領導干部關于務實擔當做合格黨員發言稿（通用15篇）

領導干部關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇1

　　“兩學一做”關鍵在做，黨員干部在深入學、細致學、透徹學的基礎上，更要知行合一，身體力行，在如何“做”上下足功夫，亮明黨員身份，以務實擔當創新的精神發揮先鋒模范作用，做改革發展的開路人。

　　“低調務實、少說多干,敢于擔當、積極作為”這16個字是一個整體,不能斷章取義、片面理解。不能因為強調低調務實,就矯枉過正,做實際工作時該說的不說,該做的不做。只有既低調務實、少說多干,更敢于擔當、積極作為,才能以腳踏實地的務實態度,實事求是的求真精神,敢于擔當的責任感,只爭朝夕的緊迫感,把工作落到實處,真正俯身為民謀福祉。

　　低調就是要反對形式主義,務實就是要反對官僚主義,強調的是要實、要干,要多干,不能光耍嘴皮子、吹大牛;敢于擔當、積極作為,強調的是要有責任心,以更加振奮的精神狀態、更加無畏的事業擔當,去直面問題,去解決問題。“兩個欠發達”的市情和“科學發展、富民興渝”的歷史重任,就要求我們既要低調務實、少說多干,更要敢于擔當、積極作為。

　　“喊破嗓子不如甩開膀子”。加快重慶發展,重在實干。唱高調、搞花架子的行為,是表面功夫,不會帶來實實在在的功效。在實際工作中,一些人愛耍嘴皮子,熱衷于在會議上說一些“俏皮話”、講一些和上級精神相反的話來彰顯“水平”,熱衷于參加一些與本職工作沒有多大關聯的活動。這些都助長了形式主義的歪風,是不低調務實的表現。

　　作為黨員領導干部,必須沉下身子,勤政親民,不尚浮華、不圖名利、不爭彩頭;必須講求實際、注重實踐、真抓實干,真正把心思放到干事業上,把功夫下到察實情、出實招、辦實事上。

　　敢于擔當、積極作為,強調的是責任心。要求有膽有識、勇于負責、真抓實干,遇事不瞻前顧后、畏首畏尾、患得患失。如今,一些同志對破解改革發展穩定深層次的矛盾,解決棘手的問題、啃“硬骨頭”的事情,存在不愿為、不敢為的心態,甚至有停一停、歇一歇的想法。

　　遇到難題就上推下卸,遇到尖銳矛盾不是積極想辦法解決,而是想方設法繞著走,這些都是缺乏擔當、不積極作為的行為。

　　做任何實事,都可能會遇到機遇與風險并存、成效與困境同在的狀況。特別是當前,改革發展進入深水區,熱點、重點、難點多,有待突破的方面多。這就尤其需要領導干部在決策時,積極穩妥、敢闖敢試;在面對困難時,敢于負責、迎難而上;在解決問題時,俯下身子、身體力行;在矛盾面前,敢于碰硬、敢抓敢管;在風險面前,敢于作為,敢擔責任。只有如此,才能在改革發展、謀劃民生的路上搶得先機、拔得頭籌,努力創造經得起實踐、經得起人民和歷史檢驗的業績。

　　為民服務不是一句口號,而是實實在在的行動。當下,全市廣大黨員干部,特別是各級領導干部,只有既低調務實、少說多干,更敢于擔當、積極作為,才能不等待、不觀望、不懈怠,以扎實的工作作風和良好的精神面貌,投入到教育實踐活動與經濟社會發展各項工作中,從而推動重慶市改革發展穩定各項事業取得新進展,為“科學發展、富民興渝”做出新的更大貢獻。

領導干部關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇2

　　指出：“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。”這指出了好干部必須具備的重要特質。黨員干部必須始終堅持以德為本、以能為要、以行為重，在強軍興軍的征程中，肩負起共產黨人的政治擔當。

　　敢于擔當是形勢發展提出的新要求。擔當，《現代漢語詞典》的解釋是：“接受并負起責任” ，《辭海》則詮釋為“擔負;承擔。常用于艱巨的任務”。應該說《辭海》的說法更科學一點。擔當的內涵雖極為豐富，但對于領導干部來講，主要指在難題面前，要敢闖敢試、敢為人先;在風險面前，敢做敢為、敢擔責任。xx屆三中全會繪制出了全面深化改革路線圖，這必將全面推進經濟、政治、文化、社會、生態文明建設等領域的改革。對我市來講既是機遇，也是挑戰。我市有較強的工業基礎、有較好的城市形象、有一支過得硬的干部隊伍和淳樸的民風，這給全市各級領導干部干事創業提供了強大的動力和后盾。但同時，我們也要看到，我市作為全國老工業基地，一產不大、二產不優、三產不活，經濟結構不盡合理;開放程度和經濟活躍程度不高，外向型經濟格局尚未形成;城市化率低，城鄉二元結構仍然存在。要實現韓冬炎書記提出的“四個更大突破”目標，就必須匯聚社會各方面的力量，背水一戰，團結實干，用超過別人的付出和代價，有效推動我市各項工作再上一個新臺階。全市各級領導干部，在此非常時期，更要履好職盡好責，按照新時期提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”要求，在人民需要時肩負起擔當的重任，決不能畏首畏尾，推諉扯皮;更不能在其位不謀其政，謀其政不盡其心，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走。當下，我們有些領導干部缺乏擔當精神，不敢擔當、不愿負責。有的怕得罪人、丟選票，搞無原則的一團和氣，信奉多栽花少栽刺的庸俗哲學，滿足于做得過且過的太平官;有的身居其位不謀其政，遇到困難繞著走，碰到問題躲著行，推諉扯皮、敷衍塞責，致使小事拖大，大事拖炸;有的為人圓滑世故，處事精明透頂，干事拈輕怕重，遇事明哲保身，有功勞搶得快，出問題推得急;有的庸懶散軟，只要不出事、寧可不干事，朝看水東流、暮看日西墜……這種不敢擔當、不愿擔當、不會擔當的“圓滑官”、“老好人”、“墻頭草”多了，必然敗壞干部隊伍風氣，貽誤事業發展。全市各級領導干部必須高度警覺起來，發揚事不避難，敢于負責，勇于擔當，危難之時見身手、顯作為的勇氣和精神。正如韓冬炎書記所言：“各級干部要強化創新的意識和能力，工作中不推諉、不猶豫，搶抓發展機遇，實實在在做到勤政廉政為民。”

　　勇于擔當是干部政治素質的體現。政治素質是政治方向、政治立場、政治觀念、政治態度、政治信仰的綜合表現。曾指出：“是否具有擔當的精神，是否能夠忠誠履責、盡心負責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。首先，勇于擔當是一種政治品格。作為領導干部，能否擔當，直接反映出其思想境界、敬業精神和道德品行。只有具備了勇于擔當的境界、精神和品行，才能在困難矛盾面前不縮手，在歪風邪氣面前不低頭，維護做人尊嚴，堅守做人底線，體現做人價值。只有勇于擔當，才能在錯綜復雜的矛盾面前，敢于拍板，敢下決心;才能在大是大非面前，堅持正氣，不隨波逐流;才能在急難險重任務中，不回避、不推諉、不扯皮，主動靠前請命，勇挑重擔。其次，勇于擔當是領導干部的政治素質。領導干部是各項事業的領導者、組織者和推動者，只有敢于擔當，不畏艱難困苦的挑戰，不怕犧牲個人利益甚至寶貴的生命，才能真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。韓冬炎書記“四個更大突破”的提出，反映了市領導對加快鶴城發展堅定不移的信心，這個信心來自市委對我市未來發展的科學定位，目標已經設定，是壓力更是動力。全市各級領導干部不僅要有“底線思維”和憂患意識，更要有勇于擔當的政治素質，把困難當臺階，把工作當事業，受得了非議，經得起挫折，撐得起擔當，要以敢想、敢說、敢干的膽略和勇氣，解決不適應鶴城科學發展要求的思想觀念、體制機制和有礙推動各項事業發展的種種梗阻。全市各級領導干部只有振奮精神，鼓足干勁，勇于擔當，才能精神煥發，力量倍增，實現鶴城的跨躍式發展。

