2023年關于思想大解放大討論發(fā)言稿（通用6篇）

2023年關于思想大解放大討論發(fā)言稿 篇1

　　一只農村雞被當作肉雞送往城市，城里人愛它的原生態(tài)模樣，不忍心宰殺，將之當成半寵物養(yǎng)在陽臺一角。這只雞就這樣改變了戶籍，不僅做了城里雞，還算得上是有房一族，命運徹底改變了。

　　然而，不幸的事情發(fā)生了：它沒幾天就死掉了。

　　這只雞是餓死的。原來，這只雞進城后，生活方式和習慣還保留著鄉(xiāng)下的樣子，對主人投來的美食視而不見，非得用爪子在水泥地板上刨呀刨的，爪子刨破了也沒能刨出一丁點食物來，最終餓死。

　　這是一只思想未解放的雞。某經濟學家認為：要改變農民的命運，必須把農民送進城，即，改善中國農民生活狀況的唯一方法是走城市化道路。這個提法很有道理，發(fā)達國家的農村人口都占非常低的比例，5%以內，而我們中國有60%以上的人口是農民，是進不了發(fā)達國家行列的。這位經濟學家的思想是夠解放了，同時他也意識到農民的思想可能不解放，所以他出資辦了非贏利的保母學校，教農民如何在城市生存，他的做法得到政府的幫助，非常難得。比起進了保母學校的農民工來說，那只雞太可憐了，進了城后未經培訓馬上投入寵物工作，思想意識跟不上環(huán)境的變遷，成了盲目進城的犧牲品。

　　思想先行。我們要做每一件事情總是要先有思想。有什么樣的思想做什么樣的事情、得什么樣的結果。落后的思想指導的是落伍的行為，得到的是可悲的結果。思想要解放才能與時俱進。在生活條件艱苦的鄉(xiāng)下雞用爪刨食的思路是對的，到了城里，這個思路要改變，雞不能再刨食了，直接用嘴對著食物享用美味才是正確的思路。

　　另外一只雞就是思想解放得非常徹底的雞，它已經成了相當專業(yè)的寵物雞。它的戶籍原本就是城市的，城市的雞要做專業(yè)寵物也需要解放思想。城市雞不存在進食障礙，這是它的優(yōu)勢，但要成功地做專業(yè)的寵物雞士，這遠遠不夠，它必須有其他的本領才能招人喜愛。這只雞不錯，首先，它善于討好主人，懂得為主人接手機;第二，它不影響主人的生活，每夜固定在一處休息;第三，它富有同情心，目睹同類被宰殺時懂得躲開，顯得多么可愛!總之，身份改變后，它非常適應身份給它帶來的新環(huán)境新變化，生活過得有滋有味，這源于其思想的徹底解放。

　　思想的解放為什么是無止境的?

　　論證一：世界不是靜止的，一切都在運動中。運動中的世界是時時刻刻都在改變的世界，環(huán)境改變了，格局變化了，思想不改變就跟不上時代，所以解放思想是無止境的。為此，成功的寵物雞必須意識到：今后的情形會有所變化，它還必須繼續(xù)解放思想，才能把專業(yè)寵物當?shù)降住?/p>

　　論證二：非封閉的長長的鐵闌干的對面有誘人的食物，這邊的狗如何才能享受?它審視了整個場景，然后跑步到鐵闌干的一端，繞過去，繼續(xù)向食物跑去。這是對的。可是，如果有競爭者，比如老鼠，這食物歸誰就是個問題了。老鼠會打洞，它從鐵闌干底部打個洞，用很短的時間就能到達食物。要想贏得競爭，狗必須解放思想，讓自己擁有更多的本領，比如也學會打洞(但是狗打洞的成本因為體形的關系比老鼠的要高得多，顯然沒有優(yōu)勢)、用尾巴取

