2025年迎新春勵志演講稿(通用8篇)
2025年迎新春勵志演講稿 篇1
我最最親愛的朋友們:
大家好!
再有幾天龍年的鐘聲就要響起了,在此,祝愿我所有的朋友新年快樂,大吉大利,帥哥更帥,美女更美,財路更順,仕途更穩,家庭和睦,其樂融融。
即將過去的一年是快樂的一年,是吉祥的一年,是碩果累累的一年。在這一年無論你曾經是如何的傷心,郁悶和無奈,記得
當吉祥的鐘聲響起時,你們每個人滿載的都是快樂和幸福,該留的留,該舍得舍,當你再回首時,可以很灑脫的.說:我無悔于我走過的每一天。
一元復始,萬象更新。新的一年開啟新的希望,新的歷程開啟新的夢想。20xx年,讓我們揚帆起航,開拓進取,面對新的挑戰,新的機遇施展自己的抱負,讓自己的事業再上一個平臺。
最后,再次祝愿我親愛的朋友們:家家幸福,人人安康,事事順達,龍年吉祥!
2025年迎新春勵志演講稿 篇2
朋友們:
隨著龍年春節的到來,從城市到農村到處都呈現出濃濃的節日氣氛。春節是中國最隆重的傳統節日,也是象征團結、興旺對未來寄予新的希望的佳節。這時候人們與家人團聚,包餃子,貼春聯,訪親拜友,人們在鞭炮聲中,享受著濃濃的年味兒,祝福著美好的.前景。而當我們沉浸在春節美好幸福的生活中時,更應倡導節儉文明過節。
龍年春節怎樣過,過一個什么樣的春節,不同的人都會有不同的選擇。在我們家有“糧豐肉足過肥年”的習俗,但也容易產生浪費現象。“一粥一飯,當思來之不易”,應該發揚勤儉節約的優良傳統,從我做起,自覺抵制“舌尖上的浪費”,繼續踐行“光盤行動”,讓節儉過春節的文明之風成為一種新常態。“鞭炮齊鳴鬧新春”也是民間的一種習俗,鞭炮聲聲,才能顯出新春佳節熱鬧氣息,然而,燃放煙花爆竹會產生大量的有毒有害物及火光、噪音,不僅危害生態環境加劇大氣污染,甚或引發人身傷害及火災,又造成很大的資金資源浪費。筆者認為,文明過春節應做到理性燃放煙花爆竹,不在禁止鳴放區域燃放煙花爆竹,減少或放棄燃放煙花爆竹,共同保護清新潔凈的空氣。
當然,提倡節儉并不意味著抹殺傳統習俗和濃厚節日氛圍,而是把節日的團聚和年味兒更多表現在情感的交流與融合上。過春節,家人可以一起綠色旅行、一起動手包餃子、剪窗花、教孩子學習春節傳統風俗,也可以通過微信、微博、短信等方式為親朋好友送上一份最快捷、最省錢、最低碳、最風雨無阻的新年祝福。
文明過節就是要拋棄陋習,勿忘節儉,牢記“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”的古訓,不能以節日的名義來鋪張浪費;文明過節就是不要忘記安全,要有節制地燃放煙花爆竹,當然,更要嚴禁酒后駕車;文明過節就是不要忘記健康,要向節日期間暴食暴飲、通宵玩樂等不健康的過節方式告別;文明過節就是不忘給老人送上一份“孝心紅包”,以此表達對父母的養育之恩的感激。我們相信,只要人人樹立節儉文明過春節的意識,做節儉文明過春節的踐行者,龍年春節就會更加文明祥和、幸福安康!
2025年迎新春勵志演講稿 篇3
尊敬的各位同仁:
大家新年好!
今天,我們齊聚一堂、歡歌起舞、共賀新春。值此新春佳節來臨之際,我謹代表x酒店董事會向在座的各位兄弟姐妹,致以新年的美好祝愿:親情、友情、愛情、情情如意!友人、親人、愛人、人人平安!
