領導干部一個樹牢三個看齊發言稿（精選23篇）
領導干部一個樹牢三個看齊發言稿 篇1
全面從嚴治黨，增強黨的凝聚力和戰斗力，關鍵在于嚴明黨的政治紀律和政治規矩，維護黨的團結統一。嚴明黨的政治紀律，黨員干部特別是黨員領導干部必須入腦入心、當好表率，自覺做到身有所正不歪斜、言有所規不妄講、行有所止不越界，一切行動聽指揮。
一是快速傳達，明確核心內容。經開區執法局黨支部堅持以上率下、層層推進，迅速召開支部黨員學習會，專題傳達學習全市“講看齊、見行動”學習討論會的精神，準確把握核心內容，突出重點，抓深抓細，教育引導黨員同志自覺看齊、堅定看齊、善于看齊，切實增強使命感、責任感。
二是統籌兼顧，做好帶頭作用。堅持黨員同志帶頭，全體黨員特別是中層黨員干部要把自己擺進去，帶頭學習研討，帶頭查找問題，帶頭整改提高，把學習討論不斷引向深入。做到認識高一層、學習先一步、查找問題深一著、解決問題好一籌，形成上行下效的示范效應，帶領基層隊員全力抓好當前各項工作，圓滿完成各項工作，真正做到學習討論和推進工作兩手抓、兩促進、兩不誤。
三是精準施力，抓住關鍵環節。緊扣查擺問題、對標整改精準發力，針對基層黨建工作、“兩學一做”學習教育、作風效能建設以及城市管理工作等方面進行深入學習研討，主動找差距找不足。通過不斷完善區局考評制度、內務管理制度，定期組織開展業務培訓、案卷互評、義務勞動等活動，不斷強化城管隊伍職業道德教育、廉潔自律教育和城管執法業務教育，以更好更高的綜合素質與能力創建城市、為民服務。
領導干部一個樹牢三個看齊發言稿 篇2
黨員干部要充分認識開展“講看齊、見行動”學習討論的重大意義，堅決落實開展學習討論的部署要求，深入開展學習研討，切實將“一個樹牢、三個看齊”要求內化于心、外踐于行。
要把握重大意義，切實增強“講看齊、見行動”學習討論的使命感責任感。開展“講看齊、見行動”學習討論，是始終堅持黨中央集中統一領導的重要要求，深入學習貫徹xx屆六中全會精神的重要抓手，持續深化“兩學一做”學習教育的重要步驟，大力推進教育事業又好又快發展的重要保障。
要把握主要內容，堅決把“講看齊、見行動”學習討論各項部署落到實處。要按照市委方案和局黨委具體實施方案要求，開展“講看齊、見行動”學習討論，主要內容就是“四圍繞”“四查找”“四確保”，做到“四個堅定不移”。歸納起來，就是“一個樹牢、三個看齊”，必須堅定不移樹牢核心意識，必須堅定不移向黨中央看齊，必須堅定不移向黨的理論和路線方針政策看齊，必須堅定不移向黨中央決策部署看齊。
要把握關鍵要求，確保“講看齊、見行動”學習討論取得實實在在成效。“講看齊、見行動”是一項需要長期堅持的重要任務。局黨委實施方案分為三個關鍵步驟來進行。要嚴格按照方案要求，把三個步驟銜接起來、互相貫穿，準確把握、精準發力，在規定的時間內抓好深入學習研討、強化問題導向、堅持邊查邊改、突出領導帶頭。開展“講看齊、見行動”學習討論，是當前的一項重要政治任務。要堅持高標桿定位、高標準開展、高質量推進，狠抓責任落實，加強督查指導，搞好統籌結合，加大宣傳力度，做到“規定動作做到位、自選動作有創新”。
領導干部一個樹牢三個看齊發言稿 篇3
在中央政治局專題民主生活會上指出，中央政治局的同志必須有很強的看齊意識，經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。作為軍隊黨員干部，必須按照走在前列、標準更高的要求，樹牢“看齊”意識，做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺，堅決維護黨中央、和權威，確保政令軍令暢通。
“看齊”表現為政治自覺。與智者同行，會耳聰目明;與賢者為伍，能登高望遠。“看齊”是自律的信號、奮進的號角，展示的是信心和決心，昭示的是力量和本色。黨員領導干部要牢固樹立向黨中央看齊的政治自覺，始終堅持與高標準對齊的努力方向，堅定理想信念、站穩政治立場，真正做政治上的明白人、落實上的帶頭人。要牢記黨員姓黨、軍人跟黨、在黨為黨，“看齊”銘刻腦海之中，時時對照糾偏差，緊緊跟隨不偏向，確保在思想上行動上始終與黨中央、和保持高度一致。
“看齊”表現為言行一致。欲影正者，必先端其表。言行一致既是中華民族的傳統美德，更是對黨員干部最起碼的政治要求。作為黨員干部，要自覺強化軍魂意識、號令意識，堅決擁護和貫徹黨的路線方針政策，不折不扣執行黨的決策指示，切實做到聽黨話、跟黨走。要牢記黨員身份，自覺、主動向黨中央、看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，經常反思反省自己的言談舉止，按照《黨章》要求規范言行、校正偏差，始終做到心有所畏、言有所忌、行有所止。
“看齊”表現為精神境界。古人云：“見賢思齊焉，見不賢而內自省也。”看齊是一種以身作則的模范姿態，更是一種追求崇高的精神境界。作為黨員干部，要時刻保持看齊的清醒、踐行看齊的行動，以時不我待的緊迫感，堅定不移向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，切實把“看齊意識”內化于心、外化于行。要把“看齊”作為一種思想境界、一種精神追求、一種自覺行動，融入工作生活、進入崗位實踐，在思想上、工作上、生活上經常與黨中央、看齊，常補精神之“鈣”，常修為政之“德”，常思崗位之“責”， 始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
領導干部一個樹牢三個看齊發言稿 篇4
“一個樹牢、三個看齊”，是把握好學習貫徹六中全會精神的關鍵點。對于我們黨的新聞工作者來說，在當前形勢下，進一步樹牢核心意識、看齊意識尤顯重要。
首先談一談我對核心意識的理解，在“四個意識”之中，核心意識是關鍵。中央層面確立了習的核心地位，具體到單位，就是要明確黨組和領導班子的核心地位，發揮好領頭羊、帶路人的核心作用。
“講看齊、見行動”是省委貫徹六中全會精神的重要部署，看齊意識被提到了前所未有的重要高度。怎么看齊?就是與黨中央、省委、市思想上共通共鳴、精神上高度默契、感情上同頻共振、行動上步調一致。
黨的新聞工作者如何做到“一個樹牢、三個看齊”，我覺得主要是把握好以下幾個方面：
第一，毫不動搖地堅持“黨報姓黨”原則。
“黨報姓黨”，就是樹牢核心意識、看齊意識的具體體現。“2·19”講話中就突出強調，黨的新聞輿論媒體的所有工作，都要體現黨的意志、反映黨的主張，維護黨中央權威、維護黨的團結，做到愛黨、護黨、為黨;都要增強看齊意識，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;都要堅持黨性和人民性相統一，把黨的理論和路線方針政策變成人民群眾的自覺行動。
黨報樹牢核心意識、看齊意識，就是要按照48字職責使命要求，聽黨指揮、圍繞中心、服務大局。對市級黨報來說，宣傳的核心就是市委市政府中心工作，看齊就是向黨中央、省委、市委決策部署看齊，做到與市委同心同向、與宣城發展步調一致。
第二，理直氣壯地堅持“政治家辦報”方針。
“政治家辦報”，是我黨新聞工作的優良傳統，要求的是具備又紅又專的政治水平和業務能力。這一點，在“11·7”講話中有了明確的“四向”要求，堅持正確政治方向、正確輿論導向、正確新聞志向、正確工作取向。政治堅定放在首位，如果沒有從思想上深刻認識到這一點，那么工作上就很難保持高度的政治敏感性，容易跑偏、走題、不合拍。
我們黨報新聞工作者，要時刻繃緊這根弦，要緊抓政治理論學習不放松，每一個人都要講政治紀律、守宣傳紀律，堅持馬克思主義新聞觀，堅持正面宣傳為主方針，弘揚主旋律、傳播正能量，唱響好聲音。
第三，堅定不移地筑牢黨報主陣地。
黨報歷來是我黨宣傳主陣地，即使今天移動互聯網時代造就了大量新媒體、自媒體，但各級黨報的特殊地位仍無法替代。這一點，從親赴人民日報、新華社、中央電視臺調研就可以看出。
黨報的特殊地位，決定了黨報的特殊使命，在當前的新形勢下，履行好這一使命，是每一位黨報新聞工作者義不容辭的職責。我們要在主陣地上，以創新的形式、貼近的方式，把系列重要講話精神宣傳好，把六中全會精神、我省五大發展行動、市委學習對接蘇浙滬的決策部署宣傳好，把宣城經濟和社會建設的發展成就宣傳好，把各級黨組織建設成果宣傳好，把人民群眾的呼聲與期盼傳遞好。
第四，勇往直前地探索報業改革路徑。
“五大發展”理念，創新是首位;五大發展行動，每一項都與改革創新緊密關聯。市委學習對接蘇浙滬，前提是“踐行新發展理念”。
近年來，報業整體形勢不好，出現了前所未有的困難，各家報社都在想新法、探新路，積極開展自救，積極爭取上級支持，施以援手。的確，在困境中，辦報水平要提升、報紙質量要鞏固、媒體融合要推進、報業經營要拓展，每一個都是難題，也是考驗。我們要清醒地看到，不創新，就難有發展;不發展，就是不進則退。要結合“更新觀念大討論活動”和此次研討，進一步理清思路，廣開言路，群策群力拿出辦法，找到突破口，以改革的方式激發內生活力，以創新的辦法解決燃眉之急。
