關于爭做忠誠干凈擔當表率演講稿（精選3篇）

關于爭做忠誠干凈擔當表率演講稿 篇1

　　廣大黨員要深入學習黨章黨規，深入學習系列重要講話，自覺用黨章和黨規黨紀規范自己的言行，用黨的理論創新成果武裝頭腦。我們每位黨員都要自覺加強思想政治建設，學黨章黨規，學系列講話，真正做一個“忠誠、干凈、擔當”的合格黨員。

　　講政治，堅定理想信念。對黨忠誠是黨員干部的首要政治品質。作為黨員干部，我們既是中國特色社會主義偉大實踐的參與者推動者，也是黨的事業興旺發達的直接受益者，要常懷忠誠之心，自覺遵守黨章，加強黨性修養，堅定理想信念，做到在思想、行動上始終與黨保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐，補足精神之鈣、強化自律之基，做政治上的明白人。

　　講規矩，筑牢紀律防線。社會比較浮躁，黨員干部面臨的糖衣炮彈和利益誘惑很多，要把敬畏法律、敬畏權力、敬畏人民作為從政的基本信條時刻牢記在心，始終守住自己的政治生命線。要強化守規意識、執規意識，時時用黨的紀律嚴格約束自己，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格“按規則、按程序、按制度”辦事，做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通，使每項工作都能“信得過”、“過得硬”。

　　講奉獻，強化職責擔當。當前我國正處于全面深化改革的關鍵時期，改革發展目標能否落到實處、取得實效，關鍵要看領導干部如何作為。隨著“三嚴三實”主題教育的深入開展，廣大黨員干部要敢于擔當，勇于作為，聚集務實高效、干事創業的正能量，以一種等不起、慢不得、坐不住的激情和干勁，珍惜組織賦予自己的干事創業的平臺，切實增強夯實基層、推動發展、后發趕超的責任使命，創造經得起歷史和人民檢驗的實績。

　　講服從，堅守道德底線。我們要嚴守“四個服從”，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象，嚴格執行組織決定、服從組織安排、接受組織監督，不與組織討價還價。要依法依規用權，自覺厘清公私界限，處理好公和私、情和法、利和法的關系，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要從小事做起，從衣食住行做起，從身邊人管起，不為金錢所誘，不為美色所迷，不為物欲所累，慎獨慎初，自警自省，樹立黨員干部的良好形象。

關于爭做忠誠干凈擔當表率演講稿 篇2

　　“三嚴三實”專題教育是黨中央確定的一項重要任務，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。對于黨員領導干部而言，踐行“三嚴三實”，最重要的是爭做忠誠、干凈、擔當的表率，奮發有為地開創改革發展的新局面。

　　領導干部要做忠誠的表率

　　忠誠，是黨員領導干部的根本操守。只有做到對黨忠誠、對人民忠誠、對事業忠誠，關鍵時刻才能靠得住、頂得上。

　　對黨忠誠。要始終堅定馬克思主義信仰，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風大浪，始終堅守共產黨人的精神追求。在經濟發展新常態下，煙草行業面臨的形勢更加復雜多變，任務更加艱巨繁重，黨員領導干部要始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和國家煙草專賣局黨組保持高度一致。今年以來，山東省煙草專賣局(公司)黨組對青島市煙草專賣局(公司)提出爭創“全國一流、山東旗幟”的發展定位。我們認為，不折不扣地落實好這一部署要求，持之以恒地抓基層、打基礎，努力把各項工作做實、做真、做細、做精，在新常態下實現新發展、展現新作為，就是首要的政治責任，是對黨忠誠、對組織忠誠的體現。

　　對人民忠誠。我們黨來自于人民、植根于人民、服務于人民，把全心全意為人民服務作為根本宗旨，無論是革命、建設和改革，都是為了不斷實現好、維護好和發展好最廣大人民的根本利益。煙草經濟是國民經濟的重要組成部分，與廣大煙農、零售客戶、消費者的利益息息相關，行業黨員領導干部要把維護好他們的利益作為一切工作的出發點和落腳點。今年以來，青島市局(公司)組織開展“四個一·客戶經理體驗日”活動，黨員領導干部帶頭深入市場一線，與客戶經理共同拜訪客戶，解決他們的困難和問題，聽取意見和建議，為他們辦實事、辦好事，密切了客我關系，受到廣泛歡迎。

