黨員干部學習抗擊疫情感人事跡有感（精選3篇）

黨員干部學習抗擊疫情感人事跡有感 篇1

　　今天，人民日報微信公眾號發表了一篇文章《看到你們，我就明白了為什么武漢是座英雄城》，內心深受感動。在這個本應是春回大地、萬象更新的時節，因新冠病毒肺炎疫情的侵襲，大街小巷沒有了以往的熱鬧喧騰，取而代之的是消毒、口罩、出行管控等各種疫情防護措施。自疫情蔓延以來，社會各界千千萬萬的普通人，走上了抗擊疫情最前線。他們組成了防控疫情的堅強防線，是最平凡的前線英雄。

　　敬你們是堅守崗位、默默付出的勞動者。54歲的環衛保潔工蘇啟云，負責負責武漢市武展東路公共廁所的保潔和消毒，疫情開始后，他一直堅守在崗位。武漢目前有1790座公廁正常開放，每一個公廁都有一名“守廁人”在堅守。被疫情籠罩的城市，正因為有這群環衛工人的堅守，才能時刻保持整潔干凈，他們每天不得不和大量的污染物接觸，卻毫不退縮，日夜奮戰，為疫情防控出了一把力。在嚴峻的疫情形勢面前，平凡崗位的堅守，更顯得可貴。

　　敬你們是義無反顧、無私奉獻的志愿者。吳悠是一名26歲的武漢教師，自1月25日開始，每天都會在微博上更新一條路線和藥品，免費送口罩和藥，半個多月來，他騎著電動車穿梭在武漢的大街小巷，每天至少跑上30公里，已為300多戶病人送去了“希望”。店鋪老板成冬是一名24小時待命的醫護專車志愿者司機，每天天沒亮就要出門，送完醫生還要接著去社區當志愿者，幫忙搬運捐贈的物資。城市中匯聚起的這一點一滴的微小善意，蘊含著強大的溫暖他人的力量，眾志成城、萬眾一心，是打贏疫情防控這場沒有硝煙的戰爭的必勝“法寶”。

　　敬你們是慷慨解囊、支援防控的熱心者。大年初三下午，武漢菜農秦師傅騎了40公里電動三輪，來到武漢卓爾萬豪酒店，給醫療隊送來了24箱新鮮蔬菜。在武漢經營清真餐廳的黃先生一家自1月30日起為醫務人員、交警、環衛工人免費送餐，他說“作為武漢的一份子，我覺得我們有責任去幫助有需要的一線工作者”。參與火神山醫院建設的工人駱名良，剛領到工錢，他就換成了牛奶，想要送給醫護人員。在這場疫情面前，有那么多默默支持武漢的人，他們每個人都盡自己的能力，默默地為國家社會為人民做分擔，相信很快能迎來勝利的時刻。

　　敬你們是勇于擔當、挺身而出的逆行者。當疫情爆發時，武漢市江夏區金口衛生院范湖分院的醫生甘如意本可以在荊州老家休假，卻為了參與疫情救治騎行數百公里返崗，300公里的距離，她騎自行車、搭車、步行，歷經4天3夜到達醫院。面對疫情，挺身而出，逆行向前，把危險留給自己，把健康帶給他人，這不僅僅是一份執著的精神，更體現了醫護人員敢于擔當、甘于奉獻的大愛仁心。疫情就是命令，防控就是責任。疫情發生以來，無數醫務工作者沖鋒在抗“疫”第一線，是最靚麗的平凡英雄。

　　疫情病毒雖無情，但人間有大愛，無論你是誰，只要參與這場戰“疫”，就是英雄。

黨員干部學習抗擊疫情感人事跡有感 篇2

　　今天是*月*日，一年快過去了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。今年為了全面學習貫徹黨的精神，以加強和改進新形勢下領導班子和干部隊伍思想作風建設為重點，全力推進公司科學發展，近日，國網公司黨組印發了《關于國家電網公司黨組召開20xx年度民主生活會征求意見的通知》，省、市公司黨委也就召開專題民主生活會進行了部署、提出了要求，經公司黨總支研究決定，20xx年1月份中下旬，公司黨總支和下屬各業務所黨支部，要以“學習黨的精神，以加強和改進新形勢下領導班子和干部隊伍思想和作風建設為重點，全力推進公司科學發展”為主題，組織召開20xx年度黨員干部民主生活會。

　　一、民主生活會會議主題

　　此次民主生活會的主題是：學習黨的精神，以加強和改進新形勢下公司領導班子和業務所干部隊伍思想和作風建設為重點，全力推進公司科學發展。重點圍繞以下五個方面排查問題不足，開展批評和自我批評：

　　1、深入學習黨的報告和xx大以來歷次全會精神，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，堅決貫徹落實中央的路線、方針、政策方面的情況;

　　2、認真貫徹執行和落實上級各項管理規定和工作要求，省市公司和公司有關農電管理方面的文件精神和有關制度規定執行到位情況;