領導干部一個樹牢三個看齊發言稿 篇5
黨的xx屆六中全會是對全面從嚴治黨要求的再動員、再部署、再深入。省委在全省黨員干部中開展“講看齊、見行動”學習討論，目的就是全方位、大力度宣傳闡釋xx屆六中全會精神，教育黨員干部增強看齊的思想自覺和政治自覺，堅定地把全面從嚴治黨決策部署變為實際行動。財政干部要充分認識省委開展“講看齊、見行動”學習討論的重大意義，堅決落實省委開展學習討論的部署要求，深入開展學習研討，切實將“一個樹牢、三個看齊”要求內化于心、外踐于行。
通過一系列的學習研討，要進一步深化思想認識，堅定理想信念，不斷堅定毅力定力，在體會財政的辛苦和矛盾中，感受到財政工作責任的重大和使命的崇高。要堅持在業務中抓黨建、在黨建中促業務，做到財政業務和財政黨建兩手抓、兩手硬、兩促進，以財政黨的建設保證財政業務工作的推進、落實和提升。
要將正在開展的“兩學一做”學習教育、省直機關“管黨治黨寬松軟問題”專項治理與“講看齊、見行動”學習討論緊密結合，努力在學習討論中進一步加強財政機關黨建工作，為圓滿完成財政工作任務、切實履行財政使命，打下堅實的思想基礎、政治基礎、組織基礎、干部基礎、業務基礎、作風基礎。
一要樹牢一個核心，把握政治方向。充分認識到確立的核心地位的重大現實意義和深遠歷史意義，時刻保持高度的政治自覺和行動自覺，堅守政治信仰，站穩政治立場，堅定政治方向，強化政治定力，做到思想上充分信賴黨的領導核心，政治上堅決維護黨的領導核心，組織上自覺服從黨的領導核心，感情上深刻認同黨的領導核心，始終在維護黨中央權威和這一領導核心上保持清醒頭腦、做到堅定不移。
二要堅定三個看齊，做到步調一致。時時處處事事以黨中央為標桿，以黨的理論和路線方針政策為行動指南、根本遵循，把黨中央決策部署貫徹落實到財政工作的全過程、各方面，在思想、作風、行動上進行集中“補鈣”和“加油”，進一步統一思想、凝聚力量，統一步調、開拓創新，切實在“三個看齊”中查找問題、謀劃舉措、推動工作，確保財政各項工作始終沿著正確方向闊步前進。
三要服務五大發展，積極理財為民。從政治和全局的高度，充分認識實施五大發展行動的重大意義，準確把握目標導向，謀細謀深謀實工作舉措，運用好積極的財政政策，保障好財政資金的投入，放大好財政撬動市場社會的力量，提升財政質量和效益，做好財政平衡和風險防范，創新好財政運行機制和體制，進一步提高財政保障能力和管理水平，充分發揮財政職能作用，全力服務五大發展行動。
四要恪守廉政紅線，建設廉潔財政。強化廉潔從政的鮮明導向和政治擔當，始終將黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，自覺嚴于律己，看輕崗位的晉升，看重崗位的責任，始終堅守廉政紅線，扎緊財政制度籠子，堅持從小事做起、從細節做起，抓細抓小、抓常抓長，加強日常警示、教育、管理和監督，嚴格執紀問責，確保財政工作和財政干部的雙安全。
領導干部一個樹牢三個看齊發言稿 篇6
各位老同志，同志們：
省委安排我來全省第一人口大市--xx市任書記，能與xx人民一起工作、生活，我感到非常榮幸和高興。在此，我要衷心感謝組織上對我的培養、教育、信任;感謝陽生部長、宗文處長送我到崗;感謝大家對我的歡迎;剛才，陽生部長、建國書記作了重要講話，我們一定要認真學習、深刻領會，在工作中貫徹落實好。
物華天寶、人杰地靈。靈秀的山水，淳厚的民風，孕育出一代又一代風云人物。大家所熟知的中國第一個睜眼看世界的著名思想家魏源，叱咤風云、討袁護國的民主革命先驅蔡鍔，當代音樂家賀綠汀等就是他們中的杰出代表。
改革開放以來，xx市經濟社會加快發展。特別是近幾年來，在省委、省政府的正確領導下，以建國同志為首的xx市委領導班子率領全市人民真抓實干、改革創新、勵精圖治、團結戰斗，發展思路大步提升，經濟建設快速發展，各項改革深入推進，社會大局保持穩定，人民生活水平顯著提高，三個文明建設取得巨大成就，創造了發展史上的輝煌時期。現在，建國同志要離開就任省委、宣傳部長，擔負起更重要的領導責任，作為繼任者，我除了衷心祝賀他榮升之外，更對他在留下的光輝業績懷有深深的敬意。借此機會，我提議，讓我們以熱烈的掌聲衷心感謝建國同志為三個文明建設作出的重大貢獻!同時，衷心地祝愿他在新的領導崗位上大展宏圖，也熱切期盼他一如既往地關心工作，重視建設，支持發展。
帶著組織的重托，今天我走上xx市市委書記崗位，我深知省委這一任命的份量，肩上的擔子有多重，承接的責任有多大。我更明白，作為一名年紀較輕的領導干部，我的知識、能力、經驗有限，與這樣一個大市市委書記這一職務的要求還有相當的距離。尤其這幾年，在建國同志的堅強領導下，進步快，變化大，起點高，我深感壓力很大。但我深信，有省委、省政府的正確領導，有歷屆市委、市政府打下的堅實基礎，有市委一班人和人大、政府、政協、軍分區幾大家班子的密切配合，有各位老領導、老同志的指導幫助，尤其是天錫、剛強、新民、胡奇、太平等同志的鼎力相助和在座各位的配合以及全市的領導干部和廣大人民群眾的支持，我對發展充滿信心。我一直相信，事在人為，勤能補拙，只要我們勤奮努力，扎實苦干，就會有所作為。剛才，陽生部長對我個人的工作作了過高評價，我深感受之有愧，我將把它當作鼓勵和鞭策，竭盡全力做好工作，以回報省委的重托、xx人民的期望。
跳出看，我們改革發展穩定的任務還十分艱巨。我們還面臨許多問題和困難，但這些都是前進中的問題，發展中的困難。關于當前和今后的工作，下車伊始，沒有調查研究，沒有更多發言權。但有一點是非常明確的，那就是要努力維護好、發展好來之不易的大好局面，堅定不移、不折不扣、一步一個腳印地實施好市第八次黨代會確定的發展思路和奮斗目標。
現在，作為xx市委書記，我已是xx人民中的一員。我將同市委一班人一起，同全市人民一道，同甘共苦，風雨同舟，以最大的決心和意志，認真學習，深入調研、開拓進取，勵精圖治，在繼承中創新，在創新中發展，不斷推進改革發展和現代化建設事業，共同創造美好的明天。這里，我就如何做事、做人、做官談點自己的看法和意見，既是個人的自律，也與同志們共勉：
第一，要認真辦事。一要堅持正確的政治方向。要始終保持政治上的清醒和堅定，認真貫徹落實黨的路線方針政策，認真實踐三個代表，自覺與黨中央保持高度一致，切實維護黨委政府的權威，保證政令暢通，這是我們認真辦事的前提和基礎。如果犯了方向性錯誤，無論你怎么認真，所辦之事很難達到預期的目的，甚至會貽害我們的事業。因此，要不斷提高政治敏銳性和洞察力，善于從政治上認識問題、處理問題。從這個意義上講，認真辦事，首先要在大是大非問題上認真。二要堅持以民為本。我出生于礦工家庭，由一個普通工人逐步成長為一名市級領導干部。黨的教育、組織的培養、人民的撫育、同志們的幫助是我成長的根基和源泉。我們的權力是人民給的，要牢固樹立一切為了群眾、一切依靠群眾的觀點，始終不渝地貫徹黨的群眾路線，堅持立黨為公、執政為民，堅持人民利益高于一切，把群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成、答應不答應作為我們一切工作的出發點和落腳點。努力實現好、維護好、發展好人民群眾的利益，真正做到為黨謀盡其忠，為民謀盡其力。始終做到飽含愛民之心、恪盡為民之職、善謀惠民之策、勤辦利民之事。金獎銀獎不如老百姓的夸獎。三要堅持發展為大。發展是硬道理，是第一要務。我們想問題、出主意、辦事情，都應該要有利于發展。要牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。在建國同志的主持下，經濟進入了一個快速發展時期，而且目標明確，思路清晰，我們要把握機遇，乘勢而上，狠抓落實。正午書記曾指出，發展出路在擴大對外開放，希望在發展民營經濟。要深刻領會、認真落實好正午書記的指示精神，大力實施出路與希望工程，以此加速我市工業化、農業產業化和城鎮化的進程，實現群眾增收、財政增長、總量增加、經濟、社會、人口、資源、環境協調、可持續發展。四要堅持穩定為重。發展是代表人民的根本利益，穩定也是代表人民的根本利益;發展是政績，穩定也是政績。穩定壓倒一切，責任重于泰山。穩定是發展的前提和基礎，沒有穩定就難以發展。各級領導要充分認識維護社會政治穩定工作的極端重要性，進一步增強政治敏銳性和政治責任感，更加重視和加強維護社會穩定工作，按照市委、市政府的部署，切實把維護社會政治穩定的各項任務落到實處，重點做好確保社會政治穩定，正確處理和主動化解人民內部矛盾，大力遏制群體性事件和群體性上訪，切實加強社會治安和安全生產工作，嚴防暴力恐怖事件、惡性案件和群死群傷重大事故的發生。總而言之，認真辦事，就是要自覺維護xx市改革、發展、穩定的大局。就是要認認真真把自己的事情辦好。