　　善于擔當是干部能力水平的彰顯。領導干部的能力水平是擔當的底氣和根基。勇于擔當不是逞匹夫之勇，而是要有寬廣的視野，有戰略的思想，有學習的自覺，有敢闖的勇氣，有創造性地解決問題的能力。在學習貫徹精神研討班上強調：“懂就是懂，不懂就是不懂，不懂就要抓緊學習研究弄懂，來不得半點含糊”。這就需要我們各級領導干部切實把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態和精神追求，真正做到學習工作化，工作學習化。要通過學習，提高自己觀察問題、認識問題、分析問題、解決問題的能力，面對復雜多變的客觀世界，要既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能做到“十指彈琴”、統籌兼顧;要能從容地撥云破霧，去偽存真，洞察內里，不停留于表面，不止步于現象，抓得住實質，看得清本質，找得出解決問題的最佳方案和措施，這樣才能在需要擔當之時會擔當、敢擔當、能擔當。要注重實踐培養，從做好手頭工作開始，把完成好每一項任務當成提升擔當能力的階梯和展示擔當能力的平臺，錘煉擔當的意志，養成擔當的習慣，在工作落實中提高擔當的能力。鄧小平同志說過，“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有”。要實現預定的目標，兌現對人民群眾的承諾，最基本的標準就是抓好落實工作。要牢記“空談誤國，實干興邦”的教誨，弘揚求真務實的精神，大興真抓實干之風，堅持以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭和力度狠抓落實，講實話、出實招、干實事、求實效，集中精力抓重事、攻難事、成大事。

　　曾指出：“為了黨和人民的事業，我們的干部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金”。這就教導我們各級領導干部要堅持走群眾路線，要勇于擔當，敢于負責。“為官避事平生恥”，擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。只要我市各級領導干部都敢于擔當，善于擔當，勇于負責，就一定能夠克服困難，開辟出鶴城發展的新境界。

領導干部關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇3

　　國有國法，黨有黨規。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩，是中國共產黨人90多年的智慧結晶，傳承著一代又一代共產黨人的理想信念;黨規黨紀是我們共產黨人的行為標尺和行動底線。這次市里組織我們重新學習黨章黨規黨紀，我們重溫了入黨誓詞，接受了一次精神上的洗禮。通過學習，我深深地感到，作為一名黨員干部，要時時以黨章黨規黨紀為明鏡，常常對照檢查;要將黨章黨規貫徹到工作、生活的方方面面，內化于心、外化于行，做一個無愧于黨組織培養、無愧于人民重托、無愧于時代使命的黨員領導干部。

　　黨的先鋒隊性和先進性要求決定了，黨規黨紀嚴于國家法律。國法是所有公民的行為底線，黨紀是對黨組織和黨員立的規矩。廣大黨員干部要抓制度改作風，接受黨員群眾監督，做廉潔履職模范干部。

　　加強思想教育，內化黨紀黨規。以來，黨中央先后出臺了“八項規定”“六項禁令”“整治四風”等許多具體措施，為各級黨員干部扎起了籬笆，劃出了“紅線”，但仍然存在一些黨員干部對黨紀黨規知之不深、執行不嚴的情況，違法犯罪行為屢屢發生。因此，黨員干部要加強黨章黨紀黨規的學習，嚴格要求自己，思想和行動統一起來，對苗頭性傾向性問題抓早抓小，防止小錯釀成大錯。

　　推進黨務公開，主動接受監督。一方面要加強群眾監督，暢通群眾舉報渠道、歡迎群眾多提意見，保障人民群眾的知情權、參與權、表達權、監督權，建立“權利制約權力”的倒逼機制，讓“隱身人”無處藏身。對群眾舉報、社會輿論和新聞媒體反映的問題，及時回應、調查核實、依法處理。一方面區紀委、區委組織部采取定期督查、隨機抽查或知識測試等形式掌握黨員干部學習和遵守黨紀黨規的情況，并將此情況作為單位、黨員干部考核考察的重要依據，推動黨紀黨規落到實處。

　　違反黨規零容忍，逾越黨紀不姑息。黨成立93年來，我們的黨員干部長期形成的作風之弊、行為之垢，嚴重損害著黨的公信力。為此，我們務必要把黨規黨紀深化為黨員干部思想的警戒線，給黨員干部頭上帶上“緊箍咒”，堅持黨規黨紀面前無例外，違反黨規黨紀的行為堅決糾正，真正做到有紀有規必依、執紀執規必嚴、違紀違規必究。

領導干部關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇4

　　新挑戰需要新理念，新機遇呼喚新作為。面臨新形勢新任務，做一名“四講四有”合格的共產黨員，我認為，明規矩是應有之義，守紀律是人格底線，強擔當是努力方向。

　　明規矩方能知進退。俗話說，“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”黨的以來，中央率先出臺“八項規定”，以上率下，糾正“四風”，展現了“抓鐵有痕、踏石留印”的決心。四中全會明確了建設法治政府的目標，“兩學一做”學習教育也對學規矩、知規矩、懂規矩、守規矩提出了新的要求。我以為，法律是公民的最大規矩，黨章是黨員的根本遵循。作為國家公民，要愿意學習法律、善于運用法律;作為黨員干部，要爭當“四講四有”合格黨員，必須把規矩挺在前面，不忘自己與黨的約定，謹遵自己的入黨誓言，履行自己的黨員義務，為共產主義奮斗終身!

　　守紀律方能修正果。“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”是習提出的20字好干部標準，清正廉潔是好干部的基本要求。君不見，千里之堤毀于蟻穴，在紀律面前如果沒有守住底線、守住尊嚴，腐敗毀了他們自身的形象，更為黨和政府抹了黑。修身齊家方能治國平天下，我以為，守紀律是為人處事的底線，是干事創業的基礎，不守紀律猶如“盲人騎瞎馬、夜半臨深池”，誤入歧途，非常危險。作為一名青年干部，必須扣好廉潔的第一顆扣子，主動接受組織和群眾的監督，做到堅守本心、堅持正道，才能走得穩、走得遠，逐步成長為“可愛、可信、可貴、可為”的有用之才。

　　強擔當方能展作為。克強一句“喊破嗓子不如甩開膀子”言猶在耳，“事事當爭第一流、恥為天下第二手”是陽湖大地全體黨員的精神動力，“擔當有為、惠民律己”是武進全體黨員干部的目標追求，而作為青年黨員，更應該有自己的信念、理想和抱負。我以為，“千淘萬漉雖辛苦、吹盡黃沙始到金”，對基層干部，理想和信念就在每天的工作中，就在群眾的期盼中，就在發展的藍圖中，關鍵要勇于擔當，敢于作為。我們只有腳踏實地，把干事創業作為自己的天職和使命，在難題面前，敢闖敢試、敢為人先;在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬;在風險面前，敢作敢為，敢擔責任，才能無愧于黨員身份、無愧于百萬的武進人民、無愧于自己的人生價值，實現事業的輝煌!

