干部講奉獻有作為優秀發言稿（精選29篇）
干部講奉獻有作為優秀發言稿 篇1
黨員干部提高黨性修養，最根本的是要進一步弘揚奉獻精神，常懷為民之心，不斷提高執政能力。不斷增強拒腐防變和抵御各種風險的能力，在全面建設小康社會的進程中永葆生機和活力。樂于奉獻、不計較個人職務、不計較個人報酬、不計較個人待遇，是提升黨員干部黨性修養、保持黨員先進性、堅持全心全意為人民服務的根本保證。“奉獻精神”就是一種愛，是對自己事業的不求回報的愛和全身心的付出。奉獻說是實現為人民服務的承諾，奉獻需要有甘當孺子牛的勇氣。
古往今來成大事者，都有一顆堅忍不拔的心，都善于從困難環境中發現突破口，自強自立。困難越大，越要有戰勝困難的勇氣和解決問題的決心。黨員干部要樂于奉獻，就要做到服從組織安排，有大局觀念，決不能只想個人進退得失，要發揚吃苦耐勞的精神，盡職盡責，扎實工作。
陶行知曾說過：“捧著一顆心來，不帶半棵草去。”黨員干部應該到基層一線去，解決發展難題，始終與人民群眾保持血肉聯系，深入群眾，了解群眾，關心群眾的冷暖，傾聽人民的呼聲，著力提高解決復雜問題的能力。焦裕祿曾說： “共產黨員應該在群眾最困難的時候，出現在群眾的面前，在群眾最需要幫助的時候，去關心群眾，幫助群眾。”
黨員干部要始終保持蓬勃的朝氣，不斷錘煉昂揚的正氣，要有激情、有干勁。思考問題要從多角度思索，勇于創新。辦事情、作決策，要同本地實際結合起來，敢于打破條條框框的束縛，創造性地開展工作，這樣才能真正把事情辦好，真正讓群眾滿意。蘇霍姆林斯基曾說過：“愛，首先意味著奉獻，意味著把自己心靈的力量獻給所愛的人，為所愛的人創造幸福。”
干部講奉獻有作為優秀發言稿 篇2
“講奉獻、有作為”要有公而忘私的追求，要有敢于擔當的精神，要有求真務實的作風，作為醫務工作者，要不斷加強學習、強化理論武裝，不斷補足精神之鈣，去除行為之詬;要自覺向黨中央看齊，不斷抓好政治理論學習和業務學習，始終抓好學習不放松，勇于承擔起為醫院發展的重任;要以抓鐵留痕、踏石有印的精神，一步一個腳印抓好醫院的各項工作。
“講奉獻”，就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣、不伸手、不計較、不抱怨、知感恩、肯實干、思進取;“有作為”，就是付諸行動真作為，從小事做起，從身邊事做起。
全體黨員一要落實“講奉獻、有作為”，爭做崗位帶頭人，牢記黨員的義務和權力，在崗愛崗，堅持立足崗位做貢獻。二要主動適應新形勢、新任務、新要求，勇于實踐，勤學篤行，不斷提高管理能力和業務水平。三要認真審視自己，敢于擔當，在全院營造“立足崗位、敢于擔當、盡職盡責”的良好氛圍。四要勇于創新方式深化發展，想方設法揚長避短，真正實現“有作為”。
干部講奉獻有作為優秀發言稿 篇3
各位領導，各位同事：
你們好!
很榮幸今天能在這里為大家演講。我叫，來自分公司，我們公司自成立以來,經過不斷發展壯大,鑄就了一支追求理想，奮發向上，忠誠于企業的員工隊伍。他們以主人翁的精神，不斷提高自身的道德修養和服務水平，為企業贏得了各種贊譽。他們以感恩企業、報效企業的責任感和使命感，維護著企業的光榮。
魯迅先生曾經說過：“人是需要一點奉獻精神的。”奉獻像一只火把，是無怨無悔的燃燒，是至死不渝的真情;奉獻像一股清泉，是常年累月的流淌，是不計名利的付出。
說到這里，我不由地想起了我們分公司倉管，從20xx年進入公司這些年來，無私的把自己那份真摯的感情獻給了自己的工作崗位。他以身作則，勤勤墾墾地工作，在家庭和事業的天平上，從來都是毫不猶豫的選擇后者。每次提起家庭，他總是心存愧疚。
在20xx年8月的時候他父親去世,本來他馬上就要請假回家的,但是當時公司正缺人手,而自己所在的分公司也沒合適的人交接手頭的工作,一股強烈的主人翁責任感使他毅然決定留下來繼續工作而沒去給父親送終。現在他母親也快70了，各種疾病開始纏身，這個時候他多么希望兒女能陪在自己身邊，可他卻只能在電話里問候母親的身體，默默乞求上天保佑她平安。正是因為我們企業廣大員工這種默默奉獻、默默付出的主人翁精神和永不停息，奮斗不輟的拼搏精神，使公司從一個不知名的運輸公司發展成國家優秀干部關于講奉獻有作為發言稿A級綜合服務型物流企業并邁進了全國物流行業前列。
俯首甘為孺子牛，是我們廣大員工的真實寫照，也是我們城市之星人無私奉獻的真實寫照。如果用貪圖名利來衡量他們，他們的確最笨、最傻;但如果用履行職責來評價他們，他們最光榮、最高尚。正是因為他們的默默奉獻，我們的企業才能蒸蒸日上;正是因為他們的辛勤付出，我們才能對未來充滿希望。
是平凡的，許許多少像這樣的xx人也是平凡的，其實他們并不是不懂得生活，也并非不珍惜感情，而是對事業的執著追求，對企業的主人翁責任感，如一汪海洋，一片藍天，深沉而熱烈。他們以扎實工作、無私奉獻的精神風貌體現了我們廣大員工愛崗敬業的決心;以無怨無悔，盡職盡責的實際行動，譜寫著城市之星企業建設的動人篇章。
我們共產黨人是馬克思主義者，堅信辯證唯物主義和歷史唯物主義，堅信人類社會必然發展為共產主義社會，因而為之努力奮斗。而反對馬克思主義的人認為私有制是天經地義的，資本主義是永恒的，共產主義只是一種幻想;我們共產黨人認為人生要為絕大多數服務，為人民、為社會做出自己的貢獻，而有些人則認為人不為己，天誅地滅;我們共產黨人倡導艱苦奮斗、大公無私、先公后私，而有些人則信奉金錢至上、及時享樂、唯利是圖等等。因此，只有樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能分辨對與錯、是與非、美與丑、善與惡，把握好人生的方向。
我的演講完了，謝謝大家!
干部講奉獻有作為優秀發言稿 篇4
說過：“我們共產黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，有了這顆心，就會‘痛并快樂著’，再怎么艱苦也是美的、再怎么付出也是甜的，就不會患得患失。這才是符合黨和人民要求的大奉獻。”的這幾句話看似平常，但細細品味，卻發人深省。共產黨員的奉獻與作為，是黨永葆青春的根基。奉獻精神是黨員自我發展的動力源泉，是黨為人民服務的執政根基。加強黨員的責任意識與擔當情懷是培養奉獻精神的基礎，是成為合格黨員的必要條件。
奉獻就是把自己所擁有的給予他人或集體的行為。以國家安危為己任的奉獻是奉獻精神。奉獻精神是人作為個體對社會的一種積極的同一與認同轉化到行動上的表現，是人類思想與心靈的高度統一。這種表現會體現在無條件地，無論何時何地都把國家和民族利益放在第一位，當個體利益與國家和民族利益相互矛盾時，選擇犧牲個人利益，不圖回報地獻出自己的所有，并以此為榮。黨章規定：“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。”這是對共產黨員奉獻精神的要求。在這種教育和要求下，涌現出一批批優秀的共產黨員，如雷鋒、王進喜、孔繁森、焦裕祿、任長霞、郭明義、王瑛、毛豐美、李保國，他們在歷史的長河中將永遠都是人們學習的榜樣。 指出：“說到底，無私才能無畏，無私才敢擔當，心底無私天地寬。擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。” 有作為的人，一定是敢擔當的人。志不堅不足以攻城拔寨，意不定不足以爬坡過坎。黨員只有做到吃苦在前、享樂在后，淡泊名利、無私奉獻，才能帶領廣大人民群眾投身建設中國特色社會主義的偉大事業。
要有作為，就要始終心系群眾，對人民動真情，盡心竭力為人民辦好事、實事，立黨為公、忠誠為民。黨員干部只有真正做到親民愛民，才會想人民所想，急人民所急，切實幫助群眾解決實際問題，讓群眾看見真利益、得到真實惠。要著力解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題。對人民群眾關心的教育問題、就業問題、收入分配問題、住房保障和供應體系建設問題、健康水平問題等，要一件事接著一件事辦、一年接著一年干，堅持不懈地向前推進。盡心盡力為人民群眾辦實事，這就是奉獻，就是作為，就會受到人民群眾的擁護和愛戴。每一名黨員干部都要積極努力、盡心盡力地為群眾辦好事、實事，用自己的一生履行共產黨人的誓言。
干部講奉獻有作為優秀發言稿 篇5
我們每一名黨員同志，都要從我做起，從本職工作做起，理論聯系實際，知與行相統一，緊密結合本職工作，在工作上發揮先鋒模范作用，在學習上發揮先鋒模范作用，在作風建設上發揮先鋒模范作用，在遵紀守規上發揮先鋒模范作用，在反腐倡廉上發揮先鋒模范作用，努力踐行講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為“四講四有”標準。要在全局黨組織中深入開展“立足崗位當先鋒、推動振興做貢獻”活動，引導組織黨員在完成各項工作中發揮先鋒模范作用。組織落實好省委部署的“機關轉作風、為民四服務活動”，定點扶貧和駐村幫扶工作，“幫企業穩增長促增長”活動，“在職黨員進社區”活動，延展和深化“兩學一做”學習教育，把省局黨組織和黨員隊伍建設提高到一個新的水平.
