機關干部嚴守紀律做合格黨員發言稿（通用29篇）
機關干部嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇1
嚴以律己作為“三嚴三實”的重要內容，是嚴以修身的升華和提升，堅持嚴以律己既是貫徹落實從嚴治黨、從嚴治吏的重要舉措，也是提高黨員領導干部的內在自覺性，自覺遵守黨章、政治規矩和政治紀律，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致的關鍵。因此，嚴守政治紀律、政治規定是一項涉及黨的建設各個方面的系統工程。那么，作為一名黨員領導干部，尤其是作為一名縣委書記、“班長”，如何做到守紀律、講規矩，做政治上的明白人呢?通過學習，我認為關鍵要做到以下四點：
要勤于學習，提高修養。思想覺悟不會隨著年齡的增大而提高，黨的修養也不會隨著職務的升遷而升華。因此，要做到嚴以律己，提高黨性修養，關鍵是要增強學習意識，做到主動學習，我們要認真學習黨的以來，一系列重要講話精神，切實吃透精神、領會實質，切實在思想上政治上行動上同保持高度一致。要嚴格按照習提出的“五個必須，五個決不允許”的要求，抓好貫徹落實。
要堅定信仰，對黨忠誠。一是要堅定信念。我們常說“不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路”，因此，必須把握好政治方向。要持之以恒的加強理想信念教育，增強思想上的防腐劑和政治上敏銳性，確保道路不會出錯、方向不會出錯。二是要對黨忠誠。要在原則問題和重大問題上有非常明確的立場，堅決維護黨組織的權威，服從黨組織的決定，決不搞討價還價。要做到依靠組織，遇到問題時，主動向組織反映，讓組織解決，而不是搞思想交易和利益交換。三是要錘煉黨性。身為黨員就必須嚴格遵守和堅守黨的紀律規定，這是一個合格黨員、一個合格干部的基本條件，也是一個黨員干部最根本的檢驗標準。要使守紀律、講規矩內化于心、外化于行，成為自覺。要有強烈的黨性觀念，在個人重大事項上，必須不折不扣、如實的向組織匯報。要敬畏黨的紀律，充分認識到一些黨員干部出現問題，最開始的原因就是從漠視黨的紀律規定開始。
要謹言慎行，防微杜漸。黨員干部的一言一行都關系到黨委政府的形象。每個黨員干部，尤其是班子，都要牢記自己作為黨員領導干部的身份和為黨工作的職責，做到在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨。要反對政治上的自由主義，不允許傳播散布違背黨的理論和方針政策的言論，不允許泄露黨的秘密，不允許參與非科學的組織活動。要做到道德服從，不允許參與可能引發不良爭議的事情，不要給外界任何猜疑和想象的空間，從每個細節，把握好“關口”。
要有令必行，敢于擔當。做到令行禁止、政令暢通是維護黨的統一，完成黨的重大任務的根本保障。一是要以強烈的大局意識確保政令暢通。我們每個黨員領導干部，尤其是班子要牢固樹立大局觀念，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，正確處理保證政令暢通和立足實際創造性開展工作的關系，不能歪曲變通上級黨委政府的決定，不能搞上有政策、下有對策，合意的執行，不合意的不執行。二是要以務實的作風提高執行能力。我們要不折不扣的將上級黨委政府和縣委政府的決策部署領會透徹，傳達到位，落實到位，不搞變通、討價還價。三是要從細微處著手強化責任擔當。要做到對本職工作的職責、分管的工作一清二楚，要分清輕重緩急，不要眉毛胡子一把抓，對每一項工作理清主次，分清哪些事先做，哪些事后做，哪些是重要的，哪些是次重要的。同時，我們要對縣委政府安排的各項工作，從細微之處一抓到底，不能因為事情小就拖而不做，更不能夠因為事情難，就不敢做。要從自己分管的工作，結合中心工作不折不扣的一抓到底、抓實、抓出亮點。
機關干部嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇2
今天全體人員進行了“兩嚴”集中學習，通過“兩嚴”學習，作為一名黨員干部，在新形勢、新任務、新考驗下，迫切需要我們更加嚴明政治紀律、嚴守政治規矩。如何才能做到嚴明政治紀律、嚴守政治規矩呢?結合本人政治素養和工作實際，我認為要切實做好 以下幾個方面。
一是要加強學習，打牢嚴守政治紀律的思想根基。嚴守政治紀律，最為重要的就是要保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗不動搖，自覺地同黨中央保持高度一致。在現實生活中，一些黨員領導干部之所以違反黨的政治紀律，一個重要原因就是學習不夠，放松了世界觀的改造，導致思想認識模糊、黨性觀念淡薄、政治信念動搖，我們必須引以為戒。
二是要在政治上守紀律、講規矩。自覺加強黨性鍛煉，始終堅定理想信念，在政治上做一個明白人。始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，明辨是非，堅持原則，同各種錯誤思想和錯誤行為旗幟鮮明地作斗爭，做黨的理論的忠實實踐者、方針路線的堅決執行者、政策原則的堅定維護者，確保始終沿著正確的方向前進。堅持以上率下，從細節著手，從小事做起，嚴格遵守中央、公司的各項規定，確保黨的政治紀律和公司決策部署在安質環系統落地生根。
三是要在工作中守紀律、講規矩。習在中共xx屆四中全會第二次會議上指出：“小智治事，中智治人，大智立法。治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規矩、講規矩、守規矩。”這條論述對于我們治企同樣重要!近年來，公司在《指導意見》的指引下，走上了轉型升級、健康發展的快車道，出臺了多項管理禁令，同樣要求我們在工作中嚴格按程序、按規矩辦事，該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報，不能隨心所欲，亂了章法。要時刻保持工作上的主動性，帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度，分清輕重緩急，把風險想在前頭，把策劃做在前頭。要做清醒人、明白人、局中人，耳邊有警鐘長鳴、言行有規矩方圓，時刻繃緊紀律和規矩這根弦，堅決不逾越紀律“底線”，不觸碰規矩“紅線”。
四是要在生活上守紀律、講規矩。日常生活中必須要做到“自重、自省、自警、自律”。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，嚴格執行各項規定。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己、約束自己，增加拒腐防變的自覺性。同時吸取反面典型的教訓，引以為戒。進一步增加榮譽感、責任感和使命感，要以身作則，管好自己，做到穩得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗。注重修養，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節、守住底線。
機關干部嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇3
不論高級干部還是普通黨員，要做合格黨員，學習貫徹黨章都是第一位的要求。黨章是黨的根本大法，是全面從嚴治黨的總依據和總遵循，也是全體黨員言行的總規矩和總遵循。黨的通過的黨章，結構簡潔，內容豐富;雖非皇皇巨著，卻稱得上字字珠璣。那么，今天學黨章究竟學什么呢?
黨章沿革的變與不變
中國共產黨十分重視黨章建設。召開的第一次全國代表大會，即通過了黨的第一部綱領，規定了黨的名稱、性質、綱領，這是帶有黨章性質的綱領性文件。召開的第二次全國代表大會，通過了第一部黨章 《中國共產黨章程》。黨的三大、四大分別通過了第一次、第二次修正章程，五大政治局會議通過了第三次修正章程決案，六大至十二大通過了黨章，十三至通過了黨章部分條文修正案。
了解黨章變化的歷史，有助于把握現實、珍惜當下。黨章沿革反映了黨的成長歷程，黨在政治、思想和組織上成熟到什么程度，黨章就會成熟到什么程度�，F行黨章，以十二大黨章為基礎，一方面傳承了馬克思主義政黨的基本原則;另一方面沿襲了七大、八大黨章的基本格式，并在某些內容上予以了進一步完善。
了解黨章變化的歷史，有助于我們把握不變、堅守承諾。黨章是黨員對組織、全黨對人民的承諾。歷史上，黨面臨的形勢任務不斷變化，黨章的具體內容和形式也隨之變化，但保持黨章總體穩定，只修改那些必須改的、在黨內已經形成共識的內容，是黨章修改的基本原則。從歷史沿革來看，共產主義理想、馬克思主義信仰、全心全意為人民服務的宗旨、優良傳統作風、高尚道德情操等要求自從寫入黨章之后，就從未改變，一諾千金，毫不動搖。
總綱堅定理想信念
黨章，章章重要，首先要熟讀總綱，全面理解總綱要義。常言道，綱舉目張。總綱是黨章全部內容的綱，把握好總綱，就把握住了黨章的精髓。
總綱闡述黨的性質、宗旨、指導思想和奮斗綱領，闡述了黨的發展歷程和對中國特色社會主義道路的艱辛探索。比如，黨章開頭第一段即規定：黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。對共產黨員而言，堅定的理想信念有著巨大的激勵和鞭策作用。但是，理想信念還須落實到具體的工作實踐，“沒有遠大理想，不是合格的共產黨員;離開現實工作而空談遠大理想，也不是合格的共產黨員”。
再如宗旨意識，全心全意為人民服務是我們黨一切行動的根本出發點和落腳點，是我們黨區別于其他一切政黨的根本標志。黨章有三處提到“為人民服務”：一處是黨的建設必須堅持“全心全意為人民服務”;一處是“中國共產黨黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身”;還有一處是黨員必須“努力提高為人民服務的本領”。當前，要始終站在人民大眾立場上，提高為人民服務的水平。
入黨誓詞約束黨員行為
“不忘初心，方得始終。”中國共產黨人的初心就是十二大寫入黨章的、全體黨員面對黨旗時宣讀的誓言。不同時期的入黨誓詞，在內容上有所差異，但“對黨忠誠，永不叛黨”一直保留了下來。入黨誓詞是共產黨員許下的錚錚誓言，是對黨和人民做出的莊嚴承諾，是對黨員個體的行為約束。每一個共產黨員特別是領導干部，不論擔任何種職務、從事何種工作，首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產黨員，要用入黨誓詞約束自己。
黨章規定，黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則。以來，新一屆中央領導集體堅持紀嚴于法、紀在法前，突出黨章是共產黨員必須遵守的“第一紀律”和最高規則。黨章是最根本的黨內法規，其他黨內法規無一不是源自于黨章、從屬于黨章，是黨章要求的延伸和具體化。當前，特別需要結合《中國共產黨紀律處分條例》，做到知敬畏、明底線。
機關干部嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇4
黨的以來，高度重視加強黨的思想政治和作風建設，先后開展了群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，極大地統一了全黨思想、凝聚了全黨力量。今年又決定在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是黨中央深化黨內教育、推進全面從嚴治黨的又一次重大實踐。開展“兩學一做”學習教育，是全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢的重要保證，是協調推進“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局的重要舉措，是弘揚黨的優良傳統、加強思想政治建設的重要載體，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要途徑，是推動黨內教育常態化制度化的重要實踐，是推進xz長足發展和長治久安的重要動力。全區各級各部門要把開展“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務，擺上突出位置、切實抓緊抓好，做到認識到位、部署到位、措施到位、責任到位、落實到位。
“兩學一做”，基礎在學。廣大共產黨員要以高度的政治自覺抓好學習，在學習中提升政治素養、錘煉堅強黨性。陳全國與大家共同重溫入黨誓詞，并強調，要認真學習黨章黨規，明確基本標準、樹立行為規范。要通過學習，厘清黨章的歷史脈絡，把握黨章的基本精神，明確黨規的具體要求，做到學好黨章黨規、尊崇黨章黨規、遵守黨章黨規，守住共產黨員的基準和底線。陳全國要求，要認真學習系列重要講話，加強理論武裝、保持高度一致。黨的以來，發表了一系列重要講話，進一步豐富發展了黨的科學理論，是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是馬克思主義中國化的最新成果，是指引中華號巨輪行穩致遠的燈塔指南，是在新的歷史條件下開創中國特色社會主義新局面的綱領性文獻。深入學習貫徹系列重要講話是全黨的一項重大政治任務，全區各級黨組織和廣大黨員干部，要在全面系統深入學習系列重要講話上下功夫，堅持讀原著、學原文、悟原理，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學，認真領會好講話的豐富內涵和核心要義，深刻把握重要講話的戰略全局性、政治方向性、鮮明時代性、現實針對性、使命擔當性、理論創新性、真摯為民性、科學指導性，掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
“兩學一做”，關鍵在做。要通過開展學習教育，把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，具體就是要做好“六種人”。
機關干部嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇5
近日，根據教育實踐活動要求，個人按照“深學、細照、篤行”要求，深入學習了 “三嚴三實”講話內容及文件精神，認真收看了 《焦裕祿》、《吳仁寶》、《楊善洲》等優秀共產黨員影片，感受頗多，受益匪淺，主要體會和認識是：在作風建設方面，要突出“為民務實清廉”主題，在學有榜樣、趕有目標、比有差距、改有措施上下功夫，爭做學習踐行 “三嚴三實”的標兵。
以焦裕祿同志為榜樣，牢記為民宗旨，在嚴以修身、謀事要實上做標兵
焦裕祿同志在蘭考工作期間，住群眾的草庵，蹲群眾的牛棚，不怕苦、不怕累，真心實意地為群眾辦事;面對當時十分嚴重的自然災害，他沒有被困難所嚇倒，而是解群眾之憂，排群眾之難，謀群眾之福，創造性制定了一套簡便、易行、實用而又符合規律的治理“三害”方法，帶領廣大群眾闖出了一條良性可持續發展之路。
向焦裕祿同志學習,就是要學習他嚴以修身、牢記宗旨、執政為民、謀事要實的公仆情懷。
為民，是焦裕祿精神最閃光的地方，就是要堅持立黨為公、執政為民，把實現好、維護好、發展好群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，貫徹執行黨的群眾路線，當好人民公仆，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。黨員干部要以焦裕祿同志為榜樣，加強黨性修養，把群眾當親人，把群眾事當家事，站在群眾的立場上想問題、做決策、提措施、抓工作，全心全意為人民服好務。
政協組織和廣大委員要牢固樹立“人民政協為人民”的工作理念，把為人民服務作為工作的最大追求，與人民心連心、同呼吸、共命運，傾聽群眾呼聲、回應群眾期待，多干讓人民群眾滿意的實事好事。目前，郎溪縣政協已經立足理論武裝、科學發展、團結民主、固本強基四個方面，制定了20xx年工作要點;辦公室也會同相關單位，制定了縣政協重點協商計劃、各專委會工作計劃、鄉鎮工委計劃、委員之聲拍攝計劃等，以政治協商更有位、民主監督更有力、參政議政更有為、促進和諧更有方、固本強基更有效，著力開創政協工作新局面，使工作的影響和作用越來越大。
以吳仁寶同志為榜樣，厲行務實之舉，在嚴以律己、創業要實上做標兵
吳仁寶同志自參加村工作以來，就堅持上聽中央的話、下想百姓的事，“有福民先享，有難官先當”，實打實地為華西村謀發展、謀富民;他一直情系華西，無論身處何位、身居何職，都把華西村經濟社會發展當成事業去追求，使一個貧窮落后村走向率先發展、快速發展、特色發展、協調發展、共同富裕的天下第一村，讓世人矚目。
向吳仁寶同志學習,就是要學習他嚴以律己、愛崗敬業、樂于奉獻、創業要實的職業操守。
務實，就是要講實話、出實招、辦實事、求實效，切忌空談，力戒浮躁，避免虛夸。黨員干部要以吳仁寶同志為榜樣，密切聯系群眾，問政于民、問需于民、問計于民，扎扎實實地做好各項工作;要求真務實，艱苦創業，克己奉公，不唯書、不唯上、不唯私,只唯真、只唯實、只唯公;要謙虛謹慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，以務實的工作作風和實際行動取信于民、造福于民。
政協組織和廣大委員要進一步增強政治責任感和歷史使命感，圍繞中心、服務大局，把思想和行動統一到黨委決策部署上來，把智慧和力量凝聚到改革轉型提升上來，以更加高昂的熱情、更加務實的作風、更加創新的舉措，為地方經濟社會事業發展獻計出力。郎溪政協委員要珍惜政治榮譽，牢記光榮使命，從我做起，從現在做起，從本職崗位做起，從身邊小事做起,努力成為創業發展的行家里手;要圍繞全縣經濟社會發展的重大問題和人民群眾關注的熱點問題，多建有用之言、多謀發展之道、多獻務實之策，推進協商民主廣泛多層制度化發展，為政協事業添磚加瓦。
以楊善洲同志為榜樣，樹立清廉形象，在嚴以用權、做人要實上做標兵
楊善洲同志30歲擔任縣級領導，39歲擔任地委副書記，50歲擔任地委書記，在地方黨委部門工作40多年，一生清正廉潔、生活簡樸，從不以職務之便為家人和身邊人員謀取任何私利;退休之后，又放棄安度舒逸閑適的晚年，用生命的余熱把家鄉的荒山變得山清水秀，多次被授予全國“綠化標兵提名獎”、“環境保護杰出貢獻獎”等榮譽稱號。
向楊善洲同志學習,就是要學習他嚴以用權、淡泊名利、清正廉潔、做人要實的優良作風。
清廉，是我們黨最寶貴的精神品質，就是要正確行使黨和人民賦予的權力，依法辦事，公正履職，同各種腐敗現象作斗爭。為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。黨員干部要以楊善洲同志為榜樣，嚴以用權，儉以養德，淡泊明志，寧靜致遠，堂堂正正做人，清清白白做事,自重、自省、自警、自勵,始終保持共產黨人的政治本色。