領導干部關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇5

　　在今年初的xx屆中央紀委六次全會上，再次強調：“抓作風建設要返璞歸真、固本培元，在加強黨性修養的同時，弘揚中華優秀傳統文化。領導干部要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家。”在我們黨的領導干部中，也有著一批踐行清正家風的楷模表率，他們以優良的家風促進黨風政風，帶動社會風氣，這些榜樣在不知不覺中成為我們心目中的坐標。

　　從古到今有無數的榜樣：春秋宋國司城子罕“以廉為寶”，東漢時期清官“楊震拒金”和被稱為“一錢太守”的劉寵、明朝嘉興知府楊繼宗“不私一錢”。敬愛的周恩來在締造和建設新中國的偉大歷史進程中，一方面，為黨和人民建樹了不可磨滅的豐功偉績;另一方面，他畢生嚴于律己，清正廉潔，不求索取，但求奉獻，把一切獻給了黨和人民。正是這兩個方面的有機結合，構成了周恩來特有的純真的人格魅力，從而贏得了人民衷心的愛戴和欽佩。他個人生活節儉、對待親人和親屬“八互”原則、對身邊工作人員關心、熱情、從不請客送禮，收到家鄉淮安縣委托人捎來的蓮子、藕粉等土特產，當即委托辦公室回信，并寄去100元錢。耿飚將軍祠堂里豎立著石碑雕刻的族規祖訓是他每天的必修課，“重孝行、盡第道……在養廉、貴知恥……務正業、慎交友、戒奢靡、崇節儉……”族規26句，78字，在耿飚幼小的心靈打下了深深的烙印，對他長大成人后的思想作風產生重要影響。在生活上從不搞特殊，對家屬子女和身邊工作人員要求十分嚴格。拒絕為兒子調動工作;告誡子女不準經商謀私; 還有聞名的“耿飚之問”，將軍等共產黨人用實際行動贏得群眾的真情，歷史早已為我們做了解答。曾經，我們以學習雷鋒為榜樣。

　　如今許多榜樣，也正在我們身邊不斷涌現。徐本禹他用自己的青春書寫一卷美麗的教育圖畫;劉翔他用一面奔跑的旗幟，將崛起的中國形象深深烙刻在世界的視野。牛玉儒、任長霞……一個個普通而響亮的名字在神州大地傳誦，大江南北掀起了一次又一次的感動熱潮。他們的動人事跡，貫穿著“三個代表”重要思想，高揚著黨內正氣和民族精神。曾任黑龍江省委書記的離休老干部趙德尊近日寫的一封建議信，成為這個省各級黨組織和黨員干部學習的“教材”。在這封信中，趙德尊建議在黨內大力倡導原遼寧省委書記郭峰同志住院期間拒收禮品的“六不”做法。

　　這些官員、共產黨人彰顯著清正廉潔的風范，讓家人親屬潛移默化中繼承優良品格，規范言行舉止;高風亮節廣為世人傳頌同時也教育和影響下一輩的健康成長。傳播的是干事創業源源不斷的正能量。是一種向上的力量，是一面鏡子，是一面旗幟。去年中央政治局“三嚴三實”專題民主生活會是中央政治局聯系黨的以來中央抓作風建設的實際，開展批評和自我批評，研究加強黨風廉政建設、加強自身建設的措施，為全黨踐行“三嚴三實”、加強作風建設，樹起了標桿、作出了示范。既然這樣，我們全體黨員要在中共中央的指引下，始終保持共產黨人的本色，傳播正能量，做一個先鋒模范的榜樣!

領導干部關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇6

　　忠誠于黨，是我們黨對每一個黨員最基本最起碼的要求，是每一個共產黨員必須堅守的基本準則。我們每個共產黨員都在入黨之日宣誓對黨忠誠，永不叛黨。每個黨員干部都要牢記誓言，對黨忠誠，自覺敬黨愛黨，為建黨興黨奮斗，做合格的共產黨員。

　　(一)始終堅持黨的理想信念。黨員干部忠誠于黨，首先要忠誠于黨的理想信念。指出：“崇高的理想信念，始終是共產黨人保持先進性的精神動力，有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能自覺地為黨和人民的事業而奮斗。”共產黨員要始終堅定崇高的理想信念，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，以理論上的清醒確保政治上的堅定，堅持正確的政治方向，增強政治敏銳性和鑒別力，善于從政治上觀察和處理問題，在事關方向、事關原則的問題上立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，在關鍵時刻不迷失方向，經得起各種風浪的考驗，始終保持共產黨人的政治本色。中國特色社會主義道路，是我們黨結合我國實際，在長期實踐中經過艱辛探索而逐步開辟出來的富民強國必由之路、成功之路，是當代中國發展進步的旗幟，是全黨全國各族人民團結奮斗的旗幟。忠誠于黨，就是要始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持走中國特色社會主義道路，堅持科學發展，不斷開創中國特色社會主義事業新局面。

　　(二)認真貫徹黨的路線方針政策。政策和策略是黨的生命。在黨的基本路線和總方針、總政策、總目標以及關系全局的重大問題上，必須與黨中央保持高度一致，這是黨對每一個黨員領導干部忠誠度的基本要求。我們要以堅強的黨性原則貫徹黨的路線方針政策，并化為各族人民的自覺行動，確保中央的大政方針在湘西得到全面落實;要以實事求是的態度貫徹黨的路線方針政策，確保中央的大政方針結合湘西實際得到落實;要以創造性的精神貫徹黨的路線方針政策，動員和組織全州各級黨組織、各族人民群眾推進科學發展、富民強州，確保中央的大政方針在湘西得到創造性落實。

　　(三)模范遵守黨的紀律。黨的紀律是黨的意志的集中體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則，是貫徹執行黨的路線方針政策的有力保證。紀律嚴明是我們黨不斷發展壯大的重要保證，也是黨的重要政治和組織優勢。黨員干部忠誠于黨，必須模范遵守黨的紀律。一是要模范遵守黨的政治紀律。強調：“黨章規定的各項紀律都必須嚴格遵守和執行，而最首要、最核心的就是要嚴格遵守和執行黨的政治紀律。”政治紀律嚴明，黨才能始終保持高度團結統一，才能步調一致，才能形成強大的凝聚力和戰斗力。所有黨員特別是黨員領導干部必須嚴格遵守黨章規定和黨內生活準則，嚴守黨的政治紀律，堅決維護黨的團結統一，堅決維護黨中央、省委、州委的權威。對違反黨的政治紀律的，要嚴肅批評教育;對屢教不改的，要做出組織處理;對造成嚴重后果的，要按黨紀國法予以懲處。二要模范遵守黨的組織紀律。各級領導班子和領導干部要模范遵守黨的組織紀律，堅持任人唯賢，反對任人唯親;堅持“五湖四海”，反對團團伙伙;堅持公道正派，反對親親疏疏;堅持集體決定，反對個人獨裁。要匡正選人用人風氣，嚴肅查處違規違紀用人行為，用鐵的紀律保證選人用人風清氣正。三要模范遵守黨的廉潔從政紀律。能不能保持清正廉潔，不僅關系到官德人品，更關系到事業成敗。每位黨員領導干部都要以廉為榮、以貪為恥，嚴格執行黨員干部廉潔從政條例，正確對待權力、地位和自身利益，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，平等對待工作圈，嚴格管住親屬圈，謹慎處理社交圈，做清正廉潔的表率，真正對得起黨和人民的信任。

領導干部關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇7

　　黨的政治紀律是黨的各級組織和全體黨員在思想上、行動上同黨的路線方針政策保持一致的行為規范，是黨最重要的紀律。嚴守黨的政治紀律，對于鞏固黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性、增強黨的凝聚力和戰斗力、保證黨的路線方針和決策部署的貫徹落實至關重要。

　　黨員干部能不能自覺守紀律、講規矩，體現了一種品德和修養，更表現了一種政治上的清醒與定力。相比于普通的社會個體，我們身為黨員干部，接受黨的教育、培養多年，應該承擔起更多的社會責任和黨組織賦予的歷史使命，不辜負組織和企業、員工的期望。為進一步踐行《論述摘編》，本人將認真做好以下幾個方面：

　　一是要加強學習，打牢嚴守政治紀律的思想根基。嚴守政治紀律，最為重要的就是要保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗不動搖，自覺地同黨中央保持高度一致。在現實生活中，一些黨員領導干部之所以違反黨的政治紀律，一個重要原因就是學習不夠，放松了世界觀的改造，導致思想認識模糊、黨性觀念淡薄、政治信念動搖，我們必須引以為戒。

　　二是要在政治上守紀律、講規矩。自覺加強黨性鍛煉，始終堅定理想信念，在政治上做一個明白人。始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，明辨是非，堅持原則，同各種錯誤思想和錯誤行為旗幟鮮明地作斗爭，做黨的理論的忠實實踐者、方針路線的堅決執行者、政策原則的堅定維護者，確保始終沿著正確的方向前進。堅持以上率下，從細節著手，從小事做起，嚴格遵守中央、公司的各項規定，確保黨的政治紀律和公司決策部署在安質環系統落地生根。