　　對事業忠誠。要自覺把本職工作與黨的事業結合起來，把服務黨的事業作為人生觀的核心內容，把滿腔政治熱情轉化為做好本職工作的強大動力，立足本職謀全局、抓重點、促發展。為早日實現“全國一流、山東旗幟”的發展目標，青島市局(公司)積極“走出去”到兄弟單位學習，博采眾長、補己之短，并將精益管理作為實現發展目標的總抓手，開展精益物流、精益營銷、精益專賣、精益煙葉生產、精益財務、精益人力資源等工作，營造“人人重學習、崗崗皆精益、全員求創新、事事爭一流”的濃厚氛圍。

　　領導干部要做干凈的表率

　　干凈，就是要清正廉潔、一塵不染。

　　清白做人。思想上一塵不染，行動上才能一身正氣。黨員領導干部清白做人，關鍵是做到慎言、慎行、慎獨、慎友，守住做人、處事、用權、交友的底線。煙草行業每天都要面對龐大的業務交易量和龐大的資金流量，黨員領導干部要特別警醒、特別審慎、特別檢點，切實管住嘴、管住手、管住腳，筑起防線、抗拒誘惑。青島市局(公司)廣泛開展“作風紀律整頓活動”，提煉形成了以“要愛崗敬業，禁無所作為;要誠實守信，禁表里不一;要心存感恩，禁見利忘義”等為主要內容的“十要十禁”行為規范，形成全面的紀律約束，引導全員樹立正確的做人處事準則。

　　干凈做事。物必先腐而后蟲生，小不治則釀大患。干凈做事是最基本的為政之道，是黨員領導干部的從政底線。行業領導干部應牢記自己是人民的公仆，任何情況下都不能公私不分、因私廢公，絕不能放縱權力、徇私枉法。去年以來，青島市局(公司)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格落實中央八項規定和國家局、山東省局(公司)工作要求，充分發揮黨委主體責任和紀檢監察部門監督責任，不斷加強黨風廉政建設和懲防體系建設，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律，積極抓好行政接待、辦文辦會、調研督辦等工作落實，進一步強化了黨風黨紀，加強了紀律約束，實現了作風建設常態化、規范化、長效化。

　　坦蕩為官。成為一名優秀的黨員領導干部，要有胸懷、有境界。領導干部要提升從政履職的境界，就要容得下挫折，容得下誤解，容得下委屈，始終保持豁達大度、與人為善、高尚無私的心態。這種坦坦蕩蕩、無私為公的精神和境界，需要反復錘煉、持續鍛造。為此，青島市局(公司)面向全系統副科級以上干部，采取“封閉軍訓+理論學習”的模式舉辦干部培訓班，用嚴格的紀律和優良的作風錘煉隊伍。我們將這一模式延伸到全員培訓中，組織開展“提升素質、提升能力、提升執行力”的全員輪訓，全面錘煉嚴格的紀律與務實的作風，全體干部職工的事業觀、價值觀得到凈化，綜合素質持續提升，精神狀態更加飽滿。

　　領導干部要做擔當的表率

　　擔當，就是要牢記責任、恪盡職守。

　　敢于擔當。要勇于承擔組織的重托、發展的重任，注重調查研究，善于總結經驗，明確發展思路、戰略目標和重點任務。20xx年以來，青島市局(公司)積極主動探索卷煙營銷市場化取向改革，圍繞“市場導向”和“消費需求”核心要素，取消客戶經理和基層單位的銷量、結構指標，取消基層單位貨源策略調控權，理順市公司、縣級分公司、客戶經理三層職能，進一步鞏固市公司經營主體地位，優化需求預測、貨源組織、客戶分類、貨源投放等業務流程，有效激發了市場活力，挖掘了發展潛力。