政協組織和廣大委員要解放思想，勇于探索，不斷推進政協工作理念、機制和方式創新，用科學的制度規范政協工作，用科學的方法推進政協工作，使政協工作永葆生機與活力。郎溪政協干部要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確對待權力與責任，嚴格按制度和程序辦事，嚴格管好自己、下屬和家人，不搞特殊化;要破除 “二線工作”、“到站碼頭”、“休閑港灣”的錯誤認識，激發工作熱情，組織和引領委員發揮政協三大職能作用;要做老實人，說老實話，辦老實事，不該說的不說，不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該去的不去，不該做的不做，做“為人實在、為官清廉”的干部。
總之，“三嚴三實”是作風建設之基、做人為官之道、干事創業之要。當前，大家要大力學習焦裕祿、吳仁寶、楊善洲等先進人物事跡，學習他們“嚴”的黨性修養、“嚴”的紀律遵守、“嚴”的職責履行，學習他們“實”的處世方法、“實”的辦事能力、“實”的人生智慧，并認真按照上級相關要求，切實把“三嚴三實”內化于心、外踐于行，使之蔚然成風，成為一種日常習慣。
機關干部嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇6
指出：“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。”這指出了好干部必須具備的重要特質。黨員干部必須始終堅持以德為本、以能為要、以行為重，在強軍興軍的征程中，肩負起共產黨人的政治擔當。
敢于擔當是形勢發展提出的新要求。擔當，《現代漢語詞典》的解釋是：“接受并負起責任” ，《辭�！穭t詮釋為“擔負;承擔。常用于艱巨的任務”。應該說《辭�！返恼f法更科學一點。擔當的內涵雖極為豐富，但對于領導干部來講，主要指在難題面前，要敢闖敢試、敢為人先;在風險面前，敢做敢為、敢擔責任。xx屆三中全會繪制出了全面深化改革路線圖，這必將全面推進經濟、政治、文化、社會、生態文明建設等領域的改革。對我市來講既是機遇，也是挑戰。我市有較強的工業基礎、有較好的城市形象、有一支過得硬的干部隊伍和淳樸的民風，這給全市各級領導干部干事創業提供了強大的動力和后盾。但同時，我們也要看到，我市作為全國老工業基地，一產不大、二產不優、三產不活，經濟結構不盡合理;開放程度和經濟活躍程度不高，外向型經濟格局尚未形成;城市化率低，城鄉二元結構仍然存在。要實現韓冬炎書記提出的“四個更大突破”目標，就必須匯聚社會各方面的力量，背水一戰，團結實干，用超過別人的付出和代價，有效推動我市各項工作再上一個新臺階。全市各級領導干部，在此非常時期，更要履好職盡好責，按照新時期提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”要求，在人民需要時肩負起擔當的重任，決不能畏首畏尾，推諉扯皮;更不能在其位不謀其政，謀其政不盡其心，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走。當下，我們有些領導干部缺乏擔當精神，不敢擔當、不愿負責。有的怕得罪人、丟選票，搞無原則的一團和氣，信奉多栽花少栽刺的庸俗哲學，滿足于做得過且過的太平官;有的身居其位不謀其政，遇到困難繞著走，碰到問題躲著行，推諉扯皮、敷衍塞責，致使小事拖大，大事拖炸;有的為人圓滑世故，處事精明透頂，干事拈輕怕重，遇事明哲保身，有功勞搶得快，出問題推得急;有的庸懶散軟，只要不出事、寧可不干事，朝看水東流、暮看日西墜……這種不敢擔當、不愿擔當、不會擔當的“圓滑官”、“老好人”、“墻頭草”多了，必然敗壞干部隊伍風氣，貽誤事業發展。全市各級領導干部必須高度警覺起來，發揚事不避難，敢于負責，勇于擔當，危難之時見身手、顯作為的勇氣和精神。正如韓冬炎書記所言：“各級干部要強化創新的意識和能力，工作中不推諉、不猶豫，搶抓發展機遇，實實在在做到勤政廉政為民。”
勇于擔當是干部政治素質的體現。政治素質是政治方向、政治立場、政治觀念、政治態度、政治信仰的綜合表現。曾指出：“是否具有擔當的精神，是否能夠忠誠履責、盡心負責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。首先，勇于擔當是一種政治品格。作為領導干部，能否擔當，直接反映出其思想境界、敬業精神和道德品行。只有具備了勇于擔當的境界、精神和品行，才能在困難矛盾面前不縮手，在歪風邪氣面前不低頭，維護做人尊嚴，堅守做人底線，體現做人價值。只有勇于擔當，才能在錯綜復雜的矛盾面前，敢于拍板，敢下決心;才能在大是大非面前，堅持正氣，不隨波逐流;才能在急難險重任務中，不回避、不推諉、不扯皮，主動靠前請命，勇挑重擔。其次，勇于擔當是領導干部的政治素質。領導干部是各項事業的領導者、組織者和推動者，只有敢于擔當，不畏艱難困苦的挑戰，不怕犧牲個人利益甚至寶貴的生命，才能真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。韓冬炎書記“四個更大突破”的提出，反映了市領導對加快鶴城發展堅定不移的信心，這個信心來自市委對我市未來發展的科學定位，目標已經設定，是壓力更是動力。全市各級領導干部不僅要有“底線思維”和憂患意識，更要有勇于擔當的政治素質，把困難當臺階，把工作當事業，受得了非議，經得起挫折，撐得起擔當，要以敢想、敢說、敢干的膽略和勇氣，解決不適應鶴城科學發展要求的思想觀念、體制機制和有礙推動各項事業發展的種種梗阻。全市各級領導干部只有振奮精神，鼓足干勁，勇于擔當，才能精神煥發，力量倍增，實現鶴城的跨躍式發展。
善于擔當是干部能力水平的彰顯。領導干部的能力水平是擔當的底氣和根基。勇于擔當不是逞匹夫之勇，而是要有寬廣的視野，有戰略的思想，有學習的自覺，有敢闖的勇氣，有創造性地解決問題的能力。在學習貫徹精神研討班上強調：“懂就是懂，不懂就是不懂，不懂就要抓緊學習研究弄懂，來不得半點含糊”。這就需要我們各級領導干部切實把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態和精神追求，真正做到學習工作化，工作學習化。要通過學習，提高自己觀察問題、認識問題、分析問題、解決問題的能力，面對復雜多變的客觀世界，要既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能做到“十指彈琴”、統籌兼顧;要能從容地撥云破霧，去偽存真，洞察內里，不停留于表面，不止步于現象，抓得住實質，看得清本質，找得出解決問題的最佳方案和措施，這樣才能在需要擔當之時會擔當、敢擔當、能擔當。要注重實踐培養，從做好手頭工作開始，把完成好每一項任務當成提升擔當能力的階梯和展示擔當能力的平臺，錘煉擔當的意志，養成擔當的習慣，在工作落實中提高擔當的能力。鄧小平同志說過，“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有”。要實現預定的目標，兌現對人民群眾的承諾，最基本的標準就是抓好落實工作。要牢記“空談誤國，實干興邦”的教誨，弘揚求真務實的精神，大興真抓實干之風，堅持以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭和力度狠抓落實，講實話、出實招、干實事、求實效，集中精力抓重事、攻難事、成大事。
曾指出：“為了黨和人民的事業，我們的干部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金”。這就教導我們各級領導干部要堅持走群眾路線，要勇于擔當，敢于負責。“為官避事平生恥”，擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。只要我市各級領導干部都敢于擔當，善于擔當，勇于負責，就一定能夠克服困難，開辟出鶴城發展的新境界。
機關干部嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇7
作為一名水政執法人員一定要立足崗位、守職盡責、耐得住金錢和權力的誘惑，守住紀律紅線，做一名合格黨員，為水政監察工作添磚加瓦。
嚴明黨的紀律和規矩是我們黨的優良傳統和政治優勢，是克服各種艱難險阻、戰勝各種風險挑戰的重要法寶，是我們事業不斷從勝利走向新的勝利的可靠保證。我們要深入學習領會的重要思想和重要論述，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在講政治、守紀律、講規矩上做表率，始終做政治上的明白人，真正使黨的政治紀律和政治規矩內化于心、外化于行。各級各部門和廣大黨員干部要堅決貫徹落實“五個必須”要求，始終做到在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，在工作和生活上心有所畏、言有所戒、行有所止。黨員干部特別是領導干部作為“關鍵少數”，不僅要在政治紀律和政治規矩的原則問題上始終做到以身作則、立場堅定，而且要敢抓敢管、敢于亮劍，堅決同一切不良言行作斗爭。
各級黨委要切實履行全面從嚴治黨主體責任，對不守政治紀律和政治規矩的行為要嚴肅處理，努力營造守紀律、講規矩的氛圍。黨委(黨組)書記要承擔好第一責任人職責，嚴格按照黨的原則、紀律和規矩辦事，切實把所在地方、所在部門、所分管方面的干部隊伍建設好管理好。各級紀委要把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，加強監督檢查，深化政治巡查，真正把政治紀律和政治規矩立起來、嚴起來，使利劍高懸、震懾常在。
領導干部位高權重，是人民的公仆，應該有所敬畏有所怕。要經常用“怕”字來約束自己，怕違法違紀違規，怕有愧于黨和人民，時時有一種如履薄冰、如臨深淵的心態，時刻警惕貪念的產生，防止貪念變為現實。鄧小平同志早在1957年就告誡全黨：“共產黨員謹小慎微不好，膽子大了也不好。一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總是好一些。謹慎總是好一些。” “心有敬畏，行有所止。”古人云：“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”人一旦失去敬畏之心，往往就會肆無忌憚、為所欲為，甚至無法無天。不懂敬畏的人是可怕的，不知道應敬畏什么的人是可悲的，更是危險的，以往無視綱紀的，無視規矩的“老虎”“蒼蠅”便是前車之鑒。
中國共產黨以猛藥去疴、壯士斷腕的決心從嚴治黨，非嚴明紀律這條“霸道”不可。作為黨員干部，要做一名合格黨員，要做一名優秀的黨員，更加要懂得紀律和規矩。
機關干部嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇8
同志指出：“責任重于泰山，事業任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。”這些語重心長的話語，充分體現了新的歷史條件下我們黨自覺的歷史擔當意識和強烈的歷史擔當精神。在新形勢下，每個領導干部要以天下為己任的擔當精神、責任意識，事不避難、忠誠履責、盡心盡力，敢于負責，敢于擔當，在其位，有作為，勇于承擔責任，做好自己的工作。有了這樣的正確認識，我們才能充滿自信和勇氣，自覺自愿地為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
一、敢于擔當是對領導干部的基本要求
1、敢于擔當是一種責任。說：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。干部的擔當，就是在大事難事面前勇挑重擔、敢于負責，在危險面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。在封建社會，我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的胸懷與擔當。古人能做到的，我們共產黨員、領導干部為什么做不到呢?因此，各級領導干部要遇事不避難，迎難而上，主動把握機遇，積極應對挑戰，發揮主觀能動性，化消極因素為積極因素，做到在問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、不達目的不罷休;要咬定目標不放松，用行動激發熱情，以擔當排除阻力，用成果回報組織。
2、敢于擔當是一種能力。領導干部既要有敢于擔當之志，也要有善于擔當之能。要緊扣縣委的工作大局，以不負眾望、爭創一流的激情，不甘平庸、勇于創新的熱情，心系基層、踏實干事的真情，傾心盡力，真抓實干，進一步凝聚社會力量、提振發展信心。在全面深化改革的歷史關頭，面對改革中的深層次難題，面對工作中的具體矛盾，我們的黨員領導干部如何找到解決問題的良策，找到化解矛盾的具體辦法，把工作推開，把局面打開，這需要一定得能力，需要一定的智慧。這就需要領導干部掌握科學的工作方法，尊重客觀規律。
3、敢于擔當是一種操守。古人說：大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。“擔當”一詞,詞典的解釋是七個字：接受并負起責任。社會需要擔當，事業需要擔當。勇于負責，敢于擔當，是領導干部使命所在、職責所系，是強烈事業心的表現，是良好精神狀態的反映。在革命戰爭年代，無數優秀的共產黨員拋頭顱、灑熱血，戰死疆場，譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設和改革開放的新時期，廣大黨員干部做到了哪里有困難、哪里有危險，哪里就有共產黨員。在危急關頭，一句“共產黨員留下”，一句“共產黨員跟我上”，是何等的豪邁!在當前，領導干部有無敢于擔當的精神，關系到目標能否實現，關系到事業的成敗。只有大膽負責、敢于擔當的領導干部，才能在挑戰中把握機遇，在發展中找到出路。
二、當前個別領導干部擔當的缺失
1、有怕得罪人思想。在有的單位，有個別干部，樂于當老好人，害怕工作認真了得罪人，不敢堅持原則，認為要負責，難免會觸及利益得罪人，也容易招致一些“意見”和“反映”。所以甘當“老好人”，還有的領導干部缺少對現實情況的了解，缺乏對復雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。或是不愿負責，沒有擔當的勇氣，“得罪人”的事不干，只要不出事，寧愿不做事。
2、缺乏擔責任勇氣。個別領導干部認為，當“太平官”比較安全，不違規不違紀、不請吃不收禮，卻也不干事不擔責了。工作激情消退，大事小辦，急事緩辦，面對機遇瞻前顧后，遇到困難垂頭喪氣，怕犯錯誤束手束腳，占著官位不敢擔當。不求有功但求無過，無非是害怕承擔責任，承擔風險。
3、遇事怕擔當、不敢當。當前，我們處于改革攻堅期，社會轉型期、矛盾凸顯期，利益多元化、訴求多樣化，客觀上領導干部在推動工作的過程中容易引發一些矛盾和問題，表現為碰到問題就躲、見到困難就推、遇到矛盾就繞，接到信訪就拖。有的面對急難險重任務不敢靠前指揮;有的面對矛盾和棘手問題不敢迎難而上;有的面對工作失誤不敢承擔責任、勇于面對;有的面對歪風邪氣不敢與惡人斗爭，睜一只眼閉一只眼;有的面對工作任務被動應付，行動遲緩，消極怠工，不推不動，甚至推了也不動。
三、領導干部要敢于擔當有所作為
1、要有擔當的勇氣。敢于擔當，是共產黨人的政治本色和價值追求。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當。無私才能無畏，無私才敢擔當。不敢負責，沒有擔當，軟、怕、躲、退，說到底還是因為個人得失之心太重，患得患失，顧慮重重，多思轉多私。憂的不是不辱使命，而是個人名利;慮的不是事業進展，而是個人“進步”。一些領導干部不敢擔當、為官不為，說到底是私心雜念作怪。這樣瞻前顧后、畏首畏尾，又怎能干成大事、承擔重任，為黨分憂、為民請命?心底無私天地寬，為官者就要有“犧牲小我，成全大我”的胸懷、抱負和擔當，把黨的原則、黨的事業、人民利益放在首位，講真話、辦實事，做到一心為公、事事為民，具備舍我其誰的氣魄和一往無前的豪情。作為組織部門和組工干部，要把嚴以用權、公道正派作為立身之本、為政之基，牢固樹立正確的權力觀和用人觀，嚴格執行新修訂的《干部任用條例》，用好干部五條標準選人用人，從黨和人民事業需要出發選人用人，堅持五湖四海選人用人，堅決抵制用上人的不正之風，自覺做到公道待人、公平識人、公正用人。
2、要有擔當的智慧。擔當需要勇氣，也需要能力，需要智慧。同志多次強調，領導干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法。 既要有擔當的勇氣，也要有“逢山開路、遇河架橋”的善于擔當的智慧。善于用戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維、底線思維來觀察和分析問題，不斷地提升自身的綜合素質和領導能力，做好改革發展穩定的各項工作，化解前進中的風險、矛盾和問題。
面對大是大非，要與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明，立場堅定，不隨波逐流，敢于仗義執言，勇于較真碰硬。面對錯綜復雜的矛盾，要敢于下決心、作決策，果斷地拍正確的板。古人說，“為官避事平生恥”，這就要求我們還要在存在的問題和不足面前，不回避、不推諉、不扯皮，知難而進、迎難而上，解決問題。既要堅持嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又要做到謀事要實、創業要實、做人要實，自覺地用“三嚴三實”的標準要求自己，規范自己，提升自己，不斷洗滌自己的思想和靈魂，使我們的黨員隊伍，使我們的領導干部隊伍永葆先進性、永葆純潔性。
3、要有干事創業的精神。“空談誤國，實干興邦”。實干是戰勝困難的法寶，要在實干中體現領導能力，在實干中展現崗位追求，在實干中實現人生價值。要善于謀劃、主動作為，堅持把工作置于社會經濟發展的大局中去思考和謀劃，全面系統地掌握中央要求、人民群眾的期盼，通過定項目、定責任、定時限，確立符合實際、可操作性的發展思路，做到見人見事見成效。要不畏艱辛、躬身親為，懷揣干事創業的熱情，鼓起奮發進取的勁頭，保持逢山開路的勇氣，積極主動到條件艱苦、環境復雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施，真正既做到問政于基層，問需于基層，問計于基層，又解困于基層，幫扶于基層，建功于基層，努力打開工作局面。要善始善終、科學作為，做到既解放思想、開動腦筋，又切實真抓實干、實事求是，謹防急功近利，不做表面文章，不搞“半拉子”工程，善始善終、善做善成，干實事、干成事，干一件、成一件。
機關干部嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇9
尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：
大家好!
