做一名優秀的發展規劃處處長。我要做到愛崗敬業、履行職責,勇挑重擔,任勞任怨,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神,促進各項工作發展。
2、抓好隊伍建設,全力做好工作。首先,我將切實擔負好管理職工的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發展。其次,我要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤儉樸素,充分調動每個職工的工作積極性,提高職工的綜合素質,使大家振奮精神,鼓足干勁,加快各項工作發展。
3、履行工作職責,交出滿意答卷。作為一名發展規劃處處長,我要服從服務于學校的中心工作,圍繞自身工作職能,認真執行學校的工作精神和工作部署,牢記自己莊嚴使命,忠實履行自己職責,做到勤政勤業,完成各項發展規劃任務,向學校交出一份滿意的答卷。
各位領導、同事們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進學校的實際工作中,干出優異成績,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向在座的各位領導、同事們莊嚴承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,為做好發展規劃工作,促進學校健康持續發展,貢獻自己全部的力量。
我的演講完了,謝謝大家!
企業年終晚會簡短發言致辭_公司領導年會演講稿 篇5
尊敬的 各位領導、各位來賓:
大家好!
今天是20xx年總結表彰大會,是一個快樂的日子。非常感謝各位領導和來賓的光臨,在此,我代表楚雄兆順房地產開發有限責任公司向在座的各位拜個年!敬祝各位新年好!在20xx年身體健康、萬事順利!
首先我回顧20xx年我公司的重大事件:
1. 我公司于20xx年7月與鹿城鎮政府簽訂了新車站三角地片區“城中村”提升改造項目的招商引資協議;
2. 20xx年9月啟動項目拆遷安置工作至20xx年12月拆遷工作順利完成,拆遷花了不到100天的時間。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。
3. 我們以20天的時間快速建設了楚雄最高檔的售樓中心,20xx年元月一日售樓部正式開業。
4. 施工已進入地基開挖。
5. 20xx年2月5日,通過政府對方案的綜合評審,獲得魯班閣城中村改造項目的開發權。
我們公司將總投資1.3億元,在新車站三角地片區建設 – 兆順財富中心,有大型超市、電影院、品牌購物街、美食廣場、濱江風情酒吧街等,這是鹿城鎮黨委政府為楚雄城市建設,為老百姓做的一件
意義深遠的大好事,是在座兆順各位員工心血的結晶,兆順-財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。
這一切成績的取得都離不開鹿城鎮黨委、政府的大力支持,我做為招商引資對象,在此和大家分享以下感受:
1. 準備工作充分:
我們從簽訂協議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月,這與鹿城鎮黨委、政府的正確領導和大力支持分不開,更與工作組的辛勤勞動和科學嚴謹的方案是密不可分的。鎮黨委、政府前期做了大量的評估、入戶調查等準備工作。而且在拆遷工作執行過程中也體現了鎮黨委、政府前期做的準備工作非常扎實、準確。
2. 組織嚴密、領導有方:
在鹿城鎮黨委政府全力支持下,安排了四個工作組近65名黨員、干部配合我公司深入住戶,開展拆遷動員工作,各位工作組的成員經常工作至深夜;向書記多次開會解決拆遷方案的相關難點,鹿城鎮習鎮長多次親臨拆遷工作現場指導工作,根據每個階段又及時開會布置;鹿城鎮王副鎮長為了做被拆遷戶的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉找被拆遷戶?鎮長助理王寶華同志在此期間放棄無數休息時間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的
辛勤付出為本項目的拆遷奠定了關鍵的基石。
3. 制度創新:
