優秀黨員講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿（精選30篇）
優秀黨員講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿 篇1
“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩”。講規矩、有紀律是中國共產黨建黨立黨的基石，是黨的光榮傳統和獨特優勢。從第一部《黨章》中的紀律條款，到“三大紀律”、“八項注意”，再到今天的“六大紀律”、“八項規定”等，黨團結帶領全國人民應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，跨過一道又一道溝坎，取得舉世矚目的建設成就、發展成就、改革成就，靠的就是嚴的規矩、鐵的紀律。
辦好中國的事情，關鍵在黨。中國特色社會主義最本質的特征是中國共產黨領導，中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨領導。黨的xx屆五中全會描繪了奪取全面建成小康社會決勝階段偉大勝利、實現第一個百年奮斗目標的美好藍圖。面向未來，面對挑戰，需要我們“不忘初心、繼續前進”，認真學習、嚴格執行黨章黨規黨紀，站穩黨的立場，維護黨的團結，政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
紀律規矩是黨員干部的“緊箍咒”和“護身符”，嚴格遵守就會得到保護，肆意突破就要受到懲戒。講規矩、有紀律就要聽黨話、跟黨走、講政治，把黨章作為行為準則和最高要求，尊崇黨章、信奉黨章、維護黨章;就要知敬畏、明高線、守底線，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，敬畏權力、敬畏組織、敬畏群眾;就要嚴格遵守“四個服從”，自覺參加組織生活，嚴肅黨內政治生活，堅決執行黨的決定，積極完成黨的任務。
當前，全區“兩學一做”學習教育扎實開展。廣大黨員干部要認真落實“基礎在學、關鍵在做”和“帶著問題學、針對問題改”的要求，把講規矩、有紀律內化于心、外化于行，升華為行動自覺。要向高處看，把學習作為改造主觀世界、提升行動自覺的根本途徑，原原本本學黨章黨規，通讀熟讀系列重要講話，深刻領悟貫穿其中的基本精神和實踐要求，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要從小處做，以“五好黨支部”創建活動為核心，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力;以六項專項整治為重點，扎實推進基層黨組織“六有”規范化建設;以落實“三個基本”要求為根本，堅決維護黨的組織生活的嚴肅性;以做實“基層大走訪”、黨組織黨員“雙報到”和黨群服務中心建設為載體，解決好聯系服務群眾“最后一公里”;以領導干部率先垂范為(博客,微博)關鍵，持續加強作風建設。要往根上抓，立新規、補漏洞，綜合施策、立破并舉，做到思想教育與制度約束相結合，懲戒問責與激勵保障相統一，使黨的紀律規矩真正成為剛性約束，使每名黨員真正做到“紀律合格”，夯實“兩個轉型”的組織基礎。
優秀黨員講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿 篇2
自古以來，規矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。在xx屆中央紀委五次全會上強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更重要的位置。
作為黨員，作為干部，要先學會懂規矩，做到知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩。將規章制度入腦入心，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，明白哪些事該做，哪些事不該做，做到不越“雷池”，不亂“章法”。
作為黨員，作為干部，更要學會守紀律，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識，對紀律心存敬畏，把紀律作為懸在頭頂的“三尺利劍”，做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規定。
作為黨員，作為干部，要公道正派，不徇私枉法。始終堅持法律面前人人平等，始終堅持以事實為根據，以法律為準繩。用高度負責的態度對待每一件事情，以敬業奉獻的精神追求社會效益的最大化;要廉潔自律，樹立良好的形象。黨員干部的的形象嚴重關乎黨和政府的形象，黨員干部的守法意識和守法自覺是對國家法律法規、國家權威最強最有力的捍衛。
樹立“規矩意識”，嚴格按規矩辦事，按紀律辦事。爭做講規矩守紀律的好公仆。
優秀黨員講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿 篇3
講規矩有紀律，是合格黨員的重要標準，也是組工干部的生命線。組工干部是管干部的干部、管黨員的黨員，按組織原則辦事是根本工作方法。按組織原則辦事，說的通俗一點，就是講規矩有紀律。實踐中，要堅持做到“四辦”：
按政策辦。組織工作政策性很強，學習政策、掌握政策、落實政策，是組工干部的基本思維方式，也是最基礎的基本功。學習政策，要一以貫之，知始知終，不能零時抱佛腳，用什么學什么，而是要把政策的來龍去脈學深學透。掌握政策，也不是一學了之，而是要真正明白政策制定的背景，弄清政策的適用范圍，比如一些在領導班子換屆中的政策，在平時的干部工作中就不能適用。落實政策，不是一個簡單的機械行動，需要具有高度的政治敏銳性，時刻把按政策辦事牢記心中，思考問題、提出決策、解決問題，都要按政策辦，不能有絲毫的懈怠，認為有些事是小事，可以睜一只眼閉一只眼，不按政策辦天也塌不下來，這是極端危險的思想，必須堅決克服。
按原則辦。如果政策是紅線的話，原則就是底線。干部工作、人才工作、基層組織建設等，是組工干部的主要工作，完成這些工作，有共同的原則，也有不同的原則，但相同的是都需要按原則辦事。組工干部的第一原則，就是堅持實事求是的原則。比如，在干部工作中，組工干部敢不敢堅持原則直接關系到選人用人風氣的好壞，關系到組織工作群眾滿意度的高低，甚至關系到干部制度改革的成敗。如果組工干部在工作中，不敢堅持原則或對原則堅持不夠，就會成為好人主義，有極少數甚至拿原則作交易，以權謀私，更會給組織工作帶來無法彌補的損失。第二原則是服從原則。作為組工干部，必須服從組織的決定，如果有什么不同看法，可以通過正當的方式進行反映，但在組織重新決定之前必須堅決執行。第三是服務的原則。比如黨的基層組織建設，就必須樹立服務的意識，堅持服務的原則，為基層想辦法解難題。
按程序辦。程序，就像我們每天要起床、吃飯、睡覺一樣，這是一種自然規律。組織工作有著嚴密的制度設定，不管是請示工作、制定方案，還是抓好落實，都有著各自規定的或形成的程序。按程序辦事，是每一名組工干部的起碼要求，就像每天要吃飯、睡覺一樣。程序，就是一種規矩，也是一種紀律，不能亂也不能丟。一級對一級負責，這是一個組織程序，作為下級不管做什么事，都要及時向上級請示、匯報，如果自行其是就會出現信息不對稱的現象，就會給工作添亂。也有一些組工干部，在一個崗位時間久了，或者自認為資歷深了，就會把程序丟在腦后，有的我行我素，有的越級請示匯報，有的甚至直接違反程序，這些都是不講規矩沒有紀律的胡作為，亂作為。當然，程序也不是一成不變的，但變動程序也要履行必要的程序，絕不能讓程序空轉或亂轉。
按慣例辦。慣例，是組織工作中一個約定俗成的工作方法。組織工作點多面廣線長，組工干部在開展工作中，在堅持政策、原則、程序的基礎上，還有很多需要創新的空間。特別是針對一些地方、一些時候，有些政策需要因地制宜、因人制宜、因事制宜，經過一定的組織程序可以對一些政策予以變通，有的就成為了一種慣例，這種慣例可能與一些政策不完全一樣，但堅持了實事求是的思想路線，也經過了一定的組織程序，也就具有了一定的政策效應。尤其對一些政策的空白點，模糊地帶，更需要組工干部結合實際勇于創新，經過一定時間的實踐后當作慣例運用到具體的工作中，成為解決一些難題的有效辦法。雖然慣例是一種有效的方法，但慣例絕不能亂用，更不能成為以權謀私、假公濟私的工具。
優秀黨員講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿 篇4
在xx屆中央紀委五次全會上，強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是實現“”規劃的收官之年。全體黨員只有以紀律意識、規矩意識砥礪自身，自覺踐行“三嚴三實”要求和堅持做好“五個必須”，才能凝聚正能量、助推大發展，從而在實現中華民族偉大復興的中國夢的征途中，擔當起我們這一代人的歷史使命。如何以紀律意識、規矩意識砥礪自身，做好“守紀律講規矩”的明白人，筆者認為，應從以下三方面著手：
首先，要堅定政治立場。在政治上做一個明白人，要始終保持頭腦清醒，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，明辨是非，應堅持不懈地踐行“三嚴三實”要求，深入對照提出的“七個有之”和“五個必須”要求時刻審視檢查自己的言行舉止，做到在大是大非問題上立場堅定，對背離黨性言行有鮮明態度，在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌、不越底線;同時，要以身作則，不謀個人私利、不計個人得失，自覺做到個人服從集體、下級服從上級、小局服從大局、地方服從中央，保證政令暢通，令行禁止。
其次，要強化“清廉”意識。“為民、務實、清廉”，是全黨共同推進黨風廉政建設要求，因此，黨員干部要嚴守廉潔底線，正確行使權力，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀;要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，不斷加強自身修養，始終保持頭腦“清醒”;要做到慎始、慎微、慎獨、慎行、慎權，管好自己的口、手和腳，算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情帳、自由賬;要樹立“常在河邊走，就是不濕鞋”的信念，始終對身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，做到“堂堂正正做人、老老實實干事、清清白白為官”。
最后，要時刻做到“心中有戒”。一個人，心存敬畏，就會謙虛、謹慎、不驕、不躁，就會從嚴要求自己，慎言慎行，反之，一個人一旦沒有就了敬畏之心，就敢罔顧黨紀國法，把自己擺在“特權”位置，做一名“特殊黨員”，就敢越“雷池”、闖“紅燈”、踩“底線”，肆無忌憚、為所欲為。一些黨員干部之所以跌倒在權力、金錢、美色等關隘上，就是因為失去了敬畏意識，心存僥幸，膽大妄為，最終一失足成千古恨，追悔莫及。因此，對于每一名黨員干部而言，要自覺遵守黨內規矩的戒律，時刻牢記紀律和規矩“高壓線”不可碰。
只有我們每一名黨員干部嚴格按紀律辦事、按規矩辦事，積極踐行“為民、務實、清廉”的群眾路線，才能切實增強黨的凝聚力、創造力和戰斗力，不斷推動黨和國家的事業健康科學發展，為實現中華民族偉大復興的中國夢保駕護航。
優秀黨員講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿 篇5
開展“學黨章，守紀律，轉作風”專題教育月活動，是新時期下堅持黨要管黨，從嚴治黨，應對精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、腐敗的危險，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的一項重要舉措。
按照鎮黨委“學黨章，守紀律，轉作風”專題教育月活動的要求和學習教育活動的安排部署，通過學習在xx屆中央紀委二次全會上的講話精神，結合自身實際情況，對本人黨性黨風方面和工作中存在的主要問題進行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行，防微杜漸，努力使自己成為一名讓組織放心、讓群眾滿意的合格的黨員干部。
一、存在的問題和不足
通過理論學習、征求意見和談心交心，自己對自身存在的不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，認真排查影響和制約工作中的突出問題。通過會前認真學習文件精神，覺得對照上級領導的嚴格要求，還有一定差距，主要表現在以下幾個方面。
一是理論學習還夠深入。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但由于工作比較忙，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也較少。平時自己學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，學習的內容也不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。運用理論指導實踐上意識不夠，學習發生的效果不夠，當大參謀、出大手筆、搞大服務的能力和水平還比較欠缺。
二是創新意識還有待提高。做了多年的工作，在工作中或多或少地積累了一些經驗，也正因如此，在工作中逐漸表現出了因循守舊，憑經驗做事的跡象，認為自己現在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進行深入的思考、認真的研究，逐漸養成了墨守成規的習慣，只滿足于維持現狀，不求提升工作質量和水平。滿足于完成日常工作事務，懶得去思考如何開拓、創新的問題，導致工作上循規蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。
三是宗旨觀念不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，缺乏主動為民服務的意識。特別是對來反映問題的基層群眾耐心細致的服務做的不夠。掌握下情還不夠透徹。平時忙于具體性工作、應酬性事務，對于自己分管的工作深入思考與分析的不夠。
四是工作作風還不夠扎實。一是在“深”字上沒有下“真”功夫。從事科室內工作多，深入基層，深入實際，有針對性進行調查研究工作較少;平時與基層干部和群眾交流少，掌握第一手資料少，一定程度上，影響了參謀助手作用的發揮。二是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫。對于分管的工作，存在說的多了怕越位，管多了怕越權的心理。人為降低標準，只求過得去、不求過硬。三是在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。特別是，一些需要督辦的工作，抓落實的力度還不夠大。
二、今后努力的方向
經過認真查擺、深入剖析、進一步找準了產生問題的原因，自己的思想認識有了新提高，推動科學發展的能力有了新增強，自身建設也找到了新目標。
一是刻苦勤奮，強化學習意識。認真學習研讀黨的xx大和xx屆四中全會精神，深刻領會其精神實質，努力提高思想政治素質。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學習與自己的思想實際結合起來，提高科學判斷形勢的能力;與分管工作中遇到的難點問題結合起來，提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。在學好理論知識的同時，努力掌握當代社會新發展的各種新知識，拓寬知識面，更新知識結構，為創造性地開展工作奠定扎實的知識基礎。
二是務實肯干，強化宗旨意識。解放思想，創新思路，進一步提高工作質量和服務水平。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，了解民情，掌握民意，不斷豐富自己的頭腦，努力磨練成就為群眾服務的本領;二是真心實意服務。把職位作為為人民服務的崗位，真正做到讓領導滿意，讓基層和人民群眾滿意，始終把最高滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求。三是樹立務實形象。在工作作風上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高謀劃能力、協調能力、落實能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發點和落腳點。
三是勇于開拓，強化創新意識。在今后的工作中，一要提高工作標準，更加嚴格要求自己，率先垂范，帶好隊伍，立足本職，努力工作。二要刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。三要敢于想大事、抓正事、解難事，堅持立足于工作重點進行思考和謀劃，當好參謀助手。