　　食物、跨越鐵闌干、把老鼠干掉甚至進化為有翅膀的狗或學會輕功等等。思想決定手段，若思想停留在繞過闌干解決問題的層次之上，除了失敗沒有別的。而且狗的競爭者可能會不斷地發(fā)生變化，針對不同的競爭者，狗得拿出不同的思想。顯然，這是一個無止境的問題。

　　取食是謀生的直接方式，既然農村產出不高，我們就到城里生活。到了城里不要直接就去謀生，得先進保母學校或其他學校學習，學會生存技能的同時還要學會解放思想，不能再讓鋤頭和土地占據(jù)自己的思想。城市的生活環(huán)境猶如城市的擴建一樣一日一變，農民進城扎了根后不要固守著在培訓班接受來的思想，實時更新和解放思想非常重要，適者生存的道理其核心就在這里。

　　原本就是城里人的思想也要解放，不能討厭進城的農民工，更不能不接受農民進城。記住：自己過得好但生活在一個非發(fā)達的國度里并不光彩，真正的底氣不單單依靠自己的財富，國家強盛是我們挺直腰板的資本。既然農民進城是國家成為發(fā)達國家的唯一方法，我們沒有理由拒絕，同時還應當幫助農民進城、幫他們解放思想。

　　專家稱，中國已經步入大國經濟時代。大國經濟建設需要先進的思想武裝頭腦，這次自上而下的再解放思想大討論我認為非常及時，政府也在工作報告中談及解放思想話題。高層都非常重視思想的解放問題，我們沒有理由不重視。隨著大國經濟建設的深入，情況可能會錯綜復雜，屆時思想的解放程度也要隨之調整。總而言之，解放思想永無止境，要想做一只不在水泥地板上刨食的雞或永遠贏得競爭的狗，就必須無止境地解放思想。

2023年關于思想大解放大討論發(fā)言稿 篇2

　　20xx年8月12日，公司召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進學習型黨組織建設及解放思想大討論動員會。會上，陳書記作了重要講話，動員全公司開展思想解放大討論。8月20日，機關二支部認真組織的學習了《陳書記在動員會上的講話精神、任總在工作會上的講話》。會后，我們立足實際，精心組織開展了思想解放大討論活動，各崗位工作人員分別結合自身工作實際，對照“十種不良傾向”，進行深入的思想剖析，深刻反省工作中存在的思想保守、因循守舊等問題，努力轉變思想觀念，打開思想大門。總結分析自開展大討論以來所發(fā)現(xiàn)的問題，反復思考問題產生的原因，努力尋求整改辦法，現(xiàn)將具體情況總結如下：

　　首先來談談大討論中發(fā)現(xiàn)的問題，主要有以下兩個方面：

　　一、思想上普便存在思想僵化，封閉保守的問題。多數(shù)崗位受工作性質影響，分工固定，人員穩(wěn)定，各項工作都嚴格按照相關規(guī)章制度和工作程序展開，工作的程序性和穩(wěn)定性較強。不學習不上進，很容易造成人員思想上的固化、保守，進而導致工作創(chuàng)新能力不強，工作方法陳舊，跟不上新形勢，致使實際工作效果下降。

　　二、工作中存在不扎實，責任心不強的問題，存在不求有功，但求無過的問題。實際工作中，有部分人員認為，只要本職工作不出現(xiàn)差錯就可以了，沒有在工作中樹立更高的工作目標。然而，企業(yè)的生存發(fā)展本是逆水行舟，不進則退。如果我們的工作只是原地踏步裹足

　　不前，那么必然跟不上集團大發(fā)展，大跨越的步伐，甚至阻礙和制約公司的發(fā)展。

　　其次，針對以上問題，結合實際，提出整改辦法如下：

　　一、加強部門人員的學習管理，用制度保證和促進學習，完善自學與組織共同學習相結合的學習制度，為學習型科室建設打下扎實的制度基礎。學而不厭。不斷的學習是打破思想僵化、封閉保守的重要途徑。具體到人力資源科來講，就是要求所有員工堅持不懈地學習黨和國家最新的方針政策、法律法規(guī)，學習最前沿的人力資源管理方法，學習兄弟單位好的工作方法，并在不斷的學習交流進程中，充分結合實際工作，不斷完善工作制度和工作程序，改進工作方法，提高工作質量和工作效率。

