領導任職講話(精選15篇)
領導任職講話 篇1
尊敬的各位領導、同志們:
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定,在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會,為分局服務,為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態、新的境界,盡快進入新的角色,以良好業績,回報領導和同事們的重托與期望。在此,我作三方面的表態:
一、以德為本,修身為上。就是老老實實做人,把培育自己的品質德行作為立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”:一是務學。堅持馬克思主義的學風,把學習作為人生修養的重要內容,向書本學習、向大家學習、向實際學習,多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教,進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風,注重調查研究,一切從實際出發,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己,清正廉明,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行會規會紀,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自盛自警、自勵。
二、以人為本,修和為上。就是按照科學發展觀和建設和-諧社會的要求,推進和-諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結,從分局發展的大局出發,協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從黨委領導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事創業的寶貴緣分,珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色,顧全大局,按照 “三新”要求,努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。
三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民,把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線,傾聽群眾呼聲,理解群眾疾苦,關心群眾生活,積極幫助群眾解決實際問題,為群眾多辦實事,多辦好事。
三、以勤為本,修業為上。就是要做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”:一是有方。改進工作方式,善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律,結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調,對組織負責,對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。
同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。今后,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
領導任職講話 篇2
各位領導,同志們:
今天,市紀委組織新任領導干部進行集體廉政談話活動,是市領導對我們干部關心、愛護的具體體現,也是促進我們始終保持清政廉潔作風、努力當好人民公仆的重要舉措。在此,我作如下表態發言。
一、多措并舉,強化落實,切實加強黨風廉政建設
作為開發區黨風廉政建設第一責任人,我將團結帶領開發區全體,按照上級黨委、紀委關于落實黨風廉政建設責任制要求,依據開發區情況,調整、充實黨風廉政工作機構,確保開發區黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作職責明確、落實到人。進一步完善黨務公開工作機制,健全黨內情況通報制度。認真遵循“三重一大”事項有關規定,將黨風廉政建設工作與開發區招商引資、基礎設施建設、土地收儲出讓、財務收支等各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核,形成層層抓廉政、處處抓落實的網格化責任體系。
二、立黨為公,執政為民,著力提高執行能力和工作水平 把落實市委、市政府重大決策部署,服務、保障、推動全市工作大局作為履職的出發點,不斷優化開發區功能設施,加快推進招商引資和項目建設。嚴格按照法定權限和程序履行職責,簡化程序,依法行政,強化服務,建立健全廉潔高效的行政管理體制和科學有效的權益保障機制,營造鼓勵干事者、鞭撻平庸者、
淘汰落后者的良好工作氛圍。嚴格公共資金的使用和管理,認真落實節能減排工作任務。緊緊圍繞經濟建設,扎實推進黨政機關和非公有制企業黨建工作,全面加強黨組織的凝聚力和戰斗力。
三、嚴于律己,以身作則,不斷提高自身政治素養
切實增強學習的主動性和自覺性,強化大局意識、責任意識。自覺遵守黨員干部廉潔自律有關規定,當好廉潔自律表率,真正做到自重、自省、自警、自勵。深入調查研究,廣泛聽取各方意見,不斷改進工作作風。牢記“兩個務必”,帶頭弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,自覺抵制享樂主義和奢侈之風,保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,堅決抵制各種腐朽思想侵蝕,永葆共產黨員的政治本色。同時,加強對身邊工作人員和家屬子女的教育,共同遵守社會公德、職業道德、家庭美德,堅持清清白白做人,堂堂正正為官,不辱使命,不負重托。
責重若山,行勝于言,站在新的起點,面對新的考驗,我將把黨和人民的重托轉化為不竭的工作動力,恪盡職守,頑強拼搏,努力為把開發區建設成為某地、全市經濟強勁增長極而努力奮斗!