第二，要誠實做人。以誠相待是我們中華民族的傳統美德，也是我們每一個共產黨人的必備品質。誠實做人，就是要做團結干事之人。團結是黨的生命。團結出生產力、出戰斗力、出凝聚力。團結干事，是xx市領導班子的優良傳統，我們務必要保持和發揚這一優良傳統，要象愛護自己的眼睛一樣，堅決維護好領導班子的團結。我對于民主集中制有個樸素的理解，正職要多講民主，副職要多講集中。要切實增強全局觀念，在工作中既有明確分工，做到人在其位，各謀其政，又能互相協調，互相支持，互相補臺。互相補臺，好戲連臺。在班子內部大事講原則，小事講風格，多理解、多溝通、多商量、多幫助。要努力形成一種思想上互相學習、政治上互相幫助、組織上互相監督、作風上互相促進、工作上互相支持、感情上互相尊重的良好氛圍。作為一班之長，我一定率先垂范，以身作則，努力做到作風民主，公道正派，誠實守信，與人為善，以誠待人，以德服人。努力營造一種身體累、精神不累的工作環境。能夠在一起工作是個緣分，我們要十分珍惜。對干部既要嚴格要求，又要熱情幫助，更要真心愛護。要用事業凝聚人心，把人心凝聚到干事創業上來。誠實做人，就是要做求真務實之人。要大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。求真務實，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內容，也是黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格。我們黨一貫倡導求真務實。歷史經驗證明，求真務實是黨的活力之所在，也是黨和人民事業興旺發達的關鍵之所在。因此，我們搞改革、謀發展、保穩定，要堅持講實話、出實招、辦實事、創實績、求實效。要堅持實事求是，一切從實際出發，著眼長遠，狠抓當前，真正把心思用在實干上，把精力用在抓落實上，把時間花在解決問題上。切忌急功近利，搞形式主義，擺花架子，甚至弄虛作假，搞虛假政績。
第三，要干凈為官。所謂干凈為官，就是要清正廉潔，清清白白做官。就是要按照在西柏坡強調的兩個務必的要求，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，不論何時何地都要把人民利益看得高于一切，以個人利益服從人民的利益，永遠做人民的忠實公仆。我們的每個領導干部，都要以對黨、對人民、對自己、對家庭高度負責的態度，正確行使權力，恪守職責，為黨為人民作貢獻。權力能使人高尚，也能使人墮落，如果帶著私欲用權，帶著撈一把的心態做官，做官的背后可能就是坐牢。一個干部的成長不容易，既凝聚組織的培養、領導的關心、同志們的幫助，也有自己的辛勤勞動，艱苦奮斗，要十分珍惜來之不易的今天。我們各級領導和黨員干部要經常到貧困的地方去看看，以增強我們執政為民、厚待百姓的理念，增強事業心、責任感;要經常到過去艱苦創業的地方去看看，以激發進取精神，珍惜今天的崗位;要經常到失去自由的人生活的地方去看看，以防微杜漸，警鐘長鳴。要堅決做到三不：不亂講，嚴守政治紀律;不亂要，不該要的東西堅決不要;不亂做，有損于黨員干部形象的事堅決不做，違法亂紀的事更不能做。要管好自己，管好部下，管好家人，從嚴執政，從嚴自律。自覺地過好權力關、金錢關、美色關。公生明、廉生威，其身正，不令則行;其身不正，雖令不從;在此，我向同志們鄭重表示，我一定自覺履行黨風廉政建設第一責任人的職責，要求大家做到的，我首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做，決不用黨和人民賦予的權力為個人、為家庭、為親友謀取私利。我真誠地請同志們對我進行監督、幫助。
昨天，經過歷屆班子和全市干部群眾的辛勤耕耘，取得了輝煌的成就。明天，靠我們在座的各位和全市人民用智慧去描繪、用汗水去創造。讓我們在省委、省政府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以三個代表重要思想為指導，牢固樹立和落實科學的發展觀，解放思想、實事求是、團結奮斗、開拓創新，為建設美好的明天而努力奮斗!
祝各位老同志健康長壽!
祝同志們工作順利，身體健康! 謝謝大家!
領導干部一個樹牢三個看齊發言稿 篇7
各位領導、職工代表大家好：
20xx年，在鋁市低迷、外部經濟環境持續惡化的嚴峻考驗，公司領導果斷決策、英明領導，為公司跨越式發展奠定了堅實的基礎。
機修廠領導班子和全體職工團結一心、努力拼搏完成各項生產工作任務。作為機修廠分管設備的領導，我主要做了以下幾項工作，請大家評議：
建立健全設備管理制度
機修廠新老設備規格、數量繁多設備管理制度層次不齊，特別是新廠區設備，去年投產運行時間不一，管理制度不完備。元月份開始，我著手編寫陽極組裝管理制度技術規程和設備操作規程，經討論審閱后打印裝框下發班組施行。在完善設備檢修制度、巡檢制度和運行制度的同時，安排落實設備定機定員制度、設備潤滑保養制度、各設備點檢制度。根據公司下發的設備管理文件，我積極組織安排實施特種設備的檢查，維護保養和設備計劃檢修制度，安排整理完備各設備資料檔案。隨著各項設備管理制度的健全和完善，機修廠的設備管理步入一個新的臺階，不斷向前推進。
狠抓設備維護保養工作
年初，面對設備多、故障率高頻繁影響生產的現狀，我及時調整工作思路和方法，，將原來以設備檢修為重點轉移到現在以設備維護保養為重點，要求各工種各崗位人員都來學習和掌握各自設備的基礎維護保養，加強各班組交接班時對設備的檢查確認，使大家逐步形成正確操作，及時檢查、合理維護和定時保養的良好習慣。后半年，各設備故障率明顯下降，從而保證了整體生產任務能夠順利完成。
積極開展技術革新和設備整修改造工作
因新陽極組裝大部分設備為國產非標設備，是鋁行業的瓶頸，存在著諸多問題，我和廠領導維護班組技術人員反復研討，大膽革新，通過中頻爐一電兩爐轉換裝置母線改造、炭塊輸送板鏈軸銷改造、磷鐵環步進機夾持機構軸銷加工改造、蘸石墨配料水代替煤油原料更新、澆鑄小車配電線路改造等十多項技術革新，大大提高了設備使用效率，減少了設備的維護成本。同時，我對壓脫機和破碎站等存在較大問題的設備認真分析，多次同設備廠家人員聯系，擬定出行之有效的整改大修方案和措施。現已對3臺壓脫機和破碎站送料除塵系統進行了徹底改造，改造效果較為明顯，改造后的設備運行平穩，故障大大減少。
千方百計抓好節能降耗、挖潛增效工作
根據公司下達給我廠的挖潛指標任務，我對分管班組多次開會宣傳，耐心講解公司面臨困難，統一大家的思想，明確各自責任，將公司和我廠的挖潛指標任務精神傳達給維護班、天車班和運輸班的每一個人，使人人心中有指標，個個肩上有擔子。工作安排后，大家從修舊利廢、降低維護成本入手，狠抓跑冒滴漏，將各車輛單向載運盡量安排為雙向載運，減少車輛行程，降低油耗;嚴禁各設備空載運轉，嚴格控制各設備開停機程序和時間，降低電耗。通過多種方法圓滿完成了我分管班組的挖潛任務。
加強職工學習培訓工作
提升職工整體素質最有效的方法就是持續進行職工的學習培訓。今年，利用公司和我廠開展的學習、培訓和勞動競賽的有利之機，我積極組織各種形式多樣的學習培訓：考試、技術比武與考核活動。通過多項學習、培訓、崗位練兵和技術比武活動，營造了“人人學技術，個個爭第一”的良好氛圍，從而使大家的設備操作和維護技能明顯提高。
認真細致抓好安全工作
安全工作是所有工作的前提和保證。每天檢查和安排工作時，我首先考慮安全，要求各崗位人員嚴格遵守安全操作規程，避免違章事故。特別對起重設備、運輸車輛和各消防和易燃易爆的器材，我每周都進行一次認真詳細的檢查，要求相關責任人員必須嚴格按照規定管理使用。有力防堵了設備、人身事故。
持之以恒搞好職工思想教育工作
針對我廠職工年齡、文化程度、勞動技能、愛好、家庭情況等多方面差異而形成的工作差距和矛盾，我經常組織和參加班組會議活動宣傳公司當前困難和最新精神，增強大家的凝聚力，適時化解員工的偏見和矛盾。引導大家工作中心往一處想、勁往一塊使，樹立集體意識，牢記全局思想，將個人利益、命運同公司的發展未來緊密的聯系在一起，提高了大家工作中的積極性、主動性、協作性和主人翁責任感。
在20xx年的工作中我還存在如下的缺點和不足之處：
平時的學習太少，出公司安排的學習活動外，我平時主動學習太少，特別是對管理能力和專業知識方面的學習。
創新力度不夠。每天一忙與正常的工作安排檢查，對技術革新、設備創新改進和管理的變革工作投入精力太少。
開展批評和自我批評的活動太少，以至于工作中只盯著干成的事而不能及時發現和改正工作中的失誤。
全面管理的主動性不夠。我只認真做好自己分管范圍內的工作，而不主動協調分管外的工作，全方位協調管理力度不夠。
對職工的實際困難了解和關心的程度不夠。我只是忙于8小時內的工作，而對職工下班之后的困難關心不夠。
20xx年工作中，我一定改掉自己的缺點和不足，認真學習科學的管理和專業理論知識，經常總結工作中的失誤，加強全面管理協調能力，對職工的各種困難及時了解并給予幫助，使自己的管理能力得以全面提升，在新的一年里能夠創造出新的業績!