　　三是要在工作中守紀律、講規矩。習在中共xx屆四中全會第二次會議上指出：“小智治事，中智治人，大智立法。治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規矩、講規矩、守規矩。”這條論述對于我們治企同樣重要!近年來，公司在《指導意見》的指引下，走上了轉型升級、健康發展的快車道，出臺了多項管理禁令，同樣要求我們在工作中嚴格按程序、按規矩辦事，該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報，不能隨心所欲，亂了章法。要時刻保持工作上的主動性，帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度，分清輕重緩急，把風險想在前頭，把策劃做在前頭。要做清醒人、明白人、局中人，耳邊有警鐘長鳴、言行有規矩方圓，時刻繃緊紀律和規矩這根弦，堅決不逾越紀律“底線”，不觸碰規矩“紅線”。

　　四是要在生活上守紀律、講規矩。日常生活中必須要做到“自重、自省、自警、自律”。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，嚴格執行各項規定。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己、約束自己，增加拒腐防變的自覺性。同時吸取反面典型的教訓，引以為戒。進一步增加榮譽感、責任感和使命感，要以身作則，管好自己，做到穩得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗。注重修養，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節、守住底線。

領導干部關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇8

　　同志指出：“責任重于泰山，事業任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。”這些語重心長的話語，充分體現了新的歷史條件下我們黨自覺的歷史擔當意識和強烈的歷史擔當精神。在新形勢下，每個領導干部要以天下為己任的擔當精神、責任意識，事不避難、忠誠履責、盡心盡力，敢于負責，敢于擔當，在其位，有作為，勇于承擔責任，做好自己的工作。有了這樣的正確認識，我們才能充滿自信和勇氣，自覺自愿地為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

　　一、敢于擔當是對領導干部的基本要求

　　1、敢于擔當是一種責任。說：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。干部的擔當，就是在大事難事面前勇挑重擔、敢于負責，在危險面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。在封建社會，我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的胸懷與擔當。古人能做到的，我們共產黨員、領導干部為什么做不到呢?因此，各級領導干部要遇事不避難，迎難而上，主動把握機遇，積極應對挑戰，發揮主觀能動性，化消極因素為積極因素，做到在問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、不達目的不罷休;要咬定目標不放松，用行動激發熱情，以擔當排除阻力，用成果回報組織。

　　2、敢于擔當是一種能力。領導干部既要有敢于擔當之志，也要有善于擔當之能。要緊扣縣委的工作大局，以不負眾望、爭創一流的激情，不甘平庸、勇于創新的熱情，心系基層、踏實干事的真情，傾心盡力，真抓實干，進一步凝聚社會力量、提振發展信心。在全面深化改革的歷史關頭，面對改革中的深層次難題，面對工作中的具體矛盾，我們的黨員領導干部如何找到解決問題的良策，找到化解矛盾的具體辦法，把工作推開，把局面打開，這需要一定得能力，需要一定的智慧。這就需要領導干部掌握科學的工作方法，尊重客觀規律。

　　3、敢于擔當是一種操守。古人說：大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。“擔當”一詞,詞典的解釋是七個字：接受并負起責任。社會需要擔當，事業需要擔當。勇于負責，敢于擔當，是領導干部使命所在、職責所系，是強烈事業心的表現，是良好精神狀態的反映。在革命戰爭年代，無數優秀的共產黨員拋頭顱、灑熱血，戰死疆場，譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設和改革開放的新時期，廣大黨員干部做到了哪里有困難、哪里有危險，哪里就有共產黨員。在危急關頭，一句“共產黨員留下”，一句“共產黨員跟我上”，是何等的豪邁!在當前，領導干部有無敢于擔當的精神，關系到目標能否實現，關系到事業的成敗。只有大膽負責、敢于擔當的領導干部，才能在挑戰中把握機遇，在發展中找到出路。

　　二、當前個別領導干部擔當的缺失

　　1、有怕得罪人思想。在有的單位，有個別干部，樂于當老好人，害怕工作認真了得罪人，不敢堅持原則，認為要負責，難免會觸及利益得罪人，也容易招致一些“意見”和“反映”。所以甘當“老好人”，還有的領導干部缺少對現實情況的了解，缺乏對復雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。或是不愿負責，沒有擔當的勇氣，“得罪人”的事不干，只要不出事，寧愿不做事。

　　2、缺乏擔責任勇氣。個別領導干部認為，當“太平官”比較安全，不違規不違紀、不請吃不收禮，卻也不干事不擔責了。工作激情消退，大事小辦，急事緩辦，面對機遇瞻前顧后，遇到困難垂頭喪氣，怕犯錯誤束手束腳，占著官位不敢擔當。不求有功但求無過，無非是害怕承擔責任，承擔風險。

　　3、遇事怕擔當、不敢當。當前，我們處于改革攻堅期，社會轉型期、矛盾凸顯期，利益多元化、訴求多樣化，客觀上領導干部在推動工作的過程中容易引發一些矛盾和問題，表現為碰到問題就躲、見到困難就推、遇到矛盾就繞，接到信訪就拖。有的面對急難險重任務不敢靠前指揮;有的面對矛盾和棘手問題不敢迎難而上;有的面對工作失誤不敢承擔責任、勇于面對;有的面對歪風邪氣不敢與惡人斗爭，睜一只眼閉一只眼;有的面對工作任務被動應付，行動遲緩，消極怠工，不推不動，甚至推了也不動。

　　三、領導干部要敢于擔當有所作為

　　1、要有擔當的勇氣。敢于擔當，是共產黨人的政治本色和價值追求。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當。無私才能無畏，無私才敢擔當。不敢負責，沒有擔當，軟、怕、躲、退，說到底還是因為個人得失之心太重，患得患失，顧慮重重，多思轉多私。憂的不是不辱使命，而是個人名利;慮的不是事業進展，而是個人“進步”。一些領導干部不敢擔當、為官不為，說到底是私心雜念作怪。這樣瞻前顧后、畏首畏尾，又怎能干成大事、承擔重任，為黨分憂、為民請命?心底無私天地寬，為官者就要有“犧牲小我，成全大我”的胸懷、抱負和擔當，把黨的原則、黨的事業、人民利益放在首位，講真話、辦實事，做到一心為公、事事為民，具備舍我其誰的氣魄和一往無前的豪情。作為組織部門和組工干部，要把嚴以用權、公道正派作為立身之本、為政之基，牢固樹立正確的權力觀和用人觀，嚴格執行新修訂的《干部任用條例》，用好干部五條標準選人用人，從黨和人民事業需要出發選人用人，堅持五湖四海選人用人，堅決抵制用上人的不正之風，自覺做到公道待人、公平識人、公正用人。

　　2、要有擔當的智慧。擔當需要勇氣，也需要能力，需要智慧。同志多次強調，領導干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法。 既要有擔當的勇氣，也要有“逢山開路、遇河架橋”的善于擔當的智慧。善于用戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維、底線思維來觀察和分析問題，不斷地提升自身的綜合素質和領導能力，做好改革發展穩定的各項工作，化解前進中的風險、矛盾和問題。

　　面對大是大非，要與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明，立場堅定，不隨波逐流，敢于仗義執言，勇于較真碰硬。面對錯綜復雜的矛盾，要敢于下決心、作決策，果斷地拍正確的板。古人說，“為官避事平生恥”，這就要求我們還要在存在的問題和不足面前，不回避、不推諉、不扯皮，知難而進、迎難而上，解決問題。既要堅持嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又要做到謀事要實、創業要實、做人要實，自覺地用“三嚴三實”的標準要求自己，規范自己，提升自己，不斷洗滌自己的思想和靈魂，使我們的黨員隊伍，使我們的領導干部隊伍永葆先進性、永葆純潔性。

　　3、要有干事創業的精神。“空談誤國，實干興邦”。實干是戰勝困難的法寶，要在實干中體現領導能力，在實干中展現崗位追求，在實干中實現人生價值。要善于謀劃、主動作為，堅持把工作置于社會經濟發展的大局中去思考和謀劃，全面系統地掌握中央要求、人民群眾的期盼，通過定項目、定責任、定時限，確立符合實際、可操作性的發展思路，做到見人見事見成效。要不畏艱辛、躬身親為，懷揣干事創業的熱情，鼓起奮發進取的勁頭，保持逢山開路的勇氣，積極主動到條件艱苦、環境復雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施，真正既做到問政于基層，問需于基層，問計于基層，又解困于基層，幫扶于基層，建功于基層，努力打開工作局面。要善始善終、科學作為，做到既解放思想、開動腦筋，又切實真抓實干、實事求是，謹防急功近利，不做表面文章，不搞“半拉子”工程，善始善終、善做善成，干實事、干成事，干一件、成一件。