據說哈佛一位歐洲文學史專業的教授給學生講的關于加利利海和死海的故事。約旦河有兩個分支，一個是死海，一個是加利利海，死海的水中無魚，也沒有其他任何生物。加利利海是一個淡水湖，里面含有很多生物，岸邊老樹枝葉茂密，樹上百鳥云集，啼聲悅耳!相形之下，死海沒有任何生物生存在其中，周圍也沒有半棵樹，更聽不到鳥兒的歌聲。連死海上空的空氣，都讓人覺得沉重。
兩者為什么形成如此差別呢?加利利海不像死海——只知收，而不知出。約旦河流入加利利海后，又流了出來，最終歸之死海。
加利利海接受了多少東西，也會給別人多少東西，所以他是活生生的。而每一滴水，到了死海之后，都要被占有。死海把所有的東西都據為己有只知進而不知退，因此他才會有一片死氣沉沉的景象。
只知索取不懂得付出的人，最后會疲于獲得。只有付出和回報的相互循環，才會讓人間充滿溫暖人心的力。“捧著一顆心來，不帶半棵草去。”但有些黨員干部，不懂得付出，只懂得索取，只想著自己的日子是否好過，自己的前途是否順利，自己的腰包是否鼓起來了，根本忘記了自己是一名黨員，人民的公仆，違背了黨的誓言，與人民的利益背道而馳，最后將受到法律的制裁。
革命戰爭年代，共產黨員沖鋒在前，為了民族的獨立和人民的解放出生入死、不怕犧牲，為了人民的解放事業，成千上萬的共產黨死在了敵人的槍口下，他們無私奉獻的精神得到了人民群眾世代的敬仰和傳頌。更要時刻以人民的利益為主，懂得付出，要時刻記得自己的誓言，堅持黨和人民的利益高于一切，按照《黨章》規定，要保持旺盛的精力，保持隨時為“黨和人民犧牲一切”的信念，這是奉獻的最高境界。
奉獻是共產黨員應有的胸懷和品德。這不僅是中國共產黨先進性的體現，也是社會主義制度本質的要求，更是落實為人民服務的一條途徑，作為一名共產黨員，必須把無私奉獻指導自己的有償行為，把自己的命運與祖國的命運、人民的命運聯系在一起，奉獻自己全部的光和熱。
1976年1月8日，周恩來逝世時，設在美國紐約的聯合國總部門前的聯合國旗降了半旗。自1945年聯合國成立以來，世界上有許多國家的元首先后去世，聯合國還沒有為誰下過半旗。 一些國家感到不平了，他們的外交官聚集在聯合國大門前的廣場上，向聯合國總部發出質問：我們的國家元首去世，聯合國的大旗升得那么高，中國一個去世，為什么要為他下半旗呢? 聯合國秘書長瓦爾德海姆說：“為了悼念周恩來，聯合國下半旗，這是我決定的，原因有二：一是，中國是一個文明古國，她的金銀財寶多得不計其數，她使用的人民幣多得我們數不過來。可是她的周沒有一分錢存款! 二是，中國有10億人口占世界人口的1/4，可是她的周沒有一個孩子。你們任何國家的元首，如果能做到其中一條，在他逝世之日，總部將照樣為他降半旗。”
作為一名普通的共產黨員，周做到了，他把自己的一生奉獻給了黨和人民，他這種胸懷和品德有幾人能做到?作為新時期的一名共產黨員，肩負的職責和使命雖然有所改變，但黨的宗旨和性質永遠不會變，尤其是在這個充滿形形色色誘惑的時代，共產黨員更應該經得起金錢的考驗，要常“洗腦”，以《黨章》嚴格要求自己，戒驕戒躁，遇到困難時，要往前沖，要搶著干，時時處處以黨和人民為重，當個人利益與黨和人民利益發生沖突時，要放棄個人利益，始終以黨和人民的利益為最高準則，不斷增強自己的責任感和使命感，要舍得吃虧，舍得小我成就大我，決不能畏首畏尾、貪生怕死、臨陣脫逃。
自覺尊崇遵守黨章。指出：“要堅持引導廣大黨員、干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”。“各級領導干部要把學習黨章作為必修課，走上新的領導崗位的同志要把學習黨章作為第一課，帶頭遵守黨章各項規定”。黨章是我們黨的根本大法，是每名黨員必須遵守的根本規矩，對黨的先鋒隊性質、對黨的奮斗目標、對黨的宗旨、對黨員的義務和權力、對黨員的紀律，都做了明確的規定。如果說，作為一名普通群眾，可以不受黨章的約束，而我們加入了黨組織同志，就有義務嚴格按照黨章規范言行。
作為一名黨員干部，要把奉獻精神當做自己的一種責任，愛崗敬業、忠于職守這是對自己最起碼的標準，在其位謀其政，要時刻牽掛人民群眾的冷暖，時刻保持昂揚銳氣，敢于知難而上，能夠頂住壓力、經受風險;努力做到轉變作風、心系群眾，向群眾所想，急群眾所急，以忘我的工作精神讓群眾享受更多實惠，真正創造出閃亮的工作業績，展現出良好的群體風貌。
干部講奉獻有作為優秀發言稿 篇6
“四講四有”是新時期合格黨員、合格干部標準的高度概括和時代凝練，具有鮮明的實踐特征。“兩學一做”學習教育要緊緊抓住“做”這個關鍵，以“四講四有”為標尺引領“做”的要求、檢驗“做”的成效，真正把信仰的力量轉化為實踐的力量。只有在這一活動中努力提升自我，才能將自己鍛造成“四講四有”合格黨員、合格干部。
一是講政治、有信念，爭做政治合格黨員、合格干部。要自覺加強黨性修養，樹立正確的政治意識，在任何時候都要站穩立場，對組織安排的工作不推諉、不敷衍，對自己的問題不掩飾;始終堅持道路自信、理論自信、制度自信，始終忠于黨、忠于祖國、忠于人民。
二是講規矩、有紀律，爭做紀律合格黨員、合格干部。要把廉潔作為一條不可逾越的底線，自覺用黨紀國法來約束自己，用道德準則來規范言行;自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確看待名利得失，真正做到心放正、水端平、腰挺直，讓自己耐得住寂寞、頂得住壓力、擋得住誘惑，始終保持黨的先進性和純潔性。
三是講道德、有品行，爭做品德合格黨員、合格干部。要始終做到對工作、對問題不敷衍、不回避、不推卸責任，不“慵、懶、散、浮、拖、軟”和“不擔當等問題，積極適應新常態，推進我保健院建設又好又快地發展。
四是講奉獻、有作為，爭做行為合格黨員、合格干部。醫務人員要加強學習，提高素質及專業技術水平，要在干好本職工作的過程中，深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經驗思想，從而推動自身素質不斷得到提高，與時俱進，不斷適應新形勢、新情況、新工作。
干部講奉獻有作為優秀發言稿 篇7
愛與奉獻是生命衛士永恒的追求，作為青年醫務工作者，我們沒資格談索取、講條件，要實現自己心中的夢想，只有讓青春在奉獻中燃燒，才能點燃生命的激情。這不是一句空話、套話，而是我擲地有聲的承諾，無怨無悔的選擇。
首先，青年醫務工作者要把自己當成小學生，以學習的態度務實地工作。作為一名青年，成功的事業是目標，是追求;作為一名醫生，精湛的技術是靈魂，是生命。我們要發揚崇尚科學、追求新知的光榮傳統，樹立終身學習的觀念，以刻苦鉆研的精神、持之以恒的態度，勤學善思，不斷提高素質本領。“業精于勤，荒于嬉”，我們要向書本學習、向實踐學習、向專家學習，學習最前沿的醫學知識、豐富的從醫經驗、高超的醫療技術，用我們年輕人火一樣的熱情，用我們年輕人精湛的技術，為XX醫院帶來新的氣息，贏得更廣闊的發展空間。
其次，青年醫務工作者要把自己當成打工者，靠自身的努力贏得他人的尊重。把自己定位為一名打工者，就是要不計個人得失，踏實工作，厚道做人。目前，雖然醫院創造了很好的用人環境，人人是人才，賽馬不相馬，但前提是自己要先是一匹馬。試想，無所作為、表現平平，誰愿為你提供更大的舞臺和發展空間?因此，要正確認識自己，是紅花就爭奇斗艷，是綠葉就吐翠襯托，工作上要主動出擊，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事想周全、做到位、辦完美，以只爭朝夕的精神，投入十二分的熱情，最大限度發揮潛能，為醫院發展做出貢獻。
最后，青年醫務工作者要把自己當成主人翁，建立與醫院血脈相連的共同體。醫院榮辱興亡，與我們每個人息息相關。作為主人翁，首先要像談戀愛一樣，先愛上自己的工作。只有動了真情，有了興趣才能把工作做得更好。這時候工作不再有上下班之分，即便出差辦事同樣可以做健康教育，在飯桌上也可以做醫院的品牌宣傳，回家睡覺興許也會想出一個新思路，閃出一個新點子，只有對工作有了這種如醉如癡的感覺，才可能干事、干成事。
其次，作為主人翁要樹立團隊精神，事事嚴于律已，時時想著我是“XX人”，在院內自己代表著科室形象，在院外代表著醫院形象，一切言行舉止都要與醫院的發展大方向相符。再次，要建立強烈的歸屬意識，恪守職業道德規范，以醫患和諧為榮、以冷漠患者為恥，以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥，自覺弘揚高尚的醫德醫風，明榮辱、辨是非、揚正氣、保本色，真正把XX醫院當成自己的家，珍惜它、愛護它、建設它。
干部講奉獻有作為優秀發言稿 篇8
講奉獻、有作為是黨員的義務和時代要求。奉獻就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣”，要有吃苦的品格，甘為人梯的精神，海納百川的胸襟。感恩是奉獻的動力、實干是奉獻的基礎、進取是奉獻的需要。作為就是人在事業中的建樹與成就，體現在本職崗位上默默付出，勤勉敬業，精心謀事、潛心干事、專心做事。講奉獻、有作為是為黨之基，是黨內法規的要求，是中國共產黨性質所決定的。我們講奉獻、有作為不能停留在嘴上，必須落實到實際行動中，要從本職崗位上做出佳績來體現對黨的忠誠，對審判事業熱愛和執著。要立足崗位奉獻，踐行為民宗旨，勇于擔當盡職，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神。要直面司法改革，投身改革，積極參與支持改革，法院的發展靠我們法官去堅守和奉獻，我們必須義無反顧、砥礪前行。
講奉獻、有作為是黨員的責任擔當。責任擔當是黨員的基本素質、是中國共產黨的政治本色、是中華民族傳統的精神品質，“天行健，君子以自強不息”、“士不可以不弘毅，任重而道遠”、“為官避事平生恥”，高度概括了擔當精神。作為黨員我們必須要具有擔當的素質，挺起脊梁為黨的事業去奮斗。當前，在國家各級機關中存在著不講責任擔的“為官不為”現象，由過去的“門難進”、“臉難看”、“事難辦”變成了現在的“門好進”、“臉好看”、“事不辦”消極不作為的懶政、怠政。概括為三種情況，即能力不足而“不能為”，動力不足而“不想為”，擔當不足而“不敢為”。上述情況，我院黨員干警中也多多少少存在諸如缺乏責任心、工作不主動、務虛不務實等擔當不夠的問題。如何克服和改變擔當不夠的問題，應當通過“三個教育”，打牢“三個基礎”來實現：一是加強黨性教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢思想基礎;二是加強學習教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢能力基礎;三是加強宗旨教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢精神基礎。
做合格黨員法官要帶頭講奉獻、有作為。我們絕大多數干警既是黨員又是法官，必須要把“做合格黨員”與“做合格法官”結合起來，既要以合格黨員的標準來嚴格要求自己，又要以合格法官的標準來約束自己，要帶頭講奉獻、有作為，對黨忠誠，對審判事業負責，牢固樹立核心意識、大局意識、責任意識、看齊意識，不辱使命。具體來說，講奉獻、有作為，必須要有全身心投入的精神、追求完美的“工匠精神”、廢寢忘食吃苦耐勞的奉獻精神;必須堅守法律信仰，加強黨性修養，提升司法能力。只有這樣，講奉獻、有作為在工作中能夠得到踐行和升華，心系黨、心系國家、心系群眾，“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標就會實現。
領導干部講奉獻有作為發言稿篇4
學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員學習教育，基礎在學、關鍵在做，做就是要做一名合格黨員，其標準和內涵就是要做到四講四有，即：講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，作為一名從事工作的黨員，如何體現四講四有，我談幾點心得體會。
一、講政治、有信念要求始終強化政治意識
講政治、有信念就是要求一名黨員始終要保持政治本色，堅定自覺地在思想上政治上行動上同保持高度一致，作政治上的明白人;要求始終保持對馬克思主義和共產主義的堅定信仰，保持對中國特色社會主義的堅定信念，把信仰信念時時處處體現行動的力量。
作為一名從事工作的黨員，我們要始終強化政治意識和大局意識，堅定正確的政治方向，動態掌握勞動人事爭議事業發展的政策方針，認真執行國家、部省關于勞動人事爭議各項政策法規;主動將工作融入構建四川和諧勞動關系和推進依法治國、依法治省的大框架，提高做好工作重要性和必要性認識，堅定做好工作的信心信念。
二、講規矩、有紀律要求始終強化法治意識
講規矩、有紀律就是要求一名黨員帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，知敬畏、明底線、守規矩，保持對黨絕對忠誠的政治品格，堅決維護黨中央權威，維護黨的團結。
作為一名從事工作的黨員，我們要強化法治意識和法治思維，時時處處把工作紀律挺在前面，依法公正裁決，讓陽光形象立起來，力爭每一件爭議案件都體現出公平正義，讓爭議案件的處理真正體現法律效果和社會效果的有機統一。
三、講道德、有品行要求始終強化宗旨意識
講道德、有品行就是要求一名黨員要始終保持公仆情懷，牢記共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，密切聯系群眾，全心全意為人民服務;加強黨性鍛煉和道德修養，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。
作為一名從事工作的黨員，我們要始終強化宗旨意識和擔當精神，熟知各項勞動人事爭議政策法規，努力提高服務意識和服務水平，愛崗敬業、勇于擔當、爭先創優，在各項工作中發揮先鋒模范作用;心存敬畏、手握戒尺，廉潔辦案，牢筑拒腐防變的防線。
四、講奉獻、有作為要求始終強化創新意識
作為一名從事工作的黨員，我們要始終強化創新意識和奉獻精神，主動將創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念融入工作實際，深刻把握勞動人事爭議工作的規律性認識，更新服務理念、創新服務手段，崇尚創新，攻堅克難、勇于奉獻，爭做事業發展的促進派和實干家。
干部講奉獻有作為優秀發言稿 篇9
一個黨員，一個干部就是一面旗幟。為民而不利己，為公而不營私，已成為共產黨員的形象和化身。組織干部作為黨員中的黨員、干部中的干部，更應該把講奉獻有作為作為一種自覺，在全縣黨員干部中發揮示范引領作用。
