適應新常態展現新作為發言稿（精選3篇）
適應新常態展現新作為發言稿 篇1
政治生態環境中的“新常態”出現，是政府機關單位職能回歸的結果，是風清氣正從政環境表現。而這一切都與中央反腐的堅定決心所分不開。作為黨員干部，一定要主動適應這種正常的政治生態環境，不能總想著以前的隱形收入，甚至還對“四風”行為抱有念想，對中央打造風清氣正的從政環境持觀望態度，總以為這陣風過去，一切又會回到從前。特別是一些黨員干部在沒有了好處的情況下，為了不出事，寧愿不干事，消極應對中央的作風整頓行動。對于這類人群，一定要及時調整心態，盡快學會在這樣的“新常態”下開展工作，實現自己的“轉型升級”，爭取在新的條件下、按照新的標準要求，有更大的作為。當前政治環境中出現的“新常態”是民心所向、眾望所歸。對于年輕干部來說，這也是個難得的機會，只要肯努力，有責任，敢擔當，就完全可以大有所為。
在新常態下，我們黨員干部應該充分抓住新的機遇，積極迅速調整心態，勇敢地把責任扛在肩上，奮發努力創造新業績。
一是要打消顧慮，堅定信心。面對新常態，要充分認識到我們黨從嚴治黨的堅定決心和持續發力的恒心，徹底丟掉作風建設一陣風的幻想，進一步堅定對中央正風肅紀的信心，打消顧慮，主動調整思維、心態和行為，積極適應這一新常態，迅速在新常態下來謀劃和開展自己的工作;要持續深入開展理想信念教育，引導黨員、干部增強道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實現中華民族偉大復興中國夢而拼搏奮斗。
二是要自我約束，規范用權。面對新常態，我們每一個黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當干部就必須遵守更多的規矩、接受更嚴的約束，我們要有這樣的思想準備和行動自覺。特別是黨員領導干部更要加強自我約束，習慣在嚴于律己中擔當責任，習慣以清風正氣干事創業，時時處處嚴格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認識到手中的權力是黨和人民賦予的，要做到規范用權，“把權力關進制度的籠子里”，切實為群眾謀福祉，這是黨員領導干部應有的本分和應盡的職責。
三是要堅守底線，接受監督。面對新常態，我們黨員干部要自覺堅守黨紀國法、廉潔從政、思想道德的底線，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，做堅守底線的模范，努力成為引領社會風尚的楷模。社會和群眾對公務人員尤其是黨員干部的監督將無處不在，無論是監督的內容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監督，把群眾的監督作為一面鏡子，暢通建言獻策、批評監督渠道，主動深入地聽取群眾的意見建議，經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養，努力改進工作。
四是提振精神，勇于擔當。吏治新常態營造了干事創業的良好環境，為能干事、干成事者提供了舞臺。面對新常態，我們黨員干部要進一步提振精氣神，弘揚勇于擔當、敢于負責、忠于職守、專于事業的精神，在推進全面深化改革、推進創新發展的大局中展現作為，在服務穩增長、調結構、促改革、惠民生的事業中做出更大成績，不負黨和人民群眾的期望。
適應新常態展現新作為發言稿 篇2
3月11日，新和縣開展了縣委理論中心組第三次暨“適應新常態、展現新作為”大學習大討論活動第一次專題學習，縣四套班子領導、檢法兩院主要領導、縣直各單位主要負責人參加了大學習大討論。
縣委、組織部部長葛雷帶領大家學習了就學習毛澤東同志《黨委會工作方法》的重要批示，對各級黨委(黨組)重溫這篇著作提出明確要求。縣委、常務副縣長楊博帶領大家學習了國務院政府工作報告。縣委副書記、人大黨組書記、政法書記劉琛帶領大家學習了張春賢書記關于新春開好局系列講話精神。
會上，參會人員按照地委“適應新常態、展現新作為”進行大學習大討論要求，統一思想認識，在集中學習、討論的基礎上，開展了研討活動，談學習體會和思想認識，談存在問題和努力方向，進一步深化對“適應新常態、展現新作為”的理解和認識，結合學習內容和各自工作實際，提出20xx年工作的新思路、新舉措、新辦法。