四是嚴于律己，強化廉政意識。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，對照中央“四項監督制度”制度，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規范自己的行為。從小事做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。
優秀黨員講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿 篇6
曾經強調，“欲知平直，則必準繩;預知方圓，則必規矩。”社會的正常運行需要規矩，黨政建設如此，干部特別是青年干部修身同樣也需如此。
青年干部作為黨和政府最新鮮的血液，與前輩們相比，有一定的優勢，比如擁有更高的學歷、更開闊的眼界、更先進的工具，但由于沒有經歷過革命戰爭的洗禮，理想信念不夠堅定，一路從學校走出來，并沒有和群眾建立深厚的感情等。一直以來，市面上總是有許多所謂的“為官之道”、官場技巧等的學問或書籍,也不乏被某些干部尤其是初入官場的青年干部奉為“秘籍”，其中言語大抵逃不過溜須拍馬、結黨營私、錢色賄賂等的所謂“捷徑”，對那些有見地、有主見的領導干部來說也許只是“博君一笑”而已，可對猶如一片白紙的青年干部來說，如果真的照此行事不僅會誤入歧途，虛度了青春、枉費了精力，甚至最終可能鋃鐺入獄。
奉勸各位青年干部，為官那有什么捷徑或秘籍，如果真有什么訣竅的話，以我所見也無非就是“全心全意為人民服務，虛懷若谷行謙虛謹慎”這句老話，前者是宗旨和信仰，讓你知所以然，后者為持身之道，讓人有所敬畏。正如近年來，我黨通過“群眾路線教育實踐活動”、三嚴三實專題教育、“兩學一做”等活動，為新形勢下黨員干部如何修身做人、為官用權、干事創業立下紀律規矩，說白了最終目的就是要大家“守紀律講規矩”，所以青年干部們一定要把“守紀律、講規矩”作為追求進步的“試金石”，修身律己、責任在心，時時刻刻嚴格要求自己，這才是青年干部應該做為政之道、成事之要和做人準則的真正“秘籍”。
反復告誡全黨：要嚴守政治紀律政治規矩，自覺做政治上的“明白人”。嚴守政治紀律政治規矩既是政治上的要求，也是政治上的關心關愛，不僅要認真地去了解、去掌握，關鍵是用自覺的態度去執行、去遵守，從而做政治上的“明白人”。
自覺做“忠誠者”決不做“兩面人”。政治紀律政治規矩體現了黨的意志和權威，只有做到了對黨忠誠，才能立起紀律規矩之威，才能對紀律規矩產生敬畏。過去一段時間，有的人在評價對黨忠誠的標準上發生了偏移，對說一套做一套、當面一套背后一套的“兩面人”做派習以為常，一定程度上踐踏了政治紀律、破壞了政治規矩，損害了黨的事業和軍隊的創新發展，教訓非常深刻。
自覺做“帶頭人”決不做“特殊人”。紀律規矩的生命力在于執行，權威性也在于執行，而執行的關鍵在于領導干部立身為旗，做出好樣子。在紀律規矩面前，每一名黨員干部決不能把自己置身事外當“特殊人”。一些人從當上領導干部那天起，就想著搞特殊、耍特權，與當前作風建設的常態背道而馳。作為領導干部，必須培養遵守紀律的習慣，帶頭執行政治紀律、政治規矩，始終聽招呼、守規矩、抓落實。
自覺做“老實人”決不做“老好人”。“老實人”最講認真、敢說真話;“老好人”喜歡搞沒有原則的一團和氣。破壞紀律規矩的人，往往是講大話空話、不認真的人。如果你好我好大家好都當“老好人”，長此下去，紀律規矩就會成為中看不中用的“稻草人”。要在紀律規矩面前，做一個盡職盡責、認真較真的“老實人”，堅定捍衛黨的紀律和規矩。
自覺做“參與者”決不做“局外人”。面對深化改革所帶來的利益考驗，作為革命軍人，要帶頭強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺站在軍隊改革大局來思考認識問題，始終把黨和軍隊事業放在首位，自覺服從大局、服從安排，在改革考驗面前當好標桿、樹好樣子，以實際行動接受改革大考、交出合格答卷。
優秀黨員講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿 篇7
20xx年5月是第16個黨風廉政建設宣傳教育月，根據培學校黨委的安排，在教育月期間，組織全體黨員和中層以上領導干部收看了警示教育片，開展了廉潔知識答題活動，并在學校辦公內網上進行了相關宣傳，另外在5月20日，學校黨委書記馮雄文還為全體黨員、入黨積極分子和中層以上領導干部上了一堂題為《守紀律、講規矩、明底線、知敬畏》的專題黨課。
馮書記所講黨課內容分為三個部分。一是要求大家進一步提高對“守紀律、講規矩”重要性的認識，認識要“高得上去”，能在思想上政治上行動上與黨中央保持一致，同時認識也要“低得下來”，能與單位實際、個人實際相結合。二是要求大家進一步明白“守紀律、講規矩”的基本要求，做到“明底線，知敬畏”。要求黨員干部做到“五個必須”，自覺遵守《黨章》、《黨內政治生活若干準則》、《關于進一步加強作風建設嚴格執行中央八項規定精神的通知》等相關黨紀規定。三是要求黨員領導干部成為“守紀律、講規矩”的模范，通過“五抓”、“五堅持”，確保實現“五做到”。
通過開展本次黨風廉政建設宣傳教育月系列活動，進一步提高了全體黨員和領導干部對“守紀律、講規矩”重要性的認識，使大家進一掌握了“底線”和“紅線”，對紀律和規矩常懷敬畏之心，增強了“守紀律、講規矩”的自覺性。
優秀黨員講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿 篇8
近日，中共中央辦公廳印發了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，開展“兩學一做”學習教育對于推動全面從嚴治黨向基層延伸、保持發展黨的先進性和純潔性具有重大意義，其目的是教育引領廣大黨員始終牢記黨的宗旨，保持黨員本色，做合格黨員。
全面從嚴治黨，鍛造一支紀律嚴明、干事創業的合格黨員干部隊伍，歸根到底，是要加強紀律建設，把講規矩、有紀律放在首要位置，這也是以同志為的新一屆中央領導集體的一貫要求。“黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就靠嚴明紀律”，“要把紀律建設擺在更加突出位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，用紀律管住全體黨員”。近年來諸如此類提法，不絕于耳。
“學黨規、學講話”是當前形勢的迫切需要
中國共產黨是一個擁有近九千萬黨員、近百年歷史的大黨，我黨最優良的傳統，不僅在于始終和人民在一起，更在于始終以嚴明的組織紀律和規矩做堅強保證。近年來，尤其是以來，在“十三五”規劃宏偉藍圖已經繪就、“四個全面”戰略已經打響的新時代背景下，為什么還要反復強調紀律和規矩?最重要的原因，就是在黨員干部中，還存在紀律松弛、不講規矩的問題。無論是血雨腥風的革命戰爭歲月，還是激情澎湃的改革發展年代，黨員是否講紀律守規矩，直接關乎黨的事業的興衰成敗，關乎黨是否能取得人民群眾的信任與擁護。
繼中央出臺了八項規定，開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等等以來，取得了巨大的成果。但也要清醒地看到，一些黨組織履行全面從嚴治黨的主體責任意識不強，把握運用執紀監督“四種形態”、嚴格執行和維護黨的紀律能力還不足;作風問題樹倒根存，存在打折扣、搞變通的現象;一些黨員干部缺乏政治頭腦，不能適應全面從嚴治黨新常態，甚至有了“多干不如少干、少干不如不干” 的錯誤思想，不作為、慢作為、亂作為、選擇性作為的問題不同程度存在等等。這些對改革發展的成敗，對黨在人民心目中的形象，都產生了極其惡劣的影響。為此，黨中央提出開展“兩學一會”學習教育，要求以系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，就是要教導廣大黨員干部講規矩、有紀律、想干事、能創業。
“講規矩、有紀律”是“學黨規、學講話”的核心內容
為了鞏固黨的執政地位，增強黨的凝聚力、戰斗力，實現“十三五”規劃、“四個全面”戰略目標，夯實黨的群眾路線和“三嚴三實”專題教育成果，打造干事創業、奮發有為的干部隊伍，營造風清氣正的良好政治生態，必須重申講規矩、有紀律的重要意義，讓廣大黨員明白“講規矩、有紀律”是一名合格黨員最起碼的要求，讓講規矩、有紀律成為黨員干部永遠的常態。
黨員干部所要遵循的政治紀律和政治規矩，內涵是非常豐富的。其中，政治紀律屬于黨的紀律范疇，是根據不同時期政治任務的要求，對各級黨組織和黨員的政治活動、政治行為確定的基礎規范，是各級黨組織和黨員必須遵守的行為準則，它包括黨內的各種規章和條文，如黨章、《中國共產黨廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等。政治規矩是黨章黨規等要求和黨的優良傳統、工作慣例總和。它包括黨紀國法“硬約束”，道德操守“軟約束”，優良傳統、工作慣例等未成文的“老理兒”，改革創新和從嚴治黨等新提出的“新說法”。黨的政治紀律和政治規矩具有三個鮮明的特點。一是根本性，其中政治紀律是最根本的;二是嚴肅性，黨的政治紀律和政治規矩是帶電的高壓線、是雷區，一旦觸碰，輕則受到處分、重則將失去工作甚至失去自由;三是統一性，每一名黨員干部不論黨齡長短、職位高低、貢獻大小，政治紀律和政治規矩都具有同等的約束力。
“講規矩、有紀律”是衡量合格黨員的唯一標準
欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。黨員干部如何才能恪守嚴守政治紀律和政治規矩，從而組建一支具有鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍?筆者認為，全體黨員干部應該做到以下“六要”。
一是要知理，有學習心。理論上的清醒堅定，是思想政治清醒堅定的前提和基礎。黨員干部要把學習作為一種責任、一種追求和一種境界，要加強理論學習，尊崇黨章、遵守黨規，以系列講話精神武裝自己。堅持不懈地學習，牢固樹立道德自信、理論自信、制度自信。要堅持學而信、學而用、學而行，避免少知而迷、少知而盲、無知而亂，增加嚴守政治紀律政治規矩的思想自覺和行動自覺。怎么學、學什么?具體說來，就是要讀好兩本書：一本是“有字書”，一本是“無字書”。所謂“有字書”就是各類黨建、業務等書籍，特別是黨章黨規、習近平總書記系列講話、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等等，用知識武裝頭腦。所謂“無字書”，就是不斷地通過理論指導實踐、通過實踐獲取經驗，慎思明辨、善行至遠，事事出于公心、一心為公為民。
二是要知紀，有敬畏心。對法律法規、對黨章黨紀，心存敬畏、手握戒尺。做到做人有“底線”、做事有“紅線”。知線，才會心有所畏、言有所戒、行有所止;守線，才能清清白白、干干凈凈、安安穩穩。黨員干部要做到這一點，筆者認為，除了遵循黨章黨規、準則條例的各項規定，還應恪守 “三嚴三實”，做到“四個服從”、“五個必須”，杜絕“七個有之”。“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍”，黨員干部要敬畏法律、道德、權力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。要認清形勢、保持清醒，不打擦邊球，不搞踩線不越線。
三是要知責，有進取心。履職盡責、干事創業，是黨員干部講規矩、有紀律的最好表現。要知道自己身上的責任和義務，要按紀律、按規矩、按程序辦事。有大局意識，顧全大局辦難事、全心全意干實事、創新思路辦新事，不斷提高執行能力和辦事效率，要敢于擔當、敢于負責，堅決反對當前存在的亂作為、不作為、慢作為和選擇性作為的不良現象。堅持以知促行，始終保持干事創業、開拓進取的精神。
四是要知情，有事業心。村看村，戶看戶，人民群眾看干部。不守紀律、不講規矩，不僅損害了黨的形象，更損害了群眾的利益。黨員干部要牢記黨的宗旨，把人民群眾地根本利益放在第一位，把人民群眾的安危冷暖和黨的形象時刻放在心中。在日常工作中，要扎扎實實地干好本職工作，不能做樣子、擺架子，多為人民群眾著想，主動熱情地服務。現階段如火如荼開展的精準扶貧，更是要求我們要以一對一、面對面為老百姓實實在在地解決問題、謀取福利，應該以此為契機，多下基層，多接地氣，更好地為老百姓辦實事。
五是要知足，有平常心。知足者常樂，不知足者常憂。知足的人，才能夠調整自己的心態，正確對待權力、名利，做到不與別人攀比，端正心態、輕裝上陣，享受學習、工作和生活;知足的人，才會對組織的培養、領導的知遇、朋友的幫助和家人的支持，常懷感恩之心。相反，不知足的人，往往極易醉心于攀比、醉心于追名逐利，經不起外界的誘惑，逐步滑向違紀違法的深淵。
六是要知友，有廉恥心。每個人都有自己的朋友圈，結交的大多都是與自己志趣相投、經濟實力等方面相近的人。但同時也存在交友不慎，導致違紀甚至違法的情況。在結交朋友的過程中要懂得，以利相交、利盡則散;以勢相交、勢敗則傾;以權相交、權失責棄;以情相交、情斷則傷。黨員干部在結交朋友的過程中要結交兩種人，良師和益友，要知人知面更知心。絕不能因為情面、出于義氣，更不能因為誘惑和利益，為朋友去做違反紀律、破壞規矩的事情，這樣害人害己的事情做不得，做了必然會付出代價。必須抵制誘惑，守住底線，學會對朋友說兩個不，“對不起”、“不能干”。
沒有規矩不成方圓。黨章和黨規是黨員干部必須遵守的基本行為準則。每一名黨員干部，都要講紀律、守規矩，都要不斷提升自已服務的能力和水平，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，在“十三五”規劃開局起步、決勝全面建成小康社會的奮斗目標中，主動作為、高效作為、創新作為、奮發有為，爭做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講奉獻、有作為的合格黨員。
優秀黨員講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿 篇9
結合工作實際，就如何做講規矩有紀律、敢擔當有作為模范表率和組織開展“兩學一做”學習教育談幾點看法。
一、如何做講規矩有紀律、敢擔當有作為模范表率
一要提高思想認識，增強“講規矩有紀律、敢擔當有作為”行動自覺。黨員領導干部要做到“講規矩有紀律、敢擔當有作為”，第一要認真學習黨章、黨紀條規和法律知識，從規章制度中找差距，做到懂法紀、明規矩、知敬畏、存戒懼。第二要維護黨的權威，在任何時候任何情況下都要在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。第三要講政治、顧全大局，工作上要講原則、講程序，生活上要懂規矩、守紀律。第四要嚴格遵守各項規定，構建系統完備、科學規范、有效管用、簡便易行的制度體系，堅持用制度管人管事管權。第五要落實好“一崗雙責”要求，既要抓好業務工作，又要抓好黨風廉政建設。
二要強化擔當意識，努力把城建工作做精做細做實。 “十三五”期間，城建工作要求更高，任務艱巨，責任重大。作為城建系統領導干部，要真正把心思凝聚到干事業上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，以高度的責任感、較強的執行力創造性地開展工作。一季度，房地產固定資產投資完成37.75億元，占全區完成額的93.9%，完成年計劃20.6%，同比增長25.8%;招商引資到位額達到38億元，完成年計劃23.8%，同比增長5.5%。截至4月份，全區在施面積323萬平方米，完成年計劃81%;新開工23萬平方米，完成年計劃23%;竣工18.7萬平方米，完成年計劃18.7%。全力推動30個城建重點項目建設，自1月份以來，共對天房集團等20余家企業和綠蔭里等20余個項目服務150余人次，幫助解決規劃方案手續審批、招商引資、民擾維穩等問題20余項;幫助中天建設天津分公司成功落戶南開區。道路提升改造、二次供水設施改造、二步節能改造等民心工程均在施工。新裕里征收取得新的進展，共剩199戶，其中平房176戶，樓房剩余23戶。協調地鐵4號線、6號線解決區內5個站點商擾、民擾等事宜。共出動300余人次對全區25個區管項目、7個市管項目和11個地鐵站點項目進行安全、質量和揚塵檢查，下達整改通知書60余份，停工通知書10余份。
三要強化表率意識，做踐行“講規矩有紀律、敢擔當有作為”的模范。城建工作，涉及群眾居住、民心工程、基礎設施建設等方方面面，均與群眾相關。作為城市建設主管部門，直接與城建相關行業和居民群眾打交道，領導干部的垂范、表率作用至關重要。首先，要抓好防范，防止小問題釀成大事件。其次，要落實好黨風廉政建設相關要求。第三，要身體力行，從我做起，以上率下，帶頭落實好政治紀律、組織紀律、財經紀律和生活紀律。第四，要不斷推進制度創新，以制度的剛性管住權力的任性。進一步健全完善制度的長效機制，強化對權力運行的制約和監督，做到依法、依規、依紀辦事。
二、如何組織開展本單位“兩學一做”學習教育
在推進“兩學一做”學習教育有序開展上我們將做到“五個堅持，五個確保”：
