機關領導會議講話材料（通用3篇）

機關領導會議講話材料 篇1

　　各位代表同志們：

　　本次大會選舉我擔任第一屆市直機關黨委書記，在此，我代表機關黨委對市直機關工委以及同志們的信任和支持表示最衷心的感謝!組織上和黨員們的重托與期望，讓我深感肩上擔子沉重。展望未來，任重道遠，作為首屆機關黨委書記，我將與新一屆兩委成員們一起，以最高的熱情、最大的精力和最強的工作力度投入到機關黨建工作中，請領導和同志們放心!

　　下面，就如何抓好機關黨建工作講幾點意見

　　一、大力加強機關黨的基層組織建設，增強黨組織凝聚力和戰斗力。圍繞全局服務中心、建設隊伍兩大任務開展好機關黨建工作。繼續加強機關黨組織自身建設。積極抓好紀律教育、機關作風建設等活動，切實增強黨員干部“想干、敢干、快干”的責任感和緊迫感，提高機關工作效率和服務質量。完“三會一課”制度，配齊配強各支部班子，抓好各支部的理論學習，把機關建設成“學習型機關、學習型黨支部”，努力提高全體機關人員的思想政治素質和實際工作能力;堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促工作”方針，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，分發揮黨員先鋒模范作用，確保各項工作任務的完成。抓好各級黨組織的理論學習，把機關建設成“學習型機關、學習型黨支部”，努力提高全體機關人員的思想政治素質和實際工作能力;繼續實施固本強基工程，重視在生產、工作第一線和優秀青年知識分子、科技骨干中發展黨員，把各級各類崗位中的先進分子吸收到黨的隊伍中來，為黨組織增添新鮮血液，提高黨員隊伍活力。加強離退休干部黨支部建設，經常與異地居住的離退休黨員保持密切的聯系，確保離退休干部“退休不褪思想”。

　　二、以創建機關黨建示范點為目標，扎實推進機關黨建標準化建設。進一步落實機關黨建工作責任，努力形成責任明確、客觀公正、科學規范的機關黨建工作機制，切實提高市機關黨建工作科學化水平。加大黨建工作基礎薄弱黨組織的扶持力度，采取專題培訓、觀摩先進、登門指導等方式，促進后進轉化，實現整體提升。制訂《市直機關黨建工作目標管理考核辦法》，科學制定目標考核內容，注重年終考核與平時考核相結合，突出工作實績，提高考核效果。繼續推進市直機關黨建示范點創建活動，評選表彰命名一批機關黨建示范點工作。進一步完善和落實責任制，不斷增強推進機關黨建工作的合力，促進機關黨建工作制度化、規范化。

　　三、推進創建文明機關建設，改進機關作風。深入開展“三爭三比”活動， 構建黨員創先爭優長效機制。進一步深化窗口部門為民服務創先爭優活動，簡化辦文辦事環節、縮短辦文辦事期限，提高工作效率和服務水平，樹立機關良好形象。倡導文明禮儀，文明用語，禮貌待人，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，努力塑造團結和諧、行為規范、運轉高效、公正透明、勤政為民的機關形象，為推動萬寧科學發展、綠色崛起提供精神動力，營造良好的人文和生態環境 。

　　四、積極支持督促群團組織開展工作，充分發揮群團組織作用。堅持黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建，進一步加強機關文化陣地和隊伍建設，在黨的生日和重大節日里，積極開展形式多樣的文體活動，豐富機關干部業余生活，調動一切積極因素進一步鞏固和發展和諧穩定的良好局面，為維護社會穩定做出積極的貢獻。

　　我們堅信，在市委、市直機關工委的正確領導下和機關全體黨員的大力支持下，市直機關黨建工作一定會取得更好的成績。謝謝大家。

機關領導會議講話材料 篇2

　　同志們：

　　在全國上下深入貫徹xx屆四中全中精神、切實加強黨執政能力建設的時候，市林業局機關黨委隆重召開全體黨員大會，經過醞釀和民主選舉，產生了以同志為書記的機關黨委領導班子。在此，我代表中共市林業局黨組表示熱烈的祝賀!

