先進職工個人演講稿（精選6篇）
先進職工個人演講稿 篇1
尊敬的領導，各位同事們：
大家好!
我是___，實在是感覺非常榮幸能夠在__這里工作，來到__這里的一年多的時間了，在這里我也是感覺非常的有意義，這次被公司評為先進員工，我真的感覺非常的榮幸，這段時間在工作當中我更加有動力了，作為公司的一名先進員工，在工作方面我確實感覺非常的有意義，每天在工作當中我也是做的比較好，這給我的感覺是很好。
同事們在工作當中我們應該認真一點，對自己的工作認真，很多時候這也是很大的提高，作為一名職工我們應該好好的去做好相關準備，做一名優(yōu)秀的員工還是應該主動的去做好自己的本分工作，在這段時間的工作當中我也一直保持著認真，我知道我應該要保持一個良好的態(tài)度，在公司這么久的時間了，我真心感覺在工作當中還是應該調整好心態(tài)，近期在工作當中我深深的感受到了這一點，作為一名員工我還是要對自己各個方面負責一點，我也知道以后在以后的工作當中必須有端平好心態(tài)，要認真的去做好自己分內的職責，既然成為了__的一員我們就應該做好這些準備。
作為一名優(yōu)秀的員工就應該要有足夠責任心，首先要重視自己的工作，把自己的事情做好是最基本的，畢竟工作是應該有的態(tài)度，作為一名先進員工這一點是一定要做好的，我們應該對自己要求高一點，我們應該抱有一個感恩心態(tài)，公司的福利一直都是不錯的，對我們員工也是非常的好，我們應該要努力工作匯報，我們一定要凝聚在一起，做好工作，把公司利益放在前面，以后在工作方面這這對我而言是非常有意義的，這段時間我確實是要做好這一點，平時在工作當中我們不要取得一點點成績就沾沾自喜，一定要調整好心態(tài)，虛心的學習，只有讓自己調整好心態(tài)才能夠把工作做的更好，做一名敬業(yè)的員工前提是需要厚重的責任心，平時努力一點，這是非常的重要的。
今年的工作還是比較多的，這一年馬上就結束了，所以剩下的時間還是應該努力一點，為公司爭取更多的利益，這也是我們__員工應該有的心態(tài)，在以后工作當中我們要先嚴格要求自身，把自身能力先提高了，認真去積累經(jīng)驗，成為一名先進員工這一點是毋庸置疑的，是公司給了的機會，我感激公司培養(yǎng)，讓我們一起努力吧。
先進職工個人演講稿 篇2
作為剛剛踏入企業(yè)的新員工，首先應端正位置，端正思想，因為有很多知識我們還不懂，有很多實踐東西在等待我們去學，而保持一個良好向上的積極心態(tài)，我想應該是前進路上的最基礎動力。也許，在今后的崗位上，我會有卓越的成績，也許我只會是默默無聞的小卒，然而不論在哪個崗位，都應牢記“清廉”二字，將“廉”銘刻心中�！俺笔且豁棌碗s的、長期且艱巨的任務，作為八零后的我們，如何真正將廉潔二字落實、貫穿到我們的生活中，學習中，工作中?如何有效的去擴大這份感染力?這，是值得我們深思的一個問題。今天，我的演講題目便是我心中所想的答案“恪守廉潔—我們義不容辭”。
所謂“廉”，應是一種思想上的意識，自我約束的意識，堅持正直的意識，這種意識不同于內心所想的東西，是帶有自我強制性的，而我們?yōu)槭裁凑J為我們可以做到自我強制，這，便需要我們用扎實的修養(yǎng)來做基石。以廉為本的修養(yǎng)可以有很多體現(xiàn)方式，也許我們從不曾停止修養(yǎng)的養(yǎng)成，只是對它的含義有些許模糊;也許在物質縱橫的今天，你我都明白我們的“修養(yǎng)”已有所變質，已不足以為“廉”做基石，只是不知道該以何為參照;也許我們都忽略甚至忘記了長輩們時常教導我們的一句話，一句曾幾何時讓我們耳熟能詳話—孩子，要做好人，要做好事!長大了做好官，做清官!質樸的一句話，蘊含著信任與期待!然而現(xiàn)在，當你身居要職，手握重權的時候，當你正在進行腐敗的時候，你可曾想起這句話，你的修養(yǎng)可曾為你的清廉遮風擋雨。如果你連做人最基本的修養(yǎng)，兒時最質樸的道理都能毫不眷戀的丟開，那么你是否還能站在陽光下鏗鏘有力的告訴我們何為好人，何為清廉?