今年，我被評為優秀共產黨員，此時此刻站在這里，我的心情除了激動之外還有一絲忐忑，因為自己是一名參加工作只有四年的青年黨員，工作中并沒有做出什么轟轟烈烈的業績，而在座的各位老黨員如此的愛崗如此的敬業，將一生都獻給了統計事業，與你們相比，我所做的一切還遠遠不夠。
小時候，所有所有的夢想最后都凝聚成一個樸實、朦朧的向往，希望有一天擺脫貧窮、勞累的農村生活，在美麗、繁華的城市找到一尺立足之地，尋找一條安穩的求生之道，這就是像我一樣千千萬萬農村學子的純真情懷。四年前大學畢業后，我懷著一種茫然的心情，拖著疲憊的步伐，來到##省統計局，迎來了我人生最重要的黃金時期。可是，由于象牙塔里養成的封閉與懶惰習氣，不敢坦然面對和走進現實社會，更由于我的無知與短視，曾經無數次地發問，人生的真諦何在?工作的樂趣何在?統計的意義又何在?
我有幸與一批愛崗敬業、認真負責的同仁一起工作。從他們身上，我感受到了什么是“忠誠統計”;我學會了該怎樣工作，怎樣做人。我在統計局社科處工作，工作量大，定期任務和臨時性任務很多。而社科處人手少，幾乎每位同志都是身兼數職，承擔上級統計部門多個處的工作，常年處于緊張忙碌之中。為了報表能及時上報，節假日往往加班加點，下班后常常熬夜寫分析。工作辛苦，從不張揚。我們統計工作者在統計事業中默默奉獻了自己的青春，也奉獻了自己的健康。統計工作常常加班加點，吃飯
時間沒有規律。忙時，或是在電腦前一坐就是一天，或是在基層調研奔波一天，以致使很多同志都患有腸胃、頸椎、腰椎的職業病。幾十年黑發變成了白發，幾十年鑄造了平凡與偉大。我們很多同志先后獲得國家和省級先進個人、先進工作者、優秀黨員、三八紅旗手的榮譽。在統計戰線上一心撲在統計事業上的同志還有很多，我們單位很多同志因為長期進行電腦操作，眼睛長時間地盯著屏幕上的閃爍行行數字，都得了不同程度的近視、弱視，身體健康狀況的下降沒有能降低我們工作熱情的高漲。我們就是以強烈的事業心、責任感，憑借著對統計事業的執著、對工作的熱愛，無怨無悔，我們以樸實的人格、平凡的本色，盡自己的最大努力和水平做好每一項工作，完成每一項任務。辛勤的勞動成就著統計事業的輝煌，我懂得了，統計精神就是這種樸實的執著，寧靜淡泊，兢兢業業，恪盡職守，始終如一。第一范文
我突然明白了雖然統計工作是平凡的，但他她拒絕一切虛榮與浮躁，她遠離名利與爭斗，洗盡鉛華、一塵不染的阿拉伯數字是她的根，言簡意賅、生動美麗的文字是她的花，有的放矢、曲徑通幽的分析報告是她的果;統計工作是偉大的，小中見大、知微見著、引隱入明、從曲到直是她的功效，促進經濟和社會全面發展是她的歸宿，統計事業是崇高的，她是全國無數統計工作者開創、推進和不斷完善的光榮與神圣的事業。
“數據質量是統計工作的生命”這是我們在統計工作中的首要原則，這句話是我剛剛來統計局工作時，我們業務科的科長對我說的。為了提高數據質量，為了保證數據質量，我們做了大量的基礎工作，從對基層統計員的業務培訓到報表的嚴格把關，上報數字的逐一核實，都只是為了統計的生命之樹常青。每年，我們向領導、向社會提供了數不清的統計數據、統計分析。每一組數字、每一篇分析都是統計人用汗水和心血串起來的，晶瑩剔透。我們統計人用自己的行動詮釋著什么是“真實”，什么是“可靠”;統計工作“不出假數”的要求形成了統計人表里如一、言行一致的品格，統計數據“真實可靠”的需要養成了統計人一絲不茍、嚴謹細致的工作作風。當前，我國市場經濟騰飛，科學技術日新月異。社會進步、科技發展對統計工作提出了更高的要求，順應時代的潮流，統計系統中提出了統計的科學發展觀。為適應統計方法制度改革的需要，我們不僅要腳踏實地勤奮工作，還需要創新的理念和豐富的知識，需要不斷更新自己的文化水平和業務技能。在我們單位，“創建學習型機關”等一系列活動正在轟轟烈烈地開展著，學習之氣蔚然成風。短短的工作經驗讓我懂得，統計精神求實創新就是踏踏實實做人，實實在在做事，嚴謹務實，與時俱進，開拓創新。
我的演講完畢，謝謝大家!
機關干部嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇10
為進一步弘揚正氣、鮮明導向，激勵各級黨組織和廣大黨員拼搏進取、建功立業，要切實加強學習宣傳，迅速掀起學習先進典型熱潮。全國、全省優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織是基層黨組織和廣大黨員的優秀代表，他們的事跡，集中展示了近年來各條戰線各個領域各項工作取得的豐碩成果，生動詮釋了新時期共產黨人的優秀品質和精神風貌，有力彰顯了黨的先進性和純潔性。雅安市有2個先進基層黨組織受到中央表彰，6名優秀共產黨員、3名優秀黨務工作者和6個基層黨組織受到省委表彰，他們是全市基層黨組織和黨員、黨務工作者的先進代表。全市各級黨組織要把開展向受表彰對象的學習活動納入“兩學一做”學習教育內容，引導廣大黨員自覺以先進典型為榜樣，認真踐行“三嚴三實”要求，真學實學黨章黨規、系列講話，認真落實“四講四有”要求，知行合一，做合格黨員、當干事先鋒。
要豐富學習形式，增強先進典型的影響力和感染力。各級黨組織要把向先進典型的學習活動，與學習在慶祝中國共產黨成立95周年大會上重要講話精神結合起來，貫穿“兩學一做”學習教育全過程，深刻理解精髓要義，尤其要深刻理解不忘初心、繼續前進的重大意義，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。各級領導班子和黨員領導干部要帶頭學習先進事跡，聯系思想、工作實際和個人成長經歷，給黨員作學習輔導�；鶎狱h組織要通過“三會一課”、主題黨日等活動，組織黨員學習討論，引導黨員自覺對標先進典型，立足崗位、增添動力，敢于擔當、奮發有為。要組織受表彰對象給黨員上黨課、作報告，與黨員互動交流。要通過網絡、電視、報刊、宣傳欄等渠道，廣泛宣傳先進事跡，擴大社會知曉面，通過宣講、研討、征文、演講比賽等活動，迅速掀起學習先進典型熱潮。
要以先進典型為標桿，扎實推進各項任務工作。全市廣大黨員干部要先進典型為標桿，保持昂揚向上、夙夜在公、殫精竭慮、晝夜兼程的精氣神，深入學習貫徹系列重要講話精神和關于蘆山地震災后恢復重建的重要批示指示精神，奮力沖刺趕考，如期完成“7·20”災后恢復重建任務;要以苦干實干的良好作風，全力推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨各項戰略任務落實;要恪守為民情懷，扎實開展防汛防災和安全生產工作，做好氣象監測，加強隱患排查，完善工作預案，強化值班帶班，切實做好防災抗災的各項準備，盡最大努力確保人民群眾生命財產安全。要以學習全國、全省先進典型為契機，深化共產黨員示范行動，進一步發現總結身邊的先進典型，引導廣大黨員立足崗位和自身實際，在生產、工作、學習和社會生活中創先爭優、帶頭示范，把新時期黨員的先進形象立起來、樹起來，凝聚起決戰重建脫貧“雙攻堅”，決勝建成全面小康，建設“美麗雅安、生態強市”的強大力量。
機關干部嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇11
當前，經濟社會發展已經步入新常態，政治環境已經進入新生態。我們所面臨的任務和條件、所處的環境以及需要解決的問題都發生了變化，固有的思維方式、行為方式很難解決新問題，一些習以為常的潛規則正在被打破，很多曾經的老套路已不適用或不管用。因此，有個別黨員干部覺得“緊箍咒”越來越緊，產生了不適感。如何適應新常態?黨員干部必須要調整心態和精神狀態，要乘勢而上，順勢而為，盡心竭力改造世界觀、人生觀、價值觀。
自覺立戒。心中有戒，萬事無患。提出的“四有”要求，其中之一就是“心中有戒”。一個“戒”字，可謂一字千鈞。它是黨員干部律己、修身之道。共產黨的干部，一切權力來自于黨和人民。手中之權只能用來為黨工作、為人民謀利。使用手中權力必須要有所“戒”，必須遵守黨紀國法和各項規矩，自覺接受方方面面的監督。職位越高，權力越大，就意味著“戒”得要更嚴、更深，對自己的約束要更緊。因為，黨員干部職位越高，所面對形形色色的誘惑、林林總總的考驗就越多，權力關、金錢關、美色關、親情關……道道關口前都不能馬失前蹄。真正領悟了“戒”的真諦并付諸行動，既能守住為民服務的基本準則、基本方法，又能給自己在人生路上系上“安全帶”。就會對悖離黨性和人民的事保持戒心，言有所禁，行有所止。就會在面對親情、友情以及所謂的“面子”時，才能處理好情與法、利與法的關系，做到敬畏法紀、秉公辦事。逐步形成心中有戒懂規矩，自覺守戒講規矩的新常態。
自棄虛名�？照務`國，實干興邦。自棄虛名就是淡泊名利，不追求虛假的光環;就是堅持實事求是，做到不圖虛名、不做虛功。黨員干部時刻要以人民群眾為中心，時刻想著群眾，心里裝著群眾，遇事從群眾角度出發，從群眾中來，到群眾中去，時刻要重實際、鼓實勁、求實效，多為群眾辦實事，把為人民服務落到實處，以實實在在的工作，推動實實在在的發展，讓廣大群眾得到實實在在的實惠。黨員干部時刻要牢記黨的宗旨，切實端正工作指導思想，把為群眾排憂、解困作為工作出發點，隨時了解群眾訴求，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，及時排查了解掌握矛盾糾紛線索，凡是符合群眾利益，有利于和諧穩定、為民解難的事都要竭力去做，以務實精神辦好群眾身邊的“瑣碎”事情，只有解決了群眾的實際困難，才能得到群眾好評和擁護。同時要保證自身清正廉潔，這樣才能在為人民服務的道路上走得更穩。
自覺擔當。擔當是一種態度，也是一種行動，更是一種責任。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，廣大黨員干部的作風得到明顯轉變，受到人民群眾的普遍好評。但也有個別黨員干部感到現在要求得太嚴了，管得太緊了，于是出現“只要不出事，寧愿不做事”的“為官不為”現象。從表象上看，這些干部是“平庸主義”“好好先生”，奉行的是“不求有功，但求無過”，但從根本上看，還是缺乏權為民所用的公仆情懷、愛崗敬業的職業操守、敢于負責的擔當精神。當前改革面臨的任務很繁重，需要每一名黨員干部不斷爬坡過坎、攻堅克難。我們只有具備了逢山開路、遇水搭橋的擔當精神，只有學會了在擔當中成就自己，在擔當中將生命升華，才能趟急流、涉險灘，才能順利推進改革事業的發展，才能在擔當中成就中國夢。
自守底線。守住底線，就能抵御誘惑。時下，一些“出事”的黨員干部，并不是沒有底線，而是跨過了“底線”，偏離了法紀、道德。底線是不能隨意跨越的，一但跨越就難以控制。有的黨員干部高估了自己的意志力，認為一次兩次在自己的可控范圍，結果“自信”使自己滑向了罪惡的深淵，無法回頭。“小貪變巨腐”就是例子，很多“出事”的黨員干部就是從吃頓飯、收點禮等“小意思”開始，結果貪念像滾雪球一樣越變越大，難以停步收手，最終被查處。底線守不住，是底線意識不強，所以，我們要自覺敬畏底線。敬畏底線，就猶如在思想深處植入了一根“琴弦”，無論怎樣演奏必須保證不掉線;也猶如在肉體中埋入一線，在氣候變化痛感中警醒自己。自覺敬畏底線，關鍵靠自身，加強黨性鍛煉，自我進行廉政教育，自覺培養道德意識，不斷修正自己的言行，讓底線意識在腦中更加鮮明，無論何時何地都不能輕易逾越。
自重守信。人無信不立，國無信不強。講誠信是黨員干部應有的政治品格和道德修養，它事關民心、黨性以及公信。言行一致，則一言九鼎，言行相悖，則一文不值。因此，建設社會的誠信體系，需要每個黨員干部自覺提醒自己做個守信人。做到“言”要有力，既要考慮群眾需要，又要結合實際情況，實事求是，量力而行，切忌好大喜功、急功近利，說起來信誓旦旦、慷慨激昂，做起來渺無聲息、應付了事。事關發展穩定的大事更不能坐而論道、光說不練，時刻提醒自己做個守信人。對黨的宣誓、對群眾的承諾，做到“行”而盡力，“動”而有果。沒有行動的承諾就是“忽悠”，有行動而沒結果就是失職。一諾千金只有見諸行動，方能作出實事溫暖民心。作出承諾需要求真務實，兌現承諾更需要真抓實干，要有具體措施，在群眾的支持下，集中精力，一步一個腳印，踏踏實實地辦好每件事。只有堅持說了就要辦，定了就要干的態度，才能以行動驗證誓言，以實踐兌現承諾，才能把美好藍圖變成現實。
自律修正。“修正的缺點即成為優點。”法國心理學專家曾經做過一個著名的“毛毛蟲實驗”。把許多小毛毛蟲放在一個花盆的邊緣上，首尾相連，圍成一圈，并在花盆周圍不遠處撒了一些毛毛蟲比較愛吃的食物。小毛毛蟲開始一個跟著一個，繞著花盆的邊緣一圈一圈地走。時間一天天過去了，這些毛毛蟲還是夜以繼日地繞著花盆的邊緣重復著轉圈，七天七夜后，它們最終因為饑餓而精疲力竭陸續死去。實驗結果告訴我們，在大環境中，“一份耕耘，一份收獲”的神話并不存在。收獲須以方向、目標正確為前提。如果方向偏離，目標不明，只會像小毛毛蟲“轉圈”一樣，忙碌而無濟于事，不僅沒有收獲，反而走向失敗甚至死亡。生活中，我們不能只注重做了多少工作，付出了多少努力;重要的是要關注做出了多少成果，產生了多少效益。當工作取得進步時，要認真總結經驗，當工作遭遇挫折或陷入停滯無法推進時，要積極查找原因，吸取教訓，及時轉變思路，大膽另辟蹊徑，隨時修正自己，做到干啥清清楚楚，咋干明明白白。如果觸碰到了紀律“紅線”，要緊急“剎車”，及時調整方向，避免滑向犯罪深淵。
上述六個“自”，個個都是一道坎，個個都是一張問卷。過得去，答得好，就能正確對待困難挫折、成敗得失、進退升降，就能成為一名新常態下的好干部。
機關干部嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇12
習近平總書記指出：“守紀律講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，也是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗”。全面從嚴治黨是實打實、硬碰硬的任務，決不能浮在面上、掛在口頭，大轟大嗡、搞一陣風，必須做到經常化而不是運動化，由淺入深、由易到難、循序漸進，在堅持中向縱深推進;就是要讓幾千萬黨員把黨章意識激發出來，把黨的觀念樹立起來，牢固樹立“四個意識”，第一位的是政治意識，黨章意識就是政治意識的具體體現。從開展黨的群眾路線教育實踐活動，到“三嚴三實”專題教育，再到“兩學一做”學習教育，是黨的建設經�；膶嵺`，根本目的都是為了增強黨的觀念，使每一名共產黨員時刻牢記自己的政治面貌，在黨言黨、在黨憂黨，自覺履行黨員的責任和義務。
全面從嚴治黨，需要鐵的紀律，沒有嚴格約束和嚴格執紀，黨的凝聚力、戰斗力就會淪為一句空話，就不可能把黨管好、治好、建設好。黨的以來，突出問題導向，著力解決管黨治黨和執行紀律失之于寬、失之于松、失之于軟的問題。我們每個黨員干部要始終堅持把紀律挺在前面，堅持嚴守政治紀律和政治規矩。政治問題，任何時候都是根本性的大問題。各級干部特別是領導干部要時刻繃緊政治紀律這根弦，站穩立場、把準方向，增強政治意識、大局意識、看齊意識，自覺做政治上的“明白人”。抓住這個綱，才能把遵守組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律帶起來，用鐵的紀律鍛造鐵一般的黨員隊伍。
