黨員干部荷花品格梅花精神演講稿（通用31篇）

黨員干部荷花品格梅花精神演講稿 篇1

　　我于近日去一荷塘觀賞，七月荷花已經進入怒放的時節，荷葉挺拔寬大，荷花高雅清靜!整個荷塘令人一下子從喧囂中脫離出來。

　　在已經開放的荷花和將要開放的荷花中，讓人感覺驚喜振奮和期待的是將要開放，但尚未開放的荷花。欲開的荷花花瓣包在一起，上面紅黃綠交錯，讓人充滿了強烈的期待。無論是視覺還是心理感受，沒有開放但將要開放的荷花更令人愉快。已經完全開放的荷花，實實在在讓要感受到什么高風亮節。已經開放的荷花，花瓣寬大，像小孩的手掌向四周張開，潔白無任何瑕疵，高雅、潔凈，在風中隨風輕輕搖蕩。所謂出淤泥而不染實在是最恰當的描述。

　　我同時也有某種傷感，當這些高雅純潔的荷花展現它們的鮮艷的時候，很快它們就將凋謝，變成了殘荷敗葉。于是我想，對于荷花來說，重要的是它的開放呢?還是它的生長過程，它從淤泥之中，小荷才露尖尖角到持續的壯大、盛開最終凋謝 ，整個荷花的精神和意義在于它的花朵呢?還是在于它與眾不同的生長過程?我個人傾向于荷花被人稱道，重要的不是它的花，雖然它的花很漂亮 ，但真正吸引人們的是荷花的生長過程和在生長過程中給人們的啟示，出于淤泥而不染! 生與不令人愉快的環境中，自信、堅定的保持自己的本質不斷成長壯大。重要的是成長的過程，重要的是面對環境的不屈服，重要的是奉獻給社會和人們自己最美的，最有價值的一面，然后悄然逝去，這就是荷花的品質，這就是我觀荷花的感受。

　　回來的路上我想起了梅花, 梅花其實并不好看，無論花朵還是枝干均不好看!但是我們已經贊頌了梅花幾千年!我們甚至把自己比作梅花，把梅花作為整個民族的象征!都是因為梅花在苦寒之中堅韌的成長，在困境之中將生機提前報送，當生機無限時，梅花悄然逝去!

　　梅花、荷花的可敬根本是由于偉大、可貴的精神!

黨員干部荷花品格梅花精神演講稿 篇2

　　自治區制定了《廣西壯族自治區行政機關首問負責制度》、《廣西壯族自治區行政機關限時辦結制度》、《廣西壯族自治區行政機關責任追究制度》，這三項制度的頒布實施，是為轉變干部作風，加強機關行政效能，搞好制度建設，建立健全加強行政效能建設長效機制的關鍵。為使三項制度在我鎮全面貫徹實施，確實轉變干部作風，加強機關行政效能，近日，鎮黨委、鎮人民政府組織全鎮干部職工集中學習了這三項制度，通過學習，使我受益非淺。

　　一、首問負責制是開始，限時辦結制是核心，責任追究制是保障，這三項制度是一個有機的整體，環環相扣。建立和嚴格執行這三項制度及行政效能建設的其他配套制度，將形成強有力的約束機制，促使各部門特別是具有審批職能的部門和工作崗位的工作人員改進服務態度，優化審批流程，壓縮審批時間，嚴格辦結時限，提高辦事效率，從而建立起加強機關行政效能的長效機制。

　　二、建立健全首問負責制。實行首問負責制，切實轉變干部作風，是密切聯系群眾，全心全意為人民服務，樹立良好的政府機關形象的客觀要求。機關工作人員要認真履行職責，對基層和群眾要求辦理事項的，第一個接待群眾來電、來訪者(即首問者)，要熱情接待，周到服務。接聽電話應文明、禮貌、熱情，做好記錄，并負責落實所問、所辦之事。熱情為到訪者、來電者提供準確的信息。對到政府辦事的人要熱情、主動，屬在本人職責內的事要及時處理，首先接受辦理的人員要負責到底，能當場辦結的要當場辦結，不能當場辦結的要告知辦結時間，并負責該事項的跟蹤督辦，對申辦材料不符合要求的，必須當場驗明和明確告知申辦者，并進行詳細指導和說明。對不屬于本部門職責范圍受理的事項，應當向當事人說明理由，并告知該事項的具體承辦部門的有關聯系電話，必要時親自引領前往，引導其找到相關部門或個人辦理，直到讓群眾滿意為止。對把握不準的事宜或者特別重大和緊急的事項，及時請示領導。要求首問責任人熟悉業務、精通技能，否則就必須換崗。要實行掛牌上崗，以便企業和群眾監督。

　　三、全面推行限時辦結制。指各級機關和具有行政管理職能的單位，依據法律、法規和有關規定，對其行政單位和管理服務項目必須在規定時間內予以辦結的制度。限時辦結制是防止辦事拖拉，進一步縮短辦事時間，提高工作效率的一項基本制度，服務部門要理順內部職能關系，優化工作流程，科學設置程序，規定辦結時間，杜絕久拖不辦、辦而不結的現象。行政機關所有向社會辦理行政許可或非行政許可審批及其它申報事項，必須在法定期限或者本機關承諾的期限內辦結。對特別緊急的事項要急事急辦，隨到隨辦。情況特殊需超過辦事時限的，要經上級領導批準并事先告知審批對象。凡沒有正當理由超出法定或本部門承諾時限的，要依規依紀追究責任人的行政不作為責任。具備條件的行政管理事項要實行超時默認制，行政機關超過規定期限未做出決定的，一律視為同意。

　　四、嚴格實行責任追究制。責任追究制度是指對行政機關及其工作人員違反首問負責制度、《限時辦結制度》，不履行或者不正確履行職責，以致影響執行力和公信力，貽誤行政管理工作或者損害行政管理相對人合法權益等行為予以責任追究的制度。重點抓三方面：

　　1、實行部門首長問責制。實行部門首長對本部門的工作全面負責，并對其行使職權引起的后果承擔責任。各政府部門對所屬工作部門不履行或者不正確履行行政職責造成重大失誤或不良影響的行為，要追究部門行政首長的責任。

　　2、實行行政過錯追究制。行政機關及其工作人員不履行或不正確履行規定的職責，影響行政秩序和行政效率，怠誤行政管理工作或損害行政管理相對人合法權益，造成不良影響或后果的，要追究該行政機關及其工作人員的責任。

　　3、加強行政效能監察。要設立效能監督機構，健全效能投訴網絡，完善效能投訴受理機制，努力做到投訴有門、辦理有效、有訴必查、查明必處。監察重點要放在與對外開放、招商引資以及發展民營經濟密切相關的行政部門和執法管理部門，以及行政審批中的不規范行為、違反服務承諾的行為、濫用行政執法權的行為、行政不作為、工作作風等方面。堅決追究違反有關制度，破壞投資環境的單位和個人，做到發現一起查處一起，決不姑息。營造干部作風和機關行政效能建設的濃厚氣氛。要加強行政過錯責任追究落實情況的監督檢查，對責任追究落實不到位的，要追究有關責任人的責任。對需要立案調查的，嚴格按案件檢查的規定程序辦理。要公開曝光影響惡劣的典型案件。

黨員干部荷花品格梅花精神演講稿 篇3

　　自覺遵守黨的章程和紀律是作為一個黨員最基本的要求，要保持黨員的先進性就必須自覺遵守黨的章程和紀律，遵守國家法律。在貫徹黨的路線方針政策上堅定不移，不折不扣，始終做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。

　　黨員干部不忘使命，才能有方向。中國共產黨章程作為黨的總章程、總規矩，明確指出黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。90多年來，我黨始終牢記使命，為實現民族獨立、人民解放進行了艱苦卓絕的斗爭，為實現國家繁榮富強和人民共同富裕進行了百折不撓的探索，無數先輩為此付出了勤勞和汗水，貢獻了鮮血和生命，雖道路曲折，但成果豐碩。在新的歷史起點上，全面深化改革、全面建成小康社會、全面依法治國、全面從嚴治黨的任務艱巨繁重，多元化的社會思潮、改革發展過程中的矛盾問題、社會利益格局的調整等影響充斥左右，廣大黨員，尤其是領導干部，要做到在政治方向上不走岔、不走偏，關鍵是不忘使命。就像習要求的，時刻想到自己是黨的人，時刻不忘對黨和人民應盡的義務和責任。要清醒認識我們黨“為啥來，到哪去”，不忘初心，牢記使命，秉承“全心全意為人民服務”的宗旨，解決好思想總開關問題，將個人理想與黨的事業結合起來，將自身發展與群眾利益結合起來，自覺肩負起時代賦予的重任，立足崗位，干事創業，為實現“兩個一百年”和民族復興中國夢而不懈努力，共同奮斗。

　　黨員干部心存敬畏，才能有底線。畏則不肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。一個人，心里沒有敬畏，就會失去前進的方向、行為的遵從，肆意而為，在錯誤的道路上越走越遠，在墮落的深淵中越墜越深，最終毀滅自己。一個政黨，不嚴格紀律、不立下規矩，就會紀律松弛、人心渙散，就無法形成強大的凝聚力、感召力、戰斗力，執政基礎就會動搖，奮斗目標就會落空，最終亡黨亡國。回望兩年多的時間，新一屆中央領導集體把立規矩、守規矩看得很重，規矩越來越嚴，要求越來越高，紀律和規矩已真正成為帶電的“高壓線”、戴在頭上的緊箍咒，黨員干部只有在黨紀國法規定的范圍內去工作和生活，才能不觸電、不出事，才能擁有立于潮頭不懼風浪的底氣。人的生命在大自然面前是脆弱的，同樣，黨員干部在黨紀國法和人民群眾面前也是脆弱的。黨員干部要知道“天”高“地”厚，敬畏黨紀國法這個“天”，做到遵守紀律、遵守規矩，讓守紀律、講規矩成為本能，敬畏人民群眾這個“地”，做到為民務實清廉，讓服務群眾成為追求，最終才能做到言有分寸、行有尺度，煉就金剛不壞之身。

　　黨員干部勇于擔當，才能有作為。大事難事看擔當，逆境順境看襟度。勇于擔當是中國共產黨的優良傳統，是共產黨人的鮮明政治品格，也是黨員干部守紀律、講規矩的具體表現。無論是烽火連天的革命戰爭時期、篳路藍縷的社會主義建設時期，還是波瀾壯闊的改革開放時期，我黨依靠這種可貴的擔當精神，披荊斬棘，破難前行，戰勝了不可想象的困難，奪取了史無前例的勝利，創造了舉世矚目的成績。事實證明，黨員干部有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。黨和人民的事業正面臨新的發展機遇和風險考驗，要不斷取得進步，黨員干部就必須勇敢承擔起對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任，迎難而上解難題，推動發展建功勛。要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，碰到困難不退縮，遇到矛盾不回避，在大是大非面前敢于亮劍，在歪風邪氣面前敢于斗爭，在矛盾困難面前敢于迎難而上，在危急關頭面前敢于挺身而出，在差錯失誤面前敢于承擔責任，切實做到守土有責、守土履責、守土盡責。

　　我們要冷靜清醒地認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，保持堅強政治定力，堅定必勝信心，堅持不懈地抓下去，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化，回應群眾期盼、贏得黨心民心。

　　總之，工作實踐中我們要提高對黨的紀律和規矩的認識，不僅要帶頭守紀律，更要帶頭講規矩。要堅持從我做起，向我看齊，按規矩辦事、按規矩用權，切實樹立標桿、做出表率。

黨員干部荷花品格梅花精神演講稿 篇4

　　黨的提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的政治建設新目標。干部清正是實現政府清廉、政治清明的前提和基礎。確保干部清正，需要各級黨組織以對黨的事業高度負責的精神堅持從嚴治黨、從嚴管理干部，也需要各級紀檢監察機關從維護黨的先進性、純潔性出發嚴格執紀、強化監督，更需要各級各類干部特別是黨員領導干部以高度的政治責任感和使命感自覺踐行清正要求，當好清正的排頭兵。

　　黨員干部廉潔自律的必要性。廉潔自律是黨員干部的必備素質。從嚴治黨，反腐倡廉，只要黨員干部做好了，黨風和社會風氣的根本好轉就有了希望。黨員干部廉潔自律是發展社會主義市場經濟的需要。黨員干部廉潔自律是對外開放的需要。

　　黨員干部廉潔自律需要錘煉品德意志。自覺錘煉品德意志是黨員干部保持清正的必然需要。實現中華民族的偉大復興，需要廣大黨員干部自覺地、不斷地錘煉品德意志，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，嚴格自律，始終做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，把全部心思和精力用在干事創業謀發展上，用在推動工作抓落實上。常省言與行的“道德線”，劃清公與私的“警戒線”，遠離黨紀與國法的“高壓線”。