　　選舉產生的新一屆機關黨委班子成員政治素質強，工作作風踏實，有較好的群眾基礎，具有比較豐富的黨內生活經驗和黨務工作經驗。局黨組相信，新一屆機關黨委班子，是具有較強戰斗力、凝聚力和號召力的班子，一定能把局機關黨建工作提高到新的水平，必定能促進林業事業邁上新的臺階。

　　為適應新形勢下的黨建工作，切實做好固本強基工程，建設一支能適應新形勢、能勝任艱巨任務的黨員隊伍，推動各項工作發展。我代表局黨組提三點意見：

　　第一，希望切實抓好黨員的理論學習。各級黨組織要安排專門時間，認真學習馬克思主義、鄧小平理論的要點以及xx大提出的基本理論問題。基本的理論問題解決不了，就不可能解決工作中的實際問題，就難免在工作中產生多方面的脫節與矛盾。堅定信念是理論學習最基本的一個方面。希望組織大家認真學習一下《論三個代表》和中央宣傳部出版的《干部群眾關心的25個理論問題》，要真正弄懂一些基本理論問題，堅定我們的理想信念，在最基本的原則和立場問題上不能有半點馬虎。只有打牢思想基礎，機關黨的執政能力才會得到提高，使林業局成為人民滿意的政府部門。

　　第二，希望切實抓好機關黨委自身建設。黨的xx屆四中全會指出，黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。因此，加強黨的執政能力建設，必須加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，切實增強基層黨組織的戰斗力、凝聚力和號召力，使黨的基層組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。局機關黨員占機關人數的80%以上。如果廣大黨員能達到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的要求，那么我們的林業事業就大有希望。我們要結合紀律教育月、機關作風測評、政務公開等活動開展，進一步強化局機關黨組織的功能，推進機關黨的作風和廉政建設，確保我們黨員純潔和隊伍廉潔，增強隊伍的戰斗力。黨建工作要與時俱進，在開展黨的活動或討論工作思路與辦法時，要集思廣益，多給青年人提供充分展現自身價值的機會，加強對青年人的教育和引導，使廣大優秀青年知識分子和青年技術骨干積極向黨組織靠攏，成為黨的隊伍的后備軍。

　　第三，希望把認識和行動自覺統一到執行市委決策上來。“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”是我們黨務工作應該長期堅持的工作方針。20xx年我市林業工作將高舉生態旗幟，突出林業在生態建設中的主體地位和作用，全面部署開展創建林業生態市工作，進一步加大生態公益林保護管理力度，加快自然保護區體系建設，促進林業的健康、協調和全面發展。希望局機關黨委繼續發揮戰斗堡壘和組織協調作用，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，動員廣大黨員干部積極投身林業建設，確保局黨組各項工作任務順利完成。

　　同志們，新一屆機關黨委班子是文化程度高、經驗豐富、熱心黨務工作的好班子。局黨組希望同志們大力支持新一屆機關黨委班子工作。也希望新一屆機關黨委班子同心同德，團結一致，努力開創局機關黨建工作新局面，推動林業事業邁上新臺階，不辜負局黨組的期望和同志們的信任。

　　祝愿大家新年快樂!

機關領導會議講話材料 篇3

　　同志們：

　　今年時間已半，為了順利完成縣政府下達的全年工作目標，所以今天專題召開工作推進會。會前黨組對開好這次會議高度重視，7月13日召開班子會議專門聽取并征求班子成員的意見，大家一致認為很有必要召開工作推進會，辦公室同志為本次會議籌備作了大量的工作。下面，我先代表局領導班子總結我局上半年工作安排布暑下半年工作，一會尚局長還要作重要講話。

　　一、總結上半年工作

　　今年以來，全局圍繞縣委提出“移民外遷、維護穩定、乘勢發展”這一工作主題，機關全體干部職工發揚了艱苦奮斗、團結合作、爭創佳績的優良作風，各項工作都取得了明顯成效。具體表現在“八個提升”：

　　(一)強化學習，綜合素質得到提升。今年以來，我局突出學習型黨組織和學習型機關建設，以數字化選學為平臺，堅持周四學習日制度，營造了全員學習的濃厚氛圍。我局數字化選學學分排在全縣前列。全局參與數字化選學的干部共10名，5月中旬接受了縣委組織部門檢查，全局學習總分1782分，人均178.2分。其中個人學習在400分以上的有3人，并且這3人排在全市前40名。目前，全局機關干部職工通過周四集中學習和數字化選學，整體素質明顯得到了提升。

　　(二)突出活動，服務質量得到提升。今年以來，按照縣委要求突出開展“五個專項治理”活動，推進機關作風建設。積極推進“優質服務年”活動，進一步增強了干部職工的大局意識、責任意識、服務意識、創新意識和廉政意識，自覺遵守工作日“禁酒令”制度，全局整體服務質量得到了提升。