縣委副書記、縣長艾麥爾江·依明發言，談認識、談理念、談思路和新舉措，提出開展全縣脫貧致富工作，要做到思想上補短板，堅定群眾改變貧困落后的面貌信心和決心。要發展經濟保穩定，維護穩定促發展，經濟發展和社會穩定兩手抓。
縣委副書記、人大黨組書記、政法書記劉琛發言，提出新時期我縣穩定形勢總體向好，但仍有新挑戰、新危險。維穩工作要做好人員分類管理，提升公安隊伍、信息員素質，做好維穩信息分析研判水平，提升全縣維穩能力。
縣委副書記吐爾洪·斯依提發言，指出要不斷學習，提升適應能力，新春開好局，與時俱進，調整農業經濟結構，發展經濟作物，做好農村庭院整治，打造美麗鄉村，提升農業公共服務水平。
縣委、常務副書記楊博發言，提出要調整經濟結構，發展資源節約型和環境友好型產業。要認真謀劃十三五，研究分析經濟運行態勢，做好企業服務工作，幫扶企業發展。做好調研，積極爭取項目和資金，發展好縣域經濟。
縣委書記馬國強做總結：一年之計在于春，開局之年，發展最為關鍵;新春伊始，起好步至關重要。新的一年大家要有新的精神面貌，不等不靠，對照各自工作任務，早打算早安排，研究新問題，找到新思路、新舉措，解決新困難，做出新成績。維護社會穩定的干勁不能松懈，要做好維穩各項工作措施落實，層層落實責任，認真分析各村當前的維穩形勢，采取多項舉措做好維穩工作，妥善化解各類矛盾，維護群眾合法權益，促進社會和諧穩定。同時，發展的熱情不能減，要調整產業結構，發展家庭農場、農業生態園、設施農業、旅游業、服務業、電子商務，將農產品轉化為產品，形成產業，增加農產品附加值。要做好農村富余勞動力轉移，增加農民群眾收入水平，提升人民群眾獲得感。
適應新常態展現新作為發言稿 篇3
說過一句精辟的話:"如果不加強讀書學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。在新的形勢下，加強學習是認識新常態、適應新常態、引領新常態的迫切需要。檔案信息化工作不斷推出新的標準、規范和要求《檔案信息系統安金保護基本要求》及相關的一系列標準規范和《檔案數字化外包安全管理規范》等，如果在向以往安于現狀，憑老本吃飯，等著統一學，推著學，遲早會成為新的文盲，無法及時傳達和領會領導和上級的工作意圖，在工作中就會時時陷入被動、落后的局面。
所謂新常態，就是要在工作中要把務實思想樹起來。勿忘初心是《中國檔案》第二期卷首語，開發利用、做好服務這是開展檔案工作的初心，對于我們個人而言，在工作中腳踏實地、埋頭苦干，力戒浮躁，避免虛夸，以一種認認真真、一絲不茍的工作態度;發揚檔案人吃苦耐勞的工作作風，"嚴"要求、"細"部署、"實"作為，杜絕心安理得"慢下來"、順其自然"等一下"的工作狀態，在實干中轉變作風，在實踐中更好的服務群眾就是我們檔案人的初心。
二是敢于打破思維慣性，敢于突破傳統做法。在檔案工作中勇于突破，敢于突破。面對工作中的困難，要想方設法去化解，發揚釘釘子精神，一錘接著一錘地敲，一顆接一顆地釘，要盯住一個個具體問題，。一個問題一個問題跟進解決、一個節點一個節點扎實推進，一個個的突破。比如20xx年全地區八縣一市九個檔案館重要檔案數據的統一異地備份工作，一開始通過調研后發現工作難度較大，由于領導和工作人員的變動，個別縣(市)檔案局(館)對館藏檔案數字化情況沒有準確的統計數量和臺帳，檔案數字化成果保存狀況不佳，針對這些情況，在向局領導的匯報后，通過領導的啟發和鼓勵下，我們提出了針對不同縣(市，檔案局(館)的不同的異地備份數據收集萬式。先審核確定沙雅縣檔案局館的異地備份材料為模版，統一材料報送格式，溫宿、庫車、拜城、阿克蘇市等條件較好的縣市局館采取電話指導的萬式收集和修改材料，將新和縣檔案局的存貯設備搬回地區，進行數據恢復等技術幫扶，阿瓦提、柯坪采取上門服務的方式，派專人去檔案館進行數據的拷貝、整理，幫助縣市檔案局(館)建立數字化臺帳，確保了異地備份工作的順利開展。通過這項工作的完成，我覺得新常態就是左作中要善于發現和總結問題，勇于突破難點。
三是讓好作風成為新常態，耍從提振精神，勇于擔當做起。要進一步提振精氣神，在關鍵點上提供有質量有分量的檔案服務，以有為爭有位，以弘揚勇于擔當、敢于負責、忠于職守、專于事業的精神，真誠實踐檔案工作存史、資政、育人、為民的神圣職責。