　　黨員干部廉潔自律需要牢記責任。新一屆中央政治局與中外記者見面時，談到“三個重大責任”，其中，對人民的責任是“三個重大責任”的核心。人民對美好生活的向往是最終的奮斗目標，向人民提供“更好的教育，更穩定的工作，更滿意的收入，更可靠的社會保障，更好的醫療衛生服務，更舒適的居住條件，更優美的環境”是努力方向。“三大重大責任”的提出，是在新的歷史時期向全黨提出的新要求，每一個共產黨員，無論職務高低，都應該把對民族、對人民、對黨的責任牢記在心中，付諸實踐中。

　　廉潔自律是中國共產黨一貫倡導的優良傳統和作風，是黨和人民對黨員干部最起碼的要求，也是黨員干部應具備的基本素質和道德準則。廣大黨員干部要在日常工作、生活中，善于思考、分清是非，用好權力、造福于民，防微杜漸，抵制誘惑。在思想上始終保持一份清醒，在行動上始終保持一份理智，以平和、知足之心對待名利，以敬畏、淡泊之心對待權力，以奮發、進取之心對待事業，始終保持高尚的人格追求和浩然正氣，惟有如此，才能成為一名光明磊落、高風亮節、清正廉明、受群眾愛戴的黨員干部。

黨員干部荷花品格梅花精神演講稿 篇5

　　“一切為了群眾，一切依靠群眾”、“從群眾中來、到群眾中去”、“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，“發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，基層干部我心目中的群眾觀。”這些樸實無華、耳熟能詳的話語，蘊含著豐富而深刻的哲理，不僅在人民群眾中廣為流傳，而且成為了我黨干部的自覺實踐，成為了黨領導群眾戰勝困難，取得勝利的重大法寶。在當前我國經濟社會進入“黃金發展期”和“矛盾凸顯期”交織并存的關鍵時期，社會環境發生多元化深刻變化的歷史背景下，自覺堅持黨的群眾觀點，自覺貫徹黨的群眾路線，對于加強和創新社會管理仍具有十分重要的意義。

　　群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。“密切聯系群眾”是黨的“三大作風”之一，是中國共產黨人的深刻體會和寶貴經驗，是馬克思主義群眾觀在中國革命和建設中長期實踐的結晶。筆者以為，群眾觀決定著群眾工作，群眾工作決定著群眾基礎。缺乏堅實的群眾基礎，什么事情也辦不成。

　　思想決定行為，只有從思想上正確認識馬克思主義群眾觀，充分認識群眾工作的重要性，才能不折不扣的做到全心全意為人民服務。我們黨是工人階級政黨，黨是為人民的利益而存在和奮斗的，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。離開人民，黨的一切斗爭和理想不但都會落空，而且都要變得毫無意義。新中國成立后，毛澤東指出：“共產黨就是要奮斗，就是要全心全意為人民服務，不要半心半意或者三分之二的心三分之二的意為人民服務。”他要求黨員特別是黨員黨員干部，在我們黨執政后，要端正為人民服務的思想和態度。改革開放后，我們黨反復強調：共產黨員如何對待群眾，是一個根本立場問題、世界觀問題、黨性問題。黨的全部任務和責任，黨的我們黨是工人階級政黨，黨是為人民的利益而存在和奮斗的，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。離開人民，黨的一切斗爭和理想不但都會落空，而且都要變得毫無意義。

　　如何樹立觀?一是要牢固樹立正確政績觀，做到科學執政、民主執政、依法執政，求真務實、真抓實干，用實實在在的工作和成效努力樹立為民、務實、清廉的形象，贏得群眾的認同和擁護。二是要牢固樹立群眾利益無小事的觀念，把群眾利益想細做實。要以解決群眾最現實、最關心、最直接的實際問題為切入點和抓手，深入實際、深入基層、深入群眾，切實了解群眾的所思、所盼、所求，使我們的各項決策和工作更加符合實際、更加符合群眾要求，保證廣大群眾不斷從經濟社會發展中得到更多實惠。三是要正確處理黨群關系中的矛盾問題。黨同人民群眾的關系中的某些矛盾和問題，主要方面往往在于黨員干部，在于黨內某些人存在著嚴重的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，不關心群眾痛癢，脫離群眾，甚至濫用權力，違法亂紀，或者在于某些政策不能被當時當地的群眾所接受。因此，在處理黨群干群關系時，首先要從黨員干部自身找原因，對于群眾中出現的某些問題，不能用唯我獨尊、強迫命令的簡單粗暴方法，主要是做好耐心細致的思想工作。

黨員干部荷花品格梅花精神演講稿 篇6

　　在中央政治局專題民主生活會上提出中央政治局的同志必須有很強的看齊意識，經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。1月29日，中央又首次公開提出了增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個意識”。這是中央對全體黨員干部提出的新的更高的要求，也是全體黨員干部深入貫徹落實中央系列決策部署務必牢記的基本遵循。

　　增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個意識”，最根本、最首要的是增強看齊意識�？待R意識強了，就能確保下級效仿上級、下級跟隨上級、下級服從上級，加速增大“一級管一級、一級帶一級”的效能;就能步調一致、令行禁止、政令暢通，確保政治方向不偏、政治信念不變;就能正確處理好局部與整體、當前與長遠、部署與落實的關系，有效摒棄狹隘的小團體觀念，牢固樹立“一盤棋”的思想;就能凸顯“排頭兵”、“領頭雁”、“火車頭”的團隊核心地位作用，形成強大的引領力量。可以說，增強看齊意識是增強政治意識、大局意識、核心意識的前提和基礎，是做實增強政治意識、大局意識、核心意識的關鍵和保障。

　　對于一個13億人口、56個民族的大國，對于一個擁有8700多萬黨員的大黨，每位共產黨員必須要有很強的看齊意識，否則，就會削弱中央的權威，各自為政、各行其是，一盤散沙，最終亡黨亡國。當前，中國改革進入攻堅期和深水區，無論是“啃硬骨頭”，還是“涉險灘”，只要全體黨員干部具有很強的看齊意識，堅持以黨中央為最高標桿，以中央要求為行動指南，自覺做到中央提倡的堅決響應、中央決定的堅決照辦、中央禁止的堅決杜絕，層層立標桿，級級作示范，就能顯現出強大的凝聚力和戰斗力，就能攻堅克難、無往而不勝，最終實現偉大的中國夢。

　　增強看齊意識，要有對黨絕對忠誠的政治品格。指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”對黨忠誠既是黨對黨員干部最基本的政治要求，也是黨員干部最重要的政治素養。對黨絕對忠誠，關鍵在“絕對”二字，是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的忠誠，是對黨一心一意、言行一致、始終如一、無怨無悔、不含任何個人利害選擇的忠誠，是最高境界的忠誠。只有做到對黨絕對忠誠，才能在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，才能為黨的事業奮斗終身。

　　增強看齊意識，要大力倡導層級管理。對黨員干部來說，要嚴格落實黨規黨紀，特別要堅決維護和落實好民主集中制，堅決維護和落實好黨的各級代表大會制度，使全體黨員和各級黨組織做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，環環相扣，實現層級看齊無縫隙，確�？待R意識落細落實。

　　增強看齊意識，要真信真用真做。堅決、認真、不折不扣地貫徹落實中央精神和決策部署，是我們黨的組織原則和政治紀律的明確要求，決不允許出現與中央不同的雜音、噪音，絕對相信中央決策部署的正確性、權威性、嚴肅性;決不允許口頭上相信、內心不信，嘴上擁護、行為反對，甚至另搞一套。一些黨員干部口頭上擁護中央，暗地里對中央決定說三道四，甚至公開發表同中央精神相違背的言論，當面一套、背后一套;有的對中央決定不是堅決執行，而是態度模棱兩可、行動拖沓懈怠，處處為自己留余地;一些領導干部對中央的決策部署做選擇、搞變通、打折扣，不是認真研究落實，而是一門心思找對策。只有堅決克服這些現象，才是真正地做到了與黨同心、向中央看齊，也才是時刻堅守了看齊意識。

黨員干部荷花品格梅花精神演講稿 篇7

　　尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓：

　　今天能夠以一個黨員干部的身份站在這里，我的心情很高興，也很激動。也許我淺薄的人生經歷，和短暫的黨齡，還領受不起你們珍貴的掌聲，但是我相信，會有一個充分的理由，和一個深刻的話題，讓我們共同感動。

　　今天我演講的題目是《為民、務實、清廉，從我做起》。

　　一聽到這個題目，也許，在座的有些同志心里會犯嘀咕：“我只是一名普通的干部，錢不粘邊兒，手不握權，既無務實可言，也無所謂清廉。從我做起，究竟該從何做起呢?”

　　不瞞大家說，剛開始，我也和大家一樣，有同樣的疑惑：我只是一個極不起眼的“平頭百姓”，既不是一個擁有實權的“官”，也不是一個手握資金的"吏"。雖然在一家三口之中，是個小小的“一把手”，但那也只是管管丈夫和兒子。就這么一個無職無權的我，即使有為民務實清廉的豪情壯志!也只是紙上談兵，無從實踐呀。

　　所以，我找到了領導，訴說了我的想法，沒有為民務實清廉的感受，打算推掉演講任務時，領導卻說，我們在政協工作，政協是為一個地方發展聚人心、集才智，搞調查、做研究、獻計出力的地方;是一個為黨委政府正確決策建言獻策、提供參考的協商機構。這是我們的工作性質。如何能在這種地方，保持廉潔奉公的心態、真心為民的作風、真抓實干的精神，是對我們每個黨員干部的工作要求，也是我們每一個政協人必須面對的現實問題。

　　領導一番擲地有聲的話語，讓我陷入了深深的思考……

　　的確，為民務實清廉的工作作風和廣大干部職工是緊密相聯、息息相關的!為民，就是要堅持立黨為公，執政為民，情為民所系，權為民所用，利為民所謀，需要的是全心全意為人民服務的奉獻精神;務實，就是要堅持勤奮工作，埋頭苦干，務求實效，需要的是腳踏實地的實干精神;清廉，就是要堅持廉潔奉公，拒腐蝕，永不沾，需要的是嚴于律已的自律精神。這三種精神，不管我們是否在領導崗位上，也不管我們手中握的是實權，還是虛權，這是我們每個國家公務員都必須具備的基本精神!

　　為民貴在自覺，務實貴在奉獻，清廉貴在堅持!

　　焦裕祿、孔繁森、陳分新、萬立春這些黨的好干部，憑什么贏得了人民的愛戴?憑的就是一顆為民服務的真心，憑的就是一腔真抓實干的熱血，憑的就是一身正氣，兩袖清風的品格!

　　人生于世，如滄海一粟，微不足道，但是當他與百姓利益與社會進步連接在一起，就會被社會所承認。一千三百多年前，唐宋八大家之一的韓愈，受貶到潮洲時，不顧個人得失，為民辦好事，當地群眾為他立祠刻碑;共產黨員焦裕祿，為人民利益嘔心瀝血，光榮殉職，也被人們永遠記在了心中。這些歷史人物和事實說明，老百姓心中有一桿秤，只要為民務實清廉，就能得到人民群眾的真心擁護和愛戴。因此，為民務實清廉既是群眾的期望，更是我們黨員干部的行為準則。

　　從廣義上講，作為一名機關黨員干部，政治上不熱情，工作上不務實，得過且過等等，都算得上是不務實不清廉的行為，只是這種行為往往沒有引起重視。人要講良心，當了干部就得為人民服務;拿了人民的奉祿，就要給人民干事;給人民辦事，就不能占便宜。

　　落實為民務實清廉，不能僅僅是停留在口頭上，一定要把它落實到具體行動中，就讓我們從現在做起，從小事做起，樹立有為才有位的觀念，把虛事做實，把實事做好，踏踏實實、兢兢業業、任勞任怨，出色地完成每一項工作任務吧。

黨員干部荷花品格梅花精神演講稿 篇8

　　為扎實推進“講看齊，見行動”學習討論，近日，十里鋪鄉圍繞“一個樹牢，三個看齊”召開專題研討會。鄉領導班子全體成員參加會議。

　　會上，班子成員圍繞“一個樹牢，三個看齊”有關學習內容，聯系自身思想、工作、生活實際交流各自心得體會。

　　大家一致認為，要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅決地維護好這個核心，堅決的向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，立足本職工作，立足十里鋪鄉情，將“三個看齊”貫徹到實際行動中去，扎實推進各項工作，以實際工作成效檢驗學習討論成果。

　　十里鋪鄉黨委書記余竹林指出，省委在全省黨員干部中開展“講看齊、見行動”學習討論，目的就是全方位、大力度宣傳闡釋xx屆六中全會精神，教育黨員干部增強看齊的思想自覺和政治自覺，堅定地把全面從嚴治黨決策部署變為實際行動。全鄉黨員干部要充分認識開展“講看齊、見行動”學習討論的重大意義，結合基層實際，深入開展學習研討，切實將“一個樹牢、三個看齊”要求內化于心、外化于行。

　　余竹林要求鄉機關黨員領導干部，一要樹牢一個核心，把握政治方向;二要堅定三個看齊，做到步調一致;三要結合“五大發展”理念，堅決服務十里“三化戰略”;四要恪守廉政紅線，營造風清氣正的政治環境。