制度面前人人平等，遵守黨紀沒有特權，執行黨紀沒有例外，這是不可觸碰的紀律紅線，也是黨員嚴格自律的規矩準繩。黨的以來，反腐敗斗爭堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，“老虎”、“蒼蠅”一起打，對腐敗現象保持高壓態勢，反腐倡廉取得重大成效，提振了信心，凝聚了民心。但也要看到，黨中央依紀依法查處的腐敗分子所作所為完全背離黨的性質和宗旨，嚴重違反黨的紀律，極大損害黨的形象，后果極為嚴重，影響極其惡劣。這些人以為官位高了、權力大了，就不把黨的政治紀律和政治規矩放在眼里，以為自己可以凌駕于黨紀國法之上，肆無忌憚、為所欲為，結果必然受到黨紀國法嚴懲。黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，在實現不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利，凈化政治生態任重道遠。“善除害者察其本，善理疾者絕其源。”鏟除不良作風和腐敗現象滋生蔓延的土壤，根本上要靠法規制度。只有建好制度、立好規矩，把法規制度建設貫穿到反腐倡廉各個領域、落實到制約和監督權力各個方面，發揮法規制度的激勵約束作用，才能筑起遏制腐敗現象滋生蔓延的“堤壩”，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，營造風清氣正的良好政治生態。
機關干部嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇13
“講規矩、有紀律”是全面從嚴治黨的根本要求。黨的以來，，堅持全面從嚴治黨，堅持把紀律和規矩挺在前面，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了顯著成效。共產黨員要“講規矩、有紀律”，這是新形勢下合格共產黨員的重要標準之一，是對每個黨員干部的重要考驗，也是對黨忠誠度的重要檢驗。通過學習教育，個人認為，要做到“講規矩、有紀律”，做一名合格的共產黨員，必須做到以下五點：
一、必須堅決維護黨中央權威，做政治堅定的明白人。“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”黨的紀律和黨內規矩是全體黨員的行為規范和行動準則，也是黨的凝聚力、戰斗力的重要體現和可靠保證。作為黨員干部，要始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護紀律，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情;要堅持在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要確保在政治方向上不走岔、不走偏，在是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住，堅決貫徹執行黨的理論、路線、方針、政策和中央的決策部署;要增強政治警覺性和政治鑒別力，善于從政治上劃清是非曲直、善惡美丑，時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦，對各種錯誤思潮要敢于發聲、堅決駁斥，對各種錯誤行為要敢于亮劍、堅決斗爭，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，在小事小節面前毫不含糊、保持清醒。
二、必須堅決維護黨的團結，做班子團結的維護人。團結就是力量，團結就是大局。黨的紀律是有利于黨的工作大局的紀律，黨的規矩是有利于維護黨的團結局面的規矩。鄧小平同志曾說過：“我們這么大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢?一靠理想，二靠紀律。”作為縣委班子，應該自覺維護好班子的團結。要嚴格執行民主集中制。團結不是一團和氣，也不是強制壓服，而是通過健康健全的民主生活來實現的。要按照“三重一大”議事規則，所有重大事項一律提交黨委共同研究，民主決策，決不搞“一言堂”和特權主義。要擺正自己的位置。到位不越位，自覺服從“班長”的安排，多請示、多匯報、多商量，做到思想與工作的“無縫對接”。要團結班子成員。同班子成員之間相互尊重，相互配合，自覺樹立團結合作意識，堅持真理、修正錯誤，胸襟寬闊、從善如流，嚴于律己、寬以待人，努力提升凝聚力和戰斗力。要嚴守黨的紀律。黨的紀律是鐵的紀律，黨的紀律的作用就是維護黨的團結統一。如果黨的紀律成了擺設，就會形成“破窗效應”，使黨的章程、原則、制度、部署喪失嚴肅性和權威性，黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”。
三、必須堅決遵循組織程序，做依規辦事的實干人。“講規矩、有紀律”，最基本的要求就是遵循組織程序。黨的程序規定，不僅是我們黨集中統一的保證，也是對每一個黨員的政治要求，是否具有遵守組織程序的自覺，是檢驗黨員、干部合格不合格的試金石。要樹立程序意識。意識是行動的先導，只有意識樹立了，行動才果斷。作為領導班子，要牢固樹立程序意識，真正做到懂程序、講程序。要嚴格程序規范。程序規范是黨的紀律的重要組成部分，嚴明紀律很重要的一條。要嚴格按程序辦事。作為一名領導干部，要嚴格按規定的程序和制度辦事，自覺用程序規范權力、約束權力。實踐證明，無視組織程序是黨之大患、黨員干部之大患，長此以往，沒有不出問題、不犯錯誤的。
四、必須堅決服從組織決定，做遵紀守規的清白人。服從組織決定是黨員干部，特別是領導干部講大局、講黨性的表現。對共產黨員來說，組織作出的決定，不容打折落實，這是組織紀律;能不能自覺做到服從組織決定，是對黨性和組織紀律性的有力檢驗。要正確對待個人和組織的關系。一泓清泉，必有源頭活水;一棵大樹，必有根下沃土。組織的培養是每名黨員干部成長進步的重要依托。我們要像張思德那樣，抱著一顆感恩組織的心干好工作，不要問組織能給我什么，而要多考慮自己為組織干了些什么，回報組織的培養。要從內心深處認同組織決定。領導干部要樹立組織意識，主動把自己的思想統一到組織的決定上來，自覺從內心認同組織決定，時時心中有組織，相信組織、依靠組織、服從組織。要正確處理組織決定和個人需求之間的矛盾。今年適逢換屆之年，這就意味著有一批干部和領導班子將要接受組織的挑選和重新調整，我們都要以平常心看待換屆，理性對待去留，決不能把個人成績當成向組織討價還價的資本，不能只想著個人進步、解決個人問題，更要看到社會經濟發展大局和實際工作的需要。
五、必須堅決管好“身邊人”，做作風過硬的干凈人。嚴正家風，管好“身邊人”是黨員領導干部的重要責任，也是黨員領導干部“講規矩、有紀律”體現。指出：“領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導干部作風的重要表現。”作為一名基層領導干部，應該堅決劃清親情和公權的界限，時刻要有“權為民所賦，權為民所用”的清醒認識，做政治上的明白人。要管好自己。始終堅守廉潔底線，認真學習廉潔自律準則和紀律處分條例，主動將自己置于組織和群眾的監督之下，帶頭做好榜樣和垂范，以自己的實際行動來影響和教育親屬及身邊工作人員。要擦亮“眼睛”。始終保持清醒的頭腦，時常擦拭“眼睛”，經常對自己的親屬和身邊工作人員“察言觀色”，常打預防針、架設高壓線，教育他們為社會多作貢獻，及時發現并阻止違紀違法的不良行為。要常敲警鐘。“作風建設永遠在路上”，要教育親屬和身邊工作人員遵紀守法，敢于在親屬問題上向私心私情開刀，不準他們打著自己的旗號到處招搖撞騙，不準他們利用自己的職權和職務影響經商辦企業或從事中介等活動，謀取非法利益。
機關干部嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇14
“要增強‘想干事’的思想自覺，始終保持干事創業的火熱激情。”省委書記王東明對如何做合格黨員、當干事先鋒提出明確要求，首先強調的就是思想自覺。思想是行動的先導，想干事是干成事的前提。增強“想干事”的思想自覺，要求我們各級黨員干部始終充滿激情，保持想干事的愿望和志向，奮力推進黨和人民的事業不斷向前發展。
對任何人、干任何事，思想是總開關，只有解決了思想認識問題，一個人才會想干事，主動謀事，用心做事，盡力成事。對黨員干部而言，主觀想不想干事，是主動干事還是被動做事，是“我要干事”還是“要我做事”，立足點不一樣，效果往往也大不一樣。把“想干事”放在做合格黨員、當干事先鋒的首位，足見思想認識的重要性。
想不想干事，反映的是黨性修養問題，是世界觀、人生觀、價值觀的問題。從宣誓入黨的那一刻起，“對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身”的錚錚誓言，就化作每一名共產黨員的職責使命。對黨忠誠，就是要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨;積極工作，就是要勇于擔當，真抓實干。對黨員干部尤其是各級領導干部而言，手中握有權力，意味著肩上扛著責任，就必須盡責擔當。正如指出的，“不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。”這是一種告誡，更是一種要求，提醒每名黨員干部要不忘初心，以只爭朝夕的精神、時不我待的干勁，堅守黨性原則，堅定理想信念，在履職盡責中干出優異成績。
想不想干事，直接檢驗為民情懷深不深。走過95年光輝歷程，我們黨為民服務的宗旨歷久彌新。“黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。黨在任何時候都把群眾利益放在第一位”。如果一事當前，先打自己的小算盤，患得患失，斤斤計較，該抓的工作不抓，該解決的問題不解決，談何“為民”二字。當前，我省改革發展穩定任務極其繁重，如何更好滿足人民群眾不斷提高的物質文化需求，如何在全面奔康的路上不落下一戶群眾……哪樣工作都不輕松。作為黨員干部，要時刻想著群眾、心中裝著群眾，多謀民生之利、多干民生實事，真正辦好那些事關群眾衣食住行、柴米油鹽等具體事、瑣碎事，做好就醫、就業、就學、養老等群眾感到難辦的事，煩心的事，讓人民群眾有更多“獲得感”和幸福感。
想不想干事，既是思想觀念的折射，也是工作作風的投影。作風是心靈的一面鏡子，也是思想的一扇窗戶。真心干事的人，自然求真務實，沒有花架子;反之，則往往注重形式，要了面子沒了里子。黨員干部必須認識到，作風好不好，不但關乎自身形象，也直接關系到黨的事業的興衰成敗。因此必須要有為黨的事業奮斗終身的境界，始終保持昂揚向上、夙夜在公、殫精竭慮、晝夜兼程的精氣神，不坐而論道，不患得患失，該干的事頂著壓力也要干，該擔的責冒著風險也要擔。各級領導干部更要真正沉下身子、哈下腰來，帶頭到一線、下深水，迎難而上、爭先干事，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的生動局面。
行始于思，思在干之先。只要全省黨員干部切實增強“想干事”的思想自覺，始終擁有“想干事”的強烈愿望，在推進轉型發展中抓住機遇，在全面創新改革中闖出新路，在脫貧攻堅中沖鋒在前，在依法治理中率先垂范，我們就一定能把“兩個跨越”的美好藍圖變為現實。
機關干部嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇15
形勢在發展，環境在變化，我們要做到站位高、眼界寬、謀事遠，最需要政治定力，始終在思想上、政治上、行動上與中央和省委保持高度一致。這是我們謀發展、干事業的主心骨、定盤星。
貫徹“三嚴三實”要求，既要內化于心，更要外化于行。各級黨員干部要堅持即知即行、知行合一，著力在“忠誠、干凈、務實、擔當”四個方面立標桿、做表率。
忠誠，就是要始終堅定信念，忠誠于黨。黨的報告指出：“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。”對黨忠誠，最首要是保持理論清醒。理論武裝的過程是補精神之“鈣”、固信仰之堤的過程。當前需要注意的是，我們一些同志讀雜書很多，看有關馬克思主義基本原理的書很少，五花八門的觀點論調知道很多，但對馬克思主義立場觀點方法卻不甚了解，這必須引起高度重視。如何強化理論武裝?重點就是要圍繞“三嚴三實”教育主題，學深悟透系列重要講話精神，切實錘煉堅強黨性，學出對黨無限忠誠。
干凈，就是要時刻保持清正廉潔、執政為民。干凈是黨員干部為官從政的道德底線，既關乎黨的形象，又影響事業的興衰成敗。做到干凈，黨員干部要有清醒的頭腦。首先要看到，權力是把雙刃劍。機關的同志手中多多少少都有一定權力，特別是管人管錢管物的崗位權力更大一些。因此在行使權力中，既要“有所為”，更要“有所畏”，做到“心中有戒”。如果有了權力，而且膽子很大，后果必然可怕。當感到什么話都敢說、什么事都敢辦的時候就危險了，遲早會出問題、栽跟頭。其次，勤儉是好本色。由儉入奢很容易，由奢變儉會很難。延安時期，毛主席住窯洞，周睡簡陋土炕，彭德懷穿用降落傘改制的背心，正是靠這種被美國作家斯諾稱之為“東方魔力”“興國之光”的延安作風，打天下、定政權。以來，從中央到地方各級都出臺了一系列作風建設規定，巡視監察成為常態。厲行勤儉節約、反對鋪張浪費必須落實好。第三，交往需擇優。大多數違紀違法干部在懺悔時，常講“自己犯錯誤主要是交友不慎，被壞人一步步拉下水的”。作為黨員干部，尤其要潔身自好，分得清良莠，抵得住誘惑，要自覺做到“三個遠離”，使自己的交往圈非常純潔。此外，家風體現作風。嚴管家是一種愛，管不住是一種害。家風純正，會成為修身齊家的“助推劑”;家風敗壞，會成為腐敗墮落的“催化劑”。在這方面，我們一定要保持清醒頭腦，從自身做起，從家屬子女嚴起，做到見于未萌、止于未發。
務實，就是要堅持正派做人、踏實做事。一是要說實話。堅持實事求是，不說假話、大話、空話、套話，不能知是而言非，言是而行非，把點說成面，把面說成片，把個別夸大為一般。二是要干實事。要經常捫心問一問，自己在公職崗位上，推動和協調解決了哪些民生保障和社會治理問題?為群眾辦了哪些實事、好事?還需要滿足群眾哪些需求?三是要求實效。我們的工作要努力破除僵化觀念和守舊意識，善于發現新問題，研究新方法，總結新經驗，多為群眾辦實事解難事，既抓好急需落實的工作，又要考慮到長遠建設內容。
擔當，就是要認真履職盡責，提振“精氣神”。崗位就是責任，干部就要擔當。“為官避事平生恥”，對黨員干部來說，發現問題就是水平，回避矛盾就是失職，勇于擔當就是態度，破解難題就是業績。敢于擔當，通俗地講就是履職盡責，就是守土有責、守土盡責。對改革發展中的深層次矛盾問題，要遇難而上、攻堅克難。尤其領導干部，要有“功成不必在我”的境界，“新官理舊賬”的胸襟，“逢山開路、遇水架橋”的勇氣，在履行職責中，要充分發揮主觀能動性，樹立科學思維，增強質量意識，同時面對各種歪風邪氣要敢于較真，敢抓敢管，始終保持黨員干部的浩然正氣。
機關干部嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇16
擔當，體現著領導干部的胸懷、勇氣、素養。是否具有擔當精神，能否忠誠履職、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一位領導干部能否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面。面對當前嚴峻復雜的形勢，要完成改革創新、轉型升級、提質增效、節能減排、民生改善等艱巨繁重的任務，領導干部必須勇于擔當，奮發有為。
勇于擔當，是領導干部的精神脊梁。不必諱言，當前杭州少數領導干部的擔當力還不夠。有的領導干部剛開始時沖勁十足，但一碰到發展困難和工作壓力，就打了退堂鼓，沖勁小了、闖勁少了、拼勁弱了;有的領導干部習慣當“太平官”、甘于做“老好人”，只種花不種刺，多面討好;還有的領導干部口號喊得響，私底下卻打著小算盤，一心只想保住“烏紗帽”。凡此種種，辜負了群眾的信任，貽誤了黨的事業。為官避事平生恥，領導干部要在其位盡其責，在其職謀其政，要拿出魄力、勇于擔當。