　　二、深入推進學習型組織建設，各部門要通過行之有效的組織管理來激發(fā)員工的學習意識，逐漸在部門內部形成良好的學習氛圍，不斷提高員工適應新情況、學習新事物、應用新方法的能力，不斷增強組織活力。

　　三、加強考核，改善人員工作作風，重點解決“松”、“散”、“懶”、“浮”“空”的問題。為此，一要員工要結合實際工作訂立個人工作目標，年底各部門依據(jù)員工目標的完成情況，做為評先依據(jù)。工作目標必須是通過努力才能達到的，不能定的太低，太低就失去了努力的意義，也不能定的太高，太高就浮夸、不切實際。二要考核部門嚴格指紋考勤和簽到考勤的“雙考勤”工作，三要進一步組織好勞動紀律動態(tài)巡查工作。四要各部門負責人重點抓好本部門員工的簽到考核，

　　切實規(guī)范員工行為，嚴格自律。

　　四、各部門加強分工合作，搞好工作交流。面對實際工作中跨專業(yè)、跨部門的工作，各單位要站在全公司生存發(fā)展的高度，明確分工，通力合作，不推諉、不扯皮，共同把工作搞好。此外，各部門要加強交流，通過交流互通有無，互相學習，不斷提高。

　　五、切實作好群眾監(jiān)督工作。群眾的眼睛是雪亮的，工作做的好與不好，最終還是群眾說了算，不能只是孤芳自賞，自認為做的好。深入廣泛的群眾監(jiān)督是必要的，一來能減少工作中不經意的失誤，二來還能促進工作的不斷完善。更為重要的是，我們所做的一切工作就是為了企業(yè)的長榮發(fā)展，為了人民群眾的幸福滿意。

　　言而總之，解放思想就是要拓寬思路，統(tǒng)一認識，凝聚力量，勇于拼搏，鑄就輝煌。通過開展思想解放大討論活動，我們深入分析了當前公司內部存在的各種不良思想傾向，及時地進行了制止和糾正，促使員工提高了意識、活化了思想，增強了信心，改善了作風。并切實從現(xiàn)實出發(fā)，將思想統(tǒng)一到公司的生存發(fā)展上來，共同努力，共同為推進公司“五新”創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略、“構建‘一礦多井’、打造千萬煤炭企業(yè)”，建設文明國色、和諧綠色、新型特色的石圪節(jié)而奮斗。

2023年關于思想大解放大討論發(fā)言稿 篇3

　　重提解放思想這個命題，是改革開放三十年后又一次思想大解放，我理解解放思想是意識形態(tài)領域的長期課題，要求我們堅持樹立科學發(fā)展觀，在實踐工作中不斷開拓進取，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，推進社會和經濟又好又快地發(fā)展。

　　我們淮川辦事處是整個瀏陽的政治、經濟、文化中心，是市委、政府各項工作的形象窗口，因此，解放思想對于我們來說，就顯得更為重要。雖然我剛到淮川來工作，但我覺得工作要求更高，更應該腳踏實地把本職工作做得更好，服從和服務于工委，辦事處工作大局，一切從實際出發(fā)，實事求是，改進工作方法，提高工作服務水平，維護單位工作整體形象，

　　聯(lián)系實際工作，解放思想，就是科學發(fā)展觀的具體實踐，不僅要求我們改進工作方法，而更重要的是解決發(fā)展中存在的問題和困難，幫領導解難，幫群眾分憂，提高工作質量和服務水平，這就要求我們在實際工作中不折不扣完成各項工作任務，盡職盡責提高工作服務質量。