黨員干部荷花品格梅花精神演講稿 篇9

　　推動建立“三項機制”，是省委落實中央“三個區分開來”要求的重要舉措，更是推進全面從嚴治黨的重要抓手。

　　第一，建立“三項機制”是實現陜西追趕超越的重要保障。當前，陜西經濟社會發展下行壓力不斷增大，面對區域發展不夠協調、資源環境制約日趨凸顯、創新發展內生動力不足、脫貧攻堅任務繁重等問題和差距，能不能協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實“五大發展理念”，能不能把對陜西提出的“追趕超越”定位和“五個扎實”要求變成現實、落地生根，關鍵在于各級黨組織和領導干部的引領作用。建立“三項機制”，就是要激勵各級黨政干部以主動擔當、積極作為的勇氣，更好帶領群眾干事創業、成就事業、建功立業。

　　第二，建立“三項機制”是深化我省黨的建設制度改革的創新實踐。近幾年來，立足于反“四風”、正黨風、轉作風，省委相繼出臺和完善了年度目標考核、領導班子和領導干部綜合研判、從嚴管理干部等一系列制度辦法，體現了嚴字當頭、一嚴到底，從嚴管理干部工作成效顯著。建立“三項機制”，突出了鼓勵激勵，更好地體現出嚴中有愛、寬嚴相濟、剛柔并重的理念和導向，是對我省黨建制度改革的一次再深化，對干部人事制度的一次再完善。

　　第三，建立“三項機制”是激發全省干部隊伍活力的迫切需要。當前，全省干部隊伍的主流是好的，但伴隨著少數干部的各種特權被清零、違規福利被取消，部分干部思想困惑增多，動力不足，出現了廉而不為、廉而不勤、懶政怠政等問題。建立“三項機制”，就是著眼于把明規矩立起來、挺在前，一方面要求干部自覺履職、嚴以用權，決不能胡亂作為;另一方面鼓勵干部放開手腳、大膽干事，決不能毫無作為。

　　第四，建立“三項機制”是鞏固我省學習教育成果的重要舉措。從黨的群眾路線教育實踐活動，到“三嚴三實”專題教育，再到“兩學一做”學習教育，黨內教育逐步實現了由治標向治本深化，凈化了黨風政風，增強了黨的凝聚力和戰斗力。但解決黨內問題，僅靠思想教育是不夠的，還需要制度機制來保證。建立“三項機制”，就是著眼于當前和長遠、治標與治本相結合，把歷次學習教育中的成熟做法固定化、零星探索系統化、成功實踐制度化，進一步構建起以制度建設為核心的長效機制。

黨員干部荷花品格梅花精神演講稿 篇10

　　黨員干部全身心投入黨的事業，是職責所系、使命使然，是對黨忠誠、信念堅定的具體體現。無數優秀黨員干部的經歷表明，他們正是在全身心投入所從事的事業過程中，提升了能力素質、實現了人生價值。因此，調整好心態，用“心”為政謀事，是一種積極的人生態度，是黨員干部應有的政治覺悟。

　　建言獻策出公心。常言道：善弈者，謀勢;善謀者，謀全局。一個人私心太重，想問題、辦事情就習慣從個人利益出發，擺脫不了“小我”的圈子。黨員干部敢不敢提意見、能不能提好建議，不僅體現了能力素質，還體現了事業心責任感。只有堅持從全局思考、從長遠謀劃、從大多數人利益著想，自覺站到黨委領導角度思考問題、研究工作，才能走出“小我”，產生“大思路”、“大謀劃”;只有及時跟蹤各項工作進展情況，經常了解群眾對我們工作的評價、看法與反映，并以對黨和人民利益高度負責的精神作出分析判斷，才能有“金點子”、“實招數”。

　　擔當重任勇敢心。敢不敢負責任，能不能擔重任，會不會解難題，是檢驗黨員干部綜合素質的重要尺度。黨員干部是黨的路線方針政策的執行者和具體落實人，必須牢固確立守土有責的思想。對工作中出現的矛盾困難、失誤挫折，要有很強的政策、制度觀念，真正做到是非界限心中有數，按職按級負責把關;對工作中存在的矛盾和問題，要敢于正視，迎難而上，勇于擔當，立足自身處理，而不能遇到問題就往上推。

　　坦誠相見真誠心。“不誠無以為善，不誠無以為君子”。誠信已不只是一種行為，更是做人、立世的根本。黨員干部在工作中坦誠相見，真誠待人，做到多一些信任少一點猜疑，多一些贊許少一點妒忌，多一些包容少一點挑剔，多一些諒解少一些結怨，是一種智慧。遇到分歧和不同想法，要把話說在明處，通過坦誠交流、交換看法化解誤會。對上級批評，黨員干部要有這樣的認識：不批評不進步，不磨礪不成熟。只有坦誠相見、真誠處事，才能贏得領導和同事的認可，得到他們的支持。

　　維護形象正直心。俗話說：互相補臺，好戲連臺;互相拆臺，統統垮臺。身為黨員干部，我們每個人都有責任維護共產黨員的形象，維護黨的形象。同志之間有什么不足、做得不夠好的，及時拉拉袖子提個醒，就可以把問題消除在萌芽狀態。反之，就可能給個人前途、家庭幸福、黨和國家事業帶來不良的影響和損失。尤其是在對方不在場的情況下，更應多說別人的長處、優點，多化解別人面對的誤解、怨言，這樣的思想作風和待人處世態度，既能顯出說話者的寬厚豁達，又能促人增長自勉自勵之心，贏得別人對自己的信任和尊重。

　　快樂工作平常心�，F代社會工作節奏快、壓力大，應有一種積極樂觀的心態去面對，既不能妄自菲薄、悲觀失望，也不能夜郎自大、自我感覺良好。集體生活、工作交往有益交流溝通，既鞏固友誼，又能獲取新信息、學習新知識、增長新才干。黨員干部應多溝通多交流，在互相交流中開闊視野、提高素質。要保持陽光心態，陽光做人，利用工作生活的點滴時間弘揚真善美，做影響和帶動他人的陽光使者。

黨員干部荷花品格梅花精神演講稿 篇11

　　中國共產黨是馬克思主義政黨，是有著統一的思想、統一的意志、統一的紀律、統一的步調的先鋒隊。中國共產黨能夠歷經95年的風雨走到今天，靠的就是“人心齊、泰山移”，全黨上下同心同德，萬眾一心。今天，在全面建成小康社會的決勝階段，在確保“四個全面”戰略布局順利推進的關鍵時期，要求各級領導干部要有看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。這是對我黨“思想建黨”優良傳統的承繼和發揚，是黨員干部為政修身成事的精神引領和根本遵循。

　　“群力誰能御，齊心石可穿”。對于一個擁有8700多萬黨員的大黨，全體黨員干部只有主動樹立看齊意識，在思想上政治上行動上同保持高度一致，做到層層立標桿、上下做示范，才能更好地凝心聚力、群策群力，更加團結統一、步調一致，真正做到看得齊、跟得上、立得穩、行得遠。

　　越是形勢復雜多變，越是要強化看齊意識。早在1945年，毛澤東同志在黨的七大預備會議上就說：“我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊�？待R是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”毫無疑問，我們今天所處的國際國內形勢與過去相比，更加嚴峻復雜，我們黨面臨的考驗更加尖銳突出。

　　特別是在當下，有些黨員和領導干部在金錢、權力等利益誘惑面前腐化墮落、蛻化變質，背離了最初的價值信仰和選擇。對于這些不愿意看齊、破壞看齊的“蛀蟲”“毒瘤”，就更應該抓住要害、點準穴位，用黨紀黨規黨法進行嚴肅查處，果斷清除出黨，以保證全黨上下的團結統一和步調一致。

　　當前，站在新的歷史交匯點，面對嚴峻的執政考驗和改革發展的全新任務，黨員干部應在踐行“四個自覺”中，切實增強貫徹落實看齊意識的自覺性和堅定性。

　　確立看齊的思想自覺，堅定信仰信念。思想是本，行動是形，本正則形立。要把學習教育貫徹始終，不忘本忘祖，不忘記最初的價值信仰，認真學原文、讀原著，深入學習領會系列重要講話精神，強化黨性鍛煉，切實把好“總開關”，堅定“三個自信”，真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，切實把理想信念轉化為行動的力量。

　　增強看齊的政治自覺，做政治明白人。要自覺維護中央權威，維護黨的團結統一，把對黨絕對忠誠作為根本政治要求和最重要的政治紀律。要堅持“高線”、守住“底線”，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。

　　落實看齊的行動自覺，做到知行合一�？待R既是一個理論訴求，更是一種實踐要求。黨員干部只有躬身踐行，才能以“知”促“行”，以“行”促“知”，知行合一，讓看齊真正落實到具體行動上。謀事創業要遵照實際情況、符合客觀規律，不唱高調，不搞花架子，真正做到腳踏實地、真抓實干。

　　踐行看齊的責任自覺，勇于擔當作為。要想真正樹立看齊意識，強化責任擔當是關鍵。要始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，在踐行五大發展理念、決勝全面小康上奮發有為，在轉方式調結構、戰風險渡難關中主動有所作為。要帶著真感情和責任心為群眾辦實事、做好事、解難事，以為官一任振興一方的責任激情，始終做到履職盡責、干在實處、走在前列。

黨員干部荷花品格梅花精神演講稿 篇12

　　治國必先治黨，治黨務必從嚴。全面從嚴治黨，是黨的xx屆六中全會的鮮明主題。政治紀律和政治規矩，作為各級黨組織和全體黨員在參與政治生活中必須遵守的紀律規定和傳統慣例，也是黨員的高壓線和政黨的生命線。從邏輯學角度分析，政治規矩的外延大于政治紀律的外延，政治規矩包含政治紀律，政治紀律是成文的政治規矩。中國共產黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢，在新的歷史起點上，在實現“兩個一百年”和中華民族偉大復興中國夢的征程上，更是要加強紀律建設。

　　當前，黨內遵守政治紀律和政治規矩，主流是好的。面對當前存在的各種突出問題，黨內政治生活必須常抓常嚴，防止政治灰塵和微生物污染、侵蝕黨的肌體，筑牢從嚴治黨的政治根基。六中全會制定了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，正是要燒旺黨內政治生活的大熔爐，筑牢從嚴治黨的政治根基。筆者認為，嚴守紀律規矩紅線，凈化政治生態應做到以下三個方面：

　　扎緊扎牢制度籠子。高度重視制度建設。嚴密的制度體系是嚴明黨的政治紀律和政治規矩的內在要求和堅實保障，有效防止黨的政治紀律和政治規矩成為形同虛設的“紙老虎”。完善的制度設計最終要落實到具體執行，履行責任是破解此問題的關鍵，要形成一套責任制度，配合制度落實，因此要建立鏈式單項責任聯系機制，在此鏈條上的責任方依照責任大小建立責任互聯關系，形成責任分解和承擔機制;紀檢監察機關嚴格監督執紀。紀檢監察機關作為黨內監督執紀的專門機關，就是“監控探頭”，重點通過信訪舉報、巡視檢查、網絡輿情等渠道及時發現存在苗頭性問題的官員。

　　堅持“三嚴”用人標準。一是嚴格標準，堅持“德才兼備、以德為先、以廉為基”的用人導向，讓“德”成為“硬指標”，加強干部德的考察，延長任前考察時間，全方位了解干部情況，關注八小時內外的具體表現。二是嚴格把關，強化動議主體責任，以事擇人、按崗選人，防止人情動議、關系動議。三是嚴格問責，問責不能感情用事而要鐵面問責，領導干部要敢于唱“黑臉”，破除好人主義、消除僥幸心理，達到“問責一例、警醒一片”的震撼效果。

　　嚴肅黨內政治生活，提升政黨內部循環效率。推動組織生活制度化。新形勢下加強和規范黨內政治生活，重點是各級領導機關和領導干部，必須以身作則，模范遵守黨章黨規，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅持不忘初心、繼續前進，堅持率先垂范、以上率下，為全黨做出示范;嚴肅黨內生活要用好批評和自我批評有力利器。要警惕好人主義和自由主義，批評不能搞無原則的一團和氣也不能當無原則的老好人，開展批評活動既要有紅紅臉、出出汗的嚴肅，又要有加加油、鼓鼓勁的真誠，批評與自我批評不是一次任務闖關，通關以后就萬事大吉，為了防止反彈，關鍵在于堅持不懈、抓常抓細，使批評和自我批評轉化成思想自覺和行動自覺。

　　筆者認為，當前黨內出現的個別政治生態問題，是破壞政治紀律和政治規矩擴大化帶來的結果。政治紀律和政治規矩被破壞，紀律底線被突破，將引發政治生態環境進一步惡化。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。因此，在任何時候任何情況，政治紀律和政治規矩這個弦都不能松，嚴守政治紀律和政治規矩是營造良好政治生態的源頭。

黨員干部荷花品格梅花精神演講稿 篇13

　　對于一個黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線。黨的規矩包括黨章、黨紀、國法，還有黨的優良傳統。