勇于擔當，是工作落實的實現路徑。一分部署，九分落實，沒有勇于擔當的精神，許多工作就難以落到實處。勇于擔當，落到經濟工作上，就是要通過領導抓、抓領導，具體抓、抓具體，甚至親力親為，才能打好“下半場”，交出一份讓人滿意的答卷;落到改革工作上，就是要領導干部敢于沖在前，敢于頂非議，敢于破難題。改革深入到哪里，哪里就是一次重大的利益調整，就是一次自我革命;落到穩定工作上，就是要守土有責、守土盡責，關鍵時刻沖得出、頂得上、穩得住，確保一方平安。
勇于擔當，是領導素質的重要表現。強調擔當，不是鼓勵有勇無謀、莽撞行事，而是要通過科學的方法論來提高工作效率。在工作中，做到既突出重點，又統籌兼顧;既立足當前，又著眼長遠;既做好頂層設計，又注重一線推進;既有底線思維，又拉高標桿，努力成為善于駕馭新經濟、新社會領域的“行家里手”，發揮政府和市場兩個作用的“能人高手”，依法行政和改革創新的“多面手”。
領導干部的擔當，要體現在各項工作實踐中。當前就是要擔起穩增長之責，主攻投資、提振消費、穩定出口。擔起調結構之責，抓好產業機構調整，大力發展信息經濟、智慧經濟，深入推進“四換三名”，繼續做好節能降耗。擔起促改革之責，抓好權力清單和核準清單的下放工作，突出機構改革，突出資源要素市場化配置改革。擔起優環境之責，狠抓“五水共治”、交通擁堵、治氣、治廢、“三改一拆”工作。擔起惠民生之責，不折不扣完善民生實事工程，提高社會保障水平，協調發展社會事業。擔起保穩定之責，著力化解經濟領域、社會穩定和自然災害的風險。
新一輪改革大潮正在涌動，滄海橫流方顯英雄本色。定力、自信、擔當，是新時代領導干部新的價值尺度。各級領導干部必須拿出咬定目標不放松的定力、鼓足干勁爭上游的自信、奮發有為抓落實的擔當，決戰三季度、沖刺四季度，努力實現經濟社會發展“全年紅”。
機關干部嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇17
忠誠，是共產黨員政治本色。作為紀檢監察干部，要堅守忠誠的政治本色，始終做到對黨絕對忠誠。要忠于黨，忠于祖國，忠于人民，忠于法律，忠于組織。
絕對忠誠于黨是我們黨對黨員的根本政治要求，是黨的事業順利發展的堅強政治保證。指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”共產黨員必須時刻牢記自己是黨的人，把對黨絕對忠誠作為基本政治素養，始終保持忠于黨、忠于國家、忠于人民的政治品格。
一、黨員絕對忠誠于黨是黨的事業發展的需要
絕對忠誠于黨，是中國革命取得勝利的重要法寶。我們黨已經走過90多年的光輝歷程。自成立以來，黨始終高揚革命理想，以國家民族利益為重、以人民幸福安康為念，肩負起救國救民救亡的重任，為民族獨立和人民解放事業拋頭顱、灑熱血，譜寫了一篇篇感天動地的忠誠華章。可以說，正是由于一批批共產黨人對黨無限忠誠和熱愛，為了國家、民族和人民，不怕任何艱難困苦，前赴后繼、流血犧牲，才推動中國革命事業取得了勝利。
絕對忠誠于黨，是推動社會主義現代化建設的政治保障。新中國成立以來特別是改革開放以來，我們黨團結帶領廣大人民群眾戰勝各種艱難險阻，不斷推進社會主義現代化建設。正是因為一代代共產黨人始終堅持對黨絕對忠誠，兢兢業業、無私奉獻，我們黨才能領導全國各族人民走出了一條實現國家富強、民族振興、人民幸福的正確道路——中國特色社會主義道路。當前，中華民族正意氣風發、滿懷信心地向著實現中華民族偉大復興的中國夢闊步前進。
絕對忠誠于黨，是鞏固黨的執政地位的根本要求。實踐證明，正是廣大黨員對黨絕對忠誠，我們黨才具有無往而不勝的強大力量，黨的事業才能不斷發展壯大。在新的歷史條件下，共產黨員只有堅定一生跟黨走的信念，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，才能得到人民群眾的衷心擁護，才能確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
二、深刻把握絕對忠誠于黨的具體要求
絕對忠誠于黨，就要深刻學習領會關于堅持絕對忠誠于黨的重要論述精神，始終與黨同心同德，做黨的忠誠戰士。絕對忠誠于黨主要包含以下幾個方面的內容。
熱愛黨擁護黨。強調：“堅持對黨絕對忠誠，必須對黨高度信賴，做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走。”黨員是黨的肌體的細胞，是黨的行為主體。只有黨員熱愛黨、擁護黨，才能使黨的肌體充滿活力，使黨始終保持創造力、凝聚力、戰斗力。共產黨員必須加強黨史學習，從黨走過的風雨歷程中、從黨開創和不斷推進的偉大事業中、從黨全心全意為人民服務的根本宗旨和長期實踐中，增強對黨的信賴，堅定對黨的信念。
遵守黨的章程。黨章作為我們立黨、管黨的總章程，集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策。指出：“黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。”嚴格遵守黨章，是黨員發揮先鋒模范作用的重要前提。共產黨員必須自覺學習黨章、牢固樹立黨章意識，真正把黨章作為加強黨性修養的根本標準，作為指導黨的工作、黨內活動、黨的建設的根本依據;時刻牢記入黨誓詞，立足本職工作，把黨章各項規定落實到行動上、落實到各項事業中，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
踐行黨的宗旨。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。指出：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，始終保持與人民群眾的血肉聯系，是黨員對黨忠誠的重要表現。共產黨員必須始終牢記黨的宗旨，堅定不移地貫徹黨的群眾路線，增強為民用權的意識和為民謀利的能力，把為民辦實事作為履職盡責的根本，把群眾滿意作為工作的第一標準，誠心誠意為人民辦實事、做好事、解難事，讓人民共享改革發展成果。
嚴守黨的紀律。紀律嚴明、令行禁止，歷來是我們黨的政治優勢。指出：“要切實執行組織紀律，不能搞特殊、有例外。”共產黨員必須嚴守政治紀律，堅決維護黨中央的權威，做到在思想上政治上行動上全方位向黨中央看齊，做到表里如一，知行合一;嚴格執行組織紀律，堅持民主集中制，做到黨章規定的“四個服從”，自覺接受組織安排和紀律約束;嚴格遵守經濟工作制度，遵守公共財物管理和使用規定，堅決杜絕以權謀私、化公為私等損害黨和人民群眾利益的行為。
維護黨的形象。90多年來，我們黨以自身的先進性和全心全意為人民服務的光輝形象，贏得了人民群眾的廣泛擁護和支持。但我們必須清醒地認識到，當前有的黨員干部放松了世界觀改造，人生觀、價值觀出現了偏差，以權謀私、腐化墮落，給黨的事業造成損害，給黨的形象抹了黑。黨的形象事關人心向背，事關黨的事業興衰存亡。維護黨的形象，黨員要從自我做起，始終堅持為民務實清廉，始終堅持埋頭苦干、艱苦奮斗。同時，敢于堅持立場、挺起腰桿，理直氣壯地同一切詆毀黨的形象、損害黨的聲譽、破壞黨的團結的言行做斗爭。
機關干部嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇18
《辭�！分�，“忠誠”一詞是指真心誠意、盡心盡力，沒有二心。對黨忠誠，是任何一名黨員干部的底色，也是講這名黨員干部是否合格的最基本條件，全黨上下8700萬黨員干部必須對黨忠誠。
鄧小平同志在《論忠誠與老實》一文中提出：“忠誠就是要忠實于黨的事業，忠實于人民的事業。”陳云同志在《黨員對黨要忠實》一文中提出：“我們共產黨是言行一致的政黨，而且只有共產黨才能言行一致。我們共產黨內也不允許有對黨言行不一致的黨員，不允許任何黨員對黨講一句假話”。老一輩共產黨人對于黨員對黨忠誠的內涵做了精準闡述，相關論述具有極強的現實意義。以來，隨著黨要管黨，從嚴治黨的不斷深入，廣大黨員干部經過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育的洗禮，黨員整體素質有了一個提升，絕大部分黨員干部對黨是有感情的，跟黨講真話，對黨忠誠，但仍有一些地區一些黨員干部說假話，對黨不忠誠。有的陰奉陽違，搞當面一套背后一套、上有政策下有對策;有的拉幫結派，搞山頭主義;有的對黨不老實，自己有情況向黨隱瞞，犯了錯誤不報告;還有的不顧黨和國家利益，為了個人利益觸碰黨紀國法。這都是對黨不忠誠的表現，其根本原因，就是喪失了一個黨員最根本的底色，黨性失掉了。
對黨忠誠，要做到言行一致。當前，干部個人事項報告制度和干部檔案專項審核工作能反映干部是否言行一致、對黨忠誠。廣大黨員干部要以對自己負責、對組織負責的態度，老老實實，原原本本的向組織交待自己的情況，做到應報必報、敢于認錯，從而穩住自己的政治立場，鞏固自己當共產黨員的基礎。
對黨忠誠，要做到忠于黨的事業。一個黨員必須使自己的行動符合與黨的要求和利益，自覺做到凡是有利于黨的事業、人民的事業就辦;不利于黨的事業、人民的事業就反對，就斗爭。要時刻以黨和人民的利益作為干事創業的根本出發點和落腳點，這樣就能守住一名合格黨員干部的底線，遠離違法亂紀的紅線。
對黨忠誠，要做到不斷加強學習。“兩學一做”是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，黨員干部應當借此機會，重溫入黨誓詞，重學黨員義務，進一步堅定自己的理想信念，自己做到對黨忠誠。
機關干部嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇19
黨的以來，圍繞全面從嚴治黨，先后提出"20字"好干部標準和"三嚴三實"、"四個鐵一般"、忠誠干凈擔當等一系列重大而明確要求。這次"兩學一做"學習教育，中央提出合格黨員要做到講政治有信念、講規矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為，與我們黨對黨員干部的一貫要求內在一致，是對新形勢下黨員"合格"標準內涵的深刻揭示。我們要以此對照、衡量自己，爭做"四講四有"的合格黨員干部。 講規矩有紀律，重在尊崇黨章黨規、嚴格自我要求，做到守紀合格。黨員干部做到守紀合格，要強化敬畏意識，防止和杜絕"僥幸"心理、"打擦邊球"心理、"照顧"心理，對嚴守紀律保持高度警醒;強化組織觀念，忠誠于黨的組織，切實增強接受組織監督、嚴守組織紀律的內在自覺;強化用權規范，嚴格按照法定權限和黨的紀律規矩辦事，確保人民賦予的權力用來為人民服務;強化清廉自覺，見微知著、防微杜漸，從點滴之處筑牢清廉防線。
講道德有品行，重在弘揚優良作風、堅守精神高地，做到品德合格。一要當好社會主義核心價值觀的模范踐行者，從加強黨性鍛煉入手，修好黨性修養這門共產黨人的"心學"，正確把握是與非、對與錯、美與丑的界限，正確對待名與利，積極弘揚新風正氣，堅決抵制歪風邪氣。二要當好黨的優良傳統作風的帶頭弘揚者，艱苦奮斗精神任何時候都不能丟、任何情況下都不能忘。三要當好優良家風建設的積極推動者，把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，防止親屬子女產生特權思想和特權行為，在培養健康生活情趣上帶好頭，堅決抵制腐朽生活方式侵蝕，始終保持共產黨人的高尚情操。
講奉獻有作為，重在勇于擔當負責、積極干事創業，做到發揮作用合格。一要在引領經濟發展新常態上勇擔當、做先鋒，始終堅持發展是硬道理的戰略思想，在把握新常態這個大邏輯上做到認識深一層、適應快一步、引領高一招。二要在全面深化改革上勇擔當、做先鋒，不僅要做擁護改革、支持改革的促進派，還要做推進改革、落實改革的實干家。三要在真心實意為民造福上勇擔當、做先鋒，把服務人民作為一切工作的出發點和落腳點，堅持不懈開展"三解三促"，積極推動省委省政府改善民生各項舉措的落實，堅決打贏新一輪脫貧攻堅戰，確保全面小康如期實現。四要在奮發干事創業上勇擔當、做先鋒，發揚江蘇干部開拓奮進、干事創業的好傳統，披荊斬棘、排除萬難的決心勇氣，堅韌不拔、百折不撓的頑強毅力，奮力開創江蘇各項工作新局面。
機關干部嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇20
黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，黨的執政使命要靠千千萬萬黨員卓有成效的工作來完成，黨要管黨、從嚴治黨必須落實到黨員隊伍的管理中去�，F在我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標,愿景越光明，使命越艱巨,越需要黨堅強有力的領導。現如今，我們黨有8700多萬黨員，如果每名黨員都合格，那將是一支強大的力量。
守紀律更重要的是要敢作為、勇擔當。黨章是共產黨員一切言行的準則，是黨員干部就必須按黨章規定來說~、來辦~.自覺擔負起執行和維護政治紀律的責任，對大是大非問題要有堅定立場，對背離黨性的言行要有鮮明態度，不能聽之任之、置身事外。這是黨員的根本職責，只有抓起來、抓好了，才談得上負起自己的責任。
是黨員干部就必須敢于擔當�，F實中，一些黨員干部之所以不敢擔當、不愿擔當，與“怕”的心理有關�；蚴桥�“影響團結”，不敢指出別人工作中的缺點錯誤，在“打圓滑”中讓小錯發酵升級;或是怕“搞壞印象”，讓人覺得自己愛管閑事好當官，在“和稀泥”中讓作風一瀉千里;或是怕“丟了選票”，該說的不說、該做的不做，在“裝糊涂”中讓工作延誤擱淺。凡此種種，說到底還是個人的得失心太重，在患得患失中看不清大局，在顧慮重重中辨不準方向。實際上，“嚴管就是厚愛”。抓早抓小，發現苗頭性問題及時了解核實、誡勉談話，才能防止千里之堤毀于蟻穴。
由此看來，守紀律和敢擔當本身就是統一的。紀律雖然是禁止性的，但禁止之中有導向。正如黨章中所言，紀律“是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證”。這本身就意味著，遵守紀律是為了更好地完成任務。如果拿“守紀律”“講規矩”當借口，該作為不作為、該亮劍不亮劍，就會變成消極的守規矩，這種不作為就是不負責。只要是黨員，在遵守黨紀方面就是平等的、一致的。在遵守黨紀上沒有“特區”，也沒有“敏感區”，更沒有“禁區”。并且，隨著黨員干部職務的升遷、權力的增大，其在遵守黨的紀律方面更要主動自覺、真心誠意。領導干部理應成為一般黨員和人民群眾的榜樣，位置越高越要嚴格遵守黨的紀律。黨員干部要從自身做起，樹立平等的紀律觀念，以上率下，帶動全體黨員嚴格遵守黨紀。
是黨員干部就必須守紀律 敢擔當，更是營造清正黨風的積極主體。維護黨的紀律必須嚴格查處違紀行為。遵守和維護黨的紀律是每一名黨員的重要責任和義務，每一名黨員都要認真履行這一責任和義務，形成遵守和維護黨紀的強大合力。嚴明紀律不是消極的守，而是爭取主動的為。同時，敢于擔當更要善于擔當。在這一過程中要勇于創新，多發揮群眾監督的力量，多運用科技創新的成果;在重要時間節點不斷釋放執紀必嚴的信號，咬定青山不放松，一年一年抓下去，讓全社會都能看到我們在作風建設上的決心。
權力意味著責任，責任意味著擔當。“為官避事平生恥”， 每位黨員干部只有嚴守紀律、勇于擔當，才能從外現于行變成內化于心，以新的工作成績，迎來群眾的尊敬和黨的信任。