領導干部關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇9

　　中央組織部、中央電視臺聯合錄制的《榜樣》專題節目于10月26日晚在央視播出，節目以“不忘初心、繼續前進”為主題，以“向榜樣看齊、做合格黨員”為主線，通過典型訪談、老黨員現場講述、先進事跡再現等形式，生動詮釋了中國共產黨人堅定信念、忠誠擔當的精神風采。《榜樣》專題節目播出后，引發基層黨員干部強烈反響，掀起一股向榜樣學習的新高潮。

　　古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失”，《榜樣》無疑給全體黨員樹了一面學習的鏡子，一面積極向上的鏡子。無論是讓鄉親們荷包里有錢的“退休縣官”羅官章;還是在深山播撒希望的支教老師支月英;抑或是為人民綻放的“警界之花”李貝、甘愿犧牲奉獻永遠為黨爭光的苗振水、“工人院士”李萬君等等榜樣，他們都以一個普通黨員的身份做出了不平凡的事跡，他們的行為亮如明燭，他們的形象燦若星斗，將是鼓勵千千萬萬黨員不斷前行的“燈塔”，照亮人生的指路燈。人們常說，榜樣的力量是無窮的，這種力量不是靠媒體宣傳、會議動員、口頭說教、發放文件，而是靠實實在在的言傳身教，“動人以言者，其感不深;動人以行者，其應必速。”榜樣用自己的實際行動來傳達社會正能量，對全體黨員干事創業、對深入開展“兩學一做”具有重要的推動重要。

　　《榜樣》中所展示的榜樣，他或許只是千千萬萬黨員中的冰山一角，但他們之所以能夠成為學習的楷模，都有著一個共同點：具有堅定的理想信念。人無志不立，事無志不成。理想信念是鼓舞和激勵人奮勇前行的不竭動力，是成就事業的重要基礎，沒有理想就沒有目標，沒有信念就沒有實現目標的動力。這些榜樣正是擁有著堅定理想信念，有著對黨忠誠、樂于奉獻、扎實工作、甘當蠟燭的的精神，方才在改革進入“啃硬骨頭”時期、決戰脫貧攻堅的關鍵時期譜寫出了壯麗篇章。不忘初心、方得始終，這些榜樣用堅定的共產主義信仰、秉承著全心全意為人民服務的根本宗旨、踐行著吃苦在前、享受在后的精神，勤奮工作、廉潔奉公，為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗，在社會上樹起了一座座堅實的豐碑，立起了全社會共同學習的榜樣。

　　一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的政黨不能沒有標桿，《榜樣》更是用行動詮釋了黨永葆先進性和純潔性的動力之源。榜樣是全體黨員的精神食糧，是每個黨員應該學習的典范，全體黨員應當以高度的責任感和虛心學習的態度，向榜樣學習，見德思齊，讓榜樣成為實現“中國夢”道路上全體黨員的一面旗幟，指引前行方向。通過反腐大片《永遠在路上》和先進事跡片《榜樣》的對比，堪稱是黨員教育正反典型的活教材。不可否認，社會上存在著貪污腐化的黨員干部，但這應是全體黨員引以為戒的;更多的應是向先進看齊，向榜樣學習，不斷提高自身政治素養和黨性意識，提高為群眾服務的本領和能力;堅定理想信念，積極凝聚向上正能量。

領導干部關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇10

　　紀律是一種行為的準則，它存在于社會的各個方面，規范著人們在社會的各種行為。它規定人們應該做什么，不該做什么;應該怎么做，不能怎么做。在生活中，紀律一旦確立，不管人們愿不愿意，都要應遵照執行。

　　有人認為，講紀律就沒了自由，講自由就不能受紀律的約束，我這種看法是錯誤的。在人類的社會中，人們的自由，都是受一定的約束的。否則，你的自由，就會妨礙到他人的自由。

　　沒有規矩不成方圓。這句話深刻地點明了規矩，也就是紀律的重要性。紀律對于一個集體，一個國家是至關重要的。它好比洶涌河流的河床一般，沒有了河床的保護，河流就會奔涌而出，甚至泛濫成災。

　　遵守紀律，聽從指揮，不光是一種結果，更是一種過程。或是良性或是惡性，兩種結果的產生完全取決于怎樣的過程。作為寄宿制學校，遵守紀律，服從指揮，對我們而言，具有更加重要的意義。學習上，按要求去做，認真備課，備學生，刻苦求學，那么良好成績，綜合素養的提高就是我們得到的回報。生活上，按照規定，嚴于律己，踏實做人，養成良好的生活習慣，形成正確的做人準則，那么文明的舉止和高雅的氣質就是我們的所得。

　　遵守紀律，聽從指揮，不容易做到，因為它要以犧牲個人的一些小小的放縱和懶惰為代價。很多時候，當我們把要求拋之腦后，當作耳旁風而放任自己，不做嚴格要求時，也就不自覺地把良好的行為習慣甚至美好的未來都丟在了一邊。或許，我們自身，在主觀上并沒有意識到不守紀律的嚴重后果，但是結果卻會客觀地，不以我們自身意志為轉移地發生，發展著，讓我們追悔莫及，其實認真想一想，這難道不是日常的不良行為所產生的必然結果嗎?

　　前車之鑒，后事之師。讓我們從自身做起，認真反思自己的不足之處，從頭做起，從日常的每一言每一行做起，遵守公司紀律，服從安排，養成良好的行為習慣和做人習慣，在關鍵的時刻才能經得住生活的考驗，展現出良好的風貌，從而使我們的人生變的更加美麗。

領導干部關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇11

　　在xx屆中央紀委五次全會上，強調指出，要“嚴明政治紀律和政治規矩”，“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”，并且明確提出了遵守政治紀律和政治規矩的“五個必須”要求，即：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些重要論述，深刻闡明了遵守黨的政治紀律和政治規矩的極端重要性，為加強黨的政治紀律和政治規矩建設指明了方向。

　　黨的紀律和黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則，是黨的生命線。嚴守黨的紀律和規矩，是從嚴治黨的中心環節。沒有規矩，不成方圓。沒有規矩，不成政黨，更不成其為馬克思主義政黨。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。無論革命戰爭年代，還是建設與改革時期，黨團結帶領全國人民克服種種艱難險阻，從小到大，由弱變強，從勝利走向勝利，靠的就是鐵的紀律。加強紀律性，革命無不勝。今天，在新的歷史起點上堅持和發展中國特色社會主義，實現“兩個一百年”和民族復興中國夢的奮斗目標，任務艱巨而繁重，“就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。”

　　黨的紀律和規矩是多方面的、有機統一的。紀律是成文的、剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的、自我約束的紀律。遵守黨的紀律和規矩，既要遵守成文的剛性的紀律，也要遵守那些經過實踐檢驗、約定俗成、行之有效的不成文的自我約束的規矩。在黨的所有紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩，它是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，也是最重要、最根本、最關鍵的紀律和規矩。遵守黨的紀律和規矩，首要的就是嚴守黨的政治紀律和政治規矩，它是遵守黨的全部紀律和規矩的重要基礎。

　　嚴守政治紀律和政治規矩就要堅持和做到“五個必須”。“五個必須”是一個不可分割的有機整體。最核心的，就是必須堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，思想上政治上行動上同保持高度一致，自覺維護黨中央權威，聽從黨中央指揮，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。堅持黨中央的集中統一領導，是一條根本的政治紀律和政治規矩。各級黨組織和領導干部都要牢固樹立大局觀念和全局意識，正確處理保證中央政令暢通和立足實際創造性開展工作的關系，任何具有地方特點的工作部署都必須以貫徹中央精神為前提。決不允許“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，公開發表違背中央決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論;決不允許泄露黨和國家秘密，參與各種非法組織和非法活動。這些都是根本的政治紀律和政治規矩，是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線，是真正帶電的高壓線，必須不折不扣地得到遵守。