領導干部一個樹牢三個看齊發言稿 篇8
在全面從嚴治黨新常態下，用制度激勵和約束干部緊扣落實“五個扎實”干事創業、始終保持追趕超越精氣神，增強干部隊伍活力，是確保陜西與全國同步夠格全面建成小康社會的重要舉措。
——實現更高水平“三個陜西”目標，需要調動廣大干部干事創業的積極性。陜西當前正處于同步夠格全面建成小康社會的決勝階段、建設更高水平“三個陜西”的關鍵節點。最近，省長胡和平主持召開省政府第十次常務會議，分析上半年經濟形勢，認為上半年全省經濟總體運行平穩，下行壓力依然較大，呈現穩中趨緩、緩中有進態勢。需要堅持以新發展理念為引領，積極適應、把握和引領新常態，引導干部群眾堅定信心、迎難而上，推動全省發展實現中高速增長、邁向中高端水平。樹立以人民為中心的發展思想，讓群眾有更多獲得感，對干部積極干事創業提出了更高的要求。黨員領導干部只有增強為人民服務的責任感和緊迫感，既當改革促進派、又當改革實干家，才能通過改革增添發展動力、維護公平正義、推動新發展理念落實，使群眾在改革發展中實現獲得感。全面深化改革，需要激發廣大干部的責任意識。
——建立干部激勵、容錯、能上能下“三項機制”，是解決干部不作為的關鍵密鑰。當前，既需要從政策的配套上不斷全面深化改革，完善頂層設計和路線圖，也要激發廣大干部積極干事創業的積極性，營造寬松的用權履職環境是干部干事創業的基本保證。建立干部激勵、容錯、能上能下三項機制，不是為了保護干部的不作為，而是為干部干事創業創造寬松環境而作出的有效探索。
陜西建立干部激勵、容錯、能上能下三項機制，首先是用制度激發干部追趕超越的精氣神。對于敢于作為，勇于擔責，在追趕超越中作出貢獻的干部，強化激勵機制的正向作用，最大限度地保護和調動作風正派、清正廉潔又敢作為、銳意進取干部干事創業的積極性、主動性和創造性。其次，建立合理容錯機制，保護那些作風正派，又敢作為、銳意進取的干部干事創業的積極性。當前，建立容錯機制的核心就是認真落實中央“三個區分開來”要求，對于公私分明、出于公心，缺乏經驗、探索先行，無主觀故意的過失，要在守牢安全穩定、紀律規矩、作風廉潔等底線的基礎上，組織上鼓勵探索，寬容失誤，客觀準確評價衡量干部，營造寬容出于公心出現決策和執行失誤的干部的從政環境。第三，“能上能下”，既是激勵也是約束機制。當前，要及時把那些忠誠、干凈、敢于擔當的干部，想干事、能干事、干成事的干部，把有工作激情、有為民情懷、敢于追趕超越的干部選出來、用起來、監督好，是對敢于擔當、勇于干事創業、廉潔自律干部的最大激勵。同時，要對那些“庸懶散”“不求有功，但求無過”“只要不出事，寧愿不做事”在其位不謀其政的各級領導干部，堅決進行組織調整。“能上”，有利于弘揚敢做敢當的正氣，既是肯定，也是激勵;“能下”，有利于警示那些混日子的干部，既是糾偏，也是約束。
——用制度激勵和約束干部干事創業是實現陜西追趕超越的有效途徑。建立干部激勵、容錯、能上能下三項機制，對于激發干部緊扣落實“五個扎實”干事創業積極性，始終堅持發展第一要務，始終堅持增進人民福祉，牢記以人民為中心的發展思想，推進改革、夯實工作責任，最終把追趕超越的藍圖轉化為更高水平“三個陜西”目標具有重要意義。
領導干部一個樹牢三個看齊發言稿 篇9
金秋十月，梯田上的花開得正旺，十月金秋，牙合村的人們正忙得“不亦樂乎”。忙著開農家樂，忙著做大做強鄉村旅游，忙著規劃來年的新愿景……
“往年，秋收一過，村民就都閑下來了，可是今年不一樣，在駐村干部的帶領下，我們村變成了鄉村旅游點，看著游客漸漸多起來，我們的干勁就更大了，根本不能停下來。”互助土族自治縣美麗北方梯田旅游服務公司董事長魏靖邦說。
位于互助縣西山鄉最北端的牙合村，因地處干旱淺山地區，村里公共交通不方便，生產生活條件落后，村民經濟來源主要“靠天吃飯”和外出務工，全村人均純收入不足3000元，貼上了省定貧困村的標簽。
20xx年10月，省上派“第一書記”李曉俊和扶貧工作隊，帶著精準扶貧的政策和對鄉親們的滿滿牽掛，駐到村里，因地制宜提出了牙合村脫貧致富的思路：聯合周邊的楊徐村共同打造“最美北方梯田”休閑度假村，利用北溝灣梯田錯落有致的地勢和富有韻律優美的自然造型，種植千畝花海;結合原生態鄉村體驗和綠色農家餐飲項目，發展鄉村旅游;融合種植養殖、農副產品深加工，綜合全村實際情況，分別在八個社科學合理布局產業。
從今年春天開始，牙合村美麗北方梯田的公眾號被越來越多的人關注和知曉，牙合村的美麗景色也吸引著無數人紛至沓來。
“客人很多，他們來到這里種種菜，種的是菜，更是一種心情。周末帶老人孩子來，放松放松，接接地氣還是不錯的，又開心又滿意。他們開心了，我也收益了。”牙合村村民鄭榮賢，今年四月份當上了開心農場的管理員，他每天忙碌的工作都是從關注微信消息開始。在開心農場，他指導農場主種菜收菜，幫助他們鋤草澆水，拍下照片上傳到群里，并且提醒每一位農場主不要錯過收菜的時間。
隨著牙合村旅游產業的興起，村里不少人家借機開起了農家茶園。才秀措的開心茶園經過三個月試營業客人逐漸增多，周末天氣好的時候，她的茶園經常是一桌難求。他們用傳統的烹飪方式加工著天然食材，物美價廉的農家菜肴，帶給客人的是家的味道。
“以前我們村里別說有農家樂，就連個像樣的飯館都沒有，自從駐村工作隊來了以后，村里的游客多了，農家樂多了，收入高了，我們脫貧致富的信心更足了。”才秀措一邊打理著手邊的活，一邊高興地和記者聊起來。
西寧市民劉珍告訴記者，從微信朋友圈得知有一處既能賞梯田花海，又能體驗最淳樸的農耕生活，還能吃到最地道的農家飯菜的地方，決定國慶長假來這里放松休閑。
錕鍋饃饃、地鍋烤洋芋、鐵鍋炒雞蛋、手工尕面片……看著菜單上“親民”又美味的農家飯菜，劉珍臉上略顯興奮：“小時候在農村長大，現在久居城市，反倒渴望再吃一次這種帶著鄉土味的農家飯。”
游客越來越多了，名氣越來越響了，村民的日子也跟著越來越“火”了。
村民魏林泰老人一家世代居住在牙合村，平日里耕地種田，閑暇之時還會做點酸奶拿出去賣，今年春天起牙合村開始發展旅游，老人自制酸奶的銷量也日漸增多。
“我們開發了一個互助最美梯田的旅游項目,今年是頭一年，有點匆忙，還沒把花種好。明年我們繼續種花，實施花田建設，道路、觀景臺都要實施起來,美麗梯田、開心農場、開心茶園都是村民們在公司帶領下開發出來的旅游項目。”魏靖邦對村里的發展充滿了信心。
良好的自然生態環境，因地制宜的各項扶持政策，使牙合村旅游業得到健康發展。上山看梯田，山下農家樂，逐漸上漲的人氣讓當地百姓群眾走上了脫貧致富道路。
目前，公司已經完成流轉梯田土地13.33公頃，種植的花卉和經濟作物現已出苗。明年，將繼續流轉北溝灣梯田其他土地，進一步擴大規模。力爭通過宣傳營銷，使“最美北方梯田”成為震撼20xx大美青海休閑旅游市場最給力的引爆點。
“是大美青海旅游發展的巨大變化，給了牙合村發展鄉村旅游脫貧致富的信心。是旅游扶貧讓我們父輩們建造的梯田，煥發新的光彩。是新發展理念為高原貧困山村點亮了小康的夢想。”李曉俊說他最大的心愿就是：“讓牙合村的父老鄉親們腰包鼓起來、腰桿兒直起來，讓牙合村的大齡青年們都娶上媳婦，讓外村的姑娘們嫁到牙合村成為一種榮耀，實現共同脫貧致富。”
領導干部一個樹牢三個看齊發言稿 篇10
黨中央決定在全體黨員中開展"學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員"學習教育。這是新形勢下深化黨內教育的又一次重要實踐，是推動黨內教育從"關鍵少數"向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。
開展"兩學一做"學習教育，必須突出"看齊意識".只有看得齊、跟得上，政治上站穩立場、思想上辨明方向、行動上令行禁止，形成一支具有鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員干部隊伍，實現全黨隊列整齊、步調一致，才能不斷增強我們黨的凝聚力和戰斗力，為全面建成小康社會奠定扎實的組織基礎。
齊則有序，齊則有效，齊則有力。看齊的關鍵，在于"基準",就是找準看齊的目標。當前，一些黨員干部缺少"看齊意識",不守政治紀律、不講政治規矩，甚至在利益誘惑面前腐化墮落、蛻化變質。徹底清除這一"頑疾",既要增強看齊的政治自覺，更要樹立看齊的嚴明標桿。"兩學一做"學習教育，正是全黨范圍內一次"看齊"的總動員，它從"學"與"做"入手，為廣大黨員進一步明確了看齊的"基準".