一是堅持高起點開局快節奏推進，確保各項工作準備充分。一要充分做好思想準備。在區級機關召開部署會后，我們于18日、20日先后召開主任辦公(擴大)會、黨支部書記會和黨員大會，傳達中央和市、區委有關要求及機關工委會議精神，動員部署區建管委學習教育工作，引導黨員干部牢固樹立黨員意識、黨章意識，切實把思想認識統一到中央和市、區委部署要求上來。二要充分做好組織準備。成立了以主要領導為組長、分管領導為副組長、相關人員為成員的學習教育協調小組，具體負責學習教育日常組織和督促檢查工作。三要充分做好物質準備。為每名黨員統一配發《黨員學習手冊》、黨員學習筆記本以及黨章、系列講話等學習資料，為各黨支部指定學習地點。結合工作實際，研究制定《學習教育實施方案》，指導各黨支部和黨員制定《學習計劃》。
二是堅持把學習教育貫穿始終，確保黨員干部入腦入心。緊緊圍繞黨章黨規、系列講話和4個專題，集中利用星期五下午或星期六上午半天時間，采取個人自學與集中組學相結合，重點研讀與專題討論相結合，各黨支部分解任務與逐一發言相結合，深入開展學習教育。領導班子成員帶頭讀書學習、整理筆記、撰寫發言提綱，做到學習上深一步、認識上高一層、實踐上先一招、解決問題好一籌，切實提高黨員干部黨性修養，增強參加學習的自覺性和主動性。
三是堅持大力弘揚整風精神，確保開好高質量專題生活會。一要廣泛征求意見建議。通過發放調查表、召開座談會、談心談話、在辦公樓顯著位置設立意見箱等，廣泛征求意見建議。二要深入開展談心談話。采取主要領導與班子成員談、班子成員間互談、上級找下級談、黨員間互談等，讓大家敞開心扉，查找問題，消除誤會隔閡，化解矛盾過節，在全委營造更加和諧的氛圍。三要嚴密組織召開會議。認真組織撰寫對照檢查材料，根據統一安排，適時組織召開專題生活會。引導黨員深入貫徹整風精神，拿起批評和自我批評的有力武器，認真查擺存在的突出問題，真正達到“團結――批評――團結”的目的，使每名黨員通過專題生活會經受一次精神洗禮。
四是堅持抓好整改落實，確保立足長遠標本兼治。一要認真查擺存在的問題。堅持問題導向，注重對照黨章黨規、對照系列講話、對照先進典型和反面案例等，切實找準“穴位”由表及里，逐項、逐層、逐一剝開黨員身上存在的問題。二要狠抓整改落實。堅持邊學邊查、邊整邊改，用“釘釘子”精神緊抓問題不放，制定《整改方案》《任務書》《責任清單》，建立詳細明了整改“臺賬”，實行“銷號”制，做到整改一項銷號一項。三要做好建章立制工作。堅持當前與長遠相結合、治標與治本相結合，認真做好制度規定“立、改、廢”工作，從制度設計層面進行深層次整改，固化學習教育成果，將教育“成效”變為機制“長效”。
五是堅持“兩手抓、兩促進”，確保學習教育和城建工作兩不誤。堅持圍繞中心、服務大局，把學習教育同抓好城建工作結合起來，同落實各項任務結合起來，做到“兩手抓、兩促進”。在城建重點項目推動、新裕里征收、基礎設施建設等重點、難點任務中設立“模范黨員崗”，不斷激發黨員干部爭先創優意識，引導黨員干部在推動城建各項工作中當先鋒、作表率、有作為，確保城建經濟指標、30個城建重點項目、新裕里征收、基礎設施建設、二步節能改造、二次供水設施改造等任務均按區委、區政府要求和時間節點高質量高標準完成。
優秀黨員講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿 篇10
近期我局組織學習了視察遼寧時關于講誠信、懂規矩、守紀律的重要講話，教育引導全局領導干部要深入改進作風、加強黨性修養、發揮表率作用，把講誠信、懂規矩、守紀律作為全局各級領導干部行為修養的底線要求，統一思想，明確目標，凝心聚力，扎實工作。通過近期的學習，我有以下幾點體會。
建立規章制度，不是為管人而管人。三字經上就說“人之初，性本善”，但往往總有那么一小部分人目無黨紀國法，這時候就需要通過制度強加干預，改變他們的思想認識。俗話說：“沒有規矩，不成方圓。”作為黨員干部更是要以身作則，做好表率。國無法不治，民無法不立。在現代社會中，法律是公民交往行為的一般和普遍規矩，是社會運行的底線，是社會有序運轉、人與人和諧共處的基本要求。
守規矩就要講黨性、講團結。黨性原則要求黨員全心全意為人民服務。要密切聯系群眾，堅持群眾路線。堅持群眾路線自然就離不開人民群眾。古人云：“同心山成玉，協力土成金。”團結，歷來是我們事業勝利的重要保證，是重大的政治原則。在團結問題上，最能看出黨員干部的黨性和人品。在我國發展的關鍵時期，利益關系復雜，矛盾問題增多，維護團結的難度增大。這就要求黨員干部更加懂得團結，以良好的作風和形象推動事業發展、促進社會和諧。
守規矩，必須校正思想偏差。一些黨員干部遵規守紀意識不強，這與他們的思想觀念偏差有關。有的不能正確地認識紀律和自由的關系，人為地把紀律和自由對立起來，只要個人自由，不要組織紀律，想干什么就干什么。黨員干部要樹立辯證的紀律觀、自由觀，充分認識到紀律和自由是相對的、統一的。只有嚴格執行紀律，自覺遵守紀律，才能擁有個人的自由;相反，違反了紀律規定，就會受到處罰，沒有個人的自由。紀律，在有的人看來是一種約束和限制。其實，唯有嚴格遵紀守規的人，才能享受工作的自由、生活的自由、做人的自由。“令行禁止，王者之師。”只有置于紀律的約束之下，才能享受最大的人生快樂，成就偉大而輝煌的事業。
在生活上用講誠信、懂規矩、守紀律樹形象。領導干部要注重修養，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。艱苦奮斗是中華民族的傳統美德，也是我黨的傳家寶。領導干部要牢記兩個務必，不搞攀比、不講排場、不擺闊氣。要注意生活小節，無論衣著打扮，還是言談舉止，都要與自己的身份相適應。對領導干部來說，小節不小，小節之中有政治、有形象、有人格。領導干部不僅要在大是大非面前站穩立場，還要在生活小節上嚴格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節、守住底線。在新的形勢下，在新的歷史時期，要認真貫徹執行中央的八項規定和開發區黨工委的具體要求，努力做一名講誠信、懂規矩、守紀律的好干部，為營口開發區的發展做出自己的應有貢獻。
優秀黨員講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿 篇11
同志們：
“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。黨員要堅持以知促行，做“四講四有”的合格黨員。其中，“講規矩、有紀律”是對黨員的基本要求，“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩”，講不講規矩、有沒有紀律，是對黨員干部黨性的重要考驗，也是檢驗黨員干部對黨忠誠度的重要標尺。
什么是規矩?
我們黨的黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則。黨的規矩總的包括什么?其一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。其二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。其三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩，法律是黨領導人民制定的，全黨必須模范執行。其四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。
為什么說黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是十分重要的黨內規矩?這是因為，對我們這么一個大黨來講，不僅要靠黨章和紀律，還要靠黨的優良傳統和慣例。這些規矩看著沒有白紙黑字的規定，但都是一種傳統、一種范式、一種要求。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。黨內很多規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持并自覺遵循。
黨員如何做到“講規矩、有紀律”?
重點要做到“五個必須”：
一是必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論。
二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。
三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏。
四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。
五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
講規矩、有紀律，不僅要靠監督，更要靠自律。黨員干部必須牢固樹立規矩、紀律意識，通過開展“兩學一做”學習教育，把規矩和紀律刻印在心，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做政治上的明白人。
優秀黨員講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿 篇12
根據《論述摘編》學習月活動計劃安排，4月26日下午，化學工程系黨支部在系三樓會議室召開全體黨員及群眾代表會議，開展學習《關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》之“守紀律、講規矩”主題討論交流活動。
廉潔是什么?廉潔是一棵青松，不動不搖、剛正不阿;廉潔是一輪明月，至純至美、潔凈無暇;廉潔是一只蜜蜂無欲無求、奉獻一生;廉潔是一種境界，坦蕩真誠、公正無私;討論交流活動在公益廉政視頻《廉潔是什么》中開始，觀看的廉政視頻《<中國共產黨紀律處分條例>之工作生活紀律篇》將工作生活中可能發生的違紀違規事實以講紀律、釋疑惑、明規矩的方式進行詮釋，讓嚴肅的黨紀法規鮮活起來，使黨員“不抵觸，記得住”。
會上，黨員老師分別結合自身工作實際，積極發言，熱烈討論，表達了各自對《關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》“守紀律、講規矩”學習活動的心得感悟。有的黨員老師認為，要知道“守什么”、“講什么”做到有的放矢，要加強學習，熟知需要遵守的紀律和規矩;有的黨員老師認為，“細節決定成敗，小事考量大德”，從嚴格遵守學院、部門制定的規章制度開始，“不以善小而不為，不以惡小而為之”;還有的黨員老師認為，“守紀律、講規矩”要在生活上嚴守道德底線;在工作中遵守紀律;在做人上堅守黨紀國法，在服務師生群眾上、在廉潔自律上“守紀律講規矩”。
與會老師們一起聆聽了弘揚正氣的《吃虧歌》，感受深刻的內涵智慧，黨員只有做到肯吃虧、常吃虧、多吃虧，和群眾甘苦與共，先憂后樂，才能像歌中所唱，“吃得你人格閃光輝”，成為道德楷模、合格公仆。
優秀黨員講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿 篇13
為強化紀律建設、樹立規矩意識，4月23日上午，大豐區司法局利用周六黨課組織全單位開展“守紀律、講規矩”專題黨課暨“兩學一做”動員會。
動員會上，副局長魯麗霞同志帶領大家學習了范區長的講話報告。按照報告要求，此次專題動員會議以“守紀律、講規矩”為重點，教育和引導司法行政系統廣大黨員干部和社工不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，深化黨章黨規黨紀教育，合力營造風清氣正、紀律嚴明、干事創業的良好氛圍，進一步推動司法行政事業邁上新臺階。
會議要求，各科室要統一思想，提高認識，加強組織領導，認真學習范區長講話精神，會后要積極撰寫學習心得，切實抓好活動的開展，力求做到規范紀律要嚴、查擺問題要真、整改措施要實、動員會議成效要高。積極利用大豐司法行政網、大豐司法微信公眾平臺等各種媒體平臺大力宣傳，營造濃厚的學習氛圍。強化督查和責任落實，確保本次動員會議取得實效。
最后，局黨組書記宗興榮同志對全單位提出要求，希望全體成員高度重視、扎實行動，規范自身紀律作風，嚴格遵守會風紀律，做一個合格黨員。
優秀黨員講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿 篇14
同志們：
多次強調，各級領導干部要牢固樹立紀律意識和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率，自覺做政治上的明白人。作為黨員領導干部，做政治上的明白人，要搞清楚幾個關鍵問題，即什么是政治上的明白人?為什么要做政治上的明白人?如何做政治上的明白人?
一、什么是政治上的明白人
黨員領導干部要做政治上的明白人，大體包括四層含義。一要明白自己的身份。時刻牢記自己是黨員領導干部，必須按照中央要求和新疆特色的好干部“四強”標準來修身律己用權，不管在任何時候、任何情況下，都要牢牢地站穩政治立場，在思想上、行動上緊跟中央步伐，保持高度一致，認真貫徹落實自治區黨委的決策部署，在與“三股勢力”斗爭中打頭陣、做標兵，決不能把自己簡單等同于普通群眾、等同于普通干部。二要明白自己肩負的職責。時刻牢記自己肩負著黨和人民的重托，必須樹立責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，為黨盡責、為民造福，不斷強化對黨和人民事業高度負責的自覺、自愿，要以職務為平臺，把責任當任務，做到干事有擔當、創業能負重、當官有作為。三要明白用權宗旨。時刻牢記權為民所授，自覺把黨和人民放在心中最高位置，真正做到在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨、在黨為黨，真正做到用權為民，以人民憂樂為憂樂、以人民甘苦為甘苦。四要明白紀律和規矩。時刻牢記“紅線”和“雷區”，做到明法度、守紀律、懂規矩，知道什么話該說、什么話不該說，什么事該做、什么事不該做，穩住心神、守好法紀，清白做人、干凈做事、坦蕩為官。
二、為什么要做政治上的明白人
面對改革發展穩定任務的繁重疊加、社會突出矛盾的直接沖擊和人文思潮的多元激蕩，黨員領導干部需要承受利益得失考量、權力衍生變異、各種誘惑“圍獵”、復雜政治生態等多種考驗。在這種情況下，做政治上的明白人是各級領導干部為官用權、干事創業的“定海神針”。擔當繁重任務，只有做政治上的明白人，才能堅定信念、明確方向，不跑偏、不走樣，始終保持清醒理智，從思想上擺正姿態、找準方向、穩住定力，以政治上強的實際行動樹正氣、聚民心、興事業。直面各種矛盾，只有做政治上的明白人，才能勇于任事、敢于擔事、善于成事。身臨無數誘惑，只有做政治上的明白人，才能以淡泊之心對待名利、以敬畏之心對待權位，才能不為私情所動、不為私利所惑，在為官從政的道路上立得正、行得遠，贏得好口碑。
黨員領導干部要做政治上的明白人必須牢牢把握三個方面：一是要帶頭嚴守紀律、嚴明規矩，這是做政治上的明白人的前提，也是保證全黨令行禁止、集中統一的關鍵。二是要把紀律和規矩意識作為基本意識和基本素質。如果沒有紀律和規矩意識，就不具備當好領導干部的覺悟和水平。三是要明白紀律和規矩是“緊箍咒”“護身符”。紀律和規矩既是規范黨員領導干部言行的“緊箍咒”，也是保護黨員領導干部不出問題的“護身符”，是對領導干部的愛護和保護，既有利于黨的事業健康發展，也有利于我們開展領導工作、提高領導水平、成就個人事業。
三、怎么做政治上的明白人
要做政治上的明白人，必須堅持把中央提出的“好干部”標準和自治區黨委提出的“四強”干部要求緊密結合起來，按照強調的“五個必須”要求，進一步強化紀律意識和規矩意識，做到保持一致而不另搞一套、維護團結而不拉幫結派、令行禁止而不我行我素、服從組織而不討價還價、管好親朋而不擅權干政。黨員領導干部要做政治上的明白人，必須強化“五種意識”。
一要強化政治意識，堅決維護黨的權威。
做政治上的明白人，第一位的就是要對黨絕對忠誠，堅定理想信念不動搖、明辨大是大非不糊涂，在任何時候任何情況下，都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在自治區黨委的統一領導下，堅決貫徹落實中央和自治區黨委的決策部署，在反對分裂、維護穩定等重大問題上，嚴守黨的政治紀律，堅決做到認識不含糊、態度不曖昧、行動不動搖，堅定不移聽黨話、跟黨走，按黨的要求辦。
二要強化團結意識，努力維護黨內團結。
黨員領導干部要明白，黨員只有一個上級，那就是組織;干部只有一個靠山，那就是人民。在黨組織內部，一定要防止把團結變成“結團”，決不允許黨員領導干部在黨內拉關系搞團伙、“架天線”搞幫派、“立門戶”搞圈子。特別是在選人用人問題上，要堅持“好干部”標準和“四強”干部要求，貫徹“三個不吃虧”用人導向，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德為先，團結一切忠實于黨的同志，只要是德才優秀的干部，無論來自哪里、不論和自己有沒有“交集”，都要用其所長、用當其時、用在其位。
三要強化程序意識，嚴格遵守組織程序。
