八大心態演講稿_震撼來襲（通用3篇）

八大心態演講稿_震撼來襲 篇1

　　讓我們從最低級走向巔峰的心態!

　　一個積極的心態是一把開啟成功之門的金鑰匙，一個消極的心態是一扇向失敗敞開的大門!

　　心態決定命運可以擴散開來：小心你的心態，它會變成你的思想;小心你的思想，它會變成你的語言;小心你的語言，它會變成你的行為;小心你的行為，它會變成你的習慣;小心你的習慣，它會變成你的性格;小心你的性格，它會變成你的命運!

　　八大心態分別是：成就心態，學習心態，付出心態，寬容心態，平常心態，樂觀心態，自律心態，感恩心態。

　　其實八大心態相輔相成，成功的必備條件，缺一不可!

　　我們首先說一下成就心態。——成就心態，一個老板的心態。即、把自己當做一個老板!

　　幾十年前我國走社會主義道路，一起吃飯，一起工作，為什么失敗了?為什么人們都偷懶?為什么現在都是每人一塊地?就是因為當時我們心態所得不好，我們當時不會想到，因為我們國家是一-黨專-政，不管你在哪工作，都是為了共產黨工作，以前是因為自己感覺我自己干不干影響不了大局，大家都這樣想，就大錯特錯了，因為國家興亡，匹夫有責。他們的眼光太淺了�，F在好了啊，我們每個人都為自己工作，干多少有多少，是不是感覺更實在?可是我們再想一下，不管上學也好，打工也好，種地也好，自己投資辦廠也好，不都是為了共產黨，為了我們自己的生活好么?當時我們為什么沒想到這一點?這就是兩種心態的不同，決定了命運的不同!!

　　一只蜜蜂掉在一只螞蟻的旁邊，螞蟻領著蜜蜂參觀自己的房子。蜜蜂見每個螞蟻都辛勤的勞動者，有的去儲備食物，有的則是蓋新房子，有的去挪動幼卵。蜜蜂非常奇怪，它就問螞蟻：你們這么努力工作不是為了人么?螞蟻不知道它說什么，螞蟻說：我們都是為了自己工作，自己為自己儲備食物，等待冬天的到來;自己為自己蓋房子，預防六月的雨。蜜蜂和螞蟻工作態度的差別告訴我們：心態，是決定成敗的關鍵!!

　　其實，想要成功，必須要有的是信心和野心。信心，相信自己一定可以成功;野心，有一個遠大的目標。

　　哥倫布只要有一顆星光，就膽敢橫越大西洋。我還有一支鋼筆，還有一群死黨，這世界哪還不能闖?

　　成功，必須好好五定：定心，定位，定形，定目標，定計劃。

　　定心：一心不能二用，正事放中間，雜事放兩邊。做好“既來之，則安之”的心理。就像談戀愛一樣，腳踏兩只船的人往往一個都得不到，所以我們做什么都要一心一意。

　　定形：把自己的形象確定好，畢竟人是動物，也會以貌取人。初次見面，大家都是以貌取人，經過交流，我們都是以德取人。所以我們一定要注意自己的形象。

　　定目標，定計劃：有一個遠大的目標，但目標總是遙不可及的，我們要把目標分成N個計劃，一步一步完成。一個鬧鐘剛被買來時，邊上一個鬧鐘對它說：小子，你一年要滴答31536000次。新鬧鐘嚇壞了，感覺太遙遠了，感覺自己做不到。另一個老鬧鐘拍拍它的肩膀說：小家伙，不用那么麻煩，你只需要每秒滴答一次就可以了。有這么簡單的事?新鬧鐘感到很輕松，很隨意。不知不覺，時間如細沙般不停得流著，一年過去了。不知不覺，新鬧鐘也滴答了31536000次。鬧鐘的心理告訴我們：登山要一步一步登上去!