從政治文化到企業(yè)經(jīng)濟，從科學管理到思維創(chuàng)新，腐敗的形式在不斷的發(fā)生變化，腐敗的手段也在不斷的被注入“合情合理”的新名詞。在當前社會經(jīng)濟全面發(fā)展的大好形式下，作為發(fā)展中國家之一，我們在固守優(yōu)良傳統(tǒng)，我們在支持思維創(chuàng)新;我們在公司以培養(yǎng)、發(fā)展復合型人才為契機，堅持崗位創(chuàng)新，力求憑績效拿薪金�！耙环莞�，一分收獲”，質樸本應是我們血液中的驕傲，傲骨本應是我們不可粉碎的廉潔精神。老一輩的清廉，為何在當今社會成了有些人口中的“看不開”、“認死理”?在虛榮的自尊上，有些人的思想開始產(chǎn)生變化，廉潔自律的修養(yǎng)變得不再堅定，曾經(jīng)那為之驕傲“廉潔精神，自律意識”沒有被腐敗拉下水，卻因為無法及時正視自己的角色，而被一些膚淺的語言擊中，于是不想再做認死理的人，看不開的人;于是，開始使用小權某小利，以換取虛榮心的滿足，黑色的雪球越滾越大，遮住了他們的視線，使之他們思想上的狹隘點日漸彰顯。腐敗高發(fā)地之一的電力系統(tǒng)中，華中電力集團公司原總經(jīng)理林孔興貪污受賄案件、陜西原農(nóng)電局長王文學腐敗案的東窗事發(fā)不僅沒有讓其他腐敗人員迷途知返，反而在這些人心中滋生了僥幸的心理，使他們學會了隱藏自己的腐敗行為，變更腐敗的形式，使至社會腐敗問題屢禁不止。然而終究雪球是經(jīng)不住陽光炙曬的，人民的力量是偉大的，勝利只會屬于我們。
先進職工個人演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同志:
大家好!我演講的題目是《平凡的我們一樣能高揚精神的風帆》。
作為法院的新人，我相信大家都會有一個適應過程，什么都是從不會到會、從陌生到熟悉。工作一段時間后就會發(fā)現(xiàn)，我們從事的工作普通而繁雜，沒有在象牙塔里想象的那么高大上，尤其是我們法庭，工作中面臨最多的就是離婚糾紛，有時會有一種錯覺，當事人不是來起訴的，而是來傾訴的。是的，我們從事的工作的確普通而繁雜�？墒牵谠豪镆晃晃磺拜叺纳砩希腋惺艿搅藵M滿的正能量。他們沒有顯赫的職位，沒有耀眼的名望，沒有驚天動地的創(chuàng)舉，也沒有催人淚下的事跡。但他們勤奮、樸實、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，在公正審判中奉獻著自己的青春，在默默無聞中用國徽和天平撐起了一片公平與正義的青天。在日復一日的工作中他們無怨無悔，把自己的青春奉獻給了印江法院的審判事業(yè)。從他們身上，我明白了把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。
有時我們會聽到類似的抱怨：為了生存，為了生活，必須工作，陰差陽錯就成了基層法院政法干警隊伍中的一員。是的，我們不是生活在激情燃燒的歲月里，我們日復一日地做著普通繁雜的工作，我們很平凡。但我要說，人總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，總要有個謀生的依托，既然把審判工作作為自己的事業(yè)，就要把自己的理想、精力和才智，毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇。
雖然我們每個人只是一名普普通通的法院工作人員，僅有一點點光亮，但是，眾人拾柴火焰高，當全院干警的光亮聚在一起，就是一把燃燒的火炬，就能點燃起勢不可擋的熊熊烈火。有人說過，對于這個世界而言，你不過是滄海一粟，但對于你自己來說，你就是整個世界。同樣的，就從事審判工作的我們而言，每年甚至連續(xù)數(shù)年要辦理成百上千件案件，每一件案件不過是數(shù)千分之一，但對于案件當事人來說，每一個案子就是百分之百。許多當事人可能一生只到法院訴訟一次，那么一次的不公正對于該當事人就是百分之百的不公正了。讓人民群眾感受到公平正義，也許并不在于必須要有什么樣的壯舉，而在于我們將這種感同身受貫穿到工作中的每一個細節(jié)，以法律人的職業(yè)操守辦好每一個案件，以為人民服務的心態(tài)對待每一個當事人，以法律人的素養(yǎng)守護好法治國家建設的一點一滴，所以平凡的我們也能做出不平凡的事業(yè)。
作為一名入黨積極分子的我，要向單位的前輩們學習，向優(yōu)秀黨員看齊，腳踏實地，勤奮工作，勇于擔當，對黨忠誠，在平凡的工作崗位上做出不平凡的事業(yè)。
小草雖小，仍可充實遼闊草原的蔥蔥綠綠;小我雖小，亦可為我國法治事業(yè)添磚加瓦、發(fā)光發(fā)熱。
偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚精神的風帆。
我的演講完畢，謝謝大家!