一是組工干部要嚴格履行強勢推進、狠抓落實的崗位責任，爭當俯首示忠誠的敬業標桿。責任不落實，工作就容易落空。面對組織工作繁重任務和新常態要求，作為組織部長，就必須強化敢于擔責，樹立敢抓敢管、敢于碰硬的工作意識，堅持做到“為官避事平生恥”。要準確把握工作定位，嚴格履行崗位職責，不斷適應新形勢對組織工作提出的新要求，探索基層組織運行的新規律，把握干部人事改革的新特點，用改革的勇氣破解難題，用創新的方法推進工作，用突破的心態加強自身建設。要強化主業意識，全面推進干部教育培訓、干部選拔任用、干部監督管理、基層黨組織建設、人才創新驅動等重點工作，確保讓黨的組織覆蓋每個層面、黨的聲音傳遍每個角落、黨的形象扎根群眾心中。要根據經濟社會發展需要量體裁衣選好干部，始終保持一顆平常之心，堅持做到對黨忠誠，在做嫁衣當伯樂中甘當墊腳石，甘為人梯，甘當綠葉，找準位置實現價值，在奉獻中工作，在工作中奉獻。要加強組織部門自身建設，健全完善“兩本雙會三臺帳四通報一問效”制度，教育引導組工干部熟練掌握業務知識，強化時間觀念和效率意識，合理把握工作進度，不斷提高組工干部執行力，爭做敬業奉獻的標桿。
二是組工干部要勇于擔當服務大局、爭光奉獻的表率責任，爭做敢為天下先的創新進取標桿。組織工作只有圍繞中心，才能抓住根本;只有服務大局，才能取得實效。縣第十四次黨代會提出實施“五大戰略”，實現“保優奪魁”，全面建成小康新洪洞的宏偉目標，要求組織工作必須放到大局中思考謀劃，以超前意識和爭光奉獻精神推動經濟社會科學發展。作為組織部長，就是要在工作中增強把握大局的能力，提高服務大局的水平，正確處理抓黨建與發展經濟的關系，把經濟建設的難點，作為推進黨建工作的重點，把經濟發展的焦點，作為加強黨建工作的著力點，緊緊圍繞塑造形象、振興崛起，建班子、配干部，聚人才，為全縣經濟社會發展筑強組織保障。當前，我們正處在發展、改革和穩定的關鍵時期，挑戰錯綜復雜，干部的精神狀態比以往任何時候都重要。組織工作就是要用新的視角觀察形勢，用新的理念研究問題，用新的思路破解困難。要重點抓好換屆后領導班子思想政治建設，緊緊圍繞“六新六有”建設高素質領導班子和領導干部隊伍，緊抓新常態下出現的干部“為官不為”、基層組織軟弱渙散、集體經濟薄弱、農村黨建經費保障不夠等難題，大膽試、大膽闖、大膽干，試出一項新方法，闖出一條新路子，干出一條新經驗，在服務群眾的實踐中落實“定查評”工作機制，在發展農村的民主中踐行文建明工作法，在推動黨建示范帶建設中發揮基層黨員和黨組織的引領帶動作用，切實建成一批具有示范性、推廣性的特色工作、成熟經驗和優秀成果，打造一批叫得響的硬邦邦的黨建品牌，使工作在創新中發展，使問題在發展中解決，爭做創新進取的標桿。
三是自覺踐行公道正派、廉潔自律的政治責任，爭做一心為公的勤奮實干標桿。公道正派是組工干部黨性的“試金石”，廉潔自律是組工干部政治的生命線。新常態下的組織工作需要“5+2”、白加黑的工作準則，需要廉潔奉公、埋頭苦干、務實創新的工作狀態，需要把工作當作一種生活來對待的精神境界，更需要勇于做事而不作秀。作為組織部長，就是要在選賢任能中做到公道正派，不斷完善干部考評機制，準確甄別作為者的實績、作秀者的“假績”，從制度層面上引導干部尚作為、不作秀，讓作為者有機會、有舞臺、有地位，讓作秀者不得利、不得勢、不得位，真正把想干事、能干事、干成事的人選上來、用起來。在建強組織、夯實基層基礎中做到緊抓不放，樹牢“質量建黨、質量興黨”理念，把好發展黨員“入口關”，從源頭上保證黨員隊伍的純潔;強化黨員隊伍教育管理，開設“槐鄉干部大講堂”，組織開展“三教育三破除”活動，保持黨員隊伍的持久動力和旺盛活力。在基層調研中做到解決問題，深入開展組織部門“科室包聯鄉鎮、干部包聯村”制度，深入基層、深入實際、深入群眾中知干部長短、解群眾困難，凝聚黨在農村的戰斗力。在廉潔自律中做到嚴守規矩，把淡泊名利、清正廉潔作為一種境界、一種追求，做到穩得住心神，抗得住誘惑，經得起考驗，發揚甘為人梯的精神，不計個人得失，保持平常之心，正確行使手中權力，清清白白做人，干干凈凈干事，始終保持組工干部的高尚品格和清廉本色，爭做勤奮實干的標桿。
干部講奉獻有作為優秀發言稿 篇10
黨中央要求通過開展“兩學一做”學習教育，使廣大黨員做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。其中，講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行是黨一直以來對黨員的基本要求。在我看來，講奉獻、有作為，是黨中央對廣大黨員提出的更高要求。
奉獻精神，從入黨宣誓的那刻起就烙進了我們靈魂深處。黨之所以成為歷史和人民的選擇，就在于黨全心全意為人民服務的宗旨。黨的先進性更體現在廣大黨員的奉獻精神上，一個黨員是一面旗幟，千千萬萬個對群眾講奉獻的黨員，才是黨永葆青春和戰斗力的基石。長期以來，黨為我們樹立了很多光輝的榜樣，無論在革命戰爭還是在社會主義建設中，他們默默無聞、任勞任怨、辛勤工作，奉獻了自己的一生。
講奉獻、有作為，是一個有機統一的整體，只有講奉獻，才能有作為，只有有作為，奉獻才能體現出價值。不講奉獻，會精神懈怠和信念動搖，沒有作為，實為折騰。作為年輕的科技工作者和工程技術人員，我們要立足本職工作，不斷學習，緊跟并引領科技進步的潮流，既要努力工作、不斷提升自己工作技能，還要做正確的事和正確做事，為科技報國、實業報國而奉獻，做一名講奉獻有作為的共產黨員。
干部講奉獻有作為優秀發言稿 篇11
講奉獻、有作為是中國共產黨人的政治本色，是中國共產黨先進性、純潔性的具體體現。中國共產黨章程開宗明義就把講奉獻、有作為確定為黨的目標追求和黨員應履行的基本義務。“兩學一做”學習教育要求廣大黨員做“四講四有”的合格黨員，這是全面從嚴治黨的新舉措。其中，講奉獻、有作為正是“四講四有”的點睛之筆。
一、講奉獻、有作為要有公而忘私的追求
政在去私，私不去則公道亡。中國共產黨從成立的那天起就把代表最廣大人民的根本利益寫在自己的旗幟上，規定每一位共產黨員不得謀求任何私利和特權。共產黨員只有正確認識和處理現實中的公與私的關系，先公后私，才能解除“私”的后顧之憂，才能一心為公地工作。
即使工作生活再苦再累，由于我們有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，履行了全心全意為人民服務的宗旨和入黨時的莊嚴承諾，也會‘痛并快樂著’，再怎么艱苦也是美的，再怎么付出也是甜的，也就不會患得患失。
二、講奉獻、有作為要有敢于擔當的精神
為人民服務，就要擔當起應該擔當的責任。勇于擔當、敢于擔當，是中國共產黨人的底色。敢于擔當，使中國共產黨開天辟地，成就了宏圖偉業，領導全體中國人民不但站起來，而且富起來、強起來，讓中國共產黨在全球成為大有作為的黨。當前，不論推進黨的建設新的偉大工程，還是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，形勢任務都異常復雜艱巨，需要每一位共產黨員具有敢于擔當的精神。
衡量一個黨員合不合格，“很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。敢于擔當，就要堅持問題導向，敢于直面矛盾、善于解決問題。做合格黨員，增強看齊意識，就要在敢于擔當、勇于擔當上向黨中央看齊，平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，充分發揮先鋒模范作用。
三、講奉獻、有作為要有求真務實的作風
空談誤國，實干興邦。共產黨人的使命不但在于認識世界，重要的是在于改造世界，用行動的力量創造新天地。求真務實，就是要抓好任務落實。
干部講奉獻有作為優秀發言稿 篇12
此次“兩學一做”專題學習討論是圍繞“四講四有”(講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為)中的“講奉獻，有作為”主題開展，深入學習黨章黨規黨紀和系列重要講話精神,把個人自學與集中學習結合起來,明確自學要求,引導每個黨員搞好自學。在專題研討會上，大家要緊緊圍繞做“講奉獻，有作為”的合格的共產黨員主題逐一發言，緊密聯系自身思想、工作和作風實際，對照講奉獻，有作為標準，衡量自己、檢視自己、提升自己。
作為一名黨員是光榮的，其光榮之處不在于黨員的政治身份如何顯耀，而在于黨員應該也必須具有舍己為公的奉獻精神，在于黨員應該也必須具有比一般群眾更大的作為和驕人的業績。既要講政治有信念，講規矩有紀律，講道德有品行，還要講奉獻有作為，這是為黨之基。我們講奉獻、有作為不能停留在嘴上，必須落實到實際行動中，要從本職崗位上做出佳績來體現對黨的忠誠，對事業熱愛和執著。必須要把“做合格黨員”與“做合格國檢人”結合起來，要立足崗位奉獻，踐行為民宗旨，勇于擔當盡職，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神。
xx局開展“兩學一做”學習教育以來，采取了多種多樣的學習形式，黨員同志可以通過教育讀本、手機、電腦等多種渠道開展學習、交流、討論等活動。但是召開專題教育討論，通過集體學習、面對面的交流，更能體現人與人之間的情感交流，產生思想的火花，更好地推進個人的自學。
黨員同志要靜下心來自學，按照黨章的要求對照自己，自我剖析查找差距，要學會邊學習邊思考，從而提高思想認識，筑牢底線意識。知道什么該做，什么不能做，明白什么能說，什么不能說;真正做到學以致用，以知促行，把一名共產黨員的形象展示在廣大群眾面前。
開展“兩學一做”學習教育以來，xx局第七黨支部按照中共檢驗檢疫局黨組“兩學一做”學習教育工作安排，穩步推進學習教育，借“兩學一做”的東風，發揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用，切實推進檢驗檢疫工作的開展，受到了上級部門和領導的肯定。
干部講奉獻有作為優秀發言稿 篇13
早在改革開放之初，鄧小平同志就指出，我們這個黨要恢復優良的傳統和作風，有一個黨員要合格的問題，這個問題不只是提到新黨員面前，也提到一部分老黨員面前了。如果幾千萬黨員都合格，那將是一支多么偉大的力量!"兩學一做"，基礎在學，關鍵在做，就是做合格黨員。那么，什么是合格黨員?面臨 "四大考驗"、身處"四種危險"，共產黨員應該加強哪些方面的修煉?根據同志系列重要講話精神，黨中央提出了"講奉獻有作為"這樣新形勢下合格黨員的標志和特質。
講政治、有信念，強調的是政治合格，就是要對黨忠誠、堅定理想信念。同志一再強調，理想信念是共產黨人精神上的"鈣"。通過"兩學一做"，做合格黨員，首先要解決的是對黨忠誠問題，也就是政治合格問題。政治合格，最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。這"四個意識"是檢驗黨員政治素養的試金石。"四個意識"的落腳點是"看齊意識"。看齊意識強不強，關鍵看行動，就是要始終做到黨中央提倡什么就認真踐行什么、黨中央禁止什么就堅決反對什么，做到令行禁止。
講規矩、有紀律，強調的是守紀合格，就是要嚴守黨的政治紀律和政治規矩。毛澤東同志說，路線是"王道"，紀律是"霸道"，這兩者都不可少。同志在談到蘇聯解體時說，蘇聯共產黨作為一個有著90多年歷史、連續執政70多年的大黨老黨轟然倒塌，其中很重要的一個原因就是政治紀律被動搖了，誰都可以言所欲言、為所欲為。我們說的規矩，既包括黨章黨紀國法、規章制度，又包括黨的優良傳統、政治要求和道德規范等。黨員講規矩，就要知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩，明白哪些該做、哪些不該做，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非，用紀律和規矩來規范和約束自己的言行。
講道德、有品行，強調的是品德合格，就是要明大德、守公德、嚴私德。古人云："德為立國之基""德為國之大寶""德為才之帥"。德行是人的根本素養，評價一名黨員是否合格，"德"永遠居于第一位，大德、公德、私德缺一不可。大德即政治品德，公德包括社會公德和職業道德，私德為家庭美德。從一些黨員干部暴露的問題和查處的案件看，大部分違規違紀黨員干部存在缺德失德問題。做一名合格黨員，就要上好道德修養這一人生必修課，擇其善者而從之，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
講奉獻、有作為，強調的是履責合格，就是要踐行黨的宗旨、敢于擔當、善于作為。毛澤東同志說："中國人死都不怕，還怕困難么?"這正是對中國人民和中國共產黨人犧牲精神的真實寫照。做合格黨員，就要時刻不忘肩上扛的那份沉甸甸的責任，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，把畢生精力乃至生命奉獻給黨，面對挫折不怨天尤人，面對困難不彷徨退縮，把百姓的安危冷暖裝在心里，及時了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透，讓群眾真切感受到黨的溫暖，努力為人民群眾謀福祉。
總起來說，"講奉獻有作為"不是抽象的，而是具體的。做合格黨員，"講奉獻有作為"缺一不可，少了任何"一講"、缺了任何"一有"，都算不上合格黨員。
干部講奉獻有作為優秀發言稿 篇14
說過：“我們共產黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，有了這顆心，就會‘痛并快樂著’，再怎么艱苦也是美的、再怎么付出也是甜的，就不會患得患失。這才是符合黨和人民要求的大奉獻。”下面就一起來看看小編分享的大學生輔導員講奉獻有作為發言稿吧。
今天想說關于這個主題的三個問題，想讓大家有所思考，第一個問題是學生問我的：奉獻就可以有所作為嗎?
從小爸爸媽媽告訴我們，“做人要講奉獻、肯付出，這樣才會有所作為。”這似乎在說，奉獻和付出這個東西是如此的重要，簡直就打開人生成功之門的無二法寶。但很少有人愿意承認的事情是，大多數人的奉獻都沒有什么作為。
其實生活中我們覺得有“作為”的事情大概分為三類，第一類純粹由偶然性決定，比如買彩票中個大獎;第二類純粹由能力決定，比如即將到來的英語六級考試;第三類，也是我們最常遇到的，由能力和偶然性共同決定，比如創業、戀愛或是你想有所作為的夢想。
在不可忽視的偶然性面前，付出奉獻再多辛勤的汗水，就好比夜以繼日蹲在歷史中獎號碼旁邊渴望領悟其中規律。所以同學們，在任何領域，想成為那個最“有作為”的明星，偶然性都是不可忽視的。
第二個問題，他接著又問了：如果不能有作為，為什么要奉獻付出呢?