　　人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。任何時候任何情況下，政治紀律和政治規矩這根弦都不能松。如果政治紀律和政治規矩成了擺設，就會形成“破窗效應”，黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”，就會成為烏合之眾。當前，在遵守黨的政治紀律和政治規矩方面，絕大多數黨組織和黨員干部做得是好的。但是，也有少數黨員干部包括高級干部紀律意識淡漠，政治紀律松弛，違反政治紀律和政治規矩的現象時有發生：有的在原則問題和大是大非面前搖擺不定，對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題說三道四，指指點點，甚至公開發表反對意見;有的口無遮攔，亂評妄議，毫無顧忌，甚至捕風捉影、編造傳播政治謠言;有的對中央的方針政策和重大決策部署，合意的就執行，不合意的就不執行;有的跑風漏氣，泄露黨和國-家-機-密;有的搞團團伙伙、拉幫結派，參與非法組織和非法活動，等等。這些問題在黨內和社會上造成惡劣影響，給黨和人民事業造成嚴重損害。我們要警鐘長鳴，千萬不可掉以輕心。

　　守紀律、講規矩既是對黨員、干部黨性的重要考驗，也是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。當前，在遵守黨的政治紀律和政治規矩上，確實存在著模糊的甚至是錯誤的認識。有的干部認為，自己沒有腐-敗問題就行了，其他問題都不在話下，沒有什么可怕的。相當一部分黨組織習慣于把防線只設置在反對腐-敗上，認為干部只要沒有腐-敗問題，其他問題都可忽略不計，沒有必要加以追究，也不愿意加以追究。事實上，腐-敗問題是腐-敗問題，政治問題是政治問題，不能只講腐-敗問題，不講政治問題。干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于腐-敗問題，有的甚至比腐-敗問題更嚴重。任何人都不能拿政治紀律和政治規矩當兒戲，逾越底線、觸碰紅線，就要付出代價，就要被嚴肅追究政治責任。

　　嚴守黨的政治紀律和政治規矩，要從遵守和維護黨章入手。黨章明確規定，共產黨員要“自覺遵守黨的紀律”，“執行黨的決定”，“維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”。每一個共產黨員都要通過深入學習黨章，牢固樹立黨章意識，自覺把黨章作為根本的行為準則，用黨章規范自己的言行，把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實到自己的全部工作中去，不論在什么地方、在哪個崗位上，都要經得起風浪考驗，做政治上的明白人，不能在政治方向上走岔了、走偏了，真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，永葆共產黨人政治本色。

　　嚴守黨的政治紀律和政治規矩，必須從嚴執紀。各級干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，把牢政治方向，在守紀律、講規矩上作表率，始終心中有黨、對黨忠誠。各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，對政治紀律和政治規矩要十分明確地強調、十分堅定地執行，加強對黨員、年輕干部的教育引導，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。各級紀律檢查機關要把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，加強監督檢查，敢抓敢管，對違反政治紀律和政治規矩的行為要堅決制止、嚴肅處理，維護黨的章程、原則、制度、部署的嚴肅性和權威性，保持黨的先進性和純潔性。

領導干部關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇12

　　常言說。沒有規矩不成方圓!單位更是如此。員工要懂規矩，領導要守規矩，上下領導和員工不僅要懂規矩、守規矩、還要要會用規矩!。

　　懂規矩，就是讓制度入腦入心。沒有規矩，不成方圓。對領導來講，規矩既包括規章制度，又包括道德規范、標準禮儀。一定要牢記自己是人類靈魂的工程師，是整個師生乃至于社會的表率。要把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和職責，工作上盡職盡責，到位而不越位、錯位。特別是在紀律上，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，真正把講規矩當作一種責任，決不能逾越章法，蔑視制度。要不斷加強學習，要時刻保持頭腦清醒，讓規矩和制度入腦入心，把握好“度”，明白哪些該做，哪些不該做;哪些該說，哪些不該說;哪些該大力提倡，哪些該堅決反對。

　　再是守紀律。守規紀律貴在在自覺，難在自律，必須不斷加強鍛煉和道德修養，強化責任意識和紀律觀念，切實增強守紀律的自覺性和堅定性，靠紀律來規范和約束言行。二是紀律。自由離不開紀律，遵守紀律才能獲得真正的自由。必須嚴格遵守政治紀律、財經紀律、組織紀律以及廉潔從教紀律，恪守自己的職業道德。三是德律。道德是人們約定俗成的規范，違反它就會遭到社會的譴責，敬畏它就能得到人們的敬重。要以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負責的態度，始終保持一種清醒、一份冷靜、一種定力，抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節，做到上班下班一個樣，人前人后一個樣。經常用“三律”

　　照鏡子，做到警鐘長鳴、警示高懸，確保自己所作所為永在規矩之中。

　　最后用規矩，以制度管農電干事。在工作中，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度，各項工作分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。堅決用規矩、按制度干事，體現出地稅干部一種品德和修養，更表現一種政治上的清醒與成熟。用制度管稅辦稅要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念，自覺置身于規矩之下，嚴格按政策法規辦事，按制度程序辦事，以法律制度管稅管稅率。在工作中，要時刻保持小心謹慎，按制度、按文件不折不扣。

　　強調懂規矩、守規矩、用規矩，絕不是固步自封、抑制活力，也不是安于現狀、不思進取，而是要用規矩為我們的創新校正方向，為我們活力加以引領。所以在工作中不能把懂規矩、守規矩、用規矩同解放思想、工作創新等割裂開來、對立起來。

領導干部關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇13

　　尊敬的各位領導，同志們：

　　大家好!

　　一、端正入黨動機是能否做一名合格黨員的首要問題

　　有的同志認為端正入黨動機是入黨前的事，入黨之后就沒必要再考慮了，只要在日常工作中嚴格要求自己就可以了。還有的同志對黨的認識有一些片面和偏激，看到黨內個別～分子利用手中的權力謀取私利，個別黨員不能很好的發揮模范帶頭作用，自己入黨的決心就不那么堅定了，主動性也不強了。對此，就要求爭取入黨的同志要認真學習黨的基本知識，端正入黨動機，努力做一名合格的共產黨員。

　　首先，正確的動機，是正確行動的精神力量。在與sars戰斗中，我們也親眼目睹了許多共產黨員沖鋒在前，危難之中想到的是黨和人民群眾的利益，把個人生死置之度外，充分體現了共產黨員的高尚情操。他們在用實際行動實踐著“”。這說明只有樹立了正確的入黨動機，才能有持久不衰的動力，刻苦學習馬克思主義理論，更加自覺地貫徹執行黨的基本路線，把對共產主義事業的忠誠同執行黨的基本路線統一起來，在改革開放和現代化建設中積極做出貢獻;才能夠在日常工作和生活的各個方面，更加嚴格地要求自己，努力擺正黨和人民的利益同個人利益的關系，逐步培養和樹立起甘愿“吃虧”、不怕“吃苦”、為人民無私奉獻的人生價值觀;才能夠正確對待爭取入黨過程中遇到的一些具體問題。要求入黨的同志只有樹立了正確的入黨動機，才能經受住黨組織的考驗。這種考驗在新時期更有重要的現實意義。因為在革命戰爭年代，參加革命和加入黨組織，意味著擔負艱巨、危險的工作，甚至要犧牲自己的生命。在這樣的條件下，即使有個別投機分子混入黨的隊伍中來，殘酷的環境也起著大浪淘沙的作用，一些不堅定分子很容易被淘汰。黨在全國執政以后，情況有了很大變化。一方面，執政地位能夠使黨更好地堅持為人民服務的宗旨，把千千萬萬有志于改造社會、振興民族、造福人民的有識之士吸引和團結在自己的周圍，并不斷地把其中的優秀分子吸收到黨內來，共同為實現黨的歷史使命而奮斗。另一方面，由于黨處于執政地位，一些思想意識不健康的人存有投機心理，認為入黨不僅沒有什么危險，而且還可以撈到個人好處;有的甚至把入黨當作追名逐利的政治階梯。因此，為了維護黨的純潔性，黨組織必須嚴格考察要求入黨同志的入黨動機，通過必要的審查和考驗，去發現哪些同志的入黨動機是端正的，哪些同志的入黨動機是不夠端正的。只有那些入黨動機端正又具備黨員條件的人，才能被吸收入黨。