　　對于一名黨員干部來說，法律是其作為公民的行為底線，紀律是其作為黨員的行為底線，而規矩則是對其作為黨員干部特別是領導干部提出的自我約束的更高要求。

　　從同志的講話中可以看出，規矩越來越嚴，要求越來越高，黨只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民群眾推動歷史前進，才能做到堅如磐石。正所謂“人心是最大的政治”，立規矩、正規矩、治規矩，說到底就是要凝聚民心，因此作為黨員干部來說，守紀律講規矩是最起碼的行為底線。

　　共產黨員要守住紀律這條“底線”。紀律是管黨治黨的尺子，國有國法，黨有黨規，黨紀嚴于國法。共產黨員是有著特殊政治責任的公民，只有以更嚴的標準要求約束各級黨組織和廣大黨員干部，才能永葆黨的先鋒隊性質。共產黨員要自覺遵紀守法，講政治，講規矩，守住“紀律”底線，特別是各級黨員領導干部都應該把黨的政策視為“生命線”以自持，把黨紀國法視為“高壓線”以自醒，把廉潔自律視為“警戒線”以自律，自覺做到審慎用權，用黨紀國法約束自己手中的權力。

　　共產黨員要堅持理想宗旨這個“高線”。革命理想高于天，黨員干部如果理想信念動搖，就會精神懈怠、意志消沉。正如習所言“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”廣大黨員干部必須進一步堅定理想信念，緊緊抓住世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，切實轉變作風，堅守做人、處事、用權的底線。

　　我們要冷靜清醒地認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，保持堅強政治定力，堅定必勝信心，堅持不懈地抓下去，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化，回應群眾期盼、贏得黨心民心。

黨員干部荷花品格梅花精神演講稿 篇14

　　政協第十二屆全國委員會第一次專門委員會主任會議暨專題研討班28日在北京舉行，中共中央書記處書記、全國政協副主席杜青林在專題研討班開班儀式上指出，進一步做好當前政協工作，要做到“三個看齊”，要向中共對人民政協的新要求看齊;要向一系列重要講話精神看齊;要向政協全局看齊。

　　“看齊”的“看”，其實就是指學習領會精神，深刻理解關于中國夢的一系列重要論述;“看齊”的“齊”，就是把中央精神落實到行動上。這里，關鍵是從行動上落實“看齊”。

　　從行動上“看齊”，首先就要樹立牢固的政治理想信念。理想信念不是虛的，是實實在在的政治信仰。一個人不能沒有信仰，不能沒有追求。作為共產黨員，特別是黨的領導干部，樹立了正確的政治信念，胸懷共產主義理想，堅信中國特色社會主義偉大道路，就有了政治靈魂，就有了光輝理想，就有了安身立命之本。古人云：“有志者事竟成”。有了革命理想高于天的志向，就會產生巨大的精神正能量，就能把實現中國夢的責任扛在肩上，自覺地把做好統一戰線與人民政協工作的具體任務抓在手上，把黨和人民的利益放在高于一切的位置上。

　　從行動上“看齊”，就要切實改進工作作風。按照中央提出的“八項規定”要求，切實改進工作作風。干實事，改作風，就要切實做到密切聯系群眾，輕車簡從，深入實際，深入基層，接地氣，增人氣。改進作風，一是要改會風，明確規定開短會，講短話，并且盡量減少會議，提高會議質量。二是要改文風，拒絕那些洋洋萬言一般化的長篇大論，拒絕那些群眾不喜歡、不明白的古板式說教，拒絕那些脫離實際的“空頭支票”。直來直去，提煉干貨。三是要改話風，堅決廢止虛話、套話。提倡說生動的話，說有哲理的話，說管用的話，說大實話。

　　從行動上“看齊”，就必須自覺落實好關于“實干興邦”的要求，埋頭苦干，以“踏石留印、抓鐵留痕”的勁頭干實事。曾在中央黨校發表的“關鍵在于落實”講話，是實干興邦的動員令。干實事，是領導干部在統領全局工作中一個極為重要的環節，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求。愿不愿意干實事，是檢驗干部政德的一個試金石。天下大事，必作于細，三分戰略，七分執行。干實事，就應該從微觀入手，從具體事情辦起，做一件，成一件。就應該以誠信為本，說到哪，做到哪，言必信，行必果。還特別需要建立干實事的評價體系，每件任務有布置，有檢查，有獎懲。從制度上、程序上保證“看齊”全面落到實處。

黨員干部荷花品格梅花精神演講稿 篇15

　　為適應機構編制工作新常態，全面完成機構編制各項改革和管理任務，西峰區編委辦用“四個主動”強化“四種意識”，全面加強隊伍能力建設，致力于建設一支更具戰斗力的機構編制工作隊伍。

　　一是主動響應，強化看齊意識。堅持高標準和守底線相結合，要求每位干部講政治、守底線，向中央和省委、市委、區委看齊，向先進典型看齊，在行動上、工作中，堅決落實各項決定，著力打造鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍。

　　二是主動學習，強化危機意識。集中學習、反復研討xx屆五中全會精神和系列講話精神，將“五大發展理念”融入機構編制工作。積極開展“兩學一做”學習教育，形成了“先學習后議事”會議模式。

　　三是主動作為，強化責任意識。推行“四零”工作法(機構編制管理零誤差，服務單位零距離，作風建設零反映，工作落實零差錯)，主動糾錯查漏。對各項工作，規定必須提前完成，絕不拖延。

　　四是主動守紀，強化自律意識。深入紀律條例學習，組織全體同志集體研學“兩個條例”。嚴抓“兩個責任”落實，將政治紀律、財務紀律、工作紀律、會議紀律編入機關制度守則，營造守紀、自律、主動工作的良好氛圍。

黨員干部荷花品格梅花精神演講稿 篇16

　　“看齊”多用于隊列整理中，映入腦海的是軍人英姿颯爽、整齊劃一的場景。如果將“看齊”拆解，即為“看”和“齊”，“看”有對照學習之意，而“齊”是為榜樣標準。那么，“看齊意識”可以理解為是一種對照榜樣和標準而進行的先學習，而后向榜樣靠攏的行為和思想的雙重自覺，就如軍人對照排頭兵進行自我修正，成就隊伍整齊的自覺。

　　基層干部要向法律法規看齊。法律法規是為人處世的底線，是標準的下限，如果逾越底線就將觸碰紅線，遭受法律懲罰。法治社會呼喚法治思維，基層干部更應跨前一步，主動看齊法律法規，以法治思維行使公權，維護群眾利益�；鶎痈刹咳绻�藐視法紀，以我為尊，必將遭受嚴懲。

　　基層干部要向公平公正看齊。公平公正是群眾心中的一桿秤，它稱量著基層干部的服務質量�；鶎痈刹渴侨罕娚磉叺�“官”，其言行雖是個人為之，卻也代表著黨和國家，一言一行受群眾直接監督。服務群眾如果不能秉持公平公正的態度，那么群眾工作終將走向失衡的一方。

　　基層干部要向嚴格自律看齊。自律是自我修養的體現，能自律的人不為誘惑所動，始終堅持理想和標準不懈奮斗和努力。不能自律的人沒有自我標準，人隨心動，人云亦云，不能堅持自己，被外界環境和誘惑牽著鼻子�；鶎痈刹咳绻麤]有自律標準，那么以我為大、公權私用、逾越底線、觸碰紅線就會慢慢變得理所當然。

黨員干部荷花品格梅花精神演講稿 篇17

　　無視組織程序，“邁過鍋臺上炕”;不顧中央禁令，“心里裝著小九九”;明明有政治要求，卻置若罔聞、毫無顧忌，甚至喪失理想，丟掉信仰……一些黨員干部種種我行我素、陽奉陰違的行為，本質上是政治紀律的缺失

　　在中紀委二次全會上，強調，黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。這樣的鮮明表態，凸顯了在新的時代條件下，加強政治紀律建設的重要性、緊迫性。

　　決定執政能力的“生命線”

　　黨員也好，黨組織也好，在政治方向、政治立場、政治言行上，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威，這是基本要求，也是根本的政治紀律。早在，黨的五大就明確提出黨內紀律非常重要，“宜重視政治紀律”。

　　紀律渙散，會造成內耗，生出小圈子、小派系，阻礙政黨形成統一團結整體;紀律渙散，更會讓上下不貫通、政令中梗阻，上面一套、下面一套，阻礙政策意圖的實現。，英國工黨就明確黨議員要“嚴格避免”與其他黨派一致行動等紀律要求;20xx年，法國社會黨修改的新章程要求黨員必須接受黨的“原則聲明”、章程和決定。對于任何一個現代政黨，紀律都可謂生命線，更何況是一個有8200多萬黨員、領導著13億人口的執政黨?

　　應當說，“嚴守黨的紀律”，是入黨誓詞的內容。從“表哥”楊達才到雷政富再到李亞力，對于違反黨紀國法者，我們從未姑息。不過，經濟好起來之后，黨員干部面臨更多誘惑， “糖衣炮彈”具有更大殺傷力;在信息時代、開放社會，各種觀念交融甚至交鋒，思想潛流沖擊黨員信仰;大發展態勢之下，各地利益協調更加困難，政治紀律也更容易被保護主義、本位主義消解。正因此，一些人才會在政治紀律問題上要求不嚴、心存僥幸，甚至刻意規避、“低調”違反。

　　當前，改革形勢復雜、發展任務繁重，與革命戰爭時代相比，前進的道路雖沒有了當年的硝煙，卻同樣充滿艱難險阻。從革命黨到執政黨，我們更需要以嚴格的政治紀律保證黨的高度統一。正如小平同志所說：“我們這么大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢?一靠理想，二靠紀律。”

　　規范政治行為的“高壓線”

　　毛澤東說，路線是“王道”，紀律是“霸道”，這兩者都不可少。政治紀律，理應成為黨員以及各級黨組織的“高壓線”。

　　對個人而言，樹立“黨章意識”是根本。用黨章規范一言一行，才能做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。在大是大非問題上有堅定立場，對背離黨性言行有鮮明態度，這是每個共產黨員應有的基本政治覺悟。如果誰都可以為所欲為，那還叫什么政黨，那是烏合之眾。倘若黨章要求成了虛設，政治紀律成了擺設，就會形成“破窗效應”，使黨的章程、原則、制度、部署喪失嚴肅性和權威性，黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”。

　　更重要的是，要從組織層面上破除“腸梗阻”，保證政令暢通。當前，還有地方我行我素，為了地方利益，架空中央政策、損害群眾利益。比如，少數地方為擴大財源，在征地、拆遷等方面屢屢踩線;比如，三令五申宏觀調控，有些地方卻還是違規上項目。這些都極大妨礙了黨的政策執行，甚至有群眾揶揄“上面政策定得好，走到下面沒了襖”，“上面政策是太陽，照到下邊碰到墻”。針對于此，中紀委全會特別強調了“三個決不允許”——決不允許“上有政策，下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

　　一個政黨，不嚴明紀律，必然分崩離析。蘇共在20萬人時建國、200萬人時衛國、20xx萬人時卻亡國，為什么?一個重要原因就是，政治紀律被動搖了，黨員離心離德，黨組織各行其是。殷鑒不遠，面對前所未有的現代化道路，面對世所罕見的困難和風險，我們尤須嚴明政治紀律，才能擺脫歷史周期律，形成全黨上下步調一致、奮發進取的強大力量。

黨員干部荷花品格梅花精神演講稿 篇18

　　7月1日是中國共產黨成立88周年紀念日。作為一名有著十多年黨齡的黨員，常捫心自問：我是一名合格的共產黨員嗎?