其實生活的奇妙之處就在于，很多事情在我們的奉獻，沒到一定程度之前，是完全理解不了所謂的“作為”的。
我們都迫切期待著“即時回饋”，這是觸發人類行動的最基本原理。但在更多情況下，事物卻是以漫長的潛伏震蕩后爆發的形式發展的。我現在時常覺得，少年時更容易掌握語言、樂器、美術這些現在看來很難學的技藝，并非小時候就是天資聰穎，而是我們小時候很少一星期質疑奉獻了多少付出了多少收獲了多少，都是悶頭一練就是好幾年，直到某一天發現，哦，原來已經會了。簡而言之，我們的生活里，奉獻付出和有所作為之間往往沒有那么立竿見影。
最后一個問題是我問他的：我們講奉獻，一定是為了個人有作為嗎?
總有一天，輔導員會是95后，評委會是95后，甚至書記校長都會是95后，但全社會都被95后占領的時候，我想問你們，想問在座的各位，大家想把這個社會變成什么樣。
我知道不是每一個人都能成為站在風口浪尖上去把握過命運的人物，你我不過是再普通過得升斗小民，是這個龐大的社會機器上一顆小小的螺絲釘。讀書的時候每天都被父母耳提面命，說你干啥你都不要給我耽誤了學習。每一個年輕人都忙著生存而沒有時間奉獻，沒有時間關心環境，沒有時間關心國家的命運，還哪有什么精力去為這個社會去“作為”什么。
但是后來我發現，奉獻可以很大很遠，但也可以渺小而平凡，就比如，每一個普通人在自己的崗位上做一個好人。因為我們每一個人生下來就注定會改變世界，如果我將來是一個好輔導員，那么這個社會就因為多了一個良師益友而變好了一點點。所以我更希望我們所有的95后們，你們都能成為那種難能可貴的年輕人，一輩子都不吝于奉獻，不過分考慮個人得失，絕不放棄自己的原則，絕不失望于人性。
所以同學們，如果再有人跟你們說，奉獻太假，作為太遠，你要適應這個世界。這時候你就應該像一個真正的勇士一樣直面他，你告訴他，我跟你不一樣，我不是來適應世界的，我是來改變世界的。
干部講奉獻有作為優秀發言稿 篇15
“兩學一做”學習教育要求廣大黨員做“四講四有”的合格黨員，要講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。深化“兩學一做”貴在走心，立足基層實踐，可從盡責、盡情、盡心、盡力、盡美”的“五盡”公仆著力。
盡責就是要做到在黨言黨，明白一名基層黨員身負的責任，做到對工作負責、對組織負責、對自我負責。每個黨員都應懂得擔當就是責任，盡責就是擔當，堅決克服只想保“位子”、不去挑“擔子”，工作不求有功、但求無過的思想和行為。
盡情就是要在思想上要尊重人民群眾，肯定人民群眾的價值，從人民群眾當中汲取聰明和氣力，堅持一切依托群眾;在感情上熱愛人民群眾，并把對人民群眾的感情化為實踐的內在動力，真正實現“情為民所系”，做到“盡情”融入群眾，服務群眾。
盡心就是心靈上要想著人民群眾，“只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。”當“官”就要為民謀事，愛民就要想民，老老實實聽取群眾意見，老老實實改進工作，不僅要從思想上樹立意識，更是要從本身做起，始終堅持群眾利益無小事，真正把人民群眾的安危冷暖掛在心上，“樂民之樂，憂民之憂。”
盡力就是把人民群眾的情緒作為第一信號，把人民群眾的富裕作為第一追求，把人民群眾的滿意作為第一標準，“盡力”為群眾辦好事、實事。
盡美就是要緊緊圍繞在“兩學一做”學習教育中，為黨員干部做人做事劃出的“四條底線”指示精神，自覺地做到內強素質，外塑形象，切實做到“心靈美、語言美、行為美”，保持一顆為工作盡善盡美的心，努力做一名合格的共產黨員。
每個黨員都要學好黨章、學好的系列講話，時時處處尊崇黨章、學習黨章、維護黨章，時時刻刻對照黨章、一言一行瞄準系列講話，立足“五盡”要求，把“兩學一做”的要求內化于心，外化于行，做到學而信、學而用、學而行。
干部講奉獻有作為優秀發言稿 篇16
基層是黨的執政之基力量之源，每一名黨員都要在基層發揮其應有的作用，在全面從嚴治黨的大背景下，要學習王進喜、焦裕祿，一輩子甘當黨和人民的“老黃牛”，嚴格要求自己，為黨的建設盡自己微薄之力，做一名合格的共產黨員，做到“四講四有”。即：講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。筆者認為：做優秀黨員，就要講奉獻、有作為。
講奉獻、有作為。黨員干部就要有“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的情懷，不能漠視群眾疾苦、假公濟私、損害群眾利益。正是因為擁有無數位敢于奉獻，敢于作為的共產黨員和進步群眾，我們才改變了建國以后一窮二白的局面。“愛國創業我最認真，求實奉獻我最根本!”是鐵人王進喜精神面貌的真實寫照，是鐵人精神的核心價值。鐵人王進喜對自己和家人卻嚴格要求，一輩子甘當黨和人民的“老黃牛”。他說：“我從小放過牛，知道牛的脾氣，牛出力最大，享受最少，我要老老實實地為黨和人民當一輩子老黃牛。”還有身患肝癌忍著劇痛，堅持工作，被譽為“黨的好干部”、“人民的好公仆”的焦裕祿，他堅持實事求是、群眾路線的領導工作方法，同全縣干部和群眾一起，與深重的自然災害進行頑強斗爭，努力改變蘭考面貌。他用自己的實際行動，鑄就了親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的焦裕祿精神。他們講求奉獻，都不怕苦、不怕死，不為名、不為利，都甘為孺子牛、拓荒牛、老黃牛，努力為人民群眾謀福祉，時刻不忘肩上扛著的那份沉甸甸的責任和信任，處處發揮模范帶頭作用，堅持黨和人民的利益高于一切。
講奉獻、有作為，做優秀共產黨員，和諧黨群關系，為全面建成小康社會決勝階段偉大勝利提供堅強保證!
干部講奉獻有作為優秀發言稿 篇17
各位同志們：
大家好!前面幾位年輕干部都已經發言了，我也結合自己這段時間的學習和工作講一講我自己對講奉獻有作為的體會。
我認為作為鄉鎮干部，做好“講奉獻有作為”，應該要做到“四水”(笑)，分別就是墨水、汗水、泥水、淚水。
第一要做到有“墨水”。有“墨水”是指我們要學習好黨的各項政策理論，用理論來指導實踐工作，這樣工作時站的高度不一樣，能更好的理解當前工作的重心應該放在哪里。有理論還不夠，我們還應該要學習好當前的惠民利民政策，用好政策為老百姓謀福利，給老百姓帶來實實在在的好處。比如，在之前的扶貧工作當中，我到扶貧戶劉大哥家中走訪，在聊天中他表示想養羊、養蜂，但沒有錢，于是我想到當前貧困戶可以到農商行去免息貸款10萬這個政策。這就是為什么鄉鎮干部要有“墨水”。
第二要做到流“汗水”。鄉鎮干部要不怕流汗，資興市也出臺了容錯免責制度，所以要愿干、敢干、能干，工作原則要堅持，但是也要敢于創新。再說了，鄉鎮的畜牧、計生、扶貧、統籌、項目建設都需要經常到村上到組上和項目上。鄉鎮嘛，就是和老百姓接觸最多的政府，所以鄉鎮干部光有吃苦的思想準備不行，還得實實在在身體力行，就像趙書記講的，做事就要扎扎實實的出一身汗。
為什么要說“流汗水”，因為我參加工作以來很多同事給身體力行的樹立了模范。比如市里之前在東江文化廣場搞晚會，我們街道街道緊急通知要去現場擺放路障，曹主任以上率下帶著我們十幾個干部其中還有臨退休的老同志，大家頂著一二點鐘的大太陽，渾身的汗都流光了，但是大家沒有怨言，圓滿的完成了任務。
第三要做到有“泥水”。強調我們要弘揚“井岡山精神”、“長征精神”，這兩種精神都有“依靠群眾、密切聯系群眾”的共同內涵。在鄉鎮工作，用好聯系群眾這個法寶，就是要腳上有泥水，在辦公室打打電話問情況還不夠，應該要深入田間地頭去了解情況，這樣才是真正地深入群眾，才能看到和聽到老百姓想得，才能把工作做到群眾身上。
第四要做到忍“淚水”。在鄉鎮工作，我有一個很深的感觸，要處理好方方面面的工作和面對形形色色的百姓，或多或少會遇到不理解，這個時候心里會感覺有委屈。作為鄉鎮干部，面對這些情況，要控制好情緒，不要帶到工作當中來，有委屈忍住，可以回家自己和朋友訴說，工作要辦法開展推薦。
例如我在拆遷的時候，剛開始到氮肥廠經常受老百姓白眼，有的看到了還會罵我，有幾次我聽了很不是滋味，但是工作得做，要做通他們的思想工作要忍住委屈不流淚。當然，后來為了不挨罵不受白眼，我到氮肥廠都笑嘻嘻的，看到他們主動打招呼，他們反映的情況我也會打開本子記好，會單位再向領導匯報。有幾個生活中遇到困難，我還主動幫他們出主意，通過真心誠心的態度拉近了與群眾的距離，現在到他們家里做工作，溝通起來像朋友，他們情緒也很平和。
以上就是我自己在工作當中對“講奉獻有作為”的幾點心得體會，講的不全面，我的發言完畢。
干部講奉獻有作為優秀發言稿 篇18
講奉獻、有作為，強調的是履責合格，就是要踐行黨的宗旨、敢于擔當、善于作為。中國共產黨具有最講奉獻、最講犧牲的政治品格。黨領導人民進行新民主主義革命，所付出的犧牲世所罕見。毛澤東同志說：“中國人死都不怕，還怕困難么?”這正是對中國人民和中國共產黨人犧牲精神的真實寫照。當前改革已進入深水區，需要啃硬骨頭、涉險灘，需要動自己的“奶酪”。
一些黨員干部出現“本領恐慌”“為官不為”等新情況，“不會為”“不敢為”“不愿為”的問題比較突出，這些問題的根子還是缺乏奉獻精神和犧牲精神。做合格黨員，就要時刻不忘肩上扛的那份沉甸甸的責任，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，把畢生精力乃至生命奉獻給黨，面對挫折不怨天尤人，面對困難不彷徨退縮，把百姓的安危冷暖裝在心里，及時了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透，讓群眾真切感受到黨的溫暖，努力為人民群眾謀福祉。作為一名黨員干部，要把奉獻精神當做自己的一種責任，愛崗敬業、忠于職守這是對自己最起碼的標準，在其位謀其政，要時刻牽掛人民群眾的冷暖，時刻保持昂揚銳氣，敢于知難而上，能夠頂住壓力、經受風險;努力做到轉變作風、心系群眾，向群眾所想，急群眾所急，以忘我的工作精神讓群眾享受更多實惠，真正創造出閃亮的工作業績，展現出良好的群體風貌。
中國共產黨的黨員要講奉獻，這是由黨的性質、宗旨和目標所決定的。黨員講奉獻，堅持大公無私、公私分明、先公后私、克己奉公，是我們黨不斷得到人民擁護、不斷發展壯大、不斷走向新勝利的重要法寶之一。在黨的近百年的奮斗歷程中，絕大多數黨員以自己的無私奉獻行為，不斷為黨組織爭光添彩。然而也有極少數黨員，不能正確處理公與私的關系，行為上漠視群眾疾苦、執法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益，在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等;還有一些黨員身上精神不振的問題比較嚴重，表現為工作中消極懈怠，不作為、不會為、不善為，逃避責任，不起先鋒模范作用等等。
解決黨員身上存在的這些問題，要求黨員必須不斷強化和努力踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，把講奉獻作為人生基本行為準則和價值追求。黨員講奉獻、有作為，當前特別要突出勇于擔當的意識和行為。敢于擔當是中國共產黨先進性的題中應有之義，是中國共產黨人的鮮明政治品格。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名黨員和領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。是否敢于擔當、擔當責任的大小，體現著一個黨員和干部的胸懷、勇氣、格調。
講奉獻的人，一定是敢擔當的人。指出：“說到底，無私才能無畏，無私才敢擔當，心底無私天地寬。擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。”這一要求同樣適應于全體黨員。黨員敢擔當、善擔當，就要有謀改革、促發展、保穩定的緊迫感和責任感，具有只爭朝夕、時不我待的干事創業、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去，積極踐行“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念。
干部講奉獻有作為優秀發言稿 篇19
黨章明確指出，共產黨員要“對黨忠誠”。 這不僅是對每個黨員的政治要求，更是黨員干部必須遵循的黨性原則，不僅是一種高尚的人生態度，更是一種嚴謹的道德實踐。黨員只有做到對黨絕對忠誠，才能實現追求個人價值、國家發展、人類進步三者的結合。因此，這種忠誠具有最崇高、最神圣的內涵。95年來，千千萬萬黨員干部對黨絕對忠誠，我們黨才具了無往而不勝的強大力量，各項事業才不斷發展壯大。新形勢下，黨員必須牢記的講話：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德”。