先進職工個人演講稿 篇4
尊敬的領導，評委、親愛的同事們：
大家好，我是來自金城生物的陳英雯，今天我演講的題目是《追夢》。
閑云潭影日悠悠，物換星移幾度秋。我們在星光燦爛下傾聽時代的鐘聲，我們在漫漫長夜中等待黎明的曙光。多少次，我們心潮難平;多少次，我們輾轉難眠;多少次，我們期盼有加。仰望星空，歷史的星光依然閃爍!歲月悄然轉動不息的年輪，太陽熱情地點燃生命之火。暑往寒來，斗轉星移，彈指一揮間，金城集團已走過了團結奮進的五十個春秋。
在這充滿生機和希望的季節(jié)里，我們迎來了金城集團五十周歲的生日。慢慢地翻開金城集團這五十年發(fā)展的輝煌畫卷，靜靜地回想這篳路藍縷的一萬八千多個日日夜夜，聆聽著那沉穩(wěn)有力的鏗鏘歌聲，我們仿佛置身那輝煌燦爛的光輝歷程，與所有金城人一同感受追夢之旅的艱辛與甘甜。
五十年，可謂漫長，也可謂短暫。說其漫長，是因為五十年披荊斬棘，金城人用堅持與付出一步一個腳印地訴說著企業(yè)成長的故事;說其短暫，是因為一切似乎發(fā)生在昨天，一幕一幕清晰地展現(xiàn)在我們眼前。從平房到高樓大廈，從工地施工到集團化運營，從開拓市場到戰(zhàn)略投資，從山區(qū)到北上廣……這是一段充滿創(chuàng)業(yè)艱辛的歷程，它帶給我們的是一份甘之如飴的辛苦，一份引以自豪的成就和一份難以忘懷的記憶。
我是一個活潑開朗，性格外向，對未來充滿無限遐想與期待的女孩，而且是一名地道的淄川人，在很早就聽說了金城，聽長輩們講述那些關于金城的故事。哥哥是金城人，記得在哥哥家里，他驕傲地放給我看金城的宣傳片，這更加加深了我對金城的憧憬，如今，我也成為金城的一名員工，我深感自豪。
人生，也許有著太多的選擇。選擇了高山，也就選擇了坎坷;選擇了寧靜，也就選擇了孤單，我們這些來自不同地方的年輕人都選擇走進金城，加入這個大家庭。我們選擇了金城，選擇了拼搏，所以我們都是幸運的。
入職初期，領導在我工作生活各方面給予教誨和關心，而同事們則更像兄弟姐妹們一樣相互幫助、關愛。在這里，你可以看到每個人忙碌的身影，可以看到同事們臉上帶著快樂的微笑。作為新員工，我很珍惜現(xiàn)在擁有的工作，我知道珍惜只是第一步，面對新的環(huán)境，新的工作，一定不能抱著無所謂的態(tài)度，需要拿出責任意識與擔當意識，真正為我們共同的家付出，努力將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，與企業(yè)同呼吸、共命運。為早日實現(xiàn)企業(yè)的美好愿景貢獻出自己的力量。
都說積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以心有多大，舞臺就有多大，心態(tài)決定一切。我會用最積極的心態(tài)、端正的思想去處理每一項工作，我堅信只要思想不滑坡，辦法總比困難多。作為新員工的我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，多向有經(jīng)驗的老員工學習，使自己盡快地進入角色，獨立高效地完成各項工作!