同時,還有一批在春節期間仍然堅守崗位的員工,他們以酒店為家,勤懇工作,無私奉獻,在此我向他們表示親切的慰問和誠摯的祝福!請大家以最熱烈的掌聲感謝他們!極不平凡的20年已經過去,這一年,在董事會和總辦的正確下,酒店呈現出一派真抓實干的可喜局面,產生了一批又一批成績優秀的管理干部和員工,他們在全年的經營工作中,發揮了積極的表率作用,請大家把熱烈的掌聲送給他們!這次年終優秀員工評選,名額有限,其實還有一大批榜上無名的實干家,他們在平凡的工作崗位上默默地工作著,請大家用最真誠的掌聲鼓勵他們!過去的.一年,公司緊緊圍繞長期發展的戰略規劃和總辦制定的年度工作目標,嚴格按照現行制度規范運作,調整人才結構、優化人力資源、加大培訓力度、構筑營銷體系、強化內部管理,各方面取得了可喜的進展。特別是在今年金融風暴的關鍵時刻,公司堅持維護員工利益,不裁員、不減薪,而全體員工也能積極配合,共克時艱,能與董辦、總辦的戰略決策保持一致,在這一點上,我看到了大家這種“以店為家”的奉獻和“店興我榮”的高度責任感。謹此,我代表董事會向全體同仁表示深深的謝意!
一元復始來,酒店萬象新!新的一年,我們將繼續深化公司的改革,進一步強化服務和管理;同時對硬件格局進行巨資改造,使各項軟硬件設施向國際標準化的五星看齊,以利于持續提升我們酒店的企業文化價值。到時,我們就是五星級酒店的者和改革者,我們應深感喜悅和自豪!
同事們,新的一年,生機勃勃的春天總是帶給我們無限的憧憬,而市場的起伏,總是帶來新的機遇與挑戰!只要我們有信心,有斗志,無論多大的困難,我們都能克服!無論多大的挑戰,我們都能超越!年是真抓實干的一年,年是大干快上的一年!希望全體員工在朱總的正確下,同心協力,以新的思維、新的姿態全情投入新年的工作,為譜寫20年新的精彩章,實現新的騰飛,再立新功!
最后祝大家:新年愉快、身體健康、家庭幸福、萬事如意!祝酒店的巨輪在千帆競發的競爭格局中迎風破浪、挺立潮頭、勇往直前!生意更上一層樓!
謝謝大家!
2025年迎新春勵志演講稿 篇4
新年伊始,我們回首過去的一年,已經共同度過了許多美好的時光,60多位可愛而各具個性的同學組成了一個溫馨,團結,健康,快樂的班集體,每天都會有令我感動的故事發生,每天老師都在筆記本上記錄著你們的點點滴滴,老師和你們一起在一天天成長。
展望新的一年,毫無疑問,未來是美好的,是充滿
懸念的,一定是充滿希望的!相對于人的一生而言,初中生活是豐富多彩的純真年代,十三四歲的花季永遠是令人羨慕。雖然有人感慨生活的負擔不堪重負,但是沒有學 尊敬的總經理、總,親愛的同事們:
滿載成功和收獲的XX年剛剛過去,我們又迎來了充滿機遇和挑戰的XX年!歡聲笑語辭舊歲,鶯歌燕舞迎新村!感謝集團公司給我這樣一個平臺,借此新春佳節來臨之際,讓我在這里,謹代表工程管理中心,向奮戰在一線的施工管理人員,后勤管理人員,集團公司各部門的同事和領導,致以最崇高的節日問候和新春的祝福!
剛才聽到了各工程項目負責人和集團公司部門經理做的非常精彩的講話,總結了XX年取得的業績,肯定了成績,也找出了不足,講的非常好。從每個管理者的講話中,深深體會到他們對集團公司的忠誠和熱愛,希望把自己的工作搞好的決心和信心,我很受感動。集團有一批這樣優秀的管理者,集團的明天一定更好。
建筑施工是講的集團發展的3駕馬車之一,下面簡單介紹一下XX年工程管理中心的主要工作、XX年工作目標和對集團的期望。
XX年工程管理中心的主要工作。1、參加公司召開的各種會議。通過會議理解了公司發展戰略,有的會議涉及公司制度及流程等;2、落實公司領導安排的工作;跟進新項目如嶺頭村遷建工程等前期工作;跟進投訴工作;3、負責新項目合同簽定協調工作以及分包項目合同的簽定協調工作;4、協調各項目部需要解決的工作;如人事調配;配合公司行政人事部招聘施工管理人員;5、檢查各項目的質量。公司發展的核心戰略是質量取勝;質量是企業競爭和生存的重要法寶;檢查項目部工作,重點是檢查工程質量;6、解決各項目內部存在的矛盾;(個別項目部矛盾比較突出),項目部是在公司的領導下開展工作,項目部是一個能獨立戰斗的團隊;7、審核項目部日常開支和班組進度款;8、跟進新項目班組招投標的協調工作;審核班組分包合同;與部分班組進行溝通;解決班組的投訴事情。9、督促資料部工作,解決資料部和項目部技術負責人遇到的問題;10、參觀培訓學 剛才劉真茂項目負責人、梁康生項目負責人和韓日余經理都總結了存在問題和不足,這些存在的問題都有我一份責任,在這里就不再重復了。