　　入黨十多年來，自感對黨還算忠誠，主動交納黨費，積極參加組織活動。但對照入黨誓詞和黨員八項權利八項義務，如“為共產主義奮斗終身”，“堅持黨和人民的利益高于一切”的誓詞，又感覺自己的覺悟不夠高，做得不夠好。

　　遍視周遭，在我擔任黨小組長二年間，一些黨員對于組織活動不感興趣，能推則推;某些黨員的共產主義理想已被工資福利等實用主義追求所取代，個人利益常跑到黨和人民利益的前面;還有極少數黨員干部背棄當初誓言，腐化墮落，玷污了黨員的稱號。

　　中國共產黨成立88周年，現有黨員7600萬，從人數看，無疑是世界第一大黨。中央黨校教授葉篤初說，中共正向百年大黨邁進。百年大黨不能單靠人海戰術，要靠堅定的理想信仰。一個理想淡化、信仰模糊的政黨，人數再多，也沒什么凝聚力、戰斗力。良莠不齊、魚龍混雜的政黨，更容易從內部被攻破。人數眾多、思想復雜的政黨，不見得比人數較少、信仰堅定的政黨更具活力。中共初期與蘇共末期的歷史便是正反例證。

　　今年年初，強調，必須堅持不懈地加強領導干部黨性修養，使各級領導干部始終保持共產黨人的政治本色。中國共產黨要想成為百年大黨，務必加強黨性修養，夯實理想基礎，筑牢信仰柱石。值此黨的生日之際，再談理想，再議信仰，讓每一個黨員都成為堅強的一分子，黨的肌體才能健康強健，黨的事業才能永葆活力。

黨員干部荷花品格梅花精神演講稿 篇19

　　一、統一思想，充分認識開展活動的重要意義

　　開展本次活動，是縣委站在發展全局的高度，針對當前艱巨的工作任務、嚴峻的經濟形勢和存在的突出問題，著眼于推動工作落實和未來科學發展，經過認真研究而作出的重要部署。

　　第一，開展“嚴紀律、正作風、強素質、樹形象”主題教育活動，是貫徹黨的群眾路線的必然要求。黨的群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。中央決定，從今年下半年開始用一年時間，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動，這是中央站在實現黨的確定的奮斗目標、保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，解決群眾反映強烈的突出問題的戰略高度，作出的重大決策、重大部署和戰略舉措。這次教育實踐活動把主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。作為我們縣一級，與群眾接觸最緊密、聯系最廣泛，可以說朝夕相處、魚水情深，開展群眾路線教育實踐活動，我們不能等待觀望、坐等上級安排，而應該立即行動、率先實踐。因此，縣委決定開展“嚴紀律、正作風、強素質、樹形象”主題教育活動，既是貫徹落實中央和省委開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，也是為我縣第二批開展活動提前熱身、奠定基礎、積累經驗。

　　第二，開展“嚴紀律、正作風、強素質、樹形象”主題教育活動，是加強我縣干部隊伍建設的必然要求。黨員干部是黨的骨干力量，是推動發展、狠抓落實的關鍵所在。加快我縣轉型跨越發展，迫切需要一批紀律嚴明、作風優良、能力強、素質高的領導干部來謀劃轉型、推動跨越，迫切需要一批想干事、能干事、會干事、干成事的干部隊伍來抓好落實、服務好發展。當前，個別干部的精神狀態、工作作風、能力素質，與當前轉型跨越發展的形勢極不適應，與組織的要求和群眾的期盼極不適應，與落實市委“五五”戰略、加快老區脫貧翻番極不適應。因此，開展“嚴紀律、正作風、強素質、樹形象”主題教育活動的目的，就是要讓全縣黨員干部警醒起來，認真解決黨員干部在思想、紀律、作風、素質等方面存在的突出問題，改變當前干部隊伍精神不振、作風不實、能力不足，工作不力、進展不快、效果不明顯的現狀，真正把黨員干部的思想和行動統一到縣委的決策部署上來，真正做到用心想事、用智謀事、用力干事，凝聚合力，加快發展。

　　第三，開展“嚴紀律、正作風、強素質、樹形象”主題教育活動，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。我縣仍是國家級貧困縣，仍處于發展爬坡期、脫貧攻堅期，這個基本縣情決定了我們的發展，還不能滿足人民群眾日益增長的物質文化需求。群眾關心的熱點、難點問題，群眾反映強烈、迫切需要解決的問題，一方面集中體現在個別干部的“四風”上，更主要的還是集中體現在群眾日益增長的物質文化需求得不到及時的滿足和解決上。實踐證明,解決經濟轉型時期的問題，必須要靠發展,發展是解決一切問題的基礎和關鍵，只有大發展、快發展了，我們才能不斷滿足人民群眾的物質文化需求，才能不斷解決好群眾關心的上學、醫療、就業、住房、保障等熱點民生問題。而干部的紀律、作風、素質、形象，直接決定著發展力度、發展速度和發展成效。因此，開展“嚴紀律、正作風、強素質、樹形象”主題教育活動，既是發展之需，更是群眾所盼。

　　二、明確要求，著力解決突出問題

　　關于嚴紀律。什么是紀律?紀律就是不可逾越的“紅線”、不能觸碰的“高壓線”。嚴明的紀律是我們黨的一大重要優勢，是黨的先進性的重要體現。嚴紀律，就是要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和廉潔從政各項規定，真正做到政治上跟黨走、經濟上莫伸手、生活上不出丑。

　　政治上跟黨走，就是要嚴明黨的政治紀律，這是對干部第一位的要求。要站穩政治立場，增強政治敏銳性，提高政治鑒別力，站在大局的高度觀察和處理問題，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央、省委、市委、縣委保持高度一致，只能堅決維護和認真貫徹，絕對不允許隨意變更，更不允許講條件、打折扣、做選擇，必須做到有令必行、有禁必止，確保政令暢通、令行禁止。

　　經濟上莫伸手，就是要嚴明黨的經濟、財經等工作紀律，力戒貪欲，過好金錢關。要抵得住誘惑，守得住底線，管得住小節。牢記“莫伸手，伸手必被捉”。要堅持從小處防起，從小節抓起，做到慎獨、慎初、慎微，自重、自省、自警，認清自己的身份，檢點自己的言行，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，算清政治賬、經濟賬、親情賬和家庭賬，切實做到對自己負責、對家庭負責、對組織負責。

　　生活上不出丑，就是要嚴格遵守黨的廉潔從政的若干條紀律要求，嚴守思想道德防線，經得住各種利益的誘惑，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕。

　　在此，強調幾條紀律：一是嚴肅工作紀律，上班時間不準遲到早退、中途脫崗，不得用電腦玩游戲、炒股票和干與工作無關的事;二是開會必須按照要求準時參加，一律不準無故不到會或讓人頂替;三是工作日中午不論什么原因、不論什么理由一律不準飲酒;四是嚴禁出入歌廳、茶館、會所等娛樂場所;五是嚴禁參加任何賭博活動;六是嚴禁公車私用。希望同志們高度重視，管住自己，看好自己，互相提醒，互相監督。今后，縣委就要從這些大家看似“小”、實則并不“小”的基本行為規范上抓起，紀檢監察部門要加大工作力度，明察暗訪，對違紀人員嚴格問責，切實維護紀律的嚴肅性。

　　關于正作風。干部作風關系人心向背，體現黨的形象，關乎執政地位。正作風的主要任務，就是堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風的“四風”問題，對作風之弊、行為之垢進行一次大排查、大檢修、大掃除，切實解決群眾反映強烈的突出問題。關鍵是要做到“四實”：

　　第一，要察實情。沒有科學的調查就沒有發言權，沒有掌握實情就沒有決策權。從現在開始，從我開始，從班子成員開始，以后調研不提前打招呼，保證調查研究隨機一些、真實一些、務實一些，真正把一些突出問題調查出來、反映出來。有問題不怕，關鍵是要面對問題、分析問題、解決問題。“拍腦袋決策、拍胸脯保證、出了事拍屁股走人”的“三拍”型干部，既貽誤事業，又為群眾深惡痛絕，不是我們需要的干部。我們需要的是“三問”型干部，即問計于民、問政于民、問需于民。因此，不僅要“身入”群眾，而且要“心入”群眾，不能走過場、不能搞形式;既要吃透“上情”，又要摸透“下情”;既要瞄準“外情”，又要吃透“內情”;特別是主要領導干部想問題辦事情，要堅持一切從實際出發，切實做到重要情況親自掌握，重大問題親自研究，突出矛盾親自破解，重點工作親自落實，堅持少說多做，說到做到，說好就要做好。

　　第二，要出實招。出實招，就是把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變為具體的行動、實際的效果，力戒以會議落實會議、以文件落實文件、不下功夫解決存在矛盾和問題的現象。出實招，就要善于對工作目標進行分解，量化工作內容，細化工作指標，硬化工作措施，切實做到人人有責任、個個有壓力，事事有人抓、件件有著落，一切圍著目標轉，一切朝著目標干。

　　第三，要辦實事。要崇尚實干、堅持實干，本著“不解決問題就是形式主義”的原則，真情實意為群眾辦實事、解難事。首先要抓好大事。群眾反映最強烈、最迫切需要解決的事就是大事，要分清輕重緩急，抓住大事不放，直到解決為止。其次要抓好關乎民生的小事。要樹立民生無小事的理念，積極主動地幫助群眾解決一個個微不足道的小事，通過實實在在的工作，贏得人民群眾的衷心擁護。再次要抓好難事。要敢于直面困難、正視矛盾，主動到條件艱苦、環境復雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施，下大決心，花大力氣，善于在化解矛盾、排解難題中提高能力，增加威信。

　　第四，要求實效。要始終把解決問題、推動工作、促進發展、服務群眾作為檢驗工作成效的根本標準，把精力放在解決問題上，把功夫下在推動工作上，把本領用在促進發展上，把目標定在服務群眾上。要克服決而不行、說而不做、抓而不緊的不良傾向，做到看不準不動手、看準了不松手、干不成不放手，對決策了的工作任務，要堅定信心、下定決心、保持恒心，一個聲音喊到底，一股勁兒抓到底，確保各項工作快速推進，不搞花架子，不做表面文章，不重形式主義，堅決防止搞勞民傷財的“政績工程”、華而不實的“作秀工程”，真正為群眾帶來實惠。

黨員干部荷花品格梅花精神演講稿 篇20

　　通過學習大家體會到，這次中央政治局專題民主生活會給全市各級上了一堂生動的黨性教育課。的重要講話，很深刻，對“三嚴三實”講得透徹、具體、實在，提出了 “四個自覺體現到”的要求，不僅是對中央政治局的要求，也是對各級班子的要求，指導性、針對性強;很及時，正值各級準備召開班子民主生活會，黨風廉政建設不斷走向深入的關鍵時刻，會議總結了黨的以來作風建設的實踐，研究加強黨風廉政建設的措施，很及時、很必要，釋放了堅定不移抓好作風建設的強烈信號;很觸動，中央政治局同志率先垂范、以上率下，嚴肅認真地參加民主生活會，體現了批評與自我批評的精神，樹起了標桿、形成了示范。這種認真負責的態度，讓基層黨員干部深受教育、很受觸動。

　　李群強調，一定要學習好、領會好中央政治局專題民主生活會精神，牢固樹立看齊意識，主動向黨中央看齊。一是在擔當上看齊。這次專題民主生活會，中央政治局的同志以自己的一言一行、一舉一動，展現了對黨和人民高度負責的態度，體現了全面從嚴治黨的歷史擔當。我們要向中央看齊，對黨和人民的事業尚實干、勇作為、敢擔當，在踐行“三嚴三實”中干在實處、走在前列。二是在帶頭上看齊。中央政治局率先垂范，樹立了帶頭堅持黨性原則、帶頭嚴格要求的標桿。我們要向中央看齊，帶頭遵守政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人;帶頭加強黨風廉政建設，嚴格執行中央八項規定，把“三嚴三實”體現到日常工作中、體現到嚴格自我要求上，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。三要在標準上看齊。中央政治局專題民主生活會，在嚴和實上體現出了高標準。我們要向中央看齊，以更嚴、更實的標準開展好“三嚴三實”專題教育，特別要組織開好專題民主生活會，直截了當、直面問題，動真格開展批評與自我批評，見人、見事、見思想，真正起到相互幫助、相互教育、相互警醒的效果。

黨員干部荷花品格梅花精神演講稿 篇21

　　認真學習了《知之深愛之切》，重溫了在正定工作期間心系人民、銳意創新、拼搏實干的優良作風和崇高風范，再次接受了一次黨性的錘煉、精神的洗禮和思想的升華。我們各級領導干部要切實增強看齊意識，認真學習和踐行心系人民、銳意創新、拼搏實干的優良作風和崇高風范，帶頭踐行“三嚴三實”。

　　緊盯方向，向堅定忠誠的政治品格看齊。剛到正定工作時，正是社會思想較為混亂、動蕩的改革開放初期。針對當時出現的一些錯誤思想和言論，習果斷在全縣開展了堅定共產主義信念、振奮革命精神的教育活動，并明確指出“只要我們前赴后繼，英勇奮斗，人類歷史上這一偉大事業一定會實現”，要求全縣黨員領導干部在“大是大非面前，態度要明朗”。正是在他的倡導推動下，正定黨員干部迅速統一了思想，堅定了信心，振奮了精神，為正定的發展奠定了堅實思想基礎。黨的以來，反復強調理想信念的重要性，鮮明提出了“沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺‘鈣’，就會得‘軟骨病’”等重要觀點和要求。我們要經受和戰勝各種風險、困難、考驗，就必須要像那樣始終有堅定正確的政治方向，有堅定的馬克思主義信仰，有堅定的社會主義和共產主義信仰，并為這種理想信念矢志不渝地奮斗，無論遇到什么困難和挫折都不動搖或背離理想信念。

　　緊盯思想，向勇于擔當的改革魄力看齊。作為當代中國改革開放的新設計師，其思想是與時俱進、高瞻遠矚的。30多年前，作為年輕的縣委書記，敢想敢干、能想會干、勇于擔當，成為了推動正定改革的第一人，走出了一條具有正定特色的改革之路。30多年后的今天，以同志為的新一屆中央領導集體，以更大的政治勇氣和智慧，不失時機深化重要領域改革，開辟了全國全面深化改革的新境界。我們要仔細品味、認真學習、大力弘揚這種敢想敢干、攻堅克難、蹄疾步穩的改革精神，面對急難險重的工作任務，敢于用改革的辦法破除障礙，敢于用創新的手段解決難題，用改革打開邢臺發展的全新局面。

