2020年黨員關于勇于擔當發言稿

　　擔當是一種表現，一種接受與責任的彰顯;擔當是一種勇氣，一種大愛與慷慨的豪邁;擔當是一種人格，一種精神與思想的跨越。下面是第一范文網小編為大家整理了20xx年黨員關于勇于擔當發言稿，歡迎參考。

20xx年黨員關于勇于擔當發言稿篇1

　　黨性是共產黨員的靈魂所在，講黨性就是堅持堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴守政治紀律和政治規矩，從政治上認識和判斷形勢，思考和處理問題。講黨性是共產黨人的立身之本。擔當是勇挑重擔、敢于負責，敢擔當就是堅決落實中央精神，善于謀事，敢于干事，不怕犯錯，以開拓進取的精神謀劃工作。敢擔當是共產黨人的鮮明品格和政治本色。

　　講黨性是敢擔當的基礎，敢擔當是講黨性的體現。對于黨員干部來說，講黨性、敢擔當是一種政治責任、一種行為操守、一種思想境界，也是推動工作、實現目標的重要保證。中國銀行作為中管金融機構，擔負著為國有資產保值增值、服務國家實體經濟發展的重任。黨員干部更應該充分認識到企業承擔的經濟責任、政治責任和社會責任，主動培養優秀的政治品格，強烈的擔當意識和為國家、民族、銀行的前途命運著想的情懷，團結和帶領廣大員工，為貫徹落實國家的“一帶一路”、人民幣國際化等戰略保駕護航，為扎實推進中國銀行國際化網絡化戰略的實施盡分內之責。

　　講黨性是黨員干部的立身之本

　　要求黨員干部“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，并多次強調黨員干部要“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。提出的這些要求，第一位都是強調黨性。黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。當今時代是大變革大調整的時代，黨員干部要更好地承擔使命、履職盡責，必須要以堅強的黨性做支撐。

　　講黨性要有堅定的理想信念。理想信念是政治立場和世界觀在奮斗目標上的集中反映，也是個人或集體奮斗與努力的支撐和動力。共產主義理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，堅定共產主義理想信念，是黨員堅強黨性最集中最重要的表現。黨員干部堅定理想信念，就要用馬克思主義武裝好頭腦，學好用好馬克思主義，自覺運用馬克思主義來認清形勢、分析問題、推動工作，自覺地運用科學的世界觀和方法論解決現實問題。以來，中央提出了許多新理念新思想新戰略，特別是我們黨關于經濟發展新常態的理論，展現了共產黨人在新時期的道路自信、理論自信和制度自信。黨員干部必須與時俱進地把黨的這些新理念新思想新戰略學深學透，在思想上政治上行動上與中央同頻共振，將堅定理想信念落實到工作實踐中。

　　講黨性要有良好的政治修養。加強政治修養，是黨性鍛煉的重要方面。黨員干部要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀，并以此為基礎樹立正確的道德觀。堅持在實踐中加強德行修養，時刻檢視和反省自己的言行，以自身模范行動帶動良好風氣的形成。懂規矩守紀律，做到中央提倡的堅決響應，中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕，層層立標桿，級級作示范，堅決做到思想上辨清方向，政治上站穩立場，行動上與中央步調一致。

　　講黨性要有強烈的進取精神。堅持與時俱進，開拓創新，是黨始終保持先進性的必然要求。鄧小平曾經說過，沒有一點敢闖、敢冒的精神，很難有大的作為，甚至什么事也干不成。作為黨員干部，在崗位上應該時刻充滿工作的激情，越是在改革的關鍵時期，越是在錯綜復雜的環境之下，越要保持旺盛的工作干勁。樹立攻堅克難、敢打必勝的信心;不斷強化高標準工作的意識，嚴格要求，精細管理，爭創一流的工作業績;積極適應改革形勢的發展，銳意進取，展示作為，敢于并善于打開各項工作的新局面。

　　敢擔當是黨員干部的必備素質

　　黨性永遠由責任來承載，由擔當來體現。提出好干部的五條標準，其中一條就是敢于擔當。擔當體現的是一個人的魄力與責任。沒有敢于擔當的精神，先鋒模范作用就無從談起;沒有敢于擔當的高尚品格，就難以直面矛盾、解決問題。擔當是黨員干部的必備素質，是推動工作、實現目標的重要保障。