XX年工作目標。剛才講話猶在耳邊,按照指示,XX年要進行快速發展。工程管理中心將按照戰略規劃進行快速推進,初步考慮以成熟的建筑公司管理模式迅速壯大,關鍵工作目標有以下幾點:1、招聘和引進質量安全(設備)管理人才(公司承建的廣場52層,剛剛獲得國家最高質量獎——詹天佑大獎,公司爭取每年都獲得優良樣板工程及以上獎項)。2、招聘和引進技術人才(負責招投標,指導技術工作等等)。3、招聘和引進生產管理人才(專門找問題,解決投訴)。4、培養自己的人才隊伍,招聘大學生進行培養。(行政人力資源部已錄用了3名大學生,春節后就上班,先到公司上班,再到基層鍛煉)。5、引進和招聘經理人隊伍(項目負責人數量和素質還遠遠達不到公司的要求),也希望我們項目部的管理人員大膽自薦,認為自己可以勝任總施工工作,或者部門領導的工作,經考核和領導同意后,就有機會試一試闖一闖。6、落實好招投標制度。(以嶺頭村遷建工程為起點,把成功的經驗復制到其他項目部,如果效果不好,我們馬上改進。前天,成本控制中心組織消防招標,從標書制作,招標文件發放,招標答疑,都合情合理,通過多家單位的問題反饋,基本上可把技術上,單價上,安裝范圍上,以及設計上的各種問題搞清楚了,最后給領導一個選擇結果。7、績效考核制度。這塊真正執行起來比較難。按照公司的意見,項目部可以提要求,去年春節時彭帝木項目負責人書面提出管理方案,前不久梁康生項目負責人書面寫出管理要求,但都是每個人的職責,沒有提出績效考核,就是我做好了怎么樣做不好怎么樣。績效考核比較復雜,要花很大人力物力去搞,還要有人去評定,搞不好,有很多怨言。但如果公司想搞好,做大,也必須去搞,避免做好做壞一個樣,做與不做一個樣。今年,就開始從我這里做起,我也在寫和修改,馬上報到領導那里,主要是一些指標,如:每個項目部質量按目標完成,進度節點按目標完成,安全有沒有按目標完成,效益有沒有按目標完成,竣工有沒有按時完成,資料簽證和竣工圖有沒有在完工后1個月內完成,工程結算在工程竣工后3個月內有沒有按時送到甲方,如果完成了,你有工資和獎勵,如果完成不了,要進行處罰。下一步就是工程管理中心和各個項目部簽考核協議,項目部各項指標是否能保質保量完成。再下一步就是項目負責人和項目管理人員簽考核協議。8、選擇和培養好的有實力信譽好的班組。選擇班組要慎重,一個好的班組就等于成功了一半。(堅決杜絕鬧事的班組進場,一次都不行,有的不良班組不是認真去抓質量搞管理,而是不擇手段坑蒙拐騙去多要錢,沒達到合同條件的也要求付款,有的鬧到勞動局鬧到公司,這些班組下次不再有任何機會。)(這塊加強管理,現在班組都不太穩定,按照公司領導的意見,班組要有公司控制,公司統一選拔和錄用,公司統一整合資源,老板批準)(班組選用有多種方法,這里不再述說了
新的一年的期望。集團公司成立不久,部門和人員不斷在增多,老板也不可能再親歷親為,需要有一套制度流程來管理,大家的權利其實都體現在流程和制度上的,哪些是你該做的哪些是你不該做的,這樣也防范了各種風險,大家也知道這件事該怎么做,不會造成資源浪費。現在的流程不是很順,還需要有人去抓,或者老板授權。再一個,要好好學給大家一個更好的發展平臺;)。公司發展了,個人也有了事業的發展的平臺。個人和集團都發展了,這個蛋糕才能做大。
講話,給今年的發展定下了目標,新的一年,深感任務更重,壓力更大,但我想我們的信心會更足、決心也更大。
行動成功培訓集團中有這樣一段話,希望和大家分享:
“生命的舞臺由自己鑄就,xx集團由你打造!
相信你是水手,相信你是英雄,相信你是xx集團真正的守護者!你將在這條戰船上戰勝自己、超越自己、成就自己!
與你一起奮斗,與你一起并肩作戰是我的榮幸!”
最后,衷心祝愿偉大的xx集團事業興旺發達,祝愿公司領導和同事們新春快樂!身體健康!合家幸福!工作順利!萬事如意!
謝謝大家!