　　解放思想，要有創(chuàng)新意識，而創(chuàng)新是思想意識工作方法的科學和進步，因此，我們應學會不斷的談素探索新思路，不斷的改進工作方法，目的是提高工作質量，推動各項工作更好更快的向前發(fā)展，我們淮川過來的工作在工委和辦事處的正確領導下，取得了巨大的成就，在解放思想的旗幟下，我們有信心保持淮川在全市各項工作中處于領先地位。

　　財政工作是經濟工作的重要組成部門，就我個人而言，一定虛心向領導和同事們學習，團結同事，銳意進取，全心全意做好本職崗位工作，為我們淮川爭光。

2023年關于思想大解放大討論發(fā)言稿 篇4

　　新常態(tài)意味著經濟增長速度由過去高速增長向中高速增長轉換。我國在經歷了過去30多年將近10%的高速增長、總體上進入中等收入階段以后，不僅發(fā)展面臨的國際環(huán)境發(fā)生了變化，而且原有的以投資和資本擴張為主導、低要素成本驅動的粗放型增長模式已難以為繼。勞動年齡人口和資本積累率的下降使?jié)撛谠鲩L率降低將成為必然趨勢和常態(tài)，而長期以來積累下來的產能過剩、財政金融風險加大和資源環(huán)境承載能力減弱等幾個因素的疊加，都使得經濟不可能再維持此前的高速增長。也就是說，減速或換擋是經濟發(fā)展內在因素導致的必然結果。更為重要的是，與前期增長減速主要源于周期性因素不同，現(xiàn)階段我國經濟增長減速主要源于經濟基本條件變化帶來的結構性因素，而這種減速也不能繼續(xù)簡單地沿用過往凱恩斯主義的總量需求政策了。

　　主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，繼續(xù)堅定不移地實施古城重建引領城市轉型、全面建設幸福臺兒莊“一大戰(zhàn)略”，繼續(xù)堅持文化旅游業(yè)大發(fā)展帶動經濟結構調整升級與新型城鎮(zhèn)化帶動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展“兩翼帶動”，突出保持經濟又好又快發(fā)展、在更高層次推進產業(yè)結構調整升級、大力發(fā)展新型城鎮(zhèn)化、推動農業(yè)現(xiàn)代化和鎮(zhèn)域經濟新突破、以更大力度保障改善民生“五項重點”，全面加強黨的建設和干部作風建設“一個保障”，促進經濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。具體把握以下幾項重點：一要把握好新常態(tài)下臺兒莊發(fā)展的方向，保持經濟又好又快發(fā)展;二要把握好新常態(tài)下臺兒莊發(fā)展的路徑，在更高層次上推動產業(yè)結構調整升級;三要把握好新常態(tài)下臺兒莊發(fā)展的動力，大力發(fā)展新型城鎮(zhèn)化;四要把握好

　　新常態(tài)下臺兒莊發(fā)展的薄弱點，著力推進農業(yè)現(xiàn)代化和鎮(zhèn)域經濟新突破;五要把握好新常態(tài)下臺兒莊發(fā)展的根本目的，不斷改善民生提高群眾生活水平;六要全面加強黨的建設和干部作風建設，為轉型發(fā)展提供堅強有力保障。

　　全面推進深化改革：

　　(1)改革開放是黨在新的時代條件下帶領全國各族人民進行的新的偉大革命，是當代中國最鮮明的特色。

　　(2)全面深化改革，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅定信心，凝聚共識，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)同推進，堅持社會主義市場經濟改革方向，以促進社會公平正義、增進人民福祉為出發(fā)點和落腳點，進一步解放思想、解放和發(fā)展社會生產力、解放和增強社會活力，堅決破除各方面體制機制弊端，努力開拓中國特色社會主義事業(yè)更加廣闊的前景。