領導工作是在一定的組織系統中進行的，也是在一定的制度和規則中開展的。作為黨員領導干部必須懂得組織運行程序，明白自己的權限，重大問題該請示的要請示、該匯報的要匯報，不允許超越權限辦事、我行我素用權。
四要強化組織意識，堅決服從組織決定。
我們黨的戰斗力需要鐵的紀律來維系。黨員領導干部要牢固樹立“四個服從”的觀念，決不允許黨員領導干部脫離組織搞非組織活動，決不允許違背組織決定另搞一套，對組織決定不能搞“選擇性服從”，順心意的服從，不順心意的就不服從。
五要強化原則意識，管好親屬和身邊工作人員。領導干部不僅要本人守紀律、講規矩，還要管束自己的家屬和身邊工作人員守紀律、講規矩。最根本的是要按照指出的那樣，處理好公和私、情和法、利和法的關系，不能公私不分，用公權謀私利;不能情法無界，用私情廢法度;不能利法顛倒，為私利觸國法。
優秀黨員講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿 篇15
今天上午，縣委、鎮委書記丁振俊在“守紀律、講規矩”主題教育廉政專題黨課上指出，要正確認識“守紀律、講規矩”的現實意義，準確把握具體要求，全面抓好農村黨風廉政建設。鎮領導黃義耀、金珍敏、林志遠參加會議，會議由鎮委副書記李孝取主持。
會上，鎮委委員、紀委書記黃義耀對村級組織“守紀律、講規矩”主題教育活動進行動員部署，要求以系列重要講話精神為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，落實“三嚴三實”要求，開展法律法規和廉潔自律教育，促使農村黨員干部把紀律挺在前面，切實發揮紀律管黨治黨的尺子作用，確保主題教育活動取得實實在在的效果。
隨后，縣委、鎮委書記丁振俊開展“守紀律、講規矩”專題黨課，他指出，當前龍港鎮正處于改革創新、轉型升級的攻堅期，新型城鎮化試點任務異常繁重，迫切需要建設一支為民務實清廉的黨員干部隊伍。他表示，全鎮上下要將“守紀律、講規矩”貫穿工作始終，堅持思想建黨與制度治黨緊密結合，努力讓嚴規鐵律成為一種剛性約束、讓嚴教嚴管成為一種政治常態、讓嚴于律己成為一種自覺要求。
丁振俊還強調，實現龍港經濟社會轉型發展的重要前提和根本基礎在于農村基層基礎和諧穩定，而抓好農村黨風廉政建設，基層干部要算好經濟賬、名譽賬、自由賬、健康賬，不忘干部身份，不忘百姓重托，不忘嚴于律己，牢記廉政承諾，做一個廉潔自律的好干部。
優秀黨員講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿 篇16
“國有國法，家有家規。”人生在世，誰都不可能置身于國家和單位(含家庭這個小單位)之外，所以，誰也都要受到一定的規矩和紀律的約束。而規矩和紀律又并不像法律那樣可以強加于人的。這就需要每一個人自覺地去講究規矩和自覺地去遵守紀律的了。
在1月13日xx屆中央紀委五次全會上發表的重要講話。指出，講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀律和政治規矩，必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力營造守紀律講規矩的濃厚氛圍;堅決維護中央權威，維護黨的團結統一和先進性;要堅定決心，保持反腐敗高壓態勢不放松，高舉反腐利劍，形成強大震懾，遏制腐敗蔓延勢頭;要強化黨風廉政建設主體責任和監督責任，嚴肅責任追究;要堅守陣地、鞏固成果、深化拓展，持之以恒落實中央八項規定精神，堅決糾正“四風”，確保改進作風常態化、長效化;要做好“破”和“立”這兩篇文章，著力健全黨內監督制度，嚴格依規管黨治黨，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作建章立制，扎牢制度“籠子”。
強調黨的紀律和規矩非常重要，這是中央對當前反腐中發現的突出問題作出的針對性回應，更是維護黨的決策和集中統一的關鍵要求。現在個別干部不能做到與中央保持一致，搞團伙和拉幫結派，對黨內民主和團結的破壞非常大，也成為很多腐敗現象的源頭。所以，我們要經常性地開展對紀律執行情況的監督檢查，及時發現各種違反紀律的行為和傾向，督促糾正整改，把問題解決在萌芽狀態。要按照黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律的要求，做到發現一起查處一起，維護黨紀國法的嚴肅性。要繼續加大監督檢查和懲處力度，讓監督檢查常抓不懈;要堅決查處領導干部違紀違法案件，切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題;要始終保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打。領導干部要自覺做好表率，既要以身作則、率先垂范，主動維護黨的紀律，又要堅持原則、敢抓敢管，擔負起本地區本部門嚴格執行紀律的領導責任，切實增強紀律的執行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。
我們說，要區分黨員干部與普通群眾，檢驗一名干部合不合格，一個重要方面就看講不講黨性，懂不懂規矩，守不守紀律，所以，作為黨員干部要嚴格遵守政治紀律和政治規矩。必須堅決貫徹上級的決議、決定，不鉆政策的“空子”，不斷建立和完善相關制度，規范管理，促進各單位、各部門以及個人的健康發展。要做到敬畏組織，敬畏法律，敬畏群眾。不難看出，從日常的檢查中我們仍有個別黨員干部存在在執行政策上有“打擦邊球”的現象。同時，還要嚴格遵守組織紀律和組織原則。有一些黨員、干部認為，只要自己不貪不腐，組織原則就“不算個事”，組織紀律就 “沒啥可怕”的。此言大謬，讀讀那些落馬領導的懺悔書，哪個不是從當初的不拿規矩當回事、不把組織放眼里開始的?縱然這個時代，年輕人主張“我的青春我做主”，但對黨員、干部來說，依然必須把下級服從上級、個人服從集體擺在更高位置，這是組織原則;縱然一場“說走就走的旅行”已成時尚，但對黨員、干部來說，重大事項必須向組織請示報告，這是黨性要求;縱然普通人求職可以“雙向選擇”，但對共產黨員來說，組織交給的任務、作出的決定，不容打折落實，這是組織紀律。
剛剛結束的中央紀委五次全會，對遵守政治規矩進行了全面而深刻的解釋，進一步豐富了黨的建設理論。除了強調講規矩必須要做到“五個必須”以外，還特別強調“黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。”
從黨的到這次中央紀委五次全會，中央將遵紀律守規矩提高到了更高的層面上。特別是更是反復強調，講的都是硬話。在20xx年7月7日的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會中提到了“定了規矩就要照著辦”，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己絕對不做，20xx年8月底在遼寧考察時，習提到領導干部要把深入改進作風與加強黨性修養結合起來，自覺講誠信、懂規矩、守紀律，襟懷坦白，言行一致。20xx年11月初在湖南考察時，又提到要加強對黨員、干部特別是領導干部的教育，讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做、哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規矩辦事。“規矩”這詞，在新一屆領導班子上臺后，在各種場合被頻繁提及，是改變作風的關鍵所在。
當然也有極少數不守規矩的人存在，比如，有些人認為，只要自己不貪污、不腐敗，只要守好自己的一畝三分地，其他的問題那都不是問題，沒什么好害怕的。思想上放松了規矩這根弦，就會出現為了仕途的發展而拉幫結派，搞小團體，一人得道諸人升天。
如今面臨著四大考驗和四種危險，我們更要讓講紀律、守規矩成常態。然而，當前仍然有很多問題存在：
(一)紀律松弛，為政不廉。在一些機關單位中，紀律松弛、秩序混亂、人心渙散、為政不廉的消極現象比較突出，可以歸納為“四大病癥”。一是“眼病”。隨著機關工作條件改善，大部分機關都用上了電腦，但在有些機關，工作人員利用上班時間上網打牌、炒股、下棋聊天等現象十分普遍。二是“嘴病”。有些機關單位以加強部門聯誼、工作聯系為借口，相互吃請、請唱，成群結隊上高檔酒樓、卡拉OK廳公款消費。三是“手病”。少數黨員干部無視中央的“五不許”禁令，貪污受賄，中飽私囊;人別的黨員干部違反規定投資炒股，與民爭利;有的黨員干部仍頂風參與“六合彩”等非法賭博活動。四是“腿病”。個別機關干部借參觀學習和招商引資之名到處公款旅游，有的攜妻帶子同行，有的甚至要求下屬單位和企業隨行埋單。
(二)行政不作為，效率低下。有一些機關單位中，人浮于事、服務不到位、工作效率低的問題仍然存在，企業和群眾的意見比較大，主要有四種類型。一是游手好閑型。一些機關有不少人整天無所事事，一杯茶、一支煙、一張報紙看半天，甚至溜崗串崗，上班打撲克、搓麻將。二是麻木不仁型。一些單位和部門高高在上，“官僚本位”思想和政府權威意識依然存在，對企業反映的問題麻木不仁、漠不關心，不采取有效措施及時予以解決，不履行或不正確履行職責;有的對企業、群眾的困難、呼吁、請求不理不睬，視而不見，嚴重失職瀆職。三是回避躲藏型。一些部門和單位工作推諉扯皮，作風拖拉疲沓，不按承諾的時限和標準辦事，不按規定要求落實工作部署和工作任務，而是能拖就拖、能避則避;一些單位和工作人員遭到棘手的事，就極力回避，東躲西藏，由此導致很多信訪案件久拖不決，無人過問，最后釀成矛盾激化。四是公事私辦型。一些單位和工作人員不按政策規定辦事，明明是按規定能辦的事，卻要群眾或者企業請熟人托門子，否則就要多跑幾趟腿才能辦成事。
(三)行政亂作為，反響強烈。在一些機關單位中，行政行為不規范、執法不公、辦事不公的事件還時有發生，增添了社會不和諧因素，突出表現在“四亂”。一是亂收費。有些執法部門仍然給基層及執法人員下達收費任務，造成基層和企業、相對人負擔過重;有些職能部門稅外費名目繁多，利用管理之便強行收稅外費。二是亂罰款。一些部門和單位衙門作風突出，工作人員高高在上，很少主動為企業開展法規規章宣傳等服務，對可能出現的違法違規現象，忽視事先提醒，注重事后罰款，甚至以罰代管，增加企業或者相對人負擔。三是亂攤派。有些管理部門從小集體利益出發，經常在舉辦各類活動或檢查、評比、辦證、辦照時，要求出贊助費，有贊助就好辦事，沒有贊助就不辦事，甚至讓企業和相對人辦不成事。四是亂檢查。有些執法部門不按法律法規的規定，經常對企業進行臨時性和突擊性檢查，有的在例行檢查中事先沒有通知企業，有的對企業多次重復檢查，使企業疲于應付，影響企業正常生產經營活動。
以上三大方面問題是現階段所存在的普遍現象，造成這些不良作風問題主要體現在五個方面：
(一)干部素質欠缺。一些工作人員不注重加強學習和品德修養，素質不高，不思進取，放松對自身世界觀、人生觀、價值觀的改造，沒有正確擺正權利、義務、責任的關系，不能慎用手中的權利，不能很好盡到自己的義務和責任，因此造成行政不作為或者行政亂作為。
(二)認識上的偏差。一些部門忽視全局觀念，注重強調本位利益，對上級加快發展的一系列政策規定“靈活變通”，使一些政策的權威性和嚴肅性大打折扣。例如有的單位為了部門利益，搞小團體培訓學習。
(三)觀念上滯后。一些工作人員仍熱衷于計劃經濟的人治，憑主觀臆斷辦事，濫用權力。公開、公正、公平的辦事制度以及有權必有責，用權受監督，失職要追究的觀念還遠未形成。
(四)監督管理乏力。雖然各機關單位就改進機關工作作風、加強機關效能建設制定了不少監督措施，但實際操作中失之于軟，甚至有時被濃厚的感情和主觀因素所左右，從而使種種有礙發展的不良作網屢禁不絕、滋生蔓延或者轉型變異。
(五)評價考核的失真。對干部的評價和考核，有的只重顯績、不重隱績，只看數字、不究真偽;有的偏重于“能”和“績”，一定程度上忽略了“德”和“廉”有的只講究論資排輩，一些思想開闊、敢于創新、善謀發展、真抓實干、作風正派的干部難以脫穎而出。同時，對那些無所事事、碌碌無為、甚至成為害群之馬的干部還沒有形成完善的懲戒機制，對干部的工作實績還缺乏一套客觀公正的評價機制，以致一些機關不良作風難以從根本上得到遏制，從而影響守紀律、講規矩成為空談。
只有通過整飭機關工作紀律，解決好紀律松弛、為政行為不廉的問題，切實加強整治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律教育，以及黨的宗旨和“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“五個不許”等廉政教育，增強機關干部的紀律意識。同時，要嚴肅紀律，對違反紀律的人和事堅決按規定進行處理。把黨內監督與黨外監督結合起來，把事前、事中、事后監督結合起來，經常有針對性地進行了解談話、任職廉政談話、提醒談話和誡勉談話等，給干部打免疫針、敲警示鐘、上教育課，把監督關口前移，創造干部不敢腐敗人環境，對典型的人或者事，及時曝光，始終保持“老虎和蒼蠅一起拍”。
習說：‘紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩不是成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，需要全黨長期堅持并自覺遵循。’
的確，紀律就帶電的高壓線，同時也是黨的生命線，但沒有規矩不能成方圓，黨制定的“規矩”已經成為我們黨實現現時期新常態的一種法則、標準、規范和習慣。在我國實際情況下，黨的規矩外延比黨的紀律更大。因為紀律是剛性的規矩，優良傳統和工作慣例是不成文的、相對柔性的規矩，同樣需要遵守。比如遵守我黨的章程也就是總規矩，遵守國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩，同樣黨的長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規矩，而新出臺的八項規定則是黨的新規矩。
紀律和規矩已是上下五千年傳承下來的傳統，演變到現時期已經是黨內必然的法則，在講好紀律守好規矩的同時，我們黨內的各單位、集體、個人以及全體黨員必須在遵守的基礎上找準自身的問題，痛下決心，戒掉個人私欲，遵守法紀，謹慎行事，從“戒、懼、慎”三個字上快速突破，真正意義上適應新常態。
優秀黨員講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿 篇17
古人云：國有國法、家有家規，不成規矩無以成方圓。紀律和規矩，是對人的行為約束。黨的紀律和黨內規矩是全體黨員的行為規范和行動準則，也是黨的凝聚力、戰斗力的重要體現和可靠保證。
牢固樹立紀律和規矩意識，就是要把黨紀國法遵守好貫徹好落實好，需要堅持好各項制度和規定，依制度和程序辦事，切實維護好制度的權威。要時刻對照警醒、高懸規矩戒尺，以紀律和規矩意識砥礪自身，把嚴守政治紀律和政治規矩視為生命、放在首位，把遵規守紀作為立身處世之本，作為一種責任，真正內化于心、外化于形。
自古以來，規矩就是一種約束，一種準則，就是標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。黨的紀律是全體黨員都應遵守的總規矩，講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗，任何人都不得超越“規矩”這條紅線，無論什么人，只要違反法律，都必須依法追究其責任。
“其身正不令而行，其身不正雖令不從”，黨員干部作為群眾的代表，必須時刻為人民群眾作好表率。而守紀律講規矩更是黨中央要求建立依法治國、建立法治政府的先決條件。只有黨員干部自己能夠帶頭做到守紀律講規矩、堅持依法行政，才能在群眾中營造出法治國家、法治社會的濃厚氛圍，最終形成全民守法。也只有黨員干部帶好頭，才能形成上行下效的守紀律講規矩新常態。
守紀律是底線，守規矩靠自覺。要強化對紀律執行情況的檢查，保證黨內監督權威、有效。作為黨員干部，特別是手中握有權利的父母官，心中有黨、信念堅定才能堅守陣地，只有進一步嚴明黨的紀律，高懸規矩戒尺，才能不斷提高黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力，才能更好地為人民群眾做好服務工作。
優秀黨員講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿 篇18
踐行“三嚴三實”，修身是根本，用權是核心，律己是關鍵。黨員干部要做到嚴以律己，最為緊要的是嚴守黨的政治紀律與政治規矩，特別是對于政府工作人員而言，必須把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。
把守規矩提升到思想認識的更高層面。規矩既是約束、準則，也是標準、尺度。守規矩對做好政府工作意義重大。最首要的是站穩政治立場。始終與黨中央、國務院，省委、省政府和市委保持高度一致，堅決維護市委的權威，做市委戰略決策的堅定執行者，在大是大非面前旗幟鮮明、站穩立場，做政治上的明白人。最基本的是樹立程序意識。做決策、辦事情都要講程序，避免因程序缺陷或瑕疵導致行政違法。最關鍵的是嚴格依法行政。善于運用法治思維、法治手段解決問題，做尊法學法守法用法的模范，做到依法辦事不怕事、依法辦事不出事。最根本的是堅持廉潔自律。每一位黨員干部都要從違紀違法的案件中汲取教訓，任何時候都要堅守“底線”，不碰“紅線”。