2025年迎新春勵志演講稿 篇5
各位來賓、家長朋友、老師、孩子們:
上午好!世紀先鋒在社會各界的關注下,在各位家長的理解,支持中,即將迎來自己的第一個新年,在這里我代表先鋒教育任曉林先生,世紀先鋒校拜個早年——————祝各位身體健康,工作如意,家庭美滿!祝孩子們吃飯倍兒香,學習倍兒棒!
萬事開頭難,本學期是世紀先鋒的工作起步,學校的各方面建設,管理,都有待進一步完善,提高,在這里我代表學校對各位家長給予學校工作現狀的理解,支持,配合,致以最衷心的感謝!對孩子們的尊師,守紀,活潑,可愛表示肯定!對老師們的孜孜不倦,誨人不厭,表示最親切的慰問!
辭舊迎新,回首過去的一年,世紀先鋒從孕育到誕生,一路走來,如歌如舞,如詩如畫!這也是先鋒教育之道—————詩話教育。倡導誦讀從小給孩子溫心啟蒙,讓孩子們種善根,修正果!體智修煉練就孩子體魄的健康與人格的健全!藝術教育讓每個孩子發現美,創造美,感受美,讓美麗陪伴孩子一生!專長培訓,強弱潛能相濟。讓每個孩子學有所長!校園文化,色彩繽紛,從開學之初的典禮,到快樂飛翔的親子活動,到珠心算家長課堂,等等使我們這個大家庭的你,我,他,走得越來越近,孩子們的'笑臉更燦爛了,老師們的微笑更舒心了,家長朋友的笑容也更自信了!
新的一年即將來臨,孩子們,明年學校將引進國際上最先進的丹麥機器人課堂和兒童智能訓練室!相信世紀先鋒學校會帶給你們更多成長的快樂,在這里學習和快樂并存!詩話教育,詩話人生。先鋒人將一如既往地秉著“幼吾幼以及人之幼,如保赤子,心誠育之”,努力把每日瑣碎作實!
今天是西方的圣誕節,這一天又是羅馬歷書的冬至節,崇拜太陽神的異教徒都把這一天當作春天的希望,萬物復蘇的開始。和我們東方的春節一樣!由這兩個節日的意義我們可以看出人類最美好的愿望都是一樣的。你,我,學校,家庭的愿望也是相通的。新的一年愿我們這個大家庭的每個成員在先鋒理念崇尚科學,崇尚人文,崇尚先進的指導下更加以誠相待,奔著我們的同一個目標—————————為先鋒學子的成才,成器,成就通世大才而努力奮斗。
最后我代表學校,對本臺晚會付出辛苦的老師和全體工作人員表示感謝!特別感謝這段時間里陸陸續續為學校做義工的各位家長!
2025年迎新春勵志演講稿 篇6
尊敬的老師們,親愛的學生們:
時間列車把我們帶到了20年的新車站新年即將過去。然后,我們將準時乘坐新年火車,一起走向未來!
回顧過去的一年,我們的心怦怦直跳。在這一年里,我們一起享受,一起期待,一起努力。我們很高興我們沒有浪費這一年,也很高興我們在過去的一年里健康成長。可能會有一些遺憾,但我們會把這些遺憾視為人生寶貴的經歷和財富,因為我們相信我們會做得更好!
萬象年復一年更新。我們大了一歲。我們不再是無知的頑童。教師的培養和知識的灌溉給了我們自己的和崇高的理想。在這個充滿希望的新年里,我們將努力工作,不辜負老師和家長的指示,不辜負這個美好的時代。即使跌倒了,我們也會重新站起來,永不氣餒。我們就像鮮艷的花朵,在新的一年里會更加燦爛。我相信我們會為自己感到驕傲,新年會更好!
回顧時間的.無情流逝,回顧漫長的道路,人們怎么能不認真思考過去的歲月,探索生活的真諦呢?歲月平靜,生活依舊,沉淀了許多故事。這種生活雖然平淡,但也充實。我喜歡簡單樸素的生活,讓自己盡可能真實。只要你覺得自己是對的,關心自己,愛自己,就沒有遺憾。今年,雖然平淡,但卻是我最真實的幸福。
在新的一年里,在蓬勃的希望中,每一顆年輕的心都會煥發出五彩繽紛的色彩。進入新年,進入時尚動感區,世界在我們眼前燦爛展開。陽光燦爛,這是新年的絢麗色彩。悠揚的歌聲是我們對偉大祖國和美麗舞蹈的深深祝福。這種舞蹈是我們對家鄉和學校繁榮的衷心祝愿。踩著青春的節拍,我們就要過年了,一路歡歌笑語,一切都在雪地里快樂地等待。激發青春風采,我們走向明天。
在這里,努力學習,每天向上指出了我們努力的方向,鼓舞人心,鼓舞人心;這里,有默默工作,努力學習園丁,大多數學生;這里,墨水,跳動青春的脈搏;這里,我們對生活的熱情,我們對未來的渴望;展望未來一年,更好的成就等待著我們創造,更大的困難等待著我們征服,等待我們展示智慧和才華的壯觀事業。
2025年迎新春勵志演講稿 篇7
各位老師,同學:
大家好!今天我要演講的主題是:
新年新希望!