　　緊盯行動，向從嚴從實的思想作風看齊。貫穿于習三十多年從政道路的一言一行，是我們在“嚴”和“實”上最生動、最典型的現實教材。在正定不僅帶領縣委、縣政府“一班人”踏踏實實地為當地干了許多影響長遠的好事、實事，同時在自律上也是嚴格要求、率先垂范�？梢哉f，在正定工作的點滴往事就是“三嚴三實”精神的現實源頭。就像克志書記說的，河北不僅是“兩個務必”的發源地，也是“三嚴三實”的孕育地，我們必須要在貫徹落實“三嚴三實”上帶好頭、當標兵、做表率，以更嚴標準和更實作風要求自己，扎扎實實地做人做事做工作。

　　緊盯追求，向真摯深厚的為民情懷看齊。在正定工作期間就多次強調，要把黨和人民的利益放在第一位，把人民給我們的權力用于為人民服務。他是這樣說的，更是這樣做的。無論是衣食住行還是言談舉止，無論是決策部署還是工作擺布，都是時刻把親民為民的好作風記于心、踐于行，彰顯了一名共產黨員的民本情懷。在全面建成小康社會的決勝階段，我們更應該像那樣，始終秉持為人民服務的宗旨，始終堅持黨的群眾路線，思想上真心熱愛群眾，感情上真正融入群眾，生活上真正關心群眾，帶著感情和責任，真心實意為群眾解難事、做好事、辦實事，為群眾謀福祉、讓群眾得實惠。

　　緊盯態度，向管黨治黨的堅定決心看齊。習在從嚴管黨治黨上的態度非常鮮明，也是一以貫之的。在正定工作期間就高度重視黨的建設，主持起草了《關于改進領導作風的幾項規定》，并針對黨內思想不純、作風不純、組織不純等問題，提出了“必須向黨內各種不正之風和腐化現象作斗爭，以捍衛黨的純潔性”。這些經受了實踐檢驗的思想和工作，至今仍有十分重要的指導意義，從中可以體會到轉變作風、利劍反腐等全面從嚴治黨新要求的理論雛形和實踐根源。我們一定要將全面從嚴治黨的要求貫穿始終，帶頭加強各級黨組織和黨員干部隊伍建設，努力在黨的建設上開創新局面，讓黨風政風呈現新氣象。

　　緊盯精神，向夙興夜寐的工作作風看齊。在與縣委書記座談時講，“當縣委書記時年輕想辦好事，老熬夜，經常是通宵達旦地干，因而差不多一個月得大病一場。”就是用這種夙夜在公、無私忘我的精神在正定工作，給正定人民、給河北人民留下了難忘的回憶。三十多年過去了，早已把這種夙興夜寐的工作狀態、工作激情當成一種習慣。我們一定要向的這種精神看齊，樹立“案無積卷、事不過夜”的工作標準，把夙興夜寐、激情工作作為一種常態，把全部心思和精力放在工作上，決戰“十三五”、打好翻身仗，把一個嶄新的邢臺展現在全省人民面前。

黨員干部荷花品格梅花精神演講稿 篇22

　　當前，教育實踐活動已進入查擺問題、開展批評的關鍵環節。不過，一些黨員干部在活動中精神懈怠，疲于應付、敷衍了事，得過且過，批評不出汗水，整改不動真格，落實不出成效。究其原因，在于宗旨觀念淡薄，權力意識缺乏，公仆角色錯位，沒有弄清“為了誰、依靠誰、我是誰”。

　　自我“三問”是思想必修課，實踐“三問”是行動總開關。作為一名黨員干部，就要從思想和行動出發，答好“三誰”之問，做到“三問”后行，走穩群眾路線。

　　一問“為了誰”，以“自問”的勇氣告誡自己。黨員干部代表群眾利益，為群眾打算，但不能簡單以個人想法代替群眾意愿。要時常以“自問”的勇氣告誡自己“為了誰”，掌好事業“方向盤”。代表不代替，特別要涵養“三氣”。一是攢好人氣。群眾心中自有秤。要揚長避短，既聽得進順耳良言，又聽得進逆耳忠言，既在贊語中看到進步，也在冷言中看到不足，始終以群眾意愿為干事準繩，攢人氣更留人心。二是聚好和氣。同心協力土變金。要凝心聚力，與領導，心往一處想，勁往一處使，服從不盲從;對同事，既講分工，又講協作，補臺不拆臺;待基層，多一點支持，少一點苛責，同心不多心，始終以事業發展為“最大公約數”，聚和氣更筑和諧。三是接好地氣。鄉語口碑含民聲。要深入基層，聽真聲音，真聽聲音，身到更要心到，心動更要行動，俯下身子聽群眾的煩心事，放下架子解群眾的撓頭事，挽起袖子辦群眾的跺腳事，始終以群眾口碑為最高獎賞，接地氣更通民氣。

　　二問“依靠誰”，以“自察”的意識提醒自己。黨員干部根植于群眾，力量源泉在群眾，但不能放任主觀努力簡單依賴群眾。要時時以“自察”的意識提醒自己“依靠誰”，提高工作“加速度”。依靠不依賴，關鍵要提升“三力”。一是業務力。業務是立身之階。群眾工作沒有專門的教科書，要強化自學意識，學習領導決策思考的大局觀，科室具體事務的操作法，基層應對問題的土辦法，在汲取眾人智慧中努力成為群眾工作的行家里手。二是挖掘力。挖掘是進步之源。群眾工作沒有放之四海皆準的靈丹藥，要強化提煉意識，注重適應新形勢、新情況、新需要，挖掘吸收老辦法中的新精華，上級指示中的新精要，基層經驗中的新精髓，既不照搬照抄，也不全盤拋棄，始終多想一層、深思一步。三是創新力。創新是發展之魂。群眾工作不全是暢通的現成路，要強化突破意識，敢想敢干，善破善立，注重在新的實踐中找到新的結合點，使具體經驗系統化、感性認識理性化、成功做法制度化，不斷探索群眾工作發展新思路。

　　三問“我是誰”，以“自省”的態度反思自己。黨員干部是具體的崗位責任人，也是群眾中普通一員，但不能簡單因群眾之名而失位。要時刻以“自省”的態度反思究竟“我是誰”，找準人生“坐標點”。定位不失位，重點要做到“三守”。一是守土盡責。崗位就是最大的職責。要把崗位當成堅守的陣地，知曉職責、牢記職責、勇擔職責，無論大事小事，無論何時何處，都以最高的標準要求自己，確保崗位“城池”固若金湯、萬無一失。二是守好本分。崗位就是最大的規矩。要把崗位當成嚴謹的程序，按規矩辦事，以規矩服人，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，規規矩矩扮演好自己的角色，確保崗位“程序”不走樣、不變異、不刪減。三是守住底線。崗位就是最大的形象。要把崗位當成一塊試金石，始終存有一份利劍高懸、警鐘長鳴的意識，始終保持一種如履薄冰、如臨深淵的危機感，常念“緊箍咒”，凈化“社交圈”，管住“小愛好”，確保崗位“底線”攻不破、越不過，樹強黨員干部的良好形象。

　　我們的黨員干部必須給自己準確定位，找準自己的位置，弄清楚“我是誰、為了誰、依靠誰”這三個問題，將“三問”而后行作為常態，堅持走我黨“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，進一步提高思想認識，提升黨性修養，更好地扎實深入基層，緊密聯系群眾，急群眾之所急，憂群眾之所憂，切實為群眾排憂解難，并問計于民、問需于民、問策于民，尊重人民群眾的智慧和力量，不斷增強與人民群眾的血肉聯系，以公仆之身依靠群眾，以公仆之心服務群眾。

黨員干部荷花品格梅花精神演講稿 篇23

　　對于一個黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線。日前，中共中央印發的《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，為8700多萬共產黨員制定了思想、行為準則。尤其是《條例》，將黨的紀律整合為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律這“六大紀律”，并把政治紀律排在首位，這體現了從嚴治黨的規律，也抓住了管黨治黨的根本。

　　我們黨是馬克思主義政黨，在黨的全部紀律中，政治紀律是打頭、管總的。指出：“黨的紀律是多方面的，但政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律。”不管違反哪方面紀律，任其發展，最終都會侵蝕黨的執政基礎，破壞的都是黨的政治紀律。加強紀律建設，嚴守政治紀律和政治規矩永遠排在第一位。講規矩，首先要講政治規矩;守紀律，首先要守政治紀律。抓住嚴肅政治紀律和政治規矩這個綱，把嚴肅其他紀律帶起來，正是管黨治黨的治本之策。

　　把嚴守政治紀律和政治規矩排在首要位置，有著很強的現實針對性。大量案例表明，一些人之所以違紀違法甚至滑向腐敗犯罪的深淵，最根本的原因就在于政治上變質了，理想信念動搖、宗旨意識淡忘，都是政治上變質的表現;一些地方和單位發生塌方式腐敗，原因也在于政治生態的惡化，說明破壞政治紀律和政治規矩的危害，比經濟上的腐敗更嚴重。黨的以來，從提出“嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律”的政治判斷，到以“五個必須”歸納黨員干部應當遵守的政治紀律和政治規矩，再到這次修訂后的條例把政治紀律排在“六大紀律”之首，所體現的正是黨中央對黨風廉政建設內在規律的清醒把握。

　　明制度于前，重威刑于后。無論是黨組織還是黨員干部，對黨的政治紀律和政治規矩，要十分明確地強調，十分堅定地執行，不能語焉不詳、閃爍其詞，不能只是嘴上說說、紙上寫寫。黨的紀律檢查工作，也要重點檢查政治紀律執行情況。巡視制度作為黨內監督的“利劍”，是對黨組織和黨員領導干部的巡視，是政治巡視，而不是業務巡視。黨員、干部黨性強不強，對黨是不是忠誠，嚴守政治紀律和政治規矩，是重要的考驗、根本的檢驗。

　　沒有政治規矩就不成其為政黨，更不成其為馬克思主義政黨。黨的團結統一，黨的戰斗力、凝聚力、創造力，黨的先進性、純潔性，黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，都要靠政治紀律來保證。堅持把嚴守政治紀律和政治規矩排在首要位置，緊緊抓住嚴守政治紀律和政治規矩這個正風肅紀的關鍵，我們就一定能取得從嚴治黨的新成效，讓黨的組織更嚴密、黨內生活更健康、黨的領導更有力。

黨員干部荷花品格梅花精神演講稿 篇24

　　多次強調：黨員領導干部要增強看齊意識，向黨中央看齊。“看齊”從根本上說，就是要始終在思想上政治上行動上同保持高度一致。各級黨的組織向黨中央看齊，黨員和領導干部向所在的省委、市委和單位黨委看齊，上下步調一致，始終保持全黨高度團結統一。“看齊”不是一句空洞的口號，必須做到思想上完全統一、政治上絕對忠誠、行動上高度自覺。

　　在思想上完全統一

　　思想是行動的先導，是一切“看齊”的基石。指出：“只有全黨思想和意志統一了，才能統一全國各族人民思想和意志，才能形成推進改革的強大合力。要“看齊”，就必須做好“三項功課”：

　　一是學好黨的理論。理論上的成熟是政治上成熟的基礎。學好黨的理論，就是要堅持不懈地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，中國特色社會主義理論體系，堅持不懈地學習黨的，xx屆三中、四中、五中全會精神，特別是系列重要講話精神。堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命。堅定道路自信、理論自信、制度自信。堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

　　二是增強黨性修養。要堅定理想信念、牢記黨的宗旨、不忘黨史國史、弘揚革命傳統;修煉道德品行、培養法治思維、嚴格廉潔自律，不斷提升政治修養、道德修養、法紀修養、作風修養;帶頭踐行社會主義核心價值觀，傳承紅色基因，保持共產黨人的政治本色。認真踐行“三嚴三實”要求，以先進典型為榜樣，以反面典型為教訓，自覺打掃政治灰塵、凈化思想靈魂。堅持新時期好干部五條標準，爭做具有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的黨員領導干部。

　　三是嚴守黨章黨規黨紀。自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，真正使黨章內化于心、外化于行。要帶頭學習和遵守《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》、中央八項規定等黨內法規。尤其是當前，要結合“兩學一做”專題學習教育，學好弄懂黨章黨規、學深悟透“講話”精神。如果連這些起碼的要求都做不到的話，就失去了向黨中央看齊的思想基礎和精神動力。

　　在政治上絕對忠誠

　　政治是思想的精髓，是一切“看齊”的靈魂。對黨絕對忠誠是黨員政治品質的最高境界。要“看齊”，就必須堅持“三個做到”：

　　一是堅決捍衛黨的權威。要在內心深處把黨置于一種無比崇高的、神圣不可侵犯的地位，把自己的命運和黨的命運緊密聯系在一起。要對黨和人民事業無限忠誠，錚錚鐵骨，堅決捍衛黨的權威，隨時準備為黨和人民的利益犧牲一切，永不叛黨。

　　二是嚴守黨的紀律和規矩。講黨的紀律第一位就是講政治紀律。遵守政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。講政治紀律，最核心的就是堅持黨的領導，同保持高度一致。堅持在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。要把紀律挺在前面。貫徹執行中央決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通。