　　3、保持黨的純潔性，遵守廉潔從政有關制度規定，繼承和發揚黨的優良傳統，密切聯系群眾，保持思想純潔、組織純潔、作風純潔和清正廉潔等方面的情況;

　　4、樹立正確的業績觀，創建“兩個一流”，確保安全可靠供電，提升優質服務水平，全面履行社會責任，服從和服務地方經濟建設、服務電力客戶等服務舉措落實到位的情況;

　　5、增強依法治企觀念，健全班子運行機制，貫徹民主集中制原則，“三重一大”制度執行、重大事項監督檢查、個人事項報告等方面的情況

　　二、民主生活會的有關要求

　　(一)精心對會議主題進行深化討論

　　會前，各業務所要對照會議主題和排查重點，多渠道廣泛深入地征求基層員工對公司和本單位的意見，原汁原味地進行反饋;我們要認真組織了會前談心活動，班子主要負責同志與班子成員、班子成員之間都要進行了談心，達到了交流思想、查找問題、共同提高的目的。每位班子成員都結合上級要求、個人實際和征求到的了群眾的意見。

　　(二)認真開展批評和自我批評

　　民主生活會上，希望每位班子成員都要緊密圍繞會議主題，結合本業務所和自身崗位工作實際，嚴肅認真地開展批評和自我批評，增強民主生活會的原則性。自我批評要襟懷坦白，正視問題，深入剖析思想根源。相互批評要堅持原則，坦誠相見，真誠幫助同志認識問題、解決問題。各所主要負責人要積極發揮好示范帶頭作用，對班子成員的發言逐個進行評議，幫助查找存在的問題，提出改進的意見和建議。班子成員之間也要相互進行評議，切實增強民主生活會的效果，加強和群眾的血肉聯系。

　　(三)切實抓好問題整改落實

　　我們要對員工普遍關心、在民主生活會上查找出的問題，各業務所要認真進行研究，提出切實有效的整改措施，明確具體責任人，落實整改責任，限期整改到位。所領導班子每位成員都要制定和落實個人的整改措施。民主生活會形成的整改措施和整改效果，會后要在一定范圍內向員工通報，接受群眾監督。對于一時無法解決的問題，要認真做好宣傳解釋工作，爭取員工的理解支持。

　　三、自我的反思批評與改進

　　我們干好工作的決心都有，主觀動機相好的方向發展是人人所想，但工作中有偏差在所難免，我想每個人都是在不斷改進中進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

　　作為領導我自感深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到*局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統領好全局的工作。

　　在這里我也要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節為干部辦點福利，開辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。要進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。同時小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

　　當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創供電所工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

　　謝謝大家!

黨員干部學習抗擊疫情感人事跡有感 篇3

　　在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動，要牽住“牛鼻子”，只有管住了“關鍵少數”，才能引領“最大多數”。

　　之所以如此，原因在于黨員領導干部掌握重要權力的特殊地位，在于黨員領導干部必須發揮模范作用的特殊職責。針對黨員領導干部群體，確定高標準、強調嚴要求，促其以身作則、率先垂范。如此持之以恒、潛移默化，就能給維護中央權威、堅決貫徹中央治疆方略提供保障，就能有效破除干部作風不實這個更大敵人。

　　領導干部發揮表率作用，務必深諳角色定位。政治上的明白人，強調樹牢“四個意識”，在思想上政治上行動上與黨中央、自治區黨委保持高度一致。信仰上的忠誠人，強調理論武裝“學而信、學而用、學而行”，堅定理想信念，煉就“金剛不壞之身”。行為上的老實人，倡導“做老實人、說老實話、干老實事”，忠實履責、踏實篤行。工作上的擔當人，強調敢于涉險灘、啃硬骨頭，關鍵時刻站出來、沖得上、頂得住、打得贏。作風上的實干人，強調講實話、鼓實勁、出實招、干實事，少說多干、說了就干、干就干成、干就干好。為民上的貼心人，強調心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動深入群眾、一心為了群眾，帶著感情、帶著責任、心貼心與各族群眾認親戚、交朋友、常探望、解難題。團結上的促進人，強調傾情推動各民族交往交流交融，傾心參與“民族團結一家親”，傾力促進民族團結進步。紀律上的自律人，強調恪守黨的政治紀律和政治規矩，嚴以律己、慎獨慎微。廉潔上的干凈人，主張必須守住為官做人辦事底線，思想上清醒、經濟上清白、做事上清廉、作風上清正、生活上清新。

　　領導干部發揮表率作用，務必做到知行合一。針對我區“三期疊加”態勢沒有根本改變、面臨挑戰依然嚴峻復雜、維穩任務依然艱巨繁重，黨員領導干部必須在“學轉促”專項活動中帶頭弘揚理論聯系實際學風，以學促行、知行合一。在“讀原著、學原文、悟原理”，汲取實現新疆工作總目標的精神力量上做榜樣;在嚴厲整治“四風”“四氣”頑疾中帶頭聽取意見、深刻剖析根源、對癥抓好整改，雷厲風行、立知立改;在促進工作落實上集中精力、勇擔重任，敢抓敢管、會抓會管。