鹿城鎮黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了:等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則;還創新建立了“包保到戶”制度,全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金,以示決心!并組建了以鎮、社區、村組黨委為核心的工作小組,確保了新車站三角地舊城改造項目的順利拆遷。
在我公司年會之際,喝水不忘挖井人,我公司全體員工記住楚雄市委,市政府,鹿城鎮黨委政府對我們企業的大力幫助和支持。我們要以感恩的心,全力支持政府的相關工作,以積極參與舊城改造的實際行動回報社會。
就我公司的發展戰略等情況借詞機會向各位領導來賓具體介紹以下幾點:
1.“扎根楚雄、建立品牌開發企業”為公司戰略
根據公司對市場的思考和楚雄良好的招商環境,我們公司已決定扎根楚雄開發,成為一個高速發展的品牌開發企業。我們楚雄兆順房地產開發有限責任公司不是項目公司,是一家以楚雄城市復興、城市品位提升為己任,著重于楚雄舊城改造的房地產開發公司。我們注重公司長期經濟效益和社會效益,在兆順財富中心項目中將持有70%的商業物業和8000多m2的地下停車庫,這不同于項目公司,只注重項目眼前收益,快速回籠資金為目的。正是基于這種戰略,我們才能放棄短期利益,讓利于民,把大量的利潤、利益讓給被拆遷戶,自己持有大體量的四層商業,沉淀了幾千萬的資金。目前,我公司正在實施的項目是投資1.3億元的兆順財富中心,即將實施的是投資3億多元的魯
班閣舊城改造項目。
2.快速的建立了一支強有力專業的工作團隊
以公司的發展戰略為依托,我們迅速集合了一批地產界的高層精英如:袁總,黃總,普總,并在公司內部管理當中,唯才適用,相馬不如賽馬的競爭模式,細致化的管理,制度化的培訓,涌現出一批為公司,為部門,為團隊做出優秀貢獻的優秀人材。如今天表彰的歐亞東,武發益,王麗華等。
3.“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導思想下,立足舊城 改造的開發模式。充分認識到拆遷中,被拆遷戶和我們開發商是共贏關系,共同去市場中尋找利潤,而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中,充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補償及今后長遠的生活保障及利益,因此在實施中,被拆遷戶都有一套以上的住房,所享受的拆遷補助政策是楚雄目前舊城改造中最優厚的,人民群眾非常感激黨和人民政府對他們的關懷。
4、信任、責任為工作動力,快樂開心為工作狀態,高效快捷為工 作原則的兆順文化,是我們成功的保障。
公司團隊內部員工來自四面八方,聚集在一起后,迅速建立了一個信任,坦誠的工作環境。
我們公司全體員工在進入公司以來,基本上都放棄了節假日和休息天,每天只要公司有事都加班到很晚,才創造了不足100天拆遷完,不到20天建設完畢,在建設兆順財富中心的同時又投資魯班閣項目的建設中,創造了“兆順速度”。
兆順房地產開發有限責任公司是楚雄城市綜合體的領導者,同時 也是楚雄城市建設的一座地標,是楚雄的俊發。相信自己,相信未來,共創奇跡。
最后,我謹代表楚雄兆順房地產開發有限責任公司全體員工恭祝大家新春快樂! 篇四:公司領導發言稿
公司領導發言稿
各位領導、同志們:
今天,我們歡聚一堂,共慶新年,召開了*公司*年度總結暨表彰大會。在此,我代表公司領導班子向百忙之中出席會議的上級司領導、各位來賓、及員工同志們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝!
在過去的*年,公司持續穩定發展,發展后勁不斷增強,企業物質文明和精神文明建設在和諧穩定中不斷取得新成就,各項工作都呈現出良好的發展態勢,可以說,一年來,我們付出了心血和汗水,也收獲了豐碩的成果,全年總收入突破*萬元。所有成績的取得,是我們大家齊心協力,團結務實的結果。在這里,我們更要感謝上級公司領導和廣大業主對*公司工作的關心和支持,使我們企業在發展過程中少走彎路,不走彎路,讓我們牢記肩負的企業使命和社會責任,腳踏實地、誠信服務,從而取得長足的進步和穩健的發展。 展望,我們信心滿懷、激情澎湃,勇敢迎接新的機遇和挑戰。希望我們所有員工在今后的工作當中,繼續保持良好勢頭并發揚傳承下去。為行業發展多做貢獻,團結一致,求真務實,為公司譜寫新的輝煌篇章!
值此新春佳節來臨之際,恭祝大家及各位的家人:身體康健,萬事順意,闔家歡樂! 謝謝大家