　　定位：我們要把自己定在一個高的位置，比如，李嘉誠，想想李嘉誠每天都在做什么?我們都在做什么?為什么他能成功我不能呢?要不要仔細想一下呢?其次，還要把自己定一個比較低的位置，只有仰視別人，才可以從別人身上看到自己該看到的東西，才可以從別人身上學到東西。這樣，就牽扯到一個學習心態。

八大心態演講稿_震撼來襲 篇2

　　各位朋友們：

　　大家好。

　　盡管我們把感恩心態放在最后來講，但這正可以體現出感恩心態的重要性。前面提到的幾大心態為我們的成功創造了條件，而感恩心態卻能為我們事業的發展動力。如果說其它的心態構建了一輛奔向成功的汽車，比如說成就心態是發動機，寬容心態是化油器，付出心態是車輪，那么感恩心態就是注入油箱的汽油。如果還有朋友在問自己的人生為什么一定要奮斗的話，那么我可以告訴你，明白了感恩心態，將會使你明白人生奮斗的理由。

　　盡管人沒有感恩節，但我們人對于感恩的態度卻絕不比外國人遜色。在生活中我們常把“受人滴水之恩，必將涌泉相報”當成一條高尚的首要標準。

　　人既然對感恩如此重視，我為什么要在這里講感恩心態呢？因為對于我們從事連鎖推銷的朋友，我們的感恩更富有新的內涵和行業的特色。

　　下面，我就以三個方面來談談一些我的認識。

　　一、我們首先必須感謝社會，感謝和政府。

　　說起這個話題，有些人也許認為我在唱高調，其實，一個人的成長是否順利，首先要看社會給你了怎樣的大環境。我們每一個人的成長都與國家的培養、社會的關懷分不開的。幾十年前，的社會狀況可以說比世界上任何國家都糟。正是因為有毛主席、周總理、朱總司令以及我們敬愛的小平同志等老一輩無產階級革命家和千千萬萬的革命先烈，不怕拋頭顱、灑熱血，經過幾十年的浴血奮戰，驅逐了外侮，根除了內患，才打下這一塊屬于人民的江山，給我們創建了一個和平安定的生存環境。不然，我們這些人不要說在這里安安心心地進行學習，恐怕連每個人能否熬到成年都是一個值得疑惑的問題。在電視里大家都看到過很多來自戰火中的國家的報道，據統計，戰亂家的兒童的成年率僅為百分之三十。而我們，大家可以去看一看，我們周圍的那些小孩子有幾個不是長得白白胖胖，有幾個又遭到瘟疫和死亡？所于應該感謝我們的，我們的國家，我們的社會。

　　因此，對于今天還未曾取得成功的朋友們，我們是不是應該想一想，我們如果現在不把握機遇，奮發圖強，試問，我們將拿什么來報效我們的祖國以及我們的社會呢？如果我們老百姓都能夠取得成功，那么我們的國家和社會就會更加繁榮富強。

　　二、我們應該感謝事業，感謝推薦人，感謝業務員。

　　一句話，感謝一切我們同舟共濟的事業伙伴。首先，我們應該明白，正是因為有了這已新型的事業，我們才有了一個改變自我，長足發展的機會。其次，正是我們的推薦人讓我們知道了這個機會。我自己常想，如果不是我的推薦人，我現在恐怕還在小飯館中翻大勺呢。每一個有良心的朋友都不應該忘記，我們各級推薦人為我們的成長所做出的種種付出。他們不厭其煩的給人講解，帶人學習，直到我們已經有了很大的體系，他們還是孜孜不倦地關心幫助我們，有時甚至一講幾個鐘頭，連吃飯和睡覺都給耽誤了。大到幫助你建立體系解決困難，小到幫助你的業務員去申購產品，風里雨里白天黑夜不辭勞苦。他們對你付出是那么的多，而相對你自己的成功來說，他們的所得又是那么的少，你能說自己的推薦人不應該感激嗎？

　　如果說你的推薦人與你還有一種互惠的關系的話，那么你的旁系對你的幫助就完全是一種無私的奉獻。因明白，你的成敗得失與旁系是根本沒有關系的。但請你想一想，在你成功的過程中，有多少旁系為你付出過？他們所給予你的事業上的幫助，為人處事方面的教誨，以及他們曾幫助你所經受的風雨，難道你就不應該銘記？

　　另外，你的業務員為你的成功所做的種種努力，也是我們應該感激的，是他們在支持著我們的工作，配合著我們的動作，每當有困難的時候，他們總是跟我們同舟共濟，共度難關。正是他們的努力發展，帶來了我們事業的成功。凡此種種，總是使我們擁有一份感動，有了這份感動你才會更加努力，你才會更愿意付出，有付出才會有獲得�；锇閭兊母冻龈袆又�你，你又做出付出去回報事業伙伴，我們事業才會走入良性循環，獲得更大的發展。