　　第二、入黨動機是一個人要求入黨的內在原因和真實目的。在現實生活中，要求入黨的同志的入黨動機往往是不相同的。例如：有些同志是為了實現共產主義、全心全意為人民服務而要求入黨的;有的則認為當黨員光榮，入了黨個人和家庭都光彩，在親戚朋友面前也好看;有的是看到周圍一些同志都提出了申請，隨大流而要求入黨;有的認為現在政策好，自己富起來了，為報答黨的恩情要求入黨;有的認為“黨票”是一種政治資本，通過入黨在政治上找個靠山;也有的認為入了黨，容易受重用，提拔快等等。要求入黨的同志，都應當認真剖析一下自己的思想，思考一下自己究竟是抱著什么樣的動機申請入黨。在上述種種入黨動機中，只有為了獻身共產主義事業，更好地為人民服務而要求入黨，才是唯一正確的入黨動機。

　　第三、樹立正確的入黨動機,按照黨員的標準嚴格要求自己,自覺接受黨組織的培養、教育和考察,以實際行動努力做一名合格的共產黨員。要求入黨的同志，從提出入黨申請那天起，就應當努力實踐自己的入黨志愿，按照共產黨員標準嚴格要求自己，在改革開放和社會主義現代化建設中以實際行動爭取入黨并努力做一名合格的共產黨員。

　　二、加強學習黨的知識，正確認識黨員標準。

　　通過學習黨的發展史、黨的基本知識和當前的時事認識現象背后的事實～，不被一些社會上的不良現象形成的陰影遮蔽。不要讓個別黨員的不良行為使我們看不清黨的真正面目，對入黨失去熱情。 應該認識到不正之風只是個別黨員的現象，這是任何黨在發展階段都不能完全杜絕的現象，我們不應該以偏概全，否定整個黨;更不應該不容許黨犯錯誤，黨是由人組成的，任何人都不可能絕對不犯錯誤，黨也是一樣的。因此應該正確認識黨的錯誤和不正之風問題，學習黨的理論知識，正確認識黨員標準，積極向黨靠攏。

　　指出：“隨著經濟的發展，廣大人民群眾的生活水平不斷提高，個人的財產也逐漸增加。在這種情況下，不能簡單地把有沒有財產、有多少財產當作判斷人們政治上先進與落后的標準，而主要應該看他們的思想政治狀況和現實表現，看他們的財產是怎么得來的以及對財產怎么支配和使用，看他們以自己的勞動對建設有中國特色社會主義事業所作的貢獻。”這一論述，對于我們正確認識和把握黨員標準，解開在這個問題上的思想扣子具有十分重要的作用。 符合黨的工人階級先鋒隊性質。堅持黨的工人階級先鋒隊性質，必須發展工人階級的先進性，增強黨的階級基礎。知識分子作為工人階級的一部分，大大增強了工人階級的科學文化素質。改革中一些工人群眾的工作崗位發生變化，從長遠看有利于提高工人階級的整體素質，發揮整體優勢。因此，必須始終全心全意依靠工人階級，這是黨發展和壯大的階級基礎。 堅持黨的工人階級先鋒隊性質，并不是在組織上限制和排斥非工人階級成分的人進入工人階級政黨，而是正確處理階級與群眾的關系，通過工人階級的先進性帶動群眾向著先進標準和目標前進。民主革命時期我們黨在成分上先是以知識分子居多，后是以農民居多，這并不說明當時的黨是知識分子的黨或農民的黨。反而恰恰說明，我們遵循了馬列主義的建黨原則，符合中國國情，在以工人階級為核心的基礎上，把其他階級的優秀分子集中到了自己的旗幟下。現在，我們同樣應把工人、農民、知識分子、干部、軍人和其他新的社會階層中的人員都作為發展黨員的來源。

　　堅持黨的工人階級先鋒隊性質，就是要用黨綱去衡量黨員。工人階級先鋒隊的先進性質，包含著工人階級嚴格的組織性、紀律性和革命的堅定性、徹底性等品格。所以不能用職業和個人身份，而要用體現工人階級性質的黨綱，去要求每一個基層組織和每一個黨員。 著眼于擴大黨的群眾基礎。中國共產黨是中國社會主義事業的領導核心，黨的基層組織是黨領導全中國事業的基礎。哪里有群眾，哪里就應該有共產黨員，哪里有黨員，哪里就要建立黨的基層組織。只有不斷擴大黨的基層組織的覆蓋面，不留空白點，才能為黨的執政提供廣泛而雄厚的組織基礎。因此，能否在新的社會階層中發展黨員已成為在新歷史條件下能否真正擴大黨的群眾基礎的一個重要課題。指出，偉大而艱巨的建設有中國特色社會主義事業，需要全社會各個方面忠誠于祖國和社會主義的優秀分子，以自己的實際行動帶領群眾共同加以推進。能否自覺地為實現黨的路線和綱領而奮斗，是否符合黨員條件，是吸收新黨員的主要標準。只有按照這一要求發展新黨員，建立健全黨的組織，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，才能不斷增強我們黨在全社會的影響力和凝聚力，在組織上保證黨的路線方針政策貫徹落實。 著重從思想上建設黨。建黨初期，中國的工人階級人數很少。 在這種情況下，要建設一個既有廣泛群眾性又有工人階級先進性的政黨是極其艱巨的任務。特別是在黨的工作重心轉移到農村，要依靠廣大農民建立革命武裝，開展土地革命，發展農村根據地，就不能不吸收農民中的大批優秀分子加入黨的組織。在農民和其他小資產階級成分在黨內占很大比重的情況下，如何保持黨的工人階級先進性確實是一個嚴重的問題。正是在這一點上，許多人包括共產國際的領導人，都曾經懷疑我們黨的工人階級先鋒隊性質。但是，經過古田會議、延安整風運動，以毛澤東為代表的中國共產黨人成功地解決了這個問題。強調從思想上建設黨，把確立正確的政治路線作為黨的建設的根本前提，以無產階級思想去改造和克服黨內存在的各種非無產階級思想，樹立共產主義的價值觀和人生觀;強調組織建設和作風建設，并形成了一套強化自身組織和作風的具體辦法。現在，我們更要堅持從思想上建黨的方針，對廣大黨員干部，在組織生活中提倡積極的思想斗爭，同時加強和改進思想政治工作。要加強理論教育，黨性鍛煉，時刻牢記黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，牢記黨員的義務和權利，始終端正入黨動機，堅定為共產主義奮斗的信念。要求他們不僅要在組織上入黨，更要真正從思想上入黨，成為一名合格的共產黨員。

　　三、什么樣的共產黨員才是合格的共產黨員?