人都是有夢想，有追求的，特別是作為金城人，大家為了一個共同的夢想日夜奮戰(zhàn)在自己的崗位上，"全力以赴"、"一絲不茍"、"兢兢業(yè)業(yè)"……太多的辭藻可以形容我們敬愛的同事們，但沒有一個能盡表其中之內涵。正是因為生活在這樣一個優(yōu)秀的集體中，有這么一個大家庭，我們的夢想才會在這里揚帆起航。因為我清楚地認識到，在一個優(yōu)秀的集體中，自己也將會變得優(yōu)秀。
五十載的辛勤耕耘，半世紀的努力拼搏，回首五十年的風雨歷程，期間的艱辛與困苦，絕非筆墨可以述完。金城前輩們在探索中前行，在創(chuàng)新中發(fā)展，金城人滿懷激情，用深情和汗水書寫著激昂的青春，將執(zhí)著和努力揮灑在平凡的崗位上。從昔日的東坪人民公社建筑工程隊到今天的金城集團，金城人一步一個腳印，創(chuàng)造著一個又一個屬于自己的輝煌。
是啊，采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜?金城前輩們風雨同舟五十年。而我呢，而我們呢?我們是不是應該更多地貢獻自己的力量，不光是為金城注入新的力量，也是為我們自己的未來打拼出一片天地;是不是應該把目光放得更遠，不斷提高眼界，不光是為金城開拓視野，更為我們自己不做井底之蛙;是不是應該不斷提升自身素養(yǎng)和才能，不光是為金城爭光，更為我們自己不斷成長、更加堅強。
同事們，一滴水，只有融進大海，才會有波濤澎湃的壯美，我們既然選擇了前方，就不拍風雨兼程，讓我們用智慧和勇氣去開拓進取，去追求超越，為了我們那同一個夢想，以安全為船，規(guī)章為槳，乘著奮斗的風帆，暢游在金城這片大海上，向著我們明天的幸福，揚帆起航。
最后，祝各位領導、同事們事業(yè)蒸蒸日上，祝愿金城的明天更加燦爛輝煌!
我的演講完畢，謝謝大家!
先進職工個人演講稿 篇5
今天站在這里，首先我想問大家什么是事業(yè)?翻開字典我們可以看到，事業(yè)是指人們所從事的，具有一定目標、規(guī)模和系統(tǒng)的對社會發(fā)展有影響的經(jīng)�；顒印Ｄ敲�，我們從事的職業(yè)可不可以稱為事業(yè)呢?我想，答案是肯定的。大秦線開通到現(xiàn)在，萬噸、兩萬噸列車的開行，貨運量達到4.5億噸，我們湖機人創(chuàng)造了世界重載運輸?shù)钠孥E，這難道不是我們事業(yè)的所在?作為大同車間的一名調車機司機，我想結合我的崗位特點做一些闡述并談談對職業(yè)的認識。
眾所周知，調車是一項很繁雜的工作，每一批作業(yè)都要不間斷的瞭望、關注停留車的位置、防止擠脫撞、時刻操心調車人員的人身安全等，哪一個環(huán)節(jié)出了差錯，都會帶來災難性的后果。但苦累不說，還不容易看不到成績，遠沒有大線司機的風光。正是由于成績上的不明顯，調車司機的收入一落千丈，使得職工情緒很大。思想上的不穩(wěn)定，反過來給日常的安全生產(chǎn)埋下了極大的隱患，近來調車事故頻發(fā)就是最好的例證。職工的思想波動牽動著車隊書記郭新林的心，他有針對性的制定了一套辦法。每次組織學習，他總要抽時間給大家講講當前的大形勢，增加每一個人的緊迫感;講講個體與集體之間的關系，提升大家的榮譽感;講講在當前形勢下，如何端正家庭、工作與收入的態(tài)度，扭轉大家對工作的認知感。