把守規矩貫穿于政府工作的各個環節。帶頭樹立規矩意識，推進政府工作的制度化、規范化，努力提升政府工作水平。重執行，狠抓落實。貫徹好上級政策，確保每一項政策都能夠落地;服務好項目建設，把產業發展、財稅增收、民生改善最終落實到項目上來，以項目建設的成效，帶來實實在在的發展成果;回應好民生關切，把群眾期盼的事情一件一件辦理好，讓群眾生活更有歸屬感、認同感和獲得感。重制度，照章辦事。完善制度，堵塞漏洞，做到以制度管人、管事、管權、管錢;規范管理，堅持制度面前人人平等、不搞例外;加強監督，充分發揮審計監督的作用，不讓少數人壞了規矩。重擔當，改革創新。服從大局，敢于自我革命，敢于涉險灘、“啃硬骨頭”，真正建立權力運行的規矩;順時應勢，善于創新，不固步自封、因循守舊;增強擔當意識，做到關鍵時刻豁得出去、危急關頭站得出來。
把守規矩轉化為嚴于律己的自覺行動。規矩的意義在于被遵守、被執行，必須真正把守規矩當作一種自覺，做到內化于心、外化于行。從嚴律己。要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先不做，堅持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利，受得住誘惑，經得起考驗。從嚴監督。堅持“一崗雙責”，既管好自己，又切實擔負起黨風廉政責任制第一責任人的職責，率先垂范抓好政府廉政建設。對政府采購、招投標、土地出讓、行政審批等權力集中的部門，要勤加提醒、加強監督，防止權力被濫用、小過釀成大錯。從嚴管束。帶頭管好家屬子女，從嚴治家、純正家風;管緊身邊工作人員，立好規矩、嚴格要求，真正把好親情關、管好身邊人，做到戀親不為親徇私、念舊不為舊謀利、濟親不為親撐腰。
優秀黨員講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿 篇19
在xx屆中央紀委五次全會上，強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。改革進入深水區，各種社會矛盾、利益糾葛凸顯，改革的復雜性、深刻性、艱巨性前所未有，謹守黨員干部的紀律和規矩，做到“五個必須”，是對黨員干部黨性修養和對黨忠誠度的重要考量。
“無以規矩，不成方圓”，黨員干部要自覺遵守黨章黨規、法律法規、規章制度等，繼承和發揮黨的優良傳統，保持共產黨員的先進性和純潔性，不斷錘煉黨性修養，提高業務工作能力，練就為民服務的好本領。通過前段時間的學習，我認為，守紀律講規矩，既可以保障黨和國家的事業健康發展，又能夠有效保護我們的黨員干部不犯錯、少犯錯，做政治上的明白人。
守紀律講規矩，首先要樹立大局意識。要著眼全局，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系，自覺圍繞大局有效履責、充分發揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。要講政治、顧大局，明辨是非，不謀個人私利、不計個人得失，全心全意把聰明才智用到干事創業上來;要以身作則，團結協作，凝聚戰斗力和執行力，激發黨員干部的干事創業激情;要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。
其次，要樹立廉政意識。德能勤績廉，廉是基礎，失之則一切皆無。“公生明，廉生威”，黨員干部要守住廉潔底線，正確行使權力，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，不斷加強自身修養，始終保持頭腦“清醒”;要做到慎始、慎微、慎獨、慎行、慎權，管好自己的口、手和腳，算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情帳、自由賬;要樹立“常在河邊走，就是不濕鞋”的信念，始終對身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人。
最后，要有敬畏意識。一個人，心存敬畏，就會謙虛、謹慎、不驕、不躁，就會從嚴要求自己，慎言慎行，反之，一個人一旦沒有就了敬畏之心，就敢罔顧黨紀國法，把自己擺在“特權”位置，做一名“特殊黨員”，就敢越“雷池”、闖“紅燈”、踩“底線”，肆無忌憚、為所欲為。一些黨員干部之所以跌倒在權力、金錢、美色等關隘上，就是因為失去了敬畏意識，心存僥幸，膽大妄為，最終一失足成千古恨，追悔莫及。
守紀律講規矩，才能增強黨的凝聚力、創造力和戰斗力，保障黨和國家的事業健康發展，每一名黨員干部都應該嚴格按規矩辦事，按紀律辦事，保證全黨統一意志、統一行動、統一步調、令行禁止，為實現中華民族偉大復興的中國夢保駕護航。(作者：吳小勇)
優秀黨員講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿 篇20
為進一步加強黨員、干部作風建設，增強黨性修養，強化黨的紀律和規矩意識，以良好的作風，推進首鋼全面深化改革各項工作扎實有效開展。日前，首鋼總公司紀委發出通知，在全集團黨員、干部中開展“守紀律講規矩、明底線做表率”主題教育活動。
“守紀律講規矩、明底線做表率”主題教育活動的指導思想是：深入學習貫徹黨的xx屆四中全會、xx屆中央紀委五次全會和系列重要講話精神，以“守紀律講規矩、明底線做表率”為主題，通過學習教育，引導廣大黨員、干部進一步增強黨性觀念、紀律觀念和法治觀念，堅決執行中央、市委和總公司黨委的各項規定和要求，嚴格用黨的紀律規矩約束和規范行為，行于所當行，止于所當止，做知紀守法的“明白人”，持寧靜淡泊的“平常心”，辦依法治企的“規矩事”，當新風正氣的“踐行者”，以實際行動為首鋼轉型發展注入正能量。
“守紀律講規矩、明底線做表率”主題教育活動的主要內容是：堅持把主題教育活動與廉潔文化建設結合起來，深入開展“學條規、講黨課、敲警鐘、談認識、驗成效”學習教育活動。在“學條規”方面，以學習黨紀條規為重點，采取集中學習、專題講座、個人自學相結合的形式，深入開展學習教育活動。總公司紀委要求各單位組織黨員、干部認真學習xx屆四中全會、xx屆中央紀委五次全會、北京市紀委十一屆四次全會、市國資委和首鋼反腐倡廉工作會精神，重點學習《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和首鋼各項規章制度等，通過學習使黨員、干部深刻領會精神實質，全面準確理解和掌握各項紀律規定，自覺規范從業行為，真正達到“正氣存內，邪不可干”的效果。在“講黨課”方面，總公司紀委將圍繞學習貫徹重要講話精神編發黨課學習材料，要求各單位從實際出發，以黨員、領導干部和有業務處置權崗位人員為重點，以“守紀律、講規矩”為主題，編寫黨課學習材料，有計劃、分層次開展黨課教育。各級黨政主要領導要從自身做起，管好自己、抓好班子、帶好隊伍，要親自給黨員、干部講黨課，通過黨課教育，使黨員、干部深刻認識守紀律講規矩的重要性和緊迫性，切實增強新形勢下加強黨性修養、嚴守黨紀條規的自覺性和堅定性，切實做到政治上講忠誠，行動上守紀律，工作上做表率。在“敲警鐘”方面，以黨員、領導干部和有業務處置權崗位人員為重點，通過網絡、報刊、電視、內部局域網等多種傳播途徑，采取編發典型案例、舉辦專題講座、組織參觀警示教育基地、觀看反腐倡廉警示教育片等多種形式，深入開展警示教育活動，使黨員、干部心靈受到震撼，認識得到提高，時刻繃緊遵紀守法、廉潔從業這根弦，做到潔身自愛，防微杜漸。在“談認識”方面，總公司紀委將在深入學習教育的基礎上，組織開展“守紀律、講規矩”大討論和主題征文活動。要求黨員、干部結合所學內容和工作實際，積極撰寫心得體會和征文稿件，通過學、思、談，使黨員、干部從心靈深處感悟守紀律講規矩的重要性和嚴肅性，真正做到懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼。在“驗成效”方面，總公司紀委將根據學習內容，組織開展“明責守紀”廉政法規知識測試活動。通過測試進一步強化黨員、干部對黨紀法規的理解和掌握，增強紀律意識和法制觀念，自覺做到廉潔自律、遵紀守法、依法辦事。
“守紀律講規矩、明底線做表率”主題教育活動，分為動員部署、學習教育、成效檢驗三個階段。總公司紀委在《通知》中對各單位組織實施主題教育活動提出要求：一是加強組織領導，落實主體責任。各單位黨委要高度重視，把開展主題教育作為落實黨風廉政建設責任制、推進懲治和預防腐敗體系建設的一項重要政治任務，結合實際研究制定具體工作方案，精心組織，保證各項工作落實到位。各級黨政主要負責人要切實履行“一崗雙責”，既要帶頭學條規、帶頭講黨課、帶頭談認識、帶頭參加測試，又要在工作上給予指導，創造條件，為主題教育活動順利開展提供有力保證。二是創新形式載體，提高學習質量。各單位要把主題教育活動與廉潔文化建設，與推進企業全面深化改革、轉型發展結合起來，根據實際情況，因地制宜，不斷拓寬教育渠道和途徑，通過多種形式，讓黨員干部在潛移默化、循序漸進中受到教育和熏陶。要以黨員、領導干部和有業務處置權崗位人員為重點，針對不同層次、不同崗位、不同對象，選擇不同的教育內容和方式，增強教育的針對性和實效性。三是加強檢查指導，保證工作落實。各級紀委要認真履行監督責任，既要協助黨委做好主題教育活動的組織協調，又要加強對活動開展情況的檢查指導，在全集團營造守紀律講規矩、風清氣正、干事創業的良好氛圍。
優秀黨員講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿 篇21
紀律是紅線，規矩明底線。講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗。黨員干部要牢固樹立紀律意識和規矩意識，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，切實做到政治堅定、黨性堅強,嚴守紀律、堅持原則，為人正派、規范嚴謹，做政治上的“明白人”。
《淮南子》有言：“矩不正，不可為方;規不正，不可為圓”。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。能不能守紀律、講規矩，是黨性觀念強不強的試金石。只有認識到位，行動才會自覺。黨員干部要做到心中有黨，打好信念之鐵、意志之鋼，牢記黨的宗旨，不踩雷、不越線、不動搖、不懈怠、不折騰。在政治上、思想上、認識上、行動上，堅決貫徹執行中央的方針政策，不得陽奉陰違，不得自行其是，不得搞“上有政策、下有對策”，確保中央的各項決策部署不折不扣地落到實處。只有做到心中有黨，在遇到重大問題和面對復雜局面時才會氣定神閑意堅，清醒不迷失;只有做到心中有黨，才能做到心中有民、心中有責、心中有戒。
將規矩的緊箍扎得更緊，使紀律“高壓線”真正通上“高壓電”，把權力真正關進制度的籠子里。嚴守規矩是黨員干部的政治基因，既是約束更是愛護，既是限制更是保護。黨員干部要鍛造過硬的作風，抵御紛繁的誘惑，時刻繃緊紀律這根弦，敬畏組織、敬畏法紀，學會在規矩約束下干事。常懷敬畏之心，執行廉潔從政準則不能心存僥幸。
講黨性是最高的黨性，講政治是最大的政治，講紀律是最嚴的紀律。做政治上的“明白人”，必須堅持正確的政治方向、政治立場，堅守組織原則，遵循組織程序，服從組織決定。遵守政治紀律是根本義務，不是額外要求。面對新常態，要適應從嚴治黨和依規治黨，明晰主體責任和監督責任，防止因為日常事務的忙忙碌碌而淡化政治意識，做到絕對忠誠于黨、忠誠于人民，做到在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨。
優秀黨員講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿 篇22
根據我辦“兩學一做”學習教育實施方案和機關黨委的統一安排，今天，我們法制研究中心黨支部開展“支部主題黨日”活動。圍繞“講規矩、有紀律”的主題，集中學習《黨章》第七章黨的紀律、《關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》部分內容、《落馬官員懺悔錄里的畸形人生》。
加強紀律和規矩建設是我們黨近百年從勝利走向勝利的偉大歷程中實踐經驗的科學總結。從毛澤東到，黨的幾代領導人都對其在黨的建設中的極端重要性做過深刻的闡述。改革開放以來，由于種種原因，我們黨在紀律和規矩建設方面暴露出種種問題，對黨的機體的損害、對黨的執政地位的侵蝕已經到了十分嚴重的程度。因此，在新的歷史時期，新一屆黨中央狠抓全面從嚴治黨，強化紀律和規矩建設，是十分必要和及時的。就個人而言，一定積極地從思想和行動上遵守全面從嚴治黨的各項要求，切實增強黨的紀律和規矩意識，做一名合格的共產黨員。
我談談我的幾點體會：一是應該認識到規矩和紀律對于一個政黨生存和發展的極端重要性。不論是一個集體或者是一個政黨，規矩和紀律都是其生存和發展的根本，也是其區別于其他組織的顯著標志。如果一個政黨其特有的規矩和紀律不能得到遵守和執行，就意味著褪變甚至是質變;如果一個黨員不能在思想上絕對認同，在行動上自覺服從政黨的規矩和紀律，就意味著對黨的背叛。二是應該正確理解規矩和紀律的具體內容。一個政黨的規矩和紀律不可能是憑空產生的，而一定是與該政黨的性質、宗旨相一致的，一定是其性質和宗旨的具體體現。三是應該全面科學理解黨的規矩和紀律。個人理解應該包括兩個方面：一方面是禁止性規定，也就是什么事情不能做;另一方面是建議性責任性規定，也就是什么事情該如何做。通常我們談論最多、強調最多的往往是前者，但從制度設計的初衷和目的而言，應當是后者。任何一個政黨不可能為了紀律而強調紀律，而是為了增進政黨的團結，凝聚集體的力量，進而為實現政黨的宗旨和奮斗目標而嚴明紀律和規矩。因此，我們每一位黨員應當自覺將踐行黨的宗旨，實現黨在不同歷史階段的奮斗目標作為強化規矩和紀律意識的出發點和落腳點，只有這樣，規矩和紀律建設工作才不會流于形式，才會成為促進每位黨員自覺規范言行，并積極投身到黨的事業中去的強大精神動力。個人在這方面也存在明顯的不足，主要表現為對黨的規矩和紀律消極被動地遵守有余，而積極主動地作為不足，缺乏對如何立足本職崗位，在嚴格遵守黨的規矩和紀律的前提下充分發揮主觀能動性的深入思考和主動擔當。這正是自己在以后的黨性鍛煉中迫切需要解決的問題。
作為一名渴望加入黨組織的新時代年輕人，在學習中，我深刻地認識到，正是有了嚴明的規矩和紀律，中國共產黨才能從歷史舞臺眾多的政治力量中脫穎而出，才能作為一個堅強的領導核心帶領億萬人民建立新中國、開創新業績。雖然自己還不是一名共產黨員，但我愿意嚴格按照黨的規矩和紀律要求自己，在“兩學一做”活動中深入學習黨章黨規、習系列重要講話，強化黨的規矩和紀律意識，并內化于心、外化于行，努力做一名政治立場堅定、政治頭腦清醒的好干部。
優秀黨員講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿 篇23
近日，中共中央辦公廳印發了《關于認真學習貫徹〈中國共產黨廉潔自律準則〉和〈中國共產黨紀律處分條例〉的通知》。《準則》和《條例》的頒布實施，是在黨長期執政和全面依法治國條件下，實現依規管黨治黨、加強黨內監督的重大舉措，體現了黨的和xx屆三中、四中全會精神以及全面從嚴治黨實踐成果。
《準則》和《條例》是對黨章規定的具體化，《準則》緊扣廉潔自律主題，堅持正面倡導、重在立德，為黨員和黨員領導干部樹立了看得見、摸得著的高標準，為8700多萬黨員樹立了道德“高線”，為黨組織執行紀律以及教育管理明確了方向，展現了共產黨人的高尚道德情操。《條例》圍繞黨紀戒尺要求，開列 “負面清單”、重在立規，把黨章黨規的紀律要求細化整合規范為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等“六大紀律”，為黨組織和黨員劃出了一條不可逾越的紀律底線。
底線，是做人之本，立身之魂。是黨員最基本的職業操守，也是不能觸碰的法紀高壓線。在《紀念白求恩》一文中有提到：“高尚、純粹、有道德、脫離了低級趣味、有益于人民的人，就是黨員應該守住的底線之一”。作為一名黨員，要充分認識《準則》《條例》的意義，要把學習貫徹《準則》和《條例》作為一項重大的政治任務，要把《準則》《條例》刻印在自己心上，形成內化于心、外化于行的思想自覺和行動自覺，做到心中有敬畏，頭上有戒尺。牢固樹立黨章黨規黨紀意識，做到守紀律、講規矩，知敬畏、存戒懼，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。
在當今物欲橫流的時代，忠誠和誠信是難得的品質。作為一名共產黨員，要把自律與他律結合起來，守住紀律底線，踏踏實實地做好自己該做的事，自覺對照《準則》和《條例》，培養健康向上的生活情趣，做一名合格的共產黨人，把提升黨性修養作為一輩子的精神追求。
優秀黨員講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿 篇24
常言說。沒有規矩不成方圓!學校更是如此。學生要懂規矩，教師要守規矩，校長不僅要懂規矩、守規矩、還要要會用規矩!
