學(xué)轉(zhuǎn)促動員領(lǐng)導(dǎo)講話稿（精選3篇）
學(xué)轉(zhuǎn)促動員領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇3
近段時間以來，改學(xué)風(fēng)、促政風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)已經(jīng)網(wǎng)絡(luò)熱議的名詞，也成為各級政府部門及領(lǐng)導(dǎo)干部逢會必講、遇事必談的關(guān)鍵性詞語，更是成為民眾對政府部門及領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督評價的重要因素之一。在各地嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”的重要時期，政府部門和領(lǐng)導(dǎo)干部在實際的工作中受到民眾、網(wǎng)絡(luò)輿論的監(jiān)督，這應(yīng)該說是一件好事。
然而，當“新公務(wù)員向黨報曝光科長醉醺醺來上班、并在電腦上斗地主”、“基層單位和領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系群眾工作上‘紙來紙去’”等這樣的報道浮現(xiàn)在民眾的眼前時，著實讓民眾感到震驚不已。能在中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”之下，竟然還有這樣敢于頂風(fēng)作案之事件發(fā)生!受到民眾的口誅筆伐式的抨擊那本是活該，甚至是將此局長、科長“押來”重大三十大板都還不能解民眾之怒氣!
其實，像這位新入職的公務(wù)員所說，很地方在貫徹落實中央“八項規(guī)定”時，都存在著弄虛作假走過場、滿天過海打“忽悠拳”及簡單的上行下效方面問題。如在貫徹落實中央“八項規(guī)定”工作中，各地仍然存在“紙來紙往”的情況，中央、省上發(fā)一個文件，市上、縣上甚至到鄉(xiāng)鎮(zhèn)都還在一層一層地下發(fā)文件，等等。無可厚非，文件是傳達上級精神的最簡捷的方法之一。但這樣層層下發(fā)不說，各地這部門那部門也跟著“以紙效仿”。粗略估計，一個地級市在學(xué)習(xí)傳達中央、省上的文件精神，就單發(fā)文件就將耗費大量的人力物力財力，再到落實時已深感文字疲勞，又談何狠抓落實呢?究其根原，就是部分政府部門和個別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想懶散不主動作為、工作作風(fēng)浮躁不務(wù)實和聯(lián)系服務(wù)群眾不深入的一種習(xí)慣使然。即使有更高層次的領(lǐng)導(dǎo)來督促檢查也能雷打不動、泰然處之，這是修煉到何等境界的“忽悠拳”?真讓新入職的公務(wù)員望塵莫及，更讓民眾難平心中之憤!
空談?wù)`國，實干興邦。這是國政治理中亙古不變的道理;為政貴在行。這是前人留予執(zhí)政者的諄諄教誨。古人曰：“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。”故為政者應(yīng)堅持從小事做起，從自身的一言一行做起，從精簡簡報、會議，減少公務(wù)用車、文印耗材等方面做起，堅持做到在為黨盡責(zé)、為民造福中狠抓落實，堅持在狠抓落實中促政風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)。