　　三是嚴肅黨內政治生活。堅持民主集中制原則，堅決執行黨組織作出的重大決定。自覺遵守“三重一大”原則，決不允許違反議事規則，個人或者少數人決定重大問題。要認真開展批評和自我批評，真正使咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態。自覺遵循組織程序。重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔，不超越權限辦事。

　　在行動上高度自覺

　　行動是思想的內核，是一切“看齊”的關鍵。政治上的莊嚴承諾必須以抓鐵有痕、踏石留印、勇于擔當的行動付諸于實踐。要“看齊”，就要堅持“三個必須”：

　　一是謀事必須符合實際。要從實際出發謀劃事業和工作，使點子政策方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。要做到胸懷大局，登高望遠，因勢而謀;把握大局，明辨方向，應勢而動;服務大局，切中要害，順勢而為。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。要問政于民、問需于民、問計于民。要學會傾聽群眾呼聲，在傾聽中獲得群眾的信任，贏得群眾的支持，也使我們的決策更加符合客觀實際，更加符合廣大人民群眾的要求。

　　二是干事必須敢于擔當。敢于擔當就是面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。敢于擔當就是勇于直面矛盾。做到矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮，在關鍵時刻和危急關頭豁得出來、頂得上去、經得住考驗。敢于擔當就是善于解決問題，就是要講究工作方法，吃透上級精神，摸清下面情況，掌握中間底數，不折不扣地貫徹落實黨中央的大政方針和省市委的發展戰略。

　　三是做人必須實實在在。一心一意、真心誠意、全心全意對黨、對人民忠誠老實。始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。做老實人、說老實話、干老實事，誠實守信。做事不張揚，多干不抱怨，吃苦不叫屈，有功不自傲。“捧著一顆心來，不帶半根草去”。守得住清貧、耐得住寂寞、經得住誘惑。

黨員干部荷花品格梅花精神演講稿 篇25

　　群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，密切聯系群眾是鞏固黨的執政地位的根本保證和關鍵所在。黨員領導干部必須強化群眾觀念，牢固樹立正確的感情觀、公仆觀、政績觀、名利觀，扎根人民，幫民解困、為民謀利。

　　樹立群眾觀點、貫徹群眾路線、維護群眾利益、做實群眾工作是新時期每一個共產黨員應盡的職責和義務，是我們干好各項工作的出發點和落腳點，是基礎、是前提。 60多年前毛澤東同志寫下的“為人民服務”五個大字，凝聚著革命先輩畢生的追求。為了做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人，一個堂堂正正的人。有人比喻說，共產黨人的思想靈魂是金子，那是因為他們的靈魂都牢牢地扎根在馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的實踐之中，它是特殊材料鑄造而成。而這個偉大實踐的根本落腳點就是“為人民服務”。鄧小平同志說：“我是人民的兒子”。共產黨人都應是人民的兒子，人民的兒子為人民服務，既在責任之上，又在情理之中，一輩子為人民辦實事，做好事，而不做壞事，那是多么高尚、多么的不易。中國共產黨人的高尚靈魂要在無限的為人民群眾服務之中鍛造而成。我認為在群眾觀點工作中要注意到以下幾個問題：

　　一是實踐群眾工作，貴在貼近群眾。群眾工作要從大事著眼，從小事做起。而大事小事都應貼近群眾辦事。從大事看，相信群眾的覺悟和智慧，依靠群眾的力量，解決社會一切重大問題，這就是服務于人民的根本利益。共產黨人在日常工作、生活中都要以人為本、以民為本，而決不能與民爭利。共產黨人只有吃苦在前，享受在后，黨員的先鋒模范作用才能充分體現。只要條件允許就要盡一切可能幫助群眾解決困難問題，暫時不能解決的也要向人民群眾解釋清楚，讓黨的政策貼近群眾，為群眾所了解，并得到群眾的支持。俗話說“老百姓的事比天大”，但真正做到很不容易。如果我們能經常不斷地貼近群眾搞好服務并且得到廣大干部群眾的擁護和認可，那么我們的形象就會更好和干部群眾的關系就會更親密，群眾工作的意義和作用就會更明顯。

　　二是群眾工作要求真務實、要講實效。求真務實是我們黨一貫的優良作風，群眾觀點的思想和行為，應該在實際工作中得到真實的檢驗。群眾工作中堅持全心全意就是最真心的體現，也是最根本的要求。群眾的愿望、要求、困難是什么?群眾的喜怒哀樂是什么?必須首先明白。只有明白原因，群眾觀點工作才有針對性。才能舍身處地的為群眾著想，為群眾辦事。真心為群眾服務，就不能怕條條框框的限制、怕得罪他人，怕苦、怕累;嫌要求過高，嫌條件過多，嫌麻煩，嫌過份，等等怕這閑那。真心為群眾辦事，就要站在群眾的立場上、位置上，耐心聽取群眾的意見要求，認真考慮方法措施，及時解決困難問題。 群眾工作不僅要有服務的過程，而且要有服務的結果。為群眾服務的效果是最重要的。每辦成一件事，辦好一件事，讓群眾滿意而歸，都是群眾觀點工作的實績和效果。因此在實際工作中，我們要不斷地增強服務意識，改善服務態度，創新服務手段，提高服務水平和服務效率，就是最好的群眾觀點工作，就是最真最實的為群眾路線。

　　三是要取信于民、工作上依靠群眾，干事要發動組織群眾�！吨泄仓醒腙P于加強和改進黨的作風建設的決定》指出：“加強和改進黨的作風建設，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系。馬克思主義政黨的最大危險，就是脫離群眾。”我們黨90年來波瀾壯闊的歷史，就是一部依靠人民群眾的力量推動社會發展的歷史。在新的歷史時期，我們面臨的任務越艱巨，越需要依靠群眾，把廣大群眾的積極性、創造性充分調動起來，推進“創新轉型”等各項工作，用實際行動把廣大人民群眾凝聚于黨的旗幟之下。在切實改進領導作風中解決好“在不在崗，在不在行，在不在狀態”和“為誰服務，怎樣服務，怎樣服務好”的問題，把更多的時間和精力用在幫助基層和群眾解決實際問題上，把更多的財力和物力用在經濟社會協調發展和提高人民生活水平上，用看得見，摸得著的實惠取信于民，不斷鞏固我黨長期執政廣泛的社會基礎和群眾基礎，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，用實際行動和為人民服務的業績來取信于民。

　　四是要對民懷敬畏之心，生活上接受群眾監督，處事讓群眾做評價。為了黨和人民的事業興旺發達，也為了黨員干部不在政治上摔跟頭，我們各級黨員干部必須要始終保持廉潔勤政的品格，牢固樹立自覺接受群眾監督的觀點。要充分認識到，自覺接受群眾監督，是黨的性質和宗旨對黨員干部的內在要求，也是社會主義國家政府工作人員的基本行為準則。一個政府只有置于人民群眾的監督之下，才不敢松懈，才不至于人亡政息。一個干部只有自覺地接受群眾監督，才會防微杜漸，不犯或少犯錯誤，提高領導水平和工作水平。人民群眾充分地行使監督各級黨員干部的權利，主人翁地位才能得以充分體現和鞏固，歷史主動性和創造性才能得以充分發揮。黨員干部要強化自警意識，對人民群眾懷著敬畏之心。鄧小平同志指出：“共產黨員謹小慎微不好，膽子太大了也不好。一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總是好一些。”陳毅同志有詩曰：“手莫伸，伸手必被捉。黨和人民在監督，萬目睽睽難逃脫。”一個政治上成熟的黨員干部，必須具備這種清醒的自警意識。要致力于建立健全群眾監督制度，保證人民群眾監督的權力、監督的范圍、監督的渠道、監督的方式和監督的效果。我們要堅持和推行職工代表會、村民代表會、居民代表會制度，政務公開、財務公開制度，群眾意見建議征集制度，干部收入或財產申報公布制度，領導干部重大事項報告制度，群眾評議領導干部制度，社會承諾服務制度，群眾代表質詢聽證制度，群眾監督員制度，群眾監督獎勵制度等，并不斷地創造一些新的制度，增強其操作性和執行力，從而進一步提高政治透明度，減少權力運行的隨意性，保證群眾的知情權、參與權和監督權，使群眾依靠制度監督干部，干部遵照制度接受群眾監督。

　　“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。我們必須要緊跟時代，貼近群眾、依靠群眾、為了群眾、服務群眾，貼近群眾需求，回應群眾關切，順應群眾期盼，立足群眾滿意。牢固樹立以人為本的群眾觀念，把群眾觀作為自己的價值趨向。真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀、取信于民、對民懷敬畏之心，做一個無愧于黨和人民黨員干部。

黨員干部荷花品格梅花精神演講稿 篇26

　　20xx年3月焦作市政府市委赴深圳、杭州學習考察，市委書記王小平提出：“學習深杭，創新發展”。使我明白貫徹落實科學發展觀,不再是一句簡單的口號,而是成為我們深入思考和實踐的問題,也是找到差距,促進征收的根本所在。

　　高樓,何以聳立

　　大樹,何以參天

　　根基,決定一切!

　　而我們的根基,就是我們的作風!

　　如果,作風不正,作風不實,不但難以成為和諧社會建設的領頭人,反而會影響我們與司乘人員的關系,甚至激化矛盾,影響公路現代化建設。

　　而我深知,任何崗位都很平凡,但肩負的卻是崇高而偉大的事業,我們雖然是一個平凡的人,卻有著一顆不平凡的心。

　　今年4月7日,一輛三輪車不慎將近2噸價值5000元的盤園鋼筋遺失在路旁,正在值班的文英、老康及時將情況向管隊長作了匯報,并聯系車輛追趕失主,直到失主認領。為了感謝她們拾金不昧,助人為樂的高尚品德,車主贈送錦旗表示感激之情,《安陽日報》對此次事件進行了新聞報道。

　　這說明了什么 這說明我們的根基,我們的作風,都是塌塌實實的,而我們要做的就是要保持這種作風,并且要做到愛崗敬業,樂于奉獻,而且要以自己的實際行動來維護窗口形象。

　　“優化服務促征收”,這不是一句空話。

　　我們都知道,公路事業的成長發展是一項長期而艱巨的任務,不可能畢其功于一役,因此要特別注重創新有益的活動,結合我們收費站的實際情況,我站設立了便民服務亭,并為司乘人員供應開水,提供簡易修理工具、急救藥品以及交通旅游圖等,為過往司乘人員提供便利,贏得了過往司乘人員的廣泛贊揚和一致好評,充分展示了河南公路的風采,塑造了河南公路的良好形象。

　　過往的成績應該得到肯定,但只有解放思想、創新領域才能拓寬,尋找差距、轉變工作作風,優化服務才能促進通行費的征收。

　　所以,在以后的工作中,我們要做到塌塌實實,認真負責,精益求精,以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務為司乘人員排憂解難,努力構建和諧收費環境,為公路事業添光增彩,為繼續解放思想,推動科學發展,促進社會和諧做出新的貢獻!

　　同志們,讓我們攜起手,創造新的輝煌!

黨員干部荷花品格梅花精神演講稿 篇27

　　《孫子兵法》講：“合之以文，齊之以武，是謂必取。”文就是理想信念，武就是軍法紀律，二者兼用，方可攻無不克。反之，一支沒有紀律的部隊，是不可能打勝仗的。對部隊來說是這樣，對政黨來說也是這樣。

　　放眼國內外，任何一個政黨，任何一個政治組織，都是講政治紀律和組織紀律的。如果沒有政治上的規矩和組織上的約束，那就是烏合之眾，就會失去執政資格。

　　我們黨是靠鐵的紀律組織起來的，從誕生之日起，黨就把嚴明紀律寫在自己的旗幟上。我們黨93年的發展歷史雄辯地證明，黨的發展壯大一刻也離不開嚴明的紀律。什么時候紀律嚴明，黨的凝聚力和戰斗力就強;什么時候紀律松弛，黨就面臨著分裂、失敗的危險。

　　剛剛閉幕的省委十三屆六次全會，對全面深化法治浙江建設作出專題部署，同時對嚴明黨的政治紀律和組織紀律問題作了強調，就是要把“法律是全社會的規矩，紀律則是全黨的規矩”這句話，在浙江大地叫響。

　　黨的以來，在不同場合多次強調了嚴明黨的紀律，特別是嚴明政治紀律和組織紀律的問題。關于政治紀律和組織紀律的重要論述，如黃鐘大呂，振聾發聵、讓人警醒。

　　凡事明其義，才能通其理。只有對黨的紀律認識到位，執行才會有自覺。

　　政治紀律和組織紀律嚴于國家法律。黨是肩負神圣使命的政治組織，黨員是有著特殊政治職責的公民。黨規黨紀對黨員的要求，嚴于國家法律對普通公民的要求。黨員與群眾相比，就要多受一份約束、多盡一份義務、多擔一份責任，就要在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

　　政治紀律和組織紀律不是擺設，而是帶電的高壓線。在政治紀律和組織紀律問題上，一是一，二是二，丁是丁，卯是卯，不容置疑、不容挑戰。任何情況下，對政治紀律和組織紀律，都不能講“放開”、“搞活”、“松綁”、“特殊”。一切�；�頭、打擦邊球、走偏門的想法和做法，都是錯誤的，也是危險的。

　　政治紀律和組織紀律不是空洞的口號，而是具體的硬杠杠。哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，哪些事可以個人對組織或組織對個人、哪些事必須組織對組織，哪些事可以簡化程序、哪些事只能按程序辦，哪些事該發揚民主、哪些事該請示報告，都要理解得清清楚楚，執行得一絲不茍。

　　看問題要看矛盾的主要方面，看主流和本質。當前，我省黨員干部在執行政治紀律和組織紀律方面總體上是好的，特別懂規矩、講規矩、守規矩。這既有浙江歷史文化的影響，也與歷屆省委抓法治建設、抓作風建設有著直接關系。

　　但我們對存在的小問題也不能忽視，決不能讓癬疥之疾拖成病入膏肓的大患。照一照鏡子，對一對畫像，我省極少數黨員干部身上還存在著政治觀念和組織觀念不夠強、執行政治紀律和組織紀律不夠嚴等問題。有的政治敏銳性和政治鑒別力不強，在大是大非面前犯迷糊;有的道聽途說，信謠傳謠;有的對上級作出的決策部署不是通過正常渠道反映意見，而是指指點點、說三道四……這些現象有害于組織和事業，必須引起高度重視。

　　對黨的每一級組織來說，對每一名黨員干部來說，政治紀律和組織紀律就是最大的規矩、最基本的規矩，就是懸在頭頂的達摩克利斯之劍。我們一定要心存敬畏、手握戒尺，增強規矩意識，自覺把政治紀律和組織紀律作為從政之繩、工作之綱、人生之鏡，始終在思想上政治上行動上與中央保持高度一致。

黨員干部荷花品格梅花精神演講稿 篇28

　　不解開這些思想問題，任憑洪鐘大呂再怎么洪亮，也是白搭!