懂規矩，就是讓制度入腦入心。沒有規矩，不成方圓。對校長來講，規矩既包括規章制度，又包括道德規范、標準禮儀。一定要牢記自己是人類靈魂的工程師，是整個師生乃至于社會的表率。要把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和職責，工作上盡職盡責，到位而不越位、錯位。特別是在紀律上，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，真正把講規矩當作一種責任，決不能逾越章法，蔑視制度。要不斷加強學習，要時刻保持頭腦清醒，讓規矩和制度入腦入心，把握好再是守紀律。
守規紀律貴在在自覺，難在自律，必須不斷加強鍛煉和道德修養，強化責任意識和紀律觀念，切實增強守紀律的自覺性和堅定性，靠紀律來規范和約束言行。二是紀律。自由離不開紀律，遵守紀律才能獲得真正的自由。必須嚴格遵守政治紀律、財經紀律、組織紀律以及廉潔從教紀律，恪守自己的職業道德。三是德律。道德是人們約定俗成的規范，違反它就會遭到社會的譴責，敬畏它就能得到人們的敬重。要以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負責的態度，始終保持一種清醒、一份冷靜、一種定力，抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節，做到上班下班一個樣，人前人后一個樣。經常用
強調懂規矩、守規矩、用規矩，絕不是固步自封、抑制活力，也不是安于現狀、不思進取，而是要用規矩為我們的創新校正方向，為我們活力加以引領。所以在工作中不能把懂規矩、守規矩、用規矩同解放思想、工作創新等割裂開來、對立起來。
優秀黨員講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿 篇25
3月25日下午，銀川市直機關“守紀律、講規矩”廉政專題黨課在銀川市行政中心禮堂舉辦。市直80個部門的機關黨組織負責人、黨務干部和黨員代表共500余人參加了廉政專題黨課輔導。
廉政專題黨課邀請自治區黨校黨史黨建教研部主任劉文長教授，為市直機關廣大黨員干部作了題為《強化守紀律講規矩, 落實全面從嚴治黨》的專題黨課輔導。劉文長教授緊緊圍繞“強化守紀律講規矩, 落實全面從嚴治黨”這個主題，以詳實的資料、豐富的信息、生動的講解，深刻闡述了守紀律、講規矩的重要意義和深刻內涵，對堅持全面從嚴治黨，切實嚴守黨的紀律和規矩提出了具體要求，使市直機關廣大黨員干部對守紀律、講規矩，從嚴治黨有了更全面、更深刻的理解。黨課既有理論高度，又有思想深度，對與會的機關黨員干部深刻理解和準確把握區、市開展“守紀律、講規矩”主題教育活動的重要性，進一步強化黨性意識，提高黨性修養，自覺樹立紀律意識、規矩意識、責任意識、監督意識、為民意識，具有重要的啟迪作用和指導教育意義。
此次廉政專題黨課輔導是在全區上下深入開展“守紀律、講規矩”主題教育活動之際，市直機關工委積極響應市委號召，結合市直機關實際，在開展“一把手”和專家講廉政黨課活動階段所作的一項具體舉措，通過上廉政黨課，使廣大機關黨員干部切實增強了積極開展“守紀律講規矩”主題教育活動的自覺性和主動性，自覺樹立了政治意識、團結意識、程序意識、組織意識、原則意識，進一步強化了黨性修養，為深入開展好全市“守紀律、講規矩”暨“以案明紀”主題教育活動奠定了堅實的思想基礎。
講規矩有紀律專題討論材料三
為進一步強化對黨員干部日常教育和監督，切實提高自律和規矩意識，引導黨員干部時刻將紀律和規矩挺在前面。12月1日，市水務集團黨委書記李鈺芳結合水務實際，作“守紀律、講規矩”專題黨課報告。集團公司領導班子成員、各部室負責人、所屬企業總經理、各直屬支部書記及集團本級全體工作人員近50人參加。
課上，李鈺芳從“規矩”二字釋義入題，深刻闡釋了什么是規矩、為什么要守紀律講規矩、怎樣做到守紀律講規矩及如何把強黨性貫徹始終四個方面的內容。在談到水務集團廣大黨員干部如何落實守紀律講規矩時，她結合當前社會關注熱點問題和違紀違法典型案例進行了深入剖析。同時強調，水務系統黨員干部要強化規則意識、憂患意識和責任意識，加強黨性修養，堅定理想信念，嚴守清白做人、干凈從業的底線，為做好水務各項工作提供堅實的政治、思想和組織保障。
黨課學習后，李鈺芳要求系統內各直屬支部書記結合落實“三會一課”制度，開展宣講活動，進一步強化黨員對黨章黨規黨紀的認識和遵規守紀的自覺性，確保基層黨組織和黨員學習教育兩個“全覆蓋”，切實做到守土有責、守土盡責，讓紀律規矩落地生根。
優秀黨員講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿 篇26
為進一步推動“守紀律、講規矩”主題教育活動開展，4月28日下午，勞動路小學黨支部組織了一次別開生面的講黨課活動。此次活動內容分為兩項內容，一是書記王海明關于“守紀律、講規矩”的黨課;二是黃麗英老師進行了同志關于“創造中華文化新的輝煌”講話精神的微黨課分享。
活動中，全體黨員教師聆聽了講課。 王海明同志以在xx屆中央紀委五次全會重要講話為引語，圍繞什么是黨的政治紀律和政治規矩、學校的黨員應遵守的紀律與規矩、學校每個人要勇擔當樹形象幾個方面進行講授。結合教育實際工作闡述了守紀律和講規矩的重要內涵。對教師提出要求：一要嚴格遵守政治紀律，維護黨的政治方向和政治原則;二要嚴格遵守組織紀律，服從組織講黨性，忠于組織講規矩，對待組織講原則;三要讓講規矩成為作風建設 的力量之源，突出“為民、務實、清廉”主題，多辦好事實事， 為教育事業發一分光、盡一份力。
黃麗英的微黨課分享中，明確了“要堅持走中國特色社會主義文化發展道路，弘揚社會主義先進文化，推動社會主義文化大發展大繁榮，不斷豐富人民精神世界，增強人民精神力量，努力建設社會主義文化強國。”使每位黨員老師明白了作為教師的我們身上的擔子很重，任重而道遠。
為了做好新形勢下黨建工作，營造“抓學習、做表率、強素質”的濃厚氛圍。根據學校黨支部的總體活動安排，將繼續開展“書記講黨課”“黨員微黨課分享”活動，希望能通過這樣的活動，調動黨員們的學習積極性，提高黨員們的覺悟。
優秀黨員講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿 篇27
根據專題教育安排，今天由我在第二次集中學習研討中作中心發言。下面我圍繞“嚴以律己，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的明白人”這一主題談談個人體會，與大家共同交流。我講的題目是“把守紀律、講規矩落實在實際工作中”，主要談三個方面的體會：
一、深刻認識“嚴守政治紀律和政治規矩”的重要性
我們黨是靠革命理想和鐵的紀律和規矩組織起來的馬克思主義政黨。建黨90多年的實踐充分證明，守紀律、講規矩是我們黨的一大政治優勢，是我們的事業不斷從勝利走向新的勝利的可靠保證。從我們黨的歷程來看，嚴明紀律、嚴守規矩特別是政治紀律、政治規矩是黨從挫折中奮起、在戰勝困難中不斷成熟的寶貴經驗; 從歷史教訓看，放松政治紀律就意味著自我毀滅;從現代政黨政治看，沒有政治紀律要求、沒有政治上的規矩也不成其為政黨。
1、守紀律、講規矩的內涵之一就是抓落實。守紀律、講規矩的涵義中有明確的解釋，對于不同層次的干部有不同的具體要求。對于我們縣一級及縣級以下的干部來說，我們是與群眾直接聯系，面對矛盾一線，抓具體工作的。我們要真正做到守紀律、講規矩，很重要的一點就是要抓落實，對于縣委縣政府和上級做出的決策安排，不抓落實就是不守紀律、不講規矩的表現。黨的二大制定了第一部黨章,確立了民主集中制的基本要求,初步形成了個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央的基本組織原則。而抓落實就是講服從的具體表現，對于縣一級來說，服從縣委縣政府的決策部署就是最高的服從，我們全縣黨員干部對縣委、縣政府做出的決策部署和安排的工作要堅決貫徹落實、不折不扣地完成;對工作中遇到的困難和問題，要積極應對，一線化解，以各項工作的新業績，比拼工作作風，展示良好形象。
2、守紀律、講規矩是推進工作落實的有力武器。“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”一個松松垮垮、稀稀拉拉的組織，一名自由散漫、不講規矩的干部是不能干事，也是干不成事的，要想取得成功還必須按照規矩辦事。工作的推進要靠干部來落實，我們各單位的“一把手”會不會帶班子，會不會管理干部、直接影響到本部門本單位的工作推進力。管理、約束干部要靠紀律和規矩，不能還停留在用經濟手段調動干部，用行政級別指揮干部。特別是中央八項規定出臺后，我們只有把規矩立起來，把紀律嚴起來，才能防微杜漸，防患于未然，使同志們團結如一人、行動齊步伐。現在，安鄉發展的戰略目標和路徑非常明確，就是解決 “六大問題”、推進“三大會戰”、抓好民生升溫、建設“四個安鄉”。我們每一個黨員干部特別是領導干部都要吃透精神、把準方向，切實抓好經濟、生態、平安和黨建“四張報表”，一項一項工作去推，一件一件事情去做。堅持不懈地把每一項工作都一抓到底，做到件件有著落，事事有成效。現在有些干部認為縣委政府制定的“三個三”的規矩程序復雜，雖然說公平公正了，但會會影響工作效率。在這里我們要統一一個認識，就是如何正確待遇公平和效率。一方面，我們要堅定一個思想，只要安排科學合理，公平和效率是絕對可以兼顧的。“三個三”的規定是市場決定資源配置的基本要求，也是重鑄安鄉經濟社會增長模式的根本保障，我們要堅決貫徹落實。另一方面，在公平和效率出現沖突的時候，要首選公平。沒有公平就沒有效率存在的理由和保證，若沒有經濟領域自身的公平競爭條件，則經濟發展和效率提高也是難以實現的。在任何時候、任何情況下都要講公平，不講公平就不能有效率。在美國，一個官司可以打上十幾年、甚至幾十年，這對于效率至上的美國人來說簡直是折磨，但事實上卻沒有誰會去為了提高效率而修改法律。因為他們尊重法律，尊重規矩，他們知道沒有法律和規矩就沒有更好的效率。
3、守紀律、講規矩是保護干部的重要手段。作為領導干部，如果紀律和規矩意識強，坐得端、行得正、走得穩;如果紀律和規矩意識弱，就很難做到遵法守法。紀律和規矩是對各級領導干部的愛護和保護，既有利于黨的事業健康發展，也有利于開展領導工作、提高領導威信，是干部成長道路上的“安全帶”。一方面，守紀律、講規矩是防止干部犯錯的“緊箍咒”。改革開放和發展社會主義市場經濟，創造大量的社會財富，也形成各種各樣的誘惑，以權謀私、違紀違法、走向腐敗的危險也隨之增大。正因為如此，我們黨制定了拒腐防變的各種黨規黨紀，用黨內法規管束黨員干部行為。但仍有一些領導干部目無黨紀黨規，以權謀私、腐化墮落，顯示出紀律意識淡薄、規矩意識弱化。思想防線垮了，腐敗閘門自然就開了。因此，執政時間越長，越是要管黨治黨，越是要管理好教育好各級領導干部，越是要強化紀律和規矩意識。上半年，我們制定出臺了《機關事業單位工作人員考核辦法》，在實際操作中，我們發現有些單位的“一把手”不夠重視，沒有嚴格按照文件要求落實到位，你以為是在保護干部，實際上是害了干部。另一方面，守紀律、講規矩是干部確保自身清廉的“護身符”。“清則心境高雅，清則正氣充盈，清則百毒不侵，清則萬眾歸心。”20xx年3月10日，在參加十二屆全國人大三次會議山西代表團審議時指出：“要把全面從嚴治黨落到實處，嚴明黨的紀律，用最堅決的態度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量，落實主體責任，抓好領導班子和隊伍建設，重構良好政治生態。”黨的干部要“心中有黨”，這是具體的而不是抽象的，一個根本的要求，就是要遵守黨的紀律和規矩，凡事都要按紀律來、按規矩辦，不踩雷、不越線。對于黨員干部來說，紀律和規矩是抵抗不良風氣侵蝕的“抗體”、是維護政治生命健康的“疫苗”。黨員干部只有自覺守紀律、講規矩，從思想上、行動上清除、遠離“污染源”，心存敬畏、保持定力、行有所止，才能促進政治生態正本清源、固本培元，才能為建設風清氣正的政治生態筑牢重要屏障。
二、高度警醒政治紀律和政治規矩方面存在的突出問題及危害
當前，我們黨員干部隊伍總體上是好的，大多數同志能嚴格遵守黨規黨紀，踐行為民務實清廉要求。但是，也要清醒地看到，各級黨員干部中還不同程度地存在著執行政治紀律不嚴、遵守政治規矩不力的問題，必須引起我們高度警惕。我這里梳理歸納了一下，當前干部在嚴守政治紀律和政治規矩方面主要表現為：
1、上有政策、下有對策。有很多黨員干部提出縣委、政府的決策部署很好，但狠抓落實的力度不夠。為什么我們的決策出不了會議室，我認為，有這么幾種不良傾向務必引起高度重視：一是選擇落實。有的片面強調本單位本部門的局部利益，對上級的決策部署或政策規定，有利的爭著上，無利可圖或者執行難度大的就繞道走，合口味的立馬照辦，不合口味的拖拉推諉。二是變通執行。有的精于耍“小聰明”、撥“小算盤”、打“擦邊球”，過于強調本地本部門特殊性，對落實上級的決策部署打折扣、做選擇、搞變通，自我標榜為“聰明靈活”，信奉原則是死的，認得活的。三是拖延完成。有的對縣委政府的決策部署，總是片面強調客觀原因，軟拖硬抗，敷衍塞責、應付了事，對群眾反映的問題，即使人命關天，能推則推，能躲則躲。