時光,總是在不知不覺中流逝。如今,一年又即將過去,新的一年近了,每年到這個時候,我們多少都會對過去感到些許的不滿意,在此時此刻,就是來好好策劃明年該如何改進的時候了,今年我一定要把握時間,用功讀書,希望自己能比去年更進步。
每個人在新年都會有新希望,而我也不例外,我有三個愿望,第一個是希望全家人都能平平安安、身體健康,我要常常運動、多吃蔬菜水果、均衡飲食,讓自己的身體不要那么容易生病,生病又要讓爸爸媽媽花費很多精神來照顧我,所以我要讓自己更健康。
第二個愿望我希望自己的課業能越來越好,線在我的成績都不如以前,一直在退步,所以我要好好安排時間,減少看電視玩電腦的時間,增加念書的時間心無旁鶩并且持之以恒,相信我的成績一定能蒸蒸日上。
新年新希望也要把握舊的一年最后幾天,好好努力,為今年畫下一個完美的句點,并為新的一年,起一個漂亮的開頭,也回想看看今年對自己的期許有沒有達成,在新的一年也要對自己有一個要求,并且要確實的去執行,讓新的一年過的很美好,不要有任何空虛的日子,就算遇到挫折也要勇于面對他,不要逃避。
最后我希望,在這一年中,能過得豐富而精彩,不要留下任何空虛和遺憾,也期望在不可預知的未來中,在過去的一年,我曾經遇到過挫折,也做過許多錯事,希望這些缺點也像地上的灰塵一樣,隨著大掃除而消失,在新的一年中,以加倍的努力,來換取“勝利的果實”。
謝謝大家!
2025年迎新春勵志演講稿 篇8
尊敬的各位同事:
大家好!
20年的鐘聲響起,昭示著碩果累累的20年的遠去、充滿希望和更多期待的20年的姍然到來。值此新春佳節之際,我謹代表公司,向每一位關心成長的、朋友及業界同仁,向每一位參與建設的伙伴們深情地道一聲:新年好,你們辛苦了!
衷心祝大家身體健康,工作順利,合家歡樂!
回首20,風雨同舟,孜孜以求。過去的一年,公司在省市主管部門的大力支持下,在廣大員工的共同努力下,始終堅持走發展之路,不懈怠,不彷徨,在困難中敢于進取,在挑戰中勇于探索,承受住了來自各方的重壓和阻礙,取得了長足的進步和發展。因為我們始終堅信,天道酬勤,金石可縷!
展望20,躊躇滿懷,時不我待。新的一年,公司日顯生機與活力。日益拓展的領域和渠道將形成清晰的市場脈絡,日益提升的素質和水平將造就精英的團隊,日益完善的質量意識將贏得更多的認可和贊譽,不斷創新的管理和文化將成就企業的核心競爭力。但是,我們要清醒地認識到,未來的藍圖固然美好,更要靠我們眾志成城來描繪和實現。
為此,新的征程上,我們既需要來自各方的`支持與幫助,更需要廣大人的萬眾一心、同心同德。在機遇和挑戰面前,時刻保持“頭要冷,心要熱”的姿態,以“無須揚鞭自奮蹄”的自強不息的拼搏,把“發展就是硬道理”進行到底。
新的一年,公司將提煉出文化精髓,把“和諧發展,價值實現”這一核心的企業文化理念通過我們的和行為不斷豐富和展現出來,倡導“以人為本,以企為根”的宗旨,營造“以環境吸引人,以機制激勵人,以事業凝聚人,以美好前景留住人”的氛圍,通過提高素質、建設團隊,不斷提升企業核心競爭力。
新的一年,公司將以“科學發展”為指引深化改革,勇于摒棄固步自封的傳統和經驗式、粗放式的管理方式,樹立先進的、與時俱進的新思維、新觀念,采用科學的、現代化的管理方法,推動企業健康、高效、可持續發展。
盛冬送雪兆豐年,新春報喜譜新曲。親愛的員工同志們,20年的征程開始了,讓我們懷著永遠向上的拼搏之心,用果敢創新的睿智、海納百納的胸懷和堅韌不拔的意志,去迎接和創造公司更為美好的明天!