每次添乘和抽查，他總是不厭其煩的給大家講解機車應急故障和規(guī)章制度，提高職工的專業(yè)素質，并身體力行，帶動大家搞好機車清潔。久而久之，大家的怨言逐漸少了，車隊工作得到了提升。有一次他跟我添乘，正趕上機車輔修完剛上線，到處都油乎乎的。檢查完機車，聯(lián)系車站說上午沒有調車計劃，書記說：“小郝，咱們把車擦一擦吧。”聽到書記的話，我極不情愿的答應了一聲，勉勉強強的拿起塊綿絲。書記看在眼里，什么也沒說，挽起袖子就帶頭擦起來。遇到死角死面就用小鏟子、火鉗子一點點的摳，用廢油洗。正是夏季最熱的時候，汗水像水澆似的流下來，全身衣服都濕透了，機車卻一點點的發(fā)出亮光來。幾次勸書記休息休息喝點水，他都不肯停下來，直到中午時分才全部擦完，前所未有的干凈。洗干凈手，我說書記我給買飯去，他卻轉身從書包里拿出兩個餅子，邊吃邊說：“咱們從事的崗位不同，但都是工作，我有什么理道讓你給我買飯呢!”他接著說：“有時候你們不理解，這機車可是咱們的吃飯家伙啊!只有機車擦干凈了，有些活才能隨時發(fā)現(xiàn)，擦車本身就是發(fā)現(xiàn)活的過程。機車質量有了保證，我們才能把該拿的工資拿回去，媳婦才會高興，家庭才會和睦。你們認真工作，不出任何問題，就是對我最大的支持，比請我吃頓飯可強多了。”說話間一趟客車要進站了，來不及喝水他就轉身離去，到別的站進行抽查。他疲倦的身影被列車帶走了，他的話卻一直留在了我心里。
司機柴，中專生，專業(yè)知識扎實。每次干完活停輪，他總要仔細的把機車檢查一遍，遇到跑冒滴漏，再小的活也不放過。他還愛專研，哪個電器部件或聯(lián)鎖不靈活了，有時間就打磨修理。在他的精心養(yǎng)護下，我們包乘的機車從未出現(xiàn)過機故。他父母親在外地，由于人手短缺，好幾年都顧不上回家看看，每當說起，思親之情溢于言表。有一次隊長專門給他調了兩個班讓他回家盡盡孝心，不巧的是同車另一班司機的父親正好住院了，他二話沒說，把這難得的機會讓給了別人。
這樣的事例還有很多很多。在這樣的集體中我逐漸成長為一名司機。光陰荏苒，在師傅們和領導的言傳身教下，我逐漸認識到了，作為一名司機肩上所承載的責任和義務。每當看著自己編好的列車正點發(fā)出，心里感到無比的愉悅。我的人生價值在這里得到了最好的詮釋。人生的立足點即是事業(yè)的起點，在這個包容的集體里，我找到了人生的方向，懂得了愛與被愛。其實做好自己的本職工作并不難，關鍵在于態(tài)度。只有從思想上樹立大局觀念，充分認識到團隊的重要性，才能踏實而認真的對待自己的工作，才能在集體的成績中提升自己的榮譽感。才能深刻理解“職業(yè)就是事業(yè)、本職就是天職”所蘊含的道理。立足于本職，踏踏實實干好工作，是我們可以、也必須做到的，是我們對自己最低的要求，也是我們的天職所在。
同志們，祖國的騰飛離不開我們汗水的澆灌。讓我們用無比的忠誠，團結在段領導的周圍，滿懷激情的去迎接新的任務吧。最后我想用一句詩“惜秦皇漢武、略輸文采，唐宗宋祖、稍遜風騷，一代天驕、成吉思汗，只識彎弓射大雕。俱往矣，數(shù)風流人物，看我大秦湖機人”來結束本次演講，謝謝!