　　敢擔當要時刻具有大局意識。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當。敢擔當，要有功成不必在我、功成必定有我的境界，把自己所從事的工作、所承擔的責任放到發展的大局中去把握、去思考、去衡量。中國銀行有30萬員工，在中國大陸有11000多個分支機構，在海外42個國家和地區有600多個分支機構，而各一級分行和總行部門一把手只有不到200人。一把手不僅要對決策結果負責，有時候還要為下屬甚至基層員工犯下的錯誤承擔領導責任。作為全行30萬員工的千分之一，我們更需要有大的胸懷和大的格局，正確看待個人得失，有擔當精神，具備堅強的性格和韌性，能為組織的長遠利益負責，能夠承受住磨難，承擔住風險。

　　敢擔當要始終牢記黨的宗旨。“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”集中體現了黨的性質和宗旨，體現了黨的以人為本、執政為民的理念。黨員干部要始終牢記這一要求，樹立強烈的事業心和責任感，敢于動真碰硬，不怕得罪人，心系事業，忠于職守，勤奮努力，扎實工作，時刻充滿時不我待的緊迫感和責任感。國有銀行的黨員干部要同時面對客戶和基層員工，牢記黨的宗旨，就要對每一位客戶負責，想客戶所想、急客戶所急，始終把客戶感受和利益放在第一位;要對基層和員工負責，重視基層的困難和呼聲，努力為基層解決問題和難題，關心員工的成長和成才，積極推進單位的人才隊伍建設。

　　敢擔當要堅持做到忠于職守。忠于職守就要敢于負責，問題面前不回避，壓力面前不躲閃，困難面前不推脫，平時工作看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出來。忠于職守就要牢記責任使命，增強憂患意識，在困難面前，在危機時刻，在壓力之下，始終把黨的事業扛在肩上。只有忠于職守，才能干好事業、履行使命，這是工作職責所系，也是人生價值所在。

20xx年黨員關于勇于擔當發言稿篇2

　　責任擔當首先要體現在始終保持正確的政治立場上。黨員干部要始終把握好意識形態立場的堅定性，在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。

　　責任擔當要體現在思路謀劃和頂層設計上。當今世界，各個領域都在發生復雜深刻的變化，更加需要黨員干部具有全局觀念、前瞻意識和開闊視野，自覺在黨和國家建設的大局下謀劃發展，抓好工作。我省黨員干部要進一步立足云南省情，認準改革發展目標方向和路徑，明確時間表、實施科學決策，保持發展思路和宏觀政策的前瞻性、針對性和相對穩定性，堅持不懈、一抓到底，以求取得實效。

　　責任擔當是我黨的優良傳統，是我黨先進性的重要體現。強調，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，這是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面，是中國共產黨人的鮮明政治品格。自創建之時起，中國共產黨就是具有強烈責任意識和堅定擔當精神的政黨，中國共產黨人始終心懷崇高革命理想，同全體人民一道頑強拼搏，很好地詮釋了不同歷史時期的責任擔當。

　　責任擔當是馬克思主義權力觀的必然要求。馬克思主義權力觀是人類迄今為止最科學、最先進的權力觀，其基本觀點包括：權力來源于人民、權力用之于人民，權力受人民監督。黨員干部要有擔當精神，是馬克思主義權力觀的內在邏輯和必然要求。領導意味著責任，因此，領導必須要擔當。對于黨員干部來說，責任無處不在，擔當義不容辭。黨員干部手中的權力是人民賦予的，在行使權力時，要以強烈的擔當精神盡力為人民辦實事、辦好事，對人民負責，讓人民滿意。每一名黨員干部都應當在與人民同甘共苦、風雨同舟、血肉相連的真情實感中深刻理解和領會馬克思主義權力觀的內涵與要求，踏實踐行自身的責任和擔當。

　　責任擔當是全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興的必然要求。當前，實現“兩個一百年”奮斗目標和實現中華民族偉大復興中國夢的新征程已經開啟。我們面臨著國際格局的深刻變動、國內社會的深刻變革、社會思想的深刻變化，并且這種變動、變革、變化的廣度和深度前所未有，不確定因素和難以預見的風險與考驗越來越多，我們肩負著新的更為艱巨而繁重的歷史任務。特別是，當前我國改革已進入深水區、攻堅期，在全面深化改革中推進偉大事業任重而道遠，尤其需要黨員干部具有直面矛盾的勇氣、敢于擔當的精神。