領導任職講話 篇3
尊敬的各位領導、同志們:
新年伊始,萬象更新,今天,在昌吉市委、市政府的慎重考慮下,任命我為寧邊路街道辦事處黨工委書記,這是組織上對我的信任和考驗,也是黨和人民對我的期望和重托,我深感使命光榮、責任重大,我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態,新的境界,全力以赴的進入到新的崗位中,以更好的成績,回報黨和人民對我的信任,為此,我在以下四個方面鄭重表態:
一、勤學習,講政治,堅持黨的領導,時刻保持政治上的清醒、堅定。首先要積極學習理論知識、學習黨的方針政策;其次要向上級領導學習善于決策的能力,學習只爭朝夕、搶抓機遇的責任感和使命感;第三要向同事學習扎實過硬的實踐能力、執行能力和服務精神。通過學習不斷充實自己的文化知識,理論知識,更新觀念、轉變思維方式,努力做知識豐富、黨性堅定、思想敏銳、作風扎實、能決策、懂管理、善實踐、會服務、創新意識強的領導干部。
二、恪盡職守,服務群眾,維護穩定。我要立足本職,以黨的群眾路線教育為指導,牢固樹立大局意識、服務意識和監督意識;要把服務群眾放在首位,把為民謀利、維護穩定確定為工作的核心;要真抓實干,勤勤懇懇,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,自覺當好表率,以高昂的斗志和奮發向上的精神,以身體力行、求真務實的態度,用心想事、盡心做事,緊盯年度重點工作,切實解決群眾關心的熱點、難點問題,為昌吉市社會經濟實現跨越式發展盡心竭力。
三、加強團結、維護大局,齊心協力共謀發展。在工作中講政治、講正氣,堅決服從市委、市政府的領導、決策,一切從大局出發,一切工作為大局服務。與班子成員團結合作,大事講原則,小事講風格。思想上求同存異,工作上協調一致,積極工作不越位,相互補臺不拆臺,正確對待同志,正確對待組織,正確對待自己,力求在合作共事中加深理解,在相互支持中增進團結,在團結協作中共謀發展。
四、嚴于律己,勤政廉潔。嚴格遵守黨的“八項規定”,倍加珍惜黨和人民的培養,不辜負領導和組織的殷切期望,時刻警示自己,約束自己,管好自己,不為名利所困,不為物欲所誘,不為人情所擾,踏踏實實做事,清清白白做人。樹立正確的政績觀,從實際出發,不做表明文章,不急功近利,視個人名利淡如水,視人民利益重如山,做到上不愧黨、下不愧民,對自己負責、對組織負責、對人民負責,做一個不僅能力上過硬,而且黨性、品德、修養、意志上也過硬,能勤奮為民辦事,忠誠為民謀利的領導干部。
古人云“人無信而不立”,作為領導干部,更要做到言必行,行必果,以上承諾,懇請各位領導和同志們進行監督。
謝謝大家!
領導任職講話 篇4
各位領導、同志們:
下午好!
根據衛生局安排,我到咱衛生院擔任副院長一職,在接下來的日子里,我將和大家一起并肩戰斗,共同協助院長完成醫院各項目標要求工作。在這里,我要衷心感謝各級領導對我的信任,感謝##衛生院幾年來對我的培養,感謝全體干部職工對我的熱情和支持。在獲悉衛生院面臨的困難,以及今年有4百多萬建設項目后,我深感肩上擔子的份量和責任的重大。盡管推動醫院發展有很大的困難,但我不會就此退縮,在我任副院長期間,我會積極維護好##院長為首的院領導班子的形象;維護好醫院的發展大局;維護好全院干部職工的切身利益。在本職工作崗位上盡職盡責,在這里,還需要在坐的各位能夠像支持#院長工作一樣,一如既往地幫助我、支持我,我會以感恩的心態對待各方面的忠言;同時我也會虛心向老同志學習,向群眾學習,不斷提高管理水平;在新的崗位上嚴格要求自己,帶頭執行各項法律法規和醫院的規章制度,使醫院的各項工作進一步規范;嚴格、科學的管理,履行好自己的管理職能,做好自己的分管工作;增強公仆意識、廉潔自律、淡泊名利、真抓實干,在工作上,一定要講團結,講奉獻,時刻以醫院的利益為重,為全院干部職工服好務。愿在座的各位領導及同志們支持和監督我的工作,多提寶貴意見。在此,我提出幾點感性認識和一些想法,與大家結共勉,不當之處,請各位領導、同志批評指正。
(一)號召全體員工以院為家,樹立主人翁責任感,和睦相處,齊心協力,同舟共濟,處處維護醫院的形象和利益。
(二)團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守,求真務實、開拓創新。做到心往一處想,勁往一處使,以服務創信譽,以質量求生存,以效益謀發展。
(三)不斷加強隊伍建設,增強團隊凝聚力,提升團隊戰斗力和執行力。
(四)千方百計加快醫院發展,把發展作為第一要務。立足于把市場做大,把學科做強,把技術做精。大力推行“三轉”理念(領導圍著職工轉、后勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉),提高服務意識和服務質量,積極營造“特色服務”空間。一是要致力于加強人才隊伍和學科建設,著力實施“人才強院”和“科技 帶動”。
思路決定出路,細節決定成敗。我衷心希望大家排除一切干擾。從現在做起,從自己做起,從一點一滴的小事做起,認真做好每一天工作,服務好每一例病人。我堅信,在大家的共同努力下,我們醫院一定會不斷發展壯大,成為馬營鄉群眾信賴的醫院,成為鄉鎮衛生院中的佼佼者。
所以最后,讓我們緊密團結在以#院長為核心的院領導周圍,上下一心、埋頭苦干,在我們平凡的崗位上創造出不平凡的業績。