　　(三)服務移民，團隊作風得到提升。移民工作是中央行動，國家工程。按照縣委縣政府統安排部署，今年以來我局把移民工作作為首要的政治任務來抓。積極穩妥開展了“三深入”活動，全體干部職工和移民工作隊員多次深入移民包保點(陳營村)，排查困難，頂烈日、冒酷暑，與移民打成一片，與移民交朋友，為移民排憂解難。實現了“八個到位”，即組織領導到位、政策宣傳到位、物資籌備到位、組織人員到位、包保責任到位、安全措施到位、矛盾排查到位、服務移民到位。

　　5月13日，在移民外遷試點第三批搬遷過程中，我局包保的安陽鎮龍門堂村三組11戶41名外遷移民，順利完成了包保任務，被縣委、縣政府授予“移民工作先進單位”榮譽稱號。7月11日，我局對包保的陳營村39戶204名外遷移民，服務到位，順利遷入仙桃市楊林尾鎮石頭地村。我局參與了兩次移民外遷服務工作，兩次都是大雨傾盆，全局干部職工，發揚了不怕吃苦、團結互助的優良作風，兩次頭頂大雨、腳踏泥水挨家挨戶為移民送飯、送溫暖，自始至終大家都是滿面春風，沒有一個人有怨言。正是有了這種團隊精神，有了這種團隊作風，我們移民外遷服務工作才能順利進行。移民包保工作不僅檢驗了我局干部隊伍工作能力，而且使我們的團隊作風得到了提升。

　　(四)克服困難，節能工作得到提升。我局作為政府機關的管理部門，為樹立政府形象，建設廉潔、務實、高效的政府機關起到一定的作用。尤其是公共節能工作，我局在沒有明確機構、沒有組成人員、沒有經費保障、沒有辦公設備“四沒有”的情況下，開展了這項工作，并取得了一定的成效：一是克服困難、主動工作。公共節能工作在“四沒有”的前提下展開，由于我局工作主動，提高了全縣公共機構人員的節能意識，從而引起了縣政府相關領導的重視;二是認真統計、贏得認可。完成了20xx年至20xx年的全縣公共機構能源資源消耗統計工作和20xx年1至6月份的全縣公共機構能源資源消耗統計工作，被市機關事務管理局在全市通報表彰。4月1日，以市機關事務管理局副局長朱紅梅為組長的市公共機構節能工作考核組來我縣，對我縣公共機構節能降耗工作進行了考評。考核組認為，鄖縣公共節能工作領導重視，措施有力，成效明顯。在辦公室同志的努力下，節能工作得到了提升。

　　(五)加大宣傳，信息交流得到提升。今年上半年，縣委、縣政府分別對政務信息下發了文件，提出了報送信息的數量、質量和要求，局黨組對信息上報工作很重視，要求辦公室及時反映機關事務工作的推進情況、重大活動和重要任務的完成情況，為縣委縣政府對事務工作提供了決策依據，取得了很好的成效。20xx年元月至6月份采編上報信息41篇，分別被縣政府信息網采用31篇、鄖縣黨教育網采用27篇、鄖縣電視臺采用3篇、鄖陽通訊采用2篇、鄖縣反腐倡廉網采用2篇、五個專項治理網采用2篇、鄖縣移民網采用3篇。真實的反映了機關事務工作的發展與進步。展示了機關事務的形象、匯報了各個階段工作、反映了問題、交流了經驗。達到了促進機關事務的全面發展的目的。