　　(3)全面深化改革，必須立足于我國長期處于社會主義初級階段這個最大實際，堅持發(fā)展仍是解決我國所有問題的關鍵這個重大戰(zhàn)略判斷，以經濟建設為中心，發(fā)揮經濟體制改革牽引作用，推動生產關系同生產力、上層建筑同經濟基礎相適應，推動經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。(4)改革開放的成功實踐為全面深化改革提供了重要經驗，必須長期堅持。當前，我國發(fā)展進入新階段，改革進入攻堅期和深水區(qū)。必須以強烈的歷史使命感，最大限度集中全黨全社會智慧，最大限度調動一切積極因素，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，以更大決心沖破思想觀念的束縛、突破利益固化的藩籬，推動中國特色社會主義制度自我完善和發(fā)展。

　　擔當意識就是：面對列強欺凌、外敵入侵、敵人鐵蹄蹂躪，勇敢擔當是奮起抗爭，浴血奮戰(zhàn);面對國難當頭、民族生死存亡，勇敢擔當是救人民于水火的舍生忘死，前赴后繼;面對腥風血雨、槍林彈雨的殘酷斗爭環(huán)境，勇敢擔當是泰山壓頂不彎腰，若為自由故，砍頭只當風吹帽;面對國家需要、國防需要、人民需要，勇敢擔當是義無反顧，不計名利，無私奉獻，甘灑熱血寫春秋;面對平凡工作崗位、艱苦工作環(huán)境、惡劣生存條件，勇敢擔當是勤勤懇懇，任勞任怨，青春無悔。

　　擔當是通過自覺勤奮刻苦學習對打破家庭貧窮的復制、打破階層的固化、打通上行通道，進而改變自己、改變家庭命運的鄭重承諾;擔當是對他人秉持的“已所不欲勿施于人”的同情之心、憐憫之心、仁慈之心、寬容之心;擔當是對“一屋不掃何以掃天下”、“天下大事必作于細”的透徹理解，是對凡人小事的自覺、自為、善待與堅持;擔當是“為國舉鼎，雖不可能，亦勉力為之”，面對腳下這片生我養(yǎng)我的土地，也許她不夠豐饒，也許她還有諸多不盡如人意的地方，甚至有時還略顯丑陋，但她就是我可愛的祖國、親愛的母親，我要把一切獻給她。

　　“一大戰(zhàn)略、兩翼帶動”的發(fā)展方向是要做到：進一步改進教學工作、提高教育教學水平;增強工作的積極性、主動性;增強個人的責任感、使命感和公仆意識，為學生服好務，做到一切為了學生;著力抓好自身建設，全面提高自身工作能力和水平;要牢牢把握正確政治方向，做到政治堅定、紀律嚴明;要帶頭學法、尊法、守法、用法，提高運用法治思維和法治方式的能力;切實發(fā)揮好橋梁紐帶和模范帶頭作用，以自身的標桿示范效應，

　　感召學生、激勵學生、帶動學生，真正當好學生滿意放心的合格的黨員教師。

2023年關于思想大解放大討論發(fā)言稿 篇5

　　作為新時期的共產黨員，按照黨章要求，不論何時何地都要全面履行黨員責任，圍繞各級黨委不同時期中心工作任務，盡力而為、奮發(fā)努力，爭先創(chuàng)優(yōu)，做無愧于時代的業(yè)績，為黨的事業(yè)增光添彩，為現(xiàn)代化建設增磚添瓦，這是時代的要求，是人民的希望，也是黨章對每位共產黨人的內在要求。當前組織開展的“搶抓機遇、創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動，是當前街道經濟再上新臺階做出的新動員令，是積極貫徹上級精神的新舉措，是全體黨員干部在大是大非面前的一次重大考驗，也是更好地實施中央“一帶一路”戰(zhàn)略發(fā)展的迫切需要。只有提高認識，堅持進一步解放思想、搶抓發(fā)展新機遇、人人奮發(fā)做貢獻、才能促進社會經濟協(xié)同發(fā)展，才能完整準確地把握的目標任務。作為街道民政科的一名工作人員，要認真貫徹落實上級各項工作指示，立足崗位職責，全面履行職責，在工作上追求精益求精，創(chuàng)造性地貫徹落實好各項工作的指標，為朝陽區(qū)和前進街道經濟社會健康平穩(wěn)運行保駕護航。