領導任職講話 篇5
尊敬的局長、各位領導:
今天組織上任命我為副局長。
首先,我要衷心感謝局長和各位領導和組織部門對我多年的培養和教育,感謝對我的信任、支持和幫助。
任命我擔任這個領導職務,是對我的鼓舞和鞭策,更是對我的一份希望和重托。
坦率地講,擔任局領導職務對于我來說一切都得從頭開始,因為局的領導層次更高了,工作站位更高了,工作職責更大了,工作思路更廣了,對于這些不同的變化,我都必須從頭學習,必須向在座的各位領導虛心地學習,也敬請各位領導多予指點和幫助。
在今后的工作中,我堅決服從局黨委的決策決議,在思想上、政治上和行動上與局保持高度的一致,同時加強學習,嚴于律己,恪盡職守,勤奮工作。
有決心在局黨委的領導下,在各位領導的幫助關懷下,堅決完成好各項工作任務,決不辜負各位領導的期望和要求。
再次感謝各位領導。謝謝!
領導任職講話 篇6
尊敬的各位領導、同志們:
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定,在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會,為分局服務,為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態、新的境界,盡快進入新的角色,以良好業績,回報領導和同事們的重托與期望。在此,我作三方面的表態:
新任職干部表態發言稿:一、以德為本,修身為上。就是老老實實做人,把培育自己的品質德行作為立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”:一是務學。堅持馬克思主義的學風,把學習作為人生修養的重要內容,向書本學習、向大家學習、向實際學習,多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教,進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風,注重調查研究,一切從實際出發,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己,清正廉明,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行會規會紀,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本,修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求,推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結,從分局發展的大局出發,協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從黨委領導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事創業的寶貴緣分,珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色,顧全大局,按照“三新”要求,努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民,把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線,傾聽群眾呼聲,理解群眾疾苦,關心群眾生活,積極幫助群眾解決實際問題,為群眾多辦實事,多辦好事。
三、以勤為本,修業為上。就是要做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”:一是有方。改進工作方式,善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律,結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調,對組織負責,對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。
同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。今后,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
領導任職講話 篇7
各位代表、同志們:
首先,感謝上級黨組織對我的信任,讓我在充滿活力和美好前景的擔任黨委書記一職,我感到十分榮幸。其實我跟早有淵源,對很熟悉,并一直關注建設和發展。廣大干部職工奮發有為、團結進取,有著不畏艱難、艱苦創業、勇往直前的拼搏精神,多年來,我們x人努力發展生產,積極構建社會主義和諧,生活水平不斷提高,職工群眾安居樂業,幸福指數不斷提升,各項指標均排在我縣幾個前列。我剛到,今天就趕上召開的第九屆三次職工代表大會,參加了全體職工政治生活中的這件大喜事,真正感受到了我單位廣大干部職工團結奮進、積極向上的良好精神面貌,倍感欣慰和自豪。
在此,我謹代表x黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!