學黨章黨規，就是要堅定理想信念、向黨章規定的基本要求看齊。黨章是管黨治黨的總章程，規定了黨的理想信念宗旨、組織保障、行為規則和紀律約束，凝結著黨的建設的歷史經驗，是全黨必須遵循的根本行為規范。牢記黨章、遵守黨章、維護黨章，始終與黨章規定的標準看齊，站穩政治立場、保持政治定力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，切實把理想信念轉化為行動的力量，才能經得起各種風險和考驗。"兩學一做",基礎在學，關鍵在做。這一過程中，有沒有"看齊"、會不會"看齊",根本的衡量標準，就是要以學促知、以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。"群力誰能御，齊心石可穿".面對復雜多變的環境和艱巨繁重的任務，廣大黨員干部要通過"兩學一做"學習教育，增強自覺看齊的意識、敢于看齊的擔當、善于看齊的能力，把理想信念時時處處體現為行動的力量。要堅定自覺地在思想上政治上行動上同保持高度一致，做政治上的明白人;要踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，密切聯系群眾，全心全意為人民服務;要加強黨性鍛煉和道德修養，心存敬畏、手握戒尺，筑牢拒腐防變的防線;通過學習兩學一做，我深深地體會到，干具體工作要和黨總支、作業區保持高度一致，向先進看齊，做到表里如一、不能光口頭講講，要落實在各個方面，面對油價的上漲，不法盜油會越來越猖狂，外部綜治環境會越來越差，這就要求我要樹立全局意識，統籌安排，重點打擊，自己要身先士卒，要求他人做到了自己先做到，為全面完成作業區的安全、生產、環保、綜治保駕護航。
領導干部一個樹牢三個看齊發言稿 篇11
群眾工作是一項極端重要的工作，也是一項牽涉全局的工作，需要我們把握規律、突出重點。
當聽眾，讓百姓有地方訴苦，真心理解同情群眾。有些干部不愿意面對群眾，不注重群眾訴求，使群眾有苦無處訴，矛盾不斷激化。對此，建國街道黨工委在設立群眾信訪接待中心、進行時時接訪的基礎上，始終堅持重點信訪案由書記、主任親自接待，做到給群眾一張坐椅、一張笑臉、一杯熱茶、一句貼心話，用真誠的態度傾聽群眾訴苦，讓群眾把“苦水”倒出來，以熱心解寒心，以耐心解煩心，從而緩解了其對抗、激動、怨憤等對立情緒，有效地避免了矛盾激化和群體性事件的發生。
嘮家常，把“道理”講透徹，讓群眾明白。農村中有許多矛盾問題往往都是因為群眾相互較勁、對政策法規一知半解而造成的。對此，建國街道黨工委堅持走村入戶做工作，采取與信訪群眾“拉關系”、“嘮家常”等方式，用農村最樸實的辦法向群眾講清政策，讓他們明白道理，使許多矛盾糾紛在面對面的“家長里短”中得到了化解。肖家村董桂枝與鄰居宅基地糾紛案，告狀8年，法院四次調解未果，又到街道上訪。街道黨工委副書記接案后，帶領包案干部多次到她家中“嘮家常”，講家中的孩子，嘮她的生活，問父母的身體，并幫助解決了孩子上學等3個難題，同時耐心地解勸她：“為10公分地較勁，圖啥呢?寧舍遠親不舍近鄰，與鄰居處好關系，過上好日子比啥都強。”通過真心實意的關心、入情入理的疏導，使這一陳年老案徹底化解了。
交朋友，真情貼近群眾，讓群眾信任。當前，群眾工作之所以難做，是因為百姓心里與干部有距離，不信任干部。對此，建國街道黨工委始終采取加大感情投入的辦法，組織黨員干部定期看望村居中德高望重的老干部、老黨員、老專家、老軍人、老教師、老模范“六老”人員，真誠地與他們交朋友、處感情，讓他們了解新形勢、新政策以及黨工委的工作情況，邀請他們參觀設施農業、村居改造等，感受發展成果，從而消除心理“距離”，真正信任黨工委和干部，并充分發揮他們在群眾中威望高的優勢，帶動親朋好友、周圍群眾增強對黨組織和黨員干部的信任感。目前，全街道共有40名黨員干部與152名“六老”人員結成了知心朋友。
領導干部只有牢固樹立正確的權力觀，才能正確對待和行使權力，真正做到依法辦事，依法治國。才有意識的去保護人民權利和尊重保障人權，堅持法律面前人人平等，必須自覺接受監督和承擔法律責任。真正的“執法為民”。
領導干部一個樹牢三個看齊發言稿 篇12
尊敬的各位領導、同志們:
首先感謝市委、市委組織部對我工作的肯定和褒揚，感謝單位領導對我多年來的關懷和培養，感謝在座的各位同志給予我的信任和支持，給予我的理解和寬容，給予我的關心和幫助。衷心的謝謝你們!!!
在新的工作起點上，我將不辜負組織的期望和重托，倍加珍惜這個干事創業的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。決心在今后的工作中努力做到以下幾點：
一、加強學習，提高能力。堅持把學習作為增長知識才干的重要途經，作為提高領導水平的主要渠道，作為一種良好的行為習慣融入到日常工作和生活中去，向書本學，向實踐學，向班子成員學，向同志們學，不斷提高自己推動科學發展的能力和水平。
二、恪盡職守，勤奮工作。緊緊圍繞市委、市政府工作大局，結合單位工作實際，找準分管工作的突破口，抓重點，攻難點，出特點，顯亮點，創造性地開展工作。做到行勝于言，忠誠服務，追求卓越，爭創一流。
三、維護大局，加強團結。團結是生命線。團結出戰斗力，團結出生產力，團結出下部。作為班子的一員，堅決服從“班長”的領導，維護班子的權威，積極當好參謀助手，做到到位不越位、輔佐不離位、盡職不缺位。
四、公道正派，清正廉潔。按照“對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求，樹好形象，帶好隊伍。堂堂正正做人，干干凈凈干事，做一名理論清醒、政治堅定、作風過硬、實績突出、群眾信賴的好干部。
最后，誠懇的希望各位領導和同志們在今后的工作中給予我更多的信任、支持、幫助、批評和監督。
謝謝大家!
領導干部一個樹牢三個看齊發言稿 篇13
為深入推進干部作風轉變，提升為民服務的本領，推進廣大黨員干部切實加強群眾觀點、群眾路線、群眾立場教育，不斷增強責任意識、為民意識和廉潔意識，把“以人為本、執政為民”理念貫徹到整個工作當中。
我們的權力是為黨和廣大人民群眾做事用的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。要始終嚴格要求自己，正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系。
常有這樣一種說法，“基層干部要守得住清貧、耐得住寂寞”，因此廣大黨員干部要摒棄雜念、不急功近利、不急于求成，常思肩頭之責、常念組織信任、常感群眾期望之重，時刻將群眾的利益訴求放置在心中，始終站在群眾的角度思考和解決問題，要擁有“舍我其誰”的魄力，在困難、矛盾、風險面前，把責任扛在肩上，敢啃“硬骨頭”，遇難不畏、見險不退，努力讓自己負重前行。
其次為人民群眾辦實事、解難題，不是唯我獨尊，濫用職權，而是謙虛為懷，忠誠履責，甘當公仆。不斷地自我革新、自主學習，堅持“見賢思齊焉，見不賢則內自省也”，要牢固樹立群眾觀念，堅持走群眾路線，想群眾之所想，急群眾之所急，將群眾滿意作為一切工作的出發點和落腳點，進一步轉變工作作風，始終把群眾的利益放在第一位，撲下身子辦實事，著力滿足人民群眾的現實需求，使人民群眾得到更多的實惠，時刻銘記自身共產黨員的身份，煉就一身硬作風，不斷加強學習，努力提高干事創業的能力。
領導干部一個樹牢三個看齊發言稿 篇14
省委出臺的干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，為我們全面落實新發展理念，積極引領經濟新常態，奮力實現追趕超越提供了制度保障。當前，商洛正處于實現脫貧摘帽、建成全面小康的重要時期，改革發展任務繁重而艱巨。我們要認真落實“三項機制”，把從嚴管理干部和熱情關心干部相結合，引導廣大干部卸下精神包袱，心情舒暢地大膽作為，心無顧慮地勇于擔當，充分調動各方面的積極性，凝聚干事創業“精氣神”，跑出商洛發展“加速度”。
一、聚焦“三個領域”，強化鼓勵激勵
鼓勵激勵的目的，是傳導壓力、增添動力，讓干部安心、安身、安業。要聚焦年度目標考核、縣域經濟發展、脫貧攻堅績效“三個領域”，堅持以實干論英雄，綜合運用評優評先、考核獎勵、提拔重用等手段，讓能干事、會干事、干成事的干部得褒獎、獲重用。簡而言之，就是做到“三個有”。一是政治上有地位。嚴格按照選拔重用的5個方面情形，對實績突出、作風過硬的黨員干部優先選拔重用，尤其是對基層一線的優秀干部要優先提拔使用，堅決不讓干事創業的人吃虧，形成重實績、重實干的正確用人導向。二是精神上有榮譽。堅持以評優樹模推動爭先創優，對工作優秀、業績突出、群眾滿意的單位和個人，頒發獎牌，授予稱號，將其作為先進典型，大張旗鼓地進行表彰獎勵和宣傳報道，營造學習先進、尊重先進的良好氛圍，進一步激發榮譽感和責任感。三是物質上有實惠。建立適當的獎金獎勵機制，對考核優良、進步明顯、普遍公認的單位和個人，給予適當的物質獎勵，形成干得好得實惠、干得差受懲處的良好機制，營造爭先創優、比學趕超的深厚氛圍。
二、保護“三敢群體”，合理容錯糾錯