2、拉拉扯扯、陽奉陰違。鄧小平曾講過：“小圈子那個東西害死人吶!很多失誤就從這里出來，錯誤就從這里犯起。”亦在不同場合也多次強調，“黨內決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小圈子、小團伙那一套，搞這種東西總有一天會出事!”。但我們有的干部：一是不搞團結搞團伙。有的單位班子成員之間面和心不和、明爭暗斗、內耗叢生、矛盾不斷，卻熱衷于到處攀關系、找路子，營造自己的勢力范圍、培養自己的個人圈子，三五成群、親親疏疏。二是不當公仆當“老板”。 有的領導干部正氣不足，宗旨意識淡薄，將人身依附等同于下屬對自己的尊敬，將正常的同事交往庸俗化。三是不謀實事謀位子。有的干部不琢磨事，專琢磨人，總覺得懷才不遇，看自己全是優點，看別人全是缺點，容不得他人能力比自己強、進步比自己快;有的自我感覺良好，靜不下心干工作，“兩年不提拔、心里有想法，三年不挪動、就想去活動”。有的干部連續幾年去找市委相關領導打招呼，哪里還有心思抓工作。
3、信口開河、說三道四。主要體現在三個方面：一是肆意評論時事政治。有的同志缺乏政治敏感性和政治鑒別力，在一些涉及黨的理論、路線、方針、政策等重大政治問題上，沒有把握事情本質，妄加評論，甚至聽信、散布政治謠言。二是妄加議論縣委決策。有的干部自己不干事還指手畫腳，看不到“競爭之下發展不抓不會好，資金不爭不會來，工作不抓要追責，民生不問老百姓不滿意”的嚴峻現實，不懂裝懂，充大師傅，當點評家，指責縣委政府抓交通基礎建設是好大喜功，園區攻堅是好高騖遠，城市提質是“抓政績”、“圖面子”，發展現代農業是虛情假意，混淆視聽、蠱惑人心。三是隨意泄露組織秘密。有的同志為顯示自己“有本事”， 熱衷于當“地下組織部長”，到處打探消息，捕風捉影、無中生有。半年前我就聽到有干部在傳言安鄉機構改革的消息，把干部調整的消息說的“像模像樣”，弄的人心不穩。
4、目無組織、我行我素。黨的以來，各地集中整治帶病上崗、突擊提拔、“吃空餉”和“裸官”，取得顯著成效，也暴露出遵守組織程序方面的突出問題。一是違反組織原則。有的單位“一把手”表面上搞民主集中制，實際上把集體領導當陪襯，把集體討論當形式，搞家長制，獨斷專行，聽不進不同意見，凡事還是自己說了算。二是不講組織程序。有的視組織程序為無物，把主管或分管領域當私人領地，針插不進水潑不進，擅作主張，或是事前不請示、事后不報告，先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏，導致工作亂套，毫無半點程序可講。三是無視重大事項報告制度。有些單位、部門的重大事項、重要信息等不按規定及時向縣委、政府報告。
5、自由散漫、不講規矩。有三種表現形式：一是濫用手中權力。有的領導干部權力法定、權力公器意識淡薄，行使權力不講邊界，不講規則，不講程序，拍腦袋決策、拍胸脯表態，經常給下屬職能部門“打招呼”“下指示”，嚴重損害地方形象和發展環境。二是為人謀取私利。有的領導干部把權力當私器，打小算盤，搞小圈子，使小心眼，利用權力參股參與政府性投資項目，為自己和身邊的人謀取私利。三是放松律己要求。有的干部把中央八項規定當“兒戲”，把縣委的告誡當 “耳邊風”，總是心存僥幸，把自己看成是不受任何紀律約束的“大社員”。如有的單位公款吃喝、鋪張浪費仍沒有杜絕，特別是頂風上，中餐飲酒的現象還有發生。
我們全體黨員干部要深刻認識到違反政治紀律和政治規矩的現實危害。政治紀律和政治規矩是根本的紀律與規范，違反政治紀律和政治規矩，對黨和人民事業的危害是全局性的、根本性的，絕不可輕視小覷。一是損害黨的形象。“民心如海，滴水匯成汪洋;民利如山，寸土累積成巍峨”，黨員干部的一舉一動，特別是關系到黨的政治形象的言行，群眾都會看在眼里、記在心中。黨員干部中存在的詆毀黨的形象、曲解黨的政策、丑化歪曲黨的歷史的言論和行為，勢必給黨的威信帶來影響，削弱黨的感召力。領導干部違反政治紀律和政治規矩，搞團團伙伙、親親疏疏、利益輸送，必然導致不正之風和腐敗現象的滋生蔓延，敗壞黨風政風，破壞黨群干群關系，給黨的事業和黨的形象帶來損害。也使個人形象和威信受損，又怎么能帶的好班子。二是削弱黨的力量。“洪源下積石，砥柱屹嵯峨。”辦好中國的事情，關鍵在黨。我們黨在長期的實踐中，經過不斷的豐富和發展，形成了一個完整的紀律體系，在這個紀律體系中，政治紀律是首要紀律，是執政黨紀律的核心。如果政治紀律松弛，那么其他各項紀律就會失去政治基礎，黨就會像磁鐵消了磁一樣，凝聚力和吸引力無從談起。更重要的是，政治紀律松弛，就會導致各級黨組織不抓落實，不與黨中央保持一致，直接影響黨的路線方針政策的貫徹。三是惡化政治生態。政治紀律和政治規矩是健康政治生態的基本保障。違反政治紀律和政治規矩，將直接危及和損害政治生態，導致政治生活異化，相互之間講關系而不講黨性，講感情而不講原則，講義氣而不講正氣，講假話而不講真話，上行下效，明規則形同虛設、潛規則越用越靈，就會出現“破窗效應”、“劣幣驅逐良幣”現象，“塌方式”腐敗、系統性問題就不足為奇。各種危害的最終指向，就是危害黨的執政根基。當前，一些西方敵對勢力、國內異己勢力，分化瓦解我們，就是千方百計企圖動搖我們黨的執政根基。在當前日益嚴峻復雜的斗爭形勢下，要保持黨的高度團結統一，保持黨的凝聚力戰斗力，核心就是要嚴明紀律、嚴守規矩，堅決防止堡壘從內部攻破。
冰凍三尺非一日之寒，出現以上這些問題，有其深刻的歷史緣由和體制機制原因，但歸根到底就是較真不夠、嚴格不夠，政治紀律和政治規矩強調的多，落實的少，在嚴明政治紀律和政治規矩上失之于軟，失之于松，失之于寬，對黨的各項規章制度該執行的不執行、該落實的不落實，造成“誰違反紀律誰得利，誰執行制度誰吃虧”的現象。
今天，我們開展“三嚴三實”第二次集中學習研討，專門針對“嚴以律己，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的明白人”這一主題。每一個黨員干部都要做政治上的清醒人、明白人，高度警惕當前在嚴守政治紀律和政治規矩方面存在的突出問題，深刻認識其危害和根源，對照自查，立行立改，真正讓紀律和規矩立起來、嚴起來。
三、如何把守紀律、講規矩落實在實際工作中
黨員干部要主動適應從嚴治黨新常態，堅持守土有責、守土盡責，把全面從嚴、最講認真的要求貫徹到工作的全過程和各方面，以一流的業績彰顯嚴守政治紀律和政治規矩的成效。要把守紀律、講規矩具體落實在我們實際工作照中，要做到以下以下三個方面。
第一、要增強規矩意識。“沒有規矩不成方圓。”不懂規矩、不用規矩、不守規矩，就要出問題，就會栽跟頭。在當前從嚴管黨治黨的大背景下，強化規矩意識顯得尤為重要。一是心中要有紀律紅線。不能突破紀律紅線，要嚴守道德底線、作風底線、廉潔底線。有的同志認為小節問題無礙大局，于是便理直氣壯的不拘小節，最終因小失大，因小失節。一些干部因貪污腐敗落馬，追根溯源都是從喝小酒、受小賄、收小錢、搞小交易開始的。小節關乎大自律，涉及大廉潔，影響大廉政，千萬大意不得。二是每一級、每個單位都要有規矩。全縣每一名黨員干部都要嚴守政治規矩，不發表不符合黨員干部身份、詆毀黨的形象的言論，不做出有違黨的政策紀律的行為，要帶頭講政治、顧大局、守紀律。作為一名黨員干部，如果對縣委政府集體決策形成的理念、舉措、工作思路不能正確理解，甚至于當面一套，背后一套，說三道四，指手畫腳。怎么會立足問題、一門心思地通過學習提高執政能力?怎么會圍繞困境、夙興夜寐地構思克難解難的辦法?又怎么會讓凝聚民心，讓老百姓信服?在這里再次重申一下我們各單位的“一把手”在帶班子、管干部時一定要講規矩，嚴格按組織程序辦事。
第二、要端正心態。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義。我們的黨員干部要不斷加強理論學習，強化道德修養，注重實踐鍛煉，磨礪意志品格，樹立正確的人生觀、事業觀。一是正確對待自己的職位。不能把組織上安排的職位當做發財的工具，而是要將其當做干事創業的平臺。在考察北京大學時，以“當官就不要想發財，想發財就不要去當官”贈言學子，這對我們干部警醒作用很大。為官者如果貪圖享樂、生活奢靡，腐化墮落，把權力當成斂財的工具，貪污腐敗，損害國家和人民的利益，“官途”很快就會走到盡頭。為官者手中的權力是人民賦予的，應清醒地認識到，用好手中的權力，來為人民謀福利、謀幸福，既是義務，又是責任，而不是用來為自己及親朋好友謀取利益。黨的干部只有追求奉獻而不是索取，才能立信于人、立功于民、立德于世。有首《吃虧歌》唱得好：“當干部要肯吃虧、多吃虧，肯吃虧才會有權威，多吃虧才能眾心歸。”要正確對待利益得失，把更多的心思放在推動工作上，把人生的快樂建立在為社會作出更多的貢獻上，不在個人利益上追高趨利，不在工作安排上挑三撿四，不在崗位選擇上避重就輕，不在待遇上跟風攀比，切實做到有功勞時不伸手、有苦勞時不計較、有疲勞時不抱怨。二是要正確面對進退去留。 “一朝入仕、終身為官”、“進榮退辱、上榮下辱”，不想“下”、不愿“下”的思想在干部中較為普遍，把職務調整與組織處理等同起來，認為“下”就是犯錯誤。我們要清醒的認識到，領導干部是組織的一員，無條件服從組織安排是天職。無論進退去留，無論在什么崗位，都必須服從組織、服從大局、服從工作需要。 “進”是事業發展、干部隊伍吸納補充新生力量的需要。得到提拔重用，在更好的平臺和環境，必須更加謙虛地努力學習，更加負責地對待工作，更加嚴格地要求自己。“退”是新老交替的自然規律，也是黨的事業薪火相傳的現實需要。領導干部的退，退的是職務而不是黨員身份，退的是職責權力而不是發揮作用的舞臺。過好進退去留這道關，最關鍵的是要樹立正確的權力觀、價值觀和地位觀。要把實現個人追求與實現黨的奮斗目標緊密聯系起來，多想想為黨和人民事業而犧牲的英烈們，多念念那些衣食住行仍然有困難的群眾，多比比任勞任怨辛勤工作的模范人物，以豁達胸懷對待進退去留，用實際行動接受組織考驗，做到“進”者奮發有為、 “退”者心情愉快、“去”者意志不衰、“留”者迎接挑戰。
第三、要嚴謹細致。近年來，縣委提出過很多很好的推進工作、促進發展的思路和措施，但有許多最終也僅僅停留在思路和想法，并沒有取得實質性的效果。究其原因，還是在我們干部隊伍中缺少一種狠抓落實、嚴謹細致的務實作風。一是要敢于擔當。為了黨和人民的事業不計名利、愛崗敬業、甘于奉獻，是黨的干部應有的價值追求。在我們的干部隊伍中，有的同志工作缺乏激情，缺乏干勁和闖勁，有的“一把手“習慣當甩手掌柜，圖享受、圖清閑、碰到難題就繞著走，把得罪人的事、有難度的事層層上交，一直上交到縣委政府。有的同志對發展中的瓶頸、改革中的難點，不愿觸動、不敢探索，這也不敢闖，那也不敢試。這些行為表面上看似穩重妥當，實際上讓安鄉發展錯失了一次又一次大好的機遇。試想一下，如果沒有上世紀60、70年代安鄉人民的手提肩扛、筑堤壘壩，大搞“園田化”建設，哪有今天這樣溝渠縱橫、地肥田平的農業生產條件?那個年代的干部群眾，才真叫安鄉人，我們應該以他們為驕傲。安鄉的未來靠什么，還是要靠我們發揚“自強不息”的精神，提振干事創業精氣神，聚合實干興縣正能量，敢闖敢試、敢作敢為，立志創大業、成大事。二要善于動腦筋。事業的發展都是有規律可循的，只有跳出固有的思維定勢，開動腦筋想辦法，才能破解難題，收獲事半功倍的效果。漢代思想家劉安說過：“茍利于民，不必法古;茍周于事，不必循舊。”意思是說，政策如果有利于人民就去做，不必要照抄以前的辦法;如果能把事情解決得圓滿就按這個方法做，不必依照以前的方法。我們身邊不乏典型事例，比如，安康鄉向陽村把縣委提出的“分類減量，按量收費”“三個三分之一”垃圾處理辦法，執行得淋漓盡致。原來擔心廢品沒有人要，現在人家跑過來收;原來擔心垃圾分類后沒有補償，現在可以跑到村里換洗衣粉和肥皂。三岔河鎮在規范農村建房工作中把泥瓦匠集中起來開會討論，集思廣益的同時也統一了標準。這都是我們打破固定的條條框框，轉變思維的收獲。長嶺大橋項目僅用了6個多月的時間，即將實現“當年議定、當年立項、當年設計、當年開工”的目標，在省市廳局創造了“安鄉速度”和橋梁申報奇跡。原來一座橋按照正規程序至少要用兩年時間才能跑完，現在半年不到。對此我們要好好總結，這是我們在項目立縣，唯項目是舉、用項目說話過程中的一個標桿，要做成一個模塊，一個案例，好好學習。這都是我們相關領導和相關部門干事創業結的碩果。三是要加快創新。安鄉這兩年在全縣經濟增長、事業進步、民生改善、社會穩定方面都取得了明顯的成效，但我們必須清醒地看到，在改革發展的進程中，有些同志對“要不要發展”“發展什么”“如何發展”心存困惑;有的同志對縣委政府提出的新目標、新舉措、新要求懷有疑慮;有的單位對縣委政府的決策部署存在著不同心、不同力、不同步;有些重點工作推進時遇到了許多繞不開、躲不過的新問題、新挑戰。這些問題，都是改革發展過程中必然會出現的問題，也是我們當前必須解決的問題。安鄉如何走出困境、破解難題、加速發展，還必須依靠創新。創新創業的過程中，大家都是實踐者、推動者，沒有旁觀者、局外人。全縣上下尤其是各級各部門要切實擔當履責，在加快安鄉建設的進程中奮發有為，體現自己的價值。具體放到我們縣里來說，就是要緊跟縣委部署。縣委在第十一屆三次全會提出了解決“六大問題”、突出“六個堅持”的路徑和重點;在去年縣委經濟工作會議上提出建設“四個安鄉”、實現“水潤安鄉、洞庭明珠”美好愿景的發展戰略;在第十一屆四次全會又實事求是地作出了“解放思想改革創新是安鄉發展的加速器”的重要判斷。同時，在20xx年、20xx年連續兩年的縣委經濟工作會議上，確定打好“三大戰役和民生升溫”的攻堅戰，提出發展綠色產業。縣委明確的發展戰略和發展重點、工作部署和工作要求，都切合安鄉當前的實際，在座的各位都是安鄉發展一地一域的頂梁柱、掌舵人，必須對此一以貫之、一抓到底。如果偏離了縣委的統一安排，將會錯失發展機遇，貽誤安鄉事業，就是不守紀律，不講規矩的表現，你就會成為安鄉歷史的罪人。
借此機會，我就嚴守政治紀律和政治規矩談了一些心得體會，不當之處，請各位批評指正。謝謝大家!