20xx年黨員關于勇于擔當發言稿篇3

　　擔當是一種表現，一種接受與責任的彰顯;擔當是一種勇氣，一種大愛與慷慨的豪邁;擔當是一種人格，一種精神與思想的跨越。擔當精神是我們黨永葆先進性和純潔性的重要體現，是馬克思主義政黨本質屬性的必然要求，是貫穿于我們黨推動中國社會發展進步的強大動力。

　　在檢驗檢疫事業改革發展的道路上，黨員領導干部都將面臨著各式各樣的問題、矛盾、風險、考驗和挑戰。許多領導干部對檢驗檢疫事業高度忠誠，決策果斷、敢于負責、勇于擔當，贏得了人們群眾的信任和尊重，但也有少數黨員領導干部不愿擔當、不敢擔當，推諉扯皮現象時有發生，特別是在風險系數高、工作難度大、結果難以預料、需要擔負起責任之時，不敢擔當，辜負了組織的信任、貽誤了發展良機。

　　多次強調，我國改革已經進入攻堅期和深水區，要敢于啃硬骨頭，這就要求黨員領導干部必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先、勇于擔當。黨員領導干部要勇于擔當，體現的是黨性覺悟和德才素質，檢驗的是宗旨觀念和務實作風，既是一種為黨分憂、為民解難的政治責任感和使命感，更是黨員領導干部應該具備的政治品德和良好作風。筆者認為，黨員領導干部是檢驗檢疫干部隊伍的骨干，要在檢驗檢疫各項事業的發展中勇于擔當，須在以下五個方面發揮好模范帶頭作用。

　　要有堅定的理想信念。正因為有了堅定的理想信念，革命戰爭年代，先輩們才會為了革命勝利，敢于犧牲，視死如歸;和平建設時期，才會有許多優秀黨員領導干部為了改革建設和人民群眾利益，敢于斗爭，無私奉獻。面對當前復雜多變的經濟形勢，檢驗檢疫人就應該有因為有阻力所以更有動力的激流勇進、奮力爭先的意志和信心，以改革創新的精神抓質量、保安全、促發展、強質檢，為加快轉變經濟發展方式，加快提質增效升級，促進經濟持續健康發展作出新的貢獻。

　　要有強烈的憂患意識。沒有對檢驗檢疫目前形勢的憂患意識，沒有干事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態，沒有舍身忘我的拼搏精神，沒有敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試的勇氣，談擔當就是一句空話。在機遇與挑戰并存、風險與發展同在的關口，在非常時期盡非常之責，用超常之功作非凡之為，唯有勇于擔當!檢驗檢疫人只有大力倡導勇于擔當的精神，一級帶著一級干，一級做給一級看，用心激勵“勇”字精神，大膽鼓勵“敢”字干部，才能在困難中開拓發展新思路。

　　要有較高的能力素質。勇于擔當必須具備適應職責要求的知識素養，具備解決各種難題的能力。這就需要每一個檢驗檢疫黨員領導干部要切實把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態和精神追求，真正做到學習工作化、工作學習化。要通過學習，提高自己觀察問題、認識問題、分析問題、解決問題的能力，面對改革的“深水區”，領導干部要抓得住實質，看得清本質，找得出解決問題的最佳方案和措施，這樣才能在需要擔當之時會擔當、敢擔當、能擔當。

　　要有良好的精神狀態。黨員領導干部的精神狀態是世界觀、人生觀、價值觀和事業心、責任感的外在表現。沒有干事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神風貌，沒有舍身忘我的拼搏精神，不可能成就一番事業。良好的精神狀態，是干事創業的內動力，也是社會的導向和風向標。改革發展的任務越重、困難越多，黨員領導干部就越要保持良好的精神狀態，搶前爭先，做到大事面前敢擔當，關鍵時刻有作為，始終保持奮發有為的形象、奮力爭先的姿態、奮勇向前的氣魄，善于變壓力為動力。

　　要有扎實的具體行動。面對各項工作計劃，如果只是紙上談兵，不付諸于實際行動，那么這樣的擔當又同沒有責任有何區別。因此，黨員領導干部抓工作要重在落實，要牢固樹立務實的工作作風，扎實推進工作開展，工作計劃一制定，就要付諸于行動，一作為就要取得實實在在的效果。只有扎扎實實抓落實，才能在檢驗檢疫事業發展的歷史進程中，擔當起嚴把國門的職責，推動我國對外經濟貿易不斷創新發展。