容錯糾錯的目的，是打消干部的思想顧慮，促使各級干部卸下包袱、輕裝上陣，心情舒暢地擔當作為。要深刻領會“三個區分開來”的重要論述，樹立保護干部工作積極性也是政績的思想，突出保護敢想、敢干、敢闖的“三敢群體”，強化為創新者容、為擔當者容、為實干者容的鮮明導向。一是為敢想的人“開綠燈”。科學甄別《辦法》規定可以容錯的11種情形，準確把握好共性特征，即：因工作創新、主動作為出現的錯誤和失誤，不能有任何私利摻雜其中。只要符合這一條，就旗幟鮮明地“開綠燈”，既給機會、又給舞臺，引導干部打破常規、競相作為。二是為敢干的人“鼓足勁”。教育引導廣大干部立足本職崗位，在經濟發展、民生建設、服務群眾中大膽履職、主動作為，對敢闖、敢冒、敢想、敢試的單位或個人，屬于《辦法》規定4個方面情形的要免責或減責，解除后顧之憂，讓廣大干部愿干事、敢干事、干成事。三是為敢闖的人“兜住底”。準確區分失職與失誤、敢為與亂為、負責與懈怠、為公與為私的界限，真正把嚴格執紀與保護干部干事創業積極性統一起來。健全糾錯改正機制，完善澄清保護機制，綜合運用紀檢監察建議書、提醒約談、誡勉談話、責令糾錯等方式，及時糾正偏差，規避失誤，防止小錯變大、錯上加錯。
三、用好“三個賬簿”，暢通能上能下
推進領導干部能上能下，是落實全面從嚴治黨、營造良好政治生態的重要舉措，為進一步加強領導干部隊伍建設提供了基本遵循。能上能下，要點在“下”。要綜合用好“三個賬簿”，劃出“下”的硬杠杠，制定“下”的明規矩，杜絕尸位素餐。一是用好“統計賬”。統計是經濟工作的“晴雨表”。堅持要看GDP，但不唯GDP。通過統計數據看待發展實效，建立以“事”為中心的360度履職盡責考核體系，對干部的“作為”和“擔當”進行細化量化具體化，讓不適應經濟發展新常態、不適合追趕超越新要求、不適宜現任職務的干部“走下來”。二是用好“審計賬”。審計是權力運行的“緊箍咒”。堅持既審公共資金、又審政策落地，發揮好審計的反腐“利劍”作用。通過對中省穩增長重大決策部署的跟蹤審計，看權力運行是否依法依規、重大決策是否科學民主、經濟發展有無水分、生態環境有無破壞，把欺上瞞下、弄虛作假、為官亂為的干部“拿下來”。三是用好“督查賬”。督查是懶政怠政的“殺手锏”。堅持容錯免責與懶政追責“雙管齊下”，進一步加大政務督查力度，健全和完善政策落實的責任機制、獎勤罰懶的激勵機制、常態化的督查問責機制，讓庸政懶政怠政者無處藏身，把不善為、不敢為、不會為的干部“揪下來”。
領導干部一個樹牢三個看齊發言稿 篇15
做一個有利于醫院發展的管理干部
此次醫院中層干部調整，我即將告別工作兩年多的部門的工作，到部門擔任新職。這是領導對我的信任。我將以如下要求，嚴格要求自己。
一、堅定信念，在政治上做一個靠得住的人
我認為，醫院的管理干部，具有十分鮮明的政治信仰的首先得素質。我們不能把自己僅僅定位于生存和競爭能力的培養上，我們必須將黨的事業和人民的利益放在第一位，其次才是自我價值的實現。作為中青年干部一定要自覺加強黨性鍛煉，堅定信念，做到政治上堅定，在大是大非面前不走樣，不糊涂，抵住各種誘惑，做一個政治上靠得住的人。
二、求真務實，在工作上做一個有本事的人
指出求真務實是“辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內容，也是我黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格”。求真務實，應該要體現在實干上，能不能做到真抓實干，不僅是工作作風問題，也是一個思想問題，是一個人品問題、誠信問題。我院近幾年從張床位，發展到多個床位的基本現代化醫院的發展實踐證明，加快發展，事在人為，關鍵在干。想干、實干、會干、快干，體現了求真務實的精神、高尚的政治品格，體現了工作能力和領導水平，體現了黨性、悟性和可靠性。作為一名中青年干部，必須認清自己的職責，牢記黨的宗旨，樹立強烈的求真務實意識，工作盡職盡責，帶頭真抓實干，把主要精力用在干事創業上，用在加快我院發展的每一項具體工作上，進一步振奮精神，激勵斗志，明確思路，增強跨越發展的信心和決心，把思想和行動打造一個基本現代化醫院目標上來，做到親力、親為、親感，謀大事、辦實事、抓落實，為推動醫院發展貢獻出自己的力量。
三、牢記宗旨，在作風上做一個群眾信得過的人
作為新時期的黨員干部，我們必須加強世界觀的改造，樹立正確的政績觀和群眾觀，解決好權力觀、地位觀和利益觀的問題，要扎扎實實推進事業發展，創造實實在在的業績，不急功近利、不虛報浮夸，不做表面文章。要正確對待名權利，做到“居上而不驕，處下而不憂”，老老實實當好醫院這個大機器上的螺絲釘，組織把自己放在哪里，就要在那里守土有責，發揮作用。從嚴要求，勤勤懇懇工作，堂堂正正做人，既要有本事、會干事、干成事，又要靠得住、不壞事、不出事，以自己的實際行動和人格力量，努力當好推進我院建設和發展的加強柱石。
四、增強修養，在素質上做一個有底蘊的人
所謂干部修養，是指干部對社會文化的內化過程。具體說來，就是干部通過自我學習、自我鍛煉、自我反省和自我改造，以達到自我提高和自我完善的過程。
首先要自重。自重就是對自身價值的自我確認，對自己人格的自我尊重。不論任何時期，自重始終是科學的價值定位和高尚的人格追求，是一個人成長進步和事業成功的基本條件。
其次要自省。自省是通過反省自己的思想和行為，找出自身存在的不足，并發揚優點，克服缺點，完善自我。自省是人的自我意識和自我能力的集中體現。一個人只有不斷反省自己、檢查自己，才能及時防止自己的思想和行為發生偏差，及時糾正自身的缺點和不足，做到防微杜漸。新時期的干部要做到自省，就要嚴于律己，用時代的高標準、嚴要求來約束自己;就要聞過則喜，樂于并善于聽取他人的意見和批評;就要勇于改過，正視自己的缺點和不足并徹底改正，而不能文過飾非。
再次要自警。自警就是自我警示、自我告誡。自警是自我責任的一種表現。正人先正己，一個人只有承擔起自我責任，才能擔負起對社會的責任。古人非常重視自警的作用，所謂“居安思危”、“防患未然”、“慎獨重微”、“以古為鑒”等，都含有自警之意。新時期的干部必須自警，而且地位越高越要保持思想上的高度警覺。
最后要自勵。自勵就是自我激勵、自我鞭策，它是一種積極進取、奮發圖強的寶貴精神，是干部成就事業的內在動力。干部要經常激勵自己為黨、為人民克盡職守，無私奉獻。
領導干部一個樹牢三個看齊發言稿 篇16
黨的xx屆六中全會強調，要著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，這是新形勢下加強和規范黨內政治生活的一項重要要求。各級黨組織和黨員干部要圍繞“四性”，抓好思想教育這個根本，抓好嚴明紀律這個關鍵，抓好選人用人這個導向，用好組織生活這個經常性手段，抓住繼承和創新這兩個關鍵環節，嚴肅開展黨內政治生活。
要圍繞“四自”不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，全面落實黨內監督責任。自我凈化，就是要堅定理想信念、補好精神之鈣，確保理想信念不動搖、政治立場不動搖、大是大非不糊涂;自我完善，就是要模范踐行好干部要求，認真執行黨內政治生活各項規定，嚴格遵守黨的紀律和規矩;自我革新，就是要順應時代潮流和群眾期盼，提振精氣神，錘煉好作風，展現新作為，推動工作加速度、上標準、提效率;自我提高，就是要加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界視野，克服本領不足、本領恐慌、本領落后，增強工作的預見性、創造性、實效性。
要圍繞“四不”即不虛、不空、不偏、不走過場，確保“講看齊、見行動”學習討論取得實效。要聚焦主要內容，把學習研討貫穿始終，認真學習黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會和系列重要講話精神，做到“不偏”。要力戒形式主義，把查擺問題貫穿始終，堅持問題導向，敢于直面問題，做到發現問題不掩蓋、遇見問題不回避、出現問題不推脫，做到“不虛”。要解決突出問題，把邊查邊改貫穿始終，對查擺出的突出問題要即知即改、立行立改，堅決防止淺嘗輒止、雨過地皮濕等現象，做到“不空”。要當好示范表率，各級領導干部要帶頭學習研討，帶頭查擺剖析問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭整改落實，做到“不走過場”。
省委省政府歷來對阜陽高度關注，對阜陽干部非常關心，在政策、項目等方面對阜陽發展大力支持，對阜陽發展十分看好。我們應當把省委的關懷和支持，變為加快發展的精神動力，圍繞提升阜陽經濟總量、提高發展水平質量兩大目標，進一步堅定信心，加快發展、提升速度、轉型升級，以實際行動推動穩增長、抓創新、補短板、強黨建各項工作，努力成為安徽發展新的增長極。
領導干部一個樹牢三個看齊發言稿 篇17
新任職干部表態發言稿：尊敬的各位領導、同志們：
今天我被任命為縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領導的培養和熏陶。可以說，沒有組織的培養和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。
3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統一。
4、講紀律，嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。
新任職干部表態發言稿：各位領導、同志們，在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負全局的信任和組織的厚愛。
我堅信有局黨組一班人的齊心協力，有全體干部職工的關心與支持，我有決心、有信心履行好職責，為工商事業的發展作出自己應有的貢獻。
最后衷心感謝市局*局長、*處長等領導在百忙之中宣布對我的任命，謝謝市局領導，謝謝全局同志們，謝謝!