優秀黨員講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿 篇28
什么是規矩?
黨的規矩總的包括什么?其一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。其二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。其三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩，法律是黨領導人民制定的，全黨必須模范執行。其四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。
為什么說黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是十分重要的黨內規矩?這是因為，對我們這么一個大黨來講，不僅要靠黨章和紀律，還要靠黨的優良傳統和慣例。這些規矩看著沒有白紙黑字的規定，但都是一種傳統、一種范式、一種要求。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。黨內很多規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持并自覺遵循。
黨員如何做到“講規矩、有紀律”?
重點要做到“五個必須”：
一是必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論。
二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。
三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏。
四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。
五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
講規矩、有紀律，不僅要靠監督，更要靠自律。黨員干部必須牢固樹立規矩、紀律意識，通過開展“兩學一做”學習教育，把規矩和紀律刻印在心，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做政治上的明白人。
優秀黨員講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿 篇29
習在xx屆中央紀委第五次全會上發表重要講話時強調，要加強紀律建設，把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。要求各級領導干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。通過參加“三嚴三實”專題教育活動，使我對紀律和規矩有了更多的認識、更深的感受和更嚴的自我要求。
一、守紀律、講規矩源于傳統文化、成于經驗總結，我們應當繼續堅守與傳承
守紀律、講規矩，歷史悠久，既是我們的傳統文化，也是我們黨的寶貴經驗，更是我們在稅收工作中的實踐總結，雖然紀律和規矩在不同歷史范疇、不同領域中，有不同具體要求，但卻同樣發揮了十分重要的作用。
一是守紀律、講規矩是中國的傳統文化。規矩意識深深植根于中華文化，講規矩守規矩歷來是中華民族的優良傳統和寶貴品格，是中華民族整體意識和文化心理的體現。這種意識滲透在歷朝歷代浩如煙海的典章制度和歷代先賢的經典論述中，也表現在普通百姓的日常生活里。《呂氏春秋》當中講到，“欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩”;古成語言，不以規矩難以成方圓;清朝康熙年間秀才李毓秀所作的《弟子規》，共有360句、1080個字，孔孟圣賢道德教育之大成者，國學經典，突出的也是規矩;老人常道：孩子懂規矩稱之為有教養，成年人懂規矩稱之為有素質，黨員懂規矩稱之為有修為;《史記.高祖本紀》漢高祖:“與父老約，法三章耳;殺人者死，傷人及盜抵罪。”三章就是三條紀律;曾國藩湘軍的《愛民歌》，毛主席的《三大紀律八項注意》等以上這些無不體現了中國傳統文化中對守紀律、講規矩的要求、傳承和發揚。這些論述也說明，規矩具有社會整合功能，是人們在社會生活中必須遵循的基本原則。總之，規矩意識貫穿在中華民族生存發展的方方面面，是一種客觀存在的普遍的文化心態。二是守紀律、講規矩是中國共產黨的寶貴經驗。一個沒有紀律的組織，必然是渙散的組織;一個紀律松弛的政黨，必然是缺乏力量的政黨。90多年來，在中國共產黨的領導下，古老中國發生了翻天覆地的變化，黨也從成立時的幾十名黨員，發展到今天擁有8700多萬黨員，436萬個黨的基層組織，成為世界上最大的執政黨。回顧我們黨的歷史，我們黨建立豐功偉績的歷程，也是不斷培育形成嚴明紀律的歷程。在血雨腥風、戰火紛飛的革命年代，黨的紀律鍛造了共產黨人視死如歸、前赴后繼、英勇向前的英雄意志;在意氣風發、激情燃燒的建設年代，黨的紀律培育了共產黨人自力更生、艱苦創業、報效祖國的豪邁氣概;在波瀾壯闊、生機勃勃的改革開放新時期，黨的紀律樹立了共產黨人披荊斬棘、開拓創新、走向富強的執政情懷。嚴明的紀律和嚴格的規矩是一個政黨運作的基本保障。歷史已經證明，無論遇到什么樣的風險危機和艱難險阻，我們黨都能領導人民戰勝它們，不斷從勝利走向勝利。這是因為我們黨是一支用嚴格紀律武裝起來的無產階級先鋒隊，嚴明的紀律保證了黨始終堅持為真理而斗爭、堅持全心全意為人民服務，始終同人民群眾保持最密切的聯系，從而具有堅強的戰斗力。三是守紀律、講規矩是湖南地稅事業科學發展的制勝之策。湖南地稅是一支近2萬人的隊伍，省市局也由很多機構組成，要把這么大的一支隊伍帶好，要靠共同的事業、美好愿景統一目標，黨組書記、局長張云英提出的“三個地稅”目標愿景，也要靠嚴的紀律、嚴的規矩來抓落實。湖南地稅自組建20多年來，從無到有、從弱到強，也是依靠全體地稅干部守紀律、講規矩為基礎換來的，發展過程是一個完善紀律、傳承規矩的過程。我們靠紀律和規矩實現思想上同心，目標上同向，行動上同步，步調一致，統一行動，爭取一個又一個勝利。同時，地稅部門作為國家重要的經濟管理部門，代表國家行使稅收執法權，直接面對和接觸的是廣大人民群眾，自身守不守紀律、講不講規矩，從大處講，事關廣大人民群眾的根本利益，從小處講，影響著地稅形象、損害自身利益。這就要求我們在稅收執法中、在納稅服務中、在組織收入中，始終能夠圍繞政治紀律和政治規矩這一主題，努力讓嚴規鐵律成為一種剛性約束、讓嚴教嚴管成為一種政治常態、讓嚴于律己成為一種自覺要求，一心為民、實干當先，加快構建風清氣正的政治生態，地稅事業才能持續健康發展。
二、守紀律、講規矩內涵豐富、要求明確，我們應當準確把握與踐行
習在中紀委五次會議上旗幟鮮明地闡述了什么是黨的政治紀律和政治規矩，我們黨有哪些紀律和規矩，黨員干部應該如何遵守一系列重大原則問題，為我們認識紀律和規矩提供了根本遵循。所謂紀律，就是為了維護黨的利益、保證黨的任務的完成和工作的正常進行而明文規定、并要求每個黨員遵守的規章和條文;所謂規矩，就是人們在長期實踐中形成的一定的行為標準、經驗法則和習慣做法，并逐漸成為人們自我約束其行為的優良傳統和工作慣例。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律。二者相互依存，互為手段，是剛性與軟性的融合。其中紀律是剛性的規矩，未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。
守紀律、講規矩是我們黨的一貫要求和優良傳統，衡量一個黨員干部合不合格，守不守紀律、講不講規矩是一條十分重要的標準。習在中紀委五次會議上提出了“五個必須”的要求，即必須維護黨中央權威，必須維護黨的團結，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員。聯系我的自身和工作實際，我認為，我們如何落實好“五個必須”，應該踐行以下幾個方面：一是必須堅決和自覺維護好省局黨組的權威和班子一把手的威信，不搞口是心非。省局黨組是湖南地稅事業發展的領導核心，能否把省局黨組建成具有凝聚力、號召力和戰斗力的堅強領導核心，發揮好省局黨組的核心作用，事關發展大局，事關事業成敗。只有確立省局黨組的權威，才能更好的發揮領導核心作用。同時，必須自覺維護一把手的威信。在一定程度上，班子的權威就是通過一把手的威信來體現的，一把手的威信要通過集體權威來維護。一把手如果沒威信，很難想象這個黨組班子是有權威的。二是必須堅決落實和執行好稅收政策不變形走樣，不搞變通、不搞上有政策、下有對策。發揮稅收服務穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險的職能作用，確保把黨中央、國務院、總局和省委、省政府對地稅部門的各項決策部署落到實處、取得實效，是我們義不容辭的責任。三是必須堅決推進依法治稅、依法行政，不搞以權謀私。目前，我們依然存在政策法規意識不強、隨意執法等問題。少數黨員干部法紀觀念淡薄，隨意執法屢見不鮮，濫用職權也不少見，收“關系稅”、“人情稅”時有發生;有的執法剛性不足，對涉稅案件打擊不力，較少運用稅收保全、稅收強制執行措施;有的重稅輕罰或不罰，而是以補代罰，以罰代刑;有的執法程序不夠規范，越權審批等;有的黨員干部業務素質不高，吃不透政策的精神實質，導致執行稅收政策曲解變形。我們必須通過強化紀律和規矩來克服、破除這些問題。四是必須堅決貫徹落實“一調兩轉”。省局黨組早在20xx年就提出了“一調兩轉”，兩年多的實踐證明，這一基調順應了客觀新形勢，切合了時代新要求，正確把握了地稅工作新規律，具有很強的前瞻性，體現了持久的生命力。“一調兩轉”已經作為全系統的紀律和規矩，我們必須堅持遵循。五是必須堅決服從組織的安排，不講價錢、不爭長短、不計個人得失。六是必須堅決履行一崗雙責，不打折扣。除自己從嚴要求外，對分管的處室、聯系點的市州局，親屬及身邊工作人員要積極履行監管責任。
三、守紀律、講規矩須政治“明白”、修為全面，我們應當更加堅定與篤實
面臨組織收入形勢嚴峻、“四風”問題可能反彈回潮、干部職工失職瀆職風險增加等問題，我們地稅部門更需讓守紀律、講規矩成為自覺和常態。確保任何時候、任何情況下執行紀律、嚴守規矩不猶豫、不含糊、不動搖，做嚴守政治紀律和政治規矩的表率，自覺做政治上的“明白人”，自覺全面提升個人修為。
一要做理論上的“清白人”。理論是思想的基礎，是行動的導向。理論上迷迷糊糊，政治上就搖搖擺擺。政治上的犯錯往往是因為理論上的“犯糊”和思想上的“犯困”。要“做政治的明白人”，要多學黨的理論，對黨絕對忠誠，始終同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，堅定理想信念，堅守共產黨人的精神家園，自覺執行政治紀律和政治規矩，真正做到頭腦始終清醒、立場始終堅定。二要做大是大非問題上的“清醒人”。大是大非問題上，在涉及基本原則問題上一定要辨得清、想得明、走得穩。堅持用政治紀律和政治規矩的標準來明辨是非，把學習政治紀律和政治規矩作為一條紅線貫穿稅收工作始終，原原本本學、反復持久學、結合實際學，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺遵守黨章、黨的紀律、國家法律和黨在長期執政期間形成的傳統和慣例，自覺按原則、按規矩辦事，使接受紀律規矩約束成為一種習慣、一種素養、一種責任。三要做廉潔上的“干凈人”。干凈做人、干凈為官是黨員干部的立身之本、為官底線。而只有守紀律、講規矩才能做到個人干凈，漠視紀律、漠視規矩就是一切腐敗的源頭。我們必須牢固樹立紀律和規矩意識，自覺把黨紀黨規作為檢驗自己黨性、檢視自己行為的一把戒尺、一面鏡子，頭頂三尺有黨規。自覺踐行“三嚴三實”，心存敬畏、嚴格自律、慎言慎行、干凈做事、坦蕩為官。用嚴明的黨規黨紀激濁揚清，筑牢思想上拒腐防變的堤壩，守住個人干凈的為官底線，守住自己的政治生命線。四要做工作上的“實干人”。“一個行動，抵過一萬句口號。”要讓守紀律、講規矩成為一種修養、境界和操守，就決不能停留在喊口號上，而應該在牢牢強化紀律、規矩意識的基礎上，重在實干，落在行動，只有在工作中通過實干來表達和體現我們的政治觀點、政治覺悟。作為新時期的領導干部，干工作、做事情要遵規守紀、依法行政，面對當前繁重而艱巨的稅收改革發展任務，要勇于擔當。
優秀黨員講規矩有紀律做紀律合格的明白人發言稿 篇30
8月20日，中航建設公司黨委中心組開展“三嚴三實”專題教育學習研討。公司黨委書記楊紹貴主持學習研討，紀委書記郭寶玉作主題領學，總經理石磊、副總經理曾猛作主題發言。公司八部室正副職領導人員參加了專題學習研討。
此次學習研討的主題是“講規矩、守紀律，明底線、知敬畏”，主要學習了關于守紀律和底線思維的重要論述、中紀委關于推動國有企業從嚴治黨的系列理論文章，同時以中央查處的嚴重違紀違法案件和集團查處的違紀違規問題為反面教材，深刻汲取教訓、引以為戒，真正把黨規黨紀挺起來、立起來、嚴起來。
通過深入研討大家取得一致認識。第一，嚴以律己是落實全面從嚴治黨要求，是經受“四大考驗”、化解“四大危險”的需要，也是公司直面現狀、實現奮斗目標的需要。黨員干部作為管理者，維持單位和組織的秩序、發揮決策力和影響力，必須做嚴以律己的表率。第二，公司工程建設領域是腐敗和違法違紀問題易發多發區，工程招投標和物業、酒店采購是風險防控重點環節，黨員干部必須要提高警惕，保持堅強的黨性和政治定力，把紀律規矩挺在前面。第三，以先進典型為標桿，可以知崇高;以反面典型為鏡鑒，可以明底線。嚴以律己要從我做起，要心存敬畏，慎獨慎微，清正廉潔，珍惜崗位，時刻緊繃廉潔自律這根弦。第四，黨員干部必須以黨章黨紀黨規為參照，自覺把“三嚴三實”要求落實到學習、工作、生活各個方面，廣開渠道，充分調動職工群眾監督黨組織和黨員干部的主動意識、參與意識，積極處理信訪投訴來信來函，對群眾反映的問題及時給予正面回應，對查實的問題嚴肅處理，最大限度地凝聚共識，為公司的改革發展營造風清氣正的氛圍。