對黨忠誠，要堅定理想信念。隨著經濟社會的快速發展，各種思想文化相互激蕩，思想政治領域斗爭更加尖銳復雜。敵對勢力的滲透破壞、多元思想文化的影響、網絡負面信息的影響等都不可低估。黨員干部對黨忠誠，首先要在政治上做到忠誠可靠，必須堅定理想信念，增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決抵制各種錯誤思潮的影響和侵蝕，始終站穩政治立場，與黨同心同德。做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨護黨、在黨憂黨、在黨為黨。
對黨忠誠，要堅定遵守黨的紀律。黨的紀律是黨的意志的集中反映。《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀黨規，為每一個共產黨員劃定了“紅線”，任何人都不能逾越規矩，要在“紅線”內干好本職工作。
對黨忠誠，要堅定做好本職工作。對黨忠誠既是一種政治立場和思想認知，又是一種外在表現和實際能力。忠誠于黨，最關鍵的是內化于心，外化于形，最重要的是用行動來詮釋和體現。體現在工作上，就是要講服從，這是對黨忠誠最直接的體現。這就要求黨員對上級提倡的堅決響應，對上級的決策指示，對上級安排的工作、交辦的事情，不講價錢、不打折扣、不搞變通，堅決照辦;對上級明令禁止的堅決杜絕，任何時候任何情況下都不打“擦邊球”。然后是要有擔當。敢于擔當源于忠誠使命，忠誠使命才能敢于擔當。在挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮，在關鍵時刻和危急關頭豁得出來、頂得上去、經得住考驗。
對黨忠誠，就是要增強黨的認同感、歸屬感，在內心深處把黨置于一種無比崇高的、神圣不可侵犯的地位，把自己的命運和黨的命運緊密聯系在一起;胸懷高度的責任感、使命感和擔當精神，努力為黨的事業多作貢獻。
干部講奉獻有作為優秀發言稿 篇20
最近，在一次“講奉獻、做表率、敢擔當”的演講比賽上，要求各部門都要組織一定數量的干部職工去觀看比賽。于是，一部分干部就開始嘮叨起來，認為是占用了時間，很不意愿，有的甚至認為時代不同了，講奉獻過時了，沒有實際意義了。這樣的想法，讓人多少有些不理解。
毋庸置疑，多講奉獻、多挑擔子，是領導干部應有的一種素質，在現實生活中，那些講奉獻敢擔當不圖私利的干部，總能贏得群眾的支持，他們始終牢記手中的權力來自于人民，堅持做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，把黨和人民的事業當作一份沉甸甸的責任，在大是大非面前勇于亮劍，在矛盾艱險面前迎難而上，展現了一名共產黨員的擔當精神。然而，也有不少不講原則講私情的干部存在，有的喜歡顯“官威”，面對下屬和群眾時態度粗暴、蠻橫，根本聽不進不一致的意見;有的喜歡享“官福”，到基層調研或外出考察時講待遇、講排場等，鉆營的是“做官之道”，忘記了做事的根本，最終脫離群眾，失去了方向。
記得雷鋒在日記中說：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠守在你生活的崗位上?”筆者認為，作為黨的干部，就要像雷鋒日記里說的那樣，多以先輩先進照鏡子，多與群眾交朋友，把自己當成農家人，多想群眾少想自己，多想事業少想名利，多想奉獻少想索取，做到想群眾所想，急群眾所急。
干部講奉獻有作為優秀發言稿 篇21
奉獻是自愿的付出，是一種純潔高尚的精神境界，是踐行為人民服務宗旨的最好詮釋。組織部門承擔著考察、選任、培訓干部，推進基層組織建設之責，組工干部作為此項工作的組織者、推動者和執行者，為民而不利己，為公而不營私，應自覺把講奉獻有作為視為行動共識，這也是組工干部滿足組織需要、實現自身價值的無悔選擇。
一、勤勉務實甘于奉獻想作為的意識。空談誤國，實干興邦。組織工作程序多、任務重、要求高，諸如干部考察調整、縣鄉換屆、黨員發展等事項，牽扯面廣、時間緊迫，并且這些工作一向敏感，來不得半點差錯，加班加點也是常有的事。組工干部講奉獻有作為就要不畏苦累，公心為上。“苦累面前多思得，工作當中多思責”，組工干部要把工作中的苦和累，視為組織的考驗和成長中的歷練，進一步豐富閱歷、淬煉本領，增長才干，提升能力，頂住壓力，排除阻力，用過硬的作風，以百折不撓的信心，憑愈挫愈勇的干勁，迎難而上，積極進取，勤奮工作，把工作干好，把工作做實，在工作中奉獻，在奉獻中工作。
二、強化擔當甘為人梯敢作為的意識。“為官避事平生恥”，強調，干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。組織部門擔負著“選干部、配班子，育人才、聚賢能，抓基層、打基礎”的重要職責。身為這份職責的履行者、執行者，組工干部講奉獻就要對黨忠誠，樹立大局意識，保持平常之心，公道正派，量體裁衣選好干部。在做嫁衣當伯樂中甘當墊腳石，甘為人梯，甘當綠葉，以李林森、涂紅剛為榜樣，對標“安、專、迷”精神，內化于心,外化于行,做到安得下身,專得下心,迷得進去,爭做組工“匠人”。用水一樣的情懷，“利萬物而不爭”，坦然面對謫遷去留，守住自己心中那份清凈，在組工大舞臺上創新創造，成長成才。
三、爭做表率為民服務真作為的意識。《晏子春秋》里說，意莫高于愛民，行莫厚于樂民。意思是說，沒有比愛護百姓更高尚的想法，沒有比讓百姓快樂更厚道的行動。全心全意為人民服務是黨根本宗旨，是黨員的初心，組工干部是管黨員的黨員，講奉獻有作為就要先行一步，不忘肩上扛著的那份沉甸甸的責任和信任，發揮好模范帶頭作用，從小事做起，如帶頭遵守公共秩序，在工作中創先爭優，在村(社區)里帶頭宣傳黨的政策;心系群眾，將群眾的衣食冷暖放在心上，主動深入群眾，認真聆聽群眾的心聲，想群眾之所想，急群眾之所急，多為群眾辦實事、辦好事;注意小節，管好自己，不正之風不染，不法之事不做，不義之財不取，以“捧著一顆心來，不帶半棵草去”的情懷，保持組工干部的錚錚鐵骨和浩然正氣，讓組工干部講奉獻有作為的旗幟飄揚在新長征路上。
干部講奉獻有作為優秀發言稿 篇22
95年來，中國共產黨之所以一直得到廣大人民群眾的擁護與支持，是因為黨始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，始終代表中國最廣大人民的根本利益。每一名共產黨員都要堅持以知促行，加強黨性鍛煉和道德修養，做“四講四有”合格黨員。
奉獻精神是黨員自我發展的動力源泉，是黨為人民服務的執政根基。加強黨員的責任意識與擔當情懷是培養奉獻精神的基礎，是成為合格黨員的必要條件。說過：“我們共產黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，有了這顆心，就會‘痛并快樂著’，再怎么艱苦也是美的、再怎么付出也是甜的，就不會患得患失。這才是符合黨和人民要求的大奉獻。”的這幾句話看似平常，但細細品味，卻發人深省。共產黨員的奉獻與作為，是黨永葆青春的根基。
講奉獻就要有奉獻精神
奉獻就是把自己所擁有的給予他人或集體的行為。人是具有社會性的，人脫離了社會是不可能生存和發展的。而社會是由一個個的人所構成的集合體，脫離了人，也便沒了社會，社會需要人們對其負起責任。有責任，就意味著要奉獻。每一個人對社會奉獻，其實也就是對自己和他人奉獻，并有所作為，這樣才會形成和諧美好的社會。因此，社會中不可缺少奉獻精神。奉獻精神是具有傳播性、感染性的，共產黨員應該發揮表率作用。那么，什么是奉獻精神?
以國家安危為己任的奉獻是奉獻精神。為了抵抗帝國主義的侵略，為了推翻反動統治的壓迫，為了解除人民群眾的苦難，無數共產黨人獻出了自己寶貴的生命，無數英雄先烈書寫了可歌可泣的英雄事跡。正是這些英雄先烈的犧牲與奉獻，才換來了中華人民共和國的成立，人民群眾當家做主、百姓安居樂業的盛世之景。這是奉獻精神的一種表現。
以科學與技術進步為己任的奉獻是奉獻精神。中國首位獲諾貝爾科學獎項的本土科學家屠呦呦，自1968年以來歷經190次失敗和無數次堅持，最終取得了青蒿素對瘧疾抑制率達到100%的成果。她犧牲了對家庭的責任、對親人的義務，將所有的時間、精力都奉獻給了科學研究，為中國科學研究事業的發展作出了巨大貢獻。雕刻火藥的“大國工匠”徐立平，是中國航天科技集團公司第四研究院7416廠高級技師，幾十年來一直為導彈固體燃料發動機的火藥進行“微整形”。工作環境有毒易爆，要求工作人員技術精湛、一絲不茍，而徐立平的工作堪稱完美。與此同時，他還設計發明了20多種整形刀具，有兩種獲得國家專利。他們為國家的科技進步奉獻出了自己的最大努力，這正是奉獻精神的體現。
以職業與事業為人生目標的愛崗敬業是奉獻精神。鞠躬盡瘁的“化緣校長”莫振高，教書、家訪、化緣、資助貧困生，對職業盡職盡責，對工作精益求精，對學生更是愛護有加。莫振高一生共籌集了3000多萬元善款，讓1.8萬貧困學子圓了大學夢，幫助無數瑤鄉兒女走出大山，改變了自己的人生。莫振高終因積勞成疾，因病去世，但他留下了千萬學子的思念與愛戴，為國家、社會培養了眾多能夠推動社會發展的有用人才。毫無疑問，這些人才有專業的技術技能，能夠為社會作出貢獻，但更重要的是奉獻精神在傳遞——在莫振高奉獻精神的影響下，他們懂得感恩，也懂得奉獻，而這種正能量的傳遞能夠為社會的發展作出更大的貢獻。
在危難關頭挺身而出、犧牲小我是奉獻精神。20xx年感動中國人物，奮不顧身拯救“東方之星”落水乘客的“90后”潛水員官東，在“東方之星”號客輪在長江中游湖北監利水域翻沉，救援環境極其不利的情況下，冒著生命危險多次下潛，救起兩名受困的幸存人員。在救人的過程中毫不考慮個人安危，這正是共產黨人奉獻精神的體現。無論是汶川大地震，還是20xx年北京奧運會，無論是災難面前，還是日常生活中，都會出現“志愿者”的身影。聯合國將其定義為“不以利益、金錢、揚名為目的，而是為了近鄰乃至世界進行貢獻活動者”，他們體現的是平凡的奉獻，是為了讓社會更加美好的奉獻。
熱心公益與愛心資助、心中有愛是奉獻精神。熱心公益的“磨刀老人”吳錦泉，年過八旬，以磨刀為生，收入微薄，生活清貧。但當社會有需要時，他都會捐出自己磨刀掙來的一摞一摞零錢，累計捐款37000多元。對于一個磨刀老人來說，這是付出了多少辛勤勞動才賺來的?“當代雷鋒”郭明義，多年來為希望工程、身邊工友和災區群眾共計捐款12萬元，先后資助了180多名特困生，自己家卻一貧如洗。他們從不要求回報，只為心中堅定的信念，這種無私的捐贈與資助，體現的是無私的愛。“他舍出的每一枚硬幣、每一滴血都滾燙火熱。他越平凡，越發不凡，越簡單，越彰顯簡單的偉大。”這是平凡而又不平凡的奉獻。
奉獻精神是人作為個體對社會的一種積極的同一與認同轉化到行動上的表現，是人類思想與心靈的高度統一。這種表現會體現在無條件地，無論何時何地都把國家和民族利益放在第一位，當個體利益與國家和民族利益相互矛盾時，選擇犧牲個人利益，不圖回報地獻出自己的所有，并以此為榮。黨章規定：“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。”這是對共產黨員奉獻精神的要求。在這種教育和要求下，涌現出一批批優秀的共產黨員，如雷鋒、王進喜、孔繁森、焦裕祿、任長霞、郭明義、王瑛、毛豐美、李保國，他們在歷史的長河中將永遠都是人們學習的榜樣。
奉獻精神是社會溫暖的行為體現，能夠拉近人與人之間的距離，建立和諧的人際關系和穩定的社會秩序，促進社會健康有序地發展。人們需要這種奉獻精神，因為這將使我們的社會更加美好和幸福。奉獻精神是共產黨員先進性的具體體現，是共產黨員是否合格的檢驗標準。共產黨是廣大人民群眾中具有積極性、先進性、代表性的先進分子的集合體，是愿為理想信念、國家富強、社會發展、人民幸福而努力奮斗，甘愿奉獻一切乃至生命的先進分子的集合體。奉獻精神長期有效的延續，是以正確處理好國家、集體、個人三者之間的利益關系為基礎的。共產黨員作為廣大人民群眾的先鋒隊成員，為維護國家的安定團結、推進社會的繁榮發展、保證人民的幸福安全奉獻自己的青春與熱情，認真工作，恪盡職守，才能夠有所作為，為實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中國夢，建設中國特色社會主義偉大事業貢獻力量。
有作為就要勇于擔當
作為，建樹、成就的意思。有所作為，即有所成就。指出：“說到底，無私才能無畏，無私才敢擔當，心底無私天地寬。擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。” 有作為的人，一定是敢擔當的人。志不堅不足以攻城拔寨，意不定不足以爬坡過坎。黨員只有做到吃苦在前、享樂在后，淡泊名利、無私奉獻，才能帶領廣大人民群眾投身建設中國特色社會主義的偉大事業。