　　善于擔當。領導干部是推動改革發展的“關鍵少數”，不僅需要具備敢于擔當的膽略，還需要具備善于擔當的本領，將上級的決策部署與本地區、本單位的實際相結合，創造性地開展工作。山東省局(公司)作出卷煙營銷市場化取向改革和規范卷煙經營“兩個一步到位”工作部署后，青島市局(公司)先行一步，爭做標桿。一方面，堅持以需求預測、市場狀態判斷等課題研究為引領，在改革的鞏固、完善、提升上下功夫，進一步發揮市場配置資源的重要作用。另一方面，切實把好貨源投放、訂單采集、卷煙配送、貨款結算、營銷推廣“五個關口”，從源頭上預防不規范行為，將發展建立在可靠的市場基礎和扎實的工作基礎之上。

　　積極作為。隨著經濟發展進入新常態，行業發展的挑戰與機遇并存，困難與希望同在。這就要求黨員領導干部找準工作的突破口、支撐點、著力點和抓手，在真抓實干中建功立業。青島市局(公司)認真思考“全國一流、山東旗幟”的目標，將之細化分解成繼續扛好和爭創市場化取向改革、專賣管理、規范經營等“十面旗幟”，重點抓好農村市場開發、專賣管理、精益管理、終端建設、隊伍建設、抓基層打基礎等工作，以敢于擔當、積極作為的精神，為實現行業年度目標作出應有的貢獻。

關于爭做忠誠干凈擔當表率演講稿 篇3

　　“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是對云南工作的重要指示，也是衡量黨的好干部的重要標準。“對黨忠誠”是政治品格，“干凈干事”是為官底線，“敢于擔當”是從政準則，為我們推進科學發展指明了前進方向、注入了強大動力。黨員干部要爭做堅定信念、忠誠守紀的表率，爭做心存敬畏、干凈干事的表率，爭做注重小節、潔身自好的表率，爭做心中有民、密切群眾的表率，爭做敢于擔當、勤勉干事的表率，努力做一名讓黨放心、讓群眾滿意的好干部。

　　崇高的理想和堅定的信念是共產黨人的立身之本，是共產黨員奮斗不息的精神支柱，也是共產黨員永葆先進性的力量源泉。

　　(一)堅定理想信念，對黨絕對忠誠。指出：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”一個人的蛻化變質，往往是從理想信念上的蛻變開始的。理想信念動搖，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，廉潔上就會出問題。要堅定理想信念，對黨絕對忠誠，忠于黨、忠于國家、忠于人民，不管遇到什么困難，不管遇到什么大風大浪，都要和保持高度一致，站穩堅定的政治立場。

　　(二)保持崇高追求，加強黨性修養。共產黨員的黨性是衡量黨員階級覺悟高低和立場是否堅定的準繩。鄧小平同志講過：“一個共產黨員，第一，他是普通人，第二，他是普通人中的先進分子”。黨員干部首先是一個普通的人，也有七情六欲、喜怒哀樂，但共產黨人又是特殊材料制成的人，既要講人性，更要講黨性。要加強黨性修養，始終保持崇高的精神追求，最大限度地克制私心，培養高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂得住歪風，耐得住寂寞，抗得住誘惑，守得住節操，不斷追求崇高的精神境界，成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人、脫離了低級趣味的人、有益于人民的人。

　　(三)嚴明政治紀律，堅決令行禁止。同志指出：“嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律。”黨的政治紀律是實現黨的各項任務最重要的保證，是黨的全部紀律的基礎。只有時刻繃緊政治紀律這根弦，才能始終保持黨在思想、政治、組織上的團結統一，保持全黨意志、號令、力量的統一，始終保持黨旺盛的生命力和戰斗力。黨員干部必須自覺遵守四個不準，即不準上有政策、下有對策;不準有令不行、有禁不止;不準在貫徹執行中央、省、州、縣的各項決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;不準對中央、省、州、縣的各項決策部署陽奉陰違、各行其是。