機關干部嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇21
今天我和大家一起學習的題目是“嚴守黨紀，做一名合格黨員”，談到黨紀，我們首先要弄明白：
一、 什么是黨的紀律
黨章和入黨誓詞相信大家都很熟悉，但黨的紀律內容到底包括什么呢?我查閱了有關資料概括為(不一定全面，供大家探討學習)：黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。在理論上，黨的紀律有廣義、狹義兩種解釋。廣義上的黨的紀律泛指黨內各種行為規則，體現在黨內各種法規之中。黨內法規就是黨的紀律，黨的章程規定了黨內生活和黨的活動的基本原則，是黨的根本大法�！蛾P于黨內政治生活的若干準則》是黨章的重要補充，也是黨內的重要法規。根據黨中央發布的黨內規則制定程序的有關規定，省部級以上黨的組織針對某些專門問題和一定范圍人員而制定的具體條例、制度和規定。也都屬于黨內法規的范疇。所有黨內法規為保證全黨行動一致、鞏固黨組織、維護黨和人民的利益所作的各項規定，都是黨的紀律。黨章規定：“黨員必須在憲法和法律的范圍內活動”，共產黨員必須自己遵守國家的法律，這就使遵守國家法律和法令也成為黨的紀律。狹義上的黨的紀律則專指《中國共產黨紀律處分條例》中規定的各種行為規定。
有人說黨紀高于國法，對不對?不對，應該說黨紀嚴于國法。
二、黨紀與國法的關系
同志在黨的xx屆四中全會上指出：“全面推進依法治國，必須形成國家法律法規和黨內法則制度相輔相成、相互促進、相互保障的格局。”在xx屆中央紀委四次全會上，也就黨委與國法的關系作了“黨的先鋒隊性質和先進性要求決定了，黨規黨紀嚴于國家法律。國法是所有公民的行為底線，黨紀是對黨組織和黨員立的規定”的論述。這充分表明了以從嚴治黨推進依法治國、以依法治國保障從嚴治黨的辯證思維和戰略思維，為我們正確認識和把握黨紀與國家法律的關系，切實提高反腐敗斗爭的法治化水平，提供了重要思想武器。黨紀與國法的相互關系主要體現在以下三個方面：
黨紀嚴于國法，黨紀保障國法實施。《中國共產黨章程》開宗明義指出，黨是中國工人階級的先鋒隊、中國人民和中華民族的先鋒隊。既然是先鋒隊，理所當然應該接受比普通人更嚴格的約束。對于黨員而言，這一身份決定了其不能等同于普通群眾，不僅要遵守國法，更要遵守黨紀。國家法律所規定的一些可由公民自由選擇的任意性規范，在黨的紀律中，卻被定為命令性、禁止性的義務規范。如中央紀委監察部通報各地黨員干部違反中央八項規定精神大操大辦婚喪嫁娶等案例，從法律角度來說，大操大辦并不違法，但對黨員干部來說，僅做到不違法還不夠，還要嚴格遵從黨的規定，受到黨紀的約束。這正是黨紀與國法的區別所在。黨紀與國法的深層次關系，不僅止于前者嚴于后者，而是二者之間的互動。
國法高于黨紀，國法強化黨紀效能。黨紀嚴于國法，并不是說黨紀可以凌駕于國法之上。相反，黨紀是限制在黨內的，適用范圍要小。如對腐敗分子的懲治，就充分體現了黨紀國法的辯證關系。一般而言，處理程序有兩個階段：黨內處理和司法程序。雖然大多是“開除黨籍、開除公職”、移送司法機關處理，但也有的僅做免職處理，還有的僅是受到黨紀處理，其原因就在于他們還未達到違法的標準。所以，有些人受黨紀處分不受國法處理。而那些既受黨紀處分又受國法處理的人，其行為觸犯了社會中每個人都要遵守的法律。這種情況下，在適用黨紀之后，必須還要適用國家法律，才能實現罰當其罪。從這個意義上說，國法是對黨紀懲治功能的有力強化。
黨紀與國法共同構成法治防線。黨紀作為對全體黨員的要求，很多地方比法律的要求更嚴格。黨紀主要對違反道德和紀律的不廉潔或腐敗行為進行查處，通過適用黨內警告直至開除黨籍處分，剝奪違紀者一定時期內黨內任職甚至黨員資格，促進全體黨員道德品質的培育和自律機制的完善。國法是對全體公民的要求，主要對構成犯罪的腐敗行為進行查處，通過對犯罪人人身自由乃至生命的剝奪，實現罰當其罪。
三、嚴明黨紀的意義
“不以規矩，不能成方圓”。黨的紀律，是黨的各級組織和全體黨員必須共同遵守的政治生活準則和言論行動規范，就是黨的“規矩”。
在如火如荼的革命戰爭年代，中國共產黨正是依靠鐵的紀律，形成了堅若磐石的團結統一和堅不可摧的強大戰斗力，歷盡千辛萬苦奪取了新民主主義革命的勝利，建立了新中國。當前，我黨正面臨一個空前復雜的國際國內環境下，國際上，西方資本主義危機波瀾迭起，國際局勢動蕩不安，為了渡過和轉嫁危機，某些西方國家一方面有求于我，另一方面則又加緊對我實施“西化”“分化”和思想文化滲透。在國內，我們正處在經濟社會轉型期和改革攻堅期，改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍的任務十分繁重。黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護的黨的團結統一。
機關干部嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇22
中央決定，今年在全黨開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，并對全體黨員提出了“做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員”要求。把“講政治、有信念”作為合格黨員的首要標準，可以說具有鮮明的現實針對性，凸顯了堅定正確的政治方向、理想信念的重要性。
對“講政治、有信念”的標準要求，特別是關于做到“有信念”，有些黨員覺得這些是比較“虛”的，甚至是不以為然。其實，信仰信念并不是虛無縹緲的，雖然屬于精神層面的范疇，但具體到行為實踐上，卻是實實在在的，是有標準、可檢驗的，我們為此而努力的方向也是很明確的。
矢志不移忠誠于黨的信仰，這是對信念的塑造。北京日報刊載過一篇文章《張學良談“國民黨為什么打不過共產黨”》，圍繞這一話題張學良談了自己的看法，提到：“國民黨沒有中心思想，黨首蔣介石也是一樣。與國民黨正好相反，共產黨有目的，他相信共產主義。甚至于每一個士兵，完全是一個思想――共產主義。信仰就是力量啊。”誠然，信仰的力量堅不可摧，有了對黨忠誠堅定的信仰，就有了崇高的精神力量，在任何考驗和挑戰面前，就可以做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風”，這就是對信念的塑造。當然，信念的形成不是一蹴而就的，而是有一個刻苦學習和努力實踐的過程，需要我們學習黨章、黨史國史、黨紀黨規、黨的優良傳統和黨的最新理論成果，在做到對科學理論的理性認同、對歷史規律的正確認識、對基本國情的準確把握后，自然可以樹立起堅定的信念。
彰顯共產黨人的政治本色，這是對信念的踐行。政治本色，反映著共產黨員獨特的精神、情操和氣節。90多年來，我們黨在領導革命、建設、改革的過程中，鑄就了堅定理想、服務人民、求真務實、開拓創新、清正廉潔、艱苦奮斗等鮮明的政治本色。這些政治本色，是對黨的光輝歷史和優良傳統的總結，是保持黨的先進性和純潔性的內在要求，每一名黨員，如果做到始終不渝的保持政治本色，這就是對信念的踐行。如何做到這一點，關鍵是要正確的認識什么是政治本色。政治本色，說到底，還是黨性的問題，只有黨性純正，本色才能純潔。永葆政治本色，在實現路徑上要靠鍥而不舍的黨性鍛煉。要把黨性鍛煉作為一輩子的任務，用長期不懈的學習和修養來塑造，用持續的鍛煉和完善來保持，真正做到永不褪色、永不變質。
始終保持堅強的政治定力，這是對信念的檢驗。“疾風知勁草，板蕩識誠臣”。在革命戰爭年代，判斷一個黨員干部是否合格，需要經過血與火、生與死的考驗。如今，在和平建設時期，雖然沒有了戰爭的考驗，但我們面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗，卻是長期的、復雜的、嚴峻的。對這些現實挑戰，能做到不為噪音所擾、不為歪風所惑、不為暗流所動，在紛繁復雜的形勢變化中，始終保持強大的政治定力，堅持正確政治方向，這就是牢固的信念。做一名合格黨員，就要把時刻堅定理想信念作為人生的終生課題，體現在道路自信、理論自信、制度自信上，體現在對大是大非、重大原則問題上的鮮明態度、堅定立場上，體現在對錯誤思潮、言論、觀點的正面回擊、發聲亮劍上，無論何時何地，始終做到“亂云飛渡仍從容”。
對黨忠誠做合格黨員發言稿范文篇5
近日，中共中央辦公廳印發了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，要求廣大黨員要深入學習黨章黨規，深入學習系列重要講話，自覺用黨章和黨規黨紀規范自己的言行，用黨的理論創新成果武裝頭腦。我們每位黨員都要自覺加強思想政治建設，積極投身“兩學一做”教育活動中，學黨章黨規，學系列講話，真正做一個“忠誠、干凈、擔當”的合格黨員。
黨員必須對黨絕對忠誠。對黨忠誠是鄭重寫進入黨誓詞的，君子一諾千斤，一次宣誓就是一生承諾�；仡欀袊鴼v史，在國家獨立、民族富強、百姓安居樂業等事關國泰民安生活富裕問題上，無論哪個政黨哪個朝代從未有今天的成就，這個成就是中國共產黨締造的，對這樣一個偉大的黨，我們沒有理由不忠誠。
在黨言黨，愛黨護黨。要聽黨的話跟黨走，言行時刻與黨中央保持一致，不做墻頭草，順風倒。不做騎墻派，一面受黨的恩惠，另一面卻對黨的理論思想半信半疑。更不能做反對派，吃黨的飯，砸黨的碗。
在黨憂黨，榮辱與共。生于憂患死于安樂。作為一名黨員必須深刻認識自身發展和黨的發展之間互相促進的關系，憂黨之所憂、想黨之所想，把黨的興衰作為己任，積極獻言建策，替黨多想困難，對黨不利的事不做，對黨不利的話不說，對黨不利的謠言不信，思想堅定，為黨多做工作。
在黨為黨，永葆先進。先進性是黨賦予黨員的權力，也是責任和義務。作為一名黨員，除了在工作上要帶頭，還需要在朋友交往中、鄰里關系中、人際關系中處處以身作則，努力在各方面比其他人做得好一點，比非黨群眾做得好一點，時時發揮黨員先鋒模范作用。
領導干部必須“干凈”做事。領導干部受黨的委托，肩負黨的重任，手握黨賦予的權力，必須在黨的紀律和規矩的框架內努力工作，為民服務。離開紀律和規矩的框架，就可能犯錯，一旦犯錯，黨的事業人民的利益就要受到損失，黨的形象要受到損害。因此，領導干部必須遵規守紀。黨的xx屆四中全會《決定》強調指出，“黨規黨紀嚴于國家法律”。這一鮮明的論斷，體現了黨要管黨、從嚴治黨的內在要求。“作風建設永遠在路上”，作為領導干部必須以更嚴的要求切實遵守政治紀律、工作紀律、組織紀律、生活紀律，既要做好工作，忠誠履職，又要做好八小時以外的事情，管好自己的手、口、身，生活健康，格調高雅。
黨員干部必須擔當作為。習說：“看一個領導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神”。
黨的以來，勵精圖治、攻堅克難，帶領全黨全國人民深入開展反對“四風”突出問題，持續保持反腐高壓態勢，黨風政風明顯好轉，人民群眾滿意度不斷提高。在這全面推進改革發展的關鍵時期，當前和今后的經濟社會的發展目標是否落到實處、取得實效，關鍵看領導干部如何作為。
要有擔當的胸懷。“擔當”一詞,詞典的解釋是七個字：接受并負起責任。擔當體現在別人存有畏難情緒、不愿意做的工作，我們去接受、去落實。古人說:大事難事看擔當。干部的擔當，體現在大事難事面前勇挑重擔、敢于負責，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。
要有擔當的能力。要擔當作為，我們必須加強學習實踐，錘煉自己的執政基本功，努力提高自己的工作能力。
要有擔當的拼勁。接受了任務，具備了能力，能不能干好，拼勁很重要。這種拼勁表現在：以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，咬緊牙關，守必堅，攻必克。
機關干部嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇23
繼“三嚴三實”講話后，20xx年10月，對云南工作作出重要指示，要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，對新時期好干部的標準進行了概述。如何踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，做好一名新時期的好黨員，當好一名新時期的好干部，我想應該從深化認識，守住根本入手，并體現到具體的實踐中去。
一、充分認識對黨忠誠的重要意義
對黨忠誠，首先要解決內心認識的問題，關鍵是要始終牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，不斷端正價值觀、權力觀、政績觀。“忠誠”二字，其意深遠。單從字面意義上分析，“忠”字是要講大局、顧大體，將黨的中心工作放在心頭上;“誠”字是從嘴里說出來的話，就要把它做好做成，始終做言行合一，說到做到，善始善終，推動黨和人民的事業得以實現。所以，對黨忠誠不僅要顧大局、講奉獻，以天下為公的無私精神將黨和人民的事業放在心上，還要認真履好職，擔起責，完成黨組織安排的工作任務。干部選拔任用標準“德才兼備”，以“德”為先;“忠誠干凈擔當”，以“忠誠”為首位。只有對黨和人民忠誠的干部，才能在“德”的修養上得到提升。每個時期對黨員干部的要求都有著一定的區別，革命戰爭年代，對黨忠誠、英勇善戰、不怕犧牲的干部是好干部;社會主義革命和建設時期，懂政治、懂業務、又紅又專的干部是好干部;改革開放初期，擁護黨和國家確定的路線方針政策，有知識、懂專業、銳意改革的干部是好干部;在全面建成小康社會進入攻堅階段、改革進入深水區的今天，又要求黨員干部要始終堅定理想信念，抵住各種誘惑和不良思潮的影響，自覺以“三嚴三實”標準和“忠誠干凈擔當”要求管好自己、建好隊伍，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢提供堅強組織保證。也就是說，對黨忠誠在任何時期都應該放在黨員同志基本素質建設的首要位置。只有將對黨忠誠作為衡量合格黨員的重要標準，才能使千千萬萬黨員同志自覺堅定理想信念，在黨性煅煉中自覺將思想感悟、政治覺悟與對黨忠誠緊密聯系在一起;只有對黨忠誠的黨員干部，才能在思想上自覺與黨中央高度保持一致，才能在行動上自覺服從組織安排，自覺推動工作、履職奉獻。反之，如果不能做到對黨忠誠，必然就會漸漸淡薄組織觀念，滋生享樂主義、官僚主義、形式主義和奢靡之風，甚至會將人民賦予的權力當成自己牟利的工具，給國家造成巨大的財產損失，阻礙黨和人民事業的發展。而這樣的人，背離了為人民服務的宗旨，其能力越大，所造成的損害就越大。所以說，對黨忠誠是永葆共產黨人先進性最根本的要求，是建設高素質黨員干部隊伍的根本保障，也是推動黨和人民事業進步的內在力量，對全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興的中國夢具有十分深遠的重要意義。
二、對黨忠誠要落實到具體的行動中
在解決“我是誰、為了誰、依靠誰”的思想認識后，對黨忠誠還要落實到具體的學習和工作實踐中，體現在推動黨和人民事業的發展上。只有工作推動了，事業發展了，對黨忠誠才有真正的價值和實際的意義。