　　首先，作為一個共產黨員必須具有堅定的共產主義的思想和信念。這就跟任何政黨的成員都必須具有這個政黨的共同信仰是一樣的。這是對每一個黨員的基本要求。如果作為一個共產黨員而沒有共產主義信仰，那他為什么要加入共產黨?顯然他的入黨動機是不正確的，至少是不純潔的。

　　其次，作為共產黨員要有比較強的民主觀念、法制觀念和組織觀念。社會主義民主不同于資本主義民主。資本主義民主雖然其內部機制存在問題，但它畢竟已經過了300多年的發展與完善，它具有堅硬的外殼;而社會主義民主雖然有堅實的經濟基礎，但它還不完善，還有許多地方亟待改進。尤其是我國是一個正處于社會主義初級階段的發展中國家，民主與法制都很不健全，共產黨員是社會的先進分子，理應有比較強的民主觀念和法制觀念，促進我國的民主與法制建設。民主與法制是一個國家文明程度的重要標志，但對中國這樣一個有13億人口的大國，沒有一定程度的集中是不行的，因此組織觀念也是一個黨員必不可少的。

　　另外，共產黨員應堅持工農勞苦大眾的立場，要有較強的愛國主義精神，保持廉潔的作風。黨來源于群眾，不能脫離群眾。只有以平常人的心態待人處世，想人民所想，急人民所急，才能做到這一點;愛國精神是任何國人不可缺少的政治修養，尤其是在經濟全球化的當今世界，更應該強調民族主義;～是廉潔的大敵，縱觀歷史，任何政黨的衰落都是由～開始，尤其是目前，黨的不正之風問題是一個不容忽視的問題，因此對這個問題我們要有清醒的認識，在日常生活中防微杜漸。

　　思想理論方面的修養也是作為共產黨員所必不可少的。只有以馬克思主義世界觀來看問題，分析問題，才能更深刻的認識黨的宗旨、奮斗目標以及黨的性質與制度;只有樹立了正確的人生價值觀才能正確認識個人與集體的關系，正確處理個人前途與國家前途之間的問題。

　　在工作中，積極自覺地接受黨組織的教育和考察，努力提高自己的政治和業務素質，以黨員的標準嚴格要求自己，堅定樹立為共產主義事業奮斗終身的遠大理想，努力做一名合格的共產黨員。

　　我的演講完畢，謝謝大家!

領導干部關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇14

　　作為一名合格的黨員教師，最需要具備的是什么?是責任!我認為無論怎樣的變化師德教育主題，無論怎樣推陳出新開展活動，師德的核心詞就是兩個字“責任”。其實無論在做何種職業，“責任”對于每一位人來說都應當是最重要的，而我感覺一個老師的責任心優為重要。責任心可以樹德，責任心一旦成為一種群體行為，形成氣候，其含義就不僅僅是責任二字，它會形成一種團隊精神，形成一種良好的校園文化。有責任的教師把學生當做自己的孩子一樣關心，深受學生愛戴;有責任的教師對學校的工作任勞任怨，力求盡善盡美;有責任的教師質量總是走在同層次前列。所以說理解了責任，盡到了責任，我們就是一個稱職的教師，我們就會是一個高尚的教師。沒有責任，一切都是空話。

　　如何做一名有責任的合格的教師呢?在此我想分為以下幾點來說明。

　　首先，做一名有責任的教師首先要對自己負責。對自己負責包括對自己的身體、生命負責，對自己的工作負責。教師應該對自己的生命、身體負責，自我長大到現在我一直發現一個問題，一些令人尊敬的教師經常帶病上課，當然我相信這些教師都是很敬業的，他不希望自己的學生在學業上落后于其他人，他堅持要給孩子們上課，但是我們換一思考的方式來思考這個現象，老師病了，他的上課質量其實是不高的，有可能他在這幾十分鐘內保持著一個高度興奮地狀態，讓人不覺得是一位病人，但能做到這種狀態的人有多少呢?即使在這幾十分鐘內堅持下來了，那接下來呢?因為需要保持這幾十分鐘的質量而導致的后果是可能你病情加重，是在對自己的身體不負責，在這種情況下試問，如何對自己的學生負責呢?所以請每一位教師都要愛惜自己的身體，你的身體不僅僅是自己的，更是你那么的學生們的。教師還應該對自己的工作負責，年輕的教師要對自己的教育人生有一個清醒的認識和規劃，雖然工作了上十年，但以后的路更長，不能只求過得去，一定要在職業空間里找到精神的依托和追求。年齡大的教師，有些喜歡為自己借口，年齡大了跟不來了。其實要有了這種心態，工作就很難的盡善盡美了，而且一旦有了這種心態，必然加速自己的老齡化，這就不利于健康了。

　　教書育人是教師的天職，教書是手段，育人是目的。因此，教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的"教書匠"，而應是一個教育家，是人類靈魂的工程師。這個工程師是通過教學活動，在學生心靈上精心施工的，目的在于培養學生的共產主義世界觀和道德覺悟。這就要求教師，必須全面貫徹黨的教育方針，堅持以德育為首，五育并舉，做到既教書又育人。

　　其次，做一名有責任的教師還應該對孩子負責。在教師的眼中，應該把每個孩子都當成自己的孩子，公平、公正地對待他們。學習能力強的孩子做的所有事情都是正確的，學習能力差的孩子也并不一定無一可取之處。處理孩子交往問題的時候，經常有這樣的情況，一位學習能力稍差一點的孩子和一位學習能力很強的幼兒發現一些小小的爭吵，我們總是有意無意地偏袒那位優秀一點的孩子，甚至沒有弄清楚事情的來龍去脈，就很快地下了結論，我覺得這樣是很不公平的。愛與責任就是教師的全部，無論怎樣的學生，無論遇到學生怎樣的事情，不能對學生產生仇視、歧視、漠視的心理，看到學生不能很好的成長，我們要有一種心疼的感覺。對自己的學生負責還要做到讓自己成為更優秀的教師，努力地吸收更多的專業知識，讓自己更快地成為一名成熟的、具有專業本領的教師。我們都愛自己的學生們，自然不希望以后我學生們比其他的孩子們差，哪怕只是很小的方面，我們都愿意把自己所有的知識教授給孩子們，可是有時候我們往往都是心有余而力不足，所有我覺得要對你的孩子們負責，首先要提高自己的專業能力。

　　做一名負責任的教師還應該對家長、對社會負責。家長把孩子送到學校，無論孩子是怎樣的一個狀況，或者家庭是一個什么樣的條件，他們都對學校抱有希望，他希望你有所教，讓他的孩子在未來的成長道路上更加順利。

　　孩子是正在成長中的花蕾，不能沾到一點的瑕垢，孩子是祖國的未來，是社會主義的接班人，他們的現在所受的教育影響著他的人生，他的未來。教師要做好榜樣，立足現今，著眼未來，以苦為樂，甘于寂寞，勤勤懇懇，充當人梯，負起我們這個光榮而艱巨的任務。為后代著想，為家長負責，為學生負責，為我們祖國千秋大業負責。

領導干部關于務實擔當做合格黨員發言稿 篇15

　　《榜樣》以“不忘初心、繼續前進”為主題，以“向榜樣看齊、做合格黨員”為主線，邀請部分今年表彰的全國優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織代表到場，通過典型訪談、老黨員現場講述、先進事跡再現等形式，生動詮釋中國共產黨人堅定理想信念、為民實干擔當、勤勉敬業奉獻的精神風采，是開展黨員教育的生動教材。

　　“以人為鏡，可以明得失”。 榜樣是一種向上的力量，是一面鏡子，是一面旗幟。現如今，在各條戰線上，涌現了一大批先進模范。小到單位內部，大到整個社會，他們時時刻刻都激勵著一批又一批人前進，模范的力量顯得尤為重要。當前，加強黨員干部的思想道德建設是一項重要工作，塑造一批高素質、高覺悟的干部隊伍是我們的不懈追求。模范來源于生活，是我們的“身邊人”，其影響十分“接地氣”，易于讓干部群眾接受。我們所需要的，正是這種“平民英雄”。

　　中國自古以來就不缺乏榜樣。然而隨著社會經濟的不斷發展，許多傳統道德正在不斷消失。放眼望去，許多人的心態越來越浮躁，我們似乎距離理想的狀態越來越遠，這就需要一批模范帶頭人來調節整個社會的心態。此外，就如“人之初，性本善”，大多數人都有一顆向善的心，對榜樣的力量都會產生共鳴。當前黨員干部思想道德狀況的整體水平毋庸置疑，但仍然有極個別人“以身試法”，違法違規違紀，觸碰“紅線。黨員干部的思想覺悟若是持續下滑，不僅對于工作沒有任何好處，對政府機關的整體形象更是有百害而無一利。黨員干部作為“先鋒隊”，其隊伍建設就顯得尤為重要。

　　榜樣并不是“先進人士”的專利，榜樣可以是個人，也可以是群體，人人皆可成為楷模。然而，在塑造典型的過程中，過多的“人為因素”是萬萬滲入不得的，塑造正面形象應堅持以客觀事實為根據，切忌“神化”之，更不可“憑空捏造”。此外，在學習先進事跡的過程中，應注意方式方法，探索干部群眾易于接受的方式，讓典型更加“接地氣”。