　　焦作市創新發展經濟轉型專題研修班規模罕見、忙碌空前，然而在全市吹響創新發展經濟轉型集結號的同時，我們也聽到了一些心存善良的顧慮：焦作與深、杭兩市的可比性在哪里?天地懸殊，如何學習?我們為什么好高騖遠，而不腳踏實地?

　　有疑問不是壞事，而是好事。一切事物都在矛盾中沖突對抗、循環演進，腦袋里有問號說明大家在思考，一時想不通，恰恰說明了學深杭的必要性。

　　“出路、出路，走出來才有路;困難、困難，困在家里更難。登高才能望遠，志存才能高遠。只有跳出焦作看焦作，才能對標先進、明確趕超方向;只有跳出河南看焦作，才能夠找準差距、奮力攻堅。”市委書記王小平在全市“學深杭、促創新”動員暨20xx年度表彰大會上的堅定之聲告訴我們：只有會當凌絕頂，才能一覽眾山小!

　　學深杭、促創新，我們首先要明白方法論問題，因為理念決定高度、高度決定戰略，戰略關乎全局、長遠及事業的成敗，只有屹立群山之巔，才能耳聰目明，在焦作創新發展經濟轉型的征途中學經驗、避險灘、走捷徑。

　　創新，已經植入深、杭兩市的發展基因�？陀^地說，我們與兩市在高新技術企業、創新載體、創新成果、社會研發力量等方面不具有可比性，但有如此差距并不可怕，真正可怕的是我們長期以來對創新驅動并沒有真正認識到位，還讓“認識新常態、適應新常態、引領新常態”停留在筆尖和口頭上。

　　很顯然，這是人的問題，理清大家的思路，就要在思想認識層面畫上一個大大的“同心圓”：我們與深、杭兩市的差距在于謀劃發展的世界眼光和戰略思維，在于推進工作的先進理念和現代意識，在于敢為人先的膽識氣魄以及對創新創業孜孜不倦的持續追求。當我們感受到深圳打破框框、勇闖雷區、銳意創新的精神力量時，當我們傾聽到杭州敢想敢試、勇立潮頭、做到極致的雄心故事時，難道我們的內心就沒有翻江倒海般涌動?難道我們就自甘禁錮于傳統思維的銅墻鐵壁?我想，倔強要強的焦作人必不甘于落后，而要在百舸爭流的競爭中做追趕者、探路者乃至領航者。

　　資源匱乏、結構不優、要素制約……時代對每座城市都是公平的，深、杭兩市在發展歷程中也遇到過這樣那樣的難題，但正是逆境倒逼他們走上創新轉型發展之路。如今的焦作，又一次站在歷史的風口浪尖，能不能在被動中贏得主動、加快轉型、實現彎道超車，關鍵取決于我們能否真正運用創新理念和思路推動發展。

　　學深杭、促創新，為了啥?解放思想、補齊短板、找準“藥方”、承接轉移、振奮精神，帶著思想藍圖、點燃創新激情、邁出鏗鏘步伐，打造轉型升級焦作版的燈塔就在眼前!

黨員干部荷花品格梅花精神演講稿 篇29

　　“講看齊”不是抽象的，要堅持學用結合、知行合一，切實做到勤學、善思、篤行，在“深入”上聚力用勁，在“落地”上務求實效。

　　從行動上“看齊”，理想信念是動力。理想信念不是虛的，它是共產黨人的政治靈魂，也是成就偉業的精神密碼。一個人不能沒有理想，因為理想的支柱一旦傾斜，思想的大廈就會坍塌，行動的目標就會迷失。作為共產黨員尤其是領導干部，心有堅定信念，胸懷遠大抱負，就不會“缺鈣”，就能站得直、看得齊。古人云：“有志者事竟成”。有了革命理想高于天的志向，就會產生巨大的精神正能量，就能把實現中國夢的責任扛在肩上，勤勤懇懇、兢兢業業地做好各項工作，不辜負黨和人民的殷切期望。

　　從行動上“看齊”，改進作風是保證。作風，是黨的生命力、凝聚力和戰斗力。作風出現偏差，就無法做到思想統一、行動一致。當下，一刻也不能放松的就是改會風，反對長篇大論，提倡開短會、開有質量的會、開解決問題的會;改文風，反對空洞無物，提倡言之有物、言之有理、言之有情;改話風，反對空話套話，提倡說真話、說管用的話、說群眾聽得懂的話。

　　從行動上“看齊”，實干苦干是關鍵。事有千件，貴在實干。空談誤國，實干興邦。朝著群眾的心坎，真抓實干、埋頭苦干、緊張快干，就是最好的“看齊”�，F實生活中，無論制定的目標多么宏偉，給出的承諾多么誘人，如果述而不作、決而不行、抓而不緊，一切都等于零。“閱盡古今天下事，成由實干毀于隨。”很多時候，一些工作群眾不滿意，不是我們的方針政策和計劃措施不科學、不具體，主要是缺少實干精神、實干作風。只有盯著夢想，瞄著實事，不懈怠、不停頓、不折騰，用踏石留印的狠勁、滴水穿石的韌勁、九牛爬坡的拼勁，才能把工作抓緊抓實抓到位，共同享有人生出彩的機會，共同享有夢想成真的機會，共同享有同祖國和時代一起成長與進步的機會。

黨員干部荷花品格梅花精神演講稿 篇30

　　看齊是重大的政治原則，是黨的力量所在、優勢所在。我們黨能夠歷經95年的風雨走到今天，靠的就是“人心齊、泰山移”，全黨上下同心同德、萬眾一心。省委將這次學習討論的主題確定為“講看齊、見行動”，充分體現了省委向中央看齊、向看齊的強烈看齊意識。當前，在全面建成小康社會的決勝階段，在建設創新協調綠色開放共享美好安徽、推動淮北轉型崛起的關鍵時期，繼續堅持“講看齊、見行動”，具有極為重大的現實意義和戰略意義。全市黨員干部要進一步深化思想認識，切實增強統籌推進“兩個討論”的自覺性主動性，通過開展學習討論、推動大討論的不斷深化，通過深化大討論、促進學習討論的拓展延伸，實現相互融合、相互促進，達到“1+1>2”的效果。

　　要把握內容要求，積極推動“講看齊、見行動”學習討論取得實效。全市各級黨組織要認真學習領會《關于在全市黨員干部中開展“講看齊、見行動”學習討論的通知》精神，一方面，準確把握主要內容，堅定不移樹牢核心意識，堅定不移向黨中央看齊，堅定不移向黨的理論和路線方針政策看齊，堅定不移向黨中央決策部署看齊，通過“四圍繞”“四查找”，最終落實到“四確保”。另一方面，準確把握關鍵要求，抓好學習、加強研討，突出問題導向，堅持邊查邊改，注重領導帶頭，著力打牢思想根基。

　　要強化責任落實，扎實推進“講看齊、見行動”學習討論有序開展。各地各部門要在前一階段我市大討論活動基礎上，加強組織領導，強化督促指導，堅持高標準謀劃、高質量推進，切實把學習討論抓緊、抓實、抓到位。同時，及時總結推廣新鮮經驗，發現糾正苗頭性傾向性問題，統籌兼顧各項工作，做到兩手抓、兩促進，為加快轉型崛起作出新的更大貢獻。

黨員干部荷花品格梅花精神演講稿 篇31

　　一個班子強不強、有沒有戰斗力、凝聚力和向心力，同有沒有嚴格的黨內生活密切相關。一個黨員領導干部能力強不強、威信高不高，同是否經受嚴格的黨內政治生活錘煉教育密切相關。落實黨要管黨、從嚴治黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的領導核心，必須嚴肅黨內政治生活，摒棄庸俗化、隨意化、平淡化傾向，堅決反對自由主義、好人主義現象。

　　在我們黨的所有紀律和規矩中，政治紀律和政治規矩是排在第一位的，也是最重要、最根本、最關鍵的紀律和規矩。作為黨員干部，必須旗幟鮮明講政治，切實站穩政治立場、把好政治方向，堅決同保持高度一致。切實增強政治定力，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭做到在重大原則問題上旗幟鮮明、在大是大非面前立場堅定。堅決維護中央和省委的權威，做到貫徹落實中央和省委重大決策部署最堅決、最徹底、最迅速，確保政令暢通、令行禁止。始終同中央、省委保持步調一致，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央和省委決策部署上打折扣、搞變通。把違反黨的政治紀律和政治規矩的行為列為紀律審查的重要內容，對出現的苗頭問題要及時指出并加以糾正，對嚴重違規違紀者給予嚴肅處理，使政治紀律和政治規矩真正成為“帶電的高壓線”，防止出現“破窗效應”。

　　接受黨和群眾的監督，是對黨員干部的一貫要求。保持黨同人民群眾的血肉聯系、保證黨內政治生活的各項要求在各級黨組織和黨員中落實到位，加強黨組織和群眾對黨員干部的監督十分必要和關鍵。

　　堅持把黨內監督作為監督形式中最基本的、第一位的工作來抓，把上級對下級、同級之間以及下級對上級的監督充分運用起來，為全面從嚴治黨、嚴肅黨內政治生活提供有力保障。黨內監督第一位的是黨委監督。各級黨委要真正把監督的責任擔起來，定期聽取所屬地方和單位黨委(黨組)書記履行黨風廉政建設主體責任情況述職，開展黨風廉政建設責任制檢查考核。各級黨委要切實把監督融入對干部的日常管理之中，把干部成長發展全過程、工作生活各領域、思想行為各方面都置于嚴格監督之下。健全完善監督制度，嚴格落實重要情況通報和報告制度，進一步完善述責述職述廉、干部個人重大事項報告等行之有效的監督機制，實現監督常態化，切實增強監督實效。黨內監督的重點是黨員領導干部。要切實抓住各級黨委“一把手”這個關鍵，加大監督力度，著力完善覆蓋權力運行全過程的監控鏈條。加大巡察監督力度，緊緊圍繞加強黨的領導這個根本，努力發現紀律、作風和選人用人等方面的突出問題，切實發揮好巡察利劍作用。紀委是黨內監督的專門機關，要在全面從嚴治黨中找準職責定位、聚焦主責主業，切實履行好黨章賦予的監督、執紀、問責三項任務。在強化黨內監督的同時，也要拓寬黨外民主監督渠道，實現黨內外監督有機結合。通過建立健全決策、黨務、政務公開制度，保證廣大群眾的知情權;通過正確的輿論導向，激勵干部群眾積極參與監督;多層次、多渠道發揚民主，創新和完善民主評議工作，讓群眾充分行使民主監督權利;注重提高民主黨派參政議政的能力和水平，充分發揮其民主監督作用。

　　樹立正確的權力觀，抓好監督管理。各級黨組織書記是管黨治黨的第一責任人，要進一步落實管黨責任。要堅持“書記抓、抓書記”，一級抓一級、層層抓落實，要進一步加大對黨員干部的監督力度，對違紀違法行為從嚴懲處。對主要領導、重要崗位的同志要重點監督。同時要暢通監督渠道，黨的各級領導干部要自覺接受黨員監督、群眾監督、社會監督，不斷提高自我約束力，堅持出重拳加大對違紀行為懲處力度。防患于未然，唯有此才能把黨內生活提升到一個新水平。