一是要深化學習，主動提升理論水平。學習是做好一切工作的基礎，是掌握工作方法的基本入門，是樹立正確世界觀、價值觀、人生觀和政績觀的首要要求。只有不斷增強學習的自覺性、主動性，深化學習成果，才能在理論水平上得到提升;只有不斷夯實理論基礎，才能在工作和生活中明晰方向、穩步發展。所以，黨員干部要自覺增強學習主動性，端正學習態度，做到真學真懂真信真用;要始終做到持之以恒，深化理解，不能為了應付檢查、完成任務而搞一陣風，淺嘗輒止;要把工作和學習相結合，學以致用，不斷在實踐中檢驗學習成果，在實踐中加強學習。在全面學習掌握馬克思主義普遍原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想基本內涵，以及深刻領會科學發展觀核心要義的同時，當前和今后一段時間，每一位黨員同志要將系列重要講話，特別是考察云南重要講話作為學習的重中之重學習領會好、貫徹落實好，并在學習的基礎上積極思考本地區本部門在今后的發展中，如何按照中央的要求推動工作，探索出一條跨越發展的路子，以貫徹中央精神，促進地方發展來體現實實在在的對黨忠誠。
二是要嚴于律己，自覺接受群眾監督。當前，部分黨員理想信念存在著一些問題，比如，理想信念不堅定，價值取向物化;角色意識顛倒，宗旨觀念淡化;組織紀律渙散，黨員意識弱化;思想道德滑坡，黨性修養退化等。這些問題的存在與復雜多變的國際環境影響、價值取向多元化的沖擊及教育培訓方法不適應形勢發展、黨員監督管理力度不夠等原因有著千絲萬縷的關聯。但總的來說，加強自我監督始終是把好廉政關口的第一關。對黨忠誠首先要做到嚴格遵守黨的紀律，黨的紀律是用以規范黨員行為的一種規范，要求黨員同志要自覺遵守，牢記自己是黨組織中的一員，擰緊自己“世界觀、人生觀、價值觀”的總開關，自覺與官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風作斗爭;自覺抵制和批判價值取向物化、宗旨觀念淡化、黨員意識弱化和黨性修養退化現象，始終保持黨員純潔性。作為帶領民族前進的先鋒隊，共產黨員與普通群眾是存在一定區別的，主要體現在講組織、講黨性、講原則、講奉獻上，共產黨員要始終保持其獨特的先進性，才能在歷史發展的進程中走在前頭，當好掌舵人和帶頭人。而共產黨員的先進性，在很大程度上，又體現在其對黨忠誠的純潔性上，做人不干凈，黨性不純潔，必然會淹沒在糖衣炮彈的包圍之中，迷失在燈紅酒綠的海洋里;必然會遺忘宗旨，自甘墜落，成為黨員隊伍的害群之馬，成為群眾眼中的貪官污吏，成為歷史教材中的反面典型。現在的黨員領導干部，因為貪腐問題一經曝光查處的，往往容易揪出大案、要案和窩案，有的一家男女老少無一例外，全部參與;有的上級下級、平級同事、同學好友甚至同籍老鄉、老根據地都牽扯到其中，形成錯綜復雜的腐敗網絡，給國家財產造成巨大損失，給黨和人民事業嚴重拖累。這此都是黨員干部宗旨意識淡薄，對黨和人民的忠誠出現分心的結果。每一位黨員干部只有始終牢記“勿心惡小而為之”的古訓，始終不忘自己是一名共產黨員，始終懂得擺正角色、身份和位置，自覺嚴于律己，自覺接受群眾監督，才能始終做到慎獨、慎微、自警、自省;才能真正心懷群眾，心中有黨組織;也才能不斷堅定理想信念，守住黨員本分，自覺踐行為人民服務的根本宗旨。
三是要強化擔當，始終堅持履職奉獻。曾國藩曾說過：“ 忠，不必有過人之才智，盡吾心之才盡而已”。也就是說，一個人的忠誠，不一定要有過人的才能和智慧，盡自己的真誠之心和真實本領就足夠了。但不論什么樣的忠誠，最終還是要落到具體的實際行動當中，還是要體現到推動發展的具體過程之中，一定的歷史時期，對領導干部的要求也大不相同。在全面建成小康社會進行攻堅階段，改革進入深水區的今天，歷史賦予我們更多的使命，更重的責任，黨員干部不但要守住本分，對黨和人民忠誠，還要具備創業干事的高超本領和帶領群眾發展致富的真實能力。如果對黨忠誠，對人民忠誠體現的不是推動發展，而是碌碌無為，那這樣的忠誠必然顯得蒼白無力，必然在歷史發展潮流中被遺忘，也必然不被群眾所贊美。新時期的黨員干部，在錯綜復雜的國際大環境中，在各種關系瞬息萬變的嚴峻形勢下，只有堅持“發展才是硬道理”的訓誡，緊密團結和帶領各族群眾自力更生、艱苦創業，繼往開來、開拓創新，才能推動“五個文明”建設不斷取得豐碩成果，在世界民族之林中站穩腳跟，在歷史發展潮流中擊浪前進，擁有自己的一片天地，也才不會讓落后挨打的歷史悲劇重演。作為黨員干部，要始終強化擔當意識，鼓足奉獻精神，擔起責，履好職，將黨中央的決策部署不折不扣地貫徹好、落實好，做好基層黨建工作，做好群眾工作，做好推動發展的各項工作，團結和帶領各族干部群眾投入到發展建設的大潮中，用在工作中取得的一個又一個看得見、摸得著的實實在在的成效來體現對黨忠誠，來體現黨員先進性和自身價值。
機關干部嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇24
今天要講的是“講道德、有品行”，這也是“兩學一做”學習教育中做合格共產黨員的一項內容。
中央辦公廳印發的《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》中明確指出：做合格黨員，著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。
下面，我從三個部分探討一下，共產黨員怎樣做到講道德、有品行，做合格黨員。第一，共產黨員應當具備怎樣的道德品行。我們的道德品行既有來自歷史文化傳統之中的內容，也有共產黨人自己的創造。第二，講道德、有品行的時代意義。即在當下，為什么特別需要講道德、有品行。第三，從宏觀上看如何做到講道德、有品行。當然，真正成為一個合格的黨員，不是僅僅聽我們講課就能夠實現的，而是需要各位黨員領導干部在實踐中一點一滴地積累。
一、共產黨員應當具備的道德品行
共產黨人的道德品行既繼承了中華民族傳統道德的精髓，又有共產黨人的不斷創新。
中國有著悠久的歷史。在幾千年的歷史中，中華民族形成了比較完善、比較成體系的道德要求，集中體現在儒家學說中。比如，《中庸》中強調“道也者，不可須臾離也;可離非道也”。這里的道，不僅僅是道德的意思，它包括兩方面含義：一是指天下的運行之道，也可以簡單地理解為國家治理的道，這個“道”不是“道德修養”的“道”;二是儒家君子個人應該恪守的道，主要是指道德修養。因此，道在任何時候都不能離開君子的身體，不是今天在這里遵守這個行為準則，明天在那里就能不遵守這個行為準則;人多的時候做一套，沒有人的時候又是另外一套。這樣是不行的，這樣就不可能有你自己的道。
“是故君子戒慎乎其所不睹，恐懼乎其所不聞。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。”因為“道不可須臾離也”，所以君子特別害怕在別人看不見、聽不見的地方一言一行不符合道的要求。那么，要體現道，關鍵是要在“莫見乎隱，莫顯乎微”這樣細小的、看不見的地方體現。
從這點上我們能看出，中國儒家傳統非常強調個人內心的道德修養，而不僅是外界的約束�！洞髮W》中講：“所謂誠其意者，毋自欺也。如惡惡臭，如好好色，此之謂自謙。”也就是說，一個人關鍵是要堅守本心，不能自欺欺人。有些東西不是做給別人看的，關鍵自己要知道做的事情是不是正確，要做對的事情。比如，每個人都不喜歡難聞的氣味，而喜歡漂亮的東西，這是人的天性。但是對于道來說，如果我們像追求天性一樣去對待它，而不是把它當作一種外在負擔的任務，就是不對的。不能像“小人閑居為不善，無所不至。見君子而后厭然。掩其不善，而著其善”。君子要求自己在任何時候都一樣，而小人則不同，小人在一個人時喜歡干點壞事，但當他見了君子，他就怕別人看到他壞的地方，于是把壞的地方掩蓋住，突出他自己的優點，而這優點可能是偽裝的優點。《大學》中指出：“人之視己，如見其肺肝然，則何益矣。此謂誠于中，形于外，故君子必慎其獨也。”也就是說，做壞事，外人不一定能夠看出來，可是歸根結底自己做了壞事是騙不了自己的。所以，最根本的不在于外在如何，而在于要誠于中，內心要有道，這樣才能形于外。
中國儒家傳統對道德的修養有一個特點與西方是不一樣的。西方強調法治文化，也就是所謂的制度，個人只要不干壞事就可以，而在法律所禁止的壞事之外干什么都可以;中國不一樣，中國強調個人的行為規范不是依靠外在的東西去約束，中國的文化傳統更強調個人的內在，強調如何形成一套自己認同的價值理念，強調自我約束。但同時，也不要把中國和西方對立起來，好像西方強調用制度來管人，中國只強調用道德來管人;西方強調不要讓人干壞事，中國強調讓大家都成為圣人，這樣對立是不正確的。西方雖然更多地強調法治，但同樣也有道德。比如，西方有基督教文化，有各種各樣的道德要求等;而中國雖然更加重視道德，但同樣也有法律文化的存在，也有很多制度來約束上至天子、下至平民百姓的每一個人。中西方的區別主要在于量上的不同：中國更強調個人的道德，西方更強調外在的制度約束。因此，不要總是把中國和西方割裂起來去看。這是儒家道德修養的一個特點。
儒家的很多理論家也就這一問題進行過闡述。孟子曾說過：“養心莫善于寡欲。”任何時候自己的內心是最重要的。曾國藩在總結一生的處世經驗時寫了著名的“日課四條”，即慎獨、主敬、求仁、習勞。慎獨是根本，其他三條是枝葉�！对鴩z囑》有句話是“慎獨則心安，主敬則身強”�？梢钥闯�，用一個詞來歸納儒家道德修養的核心要求就是慎獨，慎獨是一個人自己要知道什么是對，什么是錯，有一套完善的價值體系，有一個牢固的信念，同時要自我約束，時時刻刻都做自己認為對的事。
楊震卻金的故事就能很好地展現這種儒家傳統。楊震是東漢時期的官員，字伯起，東漢弘農郡人，曾任荊州刺史、東萊太守。在他調任東萊太守路經昌邑時，昌邑令王密為答謝楊震知遇推薦之恩，深夜以10斤黃金相送。楊震看到黃金很生氣，他說：“故人知君，君不知故人，何也?”意思是說，我之所以把你舉薦給朝廷，讓你為官，是因為我知道你的品行，認為你可以擔當重任，所以是“故人知君”，故人就是指楊震自己，但王密卻是“君不知故人”。隨后王密說：“暮夜無知者。”意思是晚上也沒有人知道，就收下黃金吧。楊震又說：“天知，神知，我知，子知，何謂無知!”王密聽后非常羞愧地走了。楊震是在強調，你送我十斤黃金，兩個人都是在做壞事，既然兩人都知道這是在做壞事，怎么能說沒有人知道呢?這就體現了真正的儒家君子對自身道德的要求，在沒有人知道的情況下，也要始終按照自己的道德操守來做事，要做自己認為是對的事。
但現在很多影視劇所表現出來的，完全不是楊震說這句話的含義。楊震說天知，神知，我知，子知，所要表現的是已經有很多人知道了，怎么還能做壞事呢;而現在影視劇中表達的含義卻是只有天知，神知，我知，子知，再沒別人知道，就可以隨意做壞事，包括行賄受賄等，這其實是諷刺。因為天知，神知，我知，子知這句話關鍵是在強調有人知道這件事，我們不能再去做壞事，而不是說沒人知道，我們可以隨意做壞事。
那么，儒家為什么如此強調道德修養呢?因為它不僅是對于君子個人而言，更重要的是它對儒家治國的重要性。個人的道德修養是儒家治國之道的起點和基礎，儒家的國家治理理念用一句話概括就是“修身齊家治國平天下”。一個人先要修身，養成良好的道德修養才能齊家;只有管好自己的家庭、家族，讓自己的家庭、家族能夠按照禮法運作，他才能去治理國家;最后，不論是作為皇帝還是作為大臣，只有治理好國家，最終才能夠平天下。這里的平天下不是平定天下的意思，而是一個使動動詞，叫做“使天下平和”，可以把它理解成建設社會主義和諧社會，和諧就是使天下平和。
儒家強調修身齊家治國平天下，強調個人的道德修養對治國的重要性，很大程度上與中國的國家起源有關系。國家從哪里來?國家從家里來。因此，治家之道和治國之道在很大程度上是一致的。
從歷史上看，對于西方來說，先有氏族，氏族還是血緣關系;后來氏族變成部落，部落就是地緣了;部落又變成部落聯盟;部落聯盟最后成為國家。但是中國不同，中國先有家庭，家庭慢慢發展變成氏族，氏族通過分封制將子孫分封到全國各地，構建起了國家體制。這在《史記·五帝本紀》《史記·周本紀》中都有比較詳細的記載，比如黃帝分封了自己的25個子女到中原大地成立國家，這些國家又都聽他的。最典型的是西周，西周實行宗法制，西周分封了800多個諸侯，據統計，這些諸侯中有600多個都是姬姓諸侯，是西周王室的后代。也是通過這樣的分封方式，把一個家庭的結構布散到了整個中原大地上，甚至跨到了長江流域，形成中國這樣一個國家。因此，中國早期的國家治理和家庭治理、家族治理是一致的。西周依靠宗法制來治理國家，宗法制說白了就是家法。雖然后來又發展出了更多更新的治理國家的制度，但總體上并沒有脫離依靠皇帝個人的人生關系來治理國家。所以我們強調治家、治國是一致的，也就是說要用個人的道德修養來治理整個國家。
另一方面，古代儒家傳統強調個人的道德修養，也在于約束、規范個人權力，古代主要依靠個人的道德修養。在中國古代，約束、規范皇帝、大臣的權力主要依靠個人的道德修養。因為我國古代是君主專制，君權至高無上。從理論上講，限制皇權的是上天，也就是“君權神授”，皇帝的權力要受上天的制約;但實際上，皇權在制度上是不受限制的，中國古代不像現在這樣有選舉、人大等方方面面的限制�；实凵聛砭褪腔首�，成為皇上之后在權力上就不受限制了。
既然皇帝在外在上不受限制，那就只能讓他在內在上受到限制，這就是個人的道德修養。在古代，皇子們從小就受到非常嚴格的教育，這種嚴格并不是簡單寬泛的道德標準，而是已經嚴格到規定幾點起床、幾點吃飯、何時娶親、何時生皇子等方方面面，希望通過這種嚴格的規范形成皇帝內在的嚴格的道德修養、道德操守，以此來約束皇權。
機關干部嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇25
近期，我認真學習了《關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》(以下簡稱《論述摘編》)�！墩撌稣帯饭卜�7個專題，收錄了的一些重要論述，值得我們黨員干部深入學習、努力實踐。
黨的政治紀律是黨的各級組織和全體黨員在思想上、行動上同黨的路線方針政策保持一致的行為規范，是黨最重要的紀律。嚴守黨的政治紀律，對于鞏固黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性、增強黨的凝聚力和戰斗力、保證黨的路線方針和決策部署的貫徹落實至關重要。
黨員干部能不能自覺守紀律、講規矩，體現了一種品德和修養，更表現了一種政治上的清醒與定力。相比于普通的社會個體，我們身為黨員干部，接受黨的教育、培養多年，應該承擔起更多的社會責任和黨組織賦予的歷史使命，不辜負組織和企業、員工的期望。為進一步踐行《論述摘編》，本人將認真做好以下幾個方面：
一是要加強學習，打牢嚴守政治紀律的思想根基。嚴守政治紀律，最為重要的就是要保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗不動搖，自覺地同黨中央保持高度一致。在現實生活中，一些黨員領導干部之所以違反黨的政治紀律，一個重要原因就是學習不夠，放松了世界觀的改造，導致思想認識模糊、黨性觀念淡薄、政治信念動搖，我們必須引以為戒。
二是要在政治上守紀律、講規矩。自覺加強黨性鍛煉，始終堅定理想信念，在政治上做一個明白人。始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，明辨是非，堅持原則，同各種錯誤思想和錯誤行為旗幟鮮明地作斗爭，做黨的理論的忠實實踐者、方針路線的堅決執行者、政策原則的堅定維護者，確保始終沿著正確的方向前進。堅持以上率下，從細節著手，從小事做起，嚴格遵守中央、公司的各項規定，確保黨的政治紀律和公司決策部署在安質環系統落地生根。