　　三、最重要的是我們必須感謝我們的父母。

　　在座每一位朋友，在我們“呱呱”落地之后，我們父母所付出的艱辛簡直是無法計算的。你看，一個嬰兒一脫離母體就哭個不停，他的每一個哭聲都飽含苛求和索取，從我張開小嘴吮吸第一口乳汁開始，父母的心血就開始一點一滴地花費在我們身上；在我們成年之前，我們的每一個要求都幾乎成了主人對仆人下達的用令；我們的每一聲咳嗽，都會擾亂父母幾天幾夜的安寧；我們的每一次摔倒，都會使父母大驚失色；而我們的每一頓飲食，都可能讓父母用盡心機，絞盡腦汁�？傊�，在我們成長的漫長歲月中，你的點點滴滴都飽含著父母的疼愛和牽掛。在古典戲曲中，有這么幾句寫父母疼愛兒女的唱詞是很精彩的。“先受十月懷胎苦，再施二載哺育恩。哺嬌兒，左邊濕了右邊換，右邊濕了換當中，哭一聲驚著娘的夢，咳一聲扯著娘的心；搖窩包著娘的命，襁褓裹著娘的心，兒不成年娘不睡呀，哪管它黑夜與天明�！边@一唱詞描寫了母親的艱辛，同時也說明了一個“呀呀”學語的小孩要長大成人是何等不容易。

　　就算是一天一天長大了，父母的疼愛也絲毫不會減退，只不過將巴肝巴肺的呵護變成了無休止的操心和期待。當你第一次背起書包時，父母是何等地激動和興奮；當你拿到一張獎狀時，父母是多么地歡喜與陶醉。一旦我們成年或者我們將要遠行了，父母又是那么牽腸掛肚和惴惴不安。總而言之，我們在座的每一個人，沒有一個不是從寸長的腳板長成人的，沒有一個不是在父母的護理，百般疼愛，驚驚怕怕中成長起來的。所以我們的本事再大，地位再高，財富再多，你也沒有理由不報答你的父母。從這個角度上講，我們也完全沒有理由放棄追求，坐失良機，以種種借口來原諒自己的無能和庸庸碌碌了。假如你今年也放任自己，明年也隨隨便便，該頓悟該抉擇的時候不抉擇，該進取的時候卻老是在觀望等待，一事無成，試問你就是天下最大的孝子，又憑什么去盡孝？

　　我在一次溝通當中遇到過一位二十歲的年輕朋友，他大言不慚地說：“我不急著成功，再等三十年成功我也不覺得晚�！蔽耶敃r一聽這話就一肚子氣，三十年嗎？父母為了把我們養大，有病也不舍得花錢好好治，天長日久積勞成疾。如果兩年之后你母親因病進了醫院，醫生對你說：“年輕人，有十萬塊你母親的病可以治好，否則就準備后事吧！”你怎么辦？求醫生？你磕破頭沒錢人家也不會給你治；去借？你問誰借這么多錢？你就算天天在你母親的病床前端屎端尿，你也只能眼睜睜看著你母親死在你面前，你就算哭死又有什么用？你父母養你又有什么用？沒有事業沒有錢，你根本就沒資格當一名孝子。所以感恩心態應該是一種動力。

　　一個人活著不但要對自己負責，而且還要對父母和家人負責。遺憾的是在現實生活中，也可以說在我們的朋友中問，還有的人對父母的恩德并不是那么在乎的。他們對待父母不要說盡孝心，甚至連起碼的責任心也沒有。如果你對他說，唉，，你現在還混得不錯，要多多關心一下你的父母。他會這么回答你：“你以為他們對我操了多少心啊。你知道不，我小時候吃的是什么，穿的是什么？哼，要是他們真的疼我，我早不應該是現在這個樣子。哼，我孝順他們，誰來孝順我呀？”這種人其實是最沒有良心，最不講實在，最沒有出息，也最不值得深交的人。

　　據我了解，凡是說沒有得到父母疼愛的人，往往是父母操心最多的人，他們反目無情，只顧自己，往往是癡心的父母過分疼愛所造成的。有一句俗話叫做“嬌狗上灶，嬌兒不孝”講的就是這一類人。是的，早些年由于經濟基礎的制約，有些家庭并不富裕，穿的、吃的、住的條件都不是很好。但是我們是否想過，條件越艱苦，是不是父母的愛心就越大，你說你吃的不好、住的不好、穿的不好，但是你那一百多斤畢竟是你的父母在艱苦的條件下哺育出來的呀！難道說含辛茹苦養大兒女的父母就不應該得到回報嗎？你要知道你再怎么沒吃好沒穿好，你那些吃的和穿的都是你父母咬緊牙關，虧著自己給省出來的呀！到了今天，你長大了，能掙錢了，居然說出這種話來。