領導干部一個樹牢三個看齊發言稿 篇18
黨在自己的工作中實行一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變為群眾的自覺行動。
群眾路線是黨的根本工作路線。密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢，脫離群眾是我們黨執政后的最大危險。
相信群眾，就是要從思想上牢固樹立人民是歷史的創造者，群眾是真正的英雄，人民群眾是歷史發展真正動力的觀念，從而自覺地放下架子，走進群眾，同群眾交朋友，虛心向群眾學習，老老實實拜群眾為師。相信群眾，還要支持群眾的積極性和首創精神，凡是群眾能辦的事情都要放手讓群眾去辦，堅決破除和摒棄束縛群眾手腳的各種條條框框。依靠群眾就是要在實際工作中，想問題、辦事情、作決策，都要聽取群眾的意見，集中群眾的智慧，使形成的決策、部署充分體現群眾的意愿和利益;實施決策、完成任務，要做好動員群眾、組織群眾的工作，使廣大群眾積極參與完成黨委、政府的中心任務，形成干群齊努力，凝心謀發展的生動局面。
相信群眾、依靠群眾，是認識與行動、知與行的統一。依靠群眾首先要相信群眾，只有相信群眾，才能尊重群眾、自覺依靠群眾。群眾看一個干部是否相信和依靠群眾，不是只聽他說得怎么樣，更重要的是看他做得怎么樣。在現實生活中，有的領導干部，口頭上相信群眾，實際上相信自己，高高在上，發號施令，憑經驗辦事、拍腦袋決策，結果脫離實際、脫離群眾。有的只對上負責，不對下負責，只求領導滿意，不顧群眾意愿，損害了群眾利益。還有的對群眾的建議、要求充耳不聞，漠然置之，甚至堵塞言路，壓制群眾意見。
是否相信和依靠群眾，直接關系到黨的路線、方針、政策能否落實到基層，關系到黨的各項工作能否得到有效開展。因此，堅持群眾路線，根本問題是樹立正確的群眾觀點，切實解決好對群眾態度和群眾感情問題。各級黨員干部一定要擺正人民公仆的位置，把群眾當親人，時刻把群眾放在心上，想群眾所想，急群眾所急，解群眾所難，問需于民，問計于民，以自己的實際行動贏得群眾的信賴。我們也只有真正做到思想上相信群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，我們的工作才能獲得最廣泛、最牢固的群眾基礎和力量源泉。
堅持群眾路線，是馬克思主義政黨區別于其他任何政黨的顯著標志。歷史和現實都充分證明，人民群眾的擁護和支持，是執政黨的根基，直接關系到政黨的盛衰興亡。中國共產黨作為長期執政的黨，只有深深扎根于人民群眾之中，同人民群眾同呼吸、共命運，才能不斷鞏固執政地位，黨領導的事業才能永遠興旺發達。
領導干部一個樹牢三個看齊發言稿 篇19
看齊是方法，整齊是目的，看齊要見行動，整齊要見效果。向黨中央看齊，要最終落腳到落實中央各項部署和方針政策上，落腳到修身律己、干事創業各個方面。
從行動上“看齊”，首先就要樹立牢固的政治理想信念。理想信念不是虛的，是實實在在的政治信仰。一個人不能沒有信仰，不能沒有追求。作為共產黨員，特別是黨的領導干部，樹立了正確的政治信念，胸懷共產主義理想，堅信中國特色社會主義偉大道路，就有了政治靈魂，就有了光輝理想，就有了安身立命之本。古人云：“有志者事竟成”。有了革命理想高于天的志向，就會產生巨大的精神正能量，就能把實現中國夢的責任扛在肩上，自覺地把做好統一戰線與人民政協工作的具體任務抓在手上，把黨和人民的利益放在高于一切的位置上。
從行動上“看齊”，就要切實改進工作作風。按照中央提出的“八項規定”要求，切實改進工作作風。干實事，改作風，就要切實做到密切聯系群眾，輕車簡從，深入實際，深入基層，接地氣，增人氣。改進作風，一是要改會風，明確規定開短會，講短話，并且盡量減少會議，提高會議質量。二是要改文風，拒絕那些洋洋萬言一般化的長篇大論，拒絕那些群眾不喜歡、不明白的古板式說教，拒絕那些脫離實際的“空頭支票”。直來直去，提煉干貨。三是要改話風，堅決廢止虛話、套話。提倡說生動的話，說有哲理的話，說管用的話，說大實話。
從行動上“看齊”，就必須自覺落實好關于“實干興邦”的要求，埋頭苦干，以“踏石留印、抓鐵留痕”的勁頭干實事。曾在中央黨校發表的“關鍵在于落實”講話，是實干興邦的動員令。干實事，是領導干部在統領全局工作中一個極為重要的環節，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求。愿不愿意干實事，是檢驗干部政德的一個試金石。天下大事，必作于細，三分戰略，七分執行。干實事，就應該從微觀入手，從具體事情辦起，做一件，成一件。就應該以誠信為本，說到哪，做到哪，言必信，行必果。還特別需要建立干實事的評價體系，每件任務有布置，有檢查，有獎懲。從制度上、程序上保證“看齊”全面落到實處。
強化“看齊”意識，就是要守紀律講規矩。守紀律講規矩既是對黨員干部黨性的重要考驗，也是對黨員干部對黨忠誠的重要檢驗。不打“擦邊球”。沒有規矩，不成方圓。黨員干部要把制度治黨落到實處，提高制度的執行力，堅持用法規制度規范日常言行，增強紀律意識，克服打“擦邊球”的僥幸心理，確保執行制度不走樣、堅守紀律不松懈、落實工作不打折。不忘“緊箍咒”。“矩不正，不可為方;規不正，不可為圓。”黨員干部唯有敬畏法紀，才能慎初、慎微、慎行，確保忠誠、干凈、擔當。要按照習近平總書記指出的“五個必須”貫徹執行，即必須維護黨中央權威、必須維護黨的團結、必須遵循組織程序、必須服從組織決定、必須管好親屬和身邊工作人員，堅持原則、恪守規矩，嚴格按黨紀國法辦事。不碰“高壓線”。“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍”。黨員干部要時常照照鏡子，檢點行為，凡是規章制度有明確要求的，就不折不扣落實;凡是上級明令禁止的就堅決聽令守規;凡是超出本級權限的就嚴格按程序請示報告，確保始終不越“紅線”，保住“底線”。
領導干部一個樹牢三個看齊發言稿 篇20
辦好中國的事情，關鍵在黨。展望未來，中國共產黨面臨諸多嚴峻挑戰，黨內也存在許多亟待解決的問題。具體怎么辦、以后怎么干?用十個“不忘初心”給出答案。
我們黨已經走過了95年的歷程，但我們要永遠保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心。一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。面向未來，面對挑戰，全黨同志一定要不忘初心、繼續前進。
堅持不忘初心、繼續前進，就要堅持馬克思主義的指導地位，堅持把馬克思主義基本原理同當代中國實際和時代特點緊密結合起來，推進理論創新、實踐創新，不斷把馬克思主義中國化推向前進。
堅持不忘初心、繼續前進，就要牢記我們黨從成立起就把為共產主義、社會主義而奮斗確定為自己的綱領，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，不斷把為崇高理想奮斗的偉大實踐推向前進。
堅持不忘初心、繼續前進，就要堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅持黨的基本路線不動搖，不斷把中國特色社會主義偉大事業推向前進。
堅持不忘初心、繼續前進，就要統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，全力推進全面建成小康社會進程，不斷把實現“兩個一百年”奮斗目標推向前進。
堅持不忘初心、繼續前進，就要堅定不移高舉改革開放旗幟，勇于全面深化改革，進一步解放思想、解放和發展社會生產力、解放和增強社會活力，不斷把改革開放推向前進。
堅持不忘初心、繼續前進，就要堅信黨的根基在人民、黨的力量在人民，堅持一切為了人民、一切依靠人民，充分發揮廣大人民群眾積極性、主動性、創造性，不斷把為人民造福事業推向前進。
堅持不忘初心、繼續前進，就要始終不渝走和平發展道路，始終不渝奉行互利共贏的開放戰略，加強同各國的友好往來，同各國人民一道，不斷把人類和平與發展的崇高事業推向前進。
堅持不忘初心、繼續前進，就要保持黨的先進性和純潔性，著力提高執政能力和領導水平，著力增強抵御風險和拒腐防變能力，不斷把黨的建設新的偉大工程推向前進。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”全黨同志一定要不忘初心、繼續前進，永遠保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，永遠保持艱苦奮斗的作風，勇于變革、勇于創新，永不僵化、永不停滯，繼續在這場歷史性考試中經受考驗，努力向歷史、向人民交出新的更加優異的答卷!
作為8800多萬名中國共產黨黨員中的一員，你是否還記得入黨時，面向黨旗莊嚴宣誓的場景?你是否還記得曾經的入黨誓詞?
如果你已經忘記，你可知道你忘掉的不僅僅是一段文字，更是自己曾經對黨和人民做出的莊嚴承諾;如果你已經忘記，你可知道你拋之腦后的是每一名中國共產黨黨員都必須長期遵守的行為準則。
如果你還記得，也請捫心自問，自己還有沒有當初入黨宣誓時的那份激情?是否隨著黨齡變長、職務提升，在各種誘惑面前，早已經忘記了黨員身份、背離了黨旗下曾經的誓言?甚至，在不知不覺間成為了無視黨紀國法、凌駕于黨章和黨組織之上的特殊黨員?