三是要在工作中守紀律、講規矩。習在中共xx屆四中全會第二次會議上指出：“小智治事，中智治人，大智立法。治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規矩、講規矩、守規矩。”這條論述對于我們治企同樣重要!近年來，公司在《指導意見》的指引下，走上了轉型升級、健康發展的快車道，出臺了多項管理禁令，同樣要求我們在工作中嚴格按程序、按規矩辦事，該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報，不能隨心所欲，亂了章法。要時刻保持工作上的主動性，帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度，分清輕重緩急，把風險想在前頭，把策劃做在前頭。要做清醒人、明白人、局中人，耳邊有警鐘長鳴、言行有規矩方圓，時刻繃緊紀律和規矩這根弦，堅決不逾越紀律“底線”，不觸碰規矩“紅線”。
四是要在生活上守紀律、講規矩。日常生活中必須要做到“自重、自省、自警、自律”。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，嚴格執行各項規定。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己、約束自己，增加拒腐防變的自覺性。同時吸取反面典型的教訓，引以為戒。進一步增加榮譽感、責任感和使命感，要以身作則，管好自己，做到穩得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗。注重修養，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節、守住底線。
《論述摘編》對習的論述精編精選，我將繼續深入學習，融會貫通，恪盡職守，防微杜漸，做一名合格的黨員干部。
機關干部嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇26
黨員干部作為中國共產黨的肌體的細胞，是否健康直接關系到黨的肌體的正常“新陳代謝”。對于一個建黨95年、擁有8700多萬黨員、承載著14億人民復興希望的執政黨來講，增強全黨創造力、凝聚力、戰斗力，必須把加強黨員干部的修養放在重要位置。只有不斷提升輸“血”的質量、始終保持“細胞”的健康，才能進一步激活黨員隊伍，使黨煥發出蓬勃的執政生機。
曾指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”作為黨員干部，不僅要敢于擔當，還要敢于務實、敢于創新、敢于實踐。
敢于擔當，方能彰顯黨員干部的“正氣”。講正氣，重名節，是中華民族的優良傳統�？v觀歷史不難發現，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”、“人生自古誰無死，留取丹青照汗青”這樣的名言警句。而黨員正氣是依托馬克思主義與民族優秀文化相結合的成果，形成個人的世界觀、人生觀、價值觀在政治、道德等各方面的綜合體現。黨員的正氣是怎么進行體現呢?為人民服務是黨員干部的正氣;嚴守紀律、克己奉公是黨員干部的正氣;解放思想、實事求是、無私奉獻是黨員干部的正氣。一言以蔽之，黨員干部的正氣是為全面建成小康社會為奮斗的精神，是為實現中華民族偉大復興而奮斗的精神，是堅定不移地為黨和人民的事業而奮斗的精神。全面建成小康社會、實現中國夢及黨和人民的事業就是黨員干部的擔當之所在。
敢于務實，方能保持黨員干部的“帥氣”。黨員干部的帥氣并不是指外在，而是干事有魄力、有想法、有能力的內在。“空談誤國，實干興邦。”在全球經濟蕭條的大背景下，中國經濟能否穩中有進，能否實現經濟“軟著路”，都需要黨員干部勤政務實。一是立勤政務實之志。對待工作要認真負責、嚴謹細致，從大處著眼，從小處著手，力求工作到位。二是學會換位思考。深入基層察民情，知民意，解民憂，聚民心，才能真正地做到權為民所用、情為民所用、利為民所謀，才能展現出黨員干部的“帥氣”形象。
敢于創新，方能鍛造黨員干部的“靈氣”。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達不竭的動力，也是政黨永葆生機的源泉。黨員干部的“靈氣”是指黨員干部運用“新”的的思維謀發展、用“新”的思路抓發展、使用“新”的舉措促發展的精神。因此，黨員干部要找準解決問題的關鍵點，找準實現既定目標的結合點，創造性地執行黨的路線、方針、政策和上級的指示，突出工作的優勢和特色，更好地履行自己的職責，發揮自身的作用，才能鍛造黨員干部的“靈氣”。
敢于實踐，方能夯實黨員干部的“底氣”。黨員干部的“底氣”是解決困難、矛盾的能力，是處事不驚、冷靜分析的內功。怎么樣增加“底氣”呢?“紙上終覺得來淺，絕知此事要躬行。”實踐是夯實黨員干部“底氣”的充分條件。黨員干部在工作中，深入到一線、基層的主戰場，才能服務群眾，提高本領，增加面對復雜問題的“底氣”。只有夯實黨員干部“底氣”，工作上才能胸有成竹、游刃有余，才能避免說話“不著調”，才能避免辦事“不靠譜”。
黨員干部在不破“底線”，不越“紅線”，不觸“高壓線”的基礎上，敢于擔當、敢于務實、敢于創新、敢于實踐才能實現中國夢的偉大復興。
機關干部嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇27
人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。對于一個政黨，紀律是生命線;對于一個黨員，紀律是高壓線。“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。在xx屆中央紀委五次全會上的講話，再次強調了嚴明紀律的重要意義，提出了紀律建設的明確要求，指出了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的著力方向。要求各級黨組織對政治紀律和政治規矩，要十分明確地強調、十分堅定地執行。我們廣大黨員干部必須牢固樹立紀律和規矩意識，做政治上的“明白人”。
紀律是什么?紀律就是規則，是要求人們遵守組織確定了的秩序、執行命令和履行自己職責的一種行為規范，是用來約束人們行為的規章、制度的總稱。
在一個組織、團隊里，假如沒有紀律的約束，工作態度不嚴謹、上班遲到、早退、工作態度不端正、工作行為隨意、做事拖拖拉拉，工作秩序就會雜亂無章，工作業績將無法得到保證，工作形象將一敗涂地，當然工作也就無法正常開展，工作績效也就不能產生。所以紀律對一個組織、團隊來說是絕對不能缺少的，大到為了國家，小到為了組織、為了單位，甚至為了個人，紀律都是必不可少的。
規矩是什么?從宏觀上來講，規矩是黨章、黨紀、國法，還有黨的優良傳統，這都是我們全黨必須遵守規矩。從現實工作中，規矩就是已經定下來的政策、制度、要求、辦法等等。矩不正，不可為方;規不正，不可為圓。黨的紀律和規矩既包括以黨章為核心的成文的紀律規定，也包括黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。廣大黨員干部必須牢固樹立紀律和規矩意識，政治上講忠誠，組織上講服從，行動上講紀律;必須嚴守政治紀律和政治規矩，把“同黨中央保持高度一致”變成實實在在的行動;必須嚴格要求自己，以身作則，以上率下，做遵紀守法的模范和依規行事的表率。
規矩立不起來、嚴不起來，很多問題往往就會產生出來。事實告訴我們，一些領導干部的違紀違法往往是從不守規矩開始的。對于我們廣大黨員干部，要從守規矩開始提高黨性修養、提高職業道德素養，把自已的言行關進制度的籠子里，這是最起碼的規矩要求，也是對個人最大的保護。
黨員領導干部“守紀律”，就是要認真汲取正反兩方面經驗教訓，牢固樹立黨章意識，把守紀律的自覺意識浸在骨子里、融在血液中，嚴律己、固底線、做表率。“講規矩”就是讓規矩和制度入腦入心，明白哪些事該做，哪些事不該做，自覺用規矩和制度校正自己的言行，認真把握好度，不逾矩、慎用權、敢擔當。守紀律講規矩是做好工作、干好事業的前提和基礎，是對黨員干部黨性的重要考驗，也是檢驗黨員干部忠誠度的“試金石”。紀律松馳，就會政令不暢，派生出小圈子、小團體，阻礙黨的團結統一;紀律渙散，就會有令不行、有禁不止，造成內耗，阻礙政策意圖的實現。一個黨員干部，如果自行其是、隨心所欲，就難免“踩雷”、“觸電”、“越界”、“犯規”，甚至滑向腐敗墮落的深淵;一個單位、一個部門，如果松松垮垮、自由散漫，沒有紅線和底線，就會成為“無舵之舟”、“一盤散沙”，不但不能干事、干不成事，而且還極有可能問題叢生、貽誤大事。
機關干部嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇28
組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，既是“兩學一做”學習教育的組織者，又是親身參與者，因此，要在行動上先于其他黨員干部，在要求上嚴于其他黨員干部，在標準上高于其他黨員干部，以“打鐵本身硬”的姿態做合格黨員的表率。
在堅定理想信念上做表率。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，組工干部只有堅定理想信念，才能在關鍵時刻站得出，危難時刻顯身手，彰顯組工干部的政治本色。組工干部要認認真真、原原本本地學習經典原著，深入學習貫徹系列重要講話精神，堅持從先進典型、科學理論中汲取營養，立好鑄牢理想信念，做到真學真懂、真信真用、把握精髓、理解實質，擰緊思想上的“總開關”，做政治上的“明白人”。
在加強黨性錘煉中做表率。黨性是組織工作的“生命線”，黨性修養是組工干部的基本素養，組工干部修身，加強黨性修養是關鍵、是根本。組工干部嚴以修身強黨性，就是要嚴格貫徹《干部選拔任用條例》，堅持原則，講程序、講規矩，時刻做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，遵守程序不變通，自覺維護、帶頭遵守和執行《干部選拔任用條例》，積極以忠誠之心踐行宗旨，以敬畏之心行使權力，以感恩之心對待群眾，努力為黨員、干部、人才及群眾辦實事、辦好事、解難事。
在守紀律講規矩上做表率。學習貫徹系列講話精神，遵守政治規矩，牢固樹立紀律和規矩意識，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己。作為組工干部要慎獨、慎微，守紀律、講規矩。只有紀律嚴明，才能做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，在關鍵時刻、重要關頭始終保持政治定律，守住法紀底線，常打廉潔自律“預防針”，權力制約“防火墻”。要始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，始終保持艱苦奮斗、勤儉節約的革命本色，嚴于律己，潔身自愛，帶頭遵守廉潔自律、貫徹《條例》和《準則》的表率。
在發揮先鋒作用上做表率。踐行“兩學一做”，就是讓黨員干部切實發揮好先鋒模范作用，更好地服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾。如何落實到發揮黨員先鋒作用上來，這就要求組工干部要從小事做起、從平凡做起，想問題要周密慎重，三思而后行，辦事情要干脆利落，雷厲風行，不拖泥帶水，干工作要踏踏實實，一步一個腳印，為人處事既要謹慎小心，又要襟懷坦白，落落大方，敢于吃苦、敢于奉獻，時刻牢記為人民服務的宗旨，在群眾中“亮身份、做表率”，老老實實做人，干干凈凈做事，用實際行動發揮先鋒模范作用。
機關干部嚴守紀律做合格黨員發言稿 篇29
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!
我，19xx年參加工作，大學文化，20xx年加入中～員，現為公司黨委辦公室干事。黨員，這一稱號不僅僅代表著一種光榮，其更為深刻的含義，是一種義務，一種責任，一種面對困難一往無前的力量、一種面對生與死的考驗挺身而出的勇氣。而和平年代更多的共產黨員是在本職崗位上，默默付出著、奉獻著，他們的先進性大多是靠點點滴滴的平凡小事和持之以恒的默默奉獻累積而成。作為一名普通黨員，我心中牢記黨的宗旨，在平凡的崗位上默默無聞的做著平凡的事業。
一、加強學習，提高理論修養。
為提高自身文化水平，參加工作同時考入理工大學成教院進行為期四年的自動化專業函授。19xx年9月至20xx年12月利于業余時間參加了為期二年半的中央黨校經濟管理的學習。20xx年參加國家公司組織的高級秘書培訓，并取得了勞動和社會保障部頒發的高級秘書資格證。
為加強政治理論修養，注重了日常的學習。在實際工作和生活實踐中，通過網絡黨校等各種方式不斷學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論、“”重要思想的基本理論，經常來蕩滌內心靈魂深處的塵埃，使自己牢固樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想信念，樹立正確的政治立場、政治方向、政治觀點，在思想上、政治上同黨中央保持一致。為切實加強自身的理論素養，提高黨務工作水平打下堅實的理論功底。
在科技信息突飛猛進的今天，科技日新月異，知識增長速度越來越快，更新周期越來越短，原先所學的知識早已捉襟見肘，因此，在今后還要不斷學習社會科學、自然科學和進行電力現代化建設所需的各類專業知識，提高自己的思想覺悟、道德水平、認識能力、理論與思維能力，加強對黨的基本路線的理解，努力提高創造性地貫徹執行黨的各項路線、方針、政策的自覺性和實踐能力。
二、立足本職崗位，提高業務素質。
兩年的經理辦工作得到了領導們的肯定。我于19xx年10月調勞資科(現人力資源部)工作，崗位是勞動統計兼“四位一體”專職，先是利用最短的時間掌握了專業所需計算機技能，盡快掌握了勞資專業知識。在這個崗位上于98-99年連續被公司和機關工會評為“先進工作者”，20xx年被省公司人資部評為“先進工作者”。
20xx年12月調到公司黨委辦工作，及時進行了政工知識的充電，加強了業務技能的提高。協助主任搞好了日常工作。首先，對于辦公室容易發生嚴重問題的工作，我作為具體承辦人加強了防范，夯實基礎。如機要交通，文件交換，公文傳輸，公文傳遞，保密，印章使用等。對歷史遺留的機要文件重新進行了整理歸檔，保證了保密工作完整、連續性。規范了機要文件的管理，公司連續兩年榮獲全市保密工作先進單位稱號，20xx年我也被市保密委評為先進個人。其次，對于辦公室一般性的工作，協助主任把好質量關，實行規范化管理。如公文核稿，編發會議紀要、大事記，籌備、組織黨委會、政工會、工作會議、電視會議等會議，接待上級領導機關、地方黨政、兄弟單位和下屬人員，政工網絡的建設等日常性的工作，工作量比較大，比較繁瑣，有時也比較緊張。如在政工網頁的建設中逐步從靜態顯示過渡到交互動態網頁，再到內容的及時更新逐條輸入，基本是全過程參與。其三，對于錦上添花工作，加強培養自己的相關能力，特別是寫作能力以得到逐步提高，盡全力做出成績。如起草工作計劃和工作總結，起草領導講話，調查研究，上報信息，新聞報道，督促檢查，協調工作。在主任的幫助指導下多下苦功，不斷有所提高。
古人云：“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。” 我將一如既往的向各級優秀共產黨員標兵學習，從本職崗位做起，從點點滴滴的平凡小事做起，以持之以恒的默默奉獻，腳踏實地踐行“”要求。
我的演講完畢，謝謝大家!