　　第一，提高思想認識是前提。只有先進的思想，才會產生先進的行動。因此，開展“搶抓機遇、床戲發(fā)展”大討論，首要任務是提高每個黨員的思想認識，要把思想認識統(tǒng)一到

　　街道的中心工作上來。一是要學習上級一系列重要講話精神、從思想上同街道區(qū)委保持一致。通過交流討論的方式，實現(xiàn)思想在交流中統(tǒng)一，認識在討論中深化，力量在學習中凝聚的效果。二是要有全局的高度。只有人人學習，大家參與，才會形成“搶抓機遇，創(chuàng)新發(fā)展”大討論的濃厚氛圍。學習討論要立足崗位從我做起，從現(xiàn)在抓起，注重點滴積累、堅持持之以恒，達到聚少成多，由量變到質變的轉變。三是思想認識要有發(fā)展的高度。要通過大討論，加快推進各項工作，切實把各項工作落到實處。

　　第二、增強業(yè)務本領是關鍵 。思想認識問題解決之后，就是要把想法變?yōu)楝F(xiàn)實，必須有具體的工作舉措做保障。這就要求我們在具體工作中一是要以新視覺看待工作，二是要以新理念謀劃工作，三是要以新舉措落實工作。在工作中樹立開拓精神，要培育創(chuàng)新精神，要營造創(chuàng)優(yōu)精神。

　　第三、推動工作創(chuàng)新是目的。“搶抓機遇、創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動的目的是推動工作創(chuàng)新。就是要通過討論活動，突出“六個方面”的內容，緊緊圍繞“八破八立”查找以往不合時宜的思想觀念和工作方法，轉變觀念，創(chuàng)新工作。所以，要善于發(fā)現(xiàn)自身不足，在討論中力爭從以下三個方面有所突破。一是要正視問題，敢于揭短。要通過討論活動，發(fā)現(xiàn)思想意識上是否存在不作為，亂作為、懶政、混日子的思想，在工作上存在得過且過不求進取的態(tài)度，在爭先創(chuàng)優(yōu)中

　　有沒有“隨大流”的思想，要結合大討論，找出差距，看到缺點，提出措施，明確目標。二是要查找差距，堅持問題導向，抓好現(xiàn)行制度的完善，以制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新為出發(fā)點。要通過討論活動，認識到現(xiàn)行制度基礎建設還有差距，制度創(chuàng)新、體制設計必須符合新機遇的發(fā)展要求，貫徹落實“八破八立”通過制度完善找問題，來解決“不適應，不到位”等諸多疑難問題。三是要解決問題敢于動真格，敢于碰硬。對于查找出的各種問題，要認真研究解決，及時制定整改措施，切實抓好整改落實。發(fā)現(xiàn)問題是為了改進問題，是為了解決問題。發(fā)現(xiàn)問題是手段，整改措施是保證，完善制度，創(chuàng)新機制是目的，所以整改問題必須真抓實干、踏雪有跡，努力做到“三嚴三實”對需要整改的事項，必須落實責任，必須體現(xiàn)成效。

2023年關于思想大解放大討論發(fā)言稿 篇6

　　自解放思想大討論活動開展以來，我校以黨的xx大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞縣教育局提出的各項奮斗目標，積極樹立搶抓機遇、加快發(fā)展的大局意識和責任意識，緊密結合自身實際，就影響和制約我校教育發(fā)展的思想觀念、體制機制、思路舉措、工作作風、管理效能等方面存在的深層次問題，深入展開討論，努力在解放思想中統(tǒng)一思想，在對比差距中深刻反思，在轉變觀念中開拓創(chuàng)新，在改進作風中真抓實干，力求真正以思想的大解放推動學校的大發(fā)展。通過集中學習，深入調查研究，廣泛征求群眾意見等形式，我們總結出以下一些在學校教育教學改革和發(fā)展中存在的突出問題。

　　1、在教育理念、工作措施、工作機制、管理方法中還存在哪些不適應教育快速發(fā)展的問題?