　　二、爭做心存敬畏、干凈干事的表率，把權力用于民

　　黨員干部必須對權力有敬畏之心、對職位有感恩之心、對名利有知足之心，比貢獻大小不比職務高低，比群眾口碑好壞不比名利多少，比心靈和諧不比物質享受，保持清正廉潔的政治本色。

　　(一)正確對待權力，有敬畏之心。古人說，畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。心有所敬，行有所循;心有所畏，行有所止。權力是一把“雙刃劍”，用對了造福百姓，流芳百世;用錯了禍國殃民，遺臭萬世。黨員干部要對權力懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，做到常懷畏權之心，慎待權力不迷失，盡心為官不懈怠;常懷畏民之心，執政為民不輕民，為民謀利不營私;常畏法紀之心，發揚民主不獨斷，嚴于自律不亂為。

　　(二)正確對待職位，有感恩之心。黨員干部的成長和進步離不開組織的關心和培養，無論職務高低、進步快慢，都要感謝組織的培養、教育之恩，人民群眾的撫育之恩。清人申居鄖說得好：“做官時，要往前日想一想：我原不是官;又要往后想一想：我不能常有此官。尋取真我，方有著落。”對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒;少一點抱怨，多一點感恩。黨員干部只有常懷這種感恩之心，才能站得高一點，看得遠一點，不為名而失志，不為利而亂意，不為權而動心。

　　(三)正確對待名利，有知足之心。南宋詩人陸游曾在一首詩寫到：“利祿驅人萬火牛，江湖浪跡一沙鷗”。詩人形象地比喻一些人為利祿所驅使，像火牛一樣不顧一切，最終走向墮落，可謂入木三分。黨員干部對待名利要有知足之心，在生活上要向低于自己的人看齊，時常修剪物質享受欲望，珍惜擁有的美好生活;在工作上向高于自己的人看齊，放下權欲，把事業和責任看得重一些，始終把心思和精力用在干事創業上。

　　三、爭做注重小節、潔身自好的表率，把形象樹起來

　　黨員干部要正確克制自己的欲望，不為權力、金錢所惑，不為親情、友情所亂，克己慎行，注重小節，潔身自好。

　　(一)慎始，自覺管住欲望。欲望是行動的驅動器，縱欲迷智，慎欲遵規，無欲則剛。領導干部要自覺管住自己的頭，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，特別是要管住自己的“頭一次”。要算好政治賬，志存高遠，不要自毀前程;要算好聲譽賬，保守名節，不要身敗名裂;要算好經濟賬，知足常樂，不要得不償失;要算好親情賬，珍惜幸福，不要眾叛親離;要算好健康賬，平衡心態，不要身心憔悴。

　　(二)慎微，自覺管住小節。古語云：不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。許多黨員干部的蛻化墮落，都是從從不注意小事小節開始的。小節不小，搞一次特殊，就丟掉一分威信;破一次規矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片民心。黨員干部如果在小事小節上“失守”，就很難在大事大節上守得住。要正確認識“微”，高度警惕“小”，慎獨慎微，不以惡小而為之、不以善小而不為，防微杜漸，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大漏洞。

　　(三)慎友，自覺管住親友。對黨員干部來說，如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會導致親情失重、友情變味，甚至釀成“家庭腐敗”、“親情腐敗”。要在珍惜家庭的同時，不徇私情，秉公辦事，看好自家門，管住自家人，始終遵循毛澤東同志處理親情問題的“三原則”，即戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟親不為親撐腰。要牢記君子之交淡如水，擇善而交，用“火眼金睛”分清誰“真朋友”，誰是“假朋友”，不交無德之友，不交無義之友，不交無恥之友。

　　四、爭做心中有民、密切群眾的表率，把作風改進好

　　指出，作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長，持續努力、久久為功。要做到心中有民，始終密切聯系群眾，持續改進作風，不斷純潔黨風政風。