　　那么我可以肯定地說，即使你今天取得了一定的成功，你的未來也是不會太光明的。因為你除了偶然獲得一些小得意之外，你不可能有更大的成功。我們這番事業需要助人需要朋友的互相幫助才會成功。試問，一個父母的養育之恩都可以忘掉的人，你還祈求得到更多，更好的朋友嗎？要是我，是絕對看不起你，也絕對不會愿意跟你交朋友的。

　　我們的父母不指望我們給他們太多，他們最渴望得到的是經過自己花費心血，傾注愛心哺育出來的兒女能夠受到社會的重視，能夠受到世人的尊重，能夠成為做人的楷模，能夠成為成功的典范。人生天地間，哪怕是貴為天子，也只得日進三餐，夜眠七尺。最大的享受莫過于兒女能給他長臉、爭氣帶來榮耀。所以我們為了能夠盡孝道，報答父母的哺養，也該不斷地努力，不斷地提升，在取得一定成功的同時，盡量完善自我，做一個有才有德有錢有用，讓父母感到榮耀和驕傲的人。

　　講了這許多，實際上還得讓我們大家各自感悟。不過有一點我可得提醒大家：在這世界上任何事物都是相輔相成互為作用的。凡事盛過則虧，虧過則盛。看自然界，有高山就必有峽谷，有巨石也有流沙，這一切都在地殼的運動中此起彼消，此消彼長，一個人如果不知道感恩，不講道義，甚至橫行霸道，也可能得意一時，社會的偉力就會對他做出公正的裁決。知道感恩的人，你的一切也自會得到社會的公認。感恩者必謙。多少成功者的實踐告訴我們，一個推銷商越是謙卑，他的成長就越快，他取得的成就越大。讓我們不再做流沙，不再留戀峽谷，互勉互勵，一定在成功的頂峰相見。

八大心態演講稿_震撼來襲 篇3

　　一個人想要成就一番事業!首先要敢于去夢想，也就是要給自己立志。首先我們要為自己定個目標，然后再向做自己的目標去奮斗!每個人都渴望成功!但為什么成功的人那么少呢?

　　因為在每個人在走向成功的路上一定會遇到很多的風風雨雨和意想不到的困難!成功的人他們堅持的走下來了!因為是他們有親人很朋友的支持和鼓勵;特別是他們心中有股很強烈的欲望~~~~想要完成自己夢想的路! 失敗者呢?

　　他們沒有戰勝一切的勇氣!也許他們心中也有夢!但他們有太多的顧慮，一句話害怕!!也許是家人的壓力還有一些客觀的原因! 那人怎么樣才能走向成功呢?首先要有一定的自信!自信就是自己相信自己，相信自己有解決一切困難的辦法。

　　相信自己的眼光和判斷，自信可以最大限度的挖掘自己的潛力!因為我們沒人有很大一部分的能力都沒有開發出來!假如我們能把自己的潛力挖掘出來，那是一種讓自己都不能去想像的能力!而我們的潛力只有讓自己在絕路的時候，才能最大的限度的發揮出來! 其次我們還要勇氣去付出行動!勇氣是把自信表現在行動中的一種膽識!勇氣就是敢想敢說敢做!

　　因為我們不論多相信自己，怎么沒去付出行動，那也是空想!有時我們的夢想明明是可以實現的，但是我們前怕狼后怕虎的!讓我們尚失了勇氣!讓我們大膽的夢想，再把它說出來，再把它做到! 有了勇氣和自信還不夠!我們還要對事業、對人生一種狂熱的追求以及對生活的熱愛!

　　我們不要愛一行而干一行，要干一行而愛一行!因為世界上什么事物都是有感情的!只要我用心去對待“它”!它也會報以桃李! 再加上不到黃河不死心的一種堅持!我相信都會完成自己的夢想!世界上干任何事都不可能是一帆風順的!在我們遇到困難和坎坷的時候我們都應該拿出自己的自信、勇氣和熱忱都戰勝一切!讓我們沒個人都把夢做得大一點!因為那樣更能激發我們進取的動力!