各位代表在會上認真聽取了作的《工作報告》、作的《場經濟責任和管理制度》的報告、作的《財務收支情況報告》,代表們不辜負全體職工的重托,能夠以企業當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情,認真履行職責,充分發揚民主,暢所欲言,建言獻策,認真聽取并審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度,充分反映了新時期、新形勢下發展的要求和職工切身利益的需要,集中體現了職工的意志和愿望。
工作報告,認真總結了九屆二次會議以來的生產經濟發展情況,從發展全局和戰略的高度,全面分析了經濟發展的方式和經濟結構的調整,明確提出了發展經濟的總體要求和主要任務。《經濟責任和管理制度》集中體現了全體職工的智慧,也是實現“富民強x”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領會,堅決貫徹落實。
過去的20xx年,是實施“”規劃的開局之年,是中國共產黨成立90周年,我在縣委、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支持關懷下,全場廣大干部職工群眾以科學發展觀為統領,緊緊抓住經濟建設這一中心工作,克難攻堅、奮發進取,不斷調整種植結構,積極發展生產,推進建設,順利實現了“”發展的良好開局,圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務,實現了經濟持續穩步增長,職工安居樂業,生活水平逐年提高,幸福指數不斷提升。我榮獲了20xx年度“五一勞動獎”和“xx縣基層工會標兵單位”的光榮稱號,這些成績的取得是領導班子凝心聚力、勤奮敬業、開拓創新的結果,是我廣大干部職工同心同德、團結奮斗和無私奉獻的結果。
各位代表,大會就要結束了。應該說,我們已經理清了思路,明確了發展方向。回到工作崗位上,希望各位代表與職工要認真貫徹落實好這次大會精神,以嶄新的姿態投入到新一年緊張的工作中去。下面,我代表x黨委提四點意見:
一是各單位(科室)領導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點,把會議的精神傳達到每一位職工中去,使職工了解我工作思路和發展目標,明白自己的努力方向,自覺地把自己與命運緊密聯系在一起,為推動x科學發展發揮自己的聰明才智。
二是各單位(科室)要更新思想觀念,結合新形勢、研究新情況,分析新問題,確定新舉措,引導和帶領廣大干部職工,以科學發展觀為統領,開拓進取,創造性的開展各項工作。
三是中層領導干部作為中堅力量,要不斷加強學習,提高自身素質,既要保持政治上的清醒,又要掌握與本職工作有關的業務知識,做到工作態度端正、工作作風正派,思想不斷進步,能力不斷提升,讓領導放心、職工群眾滿意。
四是全體職工代表回到工作崗位后,要以身作則,帶動全廣大職工努力工作,真抓實干,共謀發展,以強烈的事業心和責任感,以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態,為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮斗!以更加優異的成績、更加突出的貢獻,向黨的獻禮!
最后,祝大家身體健康,萬事如意,豬年大吉!
領導任職講話 篇8
首先感謝公司領導的信任,感謝公司王總的信任,感謝主席、經理把我介紹給大家,給我提供了與大家共事的機會,這說明我和大伙有這個緣分。我也算是十四年后回歸娘家。在此看到的山水,感覺是不一樣的風景,感覺變得高大了、壯實、美麗了。。。。。。
作為文化傳媒行業的廣告公司,搭乘公共交通快速發展的快車一路走來,隨著公共交通公司的不斷發展壯大而快速發展。公交公司作為一個城市的窗口和名片承載著一個城市的歷史、現在和未來。作為緊連著母公司的廣告公司更是體現著一座城市的文化的內涵延伸。。。。。。我們大家其實是很幸運的一個團隊,隨著國家的強大,經濟的發展,人們對物質、文化生活品質的更高追求,我們的事業也大有可為。作為朝陽行業的文化傳媒行業不只是為國家的強大創造稅收,為公司發展創造利潤,更是創造個人成功實現自我價值的好的選項。我們都是公交人,但我們也是傳媒人,相較其他行業我們算是比較有文化、更有情懷、更有追求、 更有上進心得一些人,在我們公交公司來說,我想大家也算是精英了。所以我們要無愧于時代、無愧于公司、無愧于這個職業。我們要不斷學習、不斷的借鑒,同時也要創新思維,使我們的事業不斷取得新的成績,吸引更多的客戶,取得更好的業績,使我們的業績跟上經濟的發展和公司的不斷發展壯大的的步伐。作為一個團隊,一個集體,我們要擰成一股繩,齊心協力,戒驕戒躁,扎實努力,既要發揮團隊的協作精神,又要發揮個人的聰明才智,集思廣益,仁者見仁,智者見智,使我們的事業有一個更好的未來。我想我們要成就我們的成功就是要"活力、互聯、進步"。這個行業充滿朝氣、充滿陽光、充滿希望。看見大家滿臉健康、年輕、開心、樂觀的面龐,感覺深受感染!真的是自我感覺也年輕了不少,這個行業即使不用化妝也會使人年輕嘛,因為這個行業是快樂的行業。希望大家今后每天都快樂!快樂的上班!快樂的工作!