要有作為，就要始終心系群眾，對人民動真情，盡心竭力為人民辦好事、實事，立黨為公、忠誠為民。黨員干部只有真正做到親民愛民，才會想人民所想，急人民所急，切實幫助群眾解決實際問題，讓群眾看見真利益、得到真實惠。要著力解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題。對人民群眾關心的教育問題、就業問題、收入分配問題、住房保障和供應體系建設問題、健康水平問題等，要一件事接著一件事辦、一年接著一年干，堅持不懈地向前推進。盡心盡力為人民群眾辦實事，這就是奉獻，就是作為，就會受到人民群眾的擁護和愛戴。每一名黨員干部都要積極努力、盡心盡力地為群眾辦好事、實事，用自己的一生履行共產黨人的誓言。
要有作為，就要愛崗敬業。共產黨員要帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。每一名共產黨員都要做到忠誠于事業，把黨和人民的信任轉化為堅定不移、歷久彌堅的理想信念，轉化為愛崗敬業、無私奉獻的高尚情懷，轉化為任勞任怨、服務群眾的實際行動，轉化為創新創業、創造佳績的工作勁頭。要學習屠呦呦、徐立平等先進模范人物精益求精、不怕危險、勇于創新的敬業精神，把愛崗敬業當成一種習慣，把任勞任怨當成一種信條，忠于事業，勞于崗位，認真深入地了解崗位與行業的前沿發展，勤勤懇懇，把工作做細做實。
黨員講奉獻有作為發言稿篇5
一、為什么要強調講奉獻、有作為
首先，“講奉獻”是中華民族的傳統美德
奉獻是無私的給予，是真誠的付出，從范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”到諸葛亮的“鞠躬盡瘁，死而后已”是奉獻;從杜甫的“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”到羅隱的“采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜”也是奉獻。在當代，從陶行知的“捧著一顆心來，不帶半根草去”到雷鋒“我要把有限的生命投入到無限的為人民服務之中去”也是奉獻。從中我們不難體會到，奉獻中華民族的傳統美德。
其次，講奉獻是中國共產黨講奉獻是黨的宗旨的根本體現。大家知道，我們黨的宗旨是全心全意為人民服務。講服務，就意味著奉獻。我們黨的歷史就是為民族解放、國家富強、人民幸福而英勇犧牲、無私奉獻的歷史。革命戰爭年代，共產黨員沖鋒在前、退卻在后，為了民族的獨立和人民的解放出生入死、不怕犧牲，賀龍一家有名有姓的宗親烈士就有2050人。社會主義建設和改革開放時期，以焦裕祿、孔繁森、鄭培民、牛玉儒等為代表的優秀共產黨員，堅持“人生在世，奉獻二字”，堅持做官不謀私利、一心只為老百姓，始終在不同的工作崗位上忠于職守，淡泊名利，無私奉獻。他們以自己的實際行動，實踐了黨的全心全意為人民服務的宗旨，履行著共產黨人的誓言，贏得了人民的尊敬和愛戴。中國之所以有今天的輝煌與成就，正是因為我們有一批能打硬仗、敢打勝仗、樂于奉獻的共產黨員，他們把自己的生命獻給了黨，獻給了人民。習在七一講話中指出，我們黨已經走過了95年的歷程，但我們要永遠保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心。不忘初心，方得始終。因此，作為一名黨員，我們一定要時刻牢記和踐行黨的全心全意為人民服務的根本宗旨。
第三，講“奉獻”、有作為是《黨章》黨規對黨員的要求。
《黨章》對黨員基本義務的八條規定。第二條規定，貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。這就是講共產黨員要有作為。第三條規定，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。這就是講共產黨員要多貢獻。
除此之外，20xx年修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》也對黨員的廉潔自律規范作出了明確規定。其中第一條講到“堅持公私分明，先公后私，克己奉公”;第四條講 “堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻”。因此，每一位共產黨員在加入中國共產黨的那一刻，就要意識到自己身上肩負著一份光榮和使命，要處處以高標準來嚴格要求自己。這不是一句空話，體現在日常生活中就是講奉獻、有作為，有公共精神，起到表率作用。
黨的紀律處分條例第110條規定，遇到國家財產和群眾生命財產受到嚴重威脅時，能救而不救，情節較重的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。這就從制度上要求黨員必須講奉獻，有作為，否則將受到黨紀、政紀的處分。
二、當前黨員隊伍中不講奉獻、不作為的表現。
講奉獻、有作為在我們黨的隊伍中一直是一種主流思想，但是我們也看到，在社會主義市場經濟體系逐步完善的過程中，一些不健康的思想侵入了個別共產黨員的世界觀，“奉獻”二字開始被淡忘。
黨員不講奉獻不作為首先表現為宗旨觀念淡薄。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務，可是現在有的黨員淡忘了自己的宗旨，主要表現在三個方面：
1.只講權力，不盡義務。有些基層黨員，換屆選舉時，積極踴躍，平時開會不愿意參加;有些黨員不愿意交納黨費或少交黨費。按照《黨章》規定向黨組織交納黨費，也是黨員應盡的責任和義務。然而，這件“分分鐘的事”，如今卻成了中央巡視工作中一個出現頻率較高的詞匯，多地在整改通報中也時常提及補交黨費情況。據報道，山西省20多家國企補交黨費8900余萬元，天津60多家國企的黨員干部共補欠交少交黨費2億多元。數目之巨，令人咋舌。
2.高居群眾之上，對群眾缺乏感情，態度冷橫硬;
當前，在一些黨員干部身上，不同程度存在著對待群眾的“冷漠病”。突出表現在：機關政府“門難進、臉難看、事難辦”;一些干部對群眾高高在上頤指氣使，動輒稱群眾為“刁民”，呵斥其“素質低”;群眾的冷暖利益少有關心，但上級、老板的事情卻有求必應;面對群眾缺乏耐心，遇事推諉塞責。這些不正常的現象已經嚴重影響到黨群干群關系。
3.辦事推諉扯皮，讓群眾來回跑腿，刁難群眾;
黨的群眾路線教育實踐開展以后，有的單位“門難進、臉難看、事難辦”的現象也發生變異，由過去的“門難進、臉難看、事難辦”轉變為“門好進、臉好看、不吃不拿事不辦”。有些地方吃拿卡要問題沒有了，但變相刁難現象出現了。近年，“奇葩證明”、“辦事跑斷腿”等新聞層出不窮。老太摔傷找保險賠償，要社區開“非打架斗毆受傷”證明;孩子撕碎紙幣，需證明“殘幣不是故意撕的”……看似荒唐的案例卻真實的發生在我們身邊。
20xx年5月在國務院常務會議上，講了一個故事 “一個公民要出國旅游，需填寫‘緊急聯系人’，他寫了他母親的名字，結果有關部門要求他提供材料，證明‘你媽是你媽’!”直斥“這怎么證明呢?簡直是天大的笑話!人家本來是想出去旅游，放松放松，結果呢?”說，“這些辦事機構到底是出于對老百姓負責的態度，還是在故意給老百姓設置障礙?”。這個部門要那個部門的證明，那個部門又要求這個部門先開證明，每個部門都像‘擊鼓傳花’一樣，結果讓老百姓跑斷了腿，也滋生腐敗空間。
黨員干部不講奉獻不作為其次表現為精神不振。
一是甘于中庸，進取不夠。
部分黨員干部熱衷于所謂的“潛規則、普世哲學”，對“中庸之道、實用主義”津津樂道、沾沾自喜，喜歡做那些“只能做、不能說”的事;信奉“當先進太累，當后進挨批，當中游最美”，干工作缺乏敢于直面難題、大膽探索的精神，安于現狀、甘居中游、樂于平常，“怕出頭、怕擔當，縮手縮腳、畏首畏尾”;積極進取精神不夠，不愿挑重擔，不愿做加班加點、傷神傷力的事，整天只知道跟著上級的通知走，跟著領導的指示辦，不善于開動腦筋，習慣于論資排輩，沉醉于“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”。
二是缺乏韌勁，吃苦不夠。
一些黨員干部缺乏“吃盡苦中苦，方為人上人”的吃苦精神，對待問題既不愿做艱苦細致的思考研究，更不愿做默默無聞的老黃牛，又想干出高人一等的工作業績、得到少勞而獲的社會認可;經不住寂寞、吃不了甘苦，一旦遇到波折困難就失去了銳氣;心理比較“脆弱”、韌勁不足，喜歡聽表揚，習慣于順境，工作中遇到批評、責備就萎靡不振、喪失信心，更不愿意“受冤枉氣、當替罪羊”，缺乏黨員干部“批不倒、累不垮”、“甘當孺子牛”的氣概和膽略。
黨員干部不講奉獻不作為第三個表現是為官不為現象依然不同程度存在。以來，中央強力反腐、正風肅紀，形成了有力的震懾，但是在部分官員中也滋生了一些不好的情緒，為官不為、怠政懶政的風氣開始抬頭。
一是患得患失不敢為。工作中怕出現失誤擔風險，只要不出事，寧可不干事，四平八穩當太平官;怕觸及利益得罪人，領導重視的事就去做，領導不關心的事就不做，求穩怕亂，逃避風險，更多地充當和事老。
二是能力不足不能為。對于新事物、新概念不學習，出現問題拿不出辦法，遇到問題繞著走，能推就推，能拖就拖。
三是夸夸其談不真為。面對工作任務，一些領導干部嘴上喊得震天響，腳步卻如千斤重，遲遲不見行動。有的地方熱衷于搞一些政績工程、面子工程，為了出政績，搞數字游戲，夸大、放大政績。
以上列舉的種種黨員干部不奉獻不作為的原因既有干部個人素質的原因，又有干部管理體制機制上的原因。原因是多方面的，但我覺得最根本的原因是有些共產黨員，黨的意識滑坡，責任意識下降，心中已經沒有或部分喪失黨的宗旨，心中沒有黨和群眾的位置，只有個人的私心在作祟。
三、共產黨員如何做到講奉獻有作為
在參加今年全國兩會黑龍江代表團審議時說 “要充分調動廣大干部積極性，不斷提升工作精氣神。”就是想方設法讓干部有一股想干事、能干事的“精氣神”。精氣神猶如發動機的燃油，燃油充沛，發動機才能動力澎湃。如何提振黨員精氣神，我覺得黨員同志要做到以下三點：
一要牢記宗旨意識想作為。黨員講奉獻就是牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，時刻不忘肩上扛著的那份沉甸甸的責任和信任，處處發揮模范帶頭作用，堅持黨和人民的利益高于一切。20xx年12月，在廣東考察工作時曾引用過晏子的“德莫高于愛民，行莫厚于樂民”這句話，意思是說，沒有比愛護百姓更高明的想法，沒有比讓百姓快樂更厚道的做法。這體現了深深的愛民之情，高尚的公仆情懷。我想，我們作為一名黨員干部，要自覺把“人民利益至高至上”作為我們工作的出發點和落腳點，牢固樹立“一切為了人民，一切依靠人民”的群眾觀點，為老百姓多做好事、辦實事。
楊善洲是云南省保山市施甸縣人，曾經擔任保山地委書記。1988年退休后，他主動放棄進省城安享晚年的機會，扎根大亮山，義務植樹造林，一干就是22個春秋，帶領大家植樹造林5.6萬畝。去世前，他把價值3億元的林場也無償獻給國家。20xx年間，楊善洲同志帶領當地的黨員群眾承包林場，把昔日的荒山禿嶺變成了一方綠洲，可以說是給老百姓帶來了實實在在的實惠。而楊善洲同志接受的唯一報酬就是每個月70元的伙食補助。1996年，隨著物價的上漲，楊善洲同志的伙食補助漲到了100元。到了20xx年，保山市委市政府為了獎勵楊善洲同志的特別貢獻，給予楊善洲一次性獎勵20萬元，而楊善洲同志卻將其中的一半都捐給了保山一中，又捐了6萬元給林場和附近的村子搞建設，只留下了4萬元給沒有收入跟自己吃了一輩子苦的妻子，作為養老的費用。楊善洲曾經說：“我只是在盡一名黨員的職責，只要活著，我就有義務和責任幫群眾辦實事。實在干不動了，只好把林場交還給國家，但這不是說我就退休了，有我力所能及的事，我還是要接著幫老百姓辦，共產黨員的身份永不退休。”金杯銀杯不如老百姓的口碑。只有我們真正為老百姓多做了好事、辦了實事，中國的老百姓都會記住我們的。