　　2、怎樣以教學改革為突破口，以課堂教學為中心，著力轉變教學方式和學習方式，大面積提高教育教學質量，進一步豐富我校教育的發(fā)展內涵、實現(xiàn)科學發(fā)展?

　　3、如何建立一支師德高尚、業(yè)務精湛、水平一流的教師隊伍，盡快全面提高教師的教育教學水平?

　　4、如何解決目前我校的優(yōu)質教育資源與師生日益增長的需求相對不足之間的矛盾;

　　5、如何進一步提高管理效能，切實解決工作作風不夠扎實、工作方法不太科學的問題?

　　6、如何解決學校建設資金的短缺與新形勢下教育發(fā)展的要求之間的矛盾問題。

　　7、我校教育教學質量不斷提高的背后還隱藏哪些潛在的問題，如何實現(xiàn)新突破?

　　針對上述問題，我們主要做了以下幾方面的工作。

　　一是抓好領導班子建設，努力建設一個品德高尚、善于管理、業(yè)務精良的領導集體。學校通過定期開展中層干部培訓，要求管理人員撰寫學習心得、體會，每學期在全體教職工面前進行述職等系列化、體制化的做法，努力把校領導班子建設成為一個德才兼?zhèn)洹⑿貞汛笾尽㈤_拓創(chuàng)新的集體，一個具有科研意識、懂得現(xiàn)代教育技術、現(xiàn)代教育理念、現(xiàn)代教育管理的集體，一個實事求是、不弄虛作假、具有學者風范、負責任的、有使命感的的集體。學校領導班子作風正派、公正廉潔、凝聚力強。

　　二是抓好教師隊伍建設，努力建設一支政治堅定、品德高尚、業(yè)務過硬、結構合理、精于教書、勤于育人的教師隊伍。學校建立了師德建設工作領導小組，組織廣大教師深入學習胡關于師德師風的重要論述，進一步加強職業(yè)道德規(guī)范教育，規(guī)范教育行為，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、為人師表的師德風范。同時，積極鼓勵教師不斷學習，提高教師的學歷層次和現(xiàn)有的教學能力和水平，大力培養(yǎng)高中骨干教師和覆蓋各學科的學科帶頭人隊伍。加強教師的繼續(xù)教育，不斷更新知識，提高技能，特別是提高教師掌握運用現(xiàn)代信息技術等現(xiàn)代化教育手段的能力，培養(yǎng)教師的創(chuàng)新意識和實踐能力。突出

　　抓好對現(xiàn)有教師教材教法的培訓工作，培養(yǎng)提高教師的教學基本功，提高“優(yōu)質課”率。切實抓好“傳、幫、帶”工作，加大了青年教師的培養(yǎng)力度。積極實施“名師工程”，著力樹立了一批優(yōu)秀教師，對于他們的先進典型事跡，大力宣傳、弘揚和表彰獎勵。

　　三是狠抓學校管理，使教學管理逐步走上科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的軌道。學校進一步完善各類工作人員的崗位責任制度和各項工作制度，學校與各處室、年級組(教研組)、班主任層層簽訂目標責任書，進一步完善各項管理制度，對每一項工作都要提出規(guī)范性要求，認真執(zhí)行考核評估方案，強化常規(guī)管理，注重過程管理，積極推行標桿管理。同時，繼續(xù)完善教職工獎懲條例，努力做到對教師工作評價的科學、合理、公正和公平，打破了福利分配中的平均主義，積極創(chuàng)造條件，推行“多勞多得，優(yōu)質優(yōu)酬”的考核及獎金分配方法，充分調動了廣大教師的工作積極性。