今后我們就是同事了,是戰友了,是兄弟姐們了,所以我們要在公司領導的正確領導下,適應新形勢,邁向新高度。我來之前領導跟我談話中多次說過,廣告公司的員工都是很有能力,很有朝氣的,也是很有藝術氣質的一群人,為公司的發展做出了突出的貢獻,這點公司領導(主席、經理)十分肯定大家!現在,大家都知道,公司以王為首的新領導班子成立以來發展速度更快、更健康了,各項規章制度逐步完善,公司已初步具備現代企業的雛形。公司領導對我們有很高的期待,所以盡管大家取得了很不錯的成績,但是與領導的期待還有 的一定的差距。要取得更大的發展,使廣告公司健康、穩定的發展,就需要我們有一套更加規范透明的運作機制,并能切實有效的執行的游戲規則!只有規范了透明了,大家才能公平競爭,發揮各自得潛能,激發大家的積極性,創造性地開展業務。相信大家都是想在一個公平的公司里工作,因為這樣才能快樂的工作,從而獲得快樂的生活!實行規范透明的運作機制,其實對大家是個大利好!因為規范透明了我們才能放心的拿我們該拿的報酬而不用擔心什么!所以我相信大家都會贊成陽光下的運作。唯如此才能使大家長遠的利益得到保障!希望大家愛崗敬業為公司,也是為自己創造更大的價值!實現自己的中國夢!
從現在起希望大家一如既往的各司其職、協同配合,各項環節,每個流程都能如行云流水自然順暢,熟練高效的完成各自的工作。在工作中遇到問題及時反映,積極解決。最后請大家放心,規范的運作只會使我們的事業不斷發展,公司和個人的利益的得到最大的保障,使公司和大家共同獲得發展的紅利!
最后我給大家提個小要求,為了使我更好、更快的熟悉大家,請各位將自己的身份證復印一份并連同自己對廣告公司發展和管理的的建議寫一寫一并交給我,希望大家本星期五上班時交給我。
領導任職講話 篇9
各位黨員同志們:
大家好!
今天,我非常榮幸當選為xx村新一屆黨總支委員。在此,我代表新一屆黨總支委員會對在座全體黨員給與我們的信任和支持,表示衷心的感謝!
上一屆黨總支班子在鄉黨委、政府和同志們的大力支持和配合下,取得了較大的成績,經濟發展、村域穩定、居民安居樂業、圓滿完成奧運和六十年國慶安保工作等。繼往開來,新一屆黨總支的產生,標志著我村各項事業翻開了嶄新的一頁。面對未來新的挑戰,我們深感肩上的重擔,同時,這也是對我們最大鼓舞和鞭策,展望未來,任重而道遠。新一屆黨總支委員會成立后,我們將以更高的熱情、更大的精力、更強的工作力度,努力做好以下幾方面工作:
一、繼續加強黨總支自身建設。抓好理論學習,把xx村黨總支建設成“學習型總支“,著力提高黨員的思想政治素質和實際工作能力;進一步建立健全各項規章制度,嚴格按照制度辦事。落實黨務公開和政務公開,接受群眾監督。
二、進一步增強責任意識。要努力把全體黨員的思想凝聚到全村的各項事業中來,始終保持政治上的堅定,始終保持思想認識上的清醒,始終保持求真務實的工作作風,始終保持與時俱進的精神狀態,明確職責,真抓實干。
三、加快經濟發展,提高村民生活水平。努力發展地區經濟,著力提升集體經濟的總體實力,充分貫徹各項利民、惠民的政策,不斷提高村民的各項福利。
三、注重精神文明建設、豐富文化活動。以xx社區文體中心為平臺,充分發揮其硬件優勢,全力推進文明村建設,堅持 “月月有宣傳、月月有培訓、月月有活動“,支持和培育群眾喜聞樂見的文化體育項目,不斷豐富居民的文化生活。
同志們,作為新一屆的黨總支班子,我們將傳承上一屆班子的優良作風,開拓創新,發揮模范帶頭作用;牢固樹立全局觀念,充分發揮黨組織的核心作用,緊緊依靠廣大黨員群體,認真貫徹黨的各項路線、方針、政策,不斷加強隊伍建設。讓我們攜手并肩、凝聚力量,為xx村又好又快發展而努力奮斗!
謝謝大家!