　　(一)心中有群眾，牢記群眾安危冷暖。央視《走基層》欄目的片頭語講得非常好：“坐在同一條板凳上，才縮短了心與心的距離;住在農家的炕頭上，收獲的才不止是建議。我的腳下沾有多少泥土，我的心中就沉淀多少真情，走近你，讀懂你，為了你，依靠你……”每次看到這個片頭，心靈就會產生強烈震撼。黨員干部如果無視和背離民眾，不關心百姓疾苦，必然會在人民群眾的汪洋大海中翻船落水。要踐行全心全意為人民服務的宗旨，想群眾之所想、急群眾之所急，真正為人民群眾掌好權、用好權，真正為群眾辦好事、辦實事。只有做到問政于民、問計于民、問需于民，虛心向群眾學習，才會得到群眾的擁護和認可。

　　(二)眼中有紀律，嚴守正風肅紀紅線。強調：“黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。”黨員干部必須受到黨章黨規黨紀的剛性約束，必須模范遵守國家的法律法規。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。“四風”病源還在、病根未除，仍停留在“不敢”層面，“不能”、“不想”的問題還遠沒有解決。要把《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》作為不可逾越的紅線，作為實現“干部清正、政府清廉、政治清明”的基本準則，牢固樹立法治意識，自覺運用法治思維和法治方式想問題、作決策、辦事情，帶動全社會尊法、守法、用法，做黨紀國法的堅決執行者、忠實維護者和自覺落實者。

　　(三)肩上有責任，抓實廉政建設責任。要站在從嚴治黨的高度，居安思危，增強憂患意識，責無旁貸地把黨風廉政建設的主體責任擔當起來，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責，善謀治黨之策，對腐敗“零容忍”，把反腐敗的責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，做黨風廉政建設的清醒人、明白人、帶頭人。全面貫徹黨風廉政建設“一崗雙責”責任，敢于批評人，對出格行為、危險言論、傾向苗頭，要經常咬咬耳朵、拉拉袖子。

　　五、爭做敢于擔當、勤勉干事的表率，把工作謀得實

　　黨員干部勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。要永葆工作激情，激情干事、勤勉干事、踏實干事。

　　(一)增強創新意識，激情干事。激情是成就事業的內在動力。曾指出：“　領導干部不僅要想干事、肯干事、敢干事，還要會干事、能干事、干成事，特別是對事業要始終保持奮發進取的精神狀態，不僅僅是上級推著干、群眾推著干，首先是自己要始終充滿激情、充滿干勁，這樣去干事業，才能更加主動、更加自覺。”黨員干部要始終保持昂揚向上的精神狀態，保持“一日無為、一生不安”的責任感，要有干不好工作就食不甘味、夜不能寐的勁頭。一想到肩負的責任，就有一種熱血澎湃、如坐針氈、疾起奮進的沖動，有一種躺著想事、坐著議事、站著干事的干勁，把干事創業作為自己的天職，把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上，敢于“向高的攀、跟強的比、與快的賽”，大力弘揚改革創新的時代精神，用新觀念研究新情況，用新思路破解新難題，開創工作新局面。

　　(二)增強責任意識，勤勉干事。說過：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。”責任是出色工作的源動力，是做好每一件事情的基礎。因為責任，人有了高低貴賤之分;因為責任，人有了成功和失敗;因為責任，人才有了偉大與平凡。比爾·蓋次說過：“一個人可以清貧，可以不偉大，但不可以沒有責任心”。權力的本質是責任。一個人有責任心，就擁有了堅不可摧的力量。只有用負責的態度去對待自己的工作，把工作當作使命來完成，勤勤懇懇干事，才會創造精彩的人生。

　　(三)增強落實意識，踏實干事。執行是真本事，落實是真功夫。三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好。指出;“如果落實工作抓得不好，再好的方針、政策、措施也會落空，再偉大的目標任務也實現不了。”如果不沉下心來抓落實，再好的目標、藍圖，也只是鏡中花、水中月。黨員干部要牢記，落實是紀律，必須堅決執行，絲毫不能走樣;落實是黨性，必須堅決照辦，決不能講條件，防止虎頭蛇尾;落實是是品格，必須全力以赴，咬定青山不放松，絕不能半途而廢。