　　四是加大教育科研工作的力度，努力提高我校教育的教學科研水平。教學科研對于提高教育教學質量具有先導性和基礎作用，必須緊緊抓住教學科研這一關鍵環(huán)節(jié)，以教學、學法的改革和創(chuàng)新促進教學質量的提高。我們將教研組長配備到教務處，進一步加強了教研機構力量。認真組織開展教材教法研究活動，積極推廣優(yōu)秀經驗。除常規(guī)的教研活動之外，我們通過組織開展“三〃八”女教師講課比賽、“五〃四”青年教師講課比賽，校本教學設計、教學論文、教學反思評比，骨干教師示范課等系列極富有針對性、實效性的教學科研活動，來激發(fā)廣大教師熱心搞教育科研的積極性，形成愛鉆研、搞科研、求

　　真創(chuàng)新的良好的學術風氣，為提高教育教學質量發(fā)揮應有的作用。 五是充分發(fā)揮我校現(xiàn)有的教育資源優(yōu)勢，樹立精品意識，凸顯辦學特色，實現(xiàn)跨越發(fā)展。我校現(xiàn)有三個微機教室，一個電子備課室，一個語音室，兩處多功能報告廳，七個多媒體教室，三十二臺彩電，各種微機共134臺，建立了教學資源庫，開通了寬帶網，成立了網站。同時，還擁有儲量過千張的“影視庫”和相當數(shù)量的其他教學軟件。學校在信息技術教學應用方面已走在了全縣的前列。這些都是我們的優(yōu)勢，也是我們賴以提高教學質量，實現(xiàn)跨越發(fā)展的堅實基礎。我們將繼續(xù)加強信息技術培訓，加大信息技術與課堂教學整和的研究力度，并增加資金投入，在今年再建成7個多媒體教室，積極樹立精品意識，以信息技術的現(xiàn)代化打造學校教育質量的高效性，走出一條特色之路，努力實現(xiàn)創(chuàng)辦“觀念新、師資強、設備全、新風優(yōu)、學風好、環(huán)境美、質量高、特色濃”的農村一流中學奮斗目標。

　　六是改善辦學條件，美化校園環(huán)境，提升學校品位。近幾年來，我校先后獲得了湟中縣“花園式單位”、“文明單位”、“校園文化建設先進單位”、“平安校園”，西寧市“文明單位”、“綠色學校”、“先進職工之家”、“標準化學校”，青海省“體育達標先進單位”、“綠色學校”、“機關檔案管理達標一級單位”等榮譽稱號，今年6月，順利通過了青海省“標準化學校”達標驗收。學校的硬件建設取得了一定的成就。但是，隨著社會和人民群眾對高質量教育需求的不斷增長和學校辦學規(guī)模的不斷擴大，學校的辦學條件已跟不上新形勢下教育發(fā)展的需要。為此，我們將以創(chuàng)建西寧市“校園文化建設示范學校”、“德

　　育示范學校”、國家級“綠色學校”等活動為契機，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、轉變發(fā)展方式，拓寬視野、開闊思路，與時俱進，大膽創(chuàng)新。一方面，在現(xiàn)有條件下，統(tǒng)籌規(guī)劃，科學布局，進一步加強內部建設，夯實基礎，積聚發(fā)展優(yōu)勢，提供智力支撐;另一方面，樹立信心，振奮精神，激發(fā)干勁，積極爭籌措資金，逐步建立人文化、園林化、個性化的校園環(huán)境，提升校園綜合品位，奉獻優(yōu)質教育，走內涵發(fā)展之路，加快學校教育大發(fā)展。

　　七是要把解放思想作為一項長期任務，貫穿與教育教學工作的全過程。繼續(xù)運用好解放思想大討論活動的成果，進一步明確我校教育事業(yè)的發(fā)展思路，繼續(xù)有計劃的抓好校本教研工作，不斷提高我校教育教學質量。同時，將繼續(xù)抓好整改措施的落實，進一步做好大討論中查找出來的問題的整改工作。結合實際，找準突破口，深挖根源，掃清障礙，彌補不足，使廣大教師發(fā)展眼界更加開闊，目標更加明確，思路更加清晰，作風更加扎實，使大家的思想再解放，觀念再更新，工作再踏實，發(fā)展再跨越，努力辦好讓人民群眾滿意的學校。