領導任職講話 篇10
尊敬的各位領導,同志們:
離開這個熟悉又陌生的支隊差兩個月就十一年了。
熟悉的是,-支隊是我入伍的第一個單位,它讓我從一名大學畢業生成長為離開時還很年輕的副營職干部;熟悉的是,這支隊伍里還有不少和自己并肩戰斗過的老領導、老戰友們;熟悉的是,支隊機關這座營院和辦公室,更為熟悉的是這片生我養我的土地——美麗的-!
所以,首先要感謝組織和首長的信任,能把我安排到全區最大支隊的領導崗位上,特別是一個相對比較熟悉的單位,這種熟悉是開展工作良好的基礎;同時我更要感謝-支隊,這支部隊強大的戰斗能力、頑強的工作作風、優良的光榮傳統以及一些老首長的敦敦教誨、人格魅力無時不刻都在影響著我、感染著我、激勵著我,在我個人的成長進步中發揮了至關重要的作用。
陌生的是,畢竟離開十一年了,工作的形勢和部隊的發展發生了深刻的變化,要適應這種變化與發展、迅速進入工作角色是我目前最主要、最迫切的任務。因此,在此先表個態:
一要當好一名學生。總隊機關與支隊機關還有很大的不同,特別是要當好一名支隊領導需要要學習的東西太多了。從書本上學,不斷提高自己的理論素養;向班子的其他們學,提高自己的領導能力;向身邊的同志們學,學業務,學軍事,學管理,提高自身的綜合素質。
二要當好一名服務員。領導的根本宗旨就是服務,套用一句話就是:情為兵所系,權為兵所用,利為兵所謀,以人為本,胸襟坦蕩,踏踏實實做事,老老實實做人。
三要當好一名合格的軍人。地方大學入伍的畢業生大部分在軍事、管理以及作風等方面有欠缺,我在這方面可能尤為突出。也請各位領導、同志們給我當老師,盡快把落下的課補上,讓我有能力、有信心把自己的本職工作干好。
謝謝大家!
領導任職講話 篇11
尊敬的各位領導、同志們:
今天我被任命為縣工商局黨組書記、局長,這是市局黨組對我的信任和關心,在此,我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來,我經歷過基層工作的實踐和鍛煉,也深受過領導的培養和熏陶。可以說,沒有組織的培養和教育,沒有大家的厚愛和關懷,也就沒有我現在的成長進步。今天,對我來說,這既是組織的信賴和厚愛,也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四點:
1、講政治,時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松,不斷提高自身綜合素質,以理論上的成熟保證政治上的堅定,以工作能力的提高保證本職工作的開展,在思想上真正樹立全局意識,把工作做好,讓領導放心,讓干部職工滿意。
2、講勤政,堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位,實現角色轉換,進入工作狀態,始終牢記重托,恪盡職守,不辱使命,在工作中,堅持一手抓業務工作,一手抓隊伍建設,切實提高工商的整體形象。
3、講團結,自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置,對上多請示匯報,對內多溝通交流,對下多體諒關心,多向老領導學習,維護班子的團結統一。
4、講紀律,嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人,老老實實干事,清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設,廉潔自律,勤政廉政,嚴格依法行政,為管理對象服好務,切實轉變工作作風,樹好工商形象。
新任職干部表態發言稿:各位領導、同志們,在今后的工作中,我將加倍努力,盡心盡力地做好工作,決不辜負全局的信任和組織的厚愛。
我堅信有局黨組一班人的齊心協力,有全體干部職工的關心與支持,我有決心、有信心履行好職責,為工商事業的發展作出自己應有的貢獻。
最后衷心感謝市局*局長、*處長等領導在百忙之中宣布對我的任命,謝謝市局領導,謝謝全局同志們,謝謝!