先進職工個人演講稿 篇6
尊敬的各位領導、親愛朋友們：
大家好!我叫，來自機械總公司。首先，請允許我代表機械全體員工，將最誠摯的祝福送給您，祝您身體健康，萬事如意!今天我演講的題目是《我們是亮麗風景線》。
機械總公司自成立到今天，已經(jīng)兩個年頭了�；仡欉@兩年來的創(chuàng)業(yè)歷程，不禁心潮澎湃：以張總經(jīng)理為代表的新領導班子上任后，對原企業(yè)進行了全面整頓、提高、發(fā)展。張總經(jīng)理還進行了大刀闊斧地體制改革，唱響了一個主旋律，奏響了三步曲，重點抓好黨員、團員、婦女三支隊伍的建設，提高了女職工的待遇，特別是內部市場化運作以后，公司還特別為我們女職工施展才華提供了廣闊的空間，從而涌現(xiàn)出了許多“創(chuàng)新女狀元”、“工作質量女秀才”、“鐵匠好媽媽”等巾幗英雄，我們女職工用自己的汗水和付出，抓住了創(chuàng)新這個“靈魂”，抓住了質量這條“命脈”，撐起了雙星機械的“半邊天”，為企業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻。
誰說女子不如男?就說我們的“安裝花木蘭”魏京娟吧，她是安裝車間歷史上第一位女班長，由于機械行業(yè)屬重工業(yè)的特殊性，剛上任時，車間職工非常不理解，說什么的都有，一個女職工領著一群男職工干“鐵匠”活，太不成體統(tǒng)了，再說，哪有女職工當鉗工班長的事呀，但是，面對重重困難，小魏沒有退縮，她說：男職工能干得，我女職工同樣能干得到，還要干得更好、更強!小魏說到了也做到了，過去，她們班總是拖車間的后腿，小魏上任后，她們班的質量、產(chǎn)量連續(xù)3個月保持車間第一名，男職工心服口服了，“真是巾幗不讓須眉啊!”但是，有付出才有收獲，有誰知道，在榮譽的背后小魏付出了多少心血!為了完成生產(chǎn)指標，小魏經(jīng)常帶領班組人員加班加點，經(jīng)常連續(xù)一個月每天工作長達13個小時。記得有一次加班，正趕上小魏的愛人上夜班，年僅8歲的女兒又被單獨反鎖在家里，凌晨1點鐘，女兒在家里打通了小魏的手機：“媽媽，你快回來吧，我餓了，我害怕!”小魏的心像刀割一般，淚水潸然而下……
再說創(chuàng)新女狀元”孫有萍吧，橡機研究所在第一次設計大平板硫化機時，許多男設計員都不敢接，這時，孫有萍主動請纓，接下了這個“燙手山芋”，由于是第一次設計，需要查資料、比對數(shù)據(jù)，做大量的前期工作，孫有萍廢寢忘食，一干就是十幾個小時，每天下班回家都早已是萬家燈火……孫有萍顧不上家更顧不上孩子，每次回家總看到孩子睡著了，小臉蛋上還滿是淚痕。孩子經(jīng)常天真的問她：“媽媽，你是不是不要我了?”她只能滿懷愧疚的`把孩子親了又親。“兒子，誰讓媽媽是雙星人呢!”孫有萍的付出也得到了巨大的回報：在這次攻關設計中，孫有萍做出了連男職工也望而止步的驚人之舉，對大平板的橫梁進行了大膽創(chuàng)新，每件降低成本1500元，提高勞動效率20%以上，創(chuàng)出了巨大的效益。
還有許多以女職工的名字命名的操作法：像“云霞加工定位法”、“劉云齒箱裝配法”、“玉芬吊裝法”也是克服了重重困難而創(chuàng)新的。這些就是我們最可敬、最可愛的“鐵匠媽媽”，她們沒說什么豪言壯語，她們沒做驚天動地的大事業(yè)，但是，她們卻用自己的實際行動，改寫了機械行業(yè)女職工不被重視的“歷史”，為機械總公司的發(fā)展增添了亮點，帶動了公司的快速發(fā)展，掀開了一個新的篇章，機械總公司從最初每月平均500萬元的產(chǎn)值，到今年4月份突破了1600萬元的大關。這說明，機械的市場之路越走越寬，我們機械的女職工在市場路上也越走越有勁!
市場無止境，管理無句號。未來的道路任重道遠，我們女職工要團結一致，攜手并肩，共創(chuàng)雙星偉業(yè)!