　　二、積極心態

　　人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異!很小的差異就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。第一節 積極心態 PMA黃金定律成功人士的首要標志就是他的心態，

　　如果一個人的心態是積極的，樂觀的面對人生，樂觀的接受挑戰和應付困難，那他就成功了一半。我們必須面對這樣一個事實，在這個世界上成功卓越者少，失敗平庸者多，成功卓越者活得充實、自在、瀟灑，失敗平庸者過得空虛、艱難、猥瑣。為什么會這樣.......回答人的補充

　　三、學習心態

　　整個世界都在進步~你要想成功~想超過千萬個甘于平庸的人~你就得不斷的學習~學習才是永續成功的動力~逆水行舟~不進則退~人生亦如此......

　　三、付出心態

　　它是一種因果關系，也就是舍得的關系。舍就是付出，是為自己做事的心態，要當作事業做，自己要勇于承擔，承擔是成長的開始，成長是成熟的開始，成熟是成功的開始。要懂得舍得的關系。

　　舍的本身就是得。小舍小得大舍大得不舍不得，而打工的心態是應付的心態。表現為老師來幫我就動一動，老師走了打麻將、打撲克、跳舞照舊;學習時的一點點費用不愿交，上網費也讓別人付，總而言之一句話，就是不愿意付出。

　　不愿付出的人，總是省錢，省力，省事，最后把成功也省了。您想做大做強這份事業就一定要有付出的心態，只有您付出了，您才會得到回報。付出越多回報越多。只有量的積累，才有質的飛躍。因為我們今天做網絡做電子商務實際上是一份我為人人、人人為我的事業，我們的成功是建立在下面會員成功的基礎之上。因此我們應把眼光放長遠一點，從加盟的第一天起，就要有舍得的心態、為人父母的心態，并層層復制下去直到成功!做為一個團隊的領頭人，我們首先的就應該有付出的心態。

　　四、付出心態

　　我們可以看到一個成功健康的團隊它肯定就有它的比較優秀的團隊領導和核心骨干。而許多公司中我們也可以看到同一個公司有的團隊發展非常好非常健康，而有的團隊卻發展緩慢消極得很。這就跟這個團隊的管理有關。

　　我們有很多團隊的領頭人發展了團隊后就很少出現在課堂和組織學習，甚至連團隊伙伴問問題都不耐煩�？偸且痪湓捠亲鲎约旱氖虑�，可是他沒有想到你對團隊付出得越多你的回報就會越多，有付出才有回報，這是一句古訓。雖然你的團隊建立起來了，可是如果你不去付出，不去管理，不去帶領他們學習，不去讓他們充滿激情，

　　那么你建立起來的團隊有可能在一夜之間就消失大半。因為沒有不行的團隊，只有不健康，找不到成功方法的團隊。那些流失快的，懶散的團隊往往就是那些沒有氛圍的團隊，沒有氛圍往往就是因為上屬沒有用心的去付出沒有用心的去管理。

　　所以要切記，團隊不是永遠不倒的，有優秀的管理者的團隊才是不容易倒的。您要成為這個優秀的管理者第一點您就要擁有付出的心態。因為有了這個心態你才會努力的學習，才會去多的關心你團隊的狀況

　　才會知道怎樣解決你團隊的問題。

　　記住，你的上屬可以不優秀，但是你一定要優秀，因為不管怎樣，你的團隊就是從你開始，想要成功你就一定要付出。你一定要讓從你開始的團隊成為一個健康積極的團隊，你才能早日成功。

　　五、自律心態

　　你可以在所有的時候欺騙某些人~你也可以在某些時候欺 騙所有的人~但你無法在所有的時候欺 騙所有的人~成功的人必定是高度嚴謹自律的人~必定是以高標準要求自己的人....

　　六、寬容心態

　　大肚能容天下能容之事~開口常笑天下可笑之人~寬容的力量是巨大的~寬容可以使你的敵人越來越少~朋友越來越多~林肯運用寬容的力量使自己成為美國第16屆總統~朋友們...我們呢...?

　　七、平常心態

　　不以物喜~不以已悲~窮則獨善其身~達則兼濟天下~保持一顆平常的心~淡看世間的起起落落~讓我們終生擁有健康的身體~此乃革命的最大本錢...

　　八、感恩心態

　　我們身邊任何一個人都沒有義務要幫助我們~我們每一個人都沒有權利要求別人幫助我們~對于朋友們的幫助常懷一顆感恩的心~對身邊的每一個人都懷有一顆感恩的心~將使我們的成功之路越來越寬~越來越好走~助人者助已~成功是團隊的共贏...!

　　行業針對八大心態的感悟和學習.改變異地出現了那么多弊端和缺點。又有一種全新的模式投放于網絡，優化了異地的弊端。異地的升級版網絡版,可以兼職，可以全職。