領導任職講話 篇12
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
我叫*個人基本情況,
今天來到咱們公司,在這里和大家見面很高興。我除了有一定的勇氣外,還出于對我們事業的不變的鐘愛,出于公司領導對我有足夠的相信,和大家的大力支持,希望我們公司的每一位成員,對自己的職業信心和情感,這種情感能夠伴隨我們今后工作與生活的始終。
如果我們過去在工作中打過交道,有斗過智,交過鋒。讓我們忘掉一切,今天我們走進同一戰壕,就是戰友,希望在工作中既保有互相支持、相互幫助的友情,也要毫不含糊地履行各自的職責。我相信大家能分清公私,在*公司領導的帶領下,愛崗敬業,努力進取,做出優秀的業績。
借這個機會,我想和大家談談公司經營的個人理念。
工作的經驗無疑是非常重要的,但如果沒有一個先進而正確的理念指引,那是行之不遠的。我個人體會,公司經營,就要外塑良好形象,內強執行力度,上下和諧,左右協調。
公司和人一樣,如果名聲不好,就沒人愿意和你打交道,想保持都不能,何談發展?所以公司的形象如同人的名聲,是無形的價值和資產,不但要保護好,還要使它增殖。怎么使它增殖呢,就是使它的內涵與時俱進。就我們公司來說,就是要做到誠信,這是時代的要求,也是我們今后發展的需要。具體講,誠信就是保證項目質量,讓業主放心,保證生產安全,讓工人安心,保證工作業績,讓領導省心。做到這三點了,我們的形象至少也是無可挑剔的!
認真抓好人才隊伍建設。對于建筑分公司人才的現狀,牢固樹立人才是企業第一生產力的觀念,切實落實人才先發展的新思路,對于那些為企業貢獻大的人才,要讓他們的收入先提高起來,對于企業內部人才要盡力挖掘、使用、培養,借出去的人才要盡力吸收回來,對新分的大學生要確保他們的基本待遇,真心實意的關心、培養和使用他們,總之,讓人才隊伍盡快壯大起來,支撐發展需要。
認真抓好精細管理工作。樹立以項目管理為核心,以綜合管理為支撐的全面精細管理新思想,堅決貫徹好對項目成本管理提出的“全、算、技、正”四字方針,以對企業高度負責的精神,鐵腕抓好超付工程款、不計量、材料浪費、溝通失調、項目管理人員作風不正等項目管理通病的整治工作,設置企業管理的高壓
線,誰碰誰倒霉!要強化項目運作風險的“預控、程控和尾控”,消滅虧損項目和虧損項目管理者,營造“精細管理光榮,粗放管理可恥”、“賺錢獲利光榮,虧損舍本可恥”的企業管理文化,
認真抓好廉政建設。在簽證、分包、用人、材料采購、資金支付等各環節如你們所述,象經營自己的家庭一樣來經營企業,始終把企業利益放在第一位。
總之,我相信,在集團公司的正確領導和大力支持下,通過建筑板塊全體員工的艱苦努力,我們一定能重振雄風,重塑形象,一個面貌嶄新、發展強勁、員工自豪的建筑企業將會是鐵軍之林。
領導任職講話 篇13
尊敬的各位領導、同志們:
大家早上好!
首先,我要衷心感謝公司及各位領導對我的信任,讓我擔任這個職務,與其他同志一起,協助負責方面的工作。
公司聘任我擔任這個職務,是對我的鼓舞和鞭策,更是對我的一份信任和希望。我將把公司對我的信任,化做對公司的感念,對領導的感謝,對崗位的責任,以感恩之心努力工作。
坦率地講,管理對我來說是一個新的工作領域,擔任職務對于我來說是一個新的挑戰。因為工作環境變了,工作對象變了,工作責任更重了,工作思路更廣了。對于這些不同的變化,我將重新調整工作思路,轉變觀念,一切從頭學起,向新崗位學習、向在座的各位領導、各位同事學習。也敬請各位領導、各位同事能夠給予指點和幫助。
“在其位,謀其政”,公司能夠信任我,讓我擔任這個職務,我就要不折不扣地履行好這份職責,用飽滿的工作熱情,忘我的工作態度業回報公司及各位領導、廣大干部員工。
在今后的工作中,我將從以下幾方面履好職責:
1、服從組織,聽從指揮。
堅決服從公司的各項決策決議,在思想上、政治上和行動上始終與公司高度保持一致。堅決貫徹執行公司的各項工作部署,不折不扣地把公司的各項精神傳達下去,執行下去,讓每一項工作都落到實處。
2、恪盡職守,勤奮工作。
注重服務細節,注重工作方法,緊緊圍繞“服務”兩個字,在主管領導的直接領導下,與其他同志一道,通過健全管理制度,規范工程流程,細化管理責任,強化工作執行力,全面抓好礦區服務各項管理工作,保質保量完成公司及主管領導交給的各項工作任務目標。
3、加強學習,嚴于律己。
充分利用各種機會,認真學習各方面知識,通過學習努力提高自身素養和業務水平。嚴格規范自己的行為,從小節做起,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。
4、注重細節,狠抓安全。
充分認識到“礦區服務”的對象面,樹立“以人為本,安全第一”的基本思想,把安全管理作為一項首要任務來抓,“強三基,反三違”,全面加強安全管理工作,確保礦區各項工作安穩運行。
最后,我再次表態,在公司的堅強領導和主管領導的直接領導下,在各位同事的幫助、關心、支持下,我有決心完成好各項工作任務,決不辜負各位領導的期望和要求。
謝謝大家!