　　(六)抓好窗口，機關形象得到提升。今年是全縣效能建設年、形象提升年、作風建設年，我局根據縣政府有關文件和會議安排，堅持以“保、促、爭”為主線，以抓窗口、重形象為主題開展工作，在全體機關干部職工的努力下，機關形象得到了提升。一是以食堂管理為窗口，不斷提高服務質量。以提高服務人員綜合素質為抓手，從細節入手，切實增強主動服務的意識和自覺性，努力營造賓至如歸的溫馨氛圍。二是以環境為窗口，不斷提升服務形象。機關大院環境衛生是鄖縣精神文明的窗口，環境衛生的好壞從某種程度來說可反映出鄖縣的文明程度和機關事務的形象，我們以環境為抓手，把大院的衛生、綠化工作做為我們的中心工作來抓，堅持每天上班前對機關大院辦公區、生活區進行清掃、集并垃圾、公廁洗刷、走廊扶手擦洗，定期對辦公大樓后院沖刷，并實行全天保潔。對領導家屬樓樓梯每周打掃1-2次，消除衛生死角。堅持對衛生做到每天檢查，每周記錄;每月現場評比的辦法，對好的方面及時表揚，指出存在的不足。對各種樹木、花草定期除草、澆水、修剪，確保花木旺盛、整齊。積極配合房產水電股工作，及時提供辦公大樓內水管、電燈的運行情況，由過去的被動服務變為主動服務，提高了局的整齊形象。三是以基礎建設為窗口，不斷提升后勤保障服務。今年在資金緊缺的情況下，想方設法做好政府機關大院的基礎建設，重點做好了政府辦公樓的樓頂防水工程，重點做好了行政服務中心項目的立項報建、規劃設計工作，重點做好了大院供電線路的維護、維修和更新工作。重點做好了機關房屋資產的管理工作。

　　(七)預防為主，安全保障得到提升。上半年來，縣委、政府的安全保衛工作本著“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真抓好“隱患排查治理工作”，積極組織開展各項安全宣傳、教育、隱患排查、督查治理等安全工作，按照三個到位(學習宣傳到位、教育監督到位、治理整改到位)的目標，努力做好機關辦公場所的安全與穩定，半年來，在各方的共同努力下，沒有發生任何安全責任事故。

　　(八)民主決策，黨風廉政得到提升。局黨組始終堅持民主集中制原則，做到有事領導班子集體研究、集體決策。對財務工作公開透明，7月1日，尚局長在機關干部學習日上通報了上半年財務收支情況。可以說，民主決策、公開透明有效地化解了干部職工對領導班子的誤解，單位黨風廉政建設得到有效提升。

　　上述成績的取得，是全局干部職工勇于擔當、主動作為、盡職盡責的結果，更是全局上下團結奮斗、頑強拼搏、共同努力的結果。在此，我代表局黨組向同志們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意! 二、安排下半年工作

　　20xx年是實施“”規劃的最后一年，也是我縣與十堰城區加快對接發展的關鍵之年，更是為“”規劃啟動創建良好條件、科學謀劃新思路的重要一年。下半年，要緊緊圍繞“保、促、爭”和“移民外遷、維護穩定、乘勢發展”三大任務為中心,堅持“管理、保障、服務”為主題，在高效、規范、創新工作上做文章，深入細致地開展好后勤服務保障工作，全面完成全年的各項后勤事務管理工作

　　(一)集中攻堅。移民工作是今年工作的重中之重的工作，是大事、是頭等事，來不得半點馬糊，全縣上下要高度重視，全縣大規模外遷工作正緊張有序進行，內安后靠工作已經全面啟動，下半年，我局有4戶20人外遷移民工作，有80戶313人(其中：一組37戶145人、二組34戶132人、三組9戶36人)內安后靠工作，我們要一手抓外遷，一手抓內安，兩手抓，兩不誤。

　　(二)突出重點。縣委對鄖縣行政服務中心建設方案進行了專題研究敲定，并賦予我局建設任務。一是行政服務中心建設組成人員;二是年內完成征地拆遷和規劃設計、評審，及其它相關準備工作。三是協助資金的籌措。四是明年實施開工建設的籌備工作。

　　(三)加強管理。一是房產管理。加強政府公共房屋資產等基礎改造建設的監管，規范操作，科學高效施工，控制投資，保證工程質量，如：公共房屋臨時維修、無障礙通道改建、道路修補等工程的組織實施與監督管理。二是食堂管理。領導就餐，眾口難調。要求管理食堂的同志多動腦，盡量做到讓領導滿意。只有領導滿意了，我們的工作才能得到認可。

　　(四)做好服務。進一步做好為各級領導的服務工作，做到服務人性化，增強服務意識的超前性、主動性和服務創新能力，提高全局綜合服務能力。

　　(五)強化節能。深入開展公共節能工作，開展挖潛增效活動，努力降低行政成本。如在辦公行政、公共機構節能、公務用車等方面力爭取突破。

　　(六)常規工作。我們在抓好重點工作的同時，還要繼續搞好綜合治理、計劃生育、文明創建、黨風廉政建設等工作，確保全年工作目標順利完成。

　　同志們，機關事務管理工作需要大家共同承擔。希望大家繼續發揚團結互助、爭先創優的團隊精神，為圓滿完成20xx年的各項任務而繼續努力!