在今天這個特殊的日子里，不管你是否還記得，都請抽出一點時間，靜下心來，重溫一遍入黨誓詞，警醒自己勿忘初心，恪守承諾。入黨誓詞全文雖然只有80個字，但值得你用一生去實踐。
領導干部一個樹牢三個看齊發言稿 篇21
以來，各省各級紀檢監察機關把監督落實中央八項規定精神、糾正“四風”工作擺在了更加突出位置，對違紀行為采取零容忍。在“正風肅紀”工作緊密進行之時，對此種投機取巧想方設法舉辦升學宴的黨員必須嚴厲打擊。陳春林的行為已經超出了一名黨員干部的底線。想利用離婚這一名目，以為如此便可以規避調查，殊不知最終結果是退了禮金又丟工作，雞飛蛋打什么也沒留下。
共產黨員要守住紀律這條“底線”。紀律是管黨治黨的尺子，國有國法，黨有黨規，黨紀嚴于國法。共產黨員是有著特殊政治責任的公民，只有以更嚴的標準要求約束各級黨組織和廣大黨員干部，才能永葆黨的先鋒隊性質。共產黨員要自覺遵紀守法，講政治，講規矩，守住“紀律”底線，特別是各級黨員領導干部都應該把黨的政策視為“生命線”以自持，把黨紀國法視為“高壓線”以自醒，把廉潔自律視為“警戒線”以自律，自覺做到審慎用權，用黨紀國法約束自己手中的權力。
共產黨員要堅持理想宗旨這個“高線”。革命理想高于天，黨員干部如果理想信念動搖，就會精神懈怠、意志消沉。正如習所言“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”廣大黨員干部必須進一步堅定理想信念，緊緊抓住世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，切實轉變作風，堅守做人、處事、用權的底線。
德與紀，一個堅持正面倡導，為廣大黨員確立了思想和道德的高標準，一個開列“負面清單”，劃出了黨組織和黨員干部不可觸碰的底線，這一正一反、一高一低，共同構成了黨員區別于普通人的行為坐標，二者不可偏廢。德之不修，行之不遠;沒有嚴格執紀，德亦難行。只有堅持依規治黨和以德治黨相結合，堅持自律和他律相結合，組織和個人才能自覺增強守紀意識，做到不觸雷、不踩線，認清航向、行穩致遠。
全面從嚴治黨不是口號，而是實實在在的行動。雖然陳春林只是一名臨時工，但做為黨員對他的處分并不過分，一身正氣、兩袖清風，是共產黨人的做人之本。明知黨規法紀在前，卻偏向“虎山”行，這種歪風邪氣必須狠抓狠治。巫山縣紀委監察局抓住重要節點，緊盯享樂主義和奢靡之風，嚴肅查處違規違紀問題的行為讓我們看到了黨長抓作風建設的決心。曾強調，作風建設一定要咬住“常”、“長”二字，經常抓、深入抓、持久抓。只有持之以恒糾正四風，才能推動黨風廉政建設取得新的成效。
領導干部一個樹牢三個看齊發言稿 篇22
同志們：
20xx年，我們在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹落實黨的xx大和中紀委第三次會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，以改革創新精神抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》的落實，嚴格執行黨風廉政建設責任制，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉工作，認真貫徹落實省、市氣象工作會議精神，為全面推進氣象事業向前發展提供有力保證。 現將主要工作情況匯報如下：
一、認真落實黨風廉政建設責任制，加強對反腐倡廉工作的領導
我局始終堅持黨支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐倡廉建設領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理，與各項工作緊密結合，適時研究、部署、檢查、落實，積極做好反腐倡廉建設各項工作。
(一)黨支部履行責任制情況
局黨支部年初在研究部署20xx年工作的同時，對20xx年 反腐倡廉建設工作做了具體的計劃和安排，制定下發了《20xx年領導干部廉潔自律工作意見》、《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《20xx年黨風廉政建設責任制工作安排意見》、《20xx年反腐倡廉建設工作責任分工》等，使反腐倡廉建設工作形成了主要領導負總責，班子成員具體抓，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協調，齊抓共管，全員參與的黨風廉政建設工作新格局。
(二)班子成員抓好職責范圍內反腐倡廉建設工作情況
20xx年，我局認真貫徹縣委、縣政府有關反腐倡廉工作文件和會議精神，以提高“執政能力建設”為重點，改進工作作風，率先垂范，提升領導干部和機關形象。實行了局主要領導對黨風廉政建設工作負總責，班子其他成員按業務分工，負責職責范圍內的反腐倡廉工作，相關職能股室、各負其責，建立了“一把手”重點抓，班子成員集體抓，分管領導具體抓的反腐倡廉建設領導體制和工作機制，并將此項工作納入議事日程和目標管理之中，切實加強了對反腐倡廉工作的領導，努力形成了班子齊抓共管、上下聯動的工作格局，收到了良好的工作效果。
(三)責任分解和股室發揮作用情況
20xx年，局下發了《關于印發<扶溝縣氣象局20xx年反腐倡廉建設工作責任分工>的通知》，反腐倡廉建設工作責任分工，按照四大項，十小項，將工作任務落實到每個領導班子成員，并明確了承辦股室，簽訂了目標責任書。在抓業務工作中，無論是領導班子成員，還是股室負責人都能夠嚴格按照“一崗雙責”的要求，管人與管事結合，抓業務工作與抓反腐倡廉建設工作結合，切實做到了反腐倡廉建設任務與業務工作同研究、同落實、同部署、同檢查，保證了各項工作的健康發展。
二、積極推進反腐倡廉建設工作，圓滿完成各項工作任務
20xx年，我局的反腐倡廉建設工作，在局黨支部的高度重視下，領導干部能夠親自部署，認真檢查督促，帶頭學習，帶頭落實各項規定，認真抓好反腐倡廉教育，不斷提高廣大干部職工的廉政意識和監督意識，有效地促進了氣象服務“三農”等工作的開展，圓滿完成了20xx年度各項目標任務。
(一)反腐倡廉教育情況
為適應新時期各項工作的要求，局領導班子高度重視政治理論、法律法規和業務知識的學習，切實把提高領導班子成員和黨員干部的政治素質、黨性觀念、工作水平和領導能力作為一項重要的工作來抓，堅持和完善理論中心組學習制度和每周學習日制度，有組織、有計劃的學習黨的路線、方針、政策，學習中國特色社會主義理論和黨的xx屆三中、四中全會精神。突出抓好中心組學習，著重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭復雜問題能力的提高;在抓機關干部的學習上，著重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。同時還開展了黨紀、政紀教育和警示教育。教育形式有傳統的教育形式，發展到有重點人員，重點內容，緊密聯系工作實際，注重解決實際問題的方式方法，搞活反腐倡廉教育。在學習教育上除按縣委規定組織好中心組學習外，對領導班子周一例會范圍擴大到股室負責人，在研究部署工作的同時，適時開展反腐倡廉教育，增強學習教育的針對性，增強黨員領導干部廉政意識和遵紀守法意識，使黨員領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。
在廉政文化建設和政務公開方面，我們在局院內布置了廉政文化宣傳牌、公開欄和公示欄等。對外公布了監督電話。按照縣紀委公開、公示要求做好公開、公示工作。公開、公示的途徑根據公開、公示的內容，采取公示欄公開和會議通報等形式，作到應公開的內容全部公開。
(二)加強領導干部廉潔自律和作風建設，樹立領導干部良好形象情況
20xx年，我局結合深入開展學習實踐科學發展觀和“學先進、比創新、看實效”活動，不斷加強廉政建設和作風建設，強化工作檢查督促，從源頭上預防和遏制腐敗現象發生，確保了全年沒有發生一起違法違紀行為。
在領導班子廉潔自律方面。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，抓好氣象服務“三農”等重點工作，積極履行職責，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為一項政治任務來抓落實。嚴格對照廉潔自律有關規定，使領導干部做到帶頭執行、自覺遵守，切實起到了表率作用。能夠認真貫徹執行領導干部個人重大事項報告制度，開展了清理糾正“小金庫”等專項工作，在領導干部廉潔自律方面沒有發現問題，領導干部能夠主動接受群眾監督，這是黨支部能夠集中精力抓好重點工作的基礎和保證。
領導干部一個樹牢三個看齊發言稿 篇23
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好!
古往今來，有多少清正廉潔、務實為民的清官廉吏受到百姓的崇敬與愛戴。一代廉吏包拯、于謙、海瑞的故事熱映熒屏，久演不衰;人民公仆孔繁森、牛玉儒、任長霞的事跡震撼人心，影響甚遠。是的，無論歷史如何變遷，無論時代怎樣發展，清正廉潔永遠是時代的呼喚，勤政廉政永遠是人民的期盼。今天，我演講的題目是：《廉潔從政得民心，倡樹正氣促和諧》。
廉潔從政、倡樹正氣在中華民族的歷史上有著悠久的傳統。上下五千年，始終貫穿著一條“愛國家愛人民、重風骨重氣節”的主線。中華民族正是沿著這條清風浩蕩、正氣浩然的主線走過來的，而歷朝歷代清官廉吏、志士仁人的閃光事跡，就是鋪設在這條主線上的瑰麗花朵。他們適應不同時期政治、社會的發展，或表現為磅礴氣概，忠心為國;或表現為清廉不茍，志行高潔;或表現為剛正不阿，糾劾奸佞;或表現為抑制豪強，彰善懲惡;或表現為與民興利，勤謹奉公……盡管現象有殊風貌各異，但其以“清廉”為本的主要特征是共同的。從古至今，“清廉”始終是從政為官者的道德追求和行為標準，是一種品格，一種內涵，一種精神。
大力加強廉政文化建設，是拒腐防變、正本清源的有效舉措。而被人民群眾代代傳誦的清官廉吏的事跡與情操，正是生動的廉政文化示范教育素材，也是中華傳統文化的精華所在。范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，千古絕唱蕩氣回腸;鄭板橋“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”，關注民瘼誠心可鑒;于謙“清風兩袖朝天去，免得閭閻話短長”，高風亮節彪炳汗青。其他諸如“子罕拒玉”、“羊續懸魚”、“楊震四知”等成語典故，都真實地記述了清官廉吏的高尚品行。為官者心中若有了以民為本的理念支撐，其手中的權力方能遵循愛民如親、為民做主的準則來運行。惟其如此，體恤百姓困苦，民生多艱，于是不愿貪墨，清廉律己;不忍百姓蒙冤，身陷囹圄，于是嫉惡如仇，公正執法;目睹百姓涂炭，啼饑號寒，于是挺身而出，為民請命。
“以史為鏡，可以知興衰;以人為鏡，可以知得失”。走進漫長的歷史長廊，縱觀我國封建社會十幾個王朝的興衰沉浮，國家的興旺發達與清廉同行，國家的沒落滅亡與腐敗相伴。今天我們正朝著全面建設小康社會的美好生活邁進!然而在現實社會中，也出現了一些不和諧的音符：一個個反腐大案浮出水面，一個個貪官紛紛落馬，這為我們敲響了反腐倡廉的警鐘。同樣的八小時之外，有的人選擇潛心學習、加班工作，有的人選擇輕歌曼舞、追求享樂，也有的人選擇文武并舉、張弛有道，有的人卻選擇出線越位、腐化墮落。
可喜可賀的是，廉政文化如撲面的春風，已吹進了機關、社區、家庭、學校、企業和農村，為全社會送來了社會主義精神文明建設的新風尚、新道德、新觀念。廉政文化“六進”活動，是黨和政府送給我們每個黨員干部的關懷，體現的是黨和政府的殷殷愛護之情。如果說廉政文化是清醒劑，那么它能讓已經徘徊在腐敗邊緣的人猛醒回頭;如果說廉政文化是精神大餐，那么它讓思想饑餓者有了食糧;如果說廉政文化是洗滌劑，它就能洗去一些人的心靈污垢;如果說廉政文化是一味良藥，那么它能讓輕微腐敗者不感到苦口而能治愈病痛。一幕廉政宣傳短劇、一幅廉政漫畫、一句廉政格言和標語，足以讓人為之動容，為之震撼，為之沉思。電影《焦裕祿》讓我們淚流滿面，電視劇《任長霞》讓我們思忖良久;報告文學《鄭培民》深深撥動了我們的心扉，還有牛玉儒、張云泉，宋魚水等等，一串串光輝燦爛的名字，讓我們耳熟能詳，成為我們思想的鏡子，行動的指南。
廉政文化建設作為我們黨反腐倡廉教育的重要內容，對反腐倡廉具有重要的導向作用和自律作用，是加強黨風廉政建設的創新之舉，是構建和諧社會的必然要求。廉政文化建設與構建和諧社會密切關聯，我們要以構建和諧社會為目標，從影響和諧社會的突出矛盾和問題入手，扎實推進廉政文化建設，真正做到建設廉政文化與構建和諧社會二者相互促進、相得益彰。
親愛的朋友們，讓我們合力奏響“清廉從政、和諧為民”的社會風尚主旋律，以黨內和諧促進社會和諧，以干部和諧帶動人際和諧，為共同創造和諧美好的明天而努力奮斗!