二是強化責任敢作為。20xx年2月，在俄羅斯索契接受俄羅斯電視臺專訪，被俄羅斯記者問到這樣一個問題，就是“您的執政理念是什么”?回答：“中國共產黨堅持執政為民，人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。我的執政理念概括起來說就是兩句話，一是為人民服務，二是擔當起該擔當的責任。”這是的責任擔當，給我們樹立的榜樣。一個黨員，無論你擔任多少社會角色，但你首先想到你的第一身份是黨員。黨員不僅是身份的象征，更是一種責任的擔當。黨員干部或者公職人員不作為，違反了法定的責任和義務。現在一些地方正是因為黨員領導干部從惰政到躲政，使小問題變成了大問題、個別問題深化為社會問題。由此想起了清代紀曉嵐在《閱微草堂筆記》中講的一則寓言故事。一個官員在閻王面前自稱生時為官清廉，所至之處只飲一杯清水，可以無愧于鬼神。閻王笑道：設官是為了興利除弊，如果不貪錢就是好官，那么在公堂中設一木偶，連水都不用喝，豈不更勝于你?官員不服，辯解道：我雖無功，但總無過。閻王怒道：你處處只求保全自己，該辦的事不辦，該斷的案不斷，難道不是負國負民。無功就是過啊。閻王一席話，可謂句句中的，值得當前的為官不為者深思。“為官避事平生恥。”干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。在其位，謀其政。想一想，那些賴在官位上尸位素餐，不僅糟蹋了人民群眾托付的崗位，而且污染了政治生態，是對黨和人民的不負責任。因此，作為一名黨員，我們一定要盡黨員義務，擔當起黨員該擔當的責任。
三是付諸行動真作為。從小事做起，從身邊做起。口號喊得震天響，一點不干是沒有用的。不掃一屋何以掃天下。只有活起來，動起來才能體現黨員的價值。怎樣發揮黨員作用?習近平總書記指出，要嚴格黨員日常教育管理，使廣大黨員平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，充分發揮先鋒模范作用。今天，危難關頭的生死考驗相對少了，共產黨員實踐先進性，更多的是在平常時候。公共場所里黨員帶頭遵守公共秩序;出門旅游時做一個文明的游客;開車時帶頭遵守交通規則;工作中爭先創優;在村里、社區里帶頭宣傳黨的政策，調解鄰里糾紛，維護社會穩定，帶頭扶助孤寡老人;在抗洪搶險時能夠沖在第一線;在群眾遇到危險時挺身而出見義勇為。在以上這些方面，我們黨員都大有可為。一個黨員就是黨的一面旗幟，只要我們每一個黨員都講奉獻、有作為，黨的執政基礎和執政地位一定會堅如磐石。
干部講奉獻有作為優秀發言稿 篇23
開展“兩學一做”學習教育，是加強黨的思想政治建設的一項重大部署，是協調推進“四個全面”戰略布局的有力抓手。推動全面從嚴治黨向基層延伸，要求全體黨員做到“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂，講政治作為首要要求，是保持黨的先進性、純潔性和戰斗力的生命線，是推動各項事業平穩、發展和繁盛的重要保證。廣大黨員要緊緊圍繞中心，堅守政治底線，保持政治定力，踐行政治責任。
端正思想，堅守政治底線。對于一個黨員，紀律和規矩是高壓線，更是做人做事的底線。要堅持問題導向，勤于自省，針對思想防線不牢，理想信念動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、政治紀律渙散等問題及時整改。要堅持心存敬畏，手握戒尺，自覺遵守黨規，時刻盯緊要求，牢固樹立意識，嚴格規范行為。要堅持忠誠于黨，忠誠于人民，“千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風”，做到一身正氣不伸手，做政治上的“明白人”。
加強學習，保持政治定力。指出，“兩學一做”學習教育，廣大黨員要堅持學做結合、以學促做，“學”得深入，“做”得扎實。廣大大學干部在學上，要學深悟透，一要學黨章懂黨規精黨紀，以思想引領時代，以理論武裝頭腦，深刻認識開展兩學一做活動的重大意義，以高度的政治自覺，以嚴謹的治學態度，補足精神之鈣、強化自律之基。二要學系列講話吃透政策精神，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，勇做走在時代前列的奮進者、開拓者和奉獻者。三要學先進榜樣，學經驗成果，學創新作為，推動形成良好的學習氛圍，良性的學習制度，強勁的學習勢頭。
敢做善成，踐行政治責任。今年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年,也是推進結構性改革的攻堅之年。廣大黨員干部要善用學習成效，積極適應新常態、提振精氣神、抓住新機遇、展示新作為。要干在實處，走在前列，在正風肅紀的工作實踐中抓落實、真落地，謀劃改革要實，落實改革要實，守正篤實，久久為功。要弛而不息，精準發力，以“功成不必在我”的心態扛起干事創業的大旗，好事辦好，亮出實招，見到實效。要虛功實做，難事長做，勇于攻堅克難，敢于擔當負責，為協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實新發展理念奮發作為。
干部講奉獻有作為優秀發言稿 篇24
講奉獻、有作為是黨員必須履行的重要義務。黨員干部就要有“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的情懷，要有“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的品質。黨員講奉獻就是要樹立積極健康向上的世界觀、人生觀、價值觀，吃苦在前、享受在后，要時刻把百姓的冷暖安危記掛在心間，裝在心里，堅持好黨的群眾路 線，及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透。要善于做小事，要甘為孺子牛、拓荒牛、老黃牛，努力為人民群眾謀福祉，時刻不忘肩上扛著的那份沉甸甸的責任和信任，處處發揮模范帶頭作用，堅持黨和人民的利益高于一切。
前幾天我上網，看到中央文明網上有一個主題討論，圍繞“在今天實現偉大中國夢的奮斗征程中，我們該怎樣做一名合格的共產黨員”這個問題，對話了10位全國優秀共產黨員。其中有一位 89歲的老黨員給我留下了深刻印象。這是一位有61年的黨齡的國家電網山西臨汾供電公司離休干部，叫解黎明。他在對話時說：我親歷了萬惡的舊社會人民掙扎在水深火熱中的生存慘景。這期間，我隨逃難群眾漂泊，在解放軍后方醫院參加救護工作。從那時起，我的理想就是堅決跟共產黨走。我先后在統戰和婦聯不同崗位為黨工作，并努力為群眾解決困難。在離休后，我仍想為黨做一些有益的事情，幫助一些貧困家庭，并資助150多名山區孩子圓上學夢。有人誤認我是位“雍容華貴的老太太”。在我老舊的兩居室里，有位記者問我“原本可以安享平靜的離休生活，為何還要奔走”，我沒好回答。但他說“這是選擇讓自己的精神世界充滿陽光”，我認同了。因為我是舉過拳頭宣過誓的黨員。
解黎明的對話不禁讓我想起當年在黨旗下舉起右手莊嚴宣誓的情景。我們每個黨員都經歷過那個莊嚴的時刻，那個時候就是我們對信仰的承諾。既然敢公眾承諾，就應該努力的去踐行。只有講奉獻才能充實人生，只有加強責任意識、公仆意識、服務意識，甘于奉獻，為人民群眾服務，才能最終實現人生的價值。
知難而進、勇于擔當，是黨員奮發有為的體現。大事難事看擔當，逆境順境看氣度。勇于擔當是中國共產黨的優良傳統，是共產黨人的鮮明政治品格。無論是烽火連天的革命戰爭時期、篳路藍縷的社會主義建設時期，還是波瀾壯闊的改革開放時期，我黨依靠這種可貴的擔當精神，披荊斬棘，破難前行，戰勝了不可想象的困難，奪取了史無前例的勝利，創造了舉世矚目的成績。事實證明，黨員干部有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。
黨的十八的報告中提出了我黨當前面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗和外部環境考驗等“四個考驗”和精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險等“四個危險”。這說明，當前，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。這“四個考驗”和“四個危險”，是黨中央向全黨發出的重要警示。在黨和人民的事業正面臨新的發展機遇和風險考驗的時候，要不斷取得進步，黨員干部就必須勇敢承擔起對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任、對崗位的責任。
干部講奉獻有作為優秀發言稿 篇25
每一位黨員在入黨時都會宣讀這樣一段入黨誓詞：“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”
履行黨員義務是每一位黨員必須牢記心頭的，那什么是黨員義務?在這里我們可以回顧一下黨章對黨員基本義務的八條規定，其中第二條和第三條跟講奉獻、有作為有著密切的關系。第二條規定，貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。這就是講共產黨員要有作為。第三條規定，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。這就是講共產黨員要多貢獻。
黨章在黨員應履行的基本義務中明確規定黨員要講奉獻、有作為。除此之外，20xx年修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》也對黨員的廉潔自律規范作出了明確規定。其中第一條規定了公和私的關系，講到“堅持公私分明，先公后私，克己奉公”;第四條講的是苦和樂的關系，講到“堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻”。因此，每一位共產黨員在加入中國共產黨的那一刻，就要意識到自己身上肩負著一份光榮和使命，要處處以高標準來嚴格要求自己。這不是一句空話，體現在日常生活中就是講奉獻、有作為，有公共精神，起到表率作用。
黨內法規要求黨員要講奉獻、有作為、有擔當。之后，在全面從嚴治黨的新形勢下，對黨員干部的要求概括起來就是忠誠、干凈、擔當，這正是中國共產黨先進性和純潔性的體現。在許多場合都談到了好干部的標準。例如在20xx年全國組織工作會議上，習講：“堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質”，“心底無私天地寬”，“擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識”。
干部講奉獻有作為優秀發言稿 篇26
各位領導，各位同事：
你們好!
很榮幸今天能在這里為大家演講。我叫，來自分公司，我們公司自成立以來,經過不斷發展壯大,鑄就了一支追求理想，奮發向上，忠誠于企業的員工隊伍。他們以主人翁的精神，不斷提高自身的道德修養和服務水平，為企業贏得了各種贊譽。他們以感恩企業、報效企業的責任感和使命感，維護著企業的光榮。
魯迅先生曾經說過：“人是需要一點奉獻精神的。”奉獻像一只火把，是無怨無悔的燃燒，是至死不渝的真情;奉獻像一股清泉，是常年累月的流淌，是不計名利的付出。
說到這里，我不由地想起了我們分公司倉管，從20xx年進入公司這些年來，無私的把自己那份真摯的感情獻給了自己的工作崗位。他以身作則，勤勤墾墾地工作，在家庭和事業的天平上，從來都是毫不猶豫的選擇后者。每次提起家庭，他總是心存愧疚。
在20xx年8月的時候他父親去世,本來他馬上就要請假回家的,但是當時公司正缺人手,而自己所在的分公司也沒合適的人交接手頭的工作,一股強烈的主人翁責任感使他毅然決定留下來繼續工作而沒去給父親送終。現在他母親也快70了，各種疾病開始纏身，這個時候他多么希望兒女能陪在自己身邊，可他卻只能在電話里問候母親的身體，默默乞求上天保佑她平安。正是因為我們企業廣大員工這種默默奉獻、默默付出的主人翁精神和永不停息，奮斗不輟的拼搏精神，使公司從一個不知名的運輸公司發展成國家講奉獻有作為優秀演講稿A級綜合服務型物流企業并邁進了全國物流行業前列。
俯首甘為孺子牛，是我們廣大員工的真實寫照，也是我們城市之星人無私奉獻的真實寫照。如果用貪圖名利來衡量他們，他們的確最笨、最傻;但如果用履行職責來評價他們，他們最光榮、最高尚。正是因為他們的默默奉獻，我們的企業才能蒸蒸日上;正是因為他們的辛勤付出，我們才能對未來充滿希望。
是平凡的，許許多少像這樣的xx人也是平凡的，其實他們并不是不懂得生活，也并非不珍惜感情，而是對事業的執著追求，對企業的主人翁責任感，如一汪海洋，一片藍天，深沉而熱烈。他們以扎實工作、無私奉獻的精神風貌體現了我們廣大員工愛崗敬業的決心;以無怨無悔，盡職盡責的實際行動，譜寫著城市之星企業建設的動人篇章。
我們的員工，就是這樣：奉獻著，并快樂著!我們完全有理由說：城市之星人已經在物流行業中證明了自己是優秀的!然而支撐這個優秀--是追求卓越的奉獻精神。人生，只有在奉獻中才會閃亮;生命，只有在奉獻中才會燃燒。
“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。”員工是企業的主人，責任是成功的鑰匙，我們要努力當好一流企業的守護神，把責任澆注在奮斗的足跡中，以新主人翁的精神，唱響振興企業的責任之歌。
我的演講完了，謝謝大家!