領導任職講話 篇14
尊敬的各位領導、同志們:
首先,我真誠地感謝組織給予我的信任和重托。今天,組織把重擔放在了我的肩上,我既感榮幸又誠惶誠恐。我深知,肩上承載著艱巨的任務、重大的責任、殷切的希望!我出身于一個普通的農民家庭,在黨和人民的哺育培養和歷任領導的關懷教育下成長。我強烈感受到組織和人民給了我太多關愛、太多的鼓勵、太高的期望。我別無所求,一定要加倍地努力工作,忠誠地履行自己的職責,把黨和人民哺育給我的知識、無私地奉獻給富順的偉大事業,回報我熱愛著的這方熱土,回報厚愛我的全鎮人民。
其次,我介紹一下自己。我是偉人的故鄉——xx人。99年7月從師大畢業后,分配到xx中學任教,20xx年7月調到,20xx年2月轉調到,同年12月被提拔為x辦主任,今年4月兼任主任至今。我有幾個特點:一是比較耿直。二是比較熱情。三是比較負責。
第三,工作打算。就是表個態。
一是維護核心。團結就是力量。要發揚民主,堅持集體領導,堅持民主集中制的原則,堅持堅定的原則性和靈活性,努力創造和諧舒暢、避短揚長、優勢互補、群策群力的工作局面。要加強個人修養,出以公心,寬以待人,用黨性和人格的雙重力量,團結同志,凝聚人心。
二是抓住重心。 發展是硬道理,是第一要務,加快經濟社會發展是人民的根本利益,是解決一切困難和問題的根本條件,從實際出發,學習借鑒先進經驗,抓住重點,破解難點。
三是傾注真心。 要真心實意為人民謀利益。踐行“三個代表”,堅持以人為本,做到執政為民。要堅持以人民利益為最高準則,以人民滿意為最終標準,努力為人民辦好事實事,關心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,竭誠為群眾服務,真心實意人民公仆。 要真心實意地抓落實。空談誤國,實干興邦,政府的一切工作都必須體現在落實上。要樹立發展觀、政績觀,不搞虛假浮夸、政績工程、急功近利、短期行為,求真務實,說實話,想實招,干實事,求實效。
四是做到靜心。自己一定要按照黨和人民的要求,嚴格規范自己的言行。同時要重點加強自身的預防治本機制,加強學習,加強黨性鍛煉,加強道德修養,在社會的各種誘惑、沖擊、挑戰和考驗面前,做到靜心敬業、淡泊名利、常人心態、平民生活,培養健康高尚的情趣,樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,自覺筑牢抵御廉政風險的心理道德防線。
領導任職講話 篇15
尊敬的各位領導,同志們:
感謝組織對我的信任,感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領公司新領導班子成員,繼續發揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風,共同把公司管理好、發展好。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態:
1、擔任總經理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”,力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發工作方面:在前任總經理劉建明先生的領導下,公司發展勢態良好。XX年下半年,公司的經營班子將繼續以市場為導向,繼續創新市場開發策略并進一步拓展市場開發渠道,力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面:堅持以“現場保市場”,強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規范應用,抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術實力,在公路市場率先形成競爭優勢。
4、在生產經營工作方面:以XX年工作報告精神為指導,堅持以項目為中心,以質量和成本為主線,加強項目成本管理力度,尤其針對秘書工作年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險,確定XX年的工作重點是:加大精細管理力度,不斷提高創利水平。目前時間已過半,截止5月底已完成計量產值2.43億元,占年計劃34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現計量產值6億元,力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發展戰略目標的實現,在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發,加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養,使公司的人才結構不斷優化,使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。
6、繼續加強項目基礎管理,全面推進公司企業文化創新,強化團隊執行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。比如:公司內部操作層的培養,目前發展還很不成熟、不規范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張,必須整合發揮內外部的資源優勢,還要不斷總結積累經驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發展。