干部講奉獻有作為優秀發言稿 篇27
開展"兩學一做"教育，基礎在學，關鍵在做，通過學習教育，引導黨員自覺按照黨員標準，規范自己的言行，進一步堅定理想、信念，提高黨性覺悟，進一步增強政治意識，服務旅游發展大局意識，勇于擔當，不厭其煩，牢固樹立全心全意為旅游者服務的意識，積極爭做講奉獻、有作為的共產黨員。
受理旅游者投訴，是旅游監察支隊的一項重要工作。旅游投訴處理工作，具有日常性、重復性的特點。日復一日、年復一年，旅游投訴處理工作是支隊必須每天都要做的一項工作，而且旅游投訴處理工作是一項比較繁瑣、復雜和比較煩心的工作。每天重復同樣的工作，十分枯燥、乏味，有時候還很煩心。支隊黨支部在"兩學一做"教育中，通過上黨課，學黨章、黨規，學習講話，組織支隊全體黨員主動尋找與優秀共產黨員之間的差距，激勵黨員講奉獻、有作為，積極倡導"簡單的事重復做，重復性的事創造性地做"的工作理念，要求支隊每一位黨員都能始終如一的堅守在旅游投訴處理的平凡崗位上，認真細致的、不厭其煩的、及時妥善的幫助解決旅游者的各種訴求，竭盡全力為旅游者解難事、做好事，通過辛勤的、創造性的工作展現支隊共產黨員"講奉獻、有作為"的精神風貌。
每年的雙休日、節假日累計超過100天，共產黨員雙休日、節假日義務值班制。這一工作制度已經實行了十多年，在"兩學一做"教育中，支隊的黨員同志都紛紛表示要繼續積極的、無條件的，積極參加共產黨員雙休日、節假日義務值班的工作，為旅游者及時提供各種幫助，努力提升游客滿意度。
整個城市的旅游市場監管和對旅游企業服務質量的監督管理的工作面廣量大，旅游監察支隊人手少，一個蘿卜一個坑，每一個同志都負責相應的塊面、條線工作，團隊協作精神、奉獻精神、有作為的精神，在支隊的工作中顯得尤其重要。在實際工作中，支隊個別同志怕麻煩，遇到一些問題喜歡用"這不是我的事"來消極應對，有些情況是不作為，有些情況是不會為。在開展"兩學一做"教育中，支隊黨支部，帶著問題學，有針對性的學，著力解決個別同志存在的消極現象。要求旅游監察支隊的共產黨員，必須講奉獻、有作為，決不能各掃自己門前雪、哪管他人瓦上霜，做一天和尚撞一天種，消極應對。旅游監察支隊的每一項工作，都要責任到人，做到事事有人管，件件有結果。
支隊黨支部把"兩學一做"教育的落腳點放在激勵黨員有作為、講奉獻上，要求每個黨員始終銘記自己的黨員身份，積極為黨工作，在履行旅游市場監管工作中，知難而進，迎難而上。咬定目標不放松，堅持對旅游市場反復管、管反復，確保旅游市場過去出現的一些旅游者不滿意的問題，不抬頭、不回潮。通過不厭其煩的、堅忍不拔的工作，展現共產黨員在平凡的旅游市場監管工作崗位上的執著和追求。
在工作中堅持以游客滿意為導向，突出為民務實清廉主題，突出解決旅游市場監管的難點熱點問題，突出提升依法行政能力，注重"三個結合"：嚴格依法行政和服務企業、服務旅客相結合，及時處理投訴和加強監管相結合，解決監管難點和推進長效監管相結合。在觀念上進一步強化服務理念，認真踐行為旅游者服務的宗旨;在工作上進一步強化服務意識，及時解決旅游者的訴求，打造旅游者滿意服務窗口;在紀律上進一步強化廉潔高效形象，堅決杜絕推諉拖延，有效實行首問負責制，努力提升游客滿意度。以富有成效的工作成果，爭做"講奉獻、有作為"的共產黨員。
干部講奉獻有作為優秀發言稿 篇28
20xx年，時任浙江省委書記同志來到嘉興南湖瞻仰黨的一大紅船，并發表《弘揚“紅船精神” 走在時代前列》一文，首次公開提出“紅船精神”，即“開天辟地、敢為人先的首創精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神，是中國革命精神之源”。
今年是同志提出“紅船精神”十周年，浙江省委要求，要深入學習貫徹同志關于“紅船精神”的重要論述，把弘揚“紅船精神”與慶祝建黨94周年緊密結合起來，與開展“兩學一做”專題教育緊密結合起來，進一步汲取思想、凝聚力量，牢記黨的光輝歷史，保持黨的光榮傳統，把愛黨、憂黨、興黨、護黨的責任落實到具體行動上，突出嚴的標準、實的要求，更好地肩負起習對浙江省提出的“干在實處永無止境、走在前列要謀新篇”的新使命。
我們廳黨組認真研究認為，浙江水利系統要貫徹習提出的新時期水利工作方針，必須大力弘揚“紅船精神”，踐行“兩學一做”，切實做到“守規矩、有作為、講奉獻”，更好地肩負起“干在實處永無止境、走在前列要謀新篇”的新使命，全力以赴推進“五水共治”(治污水、防洪水、排澇水、保供水、抓節水)水利建設，切實加強水利管理，為全省經濟社會發展提供堅強的水利保障和支撐。
第一，要“守規矩”
同志曾多次指出：“要加強對黨員、干部特別是領導干部的教育，讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規矩辦事。”
“沒有規矩，不成方圓”。浙江水利系統要牢固樹立黨章黨規黨紀意識，嚴守政治規矩。繼續加強政治理論學習，深入學習領會同志系列重要講話精神，常補精神之“鈣”，增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，站穩政治立場，增強政治意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，緊密團結在周圍。要做到講政治、顧大局，在思想上劃出紅線，在行為上明確邊界。要學習黨章，遵守黨章，自覺用黨章規范自己的一言一行。要按照“把紀律和規矩挺在法律前面”的要求，在遵守黨規黨紀上必須嚴上加嚴，受更多的約束，負更重的責任，有更大的擔當。
牢固樹立底線意識，嚴守廉潔從政規矩。要筑牢“思想水庫”和“精神大壩”，嚴以用權，嚴以律己，廉潔從政。任何時候都不搞特權，不以權謀私，任何情況下都不為私心所擾、人情所困、關系所累、利益所惑。牢固樹立依法依規意識，嚴守工作規矩，要做到依法治水、依法行政、依法管水。防汛抗災、水資源管理、行政規費征收、行政許可項目的事中事后監管等等，都必須嚴格按相關規定執行。違反法律法規規定亂作為不允許，不作為也不應該。
下一步，我們要通過多種方式增強全員學法用法意識，推動完善涉水法規體系建設，梳理細化并嚴格承擔水利法定職權。“十三五”期間，要全面推進水利工程標準化管理。除了嚴格守法以外，還要尊重自然規律，也就是要求我們依水利規律辦事，這也是尊重自然、人水和諧的要求。
第二，要“有作為”
我們水利系統必須抓住機遇，乘勢而為，必須有新成績，有新作為。而實現這一目標，必須堅持“求創新、敢擔當、抓落實”。
開天辟地、敢為人先的首創意識是“紅船精神”的靈魂。近年來，浙江水利在省委、省政府的正確領導和水利部大力支持下，在廣大干部職工的共同努力下，各項工作取得了顯著成績。但當前，水利建設和改革發展的任務仍十分繁重，要再創新績，關鍵在創新。我們要繼續發揚敢為人先的精神，改革力度要進一步加大。改革創新和依法依規辦事并不矛盾，我們必須堅決反對固步自封、墨守成規，鼓勵大膽探索、積極創新。
堅定理想、百折不撓的奮斗意識是“紅船精神”的支柱。指出，紅船精神昭示我們，逆水行舟，不進則退。不想干事、不愿做事的懈怠感、逃避感，或者不想研究、協調，或者想躺在原有的功勞簿上，這些思想都是要不得的。我們要振奮精神，深刻認識到“無功就是過、庸碌就是錯”“不作為就是失職”。水利工作涉及上下游、左右岸，需要研究協調的問題很多，我們一定要有擔當精神，對一些矛盾和問題，要敢于碰硬，不畏難，不躲避，主動研究，積極協調，攻堅克難。
“謀事要實、創業要實、做人要實”，抓而不實等于白抓，必須狠抓工作的落實。要堅持 “重實干、講實績”的導向，以成果、業績來檢驗、評價工作。要把防汛防臺工作提高到一個新水平，堅決完成中央重大水利工程建設和“五水共治”水利重點任務。要深入開展全省水利建設項目“千人萬項”蹲點指導服務活動，真正沉下去，解難題，為基層排難，為工程服務。上半年浙江省水利建設總體進度明顯加快，但一些工程移民安置、土地征占平衡、資金缺口等困難和問題仍比較突出。下一步，要緊盯項目，加強服務督導，既要保進度，又要加強工程質量和安全監管;既要抓服務，又要主動幫助工程解難題。
第三，要“講奉獻”
同志曾在一篇文章中寫道：我們共產黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，有了這顆心，就會“痛并快樂著”，再怎么艱苦也是美的，再怎么付出也是甜的，就不會患得患失。這才是符合黨和人民要求的大奉獻。要在水利系統大力倡導大禹治水精神，特別是奉獻精神，要求廣大干部心中有民，忠于事業，勤奮高效，努力建設一支特別能吃苦、特別能奉獻的水利隊伍，不斷取得水利工作新業績，讓水利發展成果更好地惠及廣大人民群眾。
做到心中有民。立黨為公、忠誠為民是“紅船精神”的重要內容之一。黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。同志指出：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，始終保持與人民群眾的血肉聯系，是黨員對黨忠誠的重要表現。共產黨員必須始終牢記黨的宗旨，堅定不移地貫徹黨的群眾路線，增強為民用權的意識和為民謀利的能力，把為民辦實事作為履職盡責的根本，把群眾滿意作為工作的第一標準，誠心誠意為人民辦實事、做好事、解難事，讓人民群眾共享改革發展成果。黨員干部應牢固確立群眾觀念，想群眾之所想，急基層之所急，正確處理好公與私、局部與整體、個人與組織的關系。我們做任何工作，心中必須裝著群眾，把群眾的利益放在心上。
做到忠于事業。我們要把對黨、對人民的感恩之情轉化為堅定信念、聽黨指揮的崇高追求，轉化為愛崗敬業、無私奉獻的高尚精神，轉化為埋頭苦干、服務群眾的實際行動，轉化為勇創佳績、拼搏進取的工作勁頭。要學習焦裕祿“心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的奉獻精神，把敬業當成一種習慣。要忠于自己選擇的事業。水利廳各處室負責人，必須全面了解掌握全省相關工作情況，了解全國的情況甚至國際的情況，包括我廳相關工作在省級機關中的比較，及時提出建議意見。
做到勤奮高效。習在多種場合講話時強調要勤奮工作、高效工作，他曾經對辦公室工作的同志說：辦公室每天都要處理許許多多的日常事務，解決上下左右、方方面面的各種矛盾和問題。這就需要我們不斷提高工作效率。貪圖安逸將會使人墮落，無所事事會令人退化，只有勤奮工作才是最高尚的，才能給人帶來幸福和樂趣。水利工作千頭萬緒，各個崗位上每天都要處理很多事務，如何又快又好地完成每項任務，需要用心做事，熟悉業務，更需要有勤快、勤奮的勁頭，使各項工作有條不紊地進行。下一步，要加強對機關干部特別是年輕干部的培訓，要改進機關工作作風，簡化工作流程，并加強對機關干部工作狀態的檢查。
干部講奉獻有作為優秀發言稿 篇29
奉獻就是把自己所擁有的給予他人或集體的行為。人是具有社會性的，人脫離了社會是不可能生存和發展的。而社會是由一個個的人所構成的集合體，脫離了人，也便沒了社會，社會需要人們對其負起責任。有責任，就意味著要奉獻。每一個人對社會奉獻，其實也就是對自己和他人奉獻，并有所作為，這樣才會形成和諧美好的社會。因此，社會中不可缺少奉獻精神。奉獻精神是具有傳播性、感染性的，共產黨員應該發揮表率作用。那么，什么是奉獻精神?
第一，“講奉獻、有作為”是由中國共產黨的先鋒隊性質決定的。《黨章》總綱的第一句就是，中國共產黨是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這兩個先鋒隊的根本性質和“三個代表”的先進性，要求廣大黨員要兢兢業業、勤勤懇懇、艱苦奮斗，把對黨、對人民的感恩之情轉化為堅定信念、聽黨指揮的崇高追求，轉化為愛崗敬業、無私奉獻的高尚精神，轉化為埋頭苦干、服務群眾的實際行動，轉化為勇創佳績、拼搏進取的工作勁頭。
第二，“講奉獻、有作為”是由中國特色社會主義的復雜性艱巨性決定的。今天，要實現政治、經濟、文化、社會、生態“五位一體”的總布局，實現中國夢的偉大征程事業是非常艱巨、非常復雜的。中國的事業要靠黨來承擔，要靠黨來領導。8700萬黨員是黨的肌體細胞，因此，8700萬黨員的精神面貌、政治素養以及黨性修煉，對于我們全面從嚴治黨來講是至關重要的，對實現社會主義現代化和中華民族偉大復興的總任務也是至關重要的。
第三，“講奉獻、有作為”是由中國共產黨的政治本色決定的。中國共產黨的歷史脈絡決定了他與生俱來的使命就是挽救民族危亡，實現國家獨立，走向民族復興，所以每一個共產黨員必須要有非常堅強的擔當精神，必須“講奉獻、有作為”，必須堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作盡心竭力、善始善終。
第四，“講奉獻、有作為”是由中華兒女優良品質決定的。“天下興亡，匹夫有責”，每一個中國人對這句話都不覺陌生，可以說這種擔當的精神已經滲透到了每一個中國人的血液中，共產黨人作為中華兒女的優秀代表，更應該時時刻刻嚴格要求自己，自覺把責任扛在肩上，甘于奉獻自己的智慧和力量，腳踏實地為實現黨在現階段的基本綱領不懈努力，扎扎實實做好每一項工作，取得“接力賽”中我們這一棒的優異成績。
因此，在各種嚴峻的考驗面前，已經加入黨組織和正積極爭取入黨的同志都應該有無私無畏的獻身精神。黨章和黨內法規都明確規定共產黨員要講奉獻、有作為，也就是要有責任、敢擔當。只有講奉獻才能充實人生，只有加強責任意識、公仆意識、服務意識，甘于奉獻，為人民群眾服務，為企業發展服務，才能最終實現人生的價值。